2009年民政所工作总结

2009年民政所工作总结（共12篇）

篇1：2009年民政所工作总结

戈奎乡民政所2009年工作总结

暨2010年工作计划

戈奎乡2009年民政工作在乡党委政府的正确领导及上级业务主管部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“上为国分忧、下为民解愁”为宗旨，以全国上下热掀构建社会主义和谐社会的高潮为契机，求真务实、锐意进取，认真贯彻落实科学发展观。紧紧围绕乡党委政府的中心工作，不断深化“以民为本、为民解困”的理念，充分发挥民政工作调节社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定的职能作用。现将我乡2009年民政工作总结如下：

一、扎实开展救灾救济工作

2009年是我乡主要遭受了泥石流、滑坡、洪涝及病虫害等灾害,由于对自然灾害的预测水平低下,致使农作物大面积受灾，民房倒损等,给群众造成严重的经济损失。

（一）受灾情况

进入汛期以来,不断遭受洪涝、泥石流和滑坡等自然灾害。受损房间51间、倒塌13间，农作物受灾293亩，冲毁水田120亩，绝收40亩。

（二）抗灾救灾工作

积极开展抗灾救灾工作，测控汛期灾情动态，建立健全受灾台帐。坚持24小时汛期值班制度,精心组织、明确责 任,做到发生灾情有人过问、出现问题有人负责。结合实际，围绕“预防为主、防御和救助相结合” 的救灾工作方针,制定出台与乡情相吻合的《戈奎乡自然灾害应急预案》,并成立了由乡人民政府乡长任组长，联系民政工作的党委副书记和分管民政工作的乡人民政府副乡长任副组长，相关站所负责人为成员的抗灾救灾领导小组,规范地细化了各成员单位的职责。通过提高救灾救济工作规范化、科学化管理水平,保证在全乡范围内发生自然灾害后救灾工作高效、快速、有序地开展,最大限度地避免和减轻灾害造成的损失。根据灾情,共发放石棉瓦1215片,发放灾民生活救助款0.25元。

二、低保工作

低保工作关系到千家万户群众的切身利益，为了确保我乡农村及城镇居民最低生活保障政策落到实处，促进低保工作健康、规范、有序开展，乡党委政府多次召开党政联席会议，认真研究部署低保工作，成立了低保工作领导小组，并由各村委会挂钩领导负责具体抓好各村委会的农村低保工作，为确保低保工作有条不紊地开展，提供了有力的组织保障。认真坚持应保尽保、分类施保、有进有出的原则。明确工作职责，规范工作程序，做到专人负责，分工明确，确保我乡低保工作做到公开、公平、公正。为保障资金安全，按照县委政府和上级有关业务部门的部署要求，城市、农村低保一律通过一折通由信用社代发。农村低保：上半年134.244万元的农村低保金已通过农户一折通足额发放，受保4670 人。发放5.589万元农村五保供养资金。

城市低保：截止2009年12月累计发放城市低保金17.3万元，受保40户101人。

三、优抚工作

按时兑现发放了23名两参人员生活补助款1.794万元,86名参战民兵民工生活补助款3.096万元。发放了2008年义务兵家属优待金0.38万元。使其切身感受到了党和政府的关心及温暖。

五、婚姻登记工作

严格按照《中华人民共和国婚姻登记法》规定，认真依法登记，同时积极配合卫生部门做好艾慈病防治检测工作。全年共登记发放结婚证58对，离婚证2对。

六、存在问题

﹙一﹚我乡现有孤残儿童101人﹙还有少部分应保未报孤寡老人﹚，可现有的五保指标仅是122人，故尚有很多人应保未报。

（二）我乡是全县最为贫困的乡镇之一，村民住房简陋，普遍年久失修，频频发生民房倒塌或受损等灾情。可县财保公司的理赔标准较低，灾民无力灾后重建。

七、2010年工作计划 ﹙一﹚做好讯期抗灾抢险工作。

﹙二﹚继续摸清农村困难贫困状况，努力推行农村低保工作依法规范运作。

﹙三﹚认真宣传农村居民住房保险政策，并认真推行。

﹙四﹚认真做好民政其他各项常规工作。

﹙五﹚认真完成乡党委政府和县民政局交办的各乡工作任务。

戈奎乡民政所 二○○九年十二月十七日

篇2：2009年民政所工作总结

2010年，我所以关注民生、服务群众为主线，以人为本、为民解困为基础，塑造民政工作新形象，融入饶埠新特色之中，牢固树立民政工作职业感情，提高职业能力，遵守职业纪律，改进职业作风，规范职业行为，为构建和谐平安社会作出贡献做了应做的工作，现将具体情况汇报如下：

一、努力提高自身素质，强化“四种”意识。

作为一名民政工作人员，要想做好新时期的民政工作，适应当前的工作发展需要，自己就必须清醒地认识到要加强学习，掌握基本灾情，熟悉国家政策，提高业务水平。要树立埋头苦干、任劳任怨的“孺子牛”意识，兢兢业业、忠于职守的“公仆”意识，精益求精、一丝不苟的“工匠”意识，勇于探索、不断进取的“开拓”意识，民政部门的每一项工作，每一位同志的好坏，都直接关系到党委和政府在人民群众心目中的形象。因此，我们按照“三个代表”、“两个务必”重要思想的要求，不断加强民政干部的自身建设，从“严、细、实、快”入手，铸造民政干部的工作之风，高标准、严要求、脚踏实地、埋头苦干、雷厉风行、快节奏、高效率干好每项民政工作，让群众满意，感受到党和国家的温暖。

二、加大宣传力度，使各项民政政策家喻户晓。

我镇今年着重在宣传方面加大力度，特别是对可享受低保对象的基本条件，可列入优抚对象的认定标准，在村级换届选举、村级班子任职条件等诸多方面进行了多渠道的宣传，全年共累计出动宣传车10多次，刷写标语40余条，挂横幅10余条，每个村委会在醒目处都有宣传栏，接待群众咨询政策数起，基本使政策家喻户晓。结果，优抚对象无怨言，落选干部无话说。

三、“一卡通”发放顺利推进。

“一卡通”发放是我县“阳光”工程工作，是一件群众看得见、享受到、深得民心的大好事，为此我们高度重视，认真研究吃透精神，合理安排，仔细核对各种对象证件号码，清晰地梳理分析可能发生的不稳定因素，对无粮补卡的对象进村入户收集相关资料，到信用社重新办卡，做到实事求是，公正、公平、公开，经过一个多月的精心核对工作，各种资金全面按县民政局要求发放到位，“一卡通”共发放资金2618620元，其中农村低保1638120

元，城市低保367200元，五保户分散供养313300元，优抚对象300000元，整个过程在县民政局精心指导和相关部门的相互配合下，群众都感到非常满意，上访事件减少了，群众明白了，干部清白了。

四、低保、“五保”对象重点治理成效显著。

低保对象评议、审核是一项错综复杂的工作，是关系到我镇和谐美好、社会稳定的一项至关重要的工作。因此，我们不敢麻痹大意，严格按照低保对象评议的基本程序，认真操作。今年是我县低保、“五保”对象重点治理年，在县民政局工作组的精心指导下，我镇对所有对象进行了拉网式的排查，各自然村将对象进行了张榜公布，共发放宣传品800余份，使之真正做到了接受群众监督、阳光操作。通过治理，共取消不符条件享受低保、“五保”的对象83人，纳入真正困难对象85人，整个过程工作进展顺利，做到“公正、公平、公开”，群众毫无怨言。

五、谋划敬老院建设，争创一流。

今年我镇党委、政府把敬老院扩建、绿化、道路硬化、用水自来化、电视普及化工作摆上重要议事日程，在县民政局的大力支持及关心下，我镇敬老院老房进行了全面维修，现基本达到环境优美、条件优越、管理优秀、设施一流。

六、进村入户，做好稳定工作。

为了确保社会和谐稳定，我们对建国以来参战退役人员，特别是原8023部队退役人员的调查摸底、审核工作，做到严格对象、严格程序、严格手续，保证执行政策不走样，落实对象不马虎。规定程序不遗漏，不错报1例、不漏报1例，高质量地完成了对象上报工作。在此期间，接待群众咨询政策数起，发现多起上访苗头，我们采取人盯人，把责任落实到村，镇党委书记负总责，民政所具体抓。突出重点“擒贼先擒王”多次晚上到对象家里做思想工作，把党和政府有关政策宣传解释到位。消除误解，防止攀比。把情况信息及时向县民政局优抚股反馈到位，把苗头消灭在萌芽状态，决不允许发生群众群体上访事件。今年是困难户建房扩面的头年，为了做到真正困难户建房修房到位，镇民政所及城镇办多次下村上户核实，使全镇38户建房户都真正落实到困难户中，并且在11月底圆满竣工。

以上的工作成果，离不开上级领导和镇党委、人大主席团及政府的亲切关心精心指导，离不开镇党委、政府的高度重视。但我们清醒地认识到，各项工作离上级要求还有一定的差距，但我们有信心、有决心在上级领导的关怀下，在镇人大主席团的监督支持下，转变工作作风，坚持与时俱进和科学发展观，突出重点，破解难题，按上级的要求，全面推进各项民政工作的改革和发展，积极开展争先创优活动，为构建和谐社会而努力奋斗！

饶埠民政所

篇3：2009年民政所工作总结

1 资料和方法

1.1 调查对象

某市辖区8所监管场所(包括监狱、劳教所、戒毒所)新入所人员。

1.2 调查内容与方法

对调查对象集中采血进行HIV抗体初筛检测(北京华大吉比爱HIV 1+HIV 2型酶联试剂;酶联免疫吸附法),初筛阳性者进行HIV抗体复筛检测(珠海丽珠HIV 1+HIV 2型酶联试剂;酶联免疫吸附法),复筛阳性者最后再做HIV确证试验(杭州澳亚HIV确证试剂;蛋白免疫印迹法)。对筛查出的HIV抗体确证阳性人员开展流行病学个案调查,采其外周血用流式细胞仪(美国贝克曼)进行CD 4淋巴细胞计数检测,以了解其目前的免疫功能状况。

2 结果

2.1 一般情况

某市辖区内共有监狱6所、劳教所、戒毒所各1所。新入所且既往未接受过HIV抗体检测人员10 140人,实际检测血样10 116人份,检测率99.76%;确证HIV感染者7人,感染率0.069%。其中2人进行了CD 4检测。

2.2 人群分布

7名HIV感染者中男性6人,女性1人,男女比例为6∶1。最大年龄46岁,最小30岁,均为中年。

2.3 传播途径

其中性接触传播4人,占57.1%;输入血液1人,占14.3%;注射毒品1人,占14.3%;传播途径不详1人,占14.3%。

2.4

CD 4淋巴细胞检测结果共检测2人,分别为500个/μl和3 个/μl。

3 讨论

监管场所(包括监狱、劳教所、戒毒所等)新入所人员中,既往涉及毒品、性罪错等艾滋病高危行为的比例较高,是受艾滋病威胁比较严重的人群。世界上许多监狱中HIV感染率很高,资料报道,1994年在美国的调查发现,监狱中每1000个犯人就有5.2个艾滋病病人,HIV感染率几乎是正常人群的6倍[1]。我国某省HIV感染高发地区的某监狱服刑人员HIV感染率为3.85%(17/441)[2]。2005年我国某市监狱、劳教所中羁押收教人员普查确证艾滋病毒感染者38人,感染率0.23%(38/16333)[3]。本次调查确证HIV感染者7人,感染率0.069%。

监管场所中HIV感染者大部分为入所前感染的,其人员构成情况较为复杂,静脉吸毒、同性恋、卖淫嫖娼、90年代以前有偿供血等高危行为发生比例高。本次调查结果显示艾滋病毒感染者男性多于女性,男女比例6∶1;年龄分布以中青年性活跃人群为主,传播途径以性接触传播为主,占57.1%(4/7)。对比2005年我国某市监狱、劳教所中羁押收教人员普查报告,主要传播途径已由血液传播转为性接触传播[3]。监管场所中人员相对集中、心理紧张与恐惧、暴力氛围、艾滋病防治知识缺乏等一系列问题构成了监狱内HIV传播的危险因素,有可能促进艾滋病的传播蔓延。

建议司法部门定期对新入所人员中涉毒、性罪错、有不规范供血(血浆)史等艾滋病高危人群例行HIV抗体筛查;加强监控措施,严防场所内同性恋行为发生;杜绝监管场所内文身;场所内医务部门则应加强对针具、刀具的管理,特别是涉及HIV感染的物品一定要专人监督处理销毁。集中进行有关吸毒危害、性病、艾滋病防治知识的宣传教育,可采取群体讲解、宣传画册、板报、收看录像资料等形式。

监狱管理人员在对阳性者的管理中有被感染的风险,同样属于重点人群。应加强管教干警艾滋病及其他传染病防治知识的宣传教育,提高防范能力,避免职业感染。

参考文献

[1]赵惠敏译.1994年美国对监狱和拘留所中的成人和教养所中的青少年的HIV/AIDS教育和预防计划.MWR,1996,45(13):268-271.

[2]姜楠.服刑劳动改造人员HIV感染调查.中国公共卫生,2004,20(9):1100.

篇4：2009年民政所工作总结

根据魁省移民局最新公布的2009年1-6月递交的投资移民申请的数量统计来看,仅整个亚洲地区就递交了共计1546个申请个案。

移民专家认为:魁北克移民局最新公布的各项数据对于办理加拿大投资移民的移民中介机构具有很强的指导和参考价值,同时对于广大移民申请人来讲,及时了解官方数据,也能为选择和判断移民项目是否适合自己提供帮助。专家根据魁北克移民局的最新数据为您做详细的分析与透视:

2009年的面试通过率

2009年1—6月,共审理来自亚洲的申请578个,其中390个申请个案顺利通过,面试通过率为67%。剩余33%的申请人可能接到的是拒签结果,也有一部分人可能是中途撤消了移民申请,还有一部分人可能是需要重新补充材料等因素而延期审理的。

2009年面试出席率

加拿大魁北克移民局香港办事处于2009年上半年共发出586个面试通知,而实际参加面试的只有508个,面试出席率仅为87%,这意味着13%的申请人由于一些客观因素没有参加面试。有可能是无法完整提供使馆所要求的材料而被迫放弃面试,这也是避免在移民局留下拒签记录而做出的无奈之举。

拒签后上诉时间及通过率

2009年1—6月,移民局共收到行政复议即上诉申请105个,目前已处理的上诉申请共计85个,平均处理时间为6.8个月。有关上诉结果,72%的申请会维持拒签结果,也就意味着如果你的申请一旦被魁省移民局拒绝,要想通过上诉来获得成功的概率非常低,而且还要耗费数月的漫长等待。投资移民申请材料的递交,也意味着资产及商业背景方案的确定,以后有关商签、孩子留学或者申请其他或别国签证的材料也是要与其保持一致性,因此这个材料的准备是非常重要的,一旦有拒签,也不可能推翻以前所有商业故事而重写。

篇5：东门民政所2011年工作总结

2011年，东门民政所在街道工委、街道办事处的正确领导下，在市民政局的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，用科学发展观统领全所。一年来，我们扎实有效地开展了以下几项工作。

一、双拥工作

2011年，是创建全省双拥模范城，我们坚持常抓不懈。一是加强双拥工作宣传力度，营造良好的社会氛围。“八.一”前夕，我们组织街道、社区干部走访慰问9户在乡老复员军人、在乡伤残军人、烈军属，为他们送去慰问金1800元，与他们交心座谈，把党的好政策告诉他们。“八.一”节，我们放办事处举办了有辖区伤残军人、退伍军人、军属、烈属等参加的“八.一”座谈会，利用办宣传刊、墙报等，大力宣传拥军优属工作；三是建立健全信息网络，通过建立信息平台，我们对辖区130余名优抚对象建立信息档案；三是热忱为优抚对象服务，让他们有一种到了所里就象到了家里一样的感觉。2011年，我们按照市里的部署和要求，组织街道、社区二级干部深入到户开展重点优抚对象了解“三难”普查，建立了1户1档制，通过普查，我们为10户重点优抚对象申报了解“三难”，解决生活补助13600元，帮助他们排忧解难。

二、社区基层政权建设工作

我办社区服务和社区建设工作还处于不断发展，不断完善阶段，为扎实、有效地开展社区工作，我们把社区工作作为民政所办实事项目之一。一是积极开展两委换届选举工作，2011年10月以来按照上级的部署和要求，为增强社区居民的民主意识，让社区群众在党的领导下真正参与到基层政权建设中来，我办以“公平、公开、公正”为选举原则，以“人民社区人民选，选好社区为人民”为宗旨，对辖区6个社区居委会的换届选举工作进行了精心组织，周密安排。二是在社区居委会办公用房，办公经费、居委会干部工资待遇以及居委会开展社区服务方面，我们邀请市局领导和业务股室到实地了解，掌握第一手资料，为领导提供决策依据，通过走出去，请进来，加强密切联系，居委会干部工资待遇和办公经费得到上级的高度重视，部分困难得到了及时解决。

三、优抚服务工作

东门辖区现有在乡伤残军人34人，在职伤残军人24人，在乡复员军人6人，带病回乡退伍军人3人，三属9人（其中烈属2人，因公牺牲军人家属5人，病故军人家属2人），建国以来在乡参战人员30人（其中抗美援越1人，自卫反击战14人，8023部队代管15人）。

2011年，优抚的中心工作有三项：

1、做好在乡重点优抚对

象解“三难”的普查、建档、解“三难”的申报工作；

2、做好优抚对象的换证、伤残调级申报、经费发放工作；

3、做好优抚对象维稳思想工作。为把工作落到实处，一是我们抽调社区骨干进行培训，深入社区走门串户，积极开展重点优抚对象的普查工作，把握第一手资料，利用开展普查的同时把党的好政策带给他们，为他们申报解“三难”，帮助他们排忧解困。二是做好优抚对象伤残调级、抚恤金、优待金等各项经费的发放工作。以最快、最准、最及时的工作效能，将各项经费及时足额发放到优抚对象手中。全市共发放抚恤补助金50.6万元，发放参战人员生活补助及医疗补助10万元。三是为做好优抚对象维稳思想工作，我们深入社区，走家串户与他们谈心，主动上门为他们服务，做他们的贴心人，使他们动知以情，晓之以理，有效地控制了优抚对象的越级上访，受到政府领导及市局领导的好评。

四、社会救助工作

东门辖区现有城市低保户811户，1447人（月保障金293180元），农村低保户34户，57人（月低保5930元），五保户1户，1人。社会救助工作，是社会民心工程这一，也是办事处民政工作的中心工作，关系到社会稳定，民心安定的头等大事，政策性强、敏感度高，其审核难度大。这切实做好社会救助工作，一是从抓业务骨干入手，加强业务培训，2011年我们举办低保业务培训，通过培训，增强了社区干部低保工作的思想认识，提高了

他们的业务水平；二是加强动态管理和监督，实行三级评审。为了规范管理，2011年对因病、因残、因丧失劳动能力符合低保条件的困难家庭52户、102人解决城市低保，做到应保尽保；三是加强低保资金的监管和使用，做到按时发放，专款专用，低保金统一由财政所委托银行代发，并做到了按时足额发放，全年发放城市低保金3518160元，农村低保金71160元，无挤占、挪用、拖欠发生。本着为民办好事办实事的宗旨，在开展社区医疗大病救助方面，我们与社区干部一道主动上门服务，及时发现及时申报，从不拖延。全年共为98人（其中农村4户）辖区居民办理了申报医疗救助，救助金额为34.8万元。

五、殡葬改革工作

2011年，我们在加大宣传殡葬改革，积极推动火葬的同时，利用大会小会开展破除封建迷信的丧葬习俗，提倡文明办丧事宣传活动，一是继续加大宣传力度；二是及时掌握信息，上户做工作，确保殡葬改革工作顺利进行。

六、民政事业费的管理

一年来，民政事业费使用合理，专款专用，足额发放，准确及时，无差错。

通过一年来的努力工作，我们虽然圆满地完成了上级交办的各项工作任务，但这与上级的要求还有一定的差距，还有待于我们在今后的工作中加以克服和改进。

七、下步工作计划和打算

2012年，东门的民政工作面临的是机遇和挑战，为了搞好东门的民政工作，我们决不能松懈，要继续做好以下几点：

1、做好双拥工作，巩固双拥成果。

2、做好社区建设工作，致力解决社区居委会办公用房。

3、做好社会救助工作，加强城市低保、农村低保、大病救助、社会救灾救济的申报、审核和经费发放工作。

5、做好社区殡葬工作，力争火化率达到100%。

6、配合办事处做好社区综合大楼、老年公寓项目的建设工作。

东门民政所

篇6：XX镇民政所2019年工作总结

一、贯彻落实低保制度

XX镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，为扎实做好城乡低保工作，我们严格按照上级文件要求，规范和完善了低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节程序，实现了动态管理下的应保尽保，使困难户的生活得到了救济和保障，对不符合享受条件的人情保等进行了取消和清退，对符合条件的做到应保尽保，并严格执行低保政策和申报程序。截止到现在，我镇现有城镇低保享受对象XX户，现有农村低保对象XX户。为了确保新增对象定位准确，不出偏差，我们严把“三关”。一是实行“阳光操作”把好群众监督关；二是做到“三个不上报”把好审核上报关，（即：内容不清的不上报，群众有异议没有调查清的不上报，手续不全的不上报）；三是实施分类管理，把好进出关。

二、加强殡葬管理服务工作

为推动殡葬改革工作，我们在全镇推行了“三不准三实行”制度，即：不准土葬、实行火葬制度；不准埋坟头，实行骨灰深埋或存放制度；不准大操大办，实行节俭办丧事制度。今年开展了殡改革动员会并制定实施方案。建立健全一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓和建立领导包片、镇干部包村，村干部包组、包对象的工作机制；形成纵横交错、全方位抓殡改工作的新格局。村主任为信息员，负责村上丧葬信息的报送。实行巡查制度，每个月查一次，一月一通报、一季一评比，半年一小结，年终总结的考评机制，将殡改工作纳入镇全年目标考核责任制。对低保户、五保户和重点优抚对象提供免费安葬服务。

三、特困供养和敬老院工作。

XX镇针对农村特困供养工作，按照要求，严把申报、审核和审批关，使农村特困供养对象应保尽保，及时发放特困供养金，切实让特困供养老人生活无忧，为解决他们就诊的问题,已将特困供养对象全部免费纳入农村新型合作医疗保障范围，实行一站式服务。同时加强了敬老院日常管理工作和完善了财务制度，全面提高了院内工作人员的服务质量，提升了老人生活标准，为特困供养老人打造一个舒适，干净，愉悦的生活环境，真正让他们感受到了政府的温暖。

四、基层政权工作

认真贯彻落实县关于村级公示和村规民约、红白理事会相关文件精神，镇民政组织人员定期对各村（居）的村务公开情况进行巡查，对公开不及时、不全面的村（居）进行通报；旗帜鲜明反对天价彩礼，旗帜鲜明反对铺张浪费，旗帜鲜明反对婚丧大操大办，推动移风易俗，树立文明新风，各村居都制定红白理事会办理章程，由村(居)民委员会主持召开村(居)民代表会议选举产生红白理事会成员和负责人理事会主任，红白理事会成员一般由3至5人组成(设主任一名)，具体人数由各村(居)自行确定。建立红白理事会的村(居)，要制定切实可行的《红白理事会章程》、《红白理事会工作纪律》、《婚事简办制度》、《丧事简办制度》等自治制度或公约。确保红白理事会及类似自治组织在村级治理中既能充分履职又能准确定位，真正发挥其引导、监督等作用。

五、城乡大病医疗救助

全面推行城市医疗救助制度，进一步完善城乡特困群众医疗救助制度。为进一步建立健全城乡社会救助体系，逐步解决城乡贫困群众就医难问题，以重大疾病医疗救助为主，坚持政府救助与社会帮扶相结合的方针，坚持医疗救助能力与救助资金统筹水平相适应的原则，对符合标准的城乡贫困群众进行大病医疗救助。

六、老龄工作

配合县老龄办积极做好老龄工作，一是对60岁以上老龄人员进行了登记造册；二是对80岁以上长寿老人进行了全面准确的登记，截至目前，全镇享受80岁以上高龄补贴667人，90岁以上高龄补贴104人，100岁老龄补贴2人。

七、退役军人服务工作

根据县级文件精神，镇设立退役军人服务站，对退役军人登记人口达30人以上的村居设立退役军人服务窗口，并实行专人专责，认真切实做好退役军人服务工作。一是做好退役军人光荣牌的悬挂，镇服务站积极指导各村居做好本辖区内光荣牌的悬挂，做好不漏一户；二是认真贯彻退役军人两保接续工作，结合县退役军人事务局下发的名单，对辖区内符合条件的退役军人进行摸排，符合接续条件的，逐个通知，解释政策，确保政策的落实，维护退役军人的权益；三是做好60岁以上退役军人定补的登记和抚恤金的发放，在“八·一”期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护，并认真地为优抚对象解决吃饭、就医、和住房“三难”问题，做好退伍军人及军人家属的登记工作。

八、残疾人工作

全镇共有已办理二代残疾人证1175人，残疾人保障工作即个性化服务工作得以落实，服务项次均达到3项次以上。为300多户贫困残疾人解决了生活困难，为一、二级重度残疾人缴纳了农村新型合作医疗保险。为贫困重度残疾人申报了特别生活救助，切实解决了弱势群体的生活困难。落实一、二级重度残疾人护理补贴543人，困难残疾人生活补贴319人，扶贫对象生活补贴50人，残疾人居家托养35人，残疾人创业直补13人，精神病服药10人，帮助申请残疾人免费辅具3个。对每一个残疾人都落实量服服务，切实维护残疾人权益。

九、社会事务

一是做好了村、社区支部的基本情况登记，工资核算及发放工作，对退休干部及时办理退休手续及退休金的申报。

二是做好了党委政府安排的其他中心工作。

十、实现民政工作信访稳定。

针对城镇低保、特困供养审批后遗留和新出现的问题及困难群众申请救助问题，民政办积极做好解释和协调工作，在切实解决群众需求的同时，确保了民政工作的信访稳定。

篇7：2009年民政所工作总结

2012年工作计划

一年来，民政所在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，明确新时期民政工作的职能任务，认真把握民政部门的基本职责，围绕党委、政府的中心任务，积极做好本职内的各项工作。现将工作总结如下：

一、今年以来工作回顾

（一）社救工作

一是做好春节慰问工作和临时性救济工作。春节前，对困难家庭，共建单位、73名优抚优待对象进行慰问；共发放慰问品及慰问金138450元。二是做好低保、低收入家庭审核工作。对辖区内的12户低保，6户低收入家庭进行半年一次的审核，实现低保、低收入动态管理。一年来，共发放低保金64420元。

（二）双拥工作

一是及时增补优抚对象的抚恤优待款，确保优抚对象的定期抚恤补助、参战涉核人员补助及时足额发放到人。一年来，共发放优抚优待款224910元。二是做好郑州市创全国双拥模范城的迎检工作。三是做好60周岁农村退伍士兵的申报审核工作，共审报材料45份。四是落实区关于发放农村义务兵家属优待金的文件精神，对辖区23名农村义务兵家属发放共251761元优待金。

（三）残疾人工作

一是进一步加强残联组织规范化建设，对辖区130名持证残疾人建立了台帐，并建立残疾人管理服务网络；二是认真做好河 1

南省残疾人社会保障和服务状况普查工作，抽调34人组成14个普查组，认真开展入户调查和普查数据录入工作，共普查并录入残疾人或疑似残疾1565人。三是做好轮椅工程普查工作，共普查有轮椅需求的残疾人120人并录入系统，免费发放轮椅12辆。四是做好2011年新一轮全国残疾人状况监测工作，监测小区1个113户296人；五是做好白内障复明工程、残疾人就业培训、社区康复、爱心书屋建设、助残日活动等工作，一年来，共完成阳光托养残疾人2人，爱心书屋示范点2个，精神病防治康复20人，残疾人就业培训72人次。

（四）社区建设工作

一是做好四月天社区和瑞丰社区的精品社区创建工作，完成琉璃寺和二十里铺市级农村社区试点任务；二是协助市、区帮扶部门做好社区帮扶工作；三是在创建全国文明城市工作中，开展街道、社区整治工作。通过开展社区环境卫生大整治活动，对不达标楼院进一步进行卫生整治，清理楼道内卫生死角和乱堆乱放、乱贴乱画，使社区卫生环境大力得到改善。四是做好新建小区调查摸底情况，并对辖区各小区办公综合用房提供情况进行统计，为党委政府决策提供准确依据。

（五）经济适用房、廉租住房、公租房工作

一是采取多种方式对经济适用房、廉租住房和公租房的政策进行宣传，共制作宣传版面10块，发放宣传彩页2000份，设立咨询热线8条，共群众的来访、来电300人次，对申请、办理程序和所需要的材料进行详细解答。二是严格程序，建立工作台帐，对申请人的家庭收入、住房面积、家庭人口、户籍等进行性审核

报送，目前已审批经济适用房153户，廉租住房19户。三是公租房工作，以城中村改造村民安置住房中小户型为重点，调查摸排出符合条件的公租住房1050套。

（六）物业管理工作

一是做好对物业公司各项业务指导、监督和检查工作，进一步完善了物业管理投拆机制，及时处理业主与物业公司的纠纷，一年来共接到投拆15起，处理到位15起，确保无越级上访和集体上访。二是按照市房管局要求，做好房地产物业管理区域划分的初审工作。三是做好业委会选举工作，对丰庆佳苑社区和旭公寓和瑞景花园选举产生业主委员会进行业务指导。四是在全镇推行物业小区“三位一体”管理模式，充分发挥社区协调职能，调动业主委员会工作积极性，提高物业服务企业的管理水平，进一步提高辖区居民的居住质量。

（七）村级组织换届选举工作

一是加强组织领导。成立镇村级组织换届选举领导小组及各村指导组，并抽调精干力量组成镇换届选举领导小组办公室，具体负责换届选举的方案制定，日程安排、选票制作等日常工作；并对各村的换届选举工作给予指导、监督和督促。二是认真开展换届选举工作。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》及《河南省实施<村委会组织法>办法》规定的程序开展工作，正确掌握换届选举各项工作规程，在方案的制定、公告的时间、式样以及各环节的选举工作严把法律和程序关。自2011年10月25日开始至今，各村村委会和监委会均已顺利选出。全镇7个村共登记选民12953人，参加正式投票选举12433 人，参选率为96 %。

全镇新当选村委会成员29名，其中主任7人，委员22人；中共党员20人，占68.97%； 40岁以下的6人，占20.68%；高中以上文化程度的有24人，占82.76%；女性进入村委班子的3 人，占42.86；和党支部成员交叉任职的4人，占13.79%。新当选村民组长25名。各村共选出村务监督委员会成员21人，其中主任7人。监委会成员平均年龄47岁，高中及以上文化程度14人，占66.67%。党员9人，占42.86%。

二、当前工作中存在的主要问题及原因分析

1、社区建设和城区各社区还存在一定差距。原因是我镇社区建设刚刚起步，经验比较欠缺。

2、随着社会的发展，对民生问题越来越重视，民政部门负担的工作也越来越繁重。由于人手少，任务重，大部分工作仅限于完成任务，缺乏突破和创新。

三、明年工作思路及具有针对性和可操作性的工作措施

1、做好村级组织换届选举后续工作。一是做好新一届村级配套组织建设工作。指导各村立即建立健全村委会配套组织及各项规章制度，健全完善村两委班子分工、工作机制及村规民约、党务、政务等各项规章制度，进一步提升民主决策、民主管理、民主监督水平。二是做好新老班子的交接工作，并对新一届村组干部进行培训。三是做好落选干部思想教育工作。

2、进一步完善城乡社会救助制度，做好低保金的发放工作，按照政策对低保户和低收入家庭实行动态管理，做到应保尽保；做好临时性救助工作。

3、及时增补优抚对象的抚恤优待款，确保优抚对象的定期抚

恤补助、参战涉核人员补助及时足额发放到人；做好复退军人稳定工作，通过各种形式对重点对象进行稳控；做好农村义务兵家属优待金发放工作。开展“八一”和春节慰问工作。

4、做好经济适用房、廉租住房及公租房的审报工作。

5、物业管理纳入社区建设，成立一个业主委员会。

6、配合区房管局，做好公租住房的协议签订工作，把筹集到的公租房首先用于解决一线环卫职工的住房困难。

##镇民政所

篇8：2009我所记得的三件事

我潜意识地把自己对生活的感知和我所生活的这个时代所联系起来。我用了半天的时间来回忆了我的2009年,有这样三件事让我不能忘,也许并不是发生在我自己身上的,可它们足够让我震撼。

第一件事情在公共媒体上不便再提起,只是直到事情发生几个月后的今天,我仍然不能明白,人的性情难道都是冷漠的?身体里的血液岂是没有温度?

第二件事情是和一位朋友有关。他算是我的忘年交,善良、廉洁并且正直。他正直的程度是让人惊讶的,或许我可以用这样的一个细节来说明——在他每天下班以后的时间里,从来不使用单位派给他的车,甚至是一分钟也没用过。我时常会发自内心地尊重这样的人,他们真正强大。而就在今年的某一天,当他和家人开着自己的私家车出游时,不幸的意外就发生了,在驾驶室的他不幸丧命……

我时常在想,人的一生实在有太多不可控的事情和意外在发生,即便如此善良、正直的一个人,也没有换来上帝额外的馈赠。有时候生命实在是有些蛮横不讲道理。

还好,生活里并不是只有这些透露着人性虚弱和生命无力的事情,那样的话,我们的生活会变得很艰难,很多时候我们需要励志,需要从周围的人获得温暖和感动。最后还要说的一件事情,也是和我的一个朋友有关的。她的2009年发生了很多事,比如年初的时候自己生下一对双胞胎,可是其中的一个宝宝在保温箱里就不幸夭折;比如这一年她需要面对母亲的不治之症,和父亲的身残;这样甚至还不够,她自己也患上了血管瘤……事实上,只当这其中一件事情发生在我们的生活中之时,就足够让人消沉。可这样一个年轻的80后姑娘,依旧每天用最爽朗的笑容和最轻松的言语和我们开着玩笑。某一天她还邀请我们去吃串串,就在那顿串串酒局上,她告诉我们,下个月她要去做血管瘤手术,也许以后就不能吃这样辛辣的食物了。那是我第一次得知她患有这个病,那次饭局上,除了她,我们没有一个人可以在脸上堆起笑容。

篇9：2009年民政所工作总结

一、救灾救济工作

今年以来，我镇连续受特大暴雨等洪涝自然灾害的影响，给我镇人民群众带来一定的生活困难。各村（居）、各单位各部门积极组织自救工作，民政部门及时、准确上报灾情，主动争取上级资金，目前为止，已到位救灾资金16万元，已上报受灾户462户。

二、优抚工作

认真落实各项扰抚政策，全镇有扰抚对象478人，其中三属人员8人，复员军人49人，伤残军人31人，带病回乡退伍军人167人，参战人员108人，目前发放优抚金69万元。精减老职工55人，发放补助5.5万元。共计74.5万元。

三、婚姻登记工作

到目前为止，我镇共办理结婚登记226对，离婚登记59对，补领结婚登记65对，无一件过错,受到人民群众的一致好评。四、五保工作

全镇共有五保户412户，其中集中共养47人，目前共发五保金451470元。

五、低保工作

加强对城镇低保的监督、管理，严格执行动态管理低保政策。对农村低保实行应保尽保。目前，我镇共享受农村低保972户，1928人。目前共发放95万余元,城镇低保户439户，751人，目前共发放85万元，共计发放低保金180万元。

六、社会保障工作

社会保障工作已全面完成上级下达的各项工作任务，积极查漏补缺。目前，退休人员管理358人，超龄社保32人，非在编人员46人，征地农转非人员51人，村干部参加社保57人，已享受生活补贴的村干部702人，灵活就业社保补贴24人，小额贷款8万元。

下半年工作计划：

一、救灾救济工作

救灾救济工作是今年工作的重点，对此要早安排、早准备、做好预防工作，做到灾情及时上报，工作及时，并积极争取政策资金，使我镇人民群众安居乐业。

二、继续做好农村城镇低保工作

下半年对城镇农村够条件和新产生的贫困户，真做到“应保尽保”。对已享受的城镇农村低保户进行一次清理，确保低保工作公开、公正、透明。

三、优抚工作

继续做好“二参”人员和带病回乡退伍军人的政策落实工作，大量的工作已基本结束，但还有部份人员外出务工未落实，接下来力争将这部份人员政策落实到位，真正解决他们的实际问题。

四、残疾工作

区残联将对没有办理残疾证的人员进行彻底清理，并进行补办。我们镇的办证人员较多，工作量相当大，清理的难度较大，对此，我们必须做好充分的思想准备工作。五、五保工作

加强对五保户管理的同时，对确够五保户条件丧失劳动能力，又无经济来源，无人赡养的老人，要及时上报审批，使他们老有所养。

六、其它工作

继续做好婚姻登记，双抚、劳保等各项民政工作，全面完成民政工作的各项任务，为社会和谐稳定努力工作。

篇10：2009年民政所工作总结

作总结如下：

一、突出城乡互动，立足“三院”建设统筹一盘棋

加快城乡社会服务体系建设，是统筹城乡发展，促进经济社会协调发展的有效举措。2005年，我市制定了社会福利事业三年发展规划，把“三院”建设列入全市经济社会发展的重点工程，作为社会福利事业发展的重头戏，作为统筹城乡发展的切入点，作为新农村建设 “六大工程”之一的 “阳光工程”，作为当前和“十一五”时期建设“和谐××”的重大战略来重点实施，计划在近两年内共投资1.3亿元，统筹建设城乡敬老院、福利院、光荣院，以市福利中心为龙头，以农村敬老院为支架，以公办福利机构为主体，以民办福利服务网点为补充，建立健全城乡一体化的社会福利服务体系。其中，投资5000万元，按照国家一级福利机构的建设标准，建设城区福利中心；投资8000万元，全面完成农村敬老院的新建、扩建工程。到2006年底，全市31个乡镇（街道）各建成一所省级示范敬老院，新增供养人员5000人。市里专门成立了“三院”建设领导小组，市委副书记挂帅，主管民政的副市长文秘杂烩网具体负责，搞好协调；市四套班子领导每人蹲点一个乡镇，负责一个项目。目前，市福利中心和第一批16个农村敬老院全面通过质量验收，有2个上报为省级优良工程，10个上报为宜春市优良工程。新落成的市福利中心，占地面积50亩，建筑面积2万平方米，可入住老人和婴儿300人。

二、精心设计布局，抓好“三院”建设规划一张图

规划是工程建设的龙头。在“三院”建设进程中，我市始终突了规划的先导作用，把好每一张规划设计图的评审关，力求在规划布局上凸显特色。在发展理念上坚持适度超前，提出 “一看齐，二超前”目标（“一看齐”，就是向国有一级福利机构、示范敬老院看齐；“二超前”，就是建设规模、设计布局超前）。我们对21个参与设计单位进行认真筛选，从中选择了4家有经验、有实力的单位负责设计；并组织设计人员赴上海、武汉、九江等地参观，结合本地实际，提出了“选址生态化、布局人性化、格调民俗化”的设计理念。在建设标准上坚持高起点定位，在落实省民政厅 “八个一”农村敬老院建设要求的基础上，增建一个沼气池、一所医疗所，达到“十个一”的标准。市政府先后召开了三次设计方案评审会，除聘请民政、建筑、设计、土管、规划等部门的专家参加外，市委书记、市长直接把关，几易其稿，最终才确定首批16个敬老院和市福利中心的设计方案，为我市社会福利事业的高起点建设画好了一张高起点的蓝图。

三、强化投入保障，做活“三院”建设资金一本帐

资金投入是工程建设的基本保证。我市在积极争取上级资金扶持的同时，多渠道、全方位筹措建设资金。一方面，政府出台资金配套扶助办法。对按期完工的乡镇（街道）敬老院，由市财政按标准进行配套补助，新建面积每平方米补助120元。2005年，全市共配套资金近1000万元。另一方面，动员社会各界资助。通过市、乡两级领导带头捐款、向在外创业的本籍人士倡议等方式，发动社会各界资助“三院”建设。在短短的三个月时间内，全市共募集资金700余万元，确保了“三院”建设的有效投入。

四、落实工作举措，鼓起“三院”建设工作一股劲

篇11：浆果所 2009年工作总结

关于报送浆果所2009年工作总结

及2010年工作要点的报告

院办公室：

根据黑农科院发“2009”71号文件的通知部署和要求，结合我所实际情况，现将我所2009年工作总结及2010年工作要点报上，请查收。

附：黑龙江省农业科学院浆果研究所2009年工作总结及2010年工作要点。

2009 年 12 月 5 日

主题词：2009年

工作总结

报告

黑龙江省农业科学院浆果研究所

2009年12月5日印

共印12份

浆果研究所2009年工作总结

及2010年工作要点

2009年是浆果所深化科技体制改革，巩固和发展2008年的良好势头，维护改革发展稳定良好局面，继续推进我所各项事业全面发展的关键年份。在院党组的正确领导下，在院各处室及兄弟院所的关怀和支持下，按照“开放办院、开放办园”，创建一流农科院的工作方针，立足于服务区域经济发展，创建一流农科所的办所宗旨，全所上下团结拼搏、开拓进取，各项工作都取得了重大成就。科技攻关、科技服务、科技成果转化和人才培养，又取得了新成效，项目申报、成果鉴定、科技体制改革取得了重大突破，科技实力明显增强。

总之，过去一年是浆果所发展史上具有重大意义的一年，无论是学科建设，还是管理水平和整体实力都得到了进一步增强。总结经验，只有进一步解放思想、实事求是、坚持科技体制改革、坚持科学发展观，才能使浆果所步入了快速、协调、可持续的良性发展轨道，才能保证浆果所实现可持续、跨越式发展。

2009年工作回顾

一、科技创新能力有了实质性突破

1、继续强化科研立所的指导思想，在突出寒地果树新品种选育及浆果产品加工这条主线的同时，大力培育新的学科生长点，从而带动各个相关研究的整体发展。在继续支持对原有沙棘、李子、果品加工等优势研究基础上，有目标的重点地培养浆果资源、草莓、蓝莓等领域的研究，开展小苹果、杏、梨品种资源收集及栽培技术研究，继续对浆果育种、浆果资源、果树栽培、作物育种、旱作农业、马铃薯等5个研究室和生物技术实验室进行整合完善。经过一年多的时间，现已初步构建完成了具有我国北方寒地果树特色的“浆果、核果、仁果、北药、果品加工”5个研究体系，建成一批支撑学科发展的重点研究室，根本性改变了我所研究领域狭窄的现状，整体研究水平得到加强。

2、为了支持科研的发展，所里在资金十分紧张、项目资金没能按时到位的情况下，多方筹措资金50余万元用于课题研究，保证了科研工作的正常开展和在研项目的正常运转。今年全所在研各类研究课题17项，其中农业部小浆果行业专项基金项目3项、结转省级攻关专项4项、省农委推广项目1项、省种子工程项目1项、林业部项目1项、院县共建项目2项、所青年资金资助项目5项。通过努力工作，申请课题、项目的档次大幅提升。现已争取到国家 ‚大、小兴安岭野生资源调查‛‚国家马铃薯产业化体系建设‛等国家专项，‚笃斯越桔选优与标准化栽培‛继‚黑穗醋栗新品种选育‛、‚树莓新品种选育‛之后进入了农业部小浆果育种行业项目，省种子工程‚马铃薯区域、生产试验‛项目、省农业科技推广项目‚绥李三号优质高效示范园区建设‛等省级专项正在实施中。现正积极运作‚国家果树产业体系建 设 ‛绥棱李树试验站等国家项目。与绥棱县合作申请农业部成果转化基金项目‚大果沙棘‘绥棘’系列新品种中试与示范‛，材料已报送对口部门，有望获得批准。

同时，今年日本带广畜产大学食品科学研究部的小嶋道之教授和俄罗斯农科院全俄瓦维克洛夫作物所的维拉彼德洛夫查里连科院士来我所考察学习，考察期间对我所在果树育种和果品加工方面的研究水平给予了高度评价，并拟定在果品加工、寒地果树育种等方面开展合作，这对我所对外交流和提高国际知名度带来了积极影响。

二、成果申报取得历史性进展

全所研究课题都按计划顺利实施，并取得了一大批新的科研成果。审定登记穗醋栗新品种1个、田检李树品种1个、科技成果鉴定2个、获得省级以上奖励2项。其中黑穗醋栗新品种‚绥研1号‛于2009年初通过省农作物品种审定委员会审定登记，这是我所建所以来育成的首个具有自主知识产权的黑穗醋栗新品种。李树新品种‚98-1-6‛也是我所继‚绥李三号‛后20多年来唯一通过田检的李树新品种，现已完成材料准备工作，在2010年初即将通过省农作物品种登记推广；‚沙棘果醋酸菌的筛选与加工研究‛和‚美国蓝莓寒地高效栽培技术研究‛已通过省科委和绥化市科委组织的专家现场鉴定，并且申报了省农业科技进步奖和绥化市科技进步奖。国家‚948‛项目‚沙棘良种选育及适应性研究‛，获得了‚中国林业科学院科技进步一等奖‛，该项目 正在由中国林科院牵头，申报国家科技进步奖，我所是主要完成单位之一。‚沙棘-胡萝卜复合饮料研制与开发‛于今年3月获省农业科技进步三等奖，‚绥棘系列大果沙棘新品种选育与推广‛已经申报中华神农科技奖。这一年内一共有6项成果通过鉴定和评审，创造了浆果所的历史，这也给我所科技干部的工作热情带来了极大鼓舞。另外，今年有3个玉米新组合参加省预备试验，1个水稻新品系参加省区域试验，有1个小苹果新品种、2个浆果新品种申请田检。

三、科技服务与市场开发得到强化

为扩大我所在社会发展中的作用和影响，促进我所科技成果向现实生产力转化，结合我省区域经济发展的需要，我所通过科技下乡、农业推广、开发合作、基地建设等措施，先后与省内外多个地、市、县建立了科技共建合作关系，拓展了我所对外交流合作的空间。今年在大庆、富锦、省农垦五大连池农场、内蒙古大杨树林业局等地指导建设旅游观光果园、生态示范园区1000余亩，获得技术服务收入30余万元，并作为技术依托单位与内蒙古大杨树林业局合作申请国家林业总局项目。黑河市爱辉区区委、区政府领导先后带队来所，就野生浆果资源整理、示范园区建设及产品研发寻求合作，已达成以我所为技术依托，进行产业化研发的合作协议，现已建设标准化果树示范园305亩。

全所职工积极踊跃筹集资金用于产业开发，今年职工筹集资金100余万元用于收购基地繁育的种子和苗木，不仅保证了开发 工作的正常进行，而且职工年底按股分红，极大的调动了职工工作热情和积极性。今年共销售种子55万公斤，其中大豆40万公斤、水稻13万公斤、玉米2万公斤，农作物种子销售显著增加。探索了繁育果树大苗、造林苗、绿化苗供应新农村建设这块大市场的有效途径，今年共繁育果树大苗8万余株，秋季已出圃果树苗木近25万株，砧木苗50万株。另外圃场中存有杨树二年生苗近2万株，杨树一年生苗近30万株，榆树一年生苗50万株，其它绿化苗10万株，为明年的开发创收做好了贮备。

在我院“开放办院，开放办园”方针的指引下，为充分发挥地区性农科所在区域经济发展中的重要作用，巩固扩大院县共建成果，我所积极参与到绥棱县经济社会发展全过程中。在省农科院和绥棱县地方政府的大力支持下，共投资50余万元用于园区基础设施建设，新打深水机井一眼，建育苗大棚5000㎡，并对家属区主干道500m全部进行了硬化。建 “绥李三号”优质高效科技示范园区500亩，野生浆果资源创新利用与成果示范区100亩，黑穗醋栗品种资源创新与成果推广示范园区200亩，树莓优良品种示范园区50亩，北五味子标准化栽培示范区50亩，马铃薯旱作高产栽培技术示范园区100亩，玉米新品种示范与推广园区150亩，大豆新品种与优质高产栽培技术示范园区400亩。另外，在绥棱县政府的支持下今年又栽植落叶松大苗1500株，白桦、柞树、椴树等景观树种近1000株，在试验区道路周边防护林带栽植杨树1.2万株，栽植绿化树种和花卉苗木3万余株，现已初步 实现生产区规范化，试验区标准化，办公区园林化的目标。现在的浆果所已成为绥棱县标准化农业科技示范园区，成为绥棱人民休闲、观光的理想场所，成为绥棱农民科技骨干培训教育基地、中小学生科普教育基地，成为“农业高新技术创新的源头、科技成果转化的载体和新品种新技术推广普及的媒介”。

四、人才队伍建设初见成效

为促进形成人员稳定、人员充足、结构合理、素质优良的科研队伍，打造一支责任心强、创新能力和管理水平高的管理团队。我所采用人才引进，加大人才培养力度，大胆使用有能力、有特长的干部担任重要职务等方式，来改变现有人才短缺的状况。

针对人才缺乏问题，在院里支持下，去年招聘优秀本科生3名，引进青年专家1名。今年又引进硕士研究生1名，具有中级职称的财务人员1名，双学士学位毕业生1名，优秀本科生1名，人员结构不合理的矛盾正在进一步改善当中。

选派4名科技人员分别到克山分院和生物所学习马铃薯脱毒技术。选派中青年科技人员40余人次外出参加全国学术会议，使他们增长见识，提高水平。

在所里资金异常紧张的情况下，出台政策，鼓励中青年科技人员在职攻读硕士学位，现已有1名技术干部考入吉林农大攻读食品加工硕士学位，有多名年轻科技人员报名参加东北农业大学和中国农科院硕士研究生招生考试。另外，为加强所现有青年人才的成长和锻炼，所里设立了所青年基金项目，对选题好，创新 性强的项目每年给与1-2万元的资金支持。

五、政治思想道德建设得到强化

所新领导班子组成以来，认真组织学习实践科学发展观，结合所实际情况，深刻剖析浆果所的优势和不足，对浆果所的生存、发展和壮大进行了深入思考。经过深入细致的思想工作，使广大职工进一步统一思想，深刻认识到面对市场经济带来的机遇和挑战，浆果所要实现又好又快发展，就必须进行重新定位。大家有了时不我待的紧迫感和进取心，主要领导以身作则，深入科研生产一线，带领大家苦干实干。全体职工起早贪晚，在干好本职工作的同时，积极参加义务劳动，无私地为浆果事业做贡献。全所职工心系浆果所事业的发展，热爱奋斗多年的浆果事业，在春季所里经济困难时期，全所中层干部集资60余万元，来维持科研生产的正常运转。在平时的工作中各研究室主任、课题主持人都能亲自深入田间，亲手进行操作，既节省开支，又保证了试验质量，田间管理上了档次，提高了水平。全体技术人员、管理人员和工勤人员都能像爱护自己的财产一样爱护浆果所的一草一木，职工的学习、工作和生活条件得到明显改善。

现在的浆果所想干事的多了，要整事的少了；讲奉献的多了，要报酬的少了；专研业务的多了，闲来无事的少了；进取向上的多了，甘于落后的少了；献计献策的多了，搬弄是非的少了。浆果所已形成了人人想发展，人人干事业的良好局面。

六、体制改革深入发展 俗语说：‚人管人，累死人‛。为了改变所里缺少规范化的规章制度，缺乏有效的执行监督机制的局面，所领导班子召开专题会议，根据浆果所发展的需要，商讨如何加强管理，如何促使由领导管人尽快向制度管人的转变。

1、彻底取消了‚大锅饭‛的体制。按照院里的要求进行了体制机制方面的改革，全面实行所室（组）经济责任制，盈亏下年结转，效益与人员收入挂钩，促使各室（组）由原先输血型向造血型转变。

2、探索施行股份制改革。今年浆果加工试验室和今帝酒业全体职工，采取股份合作制的形式对现有李园进行承包管理，所里提供政策支持，股份制筹集流动资金，充分调动了参股人员的积极性。

3、对原已出租用于木材加工的土地，采取规范合同，提高租金的办法，对所区闲置用地和低效利用土地，统一规划管理。收回出租耕地和居民开荒地，由所里根据科研生产需要进行集中经营。在实现土地合理利用的同时，既改善了周边环境，又增加了经济收入，极大的提高了浆果所的社会影响力，充分调动了职工的主观能动性。

七、工作存在的不足

经过一年多的努力，浆果所呈现出蒸蒸日上的局面，给人以生机和活力。成绩的取得是院党组、相关处室、兄弟分院（所）大力支持的结果，是绥棱地方政府及相关部门关怀帮助的结果，是浆果人求真务实、拼搏进取的结果。但我们深知，这些与院党组对我们的期待和要求还有很大的距离，与院兄弟单位更是差距巨大。我们现在只是刚刚起步，还存在着人才极度匮乏、没有立所项目、基础设施不配套、自主知识产权的成果物化能力弱、开发创收点单一和收入不稳定等诸多结构性矛盾，需要我们逐一破解。

2010年工作总体思路和下步工作要点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“开放办院、开放办园”的总体要求，扎实做好科研创新工作,努力搞好成果转化，加强人才队伍建设，有效推进体制改革，促进我所各项工作更好更快发展。

一、继续加强基础设施建设，配套完善实验室仪器设备，满足科技人员的业务需要。

1、建

日光节能温室2000㎡，大棚3000㎡；做好办公区绿化美化工作，实现办公区园林景观化。

2、完善试验区建设，铺设部分试验区道路，购置喷滴灌设备，对资源材料圃进行围栏防护；完成防护林补植工作，实现所区林网化。

3、建设绿化景观大道，以适应园林城、旅游城建设的需要；争取国家经济实用型住房政策，为职工建住宅楼，解决职工住房困难问题。

二、进一步加大项目的申请力度，继续强化科研是立所之本思想。进一步做大寒地果树这张品牌，重点突出寒地浆果特色优势。

1、在保证原有项目验收合格、能继续滚动的前提下，争取在国家果树产业体系建设、优质高效果树示范园建设、野生浆果资源的保存利用、浆果产业化开发、野生蓝莓的原生态恢复、沙棘在生态环境治理以及北药研发等研究方面，独立或合作申请国家级、省级项目和横向合作项目。

2、争取在明年申报省科技进步奖1项，其它成果奖2～3项，审（认）品种两个以上，田检品种2个以上。

三、加大开发创收力度

1、突出寒地果树苗木及绿化苗木研发，发挥专业所的优势，努力扩大市场覆盖和市场份额

2、继续加大对玉米、大豆育种研究的支持；加强优质大豆、水稻良种繁育基地建设；加强优质专用马铃薯高产栽培配套技术的示范与推广，为我所市场开拓和开发创收能力的提升提供支撑。

四、加强人才队伍建设

推动人才强所进程，强化人才队伍建设，解决人才匮乏问题。必须树立现代人才理念，坚持以现有人才培养提高为重点，突出抓好优秀人才招聘引进和现有人才的强化培养工作，强力推进人才资源向人才资本转变。

五、抓好管理制度建设。立足当前，着眼长远，把解决突出问题与建立长效机制结合起来，从完善制度和强化监督入手，把各职能部门作风建设抓实抓好，真正把提高管理服务水平落到实处。

六、解决原所办企业职责权利不统一，管理不顺畅问题。根据企业发展实际有步骤实施改组改制。坚持投资主体多元化，促进科技成果和社会资本融合；按照现代企业制度要求，逐步完善和健全法人治理结构；建立科学的经营机制，规范企业管理；制定严格的企业厂长、经理考核测评办法及激励政策；加大监督和财务审计力度。

七、提升技术服务与开发能力。搞好横向联合，走产业化发展的路子。利用绥棱农场万亩浆果生产基地、黑河市瑗辉区生态园区、内蒙古大杨树浆果产业化基地建设，将我所的研究成果全力转化，实现多方共赢。

篇12：2009年民政所工作总结

建设社会主义新农村是党和国家在新的历史条件下做出的重大战略决策，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。落实科学发展观，推进农业现代化，深化农村改革，解决“三农问题”具有重大而深远的意义。年穿越小说网 http://初，我局按照县委、县政府的安排部署，结合自身工作实际，加强领导、深入实际、精心筹划、务求实效，开展了一系列的社会主义新农村建设工作，经过一年的努力工作，取得了一定的成效，现将本社会主义新农村建设的各项具体工作总结如下：

一、统一思想，提高认识，加强领导

我局按照县委、县政府关于开展社会主义新农村建设工作安排，局领导高度重视，对新农村建设工作作了全面细致的安排部署，要求全局干部职工要站在战略发展的高度，始终统一思想，提高认识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进社会主义新农村建设。同时为保障新农村建设各项工作的落实，我局加强组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长的社会主义新农村建设工作领导小组，全面负责抓好我局新农村建设的各项工作，健全工作机制，形成保障有力，措施到位的良好局面，进一步提高全局干部职工对社会主义新农村建设工作重要性的认识。

二、认真调研，摸清现状，为决策提供依据

通过全面深入基层调查研究，充分了解情况，掌握各项信息。从而为科学规划决策提供依据。我局为了提高新农村建设工作的水平和质量，多次组织相关人员在局领导的带领下到农村乡镇实地调研，并通过农村干部和居民交谈，了解当地农民群众的生产生活状况。调研结束后及时将各种信息进行整理，组织人员召开会议，专题研究社会主义新农村建设工作，并制定我局社会主义新农村建设帮建规划和工作方案，使各项工作的开展有明确的目标，有固定的计划，有可行的措施，有制度的规范，有显著的成绩。

三、广泛宣传动员，营造良好氛围

为了政策上引导新农村建设工作，我局认真组织学习宣传好党和国家的路线、方针、政策，法律法规和新农村建设的有关政策和要求。还向广大农民宣传农村科技文化知识，从技术上增强新农村建设的能力。在对广大农民群众进行教育宣传的基础上，还督促检查好各项涉及社会主义新农村建设的各项法律法规，支农惠农政策的落实。

四、加大投入，加强帮扶力度1、2009年，我局结合自身实际，力所能及的投入到帮扶工作中，今年初，我局根据县委政府的安排布署，与相关部门负责人深入到挂钩扶贫村寨尚勇克木人村寨、勐伴红毛树村小组实地查看了两个村的生产生活实际情况，并召开了座谈会。根据尚勇克木人村寨、勐伴红毛树村的生产生活的实际情况，并按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的总体部署和要求，我局将按照县委、县政府的安排，积极做好尚勇克木人村寨、勐伴红毛树村的扶贫工作。并向尚勇克木人村寨的安居工程投资100万元，解决了该村60户的安居住房；投资勐伴红毛树村的村道路建设2万元。我局根据县委的安排布署，为了加强全县的新农村建设，抽调1名工作队员下派到基层农村负责新农村建设指导工作。

2、在重大节假日看望困难党员，积极做好农村低保救助和医疗救助工作，加强农村五保户的救助工作，新建××镇、勐捧敬老院，投资达500万元。通过各种帮扶活动的开展，给社会主义新农村建设注入资金，增强经济发展后劲。同时也在一定程度上减轻了群众负担，通过保护农民利益，改善农民生活，全力参与和服务于社会主义新农村建设，让农民群众感受了党和政府对他们的关怀。协助搞好农用、水利、道路、学校等农村基础设施建设，开展村容村貌整治，切实改善农村生产生活条件，协助做好农村教育、卫生、文化工作，推进新型农村合本文来源：公务员在线http://作医疗保险等制度建立，抓好禁毒防艾等工作，组织开展民族团结进步活动，建立和完善乡规民约，推进乡风文明工程，积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设，指导帮助健全和落实各项规章制度，协助做好党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开，帮助完善经济发展思路，积极发展现代农业，加快发展特色经济，积极培育支柱产业，大力发展壮大集体经济，扎实推进扶贫开发等工作取得一定成效。

五、扎实推进村务公开，加强农村社会救助工作