挂点帮扶

挂点帮扶（精选8篇）

篇1：挂点帮扶

XXX统计局

“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案根据省、市、县相关要求，结合本局实际情况，现就开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动提出如下实施方案。

一．活动目的开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、灾后恢复重建、移民搬迁安置和社会主义新农村建设的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对建设社会主义新农村具有十分重要的意义。最终实现“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标。

二．目标任务

1.完成红光村饮水管网的建设，促进农村居民“安全饮水”，确保管网工程顺利完工。

2.积极与村、组协调，完成村退耕还林成果巩固项目工程建设，确保农村基础设施建设进一步完善。

3.协调国土部门完成土地整理项目前期准备工作。

4.加强对村、社干部的教育管理，认真落实村干部“坐班制”，进一步转变工作作风，形成良好的服务氛围。

5.协助、引导农村财务管理，确保集体资金安全。

6.配合党委、政府进一步深化城乡环境综合治理工作“进村社”活动，制定切实可行的考核激励机制，确保工作顺利落实。

7.完成南林村产业扶贫项目实施，使沟地区群众尽快脱贫致富。

8.深化茶业基地项目建设，推动两个村茶业产业化发展。

三.工作方法

1.帮扶对象：新店镇红光村、南林村

2.干部与贫困户结对帮扶户：南林1社赵良芬；南林2社代桂蓉；

南林4社周天福。

四.工作要求

围绕帮扶规划，集中精力抓落实。每年到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，帮助协调解决突出问题，统筹协调相关部门（单位）做好帮扶工作；做好上下的沟通联系工作，及时反映情况；采取入户走访、电话联系等形式，加强与帮扶对象的联系，及时了解结对户情况。为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的意见》要求，切实做好联系村扶贫开发工作，确保完成帮扶任务，根据帮扶对象新店镇红光村。南林村实际，制定本实施方案。

XXX统计局

二〇一〇年六月二十二日

篇2：挂点帮扶

（一）领导重视。局成立了以局长为组长，机关党委书记为成员，广电服务中心为驻村第一书记的工作组，同时，石局长和周书记分别于7月1日和9月16日两次到村调研扶贫工作，慰问困难党员。

（二）驻村第一书记下沉到村上，对村村情及基础设施建设现状和贫困户致贫原因进行了走访和摸底调查，具体情况如下：

1、村支两委班子建设情况

村支两委班子年龄偏大，基本都在50岁以上，因选举失败空缺一名副村长，没有储备到年轻的后备干部，9个社社长年龄均在60岁左右，因而开展扶贫攻艰的工作压力和难度较大。村班子成员存在因循守旧的思想，开拓精神不强。

2、村基本情况

村距八庙乡十余公里，共计9个社，370户农户，1214人，34名党员，全村有三分之二青壮劳动力外出务工，留村多为老年人、残疾人和小孩；耕地面积共计904亩，水田面积432亩，土面积472亩；退耕还林面积267亩。全村丢荒面积达50%以上，40岁以下劳动力几乎没有，全村人均纯收入2000元左右，房屋改造仅达10%，其余为土房。

3、基础设施建设情况

（1）公路建设状况。

全村共有通社路12公里，其中1、2、3、4社和6社的部分在去年的国土整治工程中已建成水泥路，共计5公里；其余7公里均为土路，且没有硬化，出行困难。

（2）水利建设情况

村地处书房坝水库上游，需二级堤灌方能得到用水，成本太高，无人采用，原有水利基础设施薄弱，需进一步加强蓄水池和山坪塘的建设和整治，否则就无法改变靠天吃饭的`现状。

4、产业发展情况

仍以传统农业为主，主产水稻、玉米，经济作物主要为油菜种植。

（三）通过下村社进行摸底调查，在掌握基本情况的基础上，建立了机关干部与89户贫困户帮扶结对台帐，形成一对一的帮扶措施；制作下发了联系卡，使每一户贫困户和机关干部都知晓帮扶关系，初步制定了扶贫帮扶工作计划。

二、存在的问题和村上主要矛盾

1、国土整治工作增量工程含（4、5、6、9）社，前期已按国土部门要求进行了整治，各社都进行了投资投劳，且已耗用资金几千余元，但目前此工程却不能跟上，老百姓怨气很大，希望能尽快帮助协调好此事。

2、?子树丫口至农电村公路建设已立项两年，农户自筹资金10余万元，但按交通局预算4.5米的公路造价需170万元，每公里按45万元补助，2公里只补90万元，尚有60余万元的缺口，无法动工，已交费的农户意见大。

3、低保户98户为动态管理，进得出不得，存在不稳定因素。

三、下一步工作计划

（一）工作组制定了四个一工作方案，一是指一条路子，机关干部根据各自联系的帮扶对象针对性的为他们找致富点子；二是办一件实事；三是解一批难题，有针对性的进行一些技术培训；四是捐一笔款项，由局机关整合适用于扶贫的各种资金资源，进行精准帮扶。

（二）进一步协调相关部门落实项目，解决好基础设施建设所需的资金问题。

篇3：挂点帮扶

上犹县位于赣州市西部,罗霄山脉南部,国土面积1543.87平方公里,辖5镇9乡,131个行政村,人口31.2万(其中农业人口26.8万);是国家扶贫开发工作重点县、罗霄山区集中连片特困地区扶贫攻坚县。

根据省委、省政府对扶贫重点县实行“四个一”组合式扶贫工作安排,省政府副省长姚木根挂点上犹县指导扶贫开发工作。2012年以来,姚木根副省长不辞辛劳、倾力倾为,先后3次来到上犹,为上犹的发展和贫困群众的脱贫致富播下了希望的种子。

扎下身子搞调研

2012年4月7日,姚木根率省林业厅等9部门负责人深入上犹县五指峰乡茶叶基地、水岩希望学校、库区等地了解产业发展、教育和群众生产生活等情况。

在五指峰乡梅子坑茶叶基地,姚木根详细询问了基地茶叶良种引进、培育以及茶叶产量、销售等情况。听取了县乡干部的汇报后,姚木根对该县茶叶发展给予了充分肯定。他指出,上犹发展茶产业有着得天独厚的生态环境,要策划项目,整合资源,充分发挥辐射作用,带动更多茶农致富;要加快基地道路、水利等基础设施建设;加大宣传推介力度,打响上犹茶叶品牌;依托基地优势,打造集产名优茶、度假观光、休闲旅游为一体的生态茶园。

在水岩希望学校,姚木根仔细察看了教室、学生宿舍、食堂、办公室等,详细了解了师生工作、学习、生活等方面的情况,询问目前学校存在的困难。姚木根指出,各级政府、部门要给予最大的扶持,搞好规划,加大投入,改善办学条件,提高教育保障水平,实现优质教育资源共享,办好人民满意教育。

库区“水上漂”困难群众生活怎样?姚木根十分牵挂。水岩乡井仔村困难群众黄义通是水库的后靠移民,在库区水棚上居住了十多年,他和妻子都患上了风湿病和关节炎,靠打鱼维持生活。姚木根仔细察看了他家的生活状况,与黄义通亲切交谈,详细询问了生产生活、收入和家庭困难等情况。姚木根指出,为了支持水电站建设,库区群众舍小家、为大家,做出了巨大牺牲,各级党委、政府要高度重视深山、库区移民工作,给予更多的扶助政策,整合库区移民、农村危房改造等政策,着力改善群众生产生活条件。要规划建设好移民安置点,同时流转土地,让库区群众发展产业,生活早日富裕起来。

随后,姚木根召开了定点联系上犹座谈会。在听取上犹县委和省直部门汇报后,姚木根指出,上犹是个山区县,既是革命老区,又是库区、贫困地区,上犹人民为中国革命的胜利和国家的现代化建设做出了重大贡献。改革开放以来,上犹人民发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,经济社会发展取得了很大的成绩。上犹生态环境优越,资源丰富,对上犹未来的发展充满信心。我们有责任、有义务和上犹人民一道,加快上犹的经济社会发展,让群众生活更加富裕。

2012年1 1月28日,姚木根率省直有关部门负责人再次来到上犹县调研扶贫开发工作,并召开了座谈会。姚木根强调,要进一步加大扶贫开发力度,扎实做好帮扶项目落实,让群众享受到好政策带来的实惠。

姚木根一行先后来到营前镇上湾村寨下农村危旧土坯房改造集中建设点、水岩乡龙门中储粮移民新村、梅水乡白水寨珍贵绿化苗木基地调研。调研中,姚木根对上犹县积极对接《若干意见》、加快扶贫开发、快速推进农村危旧土坯房改造、积极做好库区“水上漂”人家移民安置等工作给予了充分肯定。

姚木根指出,要结合当地特色,做好规划,因地制宜,解决好建设过程中遇到的实际问题,加快农村危旧土坯房改造,让群众早日住上新房;要坚持输血与造血、扶贫与扶智相结合,加大扶贫开发力度,抓好基础设施、产业建设,做好库区“水上漂”人家的移民安置工作,让群众切实享受到好政策带来的实惠。要坚持保护生态的原则,做好农业产业和旅游开发结合文章,为建设富裕和谐秀美江西作出贡献。

姚木根强调,要认真贯彻落实党的十八大精神,进一步坚定赣南苏区振兴发展的信心。当前,要以党的十八大精神为指引,进一步理清振兴发展的思路,认真抓好工作落实。明年是“十二五”规划的关键之年,也是贯彻落实《若干意见》极为重要的一年,要科学谋划好明年的各项工作,开好局、起好步。年关将至,各地要把民生工作放在首位,切实关心群众冷暖,特别是要妥善做好困难群众的生产生活帮扶工作,保持社会和谐稳定。

2013年1月8日,姚木根又一次深入上犹县走访慰问困难群众。在营前敬老院,姚木根进卧室摸被褥,进食堂看伙食,与老人拉家常,详细了解老人的生活情况。在水岩乡横岭村、龙门村、县城阳光花园小区,姚木根先后走访慰问了重点优抚对象廖庆东和罗礼明、城市低保户方定福。每到一户,姚木根与他们亲切交谈,嘘寒问暖,详细了解他们生产生活情况和存在的实际困难。姚木根为他们送上慰问金和慰问品,鼓励他们要树立信心,克服困难,早日过上好日子。姚木根强调,要始终坚持民生为本,进一步加大扶贫开发力度,把党和政府的温暖送到群众心坎上。要高度关心困难群众,积极帮助他们解决困难,渡过难关,让人民群众过一个欢乐祥和的春节。

齐心协力结硕果

在定点联系上犹座谈会上,省直有关部门纷纷表示,将对上犹的农业产业、农田水利、生态旅游、新型工业等方面给予政策、项目和资金支持。目前达成有意向帮扶项目103个,已落实45个,资金到位项目24个,争取项目资金1.68亿元。这些项目的实施为上犹发展注入了强大的动力。

县域经济显著增强。2012年,全县实现生产总值38.6亿元,同比上年增长11.5%;财政总收入5.2亿元,增长36.8%,地方财政收入3.26亿元,增长33%;规模以上工业增加值12.8亿元,增长15%;固定资产投资28.1亿元,增长35%。九大经济指标增速有七项达到或超过全市平均水平,生产总值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额增速进入全市第二方阵;财政总收入、地方财政收入、固定资产投资增速进入全市第一方阵。

贫困人口大幅减少。按省、市调查队统计数据,2012年,全县贫困人口70027人,同比减少9642人;贫困发生率26.05%,同步降低3.83个百分点。

农民收入持续增长。2012年全县农民人均纯收入4390元,比2011年的3787元提高了672元,增长15.9%;高于全省农民人均收入增长速度2.4个百分点。

基础设施更加完善。2012年,投入890多万元用于57个重点贫困村建设;完成深山区、库区和地质灾害频发区移民2188人;投入1700多万元完成移民后扶项目204个,发放移民直补资金1482.6万元;完成高标准农田建设3000亩:投入7900多万元发展水利事业,建设各类基本农田水利工程22个,解决3.26万农村群众不安全饮水问题;成功申报规模化节水灌溉增效示范县;全年争取县乡道升级改造、农村公路危桥改造资金3000多万元,改造县乡道45公里、改造农村危桥4座,硬化村组水泥公路98公里,群众生产生活条件明显改善。

主导产业不断发展。坚持招商引资与全民创业、政策带动与市场驱动并举,打造了一批特色鲜明、产业聚集、设施完善的农业示范基地,“两茶一苗”(指茶叶、油茶和珍贵绿化苗木)产业已成为上犹县造福一方百姓的富民产业,截止目前,该县已有油茶林面积35万亩,茶园面积6.3万亩,珍贵绿化苗木面积2.3万多亩,“两茶一苗”产业年产值达4亿多元,产业项目覆盖全县70%贫困村,带动18354户农户(其中贫困农户近6000户)参与产业开发,户均增收3580元。

“在新一轮的扶贫开发和推动赣南苏区振兴发展当中,希望上犹各方面的工作都要力争上游。一是要在弘扬苏区精神上力争上游。苏区精神是老一辈革命家用鲜血和生命铸造出来的,是党的宝贵财富,也是共产党员的精神家园。二是要在发展县域经济上力争上游。上犹发展基础好、空间大,要做好生态旅游业、“两茶一苗”产业和有利于生态环境保护的加工工业三篇文章,做大做强县域经济。三是要在改善民生上力争上游。加快医疗、教育、卫生、农村安全饮水、移民扶贫等方面发展步伐,为老百姓办实事,让老百姓得实惠。”

篇4：挂点帮扶

关键词：帮扶解困；帮扶方案；解决实际困难；实现脱贫

实现共同富裕是我国社会主义建设的重要目标，企业做好困难职工的帮扶解困工作有利于达到社会主义建设的目标，帮助我国实现全面小康。这不仅是构建和谐社会的基本要求和具体体现，同时也是企业更加和谐的重要举措。工会是由企业职工组成的组织，代表着全体职工的利益，同时也需要维护全体职工的利益。所以工会对于困难职工来说是他们正当权益的维护者，工会也就要做好困难职工的帮扶解困工作，这是工会不能推卸的责任。工会要积极发挥其职能作用，把对困难职工的帮扶工作当做一项十分重要的工作来做，在工作实施过程中要以科学发展观为指导，坚持以人为本，要以建设和谐社会、和谐企业为出发点和立足点，积极开展帮扶工作。要建立健全帮扶体制，管理好整个帮扶体系，切实做好困难职工的帮扶解工作。

一、加强调研，创新思路，提出有力措施

通过对基层情况的调查，发现很多困难职工的致困原因都有所区别，主要有以下几种情况：一是大龄职工因年龄增长，身体逐渐衰老，不能继续从事高强度的工作，所以导致收入降低；或是因为疾病导致无法正常工作进而收入降低，生活贫困。二是由于家庭成员多，且大多没有收入来源，导致生活负担全压在唯一有收入的职工一人身上，生活不是很富裕。三是因为子女教育需要高额的学费，生活负担较重导致贫困。企业工会需要制定不同的方案来帮扶致困原因不同的职工，这就需要工会对困难职工的致困原因、困难程度和就业需求等因素进行综合分析研究，才能制定出相应的帮扶方案，因人制宜采取不同的帮扶方案才能达到精确帮扶的目的。为了全面摸清困难职工的人数，各级工会负责人要做到坚持“不漏一户、不丢一人”的原则进行走访，在走访过程中要带着对困难职工的深厚感情，走千家、访万户、摸实情。特别是对特困、困难职工的家庭，企业领导要定期家访，随时关心关注困难职工的工作生活状态。基层单位对困难职工情况随时掌握，争取实现每名困难职工都有专人负责。遇有家庭有突发事件或特殊情况出现时，企业能够快速反应，对困难家庭进行特殊帮助，采取集体帮扶与个人帮扶相结合的形式帮助困难职工渡过难关。采用这种形式进行整体帮扶工作，不仅加大了对困难职工的帮扶力度，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，更进一步体现出了大家帮的优势。

二、建立健全帮扶体系平台，实现系统管理

特困职工的帮扶解困工作受到了全国总工会和市总工会的高度重视。这就要求企业工会搭建一个工会生活保障管理平台，打造构筑开展帮扶工作的基础管理系统。系统涵盖困难职工及其家庭各个方面的信息，包括金秋助学、两节慰问、日常帮扶、子女就业、医疗互助、因病休假等，通过各类信息及时详尽的登记录入，系统中困难职工各个方面的情况一日了然，做到了“七清”：困难职工人数清、致困原因清、困难程度清、职工子女待业情况清、职工子女入学情况清、家庭成员情况清、帮扶工作情况清等。这一系统平台的建立并录入职工的详细信息，大大减少了纸质档案存放过程中的繁琐程序，同时还可以随时更新，进行动态式管理，可以直观清晰的显示困难职工的增加减少情况，大大提高了工作效率。

三、积极探索创新方式方法，不断提高帮扶工作水平

在实际工作中，我们逐渐探索出多种帮扶工作的新方式，适时开展季节性、固定性、创新性的帮扶工作，及时地开展一系列的“帮扶解困”活动。比如“金秋助学活动”和“五必访、六必到”活动，“大走访、大排查、大解决”活动，为困难职工子女升学给予适当帮扶，领导班子与困难职工结对子活动，定期对帮扶对象走访慰问，“职工互助互济”活动，通过职工募捐为特殊困难职工解决燃眉之急等。在此基础上，工会组织要积极做好摸底调查，及时对困难职工家庭做深入了解，采取切实有效措施从根本上帮扶他们，帮助他们实现真正脱贫脱困。帮扶工作作为工会组织的一项重要内容。工会组织要发挥重要的职能作用，积极与相关部门协商，根据实际情况，采取行之有效的方法，从根本上解决职工困难，使困难职工走出困境。只有有的放矢，对症下药，帮扶工作才能取得实效。

四、做好组织协调工作，充分发挥基层分会的积极作用

与广大职工联系最直接、最紧密的组织就是基层工会，基层分会在企业工会中发挥着十分重要的作用，它是工会组织活动的基础。只有重视基层工会的作用，借助基层工会对困难职工的了解，才能有效地提高企业工会帮扶解困工作，才能深入开展好工会的帮扶解困工作，才能把企业帮扶解困工作落到实处。为了更好地发挥基层工会的作用，就要做好以下两点工作。首先，要完善基层工会的工作制度，协调好集团工会与基层工会的组织工作，不断提高基层工会组织的服务意识，使基层工会能够主动联系群众、及时帮扶困难职工。其次，要加强与基层分会的沟通与联系，要能够使集团工会通过基层分会及时掌握困难职工动态，并能深入了解困难职工的工作和生活情况，构筑良好的信息流通渠道。同时集团工会做出的决定要能够及时传递给基层工会，形成上传下达、通力协作的良好局面，才能保证对困难职工帮扶解困工作的顺利进行。

五、工会帮扶工作的具体帮扶成效

（1） 广泛开展关爱工程，为职工办好事、做实事、解难事，一年来共走访困难职工、劳模先进家庭1095户次，帮扶职工365人次，发放慰问金、慰问品、困难补助等25.66万元。（2）制定了“五必访六必到”制度，即元旦、春节、五一、十一、六月走访活动月以及职工遇婚丧嫁娶、生病住院、意外事故必访必到。一年来看望生病职工500多人，慰问款25万余元。并帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜，使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。（3）在夏送清凉活动中，集团各级工会干部慰问职工7000余名，走访班组300余个，发放物品大到冰箱、空调，小到毛巾、防蚊液等，共计10余万元。

六、建立困难帮扶公示和监督制度。做好帮扶解困信息反馈工作

（1）我们对帮扶申报条件、帮扶对象的名单、申报程序、帮扶金额，分别予以公示，做到公平、公正、公开，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作更加规范化、制度化，做到帮扶款项公开透明，职工行使监督权力，实时监督，督促工会工作快速稳定提高。（2）加大对扶贫帮困信息的反馈工作，随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报困难职工脱贫情况，并在生活保障系统中全部录入呈现，使得帮扶解困工作更具有实效。

七、结束语

帮扶工作是工会的一项重要工作，在党政领导的大力支持下，我们在积极摸索，不断开拓创新工作思路，丰富帮扶活动内容，为职工提供更优质的服务。这就需要我们继续借助工会生活保障系统这个平台，从工会组织的自身职责出发，面向社会保障制度政策没有覆盖和虽已覆盖但仍需进一步帮扶的困难职工群体开展工作，使新时期的工会帮扶工作能够做到与时俱进。将工会帮扶工作逐步做到系统化、动态化、实用化，让职工群众放心，让帮扶工作更突出、更有价值、更有凝聚力。

参考文献：

[1]曹宏亮.关于上海工会帮扶工作可持续发展的调研报告[J].工会理论研究，2010（6）.

[2]吴庆新，暑敏.基层工会送温暖帮扶工程方式探讨[J].现代商贸工业，2010（22）.

篇5：挂点帮扶创建平安乡镇工作汇报

一、督促指导完善治安防控体系，开展排查化解矛盾纠纷。建立完善矛盾纠纷排查调处中心，完善矛盾纠纷排查调处机制，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

二、督促指导加强社会管理，深化和谐平安创建。抓好闲散青少年、流浪未成年人、农村“留守孩”的教育、管理和服务，有效防止青少年违法犯罪。大力加强法制道德教育，推动综治工作进村入户，促进村民家庭和谐平安。

三、督促指导加强法制道德教育，夯实综治基层基础。开展社会主义荣辱观和反邪教警示教育，提高群众法律道德素质，引导群众通过法律途径和正常渠道反映诉求，维护自身合法权益。进一步加强治安巡防员、治安信息员、治安志愿者等群防群治队伍建设。

篇6：建设局挂点帮扶创建工作方案

一、指导思想

认真贯彻落实中央和省、市、区关于深化平安建设的要求，以提升公众安全感为主线，以基层平安创建为重点，以打造基础更牢、水平更高、群众更满意的平安为目标，完善机制，深化管理，依法治理，通过基层平安创建推动全社会平安建设，为建设美丽富裕和谐幸福区营造安全稳定的社会环境。

二、目标任务

（一）指导帮扶预防化解矛盾纠纷。规范村民代表议事、监督机制落实，把预防矛盾纠纷作为“前置程序”，防止决策不当引发矛盾。完善矛盾纠纷排查调解工作体系和“三调联动”机制，推动行政调解进村，实现调解组织、调解人员、调解场所、调解工作、经费保障“五个到位”。积极参加进村入户下访、矛盾纠纷排查调处活动，把矛盾纠纷化解在基层。

（二）指导帮扶完善治安防控体系。着力构建村治安巡逻防控网，预防和减少重大刑事案件和重大治安问题。加强农村“天网工程”建设，继续推进“平安信息村”建设，不断普及技防设施，提高防控科技含量。建立健全护村护院治安巡防队伍，发挥群众自我防范作用。

（三）指导帮扶创新社会管理。加强流动人口服务管理，维护流动人口合法权益。帮助建立完善刑释解教安置帮教对象和留守妇女儿童等教育帮扶制度，做好教育帮扶工作，促进社会和谐。

（四）指导帮扶深化基层行业平安创建。积极协助新港镇深入开展平安村、平安家庭及平安边界创建活动，解决影响基层农村平安的突出问题，充分调动和保护好基层的首创精神，总结推广基层村平安创建成功做法，培育一批平安创建先进典型，打造一批零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村（组）。

（五）指导帮扶开展宣传活动。认真研究新形势下发动群众参与平安建设的有效途径和方法，制定宣传方案，加大宣传力度，增强宣传实效。利用多种形式广泛宣传区委关于建设平安区的决策部署，广泛宣传平安建设的典型经验和工作成果。深入乡村，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，提高平安建设知晓率、参与率和公安安全感指数及满意度。

（六）指导帮扶提升依法治理水平。加强和改进法制宣传教育，引导人民群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。教育村两委工作人员依法行使权力、认真执行政策法规。积极推动信息网络管理、社会组织管理、特殊人群管理等依法管理，扩大依法治理的覆盖面，提高依法治理实效。

（七）指导帮扶夯实综治基层基础。协助新港镇社会管理服务中心（综治办）不断加强村综治工作室的规范化建设。大力推进网格化、信息化管理。农村实施“五大民心”工程。加快建设综治信息化平台和网上管理服务平台。配齐配强村综治工作室专职主任，努力解决无人办事问题。

三、工作要求

（一）加强组织领导。要把帮扶平安创建工作列入重要议事日程，成立帮扶工作小组：组长副局长，成员由组成。领导小组下设挂点帮扶办公室，兼办公室主任，负责具体日常工作。制定帮扶工作计划，明确帮扶任务，做到分工明确、责任落实。

（二）定期督促指导。局创建帮扶工作小组每月要到帮扶点上调研指导一次以上，听取汇报，研究工作，提出针对性的意见和建议，帮助解决在平安建设中遇到的困难和实际问题，掌握挂点村平安建设的进展情况。

篇7：挂点帮扶

2019年，商务局在县委、县政府的正确领导下，挂点村帮扶工作较去年又取得了更好成绩。挂点村各项工作都走在前列，这些成绩的取得是与所在村干部、商务局蹲点干部的辛勤劳动分不开的，回顾一年的工作，我们总结主要有以下几方面：

一、领导重视，是保证各项工作做好的根本保证

商务局主要工作任务是招商引资，其他各项工作都紧紧围绕这个中心工作，但是单位领导今年以来所有工作都进行，缺一不可，挂点帮扶村年初以来就高度重视，把它摆上议事日程，每月至少开会研究工作时都会提到，要什么、有什么困难尽可能满足并亲自下到挂点村访贫问苦，解决实际问题，做好事送温暖，受到所在挂点村的一致好评。

二、全力帮助挂点村做好治安维稳

挂点村人员分散，群众基础较县城单位较弱，且外出打工人员青壮年较多，留在村里的大部分是老、幼、弱，情况比较复杂，为了加强这方面的管理，蹲点干部深入细致地上门走访，从源头上预防减少矛盾纠纷，加强矛盾纠纷调处，有效防止了矛盾的激化，确保内部不发生有影响的涉稳事件，一年来，经过蹲点干部和村干部共同努力，调处成功率达到100%，没有一个人违法乱纪，从而维护了和谐稳定局面。

三、尽量帮助挂点村解决实际问题

工作做得好坏，群众的评价是最有说服力的，我们始终牢记为农民服务这个根本宗旨，在各种工作中想尽办法满足村上提出的合情合理要求，完成税收、修桥、修路、协调县企业与村企业之间的关系等等，确实为挂点村做了几件好事实事。

篇8：挂点帮扶

柘龙村位于奉新县西部,距县城65公里。全村依山而居、伴水而住,村级经济薄弱,村民生活困难,被列为省级贫困村。2012年,江西省卫生计生委在开展第二轮“党旗引领致富路,携手共建新农村”定点包村扶贫工作中,将其列为包扶点,在思想上、智力上、项目上和产业上开展帮扶工作。3年时间,柘龙村奇迹般的变化超出人们的想象,全村面貌焕然一新!

产业扶持“拔穷根”

产业单一一直是制约柘龙村经济发展和村民致富的瓶颈。“工作组不当裁判员,不当运动员,而是当好服务员,做好规划、引导、服务等工作。”面对柘龙村500多村民对小康生活的追求,省卫生计生委包扶组笃定包村扶贫发展的思路。

江西省卫生计生委主任李利(中)走访慰问群众、调研扶贫工作

2012年,省卫生计生委包扶组进驻柘龙村,在深入调研、反复分析的基础上,提出了“立足优势种植裸花紫珠,变输血为造血,带领村民脱贫致富”等指导性建议。包扶组多次邀请省药物研究所专家实地考察山地条件,组织裸花紫珠种植技术讲座。为了打消群众顾虑,省卫生计生委投入2万元,提供种苗8000株,并与江西杏林白马药业有限公司建立长期供应合作关系,由村干部带头示范,先期垦荒12亩开展草药试种,坚定村民种药致富的信心。

瞧,村民黄信文的产业发展之路已见效益了,新扩建8.6亩的中药材基地里,一垄垄裸花紫珠绿满山坡,鸡鸭成群满山跑……好一幅和谐的家庭农场画面。正在药材基地里除草的村民黄立华介绍,他家前年种10亩裸花紫珠,现在年纯收入达3万多元,村里像他这样的家庭还很多。如今:柘龙村发展裸花紫珠160余亩,建设种植示范基地100亩,中药材产业正成为村民致富的朝阳产业。

夯实基础“通经脉”

住上漂亮的新房、走在洁净的路上、喝上干净的自水来……柘龙村村民做梦都没有想到自己家能和城里一样了。

省卫生计生委为了帮助柘龙村改善生产生活条件,上下奔走,争资立项。按照基层组织规范化建设要求,投入35.99万元实施村部改扩建工程,改建后的村部建筑面积达到450平方米,融村卫生室、党员活动中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心等于一体。并筹资8万元配齐了办公桌椅、电脑、投影仪等设备,大大改善了村“两委”办公和村民活动条件。为了方便村民出行,筹资146万元完成了黄家、老屋、柘坪、竹埚等村民小组共7.5公里盘山水泥路硬化工程,实现组组通水泥路。并且将支线修到每户村民家门口。新建入户路1450余米,入户路硬化通达率达70%。争取资金9万元对3座入村存在不少安全隐患的桥梁进行维修加固、安装护栏 等改造。同时,为解决村民饮水安全问题,争取资金15万元建设了5处集中供水设施,让村民用上了安全卫生的天然山泉水。此外,包扶组还为每户村民提供改厕资金600元,已有86户村民完成了改厕。

路修好了,农产品好卖了。在外地打工多年的返乡村民黄信荣难以相信家乡这两年来的巨变。他感慨道,以前村里出行只能步行,外面车子进不来,山里的农副产品卖不出去。如今,家门口的路修通了、财源也多了。就连贫困户黄信福都颇有感触:“现在我家仅毛竹一项每年就能收入万余元,彻底摆脱了贫困,还住上了砖瓦新房呢!”

包扶组采购 10 头小猪分发给贫困户饲养

连心帮扶“一家亲”

结合党的群众路线教育实践活动、“三大工程”等重大活动,省卫生计生委党组多次派人到柘龙村走访慰问贫困户、低保户、老党员、老干部,向每户送上慰问金和食用油、大米等慰问品;争取到南昌市四县五区疾控部门的支持,对柘龙村的9名高中以上学生开展一对一帮扶,为每人每年提供1000元助学金,支持9名在校高中生、大学生完成学业;省疾控中心到柘龙村开展“关注儿童健康成长”活动,并向26名在校小学生赠送书包等学习用品;采购了10头小猪分给该村10户村民饲养。

包扶组还充分发挥自身职能优势,多次开展送医送药送健康知识下村活动。联合省有关部门在甘坊镇开展走基层进乡村送健康活动;组织省口腔医院专家赴甘坊镇、柘龙村开展口腔健康知识宣传和检查……柘龙村党支部书记黄信禄告诉笔者,得益于省卫生计生委包扶组的帮助,广大村民感受到了党和政府的温暖,对未来生活充满信心。