峰山医院民主评议政风行风座谈会

峰山医院民主评议政风行风座谈会（精选5篇）

篇1：峰山医院民主评议政风行风座谈会

峰山医院“民主评议政风行风工作”座谈会

2013年 6月25日，我院召开民主评议政风行风工作座谈会，我院领导、重点科室负责人，吴勇等3位行评代表，回访病人等人员参加座谈。

会上，王杰院长就我院贯彻县政府纠风办《2013平和县民主评议政风行风工作实施方案》的精神，结合“三改二推一评议”、“三好一满意”活动开展民主评议政风行风工作以及工作中遇到的困难和问题作了汇报。行评监督员吴勇等先后发言，他们就如何转变作风，提升服务，推进公立医院改革，狠抓医疗质量管理，医德医风建设，科学防范医疗事故和纠纷等旁征博引、深入浅出地提出建设性的意见，为坚强医院改革发展和行评工作寻找良医妙方、出谋献策。县纪委纠风室主任到会指导，对我院2009年以来开展民主评议政风行风工作结果进行通报，同时对县医院近年来群众满意率测评不断提高给予充分肯定，强调改进医德医风、服务态度是一项长期艰巨的工作，是全县人民十分关注的问题，一定要常抓不懈；县医院的窗口也是卫生系统的窗口，行风评议工作要与开展医疗技术创新、服务提升等工作结合起来，一起研究、一起部署、一起落实，行评工作才有生命力。随后，局纪检组长罗文雄对医院行评工作提出工作要求，指出“刚才各位行评代表、院领导对今年的行评工作都讲得很到位。3位行评代表敢说敢批评存在的问题并对个别医生护士提出比较尖锐的批评；县医院做好整体行评工作思路明确，方案切合实际，现在的关键在整改，当务之急就是要如何围绕解决群众关心的问题，提出整改方案”。他

强调开展民主评议政风行风工作一定要与“三改二推一评议”、“三好一满意”活动紧密结合；与提高医疗技术、服务质量的提升紧密结合；与加强医德医风、职业道德教育紧密结合。他还就如何正确对待行评工作，正确对待群众的意见，把“病人当亲人”开展微笑服务以及下阶段如何查找存在问题，做好自查自评等工作做了指导性的建议。

最后，王杰院长代表医院作了表态，他说“我们一定要把各位行评代表的发言和纠风办、主任、局纪检、组长的讲话精神和提出的要求在工作中去深思、去调研、去总结并在全体医务人员中去身体力行。要以开展民主评议政风行风工作为契机，健全各项规章制度和岗位责任制度；严格落实医疗质量和安全制度；严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》；紧紧围绕改善服务态度、改善服务环境，提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担的目标，为平和人民的健康做出更大的贡献。”

峰山医院

篇2：峰山医院民主评议政风行风座谈会

2013年 6月25日，我院召开年度民主评议政风行风工作座谈会，我院领导、重点科室负责人，吴勇等3位行评代表，回访病人等人员参加座谈。

会上，王杰院长就我院贯彻县政府纠风办《2013年度平和县民主评议政风行风工作实施方案》的精神，结合“三改二推一评议”、“三好一满意”活动开展民主评议政风行风工作以及工作中遇到的困难和问题作了汇报。行评监督员吴勇等先后发言，他们就如何转变作风，提升服务，推进公立医院改革，狠抓医疗质量管理，医德医风建设，科学防范医疗事故和纠纷等旁征博引、深入浅出地提出建设性的意见，为坚强医院改革发展和行评工作寻找良医妙方、出谋献策。县纪委纠风室主任到会指导，对我院2009年以来开展民主评议政风行风工作结果进行通报，同时对县医院近年来群众满意率测评不断提高给予充分肯定，强调改进医德医风、服务态度是一项长期艰巨的工作，是全县人民十分关注的问题，一定要常抓不懈；县医院的窗口也是卫生系统的窗口，行风评议工作要与开展医疗技术创新、服务提升等工作结合起来，一起研究、一起部署、一起落实，行评工作才有生命力。随后，局纪检组长罗文雄对医院行评工作提出工作要求，指出“刚才各位行评代表、院领导对今年的行评工作都讲得很到位。3位行评代表敢说敢批评存在的问题并对个别医生护士提出比较尖锐的批评；县医院做好整体行评工作思路明确，方案切合实际，现在的关键在整改，当务之急就是要如何围绕解决群众关心的问题，提出整改方案”。他

强调开展民主评议政风行风工作一定要与“三改二推一评议”、“三好一满意”活动紧密结合；与提高医疗技术、服务质量的提升紧密结合；与加强医德医风、职业道德教育紧密结合。他还就如何正确对待行评工作，正确对待群众的意见，把“病人当亲人”开展微笑服务以及下阶段如何查找存在问题，做好自查自评等工作做了指导性的建议。

最后，王杰院长代表医院作了表态，他说“我们一定要把各位行评代表的发言和纠风办、主任、局纪检、组长的讲话精神和提出的要求在工作中去深思、去调研、去总结并在全体医务人员中去身体力行。要以开展民主评议政风行风工作为契机，健全各项规章制度和岗位责任制度；严格落实医疗质量和安全制度；严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》；紧紧围绕改善服务态度、改善服务环境，提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担的目标，为平和人民的健康做出更大的贡献。”

篇3：峰山医院民主评议政风行风座谈会

为了确保局民主评议政风行风工作, 按照天津市滨海新区大港工委民主评议政风行风实施方案要求, 滨海新区大港司法局邀请部分政风行风监督员、服务对象代表、街道、社区干部及司法所长、机关中层近30人, 召开政风行风座谈会。

与会人员在听取了李强局长就今年以来全局民主评议政风行风工作及司法行政工作进展情况的汇报后, 就法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务工作等方面提出了许多建设性的意见和建议。大家发言踊跃, 气氛热烈, 收到较好效果。

李强局长会上表示, 召开座谈会, 是自我检查自我解剖的好机会, 可以大大促进本部门的行风建设, 从而使全局着力解决好工作中存在的问题, 促进司法行政工作的顺利开展。他表示要及时将收集的意见和建议梳理、归纳, 制定切实可行的整改方案。在今后的工作中, 要不断加强自身建设, 提高为民服务水平, 切实增强群众观念, 切实解决群众所需所盼, 树立爱民亲民为民的良好形象。争取把司法局建设成忠诚为民、廉洁高效、朝气蓬勃、奋发有为的一流干部队伍。

篇4：民主评议政风行风座谈会汇报材料

——在新平县人民医院民主评议政风行风座谈会汇报材料

党支部书记、院长 自成文（2011年8月19日）

尊敬的各位领导、各位行评代表、同志们： 大家下午好！

今天，召开新平县人民医院民主评议政风行风集中测评座谈会，这是检验医院政风行风建设成果、全面深化政风行风建设的一项重要活动。首先，我代表医院全体干部职工向长期关心、支持医院建设和发展工作的在座各位领导、各位行评代表、同志们表示衷心的感谢。借此机会，我把医院开展民主评议政风行风的工作情况作简要汇报，敬请评议。

一、医院情况概况

新平县人民医院始建于1951年8月，是一所集医疗、科研、教学、急救为一体的综合性“二级乙等医院”，为全县各族人民提供医疗、保健服务、危急重病人的抢救和突发事件的应急卫生救治工作，是全县的医疗和业务技术指导中心。

医院现有病床编制210张，实际开放病床328张（输液室38张）。在岗职工350人（在编职工192人、编外职工155人、反聘人员3人）。其中：卫生专业技术人员269人，行政、后勤人员：78人。在编卫生专业技术人员中，有主任医师1人、副主任医师17人、副主任护师3人、发了《新平县人民医院2011年开展民主评议政风行风实施方案》。就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排、评议结果运用做出了明确要求。在方案中，明确了各科室负责人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。

（二）宣传发动，统一思想，提高认识。

7月21日下午，我院召开了民主评议政风行风动员大会，传达2011年新平县民主评议政风行风工作要求及《新平县人民医院2011年民主评议政风行风工作实施方案》要求，并将全部科室列入评议范围，从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等5个方面进行评议，初步营造了活动氛围。医院民主评议政风行风工作领导小组组长、党支部书记、院长自成文同志对我院开展政风行风评议工作进行了动员讲话。自书记指出：全院党员干部职工要把民主评议政风行风工作作为推动各项工作的重要动力，作为提升医院科学发展的重要机遇，做到高起点谋划、高标准推进、高质量落实。要与医德医风、收受医药回扣专项治理、党风廉政建设、创先争优等工作结合起来，一并部署，一起推动，互相促进，做到两手抓，两不误，把医院发展推上一个新台阶。

为扩大宣传，形成声势，营造氛围，我院运用多种形式进行深入宣传。一是在医院门诊、住院大厅及收费窗口设立监督岗，公开举报电话，营造浓厚的评议氛围；二是通过工作简讯、医院网站等各种宣传阵地，通报我院行评工作开展情况，部署下一步工作要求，引导大家提高对开

人员的意见和建议。调查问卷对医院六方面24项进行评价，此次调查结果满意票为1052，满意率67.4%；基本满意票494，基本满意率31.7%，不满意票14，不满意率0.9%。同时收到了意见和建议7条，主要针对的是加强医德医风教育和住院环境的改善，此次调查对医院的政风行风工作进一步开展具有重要的指导意义。

三是科室互评、摸清情况。医院开展了临床医技职能科室自评互评的形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及履行职责、服务规范、院务公开、服务效率、服务态度和廉洁从业六个方面。在履行职责方面，主要查看是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象。在服务规范方面，主要调查是否按时到岗、规范着装、各司其职。在院务公开方面主要对行政权力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底。在服务效率方面，主要看是否严格按照各科室限时办结制度和服务承诺制度来开展工作。在服务态度方面主要看调查服务态度如何，有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从业方面，主要掌握有无吃拿要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象。此次互评活动中发现的问题主要是个别医务工作者在服务效率和服务态度方面存在不足，廉洁从业方面未发现任何问题。此次科室互评活动对定向测评起到了铺垫性作用。

三、近三年民主评议政风行风工作情况

近年来，医院一直以来紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径；以病人为中心，以提高医疗服务质量为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措；以民主评议为载体，楼和住院大楼增设导医台，帮助和指导患者就诊，开展预约挂号，免费提供饮用水、轮椅、健康宣传册等；每年组织两次以上专科医生下乡巡回义诊，赠送药品，方便广大农民群众就医，切实解决农村患者看病难的问题。3年来共下乡10次，免费义诊患者1500余名，发放健康宣传材料2000份，免费发放药品近3000元；强抓医疗质量，保障病人安全，制定医疗纠纷听证处理办法，畅通医疗纠风投诉渠道。通过办实事，达到了情为民所系、利为患所谋的目的。

三是注重与构建和谐医患关系相结合。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题，一方面，加强职业道德建设和医德医风教育，积极引导广大医务人员牢固树立为人民服务的宗旨，切实维护人民群众的利益，动员职工转变服务理念，提高服务意识，聘请清华大学客座教授、全国医院管理知名专家前来作“转变观念、优质服务”的培训，聘请职技校朱老师作“医疗服务礼仪”培训，设身处地体恤患者的痛苦、体谅患者困难，视病人为亲人，为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务。同时给每位医务人员建立医德医风档案，定期考核，实时监督。通过加强对科室和医务人员的规范约束，公开接受患者、社会公众和舆论的监督。通过多渠道、多形式、全方位的监督制约规范医疗机构和医务人员的医疗行为。另一方面，加强医患之间的沟通与交流，落实病人知情同意制度，通过医患双方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助，努力构建和谐的医患关系。

四是多措并举进一步缓解了群众看病难、看病贵的问题。医院始终把缓解群众看病难、看病贵的问题作为端正办院方向、减轻病人负担的

合实际，积极采取有效措施，注重探索行风建设的长效机制，先后制定并完善了《新平县人民医院规章制度》、《医德医风考核标准》、《绩效考核方案》《医疗质量考核评分细则》等。通过建立健全政风行风管理相关规定，进一步加强了医院廉政文化建设，营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好氛围。

四、存在的问题和不足

通过开展民主评议政风行风自查自纠，我们清醒地看到，与人民群众的期待相比、与上级的要求相比，我们的工作还存在一些不足：

一是部分职工服务观念落后、服务意识不到位、缺乏沟通技巧、服务态度差，部分职工综合素质低、自我约束力差的现象；

二是住院床位拥挤，住院空间狭小、环境差，不能满足广大人民群众的医疗需求。

三是收费室排队等候时间过长，就医分流亟需进一步完善 四是多数医疗设备落后、老化，如CT使用已经10年，不能满足广大患者的需求。

五是新业务、新技术开展缓慢，导致。

五、下一步努力的方向

我们要以此次测评为起点，进一步加强行风建设工作，进一步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院政风行风建设的实际成果，为人民群众健康服务。

篇5：峰山医院民主评议政风行风座谈会

发言材料

-----XXX

2013年，XXX卫生院是民主评议政风行风的被评议的单位，民主评议政风行风活动，进一步改善卫生院工作作风、进一步转变卫生执法方式、进一步提高服务效率。为此，我院狠抓干部职工的学习、培训，动员全院职工积极参加，认真进行调查走访全院职工及群众，认真对卫生院工作开展自查自纠，坚持边查边改，着力加强制度建设和落实，取得了比较明显的效果。为了把评议工作进一步引向深入，根据XXX卫生药监局、XXX党委、政府的要求，今天，我院主持召开XXX卫生院政风行风监督员座谈暨民主评议会议。抓好XXX卫生院的民主评议政风行风工作是落实上级下达各项工作任务的重要举措，是促进全乡人卫生工作的有效、有序开展、促进全乡人民群众健康的重要工作。

我个人认为：抓好和开展卫生院的民主评议政风行风工作主要是要进一步提高我们单位每位同志的业务水平、提高服务能力、端正服务态度和提高服务意识上，通过开展此项工作，不断加强每个人的党风、工作作风等方面的作风建设，提高服务水平，纠建并举，逐渐完善各项制度，落实制度，用好人才，坚持用制度管人管事，预防为主，为西山乡创造一个良好的医疗卫生环境。

一、评议内容：

1、主要是我们的职责，信息公开、政策法规，办事流程，办事时限，服务承诺，服务态度，服务能力，告知制度，同岗代理制

等是否应公开的尽公开，我们单位的政务公开是做的坚持公开的。

2、本人长在工作、学习、生活中依法办事，职权等情况。

3、办事是否方便群众，服务态度是否端正，有无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮等问题。

4、廉洁自律方面：认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊，从不以权谋私，无吃、拿、卡、要以及医疗行业购销中无商业贿赂等行为。

二、本人存在的不足

1、学习不够只立足于形式，没有全面系统的学习。

2、本人工作方式方法生搬硬套，协调解决工作的能力和水平需进一步加强；在安排工作时有时没考虑到干工作的过程中的难度，只想要结果，可能会导致效率不高。

3、在工作中没有开拓精神不足，自信心不足，创新意识有待一步提高。

三、下一步工作打算