项目部文明施工控制奖罚制度范文

项目部文明施工控制奖罚制度范文（共12篇）

篇1：项目部文明施工控制奖罚制度范文

项目部文明施工控制奖罚制度

1、施工现场大门、通道及办公室、厕所、民工宿舍、各班组材料室，必须每天有专人打扫，维护保持清洁、清扫垃圾定点堆放，每天检查、抽查发现有不清洁的地方，责令马上整改，连续发现两次以上者，视其情节轻重对责任人处以50—100元的罚款。对长期保持清洁，干净的奖励100元。

2、各班组长或操作人员必须准时参加我项目部的有关会议或活动，召开会议时以通知时间为标准，比通知时间迟到10分钟以上者处以50元/次的罚款，对无故缺席者处以100元/次的罚款。

3、在施工现场随地大便者处以100元/次的罚款，并责令其清理干净，对举报人给予罚款金额50%的奖励。

4、施工现场严禁赌博，每发现一次除没收赌具赌资外，并处以100—200元/人的罚款。举报人给予罚款金额的50%作为奖励。

5、各班组应加强工人的素质教育，严禁发生偷盗行为，每发现一次处500元或十倍价值金额的罚款，该罚款由行为人所在班组承担。情节严重者移交司法机关处理。举报人给予罚款金额的50%作为奖励。

6、各班组所用材料必须按现场要求堆码整齐，做到“工完、料尽、场清”，在规定时间内未堆码或清理干净的将处以200元罚款。

7、各班组任何人员必须尊重、服从现场管理人员及甲方、监理、政府监督人员的指挥，发生无理取闹行为时，对班组给予200—500元的罚款。

8、施工现场内不得打架斗殴，每发现一次对责任双方各处以100—500元的罚款，并自行承担由此造成的经济责任，情节严重者移交 1

司法机关处理。对制止成功者奖励罚款金额的30%。

9、现场作业赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、皮鞋，易滑鞋或赤裸上身者罚50元/人次。

10、各班组必须指派专人对现场生产区的清洁、文明施工进行管理，对施工过程中作到“工完料尽场地清”及时清理现场剩余材料并清运出场，保持施工现场整洁常态化，对拒不不执行者将酌情给予处罚。

11、各班组不得拒收、拒签我项目部所发的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件，否则罚款100元/次。

12、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关标牌等，违者罚50元，并负责赔偿损失。

13、生活区、作业区内水源用完后要及时关闭，避免资源浪费。违反本条者处以50元罚款。

班组长签字:

泥工组:砼班组:

木工组:水电组:

钢筋组:焊工组:

架工组:

隆泰雅苑工程项目部

二O一四年月日

篇2：项目部文明施工控制奖罚制度范文

安全生产文明施工管理及奖罚制度

为规范保利百合小区项目安全文明施工要求，消除安全隐患。遵循“安全第一，预防为主”的方针，现结合实际及劳务分包合同有关条款特制定以下管理及奖罚制度：

一、违章违纪处罚

⑴、进入施工现场不戴安全帽，对管理人员罚款20/人次，工人10/人次。

⑵、施工现场严禁穿高跟鞋、赤脚，高处作业严禁穿硬底鞋、带钉易滑鞋，违者每人一次罚款10元。

⑶、对擅自拆除、损坏防护设施者罚款200－500元，因施工要求要临时拆除防护设施时，必须报请工程部门同意，完后并及时恢复原状，否则200~500元处罚。

⑷、施工现场不允许吸烟，违者罚款5元/人次。

⑸、2米以上高处作业必须正确佩带安全带，违者罚款10元／次。⑹、酒后作业发现一次处罚50元。

⑺、带小孩进入施工现场，每发现一次处罚50元。

⑻、未经项目部同意，工地居住家属每发现一次处罚100元。

⑼、未经三级安全教育考核通过的人员，施工队无权擅自安排工作，违者处罚100元。

⑽、随意挪动及损坏现场防火器材者，每发现一次处罚100元。

2、违章罚款标准

⑴、违章指挥：100元/次。

⑵、违章作业：50元/次。

⑶、特殊工种未持证上岗，无操作证：100元/人.次。

⑷、酒后（机械操作）操作：50元/人.次。

⑸、违返机械使用操作者：50元/人.次。

⑹、非专业人员擅自动用机械设备：50－200元/人.次。

⑺、非专业人员乱拉乱接电源线50－200元，导致电器损坏除赔偿外加倍处罚。

3、违反安全管理规定罚款标准：

⑴、安全会议迟到一次罚20元，缺席者罚50元。

⑵、整改通知单不执行罚50-200元。

⑶、一闸多机每次罚100元。

⑷、机电设备未采取漏电保护措施每次罚100元。

⑸、配电箱内乱放置杂物每次罚100元。

⑹、施工用电线未架空，在地面上乱拉乱拖每次罚100元。

⑺、使用机械无防护保护措施每次罚100元。

⑻、未经允许任意拆除或移动安全防护措施每次罚100元，破坏安全防护设施每次罚200－500元。

4、高空坠物罚款标准：

⑴、凡在高空场所施工人员不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块等其它物件丢落下层至地面，违者每次罚100－200元。

⑵、严禁在外架上堆放钢筋、木料、钢管等材料，发现每次罚200元，造成坠落者罚款500－1000元。

⑶、在外挑防护棚上，严禁堆放任何材料，发现每次罚200－500元。⑷、安全网内不得有任何材料及杂物，发现一次罚100－200元。

⑸、在高处作业人员传递物件时，不能抛掷，违者每次罚100－200元。

5、文明施工罚款标准

⑴、作业班组在各自的工作范围内必须做到工完场清，工完料尽，及半成品分类归堆，违者每次罚50－100元。

⑵、木工用完电动工具后，应及时把木屑清理干净，木材及时堆码整齐，违者每次罚50－100元。

⑶、钢筋工每天应把所有机具清理干净，半成品堆码整齐，违者每次罚50－100元。

⑷、砼工、多余砼不准私自处理，由工长统一安排，楼层内地面溅落的零星砼渣、浆应及时清扫，违者给予每次50－100元罚款。

⑸、电焊工、焊条不准乱丢，焊地线不准随地拖拉，焊机要有防雨措施，违者发现一次给予50－100元罚款。

⑹、搅拌机及其四周每天应及时保养和清理，多余水泥送回库房，违者给予每次50－100元处罚。

⑺、对施工现场的安全标语，CI牌及警示牌（标志）未经许可私自移动和损坏者给予每次50－200元处罚。

⑻、按项目要求操作人员应佩戴胸牌施工，发现一个未带者每次给予5元处罚。

⑼、现场施工所用电线不准随地拖拉，易爆物（氧气、乙炔）等物品，按规定距离存放和使用，违者给予每次50－100元处罚。

⑽、泥工、抹灰工必须做到工完场清，工完料尽，否则给予班组每次100－200元处罚。

本规定如与其他规章制度不符之处，应按高处罚金额进行处罚。

上述罚款事项发生后当日内，项目部将罚款单送至华莹劳务公司以及其他分项分包公司，由项目部从当期工程款中扣除。

二、安全生产文明施工奖励制度：

⑴、对正确使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网）班组，每月奖励50－200元。

⑵、在每周项目安全综合大检查评比中得第一名，奖励劳务安全员100元，连续4周评比第一的奖励1000元。周评比倒数第一，罚劳务安全员50元，连续4周评比倒数第一罚款500元。

⑶、对发现破坏安全防护设施及时制止，并抓获破坏者，及时向安全部门汇报情况者给予100－200元奖励。

中建五局河南公司

郑州保利百合项目经理部

2012年4月16 日

重庆愈渝垫建筑劳务有限公司：

湖北发蓥建筑工程有限公司：

成都达利安装工程有限公司：

篇3：安全文明施工奖罚制度

为了加强对重庆金凤建筑（集团）有限公司西美.金山湖项目工程的施工管理，保障从业人员的作业条件和生活环境，防止重大事故减少一般安全事故的发生。确保项目安全管理目标及文明施工管理目标的实现，特制定如下奖罚制度：

一、奖罚管理

1、坚持以人为本的安全生产宗旨，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实国家和建设部有关安全生产的标准规范，确保安全生产及文明施工。

2、建立健全安全生产责任制度，明确分工职责，落实安全生产、文明施工管理责任，各行其职。

3、项目部各级管理人员有权对各劳务队违章、违纪人员进行制止。项目部各部门在日常管理中发现各类隐患、不符合安全生产制度或先进、优秀事迹均有权奖罚。

4、奖罚单应有两人签字，即项目经理和项目安全员相关领导审批，同时发往被奖罚单位和项目计财部。

5、奖金由项目部计财部统一执行下发，被奖人员或各劳务签收。

6、被罚款单位及个人依据罚款单在指定时间内由各劳务签收后到项目计财部缴纳罚款，计财部收到罚款后开具收据。

7、无故不按时缴纳罚款的单位和个人，将受到通报批评直至清除出场的处罚，罚款金额直接从该劳务处和直接责任人的月度工资中双倍扣除。

二、奖罚措施

（一）、安全部分:

1、施工人员入场不上报，未进行安全教育，不办理相关入场手续，每人次处罚100元。

2、进入施工现场不按规定佩戴安全帽，工人每人次罚款100元，管理人员每人次罚款200元；不系安全帽帽带或安全帽无编号，工人每人次罚款50元，管理人员每人次罚款100元；光背、赤脚，穿拖鞋、高跟鞋上班每人次罚款100元。

3、危险施工区域未进行围挡、未设置安全警示标志的每处处罚200元。

4、未按规定开展每日班组安全活动，或无记录的处罚500元；未履行安全技术交底制度对施工人员进行交底的处罚1000元。

5、无防护设施的高处作业，不系安全带，每人次罚款200元；未按规定高挂抵用或不扣保险扣每人次处罚100元；登高作业或爬梯作业下方无人看护的每处处罚100元。

6、特殊工种无证操作，或操作证过期未复检，未随身携带操作证复印件，处罚当事人（每人次）200元，并处罚该班工班长100元。

7、安全防护(如安全网、警戒围栏、脚手架及跳板搭设、孔洞临边防护、各类爬梯、移动操作平台等)设施不按规范或规定、方案设置和施工，每处处罚200～500元。

8、未经工地负责人或现场安全员同意，擅自拆除安全防护设施的，或施工完毕未及时恢复安全防护的，每处罚当事人200～500元。

9、配电箱无电工巡检记录、漏电保护器试跳记录或填报不及时的每处处罚200元；开关箱使用有一闸多机现象处罚200元；配电箱内电器元件损坏未及时更换，零、地线乱接每处处罚200元。

10、工地临时架设电线电缆，必须参照有关规定，严禁缠绕在脚手架上或围栏上，乱拉乱拖，发现一次处罚200元。

11、私拉乱接电源插座、违章使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电器，除没收电器设备外每项次处罚200元；用电设备无插头，电源线直插插座供电的每处处罚500元；用电设备金属外壳未设保护接地的每处处罚100元。

12、夜间施工照明不足或昏暗区域未配照明设施的，照明灯具架设达不到安全高度的，每处处罚200元。

13、动火作业未履行动火证手续的，焊工作业无专人看火,无灭火器材，在高处施焊时焊点下方有易燃物或作业人员时不使用接火斗，在重点防火区域内吸烟、生火烘烤或在施工现场焚烧物料的每人次处罚200～500元。

14、施工作业中氧气与乙炔气瓶未按要求分开摆放的，使用中未达安全距离的，压力表、防回火阀等安全装置损坏的，用液化气代替乙炔气使用现象的处罚300～1000元。

15、消防器材布局不合理，失效器材未及时更换每瓶处罚100元；易燃易爆物品未分类存放每处处罚500元；灭火器材随意乱拿乱放或损坏的均将处罚300元；引发火灾，造成重大财产损失或人员伤亡事故的，处罚劳务负责人10000～50000元，并按相关法律法规追究当事人的法律责任。

16、违章指挥，强令他人冒险作业而导致安全事故的，承担全部损失和责任，视情节轻重处罚责任人500～1000元，所在各劳务承担1000～5000元罚款。

17、起重吊装违反“十不吊”规定的，处罚责任者200元；高空安拆作业等危险区域内无人监护、无证指挥每次罚款200～500元。

18、无证或违章操作机械设备处罚200～500元；人为造成机械或其它设备事故的处罚责任人500～1000元。

19、机械设备未按规定张挂操作规程牌、设备检测合格牌等其他警示牌的每处处罚100元；机械无防雨设施，动力部位无防护罩，无挡板，无保险装置的每处处罚200元。

20、大型机械设备未检测、未按规定上报备案即进行使用的每次处罚1000元。

21、振动、打夯机等电器设备作业未采用绝缘防护用品的处罚100～200元。

22、明知有危险，冒险强行作业而发生事故的，除处罚200元外，责任者自负。(二)、文明施工及环境部分

1、未按要求开展文明施工相关教育及宣传的，处罚各劳务200～1000元。

2、酒后严禁进入施工现场，违者管理人员处罚200元，工人处罚100元；野蛮施工，工作时间打闹嬉戏处罚200元。

3、对施工现场外来人员、非施工人员游荡未进行制止的，处罚当班保卫人员或安全员100元。

4、任何班组及个人都须遵守劳动纪律，严禁打架、斗殴，打架双方单位视情节各处罚2000～5000元，造成财产损坏或人员受伤的由责任者自行承担。

5、从高处往下抛洒建筑垃圾、物料、工具等每次处罚当事人100～500元。

6、现场各类标识、标语、图牌按规划要求统一设置或悬挂，违反一处将处罚100～500元。

7、各类临时设施（如办公室、宿舍、食堂、材料库、加工场等等）严格按照统一规划及设计进行布置和建设，并要规范管理。违反各类临时设施管理规定按责任大小处罚200～2000元，并对违规临设进行拆除。

8、施工现场材料应按品种、规格挂牌堆放，做到堆放安全稳定，整齐美观。如施工现场混乱、材料乱堆乱放、标识不清，视情节处罚各劳务1000～5000元。

9、施工人员必须加强成品保护工作，如有破坏造成损失的除照价赔偿外给予罚款200~500元。

10、大型设备、材料运输或繁忙路段及危险路段运输无道路指挥、警戒、疏导人员每处处罚200元。

11、做好工完料清工作，交班或完工后，发现场地凌乱、废料散落，垃圾不及时清运，视情节罚款200～1000元。

12、土方作业时无人指挥或挖掘机野蛮施工造成地下设施（如：电缆、水管、电线）损坏的，除照价赔偿外，处罚2000～5000元。

13、夜间施工，大声喧哗者罚款100元；装卸材料、设备时发出严重噪声，噪音影响环境的每人次罚款100～500元。

14、乱倒剩饭、剩菜、脏水、垃圾，罚款200元；随地大小便罚款200元；生活区卫生差而不及时处理的处罚1000元。

15、爱护公共财物，经查实偷窃集体或个人财物者，以被窃财物实际（成品）价格的十倍罚款至清除出场，交司法机关处置。

16、在建筑物体上用粉笔、墨汁、油漆等乱图乱画，每人次罚款100元。

（三）通用条款部分：

1、对项目部下达的整改措施执行不力（整改不到位或未按时整改完成），未按时对整改单进行回复或没进行自检，每次处罚200～500元。

2、安全、文明施工、环境相关资料、台帐、报表未及时按项目部要求建立、填报和回复，或有弄虚作假现象，每项处罚200～500元。

3、各劳务如因安全、文明施工及环境管理混乱、而受到甲方指挥部或监理单位批评、扣分的,视情节(影响面大小)给予责任单位每次1000～5000元处罚。如:现场临边、孔洞防护不符合要求,发现一次处罚责任单位50～1000元;检查时发现各劳务有关人员不在岗（电话联系5分钟内不到场的）每次罚款200元,出现三次以上不在岗情况,将其撤换或调离岗位;现场安全员若因工作不认真或工作能力不强,经常出现的安全隐患不能识别或发现不制止、不提出整改通知,项目部检查人员、监理或业主人员提出来，一次罚当班安全员100元。

4、各劳务发生安全事故，除承担相应责任外，项目部给予各劳务及其主要负责人下列处罚：

①发生重伤事故1人的，各劳务罚款5000元，班组长罚款2000元，技术负责人罚款1000元，各劳务安全主管罚款500元。②发生重伤事故2人以上的，各劳务罚款1万元，班组长罚款4000元，技术负责人罚款2000元，各劳务安全主管罚款1000元。

③发生1人死亡事故的，各劳务罚款3万元，组长罚款5000元，技术负责人罚款2500元，劳务安全主管罚款1500元。

④发生2人死亡事故的，各劳务负责人罚款6万元，班长罚款2万元，技术负责人罚款1万元，劳务安全主管罚款2000元。

5、以上条款作为安全、文明施工、环境管理及职工劳动规范准则，违反者将按章处罚并承担事故责任，同时现场所有职工均应遵守项目部制定的各项安全、文明施工、环境管理规定和措施，违反者按责任大小和情节轻重给予相应处罚，对行为恶劣、不听劝阻、屡教不改的将加倍处罚直至清除出场。

6、奖励规定：按原《项目部管理考评办法》执行，同时项目部根据个人或集体在安全、文明施工及环境管理所取得的成绩及优秀事迹进行相应表彰和奖励，奖励金额为200～2000元。

三、本《规定》解释权归项目安质部。望认真学习，遵照执行。

本规定自下发之日起实施。

重庆金凤建筑（集团）有限公司.金山湖项目部

篇4：安全文明生产奖罚规定范文

为了保证国家的法律实施和加强企业内部管理，进行正常而有秩序地生产和经营活动，保障职工在生产过程中的安全和健康，提高企业经济效益，促进生产发展，每个职工必须遵守劳动纪律，自觉执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝施工生产中的违规违章现象，确保施工生产的顺利进行，本项目部特订以下奖罚规定，各职工必须遵守。

一、奖励：对下列情形予以奖励：

1.及时向领导反映安全生产中不安全隐患，避免重大事故的，视情况给予奖励

10~100元。

2.及时制止他人安全生产违章违规行为，提合理化建议被采纳的，给予奖励

5~50元。

3.敢于同坏人坏事作斗争，制止揭发他人偷盗，损害企业行为，见义勇为给予

奖励20~200元。

二、处罚：对下列行为予以处罚：

1.进入施工现场（不管是否施工作业）不戴安全帽者每人罚款30元，不扣帽带

者每人罚款10元,班组主要负责人每人每次200元，管理人员不扣帽带每人每次15元，不戴帽子每人每次30元。2米以上高处作业不系安全带者罚款30元，系安全带而不扣保险钩者罚款20元。

2.上班穿拖鞋、赤膊、赤脚、穿背心者每人罚款50元。

3.酒后上班每人罚款20元。

4.向上或向下乱抛物件工具等或高空掉物，每次罚款100~2000元。

5.乱拆脚手架钢管、脚手架临时拉结钢管、安全网、警告警示牌、安全防护栏

杆或其它安全防护设施及安全标志，一次罚款50~1000元。

6.在防护棚上晒衣服、堆杂物、丢倒垃圾等罚款50~100元。

7.使用电焊机没有两次空载降压保护器或手柄未绝缘、进出线无防护罚款

50~100元。

8.氧气、乙炔瓶卧放、立放而没有防倾倒措施，不使用乙炔回火装置，两气瓶

之间达不到5米的安全距离的罚款50~200元。

9.乱接乱拉电线，不使用插头而直接用线头插入插座内罚款50~100元。

10.使用施工机具（各类钢筋机械、木工机械、电焊机、台钻、砂轮机、切割机、水泵、套丝机、电钻、电锯、电锤等）不使用开关箱，或采取插线板（包括盘线式电箱），达不到“三级配电、两级漏电保护”的罚款50~200元。配电箱前堆物罚款50~100元。

11.木工间不及时清理，每次罚款200元。使用圆盘锯不罩防护罩每次罚款50

元。在木工间吸烟者或违反消防安全管理规定在易燃易爆场所、仓库及有禁烟标志场所吸烟者每次罚款10~50元。

12.木工支模钢管、木方伸入脚手架内侧，每根罚款20~50元；钢管直接与脚手

架连接的每根罚款50元。

13.使用爬架的楼层必须在打完混凝土后48小时内拆除所有爬架机位处模板，如没有及时拆除每个机位处罚款100元。

14.用2×4木料作立人板，每人罚款50元。

15.不使用马凳和立人板，而直接将方木或钢管插入箍筋内作立人板，每人罚款

50元。

16.无特殊工种操作证进行特种作业，每人罚款50元，电焊工没有动火许可证

每人罚款20元。特殊工种上岗时若在检查中查出没有随身携带操作证或证件复印件（必须做到持证上岗），每人罚款10元。

17.脚手架搭好不及时铺设竹片、不及时绑扎牢固的每次罚款50~200元。

18.脚手架搭设过程中不及时搭设剪刀撑的每次罚款50~200元。

19.脚手架搭设过程中相邻立杆不按规定要求错开的每根罚款50元。

20.脚手架体上乱堆材料每堆罚款50~200元。

21.架子工搭设架子时，扣件不入袋，乱丢者每只罚款10元。

22.塔机违反“十不吊”，视其情况罚款100~1000元。

23.作业班组人员争抢塔吊而私自藏塔吊吊环影响生产者罚款100~500元。

24.防护设施不及时设置每次每处罚款100元。

25.机械操作人员玩忽职守、违反安全操作规程者每次罚款50~200元。使职工

生命财产遭受损失的，对责任人罚款200~500元，还承担一定数额的医药费、误工费、护理费、交通费等。

26.落手清工作不及时罚款200~1000元。

27.浇砼前必须把楼层材料清理干净，违者罚款每层300元。

28.现场材料乱堆乱放，根据情况予以处罚。

29.钢筋制作场地必须每天清理一次，否则罚款每天150元。

30.成型材料必须堆放整齐，否则每处罚款100元。

31.脚手架上集中堆放材料，每处罚款200元。

32.模板可一次拆净而未一次拆净的，每处罚款100元。

33.破坏公共设施的，每处罚款100元。

34.宿舍内脏乱差的，每间罚款100元。与检查人员吵闹、打架的对当事人每次

罚款200~5000元，并对班组处以200~1000元的罚款处理。情节严重的将移交公安机关处理。

35.寻衅滋事、聚众闹事、参与打架斗殴，不管有理无理每人罚200元~500元，对主要责任人加倍处罚，并由责任人承担医药费、误工费、护理费、交通费等一切费用。并对班组处以500~3000元的罚款处理。后果严重的依法追究刑事责任。

36.偷盗公物或破坏施工设备的处于损失额2~5倍罚款，情况严重的送交公安机

关处理。

37.宿舍倒水不经过水斗向下乱倒水，每次罚款50元。

38.参与赌博的，每人罚款200元，对于赌博产生后果的进行严重处罚。

39.楼层内随地大便者，每人罚款200元。

40.不按规定时间进工地，翻围墙者每人每次罚款50元。

41.带女人到工地男女混居者每人每次罚款100~500元。

42.其他违章现象或项目部书面整改通知后不及时整改的罚款100~1000元。

对以上行为造成损失的，除由当事人承担一切责任和接受处罚外，严重的移交司法部处理。

篇5：班组奖罚制度[范文]

为贯彻公司及项目部的质量理念及管理目标，创省安全文明示范工地、优质结构杯、泰山杯更好的服务，特制定本制度。项目部将对提高施工质量的班组及个人给予奖励；对管理不到位，不按图纸施工，造成质量、安全事故的班组给予处罚。

奖励标准

1、对于按施工计划按时完成工程量的班组，每提前一天奖励1000元。

2、对于甲方、监理验收一次性检查合格的班组，给予奖励500元/次。

3、对于杜绝质量安全事故发生的有功人员，给予奖励500元/次。

4、对于提出可行性的意见及措施，并得到项目部及上级部门同意并实施的班组及个人，给予奖励500元/次。

处罚标准

一、1、对于项目部、监理、甲方及上级部门检查不积极配合、现场指出的问题不及时整改的班组，给予500～1000元/次的罚款。

2、对于不按图纸施工，造成质量事故的班组，给予500元/次的罚款。

3、各班组应做好成品保护，不得任意破坏，否则应无偿修缮，并罚款500元/次。

4、各班组应做好现场安全文明施工，做到工完场清，材料分类堆放整齐，否则给予相应班组500元/次的罚款。

6、对于在现场发现的质量安全问题隐瞒不报，并造成严重后果者，给予500元/次的罚款。

7、因某班组未能及时施工或施工质量不到位造成返工、整改不到位造成验收延误，每延误半天处罚1000元。

8、进入施工现场，必须按标准戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者每人次罚款50元。屡次发现者，加倍处罚，直至清退出场。本制度自制定之日起开始执行。

附：各班组奖罚细则

山东宁建定陶供电公司项目部

2013年5月29日

一、钢筋班组罚款细则

钢筋班

1、对于不按图纸、技术交底、规范进行施工，造成严重后果的，给予200～500元/次的罚款。

2、钢筋下料要严格按照设计尺寸及施工规范规定，认真配料加工。下料长度过长或过短造成返工，每处罚款500元。

3、钢筋绑扎所使用的钢筋规格、数量不符合设计要求每处罚200元

4、剪力墙、柱的主筋移位，超过保护层每处罚50元，其它钢筋移位超过保护层每处每人罚20元。

5、马凳、垫块认真垫好，不得遗漏，隐蔽验收时发现一跨梁、一块板未垫，罚款50元。

6、对于在现场取样的焊接、机械连接试件检测不合格的，给予罚款200元/次。

7、钢筋班应与其他班组紧密配合，相互衔接，不影响整个工期，否则罚款200元/次。

8、钢筋验收前，把绑扎剩余的钢筋、扎丝、焊渣、垃圾等收拾干净，如发现一处未收拾干净，罚款50元。

9、浇筑砼中，有专人值班，对浇筑中的钢筋位置移动、钢筋变形等加以整理，否则，每次罚款200元。

10、做好自检工作，对要求整改的及时认真整改，应付整改或不整改罚款200元。

11、主体结构验收时，若发现钢筋保护层错误，钢筋型号错误等质量问题时，将承担相应责任，并给予罚款500元/次。

二、木工班组奖罚细则

木工班

1、模板应合理使用，严重浪费的，给予罚款200元/次。

2、满堂脚手架应按规定搭设牢固，否则罚款200元/次。

3、支撑架禁止与防护外架连接，梁、板、柱底模、侧模支撑时应支撑牢固，否则罚款200元/次。

4、模板铺设时严格按图纸组织施工，控制好垂直度、水平度及接头缝隙，否则给予罚款200元/次。

5、模板支好后，应将作业面剩余模板和木方清理干净，否则影响其它工种施工罚款100元；未用完的铁丝、铁钉、三星扣等收拾干净，归类存放，发现乱掷乱放，一处罚款100元。

6、门窗洞口内框固定不严、支撑不牢造成门窗洞口倾斜、移位每处每人罚300元。

7、砼面垂直度、平整度偏差过大超过规范验收要求每处罚款100元。

8、模板缝隙过大、堵缝不严、漏浆造成砼出现烂根、蜂窝、麻面，视情节每处20-100元。

9、浇筑砼时若发现涨模等情况，应及时处理，否则罚款200元/次。

10、模板拆除时应待砼达到设计强度时进行，严格遵守先支的后拆、后支的先拆、先拆非承重、后拆承重结构。因拆除模板造成的成品破坏或安全事故，每次罚款500元。

11、模板拆除后应做好清理工作，模壳刷好脱模剂，材料归类堆放整齐，发现乱堆乱发每处罚款200元。

三、砼工班组奖罚细则

砼工班

1、振捣要密实，不得漏振，漏振一处罚款100元。

2、严格控制标高、板厚及面层平整度，抹光后应当有人看护，砼终凝后如果出现平整度超标、脚印等罚款每处100元。

3、浇筑砼时，不得任意加水，如果砼较稠无法施工，应及时和工地技术人员及项目值班人员联系，征得搅拌站的意见后，方可加水，否则发现一次罚款200元。

4、浇筑混凝土快要结束时，作业面的施工人员应提前与泵输送人员联系，避免剩余砼，造成不必要的损失。否则出现一次以上情况，罚款100元。

5、浇筑砼将结束时，应将掉在楼面的砼、石子及其架板上的零星砼清理干净，否则发现一处未清理，罚款100元。

6、拆模后，对有缺陷的砼及时修补，若不修补，每处罚款50元。

7、施工缝、后浇带、楼梯接槎处杂物未清理干净每处罚30元

8、砼有专人养护，养护不及时或不到位，每次罚款50元。

四、架子工班组奖罚细则

架子工班：

1.架子工搭外架时，应严格按照安全操作规程进行施工，按规定与墙体拉结部位未拉结、支撑节点有松动，架板绑扎不牢固，违反其中之一者，罚款100元。

2.架板、钢管用完后，应妥善保管，不能乱堆乱摔，应在指定的位置堆放有序，违者罚款100元。

3.安全网固定牢固，不得留下空隙，违者每处罚50元。

4.按施工进度及时搭设脚手架，跟不上施工进度要求，每次罚50元。5.安全通道、临边、洞口防护模板拆除一层做一层，不得遗漏。

6.外架上升速度应比主体结构高出一步架，并挂好安全网，做好三步一隔离措施，否则罚款500元/次。7.不得抛接扣件，违者罚50元。

篇6：项目部文明施工控制奖罚制度范文

为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创建市级文明单位，提高全体员工文明素质和道德水平，树立良好的企业员工形象，推进精神文明建设，特制定本制度。

一、全体员工都要认真学习《公民道德建设实施纲要》，落实《文明市民行为规范》，不断加强道德教育，提高自身素质。

二、全体员工都要积极参与文明单位创建活动，争创文明工地、文明部室、文明楼院、文明家庭，争做文明职工，对获得称号的单位和成绩突出的个人给以表彰或奖励。

三、公司全体职工要积极参与文明单位创建活动，（一）在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为创建工作先进个人和集体的，在年终总评时进行表彰和奖励。

（二）在创建活动中，事迹典型被各级新闻媒体表扬或受到社会赞扬（赠送锦旗）的，视情节进行表彰，并在年终给予奖励。

（三）见义勇为，扶贫帮困事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。

四、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚。

（一）文明单位创建活动中，未完成工作任务，影响或损害单位整体创建工作的，年终不得评为先进，适当扣减当月奖金，并在年终考核中不得评为优秀甚至合格。

（二）不能自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和公司机关文明服务行为规范的，行为恶劣受到新闻单位曝光批评或社会批评，影响公司荣誉，损坏公司形象的，予以通报批评或视情节处以经济处罚直至纪律处分。

（三）在社会活动中，见危不救，遇难不帮，影响恶劣的，视情节予以通报批评直至党纪、政纪处分。

（四）在优质文明服务工作中，违反职业道德的，给予扣除当月奖金处罚，情节严重的予以停职直至开除处分。

篇7：项目部文明施工控制奖罚制度范文

安全文明施工情况汇报材料

尊敬的各位领导：

下午好！本工程开工前，XXX对本工程非常重视，在组建项目部时，首先精心挑选了一批有经验的管理人员和施工班组。项目部坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部管理人员的共同努力下，现场安全文明施工管理取得了一定的成绩，工程开工至今，无一例伤亡事故和无一例机械、消防事故。现将工程的基本情况和创建XX级安全文明工地的一些具体措施作如下汇报。

一、工程慨况：

工程概况

本工程由xxxx投资建设，设计单位为XXX，勘察单位为XXXX，监理单位为SSSS，施工单位为SSSSS。

二、安全文明施工保证措施

1、明确了安全生产管理目标后，成立了 “安全生产、文明施工”管理小组。将各项责任具体落实到项目部管理人员及各班组身上。项目部参照公司及事业部标准制定了一套科学全面的方法和行之有效的安全管理规章制度和岗位责任制。

2、安全文明施工保证体系，落实安全生产责任制，建立安全文明施工领导小组。

3、实行分级管理，建立健全四个安全制度，安全责任制度、安全教育制度、安全设施验收制度、安全检查制度。建立健全安全岗位责任制，使工地一切岗位都有自己的安全职责，进行全职工安全教育，增加操作人员安全生产意识，对新工人落实“三级教育”，特种作业人员进行培训，持证上岗。

4、坚持班前安全生产活动，针对当天操作内容，明确安全措施，编制安全技术措施，分布分项技术交底，开展定期、不定期的安全检查，对查出的事故隐患限期整改，对违章操作者及指挥者进行处理。

三、安全检查

1、项目部每周组织一次，定期的安全检查。

2、各级安全检查，主管领导务必组织参加，对发现问题检查隐患及时解决。

3、检查做到“三落实”即；落实到时间、落实到人、落实到措施。本着谁检查，谁复查的原则按时进行复查，达到整改消项的目的。

4、开展常性的安全检查活动；安全部门、专职人员经常深入现场检查找事故的隐患，发现问题及时研究解决。项目、班组兼职安全员做到班前班后勤检查，及时纠正违章生产及违章作业。

四、安全教育

1、新入场职工必须经公司、项目部、班组组织三级安全教育。

2、施工管理人员必须全部进行培训，考核合格后持证上岗。工人进行安全教育

附图

五、落实公司场容标准及业主对文明施工的要求，组织场地平面规划及临时设施建设 围墙：永久性围墙砌筑高度2.5m，临时围挡高度为1.8m。由于本项目的特殊，不投入太大的资金对外展示公司企业，所以大门未按公司要求进行布设。施工现场设置“X图X牌”，办公区全部租用集装箱房。物料提升机防护棚采用钢管搭设，铺设双层架板。配电箱基础采用砖砌体，并做了防护措施施。施工现场按照消防条例的规定配备消防箱、消防砂和灭火器。

施工现场主道路150厚砼硬化，其余部位满铺水泥炉渣拌合物，并进行碾压，平整畅通，排水措施完善。施工现场管理人员，特种作业人员佩带胸牌上岗，施工人员穿着统一的工作服、安全帽。

生活区内使用成品集装箱房。生活垃圾专人负责，定点存放，日产日洁，建立卫生包干区，设立临时垃圾场点，及时清理垃圾。剩余料做到“工完料净、场地清”，施工现场设置安全标志牌，危险区设立明显安全警示牌。

现场二图X牌

基坑防护及彩条布覆盖

砌筑工站在门式脚手架上操作

工完料净，场地清

楼层清理干净

现场材料码放整齐

现场钢管码放整齐

配备灭火器及标识牌

现场裸土覆盖

现场清理干净

六、施工过程控制安全文明的措施

1、在开工前编制临时用电方案，经审批后交底实施，本施工现场采用TN-S三相五线制接线方式，电缆采用埋地敷设，施工层采用支架及绝缘架空敷设，严格将工作零线和保护接零区分开，实行一机一箱一闸一漏电保护装制，上下线路间距合理，绝缘良好。电机、闸箱有防雨雪措施，现场电工持证上岗，严禁使用不合格的电器材料，严禁私拉乱接。

2、认真搞好“三宝”“四口”“五临边”防护。楼面临边、建筑物周边、预留洞口架设安全防护栏，作业层架设临时防护栏杆。入口处架设安全护棚，随主体结构升高及时搭设脚手架。并经常检查清理网内杂物，认真做好临边防护。

3、现场所有脚手架，编制专项施工方案，经审批后交底实施。危险性较大分项工程:高支模的脚手架工程经专家论证后，向施工班组进行详细交底，由持证架子工搭设，架子的拆除由施工员向施工班组进行详细的交底后才可进行。

4、在主体结构施工过程中，物体吊运是现场安全管理的重点，设专职信号员统一指挥，严禁违章作业。

5、现场所有施工机械都由机械操作工专人管理，定期进行维修，定人定机，并制定岗位责任制。非专业人员不得进行操作，使用完毕后切断电源对开关箱进行上锁。

6、夜间施工有足够的施工照明和防护，严禁疲劳作业。

7、物料提升机的拆、装、运由专业队伍进行组织和作业，并根据现场实际情况，编制具体方案经审批。物料提升机基础尺寸及混凝土标号符合设计要求。物料提升机预埋螺栓符合设计要求，尺寸规格及预埋深度位置准确。安装后报开发区安监站备案。

8、施工现场物料堆放整齐，并在特别的区域配置了齐全的消防器材、工具。

9、施工现场的管理人员及特种作业人员均持证上岗。附图 写说明

七、加大安全文明生产管理力度

1、确保安全文明施工的资金投入，提前制定费用计划，安全文明措施费用单独列支，由安全管理部门监督使用。

2、现场设施齐全到位，场地干净整洁，材料堆放整齐，标识明确。工程主体全部采用密目网封闭，楼梯临边、洞口等按规范要求设置防护栏杆，防护设施到位有效。职工宿舍内整齐卫生。

虽然我们在现场安全文明施工中取得了一定的成绩，但仍需要我们在今后的工作中不断总结，把安全文明施工做得更完善，同时也希望在坐的各位领导对我项目部管理工作提出宝贵的意见和建议，以使我们在今后的安全文明施工管理中更上一个台阶。谢谢大家！

XXXXX项目部

篇8：调度室员工奖罚制度（范文）

第一节 总则

第一条 总则：为保障调度室各项规章制度的贯彻落实，建立有效的激励与约束机制，惩处违规违纪行为，维护调度室的正常生产、工作秩序，促进公司的健康发展，根据调度室现状，特制定本制度。

第二条 本制度适用于调度室全体员工。

第二节 奖惩的原则

第三条 奖惩有依据的原则：奖惩依据是公司的各项规章制度、员工的岗位描述、工作目标和临时工作任务。

第四条 奖惩及时的原则：为奖励在工作中突出表现的员工和纠正员工的工作失误及错误行为等，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。

第五条 奖惩标准严格的原则：员工的表现只有较大幅度地超过公司对员工的基本要求，或者其行为可以彰显公司优秀的企业形象，通过奖励的形式予以表彰，以起到宣传、鼓励的推动作用；员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒，以起到惩前毖后的作用。

第六条 奖惩公开的原则：为了使奖惩公正、公平，并达到

应有的效果，奖惩结果必须公开。

第七条 奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前所有员工应人人平等，一视同仁。

第三节 惩戒

第八条 调度室按照公司规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)考核员工的表现，对达不到标准的员工，视情节轻重给予相应的处罚。

员工有下列行为之一者，执行相应处罚如下： 1.上班迟到、早退者，每次罚款50元。2.工作期间擅自离岗者，每次罚款50元。

3.请假根据实际天数扣除每日日工资，无请假条按旷工计算。无故旷工者，每次罚款100元，每个工作日按一次计算，每月无故旷工3次以上者，予以辞退。

4.不服从直接管理人员安排，消极推诿或公开抵抗者，每次罚款100元。

5.因个人过失致发生工作错误，情节轻微者，每人罚款50元；情况严重者，每人罚款100元；

6.调度人员每月下井不少于5次，少一次罚款50元。7.调度、监控人员在岗期间睡觉者，每人罚款100元。8.调度记录(包括生产日报、领导跟班记录、调度日志等相关调度资料)错误一次，当班人员每人罚款10元。

9.领导进入调度中心，在岗调度员、监控员不起立，不进行手指口述公共部分，每人罚款20元。

10.监控员必须在交接班前半小时内将调度台及资料盒卫生打扫干净，否则每人罚款20元。

11.大班人员每日上午7:30,11:30签到签退，下午2:00,6:00签到签退，缺一次罚款50元。

12.对工作不努力、不认真的调度人员，调度室有权安排其轮休(轮休人员名单及日期安排见附件)，轮休人员必须服从轮休安排，不服从安排者，调度室有权安排其离岗。

第四节 奖励

第九条 调度室适时按照公司规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)对调度人员进行考核，对踏实肯干、吃苦耐劳、表现优异的员工给予奖励。

员工有下列行为之一者，执行相应奖励如下：

1.上级领导检查指导工作，能手指口述，能及时、高效完成工作并获领导当面赞许或部门负责人目睹者，每人奖励20元。

2.工作能力突出的调度人员在轮休人员轮休日代替轮休人员上班。月底，由调度室统计其实际上班时间并报工资科，对其实行经济奖励。

第五节 奖惩执行和申诉

第十条 奖惩由调度室填写《调度室员工奖惩通知单》。第十一条 在奖惩过程中，员工如认为受到不公平对待且对奖惩结果感到不满意，可向调度室及其上级部门进行申诉。受处罚员工收到《调度室员工奖惩通知单》之日起两日内未申辩的，视为放弃申辩的权力。

第十二条 《调度室员工奖惩通知单》由调度室上报管理部门，按相关责权审批后执行，其中经济奖励和处罚结果交于工资科，由工资科在本月工资中予以执行。

第六节 制度的适用及实施

第十三条 本制度未列入的行为，公司其他管理文件有规定的，按公司其他管理文件的规定执行。本制度与公司其他管理文件的规定相冲突的，经领导研究后决定。本制度以及其他管理文件中未有规定行为，可以按本规定类推适用。

篇9：谷阳中心小学文明创建奖罚制度

为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创建县级文明单位，提高全体教职工的文明素质和道德水平，树立良好的学校形象，推进精神文明建设，特制定本制度。

一、学校全体教职工要认真学习“师德规范”、《公民道德建设实施纲要》，落实《文明市民行为规范》，不断加强道德教育，提高自身素质。

二、学校全体教职工要积极参与文明学校创建活动，争做文明市民、文明教职工，对成绩突出者给以表彰或奖励。

（一）在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为创建工作先进个人的，视同相应级别的先进典型，在年终绩效考核总评时进行表彰和奖励。

（二）在创建活动中，事迹典型的，视情节进行表彰，并在年终给予奖励。

（三）见义勇为，扶贫帮助事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。

三、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚。

（一）在学校创建活动中，未完成工作任务，影响或损害单位整体创建工作的，年终不得评为先进，并在年终绩效考核中不得评为优秀。

（二）不能自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和教师职业道德的，行为恶劣受到新闻单位曝光批评或社会批评，影响学校荣誉，损坏学校形象的，予以通报批评或视情节给以适当处罚。

（三）在社会活动中，见危不救，遇难不帮，影响恶劣的，视情节予以通报批评直至党纪、政纪处分。

四、上述奖励或处罚均作为教职工年终绩效考核考核的重要内容。

篇10：项目部文明施工控制奖罚制度范文

为提高特种设备安装公司安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和身心健康。施工现场要做到科学管理、文明施工。对国家、上级公司的有关法律性文件及规定认真落实到基层管理施工当中，做到一切按规章办事。创建市级安全、文明标准化工地，努力做好施工现场管理达标活动，特制定《安全文明施工管理及奖罚办法》：

一、组织形式

工程公司设立安全、文明施工领导组，负责工程公司安全文明施工的日常工作，组长由经理、书记担任，常务副组长由常务经理、安全副经理担任，成员由各工程项目负责人、专职安全员、技术员、材料员等人员组成。

二、管理目标

1、消灭轻伤以上事故，杜绝灾害性损失和重大恶性事故：

2、争创安全、文明施工市级标准化工地。

三、职责

1.组长：负责公司安全、文明施工的整体协调及运行工作，对工程项目的安全文明施工负领导责任。（1）确定工程公司及工程项目安全文明施工的管理目标，（2）负责工程项目的人员配置及负责划分，（3）负责安全文明施工所需资源的配置，（4）监督、检查本办法的执行情况。

2.常务副组长：负责公司安全文明施工的运行及日常管理工作。（1）负责工程安全措施的贯彻工作，并组织实施。（2）负责安全文明施工的日常监督、检查工作；（3）牵头组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作；（4）负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务；（5）负责安全文明施工的教育工作。

3.专职安全员：协助安全副经理搞好公司安全文明施工的运行及日常管理工作。

（1）负责工程安全措施的审核和贯彻工作，并组织实施。（2）负责安全文明施工的日常监督、检查工作；（3）组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作；（4）负责处理公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务；（5）负责安全文明施工牌板、消防器材计划的提出、建账、发放、回收、存放等工作；（6）及时对违章人员作出处罚。

4.项目负责人：是工程项目安全、文明施工的第一负责人，负责工程项目的日常安全文明施工的管理工作。

1）负责工程安全措施的编制及贯彻工作，并组织实施；（2）规划并落实施工现场合理的平面布置，并根据具体情况及时予以调整；（3）对施工现场发现的安全隐患及时组织人员消除（包括资源配置、人员调配、组织实施等）；（4）规划并保持现场文明施工（包括措施、方法以及施工过程中队材料、周转材料、设备、工器具、宿舍、办公室的管理等）（5）负责贯彻落实各级检查人员的检查意见、指令等。5.技术员：协助项目负责人搞好施工现场的安全及文明施工工作。（1）负责工程安全措施的编制工作；（2）根据现场实际情况，规划施工现场的平面布置；（3）发现并消除安全隐患或向项目负责人作出提示；（4）协助项目负责人搞好现场文明施工工作。

6.材料员：协助项目负责人搞好施工现场的安全文明施工工作。（1）负责材料初始落地的整齐堆放使用工作；（2）协助项目负责人搞好施工过程中材料、周转材料、设备工器具的堆放、存放等管理工作。现场材料员对施工现场使用的耗材如：钉子、电焊条、绑丝等，有管理责任。

7、门卫：（1）按时着装上岗，坚守岗位，严防失控。（2）对外来人员勤询问、登记，发现隐患及时汇报。（3）对进出人员及各类车辆严格检查。对拉出现场的材料工具必须有领导签字出门证，方可放行，并做好记录。（4）说话和气，一视同仁。

四、措施

1、对所施工的工程认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，施工现场人人有责任管理安全隐患，对安全隐患问题及时处理，处理不了的隐患及时报告，坚决杜绝事故的发生。对制止和杜绝安全事故的人工程公司给予物质上的奖励和通报表扬。

2、为了保证施工安全，施工人员每日作业期间不得喝酒，对于不贯彻落实者公司进行重罚。

3、加强现场消防管理，对每一个施工现场人员进场前培训学习，从思想上认识到消防安全的重要性，现场的消防用具任何人不得随意使用作其它用途，发现火灾隐患及时处理。

4、公司实行全员安全风险抵押制（按公司有关规定）；

5、进一步加强施工现场的监督、检查，安全员每月下现场的时间不少于20天，负责施工现场的副经理下现场不少于25天；实施小分队半月检查制，以安全员、生产技术组组长及相关人员组成的小分队，每月5日、20日左右，以工程施工的实际情况拟定检查内容，安全检查要有记录，查出隐患应限期、限人整改，整改完毕要有验收记录。

6、对危险性较大的施工作业，编制专项安全措施，主管副经理、专职安全员现场指挥，并实行跟班作业制。

7、加强班前会制度（1）班前会在每天上班前利用15-20分钟进行。（2）班前会的内容：学习有关安全法规、规范、安全操作规程，总结前一天安全生产工作，根据当天施工安排提出安全生产注意事项等。（3）班前会应对参加人员、主持人、记录人、内容进行如实记录。

8、根据现场的需要，配备消防器材，定期检查消防设施的完好性，需更换的及时更换，并经常开展现场消防情况的检查，经常保持与消防部门的联系，如有紧急情况及时报告。

9、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警示牌，不得擅自拆动，洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志，还要有交通指示标志，危险地区，要悬挂“危险”或“禁止通行”牌。

10、防噪音措施：为防止施工噪音过大，影响周围居民的生活，合理安排施工，尽量减少夜间加班。如遇特殊情况，属连续施工的，将噪音大的机械安装至远离居民住宅楼处，产生少量可能影响居民生活的噪音，需报公司领导及有关部门批准。

五、施工现场安全文明施工要求细则

1、施工现场要按照施工组织设计或施工方案布置九牌一图，技术员提供绘制施工平面布置图，项目负责人负责组织实施安排布置整个施工现场。

2.施工现场要做到整洁卫生，无积水、无淤泥。

3.施工现场的材料应按品种、规格整齐堆放，布局按施工平面图； 4.施工现场的用电要符合规定要求，一机一闸一漏电、无乱拉、乱接、缠绕现象。

5.配电箱要有门有锁，有防雨漏电设施； 6.悬挂安全警示牌，配置消防灭火器； 7.工地四周应有与外界隔离的围护设置； 8.单位工程施工每天要做到工完场清；

9.及时报送施工队伍人员花名册，并积极组织配合安全员对进返场人员进行岗前培训和安全措施贯彻交底工作。

六、违反安全规程和文明施工管理罚款条例

1、进入施工现场必须戴安全帽，违者罚款操作人员20元，管理人员50元。

2、施工现场涉及到“三宝”、“四口”、“五临边”防护及危险处，应有防护设施或明显标志，违者罚款安全员100元、项目负责人、技术员200元、劳务队300元。

3、安全帽由工程公司统一发放，并收取押金，以采购价取整数，如发给安全帽使用者无故丢失，赔款再发；

4、距地面2米以上外脚手架作业要有防护栏，设置防护网，提升架三面必须用安全网进行封闭，提升口必须设置铁栅门，高空作业必须佩挂安全带，否者对施工单位及个人罚款200元；

5、拆除模板必须戴好安全帽，不戴者罚款20元，拆除的材料不准从高处往下扔，要用提升设备往下运，特殊情况需扔时请示安全员，制定安全措施后实施。违者对负责人罚款100元，对由此造成的材料损坏按材料供应管理办法给予处罚，造成人身事故的后果自负直至刑事责任；

6、使用的钢丝绳及保险绳必须符合安全规定，否则不得使用。如果使用对使用单位罚款500元，现场负责人让使用的罚款500-1000元。

7、提升绞车只允许运料不准坐人，坐人者罚绞车司机款200元，对随便乱开绞车罚款200元，由上述原因造成人身事故的后果自负直至刑事责任；

8、提升吊盘两保险（滚杠、安全门）升降信号必须齐全有效才准使用，否则对使用单位罚款200元，对项目负责人、技术员、安全员罚款每人200元；

9、各种机械设备传动部位、安全防护、制动装置必须齐全有效方可使用，否则缺一个防护罩罚责任者100元；防护制动装置不齐全的每台罚款200元；机械设备操作规程必须齐全，否则每台罚款100元；

10、搅拌机、绞车等设备电源不能“一闸多用”违者罚款200元，机电设备接地接零不符合规定要求的每台罚款100元；

11、施工现场配电箱要符合安全规程，刀闸缺盖、无门缺锁、配线紊乱等隐患的每台罚责任单位50-200元；

12、施工现场不得使用架板、竹胶板、钢模板铺路，违者按每块罚款50元；

13、酒后不准上岗作业，对劝阻不听者罚款50元；

14、在施工中进行支模、绑钢筋作业时，必须有专业脚手架，违者对施工单位罚款50元/人；

15、搭保险丝必须按设备容量进行，如使用铝丝、铜丝，要追究责任并处予200-500元的罚款；

16、特殊工种操作人员必须持有岗位证书，违反一人次罚款100元。对现场管理制度不健全，每发现一处缺少操作规程岗位责任制或不醒目的，对现场负责人罚款100元；

17、工地没有施工安全标牌或丢失，对现场负责人罚款100元/块；

18、现场存放材料要按照施工总平面图堆放，否则每发现一处不合格，对现场负责人罚50元；

19、施工现场的灭火器材应置放合理整齐，整洁卫生，否则对现场负责人罚款100元；

20、施工现场运送混凝土及砂浆的过程中要做到不洒不漏，否则对责任者罚款100元；

21、凡使用的临时宿舍、食堂，必须做到室内空气畅通，饮食卫生，厨房清洁。检查时发现不合格，有脏乱差现象，则对食堂管理员罚款50元。

22、进场人员年龄在18周岁至55周岁，岗前培训考试合格方可上岗，凡不合格者和体检时发现患有高血压、心脏病、癫痫病、残疾、智障者一律不得进场；

23、劳务队对进场人员要自我严格把关，如上报一人不符合规定者，将给予每人次1000元的罚款；

24、由于触犯国家有关法律，而被公安机关抓捕和在逃等人员因劳务队把关不严而上报的给予每人次10000元的罚款；

25、施工现场的临时宿舍要做到每日清扫卫生，被褥整齐，不按要求者罚款100-200元；

26、工地接到上级有关部门和公司发给安全检查“三定”通知单后，应在规定期限内整改，经公司专职安全员复查，每发现一条未整改罚款200元；同样的问题（包括公司安全生产月报中通报过的）在单位工程中重复出现，给予工程管理人员每人200元罚款，给予劳务队1000元罚款。

27、单位工程的脚手架搭设，应做好施工方案，并做到与建筑主体同步安全网与脚手架同步，脚手架同步，脚手架无设计施工方案或施工方案未经审批罚款300元，脚手架与主体没有同步搭设，安全网没有同步张挂，脚手架搭设不规范的，给予罚款300-500元；

28、脚手架无设计支护方案或方案未经审批的罚款200元。

29、施工现场禁止吸烟区域吸烟者，一人次罚款200元。

30、安全管理所涉及内业工作没有做罚款200元，每缺一项罚款50元。

31、施工人员进入施工现场，凡穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若发现一人次罚当事人200元。

32、凡班组长违章指挥、违章作业或冒险作业无证开机，不服从指令劝告者，每次罚当事人500元。

33、施工现场架设电源线路不按规定设置，如电源线乱拉乱接，一闸多用等，每一项次罚款200元。

34、在临时工棚、宿舍内严禁违章使用电器，除没收外，处罚当事人100元，管理人员200元。

35、现场发生火险尚未酿成火灾或损失轻微者罚当事人200元，并通报批评。

36、公司每月二次召开安全生产大会，通报公司安全生产会议精神及安全生产月报情况，单位工程凡经上级有关部门安全检查排名在倒数三名以内的，对该单位工程管理人员处以安全抵押金额50%的罚款，对劳务队给予2000元罚款处理；经上级有关部门安全检查被处予罚款的，公司按罚款金额的二倍对劳务队给予罚款。

篇11：项目部安全生产奖罚制度

为严肃劳动纪律，加强施工现场安全生产文明施工管理，改善作业场所的劳动条件，本着以“安全生产 预防为主”的基本原则，预防安全事故的发生，创建标准化样板工程项目，保障所有职工的安全健康，特制订本制度：施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或没有佩戴工地出入证100元人民币 2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币电焊作业未戴防护手套或面罩100元人民币操作切割机未戴防护眼罩100元人民币未按相应操作规程进行作业100元人民币未按“三相五线”制规定配电200元人民币不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币 8 电气设备不符规定200元人民币电线未按规定作架空或埋地处理100元人民币

10使用不合格的电缆，电缆破损未维护100元人民币电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等200元人民币机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人

民币使用未通过安装验收的电机设备200元人民币电工对临电系统未及时进行维护工作200元人民币特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》100元人民币 17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用200元人民币脚手架等设施构造不符合要求200元人民币私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施100元人民币未经批准私自拆除安全防护400元人民币易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币 23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录)200元人民币 25 危险作业区域未有效防护 200元人民币仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币失效的灭火器材未及时更新200元人民币动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工400元人民币人员在禁烟区吸烟100元人民币吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足200元人民币主要通道及施工区照明不足100元人民币

在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯)100元人民币

重大安全、文明活动配合不力200元人民币

未按规定要求和指定时限整改安全隐患200元人民币 34 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌 500元人民币

打架、斗殴1000元人民币

酒后上工地200元人民币

在工地现场随地大小便200元人民币

施工现场高空抛掷物料等 200元人民币

堵塞安全通道200元人民币

当日施工垃圾未清除的200元人民币

施工区住人(未经业主方或管理公司批准)200元人民币 42 宿舍区卫生、防火不符合要求200元人民币

在宿舍区从事赌钱等不健康活动200元人民币

在宿舍内男女混居200元人民币

其它安全违章及不文明行为200元人民币以上

生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运100～400元人民币 47 使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币

未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币

由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响每次5000元人民币

机械设备未按时进场，进、退场未及时报审500元人民币

*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。

安全管理促进奖励条例

1连续3次每月安全大检查达到市安全文明工地达标90分以上500～1000元人民币

2获得深圳市安全文明双优工地2000～5000元人民币 3获得广东省文明示范工地 3000～8000元人民币

4工地发生险情或事故及时汇报并积极开展救援工作1000～3000元人民币

5防火、防盗、安全管理做出突出贡献1000～3000元人民币 6积极配合业主及管理公司开展现场安全管理工作并取得突出成绩1000～3000元人民币

此制度自制定之日起开始生效，希望大家努力配合和执行！

XXXX公司XXX项目经理部

篇12：项目部文明施工控制奖罚制度范文

学校是学生在校期间学习、生活和思想交流的重要场所，也是学校文明建设的重要阵地。校园管理的好与否，直接关系到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。为了使学生有一个整洁美观、安全舒适的学习生活环境，养成良好的卫生文明习惯，特制定本制度。

（一）实施机构

本制度实施机构由四个小组组成。

１、学校卫生检查组：由政教处、总务处组员组成，政教处负责学生卫生情况的检查评比。（具体检查评比内容及办法参照《学生宿舍卫

生检查评比细则》）。

２、学校保安组：由保卫处及校卫队组织，并负责晚自习及熄灯后

校园内的情况考核。

３、政教处、团委宣传组：由各班班干、优秀团员、课代表组成。政教处负责校园橱窗文化、文体活动、学生公寓、文明寝室的检查评比。４、行政检查组：由各科室组织有关人员，巡查白天课间学生学习、卫生、文明以及安全情况。

（二）积分办法

１、每月累计一次，每学期总评一次。

２、一月个人卫生文明修养分按下列公式积分：

Ｓ＝Ｓ１－Ｓ２－Ｓ３＋Ｓ４

① Ｓ１为月班级卫生基础分

② Ｓ２为月个人卫生扣分

③ Ｓ３为月个人文明修养扣分

④ Ｓ４为模范执行本细则，并做出成绩者给予的加分。

（三）实施办法

１、每周一，由政教处专人负责将各组检查的违纪情况通报登记。２、每月底，由政教处将检查成绩（卫生文明修养分）向各班级

公布一次。

３、每学期结束前两周，政教处对各班级学生的卫生文明修养分进

行总评、记载、通报。

（四）奖惩办法

１、每月公布一次班级集体卫生文明修养分９０分（含９０分）以上班级与个人卫生文明修养分在６０分（不含６０分）以下同学名单，并对上述情况给予一定的奖惩。

２、个人卫生文明修养分纳入学期综合素质测评，集体卫生文明修

养分作为评比卫生文明寝室的重要依据之一。

３、宿舍集体卫生文明修养分累计达二次在６０分（不含６０分）以下或集体卫生文明修养分学期平均在６０分（不含６０分）以下的宿

舍，成员不得参加所有先进个人的评比。

４、凡一学期内被通报批评二次（含二次）以上者，不得参加学校

三好学生、优秀学生干部及奖学金的评比。

５、凡规定的公物损坏赔偿、扣款事项由政教处组织实施，并通知

有关年级、班级及学生本人。

６、每学期评比一次卫生文明卫生寝室，凡被评上卫生文明寝室，给予一定的精神与物质奖励。