hse知识点（精选6篇）
篇1：hse知识点
HSE知识点
1、中石化安全生产指导方针是什么？答：安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。
2、安全生产事故处理的“四不放过”原则是什么？
答：事故原因调查不清不放过，责任人得不到处理不放过，群众得不到教育不放过，没有制定整改措施不放过。
3、强“三基”、除“四害”是指什么？
答：“三基”：基层建设、基础工作和基本功训练
“四害”：安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件4、2010年安全生产月活动主题是什么？答：安全发展、预防为主
5、“三同时”内容是什么？
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、《中华人民共和国清洁生产促进法》是哪年正式颁布实施的？答：2002年。
7、安全生产责任制概念？
答：安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。
8、集团公司的HSE方针是什么？
答：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。
9、集团公司HSE目标是什么?
答：追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。
10、国家安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理
11、中石化安全禁令、胜利油田禁令实施时间
答：中石化《安全生产禁令》于2007年7月27日发布。胜利油田《安全生产禁令》于2009年年4月29日经油田第六届职工代表大会第二次代表团长联席（扩大）会议审议通过，2009年8月1日实施；2010年进行修订，于2010年4月9日经油田第六届职工代表大会第三次代表团长联席（扩大）会议审议通过，2010年5月1日实施。
12、“我要安全”主题活动开展时间是多少？
答：2009年集团公司开展“我要安全”主题活动，2010年集团公司开展深化“我要安全”主题活动，集团公司决定“我要安全”活动连续开展3年。
13、《石油天然气保护法》实施时间是多少？答：2010年10月1日.14、HSE领域“六评比、争红旗”活动主要内容是什么？
答：比安全生产、比环境保护、比职业健康、比公共安全、比隐患治理、比“我要安全”主题活动开展情况，按月度考核评比，对“六评比”先进单位树红旗，综合先进单位授金、银、铜牌。
15、落实承包商安全监管责任执行什么原则？答：谁发包、谁负责。
16、《安全生产法》实施时间？答：2002年11月1日起实施
17、“三违”是什么？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
篇2：hse知识点
1、公司安全生产方针是（安全第一、预防为主、全员动手、综合治理，改善环境，保护健康，科学管理，持续发展）。
2、“（谁主管、谁负责）”和“（管生产必须管安全）”是安全生产的重要基本原则。
3、“三基”工作是指（基层建设、基础工作和基本功训练）。
4、安全管理上的“三违”是指（违章指挥、违章操作和违反劳动纪律）。
5、“三不伤害”是指（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
6、事故处理的“四不放过”：即（事故原因未查清 不放过，责任人未处理 不放过，整改措施未落实 不放过，有关人员未受到教育 不放过）。
7、“三不用火”即：（没有经批准的用火作业许可证 不用火，用火安全措施不落实 不用火，用火监护人不在现场 不用火）。
8、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的（法定）义务。
9、HSE管理体系中的一个重要指导思想,就是（预防为主）的思想。
10、新建、改建、扩建装置设施的安全卫生与环境保护设施，要与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入使用）。
11、应急管理部门应定期组织对（应急预案的演练）。
12、HSE管理体系的基本思想是实现（持续改进）。
13、危险品是指（爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性）等物品。
14、危害识别的范围包括：物的不安全状态、（人的不安全行为）、有害的作业环境和安全管理缺陷。
15、事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的（事件）。
16、企业资源包括人力资源、（财力资源）、物力资源。
17、HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表、事故应急预案和HSE管理记录本简称：（两书一表一案一本）。
18、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按（3年）年期限保存。
19、在HSE管理中，职工培训应严格按（计划）执行。
20、所有承包商雇员在（工作开始之前）都要接受一次现场HSE的岗位训练。
21、评审的目的主要是评价体系的（充分性、适宜性、有效性）。
22、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从（人、机、物、环境）等方面进行考虑。
23、HSE管理工作的第一责任人是（最高管理者）。
24、公司的生产工艺发生变化，应进行（变更管理）。
25、环境保护工作应与（社会效益 经济效益 环境效益）紧密结合。
26、（事故处理）应坚持“四不放过”原则。
27、人工呼吸的有效标志是（胸部有起伏运动）。
28、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度必须低于爆炸下限的(25%）。
29、动火现场（5米）以内、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。
30、手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起，达到（8年）年必须报废。
31、（危害辨识与风险评价）是HSE管理体系的基础和核心。
1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。A.当地 B.本单位 C.行业 D.企业
2、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（B）。A.教育和考核 B.教育和培训 C.培训和考核D.培训评估
3、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（C）。A.关键 B.保证 C.基本要素 D.基础
4、噪声级超过（B）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。A.100 B.120 C.140 D.150 5.生活噪声一般在（A）dB以下，对人没有直接生理危害。
A.80 B.85 C.90 D.100 6.复印机会产生以下（B）种有害物质。
A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波 D.辐射
7．根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（D）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前 B.上岗后每3年 C.在岗期间D.上岗前、在岗期间、离岗时 8.属于从噪声源控制噪声的方法是（B）。
A.人员佩带耳塞 B.在噪声源上安装消声器 C.在室内安装吸声材料 9.不属于事故调查处理目的的是(B)。
A.查明事故原因,预防事故再次发生 B.应急抢险救援
C.追究责任人法律责任,教育员工 D.对事故现场进行整改
10.某员工高处作业时,触电后高处坠落死亡,该事故属于(B)。A.高处坠落事故 B.触电事故 C.电伤事故 D.灼烫事故 11.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任，有关负责人应负管理责任。A.领导 B.管理 C.直接 D.间接 12.事故的直接原因包括（A）。A.生产场地环境不良 B.教育原因C.精神原因 D.管理上的缺陷 13.属于中石化HSE管理体系最新标准的是(C)。
A.ISO/CD14690 B.GB/T19001-2008 C.Q/SHS 0001.1-2001 D.Q/CNPC104.1-2004 14.属于环境管理体系标准的是（D）。
A.GB/T19001-2008 B.ISO9001-2004 C.ISO9000-2004 D.GB/T 24001-2004 15.HSE管理中的相关方是指(C)。
A.向组织提供产品的组织 B.向组织提供服务的组织 C.关注组织HSE绩效的组织 D.接受组织产品的组织
16.不属于最高管理者HSE职责的是(C)。
A.主持管理评审 B.任命管理者代表 C.主持内部审核 D.主持资源配置工作 17.组织制定HSE承诺时，必须承诺的是（A）。A.持续改进B.源头治理C.体系管理D.全员参与 18.下列说法更接近HSE文化含义的是(C)。A.HSE文化是企业文化宣传材料中写出的内容 B.HSE文化是最高管理者反复强调的HSE要求
C.HSE文化是全体员工就HSE管理重要问题形成的共识 D.HSE文化是安全文化
19.AD015.HSE风险管理中,“辨识”就是识别（A）。A.危害因素 B.风险源 C.危险源 D.重大危险源 20.HSE体系文件分为(A)。
A.三个层次 B.四个层次 C.五个层次 D.六个层次 21.指导基层员工进行作业的文件是(C)。
A.HSE手册 B.程序文件 C.岗位HSE作业指导书 D.HSE记录表 21.变更管理的目的是(C)。
A.推广新技术、新工艺 B.培养新员工 C.对变更带来的风险进行控制D.试用新的操作程序 22.组织的事故应急预案应(B)。
A.妥善保存,保持机密 B.必要时向相关方传达 C.不必在所在地方政府备案 D.不必提供有关图纸
23出现“不符合”后,不必采取的行动是(B)。
A.调查不符合出现的原因 B.向上级安全部门报告 C.采取纠正措施,消除不符合情况 D.采取预防措施,预防不符合的再次发生 24.不属于HSE记录的是（D）。
A.事故应急预案培训记录B.事故应急预案评审记录 C.事故应急预案演练记录 D.事故应急预案相关附件 25.管理评审不必(C)。
A.定期举行 B.保持评审有关记录 C.由管理者代表主持 D.考虑审核结果 26.属于HSE管理体系全面监控要素的是(A)。
A.绩效测量和监视 B.不符合、纠正和预防措施 C.法律、法规和其它要求D.设施完整性 27.属于HSE管理体系支持性要素的是(B)。
A.内部审核 B.文件和资料控制 C.设施完整性 D.健康、安全与环境方针 28.不需要制定程序文件的要素是(C)。
A.内部审核B.应急准备与响应 C.管理者代表 D.绩效测量和监视 29.内部审核是指(D)。
A.相关方对组织的审核B.顾客对组织的审核C.认证机构对组织的审核D.组织的自我审核 30.下列不属于审核证据的是(C)。
A.审核员与管理人员的面谈记录 B.现场观察发现的存在的问题 C.审核员对问题的推测.D.审核员调阅不到有关程序文件
31.下列不能作为审核准则的是（C)。
A.国家法律法规 B.组织的HSE体系文件 C.顾客关于产品质量的要求D.HSE管理体系标准 32.主持外部审核首次会议的人必须是(C)。A.最高管理者 B.管理者代表 C.审核组长D.审核员
33.所有管理体系标准都以戴明模式为管理体系的运行模式,这决定了这些管理体系能够实现(B)。
A.事故预防B.持续改进 C.全员参与 D.以人为本
34.HSE管理体系标准中,处于核心地位的一级要素是(A)。A.领导和承诺 B.健康、安全与环境方针 C.策划 D.管理评审
35.不属于最高管理者HSE管理职责的是(C)。A.主持管理评审 B.任命管理者代表 C.主持内部审核 D.主持资源配置工作 36.企业内部审核员(A)。
A.要取得内审员资质 B.由管理者代表临时指定 C.审核期间应听从原单位领导安排D.可以接受受审核单位的礼品
37.不属于HSE作业文件的是(A)。
A.HSE程序文件B.管理作业文件 C.HSE计划书D.HSE岗位作业指导书 38.下列属于HSE管理“指标”的是（B）。
A.“无事故、无伤害、无污染” B.重大火灾爆炸事故0起 C.实现利润1.8亿元 D.计划生育合格 39.不属于变更管理范围的是(D)。
A.关键岗位员工的更换 B.施工工艺的改变C.操作规程的改变 D.都不对
40..HSE体系文件首版文件版本号为(A)。A.A B.0 C.1 D.Ⅰ 41.BA013.管理评审的最终目的是(A)。
A.使管理体系持续改进 B.掌握国家政策
C.进行资源配置 D.了解市场环境的变化 42.属于HSE管理体系全面监控要素的是(B)。A.培训、意识和能力 B.内部审核
C.法律、法规和其它要求 D.应急准备与响应 43.属于HSE管理体系主体框架要素的是(C)。
A.内部审核 B.文件和资料控制 C.设施完整性 D.记录控制 44.第三方审核是指(C)。
A.相关方对组织的审核 B.顾客对组织的审核 C.认证机构对组织的审核 D.组织的自我审核 45.不符合按照其性质分为(C)。
A.个别不符合和一般不符合两类 B全局不符合和局部不符合两类 C.严重不符合和一般不符合两类 D严重不符合和轻微不符合两类 46.下列属于严重不符合的是(B)。A.审核发现离心泵护罩缺陷
B.公司所有下属单位监视测量器具无检验合格证或检验标签 C.公司某单位无火灾应急预案演练记录 D.公司程序文件被复印
47.在进行危害评价时要考虑的时态不包括（D）。
A.过去 B.现在 C.将来 D.正常 48.在进行危害评价时要考虑的三种状态没有（C）。
A.正常 B.异常 C.现在 D.紧急 49.HSE是指（C）。
A.harmony,safety,education的缩写 B.harm,service,energy的缩写 C.health，safety，environment的缩写 D.harm,service,energy的缩写
50.组织应明确（D）健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。
A.最高管理层 B.最高管理者 C.管理者代表 D.各级领导 51.最高管理者应该（A）。
A.负责批准健康、安全与环境方针B.负责识别危险源/危害因素 C.负责HSE体系的实施与运行 D.负责解决相关方的意见 52.组织在制定HSE目标时，应该考虑哪些因素？（D）
A.法律、法规及其他要求B.自身的危害因素和风险C.组织的HSE方针D.选项A.B和C全是 53.HSE中风险管理与评价的基本过程不包括（D）。
A.识别评估 B.风险控制
C.风险识别 D.绩效评估
54.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（A）完成。A.建设项目正式投产前 B.建设项目正式投产后 C.建设项目施工开始前 D.建设项目施工开始后
55.本质安全是指为了保证生产过程的安全，采取安全的技术措施来消除机械危险。在机械产品寿命周期的各环节中，决定机械产品达到本质安全的最关键阶段是(A)阶段。A.设计
B.制造 C.使用
D.维修
56.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（B）。
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.有害作业环境 57.燃烧的条件是(D)。
A.要有可燃物和助燃物 B.要有着火源 C.存在失去控制的链反应 D.ABC都是 58.制定环境管理方案和职业健康安全管理方案的目的在于（C）。
A.消除组织的环境影响和职业健康安全风险 B.满足相关方的所有要求
C.实现组织的环境目标和指标以及职业健康安全目标 D.上述所有答案
59.用人单位进行危害辩识、评价和控制时应考虑的范围（D）
A.常规和非常规的活动； B.所有进入作业场所的人员；
C.作业场所内的设施，无论是否是由外部提供的； D.以上答案全对。
60.一般情况下，把管理体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》属于（）
A.第一层； B.第二层； C.第三层；
D.不属于三层文件的范围。
61.用人单位建立法律及法规要求程序，强调的不是（A）
A.法律及法规要求本身；
B.建立获取这些法律及法规要求的渠道； C.要及时更新相应的程序和途径； D.应有获得这些法律及法规要求的工作程序。62.在管理体系中最高管理者的职责包括（B）A.定期组织内部审核 B.定期主持管理评审
C.确保按标准要求建立、实施、保持管理体系 D.A+B E.A+B+C 63.在职业健康安全管理中，控制风险的最后一种措施是（B）。A.隔离 B.个体防护 C.工程控制 D.管理控制 E.消除 F.原材料替代
64.危险源辨识的含意是(D)。
A.识别危险源的存在
B.评估风险大小及确定风险是否可容许的过程 C.确定危险源的特性 D.A+C 65.安全、环境与健康（HSE）管理体系的审核准则是(F)。
A.GB/T 28001-2001标准 B.GB/T 24001-2004标准 C.Q/SHS 0001.1-2001标准 D.适用的法律、法规和其他要求
E.受审核方的安全、环境与健康管理体系文件 F.A+B+C+D+E 66.组织的安全、环境与健康方针应(B)。
A.必须由职工代表大会批准 B.必须经最高管理者批准 C.必须由工会批准
D.必须由管理者代表亲自制定
67.对于失效的作废文件，下列哪种做法是错误的：（A）
A.可以不做任何标识保留在原处； B.必须及时收回集中保管； C.必须及时收回集中销毁；
D.可以保留在原处，但需加盖“作废留用”印章； 68.HSE管理体系内部审核的执行者是（C）。
A.安全部门负责人 B.车间安全员 C.内审员
D.安全部门工作人员
69.GB/T 28001-2001标准中的“三级监控机制”包括（C）。
A.4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 B.4.3.2法规和其它要求、4.4.6运行控制
C.4.5.1绩效测量和监测、4.5.4审核、4.6管理评审 D.A+B E.A+B+C 70.HSE管理体系审核员应具备的相关知识有（D）。A.审核技巧
B.有关HSE管理的专业知识 C.HSE相关的法律及其他要求 D.上述所有答案
71.企业进行环境因素识别、影响评价和控制时应考虑的范围（E）。
A.组织的活动、产品和服务中的 B.能够控制或能够施加影响的
C.三种时态：过去时，现在时，将来时
D.三种状态：正常、异常（包括启动、关闭和维护）、紧急情况和事 E.以上答案全对。
72.对所有纠正与预防措施，在实施前应先通过(C)以便对其有效性进行评审。
A.危险源识别 B.预评审 C.风险评价 D.协商交流
1、现阶段我国实施的是（C）战略。
A 保护生态环境 B 促进人类健康 C 可持续发展 D 安全生产
2、经济全球化给安全、环境与HSE管理带来的新问题时（D）。A 文化方面 B 医学方面 C 民族 D 文化与医学方面
3、（D）时HSE管理体系的基础和核心。
A 目标 B 应急管理 C 危害辨识 D 危害辨识与风险评价
4、评审的目的主要是评价体系的（D）。
A 充分性 B 适宜性 C 有效性 D 充分性、适宜性、有效性
5、在HSE管理中，职工培训应严格按（D）执行。A 视情况 B 随意 C 变通 D 计划
6、所有承包商雇员在（ABC）都要接受一次现场HSE的岗位训练。A 工作过程中 B 工作开始之前 C 工作结束之后
7、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按（C）年期限保存。A 一年 B 2年 C 3年 D 任意
8、《HSE作业计划书》的建立应以基层组织的人员为主，要充分考虑（D）的要求。A 业主 B 承包商 C 其他相关方 D 都包括
9、岗位HSE职责包括（D）。
A 岗位条件、岗位职责 B 岗位风险、岗位规定 C 操作指南 D 都包括
10、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从（D）、等方面进行考虑。
A 人、机 B 人、环境
C 物、环境 D 人、机、物、环境
11、HSE管理工作的第一责任人是（B）A 管理者代表 B 最高管理者 C HSE管理委员会
12、（C）应坚持“四不放过”原则。
A 事故预防 B 事故调查 C 事故处理 D 事故报告
13、联合国在瑞典首都召开的第一次环境保护会议上明确规定世界环境日为（D）A 3月12日 B 4月22日 C 3月22日 D 6月5日
14、环境影响评价报告书应包括的主要内容（C）A 自然环境 B 社会环境 C 自然环境社会环境 D 人文环境
15、环境保护工作应与（D）紧密结合 A 社会效益 B社会效益和 经济效益
C 经济效益 D 社会效益、经济效益 环境效益
16、公司的生产工艺发生变化，应进行（B）。A 应急管理 B 变更管理 C 风险控制 D 危害识别
17、人工呼吸的有效标志是：（C）。
A末梢血液循环的颜色好转 B已散大的瞳孔开始缩小 C胸部有起伏运动 D以上皆是
18、扎止血带后，最长不超过多长时间应放松一次：（D）。A1—3分钟 B3—5分钟 C5小时 D1小时
19、三角巾包扎法适用于下列什么部位的包扎：（D）。A胸部 B单眼 C腹部 D以上皆可 20、固有危险的辨识主要来自：（D）
A使用、加工、生产的危险物料 B用具有危险性的工艺过程 C采用危险的装置、单元操作 D以上都是
判断
（F）
1、应急预案修订后不必及时组织新的培训和演练。
（T）
2、风险是指发生特定危害的可能性或发生事件结果的严重性。（F）
3、业主选择承包商的一般作法是通过内部指定。
（F）
4、变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、生产设施等暂时性的变化进行有计划的控制。
（F）
5、检查和监督要素实施关键就在于监督。
（T）
6、对重大风险的控制与管理时HSE体系运行的关键。（T）
7、能力的确认是确保HSE有效实施的重要一环。（F）
8、公司的生产工艺发生变化，不必进行HSE管理。（T）
9、评审是为了确保体系的充分性、适宜性和有效性。（T）
10、承包商的所有活动使业主的项目顺利完成。按业主的要求以相同或更高的标准完成他们自己的操作。
（T）
11、如果业主获悉或怀疑有未被培训之嫌，尽管雇员是经过承包商选拔出来的，业主必须采取必要的措施以保证承包商为雇员提供适当的培训。
（T）
12、承包商根据业主的HSE管理要求制定出HSE计划，在工作开始前将HSE计划提交业主进行复查。
（T）
13、在工作开始之前，必须保证所有承包商及其雇员都了解安全上岗的方法和要求。（T）
14、基层队开工前或在对外承包工程投标书完成前，应对生产（施工）区域进行全面的调查，并形成调查报告。
（T）
15、对于非固定场所、作业环境变化较大的施工作业应建立《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》。
（F）
16、作业指导书的内容和要求随项目变化而变化。（F）
17、HSE调查报告不包括社会环境描述
（T）
18、施工现场内的任何垃圾、废油或其他废料都应清理干净。
（T）
19、从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝强令冒险作业。（T）20、绷带的“8字形”包扎法适用于肘、膝等关节处的固定。（T）
21、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业。
22.由于组织中不同层次人员的职责、能力、文化程度及面临的风险不完全相同，因此，对他们进行培训的内容也会有所不同。（）23.管理评审不需要文件化。（X）24.内部审核每两年进行一次。（X）
25.内部审核能够检查文件管理的程序是否有效。（）26.内部审核可以不参照有关的法律法规。（X）
27.当本岗位未领到有关体系文件时，可以从别处借来后复印有关章节使用。（X）
28.两个环境绩效和职业健康安全绩效相差较大的组织都可以达到GB/T24001和GB/T28001标准的要求。（）
29.组织在危险源辨识时，要考虑其自身活动的特点、可选技术方案、经济实力等因素。（X）30.可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和HSEMS方针认为可接受的风险。（）31.职业健康安全培训是针对新员工的三级安全教育培训。（X）
32.一个管理十分严谨、设备精良并经消防主管部门审批合格的油库，在加强日常管理的情况下，可以不列入危险源。（X）33.审核必须覆盖组织环境管理体系和职业健康安全管理体系的所有方面和细节。（X）34.不能将不符合情况在形成不符合报告前通知受审核方。（X）
35.审核员必须对审核中发现的环境管理体系和职业健康安全管理体系不符合项提出建议。（X）36.在危险源辨识时，不需要辨识现场分包商相关的危险源。（X）37.过期的文件与资料不用保存，必须收回并销毁。（X）38.组织在建立管理体系时，必须首先编写书面的文件。（X）39.对于环境有影响的组织不能通过GB/T24001认证。（X）
40.组织通过了OHSMS认证，表明该组织具有稳定满足产品安全要求的能力。（X）41.用人单位在进行运行控制时，只考虑自身的危害和环境因素，不考虑相关方危害及环境因素。（X）42.在录用员工时，可以先不考虑其能力，因为企业会通过培训使其满足其岗位要求。（X）43.隐患治理方案是实现目标的管理方案。（X）
44.建立和实施HSE管理体系是安全环保处的事，与其他部门没有什么关系。（X）
45.某用人单位在编写体系文件时，对标准中有些要求虽然无法做到，但考虑到将来的工作要求以及编写体系文件的原则就是“标准要求的要写到”，所以就写到体系文件中去。（X）46.某用人单位已经通过了ISO9000认证，在编写HSEMS文件时，应尽量考虑与原有体系文件之间的协调问题，避免出现互相矛盾和不协调。（）
篇3：hse知识点
1 炼化企业HSE专职管理人员的HSE培训现状
目前,炼化企业组织对HSE专职管理人员进行了较为全面的HSE培训,包括HSE思想与态度、HSE责任意识、HSE法律法规及相关标准、HSE管理方法和技术、最新HSE要求、HSE管理专业知识、炼化专业知识、事故分析、危害识别方法、清洁生产知识、HSE体系审核知识、现场应急处置等内容,使其达到懂专业、知规定、懂方法、会管理、能负责、能够检查出深层次问题的要求,提高其现场综合监督能力及现场把关能力,努力提升HSE专职管理人员的专业素养。通过一系列高密度、深层次、广泛性的HSE培训,炼化企业夯实了HSE工作基础,增强了基层HSE风险控制水平。
当前,炼化企业尚未制订科学、系统、有效的HSE专职管理人员的HSE培训需求分析与管理方法[2],导致制定出的该层级的HSE培训计划科学性、有效性不强,使得其HSE培训工作受到了阻碍与限制。要持续增强HSE培训的针对性以及有效性,就要准确掌握HSE专职管理人员的HSE培训现状,结合培训目标与该层级特点,科学分析其HSE培训需求,才能制定出符合企业实际,针对性较强的HSE培训计划。
2 HSE培训矩阵的设计
2.1 HSE培训矩阵的优势
作为高效的培训方法之一,培训矩阵具有培训构成要素齐备、关联程度高、对应关系明晰等众多特点,便于决策者总揽全局、综合谋划、统筹部署,是破解炼化企业HSE培训瓶颈,进一步增强培训效果的高效工具[2]。HSE培训矩阵的编制是HSE培训工作的起点,为HSE培训计划的实施提供了科学依据。其编制过程是普查培训对象实际培训需求的过程;其特点是以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,强调培训对象的应知应会;其培训内容紧密围绕企业的方针政策、原则、制度、规范、标准和操作规程,并以此为载体强化培训对象对企业制度、规范、标准和操作规程的认同。
为此,在今后的HSE专职管理人员HSE培训工作中,当务之急就是积极引入HSE培训矩阵理念,并紧密结合实际,逐步探索以HSE培训矩阵为基础的HSE培训模式与培训体系,真正满足HSE专职管理人员的HSE培训需求。
2.2 HSE培训矩阵的要素构成
为确保HSE培训矩阵的实用性和适用性,应切实结合企业的发展战略和实际生产需求来设计HSE培训矩阵。HSE培训矩阵主要由培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式、培训时间等因素构成。其中培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式共同构成了HSE培训矩阵的4大要素,如图1所示。
(1)培训内容。根据HSE培训需求识别的结果来设置,可概括为HSE意识、HSE知识和HSE技能3大块。包括相应的HSE法律法规、HSE规章制度、HSE程序文件、HSE体系管理要求、HSE专业知识、HSE专业技能等等。所设计的培训内容应能满足培训对象HSE管理和安全操作的知识和技能要求。
(2)培训周期。指对一门课程进行再培训的间隔时间,应根据法律法规的更新、规章制度的改版、程序文件以及管理文件修订等因素的变化来确定培训周期,确保培训对象保持最新的HSE知识和技能。其中,培训周期最长应不超过HSE管理规范的修订周期,一般为3年;对于关键内容或变化较快的培训内容,培训周期为2年;对于需要实际操练的内容,培训周期为1年。
(3)掌握程度。根据培训对象的岗位责任和技能,要求其对不同的HSE知识和技能的学习程度。主要分为学习知晓、独立应用、指导他人3个层次。
(4)培训方式。主要有课堂讲授、课堂讲授+考试、各种HSE会议、部门主管主持的专题研讨会、实际操作以及网络培训等。
(5)培训时间。培训一门课程需要的课时,根据培训内容的难易程度,以及培训对象的岗位特点,结合相关部门、HSE专职管理人员、培训师、培训对象的意见,确定培训时间。其中培训时间的安排应满足培训需求和培训师的讲解要求。
3 炼化企业HSE专职管理人员的HSE培训矩阵的编制
HSE专职管理人员是企业HSE体系建设的重要推动者,是HSE体系平稳运行的坚强保障者,也是企业HSE各项规章制度与管理措施的模范践行者。HSE专职管理人员应熟练掌握HSE管理理念、法律法规、规章制度、HSE程序文件,具备对员工进行HSE培训的能力。此外,HSE专职管理人员的HSE培训要更加注重功能培训,如作业许可、危化品管理、交通、电气、消防、HSE审核等。培训矩阵的设计更应着重于HSE管理知识,如行为安全和工艺安全管理专业知识等。HSE专职管理人员的HSE培训周期应根据培训内容更新频率和实际岗位工作需要来确定。HSE专职管理人员的HSE培训矩阵见表1。
4 炼化企业HSE专职管理人员的HSE培训大纲
为进一步指导HSE培训工作,保障HSE培训效果,明确HSE专职管理人员在HSE培训中的岗位责任,本着简洁、直接和实用的原则,结合炼化企业现有HSE管理制度、标准、程序,对该层级HSE培训矩阵中各项培训内容的培训目的、培训要点进行了细化,编制了HSE专职管理人员的HSE培训大纲。
4.1 HSE方针、原则
目的:掌握HSE方针政策和原则,具备协助直线领导落实HSE方针、原则的能力。
培训要点:(1)HSE方针;(2)HSE原则;(3)HSE理念;(4)HSE方针、原则如何体现在具体的HSE规章制度中;(5)HSE专职管理人员在HSE管理中的作用。
参考文件:企业HSE标准——HSE方针原则、HSE管理手册、HSE专职管理人员职责。
4.2 HSE组织、责任
目的:掌握HSE委员会及分委会的章程,具备推动HSE委员会及直线组织有效运作的能力。
培训要点:(1)HSE委员会及分委会;(2)HSE专职人员职责;(3)直线管理人员的HSE职责;(4)探讨发挥HSE组织作用的途径;(5)案例讨论与分析。
参考文件:企业HSE标准——HSE委员会及分委会管理规定、HSE专职管理人员职责管理规定。
4.3 HSE管理体系
目的:掌握HSE管理体系的基本要素及其运行,具备将HSE体系与日常工作有机结合的指导能力。
培训要点:(1)HSE管理体系发展进程;(2)HSE管理体系与企业管理的有机结合(直线职责);(3)Q/SY 1002.1标准;(4)ISO 14000及OHSA 18000系列简介。
参考文件:Q/SY 1002.1、ISO 14000、OHSA 18000。
4.4 HSE规章和制度
目的:了解HSE规章和制度的构成,具备制度体系框架策划的能力。
培训要点:(1)国外大石油企业HSE规章和制度架构;(2)企业的HSE规章和制度概述;(3)HSE规章制度建设的原则;(4)HSE规范制度编制的要求;(5)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——HSE制度管理规定。
4.5 HSE绩效管理
目的:掌握HSE绩效与激励的管理方法,具备协助直线领导实施激励与奖惩的能力。
培训要点:(1)HSE业绩管理;(2)HSE绩效考核的主要指标(过程指标与先行指标);(3)职责分工表;(4)讨论奖惩实践的经验教训;(5)实施奖惩的最佳实践。
参考文件:HSE激励管理规定。
4.6 作业许可
目的:了解作业许可管理的基本要求,掌握作业许可管理方法,具备指导开展作业许可的能力。
培训要点:(1)炼化行业作业风险特点;(2)作业许可的作用;(3)作业许可的流程;(4)案例讨论分析。
参考文件:企业HSE标准——作业许可管理程序,动火作业、高处作业、进入受限空间、临时用电、管线断开、挖掘作业安全管理程序。
4.7 工作安全分析(JSA)
目的:掌握工作安全分析的方法,具备指导有效开展工作安全分析的能力。
培训要点:(1)工艺安全分析定义、优点;(2)什么情况下使用JSA;(3)JSA程序;(4)危害辨识和风险评价;(5)对策措施;(6)JSA文件的管理;(7)总结和反馈;(8)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——工作安全分析管理程序。
4.8 上锁、挂签(LTCT)
目的:熟悉上锁挂签的流程,具备指导有效开展上锁、挂签的能力。
培训要点:(1)上锁挂签的目的优点及适用范围;(2)LTCT程序;(3)讨论现行LTCT管理的有效性。
参考文件:企业HSE标准——上锁挂签管理程序。
4.9 工艺安全管理
目的:了解工艺安全管理的基本内容及作用,掌握方法并具备指导开展工艺安全管理的能力。
培训要点:(1)工艺安全管理的重要性及14个要素;(2)工艺技术管理;(3)工艺设备管理;(4)人员管理;(5)重大危险源管理;(6)特种设备安全管理;(7)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——变更管理MOC、工艺危害分析PHA、启动前安全检查JSSR、工艺安全信息PSI、质量保证机械完整性QA/MI。
4.1 0 工艺安全信息及危害分析
目的:了解工艺安全信息管理的基本要求,掌握方法并具备指导开展工艺安全分析的能力。
培训要点:(1)工艺安全信息管理的重要性和要求;(2)工艺危害分析;(3)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——工艺危害分析PHA、工艺安全信息PSI。
4.1 1 工艺设备质量保证及机械完整性
目的:了解工艺设备质量保证及机械完整性管理的基本要求并具备相应的指导能力。
培训要点:(1)工艺设备的生命周期;(2)工艺设备质量保证;(3)工艺设备机械完整性;(4)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——质量保证机械完整性QA/MI。
4.1 2 工艺设备变更管理
目的:了解工艺设备变更管理的要求,具备指导开展工艺设备变更管理的能力。
培训要点:(1)变更的分类;(2)判断变更类别的方法;(3)各类变更的管理要求;(4)事故案例分析。
参考文件:企业HSE标准——MOC。
4.1 3 新、改扩建项目设计阶段HSE管理
目的:了解新、改扩建项目设计阶段HSE管理的要求并具备相应的指导能力。
培训要点:(1)HSE管理要求;(2)识别风险的方法及风险评价;(3)措施的优选顺序;(4)事故案例分析。
参考文件:企业HSE标准——新改扩建项目设计阶段HSE管理规定。
4.1 4“两书一表”及操作规程
目的:熟悉“两书一表”及操作规程的编制要求,具备指导“两书一表”及操作规程编制的能力。
培训要点:(1)“两书一表”及操作规程的目的和作用;(2)“两书一表”及操作规程的原理;(3)案例分析。
参考文件:企业HSE标准——“两书一表”、操作规程管理规定。
4.1 5 行为安全观察与沟通
目的:掌握行为安全观察与沟通的方法与技巧,具备协助领导推动行为安全观察与沟通的能力。
培训要点:(1)行为安全观察与沟通的重要性及步骤;(2)观察、沟通的内容与技巧;(3)不安全行为的反馈与记录;(4)数据统计、分析与总结;(5)行为观察计划、跟踪流程;(6)现场技能实习。
参考文件:企业HSE标准——行为观察与沟通管理程序。
4.16承包商安全管理
目的:了解承包商安全管理流程,具备协助直线领导推动承包商安全管理能力。
培训要点:(1)承包商管理的流程;(2)承包商的培训;(3)承包商的现场管理;(4)承包商的HSE绩效评价;(5)当前承包商管理缺陷与改进机会;(6)承包商管理的最佳实践;(7)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——承包商管理规定。
4.17交通安全
目的:了解交通安全管理基本要求。
培训要点:(1)炼化行业交通安全的现状;(2)交通安全管理流程;(3)交通事故的应急;(4)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——交通安全管理规定。
4.18消防安全
目的:了解炼化行业消防安全管理的基本要求。
培训要点:(1)炼化行业火灾特点与预防措施;(2)专业消防队的管理;(3)火灾应急机制与程序;(4)事故案例。
参考文件:企业HSE标准-消防安全管理规定。
4.19电气安全
目的:了解炼化行业电气安全管理的基本要求。
培训要点:(1)炼化行业电气安全的特点;(2)静电危害及预防;(3)雷击危害及预防;(4)企业作业现场环境特点及具有的电气危害;(5)常见电气事故分析及预防。
参考文件:企业HSE标准——电气安全管理规定。
4.20应急计划与响应
目的:了解应急系统的基本内容,具备协助健全与完善应急系统的能力。
培训要点:(1)企业的应急系统;(2)应急预案的内容;(3)应急信息报告与程序;(4)应急预案的编制;(5)应急演练的验证和改进;(6)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——应急预案与响应管理规定,应急预案等。
4.21事故调查
目的:掌握事故调查流程、方法,具备协助事故调查的能力
培训要点:(1)事故调查的目的、原则、事故分类;(2)事故调查流程;(3)事故调查的方法和工具;(4)事故原因分析;(5)事故调查报告的编制;(6)案例学习。
参考文件:企业HSE标准——事故调查流程。
4.22危化品安全管理
目的:了解常见危化品的性质,掌握危化品安全管理的要求。
培训要点:(1)常见危险化学品性质;(2)危险化学品安全管理;(3)有毒气体泄露的安全保护管理;(4)民用爆炸物品安全管理;(5)H2S的性质及预防。
参考文件:企业HSE标准——危险化学品安全管理规定、有毒气体泄露的安全保护管理规定。
4.23清洁生产
目的:了解清洁生产管理要求,具备指导开展清洁生产的能力。
培训要点:(1)环境危害因素识别与分析;(2)国家清洁生产法规与审计规定;(3)企业清洁生产的现状;(4)国内外清洁生产的先进技术;(5)同行业物耗、能耗数据;(6)清洁生产最佳实践案例分享。
参考文件:企业HSE标准——清洁生产管理规定等。
4.24温室气体控制
目的:了解温室气体排放控制的分解目标及管理要求,熟悉减排的主要措施。
培训要点:(1)国家有关规定;(2)企业温室气体排放的现状;(3)减排新工艺新技术案例分享。
参考文件:企业HSE标准——温室气体管理规定。
4.25环境敏感区保护
目的:了解国家环境敏感区、地下水、野生动物栖息地保护的规定,具备指导开展环境保护的能力。
培训要点:(1)国家环境敏感区等保护的相关规定;(2)环境敏感区施工作业管理;(3)土壤、地下水保护;(4)野生动物栖息地环境保护;(5)最佳实践案例分享。
参考文件:企业HSE标准——环境敏感区施工作业环境管理规定、土壤、地下水保护及环境修复管理规定、野生动物栖息地及动植物群落保护管理规定。
4.26三废排放管理
目的:了解三废排放管理的要求和方法,具备指导开展三废排放管理的能力。
培训要点:(1)废弃物的分类及其特性;(2)国家关于三废处理的法律规定;(3)炼化行业特有的废弃物及管理规范;(4)废弃物处理技术;(5)探讨废物新的利用途径;(6)案例讨论。
参考文件:国家法律规定、固体废弃物排放管理规范、废水排放管理规范、废气排放管理规范。
4.27作业场所常见职业危害管理
目的:了解炼化行业典型健康危害因素,掌握作业场所常见职业危害管理办法。
培训要点:(1)国家有关条款;(2)企业职业健康管理要求;(3)作业场所职业危害与预防措施;(4)职业危害的统计与分析;(5)案例讨论。
参考文件:国家法律规定、企业HSE标准——职业健康管理规定、作业场所职业病危害因素检测规定。
4.28个人防护(PPE)
目的:熟悉现场常用的个人防护装备及正确使用。
培训要点:(1)个人防护类别及功能;(2)头部防护;(3)眼部、面部防护;(4)呼吸防护;(5)听力防护;(6)躯干防护;(7)手、脚部防护;(8)跌落防护;(9)实际操作。
参考文件:企业HSE标准——个人防护、工作服、呼吸系统保护、眼部保护、头部保护管理规定等。
4.29 HSE审核
目的:了解HSE审核流程、掌握审核技巧、具备开展HSE审核的能力。
培训要点:(1)HSE审核的目的、原则;(2)HSE审核的步骤、方法;(3)HSE审核数据的采集与分析;(4)HSE审核技巧;(5)HSE审核报告的编制及信息反馈;(6)HSE审核案例。
参考文件:企业HSE标准——HSE审核管理规定。
4.30 HSE信息系统应用
目的:具备熟练使用HSE信息系统的能力。
培训要点:(1)HSE信息系统的构成;(2)HSE信息系统数据的采集、输入、查询、维护等操作;(3)数据的分析、绘图;(4)HSE信息系统的改进;(5)实例统计分析、判断。
参考文件:HSE信息系统使用手册。
4.31通用安全规则
目的:了解通用安全规则及常识。
培训要点:(1)个人行为;(2)个人安全(个人防护);(3)个人卫生;(4)现场安全;(5)梯子安全;(6)电气安全;(7)交通安全;(8)办公区域安全;(9)事故报告。
参考文件:企业HSE标准-用电安全管理规定,办公区域通用安全规则,应急计划与响应等。
4.32防卫性驾驶
目的:熟悉防卫性驾驶的准则和方法,具备规避交通肇事的基本能力。
培训要点:(1)主要交通事故原因、危险性行为和操作类原因;(2)安全带的使用;(3)酒精对人的影响;(4)安全距离与速度控制;(5)超车、刹车、雨天驾驶、盲点、弯道曲线等常识;(6)车辆维护。
参考文件:外部资料。
4.33紧急救护
目的:掌握心肺复苏及紧急包扎等方法。
培训要点:(1)休克急救的简单原理;(2)心肺复苏的实际操练;(3)止血与骨折紧急处置;(4)包扎的实际操练。
参考文件:外部资料。
5 结束语
针对炼化企业HSE专职管理人员的HSE培训现状,将培训矩阵应用于该层级的HSE培训中,建立了HSE专职管理人员的HSE培训矩阵,完善了其HSE培训大纲。对于炼化企业改进HSE培训质量、补充完善HSE培训管理具有一定的借鉴作用。
参考文献
[1]王秀香,苏国胜,张艳.石化企业HSE教育培训的启示[J].安全、健康和环境,2008,8(1):14-15.
篇4：采油厂HSE管理体系设计
关键词：采油厂；HSE；管理；风险；体系；安全
中图分类号：X937 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）29-0029-01
石油天然气生产开发关系到国家经济的发展，同时关系到我国国家能源安全。石油生产涉及到多个学科行业，同时石油天然气的生产具有易燃易爆、有毒等特征，石油资源的开采生产过程复杂，生产经营条件比较恶劣，因此石油天然气的开采属于危险行业。石油开采过程中，由于风险影响因素较多，而且影响因素的不确定性较大，因此在采油厂生产经营过程中，发生生产事故的概率较大。有些采油生产事故发生后如果不能够及时的处理和补救，往往会产生更大的生产事故。因此在采油厂油气开采过程中，安全生产具有非常重要的作用。安全生产不仅会影响到采油厂的正常生产运行，同时也关系到油田整体的发展。大量的生产经营实践表明，安全生产是企业稳定发展的基础。通过高效的石油开采HSE管理，可以有效地保证采油厂正常生产运行。
1 采油厂HSE管理意义作用
采油厂HSE管理是油田安全生产管理的必然要求，对于保证采油厂油气生产的稳定性具有非常重要的意义。首先，采油厂HSE管理体系的构建，适应了国家能源安全生产管理要求。同时作为世界范围内广泛推行的HSE管理体系，通过HSE油气生产安全管理体系的构建，可以更好促进我国油气生产和世界油气生产的同步，为我国油气生产逐步迈向国际市场具有非常重要的作用。采油厂通过推行HSE管理，可以有效的提高油田资源利用率，节约采油厂资源，提高采油厂运行效率。利用高效科学的采油厂HSE安全管理，可以有效的防止油田采油厂安全事故的发生，降低生产经营风险发生的概率。HSE管理可以有效的促进油田采油厂整体管理水平，有效提高采油厂健康、安全、环境管理水平，提升采油厂的管理效益，通过先进的HSE管理，可以有效提升企业形象，提高经济效益。我国石油天然气资源的分布范围广，而且油气资源的种类繁多，所以油气资源HSE管理面临巨大挑战。由于地表恶劣条件的限制，以及海上采油的高风险和管道输送的泄露爆炸等因素，都会影响到油田生产的HSE管理水平，需要不断学习国内外先进的管理方法，重点解决HSE管理的实际问题，不断提高油田HSE管理水平。
2 采油厂HSE管理风险评价的原则
HSE管理风险评价过程中，风险评价必须要结合采油厂生产实际，符合采油厂发展的一般规律。首先在进行风险评价过程中，要详细分析采油厂各个生产过程，准确寻找出影响到HSE管理所有的风险因素。根据现有的技术水平，进行采油厂后续风险的预测。通过利用科学的风险评价理论作为指导，采用有效实用措施，结合采油厂生产过程，广泛进行采油厂HSE管理宣传，调动采油厂员工的工作积极性，保证采油厂HSE管理推行的顺利开展。采油厂应当结合自身的生产实际，制定出合理的HSE风险识别的原则，随着采油技术和工艺的不断改变，定期进行采油厂生产工作岗位的风险分析。在岗位风险分析的过程中，首先要从基层岗位开始，基层岗位员工要根据自身特点，进行自身岗位的风险识别。然后上报到采油厂的安全管理部门，安全管理部门针对具体的风险，进行相应安全风险应对措施的制定。同时采油厂也应当依据油田公司的要求，积极贯彻和落实公司对开展HSE管理的要求和规定。同时可以和有资质的企业合作，对采油厂的生产经营过程进行评价，提出更为详细的风险识别和防范措施。
3 采油厂HSE管理体系建议
通过采油厂HSE安全管理可以有效的提高我国采油生产的安全管理水平，进行采油厂HSE管理的过程，不断积累经验，完善采油厂生产的HSE管理制度，保证采油厂的安全生产。首先作为一种科学高效的HSE管理，采油厂的各级领导应当重视。只有采油厂的管理者重视，才能够更好的推进采油厂的HSE管理。详细划分采油厂HSE管理的职责，明确采油厂各人员HSE管理的职责。HSE管理不单单是采油厂安全环保部门的责任，同时是采油厂全体各个部门共同的责任。通过明确HSE管考核指标的方法，可以有效提高采油厂HSE管理推行的力度。通过采油厂各个部门的共同协调配合，可以更好的促进采油厂的安全管理水平。加强对采油厂HSE管理制度的审核，通过内外共同审核的方式，不断规范采油厂安全管理制度，提高采油厂HSE管理的规范性和实用性。采油厂HSE安全生产管理体系的构建和维持需要一定经费，因此需要采油厂投入必备的资金，从软件和硬件两个方面进行HSE管理的投资。不断提高采油厂的人力资源队伍素质，通过良好的新老员工接替制度，实现企业人力资源队伍的良性发展，定期开展采油厂员工的HSE知识管理培训，提高采油厂员工的业务水平和HSE安全管理意识。采油厂的职工是推进HSE管理的基础，通过不断的提高采油厂人力资源队伍素质，可以更好地推进采油厂HSE安全管理制度的顺利实施。
4 结 语
采油厂担负着油田重要的采油生产任务，采油厂的安全生产运行是保证油田稳定发展的基础。采油厂通过推行HSE管理，可以有效的提高油田资源的利用率，节约采油厂资源，提高采油厂的运行效率。有效防止油田采油厂安全事故发生，降低生产经营风险发生概率。采油厂结合自身的生产实际，制定合理的HSE风险识别原则，定期进行采油厂生产工作岗位的风险分析。详细划分采油厂HSE管理的职责，明确采油厂各人员HSE管理的职责。加强对采油厂HSE管理制度的审核，提高采油厂HSE管理的规范性和实用性。采油厂的HSE管理需要投入必备的资金，从软件和硬件两个方面进行投资，不断提高采油厂的人力资源队伍素质。通过研究，对提高采油厂的安全水平，促进油田的稳定发展具有积极的作用。
参考文献：
[1] 李全喜，王宗光.生产运作管理[M].北京：北京大学出版社.2007.
[2] 毛海峰.现代安全管理理论与实务[M].北京：首都经济贸易大学出版社，2000.
篇5：HSE岗检相关知识点汇总
消防类：
1、消防工作“四懂”“四会”指什么？
四懂：懂得本岗位生产过程中火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法、懂得火场逃生方法。
四会：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾、会组织火场人员疏散。
2、如何报火警？
内线电话拨打119，外线电话拨打58985119说明发生火灾的单位，起火部位，火势情况，燃烧介质，有无人员伤亡，报警人的姓名及所用电话的号码，随即在消防通道大门处迎接。
3、小型消防器材如何使用（手提强化水、手提二氧化碳灭火器）？
灭火器使用前首先应检查压力和重量是否正常，然后拔掉保险，拿住喷头，对准火焰的根部压下压把，将灭火剂喷射到火焰（根部）直到火势熄灭或者灭火剂使用完毕。
4、二氧化碳灭火器的适用范围如何?
主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器表、600伏以下的电器和油脂等火灾。
5、强化水灭火器的适用范围如何？
适合于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体及各种电器的初起火灾。
6、干粉灭火器的适用范围如何？
可扑灭固体易燃物（A类）、易燃液体及可融化固体（B类）、易燃气体（C类）、和带电器具的初起火灾。
7、你装置有哪些消防设施？
消防炮、消防栓 消防水箱（消防带、消防枪）、消防竖管、火灾报警系统、消防蒸汽带。
干粉（轻水）推车 ？辆，手提强化水 ？ 瓶，二氧化碳 ？ 瓶
8.外操室内火灾报警系统报警时岗位如何反应？
立即查看报警区位码，对应报警仪下方的报警编码单，根据位置编码单确认报警具体位置，随即赶到现场处置火情。如有误报必须在火灾自动报警系统运行日登记表上注明并交班。
9．装置内固定式可燃气体报警仪位置？
共计
？台。
分布在装置内，一般设置在易形成爆炸混合气体的区域，距离地面高度20厘米至30厘米，一旦爆炸混合气体超标会在DCS上报警，操作人员必须现场确认并及时排除火情。
气防类：
1.便携式硫化氢报警仪的一级、二级报警值为多少？
7ppm
21ppm 2.装置内防硫化氢中毒的安全设施和设备有哪些？
便携式硫化氢报警仪、现场固定式硫化氢报警仪、正压式空气呼吸器、长管呼吸器、涉硫区域地面警戒线、涉硫区域警示牌及警示标志、高空风向标、警戒绳
3.（1）装置内固定式硫化氢报警仪位置？
位置？
固定式硫化氢报警仪低位报警值7ppm 固定式硫化氢报警仪高位报警值15ppm（2）装置内固定式可燃气报警仪位置？ 位置？
固定式可燃气报警仪低位报警值20% LEL 固定式可燃气报警仪高位报警值40% LEL 备注：LEL是指可燃气爆炸极限的下限
4、操作工涉硫化氢作业注意事项？ 出操作室先观察风向标，必须由上风向进入，双人到现场一人作业一人监护，必须全部佩戴硫化氢报警仪和空气呼吸器，监护人必须履行监护职责，不可参与作业。
5、正压式空气呼吸器的正确佩戴注意事项？
打开瓶阀（至少两圈半）观察压力，完好待用状态下气瓶压力为大于等于25Mpa,不低于20 Mpa时可应急使用，现场使用过程中一旦压力低于6 Mpa立即撤离，更换合格气瓶后方可使用，佩戴中先收紧肩带再收紧腰带，面罩的绳带需套挂在颈部，面罩佩戴好后从底部中部顶部依次收紧扣带，试漏合格后方可对接供气阀，最后不要忘记戴好安全帽。
6、便携式硫化氢报警仪佩戴要求？
必须扣挂在劳保工作服的胸口扣袢上，距离呼吸带不超过30厘米，严禁放在上衣或者裤子口袋里内。
7、巡检过程中随身佩戴的硫化氢报警仪如果报警如何处理？
立即由上风向撤离现场，回操作室汇报情况，由班长安排双人佩戴空气呼吸器和便携硫化氢报警仪回现场查明原因，随后视具体情况展开应急响应，严禁一人擅自行动。
8、现场对硫化氢中毒人员进行心肺复苏时的注意事项？
双人前后抬起，把中毒者搬至距离泄漏源上风向25米以外处妥善安置。
可以单人实施心肺复苏术也可以双人实施，中毒者的衣物如果已被污染，需立即清除防止二次中毒，施救者换气时需离开中毒者的呼吸带防止自身中毒，同时注意中毒者的保暖，如果中毒者没有自主的呼吸和心跳现场施救不能停止，直至专业救护人员接管救治。
9、如含硫化氢泄漏介质污染假定排水系统（包括装置外）如何处置？
该污染区的假定净水全部改至装置内含油污水系统，进入隔油池。关闭假定净水出装置大阀，阀板处可用沙包封堵防止渗漏，同时汇报工区领导和值班长。如有部分含硫化氢介质泄漏至装置外假定净水系统需立即汇报生产调度和安环处值班，同时逐级关闭紧急切断阀控制污染范围，切换过程中必须双人作业并佩戴空气呼吸器和硫化氢报警仪，做好自身防范工作。
安全类：
1、巡检的劳保着装要求？
劳保服、劳保鞋必须是公司统一配发的，进入装置内要佩戴耳塞，安全帽帽扣要收紧，硫化氢报警仪系挂在左胸扣袢上，工作服袖子严禁上挽，必须要随身携带劳保手套。
2、HSE观察卡的填写规范？
必须以个人用户名登陆，观察内容应为现场的施工作业为主，可以是作业人的不安全行为，也可以是现场及设备设施不安全状态，或安全管理上的缺失。分析人为本工区的安全工程师，具体现场状况要描述清楚，推荐安全行为要写出具体理由。
3、安全学习活动记录本的书写要求？
安全活动记录一月两次，分上下半月，活动内容在运行部网站安全环保科的子页面下，填写内容要完整，字迹要求工整清楚最好有一专人书写，活动参与者要积极发言并及时签字。相关领导的签字要及时提醒，前后考勤与签字人数要一一对应，参与安全活动的人员要清楚学习内容。
4、工艺生产中使用的危险化学品有哪些？
？
5、0SHA工作场所人身伤害的记录内容？
外操室内有一本工作场所人身伤害记录本，班中个体发生的一些与工作有关的轻微损伤可记录在案，如已报工伤的无需登记。
6、DCS监控仪固定式可燃气体报警仪和固定式硫化氢报警仪的位号？
？
7、操作人员相关作业票开具权限？
进车票班组任何成员都可开具，一车一票认真核实后方可开具。电气仪表维修作业票可由班长和岗位主操开具。
8、操作室内报警仪报警如何处置？
任何报警班长必须安排相关人员现场确认（包括误报和岗检抽查），根据实际情况展开应急相应措施，相关人员一定要做好个人劳动保护和气防保护措施。
9、本装置职业危害因素有哪些？
篇6：安全生产知识和HSE相关知识
安全生产知识和HSE相关知识
安全生产知识和HSE相关知识
安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。我市工业企业具有点多、面广、行业复杂等特点，为提高全民安全生产意识，现将工业企业安全生产有关知识介绍如下：
一.我国的安全生产方针：
我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。
“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。
二.我国的安全生产管理体制：
我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
三.安全生产的概念：
安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
四.安全生产责任制：
所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。
中石化集团公司安全生产方针是什么？
答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得什么证书？方可上岗作业。
答：特种作业操作资格证书
凡在距离基准面几米以上的施工作业，即为高处作业。按照高处作业的作业方式，高处作业又可分哪些？
答：2米以上，分为临边作业、洞口作业、攀登作业和悬空作业等。
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电流作用人体并造成伤害，主要取决于哪5个要素？
答：通过人体电流的大小、通电时间的长短、电流通过人体的途径、人体状况和电流的种类。
人体触电的基本方式主要有哪四种？
答：单相触电、两相触电、跨步电压触电和接触电压触电4种。
修理电器设备和移动电器设备时，要完全断电，应在醒目位置悬挂有什么警示语的安全表示牌
答：“禁止合闸，正在检修”
生产经营单位的安全生产工作由谁负责。答：由本单位主要负责人全面负责。
企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么？答：专门负责安全生产管理工作的人员。? 《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？答：工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评监控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
火灾中能产生大量有毒气体，请说出其中的四种？
答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。
《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定？答：（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和
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操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
《安全生产法》中对重大危险源是如何定义的？
答：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
特种作业操作证几年复审一次？
答：两年一次
司钻、电焊等特种作业操作证复审包括哪些内容？
答：
1、安全技术理论考核
2、健康查体
3、违章操作和事故情况
酒后开车应负什么法律责任？
答：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1－3个月机动车驾驶证，并处200－500元罚款；醉酒后驾驶，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处2000元罚款。
“三标”的内容是什么？
答：标准化现场、标准化岗位、标准化班组
《安全生产法》中第四十八条规定因生产安全事故受到损害的从业人员，有什么权利？
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答：除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
安全操作规程是指什么？
答：是指为保障安全生产，对操作的具体技术要求和实施程序所做的统一规定。
什么叫风险？
答：特定危害事件发生的可能性与后果的组合称为风险。
特种作业定义是什么？
答：指对操作者本人或对其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
冬季“六防”的内容是什么？
1、防冻
2、防火灾
3、防爆炸
4、防中毒
5、防触电
6、防机械伤害
在冰雪路上行驶，驾驶员应该如何驾驶车辆？
在冰雪路上行驶，应严格控制时速，保持安全车距，不准猛打方向，急踏刹车，猛加猛松油门。
向井场送电应注意哪些安全事项？
答必须对井场所有的用电线路进行检查，并同钻台、机房等有关人员取得联系后方可送电。
2、送电时应分三次合闸，以免发生事故。
班组安全活动的五项内容？
答：总结分析一周的安全工作，表扬好的、批评差的、职工之间互相监督。
2、学习安全教育知识，劳动卫生知识，规章制度和技术
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操作规程，对操作设备的应做到“四懂三会”。
3、讨论分析案例，吸取事故教训检查规章制度的执行情况，开展安全检查整改事故隐患。
4、开展事故预想和岗位练兵，组织标准化操作表演。
5、学习新工艺、新技术，举行技术座谈会，开展安全科技攻关。
安全生产管理中运用强制管理的原则有哪些
安全第一原则
2、监督原则。
动火作业的现场监护有什么要求？
现场监护在动火作业中，由具有一定能力的专业人员，配备专用的检测仪器、仪表和消防器具，按照动火措施进行监督、检查和保护工作。
灭火有哪三种方法？
灭火的三种方法是隔离法、冷却法、窒息法。
为什么按电器开关最好用右手？
人体中水分很多，可以导电。当人们触电时，如果电流通过心脏，就难逃死亡。人的心脏偏于左侧，当左手触点时，电流以上就会通过心脏。如果右手触电，电流只能通过心脏的旁边。为防万一，人们最好养成用右手按电器开关的习惯。
什么是事故隐患？
可能导致发生事故的危险行为或危险因素叫事故隐患。
国家规定的安全色标中红色、蓝色、黄色和绿色分别是什么含义？
红色表示禁止、停止（也表示防火）蓝色表示指令、必须遵守的规定；
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黄色表示警告、注意；绿色表示安全 什么是“三违”? 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。什么叫违章指挥? 违章指挥主要是对企业生产领导讲的，如下指挥或管理做法都是违章指挥：
不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序：指挥者为经培训上岗，使用无“做工证”或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护措施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等。硫化氢的物理与化学特性是什么? 硫化氢是可燃性无色气体，具有典型的臭鸡蛋味，相对分子质量34.08，对空气的相对密度1.19，熔点-82.9℃，沸点-60.3℃，易溶于水，20℃时，2.9体积溶于1体积水中，亦溶于醇类、二硫化碳、石油溶剂和原油中。20℃时蒸汽压力1874.5kpa，空气中爆炸极限为4.3%-45.5%（体积比），自然温度260℃，它在空气中的最终氧化产物为硫酸和（或）硫酸根阴离子。在泵房倒阀门应注意什么?
1、操作人要明白阀门组阁阀门所控制的钻井液流向。
2、倒阀门前，必须查清各个阀门的开、关情况。
停泵后方可进行倒阀门操作。
3、根据工作需要，合理倒好阀门。除修泵外，不得将阀门组两端的阀门同时关闭。
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什么叫违章作业? 违章作业主要是对现场操作的工人讲的，如下行为都是违章作业的不良现象：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人安全防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪动设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等等。总之，违反了劳动生产岗位的安全规章制度的作业行为都是违章作业的表现。
总公司QHSE管理手册中对“职业健康安全”是怎样解释的? 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康与安全的条件和因素。“三不伤害”的内容是什么? 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人所伤害。安全生产的方针是什么? 安全第一，预防为主。什么是安全生产? 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。四懂三会指什么? 四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途。三会：会操作、会保养、会排除故障。为什么规定在井场内不准吸烟？
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因为烟头表面温度在200~300摄氏度，而中心温度在700~800摄氏度，而木材的燃点一般为200~300摄氏度，如果烟头扔在木材或其它易燃物品上，就会慢慢引燃发生火灾。安全管理的“四个到位”是什么？
1、认识到位
2、责任到位
3、措施到位
4、督察到位 雨季“八防”的内容是什么? 1防雷击触电2防中暑3防工业事故4防淹溺5防洪汛6防倒塌7防车祸8防中毒 什么是接触电压？
手与脚两点之间呈现的点位差，叫做接触电压 现场用电“五不得”是；
1、不得乱动电气设备和开关，私拉乱接电线；
2、不得擅自移动电器安全标志和防护设施；
3、非电工人员不得拆装电气设备；
4、不得在电线上晾衣服；
5、不得用有破损或带电部分有裸露的电器和线路；
事故处理“四不放过”原则是什么？
1、事故原因没有查清不放过
2、事故责任者没有严肃处理不放过
3、广大职工没有受到教育不放过
4、防范措施没有落实不放过 中暑的原因是什么？
当高温环境恶劣到一定程度时，人体通过一系列调节机能尚不能维持热平衡，而余热大量积蓄时，就会发生中暑。如何正确使用漏电保护器？
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1、漏电保护器既可用来保护人身安全，还可用来对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。
2、漏电保护器安装点以后的线路应是对地绝缘的，线路应是绝缘良好。
3、照明以及其他单相用电负荷要均匀分配到三相电源线上，偏差大时要进行调整，力求使各相漏电电流大致相等。
4、漏电保护器使用中应加强日常维护，并定期在通电状态下按动试验按钮，检查是否灵敏可靠，以确保性能良好。什么是保护接地？
所谓保护接地就是把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密的连接起来。保护接地的作用是什么？
在不接地电网中，采用保护接地可使漏电设备的外壳对地电压减小直至安全电压范围之内。设备三化三零的内涵？
三化包括设备操作标准化、设备本质安全化、设备运行合理化。三零指设备的零缺陷、零故障、零事故。HSE一体化管理中，H、S、E各代表什么含义？ H代表健康S代表安全E代表环境 什么叫安全带？
高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品，由带子绳子和金属配件组成，总称安全带。
怎样理解“安全第一”的含义？
安全第一指安全生产是全国一切生产部门和企业的头等大事。各企业
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和主管机关的行政领导和各级工会都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障职工的安全，努力防止事故的发生，绝对不能采取任何粗心大意、漫不经心的恶劣态度。黄河钻井总公司的QHSE管理方针是什么？
安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。什么是有毒有害因素？
能影响人的身体健康，导致疾病，或对物体造成慢性损坏的因素。什么是危险源？
危险是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。冬季开泵前应对哪些泵附件进行预热? 冬季开泵前应对保险凡尔、泵压表进行预热。安全生产管理的原理有哪些？
安全生产管理的原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。
安全生产的五要素是什么？
安全生产的五要素是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
安全生产检查通常可以分为几个类型？ 安全生产检查通常可分为以下6种类型
1、定期安全生产检查
2、经常性安全生产检查
3、季节性及节假日前
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后安全生产检查
4、专业（项）安全生产检查
5、综合性安全生产检查
6、职工代表不定期对安全生产的巡查 建立和实施HSE管理体系对企业有什么好处？
1、建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求
2、实施HSE管理体系可促进石油石化企业进入国际市场
3、实施HSE管理可减少企业的成本，节约能源和资源
4、实施HSE管理可以减少各类事故的发生
5、实施HSE管理可提高企业的管理水平
6、实施HSE管理可改善企业形象，提高经济效益
HSE管理体系的运行模式有几个阶段？ 计划阶段、实施阶段、检查阶段、改进阶段 安全生产检查的方法有哪些？
常规检查法、安全检查表法、仪器检查法 安全生产检查的工作程序是什么？
1、安全检查准备
2、实施安全检查a访谈b查阅文件和记录c现场观察d仪器测量
3、通过分析作出判断
4、及时作出决定进行处理
5、落实整改
施工现场的“下五线”是；
油管线；气管线；水管线；通讯光缆；电力电缆。车辆在什么情况下不可滑行？
a、道路泥泞、积雪、结冰或在陡坡、狭路、急弯、帮山险路以及其它不易路段；b、阴暗、风雪、雨雾天气或黄昏、视线不清时； c、车辆装载危险品或超高、超宽、超长物件以及拖带车辆时；d、低
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温气候、影响发动机保持正常温度时；e、车辆在走合期以内 冬季“六防”的内容是什么？
1、防冻
2、防火灾
3、防爆炸
4、防中毒
5、防触电
6、防机械伤害
工业“三废”的一般治理原则是；
改革工艺，搞好清洁生产，减少“三废”的产生；综合利用，变废为宝，进行资源化利用；消除污染，进行无害化处理，造福子孙后代。
“安全先进班组”的管理目标是什么？
零隐患：消除物的不安全因素零违章：消除人的不安全因素零伤害：杜绝事故和未遂事件，不免员工的安全健康造成损害 11月21日 简述“安全先进班组”的管理模式是什么？ 自我预防、自我实施、自我检查、自我改进 新工人入厂要进行哪三级安全教育？
入厂教育（分公司、大队），时间10天左右。车间教育（中队、井队），时间15天左右。班组（岗位）教育，时间5天左右。什么是安全生产责任制？
安全生产责任制使各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产中对安全生产层层负责的制度 什么是生产与安全统一的原则？
即在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。
“十不登高”的规定是；
1、患有心脏病、高血压深度近视等不适应高空作业的人员不登高；
2、迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风时不登高；
3、没带安全帽、没系
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安全带（指能扣安全带的场所）不登高；
4、饮酒、精神不振或者医生证明不宜登高者不登高；
5、夜间没有足够照明不登高；
6、登高脚手架、绞手板及梯子没有防护措施，没有鉴定可靠不登高；
7、穿了厚底皮鞋或携带笨重工具者不登高；
8、高楼顶部没有固定的防滑措施不登高；
9、高压电线旁没有遮拦不登高；
10、石棉瓦、油毡屋面上无脚手板不登高；
常用的人工呼吸方法有哪四种？
1、俯卧压背法
2、仰卧压胸法
3、仰卧牵臂法
4、口对口吹气法
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