学生自律委员会检查表

2024-04-28

学生自律委员会检查表（通用10篇）

篇1：学生自律委员会检查表

矿业工程系分团委、学生分会、自律委员会纳新竞聘表

矿

业

工

程

系

分团

委（副

书记）矿业工程系分团委内设机构自律委员会：主席、副主席、干事

篇2：学生自律委员会检查表

仪表：

1、学生不允许染彩发，男生不允许留怪发。

2、学生不允许纹身、化浓妆、染彩甲。

3、学生不允许戴夸张的首饰（不超过耳垂），男生不允许戴耳钉。着装：

1、校服日，每位同学应全员、全身、全天的着装校服。

2、学生不允许穿拖鞋进入校园（宿舍区除外），女生不允许穿吊带，不允许穿超短裤、超短裙。

行为举止：

1、不允许在教学区吃东西。

2、校园内不允许有赌博、吸烟、喝酒行为。

3、校园内男女生交往应得体。

4、上课和早晚自习应保持正常的学习秩序。

5、爱护公物，自觉保持公共环境卫生.6、主动问好，请使用文明用语。

篇3：学生自律委员会检查表

宿舍人际关系是大学生最重要的人际关系之一。宿舍成员彼此之间关系融洽, 直接影响着大学生一天的情绪状态、学习效率和生活质量。相当一部分大学生认为“最难处理好寝室同学之间的人际交往”。笔者从日常学生管理工作中接触到的大量案例中发现, 大学生宿舍人际关系相当复杂微妙, 几乎每个宿舍都存在或多或少、或明或暗、或大或小的人际矛盾和冲突。但是, 由于冲突本身的特点和高校学生管理工作的局限, 这些矛盾冲突通常不能够得到及时、妥善的解决, 给大学生正常的学习生活和身心健康造成较大的负面影响。

笔者对心理咨询中心的80张来访者登记表进行了粗略的统计, 发现了在80例来访者中有30例是咨询人际关系问题的, 而问题主要集中在宿舍关系上。女生多是外语院校的特点, 这点在咨询中体现得特别明显。在30例中, 22例是女生。而且在咨询的过程中, 笔者发现很多学生的问题都与宿舍的人际关系相关。一项对高校女生宿舍的研究表明相对于情感细腻而又脆弱的女大学生而言, 宿舍对她们尤为重要。和睦愉悦的宿舍氛围对其心智的发展帮助很大, 但宿舍矛盾对她们的影响则较男生更为严重。近年来, 许多表现在女生身上的心理问题、心理障碍乃至过激行为往往都是由一些看似琐碎的宿舍纠纷引发的。

查阅文献发现, 几乎所有涉及大学生宿舍的文章, 都提到了宿舍对大学生心理健康的重要性。一项研究也表明“大学生引发心理适应障碍的原因, 除社会背景、环境变化和青春期生理心理特征之外, 访谈调查中涉及宿舍生活的原因约占35%。宿舍环境的拥挤和相互感染可诱发呼吸系统的症状, 习惯问题常常困扰大学生, 继之产生心理的不适应、愤怒、紧张、敏感等。大学生宿舍与心理健康的相关更多是在宿舍具体方面与心理健康的相关展开的。如大学生宿舍文化对心理健康的影响、大学生宿舍人际交往对心理健康的影响等。处在良好宿舍气氛与较差宿舍气氛中的大学生的心理健康状况差异显著”。

二、出现宿舍人际问题的原因

1. 从宿舍内部关系看。

宿舍内部往往关系冷漠, 矛盾较多。其产生的原因可归结为以下几个方面。

(1) 因学习竞争引发的矛盾。

(2) 因生活习惯、个性特点各异带来的矛盾。

(3) 因家境贫富差距带来的部分贫困生、富裕生之间的矛盾。

(4) 因与异性交往不遵守社会公德引发的矛盾, 等等。

2. 从宿舍外部看。

(1) 不同学院不同专业之间的宿舍沟通交流较少。

由于同一栋楼的学生往往不是来自同一个学院或同一个专业, 因此, 同学之间的沟通交流就比较少, 甚至隔壁宿舍的同学也相互不认识。所以在面临困惑、面临困难的时候, 互不认识的学生往往采取“事不关己, 高高挂起”的态度, 这在一定程度上也加深了同学之间的冷漠关系。同时, 因为大家不是来自同一个学院或专业, 相互之间在学习内容和活动内容上差异较大, 所以在参与自律委员会活动上的积极性不高, 自律委员会应有的作用没有完全发挥出来。

(2) 管理上存在漏洞。

当前大部分高校学生宿舍管理存在着:重硬件改善, 轻软件提高的“重建轻管”现象。由于学生人数大幅度增长, 需求不断提高, 高校宿舍建设有了较大的发展, 硬件设施日趋完善。相对而言, 软件方面的管理、改革还比较落后, 再加上管理体制不顺、手段滞后、力量薄弱等诸因素影响, 管理与建设的脱节比较严重。如何使宿舍管理工作跟上教育发展的步伐, 如何使思政工作紧密地与宿舍管理结合起来是值得深入研究的课题。目前, 各个学校对学生的管理主要集中在学习上, 宿舍管理往往是学校容易忽视的地方。部分学校已经在逐步改善学生宿舍的管理状况, 将物业公司和自律委员会相结合, 虽然情况已经有所改善, 但仍存在着许多实际问题。宿舍管理员只是负责学生宿舍的简单的生活事务 (有时连这些事务也负责不好:如各个宿舍的漏水破窗的事情, 反映了多次都得不到解决) , 而现时的宿舍管理员的职责范围并不涉及对大学生宿舍人际方面的教育与辅导, 且宿舍管理人员的专业素质也无法真正做到有效开展大学生宿舍生活方面的辅导, 这就使得大学生的宿舍生活管理处于一种几近“真空”的状态。自律委员会的建立, 在一定程度上弥补了管理上存在的不足, 在缓解学生的人际关系方面起到了一定的作用。而自律委员会的学生干部有想把宿舍搞好的愿望, 但面临同学的这种不认可、不积极的态度有时不得不望而却步。除此之外, 自律委员会的干部与物业管理人员之间沟通较少, 甚至存在矛盾。这就要求我们将宿舍管理人员纳入到学校管理工作队伍中, 努力提高其整体的专业素质。

(3) 自律委员会在人际关系的处理上方法上不成熟。

每个高校的自律委员会同时也肩负着学校心理危机援助的任务, 自律委员会的干部在工作过程中积极性比较高, 能够积极地开展各类活动, 但在处理宿舍关系上不够成熟, 方法上不得当。自律委员会的干部在宿舍活动中常常出现一些问题也在一定程度上反映了自律委员会的干部在处理人际关系上的不成熟。他们作为心理危机援助队员虽然有心理危机干预的意识, 但却没有干预的技巧和方法, 所以不能起到应有的作用, 在遇到具体问题时往往束手无策或者处理不好。如某高校某宿舍因为卫生打扫任务分配不均而引发了宿舍矛盾, 自律委员会的干部知道这一情况后, 但不知道怎样处理甚至不敢出面干预。

三、如何改善宿舍人际关系状况

要建立大学生良好的宿舍人际关系需采取多方面的措施。除了加强与物业公司的沟通之外, 还应加强保障措施, 加强各学院之间的沟通, 更加有效地发挥自律委员会干部的作用, 做好各个方面的保障工作。

1. 加强制度保障。

为了提高自律委员会干部的积极性, 应该在制度上进一步完善, 如奖惩制度、培训制度等。虽然部分高校已经意识到学生自律委员会在思想政治教育中的重要作用, 但在具体的实施过程中仍然出现“重学习管理、轻宿舍管理”的现象。如学生的“五四”评优活动, 自律委员会往往不在评优之列, 使得自律委员会的干部缺乏归属感和光荣感, 让他们觉得与学院的团学干部相比, 低人一等, 因此, 也会产生干劲不足的现象, 这使得学生宿舍自律委员会的干部不能真正起到带头和辅助教育的作用。

2. 加强学院 (系) 与自律委员会的沟通交流, 使自律委员会与学院的活动能够有机的结合。

由于整栋学生宿舍的成员往往来自不同的专业, 因此, 应该加强与各个学院 (系) 的沟通和交流。一方面要加强自律委员会与学生辅导员的沟通, 使辅导员能够及时了解学生在生活中的思想状况, 另一方面要加强自律委员会在各个学院 (系) 的影响, 提高学生在参加自律委员会组织的活动的积极性, 有助于改善宿舍内部的人际关系状况。其次, 把自律委员会的活动与学院的活动有机地结合起来, 有利于专业之间的沟通, 扩大不同专业学生之间的人际影响力。

3. 突出宿舍的重要地位, 营造良好的宿舍文化。

积极开展各项以宿舍为单位的活动。宿舍是大学生学习生活的重要场所, 加强学生处理宿舍人际关系的教育, 能培养学生处理并解决问题的能力, 营造良好的宿舍人际氛围。

很多关于宿舍文化的研究均指出, 健康向上的宿舍文化有利于大学生环境适应能力的培养, 实现大学生由“校园人”向“社会人”的过渡, 缩短学生理想与现实的距离。有利于大学生人际交往技能的培养, 通过与室友进行感情的交流和心灵的沟通, 学会协调和处理各方面的人际关系。有利于大学生的心理健康, 宿舍文化作为独特的群体文化, 使大学生有一种归属感和安全感, 从而能够使学生增强客观认识能力, 完善自我批评、自我发展的能力, 以及心理承受能力, 从而促进学生的心理健康。

4. 加强对于自律委员会干部的培训。

为了更好地发挥自律委员会干部的作用, 加强对自律委员会干部在心理方面的培训尤为重要。如危机干预知识的培训、人际关系团体训练的技巧培训等。在对自律委员会干部的培训过程中有意识地加强团体人际关系训练的方式, 根据学生的特点及专业, 制定适合学生的活动方案。在开展活动时能够主动地把这种方法融入到活动中, 不仅可以提高活动的参与度, 还能改善宿舍人际关系, 形成良好的宿舍氛围。这种方式能够促进每个成员认识自我和理解他人, 通过成员之间的相互影响, 培养团体成员的信任感和归属感, 使他们在营造和体验团体凝聚力的同时, 获得自身的成长和人际往技能的提高。

总之, 自律委员会在缓解学生宿舍的人际关系中具有重要的作用, 是思想政治教育的重要阵地之一, 我们应该切实转变思想观念, 做好新形势下学生宿舍的思想政治工作, 改善学生宿舍的人际关系, 为学生的健康成长营造一个温馨的家园。

摘要：学生宿舍是大学生重要的人际关系场所, 也是容易引发学生矛盾的地方。自律委员会在缓解学生宿舍的人际关系中起着至关重要的作用。本文分析了目前高校宿舍自律委员会在学生宿舍管理中的现状与问题, 并提出了相应的解决方法。

关键词：自律委员会,宿舍人际关系,作用

参考文献

[1]徐白花.高校学生宿舍管理状况分析与对策[J].中国高校后勒研究, 2006年第6期.

[2]谢桂香.大学生宿舍和谐人际关系探析[J].河北职业技术学院学报.第7卷第2期, 2007年4月.

[3]刘惠军, 朱丽雯.团体咨询在解决大学生人际关系问题中的作用[J].河北大学成人教育学院学报, 2007年3月第9卷第1期.

篇4：大学学生自律委员会章程

-大学学生自律委员会章程

第一章总则

第一条-大学生自律委员会是团委领导下，依照国家法律法规和学校规章制度，独立自主地开展工作，实现学生自我管理和主要负责协助学生宿舍管理工作的自律性组织。

第二条大学生自律委员会将团结和带领广大学生，以“自我教育，自我管理，自我服务”为宗旨；以加强学生日常行为管理，服务广大学生成长、成才为己任；以倾听学子心声，维护学生权益，传播公益理念，营造良好的校风、学风为工作方针；加强学校与广大学生的联系，及时反映同学的意见、建议和要求，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，开创我校学生工作新局面。

第三条自律委员会坚持四项基本原则，团结全校师生，实行自我管理、自我教育、自我约束、自我完善，维护教学、生活的正常秩序，维护广大同学的根本利益，充当广大同学最忠实的代言人。第四条自律委员会的组织建设以“政治合格、工作过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求，以公平、公正、公开为工作原则。

第五条自律委员会的基本工作：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学热爱祖国、热爱学校、勤奋学习，努力提高自身综合素质，成为新世纪的优秀人才。

（二）充分发挥自律委员会的检查和监督职能。弘扬正气，表彰先进，遵守校规校纪，倡导良好的校风学风，配合学校有关部门、协助相关院系建设良好的教学工作秩序和学习生活环境。监督和保证有关学生管理的规章制度在全校学生中的实施。

（三）倡导和组织广大同学进行自我教育、自我管理、自我约束、自我完善，增强自律意识，开展各项积极健康的自律活动，努力为广大同学服务。

（四）深入到广大同学当中，发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，反映同学们的建议、意见和要求，维护广大同学的正当合法权益。

（五）通过宣传、调查、咨询的形式，向全校同学传播国家法律法规、学校规章制度、道德规范、礼仪常识和大学生守则等规定。

（六）自律委员会经学校授权，协助学校处理特定范围内的学生违反校规校纪的事件。

（七）调解本校同学纠纷。加强与学校各行政部门的联系，配合学校做好学生思想工作。

（八）加强自律委员会的内部建设，对外与兄弟院校学生纪律组织进行积极的沟通与交流。

（九）指导各院系自律委员会分会开展工作，对各院系自律委员会分会的各项工作进行监督。

第六条自律委员会以《-学生手册》、学校和各院系有关规章制度为基本准则。

第七条自律委员会的成员在执行任务时，遵循有理、有利、有节的工作原则。

第二章会员

第八条凡具有-学籍的全日制本、专科学生，经过考核均可成为本会会员。

第九条凡热爱自律工作，工作责任心强的-学生，由本人自愿提出申请，参与自律委员会的干部竞选，经主席团讨论通过，即可成为自律委员会干事。

第十条自律委员会全体委员由校团委考核产生。

第十一条自律委员会主任由自律委员会第一次全体委员会议民主选举产生，其他委员的分工由主任根据各人专长提出，由全体委员讨论决定。

第十二条自律委员会实施主任责任制，副主任协助主任开展工作，各部实行部长责任制。第十三条凡自律委员会的干部，学期学业不能达到优良等级者将予以劝退。

第十四条会员的基本权利：

（一）有选举权和被选举权。

（二）对自律委员会工作有讨论、建议、批评和监督的权利。

（三）有参加自律委员会举办的各种活动的权利和义务。第十五条会员的基本义务：

（一）热爱祖国，遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度和本章程。

（二）执行自律委员会的决议，认真完成布置的任务；各职能部门的成员还应遵守所在部门的规章制度。

第三章组织制度

第十六条自律委员会根据工作需要和精干的原则，自律委员会设立办公室、纪检部、宣传部三个部门。各部在相互监督、相互配合的前提下进行工作，切实维护广大同学的切身利益。

（一）办公室。办公室是校团委的核心部门之一，主要负责内部协调、公文编纂、组织文化建设，并参与制度修订、文件管理事务，统管自律委员会的一切日常事务，按照本会章程和目标制定方针政策，积极配合学校开展工作，在长期的工作过程中逐渐形成了严谨缜密的工作作风。其具体职能如下：

1、掌握全校自律委员会的基本情况，对各项资料作出统计；

2、负责接收、传达、督办上级文件；

3、做组织协调工作，加强与各学生组织之间的交流合作，提高统筹协调能力、拓宽信息交流渠道；

4、负责委员会相关会议及会议的通知、记录和考勤工作，负责大型会议的秘书、会务工作，督办会议相关决议；

5、及时、有效地处理其他日常事务，协调多个部门和多个组织共同办理的综合性工作；

6、负责管理资金和资金的周转。

（二）纪检部。纪检部是自律委员会的关键部门，纪检工作成员必须遵守校规校纪与大学生自律委员会规章制度。全体纪检工作成员本着热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责的原则和公平、公正、公开的宗旨，团结合作，不计个人得失，形成踏实务实积极上进的优良作风。其具体职能如下：

1、对学生日常校园文明行为进行检查监督教育，对扰乱校园公共秩序损害校园公共设施、对打扰他人学习和休息的同学进行制止，说服和教育。建立良好的校园学习环境，搞好校园文明建设。

2、树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各种任务，3、负责受理出勤违纪、晚归违纪和其他学生违纪事件，对违纪事件进行调查，给出初步处理结果，报送学校有关部门。负责监督基层班级、学校内各学生组织的评优、选举工作。

4、直接参与文明宿舍的评比，负责宿舍区的文化建设和思想道德建设。在学校各个宿舍区内组织一系列活动，调动同学们的积极性，丰富宿舍文化，把党团的先进性教育带进宿舍。

5、负责学生权益的调研工作，及时向学校反映同学们的意见和要求，配合学校解决同学们在生活上、学习上的问题

（三）宣传部。宣传部是自律委员会的重要部门，主要通过海报、刊物等途径，宣传有关校规校纪，及时反映同学们的意见，配合学校搞好管理。同时负责学术中心承办的各类活动的宣传工作，通过展板、海报、网络等多种形式，向全院师生传递活动信息，促进同学之间的联系与交流。在长期工作中形成实事求是引领主流的作风。具体职能如下：

1、负责自律会的宣传工作，搭建自律会展示自我风貌的平台和外界了解我校的窗口，增强自律会在学校的影响力，扩大我校在社会的知名度。

2、快速准确地把握各部门的工作动态，确保新闻的时效性。

3、定期公布各部工作及校学工部（处）对违纪同学的处理结果。

4、负责自律会大型活动的宣传策划工作及会场布置。

5、开展美化校园、提高思想觉悟的各种宣传活动。

第十七条-自律委员会实行两级管理机制，即校委员会和各院（系）分委员会。以校委员会为核心统筹协调全校工作，以各院（系）分委员会为砥柱贯彻落实各项具体工作。各院（系）分委员会服从校委员会的领导和指挥。

第四章职权

第十八条自律委员会的最高权力机关是学生代表大会。自律委员会直接对学生代表大会负责。

第十九条全体学生代表大会的职权：

（一）听取和讨论自律委员会的工作报告。

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务。

（三）制定和修改本会章程。

（四）选举新一届自律委员会。

第二十条自律委员会干部的任免和职权：

（一）自律委员会执行学生代表大会的决议，主持自律委员会日常工作，主任负责召集委员会会议，并向学工部、团委汇报工作情况，主席有权任免内部成员。

（二）各职能部门干部负责部门的日常工作，办公室对其进行指导，部门定期向主任汇报工作。

（三）主任在任职期间，出现违反工作纪律或其它情况不能担任的，经自律委员会三分之二以上成员同意，可选举产生新主任，并报请学工处、团委审批。

（四）各部门干部在任职期间出现违反纪律或其它情况不能担任的，由办公室提名，经各部门成员三分之二以上同意，罢免其职务。

（五）自律委员会干部任期一年，可以连选连任。

第五章工作纪律第二十一条自律委员会会员在纪律面前一律平等。第二十二条会员在工作时应遵守以下工作纪律：

（一）会员在执行任务时必须按时上岗，不早退；会员在执行任务时，必须按规定佩戴工作证等执勤标志，做到文明执勤，执勤标志不得转借他人。如有遗失，必须及时报告办公室，注销执勤号码。

（二）每周召开例会一次，全体成员必须按时出席例会，不迟到，不早退，不缺席。

第二十三条各部门必须遵守财务制度，经费不得挪作它用或为个人谋取不正当利益。

第二十四条会员不得制造内部矛盾，应实事求是，积极认真，严谨负责，不得借职务之便为他人或班级谋取不正当利益。

第六章罚则

第二十五条自律委员会干部的违纪事件，由学工处处理。第二十六条对于违反章程第二十二条中有关工作纪律规定者，应采取正面教育，批评累计三次者，予以除名。

第二十七条

（一）凡出现以下情况之一者给予警告：一次未完成布置任务者、开会不认真者。

（二）凡出现以下情况者开除：内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展、考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出、故意扰乱会场秩序者，给警告一次、无故旷会达两次以上（请假三次算旷会一次）。

第七章奖励

第二十八条在学生党支部发展入党积极分子或党员时，对表现突出、工作能力强的会员有责任向学生党支部介绍其表现情况。

第二十九条对于工作踏实，表现突出，工作成绩良好，且工作满一年的会员，授予“优秀干事”、“优秀干部”的荣誉称号并给予物质上的奖励。

第八章违纪处理程序

第三十条自律委员会接到同学的各种投诉、申诉及其它有关学生违纪情况的材料后,由纪检部负责调查核实。由纪检部部长协同该部两名人员,通知被处理的当事人,详细核实调查的材料,听取当事人陈述,然后由纪检部合议,根据处罚细则和学校有关规定，作出初步处理决定。最后报送学工部。

自律委员会在接到各种投诉、申诉及其它有关书面或口头材料后，需要在一个月内作出处理决定。如果案情复杂、影响大，需要延长时间，经主席同意，可延迟一个月。

第三十一条在全校公布对违纪学生作出的职权范围内的决定，并将处理决定通知当事人；双方当事人如果对该处理决定有异议，可在公布之日起三天内向学生处提出申诉，同时知会自律委员会，学工处在七天内作出终审裁决。

第三十二条若当事人在三天之内对该处理决定没有提出异议，则该处理决定生效。第三十三条自律委员会在职权范围内按程序作出的处理决定，均由自律委员会公布并制成文件，送各部门备案。

第九章经费及使用

第三十四条经费来源：

（一）学校拨款。

（二）自律委员会自筹。第三十五条经费使用：

（一）购置办公用品。

（二）开展各项活动。

第十章会议制度

第三十五条会议是校自律委员会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达有关工作的安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有干部在场。

第十一章考核制度

第三十六条为了加强部门的管理，提高素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。考核办法：

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：部门所有成员。

（3）本考核结果将作为奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀干事，6分以上的为合格，低于4分将免去其职务。

（4）个人积分量化标准适用于部门所有成员。（5）有以下情况者给予扣分：

1、每学期初干事根据本部门工作要求，制定出工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。B 工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分。C 工作计划或工作总结迟交的，按情况扣1～2分。

2、认真参加本部门会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A 缺席一次扣2分。B 迟到、早退一次各扣1分。C 开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

3、大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者：扣4分。B 迟到且表现不好者：扣2-4分。（6）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

第十二章后章

篇5：大学生自律委员会

辽宁石油化工大学自律委员会

这里的握手比较有力，这里的笑容比较长久，这里是梦想开始的地方 ——欢迎加入大学生自律委员会

辽宁石油化工大学大学生自律委员会是在校党委领导和校团委指导下的学生群众组织。坚持全心全意为同学服务的宗旨和自我服务、自我教育、自我管理的原则，培养同学全面发展。

学生会来自同学，贴近同学，服务同学。多年来，学生会在校党委的关心领导和校团委的具体指导下，本着“为同学健康成长服务”、“把学生会办成同学自己的组织”的指导思想，代表和维护同学的权益和要求，沟通广大同学与学校有关部门的联系，促进学校的教育和管理工作。同时，学生会根据大学生特点，开展多种活动，为广大同学提供展示自我、施展才华的舞台，丰富了同学们的课余文化生活。不断探索学生会工作规律，开拓工作新思路新方向，发展与兄弟院校的友好关系，树立了XX大学在社会上的良好形象。

学生会机构设置如下：主席团、办公室、学习部、生活部、宣传部、科创部、文艺部、实践部、信息部、体育部、女生部、外联部，各部室团结协作，密切配合，成为一个强有力的集体。

主席团：负责指导、监督和协调学生会各部门的工作，统一领导全校各学院学生

会的工作，对外代表XX大学学生会。

办公室：协助主席团协调学生会各部门工作，负责学生会财物、人员、档案的管

理工作。

宣传部：负责学生会各项活动海报、展板的制作，为学生会活动做好宣传工作。网络部：及时更新青青校园网站的网页内容，丰富网站信息，配合学

生会其他部门，负责学生会各类活动的网上宣传工作

信息部：负责自律委员会各种文件、资料的整理和存档工作。负责记录本会干部的表现和奖惩情况，协助主席团对自律会各部门及干部进行考核。

校风督察部：参与全校学生的日常管理工作，主要负责校园巡逻、校园秩序维护、突发性事件的上报和处理。

学风建设部：开展学风调研，通过多种方式深入调查学风状况，了解学风中存在的问题，有针对性地开展工作。及时掌握各院的学习情况，及时向校学工部（处）汇报。

早操检查部：维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺利进行。把检

查中遇到的特殊情况及同学们的意见及时向上反

映。

篇6：学生自律委员会工作总结

㈠自律委员会内部的工作

㈡配合院里的工作

㈠自律委员会内部的工作

1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天两位自律委员会成员检查早自习，在晚归方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领，后来由于部长有意提高成员的能力就由部员自行去检查，并把检查结果交由部长。

2、为了配合系上的平时上课的检查工作，我们自律委员会积极配合工作，每天都安排了干事和学生会的部长检查平时的上课情况，迟到旷课等，为系上老师平时的教学工作的正常开展和正常进行提供了有力的帮助，也对同学们平时的上课等提供了有力的监督，起到了良好的监督作用。

3、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们自律委员会增大了纪律的检查力度，平时安排检查的人员方面也有所增加，对晚自习采取了到点检查的方案，并随时抽查。同时加大了对晚上查寝的力度。

4、为了配合生活部的工作，我们自律委员会还积极帮助生活部检查寝室卫生，并且对大一的寝室做到晚上随机抽查，确保了新生能在和谐干净的环境中度过自己的大学生活，并且也践行了学校安全卫生和谐寝室的理念

㈡配合院里的工作

1、配合学习部组织的导游风采大赛，在这一活动中的初赛，我部积极维持现场秩序，组织观众有序观看以及会场纪律的维持，以保证导游风采大赛的初赛的顺利进行。并在帮助学习部搬运道具，打扫会场。在决赛中，配合学习部完成最后的工作，帮助统计分数，并维持现场秩序。

2、配合体育部的篮球赛总决赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺利进行，并且帮助体育部做了一名好观众。

3、配合生活部的平时卫生检查，帮助他们检查男生寝室，并随时抽查寝室，做到寝室的干净整洁。

4、参加了信息工程学院的金牌导游的讲座活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持，并且整理布置会场，及最后会场的收拾。

5、参加并组织了系上安全知识竞赛活动人员的选拔工作，开展了系上代表队人员最终选拔的主题活动，同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持，同时临时统计各班同学的签到，以保证交流会的顺利举行，并且匹配组织部选出了最终的代表队。

6、带领系上队伍参加了院上安全知识大赛的决赛。

篇7：学生自律委员会检查表

本刊讯中国医院协会医疗法制专业委员会暨中国医院协会自律维权工作委员会“依法治院自律维权”研讨会于2014年10月31日在福州举行。中国医院协会常务副会长兼秘书长、中国医院协会医疗法制专业委员会主任委员李洪山, 福州市卫生局局长郑道新, 中国医院协会自律维权工作委员会主任委员王晨, 中国医院协会医疗法制专业委员会常务副主任委员郑雪倩以及中国医院协会法制专业委员会常委、委员120余人参加了会议。

中国医院协会医疗法制专业委员会主任委员李洪山做了2014年中国医院协会医疗法制专业委员会工作总结暨中国医院协会医疗法制专业委员会2015年工作计划报告。中国医院协会医疗法制专业委员会常务副主任委员郑雪倩向会议报告了中国医院协会医疗法制专业委员会增补常委、委员情况, 中国医院协会副秘书长王玲玲介绍了关于《服务对象调查了解医疗纠纷》课题的相关说明。会议就医院法治建设, 医疗纠纷投诉处理模式, 非医疗过错损害的预防和处理机制 (补偿机制) , 医学毕业生、在校研究生临床执业的法律问题, 临床试验、实验研究的相关法律问题, 医师多地点执业如何突破瓶颈等涉及医院的其他法律问题, 以及中国医院协会自律维权工作的相关内容进行了研讨。研讨会上, 福建省立医院、最高人民法院、中国医科大学盛京医院、天津市第一中心医院、北京阜外医院等十几所医院分别作了主题演讲, 天津医院协会会长吕文光、广西壮族自治区人民医院原院长张法灿、南方医科大学南方医院副院长吴汉森、北京中医医院副院长刘东国、北京大学深圳医院副院长肖平、中南大学湘雅医院党委书记肖平等分别对上述演讲发表了自己的见解和评价。

篇8：大学生自律委员会简介

大学生自律委员会，简称自律会，隶属学生处。是一个以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，加强学生日常行为管理、服务广大学生的校级大型学生组织，主要负责协助后勤部管理学校生活区方面的相关工作和校内一些活动的正常开展。

大学生自律委员会主席团设有一个正主席，两个副主席。主席团下设有秘书处，组织部，纪检部，宣传部，文艺部和外联部共六个部门、分管各楼栋楼层长和微博协会。各部门分工明确，相互协调，共同维持协会的正常运作。

大学生自律委员会每天都会进行宿舍安全检查，对发现，使用违禁电器的宿舍进行及时记录，及时没收。并通过学生处向使用违禁电器的学生下发相应处分。对存在安全隐患的宿舍（如乱接电线、电线凌乱）和卫生不达标宿舍进行劝导，整改。我们本着以“对学生负责，对学校负责”的态度开展日常工作。通过对学生的日常检查中，及时发现，及时整改。保证学生在校生活安全。

除日常安全检查外，大学生自律委员会还兼负着学生日常检查工作。对大学生不文明现象进行及时的制止，保证校园整洁，卫生。为同学们营造出一个干净，和谐的学习环境。

篇9：学生公寓自律委员会章程

第一章总则

校学生公寓自律委员会（以下皆简称为自律委员会）是在校学生工作处的领导下，主要负责公寓的文明建设和日常管理的一支学生干部队伍。旨在充分发挥学生“自我管理、自我服务、自我教育”的积极性，把学生公寓打造成思想教育阵地，文体娱乐活动阵地，学习文化知识阵地和文明行为养成阵地。

第二章组织

第一条组织名称：桂林电子科技大学学生公寓自律委员会

第二条组织性质：由学生工作处指导，充分发挥学生 “自我管理、自我服务、自我教育”的积极性，以达到打造和谐文明学生公寓为目的的学生组织。

第三条组织宗旨：本组织旨在强化大学生的“自我管理、自我服务、自我教育”意识，营造良好的学生公寓氛围，维护学生公寓秩序，推动学生公寓精神文明建设，帮助青年学生树立自尊、自爱、自立、自强的大学生形象。使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到“自我管理、自我服务、自我教育”，最终实现为广大学生的健康成长服务的根本目的。

第四条组织结构：自律委员会设主席团、办公室、宣传部、文体部、生活服务部、纪律监察部、外联部和各楼楼管会。其职责是：

（一）主席团：负责传达上级精神，制定、布置自律委员会工作计划；讨论和实施各部门的决议，统一领导、协调、监督、检查各部门工作；负责召开各种会议，并有权在委员会上讨论并提出各部门主要负责人的任免建议，报请上级批准后生效；有权制定、修改、补充自律委员会的规章制度，报请上级批准后生效，同时负责对各种条例的解释，抓好自律委员会委员队伍建设，提高其政治素质和工作能力。

（二）办公室：负责起草、制定自律委员会有关文件，掌管好自律委员会各种文书、资料及各种物品；负责办公用品的申请、领取和使用；负责安排自律委员会有关会议，做好与会人员的签到并做好会议记录。

（三）宣传部：负责做好上级有关文件精神的宣传，积极配合自律委员会各部开展工作，做好活动的各方面的宣传工作；对各公寓宣传栏提供宣传内容并定期更换，对各公寓宣传进行考核评比；及时向校园网、校园电台、各级刊物、报纸等校内外媒体投递稿件。

（四）文体部：负责开展学生公寓的文化建设工作，组织、策划公寓各楼层、宿舍间的文体、娱乐活动，丰富公寓文化，推动公寓精神文明建设；对自律委员会组织的各项活动宣传工作提供各类辅助性材料。

（五）生活服务部：负责听取和反映同学们在公寓管理、日常生活方面的意见和建议，监察公寓超市饮食用品的安全卫生，为广大同学提供生活服务；想同学所想，急同学所急，发扬舍己为人的无私奉献精神，积极为全公寓同学排忧解难。

（六）纪律监察部：负责安排学生公寓的纪律检查，安全防护工作。在一定范围内酌情处理突发紧急事件，并及时汇报有关部门；参与公寓内精神文明的建设；维护好公寓日常管理秩序；在开展活动时负责好会场治安，保证各项工作的正常进行；对自律委员会委员的思想工作情况进行检查。

（七）外联部：积极加强对社会企业、商家、组织的联系、公关，力求为自律委员会的文体活动提供一定的经济支持。

（八）楼管会：负责管理、组织本栋公寓内的各项事务、及时了解本栋公寓情况，做好本栋公寓纪律、卫生、文化建设，为“文明公寓楼、文明楼层、文明宿舍”评比提供详实、可靠的依据；上传下达有关信息，为争当“文明公寓楼”努力工作。其中，楼长职责：

按照上级指示同时根据具体情况安排各项工作；辅助楼管员和公寓辅导员做好本栋公寓内的安全管理和思想政治教育工作，作好工作记录。对各种情况（包括突发性事件）作出及时、合理的解决；完成自律委员会安排的各项工作，及时正确的、全面的把公寓的情况反馈给上级有关部门；做好所在公寓的文化建设，营造文化氛围。层长职责：积极配合楼长的工作，对安排的工作要认真负责并按时完成；紧密联系各宿舍舍长，明确工作并落实到位；及时、全面地反映各层具体情况；组织各宿舍舍长学习上级管理部门下发的各项规章制度，组织不定期的研究工作。

第三章成员权利及义务

第五条自律委员会委员享有以下权利：

（一）自律委员会委员作为学生干部有参加年终的校级评优、评先的权利。

（二）自律委员会委员有参加本会组织的各项活动和会议的权利。

（三）自律委员会委员对本会的工作有讨论、建议和批评的权利。

（四）自律委员会委员有选举权和被选举权。

第六条自律委员会委员应履行如下义务：

（五）自律委员会委员有坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率的义务。

（六）自律委员会委员有随时纠察违纪行为的义务。

（七）自律委员会委员有按时参加主管部门或主席召开的会议及例会的义务。

（八）自律委员会委员有按时保质保量完成上级部门所分配的任务的义务。

（九）自律委员会委员有及时向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务。

(十)自律委员会委员有妥善保管本会的章程、工作证及袖标等公共财物的义务。

第四章工作守则

第七条热爱祖国；拥护中国共产党的领导；努力学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想。

第八条坚持民主集中制；服从组织领导；发扬踏实、公正、严谨的工作作风，密切联系同学；虚心听取意见；深入开展工作。

第九条坚持三化一制度的工作方法（体系化、程序化、正规化、汇报制度），及时向上级部门汇报工作情况，接受上级部门的领导或指导。

第十条各部门以及委员之间互相团结，分工不分家。以大局为重，相互协调，密切协作。

第十一条注意工作质量、讲究工作效率、履行岗位责任制，确保工作圆满地开展。第十二条增强政治意识、奉献意识、竞争意识、创新意识和社会意识，全心全意为同学们服务。

第十三条树立时间观念、纪律观念、集体观念、劳动观念和效率观念。

第十四条严格要求自己，遵守校规校纪。在各项活动中以身作则，起模范带头作用。第十五条谨慎、努力学习，注意自身素质的提高与综合能力的培养，经常开展批评与自我批评。

第五章例会制度

第十六条例会制度的目的是为了保证自律委员会工作的连续性，提高工作的效率，加强各部门的沟通，完善内部制度建设。

第十七条自律委员会每周召开一次会议，参加人员为：主席、副主席，各部部长、副部长、各楼长。遇有特殊情况由主席团确定，报指导公寓辅导员批准可以召开扩大会议。

第十八条各部可根据实际情况指定本部门例会制度，由分管副主席负责监督。

第十九条楼管会的例会每周举行一次，地点在公寓辅导员工作站，时间自行确定，由分管副主席监督。

第二十条所有例会尽力做到简洁、高效、紧紧围绕会议主题，禁止在例会上嬉笑、打闹。

第二十一条所有例会应有会议记录，格式应统一。并由专人负责填写和保存。学期末交分管副主席，作为评议的参考。

第二十二条建立严格的请假制度。如有重要事情，需至少提前一天向有关负责人以书面的形式请假，若不请假则以缺勤计。一学期内请假不能超过三次，无故缺勤不能超过二次，如有课或其他重要事情等特殊情况需报上级批准，并作出书面解释。

第二十三条对于无视请假制度缺勤二次以上者，给予批评。若无视批评，继续缺勤，则取消其自律委员会委员资格。

第六章值班制度

第二十四条值班的目的是为保证落实自律委员会为同学服务的宗旨，使自律委员会高效运行。

第二十五条自律委员会值班人员为全体成员，在公寓辅导员工作站轮流签到值班。楼管会成员在各公寓楼值班室轮流值班。

第二十六条进入值班室要求衣装整齐,精神饱满,言行举止文明。不得带闲杂人等进入值班室，禁止无关人员在值班室长时间逗留。

第二十七条值班人员在值班时间内应佩戴工作证，热情有礼貌接待来访者，热心帮助解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。接电话要礼貌用语。如遇不能解决的重大问题应及时向相关部门反映。

第二十八条认真做好值班记录，并交下一值班人员。向其说明自己值班的大致情况。第二十九条值班人员应严格执行规定的值班制度，不得迟到、早退和擅自离岗。如有急事可找相关人员替岗或临时请假。

第三十条爱护公共财物，不得私自拿走或转借办公用品，不准在值班室擅自翻看有关档案及其他文件。

第三十一条保持值班室卫生，在值班结束时要整理好卫生。

第三十二条严格遵守钥匙管理规定，不得外借其他人员，丢失钥匙需及时报告。

第七章自律委员会民主评议办法

第三十三条民主评议的目的是为了提高自律委员会的工作成效，激发委员的工作热情，完善内部激励机制。

第三十四条自律委员会委员评议实行上级负责和下级参与制。对自律委员会委员的评议由公寓辅导员和主席团组成评委会具体负责，其中考评分值分别占40%、60%。

第三十五条评议的内容为：工作态度，工作能力，工作成效，出勤率。其中工作成效占40%，工作态度占15%，工作能力占15%，出勤率占30%。

第三十六条评议结果分为：优秀、良好、及格、不及格四个档次。每个档次的比例为优秀占20%、良好占50%、及格占20%、不及格占10%。

第三十七条评议在每学年末进行，评议不及格的委员不得再担任下一届自律委员会的任何职务。对评议优秀的委员上报学生工作处，由学生工作处授予校优秀学生干部，并在全校范围内给予表彰奖励，积极向社会及用人单位推荐；当院系团组织推荐优秀团员作党的发展对象时，根据考核情况将评议优秀的自律委员会委员作为重点对象进行推荐。对工作不积极、作风不端正、学习成绩差的委员将给予免职处分；对因工作失职造成重大事故和不良影响的委员，将追究其相应责任并报学生工作处对违纪者给予相应处分。

第八章附则

第三十八条自律委员会委员必须严格遵守本章程，凡自律委员会委员有违规行为者，本会必将予以严肃处理。

第三十九条本章程可以根据实际情况，由主席提议，经全体委员会议通过，并报上级批准后，可对本章程进行修改。

第四十条本章程最终解释权归自律委员会，自公布之日起生效。

学生公寓自律委员会工作制度

一、总则

第一条桂林电子科技大学公寓自律委员会是学生工作处领导下的学生性群众组织。本着“自我管理、自我服务、自我教育”的宗旨，充分调动广大学生参与学生公寓民主管理的积极性，全心全意为广大同学服务，努力把学生公寓建设成“文明、整洁、安全、有序” 的大学生之家。

第二条为了规范学生公寓自律委员会内部工作程序，提高各部门工作绩效，确保各项工作的顺利开展，学生自律委员会特建立本制度。学生自律委员会成员在工作中应切实遵循本制度所规定的内容。

二、工作制度

第三条为了确保学生自律委员会工作的顺利进行，各部门可根据需要在每学期初做适当的成员调整；提升工作骨干，补充新生力量，但应保证工作的衔接性。

第四条每学期初，各部门应根据一学期的工作重点，结合具体情况，做好本学期的部门工作计划。工作计划应由各部根据学校和学生公寓的具体情况集体讨论、商定，并努力求精、求新。

第五条根据所做的学期工作计划，各部门在具体开展某一项活动或工作时，应对该活动或工作重新进行深入的可行性分析，并做出完整详尽的计划书。

第六条计划书的内容一般应包括以下几个方面：

1、活动的主题；

2、活动的目的及可行性分析；

3、活动的形式；

4、活动的范围、持续的时间；

5、活动必要的经费开支预算；

6、活动过程中的人员安排，及其他协作要求。

第七条一项活动或工作中，各级成员职责等同，不论部长或委员，对该项活动或工作均负有直接的责任。

第八条在活动或工作进行过程中，为杜绝推卸责任和丢三落四现象的发生，活动或工作的主要负责人应做出详细的分工安排表，把各项工作落实到位。

第九条被安排工作的学生自律委员会成员，应加强责任心，对份内的工作全力以赴，并及时汇报情况，做到双向反馈。

第十条学生自律委员会办公室应将每项活动或工作中认真工作的成员及事迹记录备案，作为今后综合评价该成员的依据。

第十一条各部门在活动或工作中遇到的困难和阻力，应尽力自己解决；确实处理不了的，要及时向上反映，以求协助解决。

第十二条每项活动或工作的开展，要求各部门紧密协作；对于推卸责任或影响内部团结的部门或个人，要进行严肃处理。

第十三条对组织或承办的大型活动，各部门应强化宣传意识，注重对活动过程及成果的宣传报道。

第十四条各项活动或工作的总结报告须由承办部门在活动结束后一周内做出，并上交办公室存档。

篇10：学生社区自律委员会简介

简介

（1）轻化与环境工程学院学生社区自律委员会是在学院党总支的领导下，由团总支具体指导，依照学院规章制度和自律委员会章程，独立开展工作，以管理育人，以服务育人，保障社区的正常学习、生活，全面提高大学生素质，促进社区精神文明建设，提升社区文化内涵和层次。（2）工作宗旨:自我教育、自我管理、自我服务、自我提高（3）工作理念：团结、务实、高效、创新自律委员会基本任务

（1）在团总支的直接指导下，加强学生管理和服务，积极推进思想政治工作进社区，努力提高大学生思想政治素质和自律能力，培养建设有中国特色的社会主义现代化事业的接班人；

（2）遵循和贯彻党的教育方针，以社区为依托，组织学生开展学习、科技、文体、勤工助学、公益劳动、社会实践、志愿服务等多种活动，打造社区文化品牌，实现社区文化内涵式发展；

（3）协助学院开展思想政治教育宣传工作，沟通学院党政与同学的联系，配合学院做好卫生监督检查，纪律管理，消除安全隐患等工作；（4）积极完成学院分配的其它各项工作。各部门岗位职责主席团：

制定社区工作计划，主持学生社区自律委员会的全面工作。同时总结工作经验，定期向团总支汇报、向组织内通报相关情况。秘书部：

（1）负责自律委员会相关档案的管理工作，自律委员会文件的印发、文件的编号和立卷归档；（2）负责各项会议的记录工作，协助主席团健全自律委员会各项规章制度；

（3）协调自律委员会各部门工作，整理自律委员会内各部门的活动规划书及工作总结并予以存档，加强各部门间联系；

（4）负责自律委员会的办公室值勤安排及处理日常事务；

（5）贯彻自律委员会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责；（6）负责自律委员会经费的管理，并及时向主席团、团总支汇报；

（6）组织对各项工作和活动工作人员的现场考核，为考核和评定准备材料；

（7）组织对各部门和各部成员的考核和评定，为自律委员会成绩显著的部门和成员实施奖励提供方案；

（8）定期向团总支、自律委员会主席及主席团汇报有关工作，及时向各部处传达主席及主席团的有关工作部署。社区办公室

分设以下两个中心：大学生事务中心：