马东简历（共7篇）
篇1：马东简历
我的父亲(马东)
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我的父亲
——谈马季
·马东·
十月底打电话回北京家里，听说我父亲可能十二月随一个演出团来澳访问演出，我心里掠过一阵慌张的兴奋，满以为肯定能在澳洲见他一面了。直到最近几天又听说这事触礁了，正琢磨着“好事多磨”这词儿安慰自己的时候，《华联时报》的一位编辑先生来电话，死活让我写一篇关于我父亲的东西。我答应了，可是心里清楚这不是好写的文字。中国古来就有避讳的传统，唐朝鬼才诗人李贺为避“晋肃”的父讳，连“进士”都不敢去考。今人虽不至如此，但对于儿子来说，完全客观地评价父亲，始终不是件容易的事。
我父亲马季，原名马树槐，一九三三年生于北京，三十五岁和我母亲结婚，一九六八年底我出生在哈尔滨。
生我时父亲正在挨斗，母亲只能回姥姥家去生我。我六十天时，被母亲用十几层毡毯被褥包着到了北京。父亲乍见之下，惊为庞然大物。后来剥茧抽丝，层层破译，我图穷匕见时，他对我的第一句评价是：“怎么就枣核儿那么大！”不久后，他去东北嫩江干校了。母亲因为是部队的文艺兵，随队演出也是四处走，我只能寄养在别人家里，直到两岁多。再见到父亲时我已经会叫人了，但特别“怵窝子”，躲在别人腿后面叫了他一声“叔叔”。等我长大了听人说，我那声“叔叔”差点儿把他的眼泪叫下来。我半信半疑，也没问——没敢问。
我虽然是独子，可是童年跟父亲在一起的日子并不多。在我的印象中，他一年里总要有十个月在外地，逢年过节不在家更是经常的事。家里的人都习惯了，他自己也乐此不疲，因为到外地演出、写作、深入生活等等就是他的事业，他的乐趣。
父亲从小家境并不好。祖父早逝，兄弟姐妹四人的生活全靠奶奶一人支撑，不得已大伯和我父亲读完“高小”就出去当学徒。大伯去了天津，其后娶妻生子，就在天津“扎根儿”了。父亲到上海一去五年，学徒虽没有学到什么，但是他独立的生活从那时就开始了。回到北京正值解放，他重入学校，读完了初中。一九五一年，他考进了北京市新华书店，先后在王府井，海淀等多个分店工作。也就是从那时开始，他在文艺方面的天赋逐渐显露在业余生活中。
相声当时刚刚从天桥的酒馆茶棚中走进正规的剧场，旧时代的艺人们也经过政府的“整编”结束了长期不稳定的卖艺生涯。其中的佼佼者如白凤鸣先生、侯宝林先生、刘宝瑞先生、郭启儒先生、郭全宝先生等都进了广播文工团说唱团。文工团是隶属于当时的中央广播事业局，是以供应电台的广播节目为主要工作的。相声作为一种北方传统的曲艺形式从难登大雅之堂一跃而通过广播向全国播放，其中重新整理传统节目、去糟粕、取精华的工作是很繁重的。前述的几位艺术大师在这方面起了很关键的作用，使相声作为老少咸宜，喜闻乐见的娱乐节目，在全国范围内迅速普及开了。
我不能确定是受这种普及的影响，还是以前父亲就“钟情”于相声，但他在这方面的天赋是无可否认的。在新华书店工作之余，他开始了相声写作和表演的尝试。一九五六年的全国业余文艺调演对于父亲的一生是一个重要的转折点。他在那次调演中获得了一等奖，同时他的才华也被许多行家发现，其中最主要的是已故相声表演艺术大师侯宝林先生。侯先生的盛赞和收徒的愿望，为父亲进入广播说唱团这个曲艺界第一流的专业团体铺平了道路。但是据父亲说，他在当时是有选择余地的。同时招他的还有煤矿文工团，而父亲较倾向于后者，原因是煤矿文工团都是年轻人，有朝气，相比之下广播说唱团都是些老艺人，江湖气浓。对于一个二十二岁的人来说，有此想法是很自然的事。但他如果真地进了“煤矿”，也许就没有后来的马季了。
进了广播说唱团，一切完全不一样了。相声象许多中国传统的艺术形式一样，没有固定的教授方法，很多传统节目根本没有底稿和录音，完全是靠师傅口授加上学生自己的理解和表演中的经验积累，逐步摸索出来的。也正是这种方法，才使很多节目经过几代人的推敲和完善，千锤百炼，成为真正的精品。想学会这种段子，就只有向掌握作品的前辈悉心求教。父亲在这方面就天时（四九年解放在一定程序上打破了传统的师承观念和门户界限）、地利（能就近求教于如此多的前辈名家）、人和（父亲自身的素质和勤奋）之便，事业上突飞猛进。
行文至此，我想起了一个经常被人问到的问题：
“你父亲到底是不是侯宝林先生的徒弟？”
“当然是！”除去知遇之恩不说，从侯先生的艺术思想到作品的继承、从侯派相声清新、高雅的舞台风格的因循、从父亲作为四九年后新一代相声演员承上启下的位置、和从北方相声流派的传承脉络来看，我父亲毫无疑问是侯先生的嫡传弟子。
天才很多时候需要通过勤奋来体现，我父亲在他的事业上是一个勤奋的天才。当时我家住在西城马相胡同，说唱团就在石碑胡同，两地相距不到一公里，骑自行车就几分钟的路，可是父亲在团里排练和搞创作，经常几个月才回一趟家，落了奶奶很多埋怨。经过几年的学习和实践，父亲打下了很好的基础。对于传统节目的熟悉，对于说、学、逗、唱四门基本功的掌握，对于触类旁通的其他曲艺形式的了解，他在同一代人中都是首屈一指的。
如果把五十年代看作新旧相声的分水岭，那么新相声最大的特点是作品的创作。父亲在掌握传统的表演技巧后，大胆地将这些技巧加进了他自己的创作中。据我所知，父亲的处女作应该是一个叫“打篮球”的相声，即使用今天的眼光来看，作为处女作“打篮球”也是很成功的。其后一九五八年他写的“英雄小八路”、五九年的“找舅舅”、六一年的“登山英雄赞”、六三年的“画像”、**年的“三比零”，就象一个个脚印，标志了他成功的道路。这些相声经电台播出后风行一时，脍炙人口，马季的名字也变得家喻户晓。与此同时，父亲自己的风格也逐渐确立，他主张相声讽刺与歌颂并举，创立了歌颂型相声的美学原则，这一突破为相声的进步和发展贡献良多。老舍先生一九六一年发表在《人民日报》上的“健康与笑声”中曾预言：以他（指父亲）的才力，若能不断提高思想文化，他的成就是未可限量的。
假如没有“文化大革命”，中国的历史会改写，许多中国人的命运会不一样。但假设历史是荒唐的。“文革”毕竟改变了那一代人的命运，我父亲也不例外。市井中流传着一种说法，说我父亲在“文革”中是造反派，这说法不知源于何人，起自何时，却是百分之百的谬误。“文革”六六年开始时，全国各单位都在成立“革命委员会”，最初的组成也是各单位的领导人物。我父亲当时是业务尖子，被委以副主任之职，他还没有完全搞清楚这“副主任”管什么事的时候，就刮起了打击刘少奇反动路线的风。这时候说唱团才出现了真正的造反派，我父亲象许多在位者一样，成了理所当然的打击目标，被冠以“反革命修正主义分子”、“白专道路的代言人”的帽子。但是这比起其后的大批斗还算是“和风细雨”。我母亲就是在这时候经人介绍认识我父亲的。当介绍人向我母亲提起马季的时候，母亲凭听广播得来的印象问：“那不是老头子吗？”
他们的第一次约会是父亲带母亲去看批判他的大字报。在当时文工团的所在地——粉楼，大字报铺天盖地，给母亲留下很深印象。我后来一直认为父亲这招很高明，一种绝妙的浪漫，一种“是真名士自风流”的浪漫。
从他们结婚到生我，父亲都是在被批斗中渡过的。母亲抱着那个“特大号”的我从哈尔滨回到北京，父亲想请一天假到车站接我们，结果只被批准半天，下午他依旧回单位接受“帮助”。很多人以为“文革”时喷气式的批斗大会不会被用在我父亲这个年龄的一代人身上，在这一点上，父亲可能是个例外。除了他个人的专场批斗会外，他也常“荣幸”地被“邀请”在别人的批斗会上出席陪绑。他后来也常说他的第一场“专场晚会”是在文革中而非以后的一九八八年。
我父亲一共去过两个干校，第一个是在黑龙江省嫩江地区，后因林彪一号文件，全部撤回关内，重设在河南淮阳地区。当时中直机关的干校农场都在那一带，史称“关内第一大场”。相声是“四旧”，不许说，很多和他一起去干校的演员都以为这辈子再也干不了本行了。可是父亲相信总有一天相声能回到舞台上。七三年从河南回到北京，他立即开始继续他的创作。那时的环境可想而知，凡文艺作品必须以“三突出”为原则。父亲在文革中的第一个作品“友谊颂”，写成之后修改了七个月，勉强通过了上面的审查，但电台还是不敢播，因为文革以来从没有播过相声。一个极偶然的机会，八一电影制片厂拍摄“五一”的纪录片，其中摄取了七分钟“友谊颂”的片段，姚文元在审片时只说：可以吧。纪录片放了，电台的人才敢在广播中放录音。父亲的三个作品“友谊颂”、“山鹰”、“海燕”是文革中仅有的相声，也是那个年代仅有的笑声，直到今天，还有不知就里的年轻人认为相声是从“友谊颂”以后才有的。
随着“四人帮”的倒台，相声在全国范围内掀起了一个高潮，“舞台风雷”、“新桃花源记”等都是观众耳熟能详的段子。一九七七年在人民大会堂的国宴上，叶圣陶老人兴冲冲地端着酒杯走到我父亲桌前祝酒，连声夸赞“新桃花源记”：“马季呀，相声就是要写这样的。好！有知识，有意思！来，祝你成功！„„”电视进入每一个家庭，对于公众人物的形象深入人心起了至关重要的作用。而这段时间也正是我父亲在他事业上走向完全成熟的时期。八十年代以来他佳作纷呈，舞台表演也渐入炉火纯青之境。八三年开始的春节晚会尤其令人印象深刻，八五年全国十大笑星评选中他名列榜首，八八年为纪念他舞台生活卅年而举办了“马季相声作品演出会”，在全国进行巡回演出，盛况空前。九十年代他的十几名弟子在苏州举行“谢师会”，在文艺界传为佳话。
妙语如涛动遐迩
三分入木寓欢哗
燃犀烛怪长瘐笔
炼石补天学女娲
这是著名画家范曾题赠我父亲的一首诗。卅五年来，我父亲创作大小三百多个相声作品，门人弟子中有姜昆、赵炎、冯巩、刘伟、黄宏„„活跃在各种舞台上。他自己则依然在不断的创新中，他的艺术生涯还没有画上句号。
公众人物的意思往往是被公众关心和议论的人物，舞台上的父亲带给观众笑声，生活中的他却经常遇上烦恼。他每次出门总是被路人认出，认出后就是“中国特色”的围观。其实所有人都是出于好奇和喜欢——这马季到底和电视上长得一样不一样？但谁也不想这些“好心”都集中在一个人身上时，就够他受的了。我来澳洲前几天，父亲想带我去西单买衣服，车停在胡同里，他刚出胡同没有十米就让人围起来了，东西没买成，回到车里他对我说这是他十五年来第一次来西单。我们家就更甭提了，只要父亲在家，就总是人流不断，从早上十点到晚上十二点。其中有朋友、同行、他的学生、同事、认识的、不认识的，什么人都有，还有很多是从外地来北京找父亲学相声的。就连广播电视部门口站岗值勤的武警都知道我们家地址。一有人找马季，立刻往我们家赶，中饭晚饭常常是一大桌人。说起这些，我就觉得我母亲很了不起，她是中国唱片公司的音乐编辑，兼顾自己事业的同时，还得帮父亲料理里里外外。另外就是社会上流传的各种流言蜚语，今天马季倒卖黄金了，明天走私让人抓起来了„„开始的时候，家里人还真着急，时间一长全都见怪不怪了。也许这些都是名人的代价。
很多人问我：“你有没有跟你爸爸学说相声？”我回答说：“没有。”的确没有。父母从小就不让我往这圈子里进，也压根儿没想让我干这行。可是生活在这样的家庭里，耳濡目染的，多少受了些薰陶。冯巩以前对我说：你早晚得干这行。会否被他不幸而言中呢？只有天知道。
中国古语说：父母在，不远游。我不是个孝子，作为独生子不能陪在父母身边。七年前我只身来澳，临行前夜，父亲给我讲了他十三岁去上海学徒的经历作为临别赠言。我理解他的良苦用心。七年来我在澳洲一事无成，每思及此，终有愧为人子之感。
寒夜将尽，东方既白。无论父亲这次来澳能否成行，相信我不久就可以见到他了。□摘自澳大利亚《华联时报》
徐名扬供稿
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篇2：马东简历
马仙采油厂马北试采作业区现有职工68人，其中党员13人，2014年紧密围绕公司开展的“安康杯”竞赛活动开展工作，以“稳质量、保安全、降成本、增效益”活动为契机，以发挥榜样激励作用、争创优胜班组为主要途径，积极开展节能降耗和“安康杯”竞赛活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了作业区管理水平，保证了安全生产，营造了和谐作业区。通过全体员工的不懈努力，圆满完成了公司下达的各项指标和生产任务。
马北试采作业区马东采油班所管辖的站区是集天然气压缩、油气集输处理为一体的综合性厂站，其工序复杂，管理起来难度较大。但在实际工作中，他们时刻紧绷安全之弦，注重细节管理，建立长效机制，自觉杜绝各类违章行为，将安全管理工作落实到实处，确保了全体职工的人生安全，全年未发生重大安全事故。
一、落实安全制度
马东采油班在制度落实上，该班组不敢有丝毫的麻痹和懈怠，班组长领导、安全员带头落实，亲自抓。要求每个职工熟悉岗位职责和安全操作规程，并做到随时进行抽查、督导，使安全制度人人知晓，人人熟记，深入人心。同时认真做好安全互保，相互监督，互相提醒，把一切习惯性违章和安全隐患消化在萌芽状态之中。
二、坚持安全生产，强化安全生产管理和监督
安全发展是科学发展观理论体系的组成部分，是国民经济又好又快发展的基础、前提和保障。科学发展观的核心是以人为本，安全生产旨在保护人的生命安全和健康。安全生产关系职工群众生命财产安全，安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策。职工从思想上由“要我安全”向“我要安全，我会安全”转变。
安全生产牵一发而动全身，只有安全生产才能确保经济效益，才能确保职工队伍的稳定，才能确保职工家属幸福安宁的生活，在日常的生产工作中，为做好职工的安全教育培训工作，班组通过多种方法和途径营造出“安全生产，关爱生命”的良好氛围。由于安全生产措施扎实有效，安全生产管理水平不断提高。
结合生产部隐患整改排查活动，该班组让每名职工立足实际，结合岗位找出生产安全工作中的不足之处，制定切实可行的整改方案意见，并报班组长确认后认真落实。特别是对压缩机、分离器、加热炉等危险设备，进一步加大了巡查力度，坚持做到手勤、眼勤、腿勤，细致、认真地从多方面去查找发现问题，把危险、隐患挡之门外，让安全的作业行为贯穿于工作的全过程。该班组在今年的“安全月”活动期间，共张贴标语15条、张贴危险区告知牌3张、制作宣传板报2块、查找出不安全因素10项。
三、严格内部考核，使班组成员养成良好的安全操作习惯
篇3：“农民直供”简历
2008年2月26日，上海南汇区与上海家乐福正式签订了农产品全面战略合作协议，根据这份合作协议，南汇区政府组织农民成立了专门的农民合作社。农民田间摘下的蔬菜水果送至农民合作社后，将统一运往沪上13家家乐福超市。这也是作为政府层面的首次介入此模式的运行。
以往，农产品由农户卖给小贩，小贩卖给批发市场，批发市场再卖给大型收购商，最后才进入连锁超市等零售终端。实行基地直接采购后，农产品采摘后可以直接运往超市销售，取消了中间的流通环节，原来中间商逐层扒皮增加产品成本的情况也没有了，由于采购量大，超市的菜价甚至可以比菜市场低，直采果蔬可做到采摘后当天上架销售。这也改变了以往人们认为超市菜价高、不新鲜的看法。
除家乐福超市外，易初莲花也于2008年开始尝试对部分农产品实行“农民直供”。
目前，“农民直供”越来越成为各个超市尝试的常态。
随着市场消费需求的多样化，农产品直供直销也正在出现多种形式，并不断创新服务。2007年开始，上海市场出现了“都市菜园”蔬菜连锁直销店，将郊区蔬菜从基地运往市区直销。截至2008年年末，“都市菜园”连锁终端销售网络已初步形成标准化菜场店、商超卖场店、社区店等3种业态模式, 门店总数达100多家。
篇4：“百度灵魂”马东敏
“百度一下，你就知道”如今已像空气一样成了人们生活中不可或缺的一部分。公开数据显示，每天有超过1亿人次利用百度搜索引擎。而百度更是与阿里巴巴、腾讯一同被奉为互联网公司三大巨头，近十年来主导着中国互联网的发展。
凭借此，百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏与其妻子马东敏也将财富稳稳地抱在了怀里。《2015胡润女富豪榜》发布，马东敏以175亿元位列第十，成为三名安徽籍上榜女富豪之一。马东敏因此再度被置于舆论风口。
从“公主”到“度娘”
“一个成功男人的背后永远有一个默默付出的女人。”这句话常被拿来形容成功男士，然而用在马东敏和李彦宏身上却并不恰当。
在百度从诞生到登顶这长达十余年的历程中，马东敏始终是与李彦宏并肩前行，而非在其身后。
“在百度的冒险创业历程中，每一步都是她推着我向前走的。”连李彦宏自己都认为，百度成功的军功章也有妻子的一份。这个长相清秀、身材娇小的安徽姑娘马东敏脚下的每一步都如她的个性一般，走得义不容辞、坚定果敢。
这一点，在其少年时期就显露无疑。
15岁进入科大少年班，19岁出国留学、在美国新泽西州大学一路攻读到生物学博士……这个被公认为聪慧过人的安徽姑娘同时又极具南方女孩的特性：长相清秀、身材娇小。然而外表娇弱的马东敏却无法令人小觑，在留学期间甚至还被誉为纽约留学生圈里的“公主”。
这个脸上总是挂着自信笑容的“公主”短短六个月时间，就被同在美国留学、彼时仍名不见经传的李彦宏降服了。
1995年，与潘石屹与张欣、俞渝与李国庆一样，他们一见钟情，然后成为闪婚一族。
作为中西方教育碰撞下的产物，马东敏一方面秉持着根深蒂固的东方价值观，甘于自己的平庸。在选择工作时她一定是以李彦宏的公司为半径画一个圈，并且离家近。另一方面却不放弃铺就丈夫功成名就的路。
彼时，李彦宏在硅谷当工程师，不到两年时间就成为信息搜索领域里的杰出专家，并拥有华尔街道·琼斯子公司70余万股期权。豪宅、名车、财富、地位源源不断而来，令李彦宏感到满足。他开始赋闲在家养花种菜，享受生活。
但是这一切却不是马东敏想要的。她亲手毁掉了被丈夫视作珍宝的菜地，还直言不讳，“你是世界顶尖的IT专家，我不能让你成为一个加利福尼亚的农夫。”
这是马东敏推着李彦宏走出的第一步，令他内心的创业激情开始露出尖尖一角。
1999年元旦，此后成为中国互联网公司三巨头之一的中文搜索引擎网站百度公司诞生。后来这“鲜花着锦，烈火烹油”之势是当初的马东敏怎么也没有想到的。当时的她还在与李彦宏一起为毫无进展的业务而日夜焦灼着。
2001年，百度成立的第三个年头，中国互联网进入泡沫崩溃期，百度公司遇到创办以来的第一个冬天。当时只是给几家大网站做一些技术支持的百度非但没有赢利，反而每天还要“烧掉”3000多美元。
将李彦宏的落寞与焦急看在眼里，马东敏二话不说，立即从大洋彼岸飞回北京，陪伴丈夫。在那段最艰难的岁月里，马东敏反而更加冷静、耐心。
有一次，夫妻二人一同逛街，途中看见一家小商店门口排了一条长龙，热闹非凡。原来这家商店正在赠送丝绸纱巾，用这种办法吸引路人的目光，招揽顾客。
马东敏忽然灵机一动：“我有一个想法，可以采取用户竞价排名的方式，既提高了用户的参与热情，又增加了公司的收入。”
不久之后，出乎所有人的意料，竞价排名这招一出，各大门户网站纷纷参与，以便使自己的网站排名靠前，令百度在当年就赢利高达1000万美元，用户呈几何数递增。
“我属于慢性子，考虑周到了才去做。但她是个急性子，做出决定马上会行动。”对于既能共富贵、也能共甘苦的妻子，李彦宏给予了这样的评价。
“她是百度精神之源”
正是由于马东敏的雷厉风行与临危不惧，与李彦宏的稳重踏实互补，令百度踏过了一个又一个危机，一度站在了行业顶峰，迅速成长为第一大中文搜索网站、全球第二大搜索网站。
在竞价排名大获成功之后，李彦宏试图自己出来单练做搜索门户。然而这个举动得罪了中国炙手可热的几大门户网站，连他手下的董事也全力反对，但李彦宏孤注一掷。这时百度与新浪之间的合作再掀波澜，由于新浪一直拖欠服务费，百度决定停止新浪的搜索服务，结果那阵子被媒体疯狂炒作成“百度事件”。
“我需要你，你回来帮我吧。”置身风口浪尖上的李彦宏孤独、疲惫，但在妻子面前却从不掩饰其脆弱的一面。
当时的马东敏已博士毕业，很多一流的科研所都向她抛出了橄榄枝，然而，摆在百度面前的困境令她毅然放弃了自己的事业，毅然回国助李彦宏一臂之力。
2004年，又一个难题摆在李彦宏面前：究竟要不要上市。
对此，他有着极其矛盾的心情。一方面，公司上市，会筹得几亿美元的资金，这些资金对于公司在竞争激烈的互联网搜索领域里脱颖而出，是十分迫切的；另一方面，上市申请要花费数百万美元，而且上市后，公司运作稍有不慎，就会被股东告上法庭，诉讼费用动辄百万计。
看到丈夫心事重重的样子，马东敏隐隐感到这个摆在百度面前的重大选择，可能关系到百度未来的前途和命运。
她并没有急于向丈夫提出自己的观点，而是与丈夫一起来到华尔街，找到股票研究的专家，就此事进行讨论。专家用了整整三天，研究了李彦宏带来的百度财务资料，得出结论：百度完全具备上市的时机和条件，如果错失良机，有其他中文搜索引擎公司上市抢得先机，百度将吞下苦果。
直到2005年8月5日，百度登陆纳斯达克，在纳斯达克指数的显示屏上，百度原始股涨幅达到了疯狂的353.85%，马东敏久久悬着的心终于落地。
一瞬间，9位亿万富翁，30位千万富翁和400位百万富翁就此诞生，创造了21世纪的财富神话。
缔造这一神话的李彦宏从不掩饰对妻子的肯定。
“百度精神里有一种勇气，而我的妻子马东敏博士，则是这勇气的来源。她总能在关键时刻，冷静地提出最勇敢的建议。事实证明，她的那些充满东方智慧的建议，将我引上了正确的道路。”在曼哈顿举行的百度上市成功大型庆祝晚会上，面对无数的闪光灯和无数双复杂的目光，李彦宏声音朗朗。
恩爱背后的危机
“我做得好就是给她最好的礼品。”“一般出国的女孩子都更喜欢国外的环境。但为了我的事业，她毅然回国支持我，这是很不容易的。”“致：我的妻子马东敏情人节快乐。一年只有一次机会对你说，所以想让最多的人知道。——李彦宏 2006.02.13”……晒情书、说情话成了他们的家常便饭。
然而，秀恩爱的背后却危机四伏。
2012年11月12日晚，新浪网友“互联网007”在其微博爆料：“中国首富百度 CEO李彦宏与16年原配马东敏离婚！”更有网友详指，“某山西籍互联网行业超级大佬，求子心切，和外室生了儿子后，和原配离婚”。
消息一出，公众一片哗然。甚至业内人士分析，根据百度2012年年报，李彦宏所持股份558.13万股，持股比例为15.98%，其中包括9.1万股A类股和549万股B类股，意即李彦宏的投票权为52.46%。而马东敏持有167.67万股B类股，持股比例为4.8%，投票权为15.99%。
表面上看，李彦宏对百度有绝对控股权。然而事实上，李彦宏已经宣布对妻子持股部分放弃拥有权。也就是说李彦宏持有的558万股百度普通股为李彦宏马东敏夫妻共有的财产，如果没有其他特殊协议的话，这部分股份李彦宏和马东敏应该是各占一半的；但是，马东敏的167.7万份B类股（代表15.95%投票权），李彦宏是没有权益的。这也就意味着，如果两人离婚，马东敏将可能拿走超过六成的家产并拥有超过四成百度投票权。
一时间，“百度可能已经易主”的流言四起，百度股价应声下跌，此后两天，百度在纳斯达克的股价连续暴跌，总跌幅超过10%，跌破100美金。
股价大跌的背后，是离婚传言的作用。尽管此后，马东敏和李彦宏以一张亲密的旅行照片击碎传言，然而投资者也由此开始关注二人离婚对百度股权的影响。
篇5：莫把“经历”当简历
从目前学生投递的简历看, 就简历中“社会活动、学生干部”经历栏目的填写上, 还存在一些问题。首先, 简历与应聘岗位没有密切联系。如企业招聘软件开发人员, 而求职者简历中的工作经历却通篇与销售相关, 显然这些供需不对接的简历会被企业“瞬间排除”。其次, 简单罗列缺乏亮点。不少求职者在“自我评价”一栏中常常写道“工作认真, 积极进取, 有团队精神”, 但未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来, 缺乏针对性和实实在在的有效信息;最后, 工作经验介绍过于简单。工作经验是招聘方最关注的考量依据, 但有的求职者仅仅简单记录工作经历, 没有介绍上家公司性质或与眼下招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等, 使得招聘方对求职者的了解较浅, 不利于留下印象。
简历是求职的“敲门砖”, 又是求职的介绍信, 对大学生求职的成功具有举足轻重的作用。那么, 作为求职的大学生如何克服把经历写成简历的现象, 写出能反映个人实际水平和素质, 能让用人单位认可的简历呢?
首先, 一定要实事求是, 同时突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出自己有别人没有, 别人有我优的与众不同的素质、能力, 以便产生“万绿丛中一点红”的效应, 吸引招聘者的眼球, 让他们刮目相看, 从而奠定求职成功的基础。当然, 不要把求职简历写成个人大学学习的总结, 一笔面面俱到的流水账。这样的结果, 不能让用人单位从这份简历中充分了解你本人的个性、特长、工作能力, 因此也无法得到用人单位的青睐。
第二, 要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。有人在求职简历中写了不少自己的优点和优势, 但是这些优点和优势缺乏针对性, 甚至与求职的岗位目标没有多少联系, 这样的简历就很难引起招聘单位的注意。古人云:知己知彼, 百战不殆。作为大学生求职者要了解招聘用人单位的录取人才的岗位以及素质能力标准, 把自己所具有的那些与岗位需求的能力突出, 以此让招聘者断定你就是最合适的人才。
第三, 对自己的学习工作情况, 应该采取“抓大放小”的原则。就是要将自己参加的有较大价值和收获的社会实践活动写在简历上, 不要眉毛胡子一把抓, 不管大的小的都像记录流水账一样, 罗列在求职简历上, 那样起不到突出个人优点和亮点的作用。因为招聘人员在短短几分钟时间里, 根本不会去看这些无关紧要的材料。所以, 在记录的过程中, 要少写过程, 多写那些有价值的、含金量高的成果, 如, 研发了哪些产品、赢得了多少客户, 数字越具体越会引起招聘者关注。通过这些内容让招聘者从文字中, 了解和判断出你本人的基本素质和能力, 是否符合公司人才招聘的标准。
篇6：马东：换种活法
爱奇艺给了马东一个新舞台，让他有机会转型成为“新媒体人”，但也让他忙得脚不沾地，几乎没有接受单独采访的可能，这一刻人还在北京某地的节目现场，下一刻就要飞到另一座城市开会。
7月8日的北京，刚下过一场雨，菖蒲河公园里的皇城艺术馆人声鼎沸，爱奇艺与河南卫视联合制作的《汉字英雄》即将在这里召开开播发布会。发布会开始时间比预计晚了将近一个小时，到达现场的马东忙着招呼各方，顺便嘱咐工作人员，告诉正在化妆间准备讲话的于丹“不要紧张”。这时，一个女生上前小声告诉他，7月10日起，《汉字英雄》的APP正式上线，正版和越狱版用户都可以下载使用。马东问：什么叫越狱？女生用大白话解释了一遍，马东迅速将这则消息加在了之后的发言中。
台上的马东略显疲惫，上身穿了一如既往的白衬衫黑西服，下身却是牛仔裤装扮——无论大小发布会还是见面会活动，马东在穿着上向来一丝不苟，几乎清一色的黑白西服套装搭配。他解释：“昨晚北京的雨太大了，迫降到沈阳，刚刚才辗转回北京，没来得及换裤子。”从着装上可以判断，馬东是个自我要求很高的人，而且对于关键问题，不该说或不想说的绝对不透露半点信息，但也绝对不会说出“无可奉告”的外交辞令，而是用一种近乎调侃的语言绕开话锋，给提问者一个无法还击的“太极”——在电视行业里浸淫多年，他太了解如何对付记者了。
有些话题，一直想问马东，但被他身边的助理当做禁忌，只允许问一些有关工作的事情。在很长一段时间和很多人眼里，不管在工作中取得了多大成绩，马东总逃离不了“马季之子”的标签。也许，作为名门之后，或多或少都要背负来自社会的关注，做得好，似乎是分内之事；做不好，就是“子不教父之过”；哪怕只是中规中矩，跟大多数人一样平凡了此一生，也会被别人说：看吧，富不过三代，儿子没有继承老子的天赋。
马季34岁得独子，却因工作繁忙无暇顾及，以至于马东变得调皮而早熟：9岁听了邓丽君，开始向往爱情；12岁读完《三国演义》，14岁爱上《红楼梦》，搜集各种版本；17岁暗恋女同学，无心学习，书包里揣着“南唐二主词”和“纳兰词”；18岁那年被送到澳大利亚学习计算机。在马东20几岁的青春年华里，大部分时间用花在了念书、打工、谈恋爱上，直到而立之年，才在湖南卫视主持《有话好说》栏目，3年之后又去了央视，一干就是11年。
在央视的11年里，马东经历了人生第一个事业巅峰期，先后成为知名电视节目《挑战主持人》《文化访谈录》的主持人和制片人，担任全国综艺节目主持人选拔活动总导演；40岁那年，更担任了2009年央视春晚语言类节目导演，并首次登台表演相声《五官新说》；2011年，依旧是央视春晚总导演之一，并成为央视综艺频道总监助理。
在这段时期里，马东工作顺风顺水，但遭遇了一次情感重创。2006年即将结束时，父亲马季因心脏病辞世。38岁的马东，悲痛欲绝，父亲几天前刚参加完一档电视节目的录制，还在节目上回忆了父子俩的趣事，并表示不让马东学相声走自己的老路，是为了能让他根据自己的兴趣去选择想要的生活。而今，马东很少在公开场合谈及父亲，越来越多的人开始尊称他为“马老师”，只是，在马东心中，一直遵循着父亲对他的教诲：做自己想做的事，过自己想要的人生。
2012年12月的冬季，马东“做自己想做的事”，选择了龚宇和爱奇艺，翻开了一段人生新篇章。说不定，这将是他人生的第二个事业巅峰。
篇7：简历投递“七宗罪”
一头雾水的小罗彻底蒙了:是成绩不好吗?不会啊, 自己曾多次获得奖学金。是没有实践经验吗?也不是, 虽然功课繁忙, 但自己仍很注意参加学生工作。难道是简历制作的不精美?更不可能, 这份简历自己不断修改完善了好几次……问题究竟出在哪里呢?
据不完全统计, 在HR浏览简历之前就已有30%的邮件被扔进了垃圾箱。也就是说, 即使制作再完美的简历, 也可能从来就没有被HR打开过!在就业指导老师的指点下, 小罗这才发现, 自己已经在不知不觉中犯下了简历投递“七宗罪”。
第一宗罪:标题无所谓
小罗看到符合自己需求的公司就万分激动, 迫不及待地将简历发出。一天到晚海投简历难免眼花, 小罗根本无暇顾及在标题栏里写些什么。更多时候, 他选择将邮件标题空着或是草草地写上“我的简历”之类无关痛痒的话语。
每天HR都会收到成百上千封的简历, 其中标题栏空白或是无意义的邮件绝不在少数。公司邮件来往时, 标题栏是整封邮件的概括或重要信息的罗列。“无标题”邮件既不能说明自己是谁、又不能表明申请的职位。在多个岗位同时招聘时, 往往被视为无效邮件而被毫不留情地删除。
Tips:邮件标题可以“姓名+学校+专业+应聘职位+手机号码”这一简练的模板罗列, 一目了然地标明基本信息。尤其是贴心地写上手机号码, 可以让HR在第一轮初筛后马上联系到你, 而无需再打开邮件正文寻找联系方式。
第二宗罪:我是“罗老大”
当初申请邮箱时, 小罗想也没想就以平时别人称呼自己的外号“罗老大”作为邮箱命名。同学间的邮件无伤大雅, 然而作为求职邮件, 这个命名几乎就是自己的第一张名片。
“罗老大”?工作场合, 可没人买你的帐!
Tips:赶紧检查一下自己的邮件命名, 也许时间长了, 自己都忘记了究竟使用什么名字注册。尽量改为自己的真实姓名, 既规范又易查找, 摆脱学生时代的稚嫩。
第三宗罪:你好, 谢谢!
实在想不出在邮件正文写些什么, 一片空白似乎又不好看, 于是小罗选择了一句话:“你好, 谢谢!”。本想表示礼貌, 殊不知这句话在繁忙的HR眼中可视为废话, 等于什么都没写。
你知道吗, HR在每封邮件停留的时间不会超过30秒, 一扫而过的瞬间, 你能否抓住他/她的眼球?
Tips:在仔细研究职位描述的基础上, 通过3-5句话, 简明扼要地突出“我为何适合这个职位”。如招聘岗位为“程序员”, 可表明自己的项目经验、所写代码数、获奖比赛等。同时在结尾处致以简短的问候, 并附上自己的姓名和联系电话。
第四宗罪:简历见附件
由于害怕简历直接粘贴于正文而出现乱码, 小罗总是会将其细心地粘贴于附件。这么为他人着想的行为, 难道也有错?
HR可不这么想。HR通常使用outlook接收邮件, 在点击标题栏时就能实时预览正文。
由于电脑配置不高, 碰到带附件的邮件往往需要长时间打开, 而且担心沾染病毒, 所以在招聘时间紧张时, HR可能直接跳过带附件的邮件。
Tips:较为妥帖的方式是采取“附件正文双保险”, 让自己的简历在附件和正文中同时出现。同时要注意, HR每天要下载很多附件名为“我的简历”、“20090905”之类的简历, 然后再花时间来改成应聘者的名字, 此时不妨采用“姓名、应聘职位、手机”三要素的形式命名。有同学喜欢将中英文简历分别上载, 这势必增加了HR的下载量, 应合并在一个文档中。如无特殊要求, 可遵循先中文后英文简历的顺序。
第五宗罪:软件领先一步
作为技术狂人, 小罗始终秉持着“领先一步, 胜人一筹”的原则。喜欢尝鲜的他, 使用的都是当下最时鲜的软件。
然而很多公司, 如银行等出于系统安全和正版软件费用考虑而升级较慢。Office2007, winRAR等都可能属于暂不使用的版本。
Tips:如果你使用office2007编辑简历, 请以Office2003版本保存。为了避免版本转化可能造成的排版问题, 可以选择PDF格式, 体现出职业人的素养。
第六宗罪:这些职位我都爱
小罗在心里暗暗将一些公司排了序, 只要是上榜的公司, “做牛做马”他都愿去。一旦这些公司发布招聘信息, 他就恨不得把每一个职位都投一遍, 唯恐公司看不到自己的诚心。殊不知, 逢岗必投给人的第一印象就是这位应聘者对自己的职业生涯规划不明确。一个对自己的兴趣特长都不了解的人是很难委以重任的, 且不稳定、易跳槽。有了这样的印象, HR也不会再有兴趣阅读正文。小罗投递的所有邮件都有可能被“大快朵颐”地同时删除。
Tips:简历投递不仅要靠“量”, “质”的把握才是硬道理。面对喜欢的公司, 更要做足功课, 找准突破口。同时, 不妨将对公司的诚意体现在邮件正文, 浅谈对公司的了解和发展的建议, 显示出自己的与众不同。即使难免需要一岗多投, 也务必锁定在2-3个相关的职位中。
第七宗罪:小邮箱才个性
作为某些网站的粉丝, 小罗坚定的使用一些小网站的邮箱, 以标榜自己的个性和品位。
然而, 对于一些客户使用较少或知名度较小的邮箱, 大公司往往使用拦截系统, 直接默认为“垃圾邮件”。
即使某些细心的HR在有余力时翻阅垃圾邮件, 也可能已过了截止日期。
Tips:请检查一下自己使用的邮箱, 是否为yahoo、Gmail等较为常见且信誉度较好的邮箱。有时候, 使用自己的学校邮箱发送也不失为证明自己学生身份的好方法。
最后, 请开启邮箱中一个容易被忽视的功能:“阅读回执”。它可以在很大程度上监测到邮件的最新动向。如发现自己的邮件在截止日期前被莫名删除, 务必及时进行补发。
“怀才不遇”、“伯乐难求”是小罗们常常发出的感叹。然而, 在简历投递中, 你是否已不知不觉犯了以上的“七宗罪”?