助力（共11篇）
篇1：助力
浅析共青团组织如何助力青年成长成才，助力企业发展
【摘要】青年员工作为企业的主体和生力军，青年的成长成才在较大程度上决定了企业的发展方向，随着社会经济的不断发展变化，部分青年在成长过程中出现了组织意识淡薄、抗压能力下降、团队意识不足等种种问题，为了继续发挥青年人生力军和突击队作用，积极参与企业发展，增强团组织的活力，本文将通过加强共青团组织建设、思想建设，紧抓团干部队伍建设、完善青年培训机制等方面，教育引导青年发奋学习，提高综合素质，以适应新形势和新任务的挑战，培养出适应企业需求的青年团队，在企业生产经营主战场建功立业，实现青年成长和企业发展的一体化。
【关键词】青年人才，共青团工作，企业发展需求
一、XX公司青年员工现状
(一)青年人才流失严重
机械制造行业为劳动密集型行业，自动化水平相对较低，基本制造过程为把原材料（板材、管材）分割再逐一经过车铣刨磨等工艺最后组对焊接成型的过程，在这个过程中，产品的质量和生产效率很大程度依赖工人的技术水平。近年来大批技术人员及技能操作人员的流失特别是青年员工的而流失现象逐年加剧，近三年来全厂数十名青年离职，仅2012年至2013年6月就有20名青年员工选择离开XX公司。我厂现有35岁以下青年职工429人约占全厂职工总数的35%，经过走访调查，这429名青年员工中，仍有相当一部分有跳槽的倾向，青年职工人数还有继续下降的趋势，这种状况在机械制造这一劳动密集型企业是比较容易引起才人危机。
(二)青年人才成长缓慢
机械制造行业作为手工操作行业，部分青年员工从进厂的那刻开始就在脑海中形成一种错误的思维，认为手工操作行业技术含量十分低，学不到知识，无法运用自己的所学“大展宏图”，对今后的学习和工作产生一种懈怠的心理。这就导致了一种局面：师傅在工作的时候，徒弟就在一旁玩手机或者在班组喝茶聊天，脱离现实操作环境，仅仅守着理论知识，而无法将理论知识运用在实践中，成长速度缓慢，这就对企业发展造成一种非常严峻的局势：企业的人才链发生断裂，出现“青黄不接”的现象，这对企业发展是一种巨大的危害。
(三)青年人的地位和作用得不到体现
关注现今青年的思想动态，会发现当前青年的思想状况总体上是积极向上的,他们关注企业的发展，希望在企业发展中发挥作用，只是青年人缺乏正确的引导，青年人的积极性没有得到充分的发挥。青年人最大的特点是敢闯、敢冲、有拼劲，刚迈出学校大门的青年人急于展现自己，建功立业，存在急功近利、眼高手低等等问题，如何充分发挥青年人的作用，最重要的是产生与青年人思想的共鸣，“导师带徒”制在这个过程中就发挥了一定的作用，只是暂时缺乏由点到面的作用发挥。如果能充分调动青年人的工
作积极性和创造性，将解决企业发展的关键问题，为企业注入新鲜血液，保持企业的长盛不衰。
二、共青团组织如何在留住人才，促进青年成长中发挥作用
(一)引起企业人才流失的主要原因有以下几点：
1.面对社会大环境的影响，青年员工思想多元化，不少青年员工市场经济观念不断加强，特别是刚大学毕业一到三年的大学生，他们年纪轻，没有家庭的束缚离职现象时有发生。
2.面对严峻的就业形势，许多大学在指导学生就业时经常灌输“先就业再择业”，不少新入厂大学生抱着“骑驴找马”的心态来到XX公司，对企业强烈的依附感减弱,没有“从一而终”的意识，适合则留不适合则走。
3.XX公司为国家大型的非标压力容器制造厂，有许多成熟的技术和先进的工艺，许多大学生在入厂时就抱着学习镀金的态度，只要学成就会立即离职。
4.许多新毕业大学生不能正确定位，对自己期望值较大，面对制造行业劳动强度大，劳动环境不好等情况心理落差较大不能及时调整，近几年入厂的大专生对工人岗位普遍抵触，眼高手低，工作时消极怠工直至离职。
5.受房价物价影响，许多青年员工认为分配存在分配不合理、薪酬待遇较低现象，缺少与其他民营或外企的竞争力，许多青年面对购房、成家等压力无奈选择离开。
6.一部分青年认为，企业在招聘时求才若渴，在进入工作岗位后不闻不问缺少相应的关心，不能够做到事业留人感情留人。
审视青年成长和企业发展之间的关系，我们就会发现青年和企业是个体和集体的关系，这是他们之间的关联性，青年成长和企业发展是相互促进、相辅相成的关系，这是他们之间的整体性。作为共青团，应当通过有效的组织行为，引导青年个体为企业集体服务，将自身成长与企业发展有机结合，培养青年与企业共荣辱的工作意识，实现个体和集体的双赢。
(二)就共青团组织如何在留住人才，促进青年成长中发挥作用，下面提
出几点思考：
1.关注青年思想动态，紧抓共青团组织建设
企业中作为主体的青年人大多数为80后、90后，他们的思想特点就是活跃多变，创新意识强，求知欲望较强，同时青年人思维结构没有固定，受外界环境影响较大。随着社会发展，思想推移，青年人的思维方式和价值观日趋多元化，有些青年对共产主义信仰产生了怀疑,对邓小平理论和“三个代表”重要思想存在认知障碍,盲目追求自己所谓的“理想”,思想教育工作对他们来说就是纯粹在说教“大道理”。面对新形势新任务,过去的思想教育工作模式越来越缺少针对性,很难再适应社会发展和青年群体变化的需要,必须在内容、形式、手段和机制等方面不断进行创新和改进。
团组织要针对青年的思想实际,做好解疑释惑工作,进行正确的思想教育和引导，引导青年人将知识运用到企业基础管理建设当中去，引导青年人形成正确的思想潮流，在青年团员群体中形成一种正能量的宣传，形成一种“与企业共荣辱”的意
识。除了传统的组织建设之外，还要注意加强新媒体的建设，信息时代是一个年轻的时代，更是青年人的时代，青年人习惯在虚拟的网络世界抒发自己的理想，建立自己的“王国”，共青团组织作为青年人的群体，要与时俱进，紧跟时代的步伐，及时建立QQ群，微博等等，拓宽青年人的沟通渠道，及时理解青年思想动态。共青团组织要将新媒体建设作为新时期组织建设的主要内容，借助现代化手段，利用互联网覆盖面广、渗透力强、传播速度快的特点，使共青团工作同网络有机结合，让网络成为联系青工的纽带和桥梁，成为青工们思想交流、开展文体活动、掌握现代信息的平台。同时，利用网络进行各种活动和联系，如青年志愿者组织可以以团组织为单位进行活动，长期成立募捐点。带领青年，走出企业，走向社会，可由团委牵头，开展各类社会公益活动，发挥青年主动性，在树立青年正确的人生观的同时，进一步促进企业的社会形象。
2.加强企业文化宣传，紧抓共青团思想建设
企业文化是企业的“灵魂”，每个成功的企业都有自己独特的企业文化，纵观世界500强企业，我们不难发现企业成功的关键在于将企业文化的宣传与员工思想动态有机结合，让员工融入企业发展，不管是企业的高管还是普通的一线工人，都能对企业发展提出自己的见解。企业文化通过向员工传达统一的价值观将员工凝聚在一起，这些价值观影响员工的工作方式、价值观念，帮助青年员工形成正确的价值观、人生观。
共青团组织的思想建设必须针对青年思想价值取向多元的特点，立足于引导青年树立起正确的人生观、价值观，调整过去团组织在思想教育中一味灌输，过分强调政治，导致当下青年人无法全盘接受的问题，在新的思想教育上，少点灌输，少点说教，多点引导，多点启发；少点大话、套话，多点实话、实事；少点空口许诺，多点解决困难。只要教育得当，引导得法，企业青年的思想政治工作照样是有吸引力、号召力的。例如，把开大会搞教育，转变成搞活动促教育，用丰富多彩的团组织活动来促进团员青年自发、自觉、自主的认识到自身的不足，投身企业的发展。例如，把座谈会转变成室外拓展，从而提升青年人的抗压能力，培养团队意识。例如，通过微博、辩论等形式，让青年在适当交锋中增加了解和认识，同时，把精神转化为行为，为企业在业务上提供新的增长点。
3.建立有效的激励制度，紧抓团干部的选拔和培养
对人才有效的激励是留住人才的一个很重要因素。谈到激励，很多人首要想到的必然是“钱”，用高薪留住人才。的确，高薪是能吸引人，但它不一定能留住人，而精神的激励，成就感、认同感才是留住人才的重要因素。被赏识、工作本身、责任感、晋升的机会、工作成就、社会认可、发展前途等因素才是真正的激励因素。经常性的听听青年员工的声音、了解他们的想法和诉求、定期举办交流会，让优秀的员工将他们的经验与大家共享，让大家都来认可他们的工作成就；充分发挥青年科技攻关，青年文明号，青年安全示范岗的作用，让员工认为自己被重视。
共青团组织要通过团干部选拔来促进团组织在企业中心工作的推动作用，团
组织要真正把一批忠诚企业，热爱共青团事业，具有奉献精神和开拓精神，并有一定组织领导能力和青年基础，能够在企业职能管理工作中有所作为的青年骨干吸收选拔到团的岗位上来。通过建立团干部的考核奖励机制，对于工作不力的团干部及时调整，对于工作突出的团干部积极向业务部门推荐，为企业人力资源开发提供依据。同时，建立青年人才库，开展青年职业规划活动，可以帮助青年准确做好成长定位，也可以帮助企业更好的使用青年人才，有利于企业结构性组织调整。
4.建立完整的青年人才库，紧抓青年团员业务培训
针对青年人成长成才速度缓慢的问题，共青团组织需要联合劳动人事部门做好培训工作，除了正常的“导师带徒”工作的开展，还需要加强青年人才集中培训的力度，只有将精干的理论知识运用到实践工作当中，才能推陈出新，为企业发展提出更多合理化建议。共青团组织要积极把青年对企业发展的认识转化成为实践，通过青年论坛的形式，点燃青年智慧，将青年对企业发展提出的良好意见和建议通过基础管理建设转化成为制度。由共青团建立青年科技攻关小组，针对企业中存在的一些小难题进行攻关，充分发挥青年人的聪明才智。把优秀团支部评比工作和“青字系列活动”相结合，提倡青年自觉遵章守纪，树立先进典型。青年科技攻关项目可以课题组的形式，加强业务技能交流，积极与工作实践结合，形成有针对性的实施方案，在本车间青年科技攻关课题小组中试行，一旦取得效果，可在更大范围内推广，并对参与研究青年给予奖励，列入青年人才库，在公司组织转型过程中，把青年创新实践作为选拔于部的标准之一。
共青团组织要抓好为企业输送人才的工作，及时了解青年团员的实际情况，通过开展青年人才开发活动，扩展团组织在青年中的影响力，通过“优秀团员”、“十佳青年”等项评选活动，发现和树立一批青年典型，通过“十佳青年”带动青年的各项公益事业发展。通过开展青年志愿者活动，不断树立青年良好形象，满足青年的人生成就感。此外“青年文明号”创建活动，青年文化活动，青工创新创效等团的品牌活动为共青团组织争取了更多的人力资源。
三、结论
“青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年有希望则企业才能有希望”。虽然国有企业共青团的工作面临着诸多的困难，但还要看到青年成长和企业发展两者间的关联性和统一性。在新形势下，团组织应充分发挥团组织的优势，紧扣青年的发展形势和青年全面成长的要求，研究当前青年的特点，更好服务青年。把企业的需要作为最佳切入点，竭诚服务，扎实工作，通过加强对企业团员青年的管理，充分发挥团员爱岗敬业，勇于进取，刻苦钻研的先锋模范作用，不断推动共青团工作再上新台阶，最终使得青年成为企业的核心竞争力，真正实现青年成长和企业发展的一体化。
篇2：助力
近期，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，这是在充分总结脱贫攻坚经验后的一项重要举措，为进一步巩固脱贫攻坚成果，开创乡村振兴大好局面指明方向，注入动力。人才聚则事业兴，事业兴则国家强。要坚持“派强用好”与“严管厚爱”双管齐下，用好人才这张“王牌”，助力乡村振兴的美好愿景早日照进现实。
打好人才“选拔牌”，任人唯贤“尺度”清。干部人才队伍是助推乡村振兴战略的中坚力量，要把好“三关”，把真正愿干事、能干事、干好事的干部选出来、用起来、留下来。把好“政治关”，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，把党性纯洁、信念坚定、明辨是非的干部选出来；把好“能力关”，坚持“任人唯贤、人尽其才”的原则，结合地域实际，对队伍进行科学搭配、优化组合，发挥人才最大效能；把好“作风关”，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，持之以恒端正干部作风，营造风清气正的干事创业氛围。
打好人才“管理牌”，责权明确“戒尺”严。驻派干部不仅需要在改善农村产业布局、提升基层治理效能、改善群众生活水平上专研发力，也要成为基层党建的带头人，使基层工作不断在党的指引下实现突破、开创新局。同时，驻派干部和村“两委”班子共同作为乡村振兴工作的第一责任人，不仅要守好自己的“责任田”，还需做到遇事共商、问题共解、责任共担，共谋乡村发展。此外，要严格考勤、请销假、工作汇报等要求，明确请示报批流程，让纪律成为规范言行、强化担当的有力手段。
篇3：电动助力转向系统助力特性研究
汽车工业发展至今,对汽车主动安全性和使用经济性、环保等方面提出越来越高的要求。传统的液压动力转向系统已经广泛应用于多数车辆上,液压动力转向可以很好满足车辆转向快捷、轻便等方面的要求,但其自身弱点也日益显现。电动助力转向系统因其有效解决了车辆在操纵稳定性方面的问题,具有兼顾低速转向轻便性和高速增强转向路感的优点,同时有利节能、环保,因而成为汽车电子控制的研究方向之一。
1、EPS系统的结构组成和工作原理
1.转向盘2.上端转向柱3.扭感和传感器4.减速机构5.转向轮6.下端转向柱7.电磁离合器8.助力电动机9.控制器10.齿轮齿条转向器
电动助力转向系统最初的发展概念是应用于前轴荷1吨的车辆上,目的在于改善转向的路感、提高高速行驶安全,同时改善车辆燃油经济性。电动助力转向系统的结构如图1-1所示。
当传感器检测到驾驶员有转向意图时,将信号提供给控制器,控制器通过各种算法,给出一个控制信号(一般为电流)到电机,电机通过机械结构输出一个辅助的转向力矩,辅助驾驶者控制车辆转向。
2、电动助力转向系统的动力学模型
汽车转向系统是由多个惯性元件和弹簧、阻尼组成的。通过简化,可以得到转向盘和上端转向柱、助力电动机、下端转向柱、齿轮齿条和左、右转向轮等六个电动助力转向系统的动力学元件,如图2-1所示。
将各动力学元件列成动力学微分方程:转向盘和上转向柱:
式中,θc转向盘输入转角;Jc向盘转动惯量;Bc为上;Kc为上转向柱的扭转刚度;Td向盘输入力矩;θe转向柱转角;Je转向柱转动惯量;Be转向柱的阻尼系数;Ke为下转向柱的扭转刚度;θm为助力电机转角;Jm力电机转动惯量;Bm助力电机阻尼系数;Km力电机轴扭转刚度;xr条移动量;rp为小齿轮分度圆半径;Mr为齿条质量;Br为齿条阻尼系数;Kr为齿条刚度;Fδ条端作用力;A为转向器端至前轮的力臂传动比;θFW车轮转角;JFW轮绕主销的转动惯量;BFW为前轮绕主销的阻尼系数;KFW为前轮绕主销的转动刚度;MZ为前轮回正力矩。另外,前轮方程为单侧车轮的方程,左前轮、右前轮各满足一个前轮方程。将方程2-1至2-5连立,就为EPS动力学模型方程组。
3、电动助力转向系统的助力特性曲线
电动助力转向系统的助力特性可以有多种曲线形式,图3-1分别为直线形、折线形和曲线形式的助力特性曲线。图中可见,特性曲线都有三个区域,当0≤Td
a.直线形助力特性在助力变化区域中,转向盘输入力矩与助力力矩按线形变化规律。其函数表达为:
式中,Ta为电动机助力力矩;K(v)为斜率函数,是速度的函数;Td为转向盘输入力矩;Td0为电动机开始提供助力时的转向盘输入力矩,即电动助力转向系统开始作用时的输入力矩;Tdmax为电动机提供最大助力时的转向盘输入力矩。
b.折线形助力特性在助力变化区域中,特性曲线呈分段线形变化。以图示中的两段折线为例,函数表达为:
式中,K1(v)和K2(v)分别为两段直线的斜率函数,仍然是速度的函数;Td1是斜率由K1,变为K2时的转向盘输入力矩。
c.曲线形助力特性在助力变化区域中,助力力矩和转向盘输入力矩呈非线形变化,函数表达为:
比较三种助力特性曲线:直线形确定简单、便于控制系统设计,调整也简便。缺点在于虽然可以感应车速对助力曲线的斜率特性做出变化,但对于输入的高、低区域却不能区别对应,输出为线性、路感单一,故无法很好协调路感和轻便性的关系;非线性曲线在感应速度的同时,每条曲线自身又感应高、低输入区域进行变化,是十分理想的特性曲线,但在确定过程中需要大量和稠密的理想转向盘力矩特性信息,故确定和调整都不容易;折线形的优、缺点则介于二者之间。
由上述曲线可以看出,直线型助力特性的特点是斜率越大转向盘力矩越小,即所用来转向的力越小,转向越省力,因此我们选择直线型助力。
4、EPS的仿真分析
对建立的EPS的动力学模型,采用直线型助理特性,用已知某样车的carsim的整车模型与simulink进行链接进行仿真,模型的结构如图4-1所示。
助力特性的确定需要根据理想转向盘力矩值,最终应满足低速时的轻便性和高速时增加“路感”的目的,为此,我们分别进行了原地助力转向仿真(零助力),车辆速度为30 km/h时的转向仿真(加助力)和车辆速度为70 km/h的转向仿真(加助力),仿真结果如图4-1所示。
根据仿真结果,不加助力时,原地转向最沉重;加助力时,转向盘转矩大大减少,转向轻便性提高;当车速提高,转向盘上的转矩相应增加,说明车速提高后,驾驶员获得了较强的路感。
5、结论
本文介绍了电动助力转向系统(EPS)的系统组成和工作原理,通过建立EPS动力学模型,基于simulink为平台结合carsim整车模型对直线型助力特性进行仿真分析,结果表明所设计的助力特性可以满足车辆对路感的要求,对EPS产品开发有一定指导意义。
参考文献
[1]汽车工程手册(设计篇).北京:人民交通出版社,2001.
[2]刘晓青.现代汽车转向系统的发展趋势[J].上海汽车,2004年11期.
[3]施国标、林逸、张昕.动力转向技术及其发展[J].农业机械学报,2006年10月.
篇4：助力
够用心：多位嘉宾倾力支持
可口可乐520计划是由可口可乐公司发起的一个全球社区项目，旨在通过一系列措施帮助女性提高家庭经济收入，改善生活品质，增强女性的自信心、荣誉感以及实现自我价值的能力。
本次可口可乐520计划先后在四川师范大学成龙校区、四川师范大学狮子山校区、成华区龙潭街道、四川大学锦城学院举办了“可口可乐520计划创业培训课堂”，分别邀请到了华樱教育集团总裁杨华容、成都艾维实业有限公司董事长兼创意总监唐岚、倍得管理培训咨询有限公司总经理杨梅、四川三联家禽有限责任公司董事长邹平以及成都谈香瘦身连锁机构总经理邓婕作为嘉宾，与在校学生、社区居民分享自己的创业历程和经验心得。她们用实例讲述如何发掘自身优势、如何持续奋斗实现梦想，同时也根据自己的创业经验为有创业意愿的学生和居民提供实战技巧分享。嘉宾们纷纷表示为能够参加到这项活动中，为广大创业女性服务而自豪，她们希望能够用自身的经历鼓励和帮助更多女性特别是年轻女性走上独立自强的道路，实现自我价值。
在活动中，可口可乐（四川）饮料有限公司公共事务及传讯主任吴杰代表主办方向参与者详细介绍了可口可乐公司的520计划及创业课堂。他还以零售小店为例，展示了可口可乐公司对存货管理、货品摆放等细节的关注，为创业者提供了简单实用的技巧，不少参与者都表示从中感受到了主办方的用心与诚意。
够走心：朋友圈广告都谈到了
四场可口可乐520计划创业培训活动共吸引了超过500位在校大学生和社区居民的参与，虽然每一场活动都有不同的主题和主讲嘉宾，但它们有共同的特点：接地气，不枯燥。“你们当中有多少人曾怀揣过创业梦？你们当中有多少人曾梦想过拥有一家属于自己的咖啡馆、鲜花店？你们当中又有多少人曾梦想过开创一家大型公司，引来千万元乃至上亿元的风险投资？”成都艾维实业有限公司董事长兼创意总监唐岚曾用这样的开场白引起了不少同学的共鸣；“今天很残酷，明天更残酷，但后天很美好，绝大部分人死在明天晚上”，华樱教育集团总裁杨华容在培训课堂上用马云的话激励所有想创业的年轻人；“1983年，我挑着扁担，带着半岁的女儿从中江来到了成都，开始了我的创业生涯。你们知道吗？龙潭街道附近就是我创业的第一站”，四川三联家禽有限责任公司董事长、成都市女企业家协会副会长邹平站在讲台前分享着自己的创业经历，瞬间拉近了与龙潭社区居民的距离。
活动还设置了不少互动环节，除了有来自主讲嘉宾所在公司的校友们让在校大学生倍感亲切外，嘉宾和学生甚至还聊到了诸如朋友圈广告等“接地气”的话题。不少学生表示，从来没有和“成功人士”这样近距离接触过，她们很亲切，讲述的创业故事也很能让人产生共鸣。
够耐心：零距离交流助力创业
“选择什么样的创业点能一炮而红？”
“有看点确实能带动创业，但最重要的还是务实。”
“想开一家鲜花店，请问如何能做得出彩呢？”
“我觉得你在学校周围开花店可以加一点心思，加一点创意，利用一些有创意的东西让自己的店更加不同！”
“年轻人创业应该注意什么？”
篇5：助力高考标语
2、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
3、叫醒你的不是闹钟，而是你的梦想。
4、一份耕耘，一份收获;要收获得好，必须耕耘得好。
5、十年磨剑酬壮志;百日攻读铸辉煌。
6、当英雄路过的时候，总要有人坐在路边鼓掌。
7、信心决定一切，细节决定成败。
8、你必须非常努力，才能看起来毫不费力。
9、把容易题作对，难题就会变容易。
10、决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
11、不为失败找借口，要为成功找方法。
12、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
13、有高水平的集体，才有高水平的个人。
14、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
15、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
16、模拟的意义在于如何走下去。
17、如果一辈子只做一件事，我觉得那件事一定是很了不起。
18、不思，故有惑;不求，故无得;不问，故不知。
19、高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。
篇6：助力中国梦
划
书
班级宣言：
总书记给参加第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”的大学生回信，令人振奋，所以为学习贯彻落实好总书记重要回信精神，开展“学习总书记回信青春助力中国梦”主题教育
一、主题
学习总书记回信 青春助力中国梦
二、活动时间、地点
2017年9月—2018年2月 地点待定。
三、活动内容
1.收集相关资料，做好前期准备。
2展开一次，班级会议。
（1）请一位同学演讲总书记的回信。全班同学，以班会的形式广泛开展学习座谈、交流讨论，并发表自己的看法。
（2）.观看记录片。学生深入学习《习近平的七年知青岁月》等书籍，组织观看《初心》《将改革进行到底》等专题片。
（3）最后，由班干部，及各位同学总结发言，班会结束。
3.开展主题班级文化活动。以“我印象最深刻的总书记知青岁月故事”“我最喜爱的总书记一句话”等为主题，组织开展主题团日活动、主题演讲等；以总书记知青岁月为背景，以书画、音乐、等为载体，课后组织开展文化艺术创作。
4.社会实践活动。班级围绕以“感悟总书记知青岁月 绽放大学生青春风采”为主题，组织同学追寻青年习近平成长历程中坚定理想信念，锤炼意志品质，培养优秀信念的习惯，并制定相应的学习锻炼计划。
篇7：小老板亟待助力
小老板亟待助力
毫无疑问,当前越来越多的.中国人已经成为或即将成为“老板”.目前,平均每50个中国人就拥有一家企业.据统计,截至上半年,在工商行政管理部门注册的中等规模以下企业已经超过320万家,个体工商户达2300万家,占全国企业总数的99%以上.这些数字表明,以民营、私营和个体工商户为主的中小企业,已经成为促进中国经济持续快速健康发展的重要力量.
作 者：于新春 作者单位：刊 名：中国检验检疫英文刊名：CHINA INSPECTION AND QUARANTINE年，卷(期)：“”(2)分类号：关键词：
篇8：助力
助力特性是指电动机提供的助力随汽车运动状况 (车速和转向盘力矩) 变化而变化的规律。与液压助力转向不同的是, 在电动助力系统中助力与直流电动机电流成比例, 故可采用电动机电流与转向盘力矩、车速的变化关系曲线来表示助力特性。
目前没有标准的助力特性曲线可参考, 但普遍认同的助力特性曲线有3种:直线型、折线型和曲线型助力特性, 它们各自有优缺点[1~2]。较多文献研究直线型和曲线型助力特性的设计方法, 但折线型助力特性一直没有具体的设计方法。本文提出如何设计折线型助力特性曲线, 并解决了影响折线型助力特性的两个重要参数斜率系数和折点坐标的设计, 结合实验和仿真验证了其精确性。
1 EPS工作原理
电动助力转向系统 (EPS) 的工作原理及组成如图1所示, 主要由车速传感器、转向盘转动传感器 (包括扭矩传感器和转速传感器) 、电子控制单元、功率驱动电路、离合器和直流电动机等组成。电子控制单元 (ECU) 根据各传感器输出的信号决定电动机的转动方向和最佳助力转矩, 向电动机和离合器发出控制信号, 通过功率驱动电路控制直流电动机的转动, 电动机的输出经过减速机构减速增扭后, 驱动齿轮齿条机构, 产生相应的转向助力[3~4]。其控制系统的基本结构如图1、2所示。
为了能够精确的提供所需的助力力矩, 为驾驶员提供操纵的轻便型和保证高速行驶时操纵的稳定性, EPS系统必须要进行因电机的摩擦和惯量将引起转向过程中的路感消失、回正迟缓和延迟、方向盘振荡、转向不灵敏等问题进行相应各个参数的补偿控制, 相应的控制策略如图3所示。
由图3可知, 电动机目标电流为基本助力电流、摩擦补偿电流、阻尼补偿电流、回正补偿、惯性补偿电流的代数和。电动机目标电流经过PID调整及最大电动机电流控制后, 输出电动机控制信号。
2 EPS折线型曲线特性
2.1 EPS对助力特性的要求
助力特性对动力转向系统的性能, 包括轻便性、回正性、路感等, 有重要影响。EPS的助力特性曲线是电动助力转向的控制目标, 由软件来设置, 可以设计成车速感应型特性曲线, 并可方便地进行调整。为了不违背驾驶员的原有驾驶习惯, 方向盘转矩和助力转矩之间应满足以下要求[5]:
(1) 当方向盘输入力矩小于某一特定值 (本试验车型使用1N·m左右) 时, 希望助力转矩越小越好, 助力转矩为EPS系统不起作用;
(2) 在方向盘输入力矩较小的区域, 助力部分的输出应较小, 以保持较好的路感;
(3) 如原地转向时, 应尽量提供较大的助力转矩, 助力效果要明显, 保证行车轻便性;在方向盘输入力矩达到驾驶员体力极限的区域时, 应最大的助力效果;
(4) 随着车速的提高, 助力应减小, 且在高速行驶至一定车速时, 停止助力, 使驾驶员获得良好的路感, 提供行车安全性;
(5) 各区段过渡平滑, 以避免操作有跳跃感, 并且助力转矩不能大于同工况下无助力时的转向转矩, 即助力转矩小于转向阻力矩, 以避免“打手”现象发生;
(6) 符合国家标准对动力转向作用在转向盘上的最大操纵力要求。
将上述要求量化, 即可达到理想的助力特性曲线。但理想的助力特性曲线很难实现, 在设计中只能尽可能满足要求。
2.2 折线型曲线特性
图4所示为典型折线型助力特性, 它的特点是在助力变化区, 助力与转向盘力矩成分段线性关系.该助力特性曲线可用式 (1) 表示。
式 (1) 中, K1 (v) , K2 (v) 分别为助力特性曲线的斜率系数, 随车速增加而减小, 是与车速变化相关的系数;Th1为助力特性曲线斜率系数由从K1 (v) 变为K2 (v) 时的方向盘输入转矩。
由助力电流公式 (1) 可知, 折线型助力特性曲线的设计关键有2点:如何确定斜率系数K1 (v) 与K2 (v) 及如何确定Th1折点坐标。
3 EPS折线型曲线设计
在设计斜率系数K1 (v) 与K2 (v) 及设计折点坐标Th1时, 采用先确定斜率系数, 然后再确定折点坐标的顺序。
3.1 斜率系数K1 (v) 、K2 (v)
助力电流I (Td, v) 的变化随斜率系数K1 (v) 和K2 (v) 变化而变化。设计思路如下:令方向盘转矩Th1的仿真值等于在该车速下的理想方向盘转矩值, 此时助力转矩与方向盘输入转矩达到最理想的系数关系, 这时可确定一个在该车速下对应的斜率系数K1, 再令方向盘输入转矩等于该车速对应的理想方向盘转矩, 则又得到对应该车速的最佳斜率系数值K2。按照这样的方法在各车速下进行仿真, 就得到一组对应不同车速的斜率系数Ki (i=1, 2, 3…n) , 最后将这些离散的Ki值对应车速进行多项式拟合, 就可以得到各车速下最佳的斜率系数K1 (v) 和K2 (v) [1,6]。
3.2 Th1折点坐标
不同的车型, 方向盘转矩Th在设计时可不同。该值越小, 方向盘越轻, 驾驶员驾驶越轻松, 但不能太小, 不然会使驾员难以控制方向。且助力要求车速在较低时需要提供的助力大, 随着车速的增加, 助力减少, 甚至在高速行驶时, 停止助力。根据本试验车型, Th的取值范围为在Th0 (0 N·m) 和Thmax (8 N·m) 之间。
根据经验设方向盘折点转矩在2 N·m至6 N·m, 结合软件仿真用试探的方法得到最佳的方向盘折点转矩[7]。本车型在车速为60Km/h的最佳方向盘折点转矩为3.5 N·m。下面通过原地转向工况对转向轻便性的影响和通过蛇行工况对中高速情况下转向盘中间位置附近区域路感的影响这两个方面, 来验证T。汽车蛇形运行线路如图5所示。
(1) 方向盘转矩不变情形
如图6所示, 分别取3个坐标:A (3.5, 10) 、a1 (3.5, 12) 和a2 (3.5, 8) 进行仿真验证。原地转向工况如图7所示, 图8、9分别作蛇形工况时其转向盘转角和侧向加速度时的仿真图。
(2) 输出电流不变的情形
如图10所示, 分别取3点坐标:A (3.5, 10) , b1 (3, 10) , b2 (4, 10) 进行仿真验证。原地转向工况如图10所示, 图11、12分别作蛇形工况时其转向盘转角和侧向加速度时的仿真图。
比较图7和图11可以看出:对于折线型助力特性曲线, 折点坐标越小, 其助力效果好, 汽车具有较好的轻便性;比较图8、9及图12、13可以看出随着车速的增大, 折点坐标应相应增大, 减小助力, 以保持驾驶员较好的路感, 不至驾驶员感觉方向盘发飘。
最终得到的折线型助力特性二维图如图14所示, 图15为其三维图。
4 结论
(1) 结合汽车电动助力转向系统对助力特性的要求, 提出了折线型助力特性曲线示意图;
(2) 很好地解决了影响折线型助力特性曲线中斜率系数和折点坐标的2个参数的设计难题;
(3) 通过实验和仿真比较可得到:对于折线型助力特性曲线, 折点坐标越小, 其助力效果好, 汽车具有较好的轻便性;及随着车速的增大, 折点坐标应相应增大, 以保持驾驶员较好的路感;
(4) 仿真结果表明:该折线型助力特性曲线能够较好地协调转向轻便性和路感之间的矛盾, 并完善汽车电动助力转向的设计有着重要的意义。
参考文献
[1]施国标.申荣卫.林逸.电动助力转向系统的建模与仿真技术[J].吉林大学学报 (工学版) , 2007, 37 (1) :31-36.
[2]施国标.电动助力转向特性仿真与控制策略研究[D].吉林:吉林大学.2002.
[3]陈奎元, 马小平, 季学武.电动助力转向系统控制技术的研究[J].江苏大学学报 (自然科学版) , 2004, 25 (1) :21-24.
[4]胡春花.电动助力转向系统中电动机功率驱动的设计[J].制造业自动化, 2008, 29 (11) :110-113.
[5]何仁, 徐建平.电动助力转向系统稳定性分析[J].江苏大学学报 (自然科学版) , 2004, 25 (4) :294-297.
篇9：科技助力仙草生辉
这是一个临近河边的农家，高大的几间房屋从整齐的院墙中露出来，院道的两边，挤满密密麻麻的小花小草，一阵清凉的风吹来，甜蜜的花香沁人心脾。房屋后院错落有致地分布着一排排豆角、茄子、辣椒、西红柿……从这里不难看出，这一家人的日子过得红红火火。当你转过院门，向东拐过一条小沟渠，会蓦然发现，几座颇具规模的大棚矗立在那里，整齐、气派、庄严。从棚门口向里望去，你会惊异地张大了嘴——那一根根饱满的、水灵灵的、欣欣向荣的，不就是仙草灵芝么？
让我们把时间的指针悄悄拨回到18年前。也是一个夏季，天空没有一丝风儿，在靖宇县景山镇，无事可做的农民们都在午睡，连鸟儿都停住了鸣叫，村子里静悄悄的。从村东头一间破旧的茅草房里隐约传来阵阵争吵声，声音并不大，间或传来几声哭泣。这是老李家，村里有名的贫困户，老李头一辈子没什么本事，除了种地，什么都不会。地里种出的东西仅够一家老小吃喝，到年底并没有剩余。此时的他正蹲在地上，抽着老旱烟，地下站着他刚刚中考完的小儿子，瘦弱的身上穿着破旧的衣服。他刚刚领到省农校发来的录取通知书，却被告知家里没钱供他上学。与父亲理论，父亲反复一句话：家里实在没钱供你再念书了。看着父亲痛苦的样子，孔令伟擦干眼泪，转身走了出去。
刚刚18岁的孔令伟，毅然背起行李远走他乡，开始了打工生涯。他去过很多地方，做过各种各样的工作，虽然长了很多见识，然而内心深处他是多么想念家乡啊。他希望通过自己的努力可以改变家乡面貌。随着国家对农业扶持力度的加大，他敏锐地觉察到，自己要想成功，还是要回到农村更广阔的天地里，要用自己聪明的头脑和勤劳的双手做出一番事业，实现自己的梦想。就这样，漂泊了四年后，22岁的他重新回到了农村。
回到家里后，他并不急于去做些什么，而是先后订阅了养殖、种植、农业信息等方面的报刊，找准门路，拟定发展计划，他才着手实施。这期间他种植过黑木耳、榆黄蘑，还养过猪、兔子等，有了一定的收入。生活过得好了，家里人很满足，觉得没必要再发展了，但他不满足。2006年，他添置了电脑，通过网络了解农业资讯和市场行情，并多次向农业技术推广中心专家咨询，积极参加中心举办的各类技术培训班，深思熟虑后，他决定种植市场上刚刚兴起的中药材——灵芝。
万事开头难，中药材种植虽然不是靖宇县的新兴产业，但灵芝是新引进的品种，去哪里买，怎么种，需要什么？他没有了头绪。经中心专家的指点，他去了辽宁丹东灵芝种植基地，那里有丰富的灵芝种植经验。在实地考察之后，他带回了灵芝种植技术要领，同时也带回了对种植前景的美好期望。首先按照专家的指示，盖起了一座标准的灵芝种植大棚，大棚盖好后，着手准备其他工序所需设备，购置了培养菌种所需的原料、灭菌锅等，2007年春节刚过，他就开始忙碌了，从辽宁购回优质菌种，所有的操作规程都是按照专家的要求进行，没有一丝马虎。
7月份，别人种完了庄稼都无所事事时，孔令伟家的大棚里一片生机盎然，那一排排整齐的灵芝争先恐后钻出了土，远远望去，煞是可爱。除了每天保证必要的温湿度和通风管理，做好虫害预防，其余时间他都喜欢坐在棚边欣赏着美丽的景色，心里充满了希望。当第一批灵芝采摘后，他一栋大棚的灵芝从接种到收获只用了两个月时间，纯收入却在两万元以上！而种植传统的玉米，从春天种植到秋天，每亩纯收入只有1000元左右。尝到甜头的孔令伟决定继续扩大种植规模，形成专业种植户。于是，从一栋大棚增加到四栋，收入也翻了几倍。
2010年，由于他的优秀表现，被村里遴选为科技示范户。在他的带动下，2011年已有3户农户尝试种植灵芝，他为农户联系菌种，无偿传授种植技术。他说：“我尝到了科学技术带来的甜头，不能忘记别人，学会了科学，就要把科学的力量用到实处，只有这样，才会把科学技术应用面扩大，才会让更多的人知道科学技术的力量，大家才能一起富裕起来！”问到他下一步打算时，他很有信心地说：加入了村里的中药材种植合作社，要与众乡亲一起把中药材种植产业做大做强，做出自己的品牌，占领更大的市场。
篇10：助力高考标语
（二）、加强领导，严肃考风考纪。
（三）、时不我待，天道酬勤，精耕细耘，开创辉煌！
（四）、放飞你的心灵，播撒你的希望。
（五）、静静心，易发挥；动动脑，考得好。
（六）、怀轻松心情进考场，带胜利喜悦回家门。
（七）、考试守纪光荣，违纪作弊可耻。
（八）、执行高考各项制度，确保考试公平公正进行。
（九）、以平常心对待高考，用好成绩回报母校！
（十）、微笑迎考，成功在望。
（十一）、我自信，我成功。
（十二）、人生难得几回搏，此时不搏待何时？
（十三）、用我们的努力铸造人生的美丽！
（十四）、创造公平竞争的考试环境，切实维护考生利益。
（十五）、加强管理，强化监督，综合整治招生考试环境。
（十六）、冷静沉着，审慎思考；艰难困苦，玉汝于成。
（十七）、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我！
（十八）、祝考生取得优异成绩。
（十九）、立振兴中华之志，树报效祖国之心。
（二十）、不放过每一点疏漏，不放弃每一分希望。
（二十一）、考生朋友，别紧张，相信你的眼前有一条阳光通道。
（二十二）、都准备好了，我还怕什么？
（二十三）、春播秋收十二载，一朝收获终有成！
（二十四）、雄关漫道，谁与争勇；烈火熊炉，我自称雄。
（二十五）、拼搏创造价值，努力成就未来！
（二十六）、三载备尝酸甜苦辣，一朝书写花样年华！
（二十七）、让心动完善理想的美梦，用行动追求现实的成功！
（二十八）、自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。
（二十九）、与诚信携手同行，跟欺诈挥手道别。
（三十）、微笑面对高考，创造美好未来。
（三十一）、今日皆为芬芳桃李，明朝定成祖国栋梁。
（三十二）、十年磨一剑，一朝露锋芒！
（三十三）、拥抱诚信，告别作弊。
（三十四）、调适心态，把握高考，放飞青春梦想！
（三十五）、轻装上阵仔细作答该出手时就出手，广开思路认真分析想得分时就得分。
（三十六）、都准备好了，我还怕什么？
（三十七）、杏坛翘楚依实力激扬文字，巴蜀精英凭诚信指点江山。
（三十八）、欢迎你十年磨剑霜刃初试！祝贺你独木争锋所向无敌！
（三十九）、滴水穿石战高考，如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才，折桂蟾宫当有时！
（四十）、严守考纪沉着镇静上考场，认真细致满怀信心创佳绩。
（四十一）、静静心，易发挥；动动脑，考得好。
（四十二）、练习就是高考，高考就是练习！
（四十三）、将信心带到考场，把捷报送回家中。
篇11：助力高考标语
1、走过高考，前面是一片新天地。
2、加强领导，严肃考风考纪。
3、时不我待，天道酬勤，精耕细耘，开创辉煌!
4、放飞你的心灵，播撒你的希望。
5、静静心，易发挥;动动脑，考得好。
6、怀轻松心情进考场，带胜利喜悦回家门。
7、考试守纪光荣，违纪作弊可耻。
8、执行高考各项制度，确保考试公平公正进行。
9、以平常心对待高考，用好成绩回报母校!
10、微笑迎考，成功在望。
11、我自信，我成功。
12、人生难得几回搏，此时不搏待何时?
13、用我们的努力铸造人生的美丽!
14、创造公平竞争的考试环境，切实维护考生利益。
15、加强管理，强化监督，综合整治招生考试环境。
16、冷静沉着，审慎思考;艰难困苦，玉汝于成。
17、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我!
18、祝考生取得优异成绩。
19、立振兴中华之志，树报效祖国之心。
20、不放过每一点疏漏，不放弃每一分希望。
21、考生朋友，别紧张，相信你的眼前有一条阳光通道。
22、都准备好了，我还怕什么?
23、春播秋收十二载，一朝收获终有成!
24、雄关漫道，谁与争勇;烈火熊炉，我自称雄。
25、拼搏创造价值，努力成就未来!
26、三载备尝酸甜苦辣，一朝书写花样年华!
27、让心动完善理想的。美梦，用行动追求现实的成功!
28、自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。
29、与诚信携手同行，跟欺诈挥手道别。
30、微笑面对高考，创造美好未来。
31、今日皆为芬芳桃李，明朝定成祖国栋梁。
32、十年磨一剑，一朝露锋芒!
33、拥抱诚信，告别作弊。
34、调适心态，把握高考，放飞青春梦想!
35、轻装上阵仔细作答该出手时就出手，广开思路认真分析想得分时就得分。
36、都准备好了，我还怕什么?
37、杏坛翘楚依实力激扬文字，巴蜀精英凭诚信指点江山。
38、欢迎你十年磨剑霜刃初试!祝贺你独木争锋所向无敌!
39、滴水穿石战高考，如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才，折桂蟾宫当有时!
40、严守考纪沉着镇静上考场，认真细致满怀信心创佳绩。
41、静静心，易发挥;动动脑，考得好。
42、练习就是高考，高考就是练习!
43、将信心带到考场，把捷报送回家中。
44、有实力莫怯场俯首笑答试卷，讲诚信不舞弊抬头直面挑战。
45、走过高考，前面是一片新天地!
46、人易我易，我不大意;人难我难，我不畏难。
47、沉着冷静，周密思考，认真严谨，仔细答卷。
48、端正考风，严肃考纪，振奋精神，考出水平。
49、用诚实谱写人生答卷，凭实力选择理想学校。
50、遵循生活规律，保持良好心态。
51、仔细审题，答题规范，书写工整。
52、胸有成竹进考场，先易后难答试题。
53、用心看卷，专心答题，细心复查。
54、看清楚，想透彻，答准每道题。
55、考前不慌不乱，考时沉着应对，考后杜绝议论。
56、考试，不仅是智力的竞争，更是意志、态度、精神的竞争。
57、不放过一点疏漏，不放弃一分希望。
58、你易他也易，就看谁细心;你难他也难，就看谁专心。
59、看清楚，想透彻，答准每道题。
60、易题不丢失半分，难题不放弃努力。
61、成功，要靠辛勤与汗水，也要靠技巧与方法。
62、仔细审题，认真作答，该得的.分一分不少。
63、冷静应对中考，微笑面对人生。微笑迎考，成功在望。
64、人生最大的敌人就是我们自己，让我们超越自我，挑战极限，决胜考场!
65、沉着应战，哪怕考题深似海。
66、笑对人生，抖擞精神向未来。
67、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。
68、进考室百倍努力一丝不苟，写答题千般注意十分用心
69、“从容应试，冷静思考，会做的题一题不错”;
70、静静心，易发挥，动动脑，考得好
71、沉着冷静，发挥最佳水平;自信自强，考出优异成绩。
72、微笑迎考，成功在望。
73、放飞你的心灵，播撒你的希望
74、冷静分析，沉着应考，考出真实水平。
75、遵守考场纪律，维护知识尊严。
76、认认真真考试，堂堂正正做人。
77、文明考试、公平竞争。
78、刻苦学习、正直做人。
79、严肃考试纪律，杜绝考试作弊。
80、用心看卷，专心答题，细心复查。
81、沉着应战，哪怕考题深似海;
82、笑对人生，抖擞精神向未来。
83、我难人也难，我不畏难;人易我也易，我不大意。
84、相信自己，我能行!自信是成功的第一秘诀。