致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

致全县农村党支部书记、村主任的慰问信（精选14篇）

篇1：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

亲爱的农村党支部书记、村主任：

猴年刚过，金鸡又至。在新春佳节即将来临之际，我们代表县委、县政府，向长期奋斗在农村广阔土地上，团结和带领广大农民群众勤劳致富，辛勤工作的村支部书记、村主任，并通过你们向全县万父老乡亲致以崇高的敬意和新年的祝福！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的××年，中央和省委号文件的惠民政策得到贯彻落实，农村税费改革不断深入，农民群众种粮积极性空前高涨，粮棉油猪鱼等主要农副产品全面增产增收，原创：fwsir.com特色农业初显生机，打工经济快速发展，农民收入大幅增长，农业基础设施得到加强，农村面貌日新月异。全县农业总产值达到亿元，农民人均纯收入达到元。分别比上年增长。我县农村经济社会呈现的可喜局面，无不凝集着广大村支部书记、村主任的辛勤汗水和无私奉献，县委、县政府看在眼里、记在心里。在此，郑重地道一声：“同志们，你们辛苦了”。

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。××年将是我县加快改革和发展的一年。县委、县政府将全面贯彻落实党的十六届四中全会精神和中央、省、市经济工作会议精神，牢固树立和落实科学发展观，原创：fwsir.com努力提高执政能力，坚持“打造信用黄梅，建设产业黄梅，创建平安黄梅”的总体思路，紧跟“中部崛起”的战略步伐，融入武汉城市经济圈，承接昌九经济走廊，加快我县经济社会发展，全面推进小康社会建设进程。振兴黄梅，“三农”先行。县委、县政府将一如继往地把“三农”作为全县工作的重中之重，千方百计增加农民收入，持之以恒推进农业发展，不遗余力繁荣农村经济，奋力建设和谐的黄梅新农村。

重任在肩，莫负嘱托。县委、县政府殷切期盼广大农村党支部书记、村主任在各自岗位上，勇挑重担，一往无前，勤奋工作，大显身手，带头致富，带领群众致富，为我县农村各项事业的快速发展再续新篇，再铸辉煌。

最后，衷心祝愿广大农村党支部书记、村主任鸡年吉祥、身体健康、合家欢乐、万事胜意！

篇2：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

各村（社区）党支部书记、村（居）委会主任：

时代春潮涌，XX万象新。在新春佳节即将来临之际，XX镇委、镇政府，向团结和带领广大农民群众勤劳致富，辛勤工作的您致以崇高的敬意和新年的祝福！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2011年，镇委、镇政府在区委、区政府的领导下，着力实施“XX强镇、XX富镇、XX兴镇、XX美镇”四大战略，突出城乡统筹，推进率先发展，实现了全镇经济社会新一轮跨越式大发展。2011年全镇实现工农业总产值149亿元，其中工业总产值达140亿元，规模工业企业产值达134.2亿元，实现规模工业增加值36.6亿元。农业总产值超过9亿元，财政收入达3.17亿元，实现农产品加工业产值128亿元。农民人平纯收入突破1万元。均超过了工作计划目标。我镇农村经济呈现的可喜局面，无不凝集着您的辛勤汗水和无私奉献，镇委、镇政府看在眼里、记在心里。在此，郑重地道一声：“同志们，您辛苦了”。

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。2012年将是我镇加快改革和发展的一年。镇委、镇政府将牢固树立和落实科学发展观，努力提高执政能力，坚持“XX主导发展、XX引领发展、XX推动发展、XX保障发展”的总体思路，加快我镇经济社会发展，全面推进“具有中国XXXX特色的区域副中心”的建设进程。我们将创造性地开展工作，团结全镇广大干部群众，勇于改革创新，推动跨越转型，千方百计增加农民收入，持之以恒推进农业发展，不遗余力繁荣农村经济，奋力建设幸福的XX新农村。

重任在肩，莫负嘱托。镇委、镇政府殷切期盼您在自己的岗位上，勇挑重担，一往无前，勤奋工作，大显身手，带领群众致富，为我镇农村各项事业的快速发展再续新篇，再铸辉煌。

最后，衷心祝愿您龙年吉祥、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

中共XX镇委

XX镇人民政府

篇3：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

1 横街镇农村党支部书记队伍的基本情况

横街镇下辖21个村 (居) , 共有农村党支部书记21名。从年龄结构上看, 他们的平均年龄为53岁。其中年龄在35-45岁之间的4人, 占19.05%;45-55岁之间的9人, 占42.86%;55岁以上的8人, 占38.09%。从文化程度上看, 小学文化的1人, 占4.76%;初中文化的4人, 占19.05%;高中及以上的文化的16人, 占76.19%。从任职时间上看 (三年一届) , 2年的1人, 占4.76%;3-9年的7人, 占33.33%;10-18年的9人, 占42.86%;19年以上4人, 占19.05%。从经济能力上看, 家庭年经济收入在30万元以上的致富能手14人, 占66.7%。从村民的反映来看, 绝大部分村 (居) 党支部书记在工作中发挥了重要的作用, 推动了农村经济社会事业的发展。

2 加强农村党支部书记队伍建设的主要做法及经验

横街镇按照上级关于农村基层党建“双整双全”的目标要求, 以“启明星”行动为抓手, 全面实施“领头雁”工程, 提出了强素质、强管理、强保障的“三轮驱动”方针, 有力地推动了农村党支部书记队伍建设。

2.1 强素质, 提升履职服务能力

从农村实际出发, 精心实施村党支部书记教育培训工作规划, 着力培养一支具有较好的业务能力和素质、有很好的群众基础和履职的责任心、有较强服务新农村建设能力的“三有”型村党支部书记队伍。在培训内容上, 以“点题式”的方式为主, 征询村 (居) 党支部书记最需要的知识, 然后由镇组织办进行梳理, 组织实施。在培训方式上, 坚持贴近实际, 采取集中办班、上大课、实地参观等灵活多样的形式, 有计划、分层次地抓好农村党支部书记教育培训工作, 努力增强教育培训的针对性和实效性。同时, 开设“村际圆桌论坛”, 由工作各俱特色的村 (居) 党支部书记进行经验传授和交流, 为新农村建设建言献策。该论坛由镇党委牵头, 每季度举办一次。

2.2 强管理, 健全监督管理机制

一是实行创业承诺服务清单制。推行了“年初定诺、每季析诺、年中督诺、年终评诺”的创业承诺为民服务四步法, 作为村干部践诺跟踪督导机制。创业承诺作为对村 (居) 党支部书记年终考核评议的一项重要内容, 即各村 (居) 年初制定年度村 (居) 办实事计划;村 (居) 党支部书记带头每季分析检查办实事完成情况及存在问题;驻村干部年中督查办实事进程;镇党委政府在年底进行一次“回头看”, 把所完成实事和年初计划相比较, 并用文件形式进行公示。二是开展党组织星级评定。镇组办按照基层党建标准化建设的要求, 根据星级评定的内容, 实行“每月一抽查、一季一通报、半年一评比、年终一考核”机制, 对各党支部进行星级评定。结合“启明星”行动, 授予五星的四个特色村为“最亮星”, 打造优秀示范村“居”党组织。星级评定与评先评优相结合, 同时实行动态管理。星级评定中每年按要求都有一定比例 (5%) 的后进村支部, 怎么办?采取镇领导联村包干, 蹲点组结对帮扶和下派村“第一书记”驻村指导等方式, 制定整改方案, 扎实抓好“短板”转化。三是以实绩定奖惩。推行“村党支部书记领头雁计划”。根据考核评议结果, 划分出村 (居) 党支部书记领头雁上中下三个档次, 并按此确定奖惩, 以绩定酬, 解决好“干与不干一个样、干多干少一个样”问题。

2.3 强保障, 完善激励保障机制

一是根据各村 (居) 党支部书记创业承诺服务清单完成的情况实行分级考核, 评选出优秀村 (居) 党支部书记并给予一定的物质奖励。二是建立领导干部定期走访慰问村党支部书记制度。做到“五必访”:即生病住院时必访, 工作遇到困难时必访, 生产生活中遇到困难时必访, 产生较大思想情绪和意见时必访, 工作中遇到打击报复时必访。三是为每位村 (居) 党支部书记过“政治生日”。即在七一时, 利用微信平台发送“生日短信”, 让他们时刻感受到组织的关心。

3 农村党支部书记队伍建设存在的主要问题及原因

虽然镇党委采取多种途径和方式打造一支具有较高素质、懂经营、会管理的农村党支部书记队伍, 但不可否认这支队伍还存在着以下一些问题:

3.1 开拓精神不够

在“您对村里目前的发展现状”调查时, 虽有33.3%的村 (居) 党支部书记选择了不满足, 但是, 仍有一部分村 (居) 党支部书记满足于现状, 守业意识较浓, 创业意识欠缺。认为村里大局稳定, 老百姓安居乐业, 便不思进取, 不在科学发展上谋新路、求深入。平时依靠老经验、老套路管理党务工作和经济工作, 思想较为僵化, 观念较为保守, 接受新鲜事物慢, 不能与时俱进, 造成工作方法单一, 方式简单, 难以适应和解决新时期的新情况、新问题。

3.2 自身定位偏差

少数村 (居) 党支部书记自身定位存在偏差。在调查“您认为当前村党支部书记发挥作用最主要在哪些方面”时, 有14.3%的村 (居) 党支部书记仅选择了“带好村班子、党员、村民代表队伍”, 至于“带领村两委发展壮大村集体经济、带领村民致富、为村民办实事”认为是村委会的事。由于自身定位的偏差, 导致某些村 (居) 党支部书记没有起到领导村里全局工作的作用, 致使个别村委会片面强调“村民自治”, 不愿接受村党支部的领导。

3.3 存在后顾之忧

当前, 村干部的待遇与过去相比虽有大幅度提高, 2015年工作业绩好的村书记年报酬在三万元左右, 比横街镇2015年农民人均纯收入2.23万元左右略高, 但与村里的经济能手动則几十万甚至几百万收入相比, 他们的报酬是属于低收入。繁琐的村务与较大的收入反差, 削弱了他们的工作积极性。加之, 村级组织换届又临近, 有部分村 (居) 党支部书记在换届选举中被落选或者是工作原因被“抹”掉。所以一部分村 (居) 党支部书记存在“做一日和尚撞一天钟”的思想, 得过且过, 在工作上没有长远打算和安排。

4 加强农村党支部书记队伍建设的对策与建议

农村党支部书记队伍综合素质不平衡, 服务发展的能力水平不够强, 保障不够有力, 成了村级经济和社会事业发展的瓶颈。加强农村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励是提高农村党支部书记队伍建设的有效途径。

4.1 加大选拔培养力度, 引入竞争激励机制

一方面进一步改革选拔任用机制。通过推行“两推一选”等方式, 把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强, 真正想为民办事、能为民办事的人选拔到村党支部书记岗位上来。要加大后备干部的培养储备力度, 把优秀村干部、村民组长、农村经济组织负责人、复员退伍军人中的优秀党员列为农村党支部书记后备干部培养对象。完善到村 (居) 任职大学生的管理制度, 逐步建立一支优秀的大学生“村官”队伍。鼓励大学生“村官”参加选举担任村 (居) 党支部书记、副书记。另一方面拓宽选才渠道和视野, 打破身份、职业、地域界限, 积极探索优秀村 (居) 党支部书记跨村任职, 兼任贫困村、后进村党支部书记。建议上级继续在“省千名好支书”中选拔那些政绩突出、群众公认的村 (居书记进乡镇领导班子, 以此来激励农村党支部书记的上进心, 让他们感受到村 (居) 党支部书记并不是他们政治上的“终点站”。

4.2 加大培训、教育力度, 完善监督约束机制

一是解决自身定位偏差问题。在调查中发现, 各村 (居) 党支部书记渴望得到各种培训。在“您对上级组织的各种培训必要性”调查时, 有64.3%的村 (居) 党支部书记认为很有必要, 有35.7%的村 (居) 党支部书记认为有必要, 没人选择“没必要”。由于镇级师资缺乏、培训层次低等原因, 建议上级加大对农村党支部书记培训的投入, 采取分层次、大强度、多方式的培训方法, 培训的重点是综合素质和思想观念。一方面在于提高村书记统揽全局的能力, 对他们进行内容丰富、强度较大的任职资格培训;另一方面提高他们发挥领导核心作用和带领群众致富的能力。根据村情对他们分别进行有针对性的专题培训。二是大力倡导“无功便是过”的观念, 并结合农村党支部书记队伍的特点, 进一步健全村党支部书记考核制度、村支部书记诫勉谈话制度、村党支部书记离任财务审计制度、村务大事请示报告制度、不合格村党支部书记调整制度等, 加强对村党支部书记行使权力的制约和监督。

4.3 注重人文关怀, 帮助解决后顾之忧

一是要继续提升农村党支部书记经济待遇。进一步完善“基础报酬+绩效报酬+任期激励报酬”的结构报酬制。二是在思想上关心、生活上关爱, 积极探索以真情关心村支书进步, 以真心关爱村支书成长机制。三是深入实施村 (居) 党建基础提升工程, 围绕中央和省委提出的“六有”要求加以推进。镇级组织要切实帮助农村党支部书记解决村里的困难和工作中的问题, 支持他们全身心地投入新农村建设, 让村支书“有所作为”。

摘要：实现农村基层党建“双整双全”, 是新形势下党建的目标要求。农村党支部书记是实现这一目标的具体执行者, 他们的素质如何直接影响到执行力度, 因而加强党支部书记队伍建设尤显重要。本文对当前农村党支部书记队伍的现状及问题的调研, 提出了加强农村党支部书记队伍建设的对策与建议, 即加强农村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励是提高农村党支部书记队伍建设的有效途径。

关键词：农村基层党建,村支书队伍建设,思考

参考文献

[1]张炳如, 杨忠厚, 孙保群等.升腾的希望--河南省培训贫困村党支部书记纪实[J].党建, 1993 (10) .

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[3]弓庆珍.我当农村党支部书记的几点体会[J].支部建设, 1998 (12) .

[4]高学军.为有源头活水来──山东省临沂市农村党支部书记队伍建设调查[J].党建与人才, 2001 (06) .

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[6]张启凤.切实加强农村党支部书记队伍的建设[J].党员之友, 1995 (01) .

[7]谭景峰.农村党支部书记要做五个方面的领头雁[J].内蒙古宣传, 1999 (05) .

[8]徐彦洲.选任农村党支部书记应注重“双强”标准[J].牡丹江教育学院学报, 2004 (01) .

篇4：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

1.围绕发展创新选拨机制，拓宽村党支部书记选任渠道

“农村富不富，关键看干部；支部强不强，关键看班长。”当前，农村党支部书记队伍结构不优、整体水平不高、发展能力不强等问题普遍存在，特别是在欠发达地区表现的尤为明显，影响了农村党支部战斗力的发挥。必须进一步拓宽选人范围，创新选拨机制，加快建设一支充满生机与活力的农村党支部书记队伍。一是应拓宽选人视野。关键是要打破目前“限定村内选人，固定本村任职”的传统模式的束缚，打破地域、身份、年龄、职业的限制，不拘一格选任村党支部书记。具体要坚持“四个面向”，即面向现任村干部，选管理型人才。这些人经过多年的锻炼，积累了较为丰富的处理复杂问题的经验，应妥为利用；面向经济发展能人，选经济型人才。要特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”，选拔到农村基层党组织带头人岗位上来；面向乡镇离职、退休干部和大中专毕业生，选知识型人才。乡镇干部大多有着离土不离乡的特点，和农村始终保持着密切联系，对农村工作的有关知识、经验、阅历较为丰富，退居二线或退休后到村任职，可以更好地贯彻党在农村的各项方针政策。大中专毕业生当“村官”在北京周边的先进发达地区已有成功尝试，我认为在欠发达地区尤其应该推广，既可提高村干部队伍的整体素质，也可暂时缓解欠发达地区大中专毕业生就业难和人才外流严重的问题，为将来发展锻炼和储备人才；面向外出务工经商返乡人员和企业负责人，选外向型人才。这些人经过一定的打拼，见多识广，思想较为开放，有着较为敏锐的发展眼光，往往能带动一个村的快速发展。二是应坚持分类指导。对经济基础差的穷村，不宜安排年龄大的人任村党支部书记，应配备不安现状、勇于发展、富有闯劲的年青人担任；而对于矛盾较多的乱村，则宜安排年龄大、威望高、资历老的人来担任村党支部书记，以此来平衡村内各方力量，避免发展较大的矛盾冲突。三是应建立后备人才储备机制。重点解决村党支部书记后继无人、衔接不畅问题。如卢龙县刘田各庄镇将本乡镇近年来的大中专毕业生在家人员和退伍军人200多人统一纳入全镇村党支部书记后备人才库；特别是及时把优秀的大中专毕业生发展为预备党员，并实行承诺制度，即：在预备党员转正期间，与镇党委书记签订责任状，自主选择发展项目，并由镇组织办跟踪考察，工作结果作为转正的重要条件。此举有效地调动了后备人才的积极性，解决了村党支部书记选任难的问题。

2.加强教育管理，促进村党支部书记队伍的健康成长

选拨是前提，教育管理是关键。只有不断加强对村党支部书记的管理，才能培养出一支想干事、会发展、能够带领群众致富的村党支部书记队伍。一是要注重教育引导。农村集体经济薄弱是落后地区的普遍现象，必须积极引导村党支部书记将工作重点转向发展，大力推进产业结构调整和发展壮大集体经济。通过发展，一方面增强村党支部的凝聚力，提高群众对党支部的信任度；另一方面能用事业凝聚人心，缓解矛盾，增进感情。同时，各级党委应注意解决好“家族型”党员问题。要加强对村党支部书记的教育，少发展或不发展“近亲型”、“家族型”党员。要严格把好各村发展党员的审批关，对“家族型”党员要严之又严，避免不合格的党员进入党组织。二是要加强培训提高。要制定切实可行的培训计划，明确培训目标、内容和方法，采用“送出去、请进来”的办法，有计划地分批选送村支书到党校、科研机构去委培、进修、深造，提高理论和专业水平；聘请专家、技术人员来进行讲座、辅导，使每位村书记都能掌握几门农村实用技术；定期组织经验交流、观看电教片等活动，扩大视野。总之，要通过多种形式给村党支部书记“充电”，真正培养造就一批具有影响力的“致富书记”。三是要严格监督管理。一个群众上访不断的乱村，很大程度上是村班子成员自身管理不严，贪占村集体财产或厚此薄彼造成的。各级党组织应转变对村党支部书记溺爱过度的思想，对那些群众反映强烈，确实不公不廉的村党支部书记，一经查实，要坚决采取组织措施，不能失之于松、失之于宽、失之于软。

3.强化激励保障机制建设，增强村党支部书记岗位的吸引力

篇5：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

-----致全县农村信用社员工、离退休老同志的慰问信

全县农村信用社员工、离退休老同志：

值此岁月更迭、辞旧迎新之际，我谨代表XX县农村信用合作联社党委、理

事会，向辛勤工作的广大信合员工、向始终关注和支持我县农村信用社改革和发展的离退休老同志，致以节日的问候和祝福！并通过你们向各自的家属致以新春的问候和祝福!同时，向在节日期间仍然坚守工作岗位的同志们致以亲切的慰问！2011年，面对复杂的金融形势以及多变的市场走势，全县农村信用社认真贯

彻落实省联社的各项工作要求，在人民银行和银监部门的正确指导和有力监管下，紧紧围绕县委县政府“十二五”经济社会发展规划，充分发挥点多面广，人地两熟优势，提高经营管理水平，员工队伍建设不断加强，服务功能不断提升，内控制度建设不断完善，实现了全年安防、案防无事故，突出服务“三农”、社区和中小企业，一年来，在全县广大信合员工的共同努力下，各项工作均取得了突破性进展。截止2011年末，各项存款 万元，较年初增加 万元，各项贷款 万元，较年初增加 万元，各项收入 万元，盈利 万元。盈利能力的提升和支农效果的进一步彰显，使得我县农村信用社的核心竞争力以及社会影响力得到显著提高，这为全县农村信用社更好的实现 “十二五”远景规划目标奠定了坚实的基础。成绩的取得值得肯定，更值得欣慰。每一份成绩的取得都凝聚着每一名信合员工辛勤的付出和无私的奉献，在此，我代表县联社党委、理事会向全县广大信合员工表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！

2012年，是全面实施“十二五”规划的攻坚之年，更是我县农村信用社实现提档加速发展的关键之年。新起点，新机遇，赋予了我们新的责任和新的挑战。面临新一年度繁重的工作任务以及我们发展道路上存在的诸多困难，我们相信，在省联社的正确领导下，只要全县信合员工上下充满激情、坚定信念、团结一致、奋力拼搏，我们就会乘风破浪、披荆斩棘、攻克难关、快速前行，最终达到胜利的彼岸，用我们的智慧和汗水共同谱写出全县农村信用社大发展、快发展的辉煌篇章！

最后，衷心祝愿全县广大信合员工：新年快乐，工作顺利，幸福安康，万事

如意!XX县农村信用合作联社党委书记、理事长:

篇6：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向—在全县农村基层党支部书记培训大会上的讲话

同志们：

首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向辛勤战斗在全县农村工作第一线的各位村党支部书记，并通过你们向全县广大农村党员干部表示亲切慰问。大家辛苦了！

村

级是农村最基本的社区，以党支部为核心的村级组织是我们党和政府在农村的基础。村党支部书记作为贯彻执行党的路线、方针、政策最基层的组织者和推动者，在农村经济发展和和谐社会建设中具有不可替代的作用，是党的农村基层工作的骨干力量。“上面千条线，下面一针穿”，“上面分系统，下面当总统”，“睛天一身汗，雨天一身泥”，是大家工作状态的真实写照。长期以来，我们党在农村正是有了一批又一批、一茬又一茬的村支部书记在基层兢兢业业、无怨无悔的辛勤工作，才有了目前农业和农村发展的局面，才有了20多年农村改革的成就，也才有了农民群众生活的不断改善。特别是近些年来，农村工作困难大，矛盾多，任务重，同志们吃了很多苦，流了很多汗，受了很多累，也有不少委屈。这些情况县委是清楚的，我们也正在按照胡锦涛总书记提出的对基层干部要“真正重视、真情关怀、真心爱护”的重要指示精神，积极想办法给大家解决实际问题，解除后顾之忧，请大家放心。

这次，县委对乡镇党委书记、村（社区）支部书记进行为期两天半的集中培训，主要目的是为了深入贯彻落实党的十六大及十六届五中全会精神和全省农村基层党建工作现场会精神，客观分析当前我县农村基层党建工作的成绩和不足，帮助大家进一步认清形势、转变观念、改进方法、振奋精神，以饱满的热情、昂扬的斗志开创我县建设社会主义新农村的新局面。[文章-http:///]

篇7：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

今天，团县委举办全县农村团支部书记培训会，借此机会，我代表县委向工作在农村第一线的青年朋友们表示诚挚的问候！

一要严守纪律，安心学习。这次培训安排的时间不长，但内容丰富实用，希望大家严守纪律，服从安排，既来之，则安之，珍视难得的学习机会，静下心来，集中精力，迅速转换角色，以良好的状态和扎实的学风完成学习任务，真正做到学有所得，学有所获。

二要勤于思考，学用结合。学习的目的是为了推进工作。希望大家在学习的过程中既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是潜心学习，把握精髓，武装思想；走出来，就是联系实际，带着问题去学习，通过学习，进行深入思考，理清思想中的模糊认识，进一步明确今后努力的方向，从而更好地指导工作实践。

三要加强交流，增进友谊。大家都是同一战线同一岗位的年青人，要以此次培训会为契机，广泛开展学习交流活动。团县委、乡镇团委要组织大家围绕如何创造性地开展农村团的工作、加强农村团组织建设、提高农村团组织服务能力等问题进行深入交流，在学习中增进友谊，在交流中共同进步。

四要立足岗位，真抓实干。共青团事业是党的事业的一部分，农村共青团工作是党的农村工作的一部分。大家作为兼职团干部要认识到团的工作是大学生村干部开展农村工作很合适的平台和载体，大家不要把团的工作当成负担，而是要把团的工作融入到本职工作中，找好工作的最佳结合点，要善于借助党政资源推动团的工作，同时开展好团的工作服务中心工作。新形势下，农村工作和共青团工作面临着很大的挑战，大家一定要立足本地实际，制定合理工作规划，真抓实干，为农村经济社会发展做出贡献。

最后，预祝本次培训圆满成功！祝大家工作顺利、事业有成！

谢谢大家。

篇8：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

然而谁能相信, 如今已成为鄂豫皖边区新农村建设模范村、全国农业旅游示范村的上官岗农民新村, 十几年前还是紧挨县城的“西大荒”。村民们激动地说:“上官岗村能有今天, 离不开他们的好带头人刘正双”。

1991年4月, 28岁的刘正双在群众期盼的目光中, 走上上官岗村党支部书记的岗位。当时, 上官岗村虽紧靠县城, 但十分落后, 80%的农民在贫困线上生活。刘正双不甘心上官岗村就这样一直穷下去, 他和村委一班人没日没夜地琢磨, 反反复复地思考, 最终定下发展思路:围绕紧靠县城优势, 兴办企业, 以企强村;发展商贸, 以商养农;村组户一齐上, 种养加一体化, 产供销一条龙, 甩开膀子奔富路。

思路好是好, 但该怎么干呢?刘正双思来想去, 决定动员妻子弃农经商跑运输。凭着吃苦耐劳和果敢精明, 没几年, 刘正双就发展起一支小型运输车队, 在村里率先脱贫致富。

自己富不算富, 全村人富了才叫富。1996年, 县城兴起建房热, 红砖价格上扬, 供不应求。面对巨大商机, 刘正双果断决定, 以股份合作的方式创办制砖厂。入股在当时是件新鲜事, 很多人担心钱打了水漂, 对入股顾虑重重, 犹豫不决。为让群众放心, 刘正双率先入股8万元, 其他村干部跟着2万元、3万元地入股。看到村干部入股了, 群众终于放心踊跃参股, 不到一个星期, 全村近百户群众成为制砖厂股东, 迅速吸纳社会资金200余万元。如今, 制砖厂带动村里300多人就业, 50多户家庭走上致富路。

制砖厂的成功, 为村干部经商办企业积累了经验, 更为发展提供了资金支撑。紧接着, 村里投入400万元, 对县城黄金地段的一家宾馆进行改造, 并对外出租, 年创税利100多万元;依托县城最大市场———宝相寺市场建成鞋帽、布匹专业市场, 40余间商品房对外租赁, 年租金达30万元。如今, 全村有1700多人从事餐饮、运输、商贸、建筑、加工等非农产业, 户均年收入20万元以上的致富大户有20多户。2008年, 村集体固定资产达2000多万元, 村集体纯收入200万元, 农民人均纯收入5500余元。

村集体富了, 群众腰包鼓了, 不满足的刘正双开始了新的追求。以前, 刘正双经常听到人们这样评价上官岗:“新房随便建, 杂乱不好看”、“室内现代化, 屋外脏乱差”。听到这些, 刘正双心里不是滋味。要向省内外先进村看齐, 将上官岗打造成豫南明星村、模范村。定下目标后, 刘正双带领人到外地取经, 请专家进村现场指导, 一个发展蓝图很快展现在上官岗群众眼前:发展壮大新产业, 规划建设新农村, 培育造就新农民, 通过建设生态农业园区、农民新村小区、养殖小区和文体大院“三区一院”建设, 走出一条贫困地区新农村建设新路子。

2003年6月, 新村建设破土动工, 刘正双没日没夜盯在工地上, 皮肤晒黑了, 人累瘦了。如今, 上官岗农民新村初具规模, 现已建成单联体小别墅48栋, 农民公寓92套, 商住楼33套和24套村民自建房。走进新村, 看见幢幢别墅群错落有致, 煞是惹眼;小区内50亩面积的清澈流水依楼环绕, 衬托得处处灵秀动人。蓝天白云, 流水潺潺, 满目青翠, 鸟语花香, “小江南”的秀丽美景令人流连忘返。

物质生活富裕了, 应该让群众的精神生活有更高追求。为了让上官岗两个文明建设齐头并进, 刘正双和班子成员达成共识, 投资30万元兴建4000平方米的村文化大院, 丰富群众文化娱乐生活。文化大院包括图书阅览室、老年棋牌室、健身室、戏迷俱乐部、青少年英语沙龙、中青年现代远程教育中心和一个大型露天文化广场。文化大院经常举办各种文艺演出、体育比赛和形势政策演讲等活动, 让全村群众开阔了眼界, 愉悦了身心, 提高了素质。过去, 刘正双带领村民到省内外先进地区学习取经, 如今, 上官岗成了别人学习的榜样。各级领导来了, 各地考察团来了, 更让村民没想到的是, 外国人也慕名而来, 这让全村人感到无比自豪。

刘正双勤于学习、善于思考、勇于实践, 并坚持把科学发展观融入到具体工作中。正是他勤于学习, 使他成为了一名全县乃至全市、全省农村管理方面的“乡土教师”, 经常出入各种报告会、研讨会和培训班;正是他善于思考, 使他成为了一名在鄂豫皖边区小有名气的“乡土设计师”, 经常有人向他请教、请他指点、邀他参加规划评审;正是他勇于实践, 使他成为了一名在很多专业中都有涉猎的“乡土策划师”, 经常与大专院校、科研院所、专业策划公司的大师同台策划项目、运作项目。他本人先后获得河南省劳动模范、河南省优秀共产党员、全国劳动模范、全国农村优秀人才等荣誉称号。

篇9：致全县农村党支部书记、村主任的慰问信

在全区农村党支部书记、村委会主任培训班上的讲话

徐健敏

（2005年4月12日）

同志们：

根据省委、市委要求和全区干部教育培训工作的总体安排，区委研究决定，对新一届农村党支部书记、村委会主任进行一次集中任职培训，目的是通过培训，使新一届村“两委”班子提高素质、统一思想、明确任务，真正树立新形象、理出新思路、干出新业绩。区委非常重视此次培训工作，此前还在常委会上专门进行了研究和部署。下面，我就抓好这次培训工作谈三个方面的意见。

一、为什么要办这个班

按照省市的统一部署，经过全区上下的共同努力，我区村“两委”换届选举工作基本结束，新一届村级组织已经产生。举办本次培训班，是村级党组织换届选举第三阶段的重要工作，是在新时期、新形势和新要求下，巩固党在农村基层执政地位、加快屯溪发展、维护农村社会稳定的需要，是培养造就高素质的农村基层干部的重要途径。

抓好村“两委”干部培训，是巩固党在农村执政地位的需要。农村基层组织是党在农村基层的执政基础和政权基础，农村干部是推进农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康的骨干力量，农村干部队伍建设是党的执政能力建设的重要组成部分。胡锦涛总书记多次强调：整个党和国家工作最坚实的基础在基层，基础不牢，地动山摇。党在农村的执政基础牢不牢，关键在于农村基层组织这个堡垒强不强，在于农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力发挥得好不好；直接表现为村“两委”一班人能否一心为公，心系群众，干事创业，带领群众脱贫致富，促进农村健康、稳定、持续发展。区委集中举办培训班，首要任务就是组织大家通过集中学习党的十六届四中全会精神，深刻领会精神实质和根本要求，不断增强执政意识，把握执政规律，提高执政能力，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

抓好村“两委”干部培训，是推动屯溪发展的需要。近年来，经过我们连续几年的打基础、抓后劲，屯溪经济发展进入了历史上速度最快、质量最好的时期。特别是去年以来，全区上下齐心协力、万众一心，确立和落实“建设„三区‟、推进„两化‟、打造全市经济强区”的发展思路，保持了全区经济社会快速健康协调发展的良好势头。2004年，全区生产总值达到13.2亿元，增长13.8%，财政总收入达到1.386亿元，增长了20.2%，农民人均纯收入实现3880元，位居三区四县第一。在全区实施的81个项目中，新徽天地项目列入省“861”行动计划，19个项目列入市“443”行动计划，均取得了新进展。今年1—3月份，我区发展依然走在全市前列。工业增加值完成1935万元，增长了84.8%,增幅居各区县第二;外贸出口完成291.8万美元,总额仅次于歙县,增幅位居全市第一；城镇固定资产投资完成22813万元，增长了144.5%，总量全市第一，增幅仅次于休宁；财政收入、旅游收入也保持了两位数增长。成绩有目共睹，令人振奋。但是，我们还要客观地看到存在的问题，特别是农村经济发展相对滞后，这已成为制约全区发展的“短腿”。一方面，农业结构调整尚未形成特色，农民增收渠道不畅，缺少稳定的、长期的收入来源。另一方面，由于思路不宽，农村集体经济发展缓慢，村级经济实力不强。据统计，去年村集体经营性收入达到3万元以上的村只有19个，仅占35%，不少村集体没有经营性收入，村委会缺少办公经费，甚至有的村干部报酬都难以自主足额兑现。从全区角度来说，农村经济

不发展，必将影响打造全市经济强区目标的实现；从农村基层的角度来说，没钱办事，开展工作就没有说服力，得不到实惠，情绪就要浮躁，就容易出问题。在座的书记、主任，都是群众和党员按照“双高双强”标准推选出来的干部，各方面能力已经得到了群众的认可。带领群众发展经济，共同致富是大家义不容辞的责任和义务。希望同志们以屯溪发展为己任，进一步加强学习，增强“自富”和“带富”的本领，提高个人素质，做好本职工作，推动农村经济的快速发展。抓好村“两委”干部培训，是维护农村社会稳定的需要。保持农村社会稳定是做好农村工作的前提和基础，也是我们农村基层干部必须具备的一项基本能力。近年来，基层的同志在稳定方面做了大量扎实有效的工作，许多上访苗头、矛盾隐患都在基层得到了有效化解。但是，一些不稳定因素仍然存在，农村稳定工作面临的压力仍然比较大。一方面，随着农村民主化进程进一步加快，农民群众民主法制意识和自我保护意识不断增强。另一方面，随着工业化、城市化进程的加快，土地征用、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题已经成为影响稳定的突出问题。今年一季度，全区农村农民上访的数量与同期相比有增无减。农村稳定工作做得好不好，关键还是靠我们村干部。村干部既要具备一定的政策水平和法律意识，又要有做好群众工作的能力和本领。如果不注意提高自己的能力，改进自己的作风，就很难适应形势要求，抓好稳定工作也就无从谈起。举个简单例子，这几年，群众到区里来反映情况，谈起政策法规来头头是道，有的甚至对什么文件、哪章哪节、哪条规定，都背得滚瓜烂熟，可以说研究得非常透彻。而少数村干部在谈及有关政策时，却支支吾吾，模模糊糊，自己“一头雾水”。因此，村干部要做好群众工作，还必须不断加强学习，多学理论，多掌握政策，做农村政策的明白人，这样才能真正做到以理服人，才能维护农村的长治久安。

抓好村“两委”干部培训，是加强农村干部队伍自身建设的需要。这次换届以后，新进“两委”班子的有74人，占村干部总数的25%，一批年富力强的同志走向了村干部的岗位。应该肯定，我区农村“两委”干部队伍的整体素质是好的，只要大家在工作当中能够互相支持，互相配合，就一定能够推进我区农村经济和社会全面进步。但是，走上了这个岗位，并不能说明我们每一个干部都自然地达到了岗位的要求，不能否认，我们的村干部队伍还存在一定的问题，离上级和群众的要求还有一定的差距。从农村实际来看，在班子建设方面，少数“两委”干部位置摆不正、关系不理顺，有的村委会主任对职责认识不清，定位不准，把自己等同于一般干部，对加强党的领导认识不足，了解不够，甚至对村党支部、镇区党委工作不支持、不配合，有的甚至进行抵触。也有少数党支部书记习惯个人说了算，搞“家长制”、“一言堂”，影响了班子整体作用的发挥；或者对村委会的工作不敢领导、不会领导、不善领导，削弱了党支部的领导核心地位。在个人素质方面，有的在驾驭农村工作的能力方面还存在差距，面对一些工作任务和复杂局面往往束手无策，没有招数；也有的同志对科技、文化知识掌握不多，在指导群众调整农业产业结构、发展高效农业等方面力不从心。在工作作风方面，个别同志在“当干部为了什么”的认识上存在偏差，群众观念和服务意识不够强。工作中，不注意体察民情，对群众的困难和问题了解掌握少，关心不够。这些问题虽然发生在个别班子、少数同志身上，但它的负面影响非常大。尽快解决这些问题，进一步提高农村干部队伍的整体素质，是摆在我们面前一项十分重要而迫切的任务，也是我们举办这次专题培训班的出发点和落脚点。

二、通过这个培训班要达到什么目的党支部书记、村委会主任是村里最大的“官儿”，是村“两委”的主要负责人，村党支部书记还是村“两委”的“班长”，是村里工作的“领头雁”，是党员群众的“主心骨”。有句话叫“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，大家身上既有群众的信任，也有党组织的厚望，你们很光荣，当然担子也很重。希望通过这个培训班，使大家能够树立“四种意识”，切实提高“三种能力”。

第一、要树立“四种意识”

一是党性意识。这是对一名支部书记、党员村委会主任最起码的素质要求。一要牢记宗旨。作为一名党员，必须始终牢记党的宗旨，发挥好党员的先锋模范作用，保持党的先进性。村干部工作很辛苦，“上边千条线，下面一根针”，我们大部分村集体经济还很薄弱，虽然多数同志的报酬相对较低，但在全市来说我们还是最高水平的。我们一定要坚强党性，强化奉献精神。二要摆正位置。正确处理个人与组织、个人与集体、个人与上级之间的关系。要自觉接受上级组织的教

育和领导，确保党各项方针、政策和区委工作部署的贯彻落实；要坚持民主集中制的原则，坚决遵循少数服从多数的原则决定支部和村内的重大事项，杜绝个人主义，不能因为个人在村里职位高，就搞特权，搞特殊。三要公道正派。“公生明，廉生威”。支部书记、村委全主任必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，自觉做到廉洁自律，克己奉公。解决问题，处理村务，要出以公心，处事公平。在用人上，要任人唯贤，不任人唯亲；在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上，要护理不护人。要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼、亲疏有别，做到不为名利所惑，不为物欲所困，在群众面前站得直、坐得端、行得正。

二是全局意识。村党支部书记、村委会主任是村里的当家人，既领导经济工作，又领导思想政治工作，既要抓党的建设，又要抓其他村级组织配套建设，还会面临更多方方面面的问题。比如，村里长远规划和眼前目标如何制定，工作的重点摆在哪里，上对党委政府、下对村民的关系如何处理，如何协调好“两委”关系，村里的各种经济利益如何分配管理，村集体资产如何保值升值等等。作为村党支部书记、村委会主任，必须胸有全局，统筹规划，调动各方力量，保持协调发展，促进村内稳定。千万不能做消防灭火队和救护队，凡事都是被动应付，结果往往是“按下葫芦起了瓢”。

三是群众意识。村党支部书记、村委会主任要做好工作，靠的就是群众的理解和支持。离开群众的支持，书记、主任就会变成“孤家寡人”，什么事也干不成。作为书记、主任，必须牢固树立群众意识，增强为群众服务的观念，时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门、听百家言、解百家难。要做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。最关键的是要脚踏实地，多办实事。群众最恨的，就是华而不实的“花架子”，选举时信誓旦旦、当选后忘了一半。要立足于做老实人、说老实话、办老实事，每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。只有这样，群众才能充分理解、主动支持配合村“两委”，各项工作才能顺利开展。

四是创新意识。不能否认，目前还有一些村党支部书记、村委会主任“等、靠、要”思想严重，遇事没有主意，工作没有办法，发展没有思路，一切都等上面指点支援。这样的书记、主任不是群众喜欢的当家人，不是党组织信赖的好干部。各村情况千差万别，上级党委政府在部署工作时，不可能应村制宜、面面俱到。支部书记、村委会主任必须具有创新意识，要用新眼光分析情况，用新观念谋划问题，用新办法解决矛盾，创造性开展工作。在制定发展经济的思路上，要立足本村本地的资源优势，因村制宜，因地制宜，多想些发展经济的办法。新建社区的负责同志还要注意研究怎样深入推进“村改居”工作。如何适应城市发展的要求，将“城中村”建成与城市相协调，体现城市文明的新社区；如何有效管理好村级集体资产，将“钱”真正用在促发展、促就业、促保障上。

第二、要提高三种能力

一是提高带好队伍、团结进取的能力。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个村如果干部不团结，发展、稳定一切也都无从谈起。我们还有个别村存在一些极不正常现象，台上的整台下的，台下的倒腾台上的，群众意见极大。新一届村党支部书记、村委会主任要充分吸取教训，主动搞好团结，认真带好队伍。一要处理好“两委”关系。党支部书记是村里的“一把手”，但不要处处大权独揽，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合，充分调动“两委”成员的工作积极性。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“人心齐，泰山移”。党支部书记能力再强，也得需要村“两委”成员的支持配合，千万不能“窝里斗”、“搞内耗”。二要有度量，能容下不同意见。要以诚相待那些对自己有看法、有意见的同志。平时注意及时沟通，消除隔阂。要通过以身作则，在村内树立一种团结向上的良好风气。三要加强党员队伍建设。要以“无职党员设岗定责活动”为载体，切实抓好党员的教育管理，保障好党员的权利，想方设法把党员组织起来，紧紧团结在党支部周围。如果一年到头不理党员，有事不通气，不商量，就会失去党员的信任和支持，大家也不可能拥护你。

二是提高依法办事、化解矛盾的能力。当前，农村政策法规等信息透明度很高，群众的民主法制意识也逐步增强。一些上访问题，就是个别村干部法制意识淡薄，一些事项违法违规操作直接造成的。有的认为执行党的政策就行了，具体工作遵守不遵守法律无关紧要；也有的认为农村工作就得靠“乡下狮乡下舞”，依法办事行不通；还有的习惯使用行政手段、强迫命令，不善于依照法律法规办事，使工作陷于被动。作为新一届村党支部书记、村委会主任，一定要带头学习和遵守国家的法律法规，做知法、懂法、守法的明白人和带头人。要坚持依法治村，严格要求班子成员自觉遵守法律法规，依法履行职责。要把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来，一切决策都要合法，各项工作都要依法。处理农村一切事情，特别是农村的热点、难点问题，必须坚持按照法律规定和法定程序进行。该公开的一定要公开，做到公开及时、内容真实、程序完善，不搞遮遮掩掩，不虚报，不隐瞒，自觉接受群众监督，给群众一个明白，还自己一个清白。否则，不仅造成工作被动，甚至会引发矛盾，影响稳定，最终还是拆自己的台。

三是提高带领群众、共同致富的能力。老百姓是最讲实惠的。他们最盼的，就是发展经济，尽快致富。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，我们必须紧紧围绕经济建设这个中心，积极寻求发展本村经济的新路子，增加农民收入。首先要因村制宜，选择一条经济发展的好路子。要解放思想，通过参观借鉴，拓宽视野，认真审视村情，分析优劣，扬长避短，制定切合本村经济发展的路子，推动经济发展。其次要大胆创新，建立维护、发展农民利益的长效机制。要根据本地实际，在做好农业生产各项服务的基础上，积极创造条件，大力发展农民专业合作组织，增强合作组织的辐射带动能力，帮助群众解决好一家一户难以解决的问题，带领群众共同富裕。要积极探索农村集体经济产权制度改革的实现方式，充分发挥村内土地、劳动力和种养殖等各种资源优势，把资源转化成资产，转化成资本，使广大群众能够长期得利受益。

三、对学习培训的几点要求和希望

对于这次培训活动，区委非常重视，投入了大量精力和财力，在培训的师资和内容安排等方面，都作了细致的谋划和充分的准备。这次培训后，各镇也要开展培训工作，要培训到村民小组长一级。大家务必要珍惜这次学习机会，端正学习态度，联系实际，认真学习，融会贯通，确保培训活动真正落到实处、取得实效。

1、要集中精力，认真学习。要妥善安排好村里工作，保证学习时间，保证学习质量，善始善终地完成好培训任务。现代社会是一个充满竞争、新事物新知识层出不穷的社会，是一个学习型社会，还要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项经常性任务，主动适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增强驾驭农村工作的能力。

2、要联系实际，寻求方法。在理论学习中，要结合各自村情实际，有针对性地学。要结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，做到有的放矢，确保学习活动取得好的效果。

3、要融会贯通，学以致用。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的知识综合运用的能力。在学习活动中，要把握每一项政策规定的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，全面促进各项工作。

篇10：致全县环卫工人的慰问信

你们好!你们辛苦了!

今天，是xx省第xx届环卫工人节，这是你们广大环卫工作人员特别的节日，值此佳节之际，我代表联友公司和我县一直关心、理解、支持环卫事业的各企业单位，向你们表示亲切的节日慰问!并致以崇高的敬意!

今年，是我县“优化软环境”、营造良好投资环境颇见成效的一年。在建设建始经济最佳投资环境、最佳人居环境，为我们企业的兴旺和发展的过程中，你们发挥了至关重要的作用。

你们长年发扬“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献、开创新业绩”的优良作风，不分酷暑严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线。

烈日下，有你们在马路上挥汗如雨的身影;寒夜里，有你们扫前扫后的`步伐，你们在工作中迎来第一抹晨晖，又在劳动中送走最后一缕夕阳，正是你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作，我们的城市才进一步美化、绿化、净化了。

特别在今年以来，你们更是落实了“日清扫、全天侯跟踪保洁服务”制度，大力推广了垃圾定点收集和垃圾袋装化工作，提高了垃圾无害化处理水平，做到了城区垃圾日产日清，市容环境整洁，街道路面干净。你们为建始的城市发展、两个文明建设和保障人民的身心健康作出了巨大的贡献。

你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习，你们用自己的辛劳与汗水维护了业州城区的环境卫生，你们没有惊天动地的壮举，只有脚踏实地的苦干;你们没有一句豪言壮语、只有热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。在此，郑重向你们道一声：谢谢了!

篇11：致全县专业技术拔尖人才的慰问信

致全县专业技术拔尖人才的慰问信 尊敬的各位专业技术拔尖人才：

您好！在新春佳节即将来临之际，中共××县委组织部、××县人事局向战斗在全县科技、教育、工业、农业、文化、卫生等各条战线上的专业技术拔尖人才致以诚挚的问候和崇高的敬意！对各位在过去一年为我县经济和社会各项事业发展所做出的突出贡献表示衷心的感谢！

刚刚

过去的二OO三年，全党全国各族人民，万众一心，团结奋斗，紧紧抓住发展这个第一要务，全力推进改革开放和社会主义现代化建设，克服重重困难，取得了抗击非典斗争的阶段性重大胜利，保持了经济较快增长和社会事业全

面发展的良好势头。我们××也是经济繁荣，社会稳定，工农业生产有了大发展，各项改革有了新突破，招商引资有了新进展，城乡建设出现了新面貌。全县人民朝气蓬勃，精神振奋，到处充满了发展的活力。

“国以人兴、政以才治”。小康大业，人才为本。在过去的一年里，我县各行各业的专业技术拔尖人才认真实践“三个代表”重要思想，发扬拼搏、创新、攀登、奉献精神，艰苦奋斗，锐意进取，为××经济发展、科技创新和社会进步，倾注了全部的精力和才华，做出了重要贡献。我县经济建设、社会发展所取得的每一项成就，都凝结着请登陆原创稿件：专业技术拔尖人才的智慧和汗水。实践证明，人才资源是第一资源，人才优势是最大的优势，人才队伍是经济社会发展的重要推动力量。在您为事业拼搏、奉献中，您的家人也付出了许多心血和汗水，给予了您莫大的关心、支持和帮助。在您的感召和带动下，您身边 的专业技术人员在各自岗位上勤奋工作、开拓创新，也做出了很多贡献。在此，一并向您的家人、亲属，向您身边的各位专业技术人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！

治国兴邦，人才为急；执政兴国，惟在得人。全国人才工作会议已圆满结束，胡锦涛等中央领导同志在会议上发表了重要讲话，指出要坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设，大力实施人才强国战略。一个全党全社会进一步关心人才工作、做好人才工作、发挥人才作用的良好时机已经到来。让我们紧紧团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，在县委、县政府的领导下，统一思想，提高认识，与时俱进，开拓进取，奋勇争先，为推动全县

经济和各项事业的超常规跨越式发展做出新的更大贡献，为早日实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗！

篇12：致全县大学生“村官”的慰问信

岁序更迭，万象更新。值此2011年元旦来临之际，县委组织部谨向辛勤工作、无私奉献在基层一线的各位大学生村（社区）干部致以诚挚的问候！并向支持你们到村（社区）任职的家人表示衷心的祝愿和节日的祝福！

回首过去的2011年，你们齐心协力，锐意进取，把自己的青春和梦想，积极和热情挥洒在广阔的田野，成就着新农村的每一滴改变，推动着农业的每一个发展，帮助农民收获着每一份喜悦，这是你们成绩显著的一年。在各级党组织的关心和领导下，你们努力发挥大学生思维活跃、视野开阔、渠道广阔、富有创造的特点，克服重重困难，深入农村，联系群众，开展调研，扎实工作，用自己所学的知识服务农民，由当初的“学生娃”变成了地道的“农村干部”，成为农民的“贴心人”，赢得了当地干部群众的信任，展现了当代大学生志存高远、服务农民、奉献社会的精神风貌，殷实了你们的人生“日记”。

站在新的起点上，2011年对你们充满了机遇和挑战，我们的农民生活还算不上富裕，农村面貌还需进一步改善，农业新科技，新知识还有待大力推广和实践，这些需要你们继续发挥吃苦奉献的精神，以扎根基层，服务农村为目标，尽自己所能为我们新农村建设做出自己应有的贡献。

大学生到农村任职，是时代的呼唤、是农民的期盼，也是党对大学生的期望，而你们更是河曲县干部队伍的生力军，希望你们在新的一年里刻苦勤奋，大胆实践，勇挑重担，再接再厉，努力开拓新农村建设的新路子，虚心向基层干部群众学习，不断提高自己处理实际问题的能力，创新发展农村经济、增加农民收入的思路和渠道。真正成为实现我县二次创业的带头人，农民脱贫致富的领路人。

百舸争流千帆竞，天时人事日相催。我们相信，在各级党组织的关怀和支持下，你们一定能够凭借自己的热情和豪迈，在大学生“村官”这个舞台上创造出崭新的业绩，在河曲这块热土上展翅飞翔，让我们的事业更加蒸蒸日上！

最后，衷心祝愿你们新年快乐，工作进步，身体健康！

中共河曲县委组织部

篇13：致全县教师和教育工作者的慰问信

全县广大教师和教育工作者：

涪江欢歌园丁潮，牛头含笑教苑春。值此第26个教师节来临之际，中共三台县委、三台县人民政府谨向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休老教师、老职工致以节日的祝贺和亲切的问候！

今年以来，全县广大教师和教育工作者紧紧围绕县委、县政府“统筹推进两个加快，奋力开创三台科学发展新局面”的工作主题，按照县委“实干出实绩、落实见成效”的要求，坚持“重学习强队伍、重常规提质量、重创新促发展”的教育工作思路，突出“加快推进学校灾后重建，着力构建和谐教育”两大重点，不断深化教育改革，全面实施素质教育，努力促进教育均衡发展，全县教育教学工作再上新的台阶：小学、初中教育质量稳步上升；职业教育扎实推进；高中教育质量连年攀升，今年大学本科文考硬上线人数达4765人，本科文考硬上线率达56.3%。这些成绩的取得，是全县广大教师和教育工作者辛勤耕耘、无私奉献的结果，凝聚着每一位“人类灵魂工程师”的辛劳和智慧。党和政府感谢您们，全县人民感谢你们!

百年大计，教育为本；教育发展，教师为本。县委、县政府将始终坚持教育优先发展的战略，加快推进绵阳市教育先进县和四川省义务教育示范县建设步伐，把重视教育、关心教师的各项工作进一步落到实处，继续在全社会大力弘扬尊师重教的优良传统。同时，县委、县政府希望全县广大教职员工以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在今年全国教育工作会上的重要讲话精神，严谨笃学，爱岗敬业，勇于创新，勤奋工作，不断开创教育事业新局面，为我县经济社会又好又快发展提供强大的智力支持和人才保障，为把我县早日建成教育强县作出新的更大的贡献！

祝全县广大教师和教育工作者节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

中共三台县委三台县人民政府

篇14：致全县人民07春节慰问信

致全县人民2007春节慰问信

致全县人民的春节慰问信

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，中共××县委、××县人民政府谨向全县辛勤工作、忘我付出的广大工人、农民、知识分子、企业家、干部、武警官兵、公安干警、各民主党派以及社会各界人士，向××籍在外工作人士和关心支持××经济社会发展的各界朋

友致以新春的问候！

回顾硕果累累的，我们心潮澎湃。过去的一年，县委、县政府高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，聚万众之心，举全县之力，纳各方之策，以统筹城乡发展为目标，以推进“三个转变”为动力，大力弘扬“××人精神”，加快实施“”发展方略，××经济社会快速发展。全县实现生产总值亿元，实现财政总收入亿元，完成固定资产投资亿元，农民人均纯收入达万元，重要经济指标是近十年来增速最快的一年。农村经济持续发展，以“六个一“三配套”为主要内容的生态家园户办工程模式得到国家和省、市领导充分肯定，《人民日报》头版头条专题报道，全国生态家园富民计划专家论坛、全国老促会联系点座谈会、全省扶贫办主任会议胜利召开；城镇经济突破发展，以罐藏原料、畜牧肉食品、粮油、茧丝、中药材生产加工为主的五大产业链初具规模，以红军渡风景区建设为龙头的旅游开发如火如荼；重大项目取得新突破，亭子口水利枢纽工程通过国家发改委评审，××航电工程通过可研报告和环评，投资近亿元的梨苑电站开工建设；城镇化步伐明显加快，同心广场、滨江大道、现代购物

中心等重点工程快速推进；党建工作创新特色，“四项改革强支部，生态家园富农户”的农村党建模式受到省委领导批示和新华社《内参》、中央电视台报道，被省委组织部领导赞誉为“有望打造全省农村党建综合示范县”；科技水平不断提高，教育质量逐步攀升，医疗条条明显改善，社会保障体系逐步完善，社会事业协调发展。这些成绩的取得，是全县人民共同奋斗的结果，县委、县政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

展望充满希望的，我们豪情满怀。在新的一年里，县委、县人民政府深怀为民之心，力行富民之举，认真贯彻落实中央、省、市的决策部署，牢固树立和认真落实科学发展观，紧扣经济建设这个中心，抓好发展这个第一要务，围绕经济调整这条主线，主攻农民增收、工业增效、财政增税三个难点，突出强力推进特色农业产业化经营统筹城乡发展、大力发展城镇经济强化新增财源培育、狠抓重大项目拉动夯实基础设施建

设、推广生态家园建设狠抓扶贫攻坚、全面发展社会事业努力改善人民生活、扎实开展保持共产党员先进性教育切实加强和改进党的自身建设六项重点工作，力争实现生产总值亿元、财政总收入亿元、固定资产投资亿元、农民人均纯收入元，努力推进××经济社会又快又好的发展。

春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步解放思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成××年的奋斗目标，加快建设××小康社会！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

祝美丽的××欣欣向荣！