“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划（精选16篇）

篇1：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

xx镇切实抓好计划生育工作

一、加强领导，明确责任。成立了xx镇计划生育工作领导小组。党委书记任组长，分管领导、各片片长为副组长。各村委也成立了相应的领导机构，具体落实计划生育工作，相关人员应切实担负起责任。

二、加大宣传，强化业务。该镇计生办将新建两个大型宣传牌；要求每个村委会至少书写两条以上有关计划生育的永久性标语；向每个育龄妇女散发一份计生宣传品；使用流动宣传车到各自然村进行巡回宣传。同时要求计生工作人员必须做到业务精、责任心强。对一部分村委的妇女主任进行业务培训，尽快熟悉计生政策和计生业务。

三、严把环孕检关。对没有参加环孕检的，不允许村干部随意担保，所有环孕检服务对象必须由村委包片干部负责，实行包村管理，环孕检率要达95%以上。决不允许村委以罚代生，否则严肃处理，镇、村干部直系亲属超生的，要在干部大会作检讨，并给予行政处分和经济处罚，情节严重的撤消党内外一切职务。

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篇2：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，紧紧围绕人口和计划生育事业发展和优质服务，努力打造一支务实高效、形象良好、充满活力、群众满意度高的计生队伍，为全面建设小康社会，创造良好的人口环境。

二、目标任务

根据省、市、县的要求和规定，对全镇计生队伍进行制度化、规范化、科学化管理和教育培训，逐步建立与促进全镇经济、社会又好又快发展相协调；与构建计划生育服务管理相适应的计生队伍，使计生干部队伍管理实行“四优、四上、三提高、一满意”的目标，即：知识结构优化、履行职责优秀、服务窗口优美、服务群众优质；工作业绩上台阶、创新理念上精品、服务技能上档次、服务方法上水平；提高依法行政能力，提高技术人员服务技能，提高村、居综合服务管理能力；让人民群众满意。

三、组织领导

为使作风建设年活动取得实效，经研究决定成立历阳镇人口和计生工作作风建设年活动领导组，成员如下：

组长：马小妹

副组长：严在安、马万霞

成员：朱利军、曹进斌、段万树、张维菁

办公室设在历阳镇计生办，朱利军同志兼任办公室主任，各村、社区也要成立领导组。

四、组织实施

第一阶段：宣传发动（2011年5月）

成立领导组，设置办公室，落实专人负责，召开动员会，并组织全镇计生队伍围绕“树立一个理念，增强三种意识”（以人为本、以人的全面发展为中心和服务理念，人本意识、服务意识、统筹意识）建设的大讨论、大学习，进一步转变广大计生干部固有的“重管理、轻服务”的观念。通过讨论学习，促进服务思路的转变，服务内容的完善，服务视野的拓宽，服务功能的提升，服务手段的多样，改进工作作风，求真务实，推动全镇人口和计生工作整体上水平，把作风建设年活动引向深入。

第二阶段：开展调研（2011年6月份）

1、宣传发动

镇、村、居召开专题动员会。通过会议、宣传栏、有线广播等各种宣传平台，大力宣传本次活动的内容、目标、任务，积极吸纳育龄群众广泛参与。

2、广泛调研

六月上旬，全镇开展“计生干部进千家活动”，全镇所有计生干部都要通过上门宣传、上门随访、上门排查孕情、上门清理落实手术等方式深入农户，了解民生、民意、民情，了解群众最关心、最直接、最现实的利益，收集群众对计生工作、计生干部的建议、意见、要求。

3、整改提高

通过“计生干部进千家活动”，将收集的群众对计生工作的建议、意见和需求，整理梳成辫子，制定有针对性的整改方案，通过整改，提高计生工作服务与管理水平。

第三阶段：定期督查，扎实推进（2011年7月—9月）

1、定期督查

围绕作风建设年活动的工作重点和整改方案和措施，定期由领导组开展督查，并将督查结果和目标责任制考评相结合。

2、督查内容

①依法行政情况

②便民维权情况

③优质服务情况

④利益导向机制落实情况

3、落实奖惩，扎实推进

对各村、居落实作风建设年活动执行情况由镇作风建设年活动领导组进行督查和考评，奖优罚劣，落实奖惩，扎实推进。

五、全面总结，不断提高（2011年10月）

篇3：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

根据市局工作要求, 地税大东分局三举措切实做好2009年度定期定额核定工作, 一是领导重视, 亲自牵头制定《2009年定额核定方案》。自本年度定期定额核定工作开始以来, 分局领导先后与综合科及各税务所多次讨论, 制定《2009年定额核定方案》, 并详细列明与去年的不同之处。二是科室协调, 制定最佳工作进度表。根据市局5月底前全面完成2009年度定期定额核定工作的要求, 分局综合业务一科与各税务所积极协商, 充分理解各自工作特点, 确定每月工作进度, 以保证核定工作的顺利进行。三是组织培训, 全面掌握工作方法。分局于近期组织全体个体税收管理员集中进行了定期定额工作培训, 尤其重点讲解了《定额核定方案》与去年对比的变化及去年定额核定工作时普遍容易发生的问题, 并对一些政策模糊的地方进行了明确。由于去年省局对于定额核定软件进行了升级, 考虑到有的税收管理员可能对于软件操作这一部分不是十分了解, 分局还特别结合实际, 针对不同的个体工商户, 利用幻灯机, 为每一位税收管理员都进行了实际流程演示, 使每一位税收管理员更加直观的了解了定额核定的过程以及操作流程, 为今年的定期定额工作按时优质的完成提供坚实的保障。

篇4：切实抓好德育工作

关键词 抓好 德育

中图分类号：G621 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2016）12-0111-02

在教育观念更新，实现新课程的时代，在“减负”不减质的要求下，作为一位教育工作者应该充分认识到：把人们精神文明、物质文明和政治文明建设中关于理想信念、思想道德、文化科学，身心发展等的必然要求，结合中小学生实际，进行一点一滴的灌输，一步一步的引导，一次一次地训练，通过启发、教育，结合实际把这些东西输送到学生心灵深处，逐渐内化为他们坚定的信念、智能、体能和行为习惯是非常重要的。为此我认为从以下教育内容和实施途径去进行德育工作事半功倍。

一、教育内容

1.政治思想常识

在中小学进行思想道德教育时，决不能忽视对他们进行政治思想常识的教育。掌握必知的政治思想常识，也是帮助学生树立正确理想信念的前提。为此，我们提出了中小学生政治思想常识：①知道我国的国名、国家、首都，自己居住所在地的省、州、县、乡、村等。②知道我国的“五旗一徽”，并能说出它的色彩、图案的含义。③知道一年中重大的节日，如“5.1”“5.4”“6.1”“7.1”“8.1”“10.1”等。④知道毛泽东、周恩来等第一代开国元勋、无产阶级革命家的丰功伟绩。⑤知道以邓小平、江泽民、胡锦涛等为代表的第二代、第三代、第四代党中央领导集体，带领全国各民族人民从胜利走向富强的伟大业绩。⑥知道我国劳动人民含辛茹苦修建万里长城和古代四大发明。⑦知道4-5个与中小学生有关的法律法规。⑧知道我国古代、近代和现代各5-10位英雄模范业绩。⑨知道团队的全称、团队歌及队礼特征。

2.道德行为

对小学生加强行为规范的教育训练，是学校对学生进行思想道德素质教育的重要课题。为此，我们提出了“中小学生道德行为要求”：①学会关心，尊老爱幼、尊敬父母、老师及长辈、团结同学。②学会感恩，感恩父母、老师及帮助过我们的人。③学会讲究卫生，保持环境，爱护公共财物等。④学会生活、生存、尊重生命、热爱劳动、勤俭节约，养成良好习惯。⑤学会诚实，语言文明、言行一致、帮助他人、拾金不昧。⑥学会遵纪守法，保护自己、热爱祖国、热爱集体。

3.心理健康

中小学生心理健康教育是素质教育的核心，健康的心理能帮助学生正确地认识自我、教育自我、发展自我，是中小学生学会生活、生存、尊重生命和学会健体不可缺少的要素之一。为此，我们提出了“中小学生心理健康方法”：①树立我们中国人的自尊心、自信心、自豪感。②具有开拓进取精神，竞争心理、气不骄、败不馁和不屈不挠的勇气。③具有向上的自信心和上进心，灵活多变。④遇事冷静考虑不可过分紧张，能自我调节情趣，出奇制胜。⑤学会自我约束，严格要求自己。⑥懂得独立自主、自力更生、奋发图强的含义，学会自理、自律、自学。⑦自强自立，自觉主动参与有一定难度的磨练意志的活力。⑧做事有始有终、坚持到底。⑨树立“祖国富强我为您而骄傲，国家兴旺我为您而自豪”和“为国家尊严、领土完整赴汤蹈火，为国捐躯”的雄心壮志。

二、实施途径

1.在学科教学中渗透

第一，要加强师德建设，增强教育工作的光荣感和责任感。第二，要自我充电，提高业务水平，按照新课标，不断改进教学方法，把功夫用在钻研教材和备课上，在备课上要理清教材重难点，既要备教材，又要备学生。在教学上还要采取分层教学法，不仅要使成绩好的学生“吃饱”，还要让成绩差的学生也不感到吃力。第三，教师要从经验型、辛苦型向科学型、创新型转变，要教学生会学，使学生变过去被动的接受知识为主动求学。第四，要善于发现，发展学生的特长，广泛开展课外活动课，为学生开辟施展特长的空间，使他们把学到的知识转化为能力。在各学科中渗透德育工作，使学生全面发展。

2.在班团队活动中实践

第一，要加强班团队的集体观念教育，体现集体的强大动力。第二，通过班团队开展好各项节日活动，树立雄心壮志，并开发好学生在各种活动中扮演的角色及所起到的作用。第三，正确树立学雷锋做好事的榜样和典型，适当开展评比活动，并使活动坚持永恒。第四，教师要善于发现学生的长处和优点，要对学生的长处和优点进行表扬肯定，教师表扬优秀学生使优秀学生感到荣幸和自豪，同时也是对差生的变相鞭策，起积极向上的促进作用。第五，教师还要善于发现有情绪、对工作有负面影响的学生，要对这部分学生采取个性化引导，表扬他优秀的一面，指出他不足的地方，使他改进不足变成功。

篇5：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

计划生育工作是一项长期、艰巨而又意义重大的镇中心工作，为更好地推动绿色崛起、科学发展,营造良好的人口计生环境,必须以“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”目标统领人口计生工作,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”目标，按照“重抓基础、提升水平、力保先进、共创和谐”总体思路，抓重点、攻难点、创亮点,认真贯彻落实市、县计划生育工作会议精神，强抓业务工作，深化工作内容，确保把计划生育工作贯彻落实到位。

一、加强队伍建设，提高业务水平

1、实事求是地确定和稳定计划生育人员编制，调配充实计划生育执法队伍的力量，进一步关心、落实乡镇计划生育专干的政治和经济待遇。积极推进计划生育干部队伍的有序进出和交流，增强生机活力。

2、加强培训，提高全体计划生育工作人员的综合素质，努力建设一支思想好、作风正、懂技术、会管理、年轻化、有文化、善于做群众工作的计生队伍。

3、进一步加强村计划生育服务员队伍建设，积极帮助他们解决一些合情合理的实际问题，加强工作考核机制，逐步提高经济待遇，真正做到人员、职责、待遇“三落实”，切实强化村级计划生育基础工作。

二、强化优质服务，提高服务质量

1、是继续组织实施好农村妇女生殖健康检查免费服务。扩大针对计划生育家庭在生产、生活、生育等方面的公共服务，推动基层计划生育公共服务均等化。

2、全面加强技术服务网络建设。进一步加强计划生育服务站（室）建设，提高优质服务型站（室）的比例。加强计划生育技术人员培训，进一步加大乡级服务站依法配备执业医师（助理医师）的工作力度。积极探索药具发放的新途径，进一步改革免费药具发放模式，拓宽发放渠道，扩大服务网点。

三、加大宣传力度，提高群众婚育观念

1、借助农村党员干部现代远程教育教学网络平台，向乡、村两级计划生育工作者和广大农民群众进行有关人口和计划生育政策法规、生殖健康等内容的工作培训与宣传。

2、镇、村干部在入村入户宣传人普、新农合、林改、护林防火等工作之时，向各家各户，特别是育龄妇女宣传计划生育法律法规、生殖健康、避孕节育等知识；

3、通过采取悬挂横幅、印发材料、刷写标语、入户宣传等多种方式，全方位、多层次地广泛宣传计划生育政策法规、优生优育、生殖健康、婚育新风等知识，进一步增强了群众计划生育、优生优育、少生快富的意识。

四、加大清理、清查力度,提高四术三查落实率

1、扎实开展清理，下决心解决底子不清问题。全面准确地了解已婚育龄妇女漏档及漏管情况，及时健全育龄妇女档案；全面摸清四项手术底数，做到该手术到位的不漏一人，该孕检的对象不漏一人，计划外生育的要清理到位，孕情消失的对象要清理查处到位。

2、全力组织二女扎攻坚，严控计划外生育。一是要集中时间，集中精力，集中领导，在清理的基础上准确掌握情况，组织突破；二是要强化责任。要把二女扎任务分解落实到人头，实行干部包保责任制，对长期突破不了的重点户和外逃户，要强力组织攻坚。

3、狠抓孕检到位，解决计划生育源头控制不力问题。孕（环）检工作是计划生育工作的重中之重，是计划生育工作的第一道关口，政策外生育、出生人口性别比高等当前计划生育的突出问题，都与孕（环）检不到位有关，只有确保所有孕（环）检对象到位，才能牢牢把握计划生育工作的主动权，必须下大决心抓好孕（环）检扫尾工作。一要强化干部责任，确保所有对象全部参检；二要强化妇检人员责任，对替检、假检要坚决查处，严惩不贷。

4、进一步加大出生人口性别比综合治理力度。出生人口性别比的综合治理，目前已进入到攻坚的白热化阶段。当前，要突出重点，狠抓关键性措施的到位，要进一步强化孕情跟踪责任制，采取强有力的措施，严格执行计划内二孩孕情跟踪包干责任制，确保所有干部人人头上有指标，强化责任，奖惩到位，把干部逼到计划生育工作的一线，真抓实干，解决具体问题。要全面排查一女户，发现案源要紧抓

不放，全力突破，并查处到位。

五、采取多种方法，确保依法征收贯彻落实

1、加大宣传力度，为依法征收社会抚养费做好宣传保障。在全镇范围内营造强有力的舆论氛围，使有违反计生国策的育龄群众明白违法成本，违反计生国策后缴纳社会抚养费影响到整个家庭的生活水平。全方位、多形式的宣传教育，有力地减小了社会抚养费征收工作的阻力。

2、耐心灌输政策法规，确保社会抚养费征收到位。对于存在侥幸心理的育龄群众，进行耐心细致地思想教育工作。注重灵活运用策略，从家庭条件、生育政策、法律责任、被执行的后果等多个方面摆事实、讲道理；对于那些经济上确有实力，但思想工作无法做通，态度生硬，视国策与法律于不顾，且在群众中造成不良影响的 “钉子户”，镇计生办坚决依法申请强制执行。

篇6：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

一认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。二加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。三以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全镇已完成“三术”352例，完成全年任务的101%，其中：放环272例、完成任务102%，结扎80例，完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。四加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

篇7：怎样抓好计划生育信访工作的调研

人口和计划生育信访案件的查处,关系到社会稳定和人口计生工作的发展,始终被各级计生部门作为重点、难点问题来抓。就如何抓好人口和计划生育信访稳定,进行了调查和分析。

一、人口和计划生育信访案件类型调查

通过调查和总结发现,当前人口和计划生育信访案件可以归纳为以下六种类型。

(一)咨询型。部分群众对政策把握不准,咨询为主,反映为辅。特别是在农村部分计划生育家庭奖励、独生子女奖励方面,有群众单纯认为自己只有一个孩子就该享受这些奖励政策,不断向上级部门反映奖励政策落实不到位。

(二)投诉型。这一类型,主要是针对基层计生工作人员。一是投诉个别工作人员服务意识不强,作风粗暴,态度蛮横。二是投拆基层特别是乡级在办理证件等方面效率低下、程序繁琐。三是投诉个别计生干部在为群众办事过程中存在要吃、要喝等违纪问题。

(三)举报型。一是举报政策外生育。这种情况,举报村干部及亲属情况较多,在村两委换届期间尤为突出,派系之间相互揭发、互相举报。如不及时查处,往往引起集体访等较大事端。二是举报个别骗取计划生育奖励问题。随着独生子女奖励、农村部分计划生育家庭奖励落实力度的逐步加大,受益人群越来越多。一旦出现把关不严问题,势必引起群众举报。三是举报国家干部超生问题。特别是在提干、评优等方面,由于其工作部门、计生部门把关不严导致计划生育方面有问题的人员通过,引发内部人员上访。四是举报基层计生部门违法施政、乱收费等问题。

(四)押金型。在1990年至1995年这段时间,各地以上环押金、结扎押金等名义收取押金问题较为严重。由于人员变更频繁及群众保管押金凭据不善等原因,部分押金至今没有能够兑现。时间跨度较大,现在面临着经手人变动、资金已经使用、现任领导不愿兑现等问题,导致群众重复上访。(五)术后型。也就是术后并发症问题,通过调查发现各县市普遍存在。这类型案件,由于界定复杂、治疗费用和今后治疗金额数额巨大等原因,成为了最难以解决的信访案件。

(六)偏执型。不排除个别群众在计生处理等方面不认可、不服从,偏激固执,无理上访,这种情况较为特殊和少见。

二、人口和计划生育信访案件成因分析

找准信访案件的成因及症结,是解决问题的基础和关键。分析计划生育信访案件的成因,不外乎人为因素和遗留因素两种,且两种因素往往相互交织、互相影响。群众投诉、政策咨询和举报,与计生工作人员工作态度、工作效率、工作方法有着直接关系,纯属人为因素造成的。手术并发症导致的信访,许多是当初能够较快解决特别是一次性解决的,却人为的采取拖的办法来解决,长期上访导致信访户在索要治疗费用的基础上加入误工费、生活费等原本不必要的开支,使其人为的成为了资金数额越来越大的遗留问题。无论是人为因素,还是历史遗留问题,分析其解决难甚至导致重复访、越级访的症结,主要是在思想认识和工作方法上有所欠缺。(一)思想站位不高,陷入了“烦”的误区。没有真正把为群众解决困难和问题作为自己特别是领导干部的基本职责,更谈不上如何转变计划生育形象、密切干部群众的关系。接到群众信访案件后,没有一个全局性的、正确的认识,情绪不高,心烦气燥,甚至带着批判情绪去解决问题,导致群众相应的出现对立情绪。

(二)责任意识不强,陷入了“拖”的误区。对群众来信来访报有侥幸心理,不是依法立案、积极处理,而是久拖不决,导致矛盾激化、事态恶化。

(三)换位思考不够,陷入了“压”的误区。信访群众奔走于部门之间、领导之间,有着很大的无奈和难处。但是,部分干部没有真正站在群众利益的角度去考虑问题,对群众的信访行为利用行政手段进行压制,压事而不办事,使问题得不到真正解决。

(四)工作方法不对,陷入了“堵”的误区。在解决信访问题上,不是源头治理消除萌芽,而是习惯于出了问题堵漏洞,缺乏主动性和深入性,被动等访,疲于应付。

三、对策与思考

对于人口和计划生育信访工作,国家人口计生委提出建立“统一领导、依法规范、属地管理、归口办理、综合解决、民主监督、信息推动”的信访工作长效机制。围绕这一目标,各级应在完善下访服务、领导接访、领导包案、律师参与、信访听证、督查督办、扶贫帮困等工作机制上有所作为,力求实现“四个转变”。

(一)由被动接受上访转变为主动寻求下访。信访工作的重点在基层,难点也在基层,解决群众信访问题的关键就是基层。针对这一问题,加强计划生育信访工作必须实现关口前移,推动其由滞后型向超前型转变。一是主动下访,掌握底数。建立下访制度,以村为单位,充分发挥村级一线人员的作用,县乡两级每月末定期下访,逐村摸清计划生育信访情况,底数清楚,有的放矢。二是广听言论,群众参与。利用人调解剖、入户调查、考核评估的机会,采取调查问卷、群众座谈等形式,了解真实情况,发现信访苗头。三是公布电话,寻求信访。利用村级计划生育政务公开栏公布举报电话,使群众能够随时举报。四是及时立案,果断查处。对于群众举报的外生,必须迅速立案,马上调查,声势做足,处理到位,切实提高初信初访办结率,把各种矛盾纠纷解决在基层萌芽状态。(二)由盲目相信干部转变为首先相信群众。一是要摆正心态,做到不护短。尽管执法工作日趋规范,但不排除个别地方工作人员态度粗暴、作风蛮横等问题。对于这类投诉和举报,如果以怀疑甚至抵触情绪去处理,群众肯定难以接受,甚至会进一步激发不满情绪。因此,必须首先站在群众的角度去调查问题,把群众来信来访作为关系民生、联系群众的桥梁和纽带,真正做到招待热心、了解情况专心、解释政策耐心、调查问题细心、处理问题公心、来访群众放心。二是要加强教育,保证队伍硬。绝不能忽视对计生干部的宗旨教育和素质教育、廉政教育、法律教育,要紧抓作风建设不放松,进一步规范计划生育行政行为。对于收费问题,属于没有向群众说清收费项目和标准的,要马上解释,确实是乱收费的,必须如数退还,向群众赔礼道歉,消除影响,严肃追究责任人的责任。对于违法施政和工作效率低的工作人员,更要处理起来不护短、不手软。

(三)由堵塞群众上访转变为疏通上访渠道。发生群众信访,可以说是工作中的正常现象。如果处理得当,反而能够促进工作,特别是在外生、外孕举报方面,对强化人口求实有着很大的帮助作用。因此,建立一条便捷、有序、规范的计划生育信访“绿色通道”非常必要。我市在畅通信访渠道方面坚持做好三项工作,取得了一定成效。一是信访网络自上而下流畅贯通。市人口计生局专门设立了信访监察科,负责信访接待、案件查处和行政执法、收费监察工作。乡级设立信访室,乡、村两级都配备了计划生育信访员,全面负责计划生育信访工作,使群众有处访。二是信访热线逐级公开全天服务。市人口计生局和14个乡镇、办事处都向社会公布了举报咨询热线,人口计生局还公布了计生热线,专人值班接访,使群众方便访。三是信访结果限时公布及时反馈。对于群众的信访案件,特别是实名举报、来人、来电访等能够向信访人员反馈结果的,查实后2日内将调查结果、处理意见作出反馈,使信访通道既能自下而上反映问题,又能自上而下反馈结果,真正构成一条完整的信访通道,使群众不白访。(四)由就信访抓信访转变为全方位抓解决。通过调查了解,当前部分地方仍然习惯于只抓局部,不能另辟途径,源头治理。笔者认为,应该在以下三方面下好功夫。一是在人口求实上下功夫。这是减少外生举报信访案件的根本途径,人口计生部门抓好求实全面掌握人口底数,对政策外生育人员做到及时立案处理,自然会有效减少信访举报问题。二是在感情沟通上下功夫。带着感情做好群众工作,通过节日慰问等形式与信访户特别是信访老户建立感情纽带,将心比心,以心换心,使其能够主动配合工作。三是关心民生上下功夫。对于信访人员,特别是因手术并发症引起的陈年性信访案件,不要把精力都用在阻止上访、讨价还价上,要多方尝试在经济帮扶、科技帮扶、计划生育贫困家庭 救助等方面给予最大限度的照顾,引导其把注意力由上访转移到发家致富上来,使其无心上访、无时间访。

篇8：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

1 深入开展基础免疫, 夯实防疫基础

全面落实动物疫病“预防为主、防重于治”的方针, 实施“骟割免疫、耳标管理、骟防结合”的防疫制度, 切实抓好骟割双免、春季集中免疫与平时补免补防工作, 有效地控制各类畜禽疫病的发生和流行。在组织领导上, 实行双向目标管理, 签订目标责任书, 责任到人头;在防疫金费保障上, 积极争取区、乡两级政府和财政部门的支持, 及时落实防疫经费, 稳定防疫队伍, 同时要储备充足的防疫物资, 做好技术培训, 确保春防工作不走过场。在春季集中防疫上, 按照“五统一”和“五不漏”要求推进免疫, 做到操作规范、程序严格、档案健全、记录详实、免疫标识佩戴到位。在防疫物资保障上, 组织好疫苗的调拨、储存、发放和监管工作, 杜绝截留、倒卖、抛弃、浪费疫苗的行为发生。健全应急机制和物资贮备制度, 提高应急反应能力。在抗体监测上, 对有效免疫抗体合格率达不到规定要求的, 及时加强免疫和补免, 确保免疫达标。在档案资料管理上, 实行防控物资进出库登记和畜禽免疫档案、无害化处理档案、消毒灭源档案、耳标、免疫证、检疫五证发放回收和销毁档案的全面规范发放、合理使用和有序管理。

2 强化检疫监督, 严格异地引种

动物检疫是动物疫病预防控制的重要手段, 是确保动物产品消费安全的关键。在产地检疫上, 始终坚持把疫病控制在源头, 严格实行报检制度, 报检点依法严格实行报检管理制度和生猪户口管理制度, 确保病害动物不出户、不出村, 不进入流通环节。在屠宰检疫上, 牢固树立肉品卫生质量第一的规定, 实行地域管理制度, 凭证进场、证物相符, 切实做到“到点检疫、有宰必检、随宰随检、该检项目必检”, 在检疫中严格实行病害动物无害化处理, 坚决做到病害动物及其产品不出场 (厂) 、不上市、不上餐桌, 确保人民群众吃放心肉。在证照管理上, 严格实行证照配额管理、按比例逐级发放的制度, 狠抓证、章、免疫标识的查验和回收, 对逃避检疫、只收费不检疫、只出证不检疫、隔山开证等违纪违规行为进行严肃查处。切实加大检疫监督力度, 对种畜禽实行严格的“异地引种目标管理责任书”和《异地引种手册》管理制度。严格执行异地引种审批和隔离观察21天制度。对非屠宰用牲畜特别是异地购入仔猪实行贩运申报制度, 对从事贩运牲畜的动物防疫合格条件进行重新审核认证。实行异地购入畜禽前强化免疫、到达目的地后隔离观察5～7天的管理制度, 切实降低外疫传入的风险。严格实行驻场兽医资格准入、备案登记、责任追究等管理制度。同时强化产地检疫, 牢牢坚持把疫病控制在源头, 严格依法实行报检管理和生猪户口管理制度。全面落实种禽场驻场兽医资格认证和准入制、备案制的防疫工作机制, 确保种畜场生产安全。

3 加强疫情监测, 确保清净无疫

根据动物疫病的发生规律, 当前我们重点抓好以下环节的监测工作:一抓好候鸟栖息地、野鸟活动频繁区域和活畜禽交易市场的禽流感监测工作, 发现不明原因死亡的禽鸟要及时送检。二加大畜禽养殖集中地区和规模养殖场的监测力度, 重点做好高致病性猪蓝耳病的监测, 认真开展疫情追溯。三加强狂犬病、猪乙型脑炎、炭疽等人畜共患病监测力度, 保障群众生命安全。四实行畜禽产品和动物疫病定期监测制度, 重点开展重大动物疫病免疫抗体监测工作, 提高畜产品安全的预警预测能力, 确保畜产品安全, 促进畜产品外销。五加强边界地区疫病监测, 严格执行疫情举报核查制度和疫情快报制度, 完善应急预案, 强化应急准备, 坚持24小时值班制度。一旦发生疫情, 迅速启动预案, 及时处置, 确保“有疫不流行、有病不成灾”。

4 加强技术指导, 强化防疫管理

积极组织全乡畜牧兽医技术人员进村入户, 及时指导适度规模养殖场 (户) 、畜禽生态养殖小区和现代畜牧科技集中示范园区做好防疫工作, 加强饲养环节防疫监管, 有效降低畜禽发病率。一帮助畜禽养殖企业建立健全免疫、搞好卫生消毒、病死畜禽无害化处理和人员管理等防疫工作制度。二帮助健全和完善养殖档案, 认真做好记录免疫、用药、消毒、诊疗等情况, 确保实现养殖档案健全规范。三对规模养殖场 (户) 、养殖小区实行封闭管理, 坚决禁止收购畜禽及其产品的闲杂人员未经严格消毒而擅自入场。四对规模养殖畜禽圈舍和周边环境定期全面消毒, 对进出人员和车辆进行严格消毒灭源, 防止疫病传播, 确保不发生重大动物疫病。

5 加大市场监管, 确保畜产品质量安全

篇9：切实抓好班组安全管理工作

1.人的不安全行为是造成安全事故的直接原因

安全事故发生的原因是多方面的，包括人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境不良和管理上的缺陷，而且安全事故具有因果性、偶然性、潜伏性、突变性的特点，因此，对于高危行业的建筑施工企业来说，安全管理工作就是要针对其特点，尽最大努力防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。

班组是企业的最小生产单位，施工生产的每一项任务都是由班组的每一个成员来具体实施完成的。但是，在施工生产过程中，人的操作行为不当会直接引发安全事故。人的不安全行为主要表现在以下五个方面：一是违反操作规程；二是误操作；三是不注意；四是疲劳；五是个人的缺陷。

2.人的不健康心理是引发不安全行为的主要因素

班组要控制人的不安全行为，就要了解班组每个员工的心理特征，班组长只有掌握了这些情况，才能有效的控制班组员工的不安全行为，改变班组的不安全状态。

安全事故与人的心理意识和行为有着密切的关系。人的心理因素是导致出现不安全行为的根本所在，对安全行为有着巨大的影响，在不正常、不稳定的心理因素影响下，施工企业班组成员在工作时就可能直接或间接导致事故的發生。我认为，导致安全事故发生的不健康心理主要表现在以下几个方面。

（1）侥幸心理。人的性格是个性心理的核心，性格能决定人对某种情况的态度和行为，特别是侥幸心理，已成为产生不安全行为、支持违章作业行为的主要原因之一。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程、缺乏安全知识，也不是技术水平不够，大多是明知故犯。在他们看来，违章不一定发生事故，事故不一定伤人，而且在现场作业中，会经常碰到为节省开支而因陋就简，不使用专用工具、就近随意取物代替的现象，他们觉得按规则麻烦，抱着这种心理意识工作的危险性很大。

（2）麻痹大意。在班组安全管理中，制定和执行的一切制度、标志、办法，都是从为了人、保障人、维护人出发，体现班组人文关怀、和谐气氛的，而不是为了制人而制人、为了管人而管人的。应该说，班组的每一个人都明知安全工作的重要，但是，时间久了也就把安全只挂在口头上，而从心理上放松了警惕，觉得无所谓，实际工作中鲁莽草率，马马虎虎，大大咧咧，忽视细节。

（3）惰性心理。安全管理重点在一线，一线重点在班组，班组重点在人员。可是，在生产班组，有很多人在工作中总想省点事，偷点懒，为了贪图安逸，而忽视安全，对现场操作中的小缺陷、小隐患视而不见，唯恐让自己去处理，现场检查不认真，纯粹走过场，这种现象在施工现场最为常见。

（4）逞能心理和从众心理。在生产班组，有个别人为显示自己的能耐，往往头脑发热，不遵守客观规律，不讲科学态度，干一些愚蠢和危险的事。还有个别人，看见别人违章作业或者看着别人那样做，明知不对，自己偏要照着做。例如：安全帽不按标准佩戴，高空作业不戴安全带，不按规定的路线上下，物料不按规定放置等。这些心理和做法很容易在突发性安全事故中造成个人人身伤害。

（5）情绪波动，思想不集中，这种人往往受到社会、家庭等方面因素的影响，要么烦躁不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱，要么喜悦、兴奋、得意忘形，这两种情况都会严重影响工作中的注意力和规章制度的执行，导致警惕放松，诱发安全事故。

控制员工的不安全心理及行为，及时对员工的不安全心理及行为进行预测和洞悉，能有效改善班组员工的心智模式，预防和解决“三违”。如果施工现场班组员工每次都以正常的心理，在主观意识和思想上重视安全，熟悉本岗位操作技能，明确安全生产责任和事故危害，遵守各项规章制度和六条禁令，坚持日常的风险评估，就能有效地控制、减少甚至杜绝安全事故的发生。

3.及时诱导和控制是规避不安全行为的重要途径

安全是最大的政治、最大的效益、最大的责任。抓好安全管理，各级领导及每个员工都责无旁贷。班组安全管理是企业安全生产的第一道防线，具有特殊的、不可替代的重要作用。班组做安全管理就是管理人的不安全行为，及时诱导和控制是规避不安全行为的重要途径，是企业安全生产的重要保证。

（1）从安全意识和个人修养上加强心理诱导。要坚持不懈地在班组成员中开展素质教育、理想教育、技能教育、岗位安全知识教育、建筑企业性质教育，岗位操作规程、工艺技术规程、安全技术规程的教育，以及关键部位、岗位，重点要害部位和安全检查教育，事故案例教育，法律、法规和标准教育及事故预案的教育等，提高自我防护意识，进而及时纠正不安全行为。

（2）从职业道德、事业心理和前途上进行心理诱导。要坚持用美好的愿景鼓舞员工，用高尚的道德培养员工，用良好的机制激发员工，用发展的前途引导员工，用安全生产奖励员工，使班组员工自动自发，积极配合，做到“四懂三会”（懂原理、构造、用途、性能，会操作、会维护、会排除故障），熟练掌握本岗位的应知、应会，增强安全生产和安全操作的自觉性。

（3）从行为准则、健全制度约束上加以心理诱导。安全是每一个人的责任，全员参与才能安全到位。要健全班组技术标准、规范和管理制度、岗位操作的规程、工艺技术规程、安全技术检查规程等，并与班组成员签订安全合同，为安全操作提供支撑；要强化班组在重点作业、重点时间和重点天气期间以对法律法规、各项规章制度、规范和操作规程的执行力度，经常组织开展事故演练和应急预案演练等，培养良好的行为习惯，真正使制度、规范和操作规程“要我”转化为“我要”，成为指导和约束班组员工的行为准则。

（4）在工作行为的监督控制上完善心理诱导。监督控制是安全管理工作的重要环节，如果不及时指出人的不安全行为就会助长人的不安全行为，对人的不安全行为置之不理、放任自流也是一种“激励”。因此，要在班组进行生产“五同时”的过程中，把安全生产捆在一起加强检查考核。要坚持经常性和定期进行检查，做到日常、月度、季度安全检查相结合；要加强对“不懂安全糊涂人，违章蛮干鲁莽人，图省事怕麻烦懒惰人，休班探亲疲劳人，受罚情绪人，满不在乎粗心人，工作麻痹人，满腹心事沉闷人，好奇盲动年轻人，身体不好有病人”十种人的控制；要重点检查安全生产管理制度和操作堆积的执行情况，并发动和依靠班组成员进行自我监督，同时注意员工情绪在工作中的反映，及时纠正员工的不安全行为和违规的不良习惯。

篇10：莼湖三管齐下抓好计划生育工作

莼湖三管齐下抓好计划生育工作

莼湖三管齐下抓好计划生育工作 莼湖镇紧密联系计划生育工作实际，切实理清工作思路、明确努力方向，完善计生服务，三管齐下抓好计生工作，取得了显著成效。 日常抓好“三查一治”。镇计协积极宣传组织，做好“查环、查孕、查病、治疗”工作，协同镇卫生院向育龄妇女提供B超检查、窥查、乳检、妇科病治疗等优质服务，同时镇计协不断加强计生知识宣讲、分发宣传资料，确保广大育龄妇女参加到活动中来。 重点抓好流动人口计生工作。随着流动人口的`增多，该镇加大对流动人口的管理整治力度，以流动人口管理死角和企业、出租房为重点，全面进行排查，以环孕情检查为出入点，对重点育龄人群登记造册，对流动人员进行优生优育、生殖健康、避孕节育等计生知识培训，向他们发放“莼湖镇流动人口计划生育宣传册”、“避孕方法知情选择”等各类宣传资料。今年来，已累计发放宣传资料6000余册。 定期抓好计生随访工作。镇计生服务站工作人员坚持定期电话联系、走访育龄妇女，了解计生情况。还向她们发放计生国策法规、生殖健康知识宣传材料，指导育龄妇女长效避孕措施，将避孕药具发放到户，并及时规范的做好随访服务的记录。至目前，累计发放药具3000多份。 (通讯员 王晓杰 陶雪娇)

篇11：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，流动人口与日俱增，人口的流动，对于发展经济、促进劳动力资源的合理配置，缩小城乡差距，推动社会生产力的发展，起到了积极的促进作用。但同时也给人口和计划生育管理带来了新情况、新问题、新挑战。庆元积极改进方法、创新模式，从“突击”转向“长效”，坚持以服务促管理、以管理强服务，真正形成信息互通、上下联动、内外协调、部门配合、齐抓共管、综合治理的流动人口管理“一盘棋”格局，切实推进庆元县外出流动人口计划生育管理工作。

认识到位，充分认识流动人口计划生育的紧迫性

全县上下切实把思想统一到中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》上来。一是充分认识流动人口产生和发展的必然性。无论是社会经济发展的规律，还是中国的国情，大量的流动人口将在我国社会主义发展的相当长的历史阶段中长期存在。农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是我国社会经济发展的必然要求。二是充分认识做好流动人口计划生育管理与服务工作的现实复杂性。流动人口的计划生育管理与服务涉及诸多方面的深层次问题，流动人口的生育意愿、流动目的、流动时间、空间、频率、居所、职业等情况错综复杂，流动人口自身的法律义务和权益意识、生殖健康自我保护意识和能力高低，各地各级应对流动人口的社会公共管理和服务的体制尚未健全等，都是非常规管理所能及的。三是充分认识做好流动人口计划生育

工作的紧迫性。《决定》把“切实把解决农民工问题”规定为“各级人民政府的重要职责”。而流动人口的计划生育问题不但是当前制约稳定低生育水平的“瓶颈”，也是低出生人口素质和高出生性别比的易发人群，还有留守儿童和老人等问题，如不妥善解决，将影响人口与经济、社会的协调发展。

措施到位，增强流动人口管理服务工作的推动力

一是组织领导到位。加强领导流动人口管理工作，成立流动人口计划生育管理服务工作领导小组，不定期召开专题工作会议，研究分析新情况解决新问题，安排部署工作，做到工作侧重点、分层次、有计划、有步骤。二是责任落实到位。将流动人口计划生育管理服务工作纳入乡镇考核的重要内容，各乡镇政府同样将工作纳入村（居）委会计划生育考核的重要内容，进行考核并兑现奖惩。三是工作力量到位。加强服务力量建设，长期安排专人负责，完善了乡镇分工联系制度，做到县乡两级协调配合，统一思想，明确任务，深入基层、深入实际，分类指导。四是经费保障到位。加大对外出流动人口计划生育工作经费的投入，保证工作顺利开展。

管理到位，提高流动人口管理与服务的有效力

一是继续坚持流动人口计划生育工作的责任制。各乡（镇）都必须把各项制度落到实处，实现以制度管人，以制度管事。乡镇党政一把手到驻村干部、计生专干、村两委成员、村服务员等都落实联系职责，所有干部联系所有育龄人员，分工明确，责任到人。乡镇驻村干

部、村党支部书记、村委主任为计划生育联系制度第一责任人，主要负责带领其它村干部落实联系名单，提供外出对象现居住地和联系方式，并督促其寄回“三查”证明；计生专干和村服务员主要负责信息登记和随访服务；乡镇班子成员主要负责协调处理计划外怀孕补救措施、征收社会抚养费等重点难点问题。在所有联系对象中，有针对性确定重点对象，紧紧抓住重点，以点带面，使联系工作既实现全覆盖，又有的放矢。二是充分发挥全国流动人口信息交换平台和浙江省流动人口信息系统的作用。进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平，掌握好全县流动人口的基本情况，整合计生、公安、民政、劳动保障和企业监察等方面力量，及时采集流动人口信息,把已婚育龄妇女的婚情、孕情、育情、节育情况、保健情况、户籍情况等全部纳入微机管理，确保流动育龄妇女底数清，情况明。分类建立已婚育龄妇女数据库,对流入、流出情况不清的人员其婚育情况不清，迹象有疑问的，及时提交全国流动人口计划生育信息交换平台，进行双向反馈。

规范到位，增强流动人口管理与服务的监管力

一是要=提高外出育龄妇女外出组织化程度。要=进一步推动农村育龄妇女外出转移就业，扩大劳务输出规模和水平，立足省内，力争省外，促进农村育龄妇女向非农产业、省内大中城市和省外经济发达地区转移就业，变盲目流动向有序转移转变就业。加强对在外地育龄妇女的跟踪服务，积极创造条件在劳动力输出集中地区派驻工作组或联络站，协助当地有关部门维护育龄妇女的合法权益，为外出育龄妇女提供全面、快捷的服务。二是加大宣传力度，要=大力开展宣传教

篇12：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

一是突出抓好基层、基础工作。计划生育工作重点在村级，难点也在村级，而村级班子建设是基层基础工作的关键。要把计划生育工作和村级班子建设有机结合起来。通过抓基层，打基础，建设好村级班子。街道与村级签订《责任书》。把人口与计生任务的完成实绩纳入村经济发展目标考核的重要内容，坚决实行“一票否决”。做到工作重心下移，管理关口前移，努力提高村级的自控、自治能力，推动计划生育工作正常、有序开展。

二是要突出抓好专职队伍建设。通过配齐配强，真正把思想好、作风正、懂业务、善管理、会服务的同志充实到计划生育工作岗位上来，切实加强街道和社区计生专职队伍建设。通过抓好班子，带好队伍，提高计生专职队伍的战斗力和执行力，把计划生育工作落到实处。

三是突出提高工作规范化水平。按照市、区计生部门的要求，结合街道实际，把计划生育规范化作为下一步工作的重点。要搞好宣传教育，促成新型婚育观念。通过有线电视、广播、宣传标语、宣传本、喷绘板面、电子屏幕、横幅等工具进行宣传，特别是把“关爱女孩行动”和“农村部分计划生育家庭奖励扶助政策”作为今年宣传工作的重点，分发各类宣传材料10万余份（包括挂历、年画、育龄妇女须知、“给辖区育龄群众一封信”、防治“艾滋病”宣传画、各种法律法规等），让更多的群众了解现行的政策法规和奖励政策，加快生育观念的转变。要做好后进村的帮扶、教育工作，促进后进村计划生育工作不断朝好的方面转化。要结合人口普查，做好人口信息清理核查工作；随着月亮湾社区规范化管理程度的提高，借助社区卫生服务中心这一平台，重视并做好社区计划生育工作，通过完善社区配套，发挥社区服务中心职能，加大对社区计划生育管理力度，积极探索社区计划生育管理的新模式、新路子。

四是强化居民自治，突出计生服务。全街道各居委会均已修订了《计划生育村规民约》，重点突出奖励扶助，关爱女性等利益导向机制，签订《计划生育合同书》10914份，签订率达100%，大力开展计划生育优质服务，积极稳妥地推行避孕措施，指导群众自主选择以长效避孕节育措施为主的避孕方法。妇女常见病普查普治率达到95%以上，今年9月份健康查体中查出妇科疾病2600余人，并给予指导治疗。

篇13：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

高鸿宾指出, 冬春季节是疫病高发季节, 也是防控的关键时期。综合各方面情况分析, 今冬明春, 全国重大动物疫情总体将继续保持平稳, 重大动物疫情出现大范围暴发流行的可能性不大, 但局部地区疫情散发的风险依然存在, 特别是畜禽调运环节、中小规模养殖场户疫情隐患较大。各级畜牧兽医部门要集中精力, 突出重点, 扎实做好冬春季防控工作, 确保全国疫情继续保持稳定, 确保全年防控目标顺利实现。当前, 要重点抓好四项工作。一是抓好免疫工作。二是抓好检疫监管工作。三是抓好疫情监测报告工作。四是抓好疫苗质量监管工作。

高鸿宾强调, 各地要切实采取有力措施, 加强甲型H1N1流感防控工作。加强生猪甲型H1N1流感监测和流行病学调查, 密切跟踪境内外疫情动态, 科学研判疫情态势, 不断强化应急准备, 有效保障人民群众身体健康和猪肉产品消费安全。

篇14：抓好九个环节切实做好维稳工作

关键词：切实做好；维稳工作

中图分类号：D6 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0030-01

当前，我国正处在大发展大变革大调整之中，人民内部矛盾凸显，政法工作部门以及从事政法、内保工作人员一定要从全局和战略的高度出发，清醒认识面临的形势和任务，切实增强责任感和紧迫感。

一、抓好矛盾纠纷排查化解

事实证明，排查化解矛盾纠纷是维护安全稳定基础性的工作，是构建平安、构筑和谐的重要途径。具体工作中要自下而上、条块结合，使排查工作常态化、精细化，决不能敷衍了事，出现“空档”。要进一步整合调解力量、扩展调解范围，提高调解效率。要按照分级管理，分级负责的原则，尽可能使矛盾纠纷不激化、不扩大、不升级，决不能把本地区、本部门应该解决的问题上推下卸。要保持高度政治警觉，分清矛盾性质，区别对待，决不能因工作失误，方法失当，使小纠纷酿成大矛盾，局部矛盾演变成连锁反应，坚决防止个性问题演变成共性问题，利益诉求演变成群众事件。要加大对矛盾纠纷排查的考核力度，将排查、化解的责任落实到具体单位和个人，以推动排查工作见到成效，最大限度减少不稳定因素。

二、抓好突出问题的解决

领导要抓影响安全稳定突出问题，是维护稳定工作的一条经验。各单位政法委员会、稳定工作领导小组成员单位，基本上都是与抓维护稳定突出问题有关连的职能部门，职责所在，责无旁贷。相关部门要主动承担第一责任，把解决突出问题列入重要议事日程，主管领导要亲自过问，亲自布署，亲自上手，亲自督办落实，防止“大事拖炸”。

三、抓好维稳风险评估机制建设

建立安全稳定风险评估机制，是维护稳定工作的一条根本措施。其主要特点在于将安全稳定的关口前移，防患于未然，有效化解和规避稳定风险，增强维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作主动权。对此中央和各级政法组织对建立健全社会稳定风险评估机制高度重视。按照“符合实际、统筹谋划、科学实用”的原则，加大本单位安全稳定风险评估机制的建立、推行和实施力度，努力从源头上预防和减少不稳定问题。特别是对制定重大改革措施，牵涉人多面广利益再分配、福利再调整的决策前的维稳风险评估，以更好地推动维护安全稳定工作制度化、规范化、科学化。

四、抓好情报信息工作

情报信息在维护稳定工作中处于先导位置，预知才能预防，预防才能主动。因此我们要本着“统一、快捷、准确、高效、安全”的总体要求，精心整合情报信息资源和力量，加强职能部门、部位和个体之间的交流与合作，完善网络，畅通渠道。在情报信息的采集过程中力争在整合信息资源，规范报送程序，提高信息质量，综合分析判断等方面有新突破，新拓展。特别是对群体性、突发性事件以及其重大情况报告，要主动做好分析判断和前期应对工作，牢牢掌握工作主动权。

五、抓好突发事件处置

在处置突发性事件中最为关键的是要明确责任，完善机制，实现科学性、操作性、实效性的统一，绝不能出现推诿扯皮现象。按照“属地管理、各负其责”的原则，完善应急处置决策机构，积极做好组织协调、现场指挥等工作，确保应急处置工作的高效、有序，果断、有力。领导干部尤其是党政主要领导必须新临一线，靠前指挥，在第一时间处置好第一现场，防止矛盾激化，事态升级。

六、抓好社会舆情的引导工作

近年来，社会舆情已经成为影响维护稳定工作的一个重要风向标，凡有影响的重大不稳定，突发性事件，无一不与社会舆论息息相关。如云南发生的“躲猫猫”事件，贵州发生的“瓮安事件”等等，都是由于舆论掌控不及时，而从一个个案发展成为社会关注的焦点。可以说，信息时代，谁掌握了社会舆论，谁就掌握了维护稳定工作的主动权，政治工作尤为显得重要。党委、政法委等部门都要高度重视社会舆情的引导工作，各级领导干部要切实提高做好宣传工作的能力，增强同媒体打交道的本领，对各类热点、难点问题和突发性事件，要坚持正确的舆论导向，适时向公众公布突发性、不稳定事件的情况，提高透明度，增强公信力，引导群众辩是非，决不能小事酿成大事，个案炒成热点，对安全稳定造成冲击。

七、抓好隐蔽战线斗争

面对国内和国际形势，隐蔽斗争将更加尖锐复杂，各级政法部门要始终绷紧对敌斗争这根弦，始终把加强对敌斗争作为维护安全稳定的重要任务，摆在突出位置来抓。一是要不断提高发现和控制能力。采用专门机关和群众路线相结合的方法，进一步摸清本辖区、本单位重点人的底数和活动情况，要认真开展大排查、大摸底，掌握预警性信息。二是要采取更有效的办法和措施，进一步加强严密防范控制工作，区别不同情况，分层次落实监控措施。三是要开展“打邪制非”斗争。对“法轮功”等邪教组织活动，要坚持露头就打，坚决铲除；对非法宗教活动，要取得当地公安部门协作依法查禁取缔，防止对国家安全和安全稳定造成危害。

八、抓好社会治安综合治理

平安是稳定的基础。要切实加强社会治安综合治理，继续深入开展“平安企业”“平安社区”创建活动，加大企地共建力度，积极贯彻“预防为主，打防并举”的方针，重点治理治安混乱区域和治安突出问题，确保群众安全感的提升。充分发挥群防群治的优势，把社会治安综合治理的各项措施落实到基层，不断创新平安创建的形式和载体，分类指导，以点带面，推进平安企业创建活动的深入开展。

九、抓好工作落实

篇15：乡镇切实做好学生安全的工作计划

一是召开专题会议。

该乡召开专题会议，向全乡职工通报了近期中小学生溺水事故，对进一步做好防止学生溺水工作进行部署并明确了相关人员的工作职责。

二是加大宣传教育。

该乡加强组织、指导、督促乡域内学校的学生安全工作，以宣传栏、广播、印发《致家长的一封信》等多种形式，通报中小学生溺水事故，让广大师生、家长引以为戒。

三是开展全面排查。

对境内水库等地及各村开展安全排查，及时整改消除隐患3处，设置安全警示标志10处。

四是加强督促检查。

篇16：“镇切实抓好计划生育”计划生育工作计划

关键字：XX镇创建计划生育优质服务先进镇工作汇报

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2004年，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市人口和计划生育局的具体指导下，以邓小平理论、邓小平人口理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市计生工作会议精神，坚持以人为本，突出优质服务，深入开展人口与计划生育工作，逐步建立计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，进一步完善了计生优质服务体系，计生整体工作水平有了明显提高。

一、基本情况：

二、主要做法。

（一）加强领导，综合治理。

我镇党委、政府高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位置，抓领导、抓措施、抓责任、抓投入、抓奖惩，把人口与计划生育工作和“三结合”工作纳入经济社会发展的总体规划和政府目标管理。一是镇党政班子会议定期、不定期听取计生工作汇报，研究解决计生工作中存在的突出问题。二是我镇党政主要领导针对计生户优惠、村室建设、技术服务等工作的落实情况，定期不定期地深入农村搞调研。三是我镇里成立了以党委书记XXX为组长的“XX镇计划生育工作领导小组”和“XX镇创建计划生育优质服务先进镇工作领导小组”。各行政村也成立了相应的组织，切实做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各相关职能部门分工负责，各司其职，对计生工作齐抓共管的工作新格局。四是制订相应的规章制度，规范了计划生育宣传教育、优质服务、依法管理体制等，使各项工作有章可循。五是镇与各村委会、机关单位签订了人口与计划生育工作责任书，坚持实行“一票否决”制度。六是完善计划生育干部包户责任制。镇主要领导包片、其他领导班子成员包村，镇村干部包户、镇有关机关单位挂钩联系村委会的工作机制。七是积极协作卫生主管部门，强化对辖区内医疗单位（包括个体诊所）B超、染色体技术、引流产手术的管理，严禁为孕妇鉴定胎儿性别，严禁擅自为节育对象摘取宫内节育器、做输卵管、输精管复通手术。个体诊所一律不得开设接生、上取环、引流产、结扎等各项节育手术业务。无《避孕药具经营许可证》不得经营计划生育用品。要求镇卫生院在接收产妇时，首先核查其生育证，不得擅自为无证孕产妇接生，并将无证者的情况24小时内通报计生部门。通过以上措施，在全镇形成了“宣传教育为主，依法行政制约，优质服务引导，部门综合治理”的工作局面，确保了我镇计划生育工作步入了健康发展的快车道。

（二）加大投入，提供保障。

对于人口与计划生育工作，我镇党委、政府领导十分重视，在镇财政十分困难的情况下，多方筹资，不断加大对人口与计划生育工作的投入。2004年，我镇投入3万多元，用于添置设备和装修镇计划生育服务所的手术室、消毒室等。经费的足额投入，保证了我镇技术服务、独生子女保健、宣传教育、干部培训、服务网络建设等计划生育优质服务工作的顺利开展。

（三）以人为本，强化服务。

1、是深化宣传教育、转变群众观念。坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，以农村为重点，采取多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，形成镇、村、组三级宣传教育服务网络。以群众的需求为出发点，把计生政策法规，关爱女孩、生殖保健避孕节育知识作为宣传的重点，找准宣传载体，借助农村卫生站、商业网点的优势，开展计生咨询服务。突出宣传的温馨化、个性化，有效地促进了广大育龄群众生育观念的转变，促进了科学、文明、进步的婚育观念和生育文化的逐步形成。同时，充分发挥镇、村两级人口学校作用，加大对育龄群众进行计生基础知识的教育力度。借助婚育新风进万家文艺演出活动等机会，向育龄群众发入计生知识宣传品。据统计，我镇2004年计生宣传品入户率达98.13%。累计刷写计生标语300多幅，在全镇上下形成了浓厚的国策氛围。

3、稳步推进避孕节育措施“知情选择”。2004年以来，在上级计生部门的指导下，积极开展避孕节育知情选择项目工作。我镇在自治村的基础上对“知情选择”工作进行积极探索，充分发挥镇所、村室的陈地作用，调动镇、村两级计生干部的工作积极性和主动性，发挥农村计生协会的网络优势，围绕“四前四后”对育龄群众开展计划生育优质服务，深入开展避孕节育措施知情宣传，发挥同伴教育的优势，突出面对面的个性化宣传，让育龄群众了解各种避孕节育措施的使用方法、适应症、禁忌症，提高了群众的自我保健意识和知情选择的自觉性，收到了较好的效果。

4、积极推行计划生育工作“三结合”。为提高群众计划生育的自觉性，协会在开展活动中，积极参与“三结合”工作，利用会员之家、会员小组、会员联系户等有利形式，为广大育龄群众开展全方位服务。把政策指导与群众自愿、社会制约与利益导向结合起来，把计划生育同发展经济、消除贫困、完善社会保障体系、提高妇女地位结合起来，为群众提供生产、生活、生育等方面的优质服务，得到了群众的理解和支持。同时，不断拓宽计划生育宣传与服务领域，通过开展家政教育、组织妇女参加“双学双比”活动、帮助群众解决实际困难，尽快富裕起来。

5、突出以人为本，开展优质服务。一是依法开展技术服务。按照国家《计划生育技术服务管理条例》要求，镇党委、政府积极协调卫生部门对镇计生技术服务人员任职资格证进行注册，规范技术服务程序，确保计生技术服务的依法进行。二是加强技术队伍建设。充分发挥镇所、村室的培训功能，以镇所为依托、村室为前沿，对镇、村两级计生技术人员进行业务知识、服务技巧进行强化培训。同时，组织镇计生技术人员积极参加市站的业务培训，建立了一支懂业务、想服务、会服务的计划生育技术队伍。三是深入开展计划生育技术优质服务。以镇所为依托、13个村室为基础，深入开展以计划生育避孕节育优质服务、生殖道感染干预、出生缺陷“三大”工程为重点的生殖保健系列化服务。同时抓好术后随访制度的落实，及时将党和政府的温暖送到计生对象家中。

（四）依法行政，规范管理。2004年，我镇在计生行政执法中，通过全面实施依法管理，保护了广大育龄群众的合法权益，体现了计生行政执法的合法性、有效性和权威性。一是严把引产流产关。对引产流产实行定点管理，制定严格的计划内怀孕引产流产批制度。严把宣传教育、生育节育、出生死亡、计划内引产流产管理关，保证了出生婴儿性别比趋向正常。二是协助市人口和计划生育局加大社会抚养费征收力度。为确保社会抚养费征收规范合法，我镇充分发挥计生行政执法内外监督作用，大力推行村级政务公开，将计生政策、各种证件的办理程序、收费标准等向社会公开。

三、存在问题及今后努力方向。

2004年，我镇计生工作虽然取得了一些的成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，如我镇镇、村经济基础较差，在一定程度上影响了一些工作的开展。在今后工作中，我镇将以人为本，进一步强化计划生育优质服务意识，开创我镇人口与计划生育优质服务工作的新局面。

XX市XX镇人民政府

2005年7月6日