进学生会办公室笔试

进学生会办公室笔试（共12篇）

篇1：进学生会办公室笔试

2013年学生会办公室招新笔试

姓名___________班级____________ 学号______________联系方式__________________

1、假如说明天下午有活动，通知是6:00开始，你会几点到场。

2、你知道办公室主要是干什么的吗？简要说说？学生会有几个部门？

3、介绍下你自己的优点。

4、你为什么要加入我们部门？进入办公室你觉得你有那些优势？

5、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

6、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

7、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（不必作答，思考一下）

篇2：进学生会办公室笔试

1 ：看往界的笔经是必要的，知道会考什么方向的，但是不能背笔经答案，因为没有一道重复的，四家都是一样的，就连关于本行的试题都没有重复的，抛开题的质量不说，单说数量，我很佩服四大行的题库量，不愧是海量，

2 ：有时间的话看看会计师考试的书，如果你不是会计专业的，顺便考个会计从业证，那个证很好考的，进了银行以后也用的上，因为四大行的`考试都会涉及到会计知识，凭我的感觉至少是初级会计师的水平。

3 ：把宏微观经济学，尤其是宏观，微观偶尔也能碰到两道，宏观为主，还有国际金融学，货币银行学这些都要看看，多多少少都会碰到，尤其是有计算公式的，一定要注意一下，因为在考试中往往会让你算什么收益率啊什么的。

4 ：管理学知识也考的不少，但是都是很基本的，如果你不是管理学专业的，我推荐大家看看人力资源管理的书，重点看看组织行为学(也不是全看，重点看看里面几个重要的，著名的理论就好)，还有关于激励和绩效管理的内容，

5 ：时事一定要看，这个分是不要白不要，(但是我依然在这部分丢了很多分，尤其是在考第一场工行的时候，很汗～)时事也要会看，重点看关于经济金融的，比如国家出了什么政策啊，文件名称，里面涉及到什么重点的数字，还有国内一些重大活动，如运动会，世博会，这些活动的口号，标志什么的。还有国外发生的重大时间，尤其是经济金融领域的，多留心时事中的数字，还有标题，人名，这些好出选择题，记住考试只是在一直点鼠标。

6 ：关于各行的知识，这个也是白拿的分，虽然就考那么几道，但是一定要赚到手，因为其他地方赚不到啊，呵呵～各行的历史，最近一年里发生的新闻，推出什么新金融产品啊，利润额是多少，宣传语，在国际市场上的动态啊，新开发了什么新技术，获了什么奖啊，总之一条，看见他的新闻里哪儿个像能出成单选题的就都要留心一下，至少有个印象，上去蒙也

能蒙的靠谱点。

篇3：进学生会办公室笔试

一、校外大学生公寓党建工作的必要性

1. 高校发展的客观要求

目前, 校外大学生公寓作为高校学生管理特殊区域, 既隶属于学校, 又是周边居民区的一部分。此类校外公寓的管理工作难免存在债权不分、管理方式不能满足学生等问题。学生党员失去以往类似班级的“载体”依托, 无法更好地发挥模范带头作用。将学生党建工作与公寓生活相结合, 不仅可以解决以上问题, 同时能提高党员干部的自身素质、带动学生积极向党组织靠拢, 实现党建与管理的双赢局面。

2. 优化学生党建工作管理和服务的迫切需要

随着高校扩招, 学生党员人数与日俱增, 弹性学制、大学生休学创业等政策的实施, 都增加了学生党员的流动性。将公寓管理区域与党建管理工作结合, 不仅弥补学生党员在教育和管理方面的流动性, 也为增强党员意识、发挥模范作用营造了环境, 并提高学生党建工作的管理力度和幅度, 给针对流动学生党员的管理提供新的平台;使得党组织可以随时捕捉到学生党员思想情绪上的波动 , 了解他们在工作生活中的疑难问题 , 做到及时释疑解惑, 提高学生党建工作的工作效率。

3. 创新学生党建工作的有效方式

创新是高校学生党建工作的永恒主题。以往以院系为单位管理学生党员的方法虽结构分明, 但难免无法深入基层党支部成员的宿舍生活。学生党建工作进公寓, 不仅弥补了高校学生党建工作的不足, 也为学生管理提供了新的载体。

二、我校学生校外党建工作成效

2013年, 通过我校地球科学学院学生工作干部在校外能源公寓设立“公寓学生党员办公室”, 进行为期两年试点工作, 获得以下工作成效。

1. 有效发挥党员办公室的先进作用, 高效开展思想政治教育工作

党员办公室针对能源公寓实际情况, 将学生党员合理分派如宿舍并充分授权, 请他们结合舍友学习和生活的特点, 及时反映动态。以宿舍中学生党员为“点”, 学生干部为“线”, 发挥主要能动性, 以“点”带“线”, 以“线”带“面”, 带动学生管理体系, 美化公寓德育环境。并建立公寓党建办公室制定党员责任区, 明确公寓党员责任、建立党员公示与挂牌制度, 并使其在实际工作中做贡献, 充分利用学生党员为公寓学生提供“工作、实践经验交流”, 并给予学生“学习上的指导”和“思想政治学习”。学生党员需要平台, 广大群众需要帮助, 公寓党建办公室便能平衡党员和群众的需求, 弥补传统党建工作的不足。

2. 结合学工、后勤、保卫处等部门, 开展丰富的公寓主题文化活动

党员办公室充分发挥学生党员、公寓管理人员、辅导员在学生公寓的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用, 带动公寓内广大学生形成良好的习惯和文明素养, 优化公寓内部环境;大部分普通学生和学生党员都已把提供工作、实践经验交流纳入党员提供和群众需求的范畴, 后勤、学工、保卫等部门通过公寓党建办公室平台的介入, 让自身处于成长期的大学生党员更加富有活力和影响力。

3. 依托公寓, 开展有效公寓党组织建设活动

党员办公室不仅能够拉近学生与公寓管理部门之间的距离, 贴近学生, 贴近实际, 积极沟通协调, 帮助解决学生实际困难;还能反映学生合理诉求, 反馈学校教育、管理信息。学生群体在公寓生活的众多需求, 需要公寓党建办公室努力发掘, 并予以解决。充分发挥公寓党组织在学生宿舍与学校之间的链接能力, 能将更好地为高校党建工作服务。

结论

通过为期两年的“校外学生党建工作办公室”的设定与试点, 将以往党建工作重点与高校管理后勤化相结合, 重点发挥学生党员在日常生活中的模范带头作用, 并及时把握学生思想动态, 做到学生与宿舍、宿舍与学校的密切衔接, 积极沟通与交流。为在以往党建工作的基础上寻找适应目前高校客观要求的新思路、新方法, 成为高校党建工作顺利进行的保障。

摘要：校外大学生公寓党建工作时新时期、新背景下将党支部建设与学生宿舍管理工作相结合, 推动高校党建工作的重要举措。笔者通过在高校中进行校外学生党建工作试点, 发掘校外党建工作的特点、必要性、总结试点成效, 为高校学生党建工作提供新导向。

关键词：校外公寓,学生党建工作,创新

参考文献

[1]赵亚英.关于对学生党建进公寓必要性的调查分析[J].新课程研究, 2011.8 (231) .

[2]周东斌.做好校外大学生公寓的党建工作[J].党建与德建, 2003 (8) .

[3]陈鹏.论学生党建工作网络的构建[J].湖南第一师范学报, 2008 (2) .

篇4：将泡泡穿进办公室

这一季从日本刮过来的波点风潮更夸张到颇具童真风格。泡泡一般升腾的大小波点们，不比童装品牌少一丝俏皮——而在这俏皮之中所蕴含的民族风格，更是令奔跑在商务世界的男人们大松一口气——严肃的工作也因为一点点小装饰变得活泼起来。

配件推荐

波点图案配饰及时装，普遍都以大玩对比色调作为重点，今季出色之作，首推Marc Jacobs的各种波点丝巾，用上黑色波点配以通孔设计，透视的效果令波点倍显突出，大玩颜色对比，型格十足。

贵为一个经典品牌，Fred Perry的杀手锏当然是一份传统的设计风格，无论是面料还是设计方面，Fred Perry的出品依然满载怀舊英伦气息，就连小小的袜子也特意添上全新的波点细节设计，让穿者充满英伦气息。相比起WTAPS等品牌的复制Baracuta G9，Fred Perry绝对有新意得多。

不用等到闭门，基因早已解释一家亲的血浓于水，在i.t旗下的两个自家品牌b+ab及Hyoma，最近竟然罕有地交叉，调兵借将让两者的吉祥物同台较量。在这个联名系列中，其款式设计普遍倾向Hyoma，除了缀有波点及横间等图案外，在系列上不时把b+ab的吉祥物monsieur a及 mademoiselle b融入Hyoma外星人图案，感觉相当创新有趣。

一年365日天天花蝴蝶，偶有一季突然罷工，别人不会怪责你货不对版。况且僧多粥少的花田锦绣，不要跟其他花蝴蝶争花蜜。Tsumori Chisato只不过放弃一棵树，今季虽没有一贯的浪漫童话色彩，却把浓郁的用色取代粉嫩，而且在设计上亦不特别卖弄以往的温柔，那些彩色波点，那些用色强烈的几何图案，配合复古的斗篷及雨衣，都仿如在宣言，花样男色的实用功能。

篇5：金融工作办公室(金融办)笔试

2013年，本人荣幸参加了金融办的笔试，全部为主观题，考试时间为2.5小时。感觉难度一般，但考出来的分数都不高（100分制，我考了46分，排名第六）。现大致总结了当时考试的内容，希望对想考进金融办的同学有所帮助吧。（有需了解更详细的，可以通过邮箱咨询：）

一、计算题：

（一）、终值和现值的计算。

（二）、财务类计算题：借贷记账方法。

二、简答题：

（一）简要说明我国的金融体系有哪些。

（二）我国可以提供上市的证券场所有哪些。

三、作文（类似公务员申论）：

关于国有土地抵质押改革，向当地财政局写一个申请，请财政局提出修改意见。

四、论述题：

篇6：进办公室有哪些敲门礼仪

门开着，要不要敲门?仍然要。

敲门视作通报，门关不关不要紧，要紧的是入室须经主人同意。若不敲门，若不获准，如何知道主人方不方便，合不合适，尴不尴尬。敲门应轻，不可大大咧咧，轰然作响，或者十分急促——除非情况十分紧急。

若对方正在开会，或者对方走开了，不在办公室里，或者对方与人交谈，或者正在通话中，你都不应进入，可在门外等候，过一会儿再进去。若等候时间过长，可留下名片或便条，另行约定。必要时，还可事先电话约定。

有的人信心满满，却首次面试即惨遭淘汰;有的职员一直被认为“目中无人”，不尊重领导，虽百思不得其解，其实可能就是这种失礼惹的祸。入室敲门为办公室百礼之首，得体的举止是通行无阻的护照。

礼貌不一定总是智慧，可是不礼貌总让人怀疑其愚蠢。

行为准则

一、爱岗敬业，恪尽职守，高质高效地完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落，事事有回音。

二、严守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退，有病有事要请假。

三、尊敬领导和同事，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。

四、关爱集体，爱护公物。积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象。

五、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献。

六、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。

七、工作时间内不脱岗，迅速、准确、及时地做好上请下达，确保政令畅通。

八、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况，不得用电话或请人代假。

九、正常工作期间，办公室人员外出要向部门主管告知去向，并保证通信畅通，便于联系。

十一、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时，将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。

卫生管理

一、卫生管理区域：经理办公室、风控室、会议室及无人办公桌。

二、每天做常规保洁，做好经理办公室及本部门卫生清扫。每周进行一次全面清扫，不留卫生死角。

三、全面清扫要求：在常规保洁工作基础上，要擦门窗、玻璃、文件橱、花架、衣帽架、桌椅腿、清扫墙角等。

四、每次会议之前要做好充分准备，保证按时到会议室，每次会议结束后要及时切断电源，关好门窗，做好打扫清理。

来宾接待

一、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象。

二、当客人来访时，应主动从座位上站起来，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门，如探访领导，应先请客人在办公室接待区等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室。如领导无意会见，应委婉谢客，请客人另约时间。注意应始终面带微笑。切忌态度生硬。

三、客人落座后，应及时为其送上茶水。递送水杯应把水杯把手递向客人，退后一步后再转身退出。

四、客人来访应注意介绍礼节。介绍行为应大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。介绍同行人员应先介绍级别高的，再按职位高低依次介绍，也可以先介绍女士或年长者。

五、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

六、与人握手时应注意：愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。

电话礼仪

一、通话时声音不宜太大，让对方听得清楚就可以，否则对方会感觉不舒服，而且也会影响到办公室里其他人的工作。接起电话时首先应问好并自报单位名称及所属部门。接听电话时，要询问对方单位名称及所属部门，接转电话时要为指定受话人提供便利。

篇7：进学生会办公室笔试

上午9点开始，党政办公室副主任岗位，测试题目如下：

1.公文写作的种类、要素及要求。(300字);

2.有人说：管理就是服务，谈谈你的认识。(不少于300字);

3.说说部队管理和地方管理的理念、要求有什么区别?(不少于500字);

4.谈谈你在部队的工作经历，这些经历你认为哪些在地方可发挥作用?(不少于500字);

5.说说你在重大工作中的组织协调经历，并总结分析经验教训。(不少于800字);

6.附加题：写一份英文自传。

统一用蓝黑笔填写在答题纸上，考试时间为150分钟。

篇8：把学生“装”进心里

于是,我重新整理思路,将班上学生的整体情况在心里重新梳理了一遍, 结合学生的身心特点和环境, 创设了一个场景———文学家莫言要到瑞士去领诺贝尔文学奖,他该穿什么衣服? 第三天的公开课上,当我将这一问题抛出时,一石激起千层浪, 学生们的学习热情一下子就被点燃了,经过短暂的思考,学生们纷纷举手,有的说“应该穿中山装,因为这能代表我们中国”, 有的说“应该穿长衫、唐装,这更能代表中华文明古国的气息”,有的说“我们应该入乡随俗,穿西装,这样能代表我们中国开放的胸怀”,有的说“领奖时穿中山装、长衫、唐装都可以,在出席晚宴或交流时,可以穿西装”……看着学生 们大胆思考,踊跃发言,我为自己课前的精心准备庆幸不已。

在后来的点评时,许多听课老师都对这一环节的设计表示肯定,认为老师在课前用了心,下了功夫。 我自己也进行了认真的总结和反思: 要想让学生在课堂上真正活起 来 、动起来 ,备课时 ,教师就要 把学生真 正 “装 ”进心里 。

从一定意义上讲,课堂是老师为学生准备的“精神盛宴”,在追求货真价实的同时, 还应该重点关注学生的“口味”,也就是学生的实际学习状况。这就需要教师有较高的文体解读能力,学生需要学科学习成长的把握能力。 新课程要求教师建构“学生立场”,备课时要认真分析学生已有的经验和基础,有哪些学习困难,需要提供什么帮助。此外,还要关注学生相关知识、 能力和情感的衔接 点、提升点是什么。 只有准确把握教材与本班学生的特点, 才能备出学生的可能性,从而细化教学目标。

当然, 老师最好 设计创造 性的学习 任务,尽可能让学生经历探索未知的过程。 传统的思想品德教学问题单一,注重知识的识记、理解,很少顾忌学生的学习感受,导致课堂沉闷、枯燥乏味。新课程注重学生的情感、 道德体验,对于教学任务的设计日趋开放和多元。 由于每个学生具有不同的思维习惯、 知识基础、学习方法等,在具体的学习过程中,针对同一问题,学生的学习方式和想法也不尽相同。 这就要求教师在备课的过程 中, 多创设开放性的问题, 让学生体验、感悟、探究、发现、把握和发展。 教师要以一种特殊的教育机智, 把握学生的学习特点,尊重学生每一种合理的学习结果,及时捕捉灵性闪现的思维火花。

篇9：别掉进办公室“指责陷阱”

有时候，事情会变得很不如人意，项目流产、客户抱怨、销售额降低，或者其他什么让人觉得不对劲的情况。一旦所有人都认定有些不好的事情发生，立刻就会引起一种“指责陷阱”效应：人人都认为自己不必为此负责，或者是在认为自己无责的同时，确信责任是别人的。

先看看最坏的情况吧。由于你的问题导致工作不顺利，你会怎么做?以我30年的经验看来，每次发现一些原来被忽视的问题时，当初犯错误的人往往难以追查出来。

如果你的老板或者上司已经在位几个月或者更长时间，那他就会知道当初问题是怎么发生的。所以，如果你是应该对工作中问题负责的人，那就给大家帮个忙，冲上最前线去解决问题，承担你应有的责任吧。但是，如果不是你的错，你该怎么处理?如果有人故意让你看起来像是犯错的那个人时，该怎么办?后一种情况的原因可能是别人搞错了。也可能就是想把责任推给你。

处在重重压力之下，你可能会说出一些不利于局面好转的话来。有时候，在你没犯错误的情况下，别人的一条建议都会让你火冒三丈。想想吧。你越是想表现得此事与你无关，你说话行事的方式反而会加深人们的错误印象。这时候，该怎么办?

1深呼吸

虽然只要活着就会呼吸，但是你呼吸的方式会影响你的思考能力。所以，先别着急，花一点时间进行深长的呼吸运动，吸一口气，数到三，再呼出来，如此重复至少三次。这会使你平静下来，有利于大脑得到充足的氧气以正常运转。

2向前看，向远看

记住这些问题只不过是生活的一部分，把事情放在整个人生规划中去看，就会发现这不是什么有关生死的大问题。虽然一时看起来很重要，但其实没必要太放在心上。

3专注于解决问题

把解决问题放在第一位。在这种情况下，你能做的最好的事情就是为解决问题提供支持和意见。最简单的方法是，把自己代入到情境之中，思考“如果是我被这样的问题所困扰，我会希望得到怎样的协助”，然后，再想想问题的起源是什么，是由什么原因造成的，以后应采取何种措施以保证类似问题不再出现。

4保持冷静

当其他人把你当做犯错的人时，你可能会觉得紧张或者忧虑要不要跟老板谈谈，这时就往往容易变得情绪化。保持情绪平静的方法是，在脑中回旋一些诸如“这不是我的错”“我会找到解决方案来帮助公司渡过难关”“我帮忙解决问题的时候会保持冷静”等句子。

5不要辩解

这是“指责陷阱”的另一种模式，辩解往往被视做推托责任，结果是越抹越黑。

6努力使事情简单化

如果有一些重要的事情需要解释，那就简单说几句。事已至此，你说得多，对解决问题并没有好处。老板们都很忙，所以当你想跟老板解释情况时，注意使用最简洁的语言说个大概，他们要是想听更多细节的话，就一定会再问你的。所以，准备好回答细节问题。问问自己，如果我就是老板，我会想知道什么情况?

7团队建设

记住，你的同事和合作伙伴都是宝贵的资产，他们能在你处于这种困境时帮助你。如果他们觉得无能为力或者不想给自己惹麻烦时，他们就有可能对你撒手不管。为了避免这种情况发生，努力使他们成为你的人际支持网络的一部分，同时自己也成为他们的一部分。

最后，以上建议都不会直接地帮你摆脱困境，但是能让你少犯错误。这些职场贴士都不能消弭误会或者阻止别人对你发难，但是能帮助你在遇到这些问题的时候找到合适的解决方法。

篇10：信用合作社联合社办公室才进材料

努力提高联社办公室的服务水平和服务质量

XXX市农村信用合作社联合社办公室

联社办公室是联社开展业务管理工作的中心枢纽，是上传下达的连接点，是对外宣传的窗口，在很大程度上代表着整个联社的形象。如何才能在这错综复杂的关系中牢牢抓住工作的轴心，保证联社各项工作正常运转，促进全市农村信用社改革与发展工作顺利进行，XXX市农村信用合作社联合社办公室的经验做法是：立足本职，放眼全局，努力提高服务水平和服务质量。

一、吃透政策，搞好研究，准确理解和贯彻领导意图 办公室的工作千头万绪，牵涉面很广，政策性很强，稍有不慎，就会出现错误。为此，该办公室一直以来都把“准确理解，全面贯彻”作为开展各项工作的一项基本原则，无论是办公、办事，还是办文，都要求办公室人员认真学习，加强调查研究，准确理解上管理部门和联社领导的指示精神和意图，并根据市联社的工作思路和要求制订出科学合理的方案，搞好各项工作的部署和落实。

在这方面，该办公室坚持做到了 “三个加强”：一是加强学习钻研国家各项金融方针、政策、法律、法规和上级管理部门下发的各种文件，充分把握宏观政策、经济信息，找准政策决策依据。二是加强领悟领导意图。即从主动请示中

掌握工作动态，发现倾向性的问题，从而采取相应的解决办法，推动工作的顺利开展。

（二）为机关、基层服务：尽职尽责，从严把关。会议和文件是推进工作开展的两大工具，因此为机关、基层的服务也主要体现在办会和办文上。一是周密安排，提高办会质量。根据会议的特点，该办公室及时做好会务的统筹安排工作，早计划、早行动、早落实。针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，对会议资料、会场布臵、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排，专人负责，确保万无一失，使各种会议能按要求成功组织召开。2011年，该办公室成功筹备安排了20余个大型会议、近100个中小型会议的会务工作，为研究决策、工作部署提供了有力的保障。二是树立高度的政策意识，切实把好办文关。第一，行文关：对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。第二，政策关：看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神。第三，文字关：对文稿精心写作、细心修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四，技术关：面对新形势、新需要，熟练掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作，精通电子公文收发。以2011年度为例，该联社办公室审核的各种总结、报告、请示等文件228份，处理的来文多达607个，均做到了收发及时、行文规范，无一出现错漏现象。

（三）树立责任意识，充分发挥督查督办作用。督查督

资金组织工作的黄金时节，该办公室抓住外出经商、务工人员纷纷返乡的时机，通过组织发送慰问信及新年贺卡、召开春节协储座谈会、赞助举办篮球赛等方式，深入地宣传农村信用社的支农成果和便捷优质的服务手段，让广大群众切实感受到农村信用社的热诚服务，促进了存款的大幅度增长。另一方面是创新方式，增强宣传工作的有效性。一成不变的宣传方式无疑会使宣传效果大打折扣，该办公室根据社会形势的发展不断创新宣传方式，如制订宣传农村信用社业务发展的手机彩铃，将农村信用社宣传语言寓于动听的音乐之中，增强了感染力，提高了宣传效果。宣传工作的有效开展促进了业务规模的不断扩大，截止 2011年底，该社各项存款加股金余额

XXX万元，比年初增长XXX万元，增幅 XXX %；各项贷款余额 XXX万元，比年初增长 XXX万元，增幅 XXX %；不良贷款余额 XXX万元，比年初下降了 XXX万元，占比比年初减少的 XXX个百分点。

（二）明确宣传目标，营造良好的改革氛围。2011年是全区深化农村信用社改革试点工作的启动之年。为了给深化改革营造良好的氛围，该办公室从改革政策、经营成果、发展前景等方面有针对性地开展深入广泛的宣传，引导广大群众正确认识农村信用社的改革工作，从而积极参与、大力支持农村信用社改革。一是利用电视、广播、报刊等宣传媒体，通过举办农村信用社改革知识讲座、播放信用社服务“三农”、支持地方经济发展成效的专题片、刊发改革文章,做到报上有名、广播有声、电视有影；二是利用条幅、标语、宣

篇11：进学生会办公室笔试

关于推进“价格服务进农户”活动的通知

各乡镇人民政府及有关部门：

为进一步完善农村价格服务体系，强化公共服务意识，拓宽价格工作领域，推进和谐社会的建设。按照河北省物价局《关于在全省开展“价格服务进农户”活动的通知》要求和市物价局（保价检„2010‟第10号）《“价格服务进农户”活动实施方案》的要求，结合我县实际，现就开展“价格服务进农户”活动，通知如下。

一、“价格服务进农户”的目的和意义

强化公共服务意识，拓宽价格工作领域，加强和完善我县农村价格服务网络建设，形成县—乡—村三级互联的农村价格服务网络，并通过服务网络把价格服务送到每村每户，以维护人民群众的利益。通过开展“价格服务进农户”活动，大力宣传党和国家的价格政策，增强农民的自我维权意识；加大农村价费整治力度，建立健全减轻农民负担长效机制，维护农民合法权益；充分发挥价格信息和成本资料信息的引导作用，利用价格服务网络提供价格信息服务、化解价费矛盾等服务。

二、价格服务进农户的主要内容

（一）建立农村价格监督网络。以农村价格监督网络为基础，每个乡镇设设立价格服务站，配备2名兼职联络员；村设服务点，选3-4家农户做为价格服务联系点，聘请义务监督员，并建立家庭基本情况档案、农产品生产成本核算账本、农产品销售价格及市场行情台账、交费登记卡等有关资料，发放联系卡。

（二）建立价格服务进农户的长效机制，做到价格服务于民、政策应用于民。及时发布农副产品市场供求和成本价格信息；通过开展农户询价工作，及时掌握化肥、柴油等生产资料价格变化动态，分析化肥、种子、农药等主要农资及机械作业等生产服务

价格变化对粮食生产成本的影响，引导农民合理调整种植结构，促进农民增收。

（三）建立和完善涉农收费公示制度。是各乡镇政府驻地和行政村设立涉农收费公示牌，已设立的要及时更换调整涉农收费项目和标准，加强涉农收费公示栏牌的管理、维护，印制涉农价格及收费的宣传册向农民及时宣传物价政策、价格和收费项目标准。

三、工作要求和保障措施

1、提高思想认识。价格服务进农户活动是价格公共服务工作的具体体现，是各乡镇和有关部门的工作职能，更是 “物价工作为民生”的重要举措。因此，要提高思想认识，增强责任感，认真研究工作措施，把每项工作落到实处。

2、抓好贯彻落实工作。要以扎实的工作作风，认真学习和领会上级关于价格公共服务和价格服务进农户工作的各项要求，要按照通知要求，扎实推进每一项工作。3月26日-3月31日前为组织实施阶段，通过宣传发动，把各项工作落到实。由物价等部门组织对各乡镇村的价格服务进农户活动进行检查验收，查漏补缺。

3、确保价格服务进农户工作的长期性。一是要逐步完善和优化组织结构，为价格服务提供组织保障；二是要筹措必要的费用，为价格服务提供经费保障；三是要建立健全各项规章制度，为价格服务提供制度保障。物价部门要组织人员定期、不定期到农村开展调研、了解农村对价费政策的建议和意见；要建立农村价费服务点工作联系会制度，不定期召开有关人员座谈会、碰头会，交流农村价费管理情况，了解农村价费中存在的问题

4、加强对涉农价格和收费的检查。物价部门要全面加强涉农收费监管，及时查处涉农价格案件，认真开展涉农价费检查，加大对农村中小学收费、有线电视、医疗收费、公安、民政、粮食保护收购价格以及水电等涉农价格的查处力度，通过农村义务监督员及时准确的掌握农民负担情况，切实维护农民利益，减轻农

民负担。

5、充分发挥举报作用，加大举报案件的查处力度。建立快速反应机制，对群众举报要做到投诉有门、调解有法、应对有力。善于从群众投诉举报中发现带有普遍性的问题，有针对性地实施重点检查；对问题暴露较多的行业和地区，有组织、有计划地开展巡查，严厉打击各类价格违法行为，切实维护农民合法权益。

6、及时沟通工作信息。对于农村价格服务网络建设过程中出现的新问题和新情况，要积极采取措施，想方设法予以克服和解决，确保价格服务网络建设按时完成，并得到有效运行。

四、加强“价格服务进农户”活动的组织领导

为进一步推动，县政府成立 “价格服务进农户”活动领导小组。

组 长：陈 明（政府副县长）成 员：

王力军（物价局局长）彭洪志（公安局局长）肖寿江（国土资源局局长）刘立昌（水务局局长）邢永恒（住建局局长）李富强（民政局局长）郑建表（工商局局长）王小来（人劳局局长）赵炳文（农牧局局长）耿会青（林业局局长）杨汉国（电力局局长）曹少卿（市场服务局局长）崔增森（文教局局长）李根良（粮食局局长）张胜军（交通局局长）张淑淼（卫生局局长）闫 肃（广电局局长）刘军胜（环保局局长）

崔克俭（质检局局长）耿新启（望都镇镇长）郄新立（固店镇镇长）朱少华（寺庄乡乡长）

肖志勇（高岭乡乡长）李 鹏（中韩庄乡长）王红志（黑堡乡乡长）刘双会（赵庄乡乡长）黄文会（贾村乡乡长）

活动小组下设办公室，办公室设在物价局，办公室主任由物价局局长王力军兼任，主要负责做好活动的日常工作协调督导工作。

2011年3月15日

价格服务站（点）工作制度

一、价格服务站要积极宣传国家价格法律、法规和政策，协助物价部门落实涉农价格和收费公示制度。

二、负责涉农价费公示栏的维护、更新，并负责管理对新出台的价费法规、政策、标准及时更换。

三、及时向农户发放、反馈价费信息和政策。

四、健全农村价费服务和投诉举报受理工作机制，协助价格主管部门对涉农价费行为，以及明码标价执行情况进行监督并对各类价费违法行为进行监督检查。

五、建立必要的登记制度，并做好档案材料的归档和管理工作。

价格服务联系制度

一、价格服务联络员要认真学习、广泛宣传价格法律、法规，落实好涉农价费公示制度。

二、对涉农价费公示栏进行跟踪管理，保持公示内容的及时性和有效性。

三、做好农村价费义务监督员的培训工作，要定期召开服务点义务监督员和农民代表座谈会，听取村义务监督员对农村价费方面的反映，了解掌握农民在生产、生活中遇到的价费难题，征求工作的建议和要求，指导本辖区内农村价费义务监督员开展工作。

农村价格服务站（点）工作职责

一、农村价格服务点要积极宣传价格法律、法规和政策。

二、受理有关价费问题的咨询和举报，及时向价格主管门转交价费举报案件。

三、建立价费举报档案，对举报人姓名、家庭住址、电话号码等需要保密或举报人需要保密的，应按保护举报人的有关规定执行。

四、热情接待群众举报，属于咨询的，按政策规定给予解答，属于价格违法行为举报的予以受理，匿名举报的根据具体情况决定是否受理。

五、接到投诉举报后，应认真做好记录，并立即填写《价格举报（咨询）登记表》。

六、对需要立案查处的，应在三日内移送价格主管部门受理，同时告知举报人。交办的案件查办结束后，在十五日内答复。举报案件移交有关部门或单位处理的，要告知举报人移送情况。举报案件查处结束后应将有关资料整理归档。加强信息管理，及时收集整理价费举报信息，分析举办中带有倾向性的问题和原因，提出意见和建议。工作人员要认真履行职责，自觉接受群众监督。

农村价费义务监督员职责

一、要努力学习国家价格法律、法规和政策，要经常深入到农民群众中，认真听取农民群众对价格和收费问题的反应和投诉，对符合政策规定的，做好宣传解释工作，对不符合政策规定和情况不明的，做好上报工作。

二、积极参加业务培训，自觉接受物价部门的监督与管理，并协助价格监督检查部门做好检查工作。

同时，要建立一套有目标分解体系、考核标准体系、价值评价体系和措施保障体系的长效管理机制，确保价格服务进农户活

篇12：进学生会办公室笔试

【文件来源】国家安全生产监督管理总局

国务院安委会办公室关于十一月份安全生产隐患排查治理专项行动进展情况的通报

(安委办〔2007〕37号)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，有关中央企业：

11月份以来，各地区、各有关部门和中央企业以党的十七大精神为指导，继续组织开展隐患排查治理专项行动“回头看”和“补课”工作，加大对重大隐患的整治力度，认真做好重大基础设施隐患排查治理工作，着力构建隐患排查治理长效机制，推动隐患排查治理专项行动持续深入开展。

一、总体情况

到11月末，全国工矿商贸和交通运输等重点行业领域内，有2761523家企业和单位共累计自查隐患4871284项，已自改4553137项，整改率93.5%。其中：自查重大隐患82907项，已自改69990项，重大隐患整改率84.4%；累计列入治理计划的重大隐患15921项，落实资金1481553万元，制定应急预案12525项，采取监控措施13073项。在2761523家企业和单位中，工矿商贸企业1470309家，累计自查隐患3425915项，已自改隐患3212824项，整改率93.8%；自查重大隐患58046项，已自改重大隐患50261项，整改率86.6%。1291214家交通运输重点行业企业和单位累计自查隐患1445369项，已自改隐患1340313项，整改率92.7%。其中自查重大隐患24861项，已自改重大隐患19729项，重大隐患整改率79.4%。在重大基础设施安全隐患排查中，全国共检查重大基础设施210071处，查出安全隐患156564项，已整改127723项，整改率81.6%。其中查出重大隐患4690项，已整改2248项，重大隐患整改率47.9%；列入治理计划的重大隐患2563项，落实资金458129万元，制定应急预案1611项，采取监控措施1872项。

全国较大以上生产安全事故未结案490起。2006年以来的较大以上生产安全事故已结案2538起，追究和处罚责任人员10166人。其中：移交司法机关2067人（已判决1009人）；受党政纪处分3784人；受行政处罚4315人。

全国已掌握的非法建设、非法生产和非法经营单位156187个，已取缔129919个，其余正在打击过程中。其中煤矿：已掌握37561个，已取缔36485个，正在打击1076个。

二、主要特点

从11月份的工作情况看，各地区、各有关部门和中央企业隐患排查治理专项行动主要有以下特点：

（一）认真部署开展“回头看”再检查工作

各地区、各有关部门都印发了关于开展隐患排查治理专项行动“回头看”再检查的通知，对“回头看”进行再部署，并严格进行督查。山东省抽调厅级领导干部带队包地市，对本省所有地市进行督查。河南除省政府组织督查外，还组织市级督查组82个、县级督查组439个、部门督查组790个，共查出隐患17867项，整改率93%。河北省在“回头看”阶段，省、市、县三级组织682个执法队、2800余名执法人员，同时邀请1100余名专家对企业查出的隐患和问题进行了复查，发现安全隐患2008项，下达各类执法文书799份，罚款1123万元。福建省安全监管局对全省危险化学品生产经营单位和非煤矿山进行了督查，督促企业加快隐患整改步伐，目前全省417家非金属地下矿山中已有401家经过整改实行了机械通风。内蒙古巴彦淖尔市对部分隐患整改进度慢或整改不到位的企业进行了查处，暂扣了7家企业的安全生产许可证。铁道部组织了3个督查组，对铁路桥梁、轮船渡口、安全运营等进行了检查。水利部与安全监管总局联合组织督查组对部分地区大型水库、病险水库、拦水闸、泵站等进行了检查。公安部、建设部、民航总局、电监会等部门也组织督查组，对本行业开展隐患排查治理“回头看”的情况进行了督查。中国核工业集团公司组织核与辐射安全专家对2家重点核设施单位进行了核与辐射安全专项检查。

（二）深入开展“三类重点对象”“补课”活动

各地区对重点行业领域范围内规模以下的小企业、前一阶段隐患排查申报为零的企业以及近期发生较大以上事故的地方和企业（以下统称“三类重点对象”），认真排查梳理，逐一落实责任，步步推进隐患排查治理“补课”工作的开展。天津市对规模以下的小企业和没有参加第一阶段自查自改的企业全部进行了“补课”，逐级落实区县、乡镇和村委会以及企业“补课”责任，各区县政府分别与所属乡镇街道签订了隐患排查治理“补课”责任书。黑龙江省督促13757家企业、单位进行了“补课”，查出各类安全隐患49165项，已整改49023项，整改率99%；省政府安委会还专门下发通知，将督查组与省政府交换意见时的讲话印发全省各地区、各有关部门，要求认真学习贯彻。中铁工四局宜万N13标项目部汲取“11.20”高阳寨隧道进口岩崩事故教训，决定将隐患排查治理活动延续到2008年一季度末。

（三）狠抓重大事故隐患治理

各地区对隐患整改采取挂牌督办、公告监督、加大投入等措施，强力推进重大隐患整改、销号。上海市对33家市级重大火灾隐患挂牌督促整改，目前已有25家提前整改完毕，其他单位也正按照计划积极落实整改。甘肃省对全省列入治理计划的176项重大隐患进行了公告，省安委会办公室对督查组指出的问题实行挂牌督办，定期通报进展情况。云南省在重大基础设施安全隐患排查中，查出隐患2116项，已整改2009项，整改率91.4%。其中，重大隐患66项，已整改38项；尚未整改完毕的28项重大隐患已列入治理计划，落实资金35440万元，采取了监控措施。交通部针对隐患排查治理中排查出的隐患，制订了危桥三年改造规划，已落实了17座危桥的整改工作。中国国电集团公司、中国南方机车车辆工业集团公司对部分不能立即整改的事故隐患，制定了整改计划和安全规范措施，实施重点监控。

（四）打击“三非”态度坚决，成效显著

11月份，各地区进一步加大打击“三非”工作力度。贵州省取缔非法建设的采煤窝点1159处（次）、非煤矿山417处（次）；取缔非法生产的采煤窝点2595处（次）、非煤矿山1529处（次）、烟花爆竹企业29家；取缔非法经营烟花爆竹经销点234个。天津市查处非法生产烟花爆竹案件1起，非法储存烟花爆竹案件11起，刑事拘留2人、治安拘留9人。河北省严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，收缴烟花爆竹成品、半成品折合黑火药1770公斤、烟火药2500公斤，处理相关人员133人，其中逮捕12人、刑事拘留26人、劳动教养2人、治安拘留77人。山西省太原市在完成关井指标的基础上，依法又多关闭了10座矿井；晋中市人民政府在打击非法采矿成果突出的灵石县举行扫黑除恶斗争及整治私挖滥采行动公处大会，对带有黑社会性质的犯罪团伙进行了公开处理。

三、存在问题

一是一些地区和单位对隐患排查治理专项行动仍然存在认识不高、重视不够、抓的不实、工作不力的问题。个别地方只是转发上级关于隐患排查治理“回头看”的文件，没有制定具体工作计划，没有深入开展“回头看”再检查工作，对本地区、本单位隐患整改情况、“补课”情况以及是否存在死角和漏洞的情况不清楚、不掌握，责任和工作不落实。

二是部分地区和行业隐患排查治理工作不扎实，排查不彻底，整改不到位。11月份，全国烟花爆竹行业较大以上事故频繁发生，其中发生3起重大事故、死亡35人，5起较大事故、死亡20人。暴露出在一些地区、行业和单位开展了近半年的隐患排查治理专项行动的深度和广度不够，存在走过场的问题。

三是一些地区和单位煤矿整顿关闭、瓦斯治理两个攻坚战还有较大差距。一些市县煤矿整顿关闭工作进展缓慢，关闭的矿井未达到关闭标准；瓦斯治理在一些煤矿企业还不到位，监测监控系统不健全、不管用，事故隐患仍很突出。

四是参加自查自改面不宽，重大隐患整改率不高。十一月份参加自查自改的工矿商贸企业只比上月增加248627家，平均每家企业排查出隐患不到2项；一些地区重大隐患整改率仍然很低，尤其是重大基础设施中的重大隐患整改率还不足50％。

五是部分地区和单位对隐患排查治理长效机制建设重视不够。对隐患排查治理工作总结分析研究不深，没有把好的做法固化为制度，在建立长效机制上动作不快、力度不大。

四、工作要求

（一）深入贯彻十七大和中央经济工作会议精神，继续深入抓好隐患排查治理专项行动“回头看”的各项工作

各地区、各有关部门和中央企业要巩固专项行动已取得成果并力争取得更大成效。需要“补课”的要继续“补课”，需要进行“回头看”检查的要继续进行“回头看”检查，没有完成整改的要按计划继续整改，隐患整改工作达不到“五落实”要求的，要进一步落实整改责任、措施、资金、期限和应急预案，整改不完不得销号。要对因责任不落实、工作不到位，导致隐患得不到整改引发事故的，在事故调查时要调查隐患排查治理专项行动期间有关人员的履职情况，对失职、失察的要严肃追究责任。

（二）要突出重点，以专项行动为抓手，以治大隐患、防大事故为目标，做好年末岁首的安全生产工作

近期重特大事故接连发生，各地区、各部门、各单位要高度警觉，突出重点，集中精力，抓好安全生产工作。要结合本地区、本部门今年以来发生事故的教训，突击抓好重点高危行业、事故多发地区、问题积累严重的企业；各行业和企业要通过对事故的综合分析，抓住容易引发事故的环节和工序；深入排查治理重大隐患，采取有针对性措施，防范较大、重大、特大事故。

（三）要继续保持打击“三非”的高压态势

年底市场需求旺盛，“三非”现象将会有所抬头。各地区要针对岁末年初安全生产工作的特点，加强对相关重点行业（领域）的安全监管，严防“三非”现象蔓延。要进一步健全政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，形成合力，严厉打击“三非”行为。对因“三非”导致事故的，要严肃查处；涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究刑事责任。

（四）要研究新情况、发现新问题，增强工作的实效性

各地区要进一步加强基层监管机构和队伍建设，提高安全监管和服务能力，针对中小企业尤其是规模以下企业数量多、条件差、隐患多等问题，以及新农村建设中出现的新问题，深入研究，采取对策，建立有效机制，引导和促进中小企业自觉参加隐患排查治理专项行动，解决存在的突出问题，确保安全生产。

（五）要建立健全隐患排查治理和分级监管长效机制

各地区、各部门、各中央企业要认真总结今年以来本地区、本行业、本单位开展隐患排查治理专项行动的成功经验，借鉴其他地区、行业好的做法，从企业和政府两个层面，建立健全重大隐患排查治理、分级监管和重大危险源分级监控长效机制。使隐患排查治理由阶段性集中开展转入制度化、规范化、经常化轨道。

二○○七年十二月十一日