人行面试技巧（精选12篇）
篇1：人行面试技巧
分享人行面试经验
人行的招聘从报考到笔试，有很多资料，留心的人就不必我多说了，我考了两次，去年报了温州的，无奈复习不仔细，笔试不是很理想，无缘面试，今年报了自己所在的地级市，竞争小了很多，也就顺利进了面试，本以为自己的成绩(60分)会在排名中偏后，没想到到了面试考场与同岗位的考友一聊天，才发现除了一个最后面完的研究生不知道，我的成绩居然比他们都高，这让我紧张的心里有了一丝慰藉，
下面就说说面试的经历吧，江西面试地点和往年一样在凯莱大饭店，通知时说必须得7:20赶到，所以提前在附近的宾馆住下，早上7:10左右到达的时候，没想到已经有很多人在内等候了，走了一圈连座位都没找到一个，直到7:45左右才让我们进了三楼的候考室，8:00左右开始了资料审核，面试的号码是已经抽好了的，当资料审核完就会拿到自己的号码，同时会被提醒面试时不允许报自己的`姓名及其他个人信息，这方面类似于公务员的面试，然后就是面试的正式开始，我们共分了5组面试，报考同一岗位统一地市的会安排在一起，地市中支的号码会排在前面面试，我拿到的是3号(事情很多时候都有很多凑巧，这个3号正是我之前自己练习时报的号码，没想到最后实战还真是这个3号)，因为是5个人一块被带到考场外，所以我是第一批就去了面试地点，轮到我时，其实说不紧张，还是挺紧张的，短短的面试6分钟就要让考官们认识你接受你还得给你打高分，而且还不能说自己的信息，其实很难，所以深呼吸了一口就在引导员的带领下进了考场，正面一排大概有7、8位面试官，侧面有一个计时和引导员，引导员开始跟你说考试规则，面试6分钟涵盖思考时间，说完马上就开始计时，桌上放着一张纸，题目是两道就在上面，右手边有草稿纸和笔，听到开始计时我就开始了看题：第一道，一项调查，87%的人都认为自己大材小用，你怎么看?第二题，小王和小张是办公室同事，小王和小张经常在工作发生争执，小王说小张态度不好，你问小张，小张却说他和小王平时挺好的，只是偶尔意见不一致，你怎么看待小张和小王?
感觉第二道题比较难答点，反正说了一些，自我感觉逻辑性并不好，最后自己结束了答题，就在引导员的带领下离开了考场，
整个过程考官都是一言不发，不过出来后也听到有人说考官问了他问题，我想他可能就是那种面试所谓的高人。
总结：人行的考试其实像很多人说的那样，笔试还是很公正的，面试因为不会当场公布成绩，留有了一些暗箱操作的机会，当然这个很能理解，进入面试，如果是子弟的话对于人行来说他们没理由不照顾，整个过程来看，其实相对来说还是挺公平的，如果运气好都是公平竞争的话，这个时候就是实力说话了，所以也希望后来的人不要气馁，坚定自己的心态，好好准备，幸运之神会关顾的
篇2：人行面试技巧
人行招考采取网上报名的方式，报名时间是11月11日-11月20日。在全国主要城市设置31个考点，考生可根据实际情况就近选择笔试地点。人行招聘的专业需求主要是经济金融、会计，少量需要法律、计算机、统计、英语、管理等专业。只招收应届毕业生或者两年工作经验的经济工作从业者。
笔试时间是12月10日。笔试考的是专业知识，我报考的是法律岗位，考的是法律综合。我对于笔试的评价是简单基础，难度大大低于司考。题型有单选、多选、简答、案例分析。说是考法律综合，但考试内容主要是民商法、经济法。选择题主要是考常用法条的简单记忆和再现；简答题是让写出消费者权益保护法中经营者的义务；案例分析有两个题，第一个考代理，第二个考格式合同，考点定位容易，个人觉得案例分析叙述一定要有条理。人行一般依笔试成绩，按照1:5的比例确定面试人员名单。
面试时间是2月4日，面试地点在人行成都分行机关。上午面试的人最悲催，要求早上八点钟之前到人行集合，迟到二十分钟就取消面试资格。我参加的是上午的面试，面试分组进行，我们被分为八个组。我在第七组，第七组是报考甘阿凉地区的考生。面试内容分为两个部分，一是一分钟自我介绍，二是半结构化面试，如果报考的是成都分行机关，还要加试长达一个多小时的无领导小组讨论。面试官一共有五名，一个主考官，四个副考官，考官一般是来自中心支行的中层干部。面试流程是首先所在组的所有考生集体进入面试场，一字排开，同考官们见面，依次进行每人一分钟的自我介绍，完了之后全部退场，然后按照顺序一个个进入面试场单独进行结构化面试。面试中由考官向考生提两个问题。一般不提专业问题，主要是生活时政或社会认知类问题。考官问我的第一个问题是：小沈阳被评为沈阳劳模，惹来争议，你怎么看？第二个问题是：你认为一个成熟的社会人是怎样的人？最后，由来自我的报考地即阿坝的考官向我提一个问题，他问我：你为什么报考阿坝？
篇3：人行面试技巧
一、落实“两个责任”情况
(一) 强化学习, 提高认识, 切实推动“两个责任”落实
人总行、分行党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见下发后, 人行普洱中支党委高度重视, 通过召开党委扩大会、党委中心组学习, 召开专题研究党风廉政建设工作会等形式, 及时组织学习上级行党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见和人总行王华庆纪委书记在人民银行系统落实党风廉政建设“两个责任”电视电话会议上的讲话精神。通过学习、讨论, 党委班子成员进一步明确了目标任务及落实“两个责任”的重要性, 能够把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵与具体要求, 以高度的政治责任感抓好落实。结合辖内实际制定了具体实施办法, 提出了辖内深入贯彻落实上级行意见的“实施方案”, 并要求辖内各支行深入学习和掌握“两个责任”的内容及其关系, 明确各自职责, 强化责任追究, 促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“软”到“硬”转变, 做到守土尽责, 有效履职, 形成上下贯通、层层负责的工作格局, 切实推动本单位党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任“两个责任”的有效落实。
(二) 加强组织领导, 健全工作机制
把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程, 完善党风廉政建设领导小组职能, 坚持按季召开专题研究党风廉政建设工作会, 研究制定工作计划、目标要求和具体措施, 对工作任务进行责任分解, 明确领导班子、领导干部的职责和任务分工, 主要负责人是党风廉政建设的第一责任人, 树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识, 强化责任担当, 带头履行好主体责任, 做到重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问, 重点环节亲自协调, 重要案件亲自督办。完善责任体系, 把党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点, 着力健全制度机制, 形成认识到位、责任明晰、履职尽责, 上下贯通、层层负责的主体责任落实体系;纪检监察部门转职能、转方式、转作风, 突出纪委监督主业, 形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系;坚持把完善责任考核、责任追究等制度作为重点, 加强督促检查, 形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。
(三) 抓好责任分解和落实, 明确职责, 突出主业
中支纪委及时印发了“党委领导班子党风廉政建设责任分工表”, 结合本单位实际, 对党委 (组) 领导班子责任进行进一步细化, 分解落实到相关班子成员和责任部门, 确保主体责任落实到岗到人, 增强了落实“两个责任“工作的可操作性。同时党委 (组) 和纪检部门对承担的党风廉政建设责任制进行“签字背书”, 促进有效履职。
(四) 完善制度, 严格考核监督, 层层签订党风廉政建设责任书
按照上级行纪委要求, 中支和各县支行分别与责任对象重新签订了党风廉政建设责任书。领导班子成员根据工作分工, 严格落实“一岗双责”要求, 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任, 定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况;把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中, 积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施, 完善制度规定, 加强岗位 (廉政) 风险防控, 推动工作扎实有效开展。根据“两个责任”内容, 不断完善规章制度, 今年以来, 新修订了“机关财务管理办法”、“工作规则”等10 余个规章制度;加强日常监管, 分管领导定期或不定期对部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责制等情况进行督促检查, 检查情况及时录入风险监督管理系统, 发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
(五) 突出履行监督主责, 理清关系
按照党章和相关党内法规要求, 明确职责定位, 聚焦中心任务, 落实纪委转职能、转方式、转作风, 从根本上把监督责任履行好。对中支纪委参加的议事协调机构进行了清理, 明确纪委保留和继续参与以及取消和退出议事协调机构, 从中支机关32 个内设机构委员会及领导小组中, 取消和退出28 个。通过“瘦身”, 理顺关系, 聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心任务, 更加突出主责主业, 强化监督执纪问责。中支纪委主要履行好组织协调, 纪律监督, 作风督查, 查办案件和廉政警示教育, 按时完成了上级行纪委和中支党委安排的各项工作任务。
二、存在主要问题
(一) 辖内各级领导干部对“两个责任”的认识和理解存在差异
有的领导干部没有认真学习中央有关要求和上级行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见, 未能深刻认识“两个责任”重要性、必要性, 以及基本内涵与具体要求。抓党风廉政建设的主动性不强, 落实“一岗双责”不到位;有的支行没有对内设机构领导小组进行清理规范, 组织协调机构仍保留在以前模式。另外在经常性的督导检查和日常监督方面存在薄弱环节, 对基层党风廉政责任制考核和监督检查没有严格按照上级行规定操作程序和方法, 监督质效和考核结果运用有待提高。
(二) 落实纪委“三转”工作有待加强, 纪检监察干部素质有待提高
纪检监察部门在落实“三转”工作中存在主业不明晰, 定位模糊, 纪检监察干部自身素质与适应“三转”要求还有一定差距。目前辖内纪检监察干部年龄偏大, 专业知识、工作思路、方法举措等相对滞后, 执纪监督能力不足, 在监督检查中还存在畏难情绪, 怕得罪人, 不愿监督、不敢负责, 遇事时老办法不管用, 新办法不够用, 难于找准切入点, 难于创新方法。
(三) 县支行纪检监察干部队伍建设和同级监督工作有待加强
目前普遍存在的监督手段单一、效率不高、时效性不强等问题, 纪检监察干部双重角色影响监督效能, 辖内县支行纪检组长由副行长兼任、同时还兼任支部书记、工会主席等多职;监察室主任多数由办公室主任兼任, 还承担着其他方面的工作, 身兼数职, 履职中心有余而力不足, 使同级监督工作带来一定影响。有的纪检监察干部乐于从事其他业务, 党风廉政建设反成了副业, 种了别人的田、荒了自己的地。
三、深入落实“两个责任”的建议
(一) 强化学习, 提高认识
各级领导干部要认真学习十八届中央纪委第三次全会精神和人总行“关于切实履行‘两个责任’严格落实党风廉政建设责任制工作要求的意见”及成都分行“关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见”。通过学习, 进一步提高认识, 准确把握“两个责任”的基本内涵和具体要求, 明确党委 (组) 主体责任的基本内容和纪委 (纪检组) 负监督责任的基本内容, 以及“两个责任”的辩证关系, 既不能越俎代疱, 以纪委的监督责任干扰党委的领导地位, 也不能缺位失责, 以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。进一步明确党委 (组) 领导班子职责、主要负责人职责、班子成员职责和纪检监察部门监督责任的基本内容, 切实推进“两个责任”落到实处
(二) 选准配强纪检监察干部
随着反腐倡廉建设的深入推进, 对纪检监察干部的素质和能力要求越来越高。各级党组织和上级纪委在选拔配备纪检干部时, 注意选择政治素质高, 业务能力强的年轻同志充实纪检监察队伍, 不断优化纪检监察队伍结构, 保持纪检干部的相对稳定。通过强化理论学习、教育培训、实践锻炼等途径, 不断提高纪检监察干部的思想政治素质、履职能力和精神境界。强化“主业”意识, 转变工作理念、工作方式和工作作风, 以更高的标准、更严的纪律加强自身建设, 努力提升自身工作的忠诚度、胜任度、融合度和满意度。“打铁还需自身硬”, 纪检监察干部要带头遵纪守法, 严格执行廉洁从政各项规定, 自觉加强道德修养, 保持高尚的精神追求, 培养健康的生活情趣, 切实把各项纪律要求转化为自己的自觉行动, 形成严、细、深、实的工作作风。
(三) 改进党风廉政建设责任制监督检查和考核方式, 提升监督检查效力
把非现场检查考核与现场检查考核结合起来, 并运用好考核结果。转变监督执纪理念, 在开展同级监督中注重监督关口前移, 做到既加强对结果的监督, 更突出对过程特别是程序执行是否规范的监督。注重发挥纪检监察部门的组织协调职能, 做到牵头不包办、督办不代办、协调不越位, 有效形成监督合力, 整合行内外各种监督信息资源, 建立与组织人事、内审等监督部门的信息共享和监督联动机制, 提高监督执纪工作的针对性和有效性
(四) 以坚决的态度落实“三转”
篇4：人行面试技巧
面对多档好莱坞大片夹击，《三人行》于近日逆流破亿。对于负责本次《三人行》投资宣发的爱奇艺影业来说，让我们思考更多的是：
在激烈的票房竞争中，电影投资宣发产业链条如何达成可持续开发延展？
在视频平台竞争升级的当下，电影IP如何与平台业务多方交互带来更强的整体驱动力？
在热点层出不穷而关注力极度稀缺的传播环境中，如何为品牌合作方带来更多的营销创新可能？
i影联盟：开启爱奇艺影业整合营销3.0时代
网生代的电影营销需要多维度的融合与创新，从最初《华丽上班族》试水“100+品牌联盟”的1.0整合，到《极限挑战》升级“3+X”的2.0模式，再到此次《三人行》的“i影联盟”3.0升级，爱奇艺影业整合营销一直在不断尝试探索超越。
“i影联盟”是爱奇艺影业整合营销板块基于其影视推广经验和爱奇艺一贯坚持的“品质营销”思路而设计出的整合传播体系。
立足于影视IP，向内联动爱奇艺平台（营销业务、媒体业务、技术产品、IVS会员、IDD、奇秀、游戏等），向外联动合作平台资源（百度、电商平台、智能终端等）、100+品牌渠道资源（含500强知名品牌、创新企业＼平台、商业渠道终端等），将电影、品牌渠道方和爱奇艺平台整合在一起，建立三方“内容共享”、“平台共享”、“资源共享”机制，既将电影的覆盖人群和热度推高到一个新的维度，同时也为三方创造了交互扩展“社群用户”的机会，有效推进了电影用户经营和爱奇艺整体平台增值业务的创新。
《三人行》则三生万物：内容共享、平台共享、资源共享
此次电影《三人行》整合近十大行业50余家知名品牌，包括国际快消、电商平台、智能硬件、人气手游、明星演唱会、咖啡连锁等行业品牌，为电影带来数千万传播资源；在《三人行》此次“玩上天”的跨界整合营销背后，是爱奇艺影业、合作品牌方和爱奇艺平台的另一场“三人行”。
1.媒介商务：IP+MEDIA+SNS” 联投模式
本次《三人行》项目除了地铁、公交、商圈LED、院线贴片创意投放之外，爱奇艺影业还和联想17TV达成“IP+MEDIA+SNS广告联投”战略合作，基于元素授权、媒介投放、SNS推广、平台联合等展开多层面合作，为电影和品牌的深度合作探索出一条创新的、可复制的模式和路径。
此外，爱奇艺影业还在6·18期间，携手苏宁、海尔、创维酷开三大品牌联合发力，联动50个城市8400家门店，在其电商、官网、官微、线下门店等资源全面发起“6·18《三人行》特别行动”，与电影营销相互借势，为电影创造了超过5000万次曝光。
2.事件营销： 聚焦内容的全传播战役
在内容聚焦的前提下，爱奇艺影业在短短一周内发起三场全传播整合战役：联动2亿玩家人气手游《全民枪战》及50家游戏平台打造“三人行必有一战”线上线下推广；联动可口可乐、海尔、小米、联想、酷开等知名品牌打造“三人行必有惊喜”定制可乐瓶身及直升机看首映礼等大事件营销；联动苏宁、招商银行、泸州老窖、太平洋咖啡等优质渠道打造全民男神“小哇钟汉良约你看电影”抢票活动。
3.平台联合：打造平台资源与电影资源的跨界交互
依托于爱奇艺平台，爱奇艺影业外部联动百度、电商平台、智能终端等平台，内部联动爱奇艺营销市场、技术产品、IVS会员、IDD、OTT、奇秀、游戏、泡泡等资源。一方面通过媒体联合、品牌联合、渠道联合实现了电影营销跨界融合模式的创新；另一方面通过生活方式、场景定向、落地活动、衍生开发等承载模式，将电影IP和宣发环节与各平台业务深度交互，有效推进了“社群用户”的联结与转化，达成了更强的平台整体驱动力；同时也为爱奇艺影业整合营销的“i影联盟”打下坚实基础，开启了爱奇艺影业电影整合营销的3.0时代。
篇5：人行面试技巧
胡无人行
作者：吴筠朝代：唐体裁：乐府 剑头利如芒，恒持照眼光。铁骑追骁虏，金羁讨黠羌。
篇6：人行面试技巧
相和歌辞・胡无人行
作者：聂夷中 朝代：唐 体裁：乐府 男儿徇大义，立节不沽名。腰间悬陆离，大歌胡无行。
不读战国书，不览黄石经。醉卧咸阳楼，梦入受降城。
更愿生羽翼，飞身入青冥。请携天子剑，斫下旄头星。
自然胡无人，虽有无战争。悠哉典属国，驱羊老一生。
篇7：人行笔试经验
我考得不好，希望对以后的人有帮助，攒RP……
十个判断，一些微观的东西，吉芬品的收入效应，替代效应，基尼系数。
二十个单选，货币银行，国贸，关税保护率（我不会），
FOB离岸价的计算，凯恩斯理论的货币传导途径，几种经济周期（我都没见过）。
十个多选，这个比较狠，国际贸易协定对于倾销的规定，巴塞尔协议的主要内容，
四个计算题，第一个是微观的，很简单，给了需求，成本函数，计算最佳的产量，价格什么的。第二个计算远期换汇。第三个计算债券到期收益率，四道小题，包括按年复利，半年复利，季度复利，连续复利。第四个，是算套期保值率（好像学过，我忘记怎么做了）
两个论述，貌似没什么技术含量，多看点财经杂志什么的`，就可以胡扯了。
第一个（10分）结合实际，人民币升值对我国经济的影响
第二个（15分）宏观政策有哪些，结合实际，宏观政策在我国经济中的运用（我记不太全了，大意吧）
总体，题不算难，有大约三分之一的人缺考。
好好复习一下货银，国际金融会好很多。
篇8：人行个人征信报告
收费有法可依，经国家发改委批准，对普通百姓影响不大
“本次收费标准按照《国家发改委关于中国人民银行征信中心服务收费等有关问题的批复》执行。”央行征信中心副主任王晓蕾坦言，“这一收费是为了保证征信系统对个人提供可持续的、高质量的征信服务，本着覆盖成本的原则，央行征信中心不以营利为目的。”
每年两次免费查询本人信用报告，已能基本满足个人了解本人信用状况的需求，查询超过两次的人并不多，因此收费对普通百姓影响不大。王晓蕾说，去年查询本人信用报告的人数为500多万人，其中3次及以上查询的仅为44万人，大多是和银行发生信贷关系较多的个体工商户。
从国际上看，信用报告有偿查询是通行做法。另外，此次收费标准也普遍低于境外征信机构同类服务收费标准。
王晓蕾介绍说，个人查询次数自206月3日起开始计算，以后每年的查询次数从当年1月1日起计算。收费初期采用缴纳现金方式，收费标准全国统一。
18省市可网上查询信用报告，今年将全国推广，此项服务暂不收费
自3月至2014年5月，央行征信中心分5批次先后面向江苏、北京等18省(市)开展了通过互联网查询本人信用报告服务试点，并将于2014年实现全国推广。
“凡持有试点省区市身份证的个人，均可登录个人信用报告查询网址ipcrs.pbccrc.org.cn，上网查询本人信用报告。”王晓蕾说。
为保障个人信息安全，个人通过互联网查询本人信用报告必须进行严格的身份验证。目前提供两种身份验证方式：私密性问题验证方式和数字证书验证方式，个人可选择其中一种方式进行身份验证。时下，征信中心互联网查询网站的身份验证通过率约为77%左右。
“目前，通过互联网查询本人信用报告服务还处于试点阶段，暂时没有被列入收费的范围。”王晓蕾说。
篇9：我与人行共成长
人生如歌，岁月如曲，我们每一天都在路上，去谱写自己生命中的每个音符，去谱写自己生命中的华彩乐章。
人生就像播种，我们播下一种思想，收获一种行为，播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
2011年步入央行从事统计工作至今，我一直在寻找自己的成功之路，学习别人的成功之路，有人说，“努力”与“拥有”是人生一左一右的两道风景，但我认为，人生最美最不能逊色的风景应该是坚持。统计工作作为重要的经济管理手段，而我作为基层央行队伍新生的力量，统计这门必修课必须做好准备，才能切实履行职能。我要坚持仔细认真，扎实基础工作，积极协作，忙而不乱，按时、准确地顺利完成这一重要工作，认真落实上级行的各项决策，高度认识做好统计工作的重要性，用科学发展观武装自己，不断改进工作，提高服务水平，弥补差距、赶超跨越、争创一流。
在工作中，领导和同事们兢兢业业地为了工作而努力奋斗，他们的一言一行感染着我，他们的一举一动激励着我。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量干好每一项工作，完成好每一项任务。在工作中，我时常这样勉励自己：不求轰轰烈烈，只求滴水穿石；不求逆子达于世，只求无愧于心。我也许不能做到完美，也许不能做到优秀，但我一定会努力去做。
统计工作，是我人生旅途拼搏奋斗的支点，是实现人生价值的大舞台；统计工作，带给我的是满足感、快乐感和幸福感。统计工作激励我必须树立干一番事业的雄心壮志，必须做到精益求精，以更高、更严的要求，用一流的工作标准、一流的工作水平服务基层央行。
篇10：合肥人行文件
合银发„2009‟106号
转发《中国人民银行关于推进农村信用体系建设
工作的指导意见》的通知
人民银行各市中心支行，肥东、肥西、长丰县支行，徽商银行，安徽省农村信用联社，合肥市各小额贷款公司：
为贯彻落实党的十七届三中全会关于加快农村信用体系建设的决定，改善农村信用环境，提高农村金融服务水平，促进农村经济发展，中国人民银行印发了《中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见（银发„2009‟129号，以下简称《指导意见》，现转发给你们，并就具体落实文件精神提出以下要求，请一并遵照执行。
一、高度重视农村信用体系建设工作人民银行各市中心支行和各农村金融机构要高度重视农村信用体系建设工作，提高农村信用体系建设工作对于改善农村信用环境和融资环境、对于维护农村金融稳定、保持农村经济繁荣重大意义的认识，各市中心支行要按照《指导意见》要求，积极开展农村信用体系建设工作。各农村金融机构应按照《指导意见，指定专门部门和人员，认真组织实施农村信用体系建设工作。
二、严格执行《指导意见》有关工作要求《指导意见》是人民银行推动各农村金融机构加快建设农村信用体系的重要文件。人民银行各市中心支行要加强与地方政府的沟通与协调，推动建立由人民银行牵头，政府相关部门、金融监管部门、各农村金融机构等参与的农村信用体系建设组织架构。各市中心支行负责做好综合协调与业务指导，跟踪、督促、反馈各项工作的进展和落实情况，并及时向人民银行合肥中心支行报告工作中遇到的问题和相应的政策建议。请各市中心支行，肥东、肥西、长丰县支行将指导意见转发至辖内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行和小额贷款公司。
附件：中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见
二○○九年五月十一日
主题词：征信管理农村信用转发通知
内部发送：陶诚、单凯副行长，办公室、征信管理处、货币信贷处、金融稳定处、支付结算处、金融研究处。
主办处室核签人：李佳 拟稿人：刘锴 联系电话：3691111 中国人民银行合肥中心支行办公室2009年5月12日印发（共印45份）
附件
中国人民银行文件
银发„2009‟109号
中国人民银行关于推进农村信用体系建设工作的指导意见
人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、中国邮政储蓄银行：
农村信用体系建设是现代农村经济发展的基石。为贯彻落实党的十七届三中全会关于加快农村信用体系建设的决定，改善农村信用环境，促进农村经济发展，现就进一步做好农村信用体系建设工作提出以下意见。
一、农村信用体系建设的重要性农村金融是现代农村经济的核心，是支持服务“三农”的重要力量。做好以改善农村信用环境和融资环境为主要内容的农村信用体系建设工作，不仅关系农村金融的稳健运行，更关系农村基础建设和现代农业发展，关系农村经济繁荣和农民增收。对贯彻落实科学发展观，支持社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会意义重大。
二、农村信用体系建设的原则与目标农村信用体系建设以“统一部署、健全机制；因地制宜、科学合理；先易后难、稳步推进；改革创新、支农惠农”为原则，依托农村地区金融机构为农户、农民专业合作社、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案，建立健全适合农村经济主体特点的信用评价体系；通过信用及相关金融知识的宣传普及，提高农村经济主体信用意识，改善农村地区的信用环境；以征信服务为切入点，协调政府加大政策扶持力度，引导金融机构增加对“三农”的信贷投入，促进农村经济发展，实现农民增收、农业增效、金融稳健的局面。
三、农村信用体系建设的工作任务与要求
（一）加大农村地区信用宣传力度。联合地方政府、社团组织、金融机构等各方力量开展适合农村特点、形式多样的信用及相关金融知识的宣传、教育活动，提高农村经济主体对金融产品与服务的认识，增强农村经济主体的信用意识和风险意识，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围，改善农村地区的信用环境。
（二）推进农户电子信用档案建设。组织农村地区金融机构，根据当地农村经济特点，因地制宜、科学合理设计涵盖农户基本信息、生产经营、主要收入来源、住房结构等信息的农户信用信息指标，充分考虑农村金融机构的业务需求和现有设施的情况，从信用条件较好的地区、贷款农户或种养植大户入手，按照先易后难、稳步推进的原则，依托农村地区金融机构现有的客户管理系统，充分利用财政、农业主管部门等地方政府部门掌握的农户信息，建立农户电子信用档案，推进电子化农户信用档案建设，推动建立农村信用信息共享机制。
（三）积极开展农户信用评价工作。以农户信用档案为基础，引导、推动农村金融机构开发农户信用评价模型，建立、完善农户信用评价方法体系，根据农村经济特点和评价结果信息反馈，不断提高农户信用评价的科学性、有效性。推动农户信用评价结果与农户贷款审核、管理相结合，促进农村金融机构建立健全信贷业务及信用风险管理体系，逐步形成“农户+征信+信贷”的业务模式。在农户信用评价的基础上，继续规范和深入开展“信用户”“信用村”“信用乡（镇）”建设工作。
(四)探索建立农民专业合作社等农村新型经济组织的信息采集与信用评价机制。针对农民专业合作社等新型农村经济组织的特点，设计客观、有效的信用信息指标体系，结合农户信用档案信息，建立农民专业合作社等农村新型经济组织的电子信用档案,组织金融机构、信用中介机构等研究建立适合农民专业合作社的信用评价机制，推动信用评定工作，将分散的农户信用整合为有组织的集体信用，推进农户之间的风险共担、利益共享。
（五）加快农村中小企业信用体系建设。加强针对农村中小企业信用体系建设的力度，引导农村地区中小企业建立、健全内部信用管理制度和财务制度，建立、完善农村地区中小企业信用档案，鼓励、引导农业产业化龙头企业参与第三方外部信用评级，推动地方政府增加对中小企业的扶持，指导金融机构延伸对中小企业的金融服务，增加对信用好、有市场、有效益的中小企业的信贷支持，建立建全“守信受益、失信惩戒”的信用约束机制，加快推进农村地区中小企业信用体系建设。
（六）提高企业和个人信用信息基础数据库在农村地区的服务水平。在电子化的农户、农民专业合作社、农村中小企业信用档案建设的基础上，加快推进将农村地区金融机构信贷业务信息纳入企业和个人信用信息基础数据库，依托其所提供的征信服务，为农村地区金融机构准确识别借款人身份、判断借款人信用状况、有效防范信贷风险提供科学、便捷、有效的参考依据，提高农村金融机构的信贷资金投放效率，缓解农户和农村中小企业贷款难问题，支持农村经济发展。
（七）引导农村地区金融机构改善金融服务。促进征信管理与金融稳定、支付清算、以及支农再贷款等货币信贷政策相结合，以信用为切入点，出台相应的政策措施，鼓励农村地区金融机构增加对“三农”的信贷支持，引导农村地区金融机构对信用良好的农户、农民专业合作社、农村企业在贷款额度、期限、利率等方面给予优惠，发挥信用引导信贷资金配置的正向激励作用。联合政府部门、金融监管部门、农村地区金融机构针对农村特殊环境开展动产抵押、权利质押、第三方担保等保证创新方式，积极推广小额信用贷款，提高农村金融服务水平。
（八）争取地方政策支持，推广信用信息产品使用。积极参与地方政府组织规划的农村发展项目，加强与地方政府的沟通、协调，争取地方政府出台与金融服务、信用体系建设相配套的资金支持与补助、税收减免等优惠政策措施。推动信用信息产品在社会各个领域的应用，将经济主体信用状况与行政管理、公共服务等有机结合，推动建立健全信用约束机制。
（九）健全风险分担机制，提升信用管理水平。积极鼓励担保机构开展农村担保业务，推动建立“信用协会”“信用联保”等信用风险分担组织，支持农村地区经济社会协调发展。引入信用评级、信用调查与咨询等信用中介机构，借鉴其专业知识与技能，帮助农村经济主体提高信用管理水平与防范信用风险，培育并规范征信业务，促进征信市场发展。
四、组织领导农村信用体系建设是一项系统工程，需要全社会的共同参与。人民银行负责组织推进农村信用体系建设工作，人民银行总行负责综合协调与业务指导，跟踪、督促、反馈各项工作的进展和落实情况。人民银行各分支机构要加强与地方政府的沟通与协调，推动建立由人民银行牵头，政府相关部门、金融监管部门、农村金融机构等参与的农村信用体系建设组织架构,结合本地实际制定实施方案，制定与落实各项工作措施，并及时向总行报告进展情况及遇到的新情况、新问题及相应的政策建议。各农村地区金融机构要指定专门部门和人员，负责农村信用体系建设工作。农村信用体系建设工作是一项长期、艰巨的任务，人民银行各分支机构要积极探索，深入研究，协调合作，发展创新，大力推动开展农村信用体系建设工作。请人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行将本指导意见转发至辖区内城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、城乡信用社、村镇银行、贷款公司、农村资金互助社及小额贷款公司。
二〇〇九年四月二十三日
主题词：征信管理 农村信用体系 意见
内部发送：办公厅，征信局，条法司，货政司，市场司，稳定局，支付司，研究局。
篇11：人行招考真题 2012
3.我国第一家具有现代意义的民族资本银行是交通银行（T）记忆中仿佛应该是通达？银行。
4.根据哈罗德的分析，当有保证的增长率大于自然增长率时，将会出现萧条。（）我选F，不清楚。5.辅币的特点之一是有限法偿？（T）6.美式期权是到期日及之前都可以行权。（T）7.市盈率是股价与当期每股收益的比（T）。选了T，但对“当期”二字很纠结。
8.其他条件不变，一种生产要素按照某个倍数增加，产出增加一倍（F）。所有要素都要同倍增加，悲剧我打了T。
9.LM曲线的斜率越大，挤出效应越大（F）10.IS曲线斜率（绝对值？）越大，货币？财政？效果越好（？）
11.在X？，下劣币逐良币（？）12.美国式招标，债券价格不一样？（T）13.准租金是指……（？）14.本票是指……？（？）
判断多数选了F，少部分是T，上面记住的多是关于T的。
二、单选（共45道，记忆要爆炸了～想起这个数就有压迫感）
1.食品价格上涨，引起工资增加，由此引起的通胀属于（）
A需求拉动型？B投资拉动型？C消费推动型？D成本推动型
这道题，伤感，如果是因为工资增加，引起通胀，毫不犹豫选D，但前面再加一个价格上 涨，我就选需求拉动型了。
2.不属于商业银行经营方针的是（）
A流动性 B安全性 C规模性 D收益性
答案选C。
3.我国目前的汇率制度（）
A自由汇率制度 B 浮动汇率制度 C 有管理的浮动汇率制度 D 固定汇率制
答案选C。
4.连续四年国民收入分别为4000，5500，6500，6500，则投资加速度（）
ABCD
选项记不太清了，我猜了个C（第二年、第三年为正，第四年为零）
5.工资每小时8元时，某某一周工作40小时，收入320元？后工资涨到10元每小时，他一周工作35小时，收入350元。问（）
A该人收入效应大于劳动替代效应？B劳动替代大于收入效应？C收入效应和替代效应都有作用 D „„？
此题大意如此，不会做，选了个C，感觉都有。
6.下列不属于银行的狭义表外业务的是（）A„„B证券代理业务？C结算代理？D其他代理？
这个选项记不清了，个人选择的方式是，凡有“代理”二字的不选。
7.下列不计入GDP的是（）选项好像是C（家庭主妇家务劳动）。
8.下列哪一项货币政策工具，不能由央行独立实施的是（）A法定存款准备金率？B再贴现率？C公开市场业务？D信贷规模？
此题应该选B，同学说《货币银行学》里有，我选了个D，悲催。
9.下列指标中，反应市场上货币流动性结构的是（）A M0 B M1 C M2 D M0/M2？ 这个选了A，不清楚答案对错。
10.物价上涨？引起的是（）
A需求减少 B需求增加 C需求量减少 D需求量增加 这道题感觉有点刁钻，先选了B，后又改成了D，不知道哪个对。
11.人民币升值，对我国进出口的影响（）A出口增加，进口减少？B出口减少，进口增加？C„„D„„
这道题应该没人会错吧，答案选B。
12.在哈罗德增长模型中，已知合意的储蓄率等于实际储蓄 率，有保证的增长率小于实际增长率时：合意的资本— 产量比（）A大？B小？C=？D无关？ 选了一个什么大于什么的，不会。
13.对利息解释的“资本租金理论”是谁提出的（）ABCD 记不得了，论坛有人说是达德利·诺斯，好像是B选项。
14.货币需求函数为L=ky-hr，则货币供给增加200，则LM曲线移动多少（）ABCD 答案：LM曲线向右移动200/K。悲剧我好像选是乘。
15.下列正确的是（）
A期限与盈利性正比？B流动性与盈利性成反比？ C风险与收益正向变动？D„„？ 选项记不清了，不过这个应该好选。
16.结构性通货膨胀原因（）
A部门工资要求同样增长？B不同行业劳动生产率不同？ C„„ D„„
答案应该选不同生产率那一项。
17.下列属于扩张型货币政策的是（）A降低再贴现率？ B央行在二级市场上买入债券 C卖出债券? D …… 选B。
18.康德拉季耶夫的经济周期是（）A短周期 B中周期 C15？ D25-30？
记不清了，根据百度，答案应该选长的，貌似50年的。
19.根据可贷资金理论，利率上升，投资（）A增加？ B减少？C不变？D„„？ 选B。
20.货币主义者的菲利普斯曲线（）A短期右下，长期垂直？B„„C„„D„„ 这个没概念，有人选A。
21.完全竞争市场短期供给曲线（）A停止营业点及以上的短期边际成本曲线？B„C„D„ 又是个没概念的。
22.短期生产的决策区间是（）
边际产量与平均产量相交到边际产量与横轴交点的区间？ 没概念。
23.如果实际储蓄为正，名义投资？实际投资？
选项好像是一个缺口什么的。
24.名义利率高于实际利率（）
然后会怎么样？
25.垄断竞争下短期均衡的条件？（）
A利润最大化 B正、零或小亏都有可能 C 零 D 负
答案B。
26.下列不属于辅币特点的是（）
ABCD
答案好像是C（无限法偿）
27.帕累托最优的必要条件（）
多选是充分必要条件，这个，过去没好好听课，是什么呢？我好像是选生产和消费替代率什么的相等那个。
28.100元买入某股票，期间分红10元，年底以104元卖出，持有期收益率（）
答案14%。
29.90元买一年息8%、面值100元的债券，到期卖出收益率（）
A9% B10% C15% D20%
计算：[100-90+100*8%]/90=20%
下面来说30题和31题吧，没带计算器去，悲催得很，之前考证券带计算器去被收了，以为这个也不让，结果对这两道题，估计这一生都要刻骨铭心了。
30.10000元，年息8%，半年复利一次，5年后，本利合共是多少（）
这么简单的题，如果有计算器，指头一点就出来了，可是如果笔算，就是算出来了，耗了太多时间，为了1分，也不值得。我就猜了，半年一次复利，10000（1+4%）^10，尾数感觉应该是6，但没有这样的答案，所以我选了尾数是4那个，好像是B，A14000，C1500，直接没考虑，另外一个D，尾数好像是1，感觉上试算不出这样的尾数，也没考虑。不知道此法得出来的结果对否，比起乱猜来讲，也算是对自己的一个交待吧。
31.（悲催，还要来一道）每年年末（应该是年末吧？）剩10000，乘5年，年息6%，到期一次性取出，共有多少（）
这个题用了跟上一题一样的尾数排出法，10000*1.06^5+…^4+………+10000*1.06，按这样算，尾数应该是零，但没有这样的选项，可能是这个算式不对吧，结果我还是选偶数项的，但回来用计算器算，这个算式尾数是3.1几，好像真有个选项尾数是3的，可能就是那个答案吧，祝福做对的人。32.货币政策的传导机制（）选项是一堆这个样R→Ms→r→I→E→Y的东西 很陌生，用以利率为基础来选，答案B。
33.下列记入GNP的是？（）
ABCD？
34.费雪方程式是（）
答案：MV=PT
35.利率敏感型缺口为正时，利率上升，利息收入（）
A增加 B减少 C 不变 D不确定
选A。
36.完全竞争市场短期供给曲线（）
选：SMC曲线上大于等于AVC的点。
37.现金漏损率与货币乘数关系？（）
38.平均成本曲线与边际成本曲线的关系？（）
39.实际国民收入大于充分就业国民收入……通用缺口计算？
5万美元？
40.若MRx/Px A增加X消费，减少Y消费？ B减少X消费，增加Y消费？ C„„D„„ 不懂，猜了个A（选项任意编的）。 剩下的似乎完全没有概念，估计都是蒙过去的。 三、多选（题序不一定对，凭记忆想起多少是多少）: 1.瘦肉精事件后，吃猪肉的人少了，吃鱼的人多了；经过整顿后，媒体报告全国100%猪肉的猪肉没有问题，问（） A吃猪肉的人会增多 B猪肉价格会下降 C鱼肉价格会降 D猪肉价格会上涨 选项大意如此，除了猪肉价格会下降一项外，我都选了。 2.经济萧条时，财政政策与货币政策应怎样搭配（） ABCD 记不起来了，扩张性政策都选。 3.根据凯恩期理论，货币需求的原因有（） A交易动机 B谨慎动机 C…… ？D投机动机 C，答案应该是选ABD 4.帕累托最优实现的充分必要条件有（） A任意两种商品的边际替代率等于他们的边际转换率 B任意两种商品的边际替代率是相同的 C任意两个生产不投入的两种生产要素的边际技术替代率 是相同的 D每个消费者的效用最大化 根据45楼，答案选ABC。 5.垄断竞争下，短期均衡的条件？（） A 收益最大化？ B 可能正、零或者小亏 C 不可能亏 D不可能为零 根据宏观经济学教材，应该是AB。 6.投资乘数等于（） A 收入与投资的比 B 边际消费倾向的倒数 C边际储蓄倾向倒数 D 1/（1-MPC） 根据30楼和另一个帖子18楼合编 答案选CD。 7.北京的荔枝价格是苹果的5倍，广州的荔枝价格苹果 的2倍，问题（） A 两地消费者购买苹果和荔枝的边际效用一样大 B 在北京消费者应多买苹果 C 在北京 消费者应多买荔枝 D 在广州，消费者应该多买荔枝 根据43楼改编选项。按这个选项应该选BD了。 8.下列属于政策性银行的有（） A中国进出口银行 B中国发展银行 C ……（一个商业银行）D 中国农业发展银行 答案选ABD。仿佛B有很大争议。 9.下列属于金融市场参与主体的是（） A企业 B家庭 C 金融中介机构 D中央银行 E政府 答案全选。 10.世界主要中央银行形式有（） A单一制 B代理中央银行 C 复合制 D跨国中央银行 E 准中央银行 一、企业基本情况： 中铁二十三局集团川东水泥有限公司始建于1968年(为修建襄渝铁路)，隶属于铁道兵后勤部，时名中国人民解放军第2669工程筹建处；1984年兵改工并入铁道部后更名为中国铁道建筑总公司川东水泥厂；2002年7月整体改制为中铁路桥集团川东水泥有限公司，2004年在总公司资产重组中划归中铁二十三局集团有限公司。公司位于四川省渠县境内襄渝铁路与达成铁路交汇处的三汇镇火车站旁。 公司下设11部门和八个基层单位。公司本部有铁路专用线2.8公里，营山分公司有铁路专用线1公里，轨道内燃机车三台，员工717人，其中高级专业技术人员152人。拥有西南地区大中型水泥企业中试验条件最好之一的质量检验中心。 二、生产经营情况 公司主要生产和销售“华蓥山牌”复合硅酸盐、普通硅酸盐水泥以及水电站大坝专用的中热水泥，主要产品有“华蓥山牌”普通硅酸盐42.5、42.5R等级,52.5、52.5R等级，复合硅酸盐32.5、32.5R等级，矿渣硅酸盐32.5、42.5等级水泥三大类八个品种；产品合格率连续26年达100%，富裕强度合格率连续18年达100%。 公司专业生产水泥四十多年,积累了丰富的生产经验和管理经验,现有一条新型干法旋窑生产线，年设计生产能力达110万吨，破碎、窑、磨等主要设备均为唐山水泥机械厂、沈阳重型机械厂和洛阳矿山机械厂制造，设备状况良好，运转率高，工艺、生产技术水平先进，性能稳定。“华蓥山牌”系列水泥通过国家质量双认证。复合硅酸盐32.5、32.5R等级和P.O42.5R等级水泥获四川省工业产品博览会金奖；P.O42.5R等级水泥获得“中华水泥精品”称号。公司“华蓥山”牌水泥销往全国20余个省、市、自治区，广泛用于铁路、桥梁、隧道、高速公路、机场、水电站等国家重点工程项目，深受用户的好评和喜爱。企业也先后荣获省级先进文明单位，省“重合同、守信用”单位，省工业企业最大市场占有份额500强，省非金属工业最大市场占有份额20强等100多项国家、部、省、市级荣誉奖。 三、企业对相关价格的预期及其影响。 2013年根据市场行情，水泥实际销售无税单价为每吨210元，比预计低20元。大宗原燃材料煤预计每吨680元，但实际为700元，主要是市场煤炭价格持续走高，导致生产成本增加。 四、企业如何看行业发展前景。现川东地区水泥市场发生了 巨变：一是，区域内新投产的新型干法窑年产水泥2500万吨以上，而实际需求达不到1600万吨，供远远大于求；二是，距公司100公里内的达州市地区：年需求不到500万吨，而实际产能达1000万吨。区内新型干法窑主要有川东水泥120万吨、沽竹水泥120万吨、利森水泥140万吨、海螺水泥400万吨、华新水泥300万吨；三是，距公司120公里的广安地区：年需求不到300万吨，实际产能1220万吨。新型干法窑主要有红狮水泥200万吨、川铁水泥200万吨、台泥水泥200万吨、桂兴水泥110万吨，利森水泥120万吨、蓥峰水泥200万吨、宏运水泥70万吨、广特水泥120万吨；四是，距公司180公里内的巴中市地区：年需求不到200万吨，而实际产能在350万吨左右。新型干法主要有：广旺水泥200万吨，南威水泥100万吨，顶坚水泥50万吨；五是，距公司150公里内的南充市地区：年需求不到600万吨，但南充区内的无大型水泥企业，只有200多万吨的粉磨站。现水泥价格成了全国最低的地区。以上诸多原因不难看出川东地区的水泥竟争环境极为恶劣。 五、企业资金状况 根据公司生产线流动资金需求量，在上海浦东发展银行和中信银行有流动资金贷款。 六、企业盈利情况 2012年，共计销售水泥87.35万吨，实现销售收入18944.98万元，实现利润540万元。增长176%篇12：人行调研材料