××年邮政工程处党支部工作总结

××年邮政工程处党支部工作总结（精选8篇）

篇1：××年邮政工程处党支部工作总结

2005年邮政工程处党支部工作总结

根据管局2005年提出“一四三一”的总体工作思路，实现北京邮政“三步走”发展战略第一阶段目标，全面加强机关思想建设、组织建设和作风建设，促进全局各项工作全面、协调、持续、健康发展的总体部署和要求，结合工程建设处的工作实际，以管局提出的“四个适度”和“服务人民、造福职工”的科学发展观为指针，切实加强统建配套及局所网点建设，进一步求经营发展之真、务网点改造提升服务能力之实，以“追求卓越，只争朝夕”的精神，继承和发扬我局工程建设的成功经验，围绕树立卓越目标、提高办事效率，专心科学管理，致力学习创新、突出建设效益五个方面积极开展工作，切实为全局的经营发展提供有力支撑。

一、在加强思想作风建设方面

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全处干部职工深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，充分认识我们面临的经济社会发展局面，牢牢把握这难得的发展机遇，深刻理解坚持把科学发展观落实到局所改造建设的整个过程中去，不断增强北京邮政经营发展硬件的自身创新能力、服务能力和竞争力，实现邮政的跨越式发展。在这方面我们主要做了：

（一）坚持政治理论学习的制度，每月集中组织一次学习，学习要围绕中心，确定主题，突出重点，结合实际认识我们邮政面临的社会经济发展形势和地位，明确工程建设工作的方向和努力工作的目标；让参加学习的同志切实感受到每次学习主题突出、方向明确、思路宽敞、认识提高。对我处从事工程建设工作预测未来发展的提高起到了积极拓宽思路的作用。

（二）加强工作管理力度，服务基层，提高工作效率。在管局先进性教育活动中，全处党员结合丁前亮书记讲的党课中“身体力行，认真把先进性的要求落实到实处的‘五带头’、‘六个方面的表率’内容对照检查，结合处内的公文处理查找问题，对改变机关作风、提高办事效率，树立良好形象提出：为大局服务，为基层服务，为群众服务上出实招，下真功，见实效的具体要求。开展我是第一责任人的活动，接到需要协调、解决的问题，积极疏通和解决，做到了不推诿，各单位相关部门遇到了问题也很愿意找我们帮助解决问题。

二、在组织建设工作方面：

（一）积极开展组织活动，调动积极参与的热情，做好党员的教育、中青年申请入党积极分子的培养工作。一年来，我们处党支部结合支部书记讲党课、庆祝建党84周年、收看牛玉儒、王顺友先进事迹录像、开展先进性教育树形象、解难题、做贡献主题实践活动、参观抗日纪念馆，共同缅怀革命先烈进行爱国主义教育等活动，开展对党员的教育、申请入党积极分子的培养工作，引导党员、积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，使每位同志通过活动精神得到升华，境界得到提高，在工作实践中做到学先进、找差距、明确党员先进性的标准，使党员的作用更强，积极分子要求入党的迫切愿望更高。

（二）注意做好预备党员的转正工作和新党员的发展工作。一年来在预备党员的转正工作方面，我们注意到积极引导的工作环节，对预备党员保持阶段谈心、重大活动后谈体会、工作任务重时讲奉献的引导工作，听取党外群众对预备党员的意见，保持了预备党员入党前后表现的一贯性；在新党员的发展工作上，做到了积极培养，公示、听取群众意见的工作环节，做到了按计划发展的工作要求。

三、在落实先进性教育整改措施方面：

根据《北京市邮政管理局领导班子整改方案》的意见，我处党支部结合工作实际查找存在的问题，针对自身存在的问题，按照党委先进性教育活动组织要求，以饱满的热情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去，完成一次深刻的自我扬弃，努力做到整改措施的落实。

（一）加强理论学习、提高全员自身素质

树立终身学习的观念，把学习做为全处工作水平提高的第一要求和自觉行动，提高自身素质、优化知识结构、培养创新思维，把学习与工作、实践和创新更加紧密地结合起来。

1、按照“学以致用、知行统一”的要求切实加强党的思想理论和科学发展观的学习，真正做到深入而不肤浅，系统而不零碎。

2、加强学习型处室建设工作，推动全局工程建设队伍学习型组织建设。积极协调相关处室对工程处的支持，为全处人员参加各类学习、培训创造条件，搭建载体，在全处创建“崇尚学习”的风气和氛围。要切实加强工程建设专业知识、管理趋势、管理方法的学习、研究，拓宽知识面，真正建立一支能够应对复杂局面，善于解决各类问题的过硬队伍。

篇2：××年邮政工程处党支部工作总结

2005年邮政工程处党支部工作总结

根据管局2005年提出“一四三一”的总体工作思路，实现北京邮政“三步走”发展战略第一阶段目标，全面加强机关思想建设、组织建设和作风建设，促进全局各项工作全面、协调、持续、健康发展的总体部署和要求，结合工程建设处的工作实际，以管局提出的“四个适度”和“服务人民、造福职工”的科学发展观为指针，切实加强统建配套及局所网点建设，进一步求经营发展之真、务网点改造提升服务能力之实，以“追求卓越，只争朝夕”的精神，继承和发扬我局工程建设的成功经验，围绕树立卓越目标、提高办事效率，专心科学管理，致力学习创新、突出建设效益五个方面积极开展工作，切实为全局的经营发展提供有力支撑。

一、在加强思想作风建设方面

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全处干部职工深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，充分认识我们面临的经济社会发展局面，牢牢把握这难得的发展机遇，深刻理解坚持把科学发展观落实到局所改造建设的整个过程中去，不断增强北京邮政经营发展硬件的自身创新能力、服务能力和竞争力，实现邮政的跨越式发展。在这方面我们主要做了：

（一）坚持政治理论学习的制度，每月集中组织一次学习，学习要围绕中心，确定主题，突出重点，结合实际认识我们邮政面临的社会经济发展形势和地位，明确工程建设工作的方向和努力工作的目标；让参加学习的同志切实感受到每次学习主题突出、方向明确、思路宽敞、认识提高。对我处从事工程建设工作预测未来发展的提高起到了积极拓宽思路的作用。

（二）加强工作管理力度，服务基层，提高工作效率。在管局先进性教育活动中，全处党员结合丁前亮书记讲的党课中“身体力行，认真把先进性的要求落实到实处的‘五带头’、‘六个方面的表率’内容对照检查，结合处内的公文处理查找问题，对改变机关作风、提高办事效率，树立良好形象提出：为大局服务，为基层服务，为群众服务上出实招，下真功，见实效的具体要求。开展我是第一责任人的活动，接到需要协调、解决的问题，积极疏通和解决，做到了不推诿，各单位相关部门遇到了问题也很愿意找我们帮助解决问题。

二、在组织建设工作方面：

（一）积极开展组织活动，调动积极参与的热情，做好党员的教育、中青年申请入党积极分子的培养工作。一年来，我们处党支部结合支部书记讲党课、庆祝建党84周年、收看牛玉儒、王顺友先进事迹录像、开展先进性教育树形象、解难题、做贡献主题实践活动、参观抗日纪念馆，共同缅怀革命先烈进行爱国主义教育等活动，开展对党员的教育、申请入党积极分子的培养工作，引导党员、积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，使每位同志通过活动精神得到升华，境界得到提高，在工作实践中做到学先进、找差距、明确党员先进性的标准，使党员的作用更强，积极分子要求入党的迫切愿望更高。

（二）注意做好预备党员的转正工作和新党员的发展工作。一年来在预备党员的转正工作方面，我们注意到积极引导的工作环节，对预备党员保持阶段谈心、重大活动后谈体会、工作任务重时讲奉献的引导工作，听取党外群众对预备党员的意见，保持了预备党员入党前后表现的一贯性；在新党员的发展工作上，做到了积极培养，公示、听取群众意见的工作环节，做到了按计划发展的工作要求。

三、在落实先进性教育整改措施方面：

根据《北京市邮政管理局领导班子整改方案》的意见，我处党支部结合工作实际查找存在的问题，针对自身存在的问题，按照党委先进性教育活动组织要求，以饱满的热情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去，完成一次深刻的自我扬弃，努力做到整改措施的落实。

（一）加强理论学习、提高全员自身素质

树立终身学习的观念，把学习做为全处工作水平提高的第一要求和自觉行动，提高自身素质、优化知识结构、培养创新思维，把学习与工作、实践和创新更加紧密地结合起来。

1、按照“学以致用、知行统一”的要求切实加强党的思想理论和科学发展观的学习，真正做到深入而不肤浅，系统而不零碎。

2、加强学习型处室建设工作，推动全局工程建设队伍学习型组织建设。积极协调相关处室对工程处的支持，为全处人员参加各类学习、培训创造条件，搭建载体，在全处创建“崇尚学习”的风气和氛围。要切实加强工程建设专业知识、管理趋势、管理方法的学习、研究，拓宽知识面，真正建立一支能够应对复杂局面，善于解决各类问题的过硬队伍。

3、进一步鼓励和带动全处人员创新，对推进全局工程建设的创新管理观念和创新管理方法，如报刊亭设计方案的社会征集工作就是一种创新。

5、规范支部学习制度，严格按机关党委组织要求，组织好支部的学习活动。特别要创造性地开展好支部的学习活动，近

期以树立科学的管理观和构建和谐社会，打造工程建设团队为主题，灵活、多样、有效地推进支部学习活动。

6、借助外脑，适时聘请社会专家组织全局工程建设专题报告会，以不断提高我局工程建设管理水平，如红居街宿舍工程清标工作。

（二）加强党性锻炼，在讲大局、讲民主、讲科学方面狠下功夫，始终以党员标准严格自律，不断提高自身政治

素养。

1、积极推进处内科学决策，民主决策工作，充分调动处内每一名同志的积极性，尊重专家意见，不盲目拍板。在任何时候、任何情况下对于企业重大投资项目建设论证时期，要做好可行性和不可行的充分论证工作，提供领导决策机构的决策信息，为领导准确决策服务，实施好每一个工程建设项目，为实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益尽心竭力，充分体现共产党人崇高的人生目标和价值追求和党员“岗位先进性”的根本体现；

2、切实加强对全局生产经营形势，经营发展战略的学习和研究，站在大局角度，顺应企业发展需要，为全局基本建设工作的进步与发展提供决策依据。

3、坚持原则，正确处理好服务与管理的关系。对基层呈报的事情既要强化服务意识，积极主动地开展工作，又要敢于坚持原则，大胆管理，为局领导把好关，不做顺水推舟，得过且过之事。

4、进一步加强与机关处室的横向沟通，从自身做起，主动服务，为改变机关服务形象，提高办事效率做好工程处的本职工作。

5、带头强化党员意识、维护党的组织纪律、推动支部民主建设，履行党员义务，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自己，依靠组织把党性锻炼持久地坚持下去。

（三）理论联系实际，做深入细致的调查研究，履行好为领导决策服务、为基层生产经营服务、为全局同志岗位成才服务的职能。

1、推行首问负责制，着力提高执行能力，切实提高对基层的服务水平和办事效率。做到二级单位上报文件要及时，当天文件阅文、传文不积压，及时传送相关处室审批，提高公文处理时效。

2、体现以人为本的原则，以实际行动做好全处人员的思想政治工作，凝聚和团结全处人员岗位奉献，岗位成才。

（四）、按照程序严密、职责明确、运转协调、执行有力的要求，进一步改进和完善处内管理流程。处理好继承与创新的关系，始终把创新管理寓于建设之中，借鉴国内、国外工程建设管理的发展趋势、管理模式，推进我局工程建设管理上水平。

（五）围绕全局工程建设管理，制定和落实调研计划，定期开展调查研究，不因各种事务性工作的干扰而减少调研工作的精力投入和时间投入。在全处大兴调研之风，对涉及管理所需的信息、数据、实情做到心中有数。

四、完成工作的成效方面：

国家局重点建设项目的完成情况：

（一）航空邮件转运站生产主楼土建工程在2005年8月25日顺利通过初验，确保2005年8月28日速递生产处理场地的全面转场，实现了国家局提出的“大集中，全信息，多稽核”的速递处理中心的战略思路，实现全国邮政邮件处理中心高速度、高质量、低投入的典范。

（二）航空邮件转运站工艺工程在2005年9月29日完成设备安装并进行试投产，经过三个月试生产，工艺工程均已达到设计的各项指标，确保速递按期转场，为北京速递提速提供保障。

（三）北方物流集散中心工程，经过我局对建设方案多方参与论证，提出我局组织实施的建议，报请国家局审批。

局定重点工程建设项目、拆迁还建项目、统建局所项目目标责任项目完成情况及局所、场地改造完成情况：

（一）局定重点工程竣工项目：亦庄物流中心工程，是我局发展物流业务的重点建设工程。该工程建筑面积为16178.3平方米，经过南区邮电局组织建设，北京邮政建筑工程公司负责施工，工程建设期间南区局与施工单位克服工期紧、人员少、施工任务重、材料价格上调、资金不足、非典等因素的影响，高质量的完成了工程建设任务，2005年7月20日竣工，为北京邮政物流业务的发展搭建了能力平台。

（二）局定前期建设项目1个：广外红居街宿舍工程完成了开工前的各项审批工作，工程方案优化工作，顺利完成施工招标、监理工作，力争在2005年底前完成拆迁收尾工作，为2006年正式开工建设打下良好的基础。

（三）局定装修竣工项目3个：

1、2005年接收拆迁还建西单邮局工程，列为北京市折子工程，在西区邮电局的努力工作下4月底完成装修投产交付使用。

2、2005年接收拆迁还建永定路邮局工程，是西区邮电局业务量较大的支局，经该局积极工作，于2005年6月完成接收局的内装修及设备安装工作，较快的使还建局投入使用，发挥经营创收的能力。

3、2004年接收的统建配套万科星园邮电局工程，于2005年8月完成该局的装修竣工工作。

（四）完成局所拆迁还建项目5个，建筑规模4458.28平方米，增加邮政储蓄台席26个，增加邮政综合台席18个。2005年，我局的拆迁局所还建工作在管局各有关部门的通力协作下，完成西单邮局、永定路邮局、密云滨河路邮局、北航邮电所、林大邮电所、东花市南里邮电局的回迁工作。其中西单邮局、是被拆除多年，且回迁还建难度非常大的邮政支局，经与市、区政府和开发商召开了各种洽谈会议几十多次，最终以1000多平方米局房、900万元的建设资金补偿成绩完成了回迁。

（五）接收统建配套局所17处，增加局所建设规模4324.4平方米，增加邮政综合台席46个，增加邮政储蓄台席76个，局所配套建设完成了政府要求我局新开办邮局的折子工程目标，为了按时完成这项目标，我处加强了对局所建设工程的前期管理，加快了装修方案的审批，在今年完成了全年的目标。

（六）局所、场地改造项目127个，其中局所改造规模39889平方米，新增加邮政营业场地3834.66平方米，新增邮政储蓄柜台200台席、综合邮政柜台67台席，改造局所门头162个，改造残疾人坡道28处，新增加叫号机系统18套、安防监控系统148个点。

（七）新增45处邮政储蓄网点改造项目，除了新建、新增统建配套局所和现有局所改造外，重点对新租赁、增加储蓄功能的新增邮政储蓄网点处进行改造，改造规模3000平方米，新增储蓄台席58个，邮政综合台席17个。

五、完成工作的体会

（一）围绕管局经营发展的思路和年初制定的工程建设目标，抓好工程建设“建一个工程，树一座丰碑，拓宽一方市场”的工作，以实事求是、严谨科学的态度为出发点，充分调动全处干部职工的工作积极性；

（二）加强内部之间、处室之间、管局与各二级单位之间的勾通与协调，积极创造良好的工作氛围；

（三）从管理和服务上重点下功夫，使管理制度化、规范化、标准化水平不断提高，谋求管理工作良性循环运行，服务工作以人为本，了解和分析工作中的个性与共性的问题，寻求大局利益的处理办法；

（四）深入基层求真务实，对各项工程情况进行较为深入的调研，站在换位思考的位置，由被动知情向主动协商转变，帮助基层解决生产经营中急需要解决的问题。

篇3：××年邮政工程处党支部工作总结

务工作实施计划

邮储银行巫溪县支行党支部成立于2009年3月份，经过全体12党员无记名投票，由雷雪峰、杨坤华、柯龙三位同志组成中国共产党邮储银行巫溪县支部委员会，其中雷雪峰同志任支部书记、杨坤华同志任组织委员、柯龙同志任宣传委员。在党支部的带领下，银行员工积极向党组织靠拢，先后发展正式党员2名，积极份子2名，使支部党员达到了14名。支行共产党员以科学发展观和“三个代表”思想作为指导，在工作生活中起到了先锋模范作用，努力学习新业务知识，发展银行务项业务，为邮储银行的转型贡献了自己的力量。下面就2010年党支部工作和2011年党务工作实施计划向大会作如下报告：

一、2010年党支部工作回顾：

2010年支行党支部紧贴业务发展主线，积极开展各种形式的党会、党课，从思想上武装了员工的头脑。拒腐蚀、讲廉洁、树正气，以寓教于乐的形式让员工使员工自身思想素质得到了极大提高，从而推动了企业各项生产经营工作的发展。

2010年党支部开展了如下工作：

1、每月召开了一次党小组会议，每季召开了一次支部委 员会（员工动态分析会）和党课学习，每年支部召开了一次党员大会，从会议制度上保证了党务工作的实施。主要学习的内容有： 胡锦涛同志在第十七届五中全会上的重要讲话、贺国强同志在第十七届中纪委第五次会议的讲话、黄奇帆同志所作的重庆市人民政府工作报告、科学发展观部分文章等。

2、按月组织党员和行管人员学习党风党纪相关文章，按季开 展了党员思想动态分析会，按季开展一次主题为“批评与自我批评”的党内民主生活会。

3、组织开展的主题活动有：“讲党性、重品行、作表率”活动；“增强责任感、提高执行力、推进发展转型”活动；“我与支行共成长”演讲比赛、“韶山红色之旅”教育活动及员工趣味游戏活动等。

4、开展党员、职工谈心活动，走访员工家庭，征求员工和部门主管意见，制定整改措施，跟踪落实整改情况等工作。

5、积极发展党员队伍，今年支部发展了杜华、冉崇俊两位同志为正式党员，将陈春燕、丁小莉两位同志作为党员积极分子加以培养，支部党员人数从2008年的12人增加到现在的14人，壮大了党员队伍。

通过以上工作，起到了统一员工思想，加强党员和员工的联系，聚积了人心，鼓舞斗志的作用。为推进支行的发展转型起到了积极作用。

二、2011年支部党务工作实施计划：

2011年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实市分行机关党委的文件精神，紧紧围绕增量增收 这个中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥巫溪县支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动邮储银行金融业务的跨越式发展。巫溪县支行党支部拟决定在2011年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：

一、工作目标

1、以学习党的十七大和十七届五中全会精神为重点，以“十 二个五年计划”精神内容来加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、以党员和行管人员、青年团员为骨干，配合支行业务发展 “突出重点、转变发展方式、严格管理、强化支撑”的思路，发扬党员模范先峰的表率作用。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考 查和新党员发展工作。

4、继续完善支行共青团组织，以青年骨干员工为主，围绕支 部活动开展各项工作，发挥青年员工的积极能动性，努力提高自身业技素质，树立邮储银行“朝气、活力、清新、健康”的新形象。

5、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环 境，深化改革，为提升邮储行业务竞争力和综合实力提供强有力保证，确保支行全项制度建设顺利进行，确保员工福利待遇的不 断增长，确保全行工作目标的实现。

二、工作措施

（一）加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织 党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业，遵章守法，塑造良好的党员形象，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加大法制宣传工作力度，重点宣传《银行从业人员操守手 册》、《加强党风廉政建设若干条例》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》等内容，提高党员干部的法律素质。

（二）加强思想教育

1、逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习十 七届五中全会精神和“十二五规划”精神，结合支行生产工作实际需要，组织学习其他兄弟支行好的业务发展经验和党建工作的新方法，来确保我行党员政治素质的提高。

2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展 程序，保质保量地发展新党员。计划在2011年培养、考察2名发展对象，上、下半年各一名。

3、充分利用网络、视频和投影等电子设备进行党员的电化教 育工作。并根据我行的实际情况，有计划地组织党员干部外出到“红色教育基地”参观考察学习。

4、抓好本年度的党员评议工作，评选支行年度党员“先进个 人”和“建党积极分子”。

（三）加强组织建设

1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做 好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。

2、进一步完善党员管理、活动日和考评制度，充分发挥党的 组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

（四）加强制度建设

1、健全明确的责任管理机制，坚持集体领导和个人分工负责 相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、完善民主生活会制度。对党内重大问题，坚持集体讨论决 定，充分发扬民主集中制，正确开展批评与自我批评。

3、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

篇4：××年邮政工程处党支部工作总结

2011年，工程公司党支部在省公司党委的领导下，全面落实科学发展观，根据《江西分公司2011年政治工作要点》，进一步统一思想、凝心聚力为公司改革发展提供坚强的政治保证。现将主要工作汇报如下：

一、支部基本情况

支部现有党员18人，其中男党员14人、女党员4人。在他们中间：管理岗位8人，生产岗位10人。6人拥有中级以上职称，本科及以上学历12人。

二、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。

党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。

组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划地发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，同时严格按照入党程序发展党员。如今年准备发展的胡红彧同志，因为没有参加省公司的入党积极分子培训，因而今年没有发展。

制度建设方面。根据省公司下发的《关于建立“三重一大”集体

决策制度动态监控机制的通知》文件精神，公司支部深刻领导精神，认真在实践中实行。今年共召开？次“三重一大”会议，讨论在施工队伍入围、机构调整、重大人事变动等方面的重大问题，并形成决议，在会后及时上报。

三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照年初政治工作的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了“深化协同、促进融合”主题教育，以“十个怎么看”为基本内容，通过学习讨论、征文演讲等形式，加强员工思想教育，增强加大协同、促进融合的信心和主动性，推动协同发展工作再上新台阶。“七一”前夕“五个一”系列活动的开展，是学习实践科学发展观、深入推进创先争优活动的重要载体，让干部职工重温历史，极大地加强了凝聚力。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保工程公司经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺的问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。

四、加强干部廉洁自律意识教育，增强清廉务实的大局观念。通过一系列党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：

（一）团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和班子成员坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚

团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

（二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上，用在管理工作上，用在协同工作上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。

（三）在重大事项决策上，严格执行“三重一大”集体决策相关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

（四）要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。

六、2011年的工作体会

一是公司党支部在日常管理工作中，始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。三是中层干部和党员身先士卒、率先垂范、尽职尽责，激发、调动了公司员工的积极性和创造性，形成了“公司是我家、发展靠大家”的思想共识。

七、存在的不足和明年打算

2011年，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现在:一是部分干部仍然存在“等、靠、要”思想，创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是职工队伍素质参差不齐，队伍的不稳定因素仍然存在；

三是协同发展还不够深入，一部分地市尚未开展移动工程；四是工程实施能力不足，给移动工程开展增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

2012年，工程公司党支部将重点抓好以下几方面的工作： 一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

篇5：××年邮政工程处党支部工作总结

管理系党支部在院党委的领导和关心下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，实践科学发展观，与时俱进，加强和改进各党支部的党建和思想政治工作，并取得了明显的成效。为配合学院在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，管理工程系党支部开展了一系列形式多样的活动，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中取得了明显的成绩，现将本学期所开展的工作做如下总结：

一、2012年度完成的工作 1.充分发挥党员的模范带头作用

按照院党委的要求，我系党支部充分发挥本支部的政治核心作用，积极配合院系工作。在各项活动与工作中起好带头作用，积极配合，积极参与并在其过程中发挥先锋带头作用。工作与学习过程中做好表率作用，学习努力刻苦，工作认真负责。按照学院一切要求严格规范要求自己的行为，从未出现过任何违纪现象。行为作风受到系部老师、同学一致好评。支部组织全体党员按期过组织生活，认真学习党的各项方针政策，开展丰富多彩的组织活动，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，深入实际工作、为党员和群众解决实际困难，端正思想作风和工作作风。、2.党员发展，严格坚持原则

我系党支部发展党员，严格遵循发展原则、本着对党负责，坚持成熟一个发展一个，防止片面追求数量的原则进行党员的发展。2011年度在100多名入党申请学生当中经辅导员、任课老师和党组织的层层筛选共向学院党委组织部推选入党积极分子37名，经一年考察18名学生入党积极分子被批准为光荣的中国共产党预备党员，并于2011年12月15日举行了隆重而庄严的入党宣誓。

3.加强党员的政治思想道德建设，发挥党员的先锋模范作用

我系党支部于2011年4月12日组织部份党员、预备党员和入党积极分子观看电影“第一书记”，并组织专题座谈会。全体党员、预备党员和入党积极分子把学习沈浩转化为推进科学发展的强大动力，转化为认真学习、全心全意为人民服务的具体行动。学习沈浩对科学发展的那份坚定，对加快发展的那份追求，扎根基层、奉 献人民的那种境界。每位同学都表现出了一名党员的风范，认真地做好自己的任务，充分起到党员的模范性，为本系其他同学做了表率，引领更多的人积极向党组织靠拢。在座谈会上大家畅所欲言，使大家深刻认识到了自身的不足，与此同时还评出了“优秀学生党员”与“优秀党务工作者”。4.创先争优活动文明宿舍的评选活动

本学期管理系党支部提出以党风建设促学风建设的思路，在预备党员和入党积极分子的组织带领下，管理工程系党支部开展了“一帮一，一带一”文明宿舍、安全宿舍的评比活动，通过对宿舍的卫生、学习、安全用电情况等方面的评比评选出标兵宿舍，以在宿舍管理中起到示范带头的作用，为同学们提供良好的学习生活环境。

5.深入开展创先争优党员公开承诺活动

为深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，根据省、市委创先争优活动领导小组有关文件精神，按学院的要求，我支部围绕推进教育改革、搞好教书育人、加快师资队伍建设，全面提高教育质量、提高人才培养质量，提高科研水平出发，重点在加强师德师风增强社会服务能力，优化结构办出特色，努力办人民满意的高职教育出发，按照部门职能职责以及今年的主要目标任务，着重在贯彻落实科学发展观、加强效能建设、改进工作作风、提升质量、关心一线教职员工、提高学院整体办学水平益、加强基层党组织目标管理和推动学院全面发展等方面作出了承诺，党员同志围绕学院教育中心工作在爱岗敬业、为人师表、关爱学生、做好教书育人以及理论学习、理想信念、履行职责、服务师生、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺，并在公示栏进行了公示，接受全系教师与学生的监督。6.组织举办师生元旦联谊会

管理系党支部、学生会同共策划、组织于2011年12月26日隆重举行“亦师亦友”师生联谊会，在联谊会当中，我系老师与同学们同台表演，显现出一幅很和谐的画面，同学们展现出各种各样的节目，应有尽有，体现出管理系人才济济，充满活力和师生之间浓厚的师生情意。

7.继续开展党员教师教学示范岗、党员科研示范岗等争先争优活动

管理工程系党支部为深入落实“创先争优”活动，将“创先争优”活动推向深入，进一步提升本系党员教师及普通教师的思想素质和业务水平，发挥我系教师中党员教师的先锋模范作用，结合我系党支部实际情况，开展了“争先创优促和谐，聚焦课堂争先进”公开课活动。我系党支部开展了党员教学开示范课活动，分别有刘建梅老师、许永清老师进行公开教学，组织我系教师参加了观摩学习，并进行评比。2011年7月我系刘建梅被评为上饶市优秀党务工作者。8.组织全系学生参加庆祝“建党90周年大学生合唱”比赛

为了庆祝建党90周年，学院组织了“建党90周年大学生合唱”比赛，我系党支部组织本系学生积极参加，情绪高昂，团结协作，最终荣获了第一名的优异成绩。

二、存在的不足

2011年度，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现在：一是部分教师的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是教工队伍素质和团队精神的培育力度仍需不断加强；三是我系的知名度尚不高，核心专业竞争力不强，给招生工作增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

三、今后工作努力的方向

1、强化理论学习制度，坚持好长效学习机制，通过党团座谈会和交流体会等形式做好党员的自我学习工作。

2、开展“重品牌，创特色”的活动，组织广大党员开展志愿服务活动，找准市场定位，抓住关系百姓民生的切入点，不断创新活动机制，丰富活动形式。

3、加强党建力度，做好党支部工作计划，发挥党员青年的先锋模范作用。加强校园治理，落实综治责任制。以课间安全、师德师风教育为重点，把综治工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。

4、发展是硬道理，改革是出路，创新是灵魂，只有不断探索，不断改革，不断创新，才是不竭的动力，我们要继续努力探索新形势下企业办学的路子，深入推广自主－－创新的教学模式，在教研上上水平，在科研上做文章，不断提高教育教学质量，积极围绕中心抓党建，抓好党建促中心，我们坚信加强学习，勤奋工作，苦练内功，提高素质，开拓创新，锐意进取，是我们适应教育发展的唯一出路，我们的目标是，没有最好，只有更好。

篇6：××年邮政工程处党支部工作总结

2011年我队党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现经营目标、推动和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、加强党员政治学习

日

常工作中，始终遵照县局党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和组织生活会，认真传达学习贯彻落实党的十七届四中、五中和六中全会精神，及时把上级党委的各项会议、文件精神宣传给党员及群众，时刻用先进理念做引导，不断提高广大党员群众的思想意识。特别是围绕创先争优活动以及在全体党员中开展的“戴党徽、亮身份、做表率”活动和设立“共产党员示范岗”活动，组织广大党员积极积极响应支部号召，开展了迎接建党90周年系列学习宣传教育活动，不断提高全体党员的“创建先进党组织、争当优秀共产党员”积极性，进一步增强党员干部紧密围绕自身工作开展创先争优活动的责任感和使命感。

二、加强基层组织基础建设

加强基层组织基础建设组织基础进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，党支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励青年职工和共青团员们在工作一线发挥生力军作用。

1、党支部严格按上级党委的要求，积极开展党内组织活动。全年共召开党会议15次，其中党员大会5次，支委会6次，学习会4次，组织党员义务劳动1次。

2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。上报入党积极分子3名，发展党员1名。

三、深入开展“创优争先”深入开展“创优争先”

一是重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。结合上级文件精神，先后学习了总书记七一讲话、田耀军书记在县委第九次党代会讲话等，学习了姚泽炎、刘琼芳等同志先进事迹，写出心得体会文章共4万余字，评选出党员标兵2名，作为学习的榜样。

二是抓思想，树立服务意识。活动中始终坚持教育和引导党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，在工作中牢记“五带头”，按照要求办事，扎扎实实干工作，始终自觉的维护集体班子的良好形象。在党员的带动下，全队工作人员的服务意识明显增强。三是在工作作风上，终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责。工作中不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

三、积极开展优化发展环境活动召开了优化发展环境相关会议8次，学习了孙瑞彬书记在优化发展环境电视电话会议上的讲话，成立了优化发展环境领导小组，制定了切合本单位实际的《关于进一步优化发展环境的意见》，推行了办公室文明用语20条和工作人员文明用语，各部门主要负责人写出了优化发展环境心得体会，累计字数3万余字，签订了优化发展环境承诺书。为切实落实各项制度，由党支部成立纪律检查小组，对组织纪律进行检查，共检查8次，发现问题4次，纠正4次，通报2次。通过一系列的工作，发展环境得到了有效提升。

四、加强支部精神文明建设

党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，着力营造良好的工作氛围。开展了博爱一日捐活动，捐款240元；参加无偿献血11人；获得了石家庄市青年文明号和井陉县交通运输局先进党支部称号，董志强获得了井陉县交通运输局优秀共产党员称号；评选出党员标兵1名，为：王保国；评选出党员示范岗2名，分别是：王保国、董志强；参加巾帼志愿者活动1人；开展环境大整治1次，分别对府南街家属楼和单位办公楼进行整治，机关环境得到了改观，受到了来访人员的称赞。于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到人，强调党员要发挥先锋带头作用，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保安全生产。

五、完成绿化工作任务

为打造绿色屏障，创建文明生态家园，绿化工作开始后，广大党员积极投身到绿化当中，并且奋勇争先，率先垂范，起到了模范和带头作用。党员王保国不怕苦累，从平整场地、挖树坑、栽植苗木、浇水到后期管理，他无不参加，并且重活、累活抢着干，在职工中引起了强烈反响。党员李增辉已是50开外的人了，和年轻人一样拼着干，树立了很好的榜样。整个绿化工程累计总投资123078元，绿化总面积1960平方米，其中门前景观带长140米，宽8米，计1120平方米，景观带防护围墙长180.5米，高约0.9米，冠名林石碑于4月11日完成安装砌筑；南河头公路旁绿化带长397米，宽约3米，计840余平方米。

六、关心职工生活体现支部温情关心职工生活体现支部温情

1、建设标准化食堂。为了给职工增加营养，方便职工就餐，投资1.7万余元新建了标准化食堂，并完善了食堂各类管理制度。

2、建立了标准化档案室。为规范各种档案，进行统一管理，便于查找，投资2.6万余元进行结构改造和购置集成文件档案柜。

3、为了使职工了解健康知识，做好疾病预防，3月18日专门聘请了石家庄市第八医院的李英亭主治医师为职工进行了健康知识讲座。

4、投资6万多元，为职工量身定做工作服，春秋装、夏装各两套。

5、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助生病的职工，并上报困难党员2名。

在明年的工作中，我队支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为各项工作打下坚实的基础，为我队发展的又好又快贡献我们的力量。

篇7：邮政局公众服务处党支部年终总结

邮政局公众服务处党支部年终总结

机关党委：

2005年，我处党支部按照管局党委要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，全面贯彻管局第十三次党代会精神，坚持科学发展观，认真开展党员先进性教育，求真务实，开拓进取，为落实“一四三一“总体思路，实现北京邮政”三步走“发展战略第一阶段目标竭尽工作。一年里，我们紧紧围绕效益这一中心，突出体现“实”、“细”，狠抓创新经营发展模式，在提高经营质量上下功夫，深化体制机制改革，探索适合我局发展的新途径，努力提升服务水平，较圆满的完成了管局各项工作任务，现总结如下：

一、全年经营任务和本处工作情况

（一）经营管理方面

2005年，我处始终坚持以经营工作为中心，通过试行全面预算

管理，科学设置收入指标，深化企业改革，严格管理制度等，使全局服务水平和各项基础管理工作得到了加强，全年实现业务收入增幅6％的发展目标。主要表现在：

——全面推行项目管理，函件、集邮、物流、速递、储蓄等专业开发了一批大单项目，如：北京交管局违章通知帐单、车船使用税催缴通知账单、医保账单、‘宋庆龄伟大光荣一生’独立邮资图明信片、密云水库独立邮资图邮资封、法院法律文书特快专递、储蓄个人缴费卡等优秀项目。

——理顺专业经营体制，对速递、物流专业进行了体制调整。速

递专业在去年治理整顿代办站的基础上，进而强化速递局的“裁判员”职能，弱化“运动员”职能，为全力发展速递业务创造更好的内部环境。物流专业按“搭建同城配送平台，强化物流专业经营管理”的思路进行，将物流局从“职能管理”部门，逐步向“经营实体”过渡，为物流业务快速、健康发展奠定基础。

（二）在基础管理方面

——完成“支局集中交易处理系统（05版）”推广工作，确保国家局量收系统数据传输和满足新航站转场运行。

——规范营业厅管理，统一对外服务形象，制定下发了《北京市邮政管理局营业厅管理规范(试行)》。同时，根据生产实际需要，对邮政网点营业时间进行调整，满足普遍服务需求，促进了企业发展。

——加大了企业内外部监督检查的力度。坚持每周检查40个局所、40个报刊亭、走访40个用户，每月对检查情况进行一次全局性的通报，每半年对各二级单位进行综合满意度评价，并纳入绩效考核，加强对专职检查员的管理，结合不同时期的业务管理重点，开展了有针对性的服务监督工作，加大服务管理工作的针对性。全面贯彻了国家局、管局《邮政业务视察规则实施细则》的相关规定和要求，认真落实视察工作通报制度、联席会议制度和报告制度，及时向主管领导、业务管理部门和基层生产部门通报检查中发现的问题，定期召开会议，通报检查情况。

——规范经营行为，维护经营秩序

重点查处跨界揽收和低资费收寄行为，做到关口前移。对基层举报、反映的问题在第一时间做出快速反应，及时核实、协调、查处，将问题消灭在萌芽状态。实行预警联动制度，对危害全局经营秩序的行为予以遏制，对违规经营行为坚决进行处理。加大对“低资费、跨界揽收”等违规行为的查处力度，通过检查、受理举报等多种方式，加强了对干部、职工遵纪守法、遵章守纪的教育，提高规范经营的自律意识，维护正常的经营秩序，为企业经营发展创造良好的内部环境。坚持执行跨界揽收收入划拨制度，全年划拨跨界收入共12笔。实现快速反应，对基层举报或反映的问题能在最短的时间内核查落实，进行处理或解决，将问题消灭在萌芽状态。

——规范营业窗口出售邮票，杜绝私进销售低面值邮票的行为，有效遏制大宗邮件低面值邮票交寄和内流，防止资费跑、冒、滴、漏发生。

——开展对邮政业务资费进行明码标价签工作，重新印制邮政业务资费表16种（4000多张），标价签2种（10万枚）。

——加强投递基础管理和质量管理，对支局进口包裹的内部处理手续进行规范，试行国内普通包裹效果投递试点工作。

——完成信筒、信箱、风景日戳制作和更新，刻制风景日戳30枚；完成新增信筒、信箱71个，更换信筒、信箱441个。

（三）在重点业务管理和推进方面

——全面开展大宗邮件收寄专项治理工作

重新确定了35个大宗邮件收寄局，实行非大宗局向大宗局集中的一带一试点；强化了大宗邮件用户与收寄局间的交寄凭据；建立了记帐用户邮费信息档案；规范了资费和邮资机数据统计管理；严格了邮件交邮、拉运，增车报批制度等，制定和下发了《大宗局设置标准和审批办法》，组织3次对大宗局的检查工作，检查覆盖面达到100，大宗邮件收寄整顿工作收到较好效果。

——加强了EMS信息上网质量管理，完成了国家邮政局提出的信

息上网率98、上网及时率98、上网质量95的指标要求，为“卡哈拉”国际速递全面实现服务承诺和新航站生产运行提供了保证。

——完成2005年贺年（有奖）明信片的销售工作，2005年共销售贺年（有奖）明信片3195530枚，实现收入4845741.9元，销售量较2004年增加68150枚，销售收入增加589337.1元。

——根据共青团中央、全国少工委、国家邮政局联合下发的《关于开展第一届全国少年儿童书信写作比赛活动的通知》精神，与团委配合，协调商函局组织开展了第一届全国少年儿童书信写作比赛，共收到投稿3万余封，评出一等奖40个，二等奖60个，三等奖100个，上交国家局评选入围稿件2000封，为广泛发动各区县学校、团组织，宣传奥运，促进函件发展起到积极作用。

——本着收订提前，营销前移，责任到位，统一行动的原则，为实现2006年一次性报刊收订流转额同比增长3—5的工作目标，提前启动2006年报刊收订工作。完成了新式报刊样亭的制作安装工作。

——强化服务

组织实施了《北京邮政服务质量综合评价办法》，按照以社会评价为主、内部评价为辅，以用户满意、社会认同为主要标准的基本原则，对其中的部分具体评价项目进行了修订和完善，并将评价结果纳入效绩考核。按照国家邮政局开展的“提高服务质量，落实规章制度”专项整治活动要求，认真组织落实“一杜绝”“二严禁”“三减少”“四达标”工作，坚持推行服务标准，组织开展5次全局规模的检查活动，通过整治，全局整体服务水平有较明显的提高。

——完成了为北京市两会、全国政协常委会、全国两会、达园宾馆国务院会议、全国劳模大会、第八届科博会、怀柔宽沟会议等22次在京大型会议及活动提供邮政服务的全面协调与部署工作。

（四）在落实北京市政府为民办实事工程方面

2005年新建局所26个，其中：支局4个，邮电所22个。

（五）支部建设方面

2005年，我处按照国家邮政局和管局党委要求，认真组织开展党员先进性教育活动，支部和全体党员积极参加每一阶段的学习、讨论，认真开展自查、评议、走访活动，按时完成党委的各项工作布置。党支部提出了“坚定一个信念”“树立两个观念”“争做三个表率”“增强四个意识”“围绕五个服务”“提高六个能力”的共产党员先进性具体要求，受到全体党员的拥赞，成为全体党员工作准绳。一年来，全体党员按照中央和局党组要求，紧密团结，遵纪守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服务基层，努力完成本处的各项工作任务，用实际行动实践“三个代表”的重要思想。

二、关于落实先进性教育措施情况

在先进性教育活动过程中，我处结合支部查找出的主要问题和不足，制定了20项具体的整改措施，其中针对管局领导班子征求意见中反映的问题，制定整改措施9项，针对基层提出的意见制定的整改措施4项，我处征求基层意见制定的整改措施7项。

在这20条整改措施中，整改时限要求在今年底前完成的有18项，整改时限在06年9月底前完成的有2项。现将整改措施落实情况汇报如下：

(一)在先进性教育活动中立即进行整改的措施有4项

1、对国家局下发的业务文件，我处除必须原文通知的以外，不再将原文转发，同时结合我局实际，因地制宜制定了具体措施；减少了发文数量和开会次数，并于10月26日制定下发了《关于规范各专业生产经营工作会议的通知》，力争精简会议、开短会、开有质量的会、开有效果的会；要求对基层单位的请示及时进行回复，进一步提高了我处的办事效率。

2、贯彻落实《北京邮政文明行业服务标准》，并以此为依据按月对支局、班组和干部职工进行服务质量评价，按季度进行考核。同时严格按照《北京邮政服务质量综合评价办法》对各二级单位进行评价考核。

3、我处在制定新的业务制度和生产作业流程时，注意并做到了深入生产单位和基层管理部门进行调研，并积极听取相关生产人员的意见。

4、针对基层提出的“希望管局能够对邮政业务各项管理办法和规章制度进行适当简化和整理”的意见，我处专门进行了研究，决定对可以进行简化或删减的业务规章，在新规章下达时予以删减。

(二)目前已完成的整改措施有11项

1、为提高营销人员职业道德素养、科学文化知识、营销技能水平和创造性思维，我处于05年10月制定了“营销员素质培养五年规划”。

2、为实现由系统控制量收、结帐，由技术手段控制前端的收寄行为，有效遏制违规经营行为，提高管理水平，我处对05版收寄系统进行了完善，05年11月9日对05版收寄系统一期进行了验收，10月份完成了05版收寄系统二期总体方案的制定。

3、在推进投递体制改革方面，我处在万寿路投递部进行了“劳务增员”模式试点工作，并抽调了专人进驻投递局推进此项工作的开展。

4、我处与零售公司进行了沟通，要求零售公司通过加强从业人员培训、加强服务检查等手段，解决邮政报刊亭服务水平偏低的问题。

5、我处与发行局进行了沟通，了解发行专业的相关需求，并加强了对发行专业经营发展战略的研究。

6、我处05年9月底前完成了2005年相关经营指标及业务奖励政策的调整工作，并于11月初完成了2006年经营预算工作。

7、我处对05版操作系统的操作流程进行了修订，05年11月初印制完成了《支局生产作业集中交易处理系统使用说明书》，并下发到各基层单位。

8、为提高11185的服务水平，正确解答用户疑难问题，我处于05年9月组织11185人员进行了疑难问题的专项培训，取得了良好效果。

9、为加大对邮政新业务、新产品的宣传力度，我处对全市邮电局、所电视设备情况进行了调查，并在06年的业务宣传计划和费用预算中安排了制作业务宣传光盘的计划和费用支出。

10、为加大营销培训及经验交流的力度，提高基层单位方案营销的策划水平和谈判技巧，我处制定了2006年营销培训工作计划，并在课程设计上安排了有关营销策划和谈判技巧的内容。

11、为加强对全局邮政服务和视察工作的指导，我处组织进行了通信生产质量规格培训、服务和视察管理人员培训。

（三）正在进行中的整改措施有5项

1、对已经实施的报刊零售、物流、速递等改革措施不断进行调整和完善，为配合零售体制改革，我处正在牵头开发新的报刊零售综合管理系统。

2、为健全完善服务检查制度，加强服务管理，我处根据《北京邮政文明行业标准》中的“服务标准”，正在制定《北京邮政服务工作监督检查管理办法》。

3、为加强对投递服务的管理，改善投递网，加强投递能力建设，我处正在逐步推行信报分投工作，并逐步解决乡道问题，使今后城区不再产生晚报次日投递的现象，同时对效果投递作业方式中出现的问题进行调整。

4、我处严格按照综合评价体系的要求，对11185客服中心的服务水平进行监督考核，每半年将通过满意度测评对11185客服中心的服务水平进行监督和考核。

5、为落实北京邮政服务“三农”措施，我处在即将开始的“五节联送”活动中加大了礼品型农产品品种的开发，利用节日礼仪平台销售和配送礼品化的农副产品。

三、支部成效、经验和体会

2005年，按照管局和机关党委工作部署和要求，我处党支部紧紧围绕管局中心工作，较好地完成了各项工作任务，其中包括经营工作任务、学习王顺友活动，开展先进性教育活动等，落实新党员发展工作（发展新党员1人，预备党员转正2人），我们的体会是：

（一）党支部工作必须求真务实，党务工作如果脱离了经营发展这个中心，支部建设工作就失去了意义。

（二）抓好经营服务工作是实现党的“三个代表”重要思想和具体体现。

（三）调动和振奋全体党员的积极性是发挥支部战斗堡垒作用的基础和保证。

在新的一年里，公众服务处将按照管局十三次党代会提出的要求再接再厉，为北京邮政的发展做出更大的贡献。

篇8：××年邮政工程处党支部工作总结

土木工程系学生党支部工作总结

土木工程系第一届学生党建办公室工作报告

各位领导，同志：

你们好！

土木工程系党总支学生党建办公室按照系党总支工作的指导思想和总体要求，以科学发展观统领全局，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的科学发展观，增强对学生党员的工作学习要求，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断增强组织的凝聚力、战斗力和创造力，大力推进一对一的模式，扎实有效开展基层党建工作，现将工作开展情况报告如下：

一、工作回顾

1、抓队伍建设工程

培养社会主义建设事业合格建设者和可靠接班人是我们党建工作的指导思想，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点，以学生党建办公室建设为实破口，以主题教育为载体，以大学生全面发展为目标，建设一支有理想、有觉悟、有作为、有榜样作用的大学生党员队伍，为学院的改革、发展与稳定提供坚强有力的保证，为党和人民培养高素质的社会主义合格的建设者和可靠的接班人。

我们根据发展党员的梯次结构和工作重点，明确工作目标和任务，学生党建办公室积极、稳妥地做好组织发展工作及对党员的后续教育工作。目前，已基本实现一年级有党员、二年级班班有党员、三年级班上有党小组的工作目标。一年来，共发展大学生党员161人。男95人，女81人。其中：

第一批10年4月8日发展42人，第一支部20人，男15人，女5人，第二支部22人，男10人，女12人。

第二批10年5月25日发展43人，第一支部19人，男10人，女9人，第二支部24人，男22人，女2人。

第三批10年11月10日发展41人，第一支部16人，男15人，女1人，第二支部25人，男10人，女15人。

第四批10年12月20日发展35名，第一支部19人，男13人，女6人；第二支部 16人,男6人，女10人。

08级正式党员41名，预备党员99名

09级正式党员4名，预备党员35名。

10级预备党员4名。

截止至2010年12月31日，学生党员人数占全系总人数的10.74%，其中08级党员占全级的28.95%，09级党员占全级人数的5.45%，10级党员占全级的0.89%。1848

系党校共开设两场入党积极分子培训班，一年来共培训学生280人，第十二期培训人数169人，第十三期培训111人。开设大型党课1次，人数达到445人。召开民主生活会2次，支部大会5次，通表大会4次，转正大会5次。

2、学生党建办公室成立

2010年4月15日，土木工程系党总支学生党建办公室在学院大礼堂正式成立。学生党建办公室成立以来，学生党建工作在系党总支的正确领导下，工作绩效明显，进一步推动学生党建工作进一步规范化、制度化，提升学生党建工作水平；引导我们常委大胆创新，积极工作，不怕艰辛及险阻。成立之初，第一、第二党支部组成土木工程系党总支学生党建办公室，下设指导老师、主任、纪检部、秘书处、组织部、宣传调研反馈部、信息网络部、社会实践部（六个部门对应六个专业），主任及六个部门部长为常务委员，学生党建办公室委员和非委员。学生党员为办公室的委员，除党员划入办公室以外，其他人员的来源于团支书、纪律委员、组织委员、宣传委员、素质测评组长，整个办公室包括08、09级学生党员人数为144人，总人数达到250人，规模庞大。

学生党建办公室以高度的责任感，抓好党员队伍建设，做好党员的后续的教育管理工作，正确引导党员发挥先锋模范作用。扩大学生党建办公室的凝聚力、影响力、号召力。对工作负责，坚持原则，公道正派，实事求是，认真组织，周密安排，坚持标准，严格要求。整体上提高了学生党建办公室成员工作能力和水平，促进学生党建办公室稳定健康快速发展。自学办公室成立以来，学生党建办公室在两位支部书记精心指导下，迅速开展了宿舍安全大检查及整顿活动，协助土木工程系团总支学生会、土木工程系纪律检查委员会搞好宿舍文化节及相关活动，充分发挥了党员积极分子的先锋带头模范作用，影响深刻。土木工程系党总支学生党建办公室的成立，为我系学生党员的理论学习、思想统战工作、党员的培养和发展工作、党员和入党积极分子挂牌、党员服务社会、党务信息公开和反馈等各项工作提供了组织保证。

3：学生党员、入党积极分子挂牌制度

学生党建办公室成立的同时，学生党员入党积极分子挂牌也正式启动。推行学生党员、积极分子挂牌这项活动，旨在亮出党员的身份，充分发挥学生党员在公寓生活、活动和管理等各方面的模范带头作用，主动接受群众监督，这是我系加强学生党员教育和管理的一种新的尝试，是提高党员素质，树立党员新形象的一项有力措施。根据中国共产党党章第一章第三条党员的八项权利和八条义务，使学生党员、入党积极分子接受广大同学的监督，真正实现“党员是一面先锋旗帜”的目标。为充分了解党员、入党积极分子挂牌后的真实想法，学生党建办公室还组织了党员挂牌座谈会5场，入党积极分子挂牌座谈会5场。

在积极分子自主申请挂牌方面，我系鼓励入党积极分子通过申请挂牌，敢于争先、严于律己，在日常生活当中体现追求入党的决心和信心，接受广大师生的监督，以实际行动争取早日加入中国共产党。学生党员作为一个特殊的党员群体在广大学生中一直发挥着重要的作用，为充分发挥学生党员的先锋模范作用，进一步激发学生党员的历史使命感和社会责任感，强化学生党员学习意识、先进性意识、服务和奉献意识。引导我系学生党员学习贯彻党章，挂党牌行动，与时俱进，在为同学服务、为社会奉献的实际行动中展现共产党员的先进性。虽然各别学生党员都表示起初不适应挂党牌，在校园容易引来异样眼光，但经过自我调整及认知后，发觉挂牌不仅让自己在日常学习生活中学会自我约束，更加有一份“我是党员，请向我看齐！”的自豪感，更能在学生群中起到模范带头作用。而且越来越多的学生党员意识到党牌的意义以及影响，在挂着党牌的同时，他们会在学习、校园活动、宿舍生活中去体现自己作为一名党员的责任感，和同学交流思想，带动影响更多学生，积极向党组织靠拢。

4.活动介绍

学生党建办公室成立期间，我学生党建办公室还组织开展了党员为同学们服务活动,与团总支学生会一起，利用一个下午近4个小时的为5栋同学钉排插电线，方便了同学们的日常生活的用电需要，切实做到了帮助广大同学做好宿舍的安全用电工作，受到了极大的好评。

在迎接新生工作上，办公室组织党员、入党积极分子126人次对0栋、5栋等27间新生宿舍进行彻底打扫除，为做到高标准严要求，党员、积极分子严格要求自己，不放过任何一个死角，坚持完成所有工作，经过检查合格之后方肯离开，那是已经是晚上将近8点，我为我们系有工作如此认真，尽职尽责的党员、积极分子而感动。在新生报到当天，党员积极分子坚守岗位，和团总支学生会的同学们一起，工作直到晚上9点半所有接待工作结束。这就是土木人的精神的真实体现。

为提高10级学生对党的认识，党建办公室应党总支要求，在10级当中组织了一场大型党课。在党课上，土木工程系党总支张带芳书记深入浅出，围绕怎样创造条件争取入党展、履行入党手续需要经历的工作程序、党的基本知识、如何向党组织汇报思想等方面向在座的新生们作了详细的讲解。明确具备什么样的条件才能加入中国共产党，以及怎样创造条件争取早日加入中国共产党，从而提高政治思想觉悟和入党的自觉性、坚定性。要在学习生活上严格要求自己，积极投入到班级、宿舍文化建设当中去。

第16届亚运会在我们广州成功举办，亚运期间，党建办公室对党员、入党积极分子提出了新任务新要求，鼓励党员、入党积极分子积极投入到亚运志愿者活动中去，充分体现广东大学生的精神风貌。亚残运期间，党建办公室加强对09级积极分子的考察，安排09级积极分子负责岗顶4个点、火车东站15个点，人数41人，取得的效果明显，得到了社会团体的极大好评。

二、工作反思

——当前学生党建办公室存在的主要问题

当然，学生党建办公室工作尽管取得了一定的成绩，但面临新形势、新情况，也出现了许多新问题，其主要表现如下：

1、制度不够完善，工作效率有待加强，常务委员在制度建设上应加强沟通，早

发现问题早解决。

2、各部门以及兄弟组织的交流与合作有待加强，各部门的工作不够主动，缺少时间观念。

3、部分工作不够细心，细节不够重视，小错误小问题时而出现。

4、监督党员入党积极分子挂牌的力度不够强，难度较大，缺少有效的监督措施。

5、部分学生的入党动机有实用主义倾向。

6、党员教育管理和监督评价体系的不完善，部分学生党员政治素养不高，理论知识贫乏。

三、工作展望

——以党建为核心，探索思想政治教育新途径

从培养党的执政基础和执政主体来看，一方面，大学生的成才追求应该成为党建工作的动力，而党建工作应该成为大学生成才追求的导航灯。我们认为加强学生思想政治工作应以党建为核心，与加强执政党建设，与党员先进性教育活动结合起来。

1、创建“学习型”党组织，形成奋发有为的学习氛围

基层党组织建设是加强学生思想政治工作的组织保证。建立党员学习活动日制度，采取读书报告、专题讲座、学习研讨、参观考察等形式。个人学习与集体学习相结合，请进来与走出去相结合，营造奋发有为的学习氛围，不断提高理论水平和学习效果。实现学生党员教育的全程化。

2、树立“带头型”学生党员形象，保持共产党员先进性

树立“带头型”学生党员形象，关键是要保持学生党员的先进性。以保持共产党员先进性教育为抓手，积极利用党校、主题生活会、社会实践教育、优秀党员事迹学习与走访活动以及党的知识竞赛、演讲和辩论等各种形式开展保持党员先进性教育活动，也可通过民主评议、表彰先进、查找问题、落实整改等措施，增强党员意识，促进党员先锋模范作用的发挥。营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围。

3、建设“坚定型”的团队，增强创造力、凝聚力和战斗力

培养什么人、如何培养人，是我国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问

题。政治上的坚定是培养人的关键，所以我们应建立政治“坚定型”的团队，并以此辐射引导广大学生党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，树立祖国观念，党的观念，社会主义观念，群众观念。

相信在党总支的正确带领下，土木工程系党总支学生党建办公室会越办越好，切实推进学校各级党组织建设工作的科学化、规范化和制度化；切实增强学校各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；为加快高水平大学的建设步伐提供坚强的组织保证。加强领导，落实责任，我们会立即行动，靠前指挥，高度重视，以最快传达贯彻，认真组织好学生党建的各项工作，为党的事业培养更多更优秀的建设者与接班人而努力奋斗。

土木工程系党总支学生党建办公室