IC卡产品经理招聘上海浦东发展银行股份有限公司电力5则范文

IC卡产品经理招聘上海浦东发展银行股份有限公司电力5则范文（精选4篇）

篇1：IC卡产品经理招聘上海浦东发展银行股份有限公司电力5则范文

给人改变未来的力量

2015年银行校园招聘丨最新银行招聘信息丨2015年中国建设银行股份有限公司校园招聘公告

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中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1(三)培训中心

给人改变未来的力量

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站()并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2给人改变未来的力量

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

附件：1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

中国建设银行股份有限公司

二○一四年十月十六日

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篇2：IC卡产品经理招聘上海浦东发展银行股份有限公司电力5则范文

一、公司简介

江铃汽车股份有限公司(以下简称“江铃”)，是国家高新技术企业、国家创新型试点企业，国家认定企业技术中心，“国家整车出口基地”，连续多年位列全球最具价值的汽车品牌100强。江铃是以商用车为核心竞争力的中国汽车行业劲旅，并逐步拓展至SUV及MPV等领域。

江铃拥有青云谱工厂、小蓝工厂、太原重卡等传统能源整车生产基地，涵盖冲、焊、涂、总及柴、汽油发动机先进制造工艺，2017年底富山新能源汽车基地正式开工。江铃股份生产基地以高度智能化和高度柔性化生产线打造智慧制造中心，被评为江西省两化融合示范企业。借助福特的全球化平台，公司逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业，自主研发的驭胜SUV和轻卡凯锐800荣获中国最佳外观设计专利奖，凯锐800还荣获“中国汽车工业科学技术奖”一等奖。公司前瞻布局，紧跟汽车工业发展步伐，攻占研发领域新高地，在车联网、新能源及自动驾驶等汽车新技术领域规划并逐步实施。

江铃人将以更宽广的发展视野，载誉前行，将“诚信创新共赢”的核心价值观融入企业发展的血脉，未来，江铃以“成为移动出行和智慧物流方案最佳伙伴”为愿景，应对汽车新科技领域日新月异的新挑战，迈向更广阔的未来。

二、暑期实习生项目介绍

江铃汽车2018年暑期实习生项目，旨在吸收具有发展潜质的年轻工程技术人才，通过暑假两个月(7-8月)的全勤实习，体验全真“迷你型”项目制模式的培养。实习结束后通过最终评估的同学将得到OFFER，在秋季招聘时直接录用。

此次开放岗位为车联网方向，车联网测试系统实习生将参与公司车联网tbox等系统与实车匹配的测试项目，完成阶段性测试目标。

三、招聘需求 1、2019届、2020届全日制普通高等院校本科及以上学历学生;

2、需求专业：

汽车相关专业：汽车电子、电子信息工程、自动化等;

IT类专业：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数字媒体技术等互联网相关专业。

3、英语优秀者优先考虑。

四、福利政策

1、公司提供实习津贴、住宿、工作午餐，并报销来回路费;

2、参与公司研发项目，并配备导师指导项目工作;

3、有机会得到校招offer!

五、应聘流程

有意向的同学请登录http://jmc.zhiye.com/intern或扫描以下二维码进行简历投递。

联系人：刘芸0791-85267683

实习地点：江西南昌

篇3：补办东莞学生IC卡证明范文

汇通智能卡有限公司：

兹有我校XX同学因学生卡 丢失，需要注销原学生卡并补办新卡，请给予办理（身份证号码：XXXX）

学号（前6位）：XX

学生处意见：

签字：

有效期（毕业时间）至二〇一年六月三十日。年6月30日)

篇4：IC卡产品经理招聘上海浦东发展银行股份有限公司电力5则范文

党建工作就是企业的生产力

从2009年至今，保费收入一直保持年均40%以上的增长速度，保费规模不断提升，2011年保费收入突破10亿大关。这一系列数据，是平安产险贵州分公司书写的传奇。平安产险贵州分公司何以能实现超常规的发展？究其原因，与其掌门人——贵州省保险行业协会会长、中共中国平安（集团）驻贵州分公司直属委员会书记、中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司总经理高卫东强力推进党建工作密不可分。

扎根股份制企业党建工作就是企业的生产力

“聪明经营，健康跨越”，这是高卫东的口头禅。要达到这个目标，必须要锻造一支能打、擅打硬仗的队伍。作为一位党龄超过二十年的老党员，高卫东决定狠抓党建工作，在他看来，党建工作就是企业的生产力。

对股份制企业“勤于经营、疏于党务”、组织架构也不完善的现状，高卫东先在原党总支基础上成立了党委，并启动“平安党员人才工程”补充新鲜血液。这样，平安产险贵州分公司党员队伍壮大起来，从2009年贵州产险党委成立之初的77人，到2011年底发展为184人，在全体员工中占比近五分之一，成为平安发展的中坚力量。

2011年末，随着平安集团综合金融发展进程的加快，平安证券正式落户贵阳，这也标志着平安集团在贵州的专业公司数量上升到了五家。“机构延伸到哪里，党组织就建设到哪里”。顺应平安集团党组织属地化管理的要求，高卫东提出了将中国平安驻黔机构党组织挂靠贵州省直机关工委的建议。在平安集团党委和贵州省直机关工委的大力支持下，中共中国平安(集团)股份有限公司驻贵州分公司直属委员会成立，党组织隶属贵州省直机关工委管理，并从涵盖产险、寿险、养老、数据科技、小额信贷、证券等各专业公司中选举产生了第一届党委委员，高卫东以高票当选为书记。

业务大发展的同时勇担社会责任

高卫东以“增强班子战斗力，提升团队竞争力”为党建工作重点，塑造了一支支能打硬仗的营销团队。营销团队将“早、快、稳、拼”的营销思路发挥得淋漓尽致，打赢了一场又一场鏖战。遵绥高速公路建工一切险招投标就是其中的代表。

为完成2011年初5500万元保费开门红指标，平安产险贵州分公司遵义中心支公司（下称遵义中支）组建了“党员战斗队”，层层分解工作任务，每位党员领到的任务量是普通群众的1.5倍。为完成任务，党员们放弃休息日，频频走访客户，访问量达到平时的2.5倍。走访中，老党员陈萍得到消息，遵绥高速公路即将开工建设。作为全省高速公路网规划“六横七纵八联”中一条重要的联络线路，遵绥高速公路非常重要。

对这一消息，“党员战斗队”迅速做出反应，密切联系遵义高速公路建设投资有限公司，随时掌握项目的最新进展情况。随后，陈萍等一干党员用一周时间，到待建的遵绥公路沿线考察，对沿途的桥梁、路况等了然于胸后，做出了科学客观的整体评价。

他们发现，常规的建工一切险分级方案并不适合遵绥高速公路。于是，党员们将整条路进行分段评估，根据风险大小设定合理的保险费率，使招投标方案的保险费用更科学、优惠，并引入第三方公估公司为风险评估把关。

“党员战斗队”的建工一切险招投标方案在四家保险公司中脱颖而出，一举中标，收获保费收入200万元。在“党员战斗队”的带领下，遵义中支2011年首季开门红打了个漂亮仗，完成保费收入5700余万元，同比增速达到45%。其中，党员最低完成保费收入60万元，最高200万元。

在党建工作的强力助推下，平安产险贵州分公司驶入发展的快车道，保费规模一年一个台阶：2009年4.74亿；2010年7.4亿；2011年11亿。保费上去了，服务更要跟上。免费道路救援、人伤陪同调解、代收理赔资料等一系列领行业之先的服务举措层出不穷。党的先进性和优越性融入企业文化，造就了平安不可复制的竞争优势。

而与此同时，凝冻灾害、望谟水灾、福泉爆炸案„„灾难现场，随处可见鲜红的党旗和平安党员抢险救灾、查勘理赔的身影；抗旱救灾、援建希望小学、捐献造血干细胞„„平安产险贵州分公司在业务大发展的同时，也交上了一份勇担社会责任的满意答卷。

综合金融助推贵州经济发展

今年4月，高卫东当选贵州省第十一次党代会代表。