测试题业务下发

2024-05-10

测试题业务下发（精选5篇）

篇1：测试题业务下发

促销员管理基本知识测试

区域：姓名：分数：

说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请

大家根据需要，自主调节空格大小。

一、填空题（每空1分，共50分）

1、君乐宝乳业有9家子公司。

2、君乐宝基础系列产品有：高钙大包、0糖大包、高钙无蔗糖袋、原味

酸、原味八连杯、草莓八连杯、黄桃八连杯。

3、养生系列产品：君乐宝红枣酸奶、阿胶、沙

棘、绿豆沙。

4、功能系列： LB-

21、益生菌酸奶。

5、乳酸菌饮品系列：每日活菌袋、每日活菌瓶、每日营养、活性乳原味、活性乳草莓味、。

6、高端系列：经典老酸奶、低脂老酸奶、酪爵庄园欧式酸奶酪

双层奶酪、斯浓法式布丁。

7、促销员的岗位职责：任务达成、了解产品知识与促销信息、准确订货、陈列整理与维护、填写日报表、其它。

8、促销员考核主要包括业绩、产品新鲜度、终端标准化陈列、促销员

行为标准、公司交与的其他工作。

9、促销员的业务素质：订货、收货、上货、退货、盘点、新品首单、旧号去化、试吃管理、赠品管理、收尾工作。

10、新促销员卖场入职流程：面试、上岗培训、去超市人事办手

续、上岗。

11、促销员作业表单为：货报表、竞品周报、考勤

表。

二、简答题（每题10分，共30分）

1、如何进行推广销售？1，准备作业工具：耳麦、手套、口罩、剪刀、胶带、托盘、垃圾桶、壁纸刀、品尝品、促销台。积极售卖、主动拦截，主动介绍公司该阶段重点主推、促销品项，配合销售代表进行终端检核，品尝试吃、拦截带动销售氛围，主题促销活动执行，视销售情

况进行补货，紧急情况处理。

2、描述高端系列产品的规格以及卖点。1君乐宝经典老酸奶，规格：139g,外箱24碗周转

箱、12碗礼品箱，凝态质地，营养好吃；优异活菌，有益健康；君乐宝酪爵庄园欧式酸奶

酪，规格：139g,12碗礼品箱，3入裹包，24碗周转箱，欧洲工艺，奶酪专用菌发酵，比酸

奶更营养，比奶酪更健康，独特凝态质地。双层139g,加入进口草莓果酱的双重营养。布丁，规格：90g，12碗周转箱，传承纯正法式工艺，鲜牛乳制作，黄金蛋奶配比，口感细软嫩滑，奶香浓郁。

3、专背陈列的具体标准？

一、产品陈列标准：1四面墙：紫墙，红墙，高端（酪爵，老酸奶）墙2促销品项必备明显价格告知。

二、生动化物料使用：使用价签，跳跳卡，产品荣誉奖牌。）

三、论述题（每题20分，共20分）

描述促销员的日工作流程并阐述如何成为一名优秀的促销员。

1收货2上货3售前准备工作4推广销售5午休6下午售前准备7销售总结回顾8周例会。1业绩达成2了解产品知识与促销信息3准确订货4陈列整理与维护，填写日报表，5其他竞品信息反馈、积极配合公司的促销活动并做好活动告知等工作、消费者投诉的客诉及时处理、遵守公司的各项工作制度。6促销员行为规范标准7促销员的促销六步骤：文明用语，微笑迎接；发放品尝或向顾客宣传活动话术；根据顾客需求介绍相关产品卖点；适时结合公司促销活动进行引导购买；将产品低到顾客手中；无论成交与否，促销结束后，均向顾客致谢。

司机管理基本知识测试

区域：姓名：分数：

说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请大家根据需要，自主调节空格大小。

二、填空题（每空1分，共20分）

1、君乐宝企业使命改善大众营养健康、提升居民饮食质量、成为中国最受欢迎的营养食品行业。

2、企业的宗旨消费者的健康与安全是我们的第一责任、食品安全大于天。

3、司机管理的八步骤入职担保、后备司机、厂商共享制度、车辆管理、出入库单管理、定期检讨、、。

4、司机的工作主要是：完成公司下达的销售指标、做好网点开发维护工作、做好产品铺市、生动化工作、定时定点固化线路拜访、将产品配送服务到销售终端、收集竞品信息、严格执行公司的促销政策，保证促销活动的正常开展。

5、产品新鲜度管理以先进先出为核心。

二、简答题（每题10分，共70分）

1、简述入职担保的要求及其原因。要求:1,尽量是本地人2，本地人的担保。因为司机每天接触大量的钱，车辆也属于贵重资产，一定要有安全意识，有担保人除了规避掉安全隐患以外，对司机的监督作用，还可起到对司机的监督作用。

2、为什么要有后备司机？可以解决：1，旺季时忙不过来2，有人离职时能迅速顶替。司机岗位在销售环节属于高流动性岗位，一是劳动强度，二是司机责任感一般较差，有后备司机一方面可以增强司机的危机感，一方面一旦出现问题可以迅速顶替上去。

3、车辆费用如何控制？3如实报销过路、过桥、维修等费用，发现虚报没收非法所得并加倍罚款。

4、司机终端工作八步骤？1，检查公司提供的制冷设施是否运转正常。2按公司的要求标准陈列。3货龄超出3天的品项及时调货4依据主题活动排期对冷风柜做生动化改善5促销执行6侧封系列要有量贩装7陈列整齐丰满8先进先出，调整新鲜度。

5、业务如何参与薪酬制定？根据实际情况制定薪酬：1，底薪+提成+考绩工资+补助+专项奖2承包模式

6、简述司机承包制的模式。1入职3个月，实习保底工资，熟悉司机配送流程，公司承担车辆维修、保养、燃油、调换货等费用，司机无提成2自带车辆个人承担车辆维修、保养、燃油、调换货等费用，制定司机负责片区任务基数，司机有提成。

7、如何做好客情维护？1，固定拜访2，与客户有良好的沟通，3主动推介4建立终端服务档案。

三、论述题（每题10分，共10分）

描述司机的日工作流程并阐述如何成为一名优秀的司机（重点阐述下货）。

1，晨会2，装货及物料准备3，线路拜访4，缴款5，销售回顾与总结6，会议管理7竞品信息。要想成为一名优秀的司机必须掌握好新鲜度及下货原则：1依据网点台账建立终端网点销售台账，通过网点台账掌握每个网点的实际销量；2依据每个网点的实际销量预估今日出库量3参照指定的配送路线进行定线、定人、定车、定时、定点、定期、定量配送拜访体系；产品平依法；网点下货原则：1由多到少，有主到弱2，遵循库存1.5倍原则3固化陈列顺序和陈列位置。生动化助销：配合产品下货，进行生动化建设；推广跟进

单点爆量基本知识测试

区域：姓名：分数：

说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请大家根据需要，自主调节空格大小。

三、填空题（每空1分，共44分）

1、促销的目的提高品牌知名度、提高渗透率、提高购买频率、提高购买量。

2、促销的方法试吃、买几赠一包装、送折价券、面销、集点累积赠奖、大位陈列、返现金、特殊包装、买赠、陈列点宣传POP。

3、单点爆量的成功取决于以下几项因素老板有信心敢干，想干，敢订货有人、前期沟通位置选择、助销物料的准备、激励到位、培训到位、细节关注到位、销氛围营造,及时鼓励。

4、单点爆量的目的是打标杆树信心、增进客情整合资源、迅速激活消费者缩短产品导入期、黄金时间对竞品新鲜度，人员信心致命打击、为后续产品铺市推广创造好环境。

5、爆量地点选择一般为支持我们最具代表性的超市。

6、爆量的支持资源有店内广宣、主通道堆头、审批人员进店、允许促销价格、品尝及叫卖。

7、根据销售目标、客流量、人员、堆头数量合理准备促销物料有品尝品品尝杯、超市内海报、特价买赠标签、品尝台促销台、促销人员服装、喇叭耳麦、抹布纸巾、空箱垃圾箱、空白海报（张贴到附近的小区）。

8、爆量前的商超铺货标准为 100％铺货、集中陈列、彩墙陈列、堆头气势、物料运用。

二、简答题（每题10分，共40分）

1、什么是单点爆量？单点爆量是终端销售成果的一种形式，即在短时间内，在有限的空间中展现生动化陈列，通过品感优势，聚焦优势资源营造一种热卖氛围，进而树立信心，总结经验，能够快速推广复制的销售演习活动。

2、组织单点爆量核心要点？1，老板认可，有信心，有人2位置选择，前期沟通3激励到位、培训到位、细节关注到位4热销氛围营造，及时鼓励

3、爆量前的培训要点？激励到位：调动促销员的积极性，培训到位：产品知识，消费者问答，促销技巧、现场演练分工协作，细节关注到位：

4、单点爆量后的主要工作有哪些？1总结成功的经验关键点2通路快速铺货，影响终端消费者3如何引燃群爆，连爆

三、论述题（每题16分，共16分）

你是否组织或参加过单点爆量？请详细描述你所经历过的单点爆量情形并对其进行经验总结。（爆量前的充分准备、爆量中的团结合作；爆量后的分析总结3个方面进行描述）是。调动促销员的积极性，培训到位：产品知识，消费者问答，促销技巧、现场演练分工协作，细节关注到位：物料准备到位；销售氛围营造，及时鼓励，发现不足及时调整位置，每两小时一次销量通报分享，老板一把手现场带劲；1总结成功的经验关键点2通路快速铺货，影响终端消费者3如何引燃群爆，连爆

篇2：测试题业务下发

（三）1、假币持有人对被收缴货币的真伪有异议，可以自收缴之日起3个工作日内，持《假币收缴凭证》直接向当地（）提出书面鉴定申请。

A、银监局

B、财政局

C、人民银行

D、公安局

2、人民币整存整取定期储蓄存款起存金额为（），多存不限。

A、5

B、50

C、1000

D、50003、为了保证个人存款账户的真实性，维护存款人的合法权益，自2000年4月1日起实施（）。

A、《储蓄存款所有权规定》

B、《客户身份识别管理规定》

C、《个人存款账户实名制规定》

D、《联网核查证件管理规定》

4、《储蓄管理条例》规定：储蓄机构的设置应申领经银监会批准发放的（）。

A、《安全生产许可证》

B、《保险许可证》

C、《金融许可证》

D、《代理基金许可证》

5、《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》规定，能辩别面额，票面剩余（），其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币，金融机构应向持有人按原面额半额兑换。

A、五分之一（含）至二分之一以下

B、三分之一（含）至三分之二以下

C、四分之一（含）至二分之一以下

D、二分之一（含）至四分之三以下6、2004年施行的《中国人民银行法》明确（）接管储蓄管理工作。

A、银行协会

B、中国工商银行

C、工商行政管理机构

D、银行业监督管理机构

7、票据贴现的贴现期限最长不得超过（）。

A、1个月

B、6个月

C、3个月

D、9个月

8、以下不属于人民币定期储蓄业务种类的是（）。

A、定活两便

B、定额定期

C、零存整取

D、存本取息

9、()是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

A、基本存款户

B、一般存款户

C、临时存款户

D、专用存款户

10、根据《票据管理实施办法》第31条的规定，签发()或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款；

A、透支支票

B、空头支票

C、支票

D、空头汇票

二、多选题（1、个人住房贷款发放时录入要素为（）

A、贷款借据号

B、贷款金额

C、存款帐户

D、存款姓名

2、单位贷款按筹措来源划分（）

A、自营贷款

B、特定贷款

C、委托贷款

D、抵押贷款

3、单位贷款按贷款期限划分（）

A、短期贷款

B、长期贷款

C、远期贷款

D、中期贷款

4、借记卡的功能有（）

A、通存通兑

B、商户消费

C、理财服务

D、代收代付

5、柜员日终轧帐时结平现金的操作流程（A、核对现金帐实

B、核对现金发生额

C、上缴现金

D、上缴尾箱）

6、对于正确的坐姿以下说法正确的是（）

A、坐姿要端庄：上身挺直，下颌微收，双目平视

B、男员工两腿分开，不超肩宽

C、女员工两腿并拢，两脚同时向左，若着裙装，就座前应用手将裙摆稍拢一下

D、女员工两腿并拢，两脚同时向右，若着裙装，就座前应用手将裙摆稍拢一下

E、禁止趴在柜台上、腿脚不停晃动、双手叉腰或交叉胸前 F、女员工坐下后不得整理衣裙，禁止翘二郎腿、双腿叉开。

7、以下金额数字大写错误的有（）。

A、￥7008.02，人民币柒仟零捌元贰分

B、￥7008.02，人民币柒仟零零捌元零贰分

C、￥7008.02，人民币柒仟零捌元零贰分

D、￥7008.02，人民币柒仟零捌元贰分正

8、个人住房1年以上贷款的偿还方式有（）

A、等额本息

B、等额累进

C、等比累进

D、等额本金

9、下列关于取款、清户风险防范说法正确的有（）。

A、办理取款、清户时，必须坚持大额复核制度，付款必须双人复核

B、取款的业务操作处理中必须严格遵守“先记账后付款”原则

C、取款交易网络异常出现重发时，柜员执行“取款照付”，且需手工记账

D、大额支取、提前支取只需核对客户提交的存款凭证

10、人民币通知存款业务分（）两个品种。

A、一天通知

B、五天通知

C、七天通知

D、八天通知

三、判断题

1、参加票据交换的机构必须坚持“及时处理、差额清算；银行给予垫款”的原则。（）

2、临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。（）

3、《储蓄管理条例》规定：储蓄存款的所有权发生争议，涉及办理过户的，储蓄机构依据人民检察院的判决书、裁定书或调解书办理过户手续。（）

4、支票无承兑制度，但有背书、保付制度。现金支票可以背书转让（）

5、办理现金收款，必须做到先收款，后记账（）

6．个人汽车贷款期限不超过10年（）

7、签发空头支票中国人民银行处以票面金额5%但不低于2000元的罚款（）

8、《储蓄管理条例》规定：根据国家有关政策和实际需要，经批准，储蓄机构可以办理代发工资和代收房租、水电费等业务（）

9、开放式基金是指基金份额总额不固定，基金份额可以在基金合同约定的时间和地点进行申购或赎回的一种基金运作方式。（）

10、个人消费贷款的起点、最高限额增多按规定办理，如凭证式国债质押贷款的起点额度为1000元，每笔贷款应不超过质押物面额的90%（）

四、简答题

1、代发工资业务流程----开户流程（8分）

2、你怎样理解：银行客户服务理念——“客户永远是对的”的含义？

3、单位定期存款到期销户操作步骤

4、证券投资基金的特点有哪些

五、计算题

1、客户于2012年3月1日存入3个月整存整取5000元，于到期日支取，应付客户利息？

（设定活期利率为0、5%三个月利率3、1%）

六、问答题

1、综合柜员的具体职责是什么？

篇3：EPON的网络测试及业务开通

2009年6月, 上海电信提出“城市光网”计划, 根据计划, 到今年, 上海市将有75万户新建小区和商务楼宇实现“百兆到户、千兆到楼”。上海电信中区电信局以本次政企宽带升速为契机, 对区局内的146幢商务楼进行了EPON工程建设, 随着这些工程的不断推进, 如何对EPON网络进行系统测试、业务开通、现场安装, 已越来越成为运营商关注的问题。

EPON工程中测试的内容

EPON工程主要由二个子系统组成:光缆子系统和安装设备子系统。EPON中的光缆子系统和传统光缆建设的不同之处在于, 在光缆不同的节点上根据需要安装相应分光比的分光器, 中区电信主要采用1:8和1:32的分光器:1:8用于PON+DSL+POTS;1:32用于FTTO/FTTH。

1.光缆子系统的测试

EPON网络是一个单纤双向的光传输系统, 即OLT与ONU之间只通过一芯光纤进行光传输, 下行采用广播方式, 上行采用TDMA (时分复用选址) 方式。特别是在EPON网络中, 可叠加1550nm传输第三方波长, 用于承载CATV (有线电视) 业务。因此, 运营商对光回损应有足够的关注。

EPON网络使用三个波长传输光信号:1490nm波长用于下行数据业务的传输;1310nm用于上行数据的传输;1550nm波长用于CATV的传输。这就要求在工程验收时工程人员必须对上述波长进行测试。

测试人员要使用专门针对FTTx/PON网络的光功率计, 它具备触发光功率的能力。在测试中测试人员将该光功率计串在光分与ONU之间, 就能测出OLT下发的光功率和ONU上行的光功率。

OLT光功率的参数指标为:输出光功率为2dbm～7dbm;接受灵敏度优于-27dbm;损耗门限4dbm (最大) 。ONU光功率的参数指标为:输出光功率为-1dbm～4dbm;接受灵敏度优于-26.5dbm;损耗门限2dbm (最大) 。如果测试数据不在上述范围内, 测试人员就必须查找故障点, 根据施工统计, 故障点主要在NOU光收发板上或光跳纤没插紧。

2.安装设备子系统测试

设备系统测试主要有两部分组成:OLT的测试和ONU的测试。OLT设备系统测试主要包括:光纤保护倒换功能;OLT电源冗余保护;OLT主控板卡冗余保护;OLT工作业务板卡热插拔;OLT非工作业务板卡热插拔;系统配置恢复;OLT上联口的链路聚合和负载分担功能;系统E1通道的性能测试。ONU测试主要包括:ONU光口的收发功率、PPPOE拨号上网、ITMS、语音拨打。

测试中遇到的主要问题有:光功率不达标主要是由光缆线路和光模块问题引起;PPPOE不通主要是因为ONU的VLAN配置不正确及用户板卡损坏;ITMS测试时用户端获取不到DHCP地址, 其问题主要是网管数据出错。

通过了性能测试, EPON在业务开通时还会存在许多隐性问题, 而这些问题在用户安装调测中才能发现。

EPON业务的实现

上海电信将OLT规划为二类:一类为A类, 另一类为C类。其区别 (接入场景不同) 在于:A类为FTTN、FTTB接入, C类为FTTO、FTTH接入。

1.A类OLT的业务承载 (如图1所示)

公客业务:公客PPPOE拨号上网、IPTV、家庭网关管理、语音业务 (MDU_AG组网) 、语音业务 (BAC组网) 。

商客业务:拨号上网 (不对称) 业务 (P ON+L A N、P ON+D S L) 、不对称专线上网 (PON+LAN、PON+DSL) 、对称专线上网 (PON+LAN) 、Vo IP业务 (类似AG组网) 等。

业务路径:公客PPPOE终结在公客BRAS上, 商客PPPOE终结在商BRAS上, 对称/不对称专线上网及AP专线 (固定IP地址) VLAN终结在商客BRAS上等。

2.C类OLT的业务承载 (如图2所示)

公客业务:公客PPPOE拨号上网、IPTV、家庭网关管理、Vo IP业务 (类似IAD组网) 。

商客业务:对称专线上网业务 (FTTO) 、VPN专线、TDM业务。

业务路径:公客PPPOE终结在公客BRAS上, 商客PPPOE终结在商BRAS上等。

业务开通中出现的问题

1.PON+DSL上网业务

ONU与ADSL Modem不能同步:ONU的用户板卡损坏。

商客用户PPPOE拨号时出现678错误:在ONU上商客用户的VLAN没配或配错。

PPPOE拨号时出现691错误:用户的账号、密码及端口绑定是在Radius上实现的, Radius上数据配错或MDF端口位置不正确都会出现691错误提示。

PPPOE拨号上网不稳定:这是ONU端口速率配置过高造成的, 在默认的情况下ONU的端口速率为13Mbit/s, 如果用户线缆较长且没做端口限速就会造成用户上网不稳定。

2.TDM业务

TDM业务开通注意事项:TDM业务通过OLT上CL1A板卡上联至155Mbit/s传输网。在业务开通时工程人员需在OLT上创建仿真链路模板, 其主要数据配置为时钟同步、时隙映射, 如果数据配置错误就会造成OLT主控板的死机, 从而影响整台OLT的所有用户, 因此在配置TDM业务数据时工程人员需格外谨慎。

篇4：测试题业务下发

建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：

《中国建设银行商业汇票承兑与贴现业务内部管理规程(暂行)》(以下简称《规程》)，已经建设银行第15次行务会正式通过。现印发你们，并将有关事项通知如下，请遵照执行。

一、各分行要严格按《规程》规定办理商业汇票业务，严禁越权、违规操作。对已经办理的商业汇票承兑贴现业务要根据《规程》要求进行一次自查，对存在的问题予以纠正。

二、关于办理承兑汇票总量限额，请各分行根据当地实际情况和自身管理的要求，于10月20日前向总行资金计划部提出申请数额，总行将根据各分行的风险控制能力和管理水平核定下达。

三、各一级分行要按《规程》第十四条规定，制定收取保证金的比例，并抄报总行资金计划部备案。

四、要加强贴现票据保管。贴现票据是一种重要的有价单证，是银行资产，必须妥善保管，严格台帐登记制度，切实做到票据帐实相符。

五、附式一至四请各分行根据规定的内容与格式自行印制;有关商业汇票承兑贴现业务统计的内容、表式、报送程序和要求，由总行财会部另文布置。

附：中国建设银行商业汇票承兑与贴现业务内部管理规程(暂行)

第一章、总则

第一条、为进一步规范建设银行商业汇票承兑和贴现业务，建立健全内部管理和操作程序，根据《中华人民共和国票据法》和国家有关金融法规，制定本管理规程(以下简称《规程》)。

第二条、办理商业汇票承兑和贴现业务要严格执行国家有关法律、法规及本《规程》，切实以真实、合法的商品交易为基础。严禁无合法商品交易的商业汇票承兑和贴现。

第三条、各分行资金计划部门、财会部门和信贷部门在办理商业汇票承兑和贴现业务中，要相互协调、积极配合、各司其职、各负其责。

第二章、商业汇票承兑

第四条、银行对商业汇票的承兑是指银行根据承兑申请人的申请，允诺对有效商业汇票按约定的日期向收款人或被背书人无条件支付票款的.行为。

第五条、办理银行承兑汇票承兑的行须同时具备下列条件：

(一)二级(地市)分行及其以上机构;

(二)内部管理完善，制度健全;

(三)具有到期履行支付票款的能力。

县市支行原则上不得办理银行承兑汇票承兑，少数管理水平高、经营规模大、效益好的县市支行，确需办理此项业务的，在事先征得总行同意后，由一级分行授权办理。

第六条、银行承兑汇票的承兑权限按上级行的贷款审批授权执行。承兑期限最长不得超过6个月。每张汇票承兑金额最高不得超过1000万元。各级行办理的银行承兑汇票中，承兑申请人尚未足额付款的银行承兑汇票(包括到期未付款和未到期汇票)累计金额不得超过各行流动资金贷款余额的一定比例(具体比例或限额另行下达)。

第七条、银行承兑汇票的承兑申请人须同时具备以下各项条件和要求：

(一)在经办行开立存款帐户，经工商部门批准的国有企业、股份制企业、集体所有制工业企业、供销合作社以及三资企业;

(二)以真实合法的商品交易为基础，并在购销交易合同中注明以银行承兑汇票作为结算工具和方式;

篇5：测试题业务下发

民银评审通知字[2012]90号

关于下发公司业务授信调查改革系列管理办法和制度安排的通知

各事业部、北京管理部、各分行：

为进一步健全我行公司业务授信调查技术体系，在此基础上进一步提升公司业务客户经理授信调查技能，建立确保我行授信调查质量的长效机制，总行今年启动了我行公司业务授信调查改革工作。目前，该项改革工作已经基本完成，并形成了《中国民生银行公司授信业务调查报告管理办法》等五项制度文件，现印发给你们，同时为确保本次改革相关文件制度得到有效落地和贯彻执行，切实起到提升我行授信调查质量的作用，现将有关事项通知如下：

一、各经营机构要认真学习系列管理办法，并严格执行办法及相关规范机制要求。各经营机构应以授信调查若干“不准”和“必须”规范调查行为；以现场调查公司异常表现六十条来指导现场调查工作；对涉及到需要联合调查以及第三方调查的，需根据办法规定及时启动联合调查或第三方调查工作。

二、自2012年12月1日起，各分行需严格按照《中国民生银行公司授信业务调查报告管理办法》及相关附件调查报告模板要求撰写公司业务授信调查报告。

三、各事业部可根据自身专业化经营需要，建立健全符合自身特定分析需要的授信调查报告及相关技术规范体系。各事业部自身系统范围内的授信调查报告体系应及时报备总行授信评审部。

四、各区域评审中心应认真贯彻落实《中国民生银行公司业务授信调查长效工作机制》相关要求，确保本次授信调查改革相关成果落到实处，确保授信调查质量得以持续规范。

五、各机构在执行过程中，如有疑问，请及时与总行授信评审部评审监督中心联系。联系人：董俊博，电话：010-58560666-9539。

特此通知

授信评审部

2012年11月30日

附件：

一、《中国民生银行公司授信业务调查报告管理办法》

二、《中国民生银行公司业务授信调查若干“必须”和“不准”》

三、《现场调查公司异常表现六十条》