科任教师安全工作目标管理责任书docx

2024-04-23

科任教师安全工作目标管理责任书docx（精选13篇）

篇1：科任教师安全工作目标管理责任书docx

前川联校任课教师安全工作责任书

安全工作人命关天，责任重于泰山。学校安全工作事关社会稳定和学校的教育教学秩序。为加强学校安全防范工作，强化学校管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，营造良好安宁的教育、教学环境，做好学生安全管理工作，特制定教师创建安全文明校园工作目标管理责任书。

一、教师自身安全责任

1、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。

2、教师任何时候都不得乘坐或驾驶无牌无证的各种不符合安全要求的非营运机动车辆，不酒后驾驶各种机动车辆。

3、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全。

4、教师要注意用火、用电安全。上班期间不得上网聊天、玩游戏、打扑克、打麻将、登陆非法网站、乱串办公室等，不得做与教学无关的事情，不得参与赌博。

5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等，要做到遵守秩序，注意安全。

6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，切实保障师生的安全。

二、教师安全工作职责

1、管理学生的时段：每节课上课时到下一节课上课，均由该节课老师负责管理。

2、任课教师上课和自习辅导期间或配班带班期间与班主任同为班级的安全直接责任人。

3、认真履行教师岗位职责，努力提高自己的安全意识。每节课按时到岗到位，每节上课时任课教师要了解班级学生的出勤情况，特别是在教室外上课的，教师每节课都要认真清点人数，对无故缺勤的学生要及时了解缺勤原因，及时查找，若有异常，应与班主任及时取得联系，以便及时通知学生家长。

4、任课教师不得私自调课。若因私自调课而引发的事故，由任课教师负全责。

5、在任何情况下，任课教师都不得有讽刺、挖苦、辱骂、殴打学生，不得体罚或变相体罚学生、侮辱学生的人格、把学生赶出班级等行为。课上发生的事故，应有任课教师自行处理，不得推给班主任处理，必要时可以请班主任帮助协调处理。

6、任课教师应科学地布置课后作业，减轻学生课业负担，不得以任何名义向学生乱收费、乱发或订资料以及有偿补课。

7、任课教师不得让有心脏病、高血压等疾病或体质虚弱的学生参加剧烈体育活动、劳动技能，在体育、劳动技能活动中要时刻关注学生的身体健康。

8、体育教师上课前严格检查体育锻炼场地、器械。学生要在体育教师的指导监督下使用体育器械。学校的教学设施、设备不得随意外借。

9、理化生教师在教授实验课时，涉及到电、毒、腐蚀、可能爆炸等教学内容方面，教师要对学生加强安全教育、指导与防范。

10、教师不得让学生为自己办私事，谋私利。组织学生课外活动或参观，必须经过学校批准后方可进行，不得私自组织学生郊游等各种活动。

11、教师发现学生有违纪违规或做不安全的游戏、活动时，应当及时予以制止。发现有人教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的，应当及时向学校报告。

12、要保管好自己的钱、财、物。有发现闲杂人员、陌生人不打招呼擅自进入校园，出入伙房、教室、宿舍，要留心盘问，并动员其离开校园。要认真做好“四防”工作（防火、防盗、防事故、防破坏）。

13、发现学生遇到危险和受到侵害，应主动帮助和保护学生。

14、发现安全隐患，及时排除并向班主任或值日教师和领导报告。

15、发现学生违纪，及时制止并进行教育。

16、管理学生课间活动，制止学生在楼道、楼梯猛跑、追逐打闹、玩危险游戏，要求学生礼貌谦让、爱护同学、不推挤他人。

17、批评学生注意方式、方法，注重心理疏导，防止发生不良后果。

18、严格按照《前川联校教师值日管理制度》做好值日工作。

三、考核与奖惩

学校将随时督导《任课教师安全工作责任书》的执行情况，每学期进行一次全面考核，凡发生重大安全事故的直接责任人，—律取消当年评先评优资格。对安全意识淡薄、管理不善、责任心不强，方法不当，造成学生伤害事故发生或逃学出走等事件的，依法追究有关人员的行政、刑事责任。凡由于自己工作失职、渎职、违反国家、省、市、县和学校的有关安全管理的制度和规定，造成了安全事故，所造成的一切后果由责任人负责。

四、责任时效

本责任书有效期为一学期，即从二〇一二年二月十二日起至二〇一二年八月三十一日止。中途不因现任责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

五、本责任书一式二份，一份学校保存，一份教师保存。

学校：前川联校（盖章）教师：

二〇一二年二月十一日

篇2：科任教师安全工作目标管理责任书docx

为了进一步加强学校安全工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级有关文件精神，结合学校实际，特与科任教师签订本责任书。

1、认真履行教师岗位职责，努力提高自己的安全意识。每节课按时到岗到位，了解、查询所在班级学生的相关情况，若有异常，及时上报。

2、每堂课不得缺老师。若因教师不到岗到位发生的安全事故，由科任教师负责（尤其是音、体、美、微机等学科）。

3、教师每节课必须及时处理当堂课中所发生的学生纠纷，作好教育、引导工作。

4、科任教师不得私自调课。若因私自调课不到位而引发的事故，由学校认定课程的科任教师负责。

5、协助所任班级的班主任教师，大力对学生进行安全教育。

6、服从学校的为确保安全所安排的各项工作。

7、教师每节课在进教室前要及时查看校舍及周边安全情况。

8、正面教育、引导学生开展安全有益的课间、课外活动。

9、管理学生的时段：每节课上课时到下一节课上课，均由该节课老师负责管理。

本责任书一式二份，学校、科任教师各持一份。

德育处：科任教师（签字）：

甘谷驿学校

篇3：科任教师安全工作目标管理责任书docx

我国自清末民初成立“训务部”, 实行“学监制”以来, 依次出现“级任教师制”“指导制”“导师制”等班级管理雏形。在借鉴俄国班主任制基础上我国于1952年始设“班主任”, 主要对学生进行管理、指导与德育。2009年8月, 教育部印发了《中小学班主任工作规定》, 明确将中小学班主任培训纳入教师教育计划。在班级管理历史背景中, 班主任一直是其唯一主角, 而针对科任教师工作的各方面, 教育部基本没有做出太大补充, 成为教育制度中一大空缺。

现阶段, 我国大多数中小学实行的班级管理模式仍是传统的单一班主任制。即班主任是班级管理的核心所在, 是直接实施者。近年来, 很多学者发现并指出, “管理的缺位”与“服务的越位”早已使班主任沦陷于不堪重负的漩涡中, 科任教师却在参与班级管理上常表现出视而不见、漠不关心的态度, 使“教书”与“育人”严重分离、脱节。

二、科任教师参与班级管理的理论基础

1. 群体动力学原理

群体动力学即研究群体对个人影响作用的理论。这一原理在科任教师参与班级管理的运用上, 主要体现在《大型学校年级组建设和管理的研究》一文中, 该研究者认为, 群体动力学原理对教师教学默契的形成有很大的促进作用, 每位教师都有自己独特的教学个性, 若教师间能很好地交流合作, 教师间共同性的教学特征就很容易形成。从某种意义上说, 可以很好地提高教师教学水平。另外, 群体动力学也为研究教师群体凝聚力强弱提供了重要理论基础。

2. 皮格马利翁效应 ( 又名“罗森塔尔效应”)

科任教师参与班级管理的有效与否, 很大程度上取决于师生的交流互动与二者关系的巧妙处理。教育心理学对“皮格马利翁效应”的揭示, 证明了师生关系对班级管理效能有着直接的影响。

3. 全面质量管理 ( TQM)

全面质量管理 ( TQM) 理论中的一个核心概念是“全员参与”。以顾吉祥为代表的研究者认为, 班级管理的组织系统是一个开放的、错综复杂的系统。对班级管理意味着该系统中内部成员 ( 学生、班主任和班级科任教师) 和外部成员 ( 学校其他老师、家长等) 全部行动起来, 以提高班级管理效能。

三、科任教师参与班级管理研究进展

1. 导师制

以张艳萍、张静为代表的研究者在《中学设置导师制的实践与探索》一文中对导师制作了具体阐释, 具体要求是: 以班主任为核心, 班级科任教师组成导师组负责整个班级管理建设, 每个导师在面向全体学生的同时, 还要负责分配给自己的若干学生, 促进学生个性、人格发展和全面素质的提高。这样在不增加校舍和师资的情况下, 最大限度地发掘现有教育资源潜力。

2. 多班主任制

对多班主任制的研究体现在叶建军、黄金梅的《多班主任制———中学班级管理模式新构想》一文中, 研究者在对现行中学班级管理模式———单一班主任制概况及弊端进行深入分析的基础上, 提出了多班主任制, 即学校或班级根据自身情况来决定每个班级由多个甚至所有科任教师来共同担任“班主任”, 共同参与班级建设管理和学生教育工作。

3. 小班化教育

小班化教育也是针对传统班级管理模式弊端所提出的创新构想之一, 通过“小班化教育”的改革, 原有班级规模大大减小, 每班学生控制在24 ~32人左右, 该构想不单纯是对原班级规模的缩小, 而是以此为基础对教学内容、方法、技术及师生交往状况的全方位变革。

4. 班级组与学习共同体

对班级组与学习共同体的研究以李涵为代表, 在其《班级管理模式创新与新型学习共同体构建》一文中提到这是一种新型班级管理模式的构建, 具体做法是取消现有班主任的称谓, 把所有教师都纳入班级管理中组成“班级组”, 班级组集体对班级管理负责, 且在班级内组成不同类型的学习共同体, 具体形式有四种, 即“多对一”“一对多”“一对一”及“多对多”, 将“教书”和“育人”从组织制度上很好地融为一体。另外, 研究者赵蒙成对班级组和学习共同体予以理论支持, 如交往理论、建构主义理论等, 并提到小班化教育改革的实质是促使班级由社会组织向社会初级群体来过渡, 目标是构建学习共同体。

5. 班级管理委员会制度

班级管理委员会制度与上述几个制度最大的区别在于该制度将家长与学生很好地纳入了班级管理建设中, 最大限度发挥了集体合力的潜质。该制度赋予了班级管理以新的内涵: 即在班级经营过程中, 以班主任为核心的科任教师以及部分家长代表、学生代表组成的核心成员共同参与对班级的管理建设。

四、科任教师参与班级管理的保障措施

制度的保障对任何管理理念的实施都有着不容忽视的重要性与必要性, 上述制度能否取得预期效果, 不仅仅在于构想的创新性、教师的自觉性, 更在于制度的保障性。本人查阅了2004 ~2013年的中国期刊网, 将有代表性且利于科任教师有效参与班级管理的保障措施归纳如下: 加强科任教师与班主任二者之间的合作交流; 加强科任教师专业的培养, 提升其自身的班级管理能力。建立并完善评价管理制度, 并使之落实。

在众多文献中, 以研究者路晨为代表的观点较为新颖, 其文《浅析初任教师之工作困扰》虽然主要以初任教师为论述对象, 却更全方位、更立体地从师资培养、地方教育行政部门、学校管理者、教师群体及初任教师自身等五个维度展现了其对策措施, 非常具有启发意义。另外, 学者周建平在其文《生态式管理与教学管理制度变革》中提到在教学制度安排上, 就是要建立一种激励性的制度架构, 多样化的立体组织系统以及网络性的沟通机制。

五、综合评价

总而言之, 就是要坚持定性与定量相结合, 过程与终端相结合的原则, 在全面提升科任教师专业化素养及其班级管理能力的基础上, 对班级管理作出实事求是的评价, 从而全面提高班级管理效能。通过不断的理念创新和制度探索, 科任教师会以更恰当、更科学的方式来对班级进行有效管理。

摘要：从科任教师角度出发, 介绍了科任教师参与班级管理的历史背景、理论基础及研究进展, 并对保障措施进行了探讨。通过不断的理念创新和制度探索, 科任教师会以更恰当、更科学的方式来对班级进行有效管理。

关键词：科任教师,班级管理,研究进展

参考文献

[1]刘晓红.班主任制:困境及破解路径.当代教育科学, 2009, (16) .

[2]单方保.大型学校年级组建设和管理的研究.上海教育科研, 2006, (3) .

[3]顾吉祥.凝聚集体合力, 创新班级管理——班级管理委员会制度初探.上海教育科研, 2007, (10) .

[4]张艳萍, 张静.中学设置导师制的实践与探索.上海教育科研, 2003, (9) .

[5]叶建军, 黄金梅.多班主任制——中学班级管理模式新构想.教学与管理, 2012, (4) .

[6]李涵.班级管理模式创新与新型学习共同体构建.中国教育学刊, 2013, (4) .

[7]路晨.浅析初任教师之工作困扰.教育理论与实践, 2012, (23) :32-34.

篇4：科任教师安全工作责任书

1、科任教师应积极配合学校、班主任做好学生的安全工作，应树立安全工作人人有责、安全第一的思想。

2、每节课要按时到岗到位，了解学生是否到齐，如发现学生未到应及时与班主任取得联系。

3、科任教师不得私自缺课，若因教师不到岗发生的安全事故，由任课教师负责。

4、科任教师不得私自调课，若因私自调课而引发的事故，由学校认定课程的科任教师负责。

5、科任教师每节课必须及时处理当堂课中所发生的学生纠纷，做好教育、引导工作。

6、服从学校为确保安全所安排的各项工作（如值周、押车等）。

小学部科任

校长：代表（签字）：

篇5：小学科任教师安全工作责任书

为了确保学生的身心健康和生命财产安全，特签订本责任状。科任教师必须做到：

1、协助班主任做好本班的安全防护与管理工作。

2、课前课后清点学生人数。若有缺课学生，立即向班主任报告，并协助查明去向。课中观察学生动向，发现异常情况，及时处理。

3、批评学生注意方式，注重心理疏导，防止发生不良后果。

4、不体罚、变相体罚学生，发现学生违纪，及时制止并进行教育。

5、负责维护上课期间学生安全和课后学生上下楼梯安全。

6、发现学生遇到危险和受到侵害，应主动帮助和保护学生。

7、发现安全隐患，及时排除并向班主任或值周领导报告。

8、对违反校园安全规定或因责任事故造成安全事故者学校将追究责任。

本责任书由德育处保留并存档。

德育处（盖章）：责任人（签字）：

篇6：科任教师安全责任书

“一岗双责”

科任教师安全责任书

甲方：校长

乙方：科任教师

为了认真落实教师常规管理制度，规范教师教学工作行为，保障教学秩序，创建平安和谐校园，让社会、学生家长放心。特签此责任书：

1.科任教师教学态度必须严谨，重视课堂安全教育工作，注意学生的听课情况，及时纠正各种学生危险行为，保证稳定、安全的课堂秩序。课前准备充分，不迟到，上课期间不离岗位，努力提高40分钟质量。

2.科任教师配合班主任做好安全教育且有工作记录，课前三分钟点名，对没到校的学生必须问清原因，有特殊情况，必须及时向班主任、值周领导汇报。

3.电脑课、科学课等学生参与操作的课程，任课老师要做好准备工作，及时点名。对电路、实验仪器要及时检查，排除安全隐患。实验结束后，切断电源，经教师检查后，学生方可离开教室。

4.遇自然灾害，要尽量保护学生的生命安全，及时疏散学生。对重大偶发事件，要在第一时间通知值班负责人，或打110报警。

5.凡违反上级有关规定，在安全工作中造成失误，在社会上引起强烈反响，其相关责任人在年终考核、职称等评优评定中实行一票否决制度。

6.严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程，未经请假擅自调课，课内发生事故，由该老师负责。(请假以请假条为依据)7.体育课、活动课、劳动课等室外课，任课教师必须提前到达操场，课前点名，了解学生情况，讲清安全注意事项；活动期间教师不能离开学生活动范围，时刻关注学生活动，保证学生安全活动。

8.反对体罚、变相体罚学生，注意学生心理健康教育，有发现学生异常行为，及时家校沟通，并耐心细致教育学生。

9.放学后，原则上不留学生，课外辅导学生，老师必须在岗，下午5：20后不留学生。10.早操、晨会等集体活动，教师必须准时到达指定的位置，并利用课堂时间，多次强调学生的安全教育。

11.学校坚持坐班制度。按时上班，不早退，上班时间无特殊原因必须在办公室办公。12.责任书一式三份（甲乙双方各执一份，档案室存档一份）。13.本责任书自签订之日起生效。

学校(盖章):

主管领导签字：

甲方(签名)：

(签名)：

昆明市盘龙区白沙河青林学校

2018年9月3日

篇7：科任教师安全责任书

为切实做好学校安全防范工作，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，杜绝安全隐患事故的发生，保护广大师

生的人身安全和学校财产安全, 维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，特签订本责

任书。

一、责任内容：

1、科任教师应对课堂纪律、安全全面负责，上课应认真清点学生人数，体育课、微机

课、课外活动，科任教师要做好安全教育和预防保护工作，严防安全事故发生。

2、任课教师有义务结合学科特点，渗透对学生的安全知识教育。

3、活动类课老师应事先准备工作，对场地、器械进行检查，活动过程有保护措施。

4、各专用教室教师在专用教室授课前，应对实验仪器设备进行检查，具体指导学生正

确操作，严格操作程序，严防安全事故发生。严禁学生将仪器等带出专用教室。

5、严防因体罚、变相体罚，违反教育法规等造成的学生致死、致伤残等学生伤害事件的发生。

6、严格执行上课制度。上课时间教师不得随意离开教室，接听电话；更不允许擅自让

学生离开教室或学校。发现学生缺课要及时与班主任联系，发现学生有病痛或发生意外

伤害的须及时送医院，并立即与班主任和监护人取得联系。

7、参加各种竞赛、考试、校外活动必须报学校批准，并制定出安全预案；需租乘车辆的，租乘的车辆必须证照齐全，经过车检，车况良好，不得超载。

8、放学后，不得以任何理由滞留学生。

9、对于安全事故发生的地点，实行首问责任制，即在事故现场的教师无论是否是自己的工作，均有责任对安全事故进行积极稳妥的处理，并及时向值班领导汇报。

10、受班主任委托代理班主任工作的教师，在代管期间履行班主任职责，并负有班主

任工作的安全责任。

二、责任追究：

1、实行安全工作岗位责任制，即每一位教师在自己的工作范围内都是安全工作第一责

任人；科任老师是所在课堂的安全工作的第一责任人，对出现的安全事故负总责。

2、对首先到达事故现场而没有进行稳妥处理的教师，视为失职，并追究相应的责任。

3、因失职造成重大安全责任事故的，学校将取消该教师当年评优晋级资格；情节、后

果特别严重的，学校将移交教育行政主管部门或司法机关进行处理。

学校：夏阳中心小学教师：

2012年9月2日

有乱串或起哄与斗殴等安全事故的发生。

12、需要对学生课外辅导、补课或组织活动，要征得学生与家长同意，教师不能离开学生，保证学生人身安全。责任人签字：主管领导签字：中心小学 2006年3月6日

有乱串或起哄与斗殴等安全事故的发生。

篇8：科任教师安全责任合同

教书育人，安全第一。为了搞好我校的教育教学工作，使师生的教育教学活动正常开展，各科任教师在完成教育教学任务的同时，还需将学生的安全放在心上，时时注意学生的安全和自身的安全。为此，学校与各科任教师签订安全合同如下：

1、科任教师须爱岗敬业，关爱学生。

2、科任教师必须严格遵照课表准时上下课。

3、科任教师必须面向全体学生，培优转差，不得歧视学生。

4、做好学生的心理健康教育，严禁体罚和变相体罚学生，不得对学生罚站、罚款，不得辱骂挖苦学生，不得让学生做危险活动。

5、有效组织课堂秩序，注意观察学生危险动态，并及时处理化解。如学生携带危险器械或突发性病态。

6、科任教师课堂上要注意检查班级到课人数，对未到学生要问清去向，并将情况告知班主任。

7、上课期间，班级发生安全事故，要及时做出处理，并视情节轻重，报告班主任或学校安全领导小组。

8、科任教师上课期间因不负责任或疏忽大意出现的安全问题，所带来的后果，责任自负。

学校校长：

科任教师：

篇9：科任教师教学安全责任状

为贯彻落实党中央、国务院、省委省政府及上级教育行政部门对安全工作的部署，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全防范工作，杜绝各种意外事故的发生，确保学校财产和学生的生命安全，学校与全体教师签定如下安全工作责任书：

一、班主任、科任老师应做好以下工作：

1、必须遵守劳动规则，按时上下课。上课过程中不能随意离开课室，如有特殊情况要做好学生的纪律教育，布置好学习任务并安排他人代课后方可离开。

2、上课要和学生保持良好的师生关系，不能侮辱、打骂、体罚或变相体罚学生，不能赶学生出课室。上课时间要教育学生遵守上课的基本要求，要敢于批评指正学生的不良行为，不能让学生在课室上放任自流，扰乱课堂教学秩序。

3、教师之间不能随意调课，特殊情况下要经过教导处批准后方可调课，节假日、公休日不能补课（上级规定的除外）。

4、体育课老师要到体育场地组织学生由始至终进行体育训练，并采取安全防护措施，避免意外事故的发生，一旦发生学生伤害事故，必须及时救治，并向学校领导汇报。

5、自然实验课，要指导学生正确实施实验过程，一些危险物品要保管好，不能让学生随便玩弄。

6、注意学生活动过程中的安全。教师组织学生进行实践活动时，必须做好安全教育，落实安全防范措施，确保活动过程不出安全事故。

7、高度重视学生的安全教育工作，将这一工作作为对学生教育的首要内容，做到目标明确，思想重视，教育得力，管理从严，措施扎实。大力加强安全教育，充分利用中队板报，展周会等进行宣传教育。抓好平时的教育工作，教给学生必要的安全知识，特别是道路交通安全知识。教育学生不做危险举动，课间不追逐打闹，不在走廊活动、推拉，不玩电、不玩水，不玩火，教育学生不拨弄校内外的水、电、火，机械等设备设施，不在上、下学路上打闹玩耍，增强安全意识，提高自我保护能力

8、增强防盗意识，管好用好班内各种财物，放学离校要关锁好门窗；对学生中出现的安全问题及班级中的安全隐患要及时汇报校行政；定期家访，对学生中出现的不安全因素及时与家长联系，取得家长的支持。

二、学校对安全工作的保证措施：

1、加强对教师安全工作的考核力度，把安全教育工作作为班主任，任课教师工作的重要考核内容之一，与评优奖惩挂钩，对因教育不力，措施不实，工作失职或人为原因造成的学生伤害事散要追究责任，并给予一定的处罚。

2、经常召开教师会议进行安全，工作布置，发现问题及时解决。

3、增添必要的安全设备设施，平时加强检查，对各种安全隐患及时排除。

本责任状一式两份，学校与教师各执一份，自签订之日起生效，有效期一年。

惠安县西湖实验小学（盖章）

负责人（签名）：_________________教师（签名）：_______________

篇10：科任教师安全责任承诺书

1.工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性的作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究责任。

2.教育学生在活动区内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械。

3.若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

4.要育学生不到池塘、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍。

5.要在课堂内外适时对学生进行安全教育，负责学生安全，遵守“谁上课谁负责”的原则。

6.带领学生参加学校组织的各项活动、各种训练队、兴趣小组活动时，负责学生的活动安全。

7.学生在校其间，倘若因故有学生亲属来接学生，不随意让学生离开。特殊情况下必须让学生离开的，必须严格询问（包括用电话等形式问学生家长），待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开学校。

如违反上述承诺，我自愿接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。

篇11：科任教师安全工作目标管理责任书docx

责任状

为了加强学校安全管理，切实做好校园安全工作，最大限度预防学生违法犯罪及学校灾害安全事故的发生，维护校园安全、稳定，创造良好的治安秩序和育人环境，按照上级要求，结合我校实际，特签订如下安全管理责任状。

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

3.课前清点学生人数并立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

8、完成本人教学工作职责。

此责任状从签订之时起生效，一式两份，学校与签状单位各执一份。

学校（章）

校长（签字）：

科任教师:（签字）

篇12：科任教师安全工作总结

一、加强领导

学校把扎实有效地开展好“学校后勤安全专项排查治理工作”活动作为确保学校和师生员工安全的重要措施，成立了由校长马多春任组长，副校长韩世新、刘华善、夏多义，党支部书记张仁善任副组长，政教主任段峨山、总务主任张元、各中层领导为组员的“金山小学安全工作领导小组”，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保安全隐患排查工作的顺利开展。

二、校园九月份安全工作基本情况

1、我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。开校第一周，政教处组织各班开展了安全专题教育。安全领导小组对校园安全隐患进行认真细致的大排查,排查全面，检查细致，不留一处死角，不放一个细节。

2、健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。学期初，学校与教师、班主任，学校与学生层层签订了安全管理协议书，防止校园安全事件和意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

3、全校进行安全自查自改，上课期间，校外人员不得进入校园，到学校办事必须经允许后方可入内。教职工在上班时间内外出必须履行请销假手续，经批准后方可外出。

4、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校通过板报、广播、班会等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育。9月6日，学校联合县交警大队进行了交通安全知识讲座，县交警队将我校定位交通安全教育基地，切实增强了广大学生的安全意识。

5、学校实行值班制度，每天均在校内巡查。开校后，学校政教处制定了学校值周安排、宿舍楼值班安排、周末值班安排，确保学校安全时时处处有人负责。

6、学校饮食安全常抓不懈。严查食堂从业人员健康证、从业证件，对食堂原料的采购、食堂卫生等环节都安排专人负责，从源头确保寄宿生食宿安全。

三、学校安全隐患排查工作

认真检查校内各部位安全情况。我们专人对学校房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如教室门窗、宿舍床位、防盗防火等设施。现将有关情况汇报如下：

(1)对教室进行了安全隐患排查，未发现安全隐患。

(2)宿舍安全状况。经过排查，宿舍楼由于及时在窗户上安装了限制开窗条，窗户开口安全，宿舍暂无安全隐患。

(3)询问接送学生车辆安全情况。学校对部分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学给予提出安全要求，并要求他们所乘载车辆不得进入校园。城区外学生必须有家长接送，并且让学生乘坐公交车或班车，严禁学生乘坐“三无”车辆。

(4)学校重要设施、场所的安全状况。检查了学校用电线路，线路规范、完整，但稍有破损和老化现象。

(5)校园周边治安安全状况。校园周边治安一般;学校出口未设臵减速带和警示标志，交通安全存在一定隐患。

(6)安全教育落实情况。开学进行师生全面安全教育，并与家长、学生签订安全责任状;每班进行上学、放学安全教育，并进行记录;学校安全教育教案有记录;组织了学生进行紧急疏散与自救逃生演练。

(7)食品卫生安全状况。建立食品卫生安全规章制度，加强学生的食品卫生安全教育，开展食品卫生、防治常见疾病的讲座，杜绝学生购买零食，严防食品卫生安全事故的发生。

四、整改措施及意见

学校总务处对部分线路进行整改，并通过教师例会，要求教师严禁使用大功率电器，严禁学生使用各类电器，学校领导组进行检查督促。部分学生至校外买零食问题学校通过班会、校会对学生进行食品卫生安全教育;要求学生购买卫生、合格食品;努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝“三无”食品的活动，预防各种疾病的传播。学校利用一切机会向学生进行交通安全教育;并同交警联系到校进行交通知识的宣传教育。学校在校门口每天上放学时有值班领导、门卫和值周班级的学生进行检查、门卫在学生在校期间严禁学生家长和学生出入，发现问题及时处理，问题严重及时上报。