众鑫艺术学校保安人员职责

2024-05-03

众鑫艺术学校保安人员职责(精选12篇)

篇1:众鑫艺术学校保安人员职责

众鑫艺术学校保安人员职责

学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:

一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,服装整洁,值班室干净,内务整齐,待人热情。要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。值班期间要集中精力注意门口,对于出现的情况及时作出相应的正确处理,不得做与工作无关的事情。

二、学校保安人员必须严格执行学校安全管理制度,非正常到校时间,应紧闭校门,把好校门出入关。

1、对家长、来访人员要热情接待,问清事由。如无正当事由,作好解释,拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。

2、家长或来访人员如需进校,要验明证件,如实作好登记,对随带的物品要作了解,严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要通过电话与被访教师、领导取得联系,征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果,拒不登记者,拒绝进校。如被访老师或领导上课或外出,则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。

3、如上级领导突然来查,必须热情并简洁的问明情况,并通知校长或校务办公室到门口迎接并确认身份,坚决不能出现对方一说是领导就无原则放行的现象。领导身份确定后,传达人员代为填写好出入登记,并写明迎接领导姓名。

4、上课期间,外来车辆原则上不得进入校园,更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需登记好车牌号后,才能进入。

5学校正常到校时间过后(每天上午7:30,下午13:20)大门关闭,迟到的学生或教师,必须与班主任或级部领导取得联系后,才准进入。迟到教师联系不好不准进校门,迟到学生必须在校门内等候班主任。

6、上课期间不允许学生无故外出,如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

7、教师外出,须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见,开车教师可在车内出示出入证明,传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

三、在上学放学时间段内,要及时排除校门口的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象,保障教师和学生出入顺畅、安全。

四、特殊情况,保安人员可根据实际妥善正确处理。

五、保安人员如因不执行上述规定造成工作失职,保安公司及本人需承担相应责任。

各部门内线电话:校长室

教导处

校务办公室

篇2:众鑫艺术学校保安人员职责

岗位要求:

采购部经理是该部门的主要负责人员,负责为店面提供质优,价低,有商品售后保障的商品。应利用供应商资源,更好的将公司资金运作合理,达到占用少,周转快。不准无不良库存,商品无售后,商品质量无保证情形出现。协助或指导门店达成全年营业指标。

岗位职责:严格遵守公司经营管理制度,严守公司经营机密。遵守公司考勤人事行政管理制度。严格遵守公司财务管理制度。根据各店全年营业指标制定采购部全年营业考核计划。制定每月采购部采购主管营业额,毛利考核指标。制定各采购主管营业外收入考核目标。严格按照国家相关要求,严格把控商品质量。要求供应商为门店提供进货票据和相关三证。每月做好商品市场调研报告(门店市调),及时调整商品虚高价格,保证门店商品价格的竞争优势。严把新品引进制度,应对新引进商品的质量.供价.市场前景,品牌效应做好分析。10 制定采购部对各门店商品品类结构优化及滞销淘汰的管理工作。制定各采购主管对门店货架的有效管理计划,如调整货架商品陈列(如地堆 端架)使之既有费用收入又有销量贡献。配合公司企划部做好全年DM刊的商品洽谈工作,努力做到上刊商品价格最低,活动优惠力度大,促销内容新颖。最终为提高门店DM档期的营业客流而努力。13 做好每周门店周订单的审核及跟踪到货工作,为门店每周商品补给做好供应。14 跟踪各店联营户营业指标进度,对于存在销售问题商户及时解决调整或更换。15 做好采购部供应商合同管理整理工作,为财务部和店面提供全面准确的销售操作服务信息。认真严格按照公司指示,洽谈好下一的合同续签工作,为公司下一达成新的营业指标奠定基础。做好采购部巡店工作计划,对在巡店中门店出现的各项问题汇总后及时解决。18 严格强化采购部人员素质管理,提高采购部人员行为修养。忠于职守,不贪污腐败。对出现的收受供应商贿赂或其它任何形式的有损公司利益的行为将严格处理,情节严重者将送至公安或纪检部门处理。与人事部做好采购主管的绩效考核评定工作,对长期不能达标不能按时完成约定目标工作的应做相应的人事岗位调整。

众鑫连锁超市有限责任公司 采购管理部

篇3:学校保安人员岗位职责

1、在安全办的领导下,严格执行门卫制度,按时开关门,对外来人员要热情接待。认真查问,不得让无关的或闲散人员任意进入学校。也不能让学生在规定时间以外随便出校,对携带物品出校的要按规定认真查对后才能放行。

2、进出人员证件查验制度

1)非学校教职工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2)学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3)对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4)在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5)上班时间内教职工外出,必须持有主管主任签字的假条,否则不予放行。

3、外来人员入校登记制度

1)外来人员进入学校,必须在学校保卫部门进行登记,经允许后方可进入。

2)对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、会客制度

1)学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2)学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3)学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

5、车辆准入放行制度

1)学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2)上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

6、物品出入查验制度

1)学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品,必须由实验保管员带入并登记。

2)学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3)学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

7、在工作期间内必须统一着保安制式服装、标志、符号,并备胶木警棍等保安防卫性装备。做到仪表整洁、举止端正。

8、值班人员要准时到位,上下班实行签到制度,午休不能空岗,严格执行交接班制度,建立交接班记录,并做好值班记录。

9、早、晚学生上学、放学时间维护好学校周边环境的治安秩序,阻止社会闲杂人员进入校内,对发现的违法犯罪嫌疑人员进行盘问,发现可能影响学校稳定以及重大治安隐患要及时报告学校领导同时报告公安机关。

10、执勤时要高度警惕,不得从事与工作无关的事情。课间要巡视,检查校园内的安全情况。如发现情况应及时采取必要的应急措施妥善处理,并作好记录。较大事件迅速报告校领导,必要时视事件性质分别报110或者119。

11、在处理学生的偶发事件中,必须对学生进行正面教育,不得做出伤害学生身体和人格的事。

12、凡因偶发事件应协助处理完结。

13、工作时间:早6:30——16:30具体分配如下:魏()、王文江()、杨德峰()

14、楼外巡查区域安排:魏加春()

篇4:学校门卫保安职责

一、在政教处的领导下,服从安排,听从指挥,全面履行安全保卫人员工作职责,搞好学校的安全保卫工作。切实保障全校师生生命和财产的安全,保证良好的教育教学秩序。

二、坚守工作岗位,严格执行上下班制度,按时交接班.不迟到,不早退。

三、值班人员值勤时要注意文明礼仪、着装规范(值班期间必须穿制服)、语言和蔼、认真负责。

四、认真做好来访者登记工作,填好值班记录。有进出人员要认真做好来客和物品出入记录。防止未经允许的人员、机动车辆进入校园。出校物品必须严格检查。

五、值班人员不得与闲杂人员在值班室闲聊,不得脱岗、睡岗,值班时不得吃零食、下棋、打牌等影响值班的事情。

六、监督学生出入大门的情况(迟到学生登记其姓名、班级后方可进入学校),非放学时间,不准学生出校门,特殊情况必须持班主任批准的请假条方可放行。

七、保安人员要不定时对操场、厕所加强巡视,发现问题及时处理。

篇5:学校保安、门卫人员工作职责

1.学校严格门卫制度,值班人员准时上岗,对进出学校的人员严格检查有效证件,做好安全防范,对外来人员严格登记制度,对可疑人员要进行查问。

2.了解来访者的要访问的人和来访的目的,再按规定让来访者填写入门登记单,通知相关人做好接待工作。来访者离开学校时值班人员提醒来访者交登记单,并妥善保管。

3.上班时间,值班人员严格遵守值班纪律,不可以做其他与值班无关的事,不可以擅自离开岗位。上岗期间渎职离开岗位,发生事故追究其责任,按照学校规定严肃处理。

4.做好门卫的交接班工作,门卫不得脱人,做好门卫安全工作。

5.师生离开学校后,门卫值班人员及时关闭校门,把校门锁好。要巡视大楼关好过道窗和教室的门,放学后钥匙不得随意给学生或家长进校取遗忘物品。

6.值班人员检查时发现问题马上处理并报告学校领导。晚上校园里发生偷窃,值班人员在第一时间拨打110报警,并把突发事件按照信息传递制度及时报告校长和分管领导。

7.做好每天的来电来访登记工作,做好教师的外出登记,做好每天的收发工作。

8.值班人员遇到学生生病去医院治疗,须有家长的请假条和家长来接学生,才可以同意学生离开学校。没有家长写的请假条,没有家长接的学生不可以开门让学生离开学校。发现学生违反学校规定,值

班人员马上通知班主任,对学生进行教育。

9.通学生中午回家吃饭的学生,值班人员提醒学生按照学校规定时间离校和返校,路上注意安全。

篇6:学校保安岗位职责

一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。

二、学校保安人员不得与他人闲谈,凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记簿,征得有关人员同意后,方可放行。

三、严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。

四、学生在上学放学时间内,要及时排除校门外(左右5米)的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门,深夜十二时关校门),做到门开人在。

五、课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校,确保校园平安。

六、加强通道卫生清扫,搞好学生上课时的安全巡逻,每天放学后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,要向学校保卫处或后勤处领导汇报。

七、晚上在门卫室值睡班,还要定时巡视校园,及时做好《安全巡逻日志》记载,发现问题要及时汇报或报警。

篇7:学校保安岗位职责

为加强学校安全管理,确保师生及学校财产安全,营建平安校园,特制订如下职责。

一、学校保安上岗时必须穿着保安制服,按规定佩戴保安 标志和携带保安警具,精神饱满、文明礼貌、依法执勤、按章办事,严格遵守学校一切规章制度。

二、白班保安应提前30分钟到校门口(放学退后30分钟离开)疏导车辆、人流,及时排除校门外的摊点,无车辆堵塞障碍物,配合学校合理安排家长接送区,有效疏通学生拥挤现象。要提高警惕,发现危害学生安全的行为要及时制止,排除不安全因素,防止意外事故的发生,保证校门口外通道畅通无阻。中午按学校值日时间上岗,服从值班领导的安排,配合值周老师督促学生不乱扔垃圾。

晚班保安必须24小时值守,与白班保安互相配合,若有事必须和白班保安对接好,绝不能空岗。经常排查学校安全隐患,尤其是检查学校技防系统,保证技防系统正常工作,若出现问题及时上报总务处进行维修,晚班保安要定时锁好学校大门,夜晚要巡查校园,检查教学楼各项设备是否关闭。

三、学生上课期间,两人及时清理大门内外垃圾保持门口内外整洁卫生。,经常在校内周边巡逻,注意发现可疑人、事、物品和其他治安信息,对校内异常动态和不安全因素,及时向学校领导汇报,并配合做好处置工作,写好巡逻记录。

四、值班一定要坚持原则,严格落实外来人员准入制度。如有家长来访,需劝告家长等待,让预约老师亲自到校门口接待,登记后方可入内,其他来访人员,需问清情况,填写好来访登记表,征得有关人员同意之后,方可入校。

五、严禁接着学生的家长及车辆进入校内,其他为学校服务的车辆经学校同意后方可入校园。

六、要注意观察可疑人员可能对师生进行的各种侵害并及时消除安全隐患,对不能制止的行为应及时报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器械予以制止,配合公安机关做好侦查、处置工作。

七、上课期间不允许学生外出,如有外出学生须持有相关老师签字的请假条,同时收好学生请假条,或有班主任陪同方可离校。坚决制止闲杂人员、推销商品人员进入学校,加强安全防范。

八、集会、出操时,保安到楼梯口值班,防止学生拥挤出现踩踏事故,集会时要主动维护好会场秩序。

九、保安人员如因工作失职,造成学校财产损失和师生人员伤亡,需承担相应的责任。

篇8:学校保安、门卫工作职责

为了维护我校治安秩序,保证教学、科研和各项工作的正常进行,结合我校实际情况,制定本职责。

1.门卫工作实行二十四小时值班,周末及假期工作人员必须坚守岗位,不准擅离职守。

2.在上班期间一律佩戴安保标志,安保器材要随手可用。3.学生上、放学期间保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突发情况,立即采取相应措施。

4.严把外来人员进校关,对来校办事的人员、家长实行登记制度,登记姓名、身份证号、事由等,并核实有效证件,和校内相关老师联系确认同意,检查确定无危险物品方可准入,并时刻关注其在校活动情况。

5.对不遵守管理规定,不服从管理,不听劝告无理取闹,企图强行入校者,进行制止,并视其情节给予批评教育、上报校领导,做好应急处置。

6.学生在校期间严禁学生擅自出校门,如有特殊情况需要出校门的,须经班主任老师批准并持学校统一印制的学生安全守则,在确认填写完整、清楚后才准放行,如遇无请假条或填写不全、不清楚的,一律不得放行。

7.做好车辆出入管理,车辆进出校门要减速慢行或推行,未经同意,无关人员的车辆不得进入校园。

8.要有强烈的安全防范意识和责任意识,夜间要做好校园安全防范措施,切实做好“四防”工作,即:防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园,有事第一时间向学校领导和值班领导,有盗窃、火警等情况要及时报警,请求公安机关支援。

9.检查出入校门物品,携公物出门要凭学校出具的“物品出门证”。凡来历不明或去向不明的物品,门卫及时扣留并上报学校行政。

10.保安人员每天要在夜间、午休、清早巡视校园,确保校园安全。

11.如因门卫违反本制度操作,发生事故的,门卫为第一直接责任人。

12.积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。

篇9:学校保安人员工作计划

2011学年实验小学保安培训工作计划

一、培训目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧密联系学校安全工作实际组织培训,通过培训,进一步提升学校保安人员的安全意识和安全管理水平,规范学校安全管理行为,保障师生的人身和财产安全,为学生健康成长营造一个平安、文明、和谐的校园环境。

二、培训对象

实验小学保安人员。

三、培训方式

本次培训由建宁公安分局和教育局共同负责组织,保安人员(含兼职保安)统一在指定时间到指定地点集中进行培训。培训采取授课和实际操作演练两种形式进行。

四、培训时间和地点

本次活动按《建宁实验小学保安人员培训安排表》统一安排进行,培训时间11月27日—11月28日,每日上午8:30—11:30;下午2:0—5:00,上、下午各三个课时,培训地点在建宁实验小学操场,参训保安人员应于11月27日上午8:00前准时到达报到。

五、培训内容

保安基础理论、队列及简单擒拿格斗防身术训练、学校保安员岗位职责、保安装备的使用及消防常识、现场急救与保护等项目。

六、培训经费

本次培训费用由实验小学统筹支付。

七、有关要求

1.组织学校保安人员培训,是学校安全工作的重要组成部分,是进一步加强校园安全管理,提高学校安全工作队伍素质的重要途径。每一位学校保安人员必须经培训合格方可上岗,对培训不合格者将予以辞退处理。

2.各校领导要高度重视此次学校保安人员培训工作,按照培训通知要求,及时通知督促本校每位保安人员准时参加培训。

3.在学校保安人员参加培训期间,各校要安排好值班人员,确保校园安全稳定。4.安排专人协助组织,负责后勤服务等保障工作,确保培训工作的顺利实施。

5、参训人员要端正态度,服从管理,遵守作息时间,不迟到早退,认真听课,做好笔记,做好实际操作演练,确保高质量完成培训工作任务。6.参训人员要注意往返交通安全,车票由学校负责报销。

八、实验小学保安人员培训安排表 实验小学

二o一一年十一月二十六日篇二:2013-2014保安学校教导工作计划 保安学校教导工作计划 2013-2014学第一学期

教导工作是全校教学工作的指挥中枢,全面负责领导全校教育 常规工作和教学研究工作,促进教学质量的提高,为了贯彻党的教 育方针,振兴民族文化,优化学校管理,深化教育改革,全面提高 教育教学质量。根据县教育局文件精神和马路中心校会议精神以及 我校实际,特制定工作计划。

一、指导思想

以党的教育方针统一思想,继续以课标理念为准绳,以课程改 革实验为契机,以教师发展为抓手,以课堂教学为主阵地组织与开 展教学研究活动,以学习、实践、反思、再实践为主要新式,逐步 推进课程改革研究,努力构建有利于素质全面发展的课堂教学,本 着“研究、指导、服务”为宗旨,努力为学校、教师服务,为教师搭 建平台,为努力提升教师的综合素质、教育能力,培养学校的骨干 教师,坚持以人为本的理念,关注教师个人专业发展,努力建设一 支高素质、高标准的教师队伍,为我校教育事业的发展打下扎实的 基础,为提高我们学校的教育教学质量而努力。

1.以课堂教学为主阵地推进课程改革,本学期,我们坚持理论 学习与课堂实践、解决教学实际问题,引领课改方向,组织教师参 加各级继续教育、学科教材培训等活动,为广大教师提供学科信息,提高教育教学理论素养,组织教师通过各种形式的观摩活动,为教 师提供学习和研讨的案列,促进教师在教学实践中不断反思、改进 教学行为,努力构建有利于学生全面发展的课堂教学。

2.深化课程改革继续以新教材为抓手,搞好校本培训,组织教

师认真开展新教材的教研活动,在新教材实验中深化课堂教学改革。3.以教研活动为基点促进研究工作继续以教研活动为龙头,积 极、认真地开展好校本教研活动,通过举办课题研讨活动,推动课 题研究,促进研究水平,通过校本培训,让教师掌握教材特点,尽 快适应新课程,积极探索与素质教育相适应的教学手段和教学方法,提高课堂教学的质量和效益。在校本培训中选拔教学骨干,在校本培训中发现教学能手,让其拟定个人成长行动计划。

(二)进一步加强教师队伍建设。继续抓好骨干教师队伍的建设,本学期将继续组织教研组长和教师的业务培训和学习,通过看教学实录,讲座等活动,给教师搭建平台,让的教师有展示才华的机会,努力抓好学校优秀教师,骨干教师的培训和管理。

(三)加强教育教学管理,不断提高教学质量。

1.加大教学管理力度全面推进素质教育,切实加强教育教学管理。保证教学秩序井然教导处将继续执行“六认真”,注意做到流程管理、讲究实效,提高人才培养和办学水平。同时做好资料的归档工作。

2.强化意识提高教学质量。质量是学校的生命线,在加快发展教育教学改革步伐的同时,我们要将提高教育质量视作头等大事。学校树立新的教育教学观,严格把握教学管理,本学期教导处将不定时间、不定年级、不定学科地对学校的质量进行调研。并及时予以汇总、反馈、指导,促进学校整改,充分发挥质量调研的积极导向作用。

(四)继续探索新型的教学途径努力开发学生的智力,培养能力,激发兴趣。积极开展教研活动:

1.“语文赏识课研讨”和“走进数学,感悟数学美”专题研讨。2.做好“一年级拼音验收”,“中年级计算达标”,“高年级口语交际竞赛”。组织教师观优秀教师的示范课。组织教师进行公开教学,要求教师互相听课八节以上。抓好素质教育的主阵地,努力提高课堂教学效益。抓好教学常规管理。全面开展自评,互查互评工作。教导处将加大检查力度,随机和定期相结合,具体要求如下:

(1)备课要有创新。基于新课程标准的新理念、新思想的贯彻落实,不允许用旧教案。继续实行青年教师备详案制,及时写好教学心得。备课时要注意学生的思维过程。

(2)上课要扎实。课堂教学中要充分发挥学生的主体作用,不仅关注知识的掌握,更要关注学生能力的培养,关注学生的情感,态度、价值观等方面的发展。在课堂教学中,提倡运用多媒体进行教学,提高教学密度,激发兴趣,提高课堂效率。(3)辅导要全面。继续建立辅导档案。辅导工作力求做到耐心细致,因材施教,注重对学困生学习自信心,学习习惯的养成。

(4)学生作业格式要规范,书写要细心、工整,教师的批阅要及时、规范。

(5)加强质量回报社会。对学生学习质量的评价不仅要包括学生知识、技能和学习能力,而且要包括学习态度、学习习惯等心理素质情况,特别是要注重过程评价。本学期,将加强平时调测力度,以便及时发现不足及时改进教法。

(6)信息技术管理。本学期,充分发挥网络优势。鼓励教师课余时间上网查阅资料,鼓励教师制作多媒体课件。

(7)加强英语教育研究。本学期加大对英语教学的研究和管理,要求教师在教学中要贴近学生生活、实际,符合学生兴趣,注意教学方法的多性和灵活性,如采用情景法、视听法、结构法、功能法等。把英语课看得与语数课一样重要。

四、抓好教科研工作,充分挖掘校内资源

“以研促教,以研兴校是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。本学期全面开展小课题研究,由语文教研组、数学教研组、综合教研组具体各拟定一份小课题研究计划和一份研究方案,然后课题实验教师按研究方案在教育教学活动中实验应用,期末由课题实验教师撰写课题实验总结。

五、全面开展学科渗透法制教育工作。

1.渗透学科9个——语文、数学、英语、思品、科学、音乐、美术、体育与健康、信息技术。2.教师完成“五个一”——读一本法制教育书籍,上一节公开课,写一篇教学反思一份优质教案或课件设计。

3.语、数教研团队组织教师集体备课、评课,按照各学科渗透点完成学科法制教育工作。

保安学校教导处 2013年8月25日

保安学校教导工作计划 2013-2014学第一学期

保安学校

2013年8月25日篇三:2014年保安小学校工作计划

保安小学工作计划

2014年2月2014年保安小学校工作计划 指导思想:

坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕建设和谐校园、推进素质教育的中心,增强“全体员工为学生成长服务”、“行政人员为教师发展服务”的意识,以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,大力推进和谐课堂,为促进教师、学生和学校和谐发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展,办人民满意的教育,建设教育强市,实现教育现代化作出新的贡献。主要目标:

一、构建和谐校园,营造和谐领导班子、和谐教研组、和谐班级、和谐工作氛围。

二、规范学校管理,创新机制,大力推进学校各项管理制度改革,充分调动广大教师教育教学积极性,充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。

三、加强教师师德修养,在教师中明确为学生成长服务的意识,在干部中明确为教师发展服务的意识,以学生的成长为本、以教师的发展为本。

四、注重德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动,形成我校特色的德育体系。

五、聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式,在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上,形成我校特色的课堂教学模式。

六、认真抓好校本教研,广泛开展学科和个人课题、微型课题研究,解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题,以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿,积极参加各级各类论文评比。

七、创新和丰富学校少先队工作的内容和形式,搞好对外宣传和对外开放工作。

八、发挥学校独特的政治优势和历史文化优势,提升学校文化品位。具体工作:

一、抓好常规管理,进一步规范办学行为。

1.规范各项规章制度。依据《河南省中小学管理规范》和学校《章程》,结合学校具体情况,完成学校“十二五”发展规划,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,尤其是要在2014年完善学校绩效考核制度,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2.规范校务公开制度。继续设立校长接待日,建立校长信箱,公开校长邮箱,在校园宣传栏上设立校长留言栏目;发挥工会民主监督职能,通过工会组织改选,健全教代会机构,开好教代会,利用好校园文化的教师交流空间,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和值日生安排表,接受社会监督;开齐、开足、上好新课标要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,进一步开展全校师生“跑操”竞赛活动,创新阳光体育活动。

4.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;规范临时人员的用工制度,保证学生有良好的生活环境。

二、开展丰富多彩的活动,进一步创新德育模式

1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况,确立本年级的教育管理制度、主题活动,初步建立起各年级的德育工作重点:一年级以习惯养成教育为主,二年级以心理健康教育为主,三年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、少先队队活动方案,并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大节假日,开展多种形式的活动。2014年学校将举办“双语艺术节”、“体育节”、“读书节”,并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。

3.建立学生成长跟踪制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷,了解学生的基本情况和家长、学生对学校教师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案,为特殊学生配备成长跟踪,依据学生的个性特点和教育需求,提出合理、科学的意见和建议,为每位学生成长提供个性化的服务。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心;继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

5.抓好班主任队伍建设。进一步充实班主任书架,用好《德育报》、《班主任》等期刊杂志,给班主任配备一两本班主任工作专著,要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经验交流论文。在此基础上,完善班主任考核制度,形成一支有我校特色的班主任队伍。

三、加强教学研究,进一步打造有效课堂。

积极构建有效课堂新模式,促进学生有效学习和教师有效教学。在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上,逐步形成我校特色的课堂教学模式。

1.重视集体备课,提高备课质量。坚持加强集体备课,发挥规模教学优势。做到“四定”、“ 四统一”、“三步走”。四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备,教务主任统筹安排各个备课组集体备课的时间。“四统一”:授课进度、教学要求、校本作业、检测练习要统一。“三步走”:个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。主备人提前一周将备课内容(包括教案、学案、课件)交给组内成员讨论,同组教师应在集体备课的基础上根据自己的班级的学情进行二次备课。

2.优化上课环节,突出主体参与。认真执行课程表和作息时间,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,教学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅;尊重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和鼓励学生的主体参与,激活学生的思维,使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学,做好课堂演示实验,开齐学生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验。3.精心设计校本作业,切实减轻学生负担。遵循“学生主体参与”的原则,根据学生的实际,形成我校特色的校本作业,做到难易适度,确保针对性和有效性。切实减少机械重复的作业,减轻学生负担。建立学生错题档案,指导学生配备好各科错题集,有针对性地强化错题订正,提高作业的效度。

四、创新机制,进一步促进教师专业发展。1.加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、学生评选“最喜爱的教师”等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。2.完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。

3.实施名师工程。激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。4.开展“造烛求明、读书求理”的读书活动。向优秀教师赠送教育教学专著和教育教学期刊,引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师;引导教师走内涵发展之路,不断提升个人品位。

5.加强校本培训。邀请中心校教研员来校讲学,利用暑期和假日,除积极参加市教育局组织的各类培训活动,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。

五、构建和谐校园,进一步实施校园文化建设。

1.营造温馨的校园氛围。利用大规模校园修复改造,加大校园外显文化环境布置的力度,同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,放在培养我校文化的共同价值观和内在精神上,放在审视并逐步构建我校新文化、新精神上。工会、少先队积极开展特色活动,活跃教师学生身心的同时,也培养师生责任意识、团队意识,共同营造温馨的校园文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。2.开展“平安校园”创建工作。加强校园安全的预防工作,建立校值日每日巡查校园制度,对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题,在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣传教育,尤其要继续做好甲流的防治工作。加强消防安全管理,杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生,确保师生的安全。

篇10:学校保安人员责任书

安全工作重于泰山,保安人员责任重大。为了保证保安人员尽职尽责,努力担当起学校及学生安全工作责任重担,防止一切问题发生,特与学校保安人员签定如下责任:

1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班,文明站岗。站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

2、严格执行校园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。要了解校园周边治安情况,做好各种安全隐患的排查,维持好学校良好的教学秩序和生活秩序,保护好学校财产安全。学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生、车辆疏导工作。

3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长,须问清情况通知被访人或班主任,经同意后方可进入校园。严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。学生一到学校就进入学校,不得让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须持有班主任和政教处签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校,并做好离校或返校记录。

4、严格落实车辆准入放行制度。学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。严禁任何车辆进入校园。确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,需经学校领导同意并认真查验后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

5、严格落实物品出入查验制度。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等1

危险物品进入校园。对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

6、严格落实巡逻制度。认真做好学校大门、重点区域、部位的巡逻工作,及时记好《安全巡逻日志》。放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,查验学校门窗是否关好锁好,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

7、做好大门左右50m以内的清理工作。打扫大门左右50m以内的卫生,清理卖食品的小摊小点,不许学生探出学校围栏购物,指导门外车辆有序停放。

8、加强学习,提高职业技能。要积极主动参加业务培训及练兵,以提高自身业务知识和技能。要熟悉各种防暴器材的使用方法,要保管好防御设备,并定期检查,确保有效。

9、严格遵守保安职业道德。学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。做到态度和蔼、语言谦虚,不得冷淡、刁难,不得与学生打闹。不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。

10、服从学校管理,尽职尽责,杜绝一切渎职行为发生。

本责任书共两页,一式二份,学校、保安人员双方各一份。

本责任书有效期____年____月___日至____年___月____日

学校:(章)

校长:(签字)

保安人员:(签字)

篇11:学校保安人员工作职责及纪律要求

一、学校保安人员工作职责

学校保安应尽职履责守护好学校,全力保障学校及师生财物 不受损失,全力确保师生人身安全。

(一)严格查验进出校园人员、车辆和物品,并做好登记。

1、严格人员进出管理。学校保安对外来人员要礼貌接待,认真询查,严格程序。一是对所有外来访校人员问清情况做好登记,并征得学校有关人员同意后方可入校;二是认真查验进入学校的外来不明身份人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校;三是对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员要坚决拒绝其进入学校并做好解释工作;四是不允许学生在校时间外出,学生确因特殊情况需出校门时,学校保安应认真查验由学校或出校学生班主任出具的出校手续(请假条),并予以核实后方可离校。同时,学校保安应将学生出校手续(请假条)存档备查,并对学生请假离校期满返校做好销假登记;五是高度戒备学生上放学时段校门进出人员状况;六是学校教职员工、校内外单位人员或短期务工人员上课期间进出校门,应办理临时进出登记,如有异常情况学校保安应向值周领导反映。

2、严格车辆进出管理。一是学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入校园;二是确因工作需要进入学校的车辆或其它为学校服务的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶;三是学校师生自备自用车辆校内停放确保有序,不得影响师生正常的学习、工作和生活秩序。

3、严格物品进出管理。学校保安应禁止易燃易爆、管制刀具等危险物品进入校园,预防学校财物被盗事件发生。一是要对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要的化学实验药品等,必须由学校相关人员带入并登记。二是要对带出学校的可疑物品进行盘查,涉及带出学校财物须请示学校领导同意方可放行。

(二)认真开展校园及周边治安巡逻、安全检查。学校保安应对校园内及校门周边开展治安巡逻、安全检查,发现可疑情况、安全隐患等应及时向学校报告或报警。一是适时进行校园及周边环境巡查,并及时做好巡逻记录;二是发现可疑、异常情况或恶劣天气要及时巡逻;三是要对学校校门口、宿舍楼、电脑房、财务室、配电房等重点部位要重点巡查;四是要加强课间巡逻,制止人员喧哗、吵闹、打架等影响正常教育教学秩序的行为,规劝损坏公物、破坏花草树木等不良现象;五是加强放学后巡逻工作,协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

(三)全力维护学生上、放学时段校门口的治安和交通秩序。学校保安在学生上放学时段必须坚守岗位,及时排除校门口附近摊点、车辆堵塞障碍物以及接送学生家长拥挤校门现象等,有效疏通学生进出校门。必要时要迅速联系交通部门对校门口交通实行管制,全力保护学生出校的上路交通安全。

(四)有效处置学校公共安全事件。学校保安应对在值班过程中出现的紧急情况予以适当处置。对于校园内打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况,学校保安应采取必要的妥善处置措施,防止事态的进一步扩大,并及时报告学校领导或报警。对于偷盗、抢劫、行凶等违法行为要立即报警并设法制止和实施抓捕,同时做好现场保护工作。

三、学校保安人员纪律要求

(一)服从学校管理。学校保安必须遵守学校规章制度,服 从学校领导。

(二)严格作息时间。严禁上班迟到、早退,因故暂离岗位 须请假,直至有人替岗方可离岗。

(三)提高业务素质。积极参加政治学习、学校会议、业务 技能培训等,努力提高思想品德、法制观念,严禁旷会、旷训。掌握治安、消防等安保制度和法律法规,努力提高业务素质。

(四)端正服务态度。学校保安要仪表端庄、礼貌待人。严 禁与学校师生发生语言或肢体冲突。严禁与学生单独相处,严禁 私自邀约学生外出。

篇12:华光学校保安职责管理制度

为了确保学校教育教学工作正常开展,把师生安全,校园安宁作为重要工作日程,认真贯彻落实省教育厅、公安厅《维稳工作的通知》,密切配合广空气象部队的行动,特制订出如下保安工作职责管理条例:

一、工作职责:

1、坚持24小时值班轮岗,不分双休日,不允许随便请假,有特殊情况必须要有书面请假条,由校长室批准。

2、做到互相协调,密切合作轮岗,严格监控好进出人员。

3、上课期间(星期一至星期五),教师外出必须经过校长室同意,方可放行。

4、严禁外来人员或车辆入内,外来人员或车辆入校必须经过校长室同意,扣押证件,做好来访登记后,方可放行。

5、严禁教职工亲友来校住宿过夜,晚上进行彻底清查。

6、认真把好门,学生在校期间,密切注意学生入校、出校的情况,做好情况记载工作。

7、认真搞好校门四周保洁工作,每天坚持打扫校园3次,每周认真登记街道清洁卫生人员来校运垃圾的车辆和桶数,上报校长室。

8、认真管理养好花草,轮流给花浇水,培植好校园果树,做到天晴一周浇两次水。

9、严格注意保安形象,在校上班必须全身着装,注意言行举止,严禁穿拖鞋上班。

二、管理工作综合评估实施细则:

1、未按规定签到每次扣1分。(每天早上一次)

2、签到后擅自离岗(值班室)(轮岗或特殊情况除外。)发现一次扣2分,未经请假外出扣5分。

3、学生在校或放学期间,坚守大门,若让非往返学生、非自走学生未经批准走出校外,每生每次扣5分,有家长来校强烈投诉,每生扣10分。每天做好上午、下午学生情况记载,少一次扣1分。

4、学生在校期间未按规定关门(闩门)或锁门,发现一次扣2分。

学生在校期间,校门周围出现学生打架斗殴伤害或流血事件,每次扣2分。

5、对来访人员(家长)不热情,态度不好骂家长或打学生每次扣2分。未认真进行来访登记,每次1分。

6、工作不与他人配合,校门四周不清洁每天扣2分,坚持每周上报一次垃圾车数、桶数,少一次扣2分。

7、坚守岗位,看好门,对陌生人员未经批准未实行临时扣押证件,每次扣2分,部队、董事车辆进校未及时开门受批评扣2分。

8、教职工亲友来校留宿,未经批准每次扣4分。

9、未按规定着装,衣服、裤子2分,穿拖鞋扣2分。学校公共场所有闲杂物品未及时清除每次扣1分。董事、校长领导安排的校务工作未如期完成,每次扣5分。10、11、12、13、14、15、认真严密控制好全校师生、学校员工用水、用电,5分。

学校财产出现被窃事件,视其情况扣20——50分,并给予辞退论处。校内校职工辞职离校无校长室批条放行,每次扣10分。

浇花少一次,扣2分。

校园按规定一日三扫,少一次扣2分。

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