机关党员组织生活制度

2022-12-23

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《机关党员组织生活制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：机关党员组织生活制度

机关党员组织生活制度

(一)党小组会。

每月一次，由党小组长主持。主要内容是：学习上级有关文件，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员等。

(二)支部委员会。

一般每季度一次，也可根据工作需要随时召开，由支部书记主持。主要内容是：学习上级有关文件，讨论加强支部自身建设等问题。

(三)支部党员大会。

一般每半年一次，由支部负责同志主持。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织的有关文件和指示;总结报告支部工作，征求党员意见;讨论加强支部自身建设的有关问题;讨论决定支部工作的重要问题等。

(四)党课。一般每季度一次。可以党小组为单位上课，也可由党支部统一组织，集中上课。

(五)每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动。

党支部要建立《党员参加组织生活考勤簿》和《三会一课记录簿》。对无故不参加活动的党员，要给予批评教育。超过六个月不参加组织活动的，要按党章规定进行组织处理。

第二篇：机关党组织和党员联系和服务群众制度

机关党组织联系服务党员和

党员联系服务群众制度

为强化机关作风建设，进一步密切党群、干群关系，向不

学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不守纪等行为问责，营造风清气正的工作发展环境，特制定本制度。

一、党员要实践党的宗旨，履行党员义务的自觉性和责任

感，树立密切联系群众和服务群众的观点，提高做好群众及服务群众工作的意识和工作意识。

二、要充分发挥桥梁和纽带作用，保证党的路线、方针、

政策传达到基层，贯彻到基层，落实到基层，落实到群众中去。

三、在开展工作时，要广泛听取群众意见和要求，要切实

解决广大群众提出的问题。

四、党支部和党员要向上级真实反映群众的思想、困难和

正当要求。

五、要深入基层，深入群众，多办实事，关心群众疾苦。

六、党支部要廉洁奉公，严于律已，从自身做起，带头保

持勤政、廉政，不得以权谋私，搞特殊化。

七、完善公开办事制度，公开办事程序和办事结果，增强

工作的透明度。要实行下级对上级、群众对班子、党员对干部的监督制度。

八、党员在关键时刻打头阵，处处以榜样作用引信群众做好工作。

九、党员要结合民主生活会，定期向党支部汇报联系群众情况。

十、党支部要把党员联系群众制度纳入工作日程，公开接受群众的评议和监督。

第三篇：机关党员学习制度

一、党组中心组学习制度

1、定期学习制度。每月1-2次进行时事政治、法规学习，每次半天。

2、专题学习制度。每逢上级下达的重要文件，召开的重要会议和作出的重大决定、决议，均应集中时间进行重点学习和讲论，领会精神，认真贯彻执行。

3、自学制度。每个党组成员每月至少自学一至二篇毛泽东著作、邓小平文选、江泽民文选或党建功立业理论文章。

4、学习交流制度。每年年终组织交流一次学习体会。

5、党组成员同时还应参加党支部和党小组的学习和活动，过好双重组织生活。

二、全局人员学习制度

1、政治学习制度。由办公室或机关党支部召集相关人员参加，局分管领导或党支部副书记主持，每月1-2次，每次半天，学习内容由办公室或机关党支部根据局领导指示统一安排。主要内容：传达上级文件和会议精神，以及机关内部工作安排和有关事项汇报;举办学习交流会，各种报告会。科室学习由科室领导召集，全体科室人员参加。

2、业务知识学习制度。业务学习结合工作实际，每月1-2次，由局分管领导或科室负责人组织安排，科室学习提倡利用业余时间，钻研业务知识，提高业务工作能力。

3、学习形式采取集中与分散、辅导与自学相结合。坚持理论联系实际的学分，学以致用，落实行动，推动工作，一般在星期五下午进行，做到学习有记录，无故不缺席。

三、党员学习制度

为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进水利事业健康发展，根据《中国共产党章程》上级有关要求，结合党支部的实际，特制定本制度。

1、党支部要按照党委的统一部署和要求，结合自身的实际，每年年初制定学习计划。

2、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党组织布置的有关学习要求，使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。

3、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨厌相结合、书面交流与口头发言相结合等形式，并采取带着问题学、考评促学等方法，激发党员参学的内动力，增强学习效果。党员每月学习时间一般不少于4小时，其中集中学习不少于2小时，党课教育每半年不少于1次。

4、党员学习应做到：

(1)有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为对党员考学、评学的重要依据。

(2)有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。流动在外的党员，可以通过传真、信函、电子邮件等形式，向党支部提交学习体会。

(3)有学习小结。党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人总结结合进行。

5、党支部应做到：

(1)制定学习计划。明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

(2)布置学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

(3)进行学习考评。采取书面问答、审阅体会文章等形式，对党员学习的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行表彰。考评结果，作为评比优秀党员的重要依据。

(4)做好学习记录。党组织开展集中学习情况、党员学习情况等内容要记录在册。每半年对学习记录进行一次整理，年底对学习记录进行归总。确定专人保管。

四、民主生活会制度

为健全局党组民主生活，加强党内监督，使党组民主生活会正常化、制度化，制定本制度：

1、党组成员都必须参加双重组织生活会，既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。

2、党组民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评：

(1)贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况;

(2)加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;

(3)艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况;

(4)坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况;

(5)其他重要问题。

3、党组民主生活会应遵循“团结批评团结”的原则，充分发扬民主，坚持与人为善，增强政治性和原则性，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评和自我批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的。

4、党组民主生活会，一般每半年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。

5、会议日期和议题，须提前通知应到会的人员做好准备，召开党组民主生活会要做好以下准备工作：1、根据中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定主要议题。2、领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。

6、党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席的人。

7、党组民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

8、党组民主生活会检查和反映出来的问题，应由党组解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交有关部门查处。

9、办公室主任承担党组民主生活会会议纪要等有关工作。

10、党组民主生活会中适合向本局机关通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题整改措施，视情况以适当方式公布，以便接受监督。

第四篇：市委组织机关党员工作会讲话

同志们：

在市直机关工委的有力指导下，在大家的共同努力下，这次部机关党员大会开得很成功，圆满完成了任务，全部实现了目标，形成了一个解放思想、实事求是、开放创新的工作报告，以“公推直选”的办法选举产生了新一届部机关党委和纪委，营造了团结、民主、开放、创新的浓厚氛围。会议的成功，充分体现了部机关深入学习贯彻市委三届三次全会精神，扎实开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的成效，也体现了部机关党组织的战斗堡垒作用和我们部机关广大党员的先锋模范作用。在此，我代表部务会，对会议的圆满成功，和新一届部机关党委和纪委班子成员的高票当选，表示热烈的祝贺!对市直机关工委一直以来指导我部机关党的建设工作，支持我们推进机关党的建设工作致以衷心的感谢。

过去几年，部机关党委团结带领部机关全体党员，坚持围绕中心、服务大局，全面加强部机关党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，做了大量卓有成效的工作，为推进和保障全市组织工作作出了积极贡献。特别是在参与筹备市第三次党代会、市“两会”换届选举、抗震救灾等重要工作和重大活动中，部机关党委与机关各有关处室一道，全力以赴，表现出色。部务会对机关党委的工作是满意的。借此机会，我也代表部务会，对部机关党委和部机关全体党员的辛勤工作、突出贡献，表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

机关党组织是党的组织序列的重要组成部分，承担着在机关贯彻落实党的路线方针政策，对党员进行教育管理的重要职能。机关党建工作的好坏，既体现机关工作水平，也在很大程度上影响着机关职能的发挥和整体形象。因此，我们必须高度重视和切实抓好机关党建工作。特别强调的是，组织部作为市委主抓党建的重要部门，首先抓好机关党建，意义特殊，责无旁贷。一方面，自身素质要过硬。组织部要很好地承担起党委托付的重要职责，不负人民对组织工作的期望，就必须加强机关党的建设，使部机关成为能够打硬仗、经得起考验、值得党和人民信赖的战斗队伍。另一方面，正己必先作表率。组织部只有把部机关的党建工作抓好了，才有资格理直气壮地指导面上的党建工作。因此，组织部机关党的建设工作，除了达到机关普遍的、一般的要求，还必须有特殊的、更高的标准，那就是要成为部门的表率，成为党建工作的模范。组织部抓党建的工作部署，部机关必须首先完成;对党建工作的要求，部机关必须首先做到;对党建工作的标准，组织部机关必须首先达到。要以一流的党建工作，培养一流的队伍，建设一流的机关，作出一流的业绩，为区县和部门作出我们的表率，不断推动组织工作再上新台阶。

同志们!

这次大会是在全市组织系统深入学习贯彻市委三届三次全会精神，以开放理念和创新精神全面推进组织工作的新形势下举行的。在市委三届三次全会上，熙来书记发表了非常重要的讲话，其中以较大的篇幅对组织工作提出了新的更高要求。熙来书记强调，能不能搞好扩大开放，关键在领导，核心在干部。领导干部是开放的第一品牌、第一形象。领导干部的素质和能力，决定一个地区、一个部门的开放力度和发展速度。这给全市组织系统提出了新的重大课题。我们要清醒地认识到，在*大开放、大发展的大背景下，组织工作机遇难得，使命光荣，任务艰巨。我们必须牢牢把握新形势，清醒认识新使命，勇于承担新任务，以坚定正确的政治方向、改革开放的思想理念、开拓创新的进取精神、严谨科学的从业态度、求真务实的工作作风，全面推进各项组织工作，为*在大开放中实现又好又快发展，实现“314”总体部署，提供坚强的组织保障和人才支持。这就是全市组织工作的中心和大局。希望新一届机关党委紧紧围绕这个中心，服务这个大局，在凝聚人心、带好队伍、树立形象方面发挥更大作用，作出更大贡献，真正成为机关党建工作的表率和模范。

下面，我提五点希望。

第一，以坚持公道正派为主线，不断提高组工干部党性修养。胡锦涛总书记指出，“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看是否公道正派，实事求是。”熙来书记要求，“组织部门的干部一定要清廉公正”。公道正派是组织工作最本质的要求，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组织部机关党员的党性修养，在很大程度上就体现在坚持公道正派上。组织部门机关党建的重点和特色，就是要牢牢把握坚持公道正派这条主线，切实把提高党员党性修养作为首要任务，引导党员不断加强党性锻炼。要教育引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观;切实把公道正派作为一种境界，把甘为人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行，把严守组织纪律作为一种准则;始终把事业看得重一些、把得失看得轻一些、把名利看得淡一些，努力做到明是非、懂轻重、知得失，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。其中，最关键的就是要做到客观公正地看人、待人，科学准确地识人、用人，切实把干部选准、把班子配强，使组工干部公道正派的品格特征更加鲜明。

第二，以加强能力建设为重点，不断促进组工干部队伍的素质提高。熙来书记强调，一个地方要发展好，首先干部的素质要好;领导干部要有开拓精神、科学态度、操作能力;要打造一支坚强有力的干部队伍。组工干部是管干部的干部，素质要求更高，能力要求更强。部机关党委要把加强组工干部的能力建设作为机关党建工作的重中之重，在提高组工干部队伍素质方面发挥应有作用。要把讲政治作为第一位的要求，用中国特色社会主义理论体系武装组工干部头脑，不断增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。要在巩固“三基一化”建设成果的基础上，加大教育培训的力度，搞好岗位练兵，加强实践锻炼，着重提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变“五种能力”。要加强学习，先学一步，多学一点，学深一些，努力提高把握政策、研究政策和运用政策的能力和水平。要着力增强开拓创新的能力，在科学发展观的指导下，善于以新的眼光研究新情况，以新的办法解决新问题，使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

第三，以改进机关作风为切入点，不断提升组织部门形象。形象问题至关重要，机关作风决定部门形象。源潮同志强调，组工干部要最讲党性、最重品行、最作表率，进一步树立可信、可靠、可敬、可亲的“四可”形象。部机关党委的一项重要职责，就是要以改进机关作风作为切入点，不断提升组织部门形象。要带领全体党员，坚持不懈地锤炼严谨细致的思想作风、真抓实干的工作作风、廉洁清正的生活作风，从而形成优良的部风。要进一步增强服务意识，满腔热忱地为广大党员、干部和人才办实事、做好事、解难事，做到对外平等、待人谦和，绝不能别人对我们“高看一眼”，我们自己就“高傲一分”。这次部机关在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中，敞开大门面向社会共征求到各类意见建议2436条，归类梳理出五个方面的意见建议30条次，并一一反馈给了各处室。部机关党委和纪委要督促各处室严格按照要求落实整改，使市委组织部机关成为作风最好、形象最好、党员干部和群众最满意的部门之一。

第四，以创建“温馨家园”为载体，不断推动和谐机关建设。在全市组织系统实施“温馨家园”创建行动，是部务会作出的重要决策，是组织部门加强自身建设的重要举措。部机关党委要把实施“温馨家园”创建行动作为党建工作的重要内容，率先把部机关建设成为“温馨家园”，成为全市组织系统的表率和示范。要重点围绕提升素质促温馨、改进服务添温馨、建章立制保温馨三项重点内容，采取武装头脑、解放思想，查找问题、切实整改，提升素质、增强能力，完善机制、改进服务，评价反馈、接受监督五项措施，不断增强部机关的亲和力、公信力、凝聚力。要深入开展“先进党支部”、“优秀共产党员”争创评选活动，进一步增强部机关及全体党员争先创优的意识，营造风清气正的良好氛围。要贯彻以人为本理念，切实关心干部职工身心健康，帮助他们解决实际困难，丰富机关文化生活，使部机关干部职工在这个大家庭中愉快地工作和生活。

第五，以提高履职能力和水平为目标，切实加强机关党委自身建设。做好部机关党建工作，关键在于加强机关党委自身建设。部机关党委及委员、纪委及委员要增强责任感和光荣感，注重学习，提高能力，认真履行职责，不断提高开展机关党建工作的水平，切实增强部机关党组织的凝聚力、号召力。要自觉坚持围绕中心、服务大局，认真研究部机关党建工作面临的新形势新情况，着力解决部机关党建工作中的重点难点问题。要以开放的视野和改革创新的精神抓党建工作，在思路上不断有新发展，在实践上不断有新创造，在制度上不断有新成果，在成效上不断有新提高。今后，在全市推广的组织工作新举措，原则上都要在部机关先行试点，使部机关成为推行改革创新措施的“前哨”。部务会要重视和支持部机关党委的工作，部务会成员要率先垂范，以普通党员身份积极参加机关党委组织的活动。部机关各支部像重视业务工作一样重视机关党建，在机关党委的安排部署下积极主动的开展工作。机关全体党员要关心机关党的建设，积极参加党的活动。通过各方联动，形成推动部机关党建工作的强大合力，打造亮点、形成特色，使机关党建工作充满生机与活力，促进组织工作不断开创新局面。

同志们!

以这次大会为标志，部机关党建工作站在了一个新的起点上。部机关党委和全体党员要提高自觉性、增强主动性、发挥积极性，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，改革创新，开拓开放，扎扎实实做好部机关党的建设工作，共同努力把组织部建设成为机关党建工作的表率部门，建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，建设成为讲党性、重品行、作表率的模范部门!

谢谢同志们!

第五篇：机关党员干部民主生活个人对照检查材料

根据市委《关于开好2017县级党和国家机关党员干部民主生活会的通知》精神，联系自身思想和工作实际，对照党章、对照廉洁自律准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、认真查摆自己在"四风"方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，与党的十九大精神、与新时代党对党员干部要求的差距，明确今后努力方向。

一、存在的突出问题及具体表现

一年来，个人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持一致。在遵守政治纪律方面，总体是好的，但对照党中央的要求，对照党章党纪，自己还存在不少问题。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，虽然认真学习了党的十九大精神，研读了报告，也参加了市委党校的专题学习，但停留在浅尝辄止，还不够深入系统。主要体现在政治理论学习的自觉性不够，运用理论学习成果指导工作的意识不强，"学""用"存在脱节，对提升理论素养，增强政治敏锐性标准不高，要求不严，实际深入思考不够，办法不多、实效不佳。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30余年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，其实质是主观主义、功利主义、经验主义作怪，没有树立正确的政绩观和强烈的责任心，导致缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论学习成果指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，滋长了官本位思想，权力观和政绩观不够端正。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了30余年，有了一定的阅历和经验，加之有时工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，世界观、人生观、价值观就容易偏离方向，导致革命意志衰退，奋斗精神消减。如有时会错误认为基层、企业反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在委党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，()实实在在为企业和群众办实事，办好事，全力推进工作迈上新台阶。

(二)整改措施

一是加强理论学习，坚定"三个自信"

1、突出学习重点：学习和掌握党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。

2、坚持"三个带头":带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，着重在增强解决实际问题的能力下功夫;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到"三个转变":从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素养的"我要学",切实把加强理论学习当作党员干部的终身任务。

4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新，以理论上的清醒促进政治上的坚定。

二是提高党性修养，筑牢宗旨意识

1、带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。