精细化试卷A

2024-04-24

精细化试卷A(共5篇)

篇1:精细化试卷A

郑州公司推行工程项目精细化管理

考试试题

11、项目部()统计实际完成的工程数量,按照公司下达责任成本预算确定的单价,编制责任成本验工计价表,上报公司审批,作所属项目部(指挥部):

为拨付项目资金的控制依据。

()姓名

部门(岗位)

成绩

A.每月

B.每季度

C.每年

D.验工计价前

考试题型及分值:总分100分。单选题30道,每题1分,共30分;多选题15道,每题1分,共15分;判断题20道,每题1分,共20分;填空题15道,每题1分,共15分;简答题5道,每题4分,共20分。

一、单选题(30分)

1、中国中铁股份有限公司《工程项目精细化管理办法(试行)》适用于股份公司、二级公司和三级公司(统称公司)在建的国内外()项目。()A.铁路工程

B.各类工程

C.直管工程

D.公路工程 2、工程项目实施分级管理。二级公司是工程项目管理的()。A.主责层

B.指导层

C.管控层

D.操作层

3、前期策划工作中,管理交底是公司层面哪个管理部门主责()。A.工程管理部 B.技术部 C.市场营销部 D.企业管理部

4、项目部根据合同、施工调查报告和公司管理交底及时组织有关人员研究编制《项目管理策划书》,经()审批后执行。()A.总工程师 B.项目经理 C.公司分管领导 D.副经理

5、项目产品清单是指利用工作分解结构()技术,制定项目分解结构标准,全面梳理项目产品。()A.WBS

B.BWS

C.RAM

D.ARM

6、公司大力推广使用《中国中铁工程项目成本管理信息化系统》,建立有效的后台卡控机制。下列不属于公司能通过后台实现的功能是()A.在线收方结算

B.在线实时审批 C.在线实时监控

D.在线实时预警

7、项目部在收到司法部门或行政执法机关送达的法律文书(包括但不限于传票、应诉通知书、起诉状副本、裁定书、判决书、处罚决定书等法律文书)时,应当由所属单位()统一签收,不得滞留。()A.法律事务机构 B.工程部 C.责任成本部 D.办公室

8、在建设施工合同签订后,项目部()及时就合同的重点内容对其他部门进行交底。其他合同由项目部责任部门对所签订的合同A.工程部 B.财务部 C.项目经理 D.工经部

9、项目部负责建立项目部的成本管理体系,施行以()为第一责任人的成本管理责任制。()A.项目经理

B.总工程师

C.总会计师

D.总经济师

10、在项目责任成本管理责任矩阵中,下列哪项责任成本内容为工经部主责工作()A.分包成本结算数量B.分包单价C.施工方案经济性D.现场临时设备费

12、项目部应按月或季度开展责任成本分析,并作为经济活动分析的重要组成部分,责任成本分析由()组织,主要分析实际成本与责任成本的偏差情况。()

A.项目总经济师 B.项目总工程师 C.项目经理 D.项目分管领导

13、项目部在物资使用与盘点过程中,主要实行物资()盘点制度。()

A.月末

B.季末

C.年末

D.年初

14、按照公司物资采购管理制度要求,下列()物资由三级公司实行区域物资集中招标采购。()

A.钢材

B.水泥

C.地材

D.商品混凝土

15、项目部设备管理过程中,《机械设备需求计划》由()部门负责提供。()

A.公司工程部

B.项目工程部

C.公司物机部

D.项目物机部

16、凡需进行分包的工程项目,原则上要实行公开竞标选择劳务企业,做到公平竞争、择优录用。原则上()以上的分包项目由三级公司负责组织集中招标或议标。()

A.100万元

B.200万元

C.300万元

D.500万元

17、分包结算必须坚持()控制。结算开累数量不得超过该队伍所承担任务的分项工程总控数量,单价以合同单价为准不得超过限价()

A.数量

B.单价

C.量价

D.安全

18、项目部必须在()选择劳务企业,拟在项目部进行施工分包的单位未办理准入证的,提交书面申请办理准入证后方可使用。()

A.社会

B.公司《合格劳务企业名录》内

C.上级指派

D.中介公司

19、在技术管理中,首次线路贯通测量等测量工作由()负责组织,测量施工放样等测量工作由项目部负责组织。()

A.工程部

B.劳务企业

C.项目部

D.公司相关部门 20、施组方案编制前项目部需召开研讨会。施工组织设计研讨会A.项目经理

项目总工程师

B.项目总工程师

项目经理

C.项目经理

工程部长

D.项目总工程师 项目总工程师

21、项目施工前,应对关键工序、特殊工序进行界定,并编制作业指导书及旁站计划,要求旁站资料需在旁站结束()小时内交安质部,并每月汇总旁站资料电子文档上报公司安质部,公司按项目进行刻盘存档。()传递到相关部门,并就重点内容进行交底。()

()

主持,施工方案研讨会由

()

主持。

()A.1

B.5

C.12

D.24、下列属于公司合同管理三大原则的是()。

22、对易引起环境污染事件的重要环境因素,制定(),配备必要的应急材料和设备,适时进行演练、评审和改进。()A.施工方案

B.预算

C.专项应急预案

D.施工组织设计

23、被检查项目应在收到监察建议后,对监察建议或决定有异议的,被检查的项目部可以在收到监察建议或决定之日起()内,向公司监察机构申请复审。()A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

24、项目期末考核兑现应(),项目经理离任应实施审计程序。()A.先兑现,后审计B.不用审计C.先审计,后兑现D.直接兑现

25、收尾项目的界定:工程已实质完工,并通过建设单位组织的竣工初验;或工程主体全部完工,施工累计进度达到工程总量的()以上。()A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

26、收尾项目的尾工、整修、交验、结算、清算等业务所需发生的费用,上报费用计划报公司财务部,由公司()组织工程管理部、财务部、成本管理部及技术部等部门进行审核同意后方可发生费用。()A.工经部长

B.总会计师

C.项目经理

D.总工程师

27、《中国中铁股份有限公司职业项目经理管理办法(试行)》中规定职业项目经理分为几个等级()A.2

B.4

C.6

D.5

28、《中国中铁股份有限公司职业项目经理管理办法(试行)》,确定了基薪标准,特级为()万/年。()A.30

B.24

C.18

D.15

29、《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确了股份公司的指导价,要求二级公司按()管理。()A.平均价

B.指导价

C.限价

D.最低价

30、《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确了股份公司的指导价,要求三级公司按()管理。()A.平均价

B.指导价

C.限价

D.最低价

二、多选题(15分)

1、在项目部主要管理职责责任矩阵中,工程部为主责的工作事项是()。

A.施工调查

B.测量复核

C.后评价

D.收尾清算

2、在公司层面项目主要管理职责责任矩阵中,是成本管理部主责的工作事项是()。

A.分包管理限价、合同、决算审批

B.责任成本管理 C.分包准入、考核评价

D.收尾清算

A.分级统一管理,对项目部适当授权

B.分类管理原则 C.统一管理原则

D.特例管理原则

4、在项目合同管理中,项目部成立合同评审小组,对拟签合同进行评审,分析评估合同,形成书面评审意见。下列属于分析评估合同方面的是()。

A.可行性

B.时效性

C.经济性

D.合法性

5、《工程项目精细化管理办法(试行)》规定,必须对劳务企业进行考评,下列属于劳务企业基本情况考评内容的是()。A.资质证照情况

B.履约情况

C.安全员、质检员配置情况

D.人员持证上岗情况

6、工程分包模式分为()。

A.专业分包

B.大包

C.劳务分包

D.转让

7、项目经理组织月度综合安全大检查等,对检查中发现的问题按照“五定”原则下发检查通报,由责任部门和人员负责落实。下列属于“五定”原则的是()。A.定整改责任人

B.定整改资金 C.定整改完成时间

D.定整改验收人

8、在资金管理中,下列属于资金支付原则的是()A.党政会签原则

B.以收定支原则 C.延后付款原则

D.拒付原则

9、广泛吸纳具有各种实力等级、具有一定施工能力的讲诚信的队伍,壮大劳务企业阵容,提高公司综合施工能力。按照()三个层级,区别对待,帮助发展。()

A.核心型

B.紧密型

C.普通型

D.劳务型

10、《工程项目精细化管理办法(试行)》中,对项目文化建设,要求通过项目实践,营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是()。A.全面

B.集约

C.尊重

D.严格

11、根据项目部主要管理职责责任矩阵,下列属于工经部主责的工作事项有()。

A.施工调查

B.经济承包责任书 C.后评价

D.收尾清算

12、在项目部主要管理职责责任矩阵中,属于财务部主责的工作事项是()。

A.资金、税务管理

B.经济活动分析、财务决算 C.收尾费用控制

D.收尾清算

13、在项目部主要管理职责责任矩阵中,是工程部主责的工作职责是()。

A.施工调查

B.后评价

C.文化建设

D.施工总结

14、在项目部主要管理职责责任矩阵中,属于工经部主责的必要工作事项是()。

A.经济承包责任书

B.分包准入、考核评价 C.绩效考核

D.变更索赔

15、下列各项职责中,属于项目部工经部部门管理目标主要职 责的是()。

A.全面负责工程经济部工作

B.负责合同与劳务管理 C.负责项目成本、计量、变更索赔、竣工结算管理 D.负责产品清单分析

三、判断题(20分)

1、工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则。()

2、《工程项目精细化管理办法(试行)》规定:项目安质部长不可由安全生产总监兼职。()

3、《工程项目精细化管理办法(试行)》规定:项目总会计师可兼任财务部长。()

4、项目管理工作责任矩阵中,纵列和横排交叉部分是岗位角色对每项工作的责任关系。()

5、在项目合同管理中,特种设备合同管理工作的主责部门是安质部。()

6、项目部在收到司法部门或行政执法机关送达的法律文书时,应当立即签收,并转送所属单位法律事务机构,不得滞留。()

7、未经公司批准,项目部不得为另一方提供任何形式的担保。()

8、工程数量采用施工图数量、施工组织设计和施工方案确定的措施数量。工、料、机消耗量只能根据定额进行确定。()

9、公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现,对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚()

10、物资供应商管理规定,供应商实行股份公司、二级公司、三级公司分级、AB分类管理。()

11、劳务企业可根据工程需要自行采购工程实体物资。()

12、机械设备购置根据公司相关办法执行,实行网上竞价采购。()

13、所有工序实施前,应当进行书面技术交底,未进行技术交底,不得施工。在应急情况下对非关键工序可先在现场进行口头交底,随后应在当日补上书面交底,并取得接受方签字确认。()

14、按照管理权限由公司相关部门对项目责任成本、建安产值、安全质量、现款上缴等指标完成情况进行考核,根据考核结果确定绩效薪酬。()

15、公司所有的工程项目都必须接受内部审计监督,根据项目的隶属关系实施分级直接审计或委托审计。()

16、按合同约定完成保修责任,收取尾款及质保金后,方能撤销项目部。()

17、项目后评价主要是对工程项目整个过程进行评价,主要与《项目管理策划书》及工作依据进行对比。()

18、项目部工程部人员可兼职管理合同。()

19、项目发生索赔事件的,应及时收集相关证据,按照合同约

定的时间上报索赔资料。()

20、在工程施工过程中,项目部必须按分包合同规定每季度对劳务企业完成的合格工程数量进行现场收方,办理分包结算。()

四、填空题(15分)

1、中国中铁股份有限公司推行《工程项目精细化管理办法(试行)》 的主要目的是:为加强中国中铁股份有限公司(以下简称股份公司)工程项目管理,规范项目管理行为,健全项目管理体系,提高工程项目管理水平和

2、工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则,标准化、精细化突出体现在项目管理层级化、要素管控集约化、资源配置市场化等“

”管理内容。

3、各管理层级成立以总裁(总经理或项目经理)为主任,有关分管领导为副主任,相关部门负责人为成员的(简称项管会),负责项目安全管理、质量管理、成本控制、进度管理等重大事项的决策和监督。

4、公司通过制订工程项目管理手册、临时工程建设标准等标准,来规范项目各项管理行为。以

控制为着力点,从标前预控、工地调查、管理策划等项目管理的方面,提供强有力的后台支持、服务及督导功能。

5、项目合同必须进行编号存档,按规定分类分别建立合同管理台帐,台帐中所登记的合同信息与合同内容、编号保持一致,实行“一合同一

”原则。

6、项目实施过程中,发生偏离制度、程序、计划和预算的事件,项目部需将偏离事件以“

”报告给公司审批,实行例外管理。

7、公司应按对项目责任成本进行考核,作为项目

考核的重要依据。项目竣工验收、竣工决算完成后进行终期考核。

8、公司按照物资采购管理制度要求,积极推行物资集中(区域)招标采购、战略采购、网上竞价采购等方式;充分利用股份公司开发的《

》开展物资采购业务。

9、对已完成合同约定工作量的项目,项目部要及时与分包企业办理末次结算,按程序报公司审批后,签订

协议。

10、项目进度管理的要求,应在确保安全、质量的基础上,以

为原则,以各项管理措施为保证手段,以实现合同工期为最终目标,实行施工全过程的动态控制。

11、项目部成立后,向公司财务部提出银行开户书面申请,经审批后方可在银行办理开户手续。账户管理必须实行资金“

”管理。

12、建立现场劳务人员工资优先支付制度。劳务人员工资发放实行

发放。

13、项目部印章管理实行

审批制度,重要资料必须进行备案后方可用印。

14、已开通运营的铁路项目以及其他重大投诉的,应及时上报

工程管理部。

15、项目部机构设置中“五部两室”是指工程部、财务部、、安质部、物机部和办公室、实验室。

五、简答题(20分)

1、公司在标前调查的主要内容?

2、公司对新中标项目进行施工阶段管理交底的内容是什么?

3、请简答二级公司成本管理的主要职责及主责部门?

4、简述项目部对劳务企业考评周期、考评内容?

5、简述项目经济活动分析内容。

篇2:精细化试卷A

参考答案与评分标准

一、解释名词(每题1分,共15分)

1.精细化工产品:凡能增进或赋予一种(类)产品以特定功能,或本身拥有特定功能的多品种、技术含量高的化学品,称为精细化工产品,有时称为专用化学品(speciality chemicals)或精细化学品(fine chemicals)。

2、精细化率:可以用下面的比率表示化工产品的精细化率:

精细化工产值率(精细化率)=精细化工产品的总产值×100%

化工产品的总产值

3、投资效率:投资效率=附加价值/固定资产×100%

4、食品添加剂:是指为了改善食品品质和食品色、香、味、形及营养价值,以及为加工工艺和保存需要而加入食品中的化学合成物质或天然物质。

5、胶黏剂:通过界面的粘附和物质的内聚等作用,能使两种或两种以上的制件或材料连接在一起的天然的或合成的、有机的或无机的一类物质,统称为胶黏剂(adhesive),又称为“胶粘剂或黏(粘)合剂”,习惯上简称为胶。

6、基料:基料是胶黏剂的主要成分,起粘合作用,要求有良好的粘附性和湿润性。作为基料的物质可以是天然产物,也可以是人工合成的高聚物。

7、活性稀释剂:是分子中含有活性基团的稀释剂,它在稀释胶粘的过程中参加化学反应,同时还能起增韧作用。

8、防老剂:为了延长胶黏剂的使用寿命而加入的防止高分子化合物老化的物质,称为防老剂,它包括抗氧剂、光稳定剂、热稳定剂、紫外线吸收剂、变价金属抑制剂等。

9、功能高分子材料:一般是指除了具有一定的力学性能之外,还具有特定功能(如导电性、光敏性、化学性、催化性和生物活性等)的高分子材料。

10、智能材料:是指对环境可感知且可响应,并具有功能发现能力的新材料。

11、电子信息化学品:通常是指为电子信息产业配套的专用化工材料。

12、助剂:广义地讲,助剂是泛指某些材料和产品在生产和加工过程中为改进生产工艺和产品的性能而加入的辅助物质。狭义地讲,加工助剂是指那些为改善某些材料的加工性能和最终产品的性能而分散在材料中,对材料结构无明显影响的少量化学物质。助剂亦称添加剂或(专用)化学品。

13、精细陶瓷:采用高度精选原料、具有精确的化学组成、按照便于进行结构设计及控制的制造方法进行制造加工的、具有优异特性的陶瓷称精细陶瓷。

14、水处理剂:系指为了除去水中的大部分有害物质(如腐蚀物、金属离子、污垢及微生物等),得到符合要求的民用或工业用水而在水处理过程中添加的化学药品。

15、油墨:是将原稿或印版所确定的图文信息通过印刷转移到承印物表面,以形成耐久的有色图文。

(每题1分,答对基本概念或内容即可)

二、简述题(每小题7分,共70分)

1、简述精细化工新产品的发展规律。

精细化工新产品的发展一般要经历以下几个阶段:

1)原型发现阶段;(2分)

2)雏形发明阶段;(1分)

3)性能改进阶段;(2分)

4)功能扩展阶段。(2分)

2、食品添加剂主要有哪些作用?

主要有以下几个方面:防止食品腐败变质,延长其保藏期和货架期;改善食品感官性状;有利于食品加工操作;保持或提高食品营养价值;满足某些特殊需要。

(7分,答对主要作用即可)

3、简述食用天然色素的主要生产工艺流程。

目前食用天然色素的生产按原料来源和色素的性质,采用以下几种工艺流程:

(1)浸提法

原料筛选→清洗→浸提→过滤→浓缩→干燥粉末,添溶媒成浸膏→产品包装。

(2)培养法(包括微生物发酵和植物组织细胞培养)接种培养→脱水分离→除溶剂→浓缩→喷雾干燥,添加溶媒→成品包装。

(3)直接粉碎法

原料精选→水洗→干燥→抽提→成品包装。

(4)酶反应法

原料采集→筛选→清洁→干燥→抽提→酶解反应→再抽提→浓缩→溶媒添加,干燥粉剂→成品。

(5)浓缩法

原料挑选→清洗晾干→压榨果汁→浓缩→喷雾干燥,添加溶媒→成品。

(7分,答出3种工艺即可,工艺流程可简化)

4、胶黏剂有哪些成分组成?

包括基料、溶剂、固化剂、增塑剂、填料、偶联剂、交联剂、促进剂、增韧剂、增黏剂、增稠剂、稀释剂、防老剂、阻聚剂、阻燃剂、引发剂、光敏剂、消泡剂、防腐剂、稳定剂、络合剂、乳化剂等。(7分,写出12种以上)

5、如何选择胶黏剂?其原则是什么?

在综合分析胶黏剂性能的基础上,通常可根据被粘材料的极性、分子结构、结晶性、物理性质(如表面张力、溶解度参数、脆性和刚性、弹性和韧性等)及胶粘接头的功能要求(如机械强度、耐热性能、耐油特性、耐水性能、光学特性、电磁、生理效应等)来选择胶黏剂。

(2分)

其原则是首先根据被粘材料的可粘性确定胶黏剂的类型;其次按接头功能选取可满足指标要求的胶黏剂;最后根据实施工艺可能性,最终确定选用的胶黏剂品种。当无法找到适宜的胶黏剂时,则可通过开发新的胶黏剂、新的表面处理方法或新的粘接工艺而获得解决。

(5分)

6、试述配色的原则与步骤。

配色原则有三个方面:①配色用的原色是红、黄、蓝三种,按不同的比例混合后可以得到一系列复色,如黄加蓝成绿,红加蓝成紫,红加黄成橙色等;②加入白色,将原色或复色冲淡,得到“饱和度”不同的颜色(即深浅度不同),如淡蓝、浅蓝、天蓝、蓝、中蓝、深蓝等;③加入不同份量的黑色,可以得到“亮度”不同的各种色彩,如灰色、棕色、褐色、草绿等。(3分)

配色的步骤大致如下:

⑴ 先要判断出色卡上颜色的主色和底色,颜色是鲜艳的还是萎暗的。

⑵ 根据经验并运用减色法配色原理,选择可能使用的颜料。

⑶ 将所选的每一种颜料分别分散成色浆,再分别配制成色漆,每种漆中只有单独一种颜料,将之称为单色漆料。

⑷ 将各种单色漆料从不同比例进行配合,直至得到所要的颜色,记下所用漆料的配比及其中颜料的比例。

⑸ 最终确定的色漆常常是由几种单色漆料配成的。如果将各种选定的颜料按确定的配比在同一研磨机中一起分散,往往能得到稳定的颜料分散体,即所谓“颜料的共分散”。若共分散得到的色泽与色卡稍有偏离,再用适量色浆或单色漆料来略加调整。(4分)

7、何谓光致变色高分子材料?主要包括哪些种类及应用领域?

光致变色高分子材料是含有光色基团的聚合物受一定波长的光照射时发生颜色变化,而在另一波长的光或热的作用下又恢复到原来的颜色的材料。(2分)

光致变色高分子的种类很多,已经报道的有偶氮苯类、三苯基甲烷类、螺吡喃类、双硫腙类、氧化还原类、硫堇类等,有的聚合物在主链上带有光色基团(如聚甲川)。(2分)光致变色高分子材料可制造各种护目镜、能自动调节室内光线的窗玻璃、军事上的伪装隐蔽色、密写信息记录材料、信号显示、计算机记忆元件、感光材料和全息记录介质等。(3分)

8、说明医药的来源与种类。

临床用药物主要有四大来源,即化学合成法、生化法、动物脏器及植物提取法。(2分)根据医药行业的生产实际,结合医药(化学药物)的性能和临床常见病,将医药按药理作用分为心血管系统药物、抗病毒药、抗菌药物(包括抗生素)、抗精神失常药、抗炎解热镇痛药、消化系统药物、抗癌药、呼吸系统药、麻醉药、催眠药和镇静药、抗癫痫药、抗组织胺药、利尿脱水药、脑血管障碍治疗药、抗寄生虫药、降血糖药、维生素类药、激素类药、血液系统药物等。(5分)

9、简要说明植物生长调节剂类型与作用。

植物生长调节剂的作用有两种类型,其一是促进植物细胞的伸长、分裂,植物的生根、发芽、开花及结果,如生长素吲哚乙酸可促进RNA和蛋白质的生物合成,对细胞核的DNA合成也有促进作用;三碘苯甲酸有促进开花的作用,使大豆大幅度增产。其二是有些植物生长剂可抑制植物节间伸长、抑制侧芽、顶芽的生长等,如抑芽丹(顺丁二酰肼)可抑制烟草顶芽生长和抑制贮存期洋葱、马铃薯的发芽;矮壮素可抑制细胞伸长,但不抑制细胞分裂,从而使植株矮化、茎杆变粗、叶色变深并使植物增产。(7分)

10、略述气雾剂的制备工艺流程。

气雾剂的制备过程可以分为容器与阀门系统的处理与装配、内容物的配制和分装、充填抛射剂等部分。气雾剂的生产工艺流程如下:(4+3分)

溶剂添加剂主原料气雾剂空罐洗涤充装原液压盖充装抛射剂试漏试喷雾产品检验气雾剂成品混合搅拌过滤抛射剂

三、简述纳米科技与纳米材料的基本概念。并论述纳米科学技术在精细化工方面的应用领域及其前景。(共15分)

纳米科技是20世纪90年代初迅速发展起来的新的前沿科研领域。它是指在1~100nm尺度空内,研究电子、原子和分子运动规律、特性的高新技术学科。其最终目标是人类按照自己的意志直接操纵单个原子、分子,制造出具有特定功能的产品。

纳米材料又称为超微颗粒材料,由纳米粒子组成。纳米粒子也叫超微颗粒,一般是指尺寸在1~100nm间的粒子,是处在原子簇和宏观物体交界的过渡区域,从通常的关于微观和宏观的观点看,这样的系统既非典型的微观系统亦非典型的宏观系统,是一种典型人介观系统,它具有表面效应、小尺寸效应和宏观量子隧道效应。

国外已将纳米材料如纳米SiO2作为添加剂加入到胶黏剂和密封胶中,使胶黏剂的粘结效果和密封胶的密封性都大大提高。其作用机理是在纳米SiO2的表面包覆一层有机材料,使之具有亲水性,将它添加到密封胶中很快形成一种硅石结构,即纳米SiO2形成网络结构掏胶体流动,固体速度加快,提高粘接效果,由于颗粒尺寸小,更增加了胶的密封性。

在各类涂料中添加纳米SiO2可使其抗老化性能、光洁度及强度成倍地提高,涂料的质量和档次自然升级。因纳米SiO2是一种抗紫外线辐射材料(即抗老化),加之其极微小颗粒的比表面积大,能在涂料干燥时很快形成网络结构,同时增加涂料的强度和光洁度。

纳米Al2O3粒子加入橡胶中可提高橡胶的介电性和耐磨性。纳米SiO2可以作为抗紫外辐射、红外反射、高介电绝缘橡胶的填料。添加纳米SiO2的橡胶,弹性、耐磨性都会明显优于常规的白炭黑作填料的橡胶。

纳米SiO2对塑料不仅起补强作用,而且具有许多新的特性。利用它透光、粒度小,可使塑料变得更致密,可使塑料薄膜的透明度、强度和韧性、防水性能大大提高。在有机玻璃生产时加入表机经修饰的纳米SiO2可使有机玻璃抗紫外线辐射而达到抗老化的目的;在有机玻璃中添加纳米Al2O3既不影响透明度又提高了高温冲击韧性。

以纳米SiO2和纳米TiO2经适当配比而成的复合粉体作为纤维的添加剂,可制得满足国防工业要求的抗紫外线辐射的功能纤维。用SiO2+ TiO2+ Al2O3+ZnO四合一粉体对人造纤维进行改性的研究正在进行中。

纳米微粒与树脂结合用于紫外线吸收,如防晒油、化妆品中普遍加入纳米微粒。如纳米TiO2、ZnO、SiO2等。一定粒度的锐钛矿型TiO2具有优良的紫外线屏蔽性能,而且质地细腻,无毒无臭,添加在化妆品中,可使化妆品的性能得到提高。

篇3:精细化试卷A

近年来,我国科研经费出现了以下四个明显变化:一是国家科技经费投入持续增加;二是国家关于科研经费的管理规定不断调整和完善;三是关于科研经费使用的社会关注程度越来越高;四是对科研经费使用的审计检查力度不断加大,科研经费财务审计、验收已经列入财务部的常规工作。随着我国财政对科研经费资助力度的加大,科研院所科研经费投入力度也逐年增加,科研课题项目数量和金额增加显著,科研经费管理难度与日剧增。

精细化管理是一种企业管理理念,源于20世纪50年代日本,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入精细的基本思想和管理模式,其以“精、准、细、严”为基本原则,通过提升员工素质,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从整体上提升企业整体效益。

科研经费精细化管理是将精细化管理理念引入到科研经费管理中,促使科研经费管理向科学化、精细化发展,加强科研经费财务内部控制,强化财务与科研管理部门、科研承担部门之间的链接协作管理,提高科研经费使用效率,从而从整体上提高科研经费管理的效率。

为保证科研经费真正用在科研上,加大科研经费的投入产出比,促进科研成果的快速转化,实施科研经费精细化管理在科研院所财务管理工作中显得十分重要。

二、A科研院所科研经费管理存在的问题

A科研院所属于自收自支事业单位,主要从事医学病毒学、免疫学、分子生物学、医学遗传学、分子流行病学等基础和应用研究,同时进行疫苗、免疫制品和基因工程产品的规模化生产,也是B医学院硕士和博士学位授予点,具有传染病疫苗基础研究及应用研究、疫苗产业化及研究生教育为一体的产学研集成特点。

A科研院所从“十一五”规划开始,制定了一系列科研创新激励制度,加大了科研经费投入,无论是申请到的财政科研经费还是单位自行投入的科研经费均呈现持续快速增长。A科研院所每年的科研支出上亿元,科研课题数目几百个,项目类型广泛,涵盖国家科技重大专项项目、863项目、973项目、国家科技支撑项目、国际合作与交流项目、国家自然科学基金项目、比尔盖茨基金、火炬计划、人才引进计划、省科技项目、单位重大专项研发项目、与其他企业横向合作项目等。A科研院所科研项目信息平台建设滞后,经费管理部门、使用部门之间配合与沟通有待提高,存在科研经费预算管控能力低、科研项目成本不合理的现象。

(一)科研经费预算执行管理较为粗放,预算管控不强

面对项目数量繁多的科研课题和巨额的科研经费,A科研院所科研经费财务管理人员配备不足,科研岗财务人员仅1人,疲于应对日渐增长的报账业务和财务审计,工作量非常大且繁琐。由于财务人员不了解科研项目执行情况,人员配备有限,难以对报账单据实施深入细致的监督检查,难以对开支经费的相关性、合理性作出准确判断,一般仅对开支经费进行预算额度内的金额控制,不做经费具体内容的控制,预算执行管理较为粗放,预算管控不强,约束力不够。

(二)科研项目管理与经费管理相对独立,预算、决算与实际开支存在差异

A科研院所科研项目管理和经费管理相对独立。科研处负责科研项目的管理,内容包括指导项目的申报、立项,绩效考评、临床申报、项目结题管理等工作;计财处负责科研项目的经费管理和会计核算;课题组负责科研项目的申报和项目经费的使用。由于科研处关注重点为项目申请的命中率以及项目执行期间技术任务的完成;计财处对科研经费的管理核算因不熟悉项目技术任务内容及进展情况,无法有效监督科研经费使用的合规、合理、有效性;课题组只关心项目经费的争取,为获取更多经费支持,科研经费预算很难科学、合理、真实,执行时不关心经费使用和预算执行问题,更多的只考虑技术问题,三者的沟通和协作还有待进一步提高。

由于信息的不对称性,财务人员对研发信息不够了解,无法将经费的使用进度和项目的使用进度相结合,项目经费使用与项目实施进度不符,再加上预算经费编制时缺乏科学性,导致A科研院所研发项目预算、决算与实际开支存在差异。

(三)科研项目成本不完整、不真实

科研项目成本的构成要素一般包括人员费、设备费、材料费、燃料动力、试验外协费等。A科研院所研发项目成本存在不完整、不真实的现象,主要表现在:

1.生产成本与科研成本有时难以划分。A科研院所产学研一体,既有生产,又有科研。有的科研项目属于现有生产工艺的改进研究,需要在生产过程中摸索。由于信息的不对称性,财务人员得不到有效的资料区分生产费用和科研费用,导致部份科研费用计入生产成本,研发项目成本构成不完整、不真实。

2.承担多个科研课题费用难以划分。即使不属于生产工艺改进研究的项目,若课题组同时在研两个或两个以上的不同项目,科研人员往往嫌麻烦,并不会对报账费用给予区分。科研人员不重视科研经费预算执行和科研项目成本归集,这就会导致A项目的科研经费有可能从B项目或C项目的预算经费中支出,导致研发项目成本不真实。

(四)科研经费管理制度有待继续完善

A科研院所科研经费来源渠道广,层次多,各类科研经费管理制度比较笼统,针对科研经费使用实际情况的科研经费管理制度不够健全,缺乏对研发人员、研发管理人员、财务人员三者责权利划分的相关制度,没有制定科研经费相关内容的细化开支范围、标准,缺乏对科研结余经费的管理规定等。

三、A科研院所科研经费精细化管理措施

(一)细化科研经费预算执行管理流程,增强预算约束力

1.细化预算科目内容,增强科研经费预算执行控制的精细化程度

A科研院所在科研经费预算执行过程中主要依据课题任务合同书中的财务预算,根据批复后的预算书分科目核拨预算经费,大额材料费、设备费、测试化验加工费、国际合作与交流等预算科目在科研经费本中列示预算开支明细内容,实现预算科目精细化控制,具有简洁、一目了然的优点。课题组凭科研经费本在预算科目金额和范围内开支。能够对科研经费预算实行适时动态控制,实现支出范围和支出额度的精细化控制。

2.科学设置科研经费会计核算科目

A科研院所科研经费会计核算明细科目根据科研经费预算科目设置,这样设置更科学,能够更直观地显示科研经费各预算科目的执行情况。通过核算软件系统规范项目经费的支出范围和比例,科研经费管理人员能够轻松掌握每个项目在各预算明细科目的预算执行情况,临近结题项目的预算执行情况,引导合理开支。

3.细化科研经费使用范围、使用标准和报销手续。

A科研院所细化科研经费报销手续和相关注意事项,如设备费应有完整的设备采购合同、验收入库手续,一般不应列支预算外设备;达到招标标准的需要进行公开招标。会议费支出手续要完备,具有发票、会议通知、会议纪要、参加人员签到表等;会议开支标准应按照国家有关标准执行;严禁开支招待费、礼品费和旅游费用等不合理支出等。

A科研院所统一规范专家咨询费、劳务费、课题绩效奖励领取模板,模版涵盖领取人姓名、工作单位、身份证号、咨询内容、咨询时间、本人签字、提供咨询事由等关键信息,从制度上规范人员经费的开支,防止虚报冒领现象,加强财务报账手续的规范化管理。

(二)加强科研项目与科研经费管理人员的沟通协调,减少预算、决算与实际开支存在的差异

1.加强科研经费管理制度的宣传培训,增强科研人员的经费管理意识

科研处和计财处加强对科研人员科研经费管理、财经法律法规、预算编制等方面的培训。针对科研人员对经费管理制度学习不够的现象,A科研院所通过QQ群或召开会议学习、解读、讨论新出台政策。如国发2014 11号文《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》出台,科研处和计财处及时组织科研人员集中学习,并就科研人员理解模糊的问题进行解答。通过培训工作,强化了科研人员对科研经费管理的认识,有利于科研人员同时加强科研项目和科研经费使用的管理。

2.加强财务人员对科研项目内容的学习

财务人员作为科研经费管理人员,应熟悉A科研院所科研资金的使用规律,了解科研项目任务目标、人员组成、预算经费具体开支内容等与科研相关的信息。针对科研任务的具体情况,结合项目负责人编报的预算,有效监督科研经费使用的合规、合理、有效。A科研院所财务人员应发挥财务分析决策的作用,积极参与对科研项目的优选,对科研经费预算执行定期分析,与科研人员和科研管理部门一起认真分析科研项目进展缓慢的原因。

3.加强三个职能部门有效的沟通和交流

财务部门与科研管理部门、科研项目组人员应积极沟通,及时掌握科研项目的执行进展,科研管理部门、科研项目组人员也应及时了解科研经费执行情况,将项目任务的执行与项目经费的执行紧密结合起来进行分析,避免项目经费使用与项目实施进度不符,减少预算、决算与实际开支存在的差异。

(三)细化核算,科学分摊,提高科研人员对研发成本的重视程度,使科研项目成本更完整、真实

1.合理区分科研、生产费用,科学分摊人工、折旧、水电气费

财务部门对生产科室成本核算员进行培训,要求工时月报表必须统计反映生产工艺改进研究的工时。财务每月通过生产科室成本核算员的工时月报表,可以计算出科研所用的工时比例,并据此科学分摊生产科室人工、折旧、水电气费,计入研发费用,使科研项目成本更为完整、真实。

2.加强对科研人员的培训、教育,提高科研人员对研发成本的重视

科研人员不重视科研项目成本归集,使A项目的科研经费有可能从B项目或C项目的预算经费中支出,导致研发项目成本不真实。从目标相关性原则加强对科研人员的培训教育,并建立成本绩效考核机制,提高科研人员对研发成本的重视。

(四)根据国家科研经费管理新规定,适应科研活动规律需要,进一步完善调整科研经费管理制度

近几年,国家关于科研经费的管理规定不断调整和完善。A科研院所科研经费管理人员在目前已有的财务管理办法基础上,根据国家科研经费管理新规定和单位科研活动规律的需要,进一步完善和调整A科研院所科研经费管理制度。如制定了“A科研院所间接经费开支管理规定”,“A科研院所研发结余经费管理制度”、“A科研院所科研经费预算调整规定”、结合单位特点制定的“A科研院所863科研经费管理制度”等。

四、A科研院所科研经费精细化管理的成效

在科研管理过程中,A科研院所对科研经费改变了以往粗放式的管理模式,继而进行了精细化管理,科研经费管理有制度,有流程,有标准,有控制,有监督,科研经费的使用更为规范、安全、有效,科研经费投入与科研成果产出成正比,取得了以下成效:

(一)科研经费管理进一步科学化、精细化,预算约束力加强

A科研院所通过科研经费精细化管理,预算执行得到有效控制,保证了投入的科研经费真正用于科学研究,避免了财务资金的浪费,有力促进科研工作的可持续发展,同时也为顺利通过科研课题财务验收审计打下了基础。

(二)科研人员科研经费预算执行意识得到提高,科研项目预算、决算与实际开支逐步一致

A科研院所科研人员通过培训加强了对科研经费管理的认识,对科研经费开支的特殊事项积极与科研管理部门与财务部门的沟通,科研经费预算执行意识得到提高,科研项目预算、决算与实际开支逐步一致。

(三)科研项目成本较为完整、真实

A科研院所科研人员对科研项目成本的认识有所提高,财务人员对各科研项目成本内容更为熟悉,通过各部门间的沟通配合,对科研项目占用公共资源的科学分摊,保证了科研项目成本较为完整、真实。

(四)科研经费管理制度逐步健全,科研经费预算执行有章可循

A科研院所从完善制度、加强监督入手,结合科研经费监管、合同审计等重点方面,制定了有针对性的内部控制制度和财务管理制度,使得科研经费预算执行能够有章可循,有效的促进了科研经费管理。

(五)打造了一支熟悉科研活动规律和科研经费管理特点的财务人员队伍

通过科研经费精细化管理与科研业务管理的融合发展和协同管控,提高了财务管理人员对科研经费的综合掌控能力、计划管理能力、预算执行能力、风险管理能力、执行把关能力和决策支持能力,进一步促进了科研经费精细化管理的深入实施。

A科研院所通过建立科学合理、职责明确的科研经费精细化管理,加强了科研经费预算执行的科学性、规范性,保证了科研经费使用的有效性。

五、结论

A科研院所利用精细化管理的理念,实施科研经费精细化管理,有效解决了科研经费预算管控能力低、科研成本不合理、科研经费、科研经费制度不健全等问题,进一步加强了科研、财务等各方人员的有效沟通协调,建立了有效的科研经费管理体系。通过科研经费精细化管理与科研业务管理的融合发展和协同管控,提高了财务管理人员对科研经费的综合掌控能力、计划管理能力、预算执行能力、风险管理能力、执行把关能力和决策支持能力。

科研院所肩负着提升国家综合国力、不断创新的重任,科研经费是保障科研活动顺利进行的必要条件。加强科研经费精细化管理,能够有效提高科研经费财务管理水平,确保科研经费使用的规范性、安全性和有效性,防止科研经费浪费和流失,促进科研工作的可持续发展,有力促进研发成果快速转化,对全面提升科研院所的科研管理水平意义重大。

摘要:科研经费管理是科研院所财务管理的一项重要内容。精细化管理是一种企业管理理念。本文以A科研院所为例,阐述了A科研院所科研经费管理存在的问题,实施科研经费精细化管理采取的措施及取得的成效,说明加强科研经费精细化管理,能够有效提高科研经费财务管理水平,提高财务管理人员对科研经费的综合掌控能力、计划管理能力、预算执行能力、风险管理能力、执行把关能力和决策支持能力,对全面提升科研院所的科研经费管理水平具有一定的意义。

关键词:科研院所,科研经费,精细化管理

参考文献

[1]董文凤.高校科研经费精细化管理探讨[J].会计之友,2011(33).

[2]张喜爱.试论精细化管理思想及其在高校科技管理中的应用[J].科技管理研究,2009(11).

[3]陆宏如.高校预算精细化管理研究[J].管理视野,2012,6(下).

篇4:精细化试卷A

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

三、规范作业:(20分)

扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用此项不得分。

2、不按信号指示开车扣2分,不严格执行“行人不行车、行车不行人”制度扣2分。

3、矿车掉道不按规程处理扣5分。绞车窝有杂物的扣1分。

4、小绞车盘绳不合格的该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

耙矸机司机精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)

扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用此项不得分。

2、不持证上岗的扣5分,工作过程中不集中精力扣3分,扒矸机点柱不打牢扣2分。扒矸作业时,不执行好装岩洒水制度扣2分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

掘进机司机精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、不持证上岗扣5分,工作过程中不集中精力扣3分,开车时不发出开车信号的扣2分。停机后不把开关打到停电位置扣2分。发现故障不汇报扣2分。不按截割方式操作扣2分,不执行喷雾洒水制度的扣2分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

信号扒钩工精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、用敲击、喊话等形式发出信号扣4分。

3、不制止蹬钩头违章行为的扣3分。

4、矿车掉道不按规程要求处理扣2分。超挂车的、用异物替代销子的此项不得分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

皮带、链板机司机精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、不持证上岗扣5分,工作过程中不集中精力扣2分,不按信号指示开车扣2分,不严格制止违章乘坐皮带行为的扣5分。发现故障不汇报扣2分。不执行喷雾洒水制度的扣2分。机头、机尾前后10米不清理干净的扣2分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

放眼工精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、放眼过程中不集中精力扣3分,发现问题不汇报扣2分。不交空眼的扣5分。小眼下口前后10米不清理干净的扣5分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

迎头工精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、不执行敲帮问顶制度扣5分。不执行湿式打眼扣2分。迎头出现“三空”扣10分。缺木楔、板皮的扣2分。初锚力和外露长度达不到质量标准化规定的扣5分。完工后剩余材料不及时回收到指定地点堆放好扣2分。风水管路不整齐盘好扣2分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

班长精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)扣分标准:

1、安全设施使用不规范扣2分,安全设施无故不使用的该项不得分。

2、工作安排不细致扣2分。安全措施不交代具体扣2分。不严格按设计及规程要求施工,掌握好巷道中腰线及文明生产扣5分。不执行安全巡查制度,纠正不规范行为扣5分。不认真开好班后会,点评星级员工;总结当班工作扣5分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

副工长精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)

扣分标准:

1、监督检查安全设施的规范使用情况,监督检查不认真扣2分,发现安全设施不规范使用,没有督促及时整改扣5分。

2、不按规程和措施施工,视情况扣3-10分。

3、跟班不认真造成工程质量不达标扣5分,没有完成当班工作任务扣5分。不执行安全巡查制度,纠正不规范行为扣2分。不认真开好班后会,点评星级员工;总结当班工作扣2分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、上班工程质量没有达到标准交班的扣2分。各类记录、资料不全扣2分。

3、接班人员没有准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

4、在井下乱扔杂物的扣2分、在井下破坏矿亮化工程的扣5分。

验收员精细化管理A卡考核标准

一、班前礼仪:(10分)

扣分标准:

1、迟到扣2分,早退扣2分。着装不整齐扣1分,坐姿不正扣2分。

2、班前会接打手机扣2分,3、不参加班前点评的扣5分,无故不参加班前礼仪该项不得分。

二、安全确认:(20分)

扣分标准:

1、安全确认不认真扣2分,确认项无内容的扣2分,确认有安全隐

三、规范作业:(20分)

扣分标准:

1、监督检查安全设施的规范使用情况,监督检查不认真扣2分,发现安全设施不规范使用,没有督促及时整改扣5分。

2、不在现场督促和检查职工按规程和措施施工的,视情况扣3-10分。

3、不按规程和措施验收的,视情况扣3-10分。患但不及时整改扣5分。

2、不亲自签名或替代签名的扣2分。

3、当班没有对本岗位进行安全确认该项不得分。

四、班后评估(10分)

扣分标准:

1、当班工作任务落实不到位扣5分。

2、工程质量不符合要求扣5分。

3、评估不认真、漏评、漏项扣2分。

4、没有进行班后评估该项不得分。

五、交接汇报(10分)

扣分标准:

1、交接不清楚扣2分。

2、工程质量没有达到标准交接班的扣5分。不在A卡上签字的扣5分。

3、不准时到达工作场所扣2分。交接班时有损坏、丢失工具的每项扣1分。

4、没有进行交接汇报的该项不得分。

六、文明生产(20分)

扣分标准:

1、区、矿文明督查发现问题的,每一项扣责任人2分。

2、各类材料不按要求码放或码放不整齐扣2分。

3、巷道内有大块矸石,积水和杂物的扣2分。

4、下井不带毛巾扣2分、不按规定穿工作服扣2分、不穿胶鞋扣2分。工作时赤背扣2分、随地大便扣2分。

七、其它(10分)

考核要求:对以上六条中没有规定的,进行补充。

扣分标准:

1、在井下破坏图牌板的扣5分。

2、下井坐胶壳帽的扣2分、自救器乱丢乱放的扣2分。

3、上下井不从涮鞋池涮胶鞋的扣1分、井下看书看报的扣1分。

篇5:护理试卷A

一、A1/A2型题:每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。(每题1.0分,共60.0分)

1.患者,女,40岁,患泌尿系统感染,医嘱做尿培养,患者神志清楚,一般情况尚好,在留取尿标本时,可采用()

A.留晨第一次尿100ml

B.随机留尿100ml

C.留取中段尿 D.收集24小时尿 E.行导尿术留尿

2.护士小张在记录患者的出入液量,其记录方法不正确的是()A.用蓝钢笔填写眉栏 B.晨7时至晚7时用蓝笔填写 C.晚7时至晨7时用红笔填写 D.夜班护士总结24h出入量 E.将总出入量用红笔填写在体温单专栏内

3.下列应用最广、效果最可靠的首选灭菌方法是()

A.紫外线消毒法 B.燃烧法 C.煮沸法 D.干烤法 E.压力蒸汽灭菌法

4.患者,王某,肝硬化食管静脉曲张,大出血后呼吸急促、出冷汗,检查发现脉细速,血压70/50mmHg。王护士应将患者体位安置为()

A.平卧位 B.头低脚高位 C.侧卧位 D.屈膝仰卧位 E.中凹位

5.哪种技术是控制传染病流行和预防医院感染的重要措施()A.清洁 B.隔离 C.灭菌 D.消毒 E.手卫生

6.在下列选项中,截石位常用于()

A.支气管哮喘发作时,极度呼吸困难 B.甲状腺功能亢进手术治疗后 C.行颅骨牵引时 D.会阴部检查时 E.产妇胎膜早破时

7.患者,女性,60岁,心前区压榨样疼痛1小时,伴脉速、冷汗、恐惧感,来院急诊。护士采取的措施中不妥的是()

A.准备好抢救物品和药品 B.抽血送检 C.推车送放射科拍X线胸片 D.开放静脉通路 E.心电监护并密切观察病情变化

8.病室报告的书写顺序,应首先书写的是()

A.手术患者 B.危重患者 C.新入院患者 D.转入患者 E.出院患者

9.重症一氧化碳病人最首要的急救措施是()

A.纠正缺氧 B.脱离中毒现场 C.改善脑组织代谢 D.预防脑水肿 E.对症治疗

10.患者,男,25岁,肺结核,入院后为配合治疗,应给予()

A.高蛋白、高热量饮食 B.高脂肪、高热量饮食 C.低脂肪、高热量饮食 D.低盐、高蛋白饮食 E.高热量、低蛋白饮食

11.下列不属于主观资料的是()

A.头痛、头晕 B.咽部充血、体温38.1℃ C.脸色潮红、全身不适 D.咽部干燥、流涕 E.呼吸急促、发冷

12.不属于抢救物品管理的“五定”的内容是()

A.定数量、品种 B.定点放置 C.定期更换 D.定期检查维修 E.定人保管

13.青霉素皮内试验选择部位是()A.臀大肌 B.前臂下段内侧 C.上臂三角肌下缘 D.臀中肌 E.股外侧肌

14.王护士要给患者抽血查血脂,她应准备以下哪种采血管()A.无菌试管 B.液状石蜡试管 C.肝素抗凝管 D.草酸钾抗凝管 E.清洁干燥试管

15.患者吸氧的流量是5L/min,其吸氧浓度是()A.40% B.46% C.33% D.37% E.50%

16.机体对缺氧耐受性最差的器官是()A.心 B.肝 C.肺 D.脑 E.肾

17.血液病患者最适宜选用的血制品是()

A.新鲜全血 B.库存全血 C.纤维蛋白原 D.新鲜血浆 E.冷冻血浆

18.下列不属于门诊健康教育形式的是()

A.板报 B.讲座 C.录像 D.发放宣传册 E.健康体检

19.小李是门诊换药室的护士,她使用无菌持物钳时不正确的做法是()A.应浸泡在盛有消毒液的大口容器内 B.液面浸没轴节以上2~3cm

C.每个容器放一把无菌钳 D.取钳时应将钳端闭合 E.可用于夹取消毒的油纱布

20.患者,男,60岁,胃癌晚期,体温39.5℃,护士按医嘱给患者行乙醇拭浴降温。如患者出现面色苍白、寒战,或出现脉搏、呼吸异常时,应该()A.嘱患者坚持一下 B.立即停止并报告医生 C.嘱患者深呼吸 D.暂停片刻后继续 E.为患者增加一床棉被后继续输液

21.留取24小时尿标本时,标本中加甲醛的作用是()

A.防止尿液中的激素被氧化 B.固定尿中有机成分 C.防止细菌污染 D.保持尿液中的化学成分不变 E.延缓尿液中化学成分的分解

22.禁用静脉注射的药物是()A.50%葡萄糖 B.氨茶碱 C.10%氯化钾 D.10%葡萄糖酸钙 E.地塞米松

.患者,男性,35岁,脑梗死3天,医嘱给予20%甘露醇250ml静脉滴入。护士应了解此药的主要作用是()

A.供给热量 B.补充电解质 C.纠正酸中毒 D.促进脑组织复苏 E.减轻脑组织水肿

24.某早产儿体温不升,需用热水袋保暖,下列操作不当的是()A.调节水温为60~70℃ B.灌水人袋中1/2~2/3满

C.将热水袋装入布套内 D.用热时间一般为30min

E.如皮肤潮红,应立即停用

25.病人呼吸气味中有大蒜味,应考虑()A.尿毒症 B.酮症酸中毒 C.代谢性酸中毒 D.肺癌 E.有机磷农药中毒

26.患者,男,56岁,因糖尿病酮症酸中毒急诊入院,急诊科已给予输液、吸氧,现准备用平车送病房,护送途中护士应重点观察()A.神志 B.瞳孔 C.尿量 D.血压 E.呼吸

27.患者,女,59岁,输血过程中出现畏寒、寒战,伴头痛、恶心、呕吐,体温39.5℃,应采取的护理措施为()

A.暂停输血,对症处理 B.改变体位 C.给予氧气吸入 D.给予镇静剂 E.监测体温的变化

28.血液凝固的发生是由于()A.纤维蛋白原变为纤维蛋白 B.血小板聚集与红细胞叠连 C.纤维蛋白溶解 D.因子Ⅻ激活 E.因子Ⅷ激活

29.常规测量脉搏的搏动点是()A.锁骨下动脉 B.股动脉 C.肱动脉 D.足背动脉 E.桡动脉

30.为男患者导尿,应将尿管插入尿道内()

A.3~5cm

B.7~10cm

C.11~14cm

D.15~18cm

E.20~22cm

31.杀灭物体上所有的微生物的方法称为()A.防腐 B.灭菌 C.消毒 D.清洁 E.无菌

32.应给予保护性隔离的患儿是()

A.肾小球肾炎婴儿 B.上呼吸道感染婴儿 C.缺铁性贫血患儿 D.腹泻婴儿 E.接受化疗的白血病患儿

33.患者,女性,42岁,因皮肤过敏遵医嘱给予10%葡萄糖酸钙10ml+10%葡萄糖20ml静脉注射。静脉注射过程中,护士发现患者局部肿胀、疼痛,试抽有回血,可能原因是()

A.针头刺入过浅,未刺入静脉 B.针头刺入过深,针尖穿透对侧静脉壁 C.针头斜面一半在血管外 D.针头斜面紧贴血管壁 E.针头阻塞

34.护士为婴儿行静脉输液时,最常选择的静脉是()

A.手背浅静脉 B.颞浅静脉 C.足背静脉 D.贵要静脉 E.股静脉

35.患者,男性,19岁,因高考失利轻生,服药自尽(药名不详)。急诊护士为其洗胃应首先()

A.立即灌入25~38℃洗胃液 B.灌入温开水或生理盐水 C.抽取毒物立即送检 D.向家属、患者询问病史 E.灌入牛奶或蛋清水

36.1%~3%过氧化氢溶液用于口腔护理时,下列正确的是()A.用于口腔pH为碱性时 B.遇有机物时,可释放新生氧抗菌 C.用于真菌感染 D.可消除口臭,轻微抑菌 E.用于绿脓杆菌感染

37.患者,女,32岁,孕39周,入院待产。护士进行围产监护时,进行资料收集。以下有关资料收集的叙述,不准确的是()

A.资料分为主观资料和客观资料 B.客观资料是通过观察和体检等获得的资料 C.主观资料只能由患者本人提供 D.要客观记录患者的主述 E.资料的记录不应带有主观结论

38.参与Ⅰ型变态反应主要免疫球蛋白是()A.IgG B.IgE C.IgD D.SIgA E IgM

39.患者因贫血需服用硫酸亚铁,发药时,护士应()

A.待患者服下后再离开 B.发药前测量脉搏 C.告诉患者服药后多饮水 D.告诉患者服药后不宜饮水 E.告诉患者服药后不要饮茶

40.护士巡视病房过程中发现患者输液滴入不畅,检查有回血,局部无肿胀,护士应()

A.抬高患肢 B.用肝素冲管 C.减慢输液速度 D.调整针头位置 E.更换针头重新穿刺

41.下列有关饮食的说法正确的是()

A.肾功能不全的患者应多摄入植物性蛋白B.肝性脑病的患者应多摄入动物性蛋白 C.肝硬化腹水的患者应多摄入腌制咸菜D.便秘患者应多摄入含纤维素多的食物 E.大面积烧伤的患者应限制蛋白的摄入

42.输入大量库存过久的血可导致()A.高钾血症 B.低钾血症 C.高钠血症 D.低钠血症 E.低镁血症

43.患者,女,30岁,剖宫产术后。现需用平车帮助患者从手术房回到病房。护士在平车运送过程中,下列哪项措施是正确的()

A.患者头部卧于小轮端 B.护士站在患者脚侧

C.患者如有输液而无输液架,须一人高举输液瓶 D.上、下坡时头部位于低处 E.进、出门时,用车撞门

44.上消化道不包括()A.口腔 B.十二指肠 C.胃 D.空肠 E.食管

45.两名护士协助患者移向床头时,下列做法不妥的是()A.两人站在床的两侧 B.一人托颈、肩、腰 C.一人托臀部 D.两人同时抬起患者移向床头

E.两人也可站于同侧,交叉托住患者的颈肩和臀部

46.患者,女,54岁,卵巢癌术后发生尿潴留,以下解除尿潴留措施哪项是错误的()

A.膀胱按摩 B.温水冲洗会阴 C.听流水声 D.给予利尿剂 E.缓解焦虑情绪

47.患者,女性,78岁,因呼吸困难,不能平卧,家属给患者吸氧后前来就诊。门诊护士应让该患者()

A.提前就诊 B.提供各种检查记录 C.到隔离门诊就诊 D.按挂号顺序就诊 E.立即送抢救室抢救

48.患者,女性,67岁,因时常头晕就诊。下列血压测量结果中支持高血压诊断的是()A.收缩压为135mmHg,舒张压为85mmHg B.收缩压为135mmHg,舒张压为95mmHg C.收缩压为130mmHg,舒张压为85mmHg

D.收缩压为90mmHg,舒张压为60mmHg E.收缩压为95mmHg,舒张压为45mmHg

49.发生压疮最主要的原因是()

A.大小便失禁 B.机体营养不良 C.病原菌侵入皮肤组织 D.皮肤破损 E.局部组织受压过久

50.患者,男,56岁,心脏瓣膜置换术后4天。护士为其进行晚间护理的内容以下哪项是正确的()

A.整理病房,开窗通风 B.发放口服药物 C.收集大小便标本 D.协助患者进行生活护理 E.收集血液标本

51.使用超声波雾化吸入器,水槽内应加入()

A.无菌生理盐水B.自来水 C.温水 D.冷蒸馏水 E.5%葡萄糖溶液

52.,某护士采用高压蒸汽灭菌进行灭菌,上午8:45锅内压力达到120kPa,此后压力一直维持在103~137kPa,达到灭菌效果的正确时间是()

A.上午8:55

B.上午9:15

C.上午9:35

D.上午9:55

E.上午10:1

553.护士为全麻术后患者铺麻醉床时,操作不正确的是()A.换铺清洁被单 B.床中部的中单及橡胶中单距床头45~50cm C.一床一巾湿扫床垫,防止交叉感染

D.盖被扇形折叠置于床的远侧,开口向门 E.枕头横于床头,开口向门

54.输血前后及两袋血之间应加入的药物是()

A.5%葡萄糖 B.5%葡萄糖氯化钠 C.复方氯化钠 D.0.9%氯化钠 E.10%葡萄糖

55.开放式输液的特点不包括()

A.利于抢救患者 B.便于随时加药 C.灵活变换输入液体 D.适用于大手术患者 E.操作简便,不易污染

56.对使用呼吸机的患者应观察其自主呼吸与呼吸机是否同步。通气量合适时患者表现为()

A.胸部起伏,皮肤潮红 B.血压升高,脉搏加快 C.多汗,浅表静脉充盈消失 D.烦躁,生命体征平稳 E.胸廓起伏规律,肺部呼吸音清晰

57.电动吸引器吸痰时,每次吸引时间不宜超过()A.30秒 B.10秒 C.60秒 D.15秒 E.40秒

58.为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过()A.100ml B.200ml C.300ml D.400ml E.500ml

9.张护士在巡视病房过程中,发现患者的输液滴管内液面自行下降,其可能的原因为()

A.液面压力过高 B.输液管径过粗 C.针头处漏水 D.滴管有裂隙 E.静脉痉挛

60.患者,男,40岁,糖尿病肾病。餐前患者自行皮下注射胰岛素,以下方法哪项是错误的()

A.药量少于1ml,须用1ml注射器 B.注射部位常规消毒 C.持针时,右手示指固定针栓 D.针头和皮肤呈50°角刺入 E.进针深度为针梗的2/

3二、多选题:由一个题干和A、B、C、D、E五个备选答案组成,题干在前,选项在后。要求考生从五个备选答案中选出二个或二个以上的正确答案,多选、少选、错选均不得分。(每题2.0分,共30.0分)

61.哪些心脏病需要绝对卧床休息()

A.冠心病早期 B.心功能Ⅲ级 C.风湿性心脏病 D.急性心肌梗死 E.室性心动过速

62.有关无菌持物钳的使用,正确的是()

A.无菌持物钳应浸泡在盛有消毒液的大口容器或干燥无菌容器内 B.干燥无菌持物钳和容器应每4小时更换1次

C.取放无菌持物钳时应钳端闭合,不可触及容器边缘 D.无菌操作中取物品都须用无菌持物钳

E.到远处取物时,应将容器一起搬移,就地取出使用

63.胸膝位适用于()()

A.纠正臀先露胎位 B.直肠检查 C.保留灌肠 D.结肠镜检 E.孕妇胎膜早破

64.孕妇应禁用或慎用的药物包括()()A.肾上腺皮质激素 B.烷化剂 C.华法林 D.己烯雌酚 E.硫氧嘧啶

65.长效的糖皮质激素有()()A.氢化可的松 B.可的松 C.地塞米松 D.倍他米松 E.泼尼松龙

66.小脑损伤的典型体征包括()

A.眼球震颤 B.共济失调 C.随意运动丧失 D.语言障碍 E.意向性震颤

67.不宜测口温的病人是()

A.口鼻手术 B.昏迷 C.婴幼儿 D.脱水 E.循环衰竭

68.为防止肿瘤患者化学治疗的副作用,应做到()()A.定期查血常规,以了解有无骨髓抑制现象 B.抗肿瘤药漏出血管时,应热敷,帮助消散 C.某些刺激性强的化学治疗药物不可漏出血管外

D.若出现胃肠反应,可用巴比妥、冬眠灵、灭吐灵等药物减轻反应 E.患者出现脱发现象,应立即停药

69.股静脉穿刺常用于()

A.急救加压静脉输液 B.急救加压静脉输血 C.婴幼儿采集血标本 D.衰竭病人其他静脉采血困难者 E.静脉套管针留置输液者

70.截石位适用于()()

A.会阴部检查 B.导尿 C.直肠镜检查 D.阴道灌洗 E.膀胱镜检查

71.前囟闭合延迟见于()

A.小头畸形 B.佝偻病 C.先天性甲状腺功能减退 D.肾小管酸中毒 E.脑积水

72.成分输血的优点()

A.减少患者心脏负担 B.减少输血反应 C.提高治疗效果 D.节约血源 E.减低输血传染病的发生

73.化学消毒方法有()

A.擦拭 B.喷雾 C.浸泡 D.熏蒸 E.日晒

74.治疗缺铁性贫血,铁剂不能与下列哪些物质同服()A.茶叶 B.维生素C

C.牛奶 D.咖啡 E.果糖

75.用氧安全“四防”措施是()

A.防火 B.防热 C.防震 D.防水 E.防油

三、是非题(判断题):答题者判断该题所叙述的内容是对还是错。(每题1.0分,共10.0分)

76.生育控制的方法主要包括避孕、人工流产和绝育。()()

77.重整医嘱应按原来的日期顺序书写未停止的医嘱,在两条红线内用红笔写明重整日期、时间即可。()

78.大肠埃希菌是正常菌丛,不会引起腹泻。()

79.给药次数和间隔时间取决于药物的半衰期。()

80.护理质量管理的对象是:人、财、物、时间、信息。这5个基本要素是构成护理质量的基础。()

81.一旦发现石膏综合征迹象,必须尽早采取措施,立即剖解过紧石膏,持续胃肠减压和洗胃。()

82.在特殊情况下,为了查清死者的病因,判断诊断治疗的谬误,有利于医学科学的发展,虽未征得死者生前同意或家属的首肯,经有关特定部门的批准,也可以进行尸体解剖。()

83.引起沙眼的病原体是沙眼衣原体。()

84.炎症局部的基本病变是变性、渗出和增生。()

85.硝酸甘油治疗心绞痛的主要机制是直接扩张冠状动脉。()

护理试卷A答案

一、单选题

1.C 2.E 3.E 4.E 5.B 6.D 7.C 8.E 9.B 10.A 11.B 12.C 13.B 14.E 15.C 16.D 17.A 18.E 19.E 20.B 21.B 22.C 23.E 24.A 25.E 26.A 27.A 28.A 29.E 30.E 31.B 32.E 33.C 34.B 35.C 36.B 37.C 38.B 39.E 40.D 41.D 42.A 43.C 44.D 45.C 46.D 47.A 48.B 49.E 50.D 51.D 52.B 53.E 54.D 55.E 56.E 57.D 58.B 59.D 60.D

二、多选题

61.CDE 62.ABCE 63.ABD 64.ABCDE 6566.ABE 67.ABC 68.ACD 69.ABCD 7071.BCDE 72.ABCDE 73.ABCD 74.ACD 7

5三、是非题

76.A 77.B 78.B 79.A 80.A 81.A 82.A 83.A 84.B 85.B

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