廉洁文化中原油田（通用6篇）
篇1：廉洁文化中原油田
2013年在石油油田廉洁文化建设动员会上的发言 同志们: 局党委、勘探局、分公司对这次会议十分重视,专题听取了纪委、监察处的工作汇报,对油田廉洁文化建设工作进行了认真研究。这次会议的召开,标志着油田廉洁文化建设工作正式启动,希望油田各级党政组织和广大干部职工,立即行动起来,积极投身廉洁文化建设,不断开创油田党风建设和反腐倡廉工作的新局面。下面,我讲四个问题。
一、认清形势,统一思想,充分认识加强廉洁文化建设的重要意义 廉洁文化是人们关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化。廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,是社会主义政治文明建设的重要组成部分,是新时期反腐倡廉的基础性工作。抓好廉洁文化建设,对于增强党员干部的廉洁从业意识,对于密切党群、干群关系,营造有利于党风建设和反腐倡廉工作的社会环境,推进油田持续有效发展,具有十分重要的意义。
(一)加强廉洁文化建设,是深化党风建设和反腐倡廉工作的重要举措。近年来,中央高度重视党风建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度,强化源头防范和查处打击,取得了明显成效。但是,由于社会主义市场经济体制还不够完善,加上外来腐朽文化的消极影响,腐败现象在一些地方和部门仍然突出,反腐倡廉的任务仍然艰巨。,全国查处了一大批贪污受贿案件,处分党员11.5万人,有3100多名党员干部被撤销了党内职务,有2.4万多人被开除党籍,有13名省(部)级干部受到了党纪处分,追究刑事责任的党员达1.5万人。吴官正同志在参加全国十届人大四次会议河南代表团讨论时讲到,腐败分子利用人民赋予的权力谋取私利,本质上同做贼、做强盗没有什么两样,都是破坏民主法治和公平正义的,都是反人民、反社会的。深刻剖析腐败现象屡禁不止的原因,归根结底是落后、腐朽的文化影响和侵蚀了人们的思想。表现在领导干部身上,是放松了世界观、人生观的改造,背弃了理想信念,淡忘了宗旨意识,铤而走险,违法违纪;作用于社会层面,是一些人的价值观和荣辱观扭曲,形成了崇腐羡腐的社会心理,导致了笑贫不笑贪的社会现象。它们互相交织,推波助澜,助长了腐败行为和腐败风气。因此,反腐败不仅仅是政治上的斗争,而且是文化上的较量。开展廉洁文化建设,目的就在于形成一种崇尚廉洁、贬斥腐败的社会理念,形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和社会风尚;在于发动群众有效监督党员干部廉洁从政,对腐败行为形成过街老鼠人人喊打的高压态势,赢得群众对廉政建设的认同和支持。油田各级党政组织对这个较量要有充分的认识,始终保持清醒的头脑,把廉洁文化建设作为新时期党风建设和反腐败斗争的重大任务,切实抓紧抓好。
(二)加强廉洁文化建设,是构建教育制度监督并重的惩防体系的重要内容。教育制度监督三者并重,教育为先,是基础性的工作。这是因为,一方面,制度的功能发挥需要教育作基础。近年来,规章制度建设日渐加快,逐步形成了一套比较完善的制权、管钱、用人的制度体系,对于规范和制约权力运行起到了重要作用。但是,我们也要看到,在实际工作中,有些制度没能得到有效的贯彻落实,在执行中容易受潜规则的影响而走样变形,说明仅仅建立制度是不够的,更重要的是制度观念的教育,养成遵守制度的良好习惯和作风。另一方面,监督要真正到位,也需要教育作保障。既要对各级党政组织和党员领导干部进行主动接受监督的教育,也要对广大群众进行敢于监督、善于监督的教育,促使各方面力量有效配合,切实达到监督的效果。当然,这里的教育不仅仅是一般意义上的教育,它应该是着眼于制度意识、廉洁意识的培养,着眼于监督氛围的营造,是面向机关、面向基层、面向社区、面向群众的广泛教育。油田各级党政组织要自觉把开展廉洁文化建设,作为构建教育制度监督三者并重的惩防体系的重要内容,切实抓好这一基础性工作,充分发挥廉洁文化建设的重要作用。
(三)加强廉洁文化建设,是石油石化行业健康发展的迫切需要。石油是重要的战略性资源,石油石化产业处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,对发展先进生产力、巩固党的执政地位至关重要。搞好党风建设,创造廉洁、诚信、高效的职工队伍和经营环境,对于加快石油石化产业的发展,具有十分重要的意义。石油石化企业人员密集、资金密集、技术密集,因油气能源紧张,石化产品热销以及每年大量的项目投资,而受到各方的关注,是腐败行为的多发区、易发区。去年,集团公司共查办大案要案169件,涉及党组管理的领导人员6人,中层管理人员56人,有264人受到了党纪政纪处理,109人受到了刑事处理。特别是集团公司立案查处了巴陵石化公司原总经理和原党委书记违反决策程序,擅自决定转移国有资金,与虚假境外企业合资经营,严重失职、渎职,涉嫌收受贿赂,造成上亿元国有资产的巨额损失,令人震惊、令人痛心、发人深省。这些案件的发生,对企业发展造成了不可挽回的损失,带来了不可弥补的影响。同时,也再次警示我们,查处和惩处远远不够,必须大力推进廉洁文化建设,坚持不懈地狠抓源头防范和治理,用先进的、廉洁的文化占领我们的思想阵地,让领导干部在廉洁文化的氛围中长期
接受熏陶,不断提高领导干部的政治素质和拒腐防变能力。因此,加强廉洁文化建设,既是防止腐败的关键环节,又是企业健康发展的必然要求。
(四)加强廉洁文化建设,是推进有效发展、构建和谐油田的重要保证。今年是十一五规划的开局之年,各项工作任务十分繁重。要把油田描绘的美好蓝图化作现实,推动生产经营任务的顺利完成,实现十一五末年产油气当量达到1000万吨的目标,构建和谐稳定的油田,必须充分动员职工、组织职工、依靠职工。近年来,油田大力倡导团结和谐、共谋发展的主旋律,狠抓党风建设,严肃查处了一批违法违纪案件,密切了党群、干群关系,理顺了职工情绪,激励了队伍士气,充分调动和发挥了广大职工群众的积极性。但是必须看到,仍有极少数党员、干部放松主观世界改造,存在私设小金库、违规收受礼金礼品、利用公款大吃大喝等不廉洁行为,严重损害了油田形象,在职工队伍中造成了恶劣影响。水可载舟也能覆舟。职工群众是党执政基础的组成细胞,是推进油田有效发展的根本力量。油田各级党政组织要通过抓好廉洁文化建设特别是抓好领导干部的廉洁文化建设,不断提高党员干部的政治素质和道德修养,让职工群众深切感受油田反腐倡廉的坚强决心,深切感知党员干部的良好形象,深切认同党风建设的重要成果,努力创造崇尚廉洁、清正廉明、团结和谐的良好局面,为推动油田实现持续有效协调发展提供坚实的保证。
二、明确任务,把握方向,积极推进廉洁文化建设
局党委、勘探局、分公司已经联合行文,下发了《关于加强廉洁文化建设的实施意见》,对全油田廉洁文化建设作了统一部署和要求。各级党政组织和广大干部职工一定要按照《实施意见》的安排,把握廉洁文化建设的丰富内涵,通过文化的形式传播和培养廉洁理念,增强廉洁文化建设的教育功能。
开展廉洁文化建设,要全面贯彻三个一的总体要求。抓住一条主线。就是要抓住三个代表重要思想这条主线,把三个代表重要思想贯穿活动全过程,统领全局,指导实践。紧扣一个主题。就是要把握先进性这个主题,用先进、优秀的文化教育党员领导干部培养廉洁从业的官德人品,保持先进本色;通过寓教于乐、寓教于理,引导职工群众培育廉荣腐耻的社会风尚。明确一个着力点。就是要把握廉洁文化重在建设的基本要求,围绕为何建、怎么建、谁来建、建成什么样做文章、下功夫,既注重廉洁文化设施、项目的建设,更注重廉洁文化活动的组织和效果。
开展廉洁文化建设,要认真抓好三个层面的工作。廉洁文化建设的内容十分丰富,既包含了政治文化、社会文化,又包含了制度文化、组织文化,对不同层次、不同人群也有不同的目标和要求。如果统而抓之,势必因指向不明而事倍功半。因此,结合油田实际,我们要区分层次,抓好三个层面的建设。一是对党员、干部而言,重在培养廉洁奉公、忠于职守的品德;二是对广大职工而言,重在养成崇廉向廉、敬业诚信的心态;三是对整个油田社会层面而言,重在形成抑恶扬善、和谐向上的良好风尚。这其中,重中之重是党员领导干部,这是廉洁文化建设的出发点和落脚点。只有领导干部的廉洁意识增强了,才能促进党风建设,带动民风净化。
开展廉洁文化建设,要准确把握三条线的目标。一条是思想警戒线。旨在通过廉洁文化建设帮助党员领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强廉洁从业的自律意识。一条是道德标准线。旨在通过廉洁文化建设,帮助人们正确看待和评价领导干部的从业行为,弘扬正气,抨击腐败,不断增强自我修养,加强自我教育,提高思想道德和文化素质。一条是文化风景线。旨在通过廉洁文化建设,引导群众积极参与,开展一些以反腐倡廉为主题的文艺活动,营造廉洁文化的亮点工程,丰富油田企业文化体系,成为精神文明建设和企业文化建设的一道亮丽风景。
开展廉政廉洁文化建设,要始终坚持三个结合的基本原则。一是坚持与企业文化建设相结合。把廉洁文化纳入企业文化建设的规范之中,以企业诚信体系建设为核心,以企业经营理念、价值取向、行为规范、评判标准为内涵,营造诚实守信、廉洁从业的企业廉洁文化,形成以廉为荣,以贪为耻的氛围。二是坚持与先进性建设相结合。把廉洁文化纳入双建工程和三爱三树实践活动之中,使广大党员永葆先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。三是坚持与建立教育制度监督并重的惩防体系相结合。在加强廉洁文化建设的过程中,要充分发挥教育的引导作用、制度的规范作用、监督的约束作用,使廉洁的思想和理念转化为人们的自觉行动,使惩防体系更加完善,作用更加突出。
三、突出重点,强化措施,把廉洁文化建设的任务落到实处
廉洁文化建设内涵丰富,涉及面广。各级党政组织和广大干部职工要按照油田的统一部署,全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动,积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。(一)突出重点抓教育。廉洁理念是廉洁文化的核心,党员干部是廉洁文化建设的重点。各级领导班子要把廉洁文化和廉洁教育作为四好班子建设的重要内容,引导党员干部积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有油田特色的廉洁从业理念,有效增强廉洁文化的渗透力。落实廉洁教育各项制度,每月学习一次党纪政纪条规和法律法规知识,领导班子成员每年讲一次反腐倡廉教育课,做一次述职述廉报告,签订一份廉洁从业承诺书。深化教育要着重从以下三个方面来把握: 一是抓好理想信念教育。崇高的理想、坚定的信念,历来是推动事业前进的力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义的基本原理,学习党章及党的基本知识、基本路线,学习辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法,始终保持政治上的清醒和坚定,在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。
二是抓好思想道德教育。提高思想道德素质,是反腐倡廉的一项基础性工作,也是廉洁文化建设的内在要求。要着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌,有针对性地搞好思想道德教育,引导党员干部树立正确的权责观,弘扬爱岗敬业精神;树立正确的苦乐观,弘扬艰苦奋斗精神;树立正确的公私观,弘扬集体主义精神;树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神,真正做到集中精力干事业,一心一意谋发展。同时,经过文化的熏陶,要形成全方位、长期性的道德力量,渗透到领导干部的八小时以外,做到慎独慎微、自警自励,时时处处保持严谨的生活作风。
三是抓好遵纪守法教育。党纪国法是必须遵守的行为规则。要认真组织党员、干部学习党纪法规,特别是重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定,努力做到依法经营、照章办事。要将反腐倡廉教育纳入党员干部的培训内容,通过警示教育、收看《石化反腐警示录》等形式,进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源,切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐,始终绷紧反腐倡廉这根弦。
(二)营造氛围抓普及。广大职工群众是廉洁文化建设的主体,也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于职工群众之中,才有生命力;只有职工群众广泛参与,才有鲜活力;只有形成崇尚廉洁的社会风尚和价值取向,才有作用力。各级领导干部要在率先垂范的同时,创新活动方式,加大宣传力度,强化教育深度,拓宽文化广度,不断扩大覆盖面,营造人人参与、有声有色的活动氛围,让廉洁文化走进千家万户。
一是向基层延伸。各单位要在基层队、站、车间等办公区悬挂廉洁从业宣传栏,每季度组织一次党纪政纪条规学习,定期开展党纪政纪条规和法律知识竞赛。要充分利用电教手段,组织职工观看反腐倡廉教育录像片和法律法规知识讲座,全方位、多层次地展现廉洁文化,吸引职工广泛参与,切实增强基层干部职工遵纪守法和岗位奉献意识。二是向社区延伸。各社区管理中心要通过广场文化活动、组织廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛等活动,增强宣传教育的吸引力和感染力,让群众在活动中陶冶情操、受到教育。特别要在公共场所设立反腐倡廉格言牌、宣传栏,每个社区都要有一处廉洁文化景点。
三是向家庭延伸。家庭是确保党员干部廉洁从业的大后方。要定期组织对领导干部和管人、财、物重点岗位人员配偶的廉内助教育,引导领导干部配偶吹好清廉风、把好廉洁门、当好廉内助,为领导干部廉洁自律当好宣传员、守门员、监督员,筑牢拒腐防变的家庭防线。领导干部在家里要注意言行,以身作则,为子女作出表率,切不可使子女在腐化方面受到家庭的熏陶,促进子女的健康成长。(三)拓展领域抓渗透。廉洁文化属于形而上的事物,只有作用于实践,才能真正发挥效用。要着眼于油田的特点,把廉洁文化充分渗透到生产、经营、管理、服务的全过程,切实促进油田的改革、发展和稳定。一是向外闯市场渗透。近年来,市场竞争日趋激烈,开拓市场难度加大。因此,商业贿赂在一些行业、领域和单位蔓延,已经成为我国经济和社会生活中的一个突出问题,严重干扰了正常的市场秩序。2月8日,中央办公厅、国务院办公厅下发了关于治理商业贿赂问题的通知,今年作为一个专项行动来安排这项工作。温家宝总理在近日召开的国务院会议上,对如何治理政府系统的商业贿赂问题,作出了专门安排。中办、国办强调,商业贿赂违背社会主义市场经济的基本原则,破坏市场秩序,妨碍公平竞争和资源的合理配置,影响投资环境,损害商务事业健康发展;增加企业经营成本,造成国家税收减少和公有财产被侵吞;为假冒伪劣商品开了方便之门,直接侵害广大消费者的合法权益,引发不少突发公共事件和其他社会问题。商业贿赂败坏社会风气,腐蚀党员、干部和企业从业人员,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床。治理商业贿赂是加快建设社会信用体系和维护公平竞争原则、完善社会主义市场经济体制的必然要求,是维护广大人民群众切身利益、构建社会主义和谐社会的重要措施,是树立我国良好的国际形象、在参与全球竞争中争取有利地位的客观需要,是惩治腐败、推进党风廉政建设的重要内容,对于解决发展面临的突出矛盾和问题,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,实现经济社会又快又好发展,具有十分重要的意义。最近,集团公司党组和河南省委、政府也都进行了部署。根据上级的要求,经过油田领导研究,局纪委已下发了通知。对于这个问题,我们必须有一个清醒的认识。
商业贿赂问题,在油田外闯市场的过程中也不同程度地存在。一些单位和个人总认为,闯市场需要一些特殊手段,甚至用贿赂来打开市场大门。对此,我们要高度重视,切实把这项工作作为党风建设和反腐倡廉的重点,加大治理力度。要利用廉洁文化建设,消除认识上的误区,积极开展练内功、树形象活动,用正当手段参与竞争,依靠实力、质量、信誉赢得市场。
二是向内部经营渗透。油田经营管理的关键环节,都是容易产生腐败的重点部位。通过开展廉洁文化进合同、进项目活动,实行《廉政合同》制度,使廉洁理念渗透到经营活动之中,增强领导干部和有关人员拒腐防变意识,营造公平、公正的经营环境。同时,要不断完善决策规则,规范决策程序;及时修订和完善物资购销、工程招标等各项管理制度,加强对国有资产的监管。
三是向组织人事工作渗透。不管是政府还是企业,最大的失策是用人的失策,最大的腐败是用人的腐败。在选拔任用干部时既重能力又重德行,既重政绩又重政德,真正使品德端正的人受到褒奖和重用,使品德低下的人受到批评和教育,形成重廉洁、重业绩的用人导向。(四)选树典型抓示范。榜样的力量是无穷的。开展廉洁文化建设,也需要充分发挥典型的示范带动作用。各单位、各部门要注重发现、选树先进典型,大力弘扬正气。上半年,油田将评选廉洁勤政的优秀领导干部,并向集团公司推荐。局纪委要组织廉洁勤政报告会、演讲会,报社要开展征文活动,广播电视中心要制作专题片,各单位要利用各类会议、政治学习等机会,宣传廉洁自律、勤政为民的先进人物和典型事例,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风气。要组织党员干部对照典型找差距,制定整改措施,努力向先进学习、向先进看齐,使学先进、赶先进形成浓厚的舆论氛围。
四、完善措施,狠抓落实,确保廉洁文化建设取得实效
廉洁文化建设是一项系统工程,需要各级各部门高度重视,密切配合,围绕廉洁文化建设的目标任务,积极探索,强化措施,狠抓落实,为廉洁文化建设的顺利开展提供有力的保障。
一要加强领导,落实责任。各级党政组织要站在加强党的先进性建设,巩固党的执政地位的高度,充分认识廉洁文化建设的重要性和必要性,把廉洁文化建设工作纳入重要议事日程,明确分工,落实责任,一抓到底。要进一步完善党委统一组织、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全员共同参与的领导体制和工作机制,形成齐抓共管的强大合力。各单位要切实增强责任感,认真履行工作职责,为廉洁文化建设提供必要的人力、物力和财力等方面的支持。党政主要领导要切实负起第一责任人的责任,做到精心筹划、深入动员、统筹协调、保障有力;分管领导要落实直接责任,深入基层,调研指导,周密安排,细致工作;纪检监察部门要履行具体责任,把廉洁文化建设的各项要求落实到位,确保高质量地完成任务。油田报社、电视台要开辟专版、专栏,大力宣传廉洁文化建设的动态和经验。油田文联、文工团、常青艺术团等文艺团体,要组织创作一批以反腐倡廉为题材的歌曲、戏剧等文艺作品。油田党校要开设廉洁课堂,指定专职教师授课;凡举办党员干部培训班,都要安排廉洁教育内容。同时,要加强责任追究,哪个单位或部门抓得不紧,组织不力,效果不佳,要视情况追究其主要领导和相关责任人的责任,确保廉洁文化建设扎实有效。
中国.coM
篇2：廉洁文化中原油田
书记赵海燕围绕“什么是政治生态”、“为什么要营造良好政治生态”、“怎么营造良好政治生态”三个方面充分讲述了营造良好政治生态的重要意义、重点内容，着重亮明了加强政治生态建设的鲜明态度、行动方向，为营造良好政治生态明确了重点、提供了遵循。
赵海燕说，三门峡山清水秀，生态优良。成千上万只白天鹅从遥远的西伯利亚飞抵三门峡黄河湿地，在这个美丽的地方栖息越冬、欢唱嬉戏，使这里成为了全国最大最好的白天鹅聚集和观赏地。这就是生态的巨大力量。良好的生态能引来天鹅翔集，良好的政治生态也同样能够产生巨大的凝聚力、吸引力和竞争力，能够极大地促进经济社会持续健康较快发展。
怎么营造良好政治生态?赵海燕用“塑、破、立、抓”四个字进行了生动描述：
以塑“文化魂”来涵养政治生态。一是纯洁党内文化。要进一步坚定理想信念，将其作为修身立业的压舱石、定盘星，通过不断学习，进一步坚定“三个自信”;提升思想素质，引导党员干部牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部;加强党性修养，努力做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，在改革发展的主战场，在维护稳定的第一线，在服务群众的最前沿锤炼党性。二是纯洁政治文化。要传承优秀传统政治文化，同时发掘弘扬本地优秀的廉政文化，珍视宝贵的历史文化财富，从中汲取营养，把大力弘扬社会主义核心价值观，与弘扬三门峡优秀传统文化结合起来，通过广泛的教育实践活动，使社会主义核心价值观和传统优秀文化落地生根、枝繁叶茂。
以破“潜规则”来改造政治生态。在严肃惩治腐朽，着力纠正“四风”，治理懒官怠政上下苦功，旗帜鲜明地反对抵制潜规则，刹住潜规则蔓延的势头，同时加强对关键领域和重要环节权力运行的监督和制约，做到法定职责必须为、法无授权不可为，使广大党员干部牢记手中的权力是人民赋予的，进而树立正确的权力观、事业观、人情观，增强政治免疫力，为构建良好政治生态营造基础的条件。
以立“明规矩”来重构政治生态。通过严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，树立正确的用人导向，扎牢制度的“笼子”， 营造出健康向上、团结奋斗的政治环境，引导党员干部积极投身转型发展主战场，投身各项工作的一线，建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，让制度发挥应有的作用。
以抓“关键少数”来引领政治生态。一要落实从严治党的主体责任，各级党委(党组)要承担起全面从严治党的主体责任，认真履行“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，千斤重担人人挑，压力传导不递减，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要服务群众。要为民多办好事、多办实事，关注民生，切实解决群众的.“柴米油盐酱醋茶”等切身利益问题，让人民群众有更多看得见摸得着的幸福感和获得感。三要严格自律。领导干部要坚守道德的高线，远离纪律的底线，真正把个人感情与党纪国法分清，处处以党和人民的利益为重，切实把好亲情关。四要接受监督。不能讳疾忌医，要牢固树立自觉接受监督的意识，习惯在“放大镜”和“显微镜”下工作，认真听取各方面意见，积极主动地接受各方面的监督。
赵海燕指出，围绕“政治生态要像自然生态一样绿水青山、蓝天白云”的目标，要持续深化“我为三门峡发展作贡献”主题实践，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，人人尽责，个个努力，为构建良好政治生态尽一份心、添一把力，进一步形成干部清正、政府清廉、政治清明的大好局面，让三门峡展现出山清水秀的自然生态与风清气正的政治生态交相辉映的美好景象。
赵海燕最后强调，年末岁初，全市举办这么大规模的廉政党课，这也是履行党委主体责任，运用监督执纪“四种形态”中“咬耳扯袖”第一种形态的具体行动，体现的是对广大干部的关爱。各级党组织主要领导都要以履行全面从严治党主体责任为出发点，围绕党风廉政建设和反腐朽斗争，结合工作实际以及学习贯彻《准则》和《条例》，为本地本单位党员干部上一次廉政党课。同时，希望全市各级党委要把落实双节廉政教育系列活动作为体现党委主体责任的一项具体工作，主要领导亲自筹划，分管领导跟踪问效，切实抓紧抓实抓好，确保各级领导干部真正过一个文明祥和、风清气正的“廉洁年”!
省纪委常委魏治功全程参加了我市的廉政教育活动，他指出临近春节，对党员领导干部来说，过节如过关，年节期间开展廉政教育，严明纪律、敲响警钟非常必要。这既是对党员领导干部的提醒，更是一种爱护。魏治功向与会同志深入分析了当前反腐朽斗争的形势，从认清形势，保持坚强政治定力;尊崇党章，坚持把纪律挺在前面;突出重点，保持正风反腐高压态势;敢于担当，扛稳抓牢做实“两个责任”等四个方面详尽地解读了中央纪委六次全会关于反腐倡廉建设的最新精神，要求我市领导干部廉洁从政，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断向“高线”迈进;做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住“底线”不逾越。
篇3：廉洁文化中原油田
党的十八大报告指出:反对腐败、建设廉洁政治, 是党一贯坚持的鲜明政治立场, 是人民关注的重大政治问题。反腐倡廉必须常抓不懈, 拒腐防变必须警钟长鸣。随着我国经济的不断发展, 我国的政治体制也在不断完善, 我国油田企业的廉政建设取得了显著成效。然而, 现目前我国油田企业的反腐倡廉工作仍然任重而道远, 面临着严峻的廉政建设挑战。为了推动我国油田企业的反腐倡廉工作的顺利开展, 油田企业应当构建长效的反腐倡廉机制。
1 油田企业反腐倡廉概述
廉洁文化是社会主义和谐社会的有机组成部分, 具有以下几方面内涵: (1) 营造“以廉为荣, 以贪为耻”的反腐倡廉气氛, 推动反腐倡廉工作的贯彻落实。 (2) 具有实践指导意义。反腐倡廉具有辐射效应, 通过开展反腐倡廉工作, 廉政理念会通过对油田企业执政党员的道德情操和理想信念的培养, 能够使其树立正确的执政理念, 规范其行为准则和道德观念, 使其自觉进行廉洁执政实践。 (3) 具有强大的凝聚作用。反腐倡廉能够使广大油田企业执政人员在廉洁的执政气氛中受到教育, 使其思想和行动高度统一。油田企业反腐倡廉的目的就是为了有机结合廉洁文化内涵与油田企业的生产经营、日常管理、发展战略, 为油田企业的健康稳定发展创造外部环境, 不断促进油田企业的发展。
2 构建油田企业反腐倡廉机制的作用
油田企业开展反腐倡廉工作有着重要作用, 主要体现在以下几方面: (1) 反腐倡廉工作是油田企业落实科学发展观的内在要求。反腐倡廉的思想内涵是廉政, 要求油田执政人员树立正确的世界观、价值观、人生观以及权力观, 这也是贯彻落实科学发展观的根本要求。构建油田企业反腐倡廉机制有助于油田企业弘扬优良传统和作风, 抵制各种腐败思想, 如:官僚主义、享乐主义等, 对油田企业学习及贯彻落实科学发展观、建设健康的油田企业文化、推动油田企业的发展等方面有着重要意义。 (2) 构建油田企业反腐倡廉机制有利于监督油田企业执政人员的廉洁执政, 提高油田企业的管理水平。构建油田企业反腐倡廉机制, 是规范油田企业工作人员的从业行为、创建油田企业优秀反腐倡廉队伍以及打造廉洁油田的重要基础保障。通过构建油田企业反腐倡廉机制能够有效保障油田企业的从业制度得到落实, 推动油田企业反腐倡廉工作的顺利开展, 促进油田企业的健康发展。
3 油田企业反腐倡廉长效机制的构建
党的十八大报告指出:反对腐败、建设廉洁政治, 是党一贯坚持的鲜明政治立场, 是人民关注的重大政治问题。因此, 油田企业应当响应党中央号召, 构建反腐倡廉长效机制, 推动油田企业反腐倡廉工作的顺利开展。油田企业反腐倡廉长效机制的构建可以通过以下方式实现:
3.1 强化监督, 转变工作作风
十八大报告指出:健全纪检监察体制。健全的纪检监察体制是我党先进性的基本要求。油田企业为了贯彻落实十八大提出的党内廉政建设的相关要求, 油田企业应当做好以下几方面工作: (1) 强化油田企业的内部监督机制。油田企业的应当积极开展党内自我批评工作, 及时解决油田企业党组织存在的困难和问题, 尽量避免违章违纪现象的发生, 加强打造多角度、全方位的油田企业的内部监督体制。 (2) 不断完善员工监督体制。油田企业尽量保证党组织工作内容、进度以及流程公开透明, 鼓励企业员工通过邮箱、电子邮件以及电话等方式来对油田企业的腐败行为进行检举揭发, 并对员工开设绿色的上述和举报通道, 同时强化油田企业员工检举揭发内容的核查力度, 推动油田企业反腐倡廉工作的开展。 (3) 检查监督与处罚并重。油田企业的监督检查工作应当油田企业的日常党政管理工作同步, 加大对权力使用的监督检查力度, 不但要注重油田企业八小时“工作圈”内的权力监督检查, 还应当深入油田企业干部职工的“生活圈”, 了解其生活问题以及思想动态, 同时加大对腐败的处罚力度, 坚持“老虎、苍蝇”一起打的反腐理念, 推动油田企业反腐倡廉长效机制的构建。
3.2 加强惩防体系建设
习近平总书记执政以来, 对反腐败问题非常关注, 在中纪委第二次全体会议上讲话时进一步指出, 在反腐工作中, 打苍蝇 (指的是基层人员) 和打老虎 (指的是高级官员) 同等重要。坚持老虎、苍蝇一起打的反腐理念, 不但要对领导干部违纪违法案件进行坚决查处, 还要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。因此, 油田企业应当加强惩防体系建设, 来推动油田企业的反腐倡廉有效机制的构建, 具体可以通过以下方式实现: (1) 完善油田企业的监督制约体系。油田企业应当对企业中容易出现腐败现象的关键环节, 尤其是在油田企业干部选拨以及财务管理方面, 应当不断完善制度建设, 并制定相关刚性措施来加强油田企业干部管理, 推进油田企业执法规范化建设, 不断提高油田企业的内控力, 保证油田企业权力的规范运用。 (2) 建立完善的油田企业廉政风险预警防控机制。油田企业应当采用党务公开的党政管理原则, 不断推进油田企业的政务公开, 并主动接受油田企业员工和上级党委的监督, 不断提高油田企业党务工作的公开性和透明性。并加大反腐倡廉的宣传力度, 尤其是在油田企业权力运行的重要岗位和环节以及关键领域, 对于廉政建设中存在的问题, 油田企业的政工干部应当注重自我批评, 推动油田企业反腐倡廉长效机制的构建。 (3) 落实各项反腐倡廉制度。油田企业在开展反腐倡廉工作时应当坚持权力面前人人平等, 制度没有例外及变通的反腐倡廉原则, 维护各项反腐倡廉的权威性, 使各项反腐制度的刚性作用得到最大限度发挥, 保证各项反腐制度的贯彻落实。
3.3 加大反腐倡廉创新力度
创新是推动民族进步和社会不断向前发展的不竭动力, 油田企业的反腐倡廉工作应当适应社会的发展要求, 不断进行改革创新, 以保证其与时俱进, 推动油田企业的发展。油田企业应当贯彻落实十八大精神, 不断创新反腐倡廉的理念思路、制度机制以及方式, 推动油田企业反腐倡廉工作的发展, 以实际创新工作实效来检验企业是否落实了党的十八大精神。油田企业应当不断创新防腐预防机制和腐败惩治机制, 不断完善油田企业腐败风险预警机制, 将各种反腐倡廉机制推行到油田企业的实践工作中。同时, 不断健全网络反腐信息的收集、处理机制, 使得油田企业反腐倡廉工作网络化、信息化, 不断促进油田企业反腐倡廉有效机制的构建。
4 结束语
反腐倡廉建设对我国构建社会主义和谐社会有着重要意义, 作为我国国民经济重要支撑的油田企业应当不断加强开展反腐倡廉工作, 构建长效的反腐倡廉机制, 为我国油田企业创造一个廉洁的氛围, 不断促进我国油田企业健康、稳定发展。
摘要：本文首先对油田企业反腐倡廉工作进行了概述, 分析了油田企业构建反腐倡廉长效机制的作用, 提出了一些现实油田企业反腐倡廉有效机制构建的方法, 以期为我国油田企业构建长效的反腐倡廉机制提供一些参考。
关键词：油田企业,反腐倡廉,机制建设
参考文献
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[3]王瑞刚.浅析如何提高油田企业反腐倡廉执行力[J].管理观察, 2013 (1) :31.
[4]张荣耀.油田企业廉洁文化建设的思考[J].大观周刊, 2012 (16) :151-152.
篇4：着力推进油田企业廉洁文化建设
当前油田企业基层廉洁文化建设的现状
党的十八大以来，工程技术公司按照新疆油田公司党委的部署要求，紧密围绕生产经营工作实际，积极探索企业文化与反腐倡廉工作相结合的有效途径，坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，在继承企业优良文化传统的同时，有计划地开展廉洁文化“五进”（进机关、进班子、进岗位、进家庭、进项目）活动，依托开展创建的廉洁文化示范点，通过“教育倡廉、读书思廉、文艺颂廉、媒体传廉、典型引廉、以案警廉”六种主要做法，在公司内推广，着力营造崇尚廉洁的企业文化氛围。不断创新载体、讲求实效，积极推进廉洁文化建设。
经过公司上下的共同努力，企业廉洁文化建设已初显成效。但是，油田基层廉洁文化建设中的一些误区和困惑，值得引起大家的关注和重视。一是认识不足。认为企业生产经营工作是硬指标，看得见抓得着，而廉洁文化建设是软任务，看不到难见效；认为廉洁文化建设是纪委监察部门的事情，很少过问、缺少配合；有的干部职工则认为廉洁文化建设是针对领导和机关，与己无关、游离在外。二是方式简单，没有与时俱进。对廉洁文化的内涵理解不够，内容简单，载体不活，常用传统模式，缺乏形式创新，习惯于“课堂式”“会议式”，偏重于灌输，忽视多样性，动辄要求干部职工谈心得、交总结，与干部职工缺乏互动，使干部职工对廉洁文化建设存在抵触情绪。三是主体定位模糊。一些单位把企业廉洁文化建设孤立于企业文化建设之外，纪检监察部门“单打独斗”，政工部门作用发挥不够，缺乏统筹安排，缺乏资源利用，齐抓共管的局面尚未形成。
大力推进油田企业廉洁文化进基层的举措
党的十八大对加强廉洁文化建设提出了新要求，如何进一步推动廉洁文化建设向纵深发展，是企业基层干部职工对廉洁文化的新期待。企业廉洁文化建设的实践启示我们：一方面，随着石油企业廉政建设的不断深入，廉洁文化建设在企业基层也不断得到加强，并为反腐倡廉提供了有力支撑；另一方面，企业廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，对干部职工的影响是深层次的、潜移默化的，不能毕其功于一役。因此，推进油田企业廉洁文化进基层不妨采取以下举措：
以廉洁文化理念为基础。一要全面认识加强企业廉洁文化建设的重要意义。近年开展企业廉洁文化建设特别是向基层推进的实践证明，加强企业廉洁文化建设，有助于全面贯彻落实十八大提出的反腐倡廉“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。有力支撑基层党风廉洁建设；有助于陶冶干部职工高尚情操，提高干部职工队伍素质，提升企业凝聚力和战斗力；有助于大力弘扬优良传统和作风，营造以廉为荣、以贪为耻的崇廉尚廉新风尚。二要把弘扬大庆精神、铁人精神为代表的中国石油优秀传统，作为廉洁文化建设追求的核心理念，同时吸取和借鉴企业文化建设的成果，通过各种平台和多种形式，进行廉洁文化理念的灌输，使职工群众的思想理念得到升华。
正确认识把握其内涵。企业廉洁文化是在企业长期发展过程中逐步积淀、倡导形成的，是推动企业依法经营，促使企业管理人员廉洁从业的思想理念、行为规范、规章制度和从业行为的总和。因此，必须把廉洁文化建设作为一项长期战略任务，纳入企业文化建设的总体规划，进行持久培育和精心打造。一是与企业文化建设相结合。企业廉洁文化是企业文化的有机组成部分，也是企业文化健康发展的“保鲜膜”。同时，企业廉洁文化也离不开企业文化这个大环境，一旦分道扬镳，廉洁文化就会成为无本之木、无源之水，而企业文化也会偏离正确的轨道。廉洁文化建设与企业文化建设有机结合，旨在企业文化要有廉洁文化的元素、廉洁文化融入企业文化的各个层面，做到“你中有我，我中有你”，不断推动廉洁文化进企业，使廉洁文化成为弘扬队伍正气、增强队伍凝聚力、打造和谐企业的“助推器”。二是与构建惩防体系相结合。廉洁文化建设作为反腐倡廉的有机组成部分，是油田惩治和预防腐败体系的基础环节。在实际工作中，要按照十八大关于“把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”的要求，把企业廉洁文化建设与构建企业特色惩防体系有机结合起来，正确发挥廉洁文化的教育和预防功能。
坚持领导带头身体力行。加强廉洁文化建设，领导干部是关键，领导干部既要强化和确立廉洁理念，又要身先士卒，积极有效地抓好组织领导。只有这样，才会形成廉洁文化建设的强大推动力，才能充分发挥廉洁文化的教育功能。
坚持齐抓共管形成合力。廉洁文化建设内涵丰富、牵涉面广，要实现自上而下全方位推进和均衡发展，就必须坚持“齐抓共建”。只有党政工团、生产经营各部门必须密切配合，积极参与，充分发挥各自优势，才能真正整合整体合力，形成齐抓共建的格局。
正确把握继承与创新的关系。廉洁文化建设是反腐倡廉教育的提升和深化。企业文化的积淀，又为廉洁文化建设提供了扎实的基础。因此，只有把廉洁文化的传承性与创新性有机结合起来，才能使廉洁文化融入企业文化之中，为企业的发展营造廉洁和谐的环境。
企业廉洁文化建设是一项长期的系统工程，各级企业特别是主要领导干部，要成为企业廉洁文化建设进基层的组织者、实践者和推动者，履行“第一责任人”的职责，加强推进工作具体指导。企业廉洁文化建设进基层，在广泛动员干部职工参与和支持的同时，也必须加强人才的培养，要按照“内部挖潜和外部引进”和“造血和输血相结合”的原则，为企业廉洁文化建设奠定人才基础。不断健全综合考评机制，把企业廉洁文化进基层的工作列为反腐倡廉建设考评项目，并量化纳入队伍建设综合考评范围，加强管理督促，推动自觉落实，调动各层面廉洁文化建设进基层的积极性和主动性。
（作者单位：新疆油田工程技术公司）
篇5：清风中原廉洁双节活动总结
书记赵海燕围绕“什么是政治生态”、“为什么要营造良好政治生态”、“怎么营造良好政治生态”三个方面充分讲述了营造良好政治生态的重要意义、重点内容，着重亮明了加强政治生态建设的鲜明态度、行动方向，为营造良好政治生态明确了重点、提供了遵循。
赵海燕说，三门峡山清水秀，生态优良。成千上万只白天鹅从遥远的西伯利亚飞抵三门峡黄河湿地，在这个美丽的地方栖息越冬、欢唱嬉戏，使这里成为了全国最大最好的白天鹅聚集和观赏地。这就是生态的巨大力量。良好的生态能引来天鹅翔集，良好的政治生态也同样能够产生巨大的凝聚力、吸引力和竞争力，能够极大地促进经济社会持续健康较快发展。
怎么营造良好政治生态?赵海燕用“塑、破、立、抓”四个字进行了生动描述：
以塑“文化魂”来涵养政治生态。一是纯洁党内文化。要进一步坚定理想信念，将其作为修身立业的压舱石、定盘星，通过不断学习，进一步坚定“三个自信”;提升思想素质，引导党员干部牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部;加强党性修养，努力做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，在改革发展的主战场，在维护稳定的第一线，在服务群众的最前沿锤炼党性。二是纯洁政治文化。要传承优秀传统政治文化，同时发掘弘扬本地优秀的廉政文化，珍视宝贵的历史文化财富，从中汲取营养，把大力弘扬社会主义核心价值观，与弘扬三门峡优秀传统文化结合起来，通过广泛的教育实践活动，使社会主义核心价值观和传统优秀文化落地生根、枝繁叶茂。
以破“潜规则”来改造政治生态。在严肃惩治腐朽，着力纠正“四风”，治理懒官怠政上下苦功，旗帜鲜明地反对抵制潜规则，刹住潜规则蔓延的势头，同时加强对关键领域和重要环节权力运行的监督和制约，做到法定职责必须为、法无授权不可为，使广大党员干部牢记手中的权力是人民赋予的，进而树立正确的权力观、事业观、人情观，增强政治免疫力，为构建良好政治生态营造基础的条件。
以立“明规矩”来重构政治生态。通过严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，树立正确的用人导向，扎牢制度的“笼子”， 营造出健康向上、团结奋斗的政治环境，引导党员干部积极投身转型发展主战场，投身各项工作的一线，建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，让制度发挥应有的作用。
以抓“关键少数”来引领政治生态。一要落实从严治党的主体责任，各级党委(党组)要承担起全面从严治党的主体责任，认真履行“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，千斤重担人人挑，压力传导不递减，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要服务群众。要为民多办好事、多办实事，关注民生，切实解决群众的.“柴米油盐酱醋茶”等切身利益问题，让人民群众有更多看得见摸得着的幸福感和获得感。三要严格自律。领导干部要坚守道德的高线，远离纪律的底线，真正把个人感情与党纪国法分清，处处以党和人民的利益为重，切实把好亲情关。四要接受监督。不能讳疾忌医，要牢固树立自觉接受监督的意识，习惯在“放大镜”和“显微镜”下工作，认真听取各方面意见，积极主动地接受各方面的监督。
赵海燕指出，围绕“政治生态要像自然生态一样绿水青山、蓝天白云”的目标，要持续深化“我为三门峡发展作贡献”主题实践，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，人人尽责，个个努力，为构建良好政治生态尽一份心、添一把力，进一步形成干部清正、政府清廉、政治清明的大好局面，让三门峡展现出山清水秀的自然生态与风清气正的政治生态交相辉映的美好景象。
赵海燕最后强调，年末岁初，全市举办这么大规模的廉政党课，这也是履行党委主体责任，运用监督执纪“四种形态”中“咬耳扯袖”第一种形态的具体行动，体现的是对广大干部的关爱。各级党组织主要领导都要以履行全面从严治党主体责任为出发点，围绕党风廉政建设和反腐朽斗争，结合工作实际以及学习贯彻《准则》和《条例》，为本地本单位党员干部上一次廉政党课。同时，希望全市各级党委要把落实双节廉政教育系列活动作为体现党委主体责任的一项具体工作，主要领导亲自筹划，分管领导跟踪问效，切实抓紧抓实抓好，确保各级领导干部真正过一个文明祥和、风清气正的“廉洁年”!
省纪委常委魏治功全程参加了我市的廉政教育活动，他指出临近春节，对党员领导干部来说，过节如过关，年节期间开展廉政教育，严明纪律、敲响警钟非常必要。这既是对党员领导干部的提醒，更是一种爱护。魏治功向与会同志深入分析了当前反腐朽斗争的形势，从认清形势，保持坚强政治定力;尊崇党章，坚持把纪律挺在前面;突出重点，保持正风反腐高压态势;敢于担当，扛稳抓牢做实“两个责任”等四个方面详尽地解读了中央纪委六次全会关于反腐倡廉建设的最新精神，要求我市领导干部廉洁从政，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断向“高线”迈进;做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住“底线”不逾越。
篇6：大庆油田有限责任公司廉洁题库
领导人员述廉评廉题库
一、填空题：
1、按照（“谁主管、谁负责”）的原则，油田公司实行逐级述廉评廉制度。
2、领导人员述廉评廉（每）进行一次，可以和领导人员述职测评工作同时进行，也可以与领导班子民主生活会结合进行；
3、（述廉评廉）对象要认真对待并充分听取反馈意见。
4、述廉评廉会议上，领导班子和领导人员述廉后，应组织职工代表对述廉情况进行（民主评议）和（民意测评）。
二、选择题：
1、述廉评廉的对象为（AB）
A、油田公司机关各部门；
B、所属各单位党政领导班子及副科级以上领导人员；
C、基层队班组长。
2、领导人员述廉内容（ABCDEF）
A、在责任分工范围内推进反腐倡廉建设工作情况；
B、执行党风廉政建设责任制，监督分管单位、部门领导人 1
员廉洁自律情况；
C、解决分管工作中职工群众反映强烈的热点、难点问题情况；
D、执行和遵守领导人员廉洁从业有关规定情况；
E、教育和管好配偶、子女和身边工作人员情况；
F、反腐倡廉建设方面存在的不足和问题、整改措施和今后的努力方向。
3、参加述廉评廉会议人员包括（ABCDEFG）
A、领导班子成员；
B、党委委员
C、纪委书记和副书记；
D、工会负责人；
E、民主党派代表；
F、本单位职能部门主要负责人；
G、部分职工代表（职工代表比率不少于50%）。
4、召开述廉评廉会议前（A）
A、应提前3天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。
B、应提前4天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。
C、应提前5天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。
5、对测评结果下面说法正确的是（A）
A、对于测评结果为优秀的，可以进行表彰和奖励；
B、对于测评结果为良好的，分析原因，限期整改；
C、测评结果为一般的，进行勉励，指出不足，督促改进。
6、领导班子任期内有班子成员被党风廉政建设责任追究或被司法机关追究刑事责任，员工违纪率超过3%的，领导班子和主要负责人不得评为（B）
A、优秀等级；
B、优秀和良好等级；
C、良好等级。
三、判断题：
1、党委负责述廉评廉工作的组织领导（√）；
2、述廉报告时间一般不超过20分钟（X）；
3、测评以记名评议表进行（X）；
4、领导人员述廉评廉必须做到实事求是、客观公正，不得弄虚作假，欺骗组织（√）。
四、简答题：
1、领导班子述廉内容？
（一）贯彻落实党中央、国务院和中国石油天然气集团公司党组、油田党委关于反腐倡廉建设的部署和要求情况。
（二）标本兼治、综合治理，推进惩防体系建设，从源头上预防和治理腐败工作情况。
（三）组织学习反腐倡廉建设理论和上级有关精神、要求，学习党纪政纪条规，以及开展反腐倡廉宣传教育情况。
（四）党风廉政建设责任制和责任追究制度的执行情况。
（五）领导、组织和支持纪检监察部门查处违纪违法案件以及开展效能监察情况。
（六）执行廉洁从业有关规定情况。
2、述廉评廉的工作程序？
（一）征求意见；
（二）撰写述廉报告；
（三）召开述廉评廉会议；
（四）民主评议测评；
（五）测评结果计算；