三治三提第一阶段总结

三治三提第一阶段总结（共9篇）

篇1：三治三提第一阶段总结

商丘市第一人民医院开展“三治三提” 推进作风建设专项活动学习讨论阶段自查报告

市直“三治三提”办公室：

为贯彻《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商发[2011]11号）精神，加强作风建设，提升工作效能，引导和激励全院干部职工进一步增强责任意识，提高服务水平和质量，从根本上改变庸懒散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，从7月初开始，我院在全院范围内广泛开展了“三治三提”推进作风建设专项活动，现将活动第一阶段工作开展情况和自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，行动迅速有力

7月1日，全市开展“三治三提”推进作风建设专项活动动员会后，院党委高度重视，7月5日召开院党委会研究部署医院“三治三提”工作，7月6日成立我院“三治三提”推进作风建设专项活动领导组，由院党委书记李成钦任组长，院长韩传恩、党委副书记刘崇廷、院长级干部赵乐营、院纪委书记王雷任副组长，各相关职能科室负责人为成员；下设活动办公室，院纪委书记王雷兼任办公室主任。制定了《商丘市第一人民医院开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》及《商丘市第一人民医院“三治三提”推进作风建设专项活动办公室工作职责》。7月8日下午，我院召开了开展“三治三提”推进作风建设专项活动动员会，会上，党委书记李成钦作了动员讲话，

篇2：三治三提第一阶段总结

“三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段实施方案

为进一步加强永城市教师进修学校作风建设，提升工作效能，提高教育教学质量，根据《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》要求，结合教师进修学校实际情况，为确保 “三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段——学习讨论阶段（2011年7月6日--7月31日）顺利开展，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市文件精神，以治庸、治懒、治散为突破口，以提质、提速、提效为着力点，扎实开展三治三提专项活动，强化领导干部及广大教职工的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决教职工及学生反映强烈的作风建设方面存在的突出问题，推动各项工作有效开展，以优良的党风促政风带学风，以作风建设的实际成效促进各项工作又好又快的开展。

二、工作目标

规范从政施教行为，优化发展环境，强化服务意识，提升教育形象，弘扬优良作风。

三、动员部署：（7月6日）

成立教师进修学校“三治三提”专项活动领导组，召开全校教职工动员大会。

（1）认真准备。及时学习传达市委关于开展专项活动的有关精神，做好思想、组织等准备工作。

（2）组建机构。成立专项活动领导小组，由李绍言校长任组长，周晓光、王晓峰两位副校长任副组长，班子所有成员都是组员，领导组下设办公室，由李勇专门负责。

（3）制定方案。在认真调查、广泛征求意见的基础上，结合本单位实际，研究制定切实可行的活动实施方案。

（4）动员部署。召开动员大会，李绍言校长作动员讲话，全面系统阐述开展此项活动的意义、要求。全面系统深刻阐述开展专项活动的重大意义，按照学校的实际情况开展工作，调动广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。

四、自主学习（7月7日-7月25日）学习内容：

1.党的十七大、十七届三中全会精神；

2.胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会的重要讲话； 3.省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话； 4.胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话；

5.法律法规学习，含教育法、教师法、职业教育法、高等教育法等；

6.学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章等。

学习形式：

（1）个人自学；（2）集中培训；（3）专题辅导；（4）撰写笔记（5）知识测试 学习要求：

围绕国家公务人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，合理安排好学习时间，做到学习和下企业实践锻炼双兼顾，自觉主动学习，学懂、学深、学透，学有实效，并结合工作实际撰写学习笔记。切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风，推进科学发展。

五、集中学习与专题讨论（7月15日-7月28日）1.7月16日、7月20日系组织全体教职工集中学习； 2.7月28日学校党支部组织讨论。

对照“三治三提”要求，结合学校实际，围绕“治庸、治懒、治散，提速、提质、提效”和“三看五做四重点十突破”，深入开展“三治”为什么、“三提”怎么做、推进作风建设应该作什么等专题到讨论，教育引导广大党员干部强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为切实增强引导广大党员干部强加强党性修养、弘扬优良作风奠定良好的思想基础。

六、回顾总结（7月29日-7月31日）

在全面分析、回顾，认真查漏补缺的基础上，形成教师进修学校专项活动总结材料，上报教体局专项活动领导小组办公室。各项任务全面完成后，以书面形式申请教体局专项活动领导小组办公室进行验收，经考核验收合格后，转入第二阶段。

永城市教师进修学校

2011年7月6日

永城市教师进修学校

“三治三提”推进作风建设专项活动

领导小组 组长：李绍言 副组长：周晓光 王晓峰 成员：王凤丽 闫淑梅 邢鹏章 李 勇

篇3：三治三提第一阶段自查报告

专项活动学习讨论阶段自查报告

我乡按照区“三治三提”活动办公室的安排部署，及时成立组织，健全机构，精心安排组织学习，严格按照区委《关于学习“三治三提” 推进作风建设的实施意见》的精神和要求，及时制订了《？关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施方案》和《？关于开展学习“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》并及时上报区“三治三提”活动办公室。我乡严格按照区委的活动要求，认真组织本乡的学习讨论活动，使我乡广大干部职工都能熟悉活动开展的具体内容、步骤和要求。目前，全乡上下形成了学习贯彻“三治三提”活动的浓厚氛围，干部职工的工作作风得到了进一步加强，组织纪律性得到了进一步提高，“全心全意为人民服务”的宗旨得到了进一步升华，“庸、懒、散”不良现象得到了遏制，比学赶帮超的学习工作氛围更加浓厚。总之，“三治三提”活动的有效开展促进了我乡整体工作的进一步提升，我乡在“三治三提”活动的学习讨论阶段主要做了以下工作：

一、成立组织，加强领导。

自区委7月5日上午召开全区“三治三提” 推进作风建设专项活动动员会议后，我乡在当日下午就召开了班子会，7月6日召开动员会。动员会传达了区委《关于开展“三治三提” 推进作风建设专项活动的实施意见》和《开展“三治三提” 推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》，要求全体干群一是要做好学习记录和写好学习心得笔记；二是

成立了活动领导小组，并宣读了包公庙乡开展“三治三提” 推进作风建设专项活动领导组名单，领导组下设办公室，由？、？分别任办公室正副主任，具体负责活动的组织开展；三是在全乡迅速掀起关于“三治三提”专项活动高潮。

二、制定方案，确保实效。

乡党委高度重视“三治三提” 推进作风建设专项活动的开展，乡“三治三提”推进作风建设专项活动办公室及时制定印发了《？乡关于开展“三治三提” 推进作风建设专项活动的实施方案》和《？乡关于开展“三治三提” 推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》，并把“两个”方案及时上报县“三治三提”活动办公室。

为了及时贯彻落实该活动的实施方案，确保活动取得实效。我乡主要采取了以下措施：一是把“两个”方案印发给各个职能部门，让乡全体同志都能掌握活动开展的主要内容、目的和要求。二是把乡队伍建设和目标管理始终贯穿于活动的全过程，进一步加大对全乡内各项规章制度和重点目标的落实进行督察检查的通报力度。三是把区“三治三提”办公室下发的简报及时通报给全体干部，学习先进经验，吸取负面教训，引以为戒，把活动开展的有声有色。四是要求每位同志认真记录学习笔记，撰写学习心得，真正克服“庸懒散”的不良习气。

三、认真落实，一丝不苟

抽调精干力量充实到办公室。投入30000余元布置了三间办公室，设立了“三治三提”专项活动学习课堂，购置了办公桌椅、空调，为学习讨论活动提供了环境支持；为办公室配备了电脑、打印机、照相机、文

件柜等办公设备；制作了横幅、标语、宣传版面，营造浓厚氛围；印发活动简报，及时通报活动情况；全体干部每人一套学习材料，包括学习资料、笔记本、笔等。采取集中学习、中心组学习、自学相结合，领导带头学习，带头记笔记，上行下效，形成良好的学习氛围，为整个活动开好了头，铺好了路。以学习促工作，以工作带学习，学习工作两结合，紧密联系当前工作实际，学以致用，在工作中不断改进作风，提高业务水平，如在眼下开展的农村公路综合整治、土地综合整治、机关面貌整顿等工作中起到了良好的效果。

总的看来，我乡通过认真组织学习活动后，队伍建设得到了进一步加强，干群的工作作风得到了进一步提升，工作环境得到了进一步改善，全心全意为人民服务宗旨得到了进一步升华，“庸懒散”不良现象得到了遏制，比学赶帮超的学习工作氛围更加浓厚。但在活动开展中极个别同志不能严格履行值班制度而发生脱岗现象，我们已经严肃处理。我们将在下步活动中，精心组织，严密操作，发扬成绩，弥补不足，圆满完成“三治三提”推进作风建设专项活动，推动机关作风和工作纪律进一步提高。

？乡“三治三提”活动办公室

篇4：(中学)三治三提第三阶段方案

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中心校《实施意见》要求和市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种责任”、“打造商丘六大标志”促创新，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、实现富民强县战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。努力实现我校教育又好又快发展。

二、时间安排

整改提高阶段共安排35天时间，从10月25日开始至11月30日结束。

三、整改提高阶段工作任务和重点(一)工作任务

1、机关作风建设实行“四禁令”。即：工作时间不得擅自离 1 岗或办理私事；不得上网聊天、打牌、玩游戏、看电影、炒股等；工作日午间禁止饮酒；不得参与或从事损害教师形象的活动。

2、提高行政效能实行“五不让”。即：一不让工作在这我里贻误；二不让该做的事件积压；三不让差错在我课堂上发生；四不让学生或家长在因为我被冷落；五不让教师形象在我这里受损害。

3、整改提高推行“四个一”。各校主要负责同志要在教师会上做一次公开承诺，在学校显著位臵制作一个剖析查摆整改问题的公示版面，明确一名责任领导负责对剖析查摆出的问题进行整改落实和监督，列出并公开一个详细的整改时限表。(二)工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化组工干部宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

(1)进一步提升学校形象。学校利用多种形式将各位教师职权给予公开。统一制作工作岗位职责牌、人员去向告知牌、办事公开牌，全面推进学校教师挂牌上岗，提升学校形象。（2）进一步落实完善效能制度。交制度细化到每一个责任岗位、工作每一个层面、每一环节。加大问责力度，彻底解决工作效能低下问题。

（3）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底祛除“庸、懒、散”行为，树立三种形象，强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。

（4）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》(柘三治办„2011‟20号)要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。认真研究、科学制定人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（5）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自己查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

(一)做好转段工作。时间安排：10月27日前

l、制定阶段实施方案。各位教师在认真领会专项活动办公 室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合工作实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达专项活动办公室整改提高阶段实施方案及听取领导的动员讲话。

(二)制定整改方案。

时间安排：1 1月5日前

1、认真分类，归纳梳理。各位教师对第二阶段查找出的突出问题，结合工作特点和实际，科学区分、逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多方面、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法去解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。学校制定的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论学校或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施有力。

(三)推进整改提高。时间安排：11月15日前

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台账，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评受到两次以上通报批评的，取消评优评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要停职整改。

3、通过整改抓创新。各教师都要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现组工干部精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而提升教育工作科学化水平

(四)接受群众监督。时间安排：11月25日前

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，整改情况要在一定范围内公布，听取其它教师和学生的意见，接受社会、学生评议，吸收学生或家长的合理意见，进行必要的修订。

2、对外公开承诺。整改措施经群众评议满意后，向社会公布，知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。(五)阶段总结验收。11月30日前

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告，供考核验收时抽查。

篇5：三治三提第二阶段会议记录

会议地点：周堂卫生院 参加人员：全体职工 记录

人：徐建平

篇6：三治三提第一阶段总结

在“三治三提”推进作风建设专项活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改提高方案：

一、加强学习，夯实理论根基。要常常 “洗脑充电”学好理论，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。

二、求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法；坚持和谐团结，注重发挥党员的先锋模范作用，讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、遇难不推，全力营造和谐干事的工作氛围。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，加强与班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，做一个名符其实的民主型领导干部。

三、善谋实干，提升工作水平。要坚持“理性、和平、文明、规范”检察理念和“科学发展观”理念，坚持群众观点，走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。

四、廉洁自律，发挥表率作用。要时刻牢记党员身份，知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。认真执行两个《条例》，遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，真正做到四不：不滥用职权、玩忽职守，不接受任何影响公正执行公务的利益，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假、与民争利。

通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次“三治三提”推进作风建设专项活动成为我人生的一个“加油站”、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，在理想信念、执政能力上做好表率；强化发展意识，在科学决策、善抓落实上做好表率；强化创新意识，在解放思想、与时俱进上做好表率；强化党建意识，在选贤任能，民主团结上做好表率；强化公仆意识，在执法为民、廉洁勤政上做好表率，达到自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，使自己的素质与先进性相适应，行动上与先进性合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

篇7：三治三提第一阶段总结

提高阶段实施方案

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《民权县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》（民三治办„2011‟24号）和《关于在全县卫生系统开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（民卫„2011‟70号）有关精神，现制定整改提高阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，按照市《实施方案》和县委《实施意见》要求及市四次党代会有关精神，把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕“强化四种责任”、“打造六大标志”促创新，围绕构筑中原经济区东部重要战略支撑、“争先求突破，实现再跨越”战略目标比贡献，确保专项活动取得阶段性明显成效。

二、时间安排

整改提高阶段，安排一个月时间。

三、整改提高阶段工作重点

以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在领导带头上下功夫、在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在开门评议上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫。此阶段工作重点是：

（一）进一步优化审批服务。按照《关于做好清权确权工作的通知》要求，认真清权确权，凡是上级明令取消的审批事项，一个不留；凡是影响民权卫生发展的陈规陋习，一律取消；凡是能下放给企业和基层的审批权限，坚决下放；凡是部门擅自设臵的审批项目，彻底废除。最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，方便群众办事。大力推进权力公开运行。

（二）进一步规范执法行为。不断加强对执法人员的教育、管理、监督力度，大力提升执法人员素质，做到文明执法、人性化执法。严禁乱检查、乱摊派、乱收费、乱处罚。积极使用行政审批、行政征收电子监察子系统，加快建设行政执法、“五务”公开电子监察子系统。

（三）进一步强化服务措施。全面提供全天候、全方面、全过程的优质、高效、廉洁服务。认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一的保姆式服务。开展重点项目建设专项效能监察，对省、市、县重点项目进行全程跟踪服务。

（四）进一步落实完善效能制度。按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，进一步落实好各项制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。一是严格实行首问负责制。每个单位必须实行首问负责制，首问责任人在受理环节，必须全程为服务对象搞好服务。各医疗卫生单位必须单独设立受理窗口，明确专人负责，悬挂醒目标识，接待办事群众。二是严格实行限时办结制。各单位所有行政事项，必须在法定期限或者本单位承诺的期限内办结。对即办件，即收即办；对紧急的事项要急事急办的，随到随办；对承诺件，向服务对象作出书面公开承诺，在法定时限基础上至少压缩30％时间办结；对联办件，3个工作日内进入并联审批程序，以最短时间办结，最长不能超过45个工作日；对上报件，即时审核，及时上报，积极协调上级部门，全程跟踪催办，确保在法定时限内办结。三是严格实行超时默认制。《行政许可法》规定，对于受理的行政事项，超过承诺期限未作出决定的，一律视为许可，必须无条件发放证照、批准文书等。四是严格实行联审联批制度。市委、市政府制定出台了《全市行政审批（许可）并联审批制度》，对涉及两个以上的行政审批（许可）和服务事项，均应实行并联审批制度。按照“一窗受理、部门联动、同步审批、限时办结、电子监察”的运作模式，由牵头部门负责，所涉各部门同步联动。牵头单位要切实负起责任，做到一个窗口对外受理，部门之间联动办理。要在各审批部门之间建立项目审批通报制度，使处于审批流程下端的部门提前介入。五是严格实行AB岗制度。全县卫生系统各单位，无论是领导班子成员，还是职能科室都要实行AB岗，解决人不在岗影响事项办理的问题，实现行政事项办理不间断、零延误。六是严格实行通知书制度。各单位要根据行政事项受理不同需要，设计不同类型的通知书。受理通知书必须载明受理事项、受理时间、办结时限、承诺内容、查询方式等。受理通知书和补正通知书要有具体受理工作人员签字并加盖公章或专用章备查。不告知、不出具的，除视为受理外，还要追究直接责任人的责任。坚决落实一次性告知制，服务对象应提交哪些材料，第一次就要以书面形式告知，第二次来就补齐，不得以工作人员的原因让服务对象往返超过两次。一经发现，严肃处理。

坚持既“拍苍蝇”又“打老虎” 的原则，加大问责力度，彻底解决服务效率低下、群众办事难问题；坚持围绕服务发展、服务大局的原则，严格落实《民权县2011年重点工作问责问效暂行办法》，把监督问责贯彻推进重点工作始终，彻底解决工作不负责任，履职履责不尽心、单位工作特别是承担的重点工作行动不力、推进迟缓的问题。

（五）进一步提升履职尽责能力。全力在做好本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，树立“三种”形象，强化“四种”责任，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，倾力打造商丘速度、商丘标准、商丘品牌、商丘创造、商丘质量、商丘环境六大标志。

（六）切实解决“吃空饷”和“三闲”问题。按照《关于开展长期脱岗人员专项清理工作的通知》要求，对长期脱岗、占编制、吃空饷人员进行专项调查清理，切实做好对有关人员的核查、公示和依法依纪处理工作，保质、按时完成专项清理工作。对在专项清理工作中，不主动申报、弄虚作假、欺上瞒下的单位和个人，一律追究有关人员责任。认真研究、科学制定单位人员编制，切实解决好工作忙闲苦乐不均，闲单位、闲差事、闲人员等“三闲”问题。

（七）进一步规范单位公务招待。全县卫生系统各单位要严格落实县委、县政府关于公务招待的有关文件规定。全县卫生系统各单位主要负责人要带头遵守廉洁自律规定，不准接受下级单位与公务接待无关的宴请，下级单位不准以任何理由请主管领导喝闲酒吃闲饭。不准借开会、检查评比、出差送行、学习考察归来接风、庆典庆功、过生日、乔迁新居、子女升学就业、职务升迁、逢年过节等巧立名目喝闲酒吃闲饭。执法执罚部门人员不准以任何借口、任何方式接受吃请和高消费娱乐活动。各单位要认真分析查找本单位公务招待方面存在的问题及其产生原因，不断加大源头治理力度，自觉养成勤俭节约的良好习惯。同时，进一步加大纪检监察监督查处和社会监督力度，对在整改提高阶段仍顶风违纪，违反规定宴请招待的，从严从重处理。

（八）继续加大“双违”查处力度，规范建设和土地市场。进一步落实《关于对全县干部职工“双违”清查工作的通知》（民三治办[2011]17号）精神，加大对违法用地和违规建设行为的查处力度，加强城乡规划、建设和用地管理。对仍隐瞒不报的“双违”行为及新的违反规定的建设和用地行为，一经查实按有关规定上限处理。

（九）继续加大禁酒工作力度，巩固禁酒工作成果。进一步统一思想，提高认识，采取多种形式，扩大宣传声势，营造浓厚舆论氛围，深化禁酒工作。全县卫生系统各单位领导干部要把禁酒工作作为一项常规性工作任务来抓，作为“三治三提”推进作风建设的有效载体来抓，带头督查，带头执行，做好表率。强化督查。严肃查处违规饮酒案件。坚持“有举必查，查必从严，查必有果”，从严惩处，公开曝光。同时，严格落实责任追究制度，对有案不查，查案不报的；不配合甚至阻扰案件查办的；连续发生两起以上禁酒案件的，要按照有关规定追究单位主要领导及分管领导的责任。

（十）认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自已查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。全县卫生系统各单位在认真领会县专项活动办公室整改提高阶段实施方案有关精神的基础上，结合各自实际制定整改提高阶段实施方案。

2、召开转段动员会。转段动员会主要是总结回顾第二阶段工作，学习传达第三阶段实施方案，听取单位主要负责同志的动员讲话。

时间安排：11月3日前。

（二）制定整改方案。

1、认真分类，归纳梳理。全县卫生系统各单位对第二阶段找出的突出问题，结合各自工作特点和实际，科学区分，逐一归类。属于思想作风、工作作风以及工作制度方面的问题，结合剖析问题和制定整改措施来解决；属于政策性的制定和指导执行方面的问题，按照职能分工、明确责任去解决；属于涉及多部门、多层次的问题，通过建立协调沟通机制，调动各方力量共同解决；属于普遍性、长期性的问题，采取制定长期计划、分步实施、坚持不懈抓落实的办法来解决。

2、提出整改措施，制定整改方案。各单位制定的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。无论单位或个人的整改方案都要突出操作性、针对性、时限性和实效性，做到整改目标明确、整改事项具体、整改时限严格、整改措施得力。

3、审核和上报整改方案。所有工作人员的整改方案报县卫生局专项活动办公室审阅签字。

时间安排：11月5日前。

（三）推进整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸、懒、散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映强烈的热点问题，能立即解决的问题要立即解决，一时解决不了的问题，要明确具体措施和时限，形成整改台帐，跟踪问效考评，确保承诺兑现。

2、严格纪律抓问责。对问题已经查实的，涉嫌违法违纪的，及时移交纪检监察或公检法等有关部门处理；对于造成不良影响的，给予通报批评，受到两次以上通报批评的取消年终评先资格；对发现的问题该查不查、该处理不处理、该整改不整改的，要追究部门主要领导的责任。

3、通过整改抓创新。全县卫生系统各单位要把善于创新、致力创造纳入整改工作全过程，通过不断地创新、创造，实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满、典型经验出彩出新，从而推动各项工作有大的发展，有明显的进步，创新创造成果在全市有位次。

时间安排：11月15日前。

（四）接受群众监督。

1、征求群众意见。集中整改阶段工作基本结束时，各单位及主要领导的整改情况要在一定范围内公布，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到互相监督。

2、对外公开承诺。面向公众服务或具有执法职能的单位的整改措施经群众评议满意后，向社会公布，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。面向公众服务或具有执法职能的单位要制定公开承诺书，公开承诺书统一用A4纸打印一式两份，经单位主要负责人签字并加盖公章后，报县卫生局“三治三提”专项活动办公室。时间安排：11月21日前

（五）阶段总结验收。

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告。

2、提交转段申请。全县卫生系统各单位的阶段性总结报告、主要领导的总结报告和转段申请一式两份报县卫生局专项活动办公室。

3、考核验收。县卫生局专项活动办公室根据第三阶段验收考核方案，坚持定性与定量结合的原则，对各单位及每名同志进行考核验收，合格者，转入建章立制阶段，不合格者，不予转段，重新补课。

篇8：三治三提第一阶段总结

开展“三治三提”推动作风建设专项活动

第一阶段活动总结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》和《中共芒山镇委员会关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展旅游服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，解决公司部分职工中存在的庸懒散现象，增强企业党员干部创先争优意识，提高工作动力，实现公司工作提质提速提效，加速发展芒砀山旅游文化产业。我们在全公司开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾声，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，成立组织，制定方案

7月7日，公司《中共芒山镇委员会关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》通知后，公司领导非常重视，7月8日上午迅速召开公司中层以上干部参加的会议研究部署公司“三治三提”工作。

会上成立了芒砀山旅游开发公司“三治三提”领导小组，由公司总经理鲁玉任组长，公司党支部书记闫华任副组长，公司中层领导任成员，领导组下设办公室，窦春彪任主任。会议制定了芒砀山旅游开发有限公司三治三提工作实

施方案和第一阶段的活动计划。

二、召开开展“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会

7月10日上午公司召开开展“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会，对三治三提工作做具体安排部署，公司总经理鲁玉作了题为《深入开展“三治三提”专项活动，扭转职工工作作风》的动员报告。会上，鲁玉总经理和闫华书记又分别对活动作了具体要求，他们指出这次活动要扎实务实，党员干部要带头学习，带头查摆整问题，要求办公室按照实施方案认真组织学习活动和相关会议，安排好活动各个阶段的活动内容，及时向领导反馈活动动态并编发活动工作简报；广大员工要认真学习，做好笔记，深入讨论，并做好自查整改，切实改进工作作风。会上要求全面认真学习贯彻科学发展观重要论述，党的十七届五中全会，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会和庆祝建党90周年大会上的讲话，学习上级党委、政府关于加强作风建设的有关文件，学习永城市十一次党代会精神，旅游系统关于行风建设的相关文件。

会议号召全体员工要进一步提高思想认识，审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，加强修养，争做爱岗敬业的典范，为公司的全面发展作出自己应有的贡献。

三、精心组织学习

1.7月15日，公司组织进行了“三治三提”活动第一次集中学习，对“三治三提”推进作风建设活动再强调、再要求。党委书记闫华带领全体中层领导、全体党员学习了《商丘日报》“向庸官问责”、“三治三提”人心所向等内容，闫书记特别要求大家进一步提高认识，转变思想，端正态度，通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部和旅游服务人员的思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动旅游文化产业发展的目标任务上来。

2.7月15日，公司三治三提活动办公室向各景点各科室下发学习资料要求各科室组织学习。资料包括胡锦涛在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话、卢展工、陶明伦关于作风建设的讲话，永城市十一次党代会文件。

3.7月20日下午，公司公司组织进行了“三治三提”活动第二次集中学习。学习的主要内容是永城市委办公室、市委宣传部发表的“一文十论三十谈”，系列政论文章。重点学习了吴孟铎书记《 提升能力促转变，求实求效谋发展》的署名文章。

4.7月23日，公司三治三提活动办公室，对全体职工进行了学习测试。测试采取书面测试的形式进行。测试结果显示，达到了预期的学习效果良好。

四、深入开展作风建设大讨论

7月21日起公司组织了为期一周的作风大讨论。7月21 日下午公司党支部组织民主生活会进行了动员。总经理鲁玉、党支部书记闫华参加生活会并做重要讲话。生活会上，党委书记闫华带领党员干部共同分析了当前公司存在的“庸、懒、散”现象。比如理想信念淡薄，理论水平较低，业务能力不强，精神状态欠佳，责任心、事业心弱化的问题；服务热情不高，对游客感情冷淡，经常降低服务标准，该讲的不讲，该提示的不提示，该引导的不引导，该站立的不站立；对公司和领导交办的工作任务不执行或落实不到位的；时常违反公司的劳动纪律，自由散漫，作风飘浮，上班脱岗，出工不出力等问题；对于这些问题我们要借机全面治理，提高我们的工作效率，工作效能，工作质量。

在一周的大讨论活动中，公司各部门都分别组织了作风建设民主生活会找出了自己在工作作风上存在的庸、懒、散问题。

五、认真进行了学习讨论活动的督查

活动领导小组于在第一阶段的学习活动中，对各科室“三治三提”推进作风建设专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，对全体员工执行岗位责任制，公司劳动纪律、工作责任心、工作质量、服务质量等，方面进行了全方位地检查。

领导小组根据检查的具体情况召开了不同层次的会议，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源。对违反学习纪律完不成学习任务的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导的责任。

这一阶段，公司做到了组织严密、学习认真、方法灵活、扎实有效，达到了上级党委提出的要求，为下一阶段剖析查摆工作的顺利开展打下良好的基础。

篇9：三治三提剖析查摆阶段总结

总 结

按照局党委要求，渣土处“三治三提”专项活动自8月26日转入分析检查阶段以来，在局“三治三提”专项活动办公室的正确领导下，在局督导组的指导帮助下，我处党支部加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体人员的共同努力，历时一个月，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、形成分析检查报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将剖析查摆阶段开展情况汇报如下。

一、基本情况

我处根据局“三治三提”专项活动领导组的文件精神，制定了《渣土处关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》，与当前渣土管理工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好剖析查摆阶段各环节工作进行全面安排部署。结合十项剖析查摆重点，顺利完成了相互谈心、自我剖析，召开领导班子专题民主生活会，组织群众评议等内容。

二、主要做法

（一）切实加强领导，周密安排部署

为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展，处“三治三提”领导组在前多次召开会议，就如何开展剖析查摆阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合渣土管理工作实际，制定《渣土处“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》和日程安排的通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。

在充分准备的基础上，8月26日，我处召开了“三治三提”专项活动转段动员会，处党组书记、处长张庆新对第一阶段进行了总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各科室、各中队要增强责任意识，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。

（二）领导带头查摆，确保活动引向深入

一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我处领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习的平台，为全处干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，以“三个代表”重要思想为镜子，对照廉洁自律“五条规定”进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的自查报告为全局作出表率。

（三）广泛开展谈心交流活动

在开展谈心活动中，我局始终坚持“两个原则”，并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心、分析要用心”。促使剖析查摆阶段推向高潮。“两个原则”：一是谈心时态度要诚恳。尤其是在涉及到问题时要求必须勇于正视，深刻剖析，诚信诚意听取谈心者的意见，使其对自己有一个正确的认识；二是谈心时要交心。谈心双方要坦诚相见，互相交心，勇于说出心里话。

（四）紧扣活动主题，认真开好民主生活会

根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段日程安排，经专项活动督导组同意，9月7日，渣土处党组召开“三治三提”专项活动民主生活会。

会上，处班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：

一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。

二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。

三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。

三、初步成效

一是找准了突出问题，透彻分析了原因。处党组紧扣深入贯彻落实学习开展“三治三提”专项活动进一步推动渣土管理发展这一主题，结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查找、深入剖析。目前，以梳理出制约我处渣土管理工作发展的带有全局性问题有9个。

二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织队员自评互评三个环节的工作，明确了推动渣土管理工作科学发展的总体思路。

三是明确了努力方向，提出了具体举措。处党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动我市渣土事业发展的具体措施是：转变工作理念，创新管理手段，进一步推动精细化、网格化管理。

四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。处党组把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓剖析查摆阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。

四、下一步工作计划

一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到许多突出的问题，要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大处干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

二是进一步制定整改方案。要把处党组剖析查摆出现的问题具体化，认真制定好整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。