职校教研室工作计划

2022-09-16

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《职校教研室工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：职校教研室工作计划

职校党委工作计划

2010---2011学上学期党委工作计划

指导思想：

以科学发展观为统领，紧紧围绕学校创建国家发展改革示范校的奋斗目标，紧密结合为师生服务、为地方经济服务、办出职业特色的根本任务，不断提升党政领导班子思想理论水平和领导决策能力，提高党员干部队伍整体素质和管理能力，提高教职工教书育人、服务育人的能力，调动全校师生员工的智慧，深入开展党建工作和思想政治工作，大力营造和谐、合作、勤奋、务实的良好氛围，为顺利完成学校的工作目标提供强有力的组织保障和精神动力。

主要目标：

1、加强组织领导，落实思想政治工作“一岗双责制”和“承诺制”，使思想政治工作落到实处。

2、加强教师教师职业道德建设，配合校工会继续开展“铸师魂、修师德、练师能”的师德建设活动，评选师德十佳，打造一支学生满意的教师队伍。

3、拓宽思想政治工作领域，建立“六级”思想政治工作体系即党委，各部门，工团组织、各教研室、各支部、各班级的六级体系，打造一支思想素质过硬，理论水平较高、廉政勤政的思想政治工作队伍。

4、打造一支以各部门负责人为责任人的主导力量、以教职工为核心的渗透力量和以学生干部为主体的中心力量相结合的思想政治工作队伍。

5、积极配合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作以及学校重大事务组织、指导、协调工作，保障学校各项重大决策的顺畅实施。

6、加强全校党员教师的政治理论学习，发挥党员的先锋模范带头作用，做好积极分子的培养和发展工作。加强学生思想政治教育，优化教育环境，为创国家示范保驾护航。

7、加强党建工作的调研，做好课题申报工作，创新思想政治工作途径。

8、以“尊重、关爱、民主、和谐”为党委工作理念，努力抓好“老龄委、关工委、工会、团委、各支部、各民主党派、校务委员会”等党群组织建设，推进学校民主管理，确保学校健康持续发展。

9、完成上级部门下达的各项任务;加强校园文化建设，做好宣传策划工作提升学校形象;提炼学校各种理念，促学校管理再上新台阶。

主要措施：

一、高度重视、加强领导，强化学习，确保党委工作系列化、常态化。

1、围绕今年双创工作“创国家发展改革示范校”和“创全国文明城市”，开展系列活动，扎实推荐各项工作的落实。九月为“师德建设月”、十月为“思想政治工作调研月”、十一月为“和谐处室创建月”、十二月为“学习型团队展示月”、元月为“思想政治工作总结月”。

2、坚持全员政治理论学习制度、党员三会一课制度、提高全员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用。党委成员和各级思想政治工作负责人自觉加强学习，提高政治素养，形成务实工作作风;间周一次集中学习理论或校情通报，提高认识，解决疑惑，统一思想;各部门、各单位间周召开例会，以“师德师风建设”为重点，加强岗位练兵，提高自身素质;以“我是主人翁”为主题，围绕“双创”和“职教特色”开展大讨论，献计献策;各支部每月召开一次组织生活会或集中上一次党课，汇报工作，交流经验，加强学习，提高综合素质。

3、坚持参加每周行政例会，听取各部门工作汇报，积极指导、协调、督办、检查各项工作的运行情况。

二、扎实推进各级组织建设，不断提高各级组织的凝聚力和战斗力。

1、继续开展“四好班子”创建活动，努力打造一支“政治素质过硬、工作业绩突出、团结协作意识良好、作风形象正派”的四好领导团队。

2、以落实一岗双责制和承诺制为抓手，加强思想政治工作队伍建设，打造一支素质过硬，作风顽强、乐于并善于做思想政治工作队伍。通过党委成员下到支部，指导并规范支部党内组织生活，抓好入党积极分子的培养工作，发挥支部战斗堡垒作用;通过实施“人才强校”战略，重点抓好处室、教研室、专业办公

室、德育主任等基层干部队伍的建设，扩大思想政治工作队伍;通过班主任培训，学生业余党校培训加强学生思想政治教育队伍建设，层层推进，最终形成较为完备的六级思想政治工作体系。

3、抓好学校党建信息化建设，加强思想政治工作调研和课题申报工作。利用校园网信息传播迅速及时的特性，建立学校党建网页，及时上传各种政策、理论、学校重大决策等方面的文章，使全体教职工能够迅速了解学校校情，更好参与学校建设。做好党建工作调研，为申报课题做好一切前期准备工作。

三、加强党风廉政建设，提高党员干部的整体素质。

1、加强制度建设，完善监督检查机制，使党风廉政建设落到实处。贯彻中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和防腐体系实施细则》，制定学校的实施细则，建立学校防腐体系;结合区委《党员干部廉洁自律管理条例和评估标准》，继续做好宣传和教育工作，提高干部廉洁自律意识，打造勤政廉政干部队伍。

2、建立健全领导干部内部监督和群众外部监督并重的机制，完善领导干部考评机制，严格实行党务、校务公开工作;严格执行财经制度和重大事情采取民主集中制的原则，自觉接受群众监督，倾听群众意见。

3、巩固行风建设成果，推动学校发展。对人民群众密切关心的招生、收费、师德等热点问题，抓好抓实，务求实效;确定岗位职责，加强责任监控，实行问责制。

四、注重和谐，统筹兼顾，加强对群团工作的指导，发挥群团组织的监督职能，促进学校健康持续发展。

1、坚持学校“以人为本，共享和谐”的理念，以及“以学生为中心”的办学思想，切实加强学校思想政治工作。党委要关注和指导政教处和校团委工作，强化学生思想政治工作，指导并协助开展内涵鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的活动，在活动中贯穿思想政治教育;以双创工作为契机，开展“创建诚信

班级”、“创建和谐班级”等特色活动，引导学生提高文明习惯、提高思想素质。

2、加强对工会工作的指导。协助工会继续深入开展“铸师魂、修师德、练师能”的师德建设活动，提高师德修养，打造一支人民满意的教师队伍。认真履行《工会法》规定的各项职责，努力维护教职工合法权益，使工会真正成为密切党群关系的桥梁和纽带。指导工会协助党委做好教职工思想政治工作，广泛开展新颖有益的群众性文体活动，充分发挥教职工的主力军作用。

3、加强青年教师的思想政治工作。党委和学校班子成员要统一思想，本着有利于学生成长，有利于青年教师发展的原则，以教工团总支为根据地，积极为青年教师搭建施展才华的舞台。从思想上、工作上、生活上多关心。引导青年教师拜师学艺，指导教研室和专业办公室开展好“以老带新”等工作，协调政教两处开展多种形式的“青年教师大比武”活动，提高青年教师思想素质和业务水平，为学校可持续发展培养后备中坚力量。

4、本着“尊重、民主”的原则，抓好民主党派、教代会、校务委员会工作，进一步发挥这些组织的监督职能，调动全体教职工智慧，更好的为学校发展献计献策。做好民主党派的工作，定期召开民主党派座谈会，鼓励激励各民主党派参政议政的热情，倾听民主党派教师的意见及建议，形成肝胆相照、荣辱与共的政治局面;加强对校务委员会的指导，形成规范的运行机制，定期召开校务委员会会议，真正发挥校务委员会的职能;进一步完善和强化学校教代会制度化，规范化建设，组织教师参与学校重大事务的决策;通过工会工作，解决广大教职工的困难，创建和谐东职。

五、以“关爱、和谐”为目标，做好老龄委、关工委工作，全面关心师生身心健康。

1、关心离退休教师的健康，丰富他们的退休生活，组织好“重阳节/敬老节”活动，并帮助退休老教师发挥余热，为学校发展献计献策。

2、加强对关工委工作的指导，积极开展关爱学生行动，建立残疾生、贫困生、留守生等问题生档案，保证扶持贫困生专项资金到位，加大心理疏导力度，扎实开展心理咨询，让问题学生感受温暖，稳定情绪，为和谐创造条件;

3、全面关心教职工工作与生活，建立全校教职工健康档案，定期组织跟踪检查;建立困难教职工家庭档案，深入教职工家庭了解情况，及时为教职工排忧解难;

4、在条件允许的情况下，成立医务室、美容美发室、心理发泄室等，定期开展服务，缓解师生情绪，调节师生身心健康。

六、做好各类评先创优和宣传工作。

1、做好学校师德十佳评选及宣传工作，树立学校先进典型。

2、做好和谐处室、先进支部等创建工作，积极为双创工作做贡献。

3、做好各类先进典型的宣传报道工作，营造良好氛围，弘扬正气，弘扬奉献精神。

中共武汉市东西湖职业技术学校委员会2010年8月20日

第二篇：职校培训工作总结

我校xx年职业培训工作到目前为止，已经完成所有项目的组班培训教学考试考核工作环节，并上报了所有各类培训项目专业班的全部资料。这里就本职业培训工作情况作一总结。

一、培训任务完成情况

xx年，我校承担了市人社局、农业局、市总工会、扶贫移民局各类培训任务，共举办xx个培训班，累计培训xx人，其中：春雨四期项目之精品农业种养殖技术培训xx人，精品创业培训xx人，就业再就业培训项目之农村劳动力转移就业培训xx人，农业实用技术xx人，创业培训xx人，品牌项目xx人，市总工会会员培训xx人;阳光工程农业技术培训xx人;扶贫培训(食用菌种植技术)xx人。

培训专业或工种涉及计算机操作员、维修电工、砌筑工、钢筋工、保育员、花椒、辣椒、蔬菜、葡萄等作物种植技术及生猪等畜禽养殖技术、创业培训、园艺工、农民专业合作社经营管理培训等十余个，实现95%的转移就业安置率。

二、主要工作措施

(一)领导重视，强化培训过程管理，提升培训质量。

加强领导，做好每个培训班的宣传动员、组班、培训等工作，确保理论教学、实际操作、后续跟踪服务等都严格按照操作程序办理，确保培训在主管部门和实施过程中得到有效管理和监控。

(二)强化职培精细化管理，确保培训落到实处。

实施项目管理。即该班一切培训有关工作，都由班主任完成。包括人员的组织，名册的收集，参培人员条件的审核，培训的实施方案、培训的课时计划、培训时间的初步安排、开班申请上报、参培学员学习、考试，过程影像资料的收集、培训学员的台账建立、培训资料的整理归类、培训补贴申报资料建档、典型学员资料收集、对培训学员的跟踪服务等，全部由班主任完成。我们一贯坚持实事求是的工作原则，在培训过程中求真务实，杜绝虚假，凡是要求学员签字的，一律由学员本人亲自签字认可，所有相关资料，一律尊重事实，做到培训资料真实可信可查。

(三)改进培训方法，注重培训实效。

.大量宣传春雨过程培训工作的亮点，报道典型学员事迹。不仅在本校的网站上宣传，还要在更多更高层次的媒体上宣传报道我市的培训经验。

2.做好跟踪服务，加强后续指导。

加强与学员的沟通，了解掌握培训后的生产情况，更好地为学员提供力所能及的服务。特别是生产指导，上门服务，惠农政策等。

3.开拓培训业务，拓展培训渠道。

积极探索新的培训方式，发掘新的培训渠道，将培训转向

一、

二、三产业。加强同企业联合，拓宽就业渠道，增加农民受益。

第三篇：职校教务工作总结

2017-2018学年第二学期教务工作总结

转眼间2018年上半年的教务教学工作就结束了。本学期在学校领导的正确指导下，围绕学校的方针政策，教务科在全校任课教师的共同努力下，以加强教学常规管理为基础，以提高教学质量为重心，以重视学生技术能力培养为方向，圆满的完成了本学期制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况总结如下：

一、教务常规工作

1、开学前准备春季插班生的教材、作业本，安排课表及调整等工作;

2、按计划组织安排上学期期末考试的补考工作，及时完成补考的安排、监考、阅卷等工作;

3、教学常规检查规范化、制度化。从教学的各个环节入手，有效加强教学监控和管理，加强教师课前备课、上课情况、课后作业等工作的检查力度;

4、有计划地安排教师听评课活动，以促进教师相互学习、取长补短，逐渐提升教学质量;

5、每月按时召开教务教学工作总结会议，及时发现和纠正教学中的不良现象，共同探讨、努力改进教学方法;

6、有计划有组织地安排完成期中各专业课程的实操考核工作;

7、加强各专业实训课程的开展，加大各专业实习、实训课程的课时量，尽量让每一位学生参与实践操作，让学生动起来，从而激发学生对学习的兴趣;

8、加大学生评教力度，在各班找部分学生直接评价教师，找出问题，及时调整，推动教师教育教学工作的开展。

9、有计划有组织地安排并完成期末实操考核及理论考试的组织安排工作;

二、教学工作教师和学生是教育教学活动的组织者和参与者。教师是课堂教学的主导，学生是学习的主体。要想提高教育教学质量，就必须处理好“怎样正确引导学生学习” 及“怎样提高教师自身素质和业务水平” 两方面的问题。

1、正确引导学生学习，即要保证学生在教学活动中的主体地位，教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主，教师辅导相结合”的教学模式，使生生之间、师生之间形成平等、友好、合作的氛围。

2、教师精心设计课堂教学，首先引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习有助于学生找到自己学习的薄弱环节，在课堂中就能有针对性的提问;课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。应精心准备和设计好每一堂课，课前仔细参阅教材和教学资料，适当运用多媒体网络资源等。

3、努力提高教师自身素质和业务水平，用三颗心去感化学生、去教育学生。爱心，没有爱就没有教育，它是教师的基本职业道德要求，也是搞好教学的关键所在，教师应努力做到爱每一个孩子。放心，让每一位学生都有强烈的主人翁意识，放手让学生充分张扬个性，发挥积极性和创造力，以促进学生个体的知识发展，带动群体知识的发展。耐心，由于各自家庭、各自际遇的不同，在生活中、集体中，每个学生的需求是不一样的。教师应善于发现、耐心辅导。

4、注重技术技能实训课程的开展，充分利用学校各专业的硬件资源优势，多上实训课，让学生理论联系实际，在实践中发现问题，解决问题，做到真正掌握技术技能。经过学校长期以来的努力，我校已大力开展技术技能实训课程，学生在老师的引导下，积极参与，取得了较好的效果，希望我们的实训课程能开展的更好。

5、在校领导的指导下，为进一步贯彻落实“职教工匠精神，凸显专业技术特色”的教育理念，5月25日，教务科组织召开了“专业技术特色教学工作研讨会”活动，各专业学科技术带头人与所有任课教师齐聚一堂，本着以发展我校专业特色,夯实校园文化，提升教育教学质量，深化教育方法为宗旨，深入开展了凸显专业技术特色的课堂教学研究会议。

三、工作提升：

1、任课教师的任务量较大，没有更多的时间进行学习和提升。来年将尽可能的作出调整，使教务教学工作开展的更好。

2、教师考核机制不够完善，教师的教学热情、积极性、主动性还不够，学生的学习目标还不够明确、学习动力欠缺、学习气氛不够浓厚。

3、教学改革的步子没有迈开，教学效果不够。由于学生基础水平底、学习习惯差，加之部分教师的教学准备不够充分，致使一部分学生听不懂、从而对学习失去兴趣、产生厌学、辍学心理。

4、学生技能实训课开展不全面，学前教育，数控，航空礼仪，计算机等专业实训落实较好，其他各专业的实训课还需要进一步加强。

5、教师进修、提升渠道较窄，加之普遍教师工作量重、课时多、课程杂，教务教学活动开展时间有限，不利于学校整体教学水平的提升。

总之，金无足赤人无完人，教务教学管理工作是一项不断改变，不断进步的工作。时代在进步，社会在发展，学生在变化，作为教学管理工作的我们，必须及时发现、研究和解决教师教学工作、学生学习中出现的新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，在学校领导的正确指导下，在广大师生的团结配合下，我们学校的各项工作一定会上一个新的台阶!

总结人：弋弋弋 2018年6月12日

第四篇：职校班主任工作计划

2009学年第二学期班主任工作计划

09幼教6班

本学期，我继续担任09幼教6班的班主任工作。通过一个学期来的各项班主任工作，我对班级的整体情况和学生信息有了深入而具体的了解。在接下来的一学期当中，我的班主任工作重点将会集中在“加强行为规范教育”和“紧抓各科学习成绩”三个方面。本学的工作计划具体如下。

一、加强行为规范教育

对于中职生而言，行为规范教育的重要性是不言而喻的。作为本校的重点专业的幼教班班级的女生，对其行规的严格要求更是不容松懈。本学期，我力求将行为规范教育渗透到班级日常工作的方方面面，结合2010上海世博会的良好契机，力争使班级的每一位学生成为讲文明，懂礼貌，积极向上，朝气蓬勃的新时代中职生。

1、日常行规

上学期，我在班级尝试了“寝室责任制”的方式来评定学生的德育学分，并在每一阶段设立了相应的等级。经过一个学期的实行，取得了一定的效果，尤其是突现在黑板报方面，各个寝室的同学通过积极合理的竞争，都取得了令人满意的成绩。但在一些个人问题如头发刘海过长等，并没有体现出严格的约束作用。因此，在本学期初，我召开了班委会会议，大家共同讨论出了更有针对性的“寝室责任制”和“个人管理制”相结合的方式，并正在具体的逐步实行当中。

2、教室卫生

虽然上学期我班的教室卫生在日常的评分中的成绩尚可，但总感觉不那么的明亮整洁。在这点上，我和班级的劳动委员一起找原因，并对其他班级进行了参观学习。发现问题的集中在学生的责任意识比较淡薄。每天的值日生同学只对自己的负责的项目进行清洁，对其他地方的不干净视而不见。对此，除了加强对学生责任意识的教育之外，我和劳动委员也制定出来一系列的明细，包括以往比较忽视的饮水机，大屏幕，投影仪等地方的清洁。

3. 晚自习

晚自习一直是班级管理工作的薄弱环节。因为要实现学生完全的自主管理不但需要严格而有效的班级制度，也需要学生自觉性和班干部的管理能力。在上学

期期末，正是因为在这个环节上的疏忽，带来一系列的不良后果。所以在本学期开学的时候，我制作了一张晚自习继续管理表，由纪律委员统一负责，具体项目包括“教室卫生”“学生纪律”“用电安全”“进出教室记录”“分时段点名”“三关工作”等，旨在使学生在老师不在的时候，做到规范的自我管理。

二、紧抓各科学习成绩

与上学期相比，本学期的学习任务更为繁重。同学们要面临英语、计算机、成高的考证。虽然我班学生在成绩上本不是整个年级中最突出的，但优势在于学生的整体水平比较平均，所以我们的目标在于使班级的41位同学都能通过考试。而我相信，通过上学期地理成高考100%的合格率的鼓舞，我班学生能够更有信心地迎接接下来的每一场考试。而作为班主任的我，则要利用好晨读、午休、晚自习等时间，在班级中创造良好的学习氛围。

总之，新学期意味着新气象，也意味着新挑战，我要认真担负好班主任工作，使得班级在和谐中不断进取。

第五篇：职校4月份德育工作计划

文秘助手()之职校4月份德育工作计

划

为全面推进劳动技能素质教育，加强新时期的技工学校德育教育工作，坚持以德治校，强化管理，争先创优，坚持综合治理，培养学有所长、全面发展的高素质技能人才，切实增强德育工作的针对性、实效性和主动性，特制定2014年上学期德育工作计划。

一、指导思想：

坚持科学发展观，认真落实学校工作精神，结合我校当前的实际，加强德育方法的创新和实践，不断提升德育工作的针对性和实效性。强化师德建设，努力建设一支政治思想、业务水平过硬、综合素质较高的师资队伍，加强学生的爱国主义、道德情操和文明行为规范等的养成教育。打造校园，促进学生职业生涯发展，努力培养具有高素质劳动者。促进学校的校风、教风、学风和教育教学质量不断上新台阶。

二、工作要点：

1、每位教师要不断加强理论学习，努力提高管理水平和育人能力;

2、各班级要认真学习、贯彻、落实新的体系文件内容，强化班级管理制度，规范学生行为;

3、以稳定为主旋律，落实全方位、全员化育人工作，创设的德育教育环境;

4、进一步理解以人为本的理念，树立一切为了学生的观念，建立融洽的师生关系;

5、重视树立学生诚信人格教育，弘扬和培养民族精神;增强学生法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念，立志做讲信用、讲道德的人，让学生具备健康的人格;

6、以爱国主义教育为主线，开展丰富多彩的教育活动，同时根据学生实际开展青春期心理和生理健康教育;

7、加强校园文化建设，营造积极向上的人文氛围，创设积极向上的校园文化生活使学生在良好的环境中受到熏陶和感染，使校园处处见德育，时时再育人;

8、认真落实安全目标责任制，健全完善学校安全工作制度，加强平安校园建设，强化学生的安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的自我保护能力;

10、认真抓好各项检查评比工作，促进各项常规工作的落实，规范学生的言行，使其养成良好的生活和学习习惯;

11、坚持正面教育和引导，做好扶贫助学金的评选以及后进生的转化工作;

12、拓宽德育教育工作社会化的空间，加强与社会、家庭的联系，形成学校、社会、家庭的德育教育综合体系;