乡镇科级干部推荐材料

乡镇科级干部推荐材料（通用10篇）

篇1：乡镇科级干部推荐材料

竞选乡镇副科级干部公开陈述材料

尊敬的各位领导、各位评委：

这次区委面向全区公开选拔副科级干部，给我们提供了一个展示自我、检验自我、推介自我的难得机遇，因此，我毫不犹豫的参加了此次竞选，希望能够得到各位领导的肯定和认可。我认为自己有以下三

个方面的优点：

第一，我是农民的孩子，骨子里始终有一股爱农亲民的先天情感。我生在农村，长在农村，从小就体验了农村的种种酸甜苦辣，使我在工作中对老百姓抱有一种与生俱来的特殊感情。于是，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，当一个百姓心中的好干部，尽心尽力为老百姓服务，成为我一直追求的工作目

标。

第二，我有坚持学习的良好习惯，具备了担当副科级干部的知识水平。无论是在学生时代，还是参加工作以后，我都始终把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，深入学习党的先进理论、方针政策；学习先进典型、实践经验；学习工作所需要的一切知识。通过不断的学习和积累，我提高了政治理论素养和分析解决问题的能力；养成了办实事、讲实话的工作作风；增强了依法办事、以身作则的组织纪律观念和关心群众、服务群众的公仆意识；学会了团结协作、和衷共济的工作理念。正因为有了丰富的知识储备，使得我在工作中有条不紊，举重若轻。

三是我有十三年的乡镇工作经历，磨炼出了我丰富的基层工作经验。参加工作十三年来，我一直在乡镇基层工作，面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十根指头“弹钢琴”的方法，注意把握事情的轻重缓急，既抓住中心环节，又兼顾其他各项工作，练就了高超的基层工作能力。在任信访办主任时，我耐心接待上访群众，和群众做朋友，真正了解他们盼什么，想什么，有什么困难，需要什么帮助，有效帮助党委政府弄清民情民怨，及时处理和解决了很多信访问题，有效维护了辖区稳定。在担任办公室主任时，我坚守岗位，尽心做好办公室日常事务、文秘工作以及后勤服务，锻炼了我沟通协调的组织能力，提高了文秘写作水平。在担任民政所长期间，我认真贯彻落实上级各项惠民政策，把党和政府的温暖送到每个需要帮助的群众手中，竭尽所能扶贫济困。各位领导，假如我当上副科级干部，我将从以下三方面做好工作：

第一，摆正位置，当好助手。领导班子的凝聚力，战斗力是一个部门工作成败的关键，因此我要摆正位置，讲求领导艺术，与班子成员搞好团结，坚决贯彻执行民主集中制，坚持领导与个人分工负责相结合，为主要领导当好参谋和助手，做到责权明确，有位不越位，努力做到大事不擅断，难事不推诿，好事

不抢先，知难而上，勇挑重担。

第二、加强学习，提高素质。充分发扬上进好学的优良品质，采取向书本学习，向实践学习，向群众学习的方式，全面了解、熟悉全乡镇的基本情况，掌握第一手材料。结合自己分管工作实际，认真贯彻乡镇的工作思路，做到吃透上情，掌握下情，抓好落实，不断提升自己的能力和水平。

第三、廉洁自律，勤政为民。共产党人的立身之本就 是讲正气，作为乡镇领导，我将牢记党的宗旨，正确对待和运用手中的权力，自觉地接受群众的监督，自重、自省、自警、自励，拒腐防变、廉洁自律，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，时刻把百姓的疾苦和群众的冷暖放在心上，贴近实际，把工作结果放在群众的心里去衡量，心系群众，堂堂正正做人，清清白白干事。

各位领导、各位评委，恩格斯曾经说过：“有所作为是人生的最高境界”。作为一个基层乡镇干部，我希望在更高的平台上展示自己的作为。不管我能否走上副科级领导岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努

力工作。

我的陈述完毕，谢谢大家

篇2：乡镇科级干部推荐材料

28年的党龄和“三农”工作生涯，15年党建工作经历，铸就了他吃苦耐劳、敬业奉献和甘作人梯的优秀品质。人事工作无淡季，他常年处于任务重、压力大、强度高和满负荷的工作状态中。在 “三讲”教育活动、“三个代表”重要思想学习教育活动和深入学习实践科学发展观活动中,他三次作为市委学教活动领导小组巡视组成员，被派驻学教单位指导开展学教活动。他把加强学习作为适应工作、干好工作的途经，在巡视工作期间总是先学先行。每一次活动都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验，还要做好汇报、宣传等工作，任务异常繁重。他以高度的事业心和责任感，经常连续作战，昼夜加班。

当选支部书记后，他把基层党建与农业发展通盘考虑、一并谋划。积极为局党组当参谋，经常与支部委员一道研究、筹划、实践基层党建工作，提出全局党建工作建议和思路；学习实践科学发展观，开展党员承诺下乡活动，接受群众监督，以践诺行动取信于民；围绕党内基层民主建设，力推党务公开。认真执行发展党员“公示制”、“票决制”和“责任追究制”等制度。努力履行入党“第一把关人”的责任，发展预备党员５名，预备党员转正４名，培养入党积极分子6名；推行党员服务社会制度。推荐５名党员到农村和社区任职，服务基层。推荐６名党员担任科级特派员，服务农业和企业。

着力推进机关干部队伍能力建设。组织全局职工政治和业务学习，重点学习党的十八大报告、中共中央一号文件和专业知识等。选派干部参加培训学习和挂职煅练，先后选派21批49人次参加各种培训学习，选派3人挂职煅练和跟班学习。

积极推进公平公开竞争性选人用人工作。他坚持以“两轮推荐、两轮票决”择优提拔使用干部和公开选拔的方式择优录用专业人才。每次考察干部时，他以对同志、对组织高度负责的态度，认真听取群众意见，从谈话对象言语间了解考察对象的政治素养、为人品质、工作态度、工作成绩，从细节上捕捉考察对象存在的优点与不足，力求通过考察材料把干部的“像”画好，把干部考察准。先后配合党组向市委考察推荐了7名市管干部候选人，其中４名得到提拔使用；考察提拔12名正副科级干部；面向社会公开招聘4名专业人才。

扎实推进农业科技人才和农村实用人才队伍建设。先后推荐4人参选市级拔尖人才，2人当选；利用职称评审推进专业人才队伍建设，先后５人获得高级农艺师任职资格，48人获得农艺师任职资格；推选32名大学生村官和村干部参加全国农村实用人才培训班培训学习。

分类推进事业单位改革。按事业单位改革系列文件精神，完成了7个局属事业单位岗位设置工作；拟定并上报了10个局属事业单位分类改革方案；从2013年1月1日起，8个局所属事业单位实施了绩效工资制度。

全面推进绩效评估和创新年度考核评先评优工作。他作为绩效评估工作联络员，每年不仅要督促相关部门落实完成省定、市定绩效考核指标，还要配合市绩效办制定对区县政府农业工作的绩效评估考核办法，并实施考核。同时还要完成对所属二级机构进行绩效考核。创新利用绩效评估的成果，进行单位年度考核和评先评优，极大地调动了全局干部职工的工作积极性。

全力推进机构编制和组织人事管理信息化建设。他在抓购置电脑、复印机、打印机和档案室等硬件建设的基础上，经常加班加点，亲历亲为地进行机构编制实名制信息、公务员实名制信息、党员实名制信息、工资软件和全国农业系统国有单位人事劳动统计年报软件等信息的录入。通过二年的努力，已建立了全面、真实、详细、连续的信息化人事档案，实现人事档案信息化与纸质化双轨制，全面提高人事管理水平，为人力资源管理与合理使用人才提供了重要依据保障。

2001年初，组织安排他到xxxx县高峰土家族乡高山村建整扶贫。他全心身投入到建整扶贫工作中，带领着村民日夜奋战在基础设施建设的第一线，历经二个春秋，公路通了、电灯亮了、广播响了。并调优了高山村产业结构，2002年人均纯收入2028元，比1999年670元增加1358元。为此市农业局连续二年被评为先进后盾单位，他荣立三等功。

2004年元月，作为FAO专家组小组长，园艺专家到孟加拉国执行南南合作计划，在为期2年援外工作中，圆满地完成了各项援外任务。特别是在当地首次种植杂交稻14000㎡，平均单产7560公斤/公顷。比当地常规稻平均单产2740公斤/公顷，增产4820公斤，增幅达176%。

他还参加了５个农业外援和农业对外合作项目建设，均按时完成了项目建

设任务，得到援助国和国内领导与同行的好评。其中中荷xxxx农业培训示范项目建成了农业合作与交流的典范，实现了生态、经济和社会效益的同步增长。中德（欧）农业生物多样性可持续管理项目的成功经验，作为典型案例编入联合国教科文组织教育可持续发展教材。鉴于他的贡献，国家项目办和GTZ项目办特授予其“先进个人奖”。

农业部门是一个

篇3：推荐副科级后备干部考察材料

xx，男，汉族，xxxx年xx月出生，本科学历，于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中，该同志办事果断，积极进取，有开拓创新的意识，具体内容主要体现在以下几个方面。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平： 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，积极践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。

二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神：

该同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，顾全大局，凡事以事业为重，尽职尽责。讲求实效，有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，以诚待人。

三、业务精湛，具有较强的工作能力和组织协调能力： 该同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能更好地胜任本职工作，他坚持在繁忙的工作中，精心钻研业务知识，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的同志学习，得到了校领导和和同志们的一致好评。

篇4：乡镇科级干部推荐材料

XX同志能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，政治上严格要求自己，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）立场坚定，态度鲜明，具有过硬的政治素质。该同志切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在原则问题和大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。始终与上级党委保持高度一致，坚持做到在党言党、在党忧党、在党为党，执行上级决策部署，从来不搞变通、作选择、打折扣，切实保障了政令畅通、令行禁止。

（二）注重学习，谦虚谨慎，具有较高的理论涵养。该同志始终坚持把学习放在突出位置，时刻注重向书本学、向文件学、向领导学、向同事学，做到学政策、学知识、学业务，以知促行、学以致用，真正做到用科学理论武装头脑，用正确的路线指导工作，以理论上的成熟促进政治上的成熟，以思想上的先进促进其他各方面的先进。

（三）超前谋划，精益求精，具有全面的综合能力。该同志对待工作，积极主动，超前上手，对于上级工作部署，努力做到思之在先、谋之在前。面对工作不是简单地完成上级交办任务，而是结合具体工作，统筹安排、提高标准、自我加压，力求多出彩、创亮点。特别是对重点、难点工作，能够做到亲自抓、带头干、负总责、抓到底，起到了很好地榜样和示范作用。

（四）思维敏捷，务实创新，具有较强的开拓能力。对待阶段性工作、季度性安排，特别是自己所预见需要做的事情，都能够做到认真负责、不遗不漏，保证高质高效完成。该同志所分管工作虽然任务重、头绪多，但能够做到统筹兼顾，能够科学合理地安排好各项工作。面对急难险重任务，加班加点，尽职尽责，忘我工作，保证了工作任务高质量完成。

（五）严于律己，为人坦诚，具有稳固的群众基础。坚持用党的纪律规范自己的思想和行动，做执行纪律的表率。牢固树立正确政绩观，强化公仆意识，弘扬求真务实精神，尽职尽责，真抓实干。正确对待名利、地位和权力，操守自重，防微杜渐，筑牢思想防线，始终按照工作权限和工作程序履行职责，公平正直，不徇私情。正确对待和接受党组织的监督，勇于接受群众的监督。

篇5：乡镇科级干部推荐材料

一、基本情况

xxx，女，汉族，xxx年1月出生，xxx年7月毕业于xx，于xx年9月考录为xx，现任xx，从事过人大、团委、组织、宣传等多项工作。

二、主要现实表现

一、虚心向学，提升自我

该同志爱岗敬业，勤奋上进，抗压能力、自学能力较强。作为一名基层干部，该同志始终把提高自身素质，强化工作作风当作自己的一门必修课程，参加工作x年多的时间里，该同志在诸多不同的岗位上工作过，不同的岗位要求从业人员拥有不同的素质，为此，该同志注重自身综合素质的提高，坚持学习贯彻党的十九大精神，落实好意识形态责任制和党风廉政建设责任制，自觉学习各项政策理论知识和业务知识、公文写作知识等，通过持续不断的学习与实践，既掌握了国家的路线方针，学习了诸多工作的业务知识，又提高了自身思想政治素质和农村工作能力。

二、担当实干，拓宽眼界

该同志有高度的责任感和强烈的事业心，任劳任怨，真诚团结，能够圆满地完成领导交办的每一项任务。刚参加工作时负责过医保、计生、工会、报账等多项工作，调入xx工作之初负责人大、团委工作，xx年11月后任xx，兼负组织、宣传工作。一是做好人大工作。在县乡人大会召开期间，做好大会资料及会务工作；在闭会期间，协助分管领导围绕乡中心工作开展调研视察，积极联系人大代表和联络选民。二是做好团委工作。组织广大团干部和团员青年学习贯彻党的十九大精神，开展好“1+100”联系青年和“圆梦微心愿”“学雷锋送温暖”等志愿服务活动，创建了省级共青团生态文明示范村白沙村。三是做好组织工作。协助分管领导发展党员、收缴党费和开展“党员主题日”活动，整理好组织工作台账，完成了2017年公务员、党员信息管理和统计、组织工作考评。四是做好宣传工作。认真打理推广“xx”微信公众号、“xx”政务微博，撰写好各类工作汇报、总结材料，做好志愿服务打卡及好人上报等日常工作，积极向市县各类网站、报刊投稿，在xx人大、xx、xx政府网均有文章发表。

三、端正态度，实现价值

该同志自参加工作以来，始终坚持服从领导、服务大局、顺从指挥，坚持原则。五年多的时间里，总是把工作放在第一位，勤勤恳恳，有时因为时间紧、任务重，连续一个月都没有休息时间，却仍然没有任何怨言。该同志从不计较个人的得失，善于总结，不断提升自身的修养及道德素质，严格执行党的各项规定制度和纪律要求，时刻维护着基层公务人员的良好形象。不足之处：工作细心程度还不够，有时有急躁情绪。

鉴于该同志近年来的表现，经xx研究，特向组织推荐xx同志为副科级后备干部。

xx

篇6：乡镇后备干部推荐材料（精选）

同志年毕业于大学专业。在乡机关干部竞岗中，竞聘为政府办副主任兼秘书一职，协助常务副乡长，主抓政府办日常工作。多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上作出了突出的成绩，曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。

该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在： 思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才能不被历史所淘汰。一是积极参加乡里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习wto知识、十六届四中全会精神和行政许可法规，用所学指导工作实践；二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；三是认真学习英语和电脑方面知识。她以在校学习的基础，并不断地深入。现正在积极运做筹划建立“红星乡政府信息网站”。四是积极参加市委组织部组织的省委选调生培训和学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。

总之，同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。根据该同志的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。

篇7：乡镇科级干部推荐材料

很荣幸今天有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，感谢组织给了我这样一个展示自我、公平竞争的舞台。我叫XXX，籍贯XXXX，07年毕业于XXXXXX，XXXXX学位，09年通过公务员考试来到XXX镇工作，现任社会事务办公室主任。在和大家共同学习、工作、生活的两年多里，得到了大家很多的关心、帮助和支持。借此机会，我诚挚地向大家表示感谢。

推荐选拔后备干部，是保证党的事业代代相传、生机勃勃向前发展的重大举措。而希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等各方面要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作能力和基本素质。主要表现在以下方面：

一是两年多的基层工作，培养了我吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，提高了我的工作实践能力和组织协调能力。两年多来，我先后被安排在综治办、办公室、团委、民政、残联、计生等多个岗位工作过，参加过“8.13特大山洪泥石流灾害救助”、全国人口普查、全镇民政对象清理等重点难点工作，我总是尽我最大努力全面的完成党委政府交办的各项工作任务。2011年我所负责的民政与残疾人工作都获得了先进集体称号，获得了上级部门与同志们的认可。对于我镇整体工作来说，我所做的只是微不足道的一小部分，但我一直将负责的工作当作是我学习、成长的重要机

会，并从中总结工作方法和策略，具有了独立处理问题的能力。二是虚心学习、增强了自身能力和政治素质。我始终没有放松过学习，通过知识、生活阅历的积累、总结工作中的经验教训，研究工作的方式方法，不断地丰富自己、提高自己。我积极向党组织靠拢，加强政治理论知识的学习和思想意识的改造，拓宽自己的思路和眼界，做到吃透上情，借鉴他情，熟悉镇情，掌握下情。于此同时，我积极参加各种考试锻炼自己，在2011年的副科级领导干部遴选考试中进入了面试阶段，并顺利通过了科级领导干部任职资格考试。

三是加强沟通，提升了与人相处的能力。在日常的学习，生活和工作中，我尊敬领导，团结同志，通过加强协调和沟通，培养自己的团队意识，营造良好的人文环境。在平时面对工作服务对象时，我能够进行换位思考，设身处地、耐心细致的解决问题，提升了化解矛盾的能力。

四是严以律己，不断提高自我把握的能力。如何做事、如何做人，这两点共同塑造了一个人的自身形象，而我的答案是，认认真真做事、老老实实做人！我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实务实的工作作风，坚持绝不违反政策，把握好公与私、是与否的关系。同时调整自身，努力做到身体状态健康，心理状态阳光，精神状态激情，学习状态勤奋，工作状态刻苦，时刻保持最佳状态。

当然，我也还有很多缺点和不足，但我相信，在领导和同志

们的帮助下，我会努力克服和改正。如果有幸得到同志们的赏识与信任，推荐成功，我定会非常珍惜大家给予我的认可，认真做好本职工作，为走马镇的发展尽心尽力！我将在以下几个方面做好我所负责的社事办工作：

一是完成角色转变。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在加强业务能力学习的同时，着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，围绕全镇的中心工作，结合本办公室的实际情况，让办公室全体工作人员能思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

二是抓好队伍建设。把社事办年轻干部“活与新”的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。致力于提高干部素质，促进干部的成长、进步，多理解尊重、少埋怨非议。营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围，真正做到“人心齐、泰山移”。

三是抓好业务工作。在办公室开展岗位练兵，办公室整体工作争创一流。摸清家底，理顺思路，提出对策，认真执行，将社事办工作抓好，抓强。

篇8：乡镇科级干部推荐材料

一、加强对领导干部作风建设特别是农村基层党风廉政建设的深刻认识

第一，加强农村基层党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐稳定的必然要求。在我们这样一个农民占多数人口的国家里，没有农村的和谐稳定，就没有全国的和谐稳定。农村基层党组织、基层干部处在改革发展稳定的最前沿，我们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题，不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上，在维护群众利益、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的作用。切实加强农村基层党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，使广大基层干部不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念，始终做到爱民、为民、富民、安民，对于密切党同人民群众的血肉联系，促进社会的和谐与稳定具有重要的作用。

第二，加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求。农民是我们党在农村的主要依靠力量，也是我们国家政权最广泛、最深厚的群众基础。党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。江泽民同志多次告诫全党：“基础不牢，地动山摇。”胡锦涛同志明确指出：“做好农村的各项工作，不仅要靠正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风、真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。”作为我们农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线，直接接触农民群众。其作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。加强农村基层党风廉政建设，对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实我们党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

第三，加强农村基层党风廉政建设，是促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的必然要求。切实解决好“三农”问题，最根本的是必须坚持把发展农村经济、提高农业生产力水平作为整个农村工作的中心。俗话说“上边千条线，下边一根针”。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署，最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯彻和实施。农村基层干部思想好、作风正、工作实，对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性，推动农业和农村社会健康发展，能够起到重要的示范和引导作用。因此，要通过加强农村基层党风廉政建设，进一步促进基层干部改进作风，始终保持共产党员的先进性，真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活的带头人，更好地带领农民群众致富奔小康，更好地推动农村基层各项事业健康发展。

第四，加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的有效途径。多年来，我们党对作风建设常抓不懈，确保了党风的主要方面是好的，确保了党员干部队伍的主流是好的。正是因为如此，才为改革开放和现代化建设提供了坚强有力的作风保证，才使我国改革开放和现代化建设事业取得了举世公认的巨大成就。但随着形势的发展变化，一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面出现了群众反映强烈的突出问题，主要是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。无数的深刻教训都充分表明，领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐化堕落的深渊。因此，加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，既是反腐倡廉的重要基础性工作，又是加强党风廉政建设的重要举措和有效途径。抓住领导干部作风建设，就抓住了新形势下全面推进党风廉政建设的关键环节，掌握了反腐倡廉工作的主动权。

第五，加强干部作风建设是深入开展反腐败斗争的重要前提。一方面，党的优良作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容，是社会主义核心价值体系的重要组成部分。它关系党的形象，关系人心向背，关系到党和国家的生死存亡。另一方面，各级领导干部是党和国家的骨干力量，在落实科学发展观、构建和谐社会中发挥着关键作用，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。实践经验告诉我们，不好的作风往往是腐败现象的萌芽，是消极腐败现象滋生蔓延的助推因素，而良好的作风正是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。因此，及早发现和解决以领导干部为重点的作风方面存在的苗头性倾向性问题，是深入开展反腐败斗争的重要前提。

第六，加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的重要保障。中国共产党的先进性是党保持强大的生命力、战斗力和凝聚力的根源，但党的先进性不是抽象的，而是通过各级党员干部特别是领导干部的优良作风体现出来的。优良作风体现先进性，优良作风带出好的政风和民风。只有各级领导干部坚持党的优良作风，切实发挥好我党的政治优势和组织优势，广大人民群众才能坚定不移地跟着党走。如果丢掉了党的优良传统和作风，腐败现象就会滋生蔓延，党风政风甚至社会风气就会败坏，党的先进性就无从谈起，党就会失去战斗力，党就不可能领导人民群众夺取反腐败斗争的胜利。所以，只有按照胡锦涛同志倡导的八个方面的良好作风，即勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康，加强领导干部作风建设，各级领导干部才能真正做到为民、务实、清廉,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，切实把反腐倡廉工作引向深入。

二、我镇当前在加强农村基层党风廉政建设方面取得的成绩和存在的主要问题。

（一）取得的主要成绩：近年来，党委、政府认真贯彻上级的路线方针政策，在加快推进我镇农业和农村发展的同时，大力加强我镇党风廉政建设，做了大量艰苦细致的工作，积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有：一是坚持以经济建设为中心，适应深化农村改革、发展农村经济的要求，开展党风廉政建设工作，为加快农业和农村发展提供政治保证；二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为我镇党风廉政建设工作的重点，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益；三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式，结合ＸＸ工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，加强镇、村干部作风建设，努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念；四是坚持把制度建设的要求落实到加强党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，积极推进政务公开、村务公开，运用民主评议、民主测评、民主考核、民主咨询征求意见和重大工作事项召开村民代表大会、镇人大主席团组织部分县镇人大代表、邀请部分党员代表、村民代表质询听证政府各部门工作等多种民主监督形式，充分发挥了农民群众的监督作用。实践证明，长期以来，广大镇村干部和场镇单位的同志们扎根基层，辛勤工作，为我镇深化改革、促进发展、维护稳定作出了重要贡献。

（二）存在的主要问题。在充分肯定成绩的同时，但同时也要看到，当前我镇在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。有的同志民主法制观念淡薄，工作方法简单粗暴；有的办事不公，吃拿卡要；有的用公款大吃大喝，铺张浪费；有的以权谋私，为个人或亲属谋取不正当利益；有的只讲小团体、本区域利益，不顾全大局搞无政府主义，严重影响了一个地方的整体发展推进和团结协作的良好精神风貌；有的工作不在状态，消极怠工，对工作没有激情、对群众没有热情，工作时间参与赌博或迟到早退办私事；有的部门间、同志间在群众关心的热点难点问题上互相推诿扯皮，把群众当牌打；有的有令不行，有禁不止，擅自违规收取社会扶养费、殡改土葬罚款和村民农房建设费，更有个别干部职工强行超计划生育且不积极主动按政策标准接受处罚或者与热衷于与个别业务办理人员搞“勾兑”；一度时期，极个别基层干部违规经商，甚至充当不法业主的“保护伞”，群众反映十分强烈。这些问题的存在，直接损害了农民群众的切身利益，导致一些地方党群干群关系紧张，甚至造成矛盾激化，诱发群体性事件，严重影响党的路线方针政策的贯彻执行，影响基层政权的稳固。对此，我们必须高度重视，采取切实有效的措施，尤其要在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，认真抓好我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作。

三、从党风廉政建设和反腐败斗争入手，研究提出治理措施，并切实抓好落实。

（一）加强学习，注重实践，切实搞好领导干部作风建设。

加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，是对每个党员领导干部的现实要求。我们必须认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，大力倡导八个方面良好风气，从自身做起，从现在做起，从小事做起，从本职做起，一步一个脚印，扎扎实实地把加强领导干部作风建设落到实处。

一是要学习与实践相结合。按照胡锦涛同志重要讲话的要求，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，自觉学习现代科学文化知识，努力提高自身的理论素养、思想素质、党性修养和知识储备，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高加强作风建设的自觉性。同时要注意紧密联系实际，做到学以致用、懂行知行结合，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的收获和成果转化成发扬优良作风的实际行动，转化成不断提高的具体的执政能力。切忌夸夸其谈，坐而论道。

二是加强领导干部作风建设，就要继承与创新相结合。在作风建设上，必须坚持与时俱进，开拓创新。我们党成立80多年来，培育形成了一系列优良的作风。毛泽东同志关于“三大作风”和“两个务必”的论述就是对我党优良作风的精辟概括。进入改革开放的新时期以后，邓小平同志又对发扬“民主集中制的优良传统和作风”进行了反复阐述。江泽民同志根据新的历史时期作风建设上的新情况，提出了“八个坚持、八个反对”的要求。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中，又大力倡导八个方面的良好风气。党和国家几代领导人关于作风建设的论述，体现了我党在作风建设上的与时俱进，体现了作风建设上的继承与创新。只有既继承优良传统，又为适应新情况不断提出新要求，才能使领导干部作风建设不断得到加强。

三是要教育与制度相结合。作风问题说到底是个世界观问题、党性觉悟问题。因此，加强领导干部作风建设，必须从加强教育，改造主观世界，增强党性觉悟入手。要结合新的形势和干部的思想实际，坚持不懈地对党员干部进行思想道德和作风教育，从思想上筑起抵制各种不良风气的坚固防线。与此同时，要通过加强规范领导干部行为的各种制度，包括实体性制度及相应的程序性制度，使领导干部在行使权力和履行职责时有章可循，有法可依，按章办事。

四是加强领导干部作风建设，就要示范与警示相结合。领导干部应该是全党的表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。我们要坚持从严治党方针，对领导干部的作风建设坚持高标准严要求。各级领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛同志提出的要求，带头抵制各种不良风气的侵蚀，弘扬新风正气，用自己的人格魅力带动、影响和促进党风政风的建设。我们要大力树立领导干部作风优良的先进典型（如周厚佐等），用先进典型的示范作用推动作风建设。同时，要坚决抵制歪风邪气，对违纪违法问题，要依纪依法严肃处理。切实发挥典型案例的警示教育作用，查处一案，教育一片，用典型案例促进作风建设。（这里需要特别指出的是纪委的工作职责是保护改革者、挽救失误者、惩处违纪者）

五是加强领导干部作风建设，就要自律与他律相结合。作风变化的过程，是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中，内因具有决定性的意义。这就要求各级领导干部要加强道德修养，把严格自律放在第一位。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，强化来自多方面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督，使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制和完备的监督网络，增强监督的合力和监督的有效性。每个党员领导干部要时刻自觉接受党组织和人民群众的监督。

（二）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争要着力在以下几方面下功夫。

一是要教育广大农村基层干部坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能滥用权力、以权谋私。

二是要教育干部增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，改进工作方法，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾，决不能强迫命令、违法乱纪。

三是要教育干部切实增强政策观念，认真学习掌握党在农村的方针政策和部署，带头执行政策，严格按政策办事，决不能胡乱决策、盲目蛮干。

教育干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，无论是完成党委政府部署的任务，还是规划本部门、本单位和本村的发展，都要从实际出发，决不能虚假浮夸、掩盖问题。

四是要坚持思想教育、正面教育、自我教育为主，加大对优秀镇村和场镇单位干部的宣传力度，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，促使广大党员和各级干部自我认识问题、自我解决问题，激发积极向上的内在动力，努力在全社会树立农村基层干部的良好形象。

五是要教育干部时刻牢记“两个务必”，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，办一切事情都要精打细算、讲求实效，决不能好大喜功、奢侈浪费。

六是当前要着重建立健全加强农村社会管理和公共服务的体制机制，完善处理人民群众内部矛盾的工作机制，建立健全社会利益的沟通渠道和协调机制。坚持和完善乡镇党员代表大会或党员大会制度、村党员大会制度，健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立健全民主选举、民主议事、民主监督制度。要把健全制度同严格管理结合起来，及时发现和纠正违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究。

（三）加强对镇村干部行使权力的监督，使人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

一要在深入推进党务、政务公开上下功夫。紧紧围绕深化农村改革，着重公开国家有关“三农”的政策措施，如促进粮食增产和农民增收政策，特别是“两减免、三补贴”等政策，国家扶贫政策；推进农业和农村经济结构战略性调整政策；加快农村义务教育、医疗卫生、文化等社会事业发展政策。要通过公开，把国家的支农惠农政策原原本本地落实到基层、落实到农户，使农民群众从政策中真正得到实惠。

二要在深入推进村务公开上下功夫。继续公开计划生育、殡葬改革政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬等情况。重点抓好财务公开，所有收支必须逐项逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。同时，有关土地征用补偿及分配、农村机动地和“四荒地”及“塘库堰”发包、村集体债权债务、村内“一事一议”、筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况，也要及时纳入公开的内容。

三要在加强农村财务管理上下功夫。农村财务是农民群众最为关心的事项之一。要把加强农村财务管理作为这次村级干部作风建设的重中之重。要建立健全村民民主理财制度，规范农村集体收支程序。制定和完善集体资产监管办法，强化农村财务审计，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。

四要在推进场镇单位和政府机关站办所事务公开上下功夫。要对公开办事的基本要求、内容、形式等作出规范，明确办事收费、办事程序、办事纪律和办事时限。对与农民群众利益密切相关又容易出现不公平、不公正甚至可能产生腐败的重点问题，要如实地、经常性地予以公开，切实改变少数工作人员工作方法简单、办事效率低下、与民争利的问题，以良好的形象取信于民。学校、医院等与群众关系密切的公用事业单位，也要积极推行办事公开。

五要在加强对镇、村干部监督考核上下功夫。要认真执行党风廉政建设责任制和积极推行以村民委员会或村民代表会议为主要形式的民主议事制度，以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度。加强对镇、村干部的民主评议、民主监督工作。认真开展来访、办事群众的首问责任制、各类信访案件交办承办责任制、“维稳”及安全工作包案责任制、工作重大失误责任追究制等。要把对镇（含场镇单位）、村干部的监督考核与群众的民主评议结合起来，努力形成上面有组织检查考核、下面有群众评议监督的工作机制。

篇9：乡镇科级干部推荐材料

县委组织部：

根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求，XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况，于XXXX年XX月XX日召开局务会议，集体研究决定，将有关人员分别按以下顺序推荐上报。

一、XXX局机关科级、副科级后备干部

1、正科级后备干部近期：XXX 中期：XXX

2、副科级后备干部近期：XXX 中期：XXX 远期：XXX

二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部

1、正科级后备干部近期：XXXX 中期：XXXX 远期：XXX

2、副科级后备干部近期：XXXX XXXX 中期：XXXX XXXX 远期：XXXX 特此报告

XXXX年XXX月XXX日

篇10：乡镇科级干部推荐材料

——2011年科干班培训心得

***镇人民政府副镇长 **

10月24日到11月1日，我们接受了为期七天的新任科级领导干部培训。七天里，学习了《决战两区，推动区域经济发展》、《促进心理和谐，构建和谐社会》、《努力化解社会矛盾》、《加强公务员职业道德建设》等十二个课程，并集体实地考察了兴国县长冈乡塘石村新农村建设。此次培训，让我感悟颇深，获益匪浅。尤其是对如何转变“村官”角色，当好一名合格的乡镇副科级领导干部有了更深刻的认识。现在，我结合工作实际，就如何当好一名合格的乡镇副科级领导干部浅谈一下。

一、加强党性修养，坚守理想信念。

加强党性修养是共产党员的必修课，更是领导干部的必修课。初当“领导”，因为一心想干大事，不免心高气傲而浮躁；因为不愿长时间艰苦努力，难免急于求成而急躁；因为不胜复杂事务和矛盾，心理承受能力差而烦躁，致使自己心浮气躁，坐不下来，干不出像样的事情来。这是正常的，对此我们要端正心态，强化党性修养，坚定信念。在学习《促进心理和谐，构建和谐社会》这节课上，老师推荐我们读一读赵朴初的《宽心谣》，“日出东海落西山，愁也一天，喜也 1

一天…”。这就是在告诉我们，要成为一名好的领导干部，首先要有好的心态，不要大喜大悲、患得患失，要坚定理想信念，牢记服务宗旨。过去干革命，面对屠刀和死亡，党员干部们“砍头只当风吹帽”。当今的年轻干部，尤其是与老百姓是面对面的基层干部，要向革命先辈学习，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，时刻想到肩负的时代责任和光荣使命，一心一意为民谋利益，为党添光彩，以党和人民的事业为重，积极投身到建设新农村，服务老百姓的实践当中，做一名亲民为民的好领导好干部。

二、强化学习责任，提升履责水平。

学习是领导干部提升履责能力的必经之路。作为领导干部，强调以“才”增威，就是要增强为人民服务的本领，具备较高的综合素质的合理的知识结构。既懂自然科学又懂社会科学、既懂政治又懂经济、既懂法律又懂网络、既懂领导科学又懂领导艺术，既有丰富的实践经验又有驾驭市场经济有能力，这样才能做到与时俱进，才能适应科学发展的要求。一要善于向实践学习。党员领导干部要坚持在实践中学习，不断开阔眼界、思路、胸襟，增长才干，要在“急、难、险、苦”的环境中磨练，做到学以致用，知行结合。二要善于向历史学习。要善于总结归纳，干一项工作学会一类工作，失败一次进步一次，成功一次创新一次。把握各种规律，不断积累经验，提高履责才干。三要向群众学习。在基层工作，要

问计于民，善于和群众沟通，和群众一起想办法、拿主意、解难题。四要善于向外部学习。要通过参加讲座、培训，外出考察等方式，结合自身和本地实际，“取其精华，去其糟粕”，积极学习外镇外县等其他地区的一些举措、经验，进一步提高把握发展机遇、处理复杂局面的本领。

三、树立先锋意识，提高干事魄力。

在乡镇，“一把手”如“将帅”，在工作中，是运筹帷幄，统揽大局的总舵手。而作为一名副职，就好比“车马炮”，要能够带领自己小团队去冲锋陷阵，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急难险苦之时，勇于挑担子、动真格，攻坚破难。刘茶香部长在这次培训的开班典礼上就如何做事提出“四干”，即“想干事、敢干事、会干事、干成事”，要求领导干部要有争创一流的干劲，要有敢创敢干的勇气，工作要动真的，干实的，做出水平、做出质量。在乡镇基层，情况是纷繁复杂，很多工作都是针对广大人民群众，往往要直接面对矛盾纠纷、利益冲突。作为一名副职，在这个时候就要做到“四干”，要敢于担当，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓实干，苦干实干，不达目的，决不罢休。

四、当好主角配角，做到科学领导。