在我们的学习与生活中，根据自身的需求，编写出格式正确、逻辑合理的报告，已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告？下面是小编为大家整理的《民政所个人述职报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：民政所个人述职报告
---民政所述职报告
---------民政所-------年述职报告
-------年，----------民政所在县民政局和镇党委政府的正确领
导下，紧紧围绕中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，尽职尽责，使各项工作扎实有效地开展，现将上半年工作及廉政建设情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正。
一、工作方面
1、救灾救济工作。及时、准确地上报了我镇3—4月份遭遇的旱灾和风灾情况，并制定了《自然灾害救助应急保障预案》。严格按照救灾救济工作的有关政策规定，坚持“专款专用，重点使用”的原则，将6万元救灾资金合理分配到各村，经评议、公示、县民政局审批后发放到灾民手中;对符合大病救助条件的35户农民办理了救助手续，申请了救助资金10万余元，减轻了因病致贫农民的家庭负担。
2、五保低保工作。全镇现有五保供养对象194户196人，其中分散供养的151人。符合条件未纳入的10户正在办理审批手续;低保户2547户3190人。五保金和低保金全部打卡发放，实行了动态管理，基本上做到了应保尽保。
3、双拥工作。今年5月份对全镇的优抚对象进行了入户调查，现有优抚对象132人。为5户孤寡优抚对象办理低保;为3户优抚对象申请了大病救助金3千余元，所有资金全部打卡发放;对我镇的6处烈士墓进行了实地核查，并上报县民政局，完善了烈士基本信息;组织我镇的5名复员军人进行了职业技能培训，为他们就业提供了保障。
4、换届选举前期调研工作。为了做好今年的换届选举工作，按照区民政局的文件精神，结合我镇实际，开展了村情民意调查，对我镇第七届村民委员会换届选举前期存在的问题和动态有所了解，并制定了应对措施，做到心中有数。
5、残疾人工作。为了方便残疾人，给他们提供更完善的服务，我们配合县残联进行残疾人换证，共办理新残疾证约100余本，解决了他们办证难的问题;为了解残疾人的需求状况，我站对3843余名残疾人进行了需求问卷调查，健全了残疾人档案资料，完善了残疾人信息;并为部分购买机动轮椅的困难残疾人办理了机动轮椅燃油补贴;为了更好地服务残疾人，我们在各村设立了残疾人专职委员，更及时、准确地掌握残疾人的各种信息，提升服务残疾人水平。
二、学习方面
自己能够在工作之余静下心来学习“三个代表”的重要思想以及党的十七大、十七届五中全会精神，通过学习我深深感受到了自己的责任重大，并结合自己的工作，理论联系实际，认真学习，勤于思考，学以致用，能够用自己学到的新精神、新理论、新方法解决自己在思想上、工作上遇到的实际困难和问题，从而提高了工作水平和工作效率。
三、廉政建设方面
1、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定政治立场，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策和党风廉政建设、廉洁自律有关规定的坚定性和自觉性，处处讲党性，事事讲原则，自觉做到慎
微、慎独、慎行、慎始、慎终。
2、严于律己，模范遵守执行党风廉政建设制度规定。在树牢反腐倡廉思想防线的同时，严格约束自己的言行举止，，按照党廉政建设规定，坚持以身作则，自觉把党风廉政建设贯穿到整个工作中去。一是开展批评与自我批评，虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。二是时刻保持警惕性，努力克服诱惑心理、攀比心理和侥幸心理，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀。三是严格遵守党的组织纪律，凡是组织纪律不允许的事情，坚决不违反，自觉做到令行禁止。通过强化廉洁自律，从而做到了生活上不奢侈浪费，经济上清白，工作作风上正直，生活作风上正派。
四、存在的问题和不足
存在主要问题是档案健全方面不够完善，以及民政工作不够细化，这些问题和不足之处，拟于本结束前整改完毕。在以后的工作中一定要按照县民政局、镇党委、政府的要求，重视学习，深入实践，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干好，为构建和谐---、和谐---做出新的贡献。
2011-09-22
第二篇：民政所任职工作报告
回顾一年的工作，我们在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，对照全年的目标任务，作了一定的努力，较好的完成和正在完成工作任务。我们着重做了以下几个方面的工作：
.一是统一思想，提高自身素质。首先，我们把思想统一到完成全年工作目标任务上来。学习和提高自身素质。一是抓理论知识的学习。理论知识的学习是立身之本，在工作繁重、问题复杂的情况下，只有通过学习提高认识才能把握关键，增强研究问题和解决问题的能力;二是抓作风修养，切实转变工作作风，深入到群众中去，民政所人员根据各自分工下到村组，围绕民政对象想什么，盼什么，缺什么这一主题进行走访调查，使服务对象实际生活中的问题得到有效解决。
二是加大保障力度，充分发挥社会稳定机制的作用
(一)我们按照农村最低生活保障对象实行动态管理的原则，以扩大保障覆盖面为目标，做到应保尽保，开展了全镇低保对象年审工作，新增了276户进入农村低保范围。
(二)城市低保实行动态管理原则，截止2011年10月底，共有966户，受保障人口1913人，月保障金37万多元。
(三)努力做好五保工作，抓好敬老院工作。全年新增农村分散供养五保老人13人、集中供养五保老人10人，提高了敬老院的服务水平，增加了3名服理人员，使生活不能自理的老人得到了较好的服务。
三是做好双拥优抚工作。做好部分军队退役人员生活补助发放的调查摸底工作以及各类民政优抚对象补助资金的日常发放工作，全镇发放各项优抚资金77万多元。
五是进一步做好高龄老人长寿补贴工作，今年新增符合条件的高龄老人1300多人。
总之，一年来，我所克服种种困难，顺利地完成了市局和镇党委、政府下达的各项任务，较好地解决了困难群众的生活困难，充分体现了“以人为本、为民解困”的服务宗旨。在新的一年里，我们继续牢记“以人为本、为民解困”的服务宗旨，充分发挥民政职能，推动我镇民政工作再上新台阶。
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第三篇：民政所民主评议自查报告[范文]
老城镇民政所民主评议自查报告
在总结前几年民主评议活动经验的基础上，老城镇民政局根据县民政局的部署和要求，大力弘扬以人为本、为民解困民政工作宗旨，围绕政务公开、制度建设、工作作风和廉洁自律四项主要内容，扎实有序地开展以殡仪服务、乡镇最低生活保障几大项目为主的行风建设活动。结合部门和行业实际，精心组织，周密部署，通过第一阶段宣传发动，第二阶段查找问题，狠抓工作落实，不断促进本局机关的政风建设和系统各基层窗口单位的行风建设，为民政事业的改革发展创造和谐的外部环境，现将行评自查情况报告如下：
一、民主评议活动情况及主要做法
(一)调整工作机构，加强组织领导。重新调整行评工作领导小组，由局长担任组长，副局长、纪检组长副组长，有关科室负责人为成员。建立“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
(二)制定实施方案，落实工作措施。根据本局、本系统工作实际和群众要求，起草制定《老城镇民政系统民主评议行风工作实施方案》，进一步明确了民主评议行风工作的指导思想、目标要求、评议对象和内容、评议步骤和方法，并印发下属各单位，各镇、街道社会事务办，机关各科室。按照标本兼治、纠建并举的原则，抓机关必须带基层，分阶段有步骤地组织实施民政部门民主评议行风工作，建立健全教育、制度、监督并重的民政系统行风建设工作体系和长效机制，切实防止和纠正损害群众利益的不正之风。
(三)广泛宣传发动，统一思想认识。一是召开民主评议工作领导小组会议，传达上级会议精神，强化思想认识，认真做好行评各项前期准备工作。二是召开各村、街道分管领导，民政助理员，下属单位主要负责人，各殡仪服务站，机关各科室负责人以及行评代表参加的镇民政系统民主评议行风工作动员大会。会上，分管领导宣读行评实施方案，要求要以高度的政治责任感，以保持共产党员先进性的政治高度来认识开展行评工作的重要性和紧迫性，通过开展形式多样、内容丰富的行风教育活动，大力加强民政干部队伍的组织建设和思想建设，大力改进工作作风。三是有计划、分阶段，对整个民主评议行风工作进行全面部署，让参评单位和参评人员明确民主评议行风的具体内容。
(四)选聘行评代表，接受评议监督。为进一步做好民政系统民主评议行风工作，更好地接受社会和群众的监督，在选聘评议代表时，我们注重代表的广泛性和代表性，分别从镇人大、镇政协、镇纪委、离退休干部中选聘6名民主评议行风代表。充分发挥行评代表的作用，多次召开座谈会，征求意见和听取群众反映的问题，对行风评议代表提出的建议意见，进行认真梳理。
二、深入对照检查，勇于自查自纠
民政工作涉及面广，点多事杂，且面对的都是基层群众、弱势群体，行风好坏关系到群众的切身利益，更关系到党委和政府和形象。因此我们以行评为平台，化压力为动力，抓住行风建设这一“牛鼻子”，坚持“管行业必须管行风”的原则和标本兼治、纠建并举方针，有针对性地对重点环节进行对照检查，在“评”字上找差距，在“纠”字上下功夫，发现问题，及时纠正。
(一)最低生活保障工作。乡镇最低生活保障是民政工作的重中之重，重在把好事做好，确保低保工作的公平、公正、公开。今年来，严格推行政务公开制度，要求各村、街道要把低保工作列为居务公开主要内容，做到上报对象和审批入保人员名单“两榜公开”，自觉接受群众监督，并要求拍照备查，确保低保工作顺利开展。
(二)殡葬管理工作。为保证慈善资金的保值、增值，我镇下大力气理顺镇殡仪馆和各村殡仪服务站之间利益关系，出台《殡仪服务站管理暂行办法》，力求从法制层面规范约束殡仪行业的服务和收费行为。同时注意通过群众监督与投诉，查摆、纠正存在问题，充分体现了行评的威力，保护群众利益，维护单位形象，端正行业风气。
三、下半年评议工作思路
1、要以群众关注的难点、热点问题为重点，把勤政廉政、服务态度、办事效率、工作作风和服务水平作为主要内容来抓，全面加强民政局机关政风和下属窗口单位行风建设，完善政务公开工作机制，规范公开程序、内容、范围和时效，提高为民服务本领。、
2、要大力加强民政干部队伍的党风廉政建设。加大党性、党风、党纪教育力度，以近年来发生在民政系统内部的系列案件为鉴，警钟长鸣，切实落实党风廉政建设责任制，建设一支踏实努力、勤政廉政的民政工作队伍。要转变作风，服务群众，坚持管理和服务并重，多深入基层，深入到困难群众中去，尽早尽快建立“一对一”、“一对多户”党员挂钩联系特困户制度，认真开展调查研究，不断提高民政工作服务质量和服务水平。
第四篇： 民政所所长职责
1、认真贯彻落实党和政府有关民政工作的方针、政策及法律法规。
2、制定本所工作计划，量化工作任务，并与各岗位工作人员签订工作目标责任书，督查落实各项民政工作任务。
3、严格按照有关规定，做好救灾救济、优抚安置、城乡低保等工作，保障广大群众的合法权益。
4、协助乡镇搞好基层政权建设、双拥、民族宗教等工作。
5、深入基层开展调研，准确掌握辖区内民政对象的现状，妥善解决困难群众生产生活问题。
7、负责处理来信来访，妥善处理矛盾纠纷。
8、完成乡镇领导和上级业务部门交办的其它工作。
民政协理员职责
1、熟悉并能准确把握各项有关民政的方针政策、法律法规。
2、协助所长做好各项民政工作，重点抓好主办的各项工作。
3、准确掌握辖区内民政对象的生活状况，做好救助对象的动态管理。
4、做好档案管理工作，负责民政各类报表的填写上报。
5、负责来信来访的调查处理工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
财务管理制度
1、严格遵守各项财经制度和财务纪律，所有开支要符合规定。
2、认真执行财务一支笔签批制度，理顺财务工作程序。一切财务支出，须由领导签字批准，经审核无误后方可支出。
3、财务人员要及时准确填报各类财务月、季、半年和财务报表，详细掌握分析财务支出情况并全面检查财务计划的执行情况。
4、建立健全民政所固定资产的保管、使用、维修和检查制度，建立固定资产帐表，并定期进行核对，保证帐物相符。
5、建立健全各类帐表和实物验收、保管、发放制度，做到物资进库有验收，出库有手续，保管有专职。要定期进行盘点，保证帐帐、帐物相符，如违反规定，要追究相关人员责任。
6、接受上级主管部门、财务部门、审计部门和其它有关部门的监督检查。
7、不准挪用公款或转借他人，情节严重者，依照有关法律规定，追究责任。
8、财务人员要妥善保管各种票据，如有丢失或损坏，应立即汇报，造成后果的，视情节给予相应的处理。
9、财务人员要认真履行职责，严格把关，帐务要做到日清月结，每半年公开一次。
廉政制度
1、认真学习贯彻中、省、市、县有关廉政建设规定，经常进行廉政教育，弘扬廉洁奉公、严于律己、忠于职守的精神。
2、严明纪律，防治腐败。不准以权谋私，假公济私;不准用公款请客送礼，大吃大喝;不准酗酒赌博，挥霍浪费。
3、增强热点、焦点问题的透明度，实行政务公开、财务公开，广泛接受群众监督。
4、党员领导干部要发扬艰苦朴素的优良传统，做到勤政、廉洁、高效、务实。
乡镇民政所
学习培训制度
1、认真学习党的路线、方针、政策和有关民政的各种文件、法规、条例，努力提高政治理论素质。
2、坚持集中学习与自学相结合。每周必须保证一次集中学习，做学习笔记不少于2万字，坚持写心得体会。
3、坚持理论与实践相结合的原则，经常深入基层搞调查研究，针对存在的突出问题，热、难点问题写出调研报告，所长每年至少写2份调研报告，民政协理员至少写1份调研报告。
4、积极参加各类培训，熟悉工作程序，明确工作要求，不断提高业务水平。
5、开展互学互帮活动，经常开展学习讨论，交流学习经验，不断提高学习效率。
6、把学习成绩纳入考核范围，每半年考核一次，凡学习考核不合格的，年终考核取消评选优秀资格。
7、严格学习纪律。学习和培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席，并及时补习缺席内容。
考核奖惩制度
1、民政工作要纳入乡镇工作目标责任考核序列之中，逐年加大占分比重，作为考核乡镇工作的重要组成部分。
2、实行目标管理责任制。每年年初民政所长与上级业务部门、乡镇政府及民政协理员签订目标责任书。工作责任明确，任务量化到人，实行半年、年终两次考核考评制。
3、推行民政对象评议制。考核考评时，组织民政对象从德、能、勤、绩四个方面对工作人员进行民主评议，并将评议结果列入个人考核范围。
4、考核评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对连续两次考核评议不称职的所长或民政协理员，给予通报批评，连续三次不称职的调离工作岗位;对考核评议为优秀的工作人员由民政部门给予奖励。
民政工作所工作职能
1、负责宣传贯彻落实新形势下民政工作的方针、政策、法律、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。
2、深入调查研究，结合实际，制定本辖区民政事业发展规划，并负责组织实施和监督检查。
3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、优抚安置等各项规章制度。
4、负责本辖区各类民政对象的调查摸底、统计上报和管理工作，承办各类民政救助对象的款物发放。
5、负责本辖区救灾救济工作。认真做好辖区内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导灾区开展生产自救;负责捐赠款物的接收、管理、分配和监督，并及时公布使用情况，接受社会监督。
6、负责辖区内军、烈属优待、抚恤金的管理、发放和革命烈士申报、褒扬及伤残等级申报工作;积极开发和使用军地两用人才，加强国防教育宣传工作，组织开展军民共建活动。
7、负责本辖区农村社会养老保险工作的政策宣传和贯彻实施。正确引导群众认识农保的必要性，加强对农保档案的管理，配合县农保办完成农保金到龄支付及其他工作。
8、负责本辖区城乡居民最低生活保障工作，做好低保对象的摸底、审查、上报和监督保障金的发放工作，做到程序公开，结果公布，接受群众监督。
9、指导、协助村(居)民委员会开展村(居)务公开工作;做好辖区内各村(居)委会的换届选举等村(居)民自治活动;组织对村(居)委会干部进行培训，推动基层民主政治建设。
10、配合县民政局参与本辖区行政区域边界争议的调查处理工作，完成辖区境内地理实体、行政区划、街道村名名称的命名、更名、标志设置和门牌户号的申报工作。
11、负责本辖区孤儿、五保户、特困户等弱势群体的救助工作;指导社会兴办敬老院、福利院;搞好社区建设工作，全面推进社区服务健康发展。
12、负责辖区内流浪乞讨人员的救助管理和遗弃儿童的保护工作，保障其合法权益。
13、依法保护老年人、少数民族和宗教界人士的合法权益;配合有关部门打击邪教，坚决抵御境外敌对势力的宗教渗透活动;参与指导妇女儿童权益保护工作。
14、协助乡镇做好民政上访对象的接待、调查、处理工作。
15、完成乡(镇)政府和上级业务部门交办的其它工作。
来访接待制度
1、来访接待实行“首问负责制”，对来访的各种民政对象，都要做到热情接待，礼貌待人，认真负责。
2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，尽量将矛盾化解在基层。
3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向乡镇政府和县民政局汇报，共同研究解决。
4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡镇政府和县民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡镇政府和县民政局汇报。
5、对上访事件不处理或不及时处理，造成越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。
工作生活制度
1、爱岗敬业，尽职尽责，做好本职工作。
2、热心为群众服务，关心群众生活，工作中礼貌待人，秉公办事，廉洁奉公。
3、团结协作，时刻保持自警、自省、自尊、自爱。
4、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退;不擅离职守，因病、因事须履行请假手续。
5、加强自律。严禁在上班时间下棋、打牌、看电视;不准在办公室喧哗吵闹，酗酒猜拳，聚众赌博，保持良好的工作秩序。
6、下班后单位要留有值班人员，保证信息、通讯畅通。注意防火防盗，做好安全防范工作。
7、严禁乱扔杂物，保持室内外清洁，树立良好的机关形象，养成个人良好的卫生习惯。
8、办公室不得随意留宿客人，确保公共财产安全，不出意外。
六条便民措施
1、每季度对民政对象进行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，变上访为下查。
2、积极开展扶贫济困送温暖活动。协调有关部门，每年组织2-3次送温暖活动，拓宽渠道，解决困难群众生活，对行动不便的民政对象实行定期上门服务。
3、积极开展走访慰问活动。每年在两节期间走访慰问老红军、老八路等重点优抚对象。
4、实行民政工作站工作人员与民政对象结对子帮扶制度。每名工作人员每年至少帮扶5名特困户，从生产、生活、技能等方面进行全面帮扶。
5、发放意见征询书。征求民政对象对民政工作的意见和建议，制定出相应的改进措施。
6、聘请监督员，接受社会监督。每村聘请一名监督员，颁发聘书，对民政工作站的工作进行监督，每半年召开一次监督员会议，听取意见，及时改进。
五项服务承诺
1、工作公开、公正、公平、规范、高效。
2、接待群众实行首问责任制和限时办理制。
3、救助资金及实物实行一级发放制。
4、灾害救助做到及时准确有效。
5、救助做到积极主动，服务基层。
第五篇：民政所工作职责
一、贯彻执行党和国家有关民政工作的基本方针、政策和法律法规，编制乡镇(区)民政事业长期发展规划，制定工作计划，并组织实施。
二、组织协调和指导乡镇(区)抗灾工作，制定抗灾工作预案，及时准确上报灾情，接受、管理、登记、分配、发放救灾款物，指导灾区开展生产自救，扶贫济困和社会互助、互济活动，配合有关部门开展减灾活动。
三、拟定乡镇(区)福利事业发展规划。负责乡镇(区)五保供养和农村敬老院建设管理工作，推进社会化服务体系的建设与发展。
四、负责乡镇(区)拥军优属、烈士褒扬、优抚对象的抚恤优待及国家工作人员的伤亡抚恤工作，指导开展双拥创建活动，办理革命烈士称号和国家工作人员伤残等级评定的申报工作，负责优抚对象抚恤、优待、补助金的发放工作。
五、指导村(居)民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推行村务公开和基层民主政治建设，指导村(居)民委员会建设。
六、组织开展乡镇(区)城乡居民最低生活保障工作，贯彻国家、省、市最低生活保障制度。负责申报、审核、发放最低生
活保障金。
七、负责乡镇(区)城乡医疗救助工作，贯彻执行上级业务部门制定的医疗救助政策，办理医疗救助申报工作。
八、宣传贯彻民间组织管理的有关法律、法规，协助上级业务部门对民间组织进行监管，负责专业经济协会的培育发展。
九、协助上级业务部门做好乡镇(区)地名管理工作，调处辖区边界线纠纷。
十、负责乡镇(区)《婚姻登记条例》和《殡葬管理条例》的宣传工作，倡导婚姻习俗改革。引导群众树立文明节俭、丧事简办的良好风尚。
十一、承办乡镇(区)党委、政府和上级业务部门交办的其它工作。