学生会自律部干部述职报告

学生会自律部干部述职报告（精选16篇）

篇1：学生会自律部干部述职报告

学生会自律部干部述职报告(合集)

在我们平凡的日常里，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的学生会自律部干部述职报告(合集)，希望对大家有所帮助。

学生会自律部干部述职报告(合集)1

时间总是过得很快，这一学期体育部的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

在本学期开展的工作中，大家积极配合，分工明确，具体活动如下：

1、二月份：我部积极筹划本学期的工作安排，对这一学期的工作进行了一个整体的规划。在新的一个学期里，体育部有新气象。二月末，我部策划了三月份的趣味运动会，对三月的趣味运动会做了整体的部署。为三月的趣味运动会做了充分准备。

2、三月份：三月中下旬，我系举办趣味运动会。由我部全权管理策划，积极组织。使趣味运动会办得有声有色，充分提高了同学们对体育的兴趣和团结意识。在全体学生会协助之下，此次活动举办得很成功，活动的主题体现的淋漓尽致。学生会的工作能力也得到充分发挥。为以后举办活动打下基础。

3、四月份：在趣味运动会的浓烈体育氛围熏陶下，我部对系篮球队队员进行了一次选拔，并每日进行训练。在我们辛苦的训练下，四月下旬我系的女子篮球队在院篮球赛中取得了较好名次，取得了院篮球赛第二名的好成绩。这得益于我们的艰苦训练和全系同学的支持鼓励。也希望在下一次的篮球赛中取得更加优异的成绩。

4、五月份，我部的工作重心放在五月下旬的干部篮球追分赛上。在篮球赛之前，我部积极组织学生会各位干部的后勤和啦啦队。更大的重心放在了篮球队队员的选拔和训练上，经过一个星期的训练和我系学生会成员的积极下，我们系学生会在干部篮球追分赛中取得第三名的好成绩。通过这次活动学生会各成员的友谊和团结意识得到更深刻的变化。

5、六月份，六月份体育部得工作接近尾声，我们总结了前几月的经验和教训。为下个学期的工作打下基础。借鉴好的经验，吸取坏的教训。希望在下个学期取得更好的成绩。

我们在这些活动中，不仅得到了很好锻炼，更积累了许多做事的经验，这些经验将是我们以后飞翔的翅膀，让我们飞得更高更远，最后到达成功的彼岸。最后，请允许我真诚饿代表自己，向老师、学姐、学长表示衷心的感谢！

学生会自律部干部述职报告(合集)2

今天，我就上学期的工作在这里述职，首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革，对外配合。

一、对内改革

1、考勤方面

1)正课考勤，以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次，效果不是很明显，针对这个做了相应的改革，制定专门关于正课考勤单，每堂课进行考勤，并由任课老师签字，一方面加大考勤力度，似的学生的正课出勤率得到保证;另一方面由老师签字，使得考勤工作较好实施，避免包庇现象。

2)晚自习考勤也做了小的调整，每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的，调整的是增加了抽查这项考勤，我和陈银在一星期内会每人抽查一次，保证出勤率，同时再加上院里周四考核，相当于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。

3)各项活动的考勤，主要是以签到的方式考勤，每项活动都会有干事或委员到场负责签到，活动后对人数进行统计，制作出一张活动出席缺勤表，提供学习部做参考。

2、考核结果统计

正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表，一种是以月份统计以班级为单位，另一种是统计表，以个人为单位，落实到个人，以便于我们对违纪情况较多的同学，进行引导和沟通，对于屡次不改的同学予以上报系里，进行相应惩罚。

3、请假方面也比以前更规范更严格，我们也设计了两种请假条，并严格执行，取得显著成果。

二、对外配合在学生会9月的迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中，自律部也是积极配合，使得我们与其他部门相处的很融洽，自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动，消防宣传海报、消防漫画，也是与宣传部积极配合，使得工作开展顺利，并获得“优秀组织奖”。

三、不足

金无足赤，人无完人。自律部还存在许多不足，比如自律部缺乏特色活动，考勤工作的执行力度还不够，缺乏考虑对那些违纪同学的惩罚制度。希望在新的的一学期中，对不足的方面进行提高和完善。

四、工作计划

1、基本：常规工作正常进行，把握好尺度。

2、重点：

1)培养重点干事，自律部工作由干事全权掌管，委员起 辅助作用，每个干事顶岗实习一个月，进行考核

2)开发部门特色工作：消防宣传活动

3)加大正课、晚自习考勤力度

自律部在改革中求发展，认识不足，努力改进，希望在这学期取得可观的进步，同时希望老师和同学对我们工作支持，并获得大家的肯定。

学生会自律部干部述职报告(合集)3

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期，身为一个部门的副部长，相对于大一时还是干事的我又有了一些成长，多了一些工作经验，更多的是有了更重的一份责任。

纪律监察部对于整个系来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

在开展工作的过程中，我们部门每周都开一次例会，相互讨论，共同发现工作中存在的问题并积极改进，并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作，容不得半点差错，而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂，所以在做考勤计划时要特别细心，如若不然则会造成工作失误，只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题，比如替答到现象，这是普遍存在的，特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧，遇到这样的问题时，最初我们也没有什么有效的办法，但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人，尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题，我们还制定了非常严厉的惩罚措施，一旦发现替答道者，则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生，我们不与其争吵，沉默是我们最有力 的反击，必要时我们会动之以情、晓之以理。

从本学期开始，本部门又增加了一项工作，即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督，具体工作大概分为两项：一是学生会例会到会情况，而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管，在此就不详述。

本学期即将结束，而我们的本学期的工作也即将收尾，我们在为学院为学生服务的同时，也使我们自己得到锻炼，提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力，总结经验，改正不足，把我们纪律监察部部搞的更好，争取将工作做到最好！

学生会自律部干部述职报告(合集)4

尊敬的校领导：

年初，开始新学期学习生活的我，毅然加入了学生会，并担任学习部部长职务，学习部是学生会的一个重要部门，在担任部长职务的这一年里，我一直本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动，参与学校组织的创新论坛，创办学院分论坛等，并取得了优异的成绩，以下是我的述职报告。

一、日常基本工作

办理xx级新生学生证及借书证。及时办理学生证、借书证等相关证件，给xx级新生学习和生活带来了便利。组织进行国家英语六级考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大，报名采集信息时不能有任何纰漏，在审查过程中，我都认真核对每一位同学的信息，保证同学们能够顺利进行考试。

做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介，而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。认识到这一点，我在日常工作中，及时向同学们传达学院的各项活动要求，同时，也及时向学院转达同学们遇到的问题，按照学校和学院的要求开展日常工作。个人方面，树立积极向上的学习观念，以自己的实际行动营造了浓厚的学习氛围，带动身边的同学努力学习，积极解决同学们在学习方面遇到的各种问题。

二、论文交流与实验学习

组织我院同学参加了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文交流会、学术沙龙等一系列学术活动，在我院掀起了一股研究生学术创新的热潮，开展了征文活动，号召全院研究生投稿，并邀请各学科带头人组成评定小组，参与全校性的交流。为了全力弘杨创新精神，启迪科学智慧，营造浓厚的学术氛围，拓宽学术视野，在以校研究生会主办的研究生创新论坛为契机下，承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告，同时，以实验室为单位，开展实验技能交流会，邀请学长学姐为同学们介绍实验操作技术和操作心得，提升了同学们整体学术水平和实验技能。

三、学风建设与英语学习

为配合学校关于“学风建设”的方针，在本科生当中开展“考研促学风”系列活动，组织研究生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热情，同时加大了本科生与研究生间的交流。为增进大家学习英语的兴趣，提高我院同学国家英语六级考试的过级率，在每次英语考试前，都邀请英语六级已经通过的同学与大家做经验交流，并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流。

回想我在学生会工作的这一年，“服务同学”的宗旨始终没有改变过，通过多次活动的开展，既锻炼了我的.工作能力也提高了个人处事能力，我将在以后的学习和工作中继续努力，争取做得更好。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

学生会自律部干部述职报告(合集)5

时间老人总是步行匆匆。在这个年际交替的日子里，现对本学期体育部工作做以下工作总结：

一、角色转变：

本学期是一个特殊的时期，我们大二了，我们三个人由干事变成了部长、副部，可是问题也出现了：上学期我们还是在前部长领导下工作，而现在体育部就要靠我们来建设了。如何快速的进行这种角色的转换？我们三个人之间要如何协调各项工作？时间不允许我们怠慢，通过不断的沟通与交流，我们三个很快度过了磨合期，并且做到了分工合作同步进行。

二、新鲜血液的注入：

学期初8名干事则为我们体育部注入了新鲜血液。我还记得在本学期初纳新的时候，我们前部长赵文静曾说过这么一段话，她说体育部是一个活跃的部门，她希望体育部人都是阳光开朗的，也希望体育部可以把这份阳光和开朗带给我们学院的每一位同学。我想这学期我们没有让她失望，虽然我们的新干事性格各异，各有特点，但是毫无疑问的是，他们都是带着积极向上的心态加入了体育部，并且为体育部和学院增添了欢声笑语。

三、本学期活动总结：

本学期体育部主要举办了两个活动，一个是迎新杯篮球赛，另外一个是与生活部合办的“四个一”园游会。

迎新杯篮球赛是我们本学期开展的第一个活动，也是10级新生参加的第一个活动。整体来说，篮球赛还是很成功的。通过此次篮球赛，热爱篮球的新生找到了志同道合的朋友，也体会到了为班级荣誉而努力的快乐。而对于我们体育部的新成员，他们也通过此次的活动学到了很多，从策划准备，前期宣传，到活动举办及后期总结，他们都获得了宝贵的经验。而对于我们学院，通过此次的篮球赛我们选拔出了院队人员。当然，此次活动仍然暴漏出了一些缺点，比如比赛时间分配不公，拉拉队不给力和忽视现场秩序等问题，我们会吸取这些教训，在以后的活动中严加注意。

在“四个一”园游会活动中，我们体育部主要负责两个小活动，分别是“两人三足”和“齐心协力”。我们把8个干事分成了两组，让他们分别负责一个活动。活动最终取得了圆满成功。一方面，8名干事从这次活动中学到了很多：举办篮球赛时他们参与活动中比较多，观察比较多；而此次园游会，从策划到活动进行，他们都全程负责，从很大程度上锻炼了他们。而另一方面，“两人三足”和“齐心协力”是很好的娱乐活动，吸引了好多同学前来参加。同学们在活动中认识了新的朋友，在活动中加深了友谊，也在活动中体会到了快乐，我想，这是我们学生会最希望看到的。尽管此活动如此圆满，但也出现了相当多的细节问题，例如场地问题，许多同学在草地上跑完之后鞋里面有根多小胶粒，很不舒服；绑腿带问题等。这要求我们在今后的工作中考虑问题要更加全面细致，细节决定成败。

四、下学期展望：

下学期的运动会将是学期工作的重头戏。运动会将是一个展示我们信息学院良好风貌的舞台。体育部在这个舞台上将担任遴选这个重要角色。我们将一定尽己所能，在运动会期间担负好这个任务，认真挑选优秀的运动员，为学院争光。

此外，一个学期后，一些干事的工作热情有可能会衰减，我们希望通过及时的沟通来调动大家的积极性。

最后，希望我们的体育部明天更加美好！

篇2：学生会自律部干部述职报告

尊敬的各位领导、主席：

第六届自律部成立已经有一年了，这一年来，自律部的每位成员都尽职尽责，在一次次的历练中成长。下面，我将从工作总结及感悟，对院学生会等方面进行述职。

这学期我部门参与的工作主要有：

1、参加高雅艺术进校园活动

2、承办了冬、春季消防演练活动

3、参加院元旦晚会及其他晚会、活动的现场秩序维护

4、参与安徽省大学生创业大赛户外执勤及催台工作

5、参加院防震减灾演习及现场维护

6、参加社会实践部举办的百科知识竞赛

7、筹建成立第四届治保委员会

8、参加院学生会和治保会的迎新工作

本学期部门本着“少说话，多做事”的原则，踏踏实实干工作，一心一意搞服务。这一年来，通过一次次工作的实践，我们学到很多：

第一，我们要谨记院学生会“全心全意为学生服务”的宗旨，为学生服务的同时，我们也感到了快乐；

第二，我们恪守院学生会“团结、务实、高效、创新”的方针，与其他部门协力，共创蚌埠学院美好明天；

第三，多与领导沟通，毕竟我们经验不足，有很多事情还有考虑不周的地方，多请求领导的指导，听听他人的意见，使工作更加出色；

第四，做好学生与老师沟通的桥梁，在帮助学生的同时，将学校老师的意见反馈于学生，构建和谐院校；

第五，做好本职工作，为学生提供一个良好的学习和生活场所； 第六，加强工作创新，以创新思维指导部门工作，策划新的品牌活动，增强院学生会及部门影响力。

我们将继续做好自己的工作，接纳他人的意见，完善部门建设。

篇3：用学生班干部轮换制促进学生自律

小学生为何热衷“当官”？虽然少数同学认为，自己当了班干部会感到非常自豪，父母脸上也有光；但大部分同学则表示，当班干部可以为同学服务。同时，不少同学认为当干部自己会有压力，什么事都要带头，学习成绩也得比其他同学优秀。班长说：“班上有好几个同学想当班长，我必须在各方面都比其他同学做得好，否则，就会被同学、班委投票表决而下台。”对这些心理进行分析，当班干部后，学生会在心里给自己一些积极的暗示，在很多时候控制自己的行为，对培养小学生的自律能力可以起到重要的作用。

本学期，我在班级中推行班干部轮换制，一个学期内每位学生都有机会当几个星期的小队长，此举在学生和家长中引起广泛反响。大家认为，孩子渴望“当官”有利于自律，只要老师正确引导，可以让小学生形成一种自觉向上、不断完善的进取心理。

通过这一学期的尝试，我发现，收获还真不小。班里有几个调皮学生，课堂纪律散漫，粗言粗语，欺负同学，不尊重老师，特别在放学回家的路队上，经常违反纪律，影响整个班级。于是，我就让其中一个男生当路队长。该男生也像模像样地指挥全队同学，并且认真贯彻老师的叮嘱，本队的其他几个调皮学生也被管得服服帖帖的，走得非常整齐，受到全校老师和同学们的称赞。在与他谈心时，他说：“我是路队长，我要给其他同学做榜样，如果我自己乱下队，违反纪律，那我怎么去管理其他同学呢？他们就会不听我的了。”

自从班里的几个调皮学生当了小官之后，当他们在课堂上不守纪律时，老师一说“希望班干部以身作则，给其他同学带好头”之类的话，这几个同学就会觉得不好意思而有所收敛。让学生在班里当个小干部，帮助老师做工作，对于改善整个班级面貌有好处，还可以培养他们的责任心、自信心，培养他们的自律意识和自律能力。

篇4：学校自律部述职报告

一、 思想修养

作为一名自律部员，要想完成工作的责任，首先必须具备吃苦耐劳的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名普通部员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的。好一些。

二、 素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在部门进行一些尝试。如：建议所有的同事平时多以普通串门的形式下寝室，如有安检问题马上通知部长进行安检。这使得我们学院安检问题一直都保持的很好。

同时，随着工作时间的增长，我越发的觉得我们安检并不是为了查同学们的问题，而是真的是在排除安全隐患。我门并不是以查出别人的问题而感到高兴，而是因排除了一起安全隐患才快乐。每次下寝室检查我都是希望没有任何问题，每个人都在寝室。当我查完了一个寝室我真的觉得好开心，不为别的就因为这个寝室没有任何情况。所以我在自律会工作不会觉得很累，下寝室都是微笑的和学长们打招呼，耐心的和同学讲解安检、卫检注意事项。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：如何让同学心服口服的接受我们对他安检问题所做出的措施。

在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 工作内容

自去年加入自律会起，我一直负责安排男生这边的卫检。每个星期五要进行卫检时我都提前通知部门的每一个人事先打好招呼，根据每个人具体情况安排每次卫检的人员和所查楼层。同时我也将卫检表上时间、地点和所要查的寝室号等提前写好以便同事工作。卫检前我都将参加本次卫检人员聚集在九栋门口安排工作和交代注意事项等。

除了卫检我也积极参加晚查房和安检。每次都是认真对待所安排到的工作。一直都是坚守下寝室的第一线。

这学期开始我全面接受了卫检的所有工作，每次卫检结束就马上统计所有的卫检表，把本周的.学生寝室内务卫生检查报表做好交给部长。同时在星期六将学院的寝室信息通报表做好发到学办。

四、 展望

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理安排方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

篇5：自律部干事工作总结报告

学生会自律部干事学期总结

这个学期参加了学生会的自律部，确实学到了很多获得了很多，让我的生活充实了很多，还认识了很多朋友，很快乐。虽然相对而言自律部算是事比较多的部门，每个星期都要检查寝室卫生，早上还要监督别人出操，但从这些事情之中也学会了不少知识，一些礼仪，相信在自律部的日子所学到的东西一定会让我们受益终生，慢慢的桌上更加整洁，时间观念更加强。

不得不说学生会的作用的确挺大的，学校教学活动的有序进行绝对离不开学生会的协助，学生会承办的活动使我们的课余生活更加丰富，当然作为学生会的一员，我也了解了一些活动的流程，还学会了写活动企划书。人生就像一条长河，而在学生会的日子就如同蚌壳里的珍珠，日渐温润，日渐璀璨，光芒恒久。不管以后身处何地，在自律部中的记忆、快乐那曾经的所有的所有，都将成为我的钻石原矿，在经历了时间的磨练之后，珍贵无比。

篇6：张浩 学生会自律部总结

转眼间新的一学年就在弹指一挥间过去了，这一学年自律部工作也圆满结束。这一学年我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信念，认真的完地了各项工作。在领导、老师、同学们以及其他部门的积极支持和配合下，通过我门本部门全体成员的共同努力，我们自律工作取得了一定的成果，并得到了广大师生的一认可！下面我简单介绍一下我们本学期的工作：

一、工作概述：

本学期我们在分团委的带领下，在学生会主席团的帮助下，在做好本职工作的同时，配合学生会其他部门圆满完成了学院学生工作，并取得了一定的成绩，当然我们也出现了一些工作上的失误，这也让我们得到了等多的经验和教训。

二、工作总结：

（一）、“学生会纳新”活动。

在此次活动中我们自律部积极宣传，严格把关，本着公平公正公开的原则选拔了四位大一的新干事，干事纳新完成后，我们也开始了本学期的工作，我们从部长副部到干事互相学习，我们把我们的经验一点点的传授给新干事，让他们更好的投入到工作中去，通过定期的开会，去咖啡馆聊天和聚餐等方式进一步拉近了彼此的距离，有一种家的温暖和感觉。

（二）、“人文沙洲开幕式”活动中的后勤工作。

本次开幕式我们承担了会场秩序和引导领奖人员的任务，汇活动前我们做了详细的准备和分工，活动中我们部干事和干部团结配合，积极投入，积极配合，为大赛的顺利开展提供了良好的保障！活动后我们进行了总结，每个人都说了自己在活动中的工作情况及感受。

（三）、“教师装饰大赛”活动

作为人文沙洲系列活动之一，我们部独立承担了此项活动，从赛前宣传到比赛时评比再到赛后总结我们都积极准备，热情投入，努力做到完美。本次活动让大一自习室焕然一新，得到了同学们的广泛认可。

（四）、“协助做好学生干部考核”

本届我们部协助分团委做好学生干部的考核工作，指定了严格的红黄牌制度，截至16周，共出示黄牌两张，口头警告两人次，通过这个我们规范了学生干部的行为，为其他同学带了好头，从学生干部层面树起了一个旗帜。

（五）、部门基本工作。

1、课堂考勤抽查工作。我们每周两到三次的课堂抽查检查，规范学生课堂行为，杜绝迟到旷课等行为，为同学们营造良好的学习氛围，维持正常的教学秩序。我们每次检查都做一个课堂考勤通报并及时张贴。

2、晚就寝检查。我们每周三次晚就寝抽查，在期中教学检查周的时候每天进行检查，每周做好通报表并张贴。另外，我们还进行不定期宿舍违规电器检查，为同学们营造安全舒适的居住环境。

3.晚自习检查。针对大一晚自习，每天进行检查，从出勤到自习秩序，值得表扬的是本学期晚自习同学们的迟到和矿自习的情况比上学期有了很大的进步，总体上晚自习不错，此外我们还对军事理论课的出勤和秩序进行检查，得到了教官的高度评价和认可。

4.周末和假期离校通知单的收发。

5.班级量化评比橱窗的更换，我们每两周一次协助秘书处进行班级量化的橱窗的更换。

（六）、协助学院对摩托车进行清理登记

我们部协助学院在12月1日前对本院摩托车进行了摸底登记并劝说有摩托车的同学及时处理，并深入宿舍进行了安全宣传，远离摩托。

工作中的问题：

在我们取得成就的同时我们也存在很多问题，在这些常规工作的进行中，我们暴露了自己一些的不足：

1>、检查偶尔出现了失误，记错了课时，我们对此做了检讨。

2>、检查表的格式上出了问题，甚至出现了错别字，这反应出了我们干部没有尽心的去核查。

3>、曾一味的追逐活动的方向，却忽视了本职学风建设问题上还欠缺很多。4>、作为部长，我过早的把检查工作放给了副部和干事，去抓了活动这一块，忽视了对表格的检查，这一点我像老师做出检讨，并保证下一学期一定会改正，做好本职工作。

篇7：党员干部需自律与他律并行

【关键词】领导干部；准则；自律

一，十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党建工作，有一个突出的标志，就是习近平同志强调，什么是政绩，抓好党建就是最大的政绩。过去我们讲政绩就是讲GDP，现在习近平总书记把抓党建看成是最大的政绩，这对我们加快党的建设起到非常重大的促进作用。2014年10月8号，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上作了讲话，第一次提出了“全面推进从严治党”。2014年12月13号、14号，习近平到江苏进行调研考察，又首次提出了“四个全面”，“四个全面”中就包含了全面从严治党。现在，党的建设就是在全面从严治党这个新形势下开展的，全面从严治党必然要求我们进一步加强纪律建设，《准则》和《条例》的出台就充分体现了这一点。

二，习近平总书记强调，“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”治国必先治党，而治党必先治官，这是牵一发而动全身的关键部位。抓住这个关键环节下功夫，就能够收到显著的成效。《准则》和《条例》的出台，也在社会上引起了很好的反响。人民群众早就希望我们党能够全面从严治党，中央出台这样行之有效的制度规范，有力地遏制和防治干部违纪、腐败等问题，自然赢得了民心。

三，现在的《准则》和《条例》分别对2010年和2003年出台的规定进行了修订，这是党的制度改革的一个重大成果。在过去的实践中，我们党已探索形成一整套比较完备的党内法规制度体系，但是随着历史条件、国内形势的发展变化，有的法规内容已不能完全适应今天的要求。比如，原来的准则是在1997年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》基础上修订而成，2010年正式颁布，至今已有五年时间。老准则试用的对象过窄，从题目《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》可以看出，它仅对党员领导干部提出规范，没有涵盖全体党员；老准则缺乏正面倡导，提出的“八个禁止”、“52个不准”全是负面清单，而且许多条款与纪律处分条例相重复；老准则有些内容与廉洁主题没有直接关联，廉洁的主题不够突出。再比如，原来的条例是在1997年《中国共产党纪律处分条例（试行）》的基础上于2003年正式颁布，至今已有12个年头。老条例对违反党章、损害党章权威的违纪行为，缺乏必要和严肃的责任追究；老条例纪法不分，近半数条款与国家刑法相重复，把本来适用于全体公民的法律规范作为我们党组织和党员的纪律标准，降低了对党组织和党员的要求。

四，十八大以后，中共中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出强调政治纪律和政治规矩。所以，就需要将这些从严治党的实践成果制度化，将严明政治纪律、严守政治规矩、落实“八项规定”精神、反“四风”等内容纳入到条例当中。所以，在新的条例中，就把十八大以来全面从严治党的举措进行了充分的体现，比如法纪分开、纪严于法、纪在法前等一些新的概念，都体现在了新条例当中。把十八大之后的成果转化为纪律要求，纳入到新条例中去，实现了我们党内法规建设的与时俱进。

总结：我们应当看到，《准则》和《条例》，一个谈自律，一个谈他律。自律与他律是相辅相成、相得益彰的。《准则》是党员干部的内在自我约束，自律到位了，很多违纪根本就不可能发生。《条例》是外在的威慑，划定红线、设置雷区，是对违反党规党纪的惩治。可以说，每一个党员干部如果仅仅靠自律或者仅仅靠他律都是不够的，只有把两者结合起来，既讲高标准，又讲最底线，内外兼修才能收到良好的效果。

篇8：学生会自律部工作总结

自律部第一学期工作总结

时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。这学期中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。

一、鉴贤纳才

在新学期开学后，我部配合主席团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《安庆职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公平、公正。在招新后，我部就09学生干部拟定了一份《学生干部考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。

二、晚自习考勤

每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

三、努力为评建做贡献

为了在评建专家组面前展现出只属于我们安庆职业技术学院的魅力与风貌，我们在院团委、主席团的带领下开展了一系列的宣传活动，积极参加迎评学生动员大会，在校园的任何一角都能看到我们的身影。看，我们有人在食堂里亲切、礼貌的提醒同学

们自觉排队打饭，自觉送餐盘„„我们不曾怨言，不曾言哭，我们甘于奉献——为我们这美丽的学院，为我们这温暖并充满热情的“家”而献上自己的一份心！

四、配合其他部门开展一系列大型活动，如：

1、校园主持人大赛

2、元旦晚会

3、演讲比赛

„„

回首过去，我们收获颇多，但是我们并不能满足现状而停滞不前。我们应该及时总结，精益求精，以取得更好的成绩，先更高的目标冲刺。

院学生会自律部

篇9：学生会自律部工作计划

一：班级检查

每周，我部将开始对09,10的班级进行抽查。抽查出勤、迟到、早退情况，且每班抽查情况将及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。在上学期检查的时候，很多班级的出勤情况良好，希望这学期能够继续保持。同时，每月我们将评出最好的班级并颁发奖状。

二：宿舍检查

卫生和用电安全是每个宿舍最重要的话题。为了给同学们创造良好的生活环境，在本学期，我部将本着“公平、公正、公开”的原则，在每月定期检查院内各个班级宿舍，并将检查中发现的问题及时与各个宿舍长沟通。同时，我们也将评出最佳男女宿舍各一个，并奖励洗衣粉和金纺各一袋。希望通过此项活动，各寝室的环境都能进一步的提高。

三：部内活动

我部将于最近组织一次部内活动，地点暂定于甪直古镇，时间3月4号，并希望通过此项活动能促进大家的感情。

四：积极配合兄弟部门

我们将积极相应院里召开的各项活动，加强与兄弟部门的交流。发现人才，积极备战，提高我院的声誉。

为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，本学期各项活动都要全面展开，有效地展开各项工作，以维护学院形象，营造良好的学习工作环境,谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部上半学年工作计划安排如下：

常规工作：

一、早晚自习的检查：为进一步提高我院学生的学习积极性，将

加大对早晚自习的检查力度;

二、晚归检查：为保证广大学生的人生安全，预防安全事故的发 生，自律部每周将加强晚归查寝的工作，保证学生及时就寝;

三、部门例会的开展：每周将展开一次部门例会，讨论、及分配 这一周的部门工作，以便更好的完成学院以及学生会的工 作;

四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期 自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计划来对本部 门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每 两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态 度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

其他工作：

一、协助其他部门开展工作，在院范围内加强各部门的合作，共 同解决问题。在分院之间加强沟通，共同交流经验。

二、分院举办的各项活动要积极地配合，加强工作交流，争取分 院工作的顺利展开，也帮助其他部门更好的完成工作。

三、积极响应校学生会自律部的各项活动安排，积极配合其活 动。

四、积极配合分院团委学生会各部门，共同将我们的电子科技文

化节打造咱理工特色。

活动安排：

一、查摆摊

活动时间：开学起第5、8、11、14、17周的周日

活动内容：为维护校区正常的教学、工作和生活秩序，优 化育人环境，加强校区校园管理，建立有利于培养高素质 人才的校园秩序，促进文明校园建设，自律部协助总院进 行其安排的查摆摊活动。

二、科技文化节

活动时间：4月份和5月份

篇10：学生会自律部工作总结

我部主要负责在晚开始前考勤各班人数，并在每个班分配一个人带领自己所负责班级到相应位置就坐，等待晚会开始。晚会后，协助生活部打扫礼堂卫生。这些工作中，大家都各司其职，总体做得很好，但也有不足的地方：

1、晚会前，未主动找自己所负责班级，考勤班级人数不够严肃，得不到充分配合。

2、晚会进行中，没有及时阻止从过道穿过的同学。只能老师与演员通过的门，有放行其他人。

3、晚会中，也有个别人没有站好自己的岗位，而是坐下观看节目。

这只是一些很小的问题，在以后类似活动中，我部在考勤各班人数时要拿出威信来，就如查课一样，拿出气势，才能又快又准的查清各班人数。此外，工作时要专心，不因自己一不注意，而放行了不该放行的人。其实我部此次工作各方面都做得比较好：

1、我部在晚会前一个多小时到达礼堂，准备工作。

2、大家都认真负责的带领所负责班级有序到指定位置就坐。

3、在各个门口，都站有我部人员负责监督进出门人员以及维持周围秩序。

4、一个多小时的站立，大家都坚持了下来，并毫无怨言。

5、晚会后，积极主动协助生活部清扫礼堂卫生。

总的来说，此次晚会，除个别小问题外，我部工作还是做得非常好。所谓“在其位，谋其职”自己被安排到什么工作，就要认真负责的做下去，不要半途而废。相信只要我部认真负责的做好本职工作，继续努力，定会有更加灿烂的前程。

数信学院自律部

篇11：浅谈领导干部如何做到廉洁自律

当前，随着全党上下不断加大反腐倡廉建设，努力构建、完善惩治和预防腐败体系，各级党员干部廉洁自律意识不断增强，廉洁自律能力不断提升，廉洁自律从业不断规范。但是受各种因素的影响，极少数领导干部仍然难以廉洁自律，发生了一些腐败问题，既严重地影响了党的形象，也给党的事业带来了巨大的损失。同时，腐败者给他们自身及其家庭造成了无可估量的痛苦。领导干部如何做到廉洁自律显得尤为重要和紧迫。

1领导干部要强化学习，牢牢掌握廉洁自律的内涵

廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，是党员干部应具备的基本素质和道德准则。作为领导干部，必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在对待权力上不以权谋私；三是在对待名利上要淡名轻利；四是在用人上要任人唯贤；五是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己，自己发展自己。

我国自古就有“公生明，廉生威。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”的至理明言。作為党的领导干部，我们应有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，做到“律己以廉，存心以公，莅事以勤”，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、金钱关、美色关，强化公仆意识，当好党的先锋典范。

2领导干部要修身养性，切实提高自身拒腐免疫力

古人云：修身、治国、平天下。始终把“修身”放在第一位，是中华民族优秀传统文化的精髓。我们党是优秀传统文化的继承者，一贯非常重视修身养性、提高人格的重要作用，并在实践中不断予以发展。

2.1要始终做到慎独，牢记“伸手必被捉”的道理。一个领导干部在任何时候、任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反思自我、解剖自我、监督自我、完善自我。“慎独”需要有很强的自制力，而自制力又来源于自重、自省的境界，来源于自警、自励的觉悟。作为一名党员领导干部，更应崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利，脱离低级趣味。在物质引诱面前，切勿伸手，要拒之决绝，不存半点侥幸心理。

2.2要始终做到慎微，深悟“千里之堤，溃于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”。领导干部要做到廉洁自律，就必须从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。很多领导干部违法犯罪，都经历了一个渐变的过程，开始是对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，终于陷入泥淖不能自拔。而一些想通过贿赂领导干部来达到自己目的的人，也十分善于“放长线，钓大鱼”。

2.3要始终做到慎交，时刻深知不慎招祸。古人说：交友须慎，不慎招祸。对领导干部来说，尤其如此。择善而交，择廉而交，不只是个人的私事，而是政治生活中的一个重要原则。壁立千仞，无欲则刚。只要我们领导干部自己要做一个堂堂正正的人，一身正气，两袖清风，襟怀坦白，光明磊落，那些心术不正的小人、违法乱纪的坏人，就会远而遁之。

3领导干部要接受监督，切实筑牢全方位的保护网

不受监督的权力，必然导致腐败。绝对的权力导致绝对的腐败。领导干部的行为受不到严密的监督，就不能促使和保障领导干部带头廉洁自律，带头反腐倡廉。实践证明，自律和监督的关系，是内因和外因的关系，外因要通过内因起作用，内因要在一定的外部条件下起变化，二者是相辅相成，缺一不可的。作为领导干部，要在严格自律的同时，必须自觉地接受组织和群众的监督，廉洁自律，勤政为民，做一名经得住各种考验，让党组织放心，让人民满意的领导干部。

3.1要加强领导班子内部的监督。班子成员之间最了解、最熟悉，所以相互的监督显得更为重要。班子内部要开展积极的思想斗争，成员之间要有坦诚的思想交流，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的要制止。特别是要完善领导干部民主生活会制度，严格执行民主生活会的程序，通过开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。

3.2要不断完善党内民主集中制。要严格落实“三重一大”决策制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论决定，加大权力运行的透明度，防止个人说了算。特别是作为党政一把手，更要严格遵守党纪国法，自觉组织开展述廉议廉活动，充分听取班子成员的意见建议，接受领导班子成员的监督。

3.3要不断加大党务公开的力度。要按照上级关于党务公开工作的要求，严格对照公开的内容，健全党务公开的目录，不断规范公开的程序，采取适当地方式，在一定的范围内，对要求公开的事项全部、及时、真实地予以公开，自觉接受党内外职工群众的监督，并切实做好公开之后的信息收集工作，保证党务公开的民主性、公开性、真实性和实效性，防止权力腐败。

3.4要不断拓宽监督的渠道。要真诚主动地欢迎职工群众监督，并为监督创造条件。要自觉参加组织生活，在年度工作会上报告自己的廉洁从业情况，自觉接受广大党员干部的监督，听取周围同志的批评。作为领导干部，还要相信和依靠职工群众，利用各种机会和渠道，真诚、主动地接受职工群众的监督，广开言路，听民声，察民意，知民情，从中发现问题，警戒自己。

篇12：学生会自律部工作总结

时间如细水流沙，2015—2016学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作，既有对以往工作的继承，又有包含前沿观念和新思想的创新。这一年中我部在院团委和主席团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力得有了很大的提升。总结分为：主要职能、日常工作、主要成果三部分来进行。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。

一、主要职能

我部主要的工作是组织各班自律委员对每天有课的班级进行课堂考勤、跨专业抽查考勤以及每天早上安排早读的班级进行晨读考查。另外我们也积极响应校学生会的安排进行跨学院的课堂考查。周末我们部门就要进行考勤表收集、考勤情况汇总。整理完后，再把一周考勤情况及时发给相应年级的辅导员查阅与签名。

二、日常工作

安排各班自律委员进行课间考勤、晨读考勤、跨学院考勤，以及每周周末对整周的考勤进行汇总、及时汇报给辅导员。

三、主要成果

1.通过我部所有成员和各班的自律委员的努力，成功的完成理学院整个学院的课堂和晨读考勤任务。使整个学院课堂有序进行，提高了同学们的学习氛围，养成了早读的良好习惯。在此，我们部门每周还对建筑工程学院进行了不定期的跨学院抽查考勤，努力完成校学生会交给我们的任务。2.每个月计算一次各个班级的出勤率，整理。发给辅导员以及各班班长。如有出勤率比较低的，特别通知所在班级的班长提醒本班同学。当然啦，对于出勤率高的班级在每个月的班长大会上进行表扬。

3.我们部门同时也会在一定的时期内聚集我们学院所有自律委员进行工作总结。对表现优秀的自律委员进行表扬以及分享心得。更重要的是对我们接下来工作的规划与要求。

四、经验与教训

篇13：学生会自律部演讲稿

首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一 展自己的抱负.今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能 为大家谋利益.我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由 于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍.学生会自律部对于整个学校集体来说,有着非常重要的意思.纪 律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则.往大里 说,纪律所表达的是一个单位,一个集体统一的意志是用来维护大多 数人的利益的.它的产生,是多年经验教训的总结.往小里说,纪律 用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以 做,而且应该去做.哪些事情不能做,哪些事情不应该做.我认为自己很适合担任学生会自律部干事.我竞选自律部干事的 优势可以概括为两个方面,那就是经验和满腔的热情.首先我热爱我 的工作,算上小学的话,十年学生干部“工龄”已不算短,这使我有 了相当的管理经验,组织领导能力.高中时期我一直担任班长一职, 而且每学期都获得“优秀学生干部”称号;高二时期曾担任学生会纪 检部副部长,获得“优秀管理能手”称号和“三好学生” 称号;高 三下学期,我还被评为“南通市优秀学生干部”等称号.活泼开朗, 兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动, 在活动中提高了我的能 力;说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以 满腔的热情指数.不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧 是零.满腔的热情对于当代年轻人来讲,不仅重要而且难得!我不能 够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!假如我竞选成功,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善 自身的素质,以诚待人,以心换心,以饱满的热情和积极的心态对待 每一件事.我将时时要求自己“待人正直,公正办事”;要求自己“严 于律己,宽以待人”;要求自己“乐于助人,尊老爱幼”等等,总之, 我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位.我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实 的行动才是开在成功之路上的鲜花.如果我当选的话, 一定会言必行, 行必果.我将努力使得纪检部不在是徒有虚名的摆设,而是有所作为 的名副其实的存在!既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是 石头,我就要去铺出大路;既然是学生会主席,我就要成为一名出色 的领航员!在我心中,曾经有一个梦, 要用我的诚心让你感动.美丽彩虹,那就是竞选成功, 相信我,才是最棒的选择.在我心中,曾经有个理想, 要用我的行动让你感动.缤纷彩霞,我会努力拼搏!给我这个舞台 ,我会给你们精彩!各位评委,各位同学,你们所期望的学生会干部,不正是敢想敢 说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆.我真心希望我的诚 信和勇气能够打动大家, 你们握着选票的手还会犹豫吗?希望大家信 任我,支持我,投我一票吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

篇14：学生会自律委(部)年终评分细则

一、日常工作检查制度

（一）文明纠察队主要职责是校园内环境的文明基础建设，建设和谐氛围，督促改正不文明现象。

1.评比标准：

（1）纸屑一处扣除1分，共10分（2）烟头一处扣除1分，共10（3）建筑垃圾一处扣除1分，共10分（4）塑料袋一处扣除1分，共10分（5）瓜子果皮一处扣除1分，共10分（6）不文明交往视情节扣除3—5分，共10分（7）地面广告一处扣除5分，共20分

（8）整体美观，视整体环境扣除2—12分不等，共20分 2.成绩计算方法：

（1）该单项成绩以百分制计算

（2）该项成绩占自律委年终考核成绩的40%

（三）卫生检查组主要职责教室内部的文明建设。主要采取不定期突击抽查和定期检查相结合的方式对教室卫生进行检查评分。每周对各院系4-6个固定教室进行抽查，进行一次汇总公布成绩。

1、评分准则：

教室卫生评分标准（60分）

（1）黑板无涂抹乱画，版面清洁，粉笔槽清洁，无粉尘杂物。（4分）

（2）讲台内外物品摆放整齐，无粉尘杂物。（4分）（3）地面打扫干净，无纸屑杂物、无积水。（12分）

（4）课桌表面无灰尘，无涂写痕迹，桌内无垃圾杂物。（8分）（5）保持门窗玻璃，窗框，窗台清洁，门上无张贴物，无涂鸦痕迹。（8分）

（6）风扇、电灯无灰尘，蜘蛛网。（4分）

（7）墙体无乱涂、乱画、乱帖现象，无脚印，顶壁边角无蛛网灰尘。（8分）

（8）卫生工具摆放整齐，筐内垃圾及时清理。（8分）（9）物品摆放要整齐、一致，室内物品无损坏现象，和学习无关紧密相关的物品不得在教室堆放。（4分）教室文化评分标准（40分）

（1）教室整体形象：墙报设计应体现班级特色，兼具实用性、美观性;标语、墙面设计突出班级文化特色。（24分）（2）班级宣传栏内容充实、实用。（16分）

3、成绩计算方法

（1）该单项成绩以百分制计算

（2）该项成绩占自律委年终考核成绩的40%

二、会议制度

（一）每周二中午12：15（如有改动另行通知）于和鸣楼A（文科2号楼）204教室召开自律委工作会议，客观总结上周的工作经验、公布上周检查内容，安排当周的工作任务。

（二）各学院学生分会出席校自律委例会的人员必须是各学院分会自律委主任，不得代会。

（三）参加会议人员未经请假，不得无故迟到、缺席，若各学院分会自律委主任不能亲自到会，需要副主任代会，在会议开始前须向校自律委副主任提前说明；若无法有人到会，在会议开始前须向校自律委主任请假，说明缘由。凡请假三次者视为缺席一次。

（四）自律委工作会议与会人员要保持会场安静，认真听取会议内容，做好笔记。可针对会议内容提出自己的观点与建议。

（五）各学院分会自律委会议评分细则：

1、各学生分会自律委会议制度考核基础分为100分。

2、迟到一次扣除各学院分会自律委会议考核分2分，缺席一次扣除各学院分会自律委会议考核分5分。

3、该项成绩占自律委年终考核成绩的10%

三、上交材料考核办法

（一）各学院分会自律委计划、总结考核制度基础分为100分。

（二）迟于规定时间1天内上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分2分；迟于1—3天上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分5分；不上交材料的扣除学院分会自律委该项考核分10分。

（三）该项成绩占自律委年终考核成绩的10%

四、工作考勤制度

（一）校自律委开展日常检查工作中需要各学院分会自律委协助工作时，各学院分会自律委应积极配合工作，确保人数准时到达指定的集合地点参与工作。

篇15：论领导干部反腐倡廉关键在自律

近年来，党中央、中纪委关于领导干部的廉洁自律不知道强调了多少遍，不要说领导干部，就是最普通的老百姓也都知道。但总有些领导干部在金钱面前不能自制，在灯红酒绿面前不能自律，屡屡以身试法，成了腐败的俘虏，陷入了犯罪的泥潭。比如陈希同、胡建学和广东湛江特大走私受贿案等都是沉痛的现实。他们的腐败行为，给国家造成了重大经济损失，败坏了社会风气，破坏了干群关系，影响和危害极大。

深入思考某些领导干部腐败的原因，就不难发现，制度再完善，法制体系再健全，也只能靠约束震慑腐败分子，并不能从跟本上消除腐败。如原河南省交通厅连续三任领导腐败，难道是河南交通厅有别于其他单位，没有法律法规制约么？显然不是，在平等的法律约束下，自律就起到了决定性作用。在同一个法律普遍约束下，为什么就有像焦裕禄、孔繁森这样的模范人物呢？模范人物和腐败案例的对比就明确告诉我们，作为一个党员干部在任何时候，任何地方，都要自念“紧箍咒”，都要一日三省吾身。人唯有自律才能自省，唯有自省才能自明，唯有自明才能反腐。

领导干部如何才能加强廉洁自律，做到洁身自好，“污浪浊流冲不垮，灯红酒绿眼不迷”呢？在这里谈几点粗浅的看法：

1.正确处理“律人”与“律己”的关系

党有党纪，国有国法。中国共产党作为一个有8000多万名成员的执政党，党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的基本保证，是客观要求全体党员必须遵守的行为规则。保持党的纯洁性，必须严肃党的纪律，每一名党员同志和党员领导干部都应当自觉处理好律人、律己的关系。

律就是约束，律人就是约束别人，这是对党员干部特别是党员领导干部的要求；律己就是约束自己，这是对全体党员同志的共性要求。

律人，必须坚持原则，坚持党性原则、组织原则、纪律原则，说到底就是要按照法律规章办事。在日常工作生活中，我们从严管理、严格要求，对待下级和部属的言行，正确的及时鼓励表彰，错误的随时批评纠正，违规违纪的依法予以处理，对待所有部属“一碗水端平”。这既是对事业负责，也是对同志负责。绝不允许论人情、讲面子，或者是吃吃喝喝、称兄道弟，使规章制度变了形、走了样，失去党性原则、党性纪律的严肃性。

更重要的，应该是廉洁奉公从严律己。党是一个团队、一个整体，保持党的纯洁性需要每一名党员的共同努力。作为党员同志，每个人落实纯洁性要求，都要自觉按照党员的标准严格要求自己。要牢记立党为公、执政为民的宗旨，把自己的理想报负融入党的事业，把所有心血和智慧投入到做好本职工作、为人民服务之中，恪尽职守、兢兢业业；要牢记自己是中国共产党的一分子，时时刻刻不忘党员的身份，以党的荣誉为荣，以损害党的形象为耻，自觉为党旗增辉、为党奉献；要不断按照党性要求加强个人思想道德修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，提升自己的思想素质和道德水平，抵御腐朽思想文化的侵蚀影响；要严格遵守党纪国法与各项规章制度，牢固树立“不越党纪国法半步”的观念，不报任何投机取巧与侥幸心里，始终做到令行禁止；要从生活细节入手严格要求自己，不贪图享受，不追求奢华，不铺张浪费，勤勉工作，勤俭持家，清淡生活。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”，近年来被绳之以法的党员干部，无不是从小节开始失防，从小事开始不警，从小错误逐渐发展为大的违法违纪。当正义的宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责、反思，留下多少以警后人的教训！

因此，为加大党风廉政建设，建立一支高效的廉洁干部职工队伍，我局把廉政建设列入重要议事日程。比如，我们制定了具体明确的廉政建设方案，签订了各中层以上领导的廉政目标责任书，使廉政自律的警钟在每个人心中长鸣。

2.正确处理主人与公仆的关系

作为一名领导干部，要时刻摆正自己的位置：是骑在群众头上作威作福，还是甘为“孺子牛”？这是需要严肃对待的根本性问题。因此，必须找准自己“公仆”的定位。各级领导干部要像“仆人”对待“主人”那样，心贴心，勤联系，多沟通，少给“主人”添麻烦，多办事，务实为民，清正廉洁。如果颠倒了主人与公仆的关系，必定是党性不强，作风不正的人，必定是严重脱离了人民群众的人。

在日常生活中，关心职工生活，红.白.喜.事班子成员亲到家中看望，送去温暖和爱心，职工子女参加全国高考被正规院校录取的大专以上的将励学生2000元，每年“六一儿童节”为职工子女发放100元读书卡，等….关心了职工生活，维稳工作也得到了加强。使“公仆”的意义不仅仅停留在口号上，也更体现在实际行动中。

3.正确处理权与利的关系

权力是党和人民赋予的，不是哪个人特有，固有的。因此，我们应学会把权力当做是一种责任、一种压力、一种使命。而不能把权力当做谋私利、搞特权的工具。作为一个领导者，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，向人民回答好“入党为什么？当权干什么？将来身后留什么？”的答卷，必须堂堂正正使权，老老实实做事，不为金钱所迷，不为诱惑所动，为党为人民站好每一班岗，把群众“满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成”作为各项工作的出发点和落脚点。

在具体工作中，我们成立了采购办。各科室日常办公用品由采购办统一采购，填卡发放领取。开支500元以下者由主抓办公室的副局长签购物卡；开支在5000元以下者由支部书记签购物卡；开支在5000元以上者由局长签购物卡。各科室做到了先批准后支出。严格了财务管理，加强了单位购物及招待管理等支出的规范化。

4.正确处理监督与被监督的关系

对领导干部廉洁自律的监督是指党和国家以及人民群众依照党和国家的法律、法令，以及有关的规章制度对党和国家企事业单位及其工作人员在执政为民、为政清廉、依法办事等方面的检查和控制。领导干部是党的路线方针政策的执行者，他代表着党和政府的形象，职位越高，影响越大。因此，群众看党风就是看“领导作风”，这就要求领导干部在监督部署的同时，真诚接受党组织和人民群众的监督，接受规章制度的约束，始终保持清正廉洁，勤勉向上的形象。

在实际工作中，我们严格落实民主管理，实行财务、政务公开，每月报表公示。每周四下午五点召开由科长以上参加的工作效能会，汇报本周工作完成情况，安排下周工作。这样，时时处处事事公开公示，自律性加强了不少，领导的形象也总是在阳光下熠熠生辉。

因为我们知道，无论哪级领导干部手中的权利，都是人民赋予的，是为人民服务的手段，职位是党和人民的信任和重托，只意味着责任和奉献，各级领导干部只有踏踏实实为人民办事的义务，没有为自己谋私利的特权无论哪级领导干部，只要消除特权思想，勇于批评和自我批评，并实行政务公开，民主管理才能取得人民群众信任和支持，“公生明，廉生威”，领导干部廉洁了，威信也就竖起来了，不正之风也就失去了市场。

篇16：学生会自律部2012工作计划

2011-2012学年第二学期工作计划

新学期又如期而至了，为积极推动机械与电子工程学院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将机电学院团总支学生会自律部2011-2012学年第二学期工作计划安排如下：

一、加强日常工作，并进一步完善

1、坚持对晚自习进行常规检查。负责对晚自习的考勤，每天安排2-3人查晚自习；

2、鉴于我院的情况，我部门将继续协助宿管中心不定期进行突击检查大功率及晚寝情况，以进一步扩大我院学生宿舍文明评比工作影响力；

3、我院于2011年10开始实行学生党员、干部挂牌上岗制度，自律部负责对佩挂情况进行检查登记；

4、自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持。同时将针对各项突发事件进行紧急处理。

二、积极进行部门内部建设

1、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对值班、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分

配；

2、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面；

3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

三、加大我院学生干部考核，打造高素质干部队伍

为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

四、建立机械与电子工程学院应急反应小组

为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“机械与电子工程学院应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

1、协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿；

2、协同自律部配合维持我院某些重要活动的会场纪律工作。

3、配合、协助自律部进一步加强我院学生日常管理规范。

4、及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。

机械与电子工程学院团总支学生会

自律部