药监局18年第二季度工作小结

2024-04-19

药监局18年第二季度工作小结（精选14篇）

篇1：药监局18年第二季度工作小结

药监局2018年第二季度工作小结

“>药监局2006年第二季度工作小结2007-03-02 08:49:

542006年第二季度，在州药监局和xxx县委、县政府的领导下，我局按照既定的工作计划，认真开展了本季度的各项工作，现将主要工作小结如下：

一、继续加强干部职工政治思想教育和业务学习

我局始终把干部政治思想教育和业务素质的提高，作为一项重要工作常抓不懈。本季度，组织干部职工重点学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《关于推行行政执法责任制的若干意见》、《八荣八耻》和有关法律、法规、规章，以及区、州药监局“治理商业贿赂专项工作实施方案”和各级人民政府关于推行行政执法责任制的规定和要求；学习了

第五个公民道德集中教育月和第二十四个民族团结教育月规定篇目及行政公文、执法文书的规范化制作等内容；组织职工参加了“自治州人民满意公务员集体、人民满意公务员、优秀科技工作者先进事迹报告会”。进行政治理论、业务法规测试3次。通过组织培训、集中学习、岗位自学等多种形式，不断增强了干部职工的思想道德素养，提高了业务水平，促进了各项工作的开展。

二、继续开展了精神文明、党风廉政建设和纠风工作

在本季度，召开了精神文明、党风廉政建设和纠风工作专项会议，认真研究，制定措施，抓好落实工作。结合公民道德和民族团结教育月活动的开展，对干部职工进行了社会主义荣辱观、文明行为规范和民族团结思想再教育；开展了反腐倡廉学习教育活动，进行了集体廉政谈话，开展了廉政警言每周一提示；召开了纠风工作座谈会，邀请县纪委领导、县行风评议员和局聘请的纠风

监督员参加会议，各位评议员、监督员针对我局的纠风工作提出了指导性意见和建议，对开展好今年的纠风工作起到了积极的促进作用。

三、认真开展药品市场监督检查工作。

第二季度，我局按计划对辖区内xx、xxx等5个乡镇的涉药单位进行了日常监督检查，完成了在上半年内对全县医药机构进行一轮日常监管的任务。同时，按照上级药监部门的安排，认真开展了进口橡胶安全套和齐齐哈尔第二制药厂、新疆西域、华康制药厂假药及鱼腥草注射制剂的专项检查工作。其中查封齐齐哈尔第二制药厂的双黄莲口服液和强力宁注射液1030支；新疆西域和华康制药厂肠溶阿斯匹林片223瓶；鱼腥草注射液、鱼金注射液15256支（瓶）。

本季度共出动执法人员121人（次），车辆23台（次），检查涉药单位256家（次），办理行政处罚案件12起，其中一般程序案件4起，简易程序案件8

起，涉案金额元，行政罚款元，已收缴罚款元，清理没收假劣药品16个品种，价值元。在检查中，对零售药店进行了gsp认证后的跟踪检查，有效规范了我县药品、医疗器械市场经营秩序。

本季度帮助指导新申办药店上报材料4份。受州局委托对2家新开办药店进行了领证前现场检查。

四、进一步转变机关作风，促进依法行政

为加强机关作风建设，严格执法责任，形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的药品监管新局面，确保药监事业健康发展、干部职工健康成长。在州药监局和县委、县政府的安排部署下，我局认真开展了以下两方面的工作：一是开展了“干部进状态”和“机关作风整改年”工作，召开了动员会，成立了领导小组，研究制定了干部进状态工作实施方案和干部不进状态处理办法，健全完善了各项规章制度。通过干部进状态工作的开展，分局干部

职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显转变，办事效率和服务质量提高了，工作责任心增强了，促进了依法行政、依法监管。二是开展了治理商业贿赂专项工作，成立了领导机构，加强了组织领导，召开了动员会，集中学习了胡锦涛、温家宝等中央领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话、区、州药监局和县委、县政府有关开展治理商业贿赂专项工作文件精神，统一了思想，明确了责任。结合本县和本单位实际，研究制定了切实可行的治理商业贿赂专项工作实施方案，在单位内部和管理相对人中间进行了广泛宣传，用召开座谈会和发放征求意见表等方式，广泛征求了药品经营企业及管理相对人、纠风义务监督员和行风评议员的意见建议，并对征求到的意见建议进行了梳理归纳，针对存在的问题，制定整改措施，加以整改，并对我县药品投标企业进行了摸底调查，向州局报送了企业名单。目前治理商业贿赂全面调查摸底阶段的工作仍在进行

之中。

五、其它工作

1、完成了05档案的立卷归档工作；

2、配合自治区药检所完成了上半年药品抽检工作：

3、确定了各医疗机构、零售药店药品不良反应报告人员，按时向州局报送花名册；

4、按时完成了县上下达的植树造林和环境卫生清扫任务；

六、第三季度工作安排

1、继续加强干部职工政治理论和业务素质教育，认真开展好职工教育培训工作；

2、继续加大药品医疗器械市场监管力度，进一步规范药品医疗器械经营行为，保障群众合法权益；

3、做好医疗机构药库、药房规范管理工作和农村药品“两网”建设工作；

4、继续开展治理商业贿赂专项工作，在广泛征求意见和调查摸底的基础

上，进行深刻地剖析检查，梳理存在的问题，制定切实的整改措施，并认真进行整改落实；

5、积极协调县上有关部门做好办公室建设或购置工作；

6、认真完成上级领导部门安排的其它工作。

二00六年六月二十日

篇2：药监局18年第二季度工作小结

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面做好“十二五”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕地区局的“大质量大监管大平台”建设，坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风的二十四字方针以及县十一届十次全委（扩大）会精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。

一、第一季度工作总结

（一）实施“两大战略”，服务经济转型升级。

名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定2011-2013年名牌培育发展规划和2011年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇和企业活动，发动乡镇做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据地区局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定屯河果业和丰润油脂、金百乐冷冻饮品及新森水泥为块状产业质量提升项目进行申报、培育；同时结合疏勒产业特色，对建材行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。

计量标准化工作进展顺利。一是继续推进企业标准化良好示范企业试点工作，确定3家企业作为试点企业，并对这3家企业进行标准化技术和管理指导；二是开展企业标准备案和执行标准登记工作，做好农业标准化规范制修订工作，确保规范现行有效。三是深入开展“诚信计量进市场”活动，对与人民群众日常生活密切相关的大型集贸市场、超市开展计量监督检查。四是对县内28家生产企业进监督抽样。

（二）确保“三个安全”，推进和谐疏勒建设。

食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了上级部门对食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核。二是进一步加强食品许可证取证工作和证后管理工作。三是开展食品专项检查。如在“两会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家；配合县政府做好食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查；迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合地区局做好加全县落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。

特种设备安全切实加强：今年以来，我局结合地区局下发的2011年特种设备安全监察工作要点，以防止、减少事故、遏制重大事故为目标，打基础、重监管、抓落实，切实加强安全监管。一季度共出动特种设备巡查监察人员30余人次，巡查监察单位30余家，特种设备30余台，发放特种设备安全监察指令书3份。一是开展安全检查活动。春节前和两会期间协同消防、公安、卫生等部门对旅游市场、两会会议场所等进行安全排查，消除隐患，确保人民群众生命财产安全、两会顺利召开，营造良好的社会环境；以人员密集的宾馆、饭店、学校为重点，对各使用单位进行走访核实，开展专项检查杜绝违规违法使用特种设备；加强重点监控单位的检查（液化气充装站）；针对动态数据库对超期未检企业进行及时走访督促及时整改。二是做好日常监管工作。共检查特种设备使用企业20多家，发出特种设备安全监察指令3份，责令存在安全隐患的企业或单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。三是做好培训和服务工作。按照培训计划，做好各类操作证培训班开班前的筹备工作，重点对操作证复审和培训人员进行报名登记。加强对企业特种设备相关法律法规解释、新增设备技术咨询、相关制度完善等服务工作。四是针对动态监管网重点事故隐患、到期未检（申报检验）进行监察，限期消除事故隐患，到期未检的督促及时申报检验、检验不合格等事故隐患名单，做到职责明确、互相配合，共同推进特种设备监管工作。

产品质量安全得到保证。根据地区局统一部署，结合本辖区实际情况，严格依法行政，坚持打假治劣和扶优扶强并举,一季度共出动执法人员20人次，检查生产、销售单位17多家次。一是开展“打假保两节”专项行动，对县内白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查并抽样检测。二是开展春季农资打假工作。严格贯彻实施自治区局“关注三农、服务下乡”专项行动实施方案精神，并与相关部门联合开展“推介放心农资下乡，增强农民维权意识”宣传活动。三是配合做好“3.15”消费者权益日活动，参加现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料100多份。四是认真开展监督抽查和后处理工作，配合完成上级的监督抽查任务，加大对不合格企业的后处理力度，后处理率达100%。五是积极探索产品质量长效监管机制，辖区内未发生严重的区域性产品质量问题，未出现特大质量安全事故或事件。

（三）提升服务能力，搭建服务发展平台

一季度以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向；为做好输送带监督抽查工作，走访30多家企业开展宣传发动。二是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由地区局组织的抽样人员培训、考核并取证；组织人员通过实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、建材、小麦粉、红砖等进行检定检验和委托检验等，一季度共为30余家企业提供服务，检定计量器具800余台件。

（四）强化队伍建设，提升科学发展能力

去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，被评为2010年精神文明建设先进单位荣誉称号。今年1月份以来，局党组进一步强学习提升队伍素质。局领导通过开展联系村蹲点调研、全体党员集中学习与自学相结合、专题民主生活会等方式方法，以学习促发展，着力解决队伍理论水平、业务素质、服务能力等方面的问题。与此同时坚持周一学习制度，重点学习地区局工作会议、县“两会”和经济工作会议精神等，进一步明确奋斗目标和主要任务。

严管理树立质监形象。积极推进党风廉政、机关效能建设，继续深化和落实惩治和预防腐败体系建设，修订了党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工，进一步提高机关工作效率和服务质量，树立质监部门良好形象。与全体工作人员签订廉洁从政承诺书，明确行风、政风、效能建设等责任追究办法。

二、第二季度工作要点

二季度，我局将紧紧围绕年初制定的总体工作思路，求真务实，改革创新，真抓实干，确保时间过半，任务过半。

（一）继续实施“两大战略”，发展壮大地方特色产业。一是做好各级名牌的申报工作，并从标准、质量、计量、生产许可等方面入手，帮助企业创品牌、拓市场、增效益。二是做好今年的质量先进企业创建活动。三是重点完成农业标准化示范区项目标准发布工作，出台质量诚信管理标准，组织实施产品联盟标准和质量诚信管理标准。

（二）围绕“平安疏勒”建设，努力实现三个安全。加强与政府的沟通、联系，努力将安全工作纳入一级的考核体系当中，使县乡两级政府担负起对三大安全负总责的责任。进一步落实监管责任，不断完善“三员四图”工作网络，安全监管到位。以开展特种设备事故隐患排查活动为契机，有效开展特种设备全面检查、重点监控及日常监管工作。切实加强监管力度，及时发现和查处违法违规案件，优化市场经济环境，确保疏勒经济的健康发展。同时坚持标本兼治，注重监管的长效机制建设，重点建立和完善以监督检查机制、质量预警机制等为主要内容的产品质量安全监管体系。

（三）发挥技术机构支撑作用，提高服务发展能力。一是利用食品实验室改造契机，进一步创新服务方式、手段和内容，提升技术服务能力。二是提升检验检测能力，保质保量做好第二季度监督抽查工作。三是进一步规范质量体系的运行，切实实行抽检分离制度等，提高技术机构公信力建设。四是加大力度培养、引进专业技术人才。通过技术机构的发展进步，努力为履行行政职能提供技术支撑、为产业发展提供技术服务、为社会安全提供技术保障等三大作用。

（四）以“五型机关”建设为载体，确保全局队伍建设。通过召开行风监督员等座谈会、走访调研重点骨干企业等举措，积极铺设沟通渠道，加强各方联系，为疏勒质监事业发展创造良好氛围。切实加强质监队伍建设、内部规范化管理、党风廉政和行风建设，不断提炼质监精神，弘扬质监优秀文化，积极打造“学习型、效能型、创新型、服务型、和谐型”机关。

篇3：药监局18年第二季度工作小结

1家用燃气灶西门子博西华电器 (江苏) 有限公司

2家用燃气灶康宝广东康宝电器有限公司

3家用燃气灶普田浙江普田电器有限公司

4家用燃气灶s m e g意大利

5家用燃气灶华帝中山华帝燃具股份有限公司

6家用燃气灶欧意广东欧意电器有限公司

7家用燃气灶方太宁波方太厨具有限公司

8家用燃气灶樱奇中美合资·宁波樱奇电器实业有限公司

9家用燃气灶海尔青岛海尔洗碗机有限公司

10家用燃气灶朗迪·格林特宁波格林特电器有限公司

11家用燃气灶红日广州市红日燃具有限公司

12家用燃气灶美菱合肥美菱小家电有限公司

13家用燃气灶万喜佛山市顺德区万喜小家电有限公司

14家用燃气灶洁宇太原煤炭气化 (集团) 有限责任公司太原煤气用具公司

15家用燃气灶三益山西三益科技有限公司

16家用燃气灶美大浙江美大实业有限公司

17家用燃气灶志高广东志高空调有限公司

18家用燃气灶德意浙江德意厨具有限公司

19家用燃气灶能率上海能率有限公司

质量黑榜:

序号产品名称商标生产企业名称不合格项目

1家用燃气灶坂田中山市信禾电器有限公司热负荷偏差、主火实测折算热负荷

报告解读

本次共对太原市市场上经销的20个批次的燃气灶具产品进行了监督抽查, 合格19个批次, 产品实物质量抽样合格率为95%。从本次抽查情况看, 山西省市场上销售的燃气灶具总体质量比较好, 尤其是大中型企业生产的产品, 质量比较稳定, 质量状况良好。

篇4：2012年第四季度工作汇报

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

篇5：药监局18年第二季度工作小结

2007年第一季度工作总结

市政府，省质监局：

今年以来，在市委、市政府和省质监局的坚强领导下，我局坚持科学发展观，全面贯彻落实市委四届二次全会、市“两会”和全市经济工作会议和全省质监工作会议等精神，明确目标，强化措施，突出重点，奋发进取，各项工作取得了一定的成绩。现将我局第一季度主要工作总结如下：

一、狠抓学习教育，大力锤炼质监队伍。事业兴盛，关键在人。从2月4日至3月5日，在全市质监系统广泛开展了“充分履行质量技术监督职能，为促进****市经济社会又好又快发展作出新贡献”学习月活动。在学习月活动开展过程中，本系统从上到下，都认真组织，深入学习，有的还放弃休息时间，利用节假日和晚上的时间开展学习，并结合工作实际，进行了积极地思考和讨论。通过广泛深入地开展学习月活动，达到进一步理清工作思路、明确工作目的、增强工作热情、强化工作措施、提升工作质量、推进各项工作和谐发展的目的。

为检验学习月活动开展的成效，从2月16日至3月5日在全市质监系统内还开展了“我为****又好又快发展献计策”优秀征文活动。市局机关、直属单位和各区县局不论是领导干部，还是一般干部职工，都开动脑筋，认真撰写文章。此次征文活动，全市共收到文章108篇，许多征文对质监工作如何促进经济社会又好又快发展提出了很有价值的意见和建议。其中，***县局做到了人人都提交了一篇文章。市局组织人员，对这些文章进行了几次筛选，最终评选出一等奖2 1

篇、二等奖4篇、三等奖8篇、优秀奖18篇。****区局荣获此次征文活动“组织奖”。这说明了我系统开展学习月活动是扎实有效的，也反映了我们干部职工的工作积极性和主动性有了很大的提高。

可以说，我局年初开展的“充分履行质量技术监督职能，为促进****市经济社会又好又快发展作出新贡献”学习月活动，与市委、市政府《关于开展“落实推进年”活动实施意见》中规定的第一阶段任务是不谋而合的。为确保 “落实推进年”活动有计划、有步骤的开展，根据市委、市政府的统一部署和要求，我局已成立了相应的领导小组，制定了具体的实施方案。并将全年的主要工作任务细化，分解至科室，明确了责任，为开展好“落实推进年”活动打下了坚实的基础。

为优化干部结构、强化队伍监管，创造鼓励干事业、支持干成事业、帮助干好事业的工作环境，全市质监系统建立了干部定期交流、轮岗制度，进一步激发了广大干部职工聚精会神思发展、谋发展、促发展的主动性和积极性。

二、紧贴中心，认真抓好质监工作。今年以来，我局以开展“落实推进年”活动为动力，紧紧围绕服务中心、服务企业、服务群众“三大服务”，充分发挥质量技术监督职能，认真抓好质监工作。

（一）进一步加大质量与名牌战略实施力度。我局始终坚持以“质量振兴、打造名牌”为目标，有针对性地做好名牌产品培育工作，加快形成更多拥有自主知识产权的知名品牌。为宣传****名牌产品，引导企业树立名牌意识，进一步推进我市名牌产品发展战略的实施，今年来，我局积极组织全市上规模、上档次的企业，申报“****名牌”产品和省级“质量管理奖”。目前，我局帮助全市18家重点企业申报了“****名牌”、13家申报了****省质量管理奖、3人申报了****省

质量管理先进工作者。

（二）积极实施服务标准化工作。去年底，我市被国家质检总局、国家标准委列为全国首家服务标准化试点城市。年初以来，我局就组织力量，深入调研，积极筹划，全力以赴，研究制定《关于加快推进服务标准化工作的实施意见》，确定服务标准化试点工作的整体框架，列出服务标准体系表。尤其是****风景区今年将把服务标准化工作作为一项重点工作来抓，作为与旅游国际化接轨的载体，以服务标准化来衡量景区“硬软”环境的建设，不断提升服务质量和水平，为掀起****旅游第三次创业浪潮注入新的活力。

（三）加强食品和特种设备两大安全工作。我局始终从“****从来无小事、****不能出事、****出不起事、****出事就是大事、****不应该也不允许出事”的高度，认真抓好食品质量和特种设备两大安全工作。在做好食品质量和特种设备两大安全常规工作的基础上，春节前后，我局组织专门力量，深入园区、深入景点景区和企业，加强食品和特种设备的安全检查和指导，营造良好的旅游发展环境，确保人民群众度过欢乐、祥和的节日，确保游客高兴而来、平安而去。

（四）积极支持社会主义新农村建设。今年来我局加大了对传统、特色农产品的保护力度。到目前为止，我市**8家企业***个产品获得了茶叶、茶干等食品生产许可证。对已获证的企业，进行了巡查、年审、强制检验、监督抽查、回访等后续监管工作，促进了食品安全加工业整体水平的提高。组织开展了“农资打假下乡“活动，将“进百村、入百户、抽百样”作为主要内容，并时向农民反馈检测结果，对问题产品进行查处。在“3·15”前后，开展了 “质量、标准、精品”三下乡活动。市县两级质监部门及技术机构人员分赴***等地开展了

“质量进茶乡、标准进校园、精品进景区”活动，为我市地理标志产品、****省级名牌产品进行宣传，帮助农民辨析真假食品及农资产品，指导茶叶生产企业申请地理标志产品专用标志及申办食品生产许可证，向乡村小学生宣传食品标签标准知识，提高学生自我保护意识，做到食品质量安全工作从娃娃抓起，活动取得了良好的效果。

三、进一步提高机关效能。我局以“科学、公正、廉洁、高效”为目标，深入开展机关效能建设年活动。大力倡导以规范管理来抓落实、促落实，上半年，全市质监系统要积极推行先进的管理理念和有效的管理模式，把ISO9000质量管理理念引入机关日常管理之中，从“规范”上入手，以“规范”促“管理”，以“管理”提“效能”，不断增强服务经济社会的能力和水平。我局将窗口服务提速增效与“落实推进年”活动紧密结合起来，把提高窗口服务能力、缩短办事时限、创建红旗窗口当作窗口工作的生命线。年初，就从机关选拔了一名素质好、业务熟的年轻工作人员到窗口工作，并拿出2万多元资金为窗口配备了新的电脑、扫描仪、打印机及档案橱等办公用品，对代码新办、换领、注销、年审等项目的审批程序进行了梳理简化，明显提高了工作效能。窗口人员还被市行政服务中心评为2007年一季度先进个人。

篇6：药监局18年第二季度工作小结

2011年一季度在院领导正确领导下，积极完成了本季度的各项安全工作，现汇报如下：

1、加强了元旦、春节期间安全保卫工作，取得了工作实

效。

2、与各科室部门签订了2011“社会治安综合治理

目标管理责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”。

3、元旦、春节期间治安防范、防火工作落实到实处，没

有发生责任事故。

2011年二季度工作计划

1、布置落实春季防火工作。

2、组织安保人员加强门诊、病区等医疗区域巡查，及时

告知患者及其家属安保注意事项，提高自我防范能力。

3、对全院员工进行一次安全教育工作。

篇7：药监局18年第二季度工作小结

流光飞逝，日月如梭，转眼间已是七月七号，第二季度已经过去。这三个月是挑战不断和困难重重的三个月，也是久经磨练、收获颇多和职业素质得到全面的提高的三个月。

四月份一开始，我就面对参加大练兵的命运。不过，经过四个多月的自我练习和工作锻炼，我的各项技能得到了很大的提高，再也不是畏之如虎。虽然第一次没过，但是那主要是理论考试考得很偏和准备不够充分的缘故，实际操作不再是拦路虎了。经过全力准备理论考试，第二次如愿以偿地通过，并且取得很好的成绩。因岗前培训不过导致的重重难题终于烟消云散了，压抑在心头半年多的石头终于被我一脚踢开了。

回来后在区域营销中心的两个星期是难得的安宁期，心里没有困扰，工作也主要是为众位前辈帮忙。我从新拾回曾经学了一个多月的信贷知识和技能，又学了一些最新的业务、知识和流程。

再回到前台做个柜员有两点感触。第一是长时间的脱产练习对工作技能真有很大帮助，办理业务的速度有了明显的提高。第二是理论考试的教材和题库与实际工作差别很大。不过这个不是问题，系统大升级马上就接踵而来。

新系统大的方向改变不多，但细节上改变不少，如全面的凭证代码、全新的卡管理系统、全新的填写规范和全新的主附件要求等。刚开始都是心惊胆战地到处找人询问和对照文件要求，不过时间一久也就适应了，挺多小心一下系统别出问题对客户解释不清。

在柜员这岗位已经干了半年多了，普通知识和技能已经大致了解，现在学习重点已经更多是合规的风险点、没有办过的特殊业务和不断更新的新规定。在办理每一笔业务中，需要提高合规意识，格外关注业务中存在的风险隐患，如是否本人、双人复核和合规授权等。工作之余，经过一个多月的看书和做题，我如愿地通过了风险管理和个人贷款考试。

在第二季度，我切身感受到了所谓的淡季，来存定期和大额客户都少得可怜，都是来存取款的个人和商户。在这种情况下，更需要把握每一个营销的机会，用更多的时间和精力成功营销每一个潜在的客户。

二季度头等大事就是信用卡。在信用卡竞赛活动中，我真实地体会**支行所有员工都是一个同进同退的集体。尤其是在众多支行先后收到贺电情况下，我们所有员工只有团结一心，开动脑经，全部付出自己最大的努力，才能完成分行所交代的任务。

篇8：药监局18年第二季度工作小结

汇报

以下是整理的乡镇2017年第一季度党建工作总结汇报范文2篇，欢迎阅读参考。

乡镇2017年第一季度党建工作总结汇报（范文1）

在镇党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将2017第一季度党建工作总结如下：

一、工作开展情况

(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质

一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。

二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将总书记系列讲话、党的十八大精神、十八届六中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。

(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动

自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰

写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。

(3)多措并举，努力强化党建工作水平

一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村2017发展党员计划》;

二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了2016全村特色、亮点和重点工作以及2017年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;

三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;

四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;

五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。

六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等

工作，认真落实党务公开。

(4)建立机制，确保党建工作顺利开展

积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。

(5)存在的问题

第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：

一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;

二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;

三是业务水平还有待提高，党务工

作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。

二、整改措施

针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。

一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;

二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;

三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一

度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。

乡镇2017年第一季度党建工作总结汇报（范文2）

根据全镇党建工作安排，按照县委主要领导要求，近期，县委督查室对全县贯彻落实县委1号文件精神推进党建工作情况进行了督查，现将第一季度有关情况总结如下：

一、全县党建工作开展情况

今年以来，县委坚持把党建作为主业来抓，注重顶层设计，超前谋划，连续第二年县委1号文件聚焦党建工作。全县党建工作会议后，各镇(街道)党(工)委及各机关党委、总支、支部高度重视，认真按照会议要求，以“求突破抢先机保前列”为目标，结合各自工作实际，全面加强党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设，取得了阶段性成效。

2017年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从一季度督查

情况看，已完成项目占4%，进展较快的占%，按计划推进的占%，涌现出一批特色亮点项目。

二、特色亮点项目情况

1.县委委员挂任薄弱村第一书记。全体县委委员和部分组织部干部分别挂任43个相对薄弱村第一书记。任职期间，第一书记要记一本民情日记、讲一次党课、写一篇调研报告、办一批实事、培植一个工作亮点、每月走访群众不少于10户、参加所在村党组织生活、按月上报工作开展情况等。县委每季度组织一次特色亮点观摩活动，半年开展一次考核，定期召开专题交流会，着力培植一批可复制的先进典型。

2.家风建设在全国会议上作典型交流发言。2月份，洪泽县委作为唯一一家地方党委，在由中宣部、全国妇联召开的全国“最美家庭讲好家训”巡讲工作经验交流会上作典型发言，县委书记徐东海作了“传承恩来家训，建设美好家风”经验交流。自去年4月，我县在全国

率先从县委层面启动家风家训建设活动，7月被确定为立家规试点县，家风建设成为洪泽全面发展的重要推动。

3.电子党务系统入选全国信息化应用典型案例。该系统主要包括党组织设置管理、党员信息管理、网上发展党员、党组织关系接转、志愿服务积分管理、党费收缴管理、党务信息公开七个子系统，有效破解了基层党建数据更新难、党员志愿服务管理难、发展党员程序规范难、党费按时足额收缴难、工作实绩跟踪难、党务信息公开难等问题。

4.全省首创“无讼村居”创建获省委罗志军书记批示肯定。近年来，我县探索开展“无讼村居”创建工作，通过搭建三级息诉平台，形成了以县法院诉讼服务中心为一级平台，派出法庭为二级平台，35个审务工作站为三级平台的工作机制;建立两项挂钩机制，形成“一镇一庭室、一村一法官”联系责任制和 “三联系”、“三必到”联络机制。“无讼村居”创建工作成效明显，近三年受案增幅连续

大幅度递减，2016年案件数量同比下降%。3月份，省委罗志军书记作出重要批示，充分肯定洪泽“无讼村居”创建工作。4月份，江苏省“无讼村居”创建工作现场推介会将在我县召开。此外，“无讼村居”创建工作还先后受到中央电视台、法制日报、人民法院报等中央媒体报道，被中国人民大学博士生导师肖建国教授誉为“追求善治的洪泽经验”。

5.冬训工作得到省委有关部门肯定、推介。积极开展全县基层党员冬训活动，组织万名党员冬训测试。各级党组织组织冬训集中宣讲275场次，受训党员15800人次。冬训配餐制和“三创一转”做法，受到省委督查组肯定，获得省委宣传部工作简报专刊推介。

6.马浪岗海事所列入全省“学雷锋活动示范点”候选名单。3月份，江苏文明网公示了全省第二批“学雷锋活动示范点”和“岗位学雷锋标兵”候选名单，洪泽县地方海事处马浪岗海事所作为淮安市唯一候选集体入列其中。孙成斌家庭

走进江苏最美人物发布厅，其事迹得到新华日报、江苏广播电视台、扬子晚报、淮安日报、淮安广播电视台等20多家省市新闻媒体关注。

7.分类奖补激发大众创业做法引新华日报高度关注。近年来，为推动全民创业万众创新，我县设立了1000万元创业发展基金，出台了《全民创业贷款担保实施办法》，专门为小微创业者设立了1000万元创业担保贷款，2016年又出台“对来洪创业的高层次人才和全国范围内有积极影响的创业典型，可给予150万元的创业担保贷款扶持”等更具突破意义的政策。按照创业奖补类、创业融资类、技术创新类、人才创业类、品牌创建类、龙头带动类、创业平台类7个类别，制定扶持政策，增强奖补实效，激发大众创业，受到新华日报高度关注。

8.多措并举创新党纪教育方式。一是建题目库。将《党章》、《准则》、《条例》内容编成300道题的题库，通过机关报、政务网发到全县各部门、镇、街

道，又从300题中精选100题组织全县党员进行集中测试。二是编辅导书。组织编印了《中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例学习辅导材料》，党员干部人手一册。三是讲党纪课。开展县领导、部门一把手、党校教员集中上党纪课活动，县委常委、纪委书记主讲党纪知识专题党课第一课。四是拍警示片。选取我县近年查办的典型案件拍成警示教育片，全县万名党员干部集中观看，通过身边人身边事受到警示教育。五是开微讲堂。利用QQ群、微信群等网络平台和机关报开设微讲堂，设立“湖边说纪”、“微信谈纪”等板块，就新《条例》应用中遇到的实际问题和广大党员干部的疑惑进行解答回应，特别针对年节的吃、行、收等热点问题树“红线”。

三、下一步工作建议

1.各镇(街道)党(工)委要切实把党建作为主业来抓，真正把党建主体责任落到实处，按照全县党建工作部署和县委1号文件精神，结合自身实际，细化

任务，责任到人，创新载体，狠抓落实，进一步提高镇(街道)党建工作的规范化、科学化水平。

2.各机关党委、总支、支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”，两手都要抓、两手都要硬，相辅相成、相得益彰，要以党建工作的创新突破，引领部门业务工作迈台阶、上水平。

3.县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县级机关工委等党建牵头部门要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神，组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作，全力助推我县党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

篇9：2015年第4季度护理工作小结

眨眼之间已到年末，本季度在护理部的正确领导下，在全科人员的共同努力下，结合本季度初的工作计划，完成具体工作如下：

一、对第三季度全院护理质控过程中我科存在的问题进行整改；

二、继续认真落实护士长下巡下视工作，每日在巡视过程中完成护理部要求做的“五件事”，对发现的问题及时整改，对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核，消除了安全隐患，避免了不良事件的发生，从而提高了患者的满意度；

三、继续组织全科护士学习护理部下发的新静疗知识，并参加了院内的理论及操作考试；

四、配合医院进行CCU及ICU病区的改造，并做好重症患者的转移及安置工作，在改造过程中无护理差错事故发生；

五、做好CCU轮转护士的培训及考核，督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，提高护理人员综合素质；

六、在工作中继续运用护患情感帐户，科内患者满意度较以前有了显著提高；

七、组织人员参加预保科举办的控烟知识竞赛，并荣获二等奖；

八、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会，并将学到的知识应用到日常工作中；

九、每周到回访中心查看回访调查情况，对我科反馈存在的问题及时开会讨论，进行原因分析，提出整改措施，并定期进行效果评价，本季度我科接到回访中心反馈的患者投诉1例，后经沟通发现是一场误会，经解释后未造成不良后果；

十、继续推进优质护理服务，准确评估患者的病情，对急危重患者及时采取抢救措施，做好患者的基础护理、生活护理及健康宣教，准确规范执行医嘱；十一、十二、十三、十四、十五、十六、根据感染科的安排，对科内的感染工作进行了自查，并对了现问题及时迎接了三级医院大型巡查组的检查，并对存在的不足进行了整改；配合护理部进行第四季度全院质控工作；

认真完成了实习生、进修生和见习生的带教及管理工作；改进；

参与护理部组织的护理文书评比活动；

完成2015年护理工作总结及2016年护理工作计划的撰写工作。

2016年第一季度我科工作重点：

一、做好CCU病房的管理工作，尤其是陪侍人的管理；

二、继续落实护士长下巡下视工作，做好每天应做的五件事；

篇10：2014年第一季度工作小结

在支行分配给我定期×××万、活期×××万、保险×××万、信用卡×××张、理财×××万、基金×××万、定投×××户和网银×××户的各项任务中，我分别完成定期×××万、活期×××万、保险×××万、信用卡×××张、理财×××万、基金×××万、定投×××户和网银×××户，共完成保险、信用卡、定投和网银四项任务，定期、活期和基金也完成接近一半，只有理财还有太大差距。取得这样的业绩，我既很高兴，也很遗憾。高兴的是通过自己的不断努力也能完成这么多任务。要知道在接到如此庞大的任务时，作为一位来自外地的新员工，我实在被吓到了。遗憾的是距离完成全部任务还有不少距离，和诸位前辈相比也有差距，需要继续提高自己、更加努力。

取得以上业绩需要感谢很多人的支持和帮助。首先要感谢行长和众多前辈的指导和帮助。对于保险迟迟不开单，行长亲自指导我保险销售的技巧。更要感谢×××师傅第一时间完成保险销售办理工作，不然客户怕等怕麻烦，很容易改变主意。其次要感谢室友和同学们等的帮助。室友为了我的任务，积极介绍她同事们来我支行存款。最后，更要感谢一下爸妈，他们给我×××万存款，让我去完成各种任务。

在这四个月里，我也学到了太多。我学会了各种个金业务知识，明白了如何更好地更快地办理个金业务。我学会了如何面对各种难缠的客户，平静地解决难缠客户提出的各种难题。我学会了怎样营销我行的各种产品，抓住不同客户的实际需要，对应地营销适合的产品。我学会了如何做好客户维护工作，培养自己的忠实客户。

当然作为一个新人，我不足的地方还有很多，需要学习的东西更多。错钱差错不少，业务技能不够熟练，营销技巧需要提高，客户有待培养积累。

篇11：药监局18年第二季度工作小结

我乡第二季度党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣提高党的执政能力建设这条主线，突出重点，狠抓亮点，创新思路，大力加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推进和完善党员设岗定责，以建设“五个好”乡党委为目标，以“创先争优”活动为载体，认真开展主题教育，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设，强化党员干部素质

1、强化农村基层党组织建设。一是加大对乡、村干部的培训力度。除上派干部挂职锻炼外，还鼓励和支持干部积极参加成人高校及各类学习培训，按要求选派乡、村干部参加州、县的各类培训，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项事业的发展、社会的稳定提供了强有力的组织保证。二是建造清正廉洁，群众公认，朝气蓬勃，开拓创新的村级班子。制订了村干部目标管理考核办法，并与各村“两委”签订《目标管理责任状》，对村干部实行出勤登记制、去向告知制和工作绩效挂钩制，使对村干部管理逐步走向了制度化、规范化轨道，与各村签订了各项目标责任状，明确了考核目标。

2、切实加强乡党政班子自身建设。乡党委始终重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平，认真学习实践科学发展观、学习“三个代表”重要思想、党章和党在农村的各项路线、方针、政策；学习有关法律法规和农业科学技术，鼓励干部参加各级党校在职学习，不断提高广大干部的政治思想素质、业务素质和依法行政水平，增强立党为公，执政为民的服务意识。坚持党政主要领导挂点、副职领导包村、驻村干部具体抓落实的帮扶联系工作制度和信访接待日制度，密切联系群众。

3、加强干部队伍建设。一是加强干部学习。二是完善干部管理制度。健全各项规章制度，重新修订完善《克孜勒陶乡干部管理办法》，对乡干部的工作动态、政治学习、工作职责、考勤考核、值班等各个方面作了严格的规定。

二、抓“创先争优”活动，提高党员干部积极性。

1、加强组织领导。一是乡成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，确定专人办公，制定了《克孜勒陶乡“创先争优”活动实施方案》；二是把“创先争优”纳入乡党委工作议程，把“创先争优”工作列入年终考核各村和乡直各单位的主要内容；三是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。

2、广泛宣传发动。一是会议动员。乡党委召开了创先争优活动动员大会，要求全体乡、村干部要结合当前实际抓好工作。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会，广泛发动全乡党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来。二是采取在醒目地段悬挂横幅制作固定标语、调频广播等多种形式开展宣传；各支部还在党务公开栏上开设创先争优活动专栏；

3、扎实推进公开承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织也就自己所要做的事进行公开承诺；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。三是多种渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

三、抓责任，推进基层组织建设

强化责任意识，不断探索有利于推进发展、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等问题，把活动开展得有特色、有亮点、有成效。形成工作机制，强化保障。一是建立联席会议制度。乡党委定期组织召开联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作。二是健全领导干部下基层到一线工作机制。要求全乡所有领导干部，都要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去，了解实际情况，解决困难和问题。并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部一年下了多少次基层，解决了多少问题，办了多少事，进行记载，依据进行考核。三是强化督促检查机制。成立了乡重大工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。四是全面推行公开承诺制。结合自身职能职责，开展公开承诺，把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题，公开承诺办理事项、办结的时间。

四、抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。

认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。对党风廉政责任制进行了分解落实，不断深化廉洁自律工作，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，建立了督查、评估、考核、奖惩等工作机制，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。

五、存在问题困难

1、发展党员难。一是部分党员素质还不能适应新形势新任务的要求，思路不清，观念不新；二是农村流动人口增加，人员流动性大，外出务工人员多，大批有志青年外出打工，农村支部无有效方法对外出务工人员（入党积极分子培养）监测，而留守在家的人员绝大部分不能作为积极分子培养，入党积极分子缺少后备人才。

2、部分干部职工和村支两委成员对开展“创先争优”活动的认识还不到位，思想还不统一；

3、流动党员管理难度大。其主要原因是人员流动性大，机动性大，对流出党员监管难度大，流出党员大部分是与自己的直系亲属联系，流出党员的组织观念淡薄，没有按要求到服务站进行登记。

六、下步工作打算

1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

2、加强村党支部班子和党员干部队伍建设，加强流动党员管理，抓好党员的发展，完善党建工作责任制，不断增强党的先进性，提高党的执政能力。通过组织专题培训、学习，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党员干部队伍的素质。

篇12：2012年第一季度安全工作小结

一、开展开学安全隐患大排查

开学伊始校长组织全体教师，对学校校舍、围墙、食堂、校园周边等区域开展了安全隐患排查并建立台帐，逐一对照整改。其中水路不通、线路老化、门窗有损、房顶渗水等现象突出，当即决定，分工负责限期整改，无力者及时上报，尽快消除安全隐患。

二、召开安全工作领导小组会议和全体教职工安全会议，传达上级安全会议精神，布置本期全校安全工作。

三、任书。

四、上报本校安全隐患排查及整改情况，迎接市局和中心校开学修订、完善学校安全制度、工作计划、签订相关校内安全责后的安全工作检查。

五、开展饮食卫生、消防安全、春季传染病预防季季节性安全教育知识学习活动。

六、开展“第十七个全国中小学生安全教育日”活动。

第一季度以来，在上级的领导与关心下，我校安全工作取得了很大的进步，未出现一起安全事故，但我们必须再接再厉，真抓实干，把学校的安全工作落实到细处。使我校安全工作取得更大的成果。

篇13：社区2012年第一季度工作小结

工作小结

2012年第一季度已经过去，我社区在樊城区委、区政府及清河口办事处的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行市、区各项方针政策，开拓进取，扎实工作，本着以人为本、全心全意为人民服务的宗旨，尽力为社区男单做实事、解难事，现对第一季度的工作做如下总结：

一、认真组织学习

组织社区党员干部、群众参加学习党的十七届五中、六中全会精神、党章，积极落实党员“三会一课”制度，提高了党员干部队伍的自身素质，以新的面貌迎接党的十八大胜利召开。

二、开展计划生育清理清查工作

安排专班对辖区流动人口登记率、上报率进行摸底、登记、上报。一季度，我社区共摸底、核对、登记、上报流动人口132人次，在办事处对我社区流动人员上报抽检情况进行检查时，我们的抽检上报率达到90%以上。

三、城市管理小区创建工作

1、制止违建

发现并制止了潘端阳搭建临时棚子；对季家台巷居民熊正英家违建部分申请执法中队进行了强制拆除；巡查过程中宝地公司以装修名义“长”房子，我社区及时进行了上报。

2、专项活动

3月4日，组织社区全体党员干部与司法局、水利局党员干部共46名在下河线铁路沿线参加了“学习雷锋”整治环境卫生活动； 3日常工作

在航运公司家属院召开居民大会，选出了业主委员会，实行自我管理，为制漆厂成立了物业公司（清河物业公司），协调三元公寓成了立业主委员会，实行自治管理对全辖区牛皮癣进行了地毯式粉刷共清理牛皮癣300余处；为氮肥厂400余户居民的排水管道改造、疏通，开展协调工作，安排王晶、张淑连与评估公司共同对辖区所有房屋进行了锁定、评估工作已经完成；对综合楼进行了楼道亮化，装灯15盏；拔除了二医院院内5处种菜；取缔了制厂院内临清巷内13块移动招牌；协调重修县生资院内围墙15米；清理黑马市场边的建筑垃圾20大车，对长征东路菜市场进行了转迁。与普鑫上东郡项目部联系，协调了项目开发过程中与居民之间的不同意见，完成了普鑫上东郡固定资产投资项目上报工作。

4、季家台巷小区创建：

投资2万元对季家台巷进行了集中整治，清理季家台巷乱堆放15处，清理建筑垃圾10车，建筑材料3处，对道路两边的围墙进行了粉刷，拆除季家台巷乱牵挂，打造了小区文化墙，基本完成了季家台小区创工作。

四、民政低保工作

在春节前夕社区对辖区困难户开展了一次走访慰问活动，为辖区困难党员、群众郭丰山、张道富等7户家庭送去了慰问金及米、面、油等慰问物资，折合人民币3000余元。

安排专人对辖区所有186户低保户进行一次全面入户核查，做到见到人、情况清。入户排查出航运公司家属院何开琴因爱人已退休，已经超出低保政策，对于22户未见到人的低保户社区将再次进行核查工作，确保每户见到人、情况清，且符合政策。

五、综合治理

组织社区工作人员在春节前对辖区内不稳定因素进行了排查，对食品生产安全进行了检查，对消防火灾隐患进行排查，对存在的问题及时督促相关单位进行了整改，确保了春节的安全与稳定。三月份排查出航运公司家属院居民梁志安患有精神病，并且有可能危及社会公共安全，社区及时与民政部门联系将梁志安送往了精神病院。

社区居民王双喜与王双德兄弟二人，由于多年前就有意见，这次又因老母亲生病住院，二人协调照顾老母亲不能达成一致意见，而使矛盾激化，社区及时组织人员对兄弟二人动之以情、晓之以理，讲解赡养老人的法律、法规，成功协调了兄弟二人之间的家庭矛盾纠纷。

4月份工作安排

1、对鑫海装修严格管理

2、继续对小区进行清理，重点是县生资公司家属院

3、对辖区不稳定因素进行一次排查