乡镇科级干部述职报告

2023-04-19

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第一篇:乡镇科级干部述职报告

乡镇副科级干部述职述职报告通用模板

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担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十八大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

最新评论陈仁谦发表于XX-01-28 一年来,在办事处党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,认真履职尽责、廉洁自律,始终牢记“群众利益无小事”,以富民兴办、干事立业为己任,扎实开展各项工作,切实服务于村民。努力做到勤劳从政,以民为本,在实干中锻造自身能力,在落实中提升自己的水平。回顾一年多来的工作,在工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现就一年来的工作、学习情况作一总结汇报:

一 、加强学习,端正学风强素质

过去的一年我们党喜迎了“十八大”的胜利召开,让我们党员更能以端正的学习态度,饱满的学习热情,强化理论学习,加强党性锻炼和修养,从而坚定了政治信念和方向。作为乡镇领导干部,首先树立的是“形式逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,顺应时代的潮流,紧跟时代的步伐,从客观实际需要出发,与时俱进。尽管基层工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和服务水平为中心,在干中学,在学中干,把学习当成一种政治责任,一种精神追求,学而不怠。一年来,我作为一名基层干部,灵活把握运用好政策是开展农村工作的前提。在贯彻落实党在农村的各项政策上,和同事们一起,做到先学一步,充分吃透“上情”和“下情”,从而更好的履行好自己的职责,让组织上放心,让群众满意。在学习理论的同时,还注重向实践学习,向他人学习,坚持学以致用,取人之长,补已之短。通过学习,使自己的综合素质得到加强。从而提高了工作的能力和科学认识、分析当前形式,解决处理问题、明辨是非的综合能力,进而掌握工作的主动权,使工作卓有成效。

二 、努力工作,力争协管工作上台阶

一年多来本人协管综治信访工作,在县委县政府的正确领导下,在县综治委和县信访局的精心指导下,在办事处党委、政府的领导及全体干部职工的共同努力下,调处各类矛盾纠纷、信访隐患36起,没有发生一起赴市以上集体访,没有发生一起赴京访,没有发生一起赴县以一非正常访。20xx年的公共安全感满意度测评并列全县第一。综治工作在全县年终考评中排列第三的好成绩。

三、廉洁自律,以提升综合素质为基

工作以来,本人始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,能耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验。在人民调解等活动中,不接受礼金、有价证券和贵重礼品。坚持做一个良好的公民,做一个优秀的党员,做一个优秀的办公室人员要求自己,廉洁奉公、严于律已、洁身自好、依法办事。在单位,能做一个勤勉认真、识大体、顾大局的工作人员。

一年多来,本人加强学习、勤勉工作、恪尽职守,圆满地完成上级交给的各项工作任务。但我觉得自己离上级的要求和群众的期盼还有一定差距,存在创新意识不强等不足。今后,我将在上级党组织的关心培养下,正视差距,取长补短,扎实工作,为建设生态、活力、幸福新篁尽自己绵薄之力。

第二篇:乡镇科级干部现实表现

***同志现实表现

***,男,汉族,**年*月出生,**年*月参加工作、**年*月入党。籍贯:黑龙江省桦南县,第一学历大专,毕业学校:***。现学历为大学本科,毕业学校:**。职称:***,现任****工作。

工作简历

1996.01-1998.01 所在单位 职务

主要表现

1、该同志勤学善思、上进心强,有较强的写作功底和政策理论水平。善于学习、勤于思考、长于总结是**同志的一个突出特点,不断地学习、思考加上总结使他积累了较丰富的工作经验和较强的文字功夫与政策理论水平,能在较短时间内进入新的工作角色。就信访工作来说,他虽然以前没从事过信访工作,但通过自身努力,在很短的时间内就由“门外汉”变成了“业务通”,不仅熟知了一些与信访工作有关的政策法律知识,而且在全国信访信息网系统使用与维护上也成为了业务行家。在学习、思考和对工作的经验教训总结基础上,他亲自执笔起草了《加强信访工作实施意见》,***区领导干部大接访、矛盾纠纷排查、群体性突发事件应急处理等13项制度,进一步完善了全区信访工作的制度建设。

2、该同志思维敏捷、善于沟通协调,有强烈的责任感和大

局意识。***同志就任区信访办主任时正是***区信访量大,信访工作处于历史上最为被动的时期,他到任后,为改变不利局面,他从维护全区稳定的大局出发,在做好信访基础性工作的同时,在区领导的大力支持下,充分发挥了自己的善于沟通协调的特长,与国家、省、市信访部门和各级政法部门等相关业部门建立了良好的沟通协调机制,得到这些部门的大力支持,使我区的一些越级访的疑难案件得以解决,越级访量得到有效控制。在区委、区政府的正确领导下,彻底改变了他就任时一度被列为全省信访工作重点管理县区的不利局面,使全区信访工作连续三年被评为全市信访工作优胜单位。区信访局被区委评为2007年建设新**有突出贡献的单位,2008年还被市委评为全市劳动模范先进集体。2010年,**同志还被市信访局作为全市唯一一名候选人,推荐参加全省十佳优秀信访局局长评选。

3、该同志为人谦和、勤奋敬业,有较强的亲民意识和公仆本色。坚持以人为本,和谐发展是他就任信访办主任和乡长以来一直秉行的工作原则。在接待处理群众来访事项中,他对待来访群众做到百问不烦,耐心解释。对诉求有理的,无论工作难度多大,他都积极协调,直到问题解决,让群众满意而回;对诉求无理或一时因各种原因无法解决的,他不厌其烦的耐心做思想工作,争得上访人的理解。就是到省进京接待劝返越级上访的群众时,他也始终做到不厌其烦、谦虚谨慎、平易近人,他的这种以人为本的公仆本色得到来访群众的好评,有着良好的群众口碑。

到乡政府工作后,他经常深入村屯,通过与村两委班子和党员群众沟通,了解各村发展瓶颈和存在的困难和问题,帮助各村寻求发展项目。

4、该同志作风正派、办事公道,有较强的统班子、带队伍能力。***同志就任信访办主任和乡长以来,对待办里的同志无论是挂职锻炼的后备干部、在职的同志还是维护信访秩序的保安人员,他都做到严格要求,一视同仁,从不搞亲亲疏疏。他为人正派,处事公道,特别重视培养信访后备干部,给他们压担子,锻炼能力,使他们尽快成熟。2009年信访办有一名后备干部因表现优异而被组织上提拔为副科级干部。三年来,在***的带领下,信访办和全乡领导干部人心思进,团结向上,和谐共事,为维护全区维定和乡域经济发展做出了突出贡献。

不足:该同志在处理有些信访问题时,为了尽快做到息诉罢访,在工作中有时过于急躁。

第三篇:乡镇干部竞职副科级后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志,下午好!

很荣幸今天有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,感谢组织给了我这样一个展示自我、公平竞争的舞台。我叫XXX,籍贯XXXX,07年毕业于XXXXXX,XXXXX学位,09年通过公务员考试来到XXX镇工作,现任社会事务办公室主任。在和大家共同学习、工作、生活的两年多里,得到了大家很多的关心、帮助和支持。借此机会,我诚挚地向大家表示感谢。

推荐选拔后备干部,是保证党的事业代代相传、生机勃勃向前发展的重大举措。而希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等各方面要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作能力和基本素质。主要表现在以下方面:

一是两年多的基层工作,培养了我吃苦耐劳、爱岗敬业的精神,提高了我的工作实践能力和组织协调能力。两年多来,我先后被安排在综治办、办公室、团委、民政、残联、计生等多个岗位工作过,参加过“8.13特大山洪泥石流灾害救助”、全国人口普查、全镇民政对象清理等重点难点工作,我总是尽我最大努力全面的完成党委政府交办的各项工作任务。2011年我所负责的民政与残疾人工作都获得了先进集体称号,获得了上级部门与同志们的认可。对于我镇整体工作来说,我所做的只是微不足道的一小部分,但我一直将负责的工作当作是我学习、成长的重要机

会,并从中总结工作方法和策略,具有了独立处理问题的能力。二是虚心学习、增强了自身能力和政治素质。我始终没有放松过学习,通过知识、生活阅历的积累、总结工作中的经验教训,研究工作的方式方法,不断地丰富自己、提高自己。我积极向党组织靠拢,加强政治理论知识的学习和思想意识的改造,拓宽自己的思路和眼界,做到吃透上情,借鉴他情,熟悉镇情,掌握下情。于此同时,我积极参加各种考试锻炼自己,在2011年的副科级领导干部遴选考试中进入了面试阶段,并顺利通过了科级领导干部任职资格考试。

三是加强沟通,提升了与人相处的能力。在日常的学习,生活和工作中,我尊敬领导,团结同志,通过加强协调和沟通,培养自己的团队意识,营造良好的人文环境。在平时面对工作服务对象时,我能够进行换位思考,设身处地、耐心细致的解决问题,提升了化解矛盾的能力。

四是严以律己,不断提高自我把握的能力。如何做事、如何做人,这两点共同塑造了一个人的自身形象,而我的答案是,认认真真做事、老老实实做人!我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实务实的工作作风,坚持绝不违反政策,把握好公与私、是与否的关系。同时调整自身,努力做到身体状态健康,心理状态阳光,精神状态激情,学习状态勤奋,工作状态刻苦,时刻保持最佳状态。

当然,我也还有很多缺点和不足,但我相信,在领导和同志

们的帮助下,我会努力克服和改正。如果有幸得到同志们的赏识与信任,推荐成功,我定会非常珍惜大家给予我的认可,认真做好本职工作,为走马镇的发展尽心尽力!我将在以下几个方面做好我所负责的社事办工作:

一是完成角色转变。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在加强业务能力学习的同时,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力,围绕全镇的中心工作,结合本办公室的实际情况,让办公室全体工作人员能思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

二是抓好队伍建设。把社事办年轻干部“活与新”的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。致力于提高干部素质,促进干部的成长、进步,多理解尊重、少埋怨非议。营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围,真正做到“人心齐、 泰山移”。

三是抓好业务工作。在办公室开展岗位练兵,办公室整体工作争创一流。摸清家底,理顺思路,提出对策,认真执行,将社事办工作抓好,抓强。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,竞争后备干部,有上有下,无论成败,我都会正确对待,一如既往地勤奋学习、努力工作。我真诚的希望在座的各位领导、同志们,相信我,支持我,最后,祝大家身体健康、万事顺随,谢谢大家。

第四篇:公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?

2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情?

3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作?

4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办?

5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办

6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历,总结了一些常见面试题。如下:

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系? 参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办?

参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰

4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理?

参考答案:①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成,积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持

5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作?

考答案:①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人

6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办?

参考答案:原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理,并及时反馈信息③希望媒体监督,并寻求支持

7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作?

参考答案:①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报,请领导要求他们按时完成

8、领导交给了你一项任务,你认为自己已经圆满完成了这项任务,但领导不但没有表扬你反而批评了你,这时你怎么办?

参考答案:领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉(领导非故意)④时候找个适当的时候解释

9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊?上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁也吃不着,一个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们分别喂他人喝汤,每个人都吃得很好。”这个故事对你有什么启发?

参考答案:①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作

10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?

参考答案:①换位思考②了解问题性质、任务性质,反思③经考证后,自己方法好,请示领导④若领导还不同意,用领导的方法于自己的方法结合使用

11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任

参考答案:①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责 (懂得舍得)

12、有些人认为服务工作被动的多,创新的少,你认为服务工作该如何创新?

参考答案:①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧

13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实,但有些工作推进太快反而会出现问题,你怎么处理工作中的这种情况?

参考答案:①目标要求和原则要求②适应性执行③辩证对待,具体问题具体分析

14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节?

参考答案一:①弄清对方是谁,告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和基本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反馈⑦依情况、依权责跟踪

参考答案二:

1、打电话:(1)音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪;(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;(4)注意

2、接电话:(1)及时接,语气和蔼;2)对方请你找人,要说“请等一下”,马上去找;(3如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达的事情,及时转告等等。

3、电话后续处理:(1)电话打过或接过之后,除特殊电话,一般应把若干电话集中整理,向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报,有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚,附上拟办意见,及时汇报(4)对电内容的落实情况要搞好信息反馈。

15、领导本来要你4天完成的一项工作,突然要你2天完成,你应该采取什么样的措施来圆满完成任务?

参考答案:①修改计划②加班加点③平时做好基础性工作④抓关键,做重要性、紧迫性的工作⑤与同事、有关单位进行沟通协调

16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”,然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”,谈谈你的看法。

参考答案:

1、辩证看待

2、谋:不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合作④给别人提建议⑤联系实际工作 专家、主考官建议:

1、辩证的看待、思考问题;

2、操作性进一步提高;

3、学会换位思考、善解人意,多替别人着想;

4、转变工作方式、方法。

3、论述题

你是怎么理解问政于民,问需于民,问计于民的,在实际中如何贯彻?“三问”实际上是我党的群众路线在新时期的表现,也是“情为民所系,权为民所用,利为民所谋” 具体体现,问政于民要求我们各级党政领导干部在施政时要倾听群众的呼声、反映群众的呼声、解决群众的实际困难,问需于民要求我们各级党政领导干部要时刻关注民生,解决群众最直接、最迫切、最现实的问题,问计于民要求我们各级干部在工作中开展工作多听听群众的建议,遇到困难时多向群众请教请教。在工作中,要加强党性修养,加强民主作风建设,认真贯彻党的群众路线,多听群众的呼声、建议,多反映群众呼声、建议,多解决群众的实际困难,始终做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。

4、案例分析题

1)A县是贫困县,但是核桃是该县优势产业,具有以下三个优势:一是自然环境优势;二是产业优势; 三是。。。。。。。。。。。但是,也存在一些问题,比如,一,技术不过关,先进技术引进少;二, 增长方式仍然是粗放型等等。该县县长为解决此问题,专门找相关专家提出整改方案。方案一:政府投资X钱,帮助企业做大;方案二,加强强强联合,与外地企业联姻;方案三,政府制定相关政策,为招商引资创造良好的环境。

问题

(1)分析三个方案的利弊。

以上三种方案各有利

(1)第一种方案如果能够实施,经济、社会效益相当可观,A县可以彻底甩掉贫困落后的帽子,但由此承担的风险也最大,如果资金、人才、管理、市场等条件跟不上,A县的经济将会伤筋动骨,县委政府的压力很大。

(2)第二种方案如果实施成功,客观上能起到拉动A县经济的积极作用,有一个稳定的经济合作伙伴,双方可以优势互补。但这样做,经济效益没有第一种方案直接明显,而且A县仍然没有摆脱原料供应地的地位,产品深加工和产品销售将受制于人。另外,是否能够吸引外地企业合作或投资还不能确定。(3)第三种方案最为稳妥,通过渐进的过程,为全县核桃产业的发展打下一个坚实的基础,为招商引资和对外合作创造良好的环境。但这样做短期内看不到明显政绩,经济效益和社会效益也不明。

答:方案一:政府投资X钱,帮助企业做大;利是:

一、政府资源丰富,财政资金充足,可以短期内做大企业规模。

二、政府具有公信力,能帮助企业吸引合作者。

三、做大核桃生产企业,可以帮助政府树立品牌形象。弊端是:

一、政企不分,投资企业,会干扰企业正常的生产经营活动。

二、政府投资企

业,会使企业形成信赖性,不利企业的健康成长。

三、政府投资企业,不利企业转型升级。

四、政府投资企业,不利企业转变生产模式。

五、政府投资企业,会破坏公平竞争的环境。

六、政府投资企业,有可能导致贪污腐败。

方案二,加强强强联合,与外地企业联姻;利是:

一、可以吸引投资,壮大核桃企业生产规模。

二、可以学习先进技术,提高核桃生产企业技术含量。

三、可以学习先进管理经验,使核桃生产企业节能增效。

四、可以拓展外地市场,扩大核桃生产企业市场占有量。弊端:

一、如果联合不好,会使生产经营出现状况。

二、优胜劣汰,有可能被外地企业一步步兼并。

三、不利本地核桃企业自力更生。

方案三,政府制定相关政策,为招商引资创造良好的环境。利是:

一、政府制定相关政策,可以引导核桃生产企业及整个核桃生产行业的发展。

二、可以促进核桃生产企业及行业的发展壮大、转型升级及生 产方式转变。

三、可以吸引投资、营造公平竞争的环境。

四、可以提高政府的公信力,提升政府形象,锻炼政府工作人员能力。弊端:没有企业相应的配套能力,效果将不太明显。

(2)你为该县提供一个有效的方案。

这三种方案各有利弊,在决策时应考虑到A县的有利条和不利因素,考虑到A县的经济社会发展水平和技术、人才、管理等各方面的制约因素,综合平衡,优化这三种方案。A县县委、县政府既要从全县经济宏观管理者的角度出发,又要从人民群众的根本利益出发,应按市场经济规律办事,搞好宏观决策,做好全县核桃产业发展的总体规划工作,从政策上、资金上、技术上扶持核桃产业的发展。至于是发展本地龙头企业还是与外地企业进行强强联合,这应由市场规律决定,政府只能从中进行引导,不宜用财政资金直接投资办企业。政府可以创造良好的投资环境,以吸引外地企业来A县合作投资。在进行强强联合过程中,政府应积极扶持本地核桃加工企业的发展壮大,努力创造自己的品牌,建立自己的营销网络,形成生产、加工、销售一条龙的产业链,使核桃产业真正成为A县脱贫致富的支柱产业。

解决方案:

一、政府出台优惠政策,帮助本地核桃生产企业吸引投资和人才、引进技术和管理,促进企业转型升级、转变生产方式、树立品牌。

二、政府要做好本地核桃企业的信息、税收、审批等服务工作,帮助企业做大做强。

三、可以有选择的实施强强联合,帮助本地核桃企业转型升级、转变生产方式。

四、营造公平竞争的环境,形成优胜劣汰的市场竞争机制,推进本地核桃企业健康成长。

五、延长产业链,实施深加工,提高核桃的附加值。

六、举办核桃节,宣传本地核桃产品、核桃文化,树立本地核桃品牌形象。

2)某县一乡村不通公路,县政府向上级打报告获得批准,预算花费XX钱,上级拨款 XX,县财政拨付XX钱,向村民集资XX钱。 公路修好后,有村民向上级反映部分村民应得的补偿费为得到全额补偿,经调查,县级拨付的X钱并未拨付,有 300万工程款挪用,其中有30万已经拨付给乡镇、村组挪用。

问1)该问题是什么问题?

该问题是资金拨付不到位,以及项目资金被挪用,造成补偿款未全额发放,侵害了农民权益的问题。

(2)你该如何解决该问题?

首先,稳定村民的情绪,并对此问题成立调查组,并及时公布最新进展。

然后,对于未拨付的资金,与县相关领导反映,及时拨付。对于挪用的资金,要限期进行追缴,并对相关责任人进行批评教育,如触犯法律的,要移送司法处理。待挪用与未拨付的资金全额到位后,将补偿金足额的补偿给未补偿的村民。

最后,以这个案例,在全县范围内进行一次宣传教育活动,避免此次事件再次发生。

(1)亲临现场。地方政府负责人要以身作则,第一时间到达现场,在第一线做工作,“前掌控。”

(2)就事论事。不对群体事件作“过度政治化”解读,不轻率地将群体性事件定性为 “敌我矛盾”,不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动,且有针对性地解决群众的经济、民生利益诉求。

(3)信息公开。在黄金24小时内公布准确、真实信息;查明多少、知道多少,就公布多少,以后用滚动方式逐渐增加。一定要准确,自己更不能说谎。

(4)反思、自责。群众聚集事件,首先查找干部自身原因,检查政府工作中缺失,公开坦承失误和不足,争取群众信任,重塑政府形象。

(5)“切割”、问责。上级不为下级“买单”、“背书”,迅速启动问责程序,分清责任,罢免失职、渎职官 员。

5、作文题。

2008年,中央组织部部长李源潮说:干部要有敬畏之心,一是要敬畏历史,二是要敬畏人民;三是要敬畏人生。请你以“三个敬畏之心”谈谈自己的感感想。

写一篇议论文,字数800

第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。实施过程中,引发这些农户到县里、市里。

1、对此你有何看法?

答:

1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。

一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。

二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定

三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。

四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。

2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题

一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。

二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。

三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。

四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。

五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。

六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。

1.社会主义核心价值体系是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。

( √ )

2. 人才是第一资源,是国家发展的战略资源。 ( √ )

3. 开展创先争优活动以创建先进工作集体、争当优秀个人为主要内容。 ( × )

4. 党的一切奋斗,归根结底都是为了解放和发展生产力,不断改善人民生活。 ( √ )

5. 坚持重点论意味着要抓主要矛盾及矛盾的主要方面。 ( √ )

6. 在社会主义现代化建设进程中,发展是硬道理,稳定是硬任务。 ( √ )

7. 社会保障通过国民收入的再分配,可以有效调节社会成员之间的平等差距。 ( × )

8. 无论是从长期还是从短期来看,通货膨胀都不能促进经济增长。 ( × )

9. 推进基本公共服务均等化,是实现人人共享社会发展成果的必然选择。 ( √ )

10. 辛亥革命开启了中国前所未有的社会变革。 ( √ )

11. 一个人能否在一生中取得成就,智商是主要的,情商是次要的。 ( × )

12. 加强对干部政治品质和道德品行的考核,要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点。

( √ )

13. 只有行政机关才能成为行政主体。 ( × )

14. 法治与人治的根本区别在于法制体系是否健全。 ( × )

15. 微博是一个信息分享、传播以及获取平台,微博的信息一般很短。 ( √ )

16. 新闻发布会的主题应集中、单一,不能同时发布几个不相关的信息。 ( √ )

17. 科学技术是第一生产力,而且是先进生产力的集中体现和主要标志。 ( √ )

18. 公文中,表示数量一般应使用汉字,特殊情况下用阿拉伯数字。 ( × )

19. 我市安源合唱团在2011年维也纳国际中老年合唱艺术节上荣获金奖。 ( √ )

20. 我省第十三次党代会提出,建设富裕和谐生态江西,首要在发展,根本靠发展。 ( × )

得分 评分人

二、单项选择题(20小题,每小题1分,共20分。下列每小题备选答案中,只有一项最符合题意,请将所选答案前的字母填在括号内。)

1. 2011年11月3日,我国( B )首次交会对接取得圆满成功。这标志着我国成为第三个独立完全掌握空间自动交会对接技术的国家。

A.“神州八号”和“嫦娥二号” B.“神州八号”和“天宫一号”

C.“天宫一号”和“嫦娥三号” D.“神州八号”和“长征四号”

2. 以( D )为主线,是推动科学发展的必由之路。

A.科技进步和创新 B.保障和改善民生 C.改革开放 D.加快转变经济发展方式

3. “执政为民”的关键在于正确地认识与处理( A )。

A.党与群众的关系问题 B.发展与稳定的关系问题

C.权力的运用与监督问题 D.党与民主党派的关系问题

4. 毛泽东同志诗云:“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”,这句诗体现的哲学道理是 ( D )。

A.量变是质变的前提和基础 B.要善于做好量的积累,为质变创造条件

C.人民群众是社会革命的决定力量 D.要善于抓住机遇,促成质变的发生

5. ( C )是党的全部工作和战斗力的基础。

A.广大党员干部 B.党的各级领导班子 C.党的基层组织 D.党的各级领导干部

6. 实现( A )是和谐社会建设的两根支柱。

A.共同富裕、社会公平 B.民生改善、社会进步

C.经济发展、社会稳定 D.生活幸福、社会文明

7. 某地由于上年种茭白效益比较好,于是当地第二年的茭白种植面积就增加了1.5万亩。结果当年茭白的收购价每千克仅为0.2元,使茭农连本也捞不回来。这表明( B )。

A.茭白生产必须坚持由信息化带动工业化 B.市场调节具有自发性、盲目性和滞后性

C.市场经济不要求茭白生产的过快发展 D.发展农业必须走高产优质的道路

8. 工业化最本质的特征( B )。

A.第二产业产值增加 B.机器生产代替手工劳动

C.制造业较为发达 D.城市化水平较高

9. 现代企业制度一般采用( C )。

A.业主制 B.合伙制 C.公司制 D.私有制

10. 当我们说政府预算出现赤字的时候是指政府在那一年( D )。

A.收入超过支出 B.扩大了预算 C.缩小了预算 D.支出超过收入

11. “养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循( C )的原则。

A.量才使用、适时启用 B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合 D.量才用人、职能相称

12. “求同存异”的协调原则要求在协调处理矛盾意见时要( A )。

A.求大同存小异 B.既有同又有异 C.求同必须无异 D.求大同存大异

13. 某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高,但他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( C )。

A.该管理者的管理水平有限,不能使大家取得好成绩

B.这个部门人员的素质太低,能力有限,不能很好地完成任务

C.该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得

到提高

D.不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利

14. 公务员承担违法失职行政责任的主要形式是( B )。

A.行政赔偿 B.行政处分 C.行政处罚 D.刑事处分

15. 社会主义法实施的基本要求是( D )。

A.司法机关严格适用法律 B.国家各类机关依法办事

C.各级干部模范带头守法 D.全体公民和一切组织自觉守法

16. 行政机关向申请人核发营业执照的行为属于( C )。

A.行政确认 B.行政给付 C.行政许可 D.行政监督

17. 计算机的数据是指( D )。

A.数字符号 B.声音、图像符号 C.文字符号 D.信息的一种量化表示

18. 调查报告采用的叙述人称是( C )。

A.第一人称 B.第二人称 C.第三人称 D.多种人称

19. 谈到人生追求,我们经常会吟诵“独上高楼,望尽天涯路”、“蜀道难,难于上青天”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”等千古绝唱。上述词句的文学形式分别是( B )。

A.楚辞、唐诗、宋词 B.宋词、唐诗、楚辞

C.宋词、宋词、楚辞 D.唐诗、宋词、楚辞

20. 中华苏维埃第一次全国代表大会于( B )召开,庄严宣告成立中华苏维埃共和国。

第五篇:科级干部述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫***,来自***。***毕业于***,同年留校任****,13年10月经学校推荐,借调至省委高教工委工作。本次申报*****一职。下面,我从两个方面对本次申报工作做以汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、近年来的工作总结

辅导员工作方面。先后带班39个,学生1300余名,工作中坚持主体性教育理念,促进学生全面发展。1.注重制度建设,推动学生在良好习惯中成长。制定完善各类学生管理制度15项。2. 注重以赛促学,推动学生在自主学习中成长。所带学生获省级以上竞赛奖励80余人次,所带毕业生考研达线率达30%,超额完成学校任务。3. 注重社会实践,推动学生在知识运用中成长。

10、12年两次带队参加大学生暑期社会实践活动,获得省级优秀团队荣誉称号。

学生党支部书记工作方面。党员发展中坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新16字方针,组织建设中注重发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部被授予校****荣誉称号。

***工作方面。圆满完成***安排的各项任务,工作得到主管领导的认可和肯定;积极协助学校在*****工作中取得优异成绩,协助****等会议在我校举行。

个人理论学习方面,先后主持参与课题研究7项,其中省级以上3项。发表论文9篇。 在推进工作的同时,个人也取得了一些成绩,先后获得“***社会实践先进个人”、校“首届辅导员职业能力竞赛一等奖” 、“优秀共产党员”、“十佳辅导员”、“创业大赛优秀指导教师”、“科技作品竞赛优秀指导教师”等荣誉。

二、对申报岗位的设想

我是****专业研究生,对****有过系统学习;曾多次参加课题研究,有扎实的课题研究基础;担任***工作期间,一直承担****报告起草工作,在****期间,参与了*****主要报告和文件的起草工作,有较好的文笔。我的主要工作设想:

1.以最短的时间熟悉新岗位、新工作。 2.根据处室统一安排,*****。

3.集中精力做好*****安排的各项工作。

4.做好其他职责范围内的各项工作,同时做好服务工作。

****年来校求学,****年留校工作,我在*****经历了人生最重要的***年,感谢***对我的培养和帮助,感谢各位领导对我的关心和支持,无论本次竞聘能否成功,我都会始终如一地做好本职工作,为***的发展贡献自己的力量。

谢谢!

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