建管处竞聘演讲稿范文

建管处竞聘演讲稿范文（共9篇）

篇1：建管处竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委老师：

大家好!今天我代表建管处演讲的题目是：风正、帆远、启航时的早春二月，乍暖还寒春将至，年味正浓的山城，平静中似乎在酝酿、期待着什么。2月22日、23日，相继召开的全县经济工作会议和“抓作风、强执行、促发展”活动动员会议把带入了一个真正意义上的春天。经济工作会议上的“亮家底”，作风会议上的“揭家丑”，让全县干部群众第一次直面差距，警醒起来。马强书记“最大的问题是发展，最大的差距是发展上的差距，差距的根本原因是干部作风”的讲话掷地有声，抓作风建设已经成为刻不容缓的首要任务。对新一届县委县政府的这一举措，有媒体形容为“惊蛰未到，春雷已震”，广大人民群众对此也表现出了极大的热情，在网络中的五连论坛上，在街头巷尾的交谈中，关注作风转变，期盼发展，已然成为百姓热议的话题。我相信，在座的每一位同志也同样怀着这样的期盼!面对前所未有的`形势和挑战，担负全县城乡建设重任的建设局，同样感受到了责任与压力的艰巨。局党委经过深思熟虑，以“一股绳，一盘棋，一条心”这样朴素的理念确立了工作思路，不搞虚张声势、不做表面文章，决心用好的作风带动城建工作实现新跨越。整个城建系统紧紧围绕这个主题，以求真务实的态度投入到“抓作风、强执行、促发展”活动的热潮中。就像高楼巨树必须依靠坚实的根基才能屹立挺拔，对我们而言，事业的根基就是作风，作风正则事业兴，抓好作风建设就预示着事业成功的曙光。

在当今社会，与很多需要为生计奔波的人相比，所谓的“铁饭碗”无形中让人失去了压力与危机感。机关事业单位普遍存在的“办事拖拉、纪律涣散、政令不畅”等弊病，在我们周围也或多或少的存在着，“沉疴”必须用猛药，不下决心，不动真格，抓作风只能是空谈。我们建管处的主要职责是依法管理全县的建筑企业和建筑市场，工作点多面广，要面向施工企业，面向社会各界，涉及人民群众方方面面的切身利益。据此，处支部班子在深入调研后，开展了以“强化建管职能、创新服务机制”为内容的抓作风、促业务讲学活动。我们首先从端正作风入手展开了深度探讨，对每一位干部职工的工作作风及业务能力做出客观评价，每位干部职工根据岗位特点，列出个人观点、见解，大胆提出自己的创新思路。与此同时，按照好的制度能培育和弘扬好的作风的思路，加强了内部管理，建立健全了工作责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等一系列制度。一系列的活动举措恰似时下早春的风，料峭中改变着每个人的言行。从一开始的被动应付到现在的主动融入，犹如春夜细雨，无声中改变着一切：正点上下班、严格请销假、工作日不饮酒、主动服务到门……每个人都以严谨饱满的热情体验着工作的快乐。有位同事曾用略带幽默的话语形容自己的感受“抓作风就像督促喜欢睡懒觉的人晨练一样，刚开始跑浑身酸痛受不了，一旦坚持下来感觉还真不错，既收获了健康又享受到在晨风中奔跑的感觉!”您是不是也觉得这个比喻很贴切呢?是啊，就像读李商隐“留的枯荷听雨声”的诗句，枯荷虽衰败却可以用来倾听唰唰的雨落之声，境由心生，只要我们以积极乐观的心态对待工作和生活，把严谨、良好的工作作风看成是个人修养的一部分，打造出一支作风过硬的团队，我们的事业就一定会向更高的起点迈进。在我们建管处还有一项与民生密切相关的工作，那就是为农民工解决拖欠的工资。建筑企业的农民工数量多，拖欠工资现象也就难免。2月28日是农历的正月十五，这天一大早，来了一批因索要拖欠工资未果的农民工，二十多个人啊!费尽了周折，好不容易在年三十儿和包工头儿签订了支付协议，期待能在正月十五前拿到工资，可到了付款期限，不但钱一分没见到，连人也不见了踪影!气急之下只好抱着试试看的想法来投诉、上访。

看到这些农民工焦急又无奈的眼神、疲惫又消瘦的身体，想到他们养家糊口的艰辛与不易，想到县委、局党委“牢记宗旨、一心为民”、“让群众感受到党和政府服务于群众的决心、热情、能力、水平”的要求，同情、责任、使命让我们下定决心，无论如何也要帮他们解决好这个问题。当时正是走亲访友的节日，我们放弃了休息，冒着刺骨的寒风到家里找、到他们亲友家找，几经周折，中午时分，正在亲戚家喝酒的公司负责人见到我们，意外而又感动，带着十分的歉意说“就冲着你们这工作精神头，再困难我也会想办法，保证把这事办好。就在当天下午，在寒风中等待的农民工终于领到了自己的血汗钱，从他们沧桑但满足的笑容里，我们读出了无法表达的谢意。他们用劳动的、粗糙的手紧紧握住我们，表达着他们最质朴的情感，这一刻，一种莫大的满足和欣慰驱走了所有的奔波与劳累。经历了这件事，我们更懂得了肩上的责任有多重，同时也鞭策着我们要不断的去努力。我们相信，只要带着情感、带着责任去工作去做事，我们的建管事业就会永远充满希望!今天的，是经济建设百舸争流、千帆竞技的新赛场，在这机遇难逢的又一轮浪潮中，整装待发的何止是百舸千帆?傲立船头，环顾四海，每一叶帆、每一条船都在翘首企盼，企盼风从东方来，而此刻，恰是风正扬帆之时，就让我们借这股正气之风，乘希望之舟，载着奋进的梦想在这个春天启航吧!我的演讲结束了。谢谢大家!

篇2：建管处竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委老师：大家好！今天我代表建管处演讲的题目是：风正、帆远、启航时的早春二月，乍暖还寒春将至，年味正浓的山城，平静中似乎在酝酿、期待着什么。2月22日、23日，相继召开的全县经济工作会议和“抓作风、强执行、促发展”活动动员会议把带入了一个真正意义上的春天。经济工作会议上的“亮家底”，作风会议上的“揭家丑”，让全县干

部群众第一次直面差距，警醒起来。马强书记“最大的问题是发展，最大的差距是发展上的差距，差距的根本原因是干部作风”的讲话掷地有声，抓作风建设已经成为刻不容缓的首要任务。对新一届县委县政府的这一举措，有媒体形容为“惊蛰未到，春雷已震”，广大人民群众对此也表现出了极大的热情，在网络中的五连论坛上，在街头巷尾的交谈中，关注作风转变，期盼发展，已然成为百姓热议的话题。我相信，在座的每一位同志也同样怀着这样的期盼！面对前所未有的形势和挑战，担负全县城乡建设重任的建设局，同样感受到了责任与压力的艰巨。局党委经过深思熟虑，以“一股绳，一盘棋，一条心”这样朴素的理念确立了工作思路，不搞虚张声势、不做表面文章，决心用好的作风带动城建工作实现新跨越。整个城建系统紧紧围绕这个主题，以求真务实的态度投入到“抓作风、强执行、促发展”活动的热潮中。就像高楼巨树必须依靠坚实的根基才能屹立挺拔，对我们而言，事业的根基就是作风，作风正则事业兴，抓好作风建设就预示着事业成功的曙光。在当今社会，与很多需要为生计奔波的人相比，所谓的“铁饭碗”无形中让人失去了压力与危机感。机关事业单位普遍存在的“办事拖拉、纪律涣散、政令不畅”等弊病，在我们周围也或多或少的存在着，“沉疴”必须用猛药，不下决心，不动真格，抓作风只能是空谈。我们建管处的主要职责是依法管理全县的建筑企业和建筑市场，工作点多面广，要面向施工企业，面向社会各界，涉及人民群众方方面面的切身利益。据此，处支部班子在深入调研后，开展了以“强化建管职能、创新服务机制”为内容的抓作风、促业务讲学活动。我们首先从端正作风入手展开了深度探讨，对每一位干部职工的工作作风及业务能力做出客观评价，每位干部职工根据岗位特点，列出个人观点、见解，大胆提出自己的创新思路。与此同时，按照好的制度能培育和弘扬好的作风的思路，加强了内部管理，建立健全了工作责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等一系列制度。一系列的活动举措恰似时下早春的风，料峭中改变着每个人的言行。从一开始的被动应付到现在的主动融入，犹如春夜细雨，无声中改变着一切：正点上下班、严格请销假、工作日不饮酒、主动服务到门……每个人都以严谨饱满的热情体验着工作的快乐。有位同事曾用略带幽默的话语形容自己的感受“抓作风就像督促喜欢睡懒觉的人晨练一样，刚开始跑浑身酸痛受不了，一旦坚持下来感觉还真不错，既收获了健康又享受到在晨风中奔跑的感觉！”您是不是也觉得这个比喻很贴切呢？是啊，就像读李商隐“留的枯荷听雨声”的诗句，枯荷虽衰败却可以用来倾听唰唰的雨落之声，境由心生，只要我们以积极乐观的心态对待工作和生活，把严谨、良好的工作作风看成是个人修养的一部分，打造出一支作风过硬的团队，我们的事业就一定会向更高的起点迈进。在我们建管处还有一项与民生密切相关的工作，那就是为农民工解决拖欠的工资。建筑企业的农民工数量多，拖欠工资现象也就难免。2月28日是农历的正月十五，这天一大早，来了一批因索要拖欠工资未果的农民工，二十多个人啊！费尽了周折，好不容易在年三十儿和包工头儿签订了支付协议，期待能在正月十五前拿到工资，可到了付款期限，不但钱一分没见到，连人也不见了踪影！气急之下只好抱着试试看的想法来投诉、上访。看到这些农民工焦急又无奈的眼神、疲惫又消瘦的身体，想到他们养家糊口的艰辛与不易，想到县委、局党委“牢记宗旨、一心为民”、“让群众感受到党和政府服务于群众的决心、热情、能力、水平”的要求，同情、责任、使命让我们下定决心，无论如何也要帮他们解决好这个问题。当时正是走亲访友的节日，我们放弃了休息，冒着刺骨的寒风到家里找、到他们亲友家找，几经周折，中午时分，正在亲戚家喝酒的公司负责人见到我们，意外而又感动，带着十分的歉意说“就冲着你们这工作精神头，再困难我也会想办法，保证把这事办好。就在当天下午，在寒风中等待的农民工终于领到了自己的血汗钱，从他们沧桑但满足的笑容里，我们读出了无法表达的谢意。他们用劳动的、粗糙的手紧紧握住我们，表达着他们最质朴的情感，这一刻，一种莫大的满足和欣慰驱走了所有的奔波与劳累。经历了这件事，我们更懂得了肩上的责任有多重，同时也鞭策着我们要不断的去努力。我们相信，只要带着情感、带着责任去工作去做事，我们的建管事业就会永远充满希望！今天的，是经济建设百舸争流、千帆竞技的新赛场，在这机遇难逢的又一轮浪潮中，整装待发的何止是百舸千帆？傲立船头，环顾四海，每一叶帆、每一条船都在翘首企盼，企盼风从东方来，而此刻，恰是风正扬帆之时，就让我们借这股正气之风，乘希望之舟，载着奋进的梦想在这个春天启航吧！我的演讲结束了。谢谢大家！

篇3：建管处工作总结

2011年建管处在科学发展观的统领下，在认真贯彻党工委、管委会确定的“民生改善年”年目标，全面推进、突出重点、标本兼治、强化责任、依法行政，强化建筑市场监督管理，加强工程项目建设管理，全面完成了全年的工作目标。截止到11月中旬累计开工建筑面积436.86万平方米，同比增长53.28%，其中工业面积376.53万平方米，同比增长111.53%，建筑业产值52.87亿元，同比增长11.08%。特别是徐工集团101万平方米工业项目、孤山小区以及城东中学等民生工程相继开工，这对于促进全区经济社会发展，改善人民生活条件，发挥了重要作用，也使建筑业实现了快速、稳定、协调发展。今年以来，我们重点抓了以下几方面工作：

一、标本兼治、综合监管，整顿规范建筑市场秩序

按照年初制订的要求，下大力气净化市场环境。一是按照省、市和开发区确定的建筑市场监管有关会议要求，与开发区的工作中心保持一致，成为经济社会发展保障推动力量的思路，研究制定了《开发区整顿和规范建筑市场检查方案》，将检查范围、内容和时间进行调整，集中力量，对重点工程、重点企业、重点部位进行执法检查。全年共进行拉网式检查4次，对安置楼、卡特彼勒、徐工科技等102个在建项目的七方市场主体行为进行了检查。下达停工、整改、行政处罚建议书22份，提出整改建议167条，下达安全整改指令书13份，对一批违反法定建设程序、不办施工许可、规避招投标、违法分包等违法违规行为进行了处罚。二是严格市场准入清出制度，针对外省施工企业打着高资质牌子，非骨干力量投入，施工管理混乱，工程质量安全水平不高的问题，强化了外进队伍的准入管理。对南通光华等3家家施工企业因发生重大安全事故进行了通报批评并停止招投标资格。三是依据《江苏省建筑业企业信誉评价办法》对全区123家建筑业企业进行了信用评价，对评价结果予以公示。实行了资质动态差异化管理，优秀企业自律监管，合格企业实行简易监督，对不合格企业重点监管，建立了激励和约束机制，有效的规范了开发区建筑市场秩序。

二、注重扶持引导，构建发展平台，进一步加快我区建筑业快速发展

一是进一步贯彻落实市政府《关于进一步加快建筑业发展的意见》文件要求，提高建筑业竞争能力。今年8月底，组织召开了全区建筑业座谈会，邀请全区建筑企业20家以及有关单位参加会议，并就有关政策，提出扶持措施进行了集思广益。二是大力实施“走出去”战略，邀请省住建厅有关专家、省建工集团、徐州中煤轻钢集团公司分别介绍开拓国外、以及内蒙和新疆建筑市场的经验，进行专题讲座，分析了建筑市场发展空间、开拓外埠建筑市场的方法和途径，会议使建筑企业受到鼓舞，坚定了信心。三是鼓励企业创优夺杯，对获得“鲁班奖”等奖项的按照级别分别予以不同奖励，鼓励企业科技创新，建筑业企业的技术创新和技术改造项目，均可享受工业企业相应的优惠政策。四是鼓励建筑业企业纳税上台阶，建筑业企业在本区年实缴税收达到一定额度的分别给予企业相应的奖励。

三、强化责任、突出重点，建筑安全生产工作平稳运行。

今年以来，我处始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，高度重视安全生产工作，加大施工现场管理力度，积极抓好日常监管工作，全面抓好建筑安全专项整治行动工作（开展了春节后复工大检查、深基坑支护、高支模和脚手架、清剿火灾共计四项专项整治活动）。督促施工单位切实抓好安全生产工作责任制的落实，做好应急援救演练工作，特别是实行了过程监督管理模式，有效的提高了全区建筑工程安全文明施工，全年共取得省级文明工地7个，市级文明工地15个，实现了全年未发生重（特）大安全事故的目标，安全生产工作稳步推进。

四、做好农民工维权、综治、应急、平安建设等工作

今年我区的建筑工程多，体量大，民工工资清欠工作量也将随之增大。今年拖欠农民工事件较往年呈下降趋势，目前共受理调解民工投诉35起，涉及资金813.5万元左右。建管处成立清欠工作组，并制定了《关于进一步加强农民工工资支付的有关规定》、并在全区范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动，为维护社会稳定做出切实有效的工作。

五、工作中存在的问题及整改措施

今年进入区内的建筑施工企业数量多，成分复杂，给区内的建设管理带来了严峻的挑战。因而，我处在管理方面还存在着一定程度的漏洞。在今后的工作中，我们要坚持标本兼治的原则，以相关法律法规及省、市有关规定为依据，使建设单位、施工单位、监理单位明确各自的责任和权利。进一步加强对业主和施工企业的管理，使其遵守开发区建筑市场秩序，服从大局，做到管理有序，文明施工。

2012年

“十二五”期间是我区转型发展、跨越发展，加快实现富民强区目标的关键时期。在建筑业发展迅猛、形势严峻的时期，作为管理建筑市场的职能部门，要科学谋划好明年的工作目标：

一、抓好安置房及保障性住房建设工作。安置房及保障性住房向来都是群众关心的热点、社会的焦点、领导的看点，为此我处将继续按照省住建厅《关于进一步加强保障性住房工程质

量安全管理的意见》有关要求，全面强化保障性住房工程质量监管，确保保障性住房工程结构安全、使用功能和观感质量，重点采取严格落实质量安全责任制、全面治理工程质量通病、重点整治伪劣建筑材料、深入开展工程质量分户验收和工程质量创优奖惩等措施，让百姓住上放心房、满意房。

二、加强安全生产的监督管理力度。通过建立《建设工程安全监督档案》，利用数字化信息技术手段，全面推行文明工地创建和建设工程安全生产评价，落实安全生产教育培训考核制度，建立安全生产管理长效机制，扎实做好建筑安全生产监管工作，确保全年安全生产管理目标。

三、加强对建筑市场的管理。制定施工企业的安全生产管理和教育培训细则，明确安全生产责任主体，做好安全生产行为评价，重点抓好企业安全生产行为，从根本上落实建筑工程安全生产。

四、进一步完善清欠工作。落实《开发区建设领域农民工工资支付条例》，妥善处理好农民工工资拖欠问题，做好社会稳定工作。

五、进一步加强单位内部管理。完善工作目标考核责任制，提高服务水平，开展好创优争先“五好”活动（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），努力营造建管处团结协作、奋力争先的良好氛围，把各项工作切实做好。

总之，建管处全体工作人员紧紧围绕服务与管理两大中心任务，踏实工作、严格把关，使建筑市场各方主体的行为得到进一步规范，建筑行业得到有序健康的发展，工程质量总体水平明显提高，安全生产意识和能力得到进一步增强，为开发区内建设事业做出了一定的贡献。在今后的工作中，我们要更加扎实工作，争取使我区的工程建设管理工作再上一个新台阶。

篇4：建管处年度工作总结

又好又快的建设**高速公路

——**建设管理处2011年度工作总结

2011年度，**建设管理处在省交通运输厅的支持和关心下，在**公司的正确领导下，坚持“发展现代交通、奉献一流服务” 的交通理念，发扬团结协作、艰苦奋斗的工作作风，精心组织、超前安排，严格管理，多方协调，在落实进度、严控质量、安全生产、创新工艺以及和谐施工等方面取得了显著的成绩，不仅完成了**高速**至**段项目80%以上的投资生产任务，更成功实现了**至**段66.72公里的通车目标，为我省今年高速公路建设突破3000公里的总体目标奠定了坚实的基础。现将2010年工作情况总结如下：

一、目标任务完成情况（截止2011年11月底）

2011年通车段路基桥隧、路面工程、绿化、房建、交安、机电、装修工程已全部完成，经检测质量合格，已于201 0年10月26日建成通车。

2011年通车路段路基已基本完成，桥梁桩基完成总量的97.3%，下部构造完成总量的93.5%，箱梁预制完成总量的85％，空心墩完成总量的90%，4座高墩大跨径连续刚构桥主墩桩基全部完成，下部结构完成总量的93％；路面工程截至目前底基层完成33.19km，基层完成28.38km，下面层

完成21.2km，中面层完成3.42km；运营服务区、收费站、超限站、设施配套房等建筑都已经封顶；多层建筑综合楼、宿舍楼及服务大厅已基本封顶；绿化工程完成上边坡绿化90％，堑顶苗木栽植90％，下边坡绿化种植土回填50%。

二、主要措施办法

（1）分解进度，超前安排，以抓重点、攻难点、树亮点为突破口做好工程管理工作。

根据工程建设的实际情况，按照责任目标将工程科人员分为设计变更、计划、路桥隧、路面、房建、机电、绿化、交安专业组。明确各专业组在质量、进度、安全、费用、环保、水保、协调等各方面的责任，确保工程建设有条不紊地进行；按照工程实际情况情况，结合省厅下达的施工进度计划，对阶段目标进行分解，制定阶段目标和具体的保证措施，抓重点、难点，促进工程均衡发展，确保年度目标的完成；在建设过程中，根据施工进展情况及时调整分工，既突出重点，又兼顾全盘。

积极开展社会主义劳动竞赛，制定了一系列专项考核和目标任务考核的具体措施，使劳动竞赛活动目标明确，任务落实到位；在劳动竞赛实施过程中，精心组织，周密部署，夯实措施，不断力口大项目管理力度，充分调动所有参建者的劳动热情，群策群力破解工程建设难题，稳步推进工程建设进度；以“2011年**北66.72公里建成通车”为契机，以

抓通车段路面、绿化、房建、交安、机电工程为重点，全面促进**至**工程各项建设任务的完成。至今，**北66.72公里已于2010年10月26日建成通车，2011年通车段施工进度满足阶段性目标要求。

同时，创新管理手段、整合管理力量、改进管理理念，提出“抓重点、攻难点、树亮点”的管理思路和“精心组织、科学安排、精细管理”的管理方法，要求各专业组制定进度计划，各施工、监理单位按照进度计划倒排工期，周密部署，全面落实每旬、月工程进度计划，定期检查并汇报结果，对发现问题，及时整改，随时掌握施工动态，确保公司、管理处各项目标任务按期和超额完成。

（2）严控质量，确保安全，以狠抓现场管理手段做好质量安全管理工作。

在管理处总体规划下，坚持进行日常质量巡查、每月以路基桥隧为主进行一次质量摸底检查，防微杜渐，发现问题及时通报整改，并积极总结经验教训；响应省厅号召，开展精细化管理和规范化施工专项整治活动，极大地提升了项目的整体质量水平；组织开展质量精细化现场观摩会，树立项目亮点；积极开展质量专项整治活动，加强现场管理，严控施工质量，有效的提高了桥面施工质量；联合总监办对全线台背回填质量专项检查，对路面、房建、绿化、高边坡等多次专项检查，对发现问题通报整改落实；在刚构桥施工中运

用视频监控系统对施工质量和安全进行实时监控，提高了工作效率，打造了项目亮点；联合总监办和中心试验室对全线进出场材料进行定期抽查，并对交通产品外委累计进行了两次全面抽查，对不合格材料坚决清场返工，确保原材料合格；邀请第三方对2010年通车段桥梁进行荷载试验，桥梁支座进行质量检查，确保了桥梁(转载于:建管处年度工作总结)质量和支座安全使用；建立工程质量责任卡，并收集整理归档。

通过对各合同段安全生产工作的检查督促，各合同段根据实际情况建立制定了一系列的安全管理措施、安全生产管理办法，并制定了相关应急预案。各施工单位均配备专职安全员，建立一套完整的安全生产检查、整改、复查、销号台帐；项目部能定期对一线施工人员进行安全交底，使一线生产人员掌握必要的安全常识，尤其是涉及高空作业、用电安全等方面，建立健全各合同段的安全生产应急预案；各施工单位对特种设备进行标定和安全认证，特殊工种（如电工、焊接工、机械操作手等）能执证上岗；施工现场安全防护措施基本能得到落实。

严抓监理管理，时刻清醒认识到只有督促监理人员动起来，施工现场各项工作才能得到有序推进。开展“监理企业树品牌，监理人员讲责任”行业新风建设活动；建立了监理新风群，加强监理人员相互沟通，进行了监理人员网上请销假；联合总监办、驻地办对监理人员进行刚构桥空心墩和悬

浇段等施工开座谈会，进行交流培训学习。

（3）积极主动，迎难而上，以连续作战精神做好环境保障工作

积极主动工作，完成前期遗留的征地和工程变更产生的大量补征工作，由于前期征地时仅完成主线路基部分，大部分排水沟及蒸发池没有征地，加之在施工过程中，各标段因工程变更需要补征地，实际上遗留的征地工作量还很大，而且征地面积很分散，征地分割了原有地块，造成耕种不便，另外，由于主线的涵洞通路完成后没有及时顺接原有路渠，给群众造成了一些不便，使其产生强烈抵触情绪，这些都给看似不多的补征地带来了极大的困难，对此，科室开会统一思想，增强责任感，克服畏难情绪，工作中发挥主动性，发扬吃苦精神，采取敲牛皮糖的办法，硬是把蒸发池一个一个地拿下了。

迎难而上，拔除了一批长期困扰施工的钉子户，解决了几处老大难问题，和所有项目一样，遗留于后期的问题都是一些难以解决的问题，是硬骨头，老大难如**县的**,**，**县的**、**、**，**区**猪场等，针对不同的问题，研究采取不同的办法，或依靠政府领导，寻求帮助，或个别交谈，做工作，或采取一些非常规的做法，逐个击破，使这些难点问题都得以解决，保证了工程施工推进。

连续作战，快速完成房建工程的站区扩征任务，部分房篇二：建管科2013年度全年工作总结

建管科2013年度工作总结

，在上级建管部门的业务的指导下，在同事们积极支

持和帮助下，我能够严格的要求自己，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将全年工作总结汇报如下：

一、进一步规范招投标的监管职责

在招投标工作中，严格按照《招标投标法》等有关法律、法规规定实施，在招投标过程中，并与纪检、公正等相关部门配合对开标全过程进行监督，增加了招投标活动的透明度。坚持“公开、公平、公正、廉洁、高效”的原则，同时做好了工程招投标前期备案工作，规范招投标备制度，严把准入关，有利工程规范建设各方主体的行为。截止10月份，工程招投标已完成45项，投资金额2.86亿，工程全部进入阿勒泰地区工程交易中心，应公开招标率为100％，没有出现规避招标、弄虚作假等现象。并及时对招投标档案资料进行收集归纳与整理。按时完成投招标月报表工作，同时加强对招标代理机构的监督，要求招标代理机构按法定的程序代理业务，发现违规问题停止招标活动予以纠正。

二、加强建筑市场管理制度严历查处违规行为

在建筑市场管理工作中，各项工程从招标工作开始，规范各方行为，加强监督检查力度，确保建筑市场秩序的规范化，有效的制止违法违规建设行为。于5月开始联合质监站、进行对建筑市场进行执法大检查，发放建设工程违规整改通知单12份，共办理建筑施工许可证8项，严格执行《建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，在施工许可证的发放中严格审查，切实把好工程开工这道关，对于不符合法定开工条件的，一律不颁发施工许可。

三、2014年的工作思路

一是加强建筑市场管理，突出重点，强化措施，对我县

房地产开发企业、建筑企业、开发建设项目加大执法管理力度，严格规范建设项目前期资料的备案管理，按照有关法律、法规规定进行认真查处，有力地打击了各种违法违规行为，逐步引导建筑市场的良性发展。

二是在今后招投标工作中，严格执行国家相关的法律法规，对招标代理机构进行监督管理，严厉查处在招标过程中有串标及虚假招标的违规现象。更好的完善招投标监管制度，严格按照分级限额管理履行好监管职责。

三是为了加强对我县现有的建筑业企业资质的管理，在今后的工作中坚决查处和杜绝企业出现涂改、伪造、转让、出借《建筑业企业资质证书》或超越资质等级承揽工程的现象。如发现企业有违规、违纪等不良行为，及时上报上级主管部门，并按照有关法律、法规的规定作出相应处理。

今后为了更好加强施工现场管理，组织质监、规划、城管等相关执法部门依据各自检查方式为重点，把日常监督和综合执法大检查相结合，在专业力量的配置和检查程序上进行互补，对现场的所有参建主体，建设程序、招投标、承发包、资质资格等内容进行不定期的大检查，疏堵结合，奖优罚劣，根据实际情况，对于守法诚信，社会信誉良好的的单位，实行绿色通道审批制度，提供优质高效的服务；对于违法失信，社会信誉较差的单位，依法进行严格审查，有力地打击和杜绝各种违法违规行为的发生。

建管科

2013年10月22日篇三：建管处上半年工作总结 ******建设管理处 ****年上半年工作总结

今年是十二五规划的第一年，建管处全体干部职工在局领导

班子的正确领导下，局各职能科室的大力支持和配合下，较好的完成了****年上半年的工作。现将建管处****年上半年工作总结如下:

1、***河道治理工程进展情况：

该工程总投资****万元，于*月**日正式开工建设，经过*个

月紧张、艰苦的努力，截止****年*月**日，已完成河道疏浚****米，完成挖运砂卵石**万立米，完成投资****万元；完成护坝建设****米，完成坝基开挖、清理表层土****立米，回填筑坝****立米，浆砌石****立米，铺设混凝土排水管**道，完成投资***万元；施工临时工程完成投资**万元。工程形象进度完成**%。截止目前已完成投资****万元。

2、****护地坝建设工程实施情况：

该工程于*月**日正式开工建设，于****年*月**日完工。完

成护坝建设****米，完成坝基开挖、清理表层土*****立米，回填筑坝****立米，浆砌石*****立米，完成工程投资约****万元。

3、加强团队建设，提升员工素质

在上半年的工作中，我们不断加强和改进全体员工素质建

设，组织各项学习培训，认真学习工程建设的各类文件、规范，严格执行建管处的各项规章制度，全体员工工作态度端正，纪律严明，严格考勤制度。在管理体制上，处内下设了三个职能科室：综合科、工程科、安全保卫科，细化分工，明确职责，明确责任，按时保质完成了工程建设的各项任务。

4、落实细节管理，保障工程质量

今年工程建设任务重，施工场地分散，在人员十分紧张的情况下，通过分工合作，加班加点，对每个施工现场都安排监理、建管人员在场，打破以往大锅饭的管理模式，分队到人，分队管理，确保工程质量安全；对工程建设的大量数据资料，落实专人管理，对各类图纸、合同、文件、预算分别归类归档。我处还要求进入施工现场的施工队伍健全组织管理体系，明确工程建设细节的重要性，对工程质量、安全、进度以及投资过程中严格按规范要求进行施工。

5、规范施工建设，落实安全责任

工程建设安全第一，我处通过召开监理例会，不定期深入施

工现场等方式进行检察监督，同施工单位签订安全责任状，要求施工队必须完善安全管理制度措施，配备安全设备（包括安全帽、警示牌等），对建筑设施、机械、水电等设备，规范操作，文明

施工，全面落实各项安全管理制度。至今未发生一起安全责任事故，实现了安全责任事故“零”目标。

下步工作计划

1、争取在*月份*****河道治理工程全部竣工。

2、争取落实配套资金，抢时间，抓进度，完成****段全线治理。

3、收集整理施工资料，核算工程量，完成已完工程的单元工程评定，分部工程评定及验收，为工程全面竣工验收做好准备工作。

4、完成***整治二期工程技施设计，招投标准备工作，为二期开工做好前期工作。

篇5：建管处普法工作总结

中葛根水库建管处普法工作在水利局党委的精确带领下，坚定以邓--表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观为教导，根据上级党委文件精神，紧紧环绕我单位中间工作，自动展开式样多样、主题凸起的法制宣扬教诲活动，获得了较好结果。

1、紧张工作环境

1、当真订定“五五”普标准划和年度普法工作要点，明了目标任务，加强教导监督。三月份，我局根据水利局党委关于深切展开“五五”普法教诲的有关精神，并联合建管处实际环境，在深切调研的根本上，订定了中葛根水库建管处第五个五年法制宣扬教诲履行方案。同时，高度珍视“五五”普法工作，及时将“五五”普法工作纳入年度工作的整体安排和紧张议程，并联合实际，将目标任务分化为详细的项目和要求，发起结束的时限，探讨订定了切当可行的筹划、筹划和工作方案。

2、细致构造召开建管处普法工作集会，周全开动“五五”普法工作。4月5日，构造召开普法工作专题集会，传达贯彻落实水利党委文件精神，并就如何贯彻落实普法教诲，促成“五五”普法工作顺利展开进行了广泛深切地评论辩论。为周全贯彻落实好上级普法工作集会精神，打下了坚固的根本。

3、富裕带领机会商强化步队构筑，确保“五五”普法工作构造有力。为切当加强对单位“五五”普法工作的和谐、监督和教导，健康普法带领机构，建立和谐互助的法制宣扬教诲工作机制，富裕阐扬普法带领小组各成员的本能机能效用，构成各司其责、彼此互助、齐抓共管的场面。

4、环绕工作重点，联合实际环境，广泛深切地展开法制宣扬教诲工作。一是自动摸索干部学法的信息化办理新型样。新期间，为立异普法式样，典范办理，裁减干部学法的工学矛盾，适应信息期间成长的要求，在富裕查看探讨的根本上，订定了周五进修日轨制。二巩固普法阵地，立异宣扬载体，出力进步普法工作的实效性。进一步加强各种法制宣扬阵地构筑，竭力建立新的普法平台，经过议定建造横幅、宣扬单、宣扬标语等，真正使大家从心灵深处接纳法制教诲，养成自发学法、用法、知法、守法的精良风俗。

2、存在的紧张题目

1、普法工作成长不敷均衡。有的.同志对普法工作的紧张性、必要性和长期性认识不敷，对普法工作不敷珍视。

2、法制宣扬教诲的伎俩还比较死板进步，工作的针对性和实效性有待进一步加强。

3、今后普法工作要求

1、普法工作必须环绕县委县当局中间工作来展开。只有紧紧环绕社会成长巩固大局，紧扣全县工作中间，法制宣扬教诲工作才华抓住主线，获得结果。

2、普法工作必须凸起重点，珍视实效。抓好学法主体和重点人群的普法教诲，是搞好普法工作的关键。在集体促成中凸起重点，策动全部人员法律本质的广泛进步，是法制宣扬教诲的一条告成经验。

3、普法工作必须珍视与法治实践相联合。法制宣扬教诲的最终目标是应用法律参加社会实践。所以，要指导干部、职工自动参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把法律的和调理矛盾胶葛的进程作为遍及法律知识、加强法律意识的进程。

篇6：建管处05年工作总结

第一部分：工作总结

05年，在建委党组的正确领导下，通过先进性教育，建管处全体同志积极努力，认真履行职责，取得了较好的工作成果，现从八个方面汇报如下：

一、建筑业各项经济指标有了新突破

今年，建筑业各项指标继续保持良好增长态势。全年建筑业完成总产值突破400亿大关，达到408亿元，较2004年增长约70亿元，居全省之首；从业人员34万人，较去年同期增长约25％。另据地税局的统计，截止11月30日，建筑业缴纳税收14.2亿元，较去年同期增加1.8亿元，占全市地税收入的13.2％。建筑业已成为我市国民经济的支柱产业。

二、建筑业资质管理取得重大突破

一年来，我市特

（一）级企业由25家增加到64家。新增二级企业119家，新增三级企业441家，企业整体实力列 全省之首。为作强作大我市的建筑业打下了坚实的基础。

三、建造师考核、考试工作取得重大突破

为08年后我市建筑业的持续发展，我们高度重视今年二级建造师的考核评定工作，通过努力，我们争取到了市人事局和省建设厅的特殊政策，使我市的建造师评定工作有了重大突破，通过人数达1947人，通过率为93%，居全省第一。今年我处组织了一级建造师的考试工作，通过人数达580人。

四、统计数据分析工作有所突破

为了科学地指导行业发展，05年我们加强了行业统计分 析，与市统计.税务、财政等部门建立了密切联系，将建筑业发展与农民就业、财政税收，对GDP贡献率的关系等进行分析，与理工大学联合完成了“大连市构筑建筑业强市大市经济指标体系研究”课题，提出了行业发展走向。

五、房地产资质管理实现突破

我处开展房地产资质管理工作以来，逐步规范了工作程序，提高了工作效率。05年5月，我处起草并以市政府的名义下发了《大连市人民政府关于规范房地产开发企业开发建设行为的通知》，我们对全市895家房地产企业进行了逐一核查，对不符合资质管理规定的138家企业注销了资质，对有不良行为的43家企业发出了限期整改通知书。进一步规范了我市房地产开发企业的建设行为，今年9月,我们牵头组织相关部门对我市的房地产形势进行了综合分析，得出了较为科学、准确的分析结论，为政府把握全局.正确决策提供了依据

六、组织协调棚户区改造工作

棚户区改造工作是关系到广大群众切身利益的民心工程，今年我们本着实事求是的态度，组织各县市区开展普查工作，并牵头制定了《大连市城市旧城区改造实施方案》，成立了领导小组，确定了改造的基本原则，明确了责任分工。目前列入05年计划改造的9块棚户区已全面实施改造。

七、“双清欠”提前超额完成任务

05年，‘双清欠工作取得了显著成效，建设部工程信息网上公布我市清欠工程款数额为18.84亿元，目前已清欠18.23亿元，偿还率为96.7%。提前1个月完成了省政府的工作目标。我市的清欠工作始终保持在全省前列，在12月召开的全国清欠工作电视电话会议上，李佳副省长介绍了大 连的经验和做法，建设部汪光涛部长也对大连的清欠工作给予了充分肯定。

八、建筑业和房地产业“十一五”规划初稿已经完成

第二部分：○六年的工作打算

06年，是“十一五”规划的第一年，我们将“规范市场，提高质量，作强做大，持续发展”为主要思路，作好五个方面的工作：

1、建筑业总产值力争达到470亿。全年增加一级企业5家，二级企业20家，新增三级企业50家。

2、下发《大连市发展劳务企业实施意见》，指导全市大力发展劳务企业，全年新成立劳务企业100家。

3、进一步完善房地产开发企业资质管理工作。完善信用档案系统的建设。

4、继续开展棚户区改造的组织协调工作，完成全市棚户区的改造任务。

篇7：国资处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家上午好！我叫姜婷婷，中共党员，讲师，团委副书记，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；2008年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：

1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。

5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。谢谢你们！

姜婷婷

篇8：建管处上半年工作总结

****年上半年工作总结

今年是十二五规划的第一年，建管处全体干部职工在局领导班子的正确领导下，局各职能科室的大力支持和配合下，较好的完成了****年上半年的工作。现将建管处****年上半年工作总结如下:

1、***河道治理工程进展情况：

该工程总投资****万元，于*月**日正式开工建设，经过*个月紧张、艰苦的努力，截止****年*月**日，已完成河道疏浚****米，完成挖运砂卵石**万立米，完成投资****万元；完成护坝建设****米，完成坝基开挖、清理表层土****立米，回填筑坝****立米，浆砌石****立米，铺设混凝土排水管**道，完成投资***万元；施工临时工程完成投资**万元。工程形象进度完成**%。截止目前已完成投资****万元。

2、****护地坝建设工程实施情况：

该工程于*月**日正式开工建设，于****年*月**日完工。完成护坝建设****米，完成坝基开挖、清理表层土*****立米，回填筑坝****立米，浆砌石*****立米，完成工程投资约****万元。

3、加强团队建设，提升员工素质

在上半年的工作中，我们不断加强和改进全体员工素质建

设，组织各项学习培训，认真学习工程建设的各类文件、规范，严格执行建管处的各项规章制度，全体员工工作态度端正，纪律严明，严格考勤制度。在管理体制上，处内下设了三个职能科室：综合科、工程科、安全保卫科，细化分工，明确职责，明确责任，按时保质完成了工程建设的各项任务。

4、落实细节管理，保障工程质量

今年工程建设任务重，施工场地分散，在人员十分紧张的情况下，通过分工合作，加班加点，对每个施工现场都安排监理、建管人员在场，打破以往大锅饭的管理模式，分队到人，分队管理，确保工程质量安全；对工程建设的大量数据资料，落实专人管理，对各类图纸、合同、文件、预算分别归类归档。我处还要求进入施工现场的施工队伍健全组织管理体系，明确工程建设细节的重要性，对工程质量、安全、进度以及投资过程中严格按规范要求进行施工。

5、规范施工建设，落实安全责任

工程建设安全第一，我处通过召开监理例会，不定期深入施

工现场等方式进行检察监督，同施工单位签订安全责任状，要求施工队必须完善安全管理制度措施，配备安全设备（包括安全帽、警示牌等），对建筑设施、机械、水电等设备，规范操作，文明

施工，全面落实各项安全管理制度。至今未发生一起安全责任事故，实现了安全责任事故“零”目标。

下步工作计划

1、争取在*月份*****河道治理工程全部竣工。

2、争取落实配套资金，抢时间，抓进度，完成****段全线治理。

3、收集整理施工资料，核算工程量，完成已完工程的单元工程评定，分部工程评定及验收，为工程全面竣工验收做好准备工作。

4、完成***整治二期工程技施设计，招投标准备工作，为二期开工做好前期工作。

篇9：竞聘检察处副处长的演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着多年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加处副处长的竞聘，自信有能力挑起检察处的重担。

我，男、**岁、汉族、中共党员、大学本科、19xx年x月参加工作，于19xx年x月调入本院工作至今，现任检察员。

根据院党组关于“中层领导干部空岗竞争实施方案”的规定，对照自身的条件，我意竞争监所检察处副处长之职。为此，将本人的有关情况向大家做出自荐说明。

首先，在政治上能够坚持四项基本原则，执行党在各个时期的方针、政策，“讲政治、讲学习、讲正气”，努力提高政治理论水平。同时还能自觉地不断加强自身的思想和道德修养，团结同志，廉洁奉公。

其次，在工作中任劳任怨，本着干就要有个干样的原则。表现在：一是，xx年至xx年驻(原)北京监狱检察工作中，在依法开展检察工作的基础上，创建了一整套简便易行的检察、登记制度，得到了市检各级领导的肯定，并召开现场会在全市进行推广。使宣武区的监所检察工作在全市名列前茅，荣获市监所检察系统的先进集体;二是，xx年负责监外罪犯执行情况的检察工作后，坚持做到依法监督，努力规范检察工作。同时还根据实践的积累摸索出了“月抽察、季普察、半年全面察”的工作方法，基本消除了执行部门难以解决的漏管失控问题。此项工作的专项报告受到了区人大、政法委和院领导的好评;三是，参与和负责承办自侦、审查起诉等各类案件三十一件。其中自侦案件五件，审查起诉案件二十六件。在这些案件中，通过依法深入细致的工作，既有纠正定性不准的，亦有追加遗漏罪名的。所涉及的五十一名犯罪嫌疑人经法庭审理准确无误，被判有期徒刑的有、无期徒刑的也有、更有死刑的;另外，还办理了申诉案件四件，通过细致工作和正面接触申诉人的法制教育，使所涉及的罪犯都能心悦诚服地认罪服法接受改造。由于多角度地接触业务，使自己得到了较全面的锻炼，丰富了检察业务知识，取得较大的成绩。分别于19xx、19xx连续两年年度考核获市检嘉奖，又于19xx、19xx、19xx、19xx连续四年年度考核为优秀。

再次，就是自始至终热衷于此项工作，xx年的年监所检察工作实践，耳尘目染。使自己十分熟谙了监所检察工作。就我区而言，其工作内容包括五个方面：一是，代表我院对本区看守所的执法活动依法实行监督(俗称驻看守所检察);二是，代表我院对本区监外罪犯的执行情况进行监督(简称监外检察);三是，对虐待被监管人员案、私放在押人员案、失职致使在押人员脱逃案和徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行案进行立案侦察(简称“四类案件”);四是，受理被监管人员及其亲属直接提出的控告和举报;五是，检察长交办的其他工作。在此，需要具体说明的是前两项。驻所检察即为对看守所收押嫌疑人和释放在押人员的活动、在押的犯罪嫌疑人和被告人的羁押期限、交付执行和执行判决(裁定)的情况，以及看押、教育、管理在押人员的活动情况等，实施监督。同时还要对留所服刑的罪犯又犯罪、劳动教养人员犯罪案件的侦察活动实行监督;监外检察即为监察和督促本辖区内公安机关对人民法院依法判决(裁定)的管制罪犯、剥夺了政治的权利的罪犯、缓刑罪犯、假释罪犯和暂予监外执行罪犯，以及监狱管理机关批准决定的保外就医罪犯的`监督或考察活动依法实施，并有权对执行活动中出现的违法或监考不当的行为提出纠正意见。

针对上述本人的政治、业务工作和监所检察内容知晓情况，若领导和同志们给予认可，那么我如愿后的首要任务就是要在院党组的正确领导下，积极配合处长凝聚全处同志打破宣检监所近几年的沉寂。具体设想如下：

1、在以身作则的前提下，明确任务，进一步落实驻所检察人员的工作责任制，充分调动每位检察人员的工作热情和主观能动性。

2、密切上级主管部门和兄弟单位的联系，争得支持、借鉴经验，营造一个良好的外部环境和内部工作氛围。

3、全面分析近几年来检察工作情况，找出经验和教训，并结合实践摸索出一套既简便易行、又适合我区的工作方法。