加油站hse知识

2022-06-21

第一篇：加油站hse知识

加油站各岗位HSE职责

编号：QB/ZYNK-HSE-03-01--03

一、加油站经理

1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。

3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。

4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”行为。

5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。

6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染;定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内;无不同品号油品混储现象;定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值;对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。

7、加强营业资金管理。严格按照公司规定取送营业款;每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。

8、加强站内费用支出、资产管理。认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。

9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。

10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。

11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。

12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。

13、对本单位施工项目的作业现场进行安全检查，及时发现违章违规行为及安全隐患，采取有效措施，使违章违规行为和安全隐患及时得到纠正和整改。

14、对本单位发生的事故以及出现的重大安全隐患或险情要及时上报，不得隐瞒不报或迟报、虚报。

二、核算员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司资金管理制度，负责当班货款的及时交存，现金、票证的结算，做到日结日清。

3、及时填报各种财务、业务报表，并按要求传送有关票据，正确反映商品流转情况，做到账账相符、账物相符。

4、妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章，确保营业现金安全。

5、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、采取积极有效措施，确保油品安全。

8、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

9、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

10、及时完成油站经理交办的其他工作。

三、油站主管

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

8、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

9、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

10、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

11、及时完成油站经理交办的其他工作。

四、安全员(兼职)

1、协助油站经理做好本班组日常现场安全管理工作。

2、负责带领本班组人员进行交接班设备设施安全检查，保证其处于完好状态。

3、认真做好当班期间安全巡检工作，及时发现安全隐患，及时妥善处理，对不能处理的隐患要及时上报。

4、及时制止本班员工“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

5、负责带领员工对设备设施进行清洁、保养，并保证清洁、保养过程中的作业安全。

6、熟悉突发事故处理程序，并能够对本班的突发事件进行妥善处理，避免或减少损失，并及时上报。

7、及时完成加油站经理交办的其他工作。

五、加油员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

4、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

5、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

6、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

7、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

8、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

9、及时完成油站经理交办的其他工作。

第二篇：加油站HSE大检查自查报告

大塘加油站HSE大检查自查报告针对省公司此次HSE大检查，为保证检查中不出任何差错，我站按照检查内容对轻油进、销、存及损耗、非油品进、销、存、加油机铅封、资金管理开展自查，自查情况如下：

一、轻油进、销、存及损耗

1、我站轻油进销存账面库存与实际库存帐实相符。

2、我站93#汽油、0#柴油损耗均在正常范围内。

3、加油机已定期自校，自校中有1台93#汽油及2台0#柴油机少发油，现已停用，并做好了记录。

二、非油品进、销、存

1、非油品进销存账面库存与实际库存帐实相符。2非油品已及时刷销售，无压单，当天营业款及时上缴银行。

3、加油机铅封

1、加油机计量器、编码器铅封完好与电子帐表册一致。

2、1至8号加油机电脑主板欠厂家和技术监督局铅封。

4、资金管理

1、当班员工已按公司规定及时投币，并做好投币记录。

2、保险柜中资金与报表帐实相符。

第三篇：加油站核算员HSE 岗位职责

1、严格遵守加油站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了解特许经营加油站的财务制度及相应处理程序，并切实执行。

2、现金、票证的结算做到日结月清，当班期间的现金必须当日交存;及时填报各种报表，正确反映商品流转情况，做到账账、账物相符。

3、熟悉本岗位安全防范知识，负责当班货款的及时交存，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。

4、协助站长做好经济核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本。

5、完成站长交办的其他工作。

第四篇：HSE知识题

HSE题库

1、公司安全生产方针是(安全第

一、预防为主、全员动手、综合治理，改善环境，保护健康，科学管理，持续发展)。

2、“(谁主管、谁负责)”和“(管生产必须管安全)”是安全生产的重要基本原则。

3、“三基”工作是指(基层建设、基础工作和基本功训练)。

4、安全管理上的“三违”是指(违章指挥、违章操作和违反劳动纪律)。

5、“三不伤害”是指(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

6、事故处理的“四不放过”：即 (事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过)。

7、“三不用火”即： (没有经批准的用火作业许可证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护人不在现场不用火)。

8、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的(法定)义务。

9、HSE管理体系中的一个重要指导思想,就是(预防为主)的思想。

10、新建、改建、扩建装置设施的安全卫生与环境保护设施，要与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入使用)。

11、应急管理部门应定期组织对(应急预案的演练)。

12、HSE管理体系的基本思想是实现(持续改进)。

13、危险品是指(爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性)等物品。

14、危害识别的范围包括：物的不安全状态、(人的不安全行为)、有害的作业环境和安全管理缺陷。

15、事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的( 事件 )。

16、企业资源包括人力资源、(财力资源)、物力资源。

17、HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表、事故应急预案和HSE管理记录本简称：(两书一表一案一本)。

18、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按(3年)年期限保存。

19、在HSE管理中，职工培训应严格按(计划)执行。

20、所有承包商雇员在(工作开始之前)都要接受一次现场HSE的岗位训练。

21、评审的目的主要是评价体系的(充分性、适宜性、有效性)。

22、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从(人、机、物、环境 )等方面进行考虑。

23、HSE管理工作的第一责任人是(最高管理者)。

24、公司的生产工艺发生变化，应进行(变更管理)。

25、环境保护工作应与(社会效益经济效益环境效益)紧密结合。

26、(事故处理)应坚持“四不放过”原则。

27、人工呼吸的有效标志是(胸部有起伏运动)。

28、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度必须低于爆炸下限的(25%)。

29、动火现场(5米)以内、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。

30、手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起，达到(8年)年必须报废。

31、(危害辨识与风险评价)是HSE管理体系的基础和核心。

1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C )标准的劳动防护用品。 A.当地 B.本单位 C.行业 D.企业

2、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产( B )。 A.教育和考核 B.教育和培训 C.培训和考核D.培训评估

3、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的( C )。 A.关键 B.保证 C.基本要素 D.基础

4、噪声级超过(B )分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。 A.100 B.120 C.140 D.150 5.生活噪声一般在( A )dB以下，对人没有直接生理危害。

A.80 B.85 C.90 D.100 6. 复印机会产生以下( B )种有害物质。

A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波 D.辐射

7.根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( D )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前 B.上岗后每3年 C.在岗期间D.上岗前、在岗期间、离岗时 8.属于从噪声源控制噪声的方法是( B )。

A. 人员佩带耳塞 B.在噪声源上安装消声器 C.在室内安装吸声材料 9.不属于事故调查处理目的的是 ( B )。

A.查明事故原因,预防事故再次发生 B.应急抢险救援

C.追究责任人法律责任,教育员工 D.对事故现场进行整改

10.某员工高处作业时,触电后高处坠落死亡,该事故属于 ( B )。 A.高处坠落事故 B.触电事故 C.电伤事故 D.灼烫事故 11.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( C ) 责任，有关负责人应负管理责任。 A.领导 B.管理 C.直接 D.间接 12.事故的直接原因包括( A )。 A.生产场地环境不良 B.教育原因C.精神原因 D.管理上的缺陷 13. 属于中石化HSE管理体系最新标准的是 ( C )。

A.ISO/CD14690 B.GB/T19001-2008 C. Q/SHS 0001.1-2001 D.Q/CNPC104.1-2004 14.属于环境管理体系标准的是( D )。

A.GB/T19001-2008 B.ISO9001-2004 C.ISO9000-2004 D.GB/T 24001-2004 15.HSE管理中的相关方是指 ( C )。

A.向组织提供产品的组织 B.向组织提供服务的组织 C.关注组织HSE绩效的组织 D.接受组织产品的组织

16.不属于最高管理者HSE职责的是 ( C )。

A.主持管理评审 B.任命管理者代表 C.主持内部审核 D.主持资源配置工作 17.组织制定HSE承诺时，必须承诺的是( A )。 A.持续改进B.源头治理C.体系管理D.全员参与 18.下列说法更接近HSE文化含义的是( C )。 A.HSE文化是企业文化宣传材料中写出的内容 B.HSE文化是最高管理者反复强调的HSE要求

C.HSE文化是全体员工就HSE管理重要问题形成的共识 D. HSE文化是安全文化

19.AD015.HSE风险管理中,“辨识”就是识别( A )。 A.危害因素 B.风险源 C.危险源 D.重大危险源 20. HSE体系文件分为( A )。

A.三个层次 B.四个层次 C.五个层次 D.六个层次 21.指导基层员工进行作业的文件是 ( C )。

A.HSE手册 B.程序文件 C.岗位HSE作业指导书 D.HSE记录表 21.变更管理的目的是( C )。

A.推广新技术、新工艺 B.培养新员工 C.对变更带来的风险进行控制D.试用新的操作程序 22.组织的事故应急预案应( B )。

A.妥善保存,保持机密 B.必要时向相关方传达 C.不必在所在地方政府备案 D.不必提供有关图纸

23出现“不符合”后,不必采取的行动是 ( B )。

A.调查不符合出现的原因 B.向上级安全部门报告 C.采取纠正措施,消除不符合情况 D.采取预防措施,预防不符合的再次发生 24.不属于HSE记录的是( D )。

A.事故应急预案培训记录B.事故应急预案评审记录 C.事故应急预案演练记录 D.事故应急预案相关附件 25.管理评审不必( C )。

A.定期举行 B.保持评审有关记录 C.由管理者代表主持 D.考虑审核结果 26.属于HSE管理体系全面监控要素的是( A )。

A.绩效测量和监视 B.不符合、纠正和预防措施 C.法律、法规和其它要求D.设施完整性 27.属于HSE管理体系支持性要素的是 ( B )。

A.内部审核 B.文件和资料控制 C.设施完整性 D.健康、安全与环境方针 28.不需要制定程序文件的要素是 ( C )。

A.内部审核B.应急准备与响应 C.管理者代表 D.绩效测量和监视 29.内部审核是指 ( D )。

A.相关方对组织的审核B.顾客对组织的审核C.认证机构对组织的审核D.组织的自我审核 30.下列不属于审核证据的是( C )。

A.审核员与管理人员的面谈记录 B.现场观察发现的存在的问题 C.审核员对问题的推测. D.审核员调阅不到有关程序文件

31.下列不能作为审核准则的是( C )。

A.国家法律法规 B.组织的HSE体系文件 C.顾客关于产品质量的要求D.HSE管理体系标准 32.主持外部审核首次会议的人必须是( C )。 A.最高管理者 B.管理者代表 C.审核组长D.审核员

33.所有管理体系标准都以戴明模式为管理体系的运行模式,这决定了这些管理体系能够实现 ( B )。

A.事故预防B.持续改进 C.全员参与 D.以人为本

34. HSE管理体系标准中,处于核心地位的一级要素是 ( A )。 A.领导和承诺 B.健康、安全与环境方针 C.策划 D.管理评审

35.不属于最高管理者HSE管理职责的是 ( C )。 A.主持管理评审 B.任命管理者代表 C.主持内部审核 D.主持资源配置工作 36.企业内部审核员 ( A )。

A.要取得内审员资质 B.由管理者代表临时指定 C.审核期间应听从原单位领导安排D.可以接受受审核单位的礼品

37.不属于HSE作业文件的是 ( A )。

A.HSE程序文件B.管理作业文件 C.HSE计划书D.HSE岗位作业指导书 38.下列属于HSE管理“指标”的是( B )。

A.“无事故、无伤害、无污染” B.重大火灾爆炸事故0起 C.实现利润1.8亿元 D.计划生育合格 39.不属于变更管理范围的是( D )。

A.关键岗位员工的更换 B.施工工艺的改变C.操作规程的改变 D.都不对

40..HSE体系文件首版文件版本号为( A )。 A.A B.0 C.1 D.Ⅰ 41.BA013.管理评审的最终目的是( A )。

A.使管理体系持续改进 B.掌握国家政策

C.进行资源配置 D.了解市场环境的变化 42.属于HSE管理体系全面监控要素的是( B )。 A.培训、意识和能力 B.内部审核

C.法律、法规和其它要求 D.应急准备与响应 43.属于HSE管理体系主体框架要素的是( C )。

A.内部审核 B.文件和资料控制 C.设施完整性 D.记录控制 44.第三方审核是指( C )。

A.相关方对组织的审核 B.顾客对组织的审核 C.认证机构对组织的审核 D.组织的自我审核 45.不符合按照其性质分为 ( C )。

A.个别不符合和一般不符合两类 B全局不符合和局部不符合两类 C.严重不符合和一般不符合两类 D严重不符合和轻微不符合两类 46.下列属于严重不符合的是( B )。 A.审核发现离心泵护罩缺陷

B.公司所有下属单位监视测量器具无检验合格证或检验标签 C.公司某单位无火灾应急预案演练记录 D.公司程序文件被复印

47.在进行危害评价时要考虑的时态不包括( D )。

A.过去 B.现在 C.将来 D.正常 48.在进行危害评价时要考虑的三种状态没有( C )。

A.正常 B.异常 C.现在 D.紧急 49. HSE是指( C )。

A.harmony,safety,education的缩写 B.harm,service,energy的缩写 C.health，safety，environment的缩写 D.harm,service,energy的缩写

50.组织应明确( D )健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。

A.最高管理层 B.最高管理者 C.管理者代表 D.各级领导 51.最高管理者应该( A )。

A.负责批准健康、安全与环境方针B.负责识别危险源/危害因素 C.负责HSE体系的实施与运行 D.负责解决相关方的意见 52.组织在制定HSE目标时，应该考虑哪些因素?( D )

A.法律、法规及其他要求B.自身的危害因素和风险C.组织的HSE方针D.选项A.B和C全是 53. HSE中风险管理与评价的基本过程不包括( D )。

A.识别评估 B.风险控制

C.风险识别 D.绩效评估

54.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在( A )完成。 A.建设项目正式投产前 B.建设项目正式投产后 C.建设项目施工开始前 D.建设项目施工开始后

55.本质安全是指为了保证生产过程的安全，采取安全的技术措施来消除机械危险。在机械产品寿命周期的各环节中，决定机械产品达到本质安全的最关键阶段是( A )阶段。 A.设计

B.制造 C.使用

D.维修

56.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决( B )。

A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.有害作业环境 57.燃烧的条件是( D )。

A.要有可燃物和助燃物 B.要有着火源 C.存在失去控制的链反应 D.ABC都是 58.制定环境管理方案和职业健康安全管理方案的目的在于( C )。

A. 消除组织的环境影响和职业健康安全风险 B. 满足相关方的所有要求

C. 实现组织的环境目标和指标以及职业健康安全目标 D. 上述所有答案

59.用人单位进行危害辩识、评价和控制时应考虑的范围( D )

A. 常规和非常规的活动; B. 所有进入作业场所的人员;

C. 作业场所内的设施，无论是否是由外部提供的; D. 以上答案全对。

60.一般情况下，把管理体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》属于( )

A. 第一层; B. 第二层; C. 第三层;

D. 不属于三层文件的范围。

61.用人单位建立法律及法规要求程序，强调的不是( A )

A. 法律及法规要求本身;

B. 建立获取这些法律及法规要求的渠道; C. 要及时更新相应的程序和途径; D. 应有获得这些法律及法规要求的工作程序。 62.在管理体系中最高管理者的职责包括( B ) A. 定期组织内部审核 B. 定期主持管理评审

C. 确保按标准要求建立、实施、保持管理体系 D. A+B E. A+B+C 63.在职业健康安全管理中，控制风险的最后一种措施是( B )。 A. 隔离 B. 个体防护 C. 工程控制 D. 管理控制 E. 消除 F. 原材料替代

64.危险源辨识的含意是( D )。

A. 识别危险源的存在

B. 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程 C. 确定危险源的特性 D. A+C 65.安全、环境与健康(HSE)管理体系的审核准则是( F )。

A. GB/T 28001-2001标准 B. GB/T 24001-2004标准 C. Q/SHS 0001.1-2001标准 D. 适用的法律、法规和其他要求

E. 受审核方的安全、环境与健康管理体系文件 F. A+B+C+D+E 66.组织的安全、环境与健康方针应( B )。

A. 必须由职工代表大会批准 B. 必须经最高管理者批准 C. 必须由工会批准

D. 必须由管理者代表亲自制定

67.对于失效的作废文件，下列哪种做法是错误的：( A )

A. 可以不做任何标识保留在原处; B. 必须及时收回集中保管; C. 必须及时收回集中销毁;

D. 可以保留在原处，但需加盖“作废留用”印章; 68.HSE管理体系内部审核的执行者是( C )。

A. 安全部门负责人 B. 车间安全员 C. 内审员

D. 安全部门工作人员

69.GB/T 28001-2001标准中的“三级监控机制”包括( C )。

A. 4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 B. 4.3.2法规和其它要求、4.4.6运行控制

C. 4.5.1绩效测量和监测、4.5.4审核、4.6管理评审 D. A+B E. A+B+C 70.HSE管理体系审核员应具备的相关知识有( D )。 A. 审核技巧

B. 有关HSE管理的专业知识 C. HSE相关的法律及其他要求 D. 上述所有答案

71.企业进行环境因素识别、影响评价和控制时应考虑的范围( E )。

A. 组织的活动、产品和服务中的 B. 能够控制或能够施加影响的

C. 三种时态：过去时，现在时，将来时

D. 三种状态：正常、异常(包括启动、关闭和维护)、紧急情况和事 E. 以上答案全对。

72.对所有纠正与预防措施，在实施前应先通过( C )以便对其有效性进行评审。

A. 危险源识别 B. 预评审 C. 风险评价 D. 协商交流

1、现阶段我国实施的是(C)战略。

A 保护生态环境 B 促进人类健康 C 可持续发展 D 安全生产

2、经济全球化给安全、环境与HSE管理带来的新问题时(D)。 A 文化方面 B 医学方面 C 民族 D 文化与医学方面

3、(D)时HSE管理体系的基础和核心。

A 目标 B 应急管理 C 危害辨识 D 危害辨识与风险评价

4、评审的目的主要是评价体系的(D)。

A 充分性 B 适宜性 C 有效性 D 充分性、适宜性、有效性

5、在HSE管理中，职工培训应严格按(D)执行。 A 视情况 B 随意 C 变通 D 计划

6、所有承包商雇员在(ABC)都要接受一次现场HSE的岗位训练。 A 工作过程中 B 工作开始之前 C 工作结束之后

7、在没有确定保存时间时，各种HSE记录一般按(C)年期限保存。 A 一年 B 2年 C 3年 D 任意

8、《HSE作业计划书》的建立应以基层组织的人员为主，要充分考虑(D)的要求。 A 业主 B 承包商 C 其他相关方 D 都包括

9、岗位HSE职责包括(D)。

A 岗位条件、岗位职责 B 岗位风险、岗位规定 C 操作指南 D 都包括

10、在风险控制上，风险评价小组应对可能构成风险的危害，制定详细风险削减和控制措施，措施应从(D)、等方面进行考虑。

A 人、机 B 人、环境

C 物、环境 D 人、机、物、环境

11、HSE管理工作的第一责任人是(B) A 管理者代表 B 最高管理者 C HSE管理委员会

12、(C)应坚持“四不放过”原则。

A 事故预防 B 事故调查 C 事故处理 D 事故报告

13、联合国在瑞典首都召开的第一次环境保护会议上明确规定世界环境日为(D) A 3月12日 B 4月22日 C 3月22日 D 6月5日

14、环境影响评价报告书应包括的主要内容(C) A 自然环境 B 社会环境 C 自然环境社会环境 D 人文环境

15、环境保护工作应与(D)紧密结合 A 社会效益 B社会效益和经济效益

C 经济效益 D 社会效益、经济效益环境效益

16、公司的生产工艺发生变化，应进行(B)。 A 应急管理 B 变更管理 C 风险控制 D 危害识别

17、人工呼吸的有效标志是：(C)。

A末梢血液循环的颜色好转 B已散大的瞳孔开始缩小 C胸部有起伏运动 D以上皆是

18、扎止血带后，最长不超过多长时间应放松一次：(D)。 A1—3分钟 B3—5分钟 C5小时 D1小时

19、三角巾包扎法适用于下列什么部位的包扎：(D)。 A胸部 B单眼 C腹部 D以上皆可 20、固有危险的辨识主要来自：(D)

A使用、加工、生产的危险物料 B用具有危险性的工艺过程 C采用危险的装置、单元操作 D以上都是

判断

(F)

1、应急预案修订后不必及时组织新的培训和演练。

(T)

2、风险是指发生特定危害的可能性或发生事件结果的严重性。 (F)

3、业主选择承包商的一般作法是通过内部指定。

(F)

4、变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、生产设施等暂时性的变化进行有计划的控制。

(F)

5、检查和监督要素实施关键就在于监督。

(T)

6、对重大风险的控制与管理时HSE体系运行的关键。 (T)

7、能力的确认是确保HSE有效实施的重要一环。 (F)

8、公司的生产工艺发生变化，不必进行HSE管理。 (T)

9、评审是为了确保体系的充分性、适宜性和有效性。 (T)

10、承包商的所有活动使业主的项目顺利完成。按业主的要求以相同或更高的标准完成他们自己的操作。

(T)

11、如果业主获悉或怀疑有未被培训之嫌，尽管雇员是经过承包商选拔出来的，业主必须采取必要的措施以保证承包商为雇员提供适当的培训。

(T)

12、承包商根据业主的HSE管理要求制定出HSE计划，在工作开始前将HSE计划提交业主进行复查。

(T)

13、在工作开始之前，必须保证所有承包商及其雇员都了解安全上岗的方法和要求。 (T)

14、基层队开工前或在对外承包工程投标书完成前，应对生产(施工)区域进行全面的调查，并形成调查报告。

(T)

15、对于非固定场所、作业环境变化较大的施工作业应建立《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》。

(F)

16、作业指导书的内容和要求随项目变化而变化。 (F)

17、HSE调查报告不包括社会环境描述

(T)

18、施工现场内的任何垃圾、废油或其他废料都应清理干净。

(T)

19、从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝强令冒险作业。 (T)20、绷带的“8字形”包扎法适用于肘、膝等关节处的固定。 (T)

21、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业。

22.由于组织中不同层次人员的职责、能力、文化程度及面临的风险不完全相同，因此，对他们进行培训的内容也会有所不同。(  ) 23.管理评审不需要文件化。(X ) 24.内部审核每两年进行一次。(X)

25.内部审核能够检查文件管理的程序是否有效。( ) 26.内部审核可以不参照有关的法律法规。( X )

27.当本岗位未领到有关体系文件时，可以从别处借来后复印有关章节使用。( X )

28.两个环境绩效和职业健康安全绩效相差较大的组织都可以达到GB/T24001和GB/T28001标准的要求。(  )

29.组织在危险源辨识时，要考虑其自身活动的特点、可选技术方案、经济实力等因素。(X) 30.可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和HSEMS方针认为可接受的风险。(  ) 31.职业健康安全培训是针对新员工的三级安全教育培训。( X )

32.一个管理十分严谨、设备精良并经消防主管部门审批合格的油库，在加强日常管理的情况下，可以不列入危险源。( X ) 33.审核必须覆盖组织环境管理体系和职业健康安全管理体系的所有方面和细节。( X ) 34.不能将不符合情况在形成不符合报告前通知受审核方。( X )

35.审核员必须对审核中发现的环境管理体系和职业健康安全管理体系不符合项提出建议。(X) 36.在危险源辨识时，不需要辨识现场分包商相关的危险源。( X ) 37.过期的文件与资料不用保存，必须收回并销毁。( X ) 38.组织在建立管理体系时，必须首先编写书面的文件。(X) 39.对于环境有影响的组织不能通过GB/T24001认证。( X )

40.组织通过了OHSMS认证，表明该组织具有稳定满足产品安全要求的能力。( X )41.用人单位在进行运行控制时，只考虑自身的危害和环境因素，不考虑相关方危害及环境因素。( X ) 42.在录用员工时，可以先不考虑其能力，因为企业会通过培训使其满足其岗位要求。( X ) 43.隐患治理方案是实现目标的管理方案。( X)

44.建立和实施HSE管理体系是安全环保处的事，与其他部门没有什么关系。(X )

45.某用人单位在编写体系文件时，对标准中有些要求虽然无法做到，但考虑到将来的工作要求以及编写体系文件的原则就是“标准要求的要写到”，所以就写到体系文件中去。( X ) 46.某用人单位已经通过了ISO9000认证，在编写HSEMS文件时，应尽量考虑与原有体系文件之间的协调问题，避免出现互相矛盾和不协调。( )

47.事故处理实施“四不放过”处理，即事故原因不调查清楚不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有收到教育不放过，防范措施没有落实不放过。(  )