长春月嫂工资是多少钱

2024-05-07

长春月嫂工资是多少钱（共11篇）

篇1：长春月嫂工资是多少钱

“现在的月嫂基本是4000元起价，甚至上万元，价钱低的基本没什么经验，也不是人们所说的金牌月嫂，但对于八九千的价格，我这样一个月3000元的工薪阶层实在负担不起。”还有两个月预产期的待产妈妈刘女士表示很无奈。近年来，月嫂行业越来越受到市场欢迎。尤其今年马年，并伴随着二胎政策的放开，在一些一线城市甚至出现一“嫂”难求的局面，价格也直线攀升。

价格如何?

几千元到几十万没有最贵只有更贵

价格1：居家月嫂4000元起无上限

“找了很多家政公司，请月嫂基本都是4000元起价，有好的对比，谁都不愿意找没什么经验的。”准妈妈张女士也正在为找月嫂举棋不定。现在，越来越多的新婚人士都离家较远，父母年纪越来越大，也不想再劳累父母，但请一般的月嫂又不放心，这就不断催生月嫂行业抬升价钱，以月嫂等级定制价格，以价格代表服务质量，这使不少人陷入几难局面。

据记者走访调查，长春市内的家政公司的月嫂价格在4000-13000元不等，还要加收5%-15%的中介费。但服务内容大致相同，包括产妇和婴儿的一切日常：孕妇及孩子的6餐、孩子洗换衣物、产后调理、心理辅导、身材恢复等，这其中最主要的差别就是月嫂的从业经验和职业素养。

价格2：赴美月子中心价格达几十万

除了选择住家月嫂之外，月子中心同样吸引很多准妈妈的目光，但价格却也着实让广大市民感到难以接受。孙小姐称，月子中心只不过环境更好，但也没有家里的感觉好。尽管月子中心不被大众所接受，但依旧不影响月子中心的小众市场。据悉，几家月子中心已达到满员状态，不是花钱就能够入住的。据了解，一般的月子中心都是1.5万元起价，按房间环境等条件划分等级，价格最高可达到5万元左右。

值得一提的是，在走访中记者了解到，一家赴美产子的月子中心起价为9.8万元。这家月子中心的服务不仅包括对产妇和婴儿的照顾，还包办夫妻双方的签证和户籍。在吃住行三方面条件最好的服务甚至达到50万元。

原因是啥?

双赢的“中介模式”

消费者放心从业者开心

一方面是消费者在“喊贵”，一方面是不断上涨的市场价格，到底是什么促使月嫂价格节节攀高?据了解，长春市月嫂市场服务者主要来自长春本市和周边县市。在提供服务过程中主要分为两种方式：各自为战式(个人发卡片，网上发布信息)和流动挂靠式(同时为多家中介服务)。其中，后者更被从业者青睐，主要原因是，雇主怕找不到好的月嫂，月嫂也怕碰到没素质的雇主。选择中介，彼此遇到什么问题都有个保障。

记者得知，正是这种“中介”为主的模式，加剧了价格上涨速度。业内人士表示，每联系成一单生意，本地中介普遍都要收取10%的佣金，这就理解了为什么中介不仅不怕月嫂价格高，还帮着包装，诸如星级、金牌概念，似乎印证着“大家都能赚到钱，何乐不为?”的理念。

涨了多少?

长春月嫂价格十年翻了十倍

那么近年来，究竟长春的月嫂市场价格涨了多少呢?一份调查数据显示，长春市月嫂的价格从800-1200元到的2400-5400元，再到如今的4000-13000元，十几年的时间里翻了近10倍。

“孩子和产妇都是宝，找月嫂和上月子会所的条件都尚可，这就为理论上涨价提供了可能，而在此前提下，高质量服务提供者顺理成章地被疯抢。”五马路上某家政服务公司一位业内人士表示。而似乎看到了这个行业中的需求缺口，越来越多的从业者不断涌入其中，许多家政服务中心也提供初级和中级月嫂培训，在半个月左右的培训期内，收取430元、900元的费用。

市场如何?

月嫂市场隐含断链危机

不断壮大的从业者进一步推动着行业的壮大，据长春家庭服务业协会不完全统计，目前长春家政服务企业在家左右，预计其中有40%企业提供月嫂中介服务。而消费者在选择月嫂时，价格因素也在不断被模式化。采访中，许多家政公司都表示，选择价位在6000-8000元的月嫂人数最多，而且需要提前至少2-3个月预订，一些金牌月嫂的订单目前到12月份已排满。

一方面是不断上涨的月嫂价格，另一方面是看似供不应求的月嫂市场，透过繁华背后，人们不禁有个疑问，市场需求会永远保持那么大吗?据国家统计局吉林调查总队抽样调查数据显示，今年上半年吉林省城镇常住居民人均可支配收入达到11542元，同比增长9.9%，高于上年同期增速0.1个百分点。如果将这份数据中的11542元平均到6个月，上半年我省城镇常住居民人均可支配收入仅为1924元，也就是说，达到平均值的一个三口之家，夫妻二人的月收入也仅为3847元，这不到四千元的纯月收入，试问如何雇得起4000元起价的月嫂?

出路在哪?

全国性行业规范是关键

家政行业方面的研究专家、著名经济学家李开发认为，月嫂工作不好干，人员流动相对频繁。全国性的行业标准需进一步出台，整合资源规范市场刻不容缓，推动家庭服务机构开展规范化建设，有关部门要开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。

长春家庭服务业协会副会长谢晶建议，对目前月嫂市场可通过正规的家政学校和家政公司做好培训，来树立月嫂的职业道德从而提高月嫂的服务技能，建立月嫂指导师跟踪服务模式，建立月嫂跟踪服务档案，通过客户满意度让技能评定可圈可点，凡是签约的雇主有机会去企业参加相关知识的免费培训。这样不仅能起到对服务机构的监督作用还有利于行业进一步规范。

而月子会所也是未来月子服务的一种趋势，硬件设施只是一方面，软件的服务才是最重要的。在此过程中，需组建一个专业化、正规化、职业化的服务团队，只有细化到根据每个前来入住的产妇的不同文化背景、生活背景及生活喜好，做好相应的个性化及人性化的服务计划，才能真正形成消费市场认同。

找月嫂应该注意什么?

温馨提示>>

针对这个问题，长春市妇联下属巾帼家政公司的金牌月嫂张秀莲女士给出了答案。她认为，找月嫂首先要找正规的家政中心。其次，要观察月嫂是否健康，有没有“三证”(健康证、身份证、上岗证)和技能证。再次可以借助“仿真宝宝”来看月嫂的技能是否过硬，个人的素质是否高，经验是否够等。张秀莲介绍，在签订合同时一定要仔细阅读合同，如果有月嫂私下里抬价或串岗的情况，消费者可通过合同的约定，来保护自身利益。同时，谢晶建议用工需求者在选择月嫂时，要在服务中心内检验其育婴专业能力，通过请教式的交谈，试探其专业性。另外，可回访前期服务对象，了解前任客户对其的真实评价以及家政服务中心的从业档案。

篇2：长春月嫂工资是多少钱

二、月嫂薪资猛涨。随着物价的上涨，月嫂的薪资也在逐年上涨。官方数据显示，间，上海月嫂的平均月收入已从的元至2500元，涨至的10000元至12000元，涨幅超过400%。最高甚至达到1.8万元，高于北京、广州、深圳等一线城市。而随着月嫂价格的水涨船高，出现两极分化现象：老手月嫂依然抢手，新手月嫂直呼“吃不饱”。虽然如此，我们在请月嫂的时候还是要根据自己的收入来定，不可盲目从众。

三、行业人员良莠不齐。从最近今年市场反馈的情况来看，月嫂市场良莠不齐，有些正规培训中心，学员只有通过考试，才能拿到母婴护理证，对于月嫂岗前培训的管理把握得还算是严格的，能尽职尽责为您服务，很好地照顾好孩子。但是市场上更多的是一群文化素质不高，服务不周的月嫂，这些月嫂没有受过专业的培训，对于护理知识一知半解。甚至有公司评定所谓的“钻石月嫂”等，让雇主造成错觉。所以大家在选择月嫂的时候一定要注意辨别，最好能找一家可靠的中介公司，订立合同，这样也好有保障。

篇3：长春月嫂工资是多少钱

娱乐文学轻时代小时代

榜单分析:莫言排名跌至第十三纯文学“式微”?

在最终公布的第九届中国作家榜上,张嘉佳以1950万的版税收入夺得第一,前三名其余两席被“童话大王”郑渊洁及儿童文学作家杨红樱占据;榜单上的网络文学作家仍不在少数,其中排名最高的江南位列第五。与之对照,纯文学作家上榜人数则日趋减少,排名最高的是杨绛,位列第十二,莫言则跌至第十三名,其650万元的版税收入只有首富张嘉佳的三分之一。

不过,众多纯文学作家不能从写作中得到太多的经济收益已经是公开的秘密,很多作家甚至要靠其他职业养活自己。据悉,一个作家创作一部一万字短篇小说收入大致在1000元至5000元,而一名作家要在各大刊物上发表作品大多需要经过3至6个月的漫长等待,还有可能出现作品不被采用的结果。

这个结果在某种程度上令人有些感叹,甚至有些读者怀疑,这是否意味着纯文学在当今社会的“式微”?评论家白烨的回答是否定的。他指出,这份榜单与纯文学关系不大,使用的也不是文学标准,原因就在于该榜单数据多是根据市场版税调查而出,那么,就此得出的作者排名应该是市场标准,在很大程度上更像“畅销书作家排行榜”。

各方议论:具有一定价值评价作家应结合具体作品来谈

与往年一样,2014年的“中国作家榜”从第一个子榜单公布开始便伴随着诸多质疑,“将文学娱乐化”“过分渲染财富”成为质疑中的焦点,这些话题的发酵也引发普通读者、学者乃至作家纷纷发表看法。白烨便指出,纯文学或严肃文学本来就属“小众”,就这个榜单来说,与畅销书比销量毫无意义。

不过,白烨也没有全盘否定“作家榜”的价值。在他看来,至少这份榜单告诉大家哪些书畅销、读者的阅读趣味变化等等。如果要从文学角度衡量一个作家,应该看此人被关注的程度,作品被借阅次数等。

作家阿来在接受媒体采访时也曾谈到过这个榜单,并以“无聊”概括此事。阿来认为,作家的收入不是不能见天,但并没有千万级亿万级的,“我们不谈一个作家在文化、思想上的贡献,而是去谈他挣了多少钱 , 是本末倒置。”

胡野秋对阿来的观点抱有类似的态度。他在接受记者采访时称,一些作家其实把这个榜单当成游戏,“哪怕上榜作家,对这个排列可能也不是十分认同。如果真的有一天,作家能靠自己的劳动发家致富也不是坏事,但问题在于,目前舆论对榜单的关注多放在奖金、财富之上,这有点‘走偏’,真正的作家榜要结合作品来谈,看这个作家究竟能给社会创造多大的价值。”

学者评说:“作家榜”是“轻时代”产生的新娱乐事件

不管各界如何质疑,从2006年创立至今,每到发布,中国作家榜便会成为一个饱受关注的文化事件。在很大程度上,或许值得关注的不只是榜单本身,而是围绕榜单而来的争议以及就此折射出的幕后诱因。胡野秋便认为,这份榜单确实有些娱乐化,原因就是整个社会便处在娱乐化时代。

“文学其实也在走向娱乐化。一些作家包装自己也是朝着娱乐明星的方式包装 , 包括一些跟文学不相干的事情。”胡野秋认为,一个严肃的作家实际不会乐意传播这些事情,“比如张嘉佳位列首富,固然可能是作品好,但之前他代班《非诚勿扰》知名度扩大,可能会使得原本与文学绝缘的人都去买他的书 , 这就是借助了娱乐的生产机制。”

当然,如果说作家自己保持旺盛创作力,在通过娱乐事件成为公众人物的同时仍然埋头创作,那也不是坏事。令人担心的是成名后心思不再专注创作。胡野秋说,当下文学开始运用娱乐的生产、传播机制,这是一个特定时期的现象,很难说好和坏,“但娱乐化传播后还要重返文学自身,不要失去文学的标杆、底线和审美功能。”

“总的来说,‘作家榜’也是整个时代娱乐化的产物,是一个‘小时代’‘轻时代’(指浮浅的时代)产生的新的娱乐事件。”胡野秋同时建议,对于这份榜单,既不必咒骂也无须太过认真的对待,上榜作家自有入选的道理,“文学史真正留名的作家 , 却多是寂寞的。”

篇4：“免费”是多少钱

想象一下，面前刚好有两种礼券供你选择，你会选择哪一个呢?

1、免费的10元礼券

2、售价7元的20元礼券

如果你的第一反应和Shampan’er,Afiely两位教授在2006年研究中的被测试者一样，那么你会选第一个，免费的那个。其实从经济的角度分析，这并不合理。当你再次考虑的时候。你会发现20元的更合算：你事实上获得了免费的13元。但“免费”这个词把我们脑子里的理智全屏蔽了。

再来看看下面两个选择，你会选哪个?

1、售价1元的10元券

2、售价8元的20元券

这个时候，大部分被测试者(64％)选择了20元礼券。

其实每种礼券的价格只多了1元，10元礼券的价格从0元变成了1元，而20元礼券从7元变成了8元。在不存在使人丧失理智的“免费”这个词的时候，大部分人都会意识到20元礼券更合算，并按照最大优惠原则来购买产品。

以上研究证明了“免费”的力量确实强大，以至于我们毫无抵抗就做了错误的决定。为什么这个简单的词会有这样的力量呢?两位教授认为主要有两个情绪上的原因：“免费”让我们没有付出劳动就获得果实，感觉良好；同时，因为我们没花钱，所以就算选错了，也不会损失什么。

篇5：北京市最低工资标准是多少钱

据介绍，行业工资指导线是根据同行业内各企业企业平均从业人员劳动报酬与平均销售收入相互关系的总体情况计算出的曲线。

此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业;通用设备制造业;电气机械及器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;汽车制造业;房屋建筑业;土木工程建筑业;建筑装饰业;批发业;百货零售业;超市零售业;汽车零售业;道路货物运输业;互联网和相关服务业;旅游饭店业;房地产开发经营业;物业管理业;出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。

市人力社保局表示，行业指导线中规定了最低工资保障线，今年为21320元，是按今年9月1日起执行的最低工资标准1890元/月以及前8个月最低工资标准1720元/月综合计算的年度水平，去年该数据为0元。最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。最低工资保障线警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制订。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。

调整为1890元月增170元

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。20,市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。

本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。

■城乡居民养老金和福利养老金

月增40元本月底前发放到位

自2016年1月1日起,全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元,基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行,在8月底之前发放到位。

此次城乡居民养老保障待遇调整,预计2016年受益人数为89.8万人,其中享受福利养老金44.7万人,享受基础养老金45.1万人。

■工伤职工伤残津贴

月人均达4075元

为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,本市自起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。目前,全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。(具体调整见右表)

■失业保险金

从下月起每档上调90元

从9月1日起,为提高失业人员收入水平,本市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。

篇6：北京最低工资标准是多少钱一个月

如按照人力社保部的要求，调整幅度原则不超过社会平均工资增长幅度，那么今年最低工资标准将有可能由1720元上调为1855元，上调135元。

针对市民普遍关心的工资支付，市人社局劳动关系处处长毛艾提醒：

本市最低工资不含加班费、养老保险和住房公积金，也不含有毒有害补贴和高温补贴。

用人单位在职工病假期间，应该支付一定的工资，而不是全扣掉。

人社部公布各地最低工资标准：上海2190元最高北京第5

12月13日，人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准最高，上海的月最低工资标准为2190元。

根据人社部公布的情况，32个统计地区月最低工资标准超过元的只有上海和深圳两市，分别为2190元和2030元。月最低工资排行前5的地区为上海、深圳、天津(1950元)、广东(1895元)和北京(1890元)。

从小时最低工资看，北京市自9月1日起上调最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元。

从公布的各地区最低工资的执行时间看，今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市，自201月1日起就上调了最低工资标准。而青海省目前仍然执行的是的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低。

根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但今年调整的省份数明显少于往年。上调最低工资标准的省份，20达到24个，20有19个。

此外，有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长。《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、最低工资标准暂按年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

篇7：长春月嫂工资是多少钱

由于现在母婴市场紧俏，对月嫂的需求非常大，很多人都争相加入这个高新行业，但是真正让人满意的专业月嫂并不那么好找，所以对月嫂市场依旧供不应求，而月嫂培训机构也是很受欢迎，重庆经济发展快，人们生活富足，生活节奏慢，最为向往安逸的生活，所以重庆的需求量相比其他地方要更大些，那么现在的月嫂的工作内容有哪些呢？

月嫂的工资内容都是围绕新生儿和产妇展开的,分别介绍各自的护理;

一、产妇护理

1、生活护理:保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。

2、乳房护理：帮助产妇清洗，热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。

3、产后恢复:为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。

4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇搭配营养餐。

5、心里指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。

二、婴儿护理

1、生观护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣服。

2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品清洗、消毒，观察婴儿黄疸消退情况。

3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见疾病的发生，发生异常及时提醒并协助治疗。

4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。