羊桐小学民主评议政风行风整改方案

羊桐小学民主评议政风行风整改方案（精选9篇）

篇1：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

羊桐小学民主评议政风行风整改方案

根据《2008年XX市教育系统民主评议政风行风工作实施第三阶段》要求，为切实开展好我校民主评议政风行风工作，针对我校政风行风中存在的问题，狠抓整改措施落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。

我校在校园内设置了“民主评议政风行风征求意见箱”、公布了政风行风评议举报电话，广泛向全校师生征询意见。通过召开教职工座谈会、学生家长、学生、社会人士座谈会、发放问卷调查表、征求意见函、组织政风行风监督员明查暗访等形式，广泛征求意见，广纳谏言，认真查找存在的问题。

经过汇总梳理，将从以下几个具体的方面边查边改，确保整改效果。认真解决群众关注的热点问题，促进教育政风行风建设。针对我校政风行风存在的问题提出以下整改方案：

一、指导思想和基本思路：

为深入贯彻落实党的十六大精神，进一步加强我校的政风行风建设，树立教育行业新风，提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进学校依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进教育教学的稳步健康发展。此次民主评议行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，以正在开展的构建和谐为契机，确实做好我校的政风行风评议工作。

二、学校各项工作存在的问题

1、学校管理方面

一是加强依法治校，民主治校、科学治校、校务公开。二是以学校实情和学生实际评价教师。三是加强落实合理化建议。四是领导应做到以身作则，按章办事。

2、学生管理方面

一是进一步完善规章制度，对学生加强管理，加强养成教育。二是加强“校园卡”管理。三是教师应相信学生的基础和能力，多鼓励学生，增强学习自信心。

3、群众关心的其它热点问题。

①学校周边小卖部食品卫生没保障；②场室欠缺，实验设备简陋，学生操作技能培训不到位；③快乐体育园地安全保护设施欠缺；④校园文化氛围不浓；⑤学校围墙过矮。

三、整改措施

（一）学校管理方面存在问题的整改。

1、整改目标：加强学校的法制化建设和逐步建立健全完善的学校管理考核制度，创造民主、高效、和谐的学校管理体制。

2、整改措施：

①切实推行校务公开，、重大问题决策，在广泛征集教职工意见的基础上，提交校务委员会讨论决定，并充分利用校务公开栏、宣传栏等形式向全校师生员工公示。定期召开职代会，对学校的规章制度进行补充和完善，以便已有的制度能适应社会的进步和学校的发展。②根据学校实情，修改和完善现在的考核和管理制度，使学校的制

度日趋合理化和科学化，在教职工的考核和评价上做到“科学、客观、公平、公正”。

③定期在广大教工中征询合理化建议和意见，本着凡是有利于学校管理、有利于学校发展的，均予以采纳，并对提出合理化建议的教职工，给予适当的奖励。

④切实转变领导工作作风，多贴近教职工，在处理日常事务中，严格按章办事，杜绝“因人而异”现象的发生。完善行政领导督查制度和工作绩效考核制度，提高办事效率。

3、责任领导：XXX（学校校长）XXX（学校副校长）

（二）、学生管理方面问题的整改。

1、整改目标：加强学生管理，特别是养成教育和学生技能的培训；建立和完善管理制度；加强教法的学法的指导，充分调动学生的学习积极性。

2、整改措施：

①加强制度的建设，建立全程管理机制，教务处和政教处要确实加强教师教法和学生学法的指导，做到“因材施教”。在教学过程中，注重学生兴趣的培养和引导，提高学生的学习积极性，让学生养成良好的行为习惯和较强的纪律意识。

②开设“心理咨询室”，设立“心理咨询信箱”，注重学生的心理健康问题，为社会培养身体健壮、心理健康、知识全面、技能过硬的合格人才。

3、责任领导：XXX（学校副校长）XXX（学校副校长）

（三）群众关心的其他问题的整改。

1、整改目标：多方争取和筹措资金，不断改善学校办学环境，完善教育教学设施。

2、整改措施

①多方筹措资金，逐步增加学生试验实习设备。

②多方筹措资金，加高围墙，办起文化长廊。

③联系工商管理人员，对门前小摊贩加强管理。

3、责任领导：XXXXXX

XX市XX小学

二〇〇八年八月二十八日

篇2：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

根据凉州区区教育局、古城学区、八五小学开展效能风暴行动的安排意见精神，为进一步统一思想，提高认识，加强领导，转变作风，切实开展好效能风险排查活动，我校结合自身实际,围绕效能风暴行动的具体内容，对照学校管理及全体教师平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实凉州区教育局、古城学区和八五小学《关于开展效能风暴行动的实施方案》有关要求，统一思想认识，充分认识开展效能风暴行动的重大意义，牢牢把握重点，扎实推进效能风暴行动，狠抓工作落实，努力提高工作效能，促进教育事业又快又好的发展。

二、组织机构

古城镇八五小学“效能风暴行动”整改领导小组 组 长：鲁成红 八五小学校长 副组长：王林山 八五小学教导主任

成 员：张国成 康世功 李 萍 张 芳

满桂琴 王婷婷 宣文霞

三、存在问题及整改措施 问题一：学校管理不能做到精细化 整改措施：

1、加强教学常规管理，提升教学质量。坚持执行课程计划，开齐、开足课程，推进新课程改革，建立、健全教学常规管理制度，改革评价方法，强化常规管理，保证教学工作规范、正常运行，稳步提高我校教育教学质量。

责任领导：王林山 具体责任人：李 萍

完成时限：2012年11月30日前

2、规范学生管理。一是安全工作要落实责任制，形成全员抓安全、全面保安全的工作机制。二是要以“争做文明小公民”为主题，深入开展“遵纪守法，勤奋好学，争当好学生”活动。切实加强学生的基本礼仪、道德规范、日常行为习惯养成等“礼德”教育。三是加大校园周边环境的整治力度，整治学校及周边交通秩序，加强校园文化建设，坚持环境育人。

责任领导：张国成 具体责任人：康世功

完成时限：2012年11月30日前 问题二：部分教师责任心不强 整改措施：

1、加强教师职业道德教育，完善考核机制，调动教师工作的积极性。

2、狠抓教师队伍建设。加强教师职业道德建设和教师政治、业务学习，开展各项岗位练兵和技能比拼活动，做好教师继续教育和现代远程教育技能培训工作。

责任领导：鲁成红 具体责任人：王林山

完成时限：2012年11月30日前

问题三：一些教师的课堂效率不高

整改措施：

1、加强教学检查力度，促进教师备课、上课、批改作业、辅导学生等规范合理、注重实效。强化教研活动与学困生转化工作，大胆探索信息化课堂教学模式，优化课堂教学，向四十分钟要质量，2、充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。

3、开展校本教研活动，更新教师教育教学观念，开展交流研讨、专题讲座等活动，增强教师之间的交流与合作，提高教师队伍素质，塑造新时期教师的良好形象。

责任领导：鲁成红 具体责任人：王林山

完成时限：2012年11月30日前

四、存在问题的根源

1.思想上不够重视。活动开展不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。

2.事业心不够“满”。教师的魅力在于全心全意地投入到自己工作中，崇高的事业心是一种激情，教学需要激情，有了激情，学生们的情绪将受到感染，身心振奋；有了激情，教学活动才能生动、形象、富有情感性，从而增强教学效果。

3．创新意识不够“强”。学校能否培养学生的创新精神，教师的角色榜样具有相当重要的作用。教师必须树立新的教学观，关注学生的能力素质培养，使他们终身受益无穷。在新课标的指导下、在高效课堂的平台上，教师要与时俱进，加强创新意识，是自己顺应时代潮流，做到家长满意、学生满意、领导满意、自己满意。

4、教学态度不够“正”。随着教育事业的发展，教育对教师的各个方面要求不断提高，一方面要承受学校教学工作方面的压力，另一方面又要承受社会生活方面的压力，心理负荷过重，导致教学中带有情绪上课，教学效果不能课课高效，教师要端正心态，为教育事业矜矜业业不折不扣奋斗终身。

5.工作方法不够“新”。教师由于长期处在应试教育的樊笼中，造成工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，安于现状。6.业务能力不够“精”。个别教师业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

五、整改努力的方向

认真贯彻落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的“三大战略”和区委、区政府中心工作，按照省、市区开展效能风暴行动的总体部署，强力推进效能建设，坚决整治庸懒散慢乱的现象，坚决整治中梗阻塞的问题，坚决整治不作为乱作为慢作为的行为，以改进工作作风、规范教育行为为抓手，改善教育环境为核心，以全面提高教育质量为重点，以提高人民群众满意的教育为目标，在我校开展效能风暴行动专项活动，切实加强作风与效能建设，着力构建更加科学、更具实效、更有活力的效能机制，进一步优化教育发展环境和育人环境，推动我校教育迈上一个新台阶。

通过这次效能风险排查整改，我校还需进一步改变工作作风，提高教师教育理论和专业知识水平，提高课堂教学效率。切实推动我校教育迈上一个新台阶。

附：八五小学效能风暴行动整改台账

古城镇八五小学效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风整改方案

篇3：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

1 做法与体会

1.1 领导重视, 措施得力

按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则, 组建领导小组及办公室, 党政“一把手”任领导小组组长, 实行党委统一领导, “一把手”负总责, 班子成员分工负责, 纪委组织协调, 各职能科室各负其责, 群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局, 保证了工作任务的落实。领导小组办公室具体负责情况了解、材料综合、信息交流和协调督办等日常工作。结合实际, 制订了切实可行的民主评议政风行风工作实施方案及各阶段工作计划, 将领导班子建设;规范服务行为;规范收费行为;推行政务公开;诚信服务;医德医风;廉洁自律等18项内容列为行风建设自查自纠工作重点。主要采取问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式开展评议, 加强督导检查和落实。党委发挥了政治核心作用, 认真抓好统一领导和各项工作部署、督导和落实, 有力推进了行风建设及各项工作的健康发展。

1.2 深入发动, 凝聚共识

行评工作领导小组把学习宣传动员作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓, 采取多种形式进行宣传动员, 多次召开中层干部会和党员职工大会, 党政“一把手”在各种会议上反复传达全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议和市卫生系统民主评议政风行风工作会议精神。并对各阶段工作提出具体部署和安排。做到层层发动、反复动员、不留死角。利用局域网构建行风评议工作学习宣传网络平台, 通过正面引导, 积极开展政风行风评议有关内容的宣传, 编辑工作简报, 制作宣传栏, 努力营造良好的活动氛围。同时, 将活动情况以及评议的内容、行评监督电话及时对外公布, 动员社会各界广泛参与。活动期间举办了“疾控发展论坛”等多种宣传教育形式进行宣传教育。中心领导和各专业人员积极参与“民心热线”节目直播工作, 组成专家组在《民心桥》、“天天热线”和“家有好医生”等栏目接听电话, 主动接受市民的意见和咨询。中心行评办编印行风评议工作重点知晓内容宣传单, 做到人手一份。实现了“人人参加学习, 人人提高认识, 人人了解行评, 人人参与行评”的工作目标。干部职工知晓率及参与率均达100%。

1.3 自查自评, 落实整改

为整体推进中心的行风建设, 解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。中心将接待群众信访、设备采购部门及门诊、食品、环卫、检测服务部等对外服务“窗口”科室作为评议的重点, 认真自查自纠。为了解行风建设的基本情况, 在预防医学门诊、食品、环卫、检测服务部等对外服务的“窗口”科室及服务对象中开展问卷调查。建立政风行风评议工作的接待制度, 设立意见箱和投诉电话, 并将投诉电话向社会公开, 加强与人民群众的沟通, 认真处理人民群众对本行业作风问题的投诉, 解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题。主动征求本单位干部职工、服务对象、所在地群众及上级主管部门、市人大、政协、政府纠风办、政风行风评议团的意见和建议, 不断改进工作。建立健全行风建设特邀监督员制度, 专门聘请了19位市人大、政协、新闻媒体及被服务企业的代表为特邀社会监督员, 每年定期召开一次社会监督员座谈会, 主动征求意见。不定期地组织行评办工作人员对有关科室的政风行风情况进行跟踪检查, 对发现的问题及时反馈。认真查找原因, 深刻剖析, 落实各项整改措施。同时, 加强与市卫生系统政风行风评议团的沟通与联系, 积极支持、配合政风行风评议团的工作, 虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督, 认真对待评议代表的质询、意见、建议。

深圳市疾控中心开展政风行风民主评议工作以来, 共查出有关信访、政务公开及设备招标采购等方面的问题共四项, 中心党政领导班子及时召开专门会议, 研究整改措施, 对好的建议认真采纳, 针对存在的问题和工作中薄弱环节及时拟订整改措施, 并将整改任务落实到具体科室及相关人员, 做到边查边改, 务求实效。

1.4 政务公开, 民主管理

采取有效措施解决群众关注的热点焦点问题。 (1) 落实阳光工程, 建立健全《重大问题议事规则》、《政务公开管理办法》、《科室民主管理办法》等16项重要制度; (2) 严格落实工作质量标准, 完善技术规范; (3) 加强对检测服务收费的管理, 落实价格公示制, 完善费用查询系统, 加强内部审计, 实行责任追究制度; (4) 认真贯彻《深圳市卫生系统内部分配管理办法 (试行) 》, 改变工作人员效益工资分配与科室经济收入直接挂钩的做法; (5) 完善药品试剂耗材集中招标采购工作。制订了《耗材采购管理办法实施细则 (试行) 》、《零星修缮工程管理办法实施细则 (试行) 》和《小额医疗设备采购管理办法实施细则 (试行) 》, 并建立健全各项规章制度。对外公开服务内容、办事程序和收费标准;单位人事任免、设备、试剂、耗材招标采购、基建工程、财务收支等情况及时进行公示。成立了科室民主管理领导小组, 单位及科室重大决策必须通过集体讨论, 让职工参与民主管理、民主决策。建立了“疾控发展论坛”, 广大干部群众积极参与, 共征集论文26篇, 并在全体职工参加的“疾控发展论坛”上进行演讲。广大干部职工紧密围绕单位的行风建设、业务发展工作献计献策, 增强了单位的活力和凝聚力。

1.5 规范服务, 稳定和谐

政风行风评议的目的就是要转变服务观念, 加强内涵建设, 改善服务态度, 规范服务行为。每年定期举办全市疾控系统公共卫生服务“窗口”工作人员规范化管理及医学礼仪培训班, 聘请礼仪及管理方面的专家授课, 培训内容涉及医务人员的综合素质和礼仪形象、工作人员岗位职责和管理制度等内容。每年开展医德医风全员培训。通过系统培训, 提高了广大干部职工职业道德素质、规范化管理及服务水平。在质量管理方面, 始终坚持质量第一、客户至上的服务理念, 不断强化职工的质量意识、责任意识、忧患意识, 努力提高卫生检测工作水平, 满足客户的需要, 适应社会的发展。为方便从业人员体检快速取证, 预防医学门诊实行“一条龙”服务, 简化工作程序, 开通了自动查询系统, 添置了二台健康证自动办证机, 使服务对象下班或周末时间能自助领取健康证及查询相关信息, 做到便民利民, 为服务对象解决了实际问题。

将民主评议政风行风工作与构建和谐服务关系示范岗、治理商业贿赂及开展纪律教育学习月等活动紧密结合起来, 制定并下发了《创建“构建和谐服务关系示范岗”活动实施方案》, 确定了预防医学门诊和检测服务部为构建和谐服务关系示范岗科室, 其创建目标为“六个好” (即职业道德好、规范服务好、遵纪守法好、沟通协调好、团结互助好) 并以点带面, 逐步在中心全面推行, 以提高服务质量, 改善服务态度, 整体推进了单位行风建设。

1.6 抓党风带行风, 树立疾控品牌

中心党委注重抓党风带行风, 每年年初党政主要领导与各党支部、各科室签订党风廉政建设及行风建设责任书, 明确责任。要求各党支部在抓好党风廉政建设的同时搞好行风建设。并通过加强党风行风建设, 促进疾控队伍能力建设。在近年来的抗震救灾、甲流、手足口病、艾滋病防控及应对突发公共卫生应急事件中, 党员干部以身作则、冲锋在前, 带领广大疾控工作人员战斗在一线, 积极采取有效措施, 有效地控制了重点传染病疫情, 保障了市民的健康, 并为四川灾区人民捐款及上交特殊党费共计144 861元, 受到市领导的好评。同时加强了与新闻媒体的沟通交流, 特别是在今年的甲流防控期间, 开通服务咨询热线及中心领导和专家上“民心桥”节目, 认真为市民答疑解惑, 做好重点传染病防制知识的普及工作。聘请著名演员濮存昕担任本中心的防制艾滋病的形象大使和义务宣传员”, 举办了“行动起来, 遏制艾滋”深圳市防艾公益广告投放新闻发布会暨深圳市防艾大使濮存昕媒体见面会, 反响热烈, 创造了疾控中心的品牌效应。

2 成效及展望

2.1 精神面貌发生了变化

通过开展政风行风民主评议工作, 深圳市疾控中心广大干部职工发生了三个显著变化: (1) 广大干部职工的思想认识普遍提高, 积极投身单位的政风行风评议工作, 已成为广大干部职工的自觉行动; (2) 增强了竞争意识、忧患意识和工作责任心, 人人不甘落后, 奋力争先; (3) 人员整体素质发生了变化, 全体干部职工的思想境界和精神面貌有了较大的提高。

2.2 促进了业务及科研的发展

随着行风建设的不断加强, 促进了业务工作的健康发展。目前, 深圳市疾控系统已建立“市疾控-区疾控-街道防保所-社康中心”四级监测网络, 积极开展甲流、手足口病、艾滋病等重点传染病监测、疫情报告系统监测、食源性疾病监测、免疫监测、突发公共卫生应急事件监测等。为全市疾病与健康危害因素监测、预警提供了保障。

近年来科研教学工作成绩十分突出, 硕果累累。2008~2009年, “几种重要DNA修复基因对化学物毒性的保护机制及多态性研究、职业中毒控制技术方法学研究、实时荧光RT-PCR快速检测A、B型流感病毒的技术方法研究、常见食源性致病菌快速检测和准确溯源的研究”等项目获得深圳市科技创新奖6项, 深圳市国家标准优秀奖1项, 广东省科技进步奖二等奖1项、广东省科技进步奖三等奖2项, 今年再获中华预防医学会科学技术奖三等奖2项。中心的科研立项在全国疾病预防控制系统也是非常突出的, 所获国家自然科学基金总数年年名列前茅。已累计获得国家自然科学基金资助12项, 2009年获得上级科研经费资助总额达398万, 是深圳市疾控中心成立以来获得经费资助最多的一年。

积极与国内外著名高等院校和科研院所开展科教合作, 如美国哈佛大学、日本九州大学、加拿大哥伦比亚大学、香港中文大学、华大基因公司等的科教合作, 学术交流活动频繁, 营造了良好的学术氛围。

深圳市疾病预防控制中心不断完善科教管理办法, 建章立制。注重产学研相结合, 积极推进科技成果转化。继“10种食源性致病菌荧光PCR快速检测试剂盒”项目与深圳市生科源技术有限公司签订成果转化合作协议书、“广州管圆线虫金标层析快速检测试剂盒”项目与深圳市康百得生物科技有限公司签订成果转化合作协议书。今年, 针对我国暴发的手足口病疫情, 深圳市疾病预防控制中心科研课题组研究开发出快速检测手足口病的PCR核酸检测试剂盒, 该项目成功转让给健康元药业集团旗下的深圳太太基因工程有限公司, 并得到快速产业化。该试剂盒特异性好、灵敏度高, 能够快速、准确检测出引起手足口病的肠道病毒71型 (简称EV71) 和柯萨奇病毒A16 (Cox A16) , 该试剂盒的研究开发与产业化将对我国目前暴发的手足口病快速诊断和防控起到非常重要的作用。

篇4：民主评议政风行风工作整改方案

民主评议政风行风工作整改方案

根据省民政厅《全省民政系统2007民主评议政风行风工作实施方案》（赣民字［2007］107号）和《省民政厅2007民主评议政风行风工作考评方案》（赣民字［2007］149号）文件精神和工作安排，全市民政系统民主评议政风行风工作已进入反馈

意见，整改建制阶段。在巩固前阶段民主评议政风行风成果的基础上，针对通过自查自纠，民主座谈，问卷调查反馈和社会各界反映的意见和建议，全市民政系统要本着解放思想、实事求是的原则，认真进行整改，采取有效措施，逐条逐项抓好落实，着力解决好群众反映的自身存在的问题，确保我市民政系统民主评议行风工作扎实推进，取得实效，实现全市民政事业又好又快发展。现结合工作实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，努力创建“人民满意的行政管理部门”。坚持“标本兼治，纠建并举，民主监督”的方针和“有则改之，无则加勉”的原则，本着实事求是的态度，认真抓好民主评议政风行风整改措施的落实。

二、主要目标和任务

在对前阶段征求意见和自查自纠查找出的问题进行整理、分析研究的基础上，通过认真开展整改工作，促使全市民政系统干部职工的思想观念进一步转变；为基层、为群众服务的理念进一步更新；工作积极性、创造性进一步增强；工作作风和工作方法进一步改进；工作效率和服务质量进一步提高；依法行政和依规办事进一步规范；真正把民政部门建成一个办事高效，运转协调，行为规范，行风严谨，充满生机活力的政府机关，真正树立起民政部门“为民、务实、清廉”的新形象，确保社会测评综合满意率达80％以上，力争高分通过行风评议。

三、有关意见建议和整改内容

在前阶段工作中，我们通过向基层民政服务对象发放征求意见表、召开各种类型的座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、电子信箱、调查问卷等多种形式，共征得意见和建议20条，其中表扬4条，建议和意见16条。对于这些建议和意见，我们都认真进行了梳理、归类和分析，主要反映在以下七个方面：一是认为全市民政系统能够紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务大局，认真践行“三个代表”重要思想，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，深化为民服务理念，重视解决民生问题，充分发挥了“维护民利、保障民权、落实民生”职能作用，切实抓好了全市“民生工程”建设，建立健全了保障民生的各项制度，在构建和谐社会和社会主义新农村建设上做了大量卓有成效的工作。二是认为全市民政系统能够紧密结合业务工作深入基层，帮助基层出谋划策，能够深入实际，贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为构建和谐平安萍乡作出了积极贡献，同时也建议全市民政工作者要更全面深入基层了解情况，倾听更多更深层次的农村基层群众的意见。三是反映全市民政工作发展不平衡。个别县区工作进展缓慢，工作打不开局面，管理不够规范。四是指出民政干部队伍年龄普遍偏大，知识老化，少数同志思想观念陈旧，个别同志责任感不强，动力不足。五是为群众服务水平和质量有待进一步提高。六是建议全市民政系统要继续完善城乡社会救助体系建设，继续完善救灾救济工作，完善城乡基层管理和服务网络。要重点加强对村务公开、民主管理工作的督导。要不断丰富双拥优抚安置各项工作内容，拓宽领域，注重实效。继续加强基层民政所长和农村敬老院院长的培训工作，加大社会工作人才队伍建设的调查研究，有计划、有步骤地设置社会工作岗位，多渠道吸纳社会工作人才。七是针对当前农村基层民政工作者存在的一些困难和问题，建议市民政局多为他们争取一些政治和经济上的待遇，更好地调动他们的工作积极性，稳定农村基层民政队伍。

针对以上意见和建议，全市民政系统要结合自身实际，深入查摆，认真抓好以下整改内容：

一是要重点加强对城乡低保、大病医疗救助，救灾救济、优抚安置等群众关心的热点、难点工作的监督管理，进一步深入基层，掌握情况，切实为基层群众解决实际困难，为他们办实事、办好事。二是要进一步加大行政执法力度，严厉打击非法社团，按照社团和民办非企业单位登记管理条例，采取有力措施，查处各类违法行为。三是要树立创新意识。要实现民政事业的持续发展，要在全省民政工作中争先创优，更需要的是要有新思路、新方法。要学习新知识，总结新经验，树立新观念，研究新思路，开展新实践，创造新业绩。四是要充实基层力量。民政工作任务重，资金多，而且都要在基层落实。各县区要在人员、办公场所、工作经费、内部管理等方面争取重视，努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍，基层民政组织

建设力争年底全部达到省厅要求。五是要健全监督机制。民政资金是涉及老百姓切身利益的活命钱，是善款，是“高压线”。要创新政务公开方式、增加公开内容、扩大公开范围，打造“阳光民政”，接受社会监督。要规范办事程序，加强系统内部的层级监督。要完善行政过错责任追究制度，真正把党和政府对群众的关怀体现到各项民政工作中去。六是要加大基层民政所长、敬老院院长和社会工作人才队伍教育培训力度，提高整体素质，提高民政工作领域专业化社会服务水平。七是进一步强化工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求，明确责任追究制度，实行定期审批制和“一站式”服务，提高办事效率和服务水平，妥善解决群众办事“两头跑”问题。八是进一步加强队伍思想作风、工作作风建设，规范行为，严格执行“八个严禁”，严格按标准收费，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和收人情费、“搭车收费”现象，严禁工作人员在上班时间擅离岗位、买卖股票、玩各类游戏、上网聊天等现象发生。九是加强机关作风建设，不断提升服务水平。全市民政系统干部职工要树立民政部门是服务部门，所有岗位都是服务岗位，工作人员都是基层服务员的观念，变管理为服务，变被动为主动，超前思考，主动服务，尤其是要针对当前民政工作发展中出现的新情况新问题进行调查研究，提出切实可行的解决办法；大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要全面推行“首问负责制”、“服务承诺制”，加快基层请示件办理速度。凡是基层请示的事情，原则上在10个工作日内办结或作出答复，不推卸责任，不上交矛盾，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象发生，切实提高机关干部队伍的思想素质和业务能力。十是继续加强教育，进一步提高广大干部职工的整体素质。把政风行风整改与党风廉政建设有机结合起来。加强对党员干部执政理念和群众观念的教育，把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风整改的主要内容，把解决损害群众利益问题的成效作为评价政风行风整改的主要标准，增强服务意识和维护群众利益的自觉性；要组织学习有关法律和法规。全市民政系统要认真组织学习《行政许可法》、《萍乡市民政局关于推行行政执法责任制的实施方案》等法规和文件，进一步增强法制观念，做到知法守法，依法办事。要坚持理论联系实际，学用结合，建立规章制度，定期、不定期对干部学习情况进行检查考核。通过学习，增强广大民政干部职工的法制观念，规范行政行为和行业行为。

四、整改措施

（一）细化和分解责任，认真落实领导干部分工包项责任制。明确专人负责，分解落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”原则组织实施，做到事事有着落，件件有回音，确保政风行风评议整改工作责任落实到位。

1、重点抓好省政府办公厅赣府发[2007]17号文件精神的贯彻落实，进一步加强优抚资金监督管理；组织开展化解矛盾纠纷工作的排查，建立健全领导责任制，做好矛盾化解工作，避免因政策不落实、工作不到位而引发的上访。

责任领导：周敏伟责任科室：优抚安置科责任人：彭宇明

2、坚持救灾款专款专用、重点使用原则，全面开展对救灾款的检查和自查，重点抽查部分乡镇的救灾款使用情况；进一步加大对基层民政所人员业务知识和财务知识教育培训力度，规范操作。

责任领导：郝建国责任科室：救灾救济科责任人：喻兆安

3、加大对社团和民办非企业单位的行政执法力度，规范执法行为。建立健全民政行政执法评议考核机制，认真落实行政执法责任。进一步提高民政执法人员的业务素质和执法水平，树立民政部门依法行政、文明执法、公正廉洁的良好形象。

责任领导：郝建国责任科室：市民间组织管理局责任人：朱凤祥

4、加强村务公开、民主管理指导工作，深入基层调查研究，调解涉及基层民主政治权利的矛盾纠纷；加强培训，提高婚姻登记员的工作能力和整体素质，杜绝婚姻登记搭车乱收费现象和违法违规行为的发生。

责任领导：郭雪荣责任科室：基层政权和社区建设科责任人：何运波

5、进一步加强基层民政组织建设，努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍；建设一支本土化的社会工作人才队伍，重点抓好“三院”的社会工作人才队伍建设。

责任领导：郭雪荣责任科室：组织人事科责任人：李世国

6、进一步完善城乡居民最低生活保障制度，建立低保对象动态管理良性循环机制，继续完善申请、审核程序，加大核查的工作力度，基本上做到应保尽保、应退尽退、不漏保、不错保；农村低保坚决克服层层分指标和一户保一人的错误做法，明确保障对象；增加城乡困难群众医疗救助病种，用足用活医疗救助政策，积极探索建立“医疗保险为先、看病及时介入、住院主动救助、病后一次核算”的运行机制和管理体制，不断提高医疗救助的时效性和社会效益。

责任领导：袁支乾责任科室：市社会救助管理局责任人：朱清远

（二）加强整改监督检查。

一是要把民主评议政风行风整改工作纳入下阶段工作重要议事日程，坚持定期分析、定期督查，对热点、难点问题要专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；二是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况；三是开展明查暗访，发现问题及时纠正，对群众反映问题较多的单位（科室），要组织专门力量帮助整改；四是严肃查处各类违纪违规行为，做到查实一起，处理一起，决不手软。

（三）建立和完善监管长效机制。

建立和完善民主评议政风行风工作监管长效机制，构筑“制度”防线。严格落实《行政许可法》，切实规范行政审批行为；加强廉政法制建设，不断健全和完善法制约束惩治机制；积极探索制度良性运作机制，建立制度决策、执行与监督相互分离、相互制约的机制；建立跟踪问效制度，制定具体的实施细则，加强监督检查，研究解决制度执行中出现的困难和问题，确保制度落到实处；建立科学的制度效果考核评价和反馈机制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。

（四）开展群众满意度调查点测评，总结经验。

市民政局组织六个评议组开展对各县区群众满意度调查点测评，检查评议的主要内容是全市各级民政部门民主评议政风行风工作的组织实施情况、自查自纠情况、反馈意见的整改落实情况。检查组将对各县区群众满意度调查、检查评议情况进行综合考评打分，并对数据统计进行集体研究讨论，形成评议结果报告。评议报告由各评议组组长审核签字后及时反馈到被评单位，同时报送同级民主评议政风行风领导小组办公室。各级民政部门和局属单位要认真总结整改活动的具体做法、工作经验、工作效果和存在的问题。要通过总结，发扬优点，克服不足，努力提升民政工作水平。

五、整改步骤

7月25日至8月25日为整改阶段，全市民政系统的政风行风评议整改工作按以下步骤分段实施：

（一）8月5日前，各县区民政局，萍乡经济开发区社会发展局、社区管理办，局机关各科室、局属各单位要针对自查出的问题、问卷调查提出的意见、建议进行专题分析、研究，查找原因，制定出切实可行的整改方案报市局评议办。要结合实际及时召开整改动员大会，层层落实整改责任，明确整改目标和措施。

（二）8月6日至8月15日，进行认真整改，狠抓落实。各单位、各科室要突出整改重点，对整改内容、措施落实情况进行检查，对中长期整改内容要制定计划，落实责任，继续实施整改。市局评议办将组织力量对各单位、各科室的政风行风整改情况进行检查督导，发现问题责令限期整改。

（三）8月16日至8月25日，完成建章立制，自查总结。

1、继续坚持纠建并举的方针，对群众关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，制定出可操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，巩固整改成果，防止问题“反弹”。

2、及时总结整改情况，对近期整改内容和中长期整改内容的完成情况要进行认真的自查，实事求是地做好政风行风评议整改阶段工作小结。

六、整改考核标准

1、各级民政部门要达到切实转变工作作风，规范政务管理，工作效率明显提高，服务意识明显增强的目的。基层单位、基层民政服务对象对民政部门的满意度达80以上，机关单位参与政风行风评议受教育面达100％。

２、全市民政系统要按照省厅、市局“2007民主评议政风行风工作考核内容和评分标准”进行对照自查、整改，确保高分通过此次政风行风评议。

3、各级民政部门执法单位继续坚持实行行政执法责任制，建立健全长效监管机制。要公开办事程序和结果，自觉接受社会监督。通过整改，使民政行政执法行为进一步规范，人民群众对执法机构的综合满意度达80％以上。

七、工作要求

（一）加强对民主评议政风行风整改工作的领导。全市各级民政部门一把手要亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，落实责任，认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患。

（二）认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置举报电话和意见箱等多种方式，广泛听取群众的意见和建议，定期分析本系统行风状况，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。

（三）增强民主评议政风行风工作的透明度。要通过杂志、报刊、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道全市民政系统政风行风建设工作的情况，增强社会对民政工作的理解和支持，为我市民政事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。各县区民政局和局属各单位要将民主评议政风行风工作总结及时报市局评议办。

（四）严格整改纪律，确保整改落实到位。市局将把各单位、各科室实施整改方案的情况纳入《2007全市民政工作先进单位考评办法》项目之一。对群众反映的突出问题不重视，整改措施不得力、不到位，影响全市民政系统民主评议政风行风工作大局的单位（科室），将进行通报批评并取消评优评先资格，情节影响严重的要追究单位（科室）负责人及相关人员的责任。

篇5：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风，做到廉洁行医。鼓励举报，发现有上述现象经查实的，按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款，停止处方权6-12个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考研究生，不得评先评优。同时，待岗处理6个，每月发放最低生活费160元。

3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。

4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。

6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：023-71990039，一经发现立即向卫生监督所举报。

7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。

8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：023-71990039；023-71990187

9、加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。

10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。

篇6：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

民主评议政风行风工作整改方案

按照县、局开展民主评议政风行风的统一安排，我所政风

行风评议工作于4月23日至今，已完成了第一、二阶段的各项工作内容，并收到较好效果。

我所民主评议政风行风工作，始终以“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，紧紧围绕以经济建设和服务社会为中心，加强领导，统一安排、部署，内容落实，扎实有效。

一是全所工作人员、全镇国土系统人员参加此次民主评议

活动。

二是制定政风行风评议工作实施方案，召开动员大会，传

达有关文件精神，部署各阶段工作安排。

三是公布监督电话，设立政风行风评议专用信箱，公布工

作人员接受监督资料。

四是设立了民主评议政风行风工作宣传专栏，公布办事流

程、收费标准、办理时限、服务承诺，通过各种有效的宣传教育活动，大力宣传政风行风的目的、意义。

五是聘请民主评议政风行风特邀监督员，召开座谈会和征

求意见会，邀请特邀监督员、服务对象、镇政府机关同志等参加专题征求意见会，广泛听取各方意见和建议。

六是开展问卷调查，走访服务对象。通过抽样调查即由前

来办理业务的服务对象填写问卷调查表的方式，先后发放并收回问卷调查表30份。

七是暗访检查，反馈整改。采取不定期地组织暗访组对国

土资源管理所工作人员的政风行风情况进行跟踪检查暗访；对发现的问题要做好记录，暗访情况要及时反馈，限期整改。

八是通过查摆，找准了我所政风行风方面存在的问题，现

就存在的问题提出以下整改方案。

一、存在主要问题

通过自查剖析，以及对社会各界群众反映的“热点”问题

及意见进行归纳整理，查找到本所在政风行风建设中主要存在的不足和努力方向：

1、办公条件较落后，办案设备欠缺，影响执法效率。现

在国土所还没有独立办公室。现有设备：两箱资料、一卷皮尺。

2、执法人员较少，整体素质还有待进一步提高。

3、信息公开程度不够，信息公开更新较慢。

二、主要整改措施

（一）落实整改情况：

1、整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。

高度重视，认真抓好整改。

2.将本所制订和落实整改措施情况公开，接受社会监督。对经过核实、有条件整改的，迅速改、坚决改；对整改条件不

成熟的，研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作。

3、针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善

制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。加强整改工作的督导检查，促进整改措施落实到位。

4、在落实整改过程中，我所认真对照政风行风评议的内

容和要求，制订和落实整改措施。

（二）落实整改措施：

1、努力争取上级国土部门和东山镇委、镇政府的支持，配套办公设备和执法器材，进一步改善办公条件和执法条件。

2、认真学习与国土资源管理相关的法律法规和知识；进

一步增强服务意识和责任意识，不断提高工作效率。

3、在政务公开栏中加强对国土资源管理法律法规和相关

知识的宣传力度，公布办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等信息，及时更新公开信息。

东山国土资源管理所

篇7：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

为了确保局民主评议政风行风工作, 按照天津市滨海新区大港工委民主评议政风行风实施方案要求, 滨海新区大港司法局邀请部分政风行风监督员、服务对象代表、街道、社区干部及司法所长、机关中层近30人, 召开政风行风座谈会。

与会人员在听取了李强局长就今年以来全局民主评议政风行风工作及司法行政工作进展情况的汇报后, 就法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务工作等方面提出了许多建设性的意见和建议。大家发言踊跃, 气氛热烈, 收到较好效果。

李强局长会上表示, 召开座谈会, 是自我检查自我解剖的好机会, 可以大大促进本部门的行风建设, 从而使全局着力解决好工作中存在的问题, 促进司法行政工作的顺利开展。他表示要及时将收集的意见和建议梳理、归纳, 制定切实可行的整改方案。在今后的工作中, 要不断加强自身建设, 提高为民服务水平, 切实增强群众观念, 切实解决群众所需所盼, 树立爱民亲民为民的良好形象。争取把司法局建设成忠诚为民、廉洁高效、朝气蓬勃、奋发有为的一流干部队伍。

篇8：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

我市司法行政系统民主评议政风行风工作按照司法厅、市行风办的要求，经过全面部署、深入动员；征求意见、自查自纠；反馈意见、整改建制各阶段工作，取得了阶段性的效果。为了确保全市司法行政系统民主评议政风行风工作取得实效，局党组认真分析了自身建设和全市司法行政工作中的问题，根据基层单位、服务对象和社会各界代表提出的意见和建议，进行了专门研究，并制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密联系我市司法行政工作实际，针对我局自已查摆出来的问题和基层、群众、社会各界代表提出的意见和建议，本着突出重点，注重实效，边整边改、分步整改和集中整改，责任到人的原则，认真落实整改措施，建立长效机制，引导全市司法行政干部职工，按照建设法治型、服务型、责任型、效能型政府部门的要求，不断推进司法行政政风行风建设，实现我市司法行政工作跨越式发展，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

二、主要问题和意见建议

通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等方式，依靠群众、开门纳谏，接受监督，共征求到意见建议42条。经过认真梳理和归类，主要有以下几个方面：

1、深入基层，帮助基层解决实际问题。一是进一步加强基层司法所的基础建设，办公设施的问题，特别是司法所的交通工具和办公经费问题；二是尽快解决司法所人员严重不足问题，帮助解决司法所老所长的历史遗留问题(聘用制司法所所长的编制、工资等问题)；三是上级司法行政机关多与乡镇领导沟通，帮助司法所开展基层司法行政工作；四是司法行政部门及领导给予律师更多的帮助和鼓励，协调有关部门给予律师执业更宽松和谐的环境。

2、加强政务事务管理，克服管理方式手段滞后的问题。一是进一步减少行政审批事项和简化审批程序，缩短审批时间；二是司法行政应加强对司法鉴定机构的监管，对鉴定机构的不正当竞争给予处罚；三是加强行业收费管理，防止恶性竞争；四是规范小所的管理，整合律师资源，形成一支欣欣向荣的中介行业；五是加强对职业鉴定人员、人民调解员、企业、基层法制宣传骨干业务培训和个私民营企业法人的法律知识的培训，以及培养、引进涉外法律人才，加强职业道德教育，以提高综合素质和化解矛盾调解纠纷的能力；六是加强沟通与联系，司法行政部门经常走访企业、加强与法院等部门、市直有关部门的联系；七是加强法律服务、法律援助站点的设立，为方便群众在法律方面的需求，更好为群众提供法律咨询和法律服务；八是加强公证质量管理，有极少数公证人员在办理公证中存在不公正问题；九是大力推行政务公开，在政务公开上多一些宣传，让群众知道有哪些政务；十是加大公证的普及力度，大力宣传公证作用；加大普法力度，多开展普法活动，特别是与农民群众较为密切的法律法规宣传，多组织送法下乡，赠送更多的普法书籍给农民群众。

3、改善服务，端正服务态度，提高服务质量。一是制定切实可行的便民措施，实行阳光服务；二是公证要不断改善服务态度，提高办证质量，改进工作，切实为服务对象服务；三是个别基层司法行政人员、法律援助人员服务态度不好、服务态度生硬，责任心不够强，有的个别法律援助人员要求当事人请客吃饭等。

4、健全完善各项制度，落实责任追究制。一是不断完善公证各类制度；二是要依照党风廉政建设责任制，纠风工作责任制等有关规定，认真查处评议中反映出来的违法案件。

三、整改目标

以人民群众满意为标准，以解决执法不公、与民争利等问题为重点，以推进规范执法、公正执法、文明执法为目标，以民主公正评议促进有效整改为手段，大力加强司法行政政风行风建设，不断促进全市司法行政政风行风的根本好转，为南昌的经济社会提供优质高效的法律服务和法律保障。

四、整改措施

针对我市司法行政系统在政风行风的问题以及人民群众关心并期盼解决的热点、难点问题，结合我局实际，坚持边评边改，边议边改，边整边改，立查即改的原则，凡条件成熟的立即着手整改；条件不具备的，提出近期、中期、长期整改目标，待条件成熟时予以落实。

1、进一步加强学习培训，提高司法行政人员的综合素质。一是切实抓好“四个一”理论学习，加强学习型机关建设。利用省、市“学浙江、促发展”的机遇，抓好全市司法行政系统干警、法律服务工作者思想政治建设，落实好市局关于深入学习浙江经验，为促进南昌崛起新跨越提供法律服务和法律保障的工作意见，把全体干警、法律服务工作者的思想统一到落实科学发展观上来，不断增强司法行政干警、法律服务工作者的大局意识，服务意识、责任意识和奉献意识。二是切实抓好业务学习，加强岗位培训工作。市局和县区司法局要通过召开工作交流会，座谈会或举办培训班等多种形式、多层次、全方位分期分批，对全市司法鉴定人员、人民调解员的业务进行培训，以提高他们的业务水平和能力。三是切实抓好法律知识学习，加强法制宣传教育培训工作。要认真落实“五五”普法依法治市工作规划，加强对企业管理人员的法律知识培训，提高企业管理人员化解矛盾的能力；与有关部门协商，加强对个私民营企业法人的法律知识的培训，以提高个私民营企业法人利用法律手段，依法经营、按章纳税，保护自身的合法权益。

2、进一步健全工作创新机制，加快司法行政工作发展步伐。一是抓好基层司法所办公用房等基础设施建设。认真贯彻落实市委、市政府关于加强“两所一庭”建设的意见，开展一次司法所基础建设督导检查，有推进帮助落实司法所办公用房、办公经费、办公设施和人员编制等问题的落实，逐步解决司法所交通工具等问题。二是抓好行政审批事项清理工作。认真贯彻落实《行政许可法》，做好全市《行政许可法》的督导检查工作，按照全市开展第五批行政审批事项清理工作要求，认真落实我局行政审批事项的清理工作，做到审批时间缩短、程序简化、效率提高。三是加强政风行风管理、纠正不正当竞争行为。对司法鉴定机构的不正当竞争行为，公证、律师、司法鉴定与行业以低价收费、争夺案(证)源的行为，加强监督，发现一起查处一起。10月份拟召开全市司法鉴定机构规范化建设现场观摩推进会，进一步规范司法鉴定管理，逐步将我市司法鉴定纳入规范化管理轨道。四是加大推行政务公开的力度，在向社会公开服务承诺的基础上，继续推行政务公开的范围，除涉及保密事项和不宜公开的事项外，其他政务一律向社会公开，并利用网络平台，在政务网上实行政务公开，让公众了解司法行政工作，悉知司法行政的政务范围。五是加大司法行政宣传工作。把司法行政各项工作职能，开展工作的做法和成效，利用报刊、媒体、网络进行宣传，使各项职能发挥作用，在社会上有一个影响面，在群众中有一个声誉度。六是加强质量管理，认真落实公证、律师、司法鉴定、法律援助等各类业务的质量检查制度。做到每半年有自查，年终有检查，使质量检查监督机制发挥长效管理的作用，保证公证、律师、司法鉴定、法律援助无错、假案(证)现象，使当事人的合法权益真正得到保护。七是切实抓好惠及民意工作的落实。特别是在抓好普法依法治市工作亮点中，要注重抓好农村普法宣传，在“五五”普法期间，把与农民群众较为密切的法律、法规列入每年普法计划，利用多形式、多渠道开展送法下乡、送法入户活动。如利用农村广播开展法律宣传，使我市在两次取得城市普法先进城市的基础上，促进农村普法依法治理工作有一个新突破。八是切实抓好律师事务所机构管理。根据我市律师行业发展现状，制定律师业十年发展规划，从机构设立、业务拓展、职业道德、人员规模、监督管理等方面规范律师机构、律师执业等，限制没有发展潜力较小规模的律师事务所，整合律师业资源，扶持优秀律师事务所做大做强。

3、进一步开展热情服务，加强司法行政诚信建设。一是继续开展“五个一”服务。公证、律师、法律援助、基层法律服务等窗口单位，要继续落实好“一句迎候语(您好)、一杯水（暖心）、一把椅（请座）、一声问话（您有什么事）、一句送别语(请走好)”等五个一服务项目，使当事人来时温馨、办事时贴心、走时称心。各级司法行政机关要按照窗口单位的要求，为基层服务，为人民群众服务。二是进一步建立和完善服务措施。根据服务对象的需求，不断推出更多便民利民的措施。如公证，开展的证前服务、证中服务和证后服务；对不能亲自到场办理公证项目的，公证员主动上门办理等服务。三是利用网络信息平台，开展网上法律咨询服务。要在局域政务网、各公证、律师、“148”咨询台开展网上法律咨询，现场在线解答网民的法律咨询，扩大服务范围和对象，增强我市司法行政服务群众的诚信度。

篇9：羊桐小学民主评议政风行风整改方案

按照市民主评议政风行风工作领导小组、市政府纠风办以及省卫生厅的工作部署，从2007年6月中旬至9月底为开展民主评议政风行风工作阶段，现已完成宣传动员、自查自纠阶段工作，进入整改建制阶段，经过多途径广泛征求意见，共收集社会各界对卫生系统的意见和建议165条，针对所收集的意见和建议，以及自查出来的突出问题，制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“认真开展政风行风评议、树立卫生系统良好形象”为主题，以整体推进卫生各项工作为目标，深入开展政风行风建设，着力解决卫生部门突出存在的政风行风问题和人民群众关注的热点、难点问题，努力打造实力卫生、健康卫生、廉洁卫生、文明卫生、和谐卫生文化品牌，扎实推进我市卫生事业又好又快发展。

二、主要目标和任务

通过民主评议政风行风尤其是扎实有效的整改工作，实现全面推进卫生系统政风行风建设，树立卫生行政机关工作人员和医疗卫生工作者爱岗敬业、热情服务、文明诚信、廉洁守纪的良好形象，进一步促进卫生行业作风建设，进一步转变思想观念和工作作风，进一步加强队伍建设和行业管理，进一步提高医疗服务质量和水平。同时建立健全加强政风行风建设的长效机制，巩固民主评议政风行风工作成果，着力推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设，努力建设“人民群众满意的医院”。

三、整改的主要内容和措施

按照“一把手负总责，谁主管、谁负责，责任到人，团结协作”的总体原则，由局长彭万秋对整改工作负总责，各分管领导对所分管工作整改具体负责，落实整改部门、整改责任人、整改时限。

（一）整合优化区域医疗卫生资源

1、制定萍乡市区域卫生规划，加强卫生事业发展的宏观管理，合理配置卫生资源，提高卫生服务能力。

2、完善萍乡市2006年?2010年医疗机构设置规划，力争杜绝医疗卫生资源的重复投入和浪费，以确保医疗卫生资源得到充分、合理的利用。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科牵头，各科室配合整改责任人：汤辉、张开云、各科室负责人

整改时限：长期

（二）进一步落实政务公开

1、规范公开的内容。根据卫生系统的特点，对药品价格、卫生执法程序、专业技术职务评聘、竞争上岗、干部选配、职工奖惩、业务招待、领导干部执行政策情况等多个方面进一步公开。

2、规范公开的形式。规范政务公开栏、公开指南等政务公开形式，大力推行社会听证、专家咨询等新的公开形式，重点抓好卫生行政部门门户网站建设，努力推行网上办公，逐步开办网上办理审批、查询、办证等业务，推进政务公开的网络化。

3、狠抓检查与落实。将政（院）务公开的情况作为评选先进的重要内容和条件。并定期或不定期的对各基层医疗卫生单位进行全面检查，并督促限期整改。对在工作中搞形式主义、做表面文章、甚至弄虚作假、侵害群众合法权益的，按照有关规定严肃追究责任。

4、建立完善监督机制。通过聘请社会监督员、设立举报电话和举报箱等形式，实行政务公

开投诉处理制度，加强对政务公开全过程监督。

整改责任领导：肖晓玲、张予生

整改部门：办公室牵头、各科室配合整改责任人：王清亮、李思明、各科室负责人

整改时限：2007年8月15日以前

（三）加大打击非法行医力度

1、进一步加强领导。严格执行《继续深入开展打击非法行医专项行动方案》，按照“统一领

导，政府负责，部门指导协调，各方联合行动”工作原则，各单位制定了具体落实措施。

2、进一步加强宣传教育。开展多种形式的宣传卫生法律法规和安全就医方面的专题活动，向社会公示医疗机构、医务人员审批、注册信息，便于群众查询和监督。

3、加大联合执法、联合办案工作力度。与公安、药监局、工商进一步加强工作协调和沟通，加强配合和联合执法。

4、认真受理群众投诉举报。对重大案件进行挂牌督办，对发现的违法违规行为一查到底。

整改责任领导：钟永清

整改部门：法监科

整改责任人：巫乔萍

整改时限：长期

（四）加强对民营医院的监管，尤其是医疗广告的监管

1、提高认识，做好新《医疗广告管理办法》的宣传培训工作。

2、加强协作，集中开展虚假、违法医疗广告清理整顿工作。

3、强化责任，切实把好医疗广告的初审关。

4、加强监督，建立医疗广告监管的长效机制。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

整改责任人：汤辉、张开云

整改时限：长期

（五）加强对国有资产的管理

1、加强局机关固定资产的实物管理工作，对局机关的固定资产进行全面大清理，建立健全

固定资产三帐一卡管理制度。

2、规范固定资产的审购、使用、保管、清查盘点、维修、报废、清理。

3、重大物品的采购、报废、处置由集体讨论决定，严格执行政府采购、招标投标和报批手

续，从而使固定资产的管理走向制度化、规范化。

整改责任领导：王东

整改部门：财务科

整改责任人：王清亮

整改时限：2007年8月15日以前

（六）巩固机关工作作风建设成果

1、狠抓队伍建设和作风建设。继续深入开展加强干部队伍作风整顿建设年活动，在全市卫

生系统广泛开展 “展卫士风采，当发展先锋，创卫生品牌，促和谐发展”主题实践活动。

2、坚持学习制度，创新学习方法，提高学习质量和效果。充分发挥党委中心学习小组示范

作用，坚持每周五下午机关学习制度，采取集中学习、培训、分组讨论、交流等方式方法，提高学习质量和效果，学以致用，将学习的知识运用至实际工作当中。

3、严肃局机关工作纪律。严格执行局机关各项管理制度，严格监督考察，奖优罚劣，奖勤

罚懒，不断提高机关工作效能，确保各项工作任务完成。

4、改进会风文风。严格执行《市卫生局会议组织工作规程》，明确各种会议的主要内容、议

题的提交等，控制会议时间和规模。完善《市卫生局公文处理细则》，明确公文签收、分发、草拟、会签、审核、签发等程序，控制公文数量和发文范围。

整改责任领导：肖晓玲

整改部门：办公室、组人科

整改责任人：王清亮、李思明、刘冬萍

整改时限：2007年8月12日以前

（七）进一步改善医疗服务质量

1、健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，包

括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重

患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制

度、交接班制度、技术准入制度等。

2、加强基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，开展全市临床技能培训和大比

武活动。

3、执行《处方管理办法（试行）》，加强处方规范化管理，逐步实行按药品通用名处方，探

索开展处方点评工作，登记并通报不合理处方。

4、执行《抗菌药物临床应用指导原则》，提高抗菌药物临床合理应用水平。

5、加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

和责任人： 汤辉、张开云

整改时限：长期

（八）规范医疗收费行为

1、坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，医院一切财务收支必须纳入财务部门统一管理，严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。

2、建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。

3、接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

和责任人：汤辉、张开云

整改时限：长期

（九）全面落实便民措施、改善就医环境，改善医院卫生状况

1、优化流程，简化环节，科室布局合理，提高挂号、收费、取药等窗口人员工作效率，缩

短患者等候时间。

2、为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境，门诊提供导诊咨询服务，有候

诊椅、轮椅、电话等设施。

3、采取措施缩短各项检查预约、报告的等候时间。

4、加强医院后勤管理，提高膳食质量，提供各项治疗饮食的供应服务，保证患者在就诊室

内外、卫生间的清洁、卫生。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

和责任人：汤辉、张开云

整改时限：长期

（十）加强医院内涵建设，加大力度调处医患矛盾

1、充分尊重患者知情同意权和选择权。

2、建立医患沟通制度，增强医患感情交流。规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易

懂，增强沟通效果。

3、完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及时受理、处置患者投诉。

4、制定《医疗纠纷处理应急预案》和《医疗纠纷处理程序》，妥善处置医疗纠纷，维护患者

合法权益和医疗机构正常工作秩序。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

和责任人：汤辉、张开云

整改时限：长期

（十一）进一步缓解群众看病难、看病贵问题

1、探索转换医院内部运行机制，挂牌“惠民”医疗机构试点。

2、认真贯彻落实辅助检查互认制度。

3、继续实施万名医师支援农村卫生工程，建立城市医院对口支援社区卫生制度。

4、从严监管临床用药，减轻患者负担。

5、积极全面推行单病种限价收费。

6、落实优惠政策，对特殊人群实行“三免四减半”政策。

7、扩大招标采购覆盖面，减轻群众不合理医药费用负担。

8、细化医院基础服务管理，创新服务模式，方便患者就医。

9、严格高额诊疗项目告知报审制，尊重患者知情选择权。

10、定期公示医疗服务信息，增加医疗服务透明度。

11、加强医院管理，提高医疗质量，遏制住院患者平均医疗费用过快增长。

12、建立医疗收费专项稽查制度，切实维护病人利益。

13、严格细节管理，狠刹不正之风，努力构建和谐医患关系。

14、细化医院基础服务管理，创新服务模式，方便患者就医。

整改责任领导：王东

整改部门：医政科、中医科

和责任人：汤辉、张开云

整改时限：长期

（十二）加强对农村卫生人才的培养、选拔和管理

1、督促各县区严格执行农村卫生从业人员准入制度。对卫生技术岗位上的非卫生技术人员

进行清退，要求临床医务人员必须具备执业资格才能上岗；要求乡镇卫生院医生必须达到执

业助理以上资格，对乡村医生实行执业注册制度。

2、加大在职人员培训力度。建立健全培训制度、对口支援和巡回医疗制度。

3、大力引进优秀人才，稳定农村卫生人才队伍。制定引进人才、留住人才的优惠政策，特

别是将优秀人才充实到乡镇卫生院。

4、制定乡村医生定期培训制度，对已取得乡村医生执业资格证书的乡村医生按照上级要求

进行培训，并实行考试考核，作为执业再注册的必要条件。

5、认真组织实施中央项目农村卫生人员培训及江西省农村卫生人员培训项目工作。每年按

照上级培训时间和内容的要求，培训乡镇卫生院各种主检医师和院长，同时各新农合试点每年组织各县区定点医疗机构相关人员进行专项培训，提高农村卫生技术人员业务水平和服务

质量。

整改责任领导：王东

整改部门：农卫科、组人科

和责任人：贺梅英、刘冬萍

整改时限：长期

四、工作要求

（一）加强对民主评议政风行风工作整改的领导。各单位一把手要亲自抓，一级抓一级，落

实责任，认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患。

（二）认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设

置举报电话和意见箱等多种方式，广泛听取群众的意见和建议，定期分析本单位政风行风状

况，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。

（三）增强政风行风建设工作的透明度。要通过杂志、报刊、简报、电视、广播和网络等多

种形式宣传报道全市卫生系统政风行风建设工作的情况，增强社会对卫生工作的理解和支

持，为我市卫生事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。

(四)严格整改纪律，确保整改落实到位。市局将督促各县区卫生局、市直各公立医院做好

整改工作，并把各单位、各科室实施整改方案的情况纳入目标管理考评中。纪检监察部门对

整改落实情况进行全过程的监督，对群众反映的突出问题不重视，整改措施不得力、不到位的单位将进行通报批评并取消评优评先资格，情节影响严重的要追究单位（科室）负责

人及相关人员的责任。

主题词：民主评议整改方案通知

萍乡市卫生局办公室2007年8月10日印发