工会6-12月份文体活动方案

工会6-12月份文体活动方案（精选4篇）

篇1：工会6-12月份文体活动方案

*********公司 工会6-12月份文体活动方案

为落实集团工会的指示精神，不断提高员工素质，活跃员工文化生活，增强凝聚力、向心力，现申请自6月份开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证工会文体活动有序开展，实施方案如下：

一、指导思想

以党工团共建为载体，以构建和谐氛围、服务员工为目标，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，团结动员员工为企业发展做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动员工积极性，开展内容丰富、形式多样的文体活动，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的企业氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、经费保障

本着节俭的原则，由公司工会委员会根据活动内容统一安排。

五、组织安排

年初由公司工会制定出活动方案，原则上每月组织一次活动，工会做好统筹协调保障工作。

六、活动要求

1、工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。

2、工会活动举行时，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

附件：《**********公司工会活动安排》

附：********公司工会活动安排

６月份 活动主题：羽毛球活动

活动方式：*****场馆（公司提供场地，球拍、羽毛球自带）活动时间：每周四晚18:00-20:00 ７月份 活动主题：乒乓球活动

活动方式：*****场馆（公司提供场地，球拍、乒乓球自带）活动时间：每周四晚18:00-20:00 ８月份 活动主题：篮球活动

活动方式：园区（公司提供场地、篮球）活动时间：每周五下午15:00-18:00 ９月份 活动主题：读书主题月

活动方式：公司提供图书，员工借阅 活动时间：时间不限

10月份 活动主题：*****自行车骑行

活动方式：公司提供自行车，广告衫 活动时间：待定

11月份 活动主题：与****单位联谊

活动方式：趣味运动会 活动时间：待定

12月份 活动主题：羽毛球活动

活动方式：园区（公司提供场地、球拍、羽毛球自带）活动时间：每周五下午15:00-18:00

篇2：工会6-12月份文体活动方案

教职工趣味活动实施方案

为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

活动目的：

1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

活动主题：强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园

活动口号：活力青春 运动无极限 组织机构：

沙井镇小河学校工会委员会 总裁判：曹玉彬

裁判：张海军

范开会

马小东 活动时间：2015年11月21日下午 活动地点：学校运动场 参加人员：全校教职员工 活动项目：

阳光伙伴齐步走、瞎子敲锣、击鼓颠球、真情传递、拔河

活动形式：以小组为单位，记团体积分。活动规则：

1、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为10人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜，分别计分为10、6。

2、瞎子敲锣：每组派10人参赛，蒙眼后原地转三圈，走到八米外敲锣，敲中者计1分，计算总数。

3、真情传递：每组10人上场，排成一队站在25米的跑道内，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到最后一人，最先传递完成的小组获胜，4、拔河比赛：每队各10人（5男5女），每场比赛三局两胜。分别计分为10、6。

5、轮胎过河——（同时进行）每组分别选出10人参与比赛，10名参赛队员利用报纸搭桥，全部从起点到终点，就算顺利完成任务，时间最短者为胜。（注意：比赛过程中，参赛队员不能处于报纸之外，违规一次增加时间10秒），分别计分为10、6。

道具——报纸4张，秒表1个，需画出赛道

6、抛绣球——（单组进行）每组选出4名选手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住来自投手的球，并将球运至指定地点，在3分钟内，以运送球的多少决定胜负。

道具——吹鼓的气球30个，秒表1个、背筐2个、画线、装球的大框。

7、一反常态——每组选出11人参与比赛，游戏开始，上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰，三轮动作下来，剩余人数最多对获胜。（注意左和右、上和下、跑和跳始终相对），比如主持人说举右手，队员则举左手；主持人说用右手摸左耳，则应用左手摸右耳。

8、传递呼啦圈——（单独进行）每组选出10人，男女交叉手拉手站成一列，从第一人开始将5个呼啦圈传递到最后一人，时间最短者获胜。

道具——10个呼啦圈，秒表1个。

9、升级版萝卜蹲——每组选出10人，5人一组，一共4组形成一个圆圈，每组相互喊口令，每淘汰一组即将名称打乱，从新抽签，直至最后一组，依据淘汰先后顺序决出胜负。

道具——名称贴

10、丢沙包——（单组进行）每组选出10名队员，采取交叉丢沙包的形式，即黄队为红对丢，红队为蓝队丢，蓝队为黄队丢，沙包丢中一人，此人淘汰，有人接住沙包可让一名队员重新上场，每轮5分钟，最后以留下人多的队伍获胜。

道具——沙包2带、画线

六、物料准备

1、、牙膏35支；

2、秒表2块、组贴（红、黄、蓝三色各35张）、积星墙、积星60颗、轮胎9个、吹鼓的气球30个、大背筐2个、呼啦圈5个、名称贴6个、沙包2带、刀片3块、剃须膏2只、毽子2个、针线盒一盒、气排球2个、金蛋3个。

备注：

１、活动期间无重要事情，教师不得请假；缺席的在小组总积分中扣1分/人。

2、活动由工会负责，名单中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

3、道具准备：眼罩10个、绑腿30根、9面锣、5对鼓槌、吸管40根、塑料圈20个

4、分组安排：共分两个组 A队： B队：

八、活动奖励

胜队（一桶油+两提纸+一瓶洗发水）； 负队（一带肥皂粉+一提纸）；

每位教职工至少参加一项你喜欢的活动

未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会小组。分组情况：（略）

沙井镇小河学校工会小组

篇3：月份具体工会活动安排

2014年3月

三月份：

1、结合“学雷锋” “三八节”重大节日组织活动

2、配合教务处组织中青年教师“晒家风、教风、校风”主题征文活动

四月份：配合德育部、团委组织扫墓活动

五月份：

1、组织教工定点投篮、跳绳、踢毽子活动

2、配合学校组织校园艺术节活动

六月份：积极配合学校德育部、体育组进行大课间比赛前的训练 七月份：

1、组织教师《寻找我的职业幸福》演讲比赛

2、期末材料归档

2014.9 九月份：教师节困难职工及退休教师慰问工作 十月份：举办本校教职工趣味套圈比赛

十一月份：组织教工各种棋类比赛及冬季锻炼活动

十二月份：迎新年活动

2015元月份：召开职工代表大会，慰问退休教职工，清理学校行政账目，进行工会工作总结。

2015年学校工会工作计划

一、指导思想

学校工会以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，全面提高教育教学质量而不懈努力。

二、工作思路

抓住一个支点——教职工代表大会；

增强两个意识——服从学校大局的意识；服务教职员工的意识； 实施三个工程——以民主管理为主要内容的维权工程；以师德建设为主要内容的素质工程；以增强教职工身体素质为主要内容的健康工程。

三、主要工作

（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、定期召开工会委员会议，学习有关理论，探讨工作方法，互相沟通，形成“分工不分家，有事大家办”的良好作风。工会委员要严于律己，深入教职工，倾听会员的意见和建议，促进学校工作的可持续发展。

2、加强教工之家及教工活动室的建设，为教职工健身娱乐提供一个理想的场所，把教工之家建成广大会员心中真正的幸福“小家”。

3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。管好用好工会财产，发挥好工会经费小组的监督作用。

（二）加强民主管理建设，发挥工会职能作用。

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，经济上的劳动权益，文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（三）加强师德形象建设，提高教工师德素养。

1、以“文明办公”为抓手，提升教师的职业形象。通过倡导 “文明办公室”的评选，不断提高广大教职工的整体素质，激励广大教职工在和谐发展中建功立业，塑造新时期文明组室的良好形象和文明风采，进一步推进学校精神文明建设。

2、建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为评选优秀教师考核的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。结合上级要求开展各类先进教师的评选等。

3、更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论，引导教师参与教育教学研究，积极探索与我校相适应的教育教学方法，全面提升教师的整体素质。

(四)加强健康工程建设，营造和谐校园氛围。

1、配合教育局工会组织开展的各类活动。

2、举行一次“教工运动会”，积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

3、认真做好第二轮的教职工体检工作。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从工作上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

（五）常规工作

1、根据上级工会要求，做好各类先进的评选、推荐工作。

2、认真做好退管信访工作。

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

4、认真、及时地完成上级工会交办的各项工作（保险、体检、疗休养、帮困等）。

四、月份工作安排

3月份：结合“学雷锋” “三八节”重大节日组织学生活动 4月份：配合德育部、团委组织扫墓活动

5月份：

1、组织教工乒乓球比赛活动

6月份：配合学校德育部组织师生校园运动会7月份：

2、青年教师演讲比赛

篇4：工会-“找抓促”活动9月份总结

（2012年9月）

部门：工会 2012年9月23日

一、月度“找抓促”活动开展情况 活动总结：

1、找管理短板、抓基础建设、促标准规范。以建立规范长效的工作管理机制为目标，完善工会各方面的规章制度，形成工会制度体系，本月起草和修订了《工会委员会全体会议制度》、《工会经费管理制度》、《合理化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评细则》，制度的完善与建立将进一步促进工会工作的顺利开展，做到工作有章可循、有据可依。

2、找准载体、抓班组建设、促稳定发展。学习对标先进企业的班组建设管理办法，找准工作切入点，促班组建设管理水平进一步提升。本月认真学习了国能公司《关于进一步加强班组建设的实施意见》，对标宁鲁煤电等单位班组建设标准及考评细则，对公司班组建设管理标准及考评细则进行了修订。

3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工会管理短板，主要表现在以下两个方面：一是工会成立时间短，人员工作经验不足，需要加强学习和培训，提高自身业务素质；二是职代会制度等工会管理制度需要建立健全和完善。

4、找文体活动载体、抓精神文明建设、促公司和谐发展。一是创新工会工作方式，做好公司文艺体育协会工作，将公司文艺体育活动开展好、开展细，给予公司摄影爱好者一个展现自我的平台，工会负责编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物；二是举办了公司第一届“友谊杯”象棋及围棋、五子棋比赛活动。做为公司新切入的活动载体，棋类比赛的开展，进一步增进了职工友谊，促进了公司职工队伍的和谐稳定，丰富了职工及家属业余文化生活。

5、找自身不足、抓作风建设、促服务质量。一是认真查摆问题。紧紧围绕三个查摆内容，联系工作实际，深刻反思、认真查找学习、思想、工作、领导作风等方面存在的问题，共查摆出以下几个方面的问题：学习氛围不浓；执行力有待进一步加强；干部职工队伍大局意识、思想意识、责任意识不强；创新工作方法不足；工作纪律存在着松弛现象。二是认真梳理问题。对查找出来的问题，认真进行深入细致的剖析，从思想上找根源，从工作上找差距，认真分析原因，深入剖析因此所带来的危害，明确努力方向。在此基础上，明确了整改方案，为自查自纠工作打下了良好的基础，做到了边查边改边落实。

活动项目：

1、找管理短板、抓基础建设、促标准规范。

2、找准载体、抓班组建设、促稳定发展。

3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工会管理短板。

4、找文体活动载体、抓精神文明建设、促公司和谐发展。

5、找自身不足、抓作风建设、促服务质量。

整改完成情况：

制度建设方面本月度完成了《工会委员会全体会议制度》、《工会经费管理制度》、《合理化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评细则》的起草和修订工作，目前正在办理制度审批会签单。

文体活动方面本月主要是编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物和开展了公司第一届“友谊杯”棋类比赛活动。

作风建设方面本月主要是针对查摆出来的问题制定整改落实计划，明确整改责任，落实整改措施，集中整改阶段做到了“两个明确”、“两个突出”。一是明确整改方向，突出整改重点；二是明确整改要求，注重整改实效。

取得效果：

活动的开展，有效地促进了工会各项工作的顺利开展，规范工作流程，做到有章可循，有据可依；创新文体活动载体，有效的促进公司队伍和谐稳定，丰富职工业余文化生活；作风建设方面实现了部门干部职工思想观念和精神状态新提高，工作作风和服务意识新提高，工作效率和业务能力新提高。

二、下月活动计划

1、继续把制度建设和培训工作作为今后工作的抓手，促进公司民主管理水平的提高。

2、创新工作思路和活动载体，进一步完善班组建设中的不足与差距，多手段、齐并进，将公司班组建设提升一个层次。充分发挥公司文艺体育协会作用，丰富公司文化体育活动。