林调队年度半年工作总结

林调队年度半年工作总结（精选10篇）

篇1：林调队年度半年工作总结

林调队基本情况汇报

局领导：

一、人员基本情况

1、人员配置：全队在岗职工73人。管理人员6人，调研员2人。办公室4人，内业组6人，后勤组3人，财务2人，更夫3人。外业调查人员48人，其中技术组兼质检组4人。

2、小队设置：外业调查人员共分六个小队，每个小队根据承担调查设计任务量大小设7-8人，每个小队设1名小队长。

3、技术力量：具有大学学历3人，大专学历20人，中专学历12人，高中（技工校）学历28人。具有高级职称1人，中级职称13人，初级职称9人，工人技师职称36人。技术人员所占比例为84%

二、承担调查设计工作范围

我局林调队在2008年黑龙江省森工国有林区林业局林业调查设计队目标化管理评比中被评为一级林调队并获得第一名，资质证中授权的业务范围为：主伐调查及作业设计；抚育伐调查及作业设计；低产（效）林改造调查及作业设计；更新采伐调查及作业设计；其它采伐调查及作业设计；更新造林调查及作业设计；林区道路桥梁工程设计；开矿、架线等其它工程占用林地调查及作业设计；其它森林经营项目调查及作业设计。

三、我局现有资源状况

我局森林资源现有有林地面积为90862公顷，其中包括禁伐区 1

25620公顷，一般公益林37360公顷，商品林27882公顷，其中近几年皆伐940公顷，凉水保护区共借用一般公益林商品林5739公顷，我局现在可以设计伐区面积仅为58563公顷。

四、伐区调查设计及审批

伐区调查设计首先由外业队员按伐区调查设计规程要求,对林份进行详细踏查，确定采伐小班位置、采伐方式、选设装车场、集材道，按伐区技术规程要求进行设计，形成外业总体调查设计上交技术室，由技术室和主管外业副队长对外业设计审核验收合格后，交大队内业进行整理，装订成册，形成伐区调查设计文件报省驻局专员办、资源科对调查设计进行检查验收，合格后同资源科一起报省森工总局审批伐区。

由于今年新增森林抚育补贴试点调查设计，时间紧，任务重，我们抢前抓早，于2月21日开始进行森林抚育补贴试点调查设计, 于4月末结束后开始进行伐区调查设计。队员们吃住在林场。顶严寒，冒酷暑，每天早上七点上山，中午带饭，下午4点下山后整资料理到晚上9、10点钟，平均每天工作12个小时左右，在外业调查设计期间没有节假日。

天保工程实施近10年来，每年都要在58563公顷的有林地面积调查设计采伐十万零五千立方米，并且要求调查设计材质好，售价高的树种。以前资源状况好，伐区面积大，每公顷可出材40立方米，现在资源状况差，伐区面积小，每公顷出材不到10立方米。今年以大面积低强度进行调查设计，采伐树种为云、冷杉、桦木、落叶人工林四种

树种，以前未调查设计过的集材距离远、坡度大的林班，只要有以上四种树种，现在都要进行地毯式调查，这大大增加了调查设计难度，现在每调查设计一公顷要付出过去数十倍的代价。从而影响了调查设计进度。到目前为止，我们完成伐区调查设计面积6800公顷，出商品材64300立方米，完成森林抚育补贴调查设计（）亩，从现在到年末，我们还有伐区调查设计任务35700立方米，森林抚育补贴调查设计任务（）亩。我们要抓住秋季大好季节，抢时间，抢进度，齐心协力，克服困难，到年末顺利完成剩余调查设计任务。

五、外业调查补助费外发放标准

总局（2001）函资字267号文件规定，林调队外业调查补助费按15元/日的标准执行。为调动一线人员的积极性，我们按2000年劳动局、财政局根据伐区面积、出材核定几个不同定额标准核定外业补助费，如面积为0.65公顷，出材为8-12立方米为一个外业补助定额，补助费10元，面积为0.8公顷，出材4-8立方米为一个外业补助定额，补助费10元。根据设计伐区面积、出材量核定外业补助费，这样可调动职工积极性，提高工作效率，不用限制工作时间，完成一个定额给一天补助。

六、林调队现状与今后的发展

林调队是一支不怕苦、不怕累、能打硬仗的团结战斗的集体，是一支作风过硬，工作质量优良的调查设计队伍。多年来被区多次评为先进集体和先进单位、被省森工总局评为森林调查先进单位，获得过多种荣誉和奖励。但经过多年的变化，我队现存在一些影响调查设计

工作的因素。

1、办公区域不合理，无会议室及学习场所。

我队领导办公室、大队内业和技术室在3号楼后院，小队办公室在2号楼，分开办公对领导部署任务、技术室审核资料等工作带来不便，影响了工作效率。由于我队办公区域有限，无会议室及学习场所，每次开会都是借用人大会议室。我队所承担的调查设计工作业务性强，技术含量高，每年都要进行两次集中业务培训，由于没有学习场地，每次都利用放假的时间借用学习场地进行业务集中培训。建议局领导能提供一个有利于我们办公的合适场所。

2、队员年龄老化。

森调队现有73人，外业调查人员有43人，其中50岁以上的占15人，45-49岁占16人，40-44岁占9人，35-39岁占2人，30-34 岁占1人，29 岁以下没有。林调队是以外业调查设计为主业的单位，常年在林中进行野外调查设计工作，工作条件差，环境恶劣艰苦，要求每个调查队员都要具备良好的身体素质和充沛的体力和精力。50岁以上者占外业调查人员的35%，这种年龄段已不适合爬山涉水的强体力劳动。

在今后的工作中，我们要加强业务学习，提高整体技术水平和业务能力。要请进来，走出去，学习和借鉴兄弟单位的成功经验；鼓励队员不断进行学习深造，积极参加职称评定，使我队的技术人员达到90%以上；加强与东北林业大学的联系与合作，积极参与东北林业大学教授在我局的课题研究，从而提高理论水平和实际操作能力，使我队森林调查设计工作再上一个新台阶。

篇2：林调队年度半年工作总结

今年上半年，在局党组和省、州农调队正确领导下，农调队全体同志坚持学习工作两不误，紧紧抓住统计基础工作不放松，较好地完成了各项工作任务。[文章-http:///找

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一、较好地完成了省、州布置的各项年报、定期报表工作

今年上半年，县农调队按照国家、省、州上级业务部门下发各类报表制度要求，认真细致地完成了各项年报和定期报表任务。

二、开展了统计基础工作自查工作，加强了数据评估，确保数据质量

1、顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年12月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。为迎接国家农调基础工作检查，全体农调队人员在对2005年元月以来的基础工作进行重新整理的同时，对今年的各项工作严格按照省调查总队和州队基础工作规范化的要求进行规范运作。同时根据鄂调字[2006]34号《湖北省统计局湖北调查总队关于开展农村抽样调查数据质量检查工作的通知》的要求，5月下旬我们组织全体队员，按照文件精神和基础工作规范化的要求，对2005年以来的基础工作进行了认真的自查和整改，并专门下发了《关于认真做好农村统计基础工作数据质量检查的通知》。就怎样搞好整改工作，各乡镇针对存在的问题都进行了认真的整改。目前，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输，部分乡镇已成功实现五级联网。通过这次基础工作检查，不仅规范了统计基础工作，而且提高了基层统计人员和分管领导依法统计的法律意识，对提高统计数据质量起到了较好地促进作用，从而保证了统计数据的源头质量。

2、为确保农村统计数据符合实际情况，我们在加强基础工作的同时，还加大了数据质量评估力度，实施了重要指标数据把关制，重大数据变化报告制，基层报表收审登记制，使农调队提供的各项主要数据，都准确可信，客观地反映**农村经济运行的实际。在提高调查数据质量方面，一是坚持实事求是原则，调查汇总结果既不进行人为调整，又要对一些不可比因素据实扣除。二是坚持直接调查、直接上报，减少中间环节，减少因素影响。三是深入基层，及时掌握、了解农业生产情况和农村经济运行及农民收入状况，做到心中有数，分析有据。四是建立健全主要调查数据质量评估制度，多方面、多角度进行评估，发现问题及时更正。

三、圆满完成了各项专题调查任务

根据国家、省调查总队要求及县委、县政府领导的需要，大力开展快速应急调查，努力提高农调系统快速反应能力。今年上半年，全体农调队员加班加点，牺牲休息日，较好地完成了省、州农调队和县领导、局领导布置的各项调查任务，如**县社会主义新农村建设的现状、问题与对策情况调查、**县上半年农村经济情况调查、自然村基本情况调查、农村旱情调查等群众关心的热点问题调查及夏粮夏油产量调查、农民收入情况调查等，较为客观地反映了全县农业生产的现状和问题，为领导宏观决策提供了参考依据。

四、深入调查研究，积极拓展服务内容

实践证明，农调工作不仅要全面、及时、高质量完成国家布置的各项调查任务，还必须根据地方党政领导及有关部门的需要，积极主动地搞好服务，二者具有同等重要的地位。只有不断拓展服务内容，采取适宜的服务形势，提高服务质量，最大限度地满足各个方面的需要，才能赢得领导的重视和支持，才能为农调工作创造更好的生存和发展环境。

在开展调查服务方面，一是建立主要调查数据和主要调研成果的报告制度，将我们调查了解的主要数据，重要情况以及判断，及时报送给党政领导和分管农村工作的领导。二是定期（每季度）向县委、县政府党政领导提供农村经济运行情况，掌握领导关心的情况，使服务更具针对性。三是积极开展农村信息调研，为领导及有关部门提供大量农村信息。2006年上半年，农调队共撰写各类农村信息调研文章7篇，各类信息60余条，其中有51篇被省、州局（队）采用。其中《**县社会主义新农村建设的现状、问题与对策》得到县主要领导的好评。

五、努力做好农业普查前期工作

1、根据鄂政发[2005]27号《湖北省人民政府关于认真做好第二次全省农业普查工作的通知》和咸政发[2006]12号《**县人民政府关于认真做好第二次全县农业

普查工作的通知》文件要求，组建了**县人民政府第二次农业普查领导小组办公室组成人员和内设机构，并明确了各内设机构的职能。

六、做好局领导交办的其他工作任务，努力学习提高素质

今年上半年农调队全体同志根据县委和局党组的统一安排，积极参加“八荣八耻”教育活动，通过集中学习、观看电视直播、自学必读篇目、写心得体会、做读书笔记，大家一致认识到，作为一名统计干部，就是在做好本职工作的同时，还要高质量地完成上级业务部门和县委县政府以及局党组安排的各项临时工作。

下半年工作安排：一是努力做好定期报表和各项专题调查工作；二是认真抓好农业普查的工作。

**县农调队

二○○六年六月二十五日

篇3：林调队年度半年工作总结

2015年10月，由美国著名推理杂志《致命乐趣神秘杂志》读者评选出的巴里奖公布结果，2014年出版的美籍德国人格雷格·艾尔斯的《燃烧的纳齐兹》夺得最佳小说奖。巴里奖起源于1997年，由著名推理评论家巴里·加德纳的名字命名，该奖偏好犯罪小说类型。格雷格·艾尔斯1960年出生于德国斯图加特，后在美国密西西比定居，年少时曾玩过乐队。1993年出版首部作品，是一部讲述纳粹战犯鲁道夫·赫斯的惊悚小说。2000年后曾编写过包括《24小时》在内的多部知名美剧和电影剧本。2011年一场车祸导致他失去了双腿，在修养期间他完成并在2014年出版了“纳齐兹三部曲”，本作是系列第二部。此外，在巴里奖的最佳惊悚小说奖中，美国知名推理作家迈克尔·考利达的《那些希望我死的人们》夺得大奖。迈克尔出生于1982年，曾干过记者、私家侦探、讲师等职业，2004年出版首部林肯佩里系列作品，迄今已经出版11本书，本作是他在2014年出版的非系列作。此前作者虽入围过各种推理大奖，但最终只拿到过一次洛杉矶时报图书奖。

《燃烧的纳齐兹》 ；《那些希望我死的人们》 ；

2015年10月，由国际侦探小说读者协会会员提名并评选的麦卡维蒂奖公布最佳小说得主，来自英国的艾莉克丝·玛伍德的《凶手在隔壁》当选。麦卡维蒂奖创始于1987年，名字起源于一只猫，因此得奖的奖品是一张证书和一只猫。该奖和安东尼奖是目前国际上最为权威的两大读者协会颁发的奖项。艾莉克丝·玛伍德曾是一名记者，2013年推出首作《坏女孩》大火好评，并在2014年夺得MWA美国推理作家协会爱伦·坡最佳平装小说奖。2014年出版的本作也已经入围多个奖项的决选，评价远超首作，并已经将电影版权售出.

《凶手在隔壁》 ；

英国推理作家协会（CWA）继金匕首奖后公布了又一项大奖——国际匕首奖，该奖须由非英语系的作品在英国翻译出版后才能参与角逐，法国的皮耶·勒梅特尔凭借《卡缪》一作第二次荣获CWA国际匕首奖。原作创作于2006年，是著名的卡缪警官系列首作，该作在日本出版后也拿下了周刊文春推理年度TOP10 海外版第一位。该系列第二作《爱丽丝》曾经拿下2013年国际匕首奖。皮耶·勒梅特尔是近两年来在国际上非常受瞩目的新人，在多个国家地区都取得极为惊人的成绩。他目前一共出版了8部作品，获得了包括本次介绍的2个国际匕首奖在内的11项欧洲各国推理大奖。

皮耶·勒梅特尔

《卡缪》

由澳大利亚推理作家协会举办的凯利奖也公布了2015年度的最佳小说奖，2014年出道的新人女作家坎迪斯·福克斯凭借《伊甸》获得。凯利奖名字起源于100多年前一个声名狼藉的歹徒，1996年开始设立该奖，有不少夺得英美两国推理大奖的作家都成名于该奖。本次得奖的福克斯2014年出版了《哈迪斯》和《伊甸》两部作品，前者获得了2014年凯利奖的最佳处女作奖。

《伊甸》

篇4：农调队2006年工作总结

省队和当地党委、政府布置的各项农村统计调查工作任务。

一、一年来的工作回顾

（一）统计局党组非常重视农调工作，改善了农调工作条件

今年来州统计局党组进一步加强了对农调工作的领导，党组多次召开专题会议研究农村统计调查工作，第一次由一名副局长专门分管农调工作；农调队第一次有了单独的办公室，且宽敞明亮，设施一流；州及八县（市）第一次解决了农村住户和农村贫困监测调查经费，并全部纳入了各级财政预算。这三个第一次为州农调工作的正常开展提供了有效保障。

（二）狠抓农调基础工作

今年我州把抓农调基础工作作为今年的中心工作，加强了对农调基础工作的检查力度。

1、从抓基础工作检查入手，促基层基础工作平衡发展

今年三月，州农调队全体同志在分管局长带领下，先后对国家点的农产量、农经、农村住户、农村贫困监测的基础工作进行了一次全面检查，检查包括基层报表、台帐、农村住户和农村贫困监测户的记帐质量。对检查中发现的问题进行了现场纠正，并对下阶段工作提出了要求。六月份又开展了一次全州农调基础工作检查。八月八日至九日、八月二十五至九月六日州农调队的同志在分管局长的带领下先后对全州八县、市的农村贫困监测和农村住户工作进行了一次全面检查，检查内容主要有组织领导、工作经费是否落实、基础工作等方面的情况，通过听汇报、走访记帐户、查看“两本帐”的情况看，全州总的情况还是比较好的。一是各县（市）都成立了新阶段农村贫困监测工作领导小组，大部分县（市）是由分管农业的书记、常务副县（市）长或分管统计的副县（市）长担任组长和副组长；二是落实了调查经费，各县（市）原则上是按照每个调查户每年不低于500元的补助标准来考虑农村贫困监测业务经费的；三是记帐户的记帐质量比较高。绝大多数记帐户的帐都符合记帐的要求。检查中也发现了一些问题，检查结束后州农调队以《统计专报》的形式对出现的问题提出了整改措施，对有关县（市）提出了具体要求。十二月七日至十日州统计局分管局长率农调队和农业科的同志到利川市、市、建始等县市检查指导农村统计调查年报和农业年报工作以及农调基础工作，通过检查指导，发现问题及时纠正，有力促进了农调基础工作的平衡发展。

2、抓网点管理确保网点有足够的代表性

抽样调查的网点数目决定抽样误差是否能控制在要求的范围内，也是搞准抽样调查数据的关键。今年我们在检查中发现有个别县对农村贫困监测调查网点管理有不到位的情况，州统计局领导和州农调队对当事人提出了严肃批评，并专门发出《关于认真开展农村贫困监测工作的通知》通知，要求要严格贯彻执行国家统一的贫困监测方案。各县市不能违背方案自行其是。要紧紧围绕数据质量这个中心，做好各项工作。一是抽选确定的贫困监测村和调查户不得随意更换。二是抽中的农村住户和贫困监测调查户不能随便减少，决不允许一套网点当两套网点用。三是要加强对辅调员和记帐户的检查指导，严格控制源头数据质量。

3.加强了对县市的培训和指导

今年州农调队先后五次召开各县市农村住户、农村贫困监测程序及农调业务工作培训会议，会上既培训了程序，做到人人过关，也培训了业务，使各县市专业人员的业务水平都有了较大的提高。同时州统计局领导和州农调队的同志还经常下到县市和基层进行指导，既了解了情况也促进了工作。

（三）统计服务取得了显著成效

今年来我们狠抓了统计专题分析和农村重大信息的采集上报工作，并取得了较好的社会效果。

今年州农调队共撰写了分析文章20多篇，其中专题分析9篇。如为完成畜牧业和县域经济的专题研究，我们撰写了《把畜牧业培养成州经济的大产业》的专题分析报告，该文在全国第十二次民族自治州社会经济统计信息联络会上，获三等奖；还被省统计局评为2006年全省优秀分析资料二等奖，该文还得到了社会的广泛好评；为了研究州县域经济的发展现状，年初州农调队向省队书面申报了《县域经济的特色之路??对市特色经济发展情况的调查》的调研课题，在完成了专题调研报告初稿后，得到了市农调队官民等同志对有关数据的核实和有关资料的充实，该文于四月在州统计局《统计资料》上发表后，分别被《湖北统计资料》第84期全文采用，同时被省委常委、省统战部部长苏晓云同志批示：“发展特色农业市有得天独厚的条件，全州可借鉴市的经验，大力发展加快州的发展。”该文还被中共州委办公室、中共州委政策研究室《领导参阅》第15期全文转发，并作为全州冬季农田开发会议参阅

件，取得了较好的社会效果；又如《实现农业工业化是州经济发展的必然选择》一文得到了州委、州政府领导好评，并在《日报》上全文转载；为研究州劳动力剩余现状和转移情况，在深入调研的基础上我们完成了这个专题研究课题，形成了《州农村劳动力转移情况分析》的专题调研报告，该文被省统计局内网、省农调队内网转载，还被州委办公室采用。

农村重大信

息的采集上报今年着重提高了质量。今年上报了农村重大信息12篇，其中省队采用了7篇，采用率达到58.3，大大提高了农村重大信息的质量。另外还编辑上报了农村综合信息40多期。

（四）狠抓了农村贫困监测工作

今年是新阶段农村贫困监测工作全面开展的第一年，我州8县（市）都是国家重点扶贫县（市）。全州各级党政领导对新阶段农村贫困监测工作高度重视，州和县（市）两级都成立了领导小组，并落实了调查经费。州统计局将新阶段农村贫困监测工作作为全年工作重点之一，年初作了统一部署和安排。3月，州农村贫困监测中心对鹤峰、利川、三个国家调查点的基础工作进行了全面检查，检查的内容包括基层报表、台帐、调查户记帐质量。6月初，州统计局以[2006]47号文件下发了《关于认真开展农村贫困监测分析工作的通知》通知，要求各县、市统计局农调队要进一步提高认识，加强领导，要确保数据质量，认真抓好数据质量核实和评估。上半年还对贫困监测程序进行了几次培训。8月，州统计局对8个县（市）农村住户和贫困监测工作进行了全面检查，除检查基础工作外，对组织领导、工作经费落实情况进行了认真督查。12月底我们将召开8县（市）统计局分管农村贫困监测的领导和专业人员参加的工作会议，对全州农村贫困监测的情况进行分析评估，将形成全州综合性的分析评估报告，提交给州农村贫困监测领导小组。

（五）制定完善了农调队的考核评比办法

州农调队根据省队考评办法今年第一次把对县市的考评办法制定得更具体，更合理化，有很强的可操作性，有利于各县市更好地开展工作，争先进位的目标也更明确。

（六）信息自动化建设有新的突破

今年州统计信息网络建设取得突破性进展，我们请湖北民族学院的计算机专家制作了州农调信息网页，连通了系统内的IP电话。农调队员都有自己的用户名，都可以直接上传信息，便捷了上下联系，工作效率也大大提高。

二、2007年工作的初步打算

篇5：2015年社调队工作总结

2015年，**县农业统计工作在上级业务主管部门的指导下，在局党组的正确带领下，紧紧围绕全县统计工作的整体部署，以数据质量为中心，狠抓基础工作规范化建设，切实加强农业统计基础建设，进一步规范调查方法，及时全面反映农村经济运行情况，为保持农村经济平稳发展提供了依据。现就一年来的工作总结如下：

一、全面完成2014年统计年报和2015年定期报表工作

（一）按时完成产值、增加值季报和年报工作

为了确保核算数据客观如实地反映我县农业经济发展的实际成果，本科室统一思想，提高认识，进一步强化责任意识，规范标准，转变习惯，加强基层核算基础工作，坚持数出有源，坚持口径一致，坚持计算有理有据，及时完成了各项工作任务。

（二）圆满完成县、乡卡年报任务

2015年县、乡卡年报统计工作覆盖面广，指标体系复杂，涉及单位和部门多，再加上国家对调查制度作了一定范围的调整，部分指标的口径和计算方法发生了较大的变化，程序也由以往的单机录入改成网上直报系统，大大增加了县、乡卡年报工作的难度。面对以上各种新情况，本专业从以下四个方面入手：一是加强对新制度、新指标的学习，努力提高业务知识能力；二是积极准备、提前介入，全力做好数据搜集和录入工作；三是加强数据审核与评估力度，全面提升数据质量；四是制成两卡电子台帐，实现了对各项指标的动态监测，为资料的保存和开发提供了便利，拓展了空间。

（三）全面完成农林牧渔生产统计工作

本专业重点围绕粮食产量和畜牧业生产两大主题展开工作，加强对新增加的蔬菜季报的数据搜集及把控。对各项指标的采集、加工、整理、分析、上报等过程进行了全方位的规范和质量控制。一是严格控制源头数据质量，对基层报表加强计算机审核的同时，还加强了人工检验审核；二是细化数据处理程序，增加指标间的相互印证；三是严格数据评估，尤其是对重大统计指标的评估工作。经过一年来的不懈努力，全面完成了畜牧业季报、蔬菜季报、生猪生产情况趋势调查月报、夏粮预实产、秋粮预实产等工作。

（四）及时完成粮食抽样调查工作

粮食抽样工作严格按照市队农产量专业调查制度及各项操作规定, 开展粮食产量抽样调查工作，切实加强组织指导、业务培训和监督检查，发现问题及时纠正，各乡镇积极配合调查工作开展，确保调查结果真实准确。工作中突出早、精、细、实，提前高质量完成粮食抽样各项调查任务。

（五）认真完成了领导交办的各项临时任务

一是及时提供各类统计资料。主要内容为：向党委、政府预计各季度所需农业数据，提供《经济动态》中各项农业数据；二是积极配合全局年鉴编辑；三是加强部门统计工作，系统收集、整理了水利、林业、农机、水产等涉农部门统计报表资料。

2、扎实推进农业统计基层基础建设

（一）农村村级台账建设不断完善

农村村级统计台账是农村基层基础工作中的一项重要工作，需要常抓不懈。一年来我们科室继续强力推进、巩固提高，深入各乡镇进行现场指导，认真总结村级统计台账建设过程中的经验和不足，着力健全并不断完善村级统计台账。积极开展村级台账督促检查，有力地促进了工作的开展，为夯实农业统计基础工作、提高农业统计数据质量起到了积极作用。

（二）乡级网络平台分村起报工作继续实施

农业统计报表乡级网格平台分村起报，是农业统计领域又一项重大的统计制度方法改革，是进一步提高农村统计数据质量的重大举措。农业基层统计报表乡级网络平台分村起报，涉及范围广，要求条件高，难度比较大，采取创新的培训方式，到基层一对一的进行培训，确保了这项工作的顺利开展。

（三）深入开展分村核实工作督促检查

按照市队要求，重点核实分村填报数据与实际情况是否相符。本科室积极安排部署此项工作，在各乡镇、办事处完成核实后，进行全面检查。采用点面结合的方式，侧重于村组、规模养殖户等基层工作情况，从源头上核查农村统计数据质量。确保农业统计数据的真实可靠奠定基础。

三、加大调查力度，扩展服务内容

（一）积极开展调查工作

坚持以三农及现代农业等问题为重点，进一步加大了专项调查力度：一是建立农村统计调查快速反应机制，及时对农作物自然灾害的发生情况展开专项调查;二是按照省、市调查部门的要求，积极配合并参与生猪价格及牛肉价格的波动对人们生活的影响等，这些调查及时满足了各有关方面的需要，同时也客观真实地反映了我县的基本情况，为领导及有关部门科学决策和管理提供了客观依据。

（二）撰写农业相关内容

篇6：统计局城调队工作总结

统计局调查队主要接受市城调队业务指导，负责工业生产价格调查联网直报工作及固定资产投资价格调查。2015年主要围绕两项日常工作和两项临时工作开展的，现就具体工作目标完成情况汇报如下： 首先我介绍一下两项日常工作

一是加强工业生产者价格调查联网直报企业用户的管理。我市工业生产者价格调查联网直报涉及单位共计26家，在报送工业生产者出厂价格的同时，其中5家单位还负责工业购进价格调查。调查队日常工作就是监督以上单位按照网上直报的时间，准确及时的予以督导，完成我市对这些单位报送指标的审核工作。为正确反映ppi价格走势，积极发现不同规格品价格指标变动的动因、幅度等因素，我们主要自一下几个方面进行要求：（1）生产者价格采取“同质可比”的原则。对因用途不同导致的工艺、品质、规格、原料配比、包装等不可比因素导致的价格波动，要调整上月基期。最为典型的是以产定销的“非标”产品，要时时更改上月价格。对于一次进货长期使用的原材料购进价格，要在更换新货的当月，适当的调整上月基期价格，使其连续可比。（2）需要写说明的情况：（a）月环比波幅超过5%的；（b）5日20日两次价格波幅超过10%的；（3）调整更换规格品的，导致调整上月基期价格的。（4）连续3个月环比都是100% 的。对直报单位存在以上问题者，要求单位注明缘由，同时我们还结合电话回访机制，对存在的问题准确性真实性进行印证，确保生产环节价格变动的速率趋势的严谨真实。

二是固定资产投资价格调查数据质量控制。为提高固定资产投资价格调查数据质量，实现调查数据流程的制度化、标准化、科学化，我们坚持一下原则：

1、数据审核。（1）、检查在一个相对短的时期内，固定资产投资价格指数的变动是否稳定；若出现异常变动，是否有变动依据。（2）、检查本市固定资产投资价格指数的变动趋势与相邻结构相市县的变动趋势是否一致。（3）、检查本固定资产投资价格指数的变动趋势与全的变动趋势是否一致。（4）、检查本市固定资产投资价格指数的变动趋势与国民经济的整体走势及其主要宏观经济指标，如固定资产投资额的增长情况的变动趋势是否一致。（5）、检查本市固定资产投资价格指数的变动趋势与其他专业的相关指标，如工业品出厂价格指数、社会商品零售价格指数和居民消费价格指数的变动趋势是否一致。

2、加强固定资产投资价格调查数据质量检查与评估制度建设。(1)统计机构要求被调查单位各环节的数据质量纳入岗位责任制度中，做到任务到人，责任到人，细化考核内容，并公开进行量化考核，进行有效管理。(2)对单位上报表式进行规范审核。基层报表一经上报，需对调查表组织机构代码、机构法人签字、盖章、统计负责人、上报日期等内容进行检查，对于发现的问题做好登记并及时通报相关企业，保证报表上报的填写规范。(3)对单位上报数据准确性进行审核。如果确实发现统计数据错误或有疑问，及时责成填报单位核实订正，并经该单位负责人和统计人员签字、盖章后生效。各级调查机构不得以任何理由对基层统计机构统计数据自行修改。(4)对单位上报数据进行有效评估。企业上报各项费用价格同比涨跌幅度超过10％的情况要进行查询，并评估是否未剔除非价格变动因素，针对有疑问的数据及时与调查单位沟通、查询，有效地杜绝源头数据的差错，保证源头数据的准确性。(5)在数据审核过程中，要严格按照国家的程序逐步进行，遇有价格大起大落或变动情况与大趋势不相符时，要及时查明原因，进行适当处理，不得强行通过。(6)在审核中对数据进行复查，特别是要检查是否漏报价格，若有漏报要查明原因，按照《固定资产投资价格统计调查制度》中的有关规定进行处理，及时进行补录。

篇7：林调队年度半年工作总结

2015年上半年，中国沿海散货综合运价指数屡次刷新历史最低记录，直至5月中下旬，运价指数才小幅回升至900点以上。截至6月26日，上海航交所发布的沿海（散货）综合运价指数报收于865.23点，较上年底下跌3.9%，同比下跌6.2%。

1.1 沿海煤炭运输市场

1.1.1 下游需求疲软，主要行业耗煤量继续下跌

2015年上半年，国内经济形势依旧严峻，工业、制造业等产业仍然面临较大下行压力。因下游需求偏弱，煤炭消费延续2014年的低迷态势，消费量持续下滑。1―4月全社会共消耗煤炭11.85亿t，同比下降8.33%，其中：动力煤同比下降9.33%；炼焦煤同比下降2.12%。受此影响，全社会煤炭库存量已持续41个月超过3亿t。

1.1.2 煤炭供给趋缓，产量和进口量同比下跌

2015年上半年，在国家严格控制新增产能、不断淘汰落后产能的背景下，各大煤企的产销速度双双放缓。受产能过剩拖累，国内煤炭价格自年初以来便一路下跌，跌幅超20%。

1.1.3 沿海煤炭运量同比出现下滑

2015年上半年，制造业PMI指数持续在荣枯线附近徘徊，工业用电量较同期增幅减弱，而火力发电量有所下降。同时，国内煤炭供给量价齐跌，进口煤数量也大幅下跌。因此，在国内煤炭贸易供需两端均大幅下滑的情况下，1―5月全国沿海主要港口内贸煤炭发运量累计2.55亿t，同比下跌5.50%。

1.1.4 沿海煤炭运价5月涨而复跌

2015年1―4月，沿海煤炭各航线运价持续探底，市场悲观情绪蔓延。5月，受煤炭进口量大幅缩减及国内煤炭大幅降价的影响，沿海煤炭运价大幅反弹；而6月开始在下游阶段性补库结束后，沿海煤炭运价再度大幅下跌。截至6月26日，上海航运交易所发布的中国沿海新版煤炭运价指数报收于527.67点，较上年底下跌2.4%，较上年同期下跌0.8%。各航线运价涨跌不一，其中，秦皇岛至广州航线（载质量5万～6万t）运价跌幅居首。

1.2 沿海金属矿石运输市场

1.2.1 粗钢产量同比首降，矿石需求上行乏力

2015年上半年，在环保施压、利润收缩、资金紧张等因素的影响下，钢铁行业生产指数、新订单指数和成产品库存指数不断下跌，反映国内钢厂的生产意愿不强，全国粗钢产量出现20年来的首次同比下降。1―5月，全国粗钢产量33 887.2万t，同比微降0.42%。钢铁产量的下降导致铁矿石需求上行乏力，疲软运行。

1.2.2 矿石国产量同比下跌，进口量增幅有限

2015年上半年，钢厂开工率始终不高，对原料铁矿石的需求疲软无力。在国家严格控制过剩产能、不断淘汰落后产能的情况下，1―5月，全国原矿产量为5.02，同比下降10.05%。国外“三大矿山”纷纷拓产，进口矿石价同比跌幅超30%。在价格及质量的双重优势下，进口矿石的采购热情依旧，但受制于国内钢材市场的疲软态势，进口量涨幅仅为4.61%。

1.2.3 沿海矿石运量同比明显下滑

2015年上半年，国内钢铁行业PMI指数已连续13个月处于荣枯线之下，钢厂对铁矿石采购较为谨慎。1―5月，全国沿海主要港口内贸金属矿石发运量累计1.02亿t，同比微跌5.56%。

1.2.4 沿海矿石运价低位振荡

2015年上半年，政府出台的微刺激、稳增长政策效果尚未显现，加之港口库存高位，沿海矿石运价微幅走低。5月份，在煤炭市场带动下，沿海矿石运价有小幅回暖。截至6月26日，上海航运交易所发布的中国沿海矿石运价指数报收于748.53点，较上年底下跌2.9%，同比下跌12.6%。

1.3 沿海粮食运输市场

1.3.1 南北发运利润严重缩水，沿海粮食运量再度下滑

2015年上半年，国家一年一度的粮食临储收购结束，北方粮食到港量下跌，支撑北方粮食价格上涨，导致南北粮食发运利润大幅缩水，下游用粮企业基本以消化库存及粮食进口为主，沿海粮食市场呈现20年来最差行情。1―5月，全国沿海主要港口内贸粮食发运量累计0.19亿t，同比大幅下跌13.08%，其中：辽宁省是沿海粮食发运的主要省份；广东省粮食发运量和到港量大致相等。

1.3.2 沿海粮食运价后期受拉动上升

2015年上半年，由于下游粮食需求极为低迷，加之南方港口粮食大量进口，高粱、大麦替代国内玉米成为趋势，沿海粮食运价持续走低。5月，受煤炭市场回暖影响，沿海粮食运价小幅上涨。截至6月26日，上海航运交易所发布的中国沿海粮食运价指数报收于706.62点，较上年底下跌3.1%，同比上涨2.2%。

2 2015年下半年市场展望

2.1 沿海煤炭运输市场

2015年下半年，我国经济面临较大通缩风险，企业经营形势严峻，下游用煤需求缺乏长期有效刺激因素，预计沿海煤炭运价总体走势将继续维持低位。期间，夏季用煤需求将集中增加，但由于今年夏季高温推后，加之雨水较往年增多，沿海煤炭运输需求高峰预计晚于上年同期，同时运价涨幅也受到限制。直至年末冬储煤需求的增加，才可能给市场再带来一线希望。

2.2 沿海金属矿石运输市场

2015年下半年，市场利空因素依然较多，部分基础建设项目进入收尾阶段，新开工项目又因资金等问题无法开展。此外，环保问题反复被重申，钢厂停产数量增加。四大矿山持续扩产，通过40万吨级超大型矿砂船运送至我国北方港口，导致港口库存有待下游缓慢消化。因此，预计下半年沿海金属矿石运价将维持低位小幅振荡。

2.3 沿海粮食运输市场

2015年下半年，由于缺乏实质性利好，深加工行业难以有效提振，后期继续走低可能性较大，因而沿海粮食运输需求难有好转。下游用粮企业库存充足，预期后期将仍以消化内部库存为主，大量采购补库的可能性不大。预计下半年沿海粮食运价仅能依靠沿海煤炭市场拉动。

综上所述，预计2015年下半年中国沿海（散货）综合运价指数将在政府宏观调控的支撑下，总体均值略好于上半年，但也不排除随着我国通货紧缩压力的增强，运价指数继续振荡下行。

篇8：县农调队2006年工作总结

今年上半年，**县农调队在省、州队和县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全省农调工作会议精神，坚持以统计数据质量为中心，不断强化基础工作，切实抓好乡镇统计基础规范化建设，积极深入基层，勤于调研，努力搞好优质服务，较好地完成了各项调查工作任务。

一、扎扎实实地抓好基层基础工作[文

秘114网文章-http:///找范文,到]

今年是农村住户调查和农村贫困监测调查新点运行的第一年，要全面提高调查数据质量，夯实调查基础显得尤为重要。今年，国家统计局继续把基层基础工作列入了统计工作的重点，切实搞好这一工作，是我们的工作职责和主要任务。在抓基础工作上，我队主要抓了以下几个方面：

1、顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年12月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。

2、建立健全各项统计制度。一是进一步规范了县队统计调查工作制度。按照基层统计工作规范化的要求，制定了农村统计工作要点，完善了农村统计工作和农村住户、贫困监测考核评比实施细则，对基层单位的基础工作、报表时间、报表质量、统计分析及相关任务作出了具体明确的规定。同时把农村住户和贫困监测两项调查列入各乡镇统计工作考核的主要内容，采取县队抓全面，各乡镇统计办公室负责抓好本乡镇调查点的作法，改变了原来由县队一竿子插到底，与乡镇管理脱节的被动局面，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。为使专业工作进一步规范化，根据专业的性质和特点，进一步完善了报表催报、查询和数据质量评估制度，保证了专业工作开展有章可循，有条不紊。二是建立了乡镇统计工作制度。各乡镇均制定了统计工作制度、岗位职责制度、报表报送制度、报表审核制度、考核评比制度等五个制度，做到用制度管人管事。

3、建立健全和完善了统计台帐。一是县农调队建立了农村住户、贫困监测、农村统计综合数据台帐及分乡镇、分调查点基层台帐，并做到原始资料和帐表分门别类整理存放。二是乡镇统计部门也相应建立了电子统计台帐，并系统整理了1995年以来的统计年报资料，通过这项工作的开展，极大的提高了工作效率和报表质量。

4、积极开展统计业务培训。我队除抓好对两套调查网点辅调员和记帐户的培训外，还针对乡镇综合配套改革后，农村统计专业人员变化较大的实际，及时对各乡镇统计业务人员及统计负责人进行统计业务知识和计算机知识培训，并请州局微机专业人员授了课，使农调队员、乡镇统计人员的业务知识和微机专业技术都得到了相应提高。

二、狠抓基层统计工作规范化建设

今年是国家基层统计工作规范化建设年，**县是国家选定的基层统计工作规范化建设试点县。按照规范化建设要求，派专人到恩施市龙凤镇进行了参观学习，制定了乡镇统计工作规范化建设实施方案，并及时向县领导作了汇报，得到了县委、县政府领导的高度重视与支持，由县财政拨款给各乡镇配置了统计工作专用微机，为统计办公自动化、网络化提供了物质保障。在实施过程中，局、队领导及专业统计人员多次到各乡镇检查督办落实情况，解决运行中存在的各种问题。目前，各乡镇已成功实现五级联网，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输。

三、深入开展调查研究，提高优质服务水平

今年来，我队在全体农调队员和农村统计人员中认真开展了“有为才有位，有位才有为”的学习教育活动，把优质服务作为此项活动的重要内容。一是积极配合县局综合股编发《**县统计快报》，定期向县领导提供各种数据资料。二是深入各乡镇和住户调查点开展调查研究，积极撰写统计分析和统计信息资料，真实准确地反映全县农村经济运行状况。六月初，我队及时写出了《**县上半年农民现金收入形势分析及全年展望》、《2006年上半年**县农村经济形势预测》以及《**县生猪价格下降的原因及对农民收入的影响》等调查分析材料。为县委、县政府领导及时掌握全县上半年农村经济形势运行情况，指导好下半年农村经济工作提供了决策参考。三是充分发挥各乡镇统计工作的信息优势，积极开展对经济运行情况的调研与监控，及时反映新情况、新问题，组织编发了乡镇统计快报和《领导干部经济工作手册》，使统计服务水平得到不断提升。

回顾半年的农调工作，我们取得了一定成绩，但也还存在一些问题：一是基础工作仍存在薄弱环

文章标题：县农调队2006年工作总结

今年上半年，**县农调队在省、州队和县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全省农调工作会议精神，坚持以统计数据质量为中心，不断强化基础工作，切实抓好乡镇统计基础规范化建设，积极深入基层，勤于调研，努力搞好优质服务，较好地完成了各项调查工作任务。

一、扎扎实实地抓好基层基础工作[文章-http:///找范文,到]

今年是农村住户调查和农村贫困监测调查新点运行的第一年，要全面提高调查数据质量，夯实调查基础显得尤为重要。今年，国家统计局继续把基层基础工作列入了统计工作的重点，切实搞好这一工作，是我们的工作职责和主要任务。在抓基础工作上，我队主要抓了以下几个方面：

1、顺利完成了新老样本调查点轮换后的衔接工作。自去年12月份以来，新的样本调查点正式启动运行。在运行的初期阶段，全县调查点发展极不平衡，记账质量一时难以达到规定要求。从源头上抓好数据质量，关键是农户能够记好账、记准账、记实账。为夯实调查基础，我队除搞好分点业务培训外，并多次深入调查点检查指导农户记账，加深感情交流，解决记账过程中存在的各种问题，有力地推动了记账工作。从目前情况看，两套网点运行情况良好。

2、建立健全各项统计制度。一是进一步规范了县队统计调查工作制度。按照基层统计工作规范化的要求，制定了农村统计工作要点，完善了农村统计工作和农村住户、贫困监测考核评比实施细则，对基层单位的基础工作、报表时间、报表质量、统计分析及相关任务作出了具体明确的规定。同时把农村住户和贫困监测两项调查列入各乡镇统计工作考核的主要内容，采取县队抓全面，各乡镇统计办公室负责抓好本乡镇调查点的作法，改变了原来由县队一竿子插到底，与乡镇管理脱节的被动局面，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。为使专业工作进一步规范化，根据专业的性质和特点，进一步完善了报表催报、查询和数据质量评估制度，保证了专业工作开展有章可循，有条不紊。二是建立了乡镇统计工作制度。各乡镇均制定了统计工作制度、岗位职责制度、报表报送制度、报表审核制度、考核评比制度等五个制度，做到用制度管人管事。

3、建立健全和完善了统计台帐。一是县农调队建立了农村住户、贫困监测、农村统计综合数据台帐及分乡镇、分调查点基层台帐，并做到原始资料和帐表分门别类整理存放。二是乡镇统计部门也相应建立了电子统计台帐，并系统整理了1995年以来的统计年报资料，通过这项工作的开展，极大的提高了工作效率和报表质量。

4、积极开展统计业务培训。我队除抓好对两套调查网点辅调员和记帐户的培训外，还针对乡镇综合配套改革后，农村统计专业人员变化较大的实际，及时对各乡镇统计业务人员及统计负责人进行统计业务知识和计算机知识培训，并请州局微机专业人员授了课，使农调队员、乡镇统计人员的业务知识和微机专业技术都得到了相应提高。

二、狠抓基层统计工作规范化建设

今年是国家基层统计工作规范化建设年，**县是国家选定的基层统计工作规范化建设试点县。按照规范化建设要求，派专人到恩施市龙凤镇进行了参观学习，制定了乡镇统计工作规范化建设实施方案，并及时向县领导作了汇报，得到了县委、县政府领导的高度重视与支持，由县财政拨款给各乡镇配置了统计工作专用微机，为统计办公自动化、网络化提供了物质保障。在实施过程中，局、队领导及专业统计人员多次到各乡镇检查督办落实情况，解决运行中存在的各种问题。目前，各乡镇已成功实现五级联网，农村统计报表已实行计算机处理和网络传输。

三、深入开展调查研究，提高优质服务水平

今年来，我队在全体农调队员和农村统计人员中认真开展了“有为才有位，有位才有为”的学习教育活动，把优质服务作为此项活动的重要内容。一是积极配合县局综合股编发《**县统计快报》，定期向县领导提供各种数据资料。二是深入各乡镇和住户调查点开展调查研究，积极撰写统计分析和统计信息资料，真实准确地反映全县农村经济运行状况。六月初，我队及时写出了《**县上半年农民现金收入形势分析及全年展望》、《2006年上半年**县农村经济形势预测》以及《**县生猪价格下降的原因及对农民收入的影响》等调查分析材料。为县委、县政府领导及时掌握全县上半年农村经济形势运行情况，指导好下半年农村经济工作提供了决策参考。三是充分发挥各乡镇统计工作的信息优势，积极开展对经济运行情况的调研与监控，及时反映新情况、新问题，组织编发了乡镇统计快报和《领导干部经济工作手册》，使统计服务水平得到不断提升。

回顾半年的农调工作，我们取得了一定成绩，但也还存在一些问题：一是基础工作仍存在薄弱环[page_break]节，深入基层检查指导基础工作的力度仍需加大；二是优质服务水平有待进一步提高；三是乡镇基础工作规范化建设发展还不够平衡。下半年，我队将针对存在的这些问题，制定出相应的改进措施，圆满完成好全年各项农调工作任务。

篇9：森调队工会2008年工作汇报

各位领导：

首先我代表森调队工会向前来我队检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎，现将一年来的工作做以汇报：

森调队现有职工156人，会员85人。其中国家干部19人，固定工人23人，合同制工人32人，知青83人，党员22名，共设7个股室，4个调查设计中队，承担着林业局每年17.8万立方米的木材和营林生产的调查设计任务。今年以来，森调队工会在大队党支部的正确领导和林业局工会的直接指导下，本着以更好地服务于木材生产和营林生产为目的，结合本单位的特点。围绕大局不断开拓创新工作思路，积极进取，发挥优势，全面履行工会的社会职能作用，开展具有工会特点的活动，推动了森调队工作的新突破，上水平，较好地完成了局工会交给的各项工作任务。

一、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高职工的整体素质

森调队工会把学习当作提高职工素质的第一任务来抓,不断创新学习方法,把干部职工接受新思想、新理论、新知识，激发职工内在动力，提高职工队伍整体素质，作为提高工会工作水平的基础。我们以开展“创建学习型组织、争做学习型职工”、“职工素质工程”、“女职工素质提升工程”等活动为契机，从思想政治、职业道德、法律法规、业务技能等几方面，大力开展学习教育。为了保证学习效果，从宣传发动入手，具体提出了“三个明确”、“四个规范”。“三个明确”，即：明确理论辅导员、明确学习内容、明确学习办法；“四个规范”，即：规范学习制度、规范学习计划、规范学习档案、规范学员花名册。做到学习安排、会议记录、学习笔记“三对口”，中心发言、心得交流、理论探讨、专题研究“四深入”，学习时间、内容、人员、措施、效果“五到位”，保证了全队各层次、全方面学习活动深入有序地进行。同时，通过座谈会的形式，使职工明白学习的意义和目的，特别是对自身的益处，使职工消除对学习的厌烦抵触情绪。今年以来，我们集中学习了党的十七大和十七届四中全会精神、科学发展观、地区两会和林业局两会精神、《图强林业局职工素质教育读本》、《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》、《人口与计划生育法》等内容，人均记笔记达8000多字。通过学习教育，使职工们了解了时政，了解了局情，提高了职工的综合素质。

二、关心职工生产生活，维护职工的切身利益

一年来，森调队工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，倾听职工呼声，了解职工生活，建立和完善困难职工帮扶的长效机制，做好日常帮扶和专项救助活动，把“送温暖”、“家庭致富工程”、发展职工自营经济有机结合起来，主要采取了“包、送、帮、教”多管齐下的措施进行帮扶。“包”就是对丧失劳动能力的特困职工实行“一对一”包保。“送”就是组织党员干部开展送温暖活动。在端午节、中秋节到来之时，班子成员分头带着鸡、鱼、月饼等副食品，驱车前往30、40干线等生产一线，看望了4个中队队员。除了节日期间开展“送温暖献爱心”外，还结合个别困难户的实际，适时救助，今年以来，为特困职工16户家庭发放了救济金3000余元，购买水果等慰问品近百件，走访慰问了离退休老干部、老工人、遗属等困难家庭10户。“帮”就是帮助有一技之长的困难户发挥特长，筛选项目，勤劳致富。对发展自营经济的困难户进行重点帮扶，除为他们筹集贷款，提供方便条件外，班子成员和机关干部还与他们结成帮扶对子，帮他们想实招、出点子，送信息、选项目，解难题，引领职工发家致富，使他们彻底走出贫困。“教”就是教无养殖技术又想致富的贫困职工掌握一定的致富本领，来实现致富的愿望。抓住职工想致富、盼致富、急致富的心理，组织本队种养业技术能手对那些有意搞种养业、养殖业的贫困户进行手拉手帮教。通过“走百家、讲致富”，“送科技、帮致富”，“科技致富先锋岗”，“一帮一”等项活动的开展，使得80%的职工寻找到了脱贫致富项目。组织队领导、机关党员干部分别与特困户签订包保合同，不定期地深入自己包保的对接户家中洗衣、劈柴、维修房屋、送煤、送粮。通过这些具体而实际帮扶，使困难职工感受到了组织的温暖，增加了他们战胜困难的信心，干好工作的力量。在女职工中，我们举办女职工座谈会、讲解妇科保健知识及相关的妇女健康保险知识，并为15名女职工办理了“女性安康保险”。

三、加强环境建设，美化队容队貌

今年，我队因棚户区改造搬迁到原来的粮食局，十多年没人来过的老楼十分破旧，为了节约资金，维修办公室时，我们拆废利旧，将原单位地板和门更换到新单位，自己动手刷窗户油漆，在垃圾清理时，党政领导齐上阵，亲自带领干部职工利用一个多月时间起早贪黑，清理屋内、院内垃圾剩余物，擦玻璃，平整路面，大家共同创造了一个整洁、舒适的办公环境。为了丰富职工业余文化生活，修建了篮球场地，乒乓球室；为方便职工停车，重建了自行车棚。进入冬季以来，我们利用兴安岭独特的冰雪魅力，在院内修整雪墙，形成了一道亮丽的风景线。

四、加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平

工会工作要顺应时代的发展，只有紧贴时代特点和形势要求，努力在提高自身素质和加强工会建设上狠下功夫，才能不辜负职工对工会的期望。我们及时召开职工代表大会，工会小组组长会议，紧紧围绕局工会和森调队的工作实际制定工作要点，讨论新时期工会工作的思路，安排部署工作。同时，积极开展宣传贯彻《工会法》的活动，使职工了解和掌握《工会法》的主要内容。活动期间，共张贴《工会法》宣传挂图10余套，印制《工会章程》等宣传资料200余份，全队职工人手一份，教育职工学会运用法律武器保护自己的合法权益。我们在不断完善组织机构的基础上，按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，建立健全各种维权机制，职代会和局务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度等工作制度，积极发挥工会作用。

五、组织开展生动活泼的职工文体活动，丰富职工的文化生活

为丰富和活跃职工文化娱乐生活，支部充分发挥工会和团支部的作用，以围绕中心工作、服务职工为主线，开展了大量的有益于职工身心健康的活动。我们利用生产淡季开展或参与文体活动，活跃工作氛围。在春节前，举办了庆新春职工棋类、扑克、踩气球、猜谜及卡拉OK演唱比赛。“三八”节日期间，组织女职工学习了媒体上播放的“三八”红旗集体和“三八”红旗手事迹，激发女职工的工作热情。在职工队伍中相继开展了“迎奥运、讲文明、树新风”和“我是森调人，我就是环境”等一些形式多样、健康向上的群众性文明创建活动。在春秋两季开展了两次大规模的义务劳动，对责任区环境卫生进行了集中治理，对加漠公路两侧绿化责任区进行了补植。这些健康有益的活动，给工作繁忙劳累的职工们提供了一个身心放松的机会，为职工们增添了优雅的乐趣，激发了职工们更加昂扬的精神状态。

过去的一年，森调队工会工作所取得的成绩，得益于上级工会的直接指导，得益于党支部的正确领导，得益于行政班子和职工群众的大力支持。在认真总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题，主要表现在：

一是工会工作的创新力度还不够大，基础工作还有薄弱环节，干部职工的整体素质还需要提高。

二是工会基础管理工作需要进一步加强，民主管理的渠道需要进一步的畅通，职工代表的民主参政意识需进一步提高。

三是工会的维护职能需要进一步发挥。新的劳动合同法的实施，给我们的工作提出新的要求，既要维护好单位利益，又要维护好职工的合法权益，这就需要工会组织不断提高“两个维护”的能力。

以上这些不足和问题，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以解决。

六、2010年的工作思路

2010年,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，在党组织的正确领导下，林业局工会的直接指导下，在队领导的大力支持下，我们将以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开拓创新，扎实工作，认真完成工会各项工作目标，履行好工会的各项职能。

一、加强职工队伍素质建设，继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。

二、加强女职工工作，充分发挥女职工作用。依法维护好职工特别是女职工的合法权益。

三、继续深入开展帮困扶贫工作，稳定职工队伍。

四、加强工会组织的基础建设工作，提高服务质量和水平。

篇10：方林森调队2012年工作安排

2012年森调队要深入贯彻落实党的十七届六中全会和省委十届十八次全会精神，我们要把握好这一时机，为林业的振兴，为全球的生态效益，为了林业局木材生产，搞好调查设计工作，使全年的调查设计工作更上一层楼。既要为木材生产服好务，保质保量完成调查设计任务。又要向上级提供准确的第一手资料，向林业局党委、林业局交上一份满意的答卷。所以，我们对明年的工作进行如下安排：

一、指导思想

继续以党的十七大会议精神为指针，认真分析森工林区面临的新形势，围绕总局党委提出“四八四三”长远发展战略和实现“七大定位”目标，确定经济转型发展的主攻方向、主导产业、主要项目和发展布局，以强企，富民，兴林为目标。着眼于战略性转变和结构性调整。在林业局党委、林业局的正确领导下，推进林区经济快速发展，以改革为动力，以创新争活力，全面落实科学发展观，加强天然林保护工程的实施，为保质保量完成勘查设计任务提供良好理论航标。

二、抓好党建工作，发挥党组织的核心作用。

以开展“三级联创”活动为载体，不断加强党的组织建设，深化“六个好”和“两创一争”活动，创新“3456”方略，全队党员干部要认真学习邓小平理论，加强党员先进性教育活动，做好党员的日常性管理工作，搞好争先创优活动，发挥党员的先锋模范作用，真正带动职工干好工作、搞好多种经营增加经济收入，为群众解决实际问题。建立党员领导干部责任制，层层分解落实，搞好党风廉政防控机制建

设活动，做好党建基础性工作，发挥党组织的核心作用。

三、精心设计，挖掘潜力，保质保量完成勘查设计。

1、抓好基础工作，利用冬季调查淡季，继续搞好业务知识培训，坚决按照上级的要求，认真组织学习《森林法》和《东北内蒙古国有林区森林采伐更新实施细则》以及林业的当前相关规定，建立考核制度，成绩不及格者，坚决不允许上岗，提高管理力度，确保设计资料准确性和严肃性。

2、加强本单位管理和建设，搞好党员争先创优活动，坚持党管干部原则，积极发展和培养有能力的年轻干部。在选用人才方面，选好人，用好人，特别是选用大中专毕业生充实本单位，不仅迎合新形势工作需要，而且提高了队员整体战斗力、组织力，为大队提供有利的人才保障，提高职工的整体文化素质。

3、按照上级指示精神，结合现实状况，工作要有超前意识。在小队入山前，联系各林场生产人员，提前上山踏查，找伐区，为小队入山调查做好充分准备，并要多调适销木材。既要保护好资源，不浪费木材，又要为企业创造出最大的经济效益。为确保林业局“四保”目标得以实现，严格执行采伐更新技术规程和当前上级的各项规定，加大对天然林的保护，设计合理的采伐方式，既利用资源，又保护好资源。

4、进一步加大检查验收力度，抓好三级验收，建立健全质量责任追究制和奖罚制度，按抽查比例采取随机抽样的方法来验收伐区，不合格者要重新设计调查，对在工作中玩忽职守，弄虚作假，造成损失的，要追究负责人的责任。

四、在创建“平安单位”活动中，根据上级精神，实施细胞工程，结合本队实际情况，我们提出：创建平按小队，创建平安家庭，高高兴兴入山，安安全全回家，确保无安全事故发生。

五、以“四八四三”长远发展战略和实现“七大定位”目标，确定经济转型发展，鼓励职工发展多种经营。

认真组织全队职工认真学习十七大精神，学习林业局党委精神，加强中心组集中学习，把建设一个好的班子作为经济转型的基础，只有好的领导班子，才会带领职工群众走强企富民之路。大力扶持职工群众发展多种经营，如：木耳的种植。搞好特色产业，鼓励职工走致富之路，把发展特色经济和小康工程紧密结合起来，领导干部要积极为职工群众创造条件，鼓励他们的积极性，扩大职工群众特色经济的队伍，不仅要树立典型，而且要求他们带动更多的职工走富裕之路，增加职工收入，提高职工的生活水平。

六、充分发挥工会的职能，发挥群团先锋作用。

充分发挥工会四项职能，认真召开职代会，充分发挥民主，弘扬主人翁精神，维护职工合法权益。搞好党务、队务、政务“三公开”，增强透明度，强化民主管理。抓好职工的后勤保障工作。特别是对老干部、老工人和困难职工及孤寡鳏夫的走访慰问，及时了解和掌握他们的思想动态。同时，尽力帮助他们解决了实际困难。共青团是无产阶级的先锋队，也是全队的生力军，通过举办丰富多彩娱乐活动和技术比武，增强全队队员的积极性，便于调查设计工作保质保量顺利完成。

七、搞好综合治理工作，为调查主业提供良好的工作环境，创建

平安单位，构建和谐社会，创建“细胞平安工程”，做好防火防盗工作，加强队员上山的管理，一是对队员入山教育加大力度，坚决不允许带火入山作业，二是要管理好本队队员使用砍刀等危险工具，深入群众调查走访，为职工解决问题，发现问题及时解决，及时处理，走访慰问老干部和困难户，为他们解决实际问题，确保安定团结的局面。

八、树“过紧日子”思想，加强资金管理，严把工资审批关，保证全年管理费不超支，今年工作难度要比以往面临的困难要大，如何杜绝一切计划外支出，首先要进行预算，经济指标层层分解，定期召开经济活动分析会，履行行政一把手一支笔签字，确保全年管理费不超支，坚持督导检查推进，跟踪问效，强化工作落实和成效。

九、做好计划生育工作，坚决杜绝计划外生育。计生员要定期做好计生工作的汇总工作，积极宣传计划生育法律法规，积极引导职工群众遵守法律法规。

在今后的工作中，我们要深入领会上级部门的工作精神，用先进思想武装头脑，增强适应力，增强凝聚力，增强创造力，增强竞争力，增强拓展力，增强约束力，在总局、管理局和林业局党委、林业局的正确领导下，勤奋工作，扎扎实实，开拓进取，保证完成各项的调查设计工作，以上是明年工作安排，不足之处请予以批评指正。

方正林业局森调队