华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

华中科技大学单位公派出国留学人员协议书（精选13篇）

篇1：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

华中科技大学单位公派出国留学人员协议书 甲方：华中科技大学 乙方：（出国留学人邮箱(Email)：

丙方：（出国人员所在院系）

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方单位公派出国留学事宜，达成如下协议： 第一条 为响应国家人才强国和科教兴国战略，根据甲方及丙方人才培养和事业发展的需要，经学校批准，甲方同意派遣乙方以的留学身份赴 国（大学）师从（中文名 为）老师研修，期限为 个月，即自 年 月 日至 年 月 日。第二条 甲方及丙方指导乙方制订具体的留学计划，三方商定的留学内容是：

34员）

联系电话：

家庭住址：

．

．

．

．

第三条

乙方须完成的留学目标任务为： 1．积极参加国际学术会议等学术活动，追踪国际学术研究前沿，回国后能用外语开设一门以上新课程。2．同国外大学助理教授以上人员建立长期合作关系，回国两年内能有实质性项目合作或联合发表高水平论文。

3．积极为学校举荐人才，提供不少于2名海外优秀学者的有效信息给甲方及丙方。4．必须完成本协议书第二条所确定的留学内容。5 第四条

甲方承担如下义务： 根据国家有关政策，甲方保证乙方在批准期限内保留公职及其他相关待遇，具体规定按照《华中科技大学出国（境）人员管理暂行规定》（校人〔2008〕37号）执行。第五条

乙方承担如下义务： 1．乙方在出国（境）前办理临时离校手续，若在校服务期限的，应向甲方交纳合同规定的违约金，按期回校后退还本人。2．乙方保证严格遵守《华中科技大学出国（境）人员管理暂行规定》（校人〔2008〕37号），并按本协议书第一条、第二条的要求，在国外努力完成学业，并按期回国服务。留学期间每 3 个月须向所在院系报告一次学习情况。

3．乙方在外留学期间一般不得延长留学期限。确因特殊情况须延期者，在不改变原出国（境）任务和目的的前提下，均应至少提前三个月持所在国同意延期的正式函件，经个人申请、院系

． 同意，报学校批准方可。出国（境）期间最多只能办理一次延期，延长期限不能超过出国（境）前的批准期限，且最长不超过一年。4．未经甲方同意，不得擅自改变本协议书的内容。乙方留学期间，保证遵守国家以及所在国的法律，服从中国驻留学所在国使（领）馆的有关规定，不得损害国家、甲方有关利益。5．乙方留学期满回国后须在一个月内向甲方报到，同时提交书面的留学工作总结，并保证按国家留学基金委规定在回国后至少在甲方服务 2 年，且在规

定的服务期内，不得再次提出期限超过三个月以上的出国（境）申请。第六条 丙方承担如下义务： 1．在乙方留学期间，须与乙方保持良好沟通，对乙方进行跟踪管理。2．督促乙方严格执行本协议相关规定。第七条

乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，给予行政处分，必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

第八条 乙方如未按期回国，自逾期之日起，甲方为乙方保留公职12个月，如保留公职期满仍未归，甲方将对乙方作不保留公职处理。第九条 本协议书经甲乙丙三方签字（或盖章）后生效，各方保证遵照执行。有效期限至留学年限期满时止。第十条 本协议书正本一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。甲方 乙方（签字）丙方 甲方公章 丙方公章 法定代表人（签字）代表人（签字）年 月 日年 月 日 年 月 日

篇2：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

甲方：昆明医科大学

地址：中国云南省昆明市人民西路191号

法定代表人(或委托代理人)：

乙方：长期公派出国留学人员

姓名：

性别：出生日期：年月日

住址(户籍所在地)：身份证号码：

现工作单位：

联系电话：邮政编码：

丙方一(乙方国内第一经济担保人)：

姓名：

性别：出生日期：年月日 住址：(户籍所在地)

身份证号码： 现工作单位：

联系电话：邮政编码：

丙方二(乙方国内第二经济担保人)：

姓名：

性别：出生日期：年月日 住址：(户籍所在地)

身份证号码： 现工作单位：

联系电话：邮政编码：1

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在单位公派项目资助或支持下出国留学事宜，达成如下协议：

第一条甲方为满足学校人才培养和国际合作发展的需要，接受乙方的申请，同意派遣乙方以的身份赴(国家、地区)留学，期限为个月，自出境之日起算，乙方应至少于年月前到甲方报到工作。

第二条甲方同意乙方选定的留学专业为并同意乙方的留学计划。留学目标为。

第三条甲方承担如下义务：

1.在乙方留学期间保留乙方公职；

2.在第一条中所述，协议的乙方留学期限内按规定发给乙方工资；

3.对乙方的出国留学给予必要的指导，并向乙方提供有关出国留学的咨询服务。

第四条乙方承担的义务：

1.按本协议第二条所述的留学专业和目标完成留学计划，并保证按第一条确定的回国日期学成回国为甲方连续工作至少三年。

2.乙方在离境前需到相关部门签署离校签章表，办理离校手续。

3.未经甲方同意，不得更改本协议确定的留学国家、留学身份和留学计划。保证遵守甲方关于乙方不得擅自延长留学期限的规定，若乙方申请延长留学／进修期限，须至少提前三个半月,经本人所在院/部门同意,向甲方提出书面申请，经甲方同意方可延期。同意延期期间工资不再发放，按期回国后不再补发。

4.抵达留学所在国后十日内就近向中国驻所在国使（领）馆报到，并购买或确认已购买所在国医疗等保险。

5.在留学期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往，积极维护和树立我校的良好形象。

6.留学期间每３个月与甲方联系一次，汇报留学情况，具体联系机构为昆明医科大学学院国际合作交流处。

7.乙方回国到校后，应于十五日内依次到本人所在单位、国际合作交流处、人事处报到。向甲方及时提交书面学术成果报告和留学总结，报告入境日期(交验护照上入境印章页并提交其复印件)，提交由我驻外使领馆出具的留学回国证明，及国外导师鉴定函。

第五条

1.乙方保证履行其所承诺的义务，除按政策及有关法律规定，与行政及有关部门办理相关手续及签订有关协议外，还同意出国前向甲方财务机构交存对甲方的履约保证金人民币（大写）元（￥）（保证金交存标准：三个月（含三个月）至半年5000元/人，半年以上10000元/人/年）。乙方按期回国并回校工作，在经甲方确认有关证件并按规定完成报到手续材料后的一个月内，乙方出国前所交存的保证金的100%返还乙方。

乙方若为攻读学位留学人员，需根据在读国家学制长短，出国前向甲方交纳保证金10000元/人/学年，共计：大写。乙方按期回校工作，并按计划完成学习任务获得学位的，保证金的100%退还乙方。

第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律法规和昆明医科大学的有关规定，给予其行政处分，要求其承担相应的违约责任，追究乙方法律责任。

1.若乙方抵达国外超过一个月未向所属使领馆报到，不按时到国外留学单位报到，在国外期间从事协议规定的留学计划以外的工作、擅自变更留学国家或留学单位、留学身份，或在回国后不按期提交留学总结，未按本协议确定的留学期限按期回国超过3个月，不履

行回校服务义务，未完成回国工作服务期，经甲方核实后乙方应向甲方支付留学期间所发工资和所受资助及上述两项之和30%的违约金。

2.对由甲方安排获得接受有关机构提供奖学金或资助的留学人员，甲方有权通知有关机构停发奖学金或资助。

3.乙方逾期一个月以上（不含一个月），三个月以内回国，须在甲方要求的必要期限内，向甲方支付留学期间工资和所受资助费用之和的20%的违约金。乙方若不按期偿付，甲方有权扣留乙方所交存的保证金。

4.乙方未经甲方事先书面正式同意而逾期一个月未归者或未按规定报到工作，视为逾期违约并应承担相应违约赔偿责任。甲方在乙方逾期第一个月即停发其工资及其他福利待遇；

5.若乙方违约，逾期3个月仍未到甲方报到工作，甲方可对其作自动离职处理；

第七条丙方同意作为乙方的经济担保人，在乙方违约时，连带承担下列责任：

1.如乙方违约逾期或逾期不归，丙方有义务认真协助甲方共同追究乙方的责任。

2.在乙方违约而又未能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，丙方作为担保人愿意承担赔偿责任。为此，丙方第一经济保证人（本人固定工资收入证明或存款、有价证券、房产证明等原件）方式证明其资信状况良好，具有代为偿还能力。乙方违约后，此款在违约发生之日起三个月内付给甲方。丙方承担赔偿责任后，有权根据有关法律规定向乙方追偿。

第八条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付，非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币，自由外汇与人民币汇率按违约确定之日或前后一周内中国银行公布的外汇买卖中间价计算。愿以、丙方第二经济保证人愿以

第九条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷应当在中华人民共和国境内的甲方所在地提起诉讼，或按协议进行仲裁。

第十条本协议自签订之日起生效，签约各方均负有履行协议的义务。

第十一条本协议一式五份，甲方两份(国际合作交流处、人事处各一份)，乙方、丙方各一份。

甲方法定代表人

或委托代理人(签字)(甲方公章)

乙方(签字)

丙方一(签字)

丙方二（签字）

签约日期：年月日

篇3：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

从教育部传出信息，原定于2003年6月28日举行的国家公派留学人员外语水平考试英语（PETS-5）、法语(TNF)和德语(NTD)考试都将延期到2003年12月份举行。

今年12月的WSK考试将开考英语（PETS-5）、日语(NNS)、俄语(ТПРЯ)、德语(NTD)、法语(TNF)，报名工作10月下旬开始，各考点开考的语种不变。已报名参加6月份考试的考生可以选择退费，或者选择延期到12月份参加第二次考试。

此外，日语(NNS)和俄语(ТПРЯ)考试从今年起将增加口语考试。

香港岭南大学首次在上海招收副学士

香港岭南大学将在上海招收约80名学生修读副学士课程，招生于7月展开，学生于9月正式上课。首次招收的上海副学士学位生将在上海完成首年副学士课程后，到香港升读二年级；而校方同时安排香港的副学士二年级学生到上海考察、实习一个学期。

香港副学士课程学制两年，成绩优秀者可直接升读大学本科二年级。据介绍，香港岭南大学现有的人文、社会科学和商学副学士课程将通过香港金融管理学院拓展至上海，申请人必须在内地完成高中课程，并取得中、英、数3科合格，或者持有中专或以上的同等学历或23岁以上持有一定认可学历的人士。

近年来，岭南大学扩大招收内地生名额，旨在促进两地学生的交流和扩展两地学生的见识。目前，岭南大学已与内地9所大学达成学生交流计划合作协议，另外，岭南大学开设了奖学金计划，鼓励内地生前来攻读学士学位。而内地自费生计划也将在2003－2004学年展开。

加州大学伯克利分校今夏接收80名大陆港台新生

加州大学伯克利分校5月10日表示，今年夏季将接收约80名来自中国大陆、台湾和香港的新生。在此5天前，加州大学伯克利分校宣布拒收来自“非典”疫区的所有暑期班新生，成为第一所为预防“非典”病毒而“拒收新生”的美国大学。

伯克利分校校长罗伯特·伯达尔在校内举行的一个记者招待会上说，这些新生大部分来自香港，他们加入的班级于5月27日开始上课。同时，伯达尔校长承认，学校目前依然拒收了大约500名来自“非典”疫区的英语专业新生，并指出只有在美国疾病控制和预防中心完全解除“非典”警报以后，学校才会取消此类入学限制。

加拿大移民安顿计划质疑移民政策

加拿大众议院移民委员会6月5日的一份报告指出，加拿大政府吸纳愈来愈多高技术移民人士前来加拿大，但当中大部分抵加后需为谋生费尽思量。

该报告指出，加拿大的移民政策要求引入学历高及高技术类别移民，但缺乏足够计划帮助他们适应生活安顿下来。由于专业资格未获承认，一些具备高技能的专业人士最终投身的其他行业的例子时有所闻。因而浪费了大量人力资源，人力资源使用不得其所，与加拿大移民政策目标背道而驰。

移民委员会要求联邦政府仿效澳洲政府的做法，成立新的办公部门，协调海外资历评估程序，而不是留待各省专业监管团体自行作主。

委员会促请移民部提供更多信息、辅导及语言训练给准移民，并建议提供更多优惠给那些肯在加拿大大城市以外地区安顿的新移民。优惠方案可包括豁免人头税或宽减税项，鼓励新移民往大城市以外地区生活及发展。

新移民按申请人国籍分类审理

新西兰商业移民局宣布将按申请人的国籍分类审理，新制度对中国申请人不利。

根据商业移民局的新闻稿，商业移民局已决定将按照申请人的国籍来分配给移民官审理，移民局为此设立了专门审查中国移民的小组以便应付日益增加的假材料。现在来自欧洲（主要是英国）及非中国大陆的投资移民都已经分配给移民官审理，唯有来自中国大陆的一些申请还没有分配给任何移民官。商业移民局的这个做法对于中国大陆申请人来说是不利的，众所周知，来自中国大陆的商业移民申请量最多，这将意味着中国人将比别的国家申请人需等待更长的时间，对此移民局的解释是需要成立有经验的中国人审理小组来区分假材料。

中欧EMBA毕业学员薪金增20%

成立8年的中欧国际工商学院，已经成为中国内地唯一跻身全球百强的商学院。其EMBA课程排名全球第42位，亚洲第二，毕业员的年薪增幅在全球名列前茅。

今年毕业的中欧MBA学员共有125名，平均年龄29岁，EMBA上海班毕业学员为236名，平均年龄37岁。在毕业学员中，MBA毕业学员90％以上找到满意工作，半数以上学员从事制造、咨询、能源及公用事业等行业，在企业内部担任主要管理职务，平均起始年薪较去年增长了12％。EMBA毕业学员大多为企业高层管理人员，一半以上来自国营、民营企业和政府机构。

位于上海的中欧国际工商管理学院创办于1994年，由中国政府与欧盟共同创办，是目前中国内地第一所也是唯一一所独立办学的国际化商学院。

5月托福考试推迟到8月23日

教育部考试中心发布正式公告，5月10日的托福考试因故推迟到8月23日，5月份的考生可凭准考证直接参加考试，无需重新报名。

据教育部考试中心海外处有关人士介绍，此次是将5月份的考试顺延到8月份，而且受到考场容量的限制，8月份的考试人数预计不会增加，考生可凭5月份的准考证重新参加考试。原计划参加8月考试的考生将在10月份或以后的考试中消化。

有关人士称，将于今年10月进行的GRE笔试预计不会受到影响。

日本各地政府相继停止中国公派研修生来日计划

中国大规模蔓延的非典疫情，对于日本接受中国研修生派遣计划产生影响。许多地方的团体和企业先后冻结或无限期延长了中国公派研修生来日的计划，日本许多县市纷纷决定，暂停与中国友好省市的研修生来日学习事业。

据日本媒体报道，广岛、岛根、冈山等县，一直接受着大量中国研修生来日考察和培训，非典发生后，这些地方政府相继宣布，将停止或无限期延长中国研修生来日计划。按原定计划，有34名研修生将在今年4月到6月期间来日，在上述3县研修。而冈山、山口等县目前正在研究，是否也与广岛等县采取同样步骤。

5月7日，岛根县政府有关部门曾宣布，原定的来自宁夏回族自治区等的12人，将暂时中止来日，这批研修生本来预定在县立医院、农业试验所等部门研修。

滋贺县于5月16日宣布，将今年度接受中国研修生的计划延期。

香港中学将告别英式学制

香港特区政府教育统筹委员会的检讨高中学制及与高等教育衔接小组，20日向教统会提交有关中学教育制度改革的报告书，建议将现在的“5＋2”中学制度改为6年制。

根据小组的建议，目前“5＋2”的中学制度将改为“3＋3”的6年制，换句话说，将来可能会出现3年免费的初中教育，再加上3年的高中教育。建议要求政府最迟于2006年宣布推行新制的时间表，大学则逐步转为“3改4”。估计这项改革涉款约150亿港元。

申请面谈不可行 美调整签证政策

美国国务院正在考虑是否将严格要求大部分美国签证申请人，必须经美国的驻外使领馆面谈，目前面谈的签证申请案件还不到所有申请案的一半。如果这一措施得以实施，将使申请美国签证更难、更慢。

如果美国国务院决定采行这项计划，90%的美国签证申请人必须接受面谈，只有来自享受落地签证国家的人士不须面谈。这将使“9·11”事件后冗长的签证核发时间拖得更久。“9·11”之前，申请人在数天内可以取得美国签证；“9·11”之后，申请美国签证平均得等上半年；目前的平均时间为三个月。

“法语托福”暂被ELI代替

被称为“法语托福”的TEF考试6月5日起将被一项目单独的语言考试ELI(Examen Linguistique Individuel)代替，申请法国留学的学生还须通过法国语言与学术评估中心(CELA)的面试，方可提交签证申请。

新考试将采用机考加面试的形式，首批考试在设有法国领事馆的北京、上海、广州、武汉举行，网上报名已经开始。

部分英国大学加收录取保证金

今年，一些申请留学英国的中国学生在收到英国大学录取通知书的时候，同时也会收到学校发来的收取保证金的通知书。而且在通知书上还注明“未出具保证金收据，该录取通知书不得签证”。这就是英国大学相继实施的录取保证金制度。

据悉，通常情况下，这笔保证金为1000英镑。有的大学针对这笔保证金采取了可返还政策，即学生未获得留英签证，则全部返还给申请人。也有的的大学将这笔费用直接作为基本成本费不予返还。

据有关人士透露，目前申请英国留学签证的获签率并不太高，始终没有超过30%。这并不是英国大学采取录取保证金一方面的原因。其实，自去年9月以来，英国签证官进一步加强了对于签证资料，特别是资金的审核力度。

澳大利亚推出新签证：中学生家长可以申请陪读

澳大利亚移民、多元文化及土著事务部计划在今年下半年推出的一项新签证类别是，允许中学生家长或亲属陪读的“监护人签证(Guardian Visa)”。

从2003年11月起，申请读中学的学生，其家长或亲属可以申请监护人签证赴澳陪读。

申请监护人签证的一些基本要求是：处中小学年龄阶段的学生的家长或亲属可以申请监护人签证，申请人必须和学生住在一起，必须有足够的经济能力承担在澳期间的费用，没有工作的权利，拥有健康保险，签证到期后不得延期停留。

根据移民规定，监护人签证持有者原则上应该是学生的亲属，在特殊情况下，非中学生亲属也可以申请监护人签证。

篇4：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

一、提取保证金

1、公派研究生回国后应按《提取保证金证明表》的要求认真填写各项栏目并附交有关材料。

2、公派研究生应填写《华东师范大学国家公派留学人员回国报到信息表》(附件一)，用A4纸打印后提交研究生院，同时将电子版发送至电子邮箱：kli@yjsy.ecnu.edu.cn，供学校留存。

3、公派研究生持《提取保证金证明表》、《华东师范大学国家公派留学人员回国报到信息表》以及本人护照原件至研究生院培养处报到，由研究生院培养处在《提取保证金证明表》“留学人员国内推选单位审核意见栏”签署意见并盖章。

4、完成以上手续后，留学人员自行将《提取保证金证明表》寄送国家留学基金管理委员会相关部门。留学基金委相关部门审验上述材料后，通知指定银行按照留学人员本人选择的方式退还保证金。留学人员可选择下列任何一种方式提取保证金：(1)划转;(2)邮汇；(3)北京地区领取，具体办理方式请以留学基金委的相关规定为准。

二、恢复学校奖、助学金

按照资助办要求，公派赴海外进行联合培养的研究生，回国后需要办理恢复奖、助学金的，请持由我驻外使领馆教育（文化）处（组）负责人签字并加盖驻外使领馆教育（文化）处（组）公章的《留学回国人员证明》至研究生院培养处办理相关证明。

三、办理时间与地点

闵 行 校 区行政楼308室（每周一、三、五全天）

篇5：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

教育部办公厅指出，为深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步落实好《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》(国办发〔〕86号)要求，结合教育工作实际，现对部机关和直属事业单位的相关事项，公告取消以下证明：

一、在因教师资格证遗失的补发申请中，取消《教育部关于印发〈教师资格证书管理规定〉的通知》(教人〔〕6号)中规定的由“持证人在公开发行的报刊上刊登遗失声明”的证明。

二、在国家公派出国留学人员申请延期回国手续中，取消公派出国留学人员的存款证明。

三、在境外学历学位认证中，国外院校成绩单不再作为必须材料，并取消以下证明：

1.取消转学分学习经历证明。

2.取消学信网学籍注册证明材料。

3.对申请港澳地区学历认证的申请人，取消港澳地区出入境记录证明。

4.对在中外合作办学机构获取外方证书的申请人，取消合作办学中方学校开具的学习经历证明。

5.对留学期间在国内有实习经历的申请人，取消实习证明。

6.对俄罗斯及古巴奖学金项目留学人员，取消预科证明及录取通知书。

7.对欧洲部分国家留学的认证申请人，取消留学期间的居留卡及其他留学期间居留证明。

篇6：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

答：留学人员应按照《资助出国留学协议书》的约定遵守相关义务，如留学人员（乙方）违反《资助出国留学协议书》约定，国家留学基金委（甲方）有权根据其违约事实，按照国家法律、教育部和国家留学基金委的有关规定，要求其承担相应违约责任。

（1）乙方在国外留学期间未经甲方同意，擅自放弃国家公派留学身份、擅自提前回国、擅自变更留学国家和留学身份、改变国籍、从事与留学计划无关的活动严重影响学习、表现极为恶劣、未按规定留学期限回国逾期三个月以上、未完成回国工作服务期等违反甲方规定和协议约定的行为构成违约，应承担违约赔偿责任。甲方对上述违约行为进行如下处理：

a.对由甲方直接提供资助的留学人员，甲方经核实后有权停发其国外资助费用，按甲方规定酌情处理，并要求其偿还已领取的全部留学费用和《资助出国留学协议书》约定的违约金。

b.对由甲方安排获得接受国政府或有关机构提供奖学金或资助费的留学人员，甲方经核实后有权停发其国外资助费用，通知接受国政府或有关机构停发奖学金或资助费，按甲方规定处理，并要求其向甲方偿还已领取的按《资助出国留学协议书》确定的全部费用和《资助出国留学协议书》约定的违约金。

（2）对乙方逾期三个月以内回国行为的处理：

a.对因航班延误等特殊原因未能在规定的留学期限内回国，逾期未超过一个月者，甲方不按违约行为追究责任。

b.未经甲方同意超过回国日期一个月（不含）以上、三个月以内回国者，按照部分违约行为进行处理，乙方应按《资助出国留学协议书》约定向甲方偿还违约金。但根据乙方申请，经我驻外使（领）馆批准，仍可提供回国机票。

（3）对乙方其他违反《资助出国留学协议书》约定义务的违约行为，甲方有权根据国家法律、教育部和国家留学基金委的有关规定，要求其承担相应的违约赔偿责任。

50、国家留学基金委对违约行为进行追偿的具体办法是什么？

答：根据国家的法律规定和《资助出国留学协议书》的有关条款，国家留学基金委法律与项目部对违约人员进行违约追偿的具体办法是：

（1）留学人员一经确定已发生违约行为，国家留学基金委即将《赔偿留学资助费用、违约金通知书》（附后）发至留学人员本人及其经济担保人（即协议书的丙方）。留学人员本人及其经济担保人应在限期内做出答复，并在规定的时间完成赔偿。

（2）违约人员将所赔偿的出国留学资助费用和违约金直接缴纳到国家留学基金委。缴纳方式可采取本人缴纳、委托他人缴纳、银行划转和邮汇等方式。

（3）违约人员本人或其经济担保人按规定赔偿后，国家留学基金委即为其出具收据。（4）违约人员向国家留学基金委完成经济赔偿后，即了结了与国家留学基金委所签订协议的约束。协议了结情况由国家留学基金委通报相关驻外使领馆和留学人员所在国内单位。

（5）如违约人员本人或其经济担保人按规定承担了违约责任，如数做了经济赔偿，则国家留学基金委不再追究其法律责任。

（6）如违约人员本人或其经济担保人在规定时间内未按规定向国家留学基金委赔偿，或拒绝赔偿，国家留学基金委将扣留保证金，并通过法律程序索赔不足部分。

对违约事件，特别是对不按国家留学基金委要求进行经济赔偿的违约人员，除通过法律程序解决外，必要时，还将采取其它辅助手段，如在驻外使领馆的协助下，以国家留学基金委名义将留学人员的违约事实通报国外有关方面；在国内将违约人员名单登报公布、通报本人原所在国内单位等。

篇7：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

关于处理国家留学基金资助的留学人员违约行为的办法（1997年）

一、根据国家教委《关于做好国家公费留学改革后派出人员国外管理工作的通知》(教外留[1996]470号)及其附件《国家留学基金资助人员派出和管理若干问题的规定（试行）》和国家留学基金管理委员会与其选派的留学人员签定的《资助出国留学协议书》中的有关规定，制订本办法。

二、本《办法》的“违约行为”是指，留学人员在双方约定的回国日期内，未经国家留学基金管理委员会批准或认可而延误回国日期或擅自延长留学期限。

三、对未按规定日期回国的行为，按如下办法处理：

1、对因返程航班延误等特殊原因，未在规定的日期内回国，逾期未超过一个月者，基金委不按违约行为追究责任。

2、超过回国日期一个月（不含一个月）以上在三个月以内回国者，应按协议中的约定偿还给基金委违约金。但根据本人申请，经我驻外使领馆批准，仍可提供回国旅费。

3、超过回国日期三个月以上回国者，本人或经济担保人承担全部违约责任，应偿还基金委所提供的全部留学费用和协议书中约定的违约金。不再提供回国旅费。

四、对擅自延长留学期限,短期内不能回国者,本人或经济担保人承担全部违约责任，应偿还基金委所提供的全部留学费用和协议书中约定的违约金。

五、对违约人员进行追究的具体办法为：

1、留学人员一经确定已发生违约行为，基金委即将《赔偿留学资助费用、违约金通知书》（附后）发至留学人员本人及其经济担保人，限期作出答复，并在规定的时间内完成赔偿。

2、违约人员将所赔偿的出国留学资助费用和违约金直接缴纳到基金委。缴纳方式可采取本人缴纳、委托他人缴纳、银行划转和邮汇。

3、违约人员本人或其经济担保人按规定赔偿后，基金委即为其出具收据。

4、违约人员向基金委完成经济赔偿后，即了结了与基金委所签订协议的约束。协议了结情况由基金委通报相关使领馆和本人所在国内单位。

5、如违约人员本人或其经济担保人在规定的时间内未按规定向基金委赔偿，或拒绝赔偿，基金委将扣留保证金，并通过法律程序索赔不足部分。

六、本办法自公布之日起施行。

篇8：议书国家议书国家公派出国协

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）乙方：______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制、工资等待遇。第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

2、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

3、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

4、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。

第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

丙方代表签字（盖章）：

年 月 日 单 位 公 派 出 国 协 议 书

甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学）乙方：_______________（出国人员）

所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位）

根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议：

第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。

第二条：甲方承担的责任和义务：

1、在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制，暂停乙方工资的发放。

2、乙方按期回校经考核合格后，甲方退还乙方的出国押金，并补发乙方出国期间的工资。第三条：乙方承担的责任和义务：

1、乙方为保证履行其承诺和义务，向甲方交纳押金人民币（大写）__________万元。

2、乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。

3、认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。

4、出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。

5、回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。

第四条：丙方承担的责任和义务：

1、根据乙方实际情况为其制定出国任务。

2、乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。

3、保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。

4、乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。

第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任：

1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。

2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。

3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。

第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。

第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

甲方代表签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

丙方代表签字（盖章）：

篇9：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

全国外语水平考试时间安排的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关部门（单位）教育（人事）司（局），解放军总政治部干部部，部属各高等学校：

现将2011年国家公派留学人员全国外语水平考试（WSK）的有关安排通知如下：

一、考试日期和语种

第一次考试时间定于2011年6月4日，开考英语（PETS-5）、法语（TNF）和德语（NTD），口试从笔试当日下午开始；第二次考试时间定于2011年12月10日，开考英语（PETS-5）、日语（NNS）和俄语（ТПРЯ），口试从笔试当日下午开始。

二、报名日期和办法

（一）报名日期: 第一次考试报名时间定于2011年4月11日至15日，第二次考试报名时间定于2011年10月10日至14日，考点可根据当地情况提前报名。考生可以函报，但必须提前与考点联系。

（二）报名办法: 采取集体报名和个人报名两种办法。集体报名须持单位介绍信和有考生亲笔签名的身份证复印件；个人报名须持本人的居民身份证或护照（军人凭相应的身份证件）。报名时, 考生须交近期一寸正面免冠照片一张。函报考生，还应向考点提供有考生亲笔签名的身份证复印件。考生考试时所持身份证件必须与报名时所持身份证件一致，身份证件不一致者不得参加考试。

三、报名考试地点

英语（PETS-5）考点：

北京市教育考试指导中心

(电话：010-64269988)

北京语言大学

(电话：010-82303550)

北京外国语大学

(电话：010-88817840)

天津外国语学院

(电话：022-23245567)

河北师范大学

(电话：0311-80788519)

山西大学

(电话：0351-7011732)

内蒙古工业大学

(电话：0471-6575727)

辽宁省留学服务中心

(电话：024-86909660)

大连外国语学院

(电话：0411-82592944)

吉林省自学考试办公室

(电话：0431-84658704)

吉林大学

(电话：0431-88499358)

黑龙江大学

上海外国语大学

南京大学

浙江教育考试服务中心

中国科学技术大学（地点：合肥）

福州大学

厦门大学

江西师范大学

山东师范大学

中国海洋大学（地点：青岛）

郑州大学

解放军外国语学院（地点：洛阳）

武汉大学

湖南大学

湖南师范大学

广东外语外贸大学

广西大学

海南省考试局

四川外国语学院（地点：重庆）

(电话：0451-86609153)(电话：021-35372584)(电话：025-83593330)(电话：0571-88907628)(电话：0551-3601917)(电话：0591-22866857)(电话：0592-2185305)(电话：0791-8506254)(电话：0531-86180084)(电话：0532-66787010)(电话：0371-63887548)(电话：0379-69843766)(电话：027-68752843)(电话：0731-88823272)(电话：0731-88872294)(电话：020-36207153)(电话：0771-3237226)(电话：0898-65851886)(电话：023-65385446)

四川大学

(电话：028-85407413)

贵州师范大学

(电话：0851-6702143)

云南师范大学

(电话：0871-5516408)

西安外国语大学

(电话：029-85309384)

兰州大学

(电话：0931-8912115)

青海省小岛文化教育发展基地

(电话：0971-6306946)

宁夏大学

(电话：0951-2061069)

新疆大学

(电话：0991-8582938)日语（NNS）和俄语（ТПРЯ）考点：大连外国语学院、北京语言大学、西安外国语大学、上海外国语大学、武汉大学、四川外国语学院、广东外语外贸大学、吉林大学、新疆大学。

法语（TNF）考点：北京语言大学、上海外国语大学和广东外语外贸大学。

德语（NTD）考点：北京语言大学、上海外国语大学、四川大学和广东外语外贸大学。

四、考试成绩及发送办法

（一）教育部考试中心负责阅卷和将成绩通知各考点。

（二）成绩通知单在考试后两个月左右由各考点转发给有关单位或个人。

（三）考试成绩对于申请国家公派留学有效期为两年, 如作其他用途的，由各成绩使用单位自行决定。

请尽快将本文转发至有关单位，通知拟申请公派留学及已获公派留学资格但外语未达标人员按时报名。

教育部办公厅

篇10：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

第一章 总则

第一条为贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，进一步加强高水平大学建设，提高我校人才队伍素质和科研水平，规范我校国家公派出国留学研究生（以下简称公派研究生）派出管理工作，保证我校公派研究生工作的顺利开展，根据国家教育部和财政部发布的《国家公派出国留学研究生管理规定》的文件精神，结合我校实际，特制定本规定。

第二条本规定适用于“国家建设高水平大学公派研究生项目”。

第三条本规定所称公派研究生是指按照国家留学基金资助方式选派到国外攻读博士学位的研究生，以及在国内攻读博士学位期间赴国外从事课题研究的联合培养博士研究生。

第四条我校作为公派研究生推选单位之一，对推选的公派研究生负管理责任，与留学基金委和使领馆共同做好公派研究生管理工作。为做好公派研究生项目，我校成立了校国家建设高水平大学公派研究生项目领导小组。具体负责部门如下：

1、我校研究生院按照国家派遣留学人员方针政策，开展国家公派出国留学研究生的选拔、管理、学分认证、效益评估等工作，并对研究生在国外留学期间进行业务指导和联系。

2、我校国际合作与交流处负责协助国家公派研究生与世界高水平大学（导师或合作者）的对口联系、对口合作，并协助研究生院做好国家公派留学研究生在国外留学期间的管理工作。

3、我校各学院根据国家留学基金重点资助领域，结合本单位学科建设规划和人才培养计划，每年负责协助向研究生院推荐品学兼优的人选。

第二章 选拔与派出

第五条我校研究生院根据“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”的原

则，制定我校公派研究生的选派标准。各学院负责研究生评审选拔工作，并建立专门的公派研究生管理档案，实行全程跟踪，记录。公派研究生选拔完毕，指导研究生网上填报，并统一出具单位推荐意见表。

第六条国际合作与交流处根据研究生院单位推荐意见表及相关材料，统一为研究生办理相关上报事宜。

第七条联合培养博士生需和学校签订协议，办理离校、学籍等有关手续；在规定的留学期限内，联合培养博士研究生的学籍给予保留；对于超过规定留学期限未归的，按照我校研究生学籍和档案管理有关规定办理。对于我校应届毕业生公派出国攻读博士学位，其在公派期间的档案可由我校档案馆免费统一保存管理。超过留学期限未归者，其档案和户籍迁转回生源所在地。

公派留学研究生出国前须到国际合作与交流处及研究生院备案。

第八条留学基金委下发录取通知后，由公派留学研究生本人与国家留学基金管理委员会、教育部出国留学服务中心以及外方学校联系办理出国前的具体事宜，其间国际合作与交流处给予必要的指导和协助, 审核留学人员相关材料后出具学校同意派出函并指导办理护照，并统一将之递交国家留学基金委。国家留学基金委负责研究生派出相关手续，包括办理签证、购买机票、交存保证金等。

第九条经学校推荐获国家资助公派留学生，按“签约派出，违约赔偿”的原则，在派出前，须与国家留学基金管理委员会、学校签订《资助出国留学协议书》，明确双方的权利、义务，并办理公证、交存保证金等手续。

经公证的《资助出国留学协议书》应交存学校一份备案。

第十条 公派研究生（在职人员除外）原则上应与学校签订意（定）向就业协议后派出。

第三章 国外管理与联系

第十一条按照《资助出国留学协议书》规定，留学人员应在抵达留学所在国后十日内凭《报到证》向中国驻外使（领）馆教育处（组）办理报到手续。报到后中国驻外使（领）馆教育处（组）及相关单位将按规定发放奖学金。

公派留学研究生应遵守《国家公派出国留学研究生管理规定（试行）》的有

关规定及《资助出国留学协议书》的有关约定。留学期间留学人员应自觉接受驻外使（领）馆教育处（组）的管理。

第十二条各学院为派出研究生学习指定专门的指导教师和联系人，指导教师或联系人应在专业和学术发展方面加强联系与指导，与公派研究生保持经常性联系，发现问题，及时解决；公派研究生应半年定期向研究生院要求递交研修报告和学习进展情况，加强与学校的互动和交流。

第十三条联合培养博士研究生的国外管理工作采取“导师负责制”，即派出学生的国内导师在学生派出期间负责与其保持学术等各方面的联系，派出学生每学期以书面形式报告其留学情况和学术进展，由导师向所在院汇报派出学生的留学动态，并适时地对派出学生进行学术指导。

第十四条研究生院、国际合作与交流处将不定期对各院的研究生选派工作及派出学生的境外管理工作进行调研和评估。

第十五条国际合作与交流处积极配合留学基金委和使领馆工作，及时处理管理过程中出现的相关问题。对公派研究生留学期间申请延长留学期限、提前回国、从事博士后研究等问题，经研究生院同意后，国际合作与交流处向留学基金委提出明确意见，并采取有效措施确保推选的公派研究生学有所成、回国服务。

研究生因故提前回国或需恢复学籍（业），学校将按国家有关规定负责安排。第十六条获得资助的留学人员，其与获得资助有关论文、研究项目在成文、发表、公开时，应注明或说明“本研究/成果/论文会获得国家留学基金委资助”。第十七条其它事项按照国家留学基金委员会和学校的相关规定执行。

第四章 回国与服务

第十七条公派研究生回国的各项手续办理按照国家留学基金委员会和学校有关规定进行。

第十八条公派研究生（不含在职人员）学成回国，按照国家有关就业政策和规定以及与国内有关单位的定（意）向协议就业。

第十九条学校将公派研究生管理工作纳入人才培养总体规划，对学成回国研究生的就业、创业等问题积极加以引导，为其回国工作和创业创造有利条件。如果

公派研究生不按协议规定履行按期回国服务义务或违反协议中的其他约定的，应承担违约赔偿责任，须向国家留学基金委员会和学校偿还相应的出国留学费用并支付规定的违约金。

第二十条公派研究生出国前与学校签有回国定向就业协议的，学校会将该名单报教育部留学服务中心备案。

第二十一条 公派研究生按期回国后应在国内连续服务至少两年。

第五章 违约追偿

第二十二条对于逾期不归，擅自变更留学国别和留学身份，未完成留学计划擅自提前回国违反《协议书》约定的行为，应承担违约赔偿责任，向留学基金委偿还相应的出国留学费用并支付规定的违约金。

第二十三条 使领馆将公派研究生违约情况和为其资助留学经费情况报告留学基金委，协助留学基金委做好违约追偿工作。

第二十四条 学校会向留学基金委提供所掌握的本单位违约人员的有关情况和信息，协助留学基金委开展违约追偿工作。

第六章 附则

篇11：上海大学教师公派出国实施细则

第一章 总则

第一条 为进一步贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》精神，深入推进上海大学内涵建设，鼓励教师积极参与国外著名大学、科研机构的学术交流与合作，提升中青年教师的教学、科研和管理水平，提高教师队伍的国际化程度和整体实力，特制定本管理办法。

第二条 本管理办法适用于公派出国（含出境，下同）访学进修且派出期限为180天及以上的教师。

第二章 类别范围

第三条 教师公派出国访学进修包含以下三个类别：即分别由国家留学基金管理委员会、上海市教育委员会和学校统一选派的各类出国访学进修项目。

第四条 访学进修期限一般为一年。国家留学基金管理委员会、上海市教育委员会、学校有其它规定的，访学进修期限按照相关要求执行。

第三章 选派条件

第五条 公派出国遵循“统筹兼顾、突出重点、科学导向、规范管理”的原则和“推荐一流人选、奔赴一流机构、师从一流导师、开展一流工作”的要求，优先选派师德优良，在教学、科研工作中勇挑重担的中青年骨干教师。

第六条 访学单位应为综合排名位列世界前100名，或相关研究领域位列世界前10名的境外高校或研究机构。

第七条 申请者应为我校在编在岗的教职工，至少在我校工作满二年且具有较大发展潜力，申请时年龄原则上在50周岁以下。

第八条 入选各类公派出国访学进修计划、国内访问学者计划、产学研践习计划等，项目执行中或项目结束未满二年，或在职攻读博士（硕士）研究生毕业未满二年的教师，不列入选派范围。

第九条 遴选基本条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，有学成回国为学校建设服务的事业心和责任感。

2、基础理论和专业知识扎实、教学科研和管理能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾负责过科研课题研究工作并取得成绩；或在管理岗位上，业务能力突出、能运用相关理论知识进行科学管理。

3、申请人应具有中级及以上专业技术职务或博士学位，具备良好的外语沟通能力，外语水平标准参照《国家留学基金资助出国留学外语合格条件》执行。

第四章 选派程序

第十条 学院（部门）根据本单位的建设和发展需要，于每年12月31日前制定下一年度教师出国访学计划。在不影响正常教学、科研、管理等工作的前提下，按计划有序安排教师出国访学进修。学院（部门）应积极协助教师联系国外访学单位及导师，并指定专人负责教师公派出国访学进修工作。

第十一条 学院（部门）将出国访学计划表上报人事处。计划表中应有明确、可考核的访学进修计划及任务。

第十二条 人事处组织相关职能部门，根据师资队伍规划、学科发展要求，对访学项目的必要性、科学性和可行性进行评审和选拔推荐，报主管部门审定。

第五章 经费资助及待遇

第十三条 国家留学基金管理委员会的各类公派出国留学项目的资助经费包括留学期间奖学金生活费和一次往返国际旅费，资助标准按照国家公派留学标准执行。

第十四条 上海市教育委员会国外访学计划专项经费为一次性拨付经费，主要用于资助申请者往返国际旅费、进修学习费用、部分国外生活费及住宿费。

第十五条 受上海大学国际交流基金资助的教师，资助标准按照《上海大学教师国际交流基金管理办法》执行。

第十六条 入选教师国外访学进修期间基本工资、专业技术职务聘任、各类奖项评选等原则上不受影响，绩效工资由各学院（部门）根据其工作业绩酌情发放。

第六章 人员管理

第十七条 经项目主管部门批准后，教师应在项目主管部门规定的留学资格有效期内执行访学进修项目，不得变更出访时间及访学单位。如果出访计划因故未能按期实施的，不得申请使用经费或退回全部经费。

第十八条 现任中层干部，因个人需要出国（境）访学进修，连续超过半年不能履行岗位职责的，按《上海大学中层干部选拔任用实施办法》相关规定办理。

第十九条 教师出国前必须缴纳出国保证金，与学校、学院（部门）签订三方协议，约定访学进修目标、预期成果、考核方式、工资待遇以及服务期和违约责任等条款。第二十条 教师在出国前，应向所在学院（部门）及人事处，实验技术人员应同时向实验设备处告知具体出国日期。所在学院（部门）领导应安排谈话，明确出访任务、出国注意事项及有关纪律。

第二十一条 访学进修教师到达目的地后，在二周内以信件、电子邮件等方式向人事处和所在学院（部门）汇报情况，实验技术人员应同时向实验设备处汇报情况，并告知通讯地址、联系电话。以后每三个月向人事处和学院（部门）汇报访学进展情况，实验技术人员应同时向实验设备处汇报访学进展情况，作为年度考核的内容。

第二十二条 访学进修教师在国外期间应自觉维护国家和学校的各方面利益，遵守所在国家的法律法规和社会公德，尊重当地的风俗习惯；在学术交流及个人对外交往中不得涉及国家秘密、科技秘密。凡触犯国家法律法规、违反国家外事纪律和学校规章制度者，按国家法律和学校规定严肃处理。

第二十三条 出访教师应按期回国，确因访学需要延期回国的，提前一个月向所在学院（部门）和人事处提出书面延期申请，实验技术人员应同时向实验设备处提出书面延期申请，延期申请材料应包括：延期申请、访学期间学术成果相关材料、国外导师的同意函、延期期间的经费落实证明。经审批同意后方可延期。延长期限只能申请一次，一般不得超过6个月。

第二十四条 未经批准擅自延期、出国逾期未归的，学校可单方面解除聘用关系，保证金不再退还，并追究相关违约责任。

第二十五条 访学进修教师按期回校后应完成协议约定的服务期。对于出国期间或服务期未满，因个人原因调离学校者，学校将追究相关违约责任。

第七章 考核

第二十六条 出国访学进修教师应及时更新知识结构，了解掌握本学科发展的国际最新动态，提高自身的学术实力，努力促进学校与国外高校、科研院所间的学术交流与合作，积极为学校联系、推荐国外高层次人才。

第二十七条 教师需在回国后二周内持护照及协议中约定的材料到学院（部门）和人事处报到，实验技术人员应同时向实验设备处报到。所在学院（部门）须将教师的访学成果在本学院（部门）网站公开，对其工作态度、访学任务完成情况、以及取得的访学成果进行专项考核，并在教师回国二个月内安排教师做一次面向全学院（部门）师生的学术报告，由学院（部门）形成纪要和专项考核结果一并报人事处，实验技术人员应同时向实验设备处备案。

第二十八条 学院（部门）对访学进修教师的专项考核结果等级分为优秀、合格和不合格。考核优秀参照标准：圆满完成访学任务，成效显著，访学期间以第一作者（或通讯作者）和访学单位联合发表1篇及以上被SCI、EI、SSCI、A&HCI检索系统检索的论文,或在《上海大学文科论文奖励方案》中规定的B类及以上期刊论文，或掌握一种学科前沿的实验技术及方法、掌握并深度挖掘一种贵重仪器设备的使用方法。

考核合格参照标准：完成访学任务，有一定成效，访学期间和访学单位共同撰写（已投稿）或本人作为第一作者（或通讯作者）针对访学任务发表1篇及以上被SCI、EI、SSCI、A&HCI检索系统检索的论文,或在《上海大学文科论文奖励方案》规定的B类及以上期刊论文，实验技术教师，应发表相应水平的实验技术应用论文；出国任务为核心课程进修的教师,根据我校国际化课程建设需要引进一门及以上国际化课程并进行双语教学,或依据协议约定的方式进行考核。

考核不合格参照标准：参照以上内容，未完成访学任务。

艺术类专业教师根据与学校、学院（部门）签订协议中的进修目标，由学院学术委员会考核。

第二十九条 获上海大学国际交流基金资助的教师，其专项考核办法依照《上海大学教师国际交流基金管理办法》执行，考核结果及相关材料报人事处，实验技术人员应同时向实验设备处备案。

第三十条 对在国外访学进修期间取得优异成绩的教师，学校将视情况给予表彰或奖励。第三十一条 对无特殊情况不认真履行访学进修计划，经专项考核未达到合格的教师，年度考核结果确定为不合格，可视实际情况追回已资助培养经费，五年内不得申请任何形式的培训进修。

第八章 附则

篇12：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

1、申请人基本信息

姓名性别出生年/月/日民族婚姻状况专业技术职称行政职务来校工作时间现工作单位最后毕业学校最后学历/取得学历时间已获最高学位现从事专业

2、申请留学情况

留学专业名称___重点资助学科 •是 •否具体研究方向计划留学单位计划留学日期申请留学期限月

3、外语水平

一外语种一外程度

达到方式 □外语专业本科(含)以上毕业（专业语种应与留学目的国使用的语种一致）。

□曾在同一语种国家留学或连续工作一学年以上。

□WSK考试合格。总成绩听力口试考试日期□曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书。

□ 参加雅思（学术类）、托福、德、法、意、西、日、韩语水平考试者，成绩达到以下标准：雅思6.5分，托福95分，德、法、意、西语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级，日语达到二级（N2），韩语达到TOPIK4级。

4、国内接受高等教育或进修经历

学习时间(自/至)学校/单位名称主修专业/内容获得的学位或证书

5、境外学习工作经历

学习/工作时间(自/至)学习/工作所在国别单位经费来源在外身份专业

6、国内工作经历

时间单位名称主修专业专业技术职务行政职务

7、主要学术成果：

A：著作/论文

题目发表时间刊物名称卷期页收录情况排名B：专利

名称专利类型批准时间专利号批准号排名c：承担或参与科研项目

名称时间项目编号批准部门排名及职责

D：获得奖励情况

名称时间等级授奖部门排名8 主要学术成果摘要介绍

9、研修计划

主要内容应包括：拟留学专业，特别是拟留学方向在国内外研究情况水平；拟研修的科学技术问题；拟选择的留学国别、单位及选择原因（评述对方国家及留学单位在此研究方向的国际影响力、研究条件、水平及优势，申请人及所在单位与对方有无合作基础及业务联系）；在拟研究方向上本人已取得的研究基础，达到本次出国学习预期目标的可行性；出国学习目的、预期目标、计划、实施方法及时间进度；学成回国后工作学习计划等。

申请人保证

上述各项中所提供的情况真实无误。如被学校同意派出进修，本人保证，签订协议，履行有关义务，努力学习，严格按照协议确定的计划按期学成回校服务。

申请人签字：

日期：年月

单位推荐意见

单位推荐意见，包括被推荐人近五年教学、科研(学习)、工作情况；学术、业务水平和发展潜力；综合素质与健康状况；外语水平；出国研修的必要性和可行性；回国后对被推荐人的使用计划。

单位公章：

篇13：华中科技大学单位公派出国留学人员协议书

为落实人才强校战略，建设国际化师范大学，鼓励教师到国际知名大学和研究机构学习、进修与合作研究，扩大学术视野，促进学术交流，提升业务水平，规范教师公派出国（境）管理，根据国家有关政策与学校实际，制定本办法。

一、选派原则

1.结合学科队伍建设规划和人才培养计划，按需选派，学用一致，保证质量。

2.鼓励赴国（境）外一流学校和学科专业留学与合作研究，提高派出效益。

3.支持拓展多种经费渠道，扩大教师公派留学规模。

二、选派类型

1.国家公派留学，指根据国家留学规划，由学校统一推荐、国家选拔派出的出国（境）留学形式。

2.单位公派留学，指根据校际交流协议，由协议资助方提供奖学金或资助金，由学校选拔派出的出国（境）留学形式。

3.自费公派留学，指教师在长期交流合作的基础上获得国（境）外大学、研究机构或个人的邀请与资助，经学校同意纳入公派计划的出国（境）留学形式。

三、选派条件

1.热爱社会主义祖国，品德优良，有学成回校工作的事业心和责任感，身心健康。

2.具有良好的业务素质和发展潜力，在教学、科研岗位上取得较好成绩，且考核合格。

3.距上一次公派出国（境）留学或工作（6个月以上）归国满2年；国内在职培训进修结束满1年。

4.具有较强的外语应用能力，符合相应出国（境）留学选派项目的外语水平要求。

四、申请与派出

1.留学人员填写《东北师范大学留学申请表》，向所在单位提出留学申请，所在单位同意后，报学校人事处审批。

2.留学人员派出前须选定一名本校教职工作为经济担保人，共同与学校签订《东北师范大学公派出国（境）留学协议书》。

3.获国家留学基金资助人员向国家留学基金管理委员会交存保证金，其他人员参照国家公派留学标准向学校交存保证金。保证金本金在留学人员按期回校后全额返还。

五、国（境）外管理

1.留学人员在留学期间要遵守我国和留学所在国的有关法律、法规和规定，维护国家和学校权益，保守国家机密，保护学校的知识产权；要自觉接受我国驻外使领馆的教育、指导和管理，认真履行出国留学协议，按期完成留学任务。

2.所在单位要加强与留学人员的联系，主动关心他们的工作、学习和生活情况；留学人员有义务与所在单位保持联系。

3.留学人员需要延长留学期限或提前回国的，须于留学期满或拟提前回国日期前2个月提出书面申请，说明理由及必要性，经所在单位同意后报学校审批。留学人员在当次留学过程中只能提出一次延期申请。

六、待遇

1.出国（境）期限6个月及以下的留学人员，保留全部在岗待遇；超过6个月的，出国（境）次月起除停发岗位津贴和职务津贴外，其他工资待遇不变，按期回校报到的，报到当月恢复岗位津贴和职务津贴。

2.申请延长留学期限在3个月以下（含3个月）的，经学校同意后保留原待遇；申请延长留学期限在3个月以上的，经学校同意后保留公职，停发全部工资和津（补）贴，回国后不补发。

3.出国（境）期间住房公积金的扣缴基数随工资额度变化正常调整。

七、经费承担

1.国家公派留学人员的往返国际旅费、国（境）外学习及生活费由国家承担，按期回校后，学校承担以下费用：

（1）公证费、签证费、国际交流服务费、健康检疫费等出国（境）手续费；

（2）出国（境）集训费、外语培训费；

（3）出国（境）集训、面试、签证和出（回）国（境）国内段的一次往返旅费、宿费（按学校财务规定标准，下同），外语培训的往返旅费（每学期一次）、宿费。

2.单位公派留学人员和自费公派留学人员，按期回校后，学校承担公证费、签证费、健康检疫费，及办理签证和出（回）国（境）国内段的一次往返旅费、宿费。

八、回校与服务期

1.留学人员完成留学任务回校后，须到所在单位及人事处报到，办理提取出国（境）保证金、报销相关经费及起薪等手续。

2.留学人员回校后须在1个月内以留学总结报告会的形式汇报留学成果，并将时间及地点告知人事处。

3.留学人员结束留学任务后有义务回校服务。公派留学1年及以上者，回校服务期为5年；其他留学人员回校服务期为3年。再次出国且其前次出国回校服务期未满规定年限的，回校后前次剩余年限与当次回校服务期累加计算。

九、违约及处理

1.超过规定留学期限不归者，停发全部工资和津（补）贴，不再返还保证金，按待聘人员处理；超期1年者，解除聘任合同，按自动放弃公职处理。

2.未履行学校派出手续而擅自出国（境）者，停发并追缴全部工资和津（补）贴，情节严重者解除聘任合同，按自动放弃公职处理。

3.按违约行为处理者，学校将不再承担其任何费用。

4.服务期未满调出、辞职或被学校按自动放弃公职处理者，须按未满服务年限交纳服务期补偿金，标准为人民币1万元/年（不足1年的以月份为单位按比例计算），并返还学校为其支付的全部留学费用及留学期间所发工资和津（补）贴。

十、本办法中的公派留学系指公派出国（境）攻读学位、从事博士后研究、访学等出国（境）形式。

十一、本办法适用于留学期限在3个月及以上的公派出国（境）教师。教师以外人员参照本办法有关规定执行。

十二、附则

1.前往国（境）外工作（讲学、执教、研究等）的教师，经所在单位同意、学校批准后，保留公职，出国（境）期限在3个月以下的，保留全部在岗待遇；3个月及以上的，保留国家基本工资（岗位工资、薪级工资），其他工资待遇停发，出国（境）次月起执行，按期回校报到当月起薪，因工资变动引起的相关待遇调整不补发。由国家汉语国际推广领导小组办公室派出执教的教师，出国（境）期间保留全部工资和津（补）贴。办理出国（境）手续发生的相关费用由本人承担。

2.教职工出国（境）探望父母、配偶、子女（长期定居或工作、留学1年及以上者），由本人申请、所在单位同意、学校审批，给予累计不超过3个月的探亲假（含寒暑假），费用自理，保留全部在岗待遇。探亲超期者，期满次月起停薪，超期3个月（含3个月），解除聘任合同，按自动放弃公职处理。

3.各单位应于每月24日前将本单位当月出国（境）人员名单报人事处，配合人事处做好对出国（境）人员的管理工作。由于所在单位未按时上报而多发放的工资和津（补）贴，将从本单位下学期的津贴包干额度中扣除。