党员突击队工作总结

党员突击队工作总结（通用11篇）

篇1：党员突击队工作总结

党员突击队活动总结

传动公司承担的延安石化厂2018年检修项目，本次检修工期紧、任务重。为确保在甲方规定的检修日期前达到开车要求，保证节点任务圆满完成，在检修过程中，充分发挥共产党员的先锋作用，经传动公司党支部研究决定，在陕西延长榆林能源化工有限公司2018年机组检修项目中组织开展“党员突击队”活动。

为发挥好党员的先锋模范作用，为使本次大检修任务顺利完成，支部书记为党突击队成员做了动员，20名突击队成员全力以赴冲锋在压缩机大检修的第一线。

此次检修，时间紧，任务重，是榆林能源化工有限公司建厂以来的最大规模的一次大检修。传动公司共承担全厂42台大型压缩机组的检修任务，其中 “党员突击队”承担了烯烃DCC装置、聚烯烃PP2、聚烯烃高密装置共计9台压缩机组检修。

为了确保按期完成大检修并保证质量，打好这场攻坚战，由队长段峰带领“党员突击队”的成员穿梭在各个装置之间紧张的忙碌着，每天起早贪黑，加班加点，甚至顾不上吃饭、来不及休息。当汗水和油污浸透了衣服，当身体已经到了极限，突击队员们用坚定地意志和团结协作的精神支撑着自己。传动公司党总支在活动开展中对突击队活动检查指导。历经一个月，党员突击队在检修中充分发挥党员先锋模范作用，吃苦耐劳的拼搏精神。在活动中党员突击队队员真正做到了平时工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危难之中能够豁出来，真正体现出共产党员的先进性。从各个角度体现出“爱国、爱党、爱岗”的先进的精神面貌，弘扬了正气进而达到典型带动的目的。

经过20多天的奋战圆满的完成了检修任务。随着高密装置挤压机扣盖完成，标志着机组检修任务基本结束，为后续装置的顺利开车奠定了良好基础。

本次突击队工作，按照公司党委要求，充分发扬了党员吃苦耐劳精神，勇挑重担，甘于奉献的精神，积极有效的调动广大职工的工作积极性。

传动公司 2018年7月5日

篇2：党员突击队工作总结

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神、中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，按照局党委部署要求，党委迅速成立了疫情防控党员突击队。组织党员干部在重大疫情面前，科学应对，冲锋在前，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体工作方案如下：

一、服从局党委、局疫情防控领导小组统一指挥，认真贯彻落实中央决策部署，落实上级组织和地方政府部署要求。

二、疫情防控党员突击队日常工作，由疫情防控领导小组具体安排部署。

三、党员突击队分为五组开展工作，阶段性主要工作为保障办公范围的防护工作。具体分工：

第一组：体温检测组

组长：xx

组员：xx、xx、xx、xx

主要负责建立办公区域内职工的体温检测台账。对第工作期间职工的体温检测和外来人员登记测温。及时报告体温异常情况。

第二组：消毒组

组长：xx

组员：xx、xx、xx、xx

主要负责每日对办公场所的消毒工作。

第三组：后勤保障组

组长：xx

组员：xx、xx、xx、xx

主要负责消毒及防护物资的采购和储备及发放台账的登记，保证疫情基本防护物资不断档。

第四组：联络宣传组

组长：xx

组员：xx、xx、xx、xx

主要负责疫情指挥信息通畅，按上级要求开展统一的宣传工作，正确引导舆论，弘扬正能量，共同维护社会大局稳定;

第五组：应急保障组

组长：xx

组员：xx、xx、xx、xx

篇3：党员突击队工作总结

企业根据安全生产工作的需要,通常会开展一些“突击性”工作,如针对某方面的安全大检查、专项整治、集中治理等。这些“突击性”工作往往会受到领导的重视,效果也比较立竿见影。但有些企业却难以将取得的效果保持下去,使这些“突击性”工作成为了“一阵风”。那么,对于企业来说,应如何将这些“突击性”工作取得的效果保持下去,从而持久地提升安全生产水平?本期就让我们来探讨一下如何让“突击性”工作的效果持续保持。

近期话题征稿

如何避免应急演练重“演”轻“练”

开展应急演练是企业检验应急预案可行性、提升应急能力的重要手段,但当前部分企业在开展应急演练时,重“演”轻“练”,虽然演练都按照预定“剧本”顺利完成,看似“圆满成功”,却并没有真正起到检验应急预案、提升应急能力的作用。那么,对于企业来说,应如何避免应急演练重“演”轻“练”?如何才能让应急演练切实发挥其应有作用?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016年8月25日)

如何避免员工视劳动防护用品为“负担”

劳动防护用品是保障员工生命安全的最后一道防线,正确佩戴和使用劳动防护用品,对于员工来说,既是权利也是义务。但在基层实践中,往往存在一些员工视劳动防护用品为“负担”,在作业时或者不佩戴和使用,或者佩戴和使用不规范,致使劳动防护用品无法起到保护员工生命安全和健康的作用。那么,对于企业来说,如何才能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,避免将其视为“负担”,从而使劳动防护用品真正发挥保护员工生命安全和健康的作用?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016年9月23日)

如何保障交叉作业时的安全

企业的生产实践中,往往会存在同一生产区域同时有多个作业单位作业,形成交叉作业的情况。在交叉作业过程中,有时会由于各单位之间不熟悉、沟通不畅,以及多个作业之间相互“干扰”等原因,导致作业风险增加,甚至因此引发事故。对于企业来说,应如何做好交叉作业中各作业单位之间的协调工作,如何避免多个作业之间相互“干扰”,从而保障交叉作业时的安全?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2016年10月25日)

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篇4：刍议校园“突击式工作”

关键词:校园突击式工作

日常工作中经常听到这样的话语,“学校马上就要检查教学常规了,得赶紧补”、“上级领导近期要到学教检查工作,得做好充分准备”等等,诸如此类的语言可谓是不绝于耳。按常理讲充分做好迎接检查的工作本无可厚非,可要往深里想想就暴露出了相当严重的问题:为什么检查常规时才进行补?为什么非要等到上级领导要来检查才要做准备?难道自己的工作就是做给领导看的?反言之,如果领导不检查工作是不是就可以躺在工作的“席梦思”上长眠不醒了呢?答案毋庸置疑是否定的。现代化的校园是绝不允许上述情况存在的。欲消灭此种情况一定要先让分析这种人的心理,找出其产生的原因,进而对症下药使其早日销声匿迹且要连根铲除。只要稍微进行推敲就不难发现心存这种工作方式的人心灵深处龌龊的阴影。

首先,这种人具有极强的瞒上心理。这是毋庸讳言的,这种人喜欢做表面文章,搞花拳绣腿,靠投机取巧驳得上级的好评,进而寻找向上爬的机会。即使作为一名教师也要让这种思维方式发挥得淋漓尽致,平常上课松松垮垮、吊儿郎当,只要领导进行听课,就面貌焕然:教案工整、方法新颖、等等只要想到的招数全部上阵,至于学生适用于否那就另当别论。如果是这样的人进入领导阶层,他每天只会琢磨上级何时会来检查工作,如何做好应对上级的策略,进而为自己的升迁寻找机会。至于学校教师如何培养、学生如何成长恐怕早已从他的思维范畴中划出去了。

其次,这种人还有欺下的心理。要想瞒住上级领导就必须对下级进行欺骗。下级是他们能瞒哄上级的筹码,那些表面文章是谁去做?仅靠自己肯定是不会做的天衣无缝,但是又想做的完美无缺。无奈之举就是依仗自己手中权力让他们的下属搁置正常的工作,按照他的部署去做那些表面的文章。如学生进行大量的补作业,再找学生代批代改;甚至个别教师无条件的让学生为自己补写各种笔记,浪费学生的时间和精力。做为学生所拥有的只剩下顺从了,否则穿小鞋的结果就会落到自己头上。这些人一旦成了领导,他们的下属工作起来是无所适从,不知道干什么。因为他的工作太机动了,不按正常的工作程序进行。至于教师、学生在他们的眼中只是自己随意摆弄的棋子,教师学生应有的权利和感受不属于他们考虑的范畴。

再者,懒惰的心理是瞒上欺下的根源。瞒上就是不愿意脚踏实地进行工作的最好诠释。平日里工作从思想上就是对一切满不在乎,糊弄、敷衍是他们惯用的伎俩。出力流汗的事情永远不会落到自己的肩膀之上。而荣誉的光环只能是非我莫属。上班只是自己能够获取荣誉的平台,至于有没有成绩从来不是自己份内之事。有一位教师曾这样说过:“那么卖力是没有必要的,教的又不是自己的孩子,只要领导不批评,能够评上模范,能够升职晋级就心满意足了。”这样的教师在学校任教,那么学校的发展,学生的健康成长,学生家长的满意等等问题恐怕只能是另当别论了。

只要一个人产生了这种思想,那么采取突击式的工作方法那是必然的结果。马克思的辩证法中明确的指出思想是行动的内在原因,行动是思想的外在表现。而要根除这种现象只有从行动上对其进行约束,进而对他们进行思想上的更新,为建立和谐校园办人民满意的学校扫清障碍。

一、加强组织管理,提升过程管理力度。放松的管理环境是滋生突击式工作方式的土壤,长期以来学校只注重秋后算帐的管理模式,至于学校中各方面的工作人员具体工作过程似乎并不太重视过程管理。所以平时需要做的工作就一点一滴的积攒下来,而当上级部门要进行检查的时候,只能采用补课的方式进行。因此学校从管理的层面上要加强过程的管理,运用随即抽样和集中集中检查相结合,针对突击补课的人员要坚决处理,以达到不给突击式工作的人留有偷懒的空间。

二、计划制订周密,学校上下任务明确。学校开学年初和学期初,领导层和决策层要根据上级领导部门的工作动态,紧密结合学校的实际情况制定实用、详细、周密的计划,而且对全体教职工要进行告知,使全体教职工明白本学期的主要任务是什么,那一个阶段自己该干什么,做到心中有数。同时学校对教职工本人制定的计划要进行审批,一查计划是否符合学校的总体计划;二审计划制定是否切实可行;三要晓教职工的工作动态。学校组织检查时可参照教职工的计划进行,进而为学校过程管理提供信息保障。

三、夯实群众基础,推行教师自治管理。一所名校的命运究竟能走多长,不是某一级领导部门或几个领导能够决定了的。而是靠领导运筹群众实施,上下同心形成合力,朝着既定目标全力以赴方能完成。由此可见只有在学校领导的正确领导下,充分发挥全体教职员工的力量,大力推行教职工自治管理,强化监督机制,是抱有侥幸心理的突击式工作的人没有存身之地。才能从根本上提升学校的办学力量和办学水平。

篇5：党员突击队

个村（场）站所党支部：

为深入推进创先争优活动，充分发挥党员干部在各项工 作中的模范带头作用，经县创先争优活动领导小组研究，决 定在全县各级党组织中成立党员突击队，现将有关事宜通知 如下：

一、指导思想

党员突击队要以《党章》及十七届四中、五中全会精神 为指导，大力弘扬“敬业、务实、创新、争先‟‟和“特别能 吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的优良作风，以急、难、险、重工作任务为中心，立足本职、爱岗敬业，在本职岗位 和突击任务中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新 争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，以自身斗志和 先锋意识影响和带动身边的干部群众，推进我乡经济又好又 陕发展和社会长治久安。

二、工作职责

参与我乡组织的各项公益活动、集体劳动；参与道路疏通、救灾救援、维护稳定等各类突发应急事件，并芡挥骨干作用；按照社区辖区共建的要求，积极参加乡党委或各支部组建的党员服务队，根据自身特长力所能及地为居民提供服务；承担本乡的攻艰任务。

三、几点要求

1、各级党组织要组建由3-1 0人组成的党员突击队。突 击队员以优秀的党员后备干部为主，人数不足的，可适当将 范围扩大至团员和入党积极分子，使他们在各种复杂环境中 接受锻炼和考验。突出队队长原则上由党组织负责人担任。

2、要建立健全管理制度，定期进行党性教育、体能训练

和应急演练，使党员突击队能够保持优良的工作作风和良好 的精神状态。党员突击队实行动态管理，因工作原因调离的，要及时补充人员。在确定队员名单时，要注重身体状况。专 业特长和工作经验，最大限度地发挥突击队的整体合力。

篇6：防汛党员突击队事迹材料

为充分发挥党员在工程建设中的攻坚克难、模仿带头作用，助力郑州机场二期2014年年底通航，中建五局郑州机场二期GTC项目党支部成立了两支党员突击队：中建五局GTC党员突击队和防汛党员突击队。其中防汛党员突击队由5名党员组成，项目书记谢征宇担任队长，负责3号排水口箱涵工程突击建设任务。

3号排水口箱涵工程600米长，从4月23日开始挖土，6月20号全部完工，不到两个月时间，在防汛党员突击队的带领下，项目克服了种种困难，成功完成了指挥部下达的硬指标。

篇7：党员突击队工作总结

为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率。

二、工作目标

公司各党支部要以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点线面”有机结合、“岗区队”整体创建格局。通过创建活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带领广大员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建内容

（一）党员示范岗。

以工作岗位为单元，创建党员示范岗，激励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。

（二）党员责任区。

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。

（三）党员突击队。

以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重”工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

四、实施步骤

（一）党员示范岗

1.创建条件

党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创建，集体示范岗由党小组集体创建。党员示范岗的创建，应以“五优五带头”为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：

（1）政治素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。

（2）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重”任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。

（3）员工评价优，带头服务群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实服务承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。

（4）作风形象优，带头弘扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。

（5）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。

2.创建程序

党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准后方可设立。

3.动态管理

党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时督促整改。对表现突出的“党员示范岗”，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。

（二）党员责任区

1.责任区划分

原则上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为基本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。

2.责任区党员职责

（1）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

（2）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化基本功训练，推动队伍岗位标准化、规范化建设，带领群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。

（3）在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一、环保优先意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全环保责任，督促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违”等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。

（4）在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。

3.责任区管理和考核

党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，督促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的基础上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众基础好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥先锋模范作用。

（三）党员突击队

1.创建原则

根据中心工作及形势发展需要，各单位可成立若干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于3人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

2.突击队管理

党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。

（二）融入中心，突出特色。

各党支部要围绕公司高质量发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创建活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

（三）注重宣传，营造氛围。

各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创建活动的重要意义、典型事迹，及时总结创建活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

篇8：党员突击队工作总结

1 开展夏季高温突击消毒灭源工作的意义

消毒是贯彻“预防为主”方针的一项重要措施, 消毒的目的是消灭传染源散播于外界环境中的病原体, 以切断传播途径, 阻止疫病发生或蔓延[1]。根据动物疫病病原特性和往年的防治经验, 利用夏季高温天气, 集中组织开展大规模的消毒灭源, 以达到预防疫病的目的, 起到事半功倍的效果。尽管当今各地对畜禽传染病都作了有计划的免疫, 但由于免疫过程中诸如疫苗的质量 (包括生产和保藏) 、疫苗注射的剂量不准及某些疫苗暂时短缺而没有及时免疫等状况, 往往会造成畜禽中的个体免疫抗体降低, 或免疫期已过, 或没有疫苗免疫, 而不能抵卸病原的侵入, 致使疫病发生;另外, 由于市场经济的影响, 境内、外畜禽及产品 (尤其是冷冻产品) 流通日益活跃和频繁, 给各种畜禽病原微生物的污染传播也创造了更多的机会和条件;再有, 夏季气温高, 又是潮湿的季节, 蚊、蝇、虻、蜱、库蠓等畜禽疫病的媒介昆虫大量繁殖, 更易传播疫病。因此, 开展夏季高温突击消毒灭源行动, 对杜绝外疫入侵、消灭病原、净化环境、清除疫情隐患具有重要意义。

2 具体做法

2.1 前期准备

这段时间大体按排10 d, 主要是市、镇 (区) 两级动物防疫部门做好消毒前的准备工作。一是由市畜牧兽医站召开镇 (区) 动物防疫站站长会议, 传达贯彻省市 (苏州市) 通知精神, 计划工作部署。二是各镇 (区) 动物防疫站, 组织站内人员, 调查需要消毒场所的情况, 摸清辖区内规模猪场、禽场、奶牛场、生猪定点屠宰场、活畜禽交易市场、经营生猪白肉、禽肉的农贸市场以及散养户的圈舍、场地等, 逐个登记造册。统计好上述需要消毒场所的圈舍、场地面积, 做到心中有数。三是为了确保消毒药品的质量, 统一由市动物卫生监督所, 根据各镇 (区) 动物防疫站上报的消毒面积, 规划出消毒药品的品种和数量, 并从正规渠道采购消毒药品以及消毒器械和防护用品, 做好消毒药械供应准备工作[2]。然后市、镇 (区) 两级将消毒药物, 统一发放到需要消毒的场所和村、户 (散养户) , 确保消毒工作真正落实到位。

2.2 中期实施

这段时间安排20 d左右。在做好消毒准备工作的前提下, 各地按照消毒计划日程全面开展消毒工作。具体要求如下:一是养殖场、屠宰场出入口的消毒。出入口要设消毒池, 其面积能通过大型卡车为宜, 池内灌满消毒药液, 深度为25~30 cm, 长度为1.5个轮胎长, 消毒池旁应铺上供进出行人消毒鞋底的消毒垫, 并经常保持湿润状态。二是环境消毒。圈舍内外及四周空地、道路、房舍, 每天全面消毒1次。三是易感动物集散地的消毒。屠宰场、畜禽交易场所的圈舍、场地, 要坚持每天消毒1次。对运入的畜禽及运输车辆, 要进行全面消毒 (含动物体表消毒) 。四是畜产品交易场所及设施设备的消毒农贸市场、产品批发交易场所及运输工具、刀具、案板等每天进行1次清洁消毒。在实施消毒期间, 市、镇 (区) 动物防疫部门, 分别派出骨干, 下乡巡回, 深入场、户, 现场示范指导和督查消毒工作, 抓好消毒进度。

2.3 后期检查总结

在突击消毒实施阶段基本结束的基础上, 市、镇 (区) 两级骨干再1次深入基层、深入场、户, 询问户主, 查看台账, 发现未经消毒的重要场所, 或消毒技术上不合格的要及时补课消毒。然后由镇 (区) 站汇总全镇 (区) 消毒场所面积和所耗消毒药品名称、数量。同时进行书面工作总结, 上报市站, 使突击消毒工作善始善终。

3 主要措施

3.1 广泛宣传深入发动, 营造突击消毒浓厚氛围

为了全面推进突击消毒工作的顺利开展, 在每年高温季节开展突击消毒灭源行动之前, 由昆山市畜牧兽医站转发省、市 (苏州市) 有关开展该年度夏季高温突击消毒灭源工作通知的文件。昆山市防治重大动物疫病指挥部, 根据昆山市实际情况, 也发了文件, 下达到各镇 (区) 政府, 要求切实做好突击消毒灭源工作。与此同时, 还通过报纸、电台向全市群众宣传突击消毒灭源工作的重要性和工作内容, 使突击消毒的精神家喻户晓、深入人心, 营造了突击消毒的浓厚氛围。

3.2 切实加强领导, 确保突击消毒工作顺利开展

开展夏季高温突击消毒灭源是一项非常重要的工作, 所以各级领导也非常重视这项工作。昆山市农委分管畜禽生产的副主任, 暨市防治重大动物疫病指挥部副指挥, 亲自召开镇 (区) 动物防疫站站长会议, 进行发动。各镇 (区) 成立了领导小组, 由分管副镇长任组长, 镇 (区) 动物防疫站站长任副组长。各镇 (区) 也召开了全镇村长专门会议, 布置了突击消毒灭源工作。市、镇 (区) 二级动物防疫部门把高温季节开展突击消毒灭源, 作为动物防疫灭病一项重点工作来抓。在突击消毒期间, 村级领导、各地规模养殖场、屠宰场、农贸市场、畜禽交易市场, 都有1名领导分管突击消毒工作。由于各级领导的重视, 确保了突击消毒工作顺利开展。

3.3 培训消毒技术, 规范消毒操作

为了确保消毒效果, 先由市畜牧兽医站培训镇 (区) 动物防疫站防治员骨干, 再由防治员骨干培训猪、禽规模场、奶牛场、畜禽交易市场、农贸市场和行政村负责消毒的人员。培训内容主要要求严格按照消毒程序规范操作, 确保消毒效果。一是消毒之前必须将消毒场所、圈舍、饲养工具、运载车辆等用清水冲洗, 打扫干净, 清除污物、粪便、饲料、垫料等。二是选用对重大动物疫病病毒有效的消毒药品[3]。三是掌握各种药品的配比浓度, 喷雾、喷洒、涂刷等消毒方法及用量。消毒药随配随用, 24 h内用完。不同类别的消毒药不能混用, 酸碱类药物不得同时使用, 以免发生拮抗或中和作用。四是配制消毒液和消毒时要做好个人防护等工作。

3.4 层层建立台账, 抓实突击消毒工作

为了抓实突击消毒工作, 各地畜禽场、屠宰场、农贸市场、畜禽交易市场, 镇 (区) 动物防疫站和市畜牧兽医站, 各级都要建立突击消毒台账, 做到有账可查。台账记载内容:消毒场所名称, 散养户户主, 消毒日期, 消毒使用药物名称、配比浓度、用量, 消毒方法, 消毒面积, 消毒人员姓名等。

3.5 财政列支突击消毒药费, 确保消毒行动落实

昆山市从2005年起重大动物疫病:如猪瘟、鸡新城疫、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、猪链球菌病等防疫疫苗的经费, 都列入市财政预算。夏季高温突击消毒用药经费也由市财政列支, 从而保证了消毒单位 (包括个体畜禽饲养户) 正常开展突击消毒行动, 解决了因消毒要开支消毒药费的后顾之忧, 鼓励了市民共同参与突击消毒灭源行动。

4 成效

多年来, 昆山市狠抓了夏季高温突击消毒灭源工作, 突击消毒期间, 消毒面广量大, 而且比较全面、彻底地消灭病原微生物, 有效地防止畜禽传染病的发生, 消毒效果明显。根据统计, 仅2008—2010年3年中, 全市畜禽养殖场 (包括散养户) 、生猪定点屠宰场、农贸市场、畜禽交易市场, 消毒面积共达941.51万m2, 用去溴氯海因、过氧乙酸、百毒杀、康牲、生石灰等消毒药40 328 kg。与此同时带动了规模养殖场, 生猪定点屠宰场、农贸市场、畜禽交易市场等单位狠抓平时的消毒工作, 建立正常消毒制度、完善消毒设施, 强化消毒措施[4], 对净化环境、消灭病原起到了很大的推动作用。多年来, 在昆山市无重大疫情发生, 确保了畜禽健康发展, 也确保了人民身体健康。

参考文献

[1]封建立, 雷江红.家禽的卫生消毒技术[J].畜牧与饲料科学, 2009 (11) :210-212.

[2]章平.增强家禽养殖场消毒效果应重视的因素[J].畜牧与饲料科学, 2009 (4) :159.

[3]杨世敏, 降浩琳.猪场的消毒方法及注意事项[J].畜牧与饲料科学, 2010 (1) :130-131.

篇9：突击“学”来的工作机会

去培训机构回炉

学什么呢？想想自己平时最大的爱好就是玩网游，这几年一直关注其发展。随着移动互联网的发展，网游业也迎来了新机会。不如就学学跟游戏设计相关的知识吧。把兴趣和职业发展结合起来，岂不是一桩美事！然而，身边没有做游戏的人，孙晓龙只能自己想办法了。

孙晓龙从网上搜罗了很多教育培训机构的信息，跟各种人聊。去不去学是一回事，但在学之前，起码应该对培训班的情况先摸个底，做到心中有数。聊的过程中他发现，根据自己的水平，结合美术功底和自己所学的平面设计专业，设计游戏特效可能是最合适的工作了。他把目标锁定在了几家大型的培训机构，比如火星时代、水晶石等。原因很简单，孙晓龙分析，大机构成熟、完善，课程的设置和安排都比较科学、系统、合理。此外，机构的很多老师都是从实际的项目中请过来的，他们不光有理论知识还有实战经验。这些老师最清楚当下行业中需要什么样的人才。想要获得，必要付出，好学校的学费自然也很可观。很多人图省钱，找一家小机构，不仅钱搭进去了，宝贵的学习时间也浪费了，最终一无所获。

鉴于以上种种，孙晓龙选择了一家做了十几年在业内有很好口碑的培训机构。面对两万元的高额学费，孙晓龙发愁了，父母都是普通的工薪阶层，父亲是一名矿工，就在不久前还刚刚经历了一次工伤事故，左腿粉碎性骨折。可为了孩子的学习，父亲把公司给的这笔补偿医疗款全数拿了出来。接过钱，孙晓龙感到手里沉甸甸，想想自己打游戏荒废的学业，他十分愧疚，在心里暗下决心，这次哪怕就是把手学废了，也得学出点门道，决不能辜负家人的期望。

事后证明，孙晓龙当时的决定很正确，大学还没毕业，通过实习他早已把当初投入的那两万元挣回来了。更为重要的是，在培训机构学习的那半年多，不仅带来了工作机会，还奠定了他如今的工作基础。

同学中有中学生，也有父母

从大三上学期，孙晓龙就开始了学校、培训班两头上课的辛苦生活。学校的课虽然不太多，但一个星期也有两三天的课，而校外一周七天则排得满满当当，校内的作业得做，外面的作业也不能落下，从学校坐车到培训机构需要一个半小时，中午赶不上吃饭是小事儿，要是落下培训学校的一节课，那可就麻烦了，因为很有可能跟不上老师讲课的进度。在培训班，每节课老师讲的内容特别多，大概相当于在学校一个月学的东西，所以每天从培训机构回到宿舍后，孙晓龙都要花时间恶补，不管有多晚，不管是看笔记自学，上网查资料，还是请教同学，必须得在当天把课程消化、吃透，绝不能留下“后遗症”。

孙晓龙回忆，那段时间每晚六点放学后，教室里几乎没有人走，大家都饿着肚子完成老师布置的作业，经常学忘了，直到11点保安来赶人，他们才不得不关灯走人。繁重的学业负担让他困极了，经常处在昏睡状态。有时候坐车回学校，人往凳子后背一靠，头一耷拉，两三分钟就睡着了，坐过站也是常有的事儿。

让孙晓龙感触最深的还是培训机构浓郁的学习氛围。他坦言，在学校上课时，自己时不时开个小差玩玩手机，但在培训机构，所有人都卯足了劲地学习，这让人不由自主地变得勤奋起来。培训机构中同学的构成很复杂，有十几岁的中学生，有已经为人父母的年轻人，还有一些和计算机完全不相干的人，学机电、学数控专业的人都过来报班儿，大部分人的出发点都不是源自兴趣，而是周围有亲朋好友以此为业并发展得不错，因而他们也想抓住机遇，学个好前程。

来培训机构之前，孙晓龙玩游戏只会感叹特效酷炫，完全不知道是怎么做到的，但经过学习之后，他发现这些其实很简单，不过就是一些贴图加上命令之后的效果，会者不难，难者不会。系统学完几个月后，孙晓龙感觉自己的底气足了。在培训机构学习的最后一段时间里，孙晓龙想找份实习来检验自己学习的成果，还没开始找，老师已经给他推荐了一家游戏公司去实习。

刚去没多久，孙晓龙就发现了一项游戏引擎技术的使用效果特别棒，很多游戏公司都在用，但目前市场上会的人不多，因而许多网游公司都在找会这种技术的人才，他很想学这项技术。可网上关于这项技术的资料不多，只有培训机构才有系统的课程，难道得再报个班学习？想想学费，孙晓龙有点儿犯难，就在此时，隔壁影视特效班的一位同学找到他，原来他想转学游戏特效，想跟孙晓龙互换资源。孙晓龙发现自己急需的游戏引擎技术恰在其中，他高兴极了，一口答应。拿到了学习资料后，他一边自学，遇到不懂的就请教那位同学，加上在实习公司获得了很多实操机会，实习结束后，孙晓龙已经能熟练地掌握这项技术。

大公司培训不合格入不了职

结束了培训班的学习，已是大四，收获满满的孙晓龙开始准备找工作。从大二开始，孙晓龙就关注网易的校园招聘，网易和腾讯都是他欣赏的网络公司，无奈腾讯的难度太大，竞争也更激烈，衡量了自身能力，为稳妥起见，进网易比较靠谱，他希望在大公司得到锻炼和提升。

当然，大公司门槛儿并不好跨，他将自己所学的游戏特效技术剪辑成一段两三分钟的小视频连同简历发给网易，那时已是网易招聘的最后一天，原以为没戏了，没想到第二天就收到网易发过来的测试题。因为提交简历的时间太晚，网易给他完成测试题的时间也比其他人少了好几天，不过孙晓龙依然在规定的时间内完成并通过。接着是面试，HR告诉他当天就有结果，结果面试完，回家等到深夜都没有接到电话，那一夜孙晓龙辗转难眠，他做好从头再来的打算，谁知第二天一大早就接到网易的通过电话。真可谓一波三折。

从签约到正式入职还有小半年时间，这段时间孙晓龙并没有过着传说中“猪一般”的生活，反而比之前更加忙碌了，原来，网易有一套严格的人才培训计划，要想最终进入网易工作，不但要成绩合格，拿到毕业证学位证，还得每个月完成网易发给他的一份学习清单，除了跟着视频自学教程，还要在规定时间里提交作业。虽然网易给他的职位是游戏美术设计师，但却要求他了解整套游戏的设计。

第一个月，孙晓龙要学习原画。作为学美术出身的学生，孙晓龙觉得挺惭愧的，随着电脑的普及，他的手绘功底早都被丢掉了，如今为完成作业，不得不大费周章弥补自己的短板，重新拾起画笔。之后是人物建模，然后是动画再到做场景、添特效，短短几个月里自学的内容早已超出了当初应聘的职位要求。“大公司果然不一般，起点高。虽然压力山大，但对日后发展一定会有很多好处。”孙晓龙感叹道。一边忙毕设，一边完成网易的作业，让孙晓龙疲惫不堪，但功夫不负有心人，他的作业平均得分都在80分以上。2015年7月中旬孙晓龙如愿进入网易入职。

责任编辑：陈思

篇10：党员突击队工作总结

第一章 总 纲

第一条 中国共产党是工人阶级的先锋队，是领导全国人民进行有中国特色的社会主义建设的主力军。

第二条 株洲工务段党员是我段职工中的最优秀分子，是建设安全高效文明和谐株洲工务段的中坚力量。

第三条 株洲工务段党员突击队、示范队是在段党委领导下，围绕安全生产，充分发挥共产党员先锋模范作用的一个组织形式，是团结和带领全体职工努力工作，敬业爱岗，争创一流的坚强核心组织。

第二章 组织机构及队员

第四条 株洲工务段各党总支(支部)党员突击队、示范队分别设立队长一名，队长由车间支部书记或主任担任，并聘请党建联系点领导任名誉队长，实行队长负责制，进行统一领导。

第五条 党员突击队、示范队成员由各总支（支部）在岗党员组成，并承认本章程，接受段党委的统一领导。参加各种活动不计报酬，甘愿奉献，勇挑重担，吃苦在前，享受在后，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

第三章 活动方式

第六条 党员突击队的主要任务：在队长的统一指挥下，围绕安全生产特别是一些急难险重任务、突发的线路设备故障等情况进行应急处理，确保运输安全生产的有序进行。

第七条 党员示范队的主要任务：在队长的组织下，积极学技练功，在岗位技能、业务素质方面优先于其他的职工，走在广大职工的前列，充分体现高铁时代铁路职工风采和精神境界。

第八条 党员突击队、示范队的活动立足于安全生产，特殊情况下的活动需经段党委批准后，方可实行。

第九条 每次集中活动之后，突击队、示范队队长应及时将活动情况上报段党委。汇报内容包括时间、地点、参加人数、活动形式及必要性、活动过程、队员表现和活动效果等。

第四章 总结和奖励

第十条 各党员突击队、示范队的活动表现，将作为段党委考核、评议党支部工作的一项重要依据，并作为党内评选先进党支部、优秀党员的重要内容。

第十一条 段党委将对党员突击队、示范队中表现突出的队员定期进行表彰，并记录存档。

第五章 附 则

篇11：党员突击队工作总结

——南泥湾采油厂机关党员突击队抗灾抢险纪实

7月以来的持续强降雨，引发延安地区大面积山体滑坡和泥石流等地质灾害。南泥湾采油厂油区井场道路被毁，油井被淹，油区低洼地段形成积水，电力故障频发，严重影响了正常的原油生产。面对灾情，该厂第一时间迅速启动抗灾应急预案，积极组织干部职工紧急抢险受灾严重的井场道路、电力设施，全力以赴投入“排险保产”的战斗当中。灾情就是命令，抢险现场就是战场。面对暴雨所带来的毁灭性灾难，南泥湾采油厂机关支部党员突击队员迅速集结，积极投入抗洪抢险救灾一线，挺起不屈的脊梁，勇战洪灾，哪里有险情，哪里就有突击队员不知疲倦，忙碌奔波的身影，发挥着共产党员先锋模范作用，党员突击队的旗帜飘扬在抗洪抢险的每一个角落。

关键时刻挺身而出，危急关头勇于担挡。在7月10日持续强降雨以来，采油厂抽调150人成立了防汛应急队伍，机关党员突击队40人20多天来一直24小时坚守岗位、服从调度、听从指挥，在抗洪抢险的关键时刻，体现了大局意识，责任意识，涌现出了许多感人的事迹，党员们以满是汗水和泥巴的身影从人群中突显出来，赢得了大家发自内心的尊重。

7月20日下午6点多，该厂办公楼后山排洪渠淤泥堆积，造成山体塌方道路中断，若夜间再降暴雨，洪水将直接影响办公楼安全。险情就是命令，机关党员突击队紧急出动投入到抢险中。晚上12点多，经过近5个小时的抢险，排水渠清理出来，大家在危险地段铺盖了塑料，防止土壤渗透造成山体滑坡，危险被化解，大家这才松了口气。这时已经大雾弥漫，能见度不足20米，顾不得休息，大家又急急忙忙动身返回厂部待命。

7月25日凌晨4时，地处麻洞川乡刘台村的采油六大队突降暴雨。仅仅半小时，队部周围的山体就出现了大面积的塌方，山洪卷着淤泥、断裂的树枝，顷刻间将队部院落积满，厚度超过40公分，情况万分危急。就在该队队长向厂里发出求救信号后，通讯也全部中断。接到消息后，厂长陈东、党委书记董延军立即组织救援力量，带领机关党员突击队趟泥徒步行进七小时赶赴受灾队部，机关党员突击队员油建科科长赵磊、施工员董建国，现场指挥铲车、钩机抢修道路、井场，带领油建科党员职工连夜奋战12小时，打通了一条救援生命线，最终全部营救出了52名受困职工。

8月份以来，该厂全力投入抗灾自救和重建工作，机关部门包沟包片，同生产单位一起开展生产自救，机关党员突击队又投入重建工作。哪里有急难险重任务，哪里就有机关党员突击队的身影。据统计显示，机关党员突击队在此次抗灾自救工作中共出动抢险12次360多人次，抢修主变电路 2 电杆11跟，架桥3次，疏通道路近10公里，开挖排水渠9公里；在灾后恢复重建中，参与现场劳动22次，疏通道路23公里，土方量近1000方，挖被掩埋抽油机56台，参与灾情统计、测产等共计200余人次，有力支援了生产建设。

机关党员突击队员谢小平、艾晓鹏、樊建兵、白杨，白天到现场救灾抢险、采集影像素材，晚上加班加点采写新闻稿件。灾害发生后，徒步深入到车辆不能进入的重灾区，用照相机、摄像机拍摄了珍贵的受灾镜头、雨毁资料、抗灾自救和抢险场景，据统计，这几名宣传工作人员步行约600多里，穿行于泥泞难行的受灾油区，累计拍摄约有1700余张照片，410多段视频资料。

突击队员派出所所长惠世平，带领公安保卫人员日夜坚守在抗灾自救一线和油区，装扛沙袋、修筑堤坝、抢修道路，熬红了双眼，磨破了双手，满身泥土不闲脏，筋疲力尽不喊累。保卫科副科长吴永刚带领交警中队人员日夜坚守油区，查看道路、疏导交通，总是哪里有险情，他们就冲向哪里成为了抢险救灾生力军。

在十万火急的抗灾抢险中，没有苍白无力的口头号召，只有党员干部的率先垂范和身先士卒；没有叫苦叫累，怨天尤人的抱怨之声，只有抢险队员铿锵有力的高昂战歌；没有华而不实的表面文章，只有共产党员心系大局、无私奉献的感人事迹。