装饰公司周年庆典策划

2024-05-08

装饰公司周年庆典策划(精选6篇)

篇1:装饰公司周年庆典策划

深圳公司周年庆典策划公司周年庆活动完整策划方案

周年庆,是一个宣传自己公司,给自己公司提升形象的好机会。很多公司对周年庆典活动特别重视,下面是小编给大家准备的公司周年庆活动方案,希望对你有帮助。

一、周年庆的意义

周年庆是一个企业的重大节日!

1、周年庆的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、周年庆的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、周年庆的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、周年庆的目的:拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以周年庆一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在周年庆中更加对企业产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的周年庆,在的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加周年庆,在庆典的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

二、前期准备:

A、筹划准备:

确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作周年庆企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供周年庆流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认周年庆流程和周年庆节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写周年庆相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立周年庆项目实施小组:

周年庆最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有周年庆典活动物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在周年庆典现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

五、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的时间里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

12、颁布公司新的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

13、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给公带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

公司周年庆典,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!专业企业周年庆活动策划公司,泰禾创意产业十八载匠心沉淀,专业为客户提供企业周年庆活动策划、年会策划、公关活动策划与执行、企业宣传片广告、新媒体短片、电影、电视剧、纪录片、电视节目制作;品牌策划、设计、运营及管理;新媒体推广等全价值创意服务。

深圳市泰禾创意产业股份有限公司,成立于1999年12月21日,是创意内容供应商及互动行销平台运营商。中国一级广告企业、深圳市重点文化企业。

泰禾创意产业,以创意解决方案与专业服务赢得了诸多一线企业认同;拥有连续服务10年以上的优质客户,如华为、中远、中国海外、华润、万科、华侨城、苏宁、万达、盐田港、顺丰、华日、红苹果、FRANDISS、东风康明斯、中国银行、中国工商银行、景田百岁山、晨光等集团公司,并成为深圳市、宁波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供应商,为客户持续创造战略服务价值。

篇2:装饰公司周年庆典策划

举办公司周年庆活动策划对于企业而言有着非常重要的意义,不仅是对员工辛勤的认可,对公司成绩的庆祝,也是一种在建立公司形象以及在业界提高知名度的方式。公司周年庆活动策划对于举办一个成功的周年庆必不可少。

举办一次成功的公司周年庆活动策划需要长时间的精心准备,六策影视希望接下来的流程攻略能够给您提供一些参考,打造一次既快乐又能达到一定商业效果的周年庆。

1.确定时间

安排周年庆的第一件事情当然就是确定举办的时间。举办时间不一定采用企业当年开张的具体日期,只要是在这个具体日期前后的一段时间内即可。既然想要最大程度地发挥周年庆的价值,就应该避开节假日以及贵行业的一些重要时间节点。.确定嘉宾

对于周年庆典活动而言,尽早确定嘉宾名单是非常重要的。如果想把握公司周年庆活动策划来打造一定的推广和营销效果,应该尽可能邀请重要的客户、业界人士以及媒体参加,并尽早妥善地安排邀请事宜。如果想要把握周年庆来推出新产品、新业务,或者想藉此加强企业品牌宣传,邀请嘉宾这一点就尤为重要了。某些大型企业甚至会周年庆举办两场庆典活动,一场让员工、客户以及业内人士参加的,而另一场是针对媒体以及向公众开放的。

3.确定场地

活动类型以及参与人数是选定场地的两个主要考量因素。如果您希望邀请企业员工以外的嘉宾及媒体前来参加,合适的场地就显得格外重要了。挑选场地应该要“货比三家”,可以参照三个重要的考量因素来考虑:

(1)地点:场地的地点应该要方便前来参加的嘉宾,可以考虑在较好的酒店周围,方便那些从外地前来的重要嘉宾;

(2)停车:如果决定邀请数量众多的重要嘉宾,应该确保场地有足够的停车空间;

(3)设施与配套:应该要实地考察一下场地的设施与配套服务。场地大小足够容纳参加人数吗?场地可以容纳以及配套使用各种灯光、音响以及其它设备吗?场地方便各种设备的搬运和安装吗? 打造理想的效果

无论是企业内部的庆祝以及团队建设,抑或是对外的宣传以及推广,公司周年庆活动策划都应该紧扣周年的主题并通过庆典活动打造极致的效果。可以考虑在公司原有标志的基础上设计周年庆的标志,并在庆典前后较长时间内以此作为宣传标志。活动布置与节目应该集中体现企业历程以及取得的成绩。而现场布置当然需要华丽的灯光、舞台布置以及其它设备来烘托气氛。

泰禾创意产业十八载匠心沉淀,专业为客户活动策划、年会策划、公关活动策划与执行,影视广告、新媒体短片、电影、电视剧、纪录片、电视节目制作;品牌策划、设计、运营及管理;新媒体推广等全价值创意服务。与深圳地区乃至华南地区多家知名企业保持密切合作关系,可为客户提供全面的活动策划服务与理透明的报价。

深圳市泰禾创意产业股份有限公司,成立于1999年12月21日,是创意内容供应商及互动行销平台运营商。中国一级广告企业、深圳市重点文化企业。

以创意解决方案与专业服务赢得了诸多一线品牌认同;拥有连续服务10年以上的优质客户,如华为、中远、中国海外、华润、万科、华侨城、苏宁、万达、盐田港、顺丰、华日、红苹果、FRANDISS、东风康明斯、中国银行、中国工商银行、景田百岁山、晨光等集团公司,并成为深圳市、宁波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供应商,为客户持续创造战略服务价值。

篇3:装饰公司周年庆典策划

1996年8月19日, 安兴装饰公司在安徽省会合肥市正式成立。20年来, 安兴装饰一直秉承“以德兴企, 以质求存”的经营理念, 不断深化企业经营战略、品牌战略、人才战略, 实现了稳定快速发展的目标。公司连续多年被国家工商管理总局和安徽省人民政府授予“守合同重信用先进单位”、多次荣获中国建筑装饰协会“改革开放30年建筑装饰行业发展突出贡献企业”、“中国建筑装饰30年优秀装饰施工企业”、“中国建筑装饰30年专业化百强企业”、“全国建筑装饰行业最佳专业化装饰企业”、“安徽省建筑装饰行业10强企业”、“安徽省建筑装饰行业优秀企业”、“安徽省建筑业总产值增幅50快企业”、“合肥市建筑业专业承包50强企业”、“合肥市建筑装饰优秀企业”等各种荣誉称号。共创建了14项全国建筑工程装饰奖、6项全国建筑装饰行业科技示范工程奖、3项全国建筑装饰行业科技创新成果奖、2项中国建筑装饰三十年百项经典工程, 并有46人次荣获全国建筑装饰行业优秀项目经理称号, 这些荣誉的取得给安兴装饰公司的发展注入了更大的活力和动力。

1996年到2002年, 是公司创业的第一阶段。短短几年内, 安兴装饰公司立足合肥, 面向全省, 辐射全国, 先后完成了珠海安徽大厦、滁州南谯宾馆 (现滁州国际大酒店) 、安徽省人大会议中心、安徽国际会展中心、工商银行合肥明珠支行等一批具有代表性的装饰工程, 让安兴装饰的声誉逐渐传遍大江南北。

2003年到2013年, 是安兴装饰公司创业第二阶段。10年间, 安兴装饰公司先后承接了合肥元一时代广场、合肥元一希尔顿酒店、无锡灵山元一希尔顿逸林酒店、铜陵市狮子山区政务中心、安徽广电新中心、黄山柏瑞酒店、黄山国际大酒店、安庆君澜酒店、六安银波大厦等装饰工程, 以及常州市道路绿化提升美化工程、合肥滨湖新区农业示范园景观绿化、亳州市高等级专科学校景观绿化、蚌埠怀远荆山石质山地造林等一个个质量过硬、服务到位的经典项目, 使安兴装饰公司逐步成为本土知名度较高的企业品牌。

2013年, 勇于创新、善于变革的安兴装饰人成功实现了由国有企业向民营股份制企业的华丽转身, 翻开了安兴装饰发展史上的崭新一页, 也迎来了安兴装饰公司创业的新阶段。在整个建筑装饰市场面临发展困难最多、外部环境最为复杂的情况下, 安兴装饰公司在逆境中谋求发展, 先后中标汕头市百脑汇商业广场、合肥古井假日酒店、旌德县徽源国际大酒店等室内装饰工程, 合肥滨湖顺园小区、合肥幼儿师范高等专科学校、合肥工业、经贸、旅游学校等外墙装饰工程, 合肥滨湖湿地公园、昆山市滨江裕花园、昆山市花溪公馆、巢湖中庙码头、合肥市天柱路等景观绿化工程, 亳州九洲方圆中药电商物流城幕墙工程、湖北省宜昌市龙泉镇规划馆展陈装饰工程等多项大型项目, 实现了逆势扩张, 稳步推进。

陶余桐董事长在致词中表示, 安兴装饰公司将开启新战略布局作为跨越式发展的起点, 等待公司的将是一个更大的梦想!公司的目标是成为全国建筑装饰行业最具影响力的企业之一, 与时俱进, 积极拼搏, 为安兴装饰的发展历史, 为公司所在的城市留下更多、更优秀的精品工程。

篇4:15周年特别策划女性力量

曾经“美人不愿到台前”。郭霁红对这份工作的真爱依旧没有变,只是如今更多了份懂得平衡的自在与丛容,刚柔并济,以柔克刚。

看到郭霁红的履历,总会惊讶于一个人竟可以迸发出如此巨大的能量,却不显得疲惫与力竭。距离上一次做客《都市丽人》已隔数年,这位中国首位新生代电视文艺女导演、央视综艺栏目《中华情》的总导演兼制片人总能带来不断的惊喜:她倚借强烈震撼的视觉艺术和唯美细腻的个人风格,开创了“全息山水景观晚会”的电视导演手法,运用时尚现代的导演格调,打开了中国电视文艺对外传播的新局面,通过文艺晚会向世界展示了当代中国的崭新形象,并捧得休斯敦国际电影节的最高奖……她的忙碌和压力自然不必赘言,也正因为这些忙碌和压力,她的那些行之有效的“精神按摩”方法才更显得耐人寻味。

Q:最忙的时候你是怎样一种工作、生活节奏?

A:做中秋直播晚会的时候最忙,因为都是在外地筹备的,最后的五十多天里大家都要住在当地,每晚8点开会一直到半夜,总结当天的情况,部署第二天的工作。筹备的节奏很紧,当日事必须当日毕。

Q:除了工作,平时留给个人和家庭的时间有多少?

A:事业和家庭真的比较难以平衡,如果你在一方面付出得多,另一方面一定相应地会少。但我相信我做得不坏,家庭是我的挚爱,工作是我飞翔的翅膀,我很享受飞翔的状态,也很需要家庭的温馨。

Q:压力最大的时候是什么时候?又如何解压呢?

A:最大的压力当然还是来自工作,比如在一场重大晚会的直播之前。直播晚会,全球的观众都很注目,容不得半点差错。我觉得完成一次直播,就像发射一次火箭,“弦”得一直绷着,直到片尾字幕播完,信号切走。

出游和在家阅读是两个解压的法宝。旅行是对自己的一种放空,一种“精神按摩”,在我开始制定旅行计划时,整个人就处于很放松、很愉悦的状态。有时候,感觉内心有一片“信息的洼地”,而在旅行的过程中,放慢脚步,体验不同的生活,“信息”就自然地流进这片“洼地”,之后再回到工作中,事半功倍。

Q:喜欢自己的这份工作吗?

A:能让自己坚持几十年,而且乐此不疲地工作,是发自内心真正的喜欢、热爱,可以说是钟情。工作给我带来了外界的认可,更能找到内心深处来自自己的认可,我认为这就是有价值的事情。

Q:怎么看待现代女性找寻自我的渴望?

A:现如今,女性在社会中担任的角色越来越重要了,那么得到社会的认可和重视就是理所应当的。我认为女性应该认识到自身优势,并充分发挥所长,女人在业务创作中有着与男人不同的细腻和感性,特别对艺术创作,女性有着特有的洞察力,拥有敏锐的直觉和柔化人际关系的能力。

Q:那你觉得女性力量究竟是什么呢?

A:女性的力量是以柔克刚,是一种智慧,也是一种创造力。而这种“智慧的创造力”体现在现代女性内心更加坚定,也更加从容的状态,这给自己、给别人一种精神上的支撑,用现在的话说,可以传递更多的正能量。正如大家现在所感受到的,今天的女性愈加优秀,不再仅仅是在家相夫教子,她们更多地融入了这个社会。在现代服务业中,沟通能力和适应性都是女性更可能拥有的特质,并在家庭收入方面做出超越以往的贡献,她们用自己的力量告诉我们,女性需要受到重视。

Q:看来你非常看中创新?

A:要将一档栏目做成电视文艺界的常青树,创新精神是必须要有的。《中华情》作为中文国际频道的品牌栏目,是面对全球播出的,如果不创新,只照旧,明显是不合适的,目前《中华情·丝路明月》、《中华情·音乐版图》、《中华情·风华绝代》等系列节目,都是我们的原创节目。我们致力于把传统和创新相结合,用现代的方式讲述咱们中国优秀的传统文化,具有时代意义。

Q:就你本人而言,最欣赏和最希望改变自己身上的什么特质?

A:有主见、进取心、抗压能力强,以及对生活、工作充满了热情。希望改变的是有时自己略显固执,这点需要改变一下。(笑)

Q:接下来你最想做的一件事是什么?

A:我们希望以后能走遍全国的大江南北乃至全球的每个国家,因为每个地方都有很深的文化底蕴和不同的文艺素材,俗话说一方水土养一方人,也滋养了一方的艺术氛围,所以我们的每期节目都是不一样的,都是充满地域特色的。所以我希望每走过一个地方,都能在当地典型的自然景观地标或历史文化遗产(云冈石窟、敦煌等)前举办一场景观晚会,这是一件很难做的事情,非物质文化遗产面临着保护的问题,人们如何接受这个形式是很大的问题,需要更多的关注、创意,把这些传统文化的魅力展现出来,保护、传承、传播传统文化是一件非常有意义的事情,我们任重道远。

摄影艺术家Rania Matar

她眼中的女性力量

唯有真诚和信任

回顾与展望

曾与我们合作专题“她和她的房间”,如今这位美国摄影师的作品系列还在继续,并且扩展,获得了巨大的成功。

在“一个女孩和她的房间”系列中,300多个来自世界各地的女孩通过房间的展示,让观者参与到了女性和女性成长的话题中。对于镜头下的那些女孩而言,Rania只是一个旁观者,她从不评价,而是以女性的角度去呈现。这组真实、直接、毫无修饰与做作的照片最终感染了无数人。3年之后,我们惊喜地发现Rania Matar的坚持赢得了更大的成功,摄影集的相继出版和世界各地摄影展的成功举办无不证明了这一点。为什么她能够聚焦于女性和女性问题,并且将自己的思考成功转化为动人的艺术作品呢?在Rania看来,真诚和信任就是她的成功秘诀。

Q:《一个女孩和她的房间》是你最为著名的摄影作品之一,实际拍摄却并不容易,你是如何做到的呢?

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A:我花时间和每个女孩待在一起,这样她就能够在我面前感到自在,摄影过程便异常顺利。我在她们身上发现她们即将要成为的那个成年女性,也捕捉她们孩子气的一面。她们好像脚踩两个世界,一个脚踏在童年,另一个脚已经迈入成年。在这个特殊的阶段,她们必须向很多事情妥协,也要调整自己接受成年后的一切。和这些年轻女孩待在她们私密的空间里,让我对她们的私人生活和真实自我有了切实的把握。她们知道我来并不是为了指责她们什么,于是她们放下了防备,积极地参与到拍摄活动中。

Q:这是你摄影生涯的起点和基础?

A:我最初的作品都是关注身处美国的年轻女孩,然后逐渐将这个项目扩展到两个我最熟悉的地域,也是我自己主要生活的地方:美国和中东。于是这个项目对我而言有了极其特殊的意味,好像在回看我自己的经历。我关心的是她们如何处理伴随成长纷至沓来的各种压力和她们如何慢慢意识到并接受外部世界。

Q:你还曾前往黎巴嫩的难民营?

A:是的,曾经因为得到非政府组织的帮助,我来到黎巴嫩难民营,给那里的少女讲授摄影技巧。当你想要改变什么的时候,你首先得正视它,摄影对我而言,恰好能同时完成这两者,让你看见真实,又通过这种记录去启发人们的思考。

艺术大咖陆蓉之

她眼中的女性力量

忍耐与包容的力量

回顾与展望

像是台湾版的草间弥生,老朋友陆蓉之让人过目难忘,尽管上次见面时她期盼的电影没拍成,但她却显得更加兴致勃勃了!

这位无处不在、无所不能的艺术大咖,丝毫没有艺术家的“苦大仇深”与“怪脾气”——只穿少女装,顶着红头发,表情永远丰富,活跃于所有有趣的场合——这次采访也依然让人体会到什么叫做“逆生长”的人生观,精力无限,人生无限!

Q:你上次说的电影如何了?

A:因为自己或许还没做好准备,所以那部电影没拍成,但后来我拍摄了4部微电影,并且正在筹拍2部纪录片。一步一步学起,以各种方式参与各种电影项目,总之保持一个open的态度,不会让这个梦断了。

Q:为何负面情绪从不会打扰你?

A:我也觉得很奇怪啊,电影没拍成,我并不伤心,反而很感谢投资方的慎重,让我更努力地学习!

Q:那你认为女性力量源自哪里?

A:最大的力量来自于忍耐和包容。我觉得这是女人的天性,与生俱来的,在体会生命循环的过程中,学会了忍耐和包容的力量。

Q:什么样的人生能够让你感到满意?

A:随遇而安,但是在任何时候、任何情境、任何角色上都全力以赴,所以我常说,我这个人啊,可刚可柔、可静可动、可进可退。

Jerome Lohez基金会创始人德宁

精神上的独立

回顾与展望

有幸结识德宁的那一年。因为她在美国纽约创立的基金会的资助,2名复旦大学的学生得以前往法国巴黎政治大学进行校际交流。今年,是基金成立10周年。

或许美国“9·11”恐怖袭击事件给这个世界造成的伤害仍旧难以估量,而德宁在“9·11”中失去了挚爱的丈夫,却没有被悲伤与怨恨湮没——她以丈夫之名创立了基金会,资助年轻人进行跨国校际交流,因为人与人之间需要被倾听和理解。这个了不起的女人如今已经带领自己的基金会迎来了第10个年头,坚守不易,她却不退不惧。

Q:今年基金会发展状况如何?

A:2015年是基金会成立10周年,过去10年共有31名学生得到资助,我们的努力得到了纽约市长和法国外交部的高度认可,法国外交部长Lauren Fabius还曾授予我骑士级国立荣誉勋章。

Q:我们都知道,在美国目前的经济状况下,筹款并不容易,你是如何应对的?

A:是的,但我没有放弃。利用社交媒体,或鼓励初入职场的职业女性,总之全力以赴。

Q:如此困难,是什么样的力量支撑你?

A:诚信。我曾在丈夫的墓碑前发誓,我会将这份事业视作给他的爱的礼物。当你做出承诺,就必须守信!

Q:在你看来,女性力量是什么?

A:坚韧和宽容。我们是妻子、是母亲,责任在肩,必须坚强,并且把力量分享给爱的人。

Q:你最欣赏的现代女性特质又是什么?

A:精神上的独立!只有这样,我们才不会害怕,也许工作会失去、爱人会离散,但我们仍然拥有自己,那么所有困难终将烟消云散。

金牌制片人环玥

她眼中的女性力量

去爱的能力

回顾与展望

上次见到环玥时,她心心念念都是即将播出的电视剧《锦绣缘·华丽冒险》,要见面,漂亮的成绩单正出炉!

这次采访环玥的时候,由她担任总制片的电视剧《锦绣缘.华丽冒险》刚刚结束热播,超高的收视率就像是对她当初的选择、坚持的一座奖杯。犹记得去年见面时,她曾说自己并不是一个有远大梦想的人,那是因为她想做什么就立刻去做了,但拼也不是乱拼,你得清楚自己,“我的剧大多是都市职场、情感和年代剧,因为我喜欢,也了解,有些题材比如军旅,我没有那样的体验,就不会碰。”确定了方向,然后配之以万全的准备,在找黄晓明出演之前,环玥做了大量的功课和准备,“你提出的选项不能让对方觉得没的可选,如果对自己的剧本没信心,就别拿60分的东西去和别人90分的比。”于是,才有了如今这部剧的成功——而这成功,她早已料到。

Q:《锦绣缘·华丽冒险》收视率非常之高。其实在去年采访的时候,感觉你已经预料到了,这份信心从何而来?

A:我对剧的信心是来源于充足的准备。看过这部剧剧木的人都打分很高;黄晓明和陈乔恩已经是一时之选,谢君豪是金马影帝,乔任梁、戚迹、吕佳容都是贴着角色选出来的最佳;拍摄期我跟足全程,团队的努力与用心都看在眼里,播放平台又是湖南卫视,种种因素齐聚,这部剧不受到关注都不正常。而高收视率正说明我们的用心大家都看在眼里。

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我一直是个胆子很小的人,上学的时候考试总是算最坏的状况有多少分。现在做事也是如此,只要最坏的状况我能接受,那么一切坦然面对。所以一定要总结的话,我信心的来源就是对最坏状况的接受度。

Q:正在筹备的新项目是什么?

A:今年有两个电视剧项目在筹备中,一个是改编自席绢原著的《抢来的新娘》,还有一个是和《锦绣缘》的小说原著作者念一合作的现代题材《情方璀璨》。可以保证出乎意料的精彩,敬请期待!

Q:你是一个很有自信的人,那么在你看来,女性力量和来源是什么?

A:虽然说出来很难为情,但我觉得意识到自己是被爱着的,察觉到自己是可以去义无反顾地爱别人的,这就是女性力量最动人的地方——至少是我力量的源泉。

Q:女性特质是否也让你成功驾驭编剧、制片人、公司管理人等多重角色?

A:现在的我会回答是。创业五年,我最大的体会是女性特质让我不介意适时地后退。男人们都太在意主控权,而我身为一个女性,觉得成事比讲究排位更重要。只是这一点就帮助我许多。而现在我最想学习的其实是撒娇的技巧。

Q:什么样的人生在你看来是值得期待的?

A:如果一定要说期待的话,我希望像我母亲那样,一辈子都被我父亲那样宠爱着,以业务能力闻名职场,是内心没有被折损过的公主,而且还有我这样优秀的孝顺女儿……

Q:你最欣赏的现代女性的特质是什么?

A:自给自足。无数例子血淋淋地教育我:依附别人生活的女人不容易有好下场。所以现代女性能够工作,自己养活自己是我认为最可贵的特质。

音乐家龚琳娜

她眼中的女性力量

如水温柔,如山坚韧

回顾与展望

上一次采访龚琳娜的时候,在她北京的工作室里,她与老锣之间相伴相偕的亲密关系就已让人留下深刻的印象。如今,他们又在中国古诗词音乐上一同做起了文章,着实令人期待。

上次采访之后,龚琳娜很快便在综艺节目《全能星战》中大放异彩,让人领略了她在“神曲”之外更全面、更深刻的音乐才能和理念。而这次采访中,她兴奋地告诉我们,一个新的项目——古诗词音乐剧《唐宋神曲》将在今年与观众见面。事实上,这个奇妙的点子并非一蹴而就,龚琳娜近年来一直致力于古代诗词的演唱,以及传统声乐的挖掘和教育。早在2010年8月,龚琳娜就发起了名为“声音行动”的音乐项目,用她独特的训练方法试图打破中国民族声乐“千人一声”的局面。目前,她正紧锣密鼓地筹备6月在美国纽约的演出,届时老锣的最新作品——有关屈原诗作的全新的古诗词音乐也将上演。

Q

Q:自上次采访之后,龚老师又参与了一系列的活动,将更多、更丰富的音乐形式和感受带给大家,非常的忙碌,想问—下,是什么样的理念和力量支撑你?

A:生活上不无聊,艺术中突破创新!在艺术中,无论内容、形式,还有传播手法,都需要不断进步发展!

Q:你眼中的女性力量是怎样一种特质?

A:似水一般的温柔,如山一般的坚韧!我愿意自己像太阳一般有持续的能量传递温暖。

Q:你个人的力量来源是什么?

A:爱生活、爱音乐。

Q:你所欣赏的女性是什么样的,或者说最欣赏的女性特质是什么?

A:女人是世界上最不可或缺的。我最欣赏的古代女性是李清照,在古代她可以做自己,表达自己!我最欣赏的女性就是在这个时代能平衡好做妻子、妈妈和自己的角色。女性不应该为了家庭、孩子丢失自己,更不要依附强权、金钱!

Q:你最近又有什么新的项目?

A:今年我们的计划是做中国古诗词音乐,我正在准备6月去纽约的演出,我将在那里唱老锣的最新作品——有关屈原诗作的全新的古诗词音乐。9月我们陆续会在北京的各大高校做古诗词唱谈会讲座,11月我们的古诗词音乐剧《唐宋神曲》将在北京首演。

篇5:装饰公司一周年庆典活动策划方案

来源:未知 作者:原创撰写 点击:

策划,活动

1127次时间:2011-08-05 14:56

装饰公司一周年庆典活动策划方案

一 活动目的今年是公司一周年庆典活动,我们公司以传播家居装饰新文化为主题,服务广大车城消费者为宗旨,推广***装饰家居文化设计新理念、推动十堰家装业的整体水平、树立**装饰在十堰家装业界的品牌形象。提升**装饰企业员工的自豪感,以事促人,以人带事,从而进一步将整体团队精神再次升华;对外,将有效地创立**装饰公司良好的公众服务形象以及展示过去一年来取得的良好业绩,并在大众的关注下充分展示**装饰公司先进的企业理念、良好的企业文化氛围、一流的施工质量等等。最终取得良好的社会效益和经济效益。活动时间:暂定 XX年**月*日—***日(具体待定)

活动地点:暂定金源通大厦,主办单位:**装饰公司

参加单位:(待定)

房地产商拟邀请:、香格里拉

活动全程策划:天下策划工作组

1.天下策划工作组的具体工作

(1).策划大纲文案

(2).平面广告文案 产品与企业广告语 各类宣传品文案 电视广告文案 报纸杂志广告文案

(3).公共关系文案

(4).平面设计, 宣传品设计及印刷,广告设计

二, 实施细则

(一)新闻联络会筹备

举行此次活动的新闻媒介联络会议,通报此次活动的主题和内容,发送统一的新闻发布稿给所有参会媒介单位。地点 暂定文贸一酒店内(联络工作由阔达装饰****部门协调并及时通报活动筹备小组)

事先联络暂定媒介名单:

十堰日报社 十堰晚报社 东风汽车报社

十堰电视台经济频道 十堰电视台生活频道

十堰电视台新闻频道 雅中广告

(二)活动现场布置

举行“阔达周年庆典活动舞台布置,音响,演艺界目,广告条幅、拱形门、pop宣传海报、宣传单、现场安全部、、工程部,后勤部等相关负责人碰头会,作好具体工作安排和上交工作计划,提供相关名单(与会领导、嘉宾、记者、业主)节目单等,实行分层到位,具体人负责制。

各媒体、建材联盟商、相关部门的汇报工作情况,并落实各自的工作。各项工作基本到位,包括:

a、拱门、条幅、舞台布置、礼品及礼品台的布置、站位、安全通道指示牌、停车位的划台(阔达装饰工程部需派出工队现场施工协调。另务必协调金城大厦保安部在晚上10.00后完成场地占道物品、汽车)等清场,此工作协调由阔达工程部、****部专人协调b、宣传海报、印刷品设计和印刷工作务必在*月*日完成。此工作负责人 吴琼

c、主持人的联系,音响调试,节目的排练,电源电器的调试;

d、开幕式致词的审核批准,由李总进行审核(在*月*日前交付李总)。

e、嘉宾致词稿的准备;

f、嘉宾休闲区的落实工作;

g、迎宾小姐、乐队、人体dm的培训及宣传工作。

(三)活动外场宣传准备

1、大幅海报指定阔达装饰专人在各在建小区门口张贴。(海报印刷事宜专人联络 暂未定)

2、宣传单页由及宣传员在*月*日和*日在人群密集区进行散发(人体广告宣传员请****大学生,要求形象较好。

3、通过市内雅中广告在当期(*月*日发行)进行宣传,十堰晚报在*日*日进行广告和报道交叉进行宣传。

(四)媒介宣传策略:

1、*月*日——*月*日,在十堰晚报,东风汽车报,雅中广告,十堰广播电台,作专版,专题报道,本次“阔达周年庆典活动*月*日——*月*日作系列跟踪报道(采取新闻报道形式);

2、*月*日——*月*日在十堰电视台生活频道、新闻频道、经济频道、东风电视台作系列新闻报道(或专题报道)。

通过媒体强势宣传,造就强大的广告的优势,让车城各界和老百姓了解本次阔达周年庆典活动并积极参与到本次活动中来,树立阔达装饰的市场知名度和百姓亲和度,打造空前的盛况,成为市民关注的热点和车城新的亮点,让阔达走进千家万户,贴近百姓生活,达到广告空前宣传的效应。

阔达周年庆典活动具体内容:

阔达周年庆典服务宣言:

我们的价格实实在在!

我们的质量精益求精!

我们的服务不分昼夜!

我们的信誉诚信可靠!

我们要力造品牌企业

阔达周年庆典活动特色:

因“文化”而独具特色,将吸引着越来越多人的眼球。除了阔达装饰家装夜市文化月,还将举办阔达装饰周年庆典优惠大酬宾,“阔达杯”十堰首届家装小姐大赛”

“阔达杯”十堰首届家装小姐大赛”的规模空前,将产生巨大的影响,并在大众的关注下充分展示阔达装饰公司先进的企业理念、良好的企业文化氛围等等。最终取得良好的社会效益和经济效益。

阔达周年庆典活动最抢眼球的一出重头戏------“阔达杯”家装小姐大赛大赛是力求通过美丽的家装小姐形象,展示人与家、人与环境、艺术与生活的和谐统一,表达出现代都市人追求以人为本的居住理念和人性化的设计思想。

本次““阔达杯”家装小姐大赛”比赛的选手整体素质都将很高,特别是各式各样的才艺表演更是为这些模特整体形象锦上添花。展示完个人才艺后,便进入了组合演绎“家居服装展示秀”的环节。选手们通过户外装、家居装、家居内衣秀等形式展示了人与家居文化的关系。当然,作为与其他模特最大的区别就是对家装的理解。选手们娴熟的家装知识对答,更是体现了这些模特的专业素质。“阔达杯”十堰首届家装小姐大赛””主题: “选择阔达,美在我家“ 在十堰,家装小姐是个新生事物,要表现出与时装模特、汽车模特等不同的地方,自然就是模特对家装和居住概念的理解。因此,本次大赛的报名工作结束后,便将对这些选手进行紧张的专项技术训练和家装知识培训,希望通过模特对家装的理解,传达出人与家,艺术与生活完美结合的独特内涵。

具体内容:

*月**日下午4:30,将在香格里拉举行的家装小姐大赛预选,让冰冷的钢筋混凝土变得鲜活起来。(建议)

预选赛上,先是参赛的选手逐一亮相,紧接着是这些选手进行的才艺表演。精彩的才艺表演,现场选出的10名佳丽将进入8月28日在十堰金城大厦一楼及大厅举行的决赛。来自十堰某知名婚纱摄影将对这些佳丽进行化妆、造型、写真拍照等“包装”工作。

*月*日晚19时30分,将十堰金城大厦一楼及大厅举行“阔达”杯十堰首届家装小姐大赛总决赛舞台,镁光闪烁、音乐幻化、身姿曼妙,一场别开生面的模特表演在将这里举行。这就是本次家居文化节最抢眼球的一出重头戏——“阔达”杯十堰首届家装形象小姐大赛总决赛的现场。

*月*日---**日阔达装饰家装夜市文化月

家装夜市文化月主题:“休闲时光、快乐家装”

硬件设施:提供场地+布景舞台+晚间活动的酒水(不含演出)+大型投影仪(播放vcd光盘),提供桌椅

以服务社会大众为中心,突出“一站式”优势,推出全新“家装夜市文化月”以展会形式,力求让消费者形成"做家装就到阔达”的概念,推出全新的月度不同主题,结合新颖的表达方式,力求每周有特色,场场有惊喜,带给消费者前所未有的实惠和便利。阔达装饰家装夜市将是品牌、服务、互动消费的盛会,阔达装饰将奉行慎重参与、精心策划、强势宣传的一贯宗旨,创办出家居消费活动第一品牌。为期三十天(*月*—**日每天19:30至21:30)的“阔达装饰家装夜市文化月将 在十堰金城大厦一楼及大厅隆重开市。也是十堰今夏阵容最为强大、内容最为丰富的一次家装盛会。

本次夜市内容丰富、贴近消费者。夜市文化月最大的优势就是弥补了大多数家装市场打烊过早和家装公司过于分散的缺陷,让市民

可以在空闲之时,大部分消费者在夜市现场了解了家居装修的设计新理念和新趋势,了解了家居装饰材料的性能及选购知识.背景分析:八月正是家居装修的大好时节,无奈白昼酷暑,烈日炎炎,令你烦躁难耐,而且大多市民工作繁忙,无暇顾及自己装修的事。到了晚上,气温凉爽,何不来家装夜市走一遭,乘着凉风习习,既可以消暑,又能得到全面的家装咨询,十分方便。消费者可以全家来逛,共同了解家装企业、家装潮流,家装知识等;阔达与消费者开展面对面的沟通是十分必要的,其效果将是非常明显的。闲庭信步之余为市民的新居描绘一个完美的蓝图。

现场氛围构思:

把建行一楼大厅现场布置成一个彩色飘带飘扬的空间。并利用24个中型射灯从中空照射,使整个场地浮现一种灵异、飘扬、轻舞飞扬的感觉。在场地中心设置一台大型投影仪,投射在舞台上的大型屏幕上播放着春阔达装修实景的ci光盘,充分展示阔达“健康.环保”家装的风貌,场地周围星罗棋布散落着小花纹点桌布的咖啡桌,川流不息的waiter、红酒、咖啡、悠扬的轻音乐、浓郁的人文氛围、优雅大方的服务小姐„„众多的元素使现场业主能充分体验到阔达的卓越风貌。一个平常如此普通的大厅如今成了一个城市的大客厅。在回荡着轻盈的背景音乐的环境中,边喝边聊, 在这里能充分体现你尊贵的身份和与众不同的品位。留下你劳累一天的疲惫,带给你绝无仅有的享受。

在*月*日—**日在各知名小区举办经典家居摄影展。

本次比赛将目光聚焦在我们日常生活居住的家和家人,主题是“阔达-----让家更美丽!”,并希望通过此次摄影展传播和倡导阔达“绿色、自然、环保、健康”的家居理念。

用相机捕捉住缤纷的色彩,用镜头留下美好的记忆。

·展示主题

和家庭相关的主题故事及图片

装修过程中的点点滴滴

充满个性和创意的家居装饰

其他:所有一切愿意表达的和家居相关的细节和故事,彼此珍藏与分享。

题材、体裁与风格围绕家居装修为主,反应个人家居生活、装修图片为主,倡导绿色、自然、环保、健康,以上主题仅供参考。展现的每一件作品都显示出阔达家装的卓越品质,精益求精的设计折射出装饰先进的居住理念和文化底蕴。经典家居摄影展是这次活动的一个亮点;现代住宅装饰设计理念趋势巡礼,十堰知名小区给装修户提供最前沿的现代住宅装饰设计风格,展示最新装修的趋势;专家将告诉我们如何健康装修;优秀家装作品以图片来展示,让我们对时尚家居装饰有一个直观形象的感觉.现代住宅装饰设计的风格可谓是千变万化,有简朴淡雅的,有华丽高贵的,有古典中国式的,也有浪漫西洋式的„„经过精心筹划的“XX阔达经典家居摄影展”8月日正式开幕了,活动安排在每周五、六、日进行,它将带领大家一同领略阔达名品、经典、时尚的现代住宅设计,感受别致生活。

阔达开业一周年的相关优惠大酬宾内容:

阔达转盘抽奖:阔达公司推出专业设计、首席设计师双设计师全程服务;无抵押装修贷款担保,推出《家装贷款担保合同》,签约客户还送家政服务、空气质量检测、地板护理各一次,并参与“转盘转转转将”获得100元至2000元不等奖品。购买材料的,阔达现场提供特价陶瓷洁具。(建议在夜市)

阔达一送二免:活动期间的签约用户,阔达将免收设计费、管理费,送装修质量保险。

阔达幸运签约:将以人文、科技、环保三大主题贯穿五个亮点活动,一是以超低买断价格,推出厨房革命,消费者可享受实惠;二是8月份组织报名者前往建材超市“淘金”;三是省钱快乐装修大算盘;四是签约者获赠5000元奖品;五是签约户提供平面户型图后,以三维立体虚拟户型效果图供签约者参考。

阔达赠送小家电:交纳定金1000元者,可获赠价值1488元的空调一台,交纳500元定金者可以获赠lg微波炉一台,签订合同者,工程款4万元以下可以享受8.8折优惠,工程款4万元以上除享受8.8折优惠以外,还可以选择购买巨迪橱柜5000元送1388元抽油烟机优惠。

阔达赠送提示光盘:美迪准备了3000张家装知识、细节提示的光盘派送给光顾者,签订合同工程款在3.5万—6万元者,送价值1480元的抽油烟机或活动衣架,装修工程款在6万以上的,两样礼品皆送。此外还有主材在现有价格下调5%,送家政服务、室内空气检测等多项优惠。

阔达送两免:送签合同者厨房、卫生间地砖,效果图一张,并免设计费和环保检测费用。

阔达四重惊喜:交1000元定金可享受100元—500元的现金券反馈;并有相关专业书籍赠送;4月26日,阔达在1周年

庆时,向客户回赠500元—2000元的消费券;装修工程款在4万—8万元、8万—14万元、14万元以上者,分别享受1200至5000余元的装饰材料优惠卡。

阔达周年庆典期间,主办方将共送出1000多件的奖品,奖项共设“家居”、“时尚”、“顶刮刮”3项大奖,其中作为“时尚”奖项的最高奖——免费香港三日游的奖项更是重中之重。

阔达周年庆典开幕式活动细则:

(一)XX年*月*日上午8:58阔达周年庆典开幕式暨”阔达”杯十堰首届家装形象小姐大赛预赛正式开始,细则安排:(时间待定)

1、8:00——8:58,乐队现场演奏《迎宾曲》等相关喜庆乐曲;

2、8:58阔达周年庆典正式开幕,施放礼花,乐队演奏1分钟;

3、政府相关职能部门领导讲话;

4、阔达装饰负责人讲话;

5、嘉宾讲话;

6、工作人员负责安排嘉宾相关领导休息和工作餐安排;

7)保安部负责现场人群疏导、安全、停车工作,*月*日上午8:00调配车辆到指定停车位停靠,8:30封场。

(二)*月*日,*月**日19:30----20:00阔达周年庆典”专场文艺汇演,(暨”阔达”杯十堰首届家装形象小姐大赛,复赛,决赛.”a、小礼品、有奖问答、百姓积极参与形式进行,互动性强,拉近和消费者的距离;

b、促销活动,及现场签单、礼品发放;

c、增加阔达周年庆典新的亮点,塑造阔达周年庆典一条风景线,引人注目,流连忘返,感慨于阔达装饰品牌的强大优势,增强信任度,推广阔达在家装界的美誉度。

五、阔达周年庆典清场工作安排:

时间:XX年*月**日5:30开始

场地协调:金城大厦保安部 阔达装饰工程部

1、现场秩序由保安部负责,要求井然有序,宁慢勿乱,按展区依次撤离,不打乱仗;

2、停车位的现场负责指挥,、演艺人员、工作人员的相互配合,服从保

安的统一协调;

3、现场群众的疏散和安全工作。

4、17:30——18:30演艺人员、人体dm人员、观众、各品牌联盟商、阔达装饰公司工作展区撤离现场;

5、19:00——20:00,音响、舞台、拱形门撤离现场;

6、20:30现场基本清理完毕。

活动 促销预算:

1.电视,报纸广告: 4000元(7月31日---8月25日,分期投放)

2.宣传页:四个档期,双色单面 大16开 105克进口铜版纸 10000张(每档期5000张)共计XX元

3.公司内刊样本封套:四色印刷250克进口铜版纸覆亚光膜 5000册 合计1800元

4.展示牌:市场价格变动较大,另计。1000元

5.促销人员费用: 3000元

6.不可预计费用:10000元,因时事变动,另计。

篇6:公司周年庆典策划方案

一、活动的前期准备:

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的:

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程:

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现敬天爱人的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置:

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份纪念品。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:xxxx

承办单位:xxx。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:xx年5月全月

活动地点:

活动规模:300人左右 目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会 前 工 作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

九、会 中 板 块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在害人害己。

十、会 后 板 块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

十一、关键控制

全体同仁充分认识5-29会议的重要性,明确公司的优惠政策,提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位,预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致,真情流露的感觉做出来,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位,细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关,及时沟通。

十二、重点注意事项:节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿,非常熟练(顾客除外)音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通,场地布置安排,需要购买的物料提前确定申请购买,音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一),接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。经典事例的发掘要及时上报,由会务部跟进,小品的编排责任到人。销售政策的出炉和公布时机。

篇二:公司周年庆典策划方案

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次**周年庆典。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行**周年庆典

二、活动时间:20xx年3月17日22日

三、活动地点:园区及预订酒店

四、活动总体安排: 1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式; 2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目; 3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列; 5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目; 6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演; 4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行**周年庆典文艺晚会。

【**周年庆典仪式】

一、活动主题:**周年庆典仪式

二、活动时间:20xx年3月18日10时

三、活动地点:园区

四、活动对象:公司全体职员

五、活动程序: 1、09:50 周年庆典仪式各项工作准备完毕; 2、09:55 公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队; 3、10:00 主持人登场,宣布仪式相关注意事项; 4、10:05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10:08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10:15 董事长/总经理致辞; 7、10:30 嘉宾致辞; 8、10:45 嘉宾致辞; 7、11:00 仪式结束,嘉宾、领导退场; 8、11:05 按照组织序列退场; 9、11:15 清理场地

六、园区氛围布置

1、由生产部于15日17:30前将印有热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

3、由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

4、由人力资源部于12日前设计**周年庆典仪式彩色喷绘样稿,报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口,拱门字为*****周年庆典仪式;

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口,条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年;

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧),条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年等;

七、嘉宾邀请及外部宣传 1、3月10日12:00前各部门将邀请参加**周年庆典仪式的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

3、由网络工程师于3月12日17:30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动;

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊登庆典广告或邀请他们参加**周年庆典仪式,宣传企业品牌;

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之**周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项

1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商,提出赞助方案,并拟订各供应商祝贺条幅内容;

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;

4、由设备部于3月15日前制作4m×6m的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前配合生产部将喷绘布置到位;

5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;

7、全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服);

8、全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;

【**周年庆典文艺晚会】

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行**周年庆典文艺晚会

二、活动时间:20xx年3月22日

三、活动地点:预订酒店

四、活动对象:公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序 1、18:00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备; 2、18:20 评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工); 3、18:30 主持人登场,介绍到场领导及开场白; 4、18:35 总经理致辞; 5、18:45 晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数); 6、22:00 主持人宣布获奖名单; 7、22:05 颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)8、22:30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖; 9、23:00 全体合唱《明天会更好》 10、23:10 全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名;

奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

十一、颁奖嘉宾

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总 幸运观众:全体领导评委(每人两次)

十三、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入抽奖箱,以便幸运观众的产生。

十四、费用预算

**周年庆典仪式

篇三:公司周年庆典策划方案

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将xx这一百年品牌的强大优势与xx做好最有利的嫁接,在保持xx品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典,如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补,成为本xx的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

2、必须表现公司精神、品牌文化;

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;

三、活动开展的简要框架说明

举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)

地点及方式:待定

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

注:客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户

举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:创新文化品牌制胜

简要说明:

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n规划一:最佳效果

一、前期活动

策划一:辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为普通人的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;

3.2同心xx活动,全体成员共同组成xx标志,一起喊出xx品牌口号;

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一:xx十三周年司庆庆典仪式举办

1目的:发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1日出东方红胜火,xx冉冉升神州xx十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)

3.2十三载xx节节高,十三幅重彩绘佳绩,将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为让我们一起感动系列xx风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3让我们一起感动!系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊,随时向员工、顾客传播xx企业文化。

现场活动二:新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)

1目的:对xx品牌进行首轮的社会传播;

2效果预期:在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系,完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众,使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌,加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流;

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场),紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。

现场活动三:画x点睛著名画家与xx公司领导现场献艺

1目的:向社会宣布:xx从今天起,将以x的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:x文化初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,xxx文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开百x图(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下百x图第一笔。现场活动四:记者招待会(主题为x卡)

1目的:向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将xxx卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解xx品牌及x卡,为xx的全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动:营业部创新经典服务活动开展

1目的:激励公司全体将创新的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司稳健的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的xx品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新x卡首发式

画x点睛著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为x卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

后期活动

营业部创新经典服务活动开展

附图:活动脉络图

n规划二:简约效果

1开展前期活动:(择其一)

1.1策划一:辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1.2策划二:稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

2开展现场活动:活动一:xx十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

3开展后续活动:营业部创新经典服务活动

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

前期活动

营业部创新经典服务活动开展

第三部分投入资源预测

不同的操作模式会产生不同的投入资源:

规划一

规划二

场地费:现场场租

餐饮费:活动参与人员内部聚餐费用

场景及相应配套设施费:舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

道具费:活动中涉及的简单道具费用

道具费:活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等

奖品费:活动涉及的简单奖品费用

礼品费:与会人员的赠送礼品等

差旅费:外地营业部员工往返

记者宣传费用:广告费、润笔费等

接待费:贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

餐饮费:现场宴会费用

差旅费:外地营业部员工往返

注:具体费用待方案确定后再详细核算报批

第四部分对外传播工作准备 拟邀媒体

根据此次新闻会的主题,以财经类媒体为主,主要邀请在广东地区的记者,达到新闻传播的目的。

?全国性重点金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

中国证券报

300

上海证券报

300

证券时报

300

经济日报

300

新华社深圳记者站

300

央视中国证券

300

新财富

300 财经

300

金融时报 300

证券日报

300

经济观察报

300

21世纪经济报道

300

?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

深圳商报

300

深圳广播电台89.8频道

300

中国经营报

300

民营经济报

300

财经时报《证券市场周刊》

300

?地区性重点媒体(广东地区记者)

媒体

新闻发布会红包金额(建议)

深圳特区报

300

南方都市报

300

深圳晚报

300 晶报

300

羊城晚报

300

广州日报

300

南方日报

300

信息时报

300

新快报

300

现场安排

1硬件设备、资料准备:

1.1会场宣传物料设计及制作

1.1.1发布会背景板:用于会场背景布置,突出此次新闻发布会主题。

1.1.2新闻发布会记者区立牌:张贴于召新闻发布会记者列席区

1.1.3记者招待室:用于新闻发布会环节后与各记者交流专区

1.2记者服务设备

1.2.1吹风会红包

1.2.2会议宣传稿件(打印件、光盘)

1.2.3手提袋:用于放置所有给记者的宣传材料

2现场人员安排:

2.1签到区:专人接待负责确认到场媒体,做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。

2.2现场服务:负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导

2.3活动总体负责人:场内巡视,随时检查应对突发事件。

通稿(图片)准备

准备适量稿件,报道此次活动。方便各媒体记者发表。

ü新xx、新历程综合此次司庆活动的报道(xx举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气,通过推出新x卡来深化品牌建设)。并简单介绍xx局历程,突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍xx13年发展之道,展望xx更美好的未来。

ü稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风,以行动立志创新,xx更积极推广新x卡(介绍新x卡的新功能),xx用全心服务为广大股民理财。说明xx已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为xx一个新的里程碑,向世人宣告,xx正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。

ü敦行致远,知名画家诠释新x文化借对xx百x图现场点睛活动的报道,突出xx的x性特质,分析x文化与xx的紧密结合。xx借此次庆典推出新的x卡,用更创新的服务打出品牌战略第一仗,势必将在中国证券行业掀起改革新风。

第五部分效果预测

本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上,结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等,统一形成本次主题鲜明,侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行,将很大程度上体现出xx的品牌文化与企业文化优势,向社会及业内告知,xx正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代,同时也向企业内部宣传,xx公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以x的精神励己励人,以x的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中,将有利地传达出xx的文化型战略高度区别于一般券商产品运作,在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位,突出xx的价值判断标准与审美标竿。

篇四:公司周年庆典策划方案

总则

第一部分周年庆活动主题

第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活动工作的安排;

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典;

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、欢天喜地庆周岁员工联欢晚会;

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