乡机关干部组织生活会发言材料

乡机关干部组织生活会发言材料（精选11篇）

篇1：乡机关干部组织生活会发言材料

某副区长机关组织生活会发言材料

我紧紧围绕主题，广泛征求领导班子和党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，对照检查、举一反三，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。现就对照检查情况汇报如下：

一、存在问题

（一）存在学习上的实用主义。

通常要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学，尤其是对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。在学习习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足的，满足于应付和过得去的思想认识，导致很多工作处于被动状态，在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。对反面典型产生的恶劣影响认识不够深刻，消除还不到位，对生活中和网络上一些错误舆论没有进行及时的纠正和制止，认为他们的思想境界不高，即使说了也是白说，只要自己坚持党的领导，政治立场坚定就好，缺乏自觉维护党和政府形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。

（二）选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节。

作为政府副区长，对分管部门基层组织建设工作重视不够，压力传导不到位，对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学习上主动性不强，主观上感觉理论学习深奥、枯燥、不实用，轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用，放松了对自己的要求。存在“老好人”思想，没有用好批评与自我批评这个武器，在批评环节上原则性、战斗性有待加强，在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主，与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。

（三）干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出。

工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，主要领导盯得紧，工作就推得快，主要领导盯不紧，工作推得慢。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。落实工作方面有时疲于应付，对待上级开展的个别专项督查工作没有深入细致地安排部署，满足于开会了就行、发文了就行，有消极懈怠情绪，工作成效不明显。这也反映出，自己还要进一步改进工作作风，同时，在遵守中央八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够，在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有给予明确要求，对项目投产后的服务工作过问不多，存在发生招商引资

“JQK”现象的隐患。

（四）全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出。

作为政府党组成员，在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组书记分担较少，重业务轻党建，对党建工作重视不够，在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够，督促检查不及时，抓落实效果不明显，对分管部门监管力度不够，抓作风纪律上还不够到位，部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。

二、原因分析

（一）工作能力仍需提高。

自己受党培养多年，也在不同岗位锻炼多年，在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，在理论学习方面不深入、不持久。

（二）进取精神稍显不足。

平时多忙于具体事务性工作，参加组织生活积极性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲的念头，内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想。对基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时候多，下去调研的时候少。对组织安排的学习和培训活动重视不够，学习过程追求形式，方法不够科学。常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学习，没有把学习放在重要的位置，特别是当工作与学习出现矛盾时，往往认为学习是软任务可以推一推、等一等。参加党内政治生活时

“狠劲”不足，认为自己只要干好本职工作就行，满足于不出问题、不得罪人，互相批评时不想说“狠话”，原则性、战斗性不强。

（三）大局意识有所弱化。

平时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多，直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思想有所滋生，平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义思想，想问题、作决策往往从本位出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。认为经济工作是主要领导抓的，对招商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够深入，不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓工作、看问题还不够全面。

（四）落实“一岗双责”有待加强。

对党的领导在认识上一定程度弱化，对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模糊。有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党组成员的作用，遇到班子研究重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语；对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，管党治党的主体责任落实的不够好。

（五）巡视整改工作不够深入。

面对巡视反馈意见，急于解决表面问题，盲目追求“速度”，认为只要尽快把反馈的具体问题处理好就行了，反馈意见整改完毕后，思想上有所放松，对产生问题的根本原因没有深入研究，在“举一反三”开展大范围自查的工作上力度还不够，防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些。

三、下步整改措施

（一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫。深入贯彻习近平总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严守政治纪律和政治规矩，面对错误言论，敢于“亮剑”，敢于旗帜鲜明地进行批驳，认真履行意识形态工作责任制。

（二）严肃政治生活，树立正确导向。

贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，带头积极参加各项组织活动，多想办法、多出实招，切实解决一些基层党组织软弱涣散问题。用好批评和自我批评这把武器，切实加强和规范党内政治生活。以身作则，为区委选人用人做好参谋助手，提供正确建议，杜绝出现突击提拔、“带病提拔”“带病上岗”等违规用人问题。

（三）提升工作能力，严守工作纪律。

充分调动工作积极性，着力提升大局观念和全局意识，切实增强应对复杂问题的能力。严格执行中央八项规定精神，以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持联系纪委开展工作，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。对分管部门出现顶风违纪行为，严肃查处、绝不姑息，切实防止“四风”问题反弹回潮。

（四）执行“一岗双责”，改进工作作风。

全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，强化对分管部门廉洁自律方面的管理，从思想深处树立规章制度的权威性，切实增强责任心和纪律性。强化“身在兵位，胸为帅谋”的意识，切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风、求真务实的态度，用高站位、宽视野、新思维全力以赴做好各项工作。

以上汇报，不当之处请领导和同志们批评指正，同时也希望大家对我给予监督、指导和帮助。

篇2：乡机关干部组织生活会发言材料

发言材料

习总书记在党的十九大上向党员发出了“**”的号召，区委区政府安排在全区开展“**”主题教育学习以来，街道党工委通过多种形式开展了主题教育学习活动，并进行了研讨，通过学习、交流本人收获甚多，感受颇深，我将结合实际工作，谈谈自己的认识和体会。

一、践行宗旨守初心

我们共产党人，无论走多远，都不能忘记从哪里出发、为什么出发、要走到哪里；我们共产党人，无论走得多艰辛，不管有多少陷阱、都将勇往直前，义无反顾。新中国成立70周年之际，以习近平同志为核心党中央作出重大部署，在全党开展“**”主题教育，“**，找差距、抓落实”，正当其时。初心即承诺，就是要始终以百姓之心为心，以百姓之梦为梦，以百姓对美好生活之向往为向往；使命即奋斗，就是要忠诚干净担当，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

二、知重负重担使命

作为街道的一名党员领导干部我将以上率下，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头**，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断纯洁党的队伍，保证党的肌体健康；坚持补短板、强弱项、固根本、防源头、治苗头、打露头、堵塞制度漏洞，健全监督机制；自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，努力把我们XXXX建设成为一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

三、对标看齐找差距

通过这次主题教育的学习，使我更加深切体会到干事创业担当精神对事业发展的重要性。作为XXXX的党员领导干部，要学以致用，要先从自身找问题，在以往的学习、生活和工作中我个人就存在以下几点问题：1、将较多的精力放在了业务工作上，未能按时参加组织生活。政治学习流于形式，流于表面。没有持续不断地加强政治理论学习，缺乏深度的研读和理解,思想精神跟不上新时代内伐,说穿了就是精神上的“缺钙”，政治上得了“软骨病”。

2、对基础党务知识掌握不够全面，认识上不到位。由于对党务知识的重要性认识不到位，影响了党务工作的开展，出现了重业务轻党务的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务。

3、与居民群众联系不紧密。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。***说：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”

四、锐意进取抓落实

（一）针对思想建设形式化的问题。我将进一步加强学习，增强思想认识，明确学习方向。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。要有坚定理想信念，在遇到任何困难时，运用思想理论武装的头脑，及时排忧解难。

（二）针对基础党务知识掌握不够全面的问题。在今后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系。我将再次制定自学计划深入学习党务知识，坚持每天自学1小时；坚持每周开展一次组织学习，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展。切实做到认真学、反复学、请教学，直到自己学懂弄通为止，做到边学边改边落实。

（三）针对与居民群众联系不紧密的问题。牢固树立“为民服务”的思想，结合重点、热点、难点工作做好本职工作，特别是民生工作，要认识到群众利益无小事，我将深入群众，改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决民生领域出现的问题，合理安排时间，突出工作重点，落实群众关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，当群众的贴心人。

篇3：乡机关干部组织生活会发言材料

[摘 要]

组织生活是中国共产党的一项重要制度，是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要载体。本文通过问卷调查、访谈和搜集实证资料等方式，对上海市松江区区级机关基层党组织的组织生活进行了客观评估，从“人”、“制”、“行”三个维度梳理出组织生活有效性存在的问题及其原因，并在组织生活突破的关键、实施的针对性、党员主体作用的发挥以及评估落实等四个方面提出增强机关基层党组织组织生活有效性的建议和对策。

[关键词]基层党组织；组织生活；有效性

[中图分类号] D267 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2014）03-0026-03

党的基层组织生活不仅是党组织的存在方式，同时也是党的生活的重要内容，是发挥党组织作用和功能的重要平台。不断提升机关基层党组织组织生活的有效性，是各级党组织和党务工作者必须认真思考、努力探索的理论和实践问题。

一、当前机关基层党组织组织生活有效性的调查和评估

为了系统地了解机关基层党组织组织生活状况，思考与探索提高机关基层党组织组织生活的质量，上海市松江区机关党工委选择了机关基层党组织组织生活有效性作为课题展开研究。通过下发问卷和网上参与的形式，对松江区级机关党工委系统内近20%的党员进行了问卷调查，对青年党员发放问卷100份，收回有效问卷96份；对在职党员发放问卷400份，收回有效问卷361份。问卷所包含的问题涵盖了组织生活基本情况，反映了组织生活的内容、形式、效果、存在的问题及改进建议等。党工委还召开了部分基层党组织书记、支部委员和青年党员等三个层次座谈会。本次调查在一定程度上反映了当前党组织生活的概貌和现状。通过对有效问卷的分析和访谈资料的梳理，我们得出的结论是：总体而言，机关基层党组织比较重视组织生活的开展，正常的组织生活对发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党的先进性、纯洁性发挥了积极作用，在完成本部门本单位各项任务中起着服务中心、建设队伍的重要作用。但各基层党组织的组织生活运行还不平衡，呈现“五个为主”的特征。

（一）组织生活的内容以学习为主。问卷调查和访谈显示，机关基层党组织组织生活的内容以传达领导讲话、贯彻党的会议精神、布置党内工作和完成规定学习内容为主。部分基层党组织除了定期的“三会一课”之外，一般会组织一些参观学习，组织党员看电教片，请优秀党员介绍先进事迹，组织开展党史知识竞赛等。学习的内容政治性较突出，但缺乏连贯性和系统性，特别是对党员的释疑解惑以及树立正确的“三观”等思想性内容明显不够，在党内开展批评与自我批评的风气也明显不浓，组织生活的原则性更差一些。

（二）组织生活的方式以会议为主。大多数机关基层党组织组织生活的方式集中在听报告、观看视频资料、集体讨论三种。场所也都局限在本单位会议室。少数党组织还常常把支部大会开成单纯的学习会、传达会。有的组织生活变成了业务工作的布置会和单位工作总结会。调研发现，目前还存在少数机关党组织组织生活不正常现象，出现因行政业务工作繁忙导致组织生活被忽略、被放弃的现象。

（三）组织生活的实施以书记为主。基层党组织书记作为党建第一责任人，集组织生活策划、组织和主持三种角色于一身。支部书记通常是组织生活中的“主角”，支部委员较多的是“挂名委员”，党员基本是“观众”，常出现支部书记一人讲全体党员集体听的组织生活局面。这种书记唱主角，党员当观众的模式，很难满足党员的需求和愿望，降低了党员参与组织生活的积极性、主动性和创造性，自然而然地也就削弱了组织生活的生机和活力。

（四）组织生活的安排以服从为主。大多数的机关基层党组织都以完成机关党工委布置的各项工作为目标，只有少数基层党组织能结合实际设计安排体现本单位特色的组织生活。大部分党组织没有系统地对组织活动进行科学设计、周密安排，也没有明确每次活动的时间、内容和形式，所以常出现内容随意变动，形式基本不变，导致组织生活不规范、不解渴。党组织组织生活的自主性和融合性有待提升。

（五）组织生活的效果以一般为主。调查发现，在组织生活是否达到其应有的作用这个问题上，有七成以上的党员认为组织生活基本达到了其应有的效果，认为组织生活有用且受欢迎的比例还不高。一些基层党组织把过组织生活当作不得不完成的任务，相当一部分党员感觉参加组织生活是一种“负担”，不得已而应付之。因此，活动产生的效果非常有限，没有真正体现思想上解惑，文化上解渴，心理上解压，能力上解弱的效用。

二、当前机关基层党组织组织生活有效性存在的问题及其原因

（一）从“人”的维度看，党组织书记、普通党员和党员领导干部三重角色的认知和动力亟待提高。第一，是党组织书记创新组织生活缺少精力。当前，组织生活出现被边缘化、同质化的现象。一是机关党务工作者精力不够，工作难以到位。调查问卷显示有59%的党员认为在提高组织生活的效果方面，选准选好党支部书记非常重要。二是党组织负责人感召能力不足，表现在思想认识和工作能力上缺乏高度、深度和广度。访谈中，部分党员认为所在党支部书记的个人综合素质和履职能力有待提高，强烈希望把政治品德高、思想作风正、有奉献精神和责任感的党员选任为党支部书记。

第二，是普通党员参加组织生活缺乏动力。部分机关党员参加组织生活的动力不足的情况客观存在。通过访谈得知，部分党员主动参与组织生活的意识不强，在组织生活中的主体地位弱化，对组织生活的内容不感兴趣。少数党员对参加组织生活持无所谓态度，认为组织生活开展的好不好与自己关系不大。个别党员对其他党员的错误言行只是“会后指出”或者“避而不谈”。这些都说明部分党员的党章意识、主体意识、党内民主意识不强。部分委员和党员的学习能力、履职能力、创新能力以及服务能力明显跟不上形势与任务发展的要求。

第三，是党员领导干部投入组织生活缺失引力。在调研中发现少数党员领导干部“重业务轻党建”、“重党委中心组学习轻所在党组织生活”，损害了党的组织生活的平等性和严肃性。开展组织生活时，少数党员领导干部以事务忙为理由，不参加或者“报个到”就离开；或者是参加组织生活时，不能带头开展批评与自我批评；还有的领导干部参加组织生活学习时，总以为自己是领导，不太当回事。这些行为不仅损害了党的纪律的严肃性，造成党内监督渠道不畅通，同时又给年轻党员以错误示范，挫伤了他们的积极性，进而削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）从“制”的维度看，“三制”健全并发挥作用应予以加强。第一，是机关组织生活执行缺乏刚性，制度尚待具体。在党组织书记座谈会中，课题组了解到，目前一些党组织没有组织生活制度或者组织生活制度不成文，组织生活缺乏监督和约束的抓手。一些党组织虽然已制定组织生活制度，但过于原则和笼统，没有将党员的日常教育、具体管理和监督考核的具体制度进行量化。一些党组织对制度执行的刚性不够、监督不足，未能把参加党内组织生活的情况纳入到对每个党员的考评，未能将组织生活表现及党员发挥作用情况与年终考核、评优晋升等有机结合。

第二，是机关组织生活操作缺乏规范性，体制尚待健全。目前，在体制上尚存在一些制约党的组织生活正常开展的因素。党务工作者专职化比例不达标。调研得知，大部分党总支书记和党支部书记都是双肩挑，在时间和精力上分配不均，容易导致党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要。支委会成员履职不到位。一些支部组织、宣传、纪检委员落实职责不清，工作配合不力，运转也不流畅。党务工作经费保障不明确。问卷统计显示，近一半的支部组织生活经费来源没有保障，通常是借由其他活动进行支出。

第三，是机关组织生活运行缺乏有序性，机制尚待完善。组织生活没有完善的机制来推动，主要表现在组织生活计划经常变动，组织生活安排常扎堆于节日，组织生活内容脱离中心。学习缺乏长效机制，问卷中反映有28.81%的党支部未按时开展组织生活，有11.36%的党支部一个季度进行一次组织生活，一些支部不能按时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党内民主生活会。缺乏参与的激励机制，对组织生活中表现突出的、成长迅速的年轻党员未能及时评先推优。考评缺乏约束机制，对党员无故不参加组织生活往往没有相应批评帮助或惩罚措施，对党的组织生活的效能未能及时反馈、评估。

（三）从“行”的维度看，三者并重和协调发展应该突破。第一，是机关组织生活内容显“空洞”。部分机关组织生活在内容上缺乏针对性和吸引力，普遍存在“三少”倾向。热点分析、互动交流少。部分机关组织生活通常念文件、读报纸，内容上缺乏说服力。思想沟通、达成共识少。组织活动基本上处于自成体系，自我封闭，上下不沟通，左右不联络。围绕工作、提升自我少。虽然新进党员高学历化明显，但他们反映自身在融入地方、适应工作、提升能力、与老党员的融合等都面临挑战，期待突破。

第二，是机关组织生活形式呈“单一”。从调研的情况来看，组织生活形式单一、载体不够多样化是影响党员参加组织生活积极性的重要因素。目前，党的组织生活形式基本上都是单向的，有85.6%的党员认为影响当前组织生活质量的主要原因是形式单一不丰富，大多数是从会议到会议，从学习到学习，从集中到集中。党员渴望参与形式的多样化。

第三，是机关组织生活效果趋“虚化”。与“实”字不符合的是，有的组织生活主题不鲜明，内容不贴切，时间也不固定。参与座谈的党员代表反映政治学习取代支部党员大会和党小组会，组织生活设计安排局限在传达文件、学习讲话精神上，造成的后果就是上下一般粗，左右一个样，上面算热闹，内心无触动。

三、增强机关基层党组织组织生活有效性的建议和对策

（一）把握“三人”，在组织生活突破上，要确实选准人、用好人、激励人。首先，要选好配强党支部书记，使其有心干事、有能干事。要严格按照《条例》的规定，坚持选配政治素质高，组织纪律观念强，具有较强的事业心、责任感，勤奋敬业、作风扎实的优秀党员干部担任支部书记。其次，要加强培养，使党支部书记有舞台、有发展。要加大对机关党支部书记的培训力度，制定培训计划，精心设计方案，明确培训目标。再次，要全面关心机关党支部书记队伍。在思想上要关注，工作上要关心，生活上要关爱，使党支部书记这支队伍有人重视、有人关怀。

（二）实现“三性”，在组织生活实施上，要增强针对性、操作性、实效性。首先，要夯实内容，既体现组织意志，又满足党员需求。深化“三会一课”制度，固化民主生活会制度和党内评议制度，细化党员定期思想汇报制度和党内谈心制度。其次，要丰富形式，既注意克服简单模式化，又避免刻意追求形式的倾向。做到主题鲜明、设计精良、言之有物、动静融合，特别是要不断创新模式，丰富载体，灵活形式，使之满足需求。再次，要开放空间，既传承传统有形的物理活动空间，也善于运用新媒体等开放式交互性活动平台。要尝试建立网上党组织活动平台、党员互动平台，实现双向交流的目的。

（三）凸显“三力”，在组织生活主体上，要提升党员的内驱力、自主力、策划力。首先，要多管齐下，强化党员参与组织生活的内驱力。通过学习马克思主义经典理论和社会主义核心价值观，坚定理想与信念。其次，要扩大民主，保障党员的民主权利。进一步落实完善党内情况通报制度、情况反映制度和重要决策征求意见制度，使党员对党内重大事务有更多的知情权和参与权。再次，要疏通渠道，激励党员成为组织生活的策划主体。基层党组织要坚持以党员为本，以党员成长为本，以党员是党组织的主人为本，充分发挥党员的主动性、积极性和创造性，提高组织生活的吸引力、凝聚力和感召力。

（四）规范“三制”，在组织生活评估上，要健全素能提升制、激励约束制、责任考核制。首先，要健全教育培训机制，提高党员综合素质，提升履职能力。根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，围绕机关党建“服务中心、建设队伍”的目标，加大党员教育培训力度，做到有计划、有实施、有检查、有反馈。其次，要实施激励约束机制，以典型作示范，以监督促改善。要善于发现、重点培育、积极推广“五好党组织”、“五带头党员”等先进典型。通过目标激励、榜样激励、精神激励、物质奖励等形成创先争优的良好氛围。再次，要建构责任考核机制，保障党建走前头、科学化。落实机关党建“第一责任人”的责任，通过党员群众共评、上级党组织测评等途径加强对“第一责任人”及党员参加组织生活的考评，并把考评结果与党内评奖评优、表彰先进结合起来。

课题组成员：上海市松江区区级机关党工委书记肖镛；上海市松江区商旅委调研员杨宁；上海市松江区石湖荡镇新源村党总支书记金艳；上海市松江区委党校教师朱慧（执笔）

篇4：乡机关干部组织生活会发言材料

一、深入查摆突出问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面

1.党的十九大精神学得不深不透。本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，缺少时不我待的使命感和危机感。三是党员的政治觉悟需进一步提升。对核心意识的重视程度不够，多数情况下停留于表面，没有切实将坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党和中央权威的统一领导提高到思想政治的层面和高度。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面

一是思想上不能全面深刻地认识相关决策部署、决议决定的政治意义和重要性，有时不能对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神很好地发挥它们对实际工作的指导作用。二是工作方式方法简单，大部分时间在埋头拉车干活，除了上级要求外，很少积极主动向上级汇报思想工作，对请示报告的落实不够彻底，虽然能够做到贯彻执行，但也存在请示报告不够及时、不规范的现象。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面

一是自入党以来对照初心和使命能够做到坚持马克思主义政治信仰，但是有些地方仍然做的不够。如：日常思想汇报的主动性不够，有时候存在避重就轻、报喜不报忧的情况，对领导交代或看得见的工作全力以赴，对易出经验、易出成绩的工作关注较多，对打基础、见效慢的工作推动不够。二是政治敏感性还不够强，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考不够深入。如：对社会上偶然存在的消极议论和负面言论所产生的负面影响虽没有附和，但没有以党员的身份去尽可能地宣扬正能量。

（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面

一是艰苦奋斗精神有所弱化。精神不够振奋，考虑个人名利得失、进退去留的多了，讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利的少了。如：有时会发牢骚，抱怨工作任务太重、压力太大、加班太多，经常要干到晚上十一二点。这是为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切的奉献精神有所淡化的表现。二是责任担当意识有待提升。做事习惯于从条条框框出发，唯上唯书。对工作中遇到的一些棘手难题，特别是敏感问题，瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人。

（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面

一是学用脱节，不注重学以致用，虽然对党的政治理论开展了相关的学习，但仅停留在学习的层面，没有细致地思考如何将理论学习应用到指导实践工作中去，应对工作中出现的问题偶有手忙脚乱的情况。二是不接地气，与群众联系不够紧密，作为杨林村第一书记，平时下村走访不够，联系工作较少，对村里的各方面了解不深，未能经常深入到村里到群众中去，不了解他们的实际困难和诉求，对群众反映强烈的、亟需解决的问题和困难不够关心。

（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面

一是对党风廉政建设责任缺乏充分的认识，认为“一岗双责”是针对领导干部的，自己只是一名普通干部，不需要参与党风廉政建设工作，只要严格执行廉洁自律有关规定就行了，对党风廉政建设工作重视程度还不够，没有真正把党风廉政建设放在心中。二是片面地认为只要个人能够坚守住底线，做到不出格、不特权、拒绝腐败、拒绝消极就可以了，还没有真正地将廉洁自律要求融入到自己的人生观和价值观当中，对自己缺乏深层次的要求。三是落实八项规定精神有差距。如，下村时，偶尔因拉不下脸面拒绝，接受村干部宴请。这是没有严格对照中央八项规定及其实施细则要求，抓自律还有一定差距的表现。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入。学习存在片面性，认为学习好业务知识、专业知识，认真做好本职工作即可，没有真正认识到政治理论学习的重要性，对理论学习抓的不够紧，特别是对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新战略的学习还不够全面和系统，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，对一些重大思想的理解还没有真正学深学透，领会精髓和要义，政治理论素养还有待提高，政治敏锐性有待加强。

（二）党性修养上有所放松。虽然能做到自我严格要求和约束，做到不违规违章，但是认真对照准则和条理，律己的要求还需要进一步加强，自己做到不违规违章只是基本的要求，更重要的是要将理想信念和党性修养进行提升，从而真正达到共产党员应有的心怀天下、无私奉献、全心全意为人民服务的崇高境界。与老百姓面对面贴心的交流不够，无形中就拉开了与群众的距离，导致工作中对群众反映的问题认识不够透彻、解决不够彻底，没有真正的发挥出为人民服务，为群众排忧解难，为大众干实事的作用。

（三）工作要求不够严格。工作中缺乏对情况问题全面深入地了解和掌握，不能从政治的高度认识问题，对一些好的经验、做法和研究、总结不够。在面对一些一时难以解决的问题时，更多地强调客观性、复杂性和长期性，主观能动性发挥不够，改革创新力度不大，解决成效也不理想。虽然工作考虑比较细致，但统筹能力不够过硬，有时缺乏前瞻性、计划性，就容易造成加班加点、分身乏术的情况，大局意识不强，未能经常性地立足全县的角度思考问题、开展工作，没能发挥党员先锋模范作用。究其原因主要是工作上对自己要求不够严格，缺乏时刻将工作置于首位的奉献精神。

三、今后整改方向及主要措施

针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，逐一制定措施，形成落实清单，做到真改实改、彻底改，务求取得实效。

（一）努力提高自身素质。加强政治理论学习，进一步学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在工作中时刻不忘学习，充分认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点，从而能补充自己的不足。在学习中把理论知识与实践结合起来，在实践中检验自己的所学习的知识，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

（二）切实为人民谋利益。坚持为人民服务的宗旨，确立群众整体觉悟最高、群众智慧最珍贵、群众利益最大的思想，发扬群众路线的优良传统，深入联系群众，真心体贴群众，真情感动群众，正确引导群众，努力为人民群众办好实事。紧扣发展要务，多干平凡实事，树立平民意识，持续打好脱贫攻坚战，将党和国家各项利民惠民政策落到实处，帮助困难群众脱贫致富，营造和谐的党群、干群关系，切实维护社会稳定，努力建设美丽溪口。

（三）不断转变工作作风。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，提高全面素质，增强综合能力。强化竞争意识，深刻认识生存危机，紧跟新时代，迎接新挑战，创造性地开展工作。以坚强的党性保证各项工作优质高效，不辜负组织的希望和要求。以更高的要求来鞭策自己，不忘初心、牢记使命，堂堂正正做人，公道正派做事。时时处处以身作则，率先垂范，争当先进，切实在作风建设中走在前做表率。

（四）提高廉洁自律自觉性。强化廉政学习教育，不断增强廉洁自律意识。强化理想信念学习，端正世界观、人生观、价值观和权力观，树牢法治观念和道德观念，积极参与支部廉政学习教育活动，定期撰写心得体会，提高廉洁自律的主动性和自觉性。定期对照《准则》《条例》，对思想、工作、学习、生活中的各方面进行查摆。对倾向性问题，研究措施，防范在前，把问题解决在成形之前。对普遍性问题，制定措施，堵住漏洞，防止问题再度发生，力求警钟长鸣，防患于未然。

篇5：乡机关干部组织生活会发言材料

根据局党支部精神，对照建党100周年“党史”学习主题教育总要求，紧密联系自身思想和工作作风实际，进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻剖析根源，查摆问题，具体有以下几个方面：

一、个人存在的主要问题

1、理论学习不够深入深刻。上面怎么说就怎么干，没有自觉的去学习，理解性的学习，在学习上存在实用主义的态度，与自己工作相关的学的多一些，目前用不到的学的少一些，视野不宽阔，知识不全面。

2、纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求，自己执行的不够严格和彻底。工作有时不够严谨细致，自律意识有所退步。

3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，将客观原因多，剖析主观原因少。降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

4、工作作风有待改善。在工作中有时比较散漫、松懈、不够严谨。对自己没有高标准高目标的要求，工作积极性不高。

二、产生问题的原因剖析

1、学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。

无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

2、创新动力不足。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责；应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

三、整改措施及努力方向

对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：

1、进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

2、要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念；牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致；在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。

篇6：乡机关干部组织生活会发言材料

根据xx市委组织部《关于召开2020基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我坚持问题导向，对标、对表党员标准，通过面对面交心谈心查找问题，电话沟通查摆问题，问卷调查了解问题，自我反思总结问题，进一步锤炼了党性，提高了认识，切实经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。现将个人存在的问题和不足、产生问题和不足的根源以及今后改进的措施汇报如下，请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

1、政治理论学习不够深入。由于日常忙于事务性的工作较多，所以总是借口“先工作再学习”，把读书看报、看手机浏览新闻当作学习，经常满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，政治理论学习时间没有保证，学习缺乏系统性、全面性，以致对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位；有时还存在“实用主义”、“急学急用”的现象，重视业务学习，轻视理论学习，很多时候静下心来学习思考少，学习韧性钻劲不够，政治理论学习浅尝辄止，党的创新理论知识掌握得一知半解，结果导致着眼实践理性思考，指导实际工作不够，学以致用效果不明显。

2、组织观念有待增强。参加党政办机关党支部主题党日活动，执行“三会一课”等组织生活制度自我要求不够严格，有时找“工作忙”等理由没有及时、积极参加；参加党支部集中学习时，有时满足于人到场、记记笔记、听听内容，至于掌握多少核心要义，过后不思量，没有认真来个“回头看”。

3、工作的主动性还不够强烈。工作中还习惯于“听指示，等命令”现象，多忙于程序性、事务性工作，多沉于上传下达、按部就班的陈旧工作方法，“盯岗守摊”多，没有做到按当前“放管服”的精神，提前谋划、主动作为、创新作为；创造性地开展工作少，一定程度上还满足于“完成任务”、“按规定的动作行动”的现象；此外，个人的组织协调能力、管理能力等还有待于进一步提高，抓工作的手段不多、措施不新。

4、工作作风还须进一步加强。工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映人的工作面貌、工作态度，事关个人形象和单位形象。这方面一是对工作纪律抓落实不够，执行制度不够严格，有时存在迟到早退，开会接打手机情况等。二是还存在老好人思想，不敢严肃认真对待身边的一些不良现象，存在视而不见，听而不闻的心态。

二、产生问题的主要原因

1、对政治理论学习的重视程度不够高。实践中存在“重工作、轻理论学习”的思想，总是以工作多、任务重、没时间为由，静不下心来深入学习，缺乏对xxx新时代中国特色社会主义理论的系统学习和理解，没有从灵魂深处把握和思考。此外，政治理论学习的方式、方法比较单调，很多时候开会组织学习时是照本宣科，泛泛而谈，对党的十九大报告、十九届二中、三中、四中、__精神的理论学习的系统性理论性不足，结果没有形成系统的、全面的理论知识结构，不能很好地用来指实践。

2、个人的党性修养不够深。是党员就要严格按照党章的规定，参加党的各种活动，这既是党员权利，也是党员义务。作为一名基层党员，只有这样才能站得高，看得远，谋定而后动。

3、个人政治站位站不够高。党员的模范先锋作用来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，不断发扬艰苦奋斗的精神，不断积极主动、创造性地开展工作。近年来工作中存在急躁情绪，标准不够高，尺度不够严，对个别工作存在应付过关的思想，只求过得去，不求过得硬，以致于干事创业的劲头有所弱化，艰苦奋斗的精神有所淡化，瞻前顾后，谨慎有余，敢于担当的意识有所减化，工作的积极性、主动性、创造性、创新性都不够强烈。

4、“老好人”思想还严重存在。对工作中的不良现象，不良表现，有时睁一只眼，闭一只眼，没有正视，没有指出，害怕得罪人，缺乏斗争精神。另外，个人的纪律意识也还需要进一步加强，任何事都要有规有矩，方能成事。

三、今后改进措施与努力方向

1、进一步强化政治理论学习。今后通过制定政治理论学习计划表，采取自学、听讲座、参加培训以考促学等方式，深入学习党的十九大报告以及xxx新时代中国特色社会主义理论，十九届二中、三中全会、四中、__精神，坚持学深悟透、深刻领会，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，从而不断增强自身政治理论素养，并以理论的持续学习改进自己的工作作风，做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合，不断提高自己的政治站位。

2、进一步加强党性修养。党员意识是党员对党的纲领与任务的认同，是在对自己所承担的责任与纪律的认同基础上形成的，是每个党员所应必备的素质。今后我要对照党章党规党纪，对照党中央要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断加强学习和接受组织教育，严格按照党章规定，履行党员义务，尽好党员责任，强党性修养，严格执行“三会一课”等组织生活制度；积极参加党支部会议，发挥党员先锋模范作用。

3、进一步发挥发挥党员模范先锋作用。《党章》规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，同时是中国人民和中华民族的先锋队。每名党员都是时代的先锋，要时刻走在时代的前沿，发挥排头兵、先锋模范的作用。今后我要从工作大局出发，在自己的岗位上主动谋划，敢于担当，守土有责，守土尽责，增强工作责任感、使命感、为党尽责，为组织分忧，不断开创工作新局面。

篇7：乡机关干部组织生活会发言材料

同志们：

党史学习教育活动自今年3月初开展以来，至今已有5个多月时间。这期间，我按照理论学习中心组的要求，认真开展了四史学习，重点学习了《习近平论中国共产党历史》、党的十八大以来的党历史等，同时坚持学以致用，积极参加“我为群众办实事”实践活动。今天，按照市党史学习教育安排，我以普通党员身份，参加所在支部专题组织生活会，同大家一起深入学习习近平总书记在百年党庆大会上的重要讲话，交流心得，检视问题，自我剖析，认真整改。不妥之处，请各位支部同志提出批评意见和建议。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话凝聚人心、催人奋进，让我们备受鼓舞。习近平总书记的重要讲话展现了马克思主义政治家的格局和气度，体现了强烈的历史担当和炽热的为民情怀，具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼力，聆听后长志气、强骨气、增底气，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。

二、对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存在的差距和不足

（一）、坚定理想信念方面的存在问题

政治理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

（二）、增强历史自觉的存在问题

1、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

2、本人不信宗教信仰，从不参加各种宗教活动。但对身边的人没有做到劝说。

3、对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。

三、存在的主要问题

1、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，做事上从不创新，不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

2、缺乏对工作的深入研究，结合XX县实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对XX的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好下一步工作研究得不够。

3、自我要求不够，工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，能力水平水平有限，现代的财务管理工作日新月异，跟不上时代的发展，书到用时方恨少，写作能力完全跟不上，特别是这几年对财务管理和以往年完全不是一回事，总而言之就是学习不够深入、不够全面。平运用理论指导实践促进工作上还有很大的差距。

四、原因剖析

上述查摆出来的问题，认真剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：

（一）思想方面

坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对重要理论知识、专业知识缺乏系统性、经常性的深入学习，无法与具体实践很好的结合，导致跟不上经济社会的发展需要和人民群众的所需所求，是思想上和工作中产生问题的重要根源。思想改造不够彻底，导致初心理想出现弱化，对世界观、人生观、价值观改造不够彻底，缺少向国家领导同志学、向先进地区学、向先进个人学的看齐意识，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

（二）政治方面

虽然始终坚持以人民为中心的理念，但为民务实的思想树立得不够牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当忙于事务工作时，有时也会因个人情绪影响，对待群众和同志有急躁现象，没有做到对上负责和对群众负责相统一。究其原因，主要是个人政治定力不够，导致为民服务的公仆意识有所淡化，没能切实做到想群众之所想，急群众之所急。

五、下一步整改措施

（一）强化党性修养，做到心中有党。

作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。

（二）强化使命担当，做到心中有责。

作为一名公职党员，要坚持公平公正的对待考核工作，要做到扣分有所依，做事有依据。要做到心不贪、手不长、嘴不馋，自重、自警、自励，经得起金钱的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想。

（三）强化廉洁自律，做到心中有戒。

篇8：乡纪委组织建设交流发言材料

党委副书记、纪委书记：000

各位领导、同志：

大家好！

我是新兴乡纪委书记000，非常荣幸能代表新兴乡纪委对乡纪检组织建设工作与大家一起交流。作为乡纪委书记，我就本乡纪检组织建设情况做以下介绍。

一、乡纪检组织建设情况

（一）建章立制抓制度

为进一步强化乡、村两级领导班子全心人意为人民服务的宗旨，我乡建立了案件查办机制、案件惩处机制、纠风治理机制、廉洁自律机制、及运行、组织保障机制。在监督上实行“人大、党内、群众”三监督等制度，健全村级财务和民主管理、村级集体资产保值增值、村级工程阳光操作等工作制度。建立乡、村干部重大事项报告、诫勉谈话等制度，积极探索乡对基层党风廉政、行风效能建设的监督、检查、考评机制。不断推进党务公开、政

务公开、村务公开，促进基层纪检工作规范化、程序化、制度化，做到用制度管权、管事、管人。充分发挥纪检职能，切实把纪检工作纳入规范有序的轨道上来，着力建设、落实农村惩治和预防腐败体系建设，做到一起部署、一起落实、一起考核，以增强惩治预防腐败工作的能力。

（二）配强班子队伍建设

乡纪委注重纪检队伍建设，成立了纪委领导班子，纪委书记、纪委副书记、委员各一名；村上成立了监督小组，监督委员会。专项工作抓监督，重点对各村的灌溉工程、一事一议等惠民强民政策的工作进度、质量、安全、经费进行监管。

二、履职尽责情况

1、保障党委、政府重大决策部署和重要工作监督检查，以确保政务畅通。

2、以重要项目，大额经费管理、使用情况的监督，对强农惠农政策，教育乱收费情况及农保、医保、低保资金情况的监督检查。

3、惩防体系建设，现已完成惩防体系框架的构建，加强党务、政务、村务、财务公开，密切关心群众热点、难点的问题。加强

对公益事业投资的监管，实行公开透明、阳光操作。

三、乡纪检工作存在的困难及建议

1、作为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部，面临着任务繁重，承担责任重大，一人兼多职，分管工作多，导致兼而不专，兼而不管，无时间、精力抓纪检工作，不同程度上削弱了乡纪检机构的力量。随着国家强农惠农的投入逐年加大，基层乡和农村的资金、资产、资源日益增多，使得基层干部手中的权力越来越大。要预防乡、村干部办事不公，以权谋私，胡作为，乱作为等现象。就必须有支专业队伍。

2、管理知识陈旧，组织培训机会少。应尽可能组织培训，开阔眼界，提高干部的拒腐防变思想防线和工作能力。

篇9：乡机关干部组织生活会发言材料

党委委员、副乡长：沈守兰

各位领导：

根据这次民主生活会的要求，现我就自己立足本职岗位在“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动中实现自我提高谈一下个人体会，不足之处敬请各位领导批评指正。

一、认识与体会

2010年5月以来，遵照各级党委的安排部署，我乡同各地一道同步开展了“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动。按照活动工作“实施方案”的要求，我本人以一个党员的身份，一名党员领导干部的身份，坚持而自觉地参加“双重”组织生活，积极参加集体学习，坚持平时自觉学习，力求改进自我，提高自我，锤炼党性修养，增强宗旨意识，充分发挥党员先锋模范作用，增强履职能力，服务工作，服务群众，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，立足本职岗位，着力于发展，着眼于长远，抢抓机遇，努力工作，改善民生，多作贡献。

按照“牢记发展要务，牢记民生根本，牢记工作使命，在科学发展上争先，在改革创新上争先，在转变作风上争先”为主要内容的“三牢记三争先”的要求，作为一名党员，一名基层党员领导干部，应不断力求上进，从小事做起，从我做起，自觉地在日常工作中用实际行动全心全意为人民服务，围绕中心，服务大局，团结协作，立党为公，执政为民，改进工作方式，克已奉公，勤政廉政，正确对待个人得失，正确把握利益关系，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使人民赋予的权利，严格依法办事，严格要求自己，模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德，自觉抵制各种消极腐朽思想文化的侵蚀，始终保持共产党员先进性的政治本色。

通过学习教育本人感触很深，使自己对忠实践行宗旨，勤政廉政为民的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自已对相关思想理论和政策原则在原有学习掌握理解认识的基础上有了更进一步的提高，在全局工作和局部工作的有机结合方面拓宽了思路，开阔了视野。从而进一步增强了自己的思想政治素质，增强了拒腐防变意识和能力，提高了保持勤政清廉的自觉性。

二、存在不足

一是理论学习和政策法规学习还很肤浅，致使工作实践中理论指导和任务执行尚欠力度。

二是对乡情民情认识把握还需要加强，在全乡的角度思考的少，关注的少。

三是思想工作作风方面学习交流沟通协作尚欠力度。致使工作节奏慢，特色少。

三、改进的措施及努力方向、加强学习，努力提高自已的政治思想及业务素质。做到理论联系实际地学习党的基本理论，基本路线，基本方针。掌握基本精神实质。用以武装头脑指导工作。

2、密切同村级组织和各族群众的思想交流和工作协调。认真调查研究深入基层，知群众之所想，急群众之所急。理群众之所盼。以人民群众满意不满意，支持不支持，高不高兴为要求开展工作。服从全局。服务群众。完成各项工作任务。

3、转变作风，改进方法，狠抓落实。当好党政领导的助手。克服一切困难抓好岗位职责工作。团结协作，勤于学习交流。遇事勤于汇报争取支持。形成合力，推动工作又好又快开展

篇10：乡司法所民主生活会发言材料

按照乡党委安排和领导指示，结合近段时间的工作和思想实际，通过自我剖析、与同事交心谈心等方式，我认真查找了在工作、学习、思想、作风等存在问题与不足，从深层次剖析了产生问题思想根源，下面将各项情况汇报如下，不足之处请大家提出批评意见。

一、学习和工作情况

近阶段，司法所重点抓了我乡法制宣传、依法治乡，人民调解，安置帮教工作等，充分发挥了司法所第一道防线的作用。我个人在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解。对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。并自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。

二、存在的问题与不足

（一）学习不够积极主动，自觉性不高，理论钻研还不够深入，系统性不够强，学习和工作没有统筹按排好。自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时

间学习也较少。运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。

（二）工作作风还不够深入、扎实。对一些工作或问题往往是以听汇报为主，只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与村主职干部交流的多，与村两委其他成员沟通的较少，也没能更多地深入到农民群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。

（三）开展批评与自我批评做得还不够。由于自己个性比较强，和自己谈得来的人喜欢交谈，和自己谈不来的人往往不愿多联系，这对工作开展是不利的。有时犯急躁情绪，容易伤害同志的感情。

三、今后的努力方向

（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是丰富学习内容。三是注重学习形式。四是学会思考，勤于总结。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，真正为乡党委、政府分忧。

（四）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

篇11：乡机关干部组织生活会发言材料

今年以来，在县委、县政府、镇党委的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大全会精神，紧紧围绕乡党委工作目标，突出二个文明建设，强调本职工作，做出了一定的成绩，取得了一定的进步，圆满完成全年各项工作任务。现根据文件精神，结合自己工作实际，我认真总结了前一段的学习体会，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下： 自身存在的问题和不足

对照自身实际，发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步，但还存有一些差距和不足，主要表现在以下四个方面： 一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕全县经济建设，开展组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是在工作上按部就班做的多，改革创新能力搞的少。对照政策多凭经验，缺少调查研究精彩和开拓创新精神。

存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题，进行了深入分析，认为主要有以下三方面原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是放松了世界观的改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思；另一方面，在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与中央和省市县委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保障，推动组织工作再上新水平。