职校教代会工作报告

2024-05-14

职校教代会工作报告(精选6篇)

篇1:职校教代会工作报告

实习报告

于xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日在xxxxxxx职业技术学校进行教育实习,这一个月的实习时间,说长不长,说短也不短,但就是这段时间给我们留下了人生中不可磨灭的一笔浓重的色彩。一直都听前辈们说起,“当老师的体验是这一辈子不可缺少的一项经历”,当时还不是很能明白这句话的含义,但是当经过了这个月的教育实习,发现这句话一点也不假,这些经历犹如血液般融入我们的生命,成为我们成长的一部分,也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。现在开始汇报下在xxxxx职业技术学校实习的情况:

在xxxxx职业技术学校的实习,我们的主要任务是教育见习、教学工作和班主任工作。

一、教育见习

在实习开始的xx周,我们便进行了教育见习,主要是到旅游专业和酒店专业的各个班级去听老师的课。一开始,我们都不知道怎么听课,刚开始听课,也不知道怎么听课,不知道从什么方面着手,只是傻傻的把老师上课的内容给抄下来,就像回到了当初的高中时候的学习。每个老师都有自己的上课风格,不知道如何去评价。后来和老师交流,发现原来听课要这样听,要听老师如何突破本节课的重难点,要听老师上课的语言,要听老师的问题设置,也要看学生听课的一个状态以及老师的教态。课堂不是老师在上面的表演,而是学生和老师一种互动,一种知识火花的碰撞。

二、教学工作

教学工作是我们这次实习的重头戏之一。实习前在微格教室有过一些训练,但对于上真正的战场,我们还是经验不足的。经过一周的听课,我知道了上课要注意那些内容,和之前我备的课还是多少有些出入,又由于我们重点备的课程,学生们刚好上过,不得不更换为下一个课时,于是在简短而紧凑的时间里需要将两个课时的内容备完,以应对两个班级的上课进度。

通过和老师沟通交流,我了解到备课是一个比较艰辛的历程,要不断地改,不断地练,要备的详细,考虑的非常全面,把课堂可能会出现的问题,都需要一一考虑,才能建构出一堂不错的课堂。虽然对于我可能刚开始无法达到这个高度,但我还是不断地靠近这个目标。

我的xx节课是《中餐服务与管理》,这是我人生的第一堂课。第一堂课由于没有准备的很充分,稍稍有点紧张,就连叫上课都差点忘了,看到讲台下的学生,瞬间回神,稳定心神,以教案为基准给学生们上课。上完两节课与后期的课时后,深刻发现自己的不足,以下是学生在进行教学工作中遇到的问题:

1、准备不充分,课本知识没吃透,加上实践经验聊胜于无,就是只能按照课本念给学生听,没有自己比较独特而深刻的见解,资料查阅少,知识面拓展不开。

2、在与学生互动上按照了原先指导老师---莫老师的方法,以加分来鼓励同学们参与课堂、接受课堂知识,方法不创新。

3、课堂纪律上,学生大多能够参与课堂,但是还是免不了学生在下面玩手机、看小说的情况,我参照与采取的方法是原则提醒,原则是“学习是自己的事情,没人能够帮助与强迫你,如果你想学,请认真上课看书;若不想学,请不要打扰他人”。就所教授的班级里同学们都比较能接受这样的理念,做到上述的原则。

4、当遇到动手环节的时候,同学们参与课堂的气氛很活跃,而一般的讲课环节,同学们的兴趣不高,多数埋头干自己的事情。讲课语言及技巧还有待提高。

5、板书不及时,经常忘记;板书不够规范,经常犯序号不规范等错误;板书的书写技能有待提高。

6、教学方式上主要以讲授为主,启发为辅,教学模式以传统教学模式为主,因为在申请多媒体教室的问题上存在一定的难度,于是没有机会体验在多媒体教学。

7、教师的仪容仪表方面只能拿到及格,教师仪表还算端庄,教态比较自然,较能用体态吸引学生,抓住学生的注意力,但还是需要提升自身形象。

三、班主任工作

在实习中,我担任了xx旅游x班的实习班主任,主要负责协助班主任进行班级管理,主要内容有:做好每天学生的考勤,监督早训、课间操,督促学生保持教室与宿舍卫生,了解学生心理健康动态,就特殊情况联系家长,做好沟通等。

由于第一周的见习,给了我很多时间熟悉班级的学生,也提前了解了班级的状况。在当实习班主任的那一周,也许很新鲜,很兴奋,我时不时都会跑到班级去看看学生的状况,和学生聊一聊,在某种程度上说,我更是以一种朋友的身份和学生聊天,可是,有时候这种师生之间的距离就很难控制了,上课有老师的范,下课做朋友,这是我追求的。一段时间的相处和观察,我也大概了解了班级的情况与相关的问题。

(一)班级情况:

1、班级现总人数为32人,原总人数是51人,18人退学、1人转学;

2、班级同学多以外宿为主,内宿生总8人,男3人,女5人;

3、曾有两名班主任接管,现由第一任班主任xx老师继续重新接任;

4、班里同学户口多数为非农户口,xxx本地户口少;

5、班里的同学家庭大多为单亲家庭,父母就业情况多数为待就业的情况;

6、实习阶段刚好为考取导游资格证的面试准备阶段,xx级旅游管理专业的课程安排优先考虑此重点;

7、“校园十大歌手”与“元旦晚会”即将到来,学生需要排练舞蹈与歌曲。

(二)班级问题:

1、班级早训的20分钟里,同学们多迟到、不重视甚至用于吃早餐;

2、课间操稍懒散,排队动作缓慢、稀稀拉拉;

3、上课时间,多数同学埋头玩手机、听音乐、看小说,只有少数同学认真听讲;

4、缺勤旷课人数较多,固定为3个,联系家长也无太多改正;

5、班级卫生情况较差,班干监督管理能力有待提高,学生不自律不自觉;

6、班级学生多为16、17岁,正值花季,恋爱情况稍多,少数学生情绪起伏较大;

7、内宿生情况:女生多遵守学校规章制度、纪律要求,卫生情况也良好;男生的内宿卫生情况较差,曾受过教导主任批评,睡懒觉情况时有发生;

8、“元旦晚会”的节目是舞蹈,需要购买12个绣球作为道具,当时刚好面临班会费为“零”的情况。

9、实习的倒数第二周,一文静又遵守学校规章制度纪律的男同学向主任申请退学。

(三)针对我所了解的情况与问题,我是采取以下措施来应对:

1、针对早训的不重视,我是早早到教室查看、记录考勤、并监督同学在此时间内读书、杜绝吃早餐的现象。效果并不是太好,少数学生能够顾忌到老师的在场而认真读书、但是少数学生依旧我行我素。

2、课间操的情况,同样是采取监督与鼓动的方式,效果较好,多数同学能够认真做操。

3、针对较多的旷课缺勤,采取的是联系家长的方式,首先了解学生的一个动向,其次让家长了解学生在校情况并协助老师教育孩子。效果不错,一般的家长都会理解并积极让学生回到课堂,但是有个别家长无法劝服孩子回校上课,只能是教师催促学生回校。

4、班级卫生情况,就是在每天早上早训以及下午第六节课后去监督提醒学生,开班会公开批评与并平时的交流让班干们加强这一方面的管理。

5、内宿情况,开班会提醒并强调学校的规章制度与校纪校规。

6、针对学生的恋爱心理情况,是采用现在流行的网上交流方式,QQ、微信等现流行的交流工具,传输正确、健康的恋爱观念以及正确的学习态度等。

7、和x老师商量决定,在班级里举行一次“节目捐赠”,让同学们以爱心捐赠的形式为班级节目献出自己的一份心意,捐赠所得的钱全部用于班级节目需要。

8、针对申请退学的学生,首先采取询问原因、家长态度如何、今后的打算;再从学生角度出发,现实讲述自己的看法与缘由;然后再给学生一个星期的考虑时间,私下多与学生交流,弄清最真实与最有效的劝解方法;最后让学生思考清楚,做出决定,尊重其选择。

上述就是我就发现的情况与问题,所做出的协助,虽然可能有些效果并不见得有多好,情况有无好转,但是我可以很骄傲地说,不论是不是有我的一份功劳,12旅游1班的班级一定会越来越好;不论是不是有我的一份努力,起码申请退学的学生,他现在的选择是继续在校学习,那就够了。

通过这5周的实习,我受益匪浅,对教师这个角色有了更为详尽而深刻,作为教师,不仅要懂得“教书”,还要懂得“育人”。“教书育人”就四个字,但是要能做到,真心不容易,希望自己能够以“不足”来补足,充实自己,早日能成为一名真正的教师。

篇2:职校教代会工作报告

职校教师个人工作总结篇一

一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想,似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活,从此不再受考试的折磨的升学的艰熬。但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。积极要求进步,渴望成材,但对所学专业知之甚少,思想不稳定。

因此,本学期的新生入轨教育显得十分重要。这学期的教育主题是学旅游,爱旅游,立志献身旅游事业,争做合格中专生。培养目标是培养自理能力、自控能力和集体主义精神。将现这学期个人工作总结如下:

1、培养学生的自理能力。

职业学校的学生在入学前大多缺少独立生活的经历,他们几乎每天在父母的呵护下生活,自理能力较差。特别是我班有几位学生是家长特意把他一个人安排在海南读书的,他们第一次离家那么远,常常为独立生活而感到烦恼。因此,学生的自理能力就成为学生能否适应新环境的关键因素,这就需要班主任给予心理上的引导和技能上的指导。

入学教育和军训两个周,我经常深入宿舍,不厌其烦地给学生传授基本的生活技能,养成良好的生活习惯和卫生习惯,逐步适应新环境。培养自理能力不仅仅是使学生能独立地生活,更重要的是使学生生活得健康、文明、有序,适应集体生活,正确处理人际关系,求得真正意义上的自立和自主。于是,我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来,使学生提高思想境界到道德修养。

2、培养学生的自律能力。

班主任对班级的有序管理,要以学生一定的自律能力作保证。一年级新生对职业教育的一切都是新鲜的,前几个周总是规规矩矩,但是时间久了就有空子可钻。如果学生缺乏自觉性和自主意识,班主任即使再勤快也是徒劳的。

首先,班主任就要教育他们懂得遵守行为规范即使是社会的要求,也是符合自己的利益的,让他们从职业人的角度去理解领会各种校纪校规,明白自觉遵守行为规范不仅有利于集体,有利于在社会生活中与大家协调相处,也是个人社会生活的需要。

其次,要充分调动学生的主体意识,让人人都有事做,都觉得自己在班里都是很重要的,班里设置了班干部、科代表、小组长、着装仪表监督员、各个卫生区的检查员、教室财产管理员等,实行层层管理、层层监督的管理制度,并且进行阶段性的自我工作小结,从而引导学生自我教育、自我完善的内心需要上来。

3、培养学生的专业情感

正确认识专业是学好专业的前提,培养良好的职业情感是提高综合素质的基础。引导学生认识专业,热爱专业是班主任的重要工作内容。

通过调动学生广泛收集海南旅游的相关资料报道,帮助他们从大的环境去认识专业,对未来的职业充满信心,激发他们学习专业的热情。

另外利用一些知名导游的成功经历以及优秀毕业生的先进事迹,让学生从这些活生生的例子中认清自己的位置,鼓励他们奋发向上,在自己的职业生涯中有所作为。

职校教师个人工作总结篇二

在工作的时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。在学校中,我一直担任的是电工专业教学和班主任的工作,并担任电子部团支部书记的职务。下面从几个方面来总结一年来的工作情况。

一、思想方面:

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以江泽民同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

二、教学方面

1、备课 我积极参加教研室组织的教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习电工专业的兴趣。

2、上课 上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。

3、兴趣小组 根据学生的兴趣,我把动手能力强对电子专业感兴趣的同学组成了课外电子兴趣小组。辅导他们制作一些小器件如:门铃、收音机、稳压电源等等,把理论与实践紧密结合起来。

三、班主任工作:

德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。职业学校的学生比较自卑,做事情没有信心。对他们多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。同时从其他方面挖掘他们的潜力:卡拉OK比赛、演讲比赛、运动会,通过他们取得的成绩提升自信。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好电工专业课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

职校教师个人工作总结篇三

本学期自开学以来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,虚心请教有经验的老教师。并时时刻刻以一名合格的人民教师标准,严格要求自己,以教育方针为指导,以教好学生、让学生全面发展为目标,努力使学生学有所得。下面是本人在本学XX中职的教学经验及工作内容。

一、政治思想方面:

认真学习和落实党的十八大会议精神和学习党的最新章程。认真学习胡锦涛总书记在海南的重要讲话精神,从胡总书记的报告中,我们看到了党中央对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向,进一步坚定自己从教的信心。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,注意从书本中汲取精华,认真学习仔细体会如何做好一名人民教师。

二、教育教学方面:

1、积极参加北京教育学院继续教育新教师培训。

2、认真学习学校安排的政治业务学习。

3、课前认真备课,写好教案。认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑,从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能,并根据学生情况修改教学难度。

4、本学期新校舍再加固,在没有多媒体设备设施的条件下,采用板书和口述的教学方法,提高学生对金融事务专业的认识,积极鼓励他们认真学习专业知识,为就业做好准备。

5、积极参与听课、评课,虚心向指导老师及同行学习教学方法,以提高自身的教学水平。课堂上组织好课堂教学,关注学生的学习动态,适当采用不同的教学方法以提高学生学习的兴趣。并布置好作业让学生加强当天所学到的知识。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感到老师的关心,促进师生间的和谐关系。

三、工作考勤方面:

热爱自己的事业,从不因为个人的私事而耽误工作的时间。本学期担任金融1班和金融2班两个班的《银行结算》教学工作,全部按时完成,没有缺漏一节。认真积极作好自己分内的工作,如:课时制定计划、教师工作手册的填写、布置作业、建立试题库、参加听课、评课活动等。

篇3:浅谈职校班主任工作

关键词:职校,班主任,管理者

“做教师难, 做一个职业高中的班主任更难”, 许多在职业高中当过班主任的老教师有这样的感悟.在这一年的班主任工作当中, 我不断探索, 不断学习。现谈下自身感受。

作为一名年轻教师当班主任本来就是一件不容易的事情, 特别是在职业学校担任班主任工作就更不容易了。职业学校的学生素质较低, 不爱学习, 可以说惹是生非的人大有人在, 因此我首先树立为学生服务的意识, 准确的定位自己, 不光要教育好他们, 同时还要和他们交朋友, 帮助他们解决生活上的困难, 做他们的知心姐姐。职业学校的班主任必须踏实肯干, 一步一个脚印。在这一年的班主任工作当中, 靠得是踏实的工作作风和清晰的工作思路, 努力将班级带好, 让每一个学生的能力得到提高。因为有了这个指导思想, 我努力掌握每个学生的特点, 因材施教, 努力给每一个学生展示自己的机会。在班主任工作中, 不但要有自己的特色, 还应该为学校的发展服务, 紧扣学校工作, 结合班级特点开展有利于形成学生良好性格的活动。

在职业学校初次带班的时候还有一种误区就是想要凭借班主任的个人威力来解决班级中出现各种问题, 这种想法是不对的, 班主任的个人威信固然很重要, 但是用树立集体理念是更好的办法。作为班级的一份子, 每个学生都会努力保护大家辛苦建立起来的班级荣誉, 不为自己的错误找理由。有些学生在初中就是跟老师捣蛋能手, 视这种行为为一种骄傲。想方设法的找老师的话的漏洞, 顶撞老师, 进而无视班级纪律。我经常对学生说:“班级的荣誉建立是靠每一个成员的汗水建立起来的, 班级的每位同学和老师都要维护它。一个班级的荣誉是每个人的努力成果, 一点一滴的积累, 你的行为破坏了大家辛苦建立的班级荣誉, 你就觉得自己应该这样做吗?”学生们都会感到惭愧。

我们的学生在思想上的变化是很大的, 他们很容易跟风, 而且不爱学习。我根据学生的这种状态, 努力解决好每一个学生的思想。让他们清楚认识到自己在职校还是能有一番作为的。我先让学生学会做人, 这是思想教育的根本。做为一名计算机专业的老师, 我从自己的专业上想办法, 吸引学生的兴趣, 每天讲一个计算机的小知识, 使同学们爱上这门专业课程。让他们多提一些计算机上的问题, 由简入深。听一些道德教育, 每个早自习, 带领同学们学习传统文化, 使他们在进入社会前先从思想品质上提高上自己

班主任是班级的管理者, 管理方法和做事风格都会影响到班级当中许多问题的处理。作为一个班级的“家长”要做到的就是一碗水端平, 班级中是孩子多, 所以要公平公正处理事情, 不以片面、武断的眼光看学生, 只对事不对人, 让学生感觉老师是一个公平公正的老师。职业高中的有些学生做事确实让人感到很气愤, 过分自我, 拒决老师的教育和帮助。我在带班期间曾遇到不止一次这样的情况, 有些学生会想我顶撞了老师, 在老师心里我是个坏学生, 老师以后都不会喜欢我, 所以我做什么事情老师都会认为是错的。产生这种误会, 会对后面的工作造成不良的影响, 在处理班级其他问题时也会遇到障碍。但是如果班主任能够及时和学生沟通, 让学生感觉老师对事不对人, 教育的有理有据, 几次下来, 学生就会对班主任心服口服。在对学生进行教育时要注意和学生谈话的声调和语气。在处理班级事务时, 有时会由于老师的言语不当, 使问题变得复杂甚至难以处理。我在班主任工作中总结了一下, 在班级事务进行处理时, 尽量不要采用高声说话的方式, 说话也是一门艺术, 在班级管理工作中, 高的声调容易使学生和老师的情绪激动, 极有可能激化了矛盾, 引发学生和老师争吵起来的局面。在教育学生和处理班级问题中, 我尽量采用声调较低, 温和的语气, 平缓的语速, 不激化学生的情绪, 不给他们顶撞老师的机会, 即使学生犯再大的错误, 作为老师也要把握好情绪, 有时利用语言艺术来解决问题, 学生会更主动承认错误。

跑的越快, 你丢掉的风景也越多。我每次组织活动后都会坐下来做一些总结思考。审视在这次活动之中, 有哪些地方自己做得不错, 哪些地方还需要提高和改正。以前, 有很多工作都是按照自己的意愿去做, 学生却没有在活动中得到提高, 这是我的过错。后来, 我学会放手, 让学生自己做, 更多的时候是作为一个指导者, 给学生更多自主权, 多参加社会实践, 如领同学们一起参观“袜园”, 组织主题班会, 都是学生自己开展执行活动。

在这一年工作中, 有成绩也有需要学习和提高的方面。首先自己心态方面要做一些调整, 由于学生的基础素质能力等方面较差, 因此班主任的工作较多, 效果来得很慢, 这样引起了我心理上的一些变化。在日后的工作中, 随着自身业务能力的提高, 我的工作心态也会越来越好, 用最好的心态来教育和帮助学生, 争取让班级的每位学生都能有所提高。

篇4:职校班主任工作刍议

然而,作为职业院校的班主任,我们可能下了很大决心,试尽各种方法,但仍然会在班级管理、学生教育等方面收效甚微,搞得自己黯然神伤,甚至失去了从事班主任工作的信心。我们都想知道现在的孩子到底怎么了,为什么不能理解老师,尊重一下我们辛勤的劳动呢?!用一句流行的话可以这样感叹:理想很丰满,现实很骨感啊!要知道,我们教育的受众大多是缺乏真爱,厌于学习,生活消极,没有信仰,人生方向迷失的群体。面对他们,我们应耐住性子,调整好心态,动态跟踪他们成长的过程,认真分析和把握他们的性格特点,针对性地开展工作,再艰苦的时候都不轻言放弃,坚信自己能打动他们的心,哪怕十份耕耘仅有一分收获也能慰藉辛苦的付出。此时,笔者想再用一句话鼓励一下大家:风雨之后会有彩虹!

我们现在谈起学生时代,都会想到某某老师,他们给我们留下的甚至是刻骨铭心的回忆。也就是在那样的特殊时期,我们有的立志要当老师那样的人,用汗水浇灌祖国的花朵!说到底,老师尤其班主任是学生的榜样,是他们成长过程中不可或缺的关键人物。笔者认为,现在的学生也会对我们有类似的期待,对我们的一言一行有欣赏或批判。也正因为如此,我们对待工作不能有丝毫懈怠或嗤之以鼻。

从事班主任工作八年半了,刚开始没有什么经验,只知道满腔热血,对当班主任有一股兴奋劲儿,真的是“宿舍、教室天天进,没事就往学校跑”,几乎盯着学生,做到了勤勉工作。常言道,“姜还是老的辣”,笔者虚心向老教师们请教,通过借鉴他们的经验,少走很多弯路。同时,也很注重学习,闲时拜读名家圣贤著作,经常翻阅教育管理文献,积极撰写学生管理论文,在学习中寻找灵感,在工作中总结经验,在审视中挖掘潜力。

下面就班级管理谈四点心得和体会,希望大家批评指正。

一、班级管理制度是保障,要深入人心

所谓制度即是指学生日常行为规范、违纪学生处理规定、公寓管理细则、奖学金评比办法和班级公约等规章制度。这应在学生入学时认真组织学习,展开讨论,考核检查,做到学生人人知晓,时时事事入脑入心。尤其是班级公约,要遵从学校和系里相关规章制度,结合班级实际情况,制定和修订,并认真执行。

二、班干部要努力培养和悉心指导

班干部是班级管理的主要力量,是班主任工作的得力助手,理应得到重视。我们可以在新生报到时注意观察,那些能单独来学校报到,或自己提拉箱包的学生值得信任。刚到宿舍或教室能自行打扫或组织打扫的学生值得培养重用。但千万不要太迷信,有的学生在入学之前就得到指点,好在老师面前表现,可能是昙花一现型的,所以,军训时考察他们的良机,加上军训教官的评价,军训结束后至少能产生几名班级干部的候选者。如果是老班主任,我相信大家都有伯乐相马的眼力。

班干部选定好之后,班主任要经常找他们谈工作,交流思想,指导他们在工作中扬长避短,告诫他们注意学习和加强沟通。也可以请老生班级对他们一对一帮扶,促成他们尽快找到工作感觉。班干部遇到困难时,要耐心倾听,不要先入为主和替为解决,否则他们很容易产生依赖,一直不太会处理繁琐杂事,影响他们的成长。

三、班主任要爱岗敬业,乐于施爱

班主任要爱岗敬业,热爱德育工作,爱学生。爱是教育的主线,没有爱的教育不可能成功。班主任应从高度的责任心和社会责任感出发,热爱每一名学生,关心他们的学习、生活及思想状况,想他们所想,建立师生最真诚的信任,让爱成为师生良性互动的桥梁。

俗话说,良好的开端是成功的一半。在新生报到之前,班主任应掌握学生的档案材料,了解其基本情况,工作掌握主动。当他们报到时看到慈祥可亲的班主任在迎接他们时,相信他们的心都会热乎乎的。班主任除了事先了解学生档案外,还应重视和利用好入学教育,尽可能跟班军训,每天进宿舍问寒问暖,减少他们对家的依恋,帮助他们适应新环境,引导他们结交新朋友等等。作为高职院校的学生,还面临着從中学生到大中专学生的过度,他们对专业缺乏了解。此时,班主任及时进行专业介绍,开展专业素质教育,有利于班级形成优良学风。

高职院校的学生大多处在青春期,叛逆心理较重。当他们犯错误时,班主任对其横加指责或数落喝斥往往会阻抑师生之间的沟通,甚至让学生厌恶憎恨你,从而达不到教育的效果。此时,如果班主任能考虑他们的身心发展的实际程度,平息怒气,放下师道尊严的架子,以朋友的诚意,温和的态度先取得他们的信任,让他们感觉到虽然自己犯了错,但班主任没有歧视和放弃我,真心希望自己能及时认识到并努力改正错误,也就是在批评学生当中渗透爱。

四、抓好学风,重视学习

班主任要倡导学生以学习为重的理念,严抓学风,了解学生学习基础,尊重学生认知差异,促进学生夯实理论基础和实践技能。高职院校的学习从中学升学的“求学期”进入了“创造期”,教育更注重对社会所需要的各种职业技能的培养。学成之后,一旦到了工作岗位,其学习能力就很自然表现出来了,这就是能力的迁移。简单说,学习能力强,业务也不输。

然而,很多高职生入学后表现出诸多问题,如学习基础薄弱,上课也不听,逃学厌学;对所学专业不了解,不喜欢,学习被动、懒散放任,没有好的学习习惯,学习态度很不端正。鉴于此,班主任应重视学风建设,不间断地进行专业素质教育,帮助学生深入了解并热爱本专业。引导他们重视学习,摒弃学习无用论。从二年级起,我要求学生杜绝抄袭作业、考试零作弊,一旦被发现或举报,取消当事者评奖评优资格,这个力度很大,态度很坚决,至少我再没有看到以往堂而皇之的将作业放在桌面上抄袭的丑态。总体上学生学习态度端正了,使得思想正派、学习成绩优良的学生进入了评奖评优的行列,在班级也营造了你追我赶、互帮互学的良好氛围。

此外,利用课间,经常进班级,很可能遇到任课教师,经常与他们沟通,可通过反馈了解学生学习状况,及时指导整改,帮助他们养成良好的学习习惯和形成适合自己的学习方法。

篇5:教代会工作报告

沙土中心中学工会

2012年12月

教代会学校工会工作报告

(工会主席:刘文海)

各位代表、各位工会会员:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

过去的一年里,学校工会在上级教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益:

1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的沙土中学2012年十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了开阔视野,博取众长的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门,顺利完成上级领导对我校文明单位标准化建设等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、科室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会积极配合学校团委工作,积极参与文化艺术品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了校园文化艺术活动的开展。

二、以人文关爱为重点,强化服务功能:

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会积极分子的时候,委员们都说不要评委员,应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全市进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青年节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排,工会为加强学校的人文化、促进人际交流,继续举办教师节

外地籍教师座谈会:邀请所有在职的外地籍教师,和学校领导面对面交流,使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始” 的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通” —— 未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势,而学校本职工作都很忙,又远离城区,许多年轻教师很少有时间去社交,缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势,想教师所想,急教师所急,积极多渠道地联系有关单位,举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动,为他们创造一个相识的机会,得到了积极的反响。

6、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

三、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了“温馨聚会——沙土中学教职工喜迎新年活动”,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、改进教职工的运动会,尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目:乒乓球、篮球赛等活动。

3、下半年开设了教职工俱乐部,提供乒乓、健身等活动,举办了排

球比赛、乒乓球、篮球比赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,积极锻炼,关心集体。

4、暑期工会组织了“闲情逸致,走进自然” 的钓鱼活动。

四、存在问题。

1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

篇6:教代会工作报告

教代会工作报告

一年来,我校在县政府及县教体局的正确领导下,认真贯彻落实党的教育方针,不断更新观念,锐意改革,积极进取,与时俱进,不断强化学校管理,提高管理水平,不断进行管理体制的完善与创新,逐步建立以科学管理为基础,质量管理为根本,制度管理为规范,目标管理为导向,过程管理为关键的管理思路,学校各项工作逐步纳入了科学化、民主化、人本化、规范化、序列化的轨道。

一、德育忧先

为品牌学校建设奠基

1、培养学生良好的思想道德品质。学校充分发挥各职能部门的作用,同时牢固树立起全体教师都是德育工作者的观念,把德育工作放在首位,以创建“无纸屑班级”、“有秩序班级”等为突破口,每月一个主题开展各项德育教育活动,从最突出、最直观、最形象的地方着手,加强行为规范的养成训练,注重寓德育于各种生动活泼的形式之中,起到激情、励志、明理的作用,让学生得到自我教育、自我完善,全面提高德育工作质量。

2、德育内容系列化、形式多样化。通过举办丰富多彩的学生活动,尊重学生身心发展规律,张扬学生个性特点。我校开展了“你很优秀我赞美你”征文演讲比赛,学校秋季田径运动会,小制作、科幻画比赛,“让爱的阳光温暖你我”手抄报、征文比赛,主题班会,“我爱我家”评比,“礼仪之邦 传承文明”主题活动,“师生齐品读家校皆书香”读书活动(教师、学生、家长)。通过各种形式实践活动,树文明新风,修品质德行,培养学生自我管理、自我教育的能力和积极协作的团队精神,把思想道德内化为学生的灵魂,真正达到德育的目的。

3、办特色家长学校。学校积极探索家长学校的新途径、新方法,不定期举行报告会。爱心大使《感恩励志 感动中国》主题演讲、王书记给家长学校做《给家长们的建议》报告、交警队警官《安全教育普法报告会》和家长学校读书节表彰活动,有针对性的召开家长会等。建立激励机制,定期表彰优秀家长,调动家长的积极性。

4、加强学生心理健康教育。学校对学生心理健康教育高度重视,坚持通过各种活动培养健康、积极、向上的人生态度。一年来,学校先后开展了《激发孩子持久的学习动力》专家讲座、学校传染病防控报告、调整心态迎中考心理辅导报告、成长比成绩更重要等活动。同时,学校重视心理辅导教师的培养工作,进一步加大心理辅导教师的培训力度。

二、教师提升 为品牌学校立本

1、加强领导班子自身建设

我们对领导班子要求做到:一要思想统一,志同道合;二要无私奉献,合力追求;三要坚定信念,始终如一。领导班子及管理队伍的建设坚持以下四项原则:①思想要过关。②作风要过硬。③管理讲科学。④观念要更新。如坚持定期为行政干部购买、阅读教育理论、管理策略、人文素养类书籍,定期培训、交流。如坚持在实践中检验、修正、创新并维护制度。如9月新学期伊始,学校实行行政人员分班全天值班制度,学生入校、课间、课堂秩序、环境卫生、安全全方位巡查,全力确保教育教学秩序。

2、加强学习,更新教育观念

建立高素质的教师队伍,必须抓好学习。为了营造学习的氛围,我们要采取形式多样的学习形式:①学校组织的学习和讨论;②以教研组为单位推荐书籍、文章,突出学科特点;③倡导以个人博客为着眼点的自主学习;④学校采取“请进来,走出去”的方式主动学习。今年我校共派出学习累计二十余次,从课堂教学、班主任、管理、校园文化、硬件建设等方面开展学习培训活动。

3、坚持不懈抓班主任队伍建设。

加强班主任队伍建设始终是我校德育工作的重点。本学期来,为切实提高德育队伍的整体素质,政教处做了大量细致有效的工作,一是政教处经常深入到班主任中,了解或帮助他们解决工作中存在的问题,倾听他们的呼声。二是每月组织召开一次班主任例会。三是加强了对班主任工作的考核和评估,贯彻落实量化管理制度。

4、加强管理,着力培养中青年教师

我校教师队伍的建设着力于三个方面:一是加强管理。强化纪律,规范坐班管理,旗帜鲜明地反对校外从事培训辅导等违规行为,严厉查处迟到、旷课、私自调课的失职行为。二是培训。着力培训一批中青年教师,充分发挥骨干教师的作用。三是开展丰富多彩的业务竞赛活动和读书演讲活动,本学期开展了全校35周岁以下青年教师无声上课、说课、简笔画、粉笔字、演讲基本功考核。

三、管理有力 为品牌学校建设护航

1、强化常规管理,提高教育质量

切实做好各项常规工作,明确各部门的管理职责,加强常规工作的检查督促,使学校各项工作有序高效运行。学校各项工作都服从服务于教学这个中心,强化教学各环节的常规管理,做到奖罚分明,不搞形式主义。对教材征订、课程分配、学籍管理、课时统计、教学检查、考务组织、教学质量分析等一系列常规工作抓细抓实,规范教学行为,抓教风考风,保证了正常教学活动的有序进行和教学质量稳定提高。

2、以艺术教育、科技教育为抓手,培养发展学生特长。每一位学生都是有潜力的,科学的教育能使每个学生在原有的基础上发展,这是我们的教育理念。我们以学生发展为本,全面提升学生素质。

艺术教育方面:在县文化艺术节期间,我校积极组织学生广泛参与,在小学组“诵经典”比赛一等奖,小学生演讲比赛一等奖,“扬歌声”比赛获得一等奖,中小学生讲故事比赛中获得了2个二等奖,“展舞姿”专项比赛中获得二等奖。我校将在音乐、舞蹈、歌唱、绘画方面开设更多的艺术团体,下学期将全面展开。

上一篇:小学数学听课常用评语下一篇:美丽的小学作文300字