2022年第四季度工作总结

2022年第四季度工作总结（精选13篇）

篇1：2022年第四季度工作总结

第四季度的工作事项与第三季度罗列的工作事项大致相同，较特殊的新增工作有参加岗位资格认证评估、第三四季度劳动合同整理寄集团盖章、20-年末劳动合同续签项目工作、年终学历及地区差异补贴资料整理等。具体工作实施安排如下：

1、参加岗位资格认证评估。根据集团统一安排，参加10月份岗位资格认证笔试及答辩考试。

2、第三季度劳动合同整理寄集团盖章。与10月10日前将第三季度新入职员工劳动合同及续签劳动合同整理核对寄集团盖章并收回。

3、20-年末劳动合同续签项目工作。第一，劳动合同续签工作准备阶段：劳动合同打印、续签人员名字与薪资等点填写、各部门续签时间、地点的确定等准备工作;第二，劳动合同续签工作实施阶段：组织各部门在具体时间、地点内准确地签订劳动合同，劳动合同整理和电子版信息维护;第三，劳动合同续签工作后续阶段：续签合同整理、金蝶系统维护并寄集团盖章。

4、年终学历及地区差异补贴资料整理。广东公司在职人员学历资料收集整理作年终学历补贴依据。

篇2：2022年第四季度工作总结

我的工作是在客服部，主要工作就是接听 客户的售后服务电话，客户在使用我们产品遇到问题或者出现故障的气候就会打我们售后客服的电话，我们就要接听他们的电话为他们解答好各种问题，如果是遇到需要维修的故障的时候，我们也要让他们将产品寄到公司，我们也要将客户的信息和产品的具体情况做好登记，方便维修部更好地开展维修。我在工作当中做到了有服务态度，维护好了公司的员工素质和影响，并且耐心地做好所有的服务工作，认真做好工作的记录，保证在自己这一个环节少出错误甚至是不出错误。

二、思想得到了很大的进步

这一个季度里面自己总结了上一季度出现的工作失误和失误的原因，所以在这一季度当中针对之前的缺点做出了改善，在这一季度里面做事情更加的认真负责，立足于本岗位工作的同时还积极帮助其他同事，并且从他们身上学习好的工作方法和工作品质，所以在这几个月里面我裂开了的综合素质得到了进一步的提高。

三、存在不足

1、因为自己进入客服的工作时间还不算特比长，跟公司的老员工比起来还有许多的不足，特别的对公司产品的了解程度上差距就更加大了，所以我的专业技能还有很大的进步空间，仍需要加强学习。

2、工作态度还有许多不足：在工作上面还想存在着工作量过多就埋怨甚至是消极怠工的思想，所以表现出我的工作态度还需要进一步加强，我要在工作中进一步跟部门先进的员工学习才行。

四、下一季度的计划

1、在工作之余，自己还需要加强学习，加强对公司产品信息的了解，以及更多产品故障现象和处理措施的学习，这样才更能够为公司服务，做好自己的工作

篇3：2015年第四季度部分栏目选题

第10期:2015年8月03日-8月18日

第11期:2015年9月7日-9月22日

第12期:2015年10月7日-10月22日

一、教学研究

专题一:专家约稿

2015年第四季度,本栏目继续刊登中国教育科学研究院于素梅博士撰写备课系列文章。 作者备课系列文章题目如下:

第10期:备课系列十五——负荷困惑:教案中合理的负荷曲线如何绘制

第11期:备课系列十六——场地困惑:大班额小场地的体育课如何规划

第12期:备课系列十七——安全困惑:备课时对各种安全隐患如何规避

专题二:

第10期:体育课堂教学中的运动负荷

撰稿提纲:1.体育课运动负荷的内涵是什么?在体育课堂教学中的具体表现有哪些,请结合学生课堂表现予以解释说明。2.体育课堂教学中衡量运动负荷大小的依据是什么?您是如何判断的?请您结合课堂中的具体表现进行说明。3.影响体育课堂运动负荷的因素有哪些? 4.备课前,体育课堂教学中的运动负荷如何安排?需要遵循哪些原则?5.课堂教学中如何调控学生的运动负荷?6.课后,如何检验学生运动负荷?

第11期:课堂教学中场地器材如何规划

撰稿提纲:1.体育课堂教学中场地器材布置的原则是什么?您通常是怎么规划场地器材的,请结合课堂教学予以解释说明。2.如何根据学生特点,布置场地器材的?3.如何根据教学内容,规划场地器材?4.如何根据班级的具体生额 (如,大班额小场地的场地器材如何规划),规划场地器材的?结合教学予以说明。5.教学过程中的教师的示范面及学生的站位与场地器材三者如何协调。

第12期:课堂教学中的安全隐患如何规避

撰稿提纲:体育课堂教学中,都存在着哪些安全隐患,您都是如何规避的。

二、教学实践

第10期:体育课堂的目的之一是在学生学会一定技能的前提下,通过运用,从而提升学生的体能,如何能有效地将技能、体能及运用三者有机的结合在一起,达到学会、会学、能用?

撰稿方向:1.您是如何在课堂上达到三者的有机结合的?2.如何将技能、体能及运用合理划分在课时内的?3.如何将体能训练合理分配在课堂上的?

第11期:《义务教育体育与健康课程标准 (2011年版)》明确指明:在教学内容选择时,要充分考虑学生的运动兴趣与需求,并与学生已有的体育经验和生活经验相联系,激发与培养学生的运动兴趣,调动学生学习的积极性。如何合理、科学地选择教学内容?

撰稿方向:1.结合实践,谈谈您如何将教学内容与学生的实际生活联系在一起的?2.结合实践,谈谈您是如何依据您所在的区域、天气等,合理、科学地选择教学内容的?3.以选择的某一教学内容为例,谈谈您采用哪些方法使学生在学练过程中乐此不疲的?

第12期

练习密度是学生在体育课上从事身体练习的时间与全课总时间的比例。练习密度是衡量体育课学习技能和增强体能效果的重要指标之一,没有足够的练习密度,体育教学就难以达成掌握技能和增强体能的实效。如何合理、科学地安排学生的练习密度?

撰稿方向:1.结合某一教学内容,谈谈您是如何从学生实际身体状况和年龄水平出发来合理安排练习密度?2.结合某一教学内容,谈谈您是如何依据教学内容合理安排课堂练习密度的?3.针对课的不同阶段,谈谈您是如何安排练习密度的?

三、教师教研

第10期:如何有效磨课?

撰稿提纲:1.磨课要关注哪些方面?2.日常工作中你是如何磨课?在磨课过程中你有那些成功的喜悦和大家分享。3.还有哪些磨课的新方式?请阐述。

第11期:如何优化体育教师的教学用语?

撰稿提纲:1.体育课堂教学用语有哪些基本特征和基本要求?2.当前体育教学用语存在哪些问题,请结合案例阐述如何加以改进。3.请结合一节课或某一教学片断,谈谈你是怎样使用教学用语的?4.结合自己参加各级各类教学竞赛的体会,谈谈你是如何准备教学语言的?5.谈谈优化教学用语的策略。

第12期:如何有效利用区域性教研活动?

撰稿提纲:1.各地区域性教研活动的方式有哪些?开展情况如何?2.如何在区域性教研活动中评课和研讨?3.如何有效利用区域性教研活动的资源?4.如何承办或组织区域性教研活动?如何确定教研活动的主题?5.请结合实例谈谈你是如何有效利用区域性教研活动的。

四、装备与器材

(一)自然来稿

在日常教学和训练比赛中运用器材和场地的典型经验及做法;器材的改良与完善、维修与维护、自制教学器材的典型实例请配图来稿;同时接受学校运动场地、器材安置和合理放置的照片配以简要文字说明;来稿多关注体育教师的常用教学装备等。

(二)专题组稿

第10期:足球

撰稿提纲:1.教学中,您是怎样利用场地器材在保证练习强度和密度的前提下完成足球教学任务的?请将具体的操作方法进行配图说明。2.您有哪些解决教学中器材短缺和场地不足的问题,在器材开发、废旧器材的利用及场地的开发上,您都有哪些妙招,请将您的妙招配图分享给大家。3.相关器材的存放方法,请结合配图予以说明。

第11期:冬季冰雪类项目的开展

撰稿提纲:1.冬季冰雪项目的开展,如何开发自然地理资源和利用校内的各种场地、设施开展体育教学活动的?请您结合配图说明!2.冬季教学中自制器材的运用。3.冬季场地器材的保养与维护。

第12期:民族民间体育

撰稿提纲:1.请介绍一下您校开展的民族体育项目,有何特点或技巧。2.民族民间体育的场地有何要求,如何绘制?器材有何要求,如何制作?请配图说明。3.器材的保存、开发等结合图片说明。

五、训练竞赛

(一)组稿专题:小学校园足球班级联赛的设计方案

不同水平段学生在认知、体能、运动技能、 情意表现上有较大的差别。在开展校园足球活动的过程中,不同水平段以班级联赛的模式推进足球运动的发展,是一个全面普及的竞赛促进机制。如何针对不同水平段学生的认知水平、 运动基础、生理特征以及体能设计班级联赛方案,是一项具有现实性的课题。

(二)组稿提纲:1.不同水平段的学生在体能和足球基础上差距很大。如果在校内举行班级足球联赛,在竞赛方法上,不同水平段适宜何种竞赛方式,是个人形式的单项技能比赛,5人制、 11人制的正规比赛,还是创新规则和方法的团体技能竞赛?请结合理论具体分析。2.小学班级足球联赛,适合集体竞赛的形式多种多样,不一定是5人制、11人制的正规比赛形式,不以进球为目的的其他比赛样态同样可以作为联赛的形式。在实际操作中,您有哪些班级足球联赛的形式,具体竞赛的办法是什么?以实例创新说明。 3.开展小学足球联赛时,设置比赛规则应注意哪些原则,具体应该如何设计?请结合学生的认知水平、生理特征等以实例说明,另外,如有女生和男生一起参加比赛,比赛规则又如何制订?4.开展校内校园足球班级联赛时,为了保证三个水平段均衡开展,在不干扰正常教学的同时,一个学期或一个学年内,如何保证场地和器材的高效利用,在比赛场地和比赛时间的安排上如何保证科学、合理,具体做法如何?请结合实际具体分析。5.以联赛为平台,如何开展相关的校园足球文化活动,如,“我与校园足球”征文、摄影等。

篇4：2012年第四季度工作汇报

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

篇5：支部2022年第一季度工作总结

2022年第一季度以来，在上级组织的关心支持下，根据有关要求和部署，支部认真学习贯彻精神，紧紧围绕工作大局，扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证。现小结如下：

一、主要工作落实情况

一是以讲话为学习重点，推进学习型支部建设。

深入学习宣传精神，把思想作为开展的教育实践活动的重要内容，认真进行讨论，引导自觉对照查摆问题，做到边学边查边改，切实见到成效。撰写学习心得，努力在思想上提升各位党员的素养。

二是以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设。

丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并通过多种形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高人员的自律意识。二是围绕保持先进性和纯洁性要求，提升了干部的精气神，夯实了党员干部思想政治基础。三是加强业务学习，结合工作实际，有针对性地抓好机关业务学习，不断提高人才素质，激发队伍活力。围绕县委县政府中心工作，服务经济发展大局。

三是以制度规范为抓手，加强支部组织建设。

认真贯彻好《基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、评议、生活会、权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作

领导机制，实行“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

四是以作风效能为核心，加强机关廉政建设。

扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实规定，努力打造作风过硬的队伍。实行高水平服务，自觉践行思想，常思贪欲之害、常怀律己之心，确保在工作生活中不触线、不越线。切实将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，管得住小节、守得住本分，在工作职责范围内，勇于开拓创新，善作为、能作为。自觉遵守财经纪律、带头学习财经法规；要坚持一岗双责，推动制度化建设，筑牢防火墙。完善财经管理制度，加强内部控制，进一步提高单位财政和财务管理水平。

五是立足支部本职工作，认真完成各项任务。

支部在认真完成本职工作任务的同时，积极响应并参与上级开展的各项活动，在服务工作大局中，积极发挥模范作用。更加务实做好紧密联系的纽带，并以此促进和改善工作状态和作风。不断改进调研方式，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，以实际行动密切关系。始终把保障和改善民生作为根本目标，获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

二、下一步工作打算

篇6：2022年第四季度工作总结

2022年是党的二十大召开之年、是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是学校落实“十四五”发展规划的重要一年。学校党委以党的十九届六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持以党建工作为统领，抓好后继有人这个根本大计，勠力同心做好学校各项工作，不断开创我校党建工作的新局面，以高质量党建引领和推动学校发展。现将一季度工作汇报如下：

一、注重凝心铸魂，增强党建工作效能

加强党的十九届六中全会精神的学习和马克思主义中国化时代化系统理论的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。

一是加强政治学习，提素质强本领。

以提高广大教职工队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。校党委理论学习中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、全国“两会”精神等内容作为学习重点，结合分管领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，制定学习计划，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，充分运用好“学习强国”、校园公众号、微信交流群等平台，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力，夯实党员干部素质基础。

二是加强意识形态工作，强引领把导向。

坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对学校微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响；坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。一季度，在国家、省部级外媒、教育部厅各类媒体发表稿件22篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境；疫情防控期间，各党支部及时通过移动办公软件、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于广大师生及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导全体师生不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。

三是推进党史学习教育常态化长效化。

1月份，组织召开了党史学习教育专题民主生活会。以迎接党的二十大为主线，结合学校实际，制定《推进党史学习教育常态化长效化实施方案》。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》等党史知识，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育成果更快转化为办实事、解难题的实际行动，以高度的历史自觉和历史自信在第二个百年奋斗的新征程上创造新的更大的业绩。

四是推进思政课一体化建设。

全面贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，建立定期专题研究思想政治工作制度，及时解决各种问题。年初，制定计划加大专职思政课教师配备、培训、激励力度，建强学校思想政治工作队伍。探索思政内容、教学模式、教学管理创新，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行。

二、推动固本强基，严格党员队伍建设

一是创新开展基层党组织建设。

在教学任务繁重的年级组和部门，逐步完善通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。

二是强化党员教育管理。

严格执行《党员教育管理工作条例》，加大发展党员工作力度，强化跟踪调度，严格审核把关入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制，开展“党建＋学科领航”和“书记项目”工程，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。

三是实施党员教育培训计划。

坚持为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。通过集中培训方式，制定党员学习教育培训计划，重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训。一季度，累计开展8学时425人次培训，5名预备党员顺利转正。

四是深入开展“创先争优”活动。

组织党员开展主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。一季度，评选教学之星2名、师德模范1名。

三、加强科学统筹，抓好疫情防控工作

安全工作不仅是学校其他各项工作的基石，更是学校的首要工作。开学以来，全国新冠疫情呈点多、面广、频发的蔓延状态。3月11日起，学校严格按照市教体局党组要求，结合区封闭管理措施，进行封闭管理工作。

一是做好人物同防。

严把校园唯一进出口，外来无关人员一律不得进入校区内。日常生活物资由专人专车在指定南门处进行无接触运输入校，教育引导运动员暂停网购，快递、外卖一律禁止入校园。

二是做好核酸检测。

坚持对全体封闭学生350人、教职工68人每日进行核酸检测，坚持环境采样全覆盖，并重点对学生公寓、训练馆、食堂进行多次采样，检测结果均为阴性。组织全体师生员工及共同居住家庭成员共3520人，完成每人核酸检测五次。所有在外人员按属地要求做好核酸检测等疫情防控工作。

三是做好物资储备。

及时补充口罩、洗手液、消毒液、防护服等防疫物资，先后购买医用外科口罩2万只，防护服100套，并及时向封闭师生免费发放。

四是做好后勤保障。

在严把防控管理的同时，关爱封闭学生日常生活要求，定期为学生集中采购生活必需用品，定期为学生改善伙食，丰富学生业余生活，缓解封闭管理压力。

四、加强作风锤炼，筑牢纪律规矩底线

一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。

始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位；将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核。年初，党委书记与各部门、年级组负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。

二是持续推进“以案促改”工作。

深入开展，建章立制。始终保持师德师风问题”零容忍”高压态势，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，把握运用好监督执纪”四种形态”，在开学放假、元旦、春节双节期间等重要节点开展警示教育，营造厉行节约、风清气正的育人环境。

三是持续推进师德师风建设。

健全落实正向激励机制，开展师德师风专项整治活动，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。积极开展教师教育活动，一季度，分批组织全师教职工学习了《教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学校教师职业行为十项准则》等文件法规以及师德师风典型警示案例，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教的思想认识水平。

五、存在的主要问题

主要表现在：一是党建基础工作需要持续加强，对照教育部建设标准，不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。三是部分党员干部观念更新不够，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题，要在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。

六、下一步工作打算

二季度，是各项工作加快推进的黄金时期，也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。校党委将重点做好以下几项工作：

（一）坚持以党建为统领。

加强理论学习，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实从严管党治党主体责任，强化党风廉政“一岗双责”职责落实，巩固党史学习教育成效，强化作风建设，形成长效机制。

（二）树牢总体安全观。

全校上下不仅要将疫情防控安全、消防安全、交通安全、用电安全、训练安全、反兴奋剂安全、暴风雨雪等极端自然灾害安全纳入日常重要工作内容中，还要将意识形态领域安全、保密安全纳入重要议事日程。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、违纪追责”的安全工作监管责任体系，克服麻痹思想、侥幸心理，常态化开展隐患排查整改治理工作，构建和谐安全校园。

（三）抓好常态化疫情防控。

严格按照上级防疫部门各阶段要求，做好封闭管理、居家办公、居家训练、志愿服务等相关工作，外训和参赛的运动队按照属地管理原则做好疫情防控管理工作，确保学校各项工作有序进行。

（四）巩固支部阵地建设。

严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范；以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手，组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。

（五）突出作风能力建设。

严格落实中央“八项规定”精神，锲而不舍纠“四风”、树新风，以强化执行力建设为重点，深挖整治“工作不作为、履职不担当、作风庸懒散”问题，力戒形式主义、官僚主义。抓住惩戒问责这个关键，倒逼担当作为、狠抓落实，推动作风建设常态化、长效化。

（六）深推校园文化建塑。

结合庆祝建团100周年，坚持以广大师生为中心，围绕保障职工待遇、优化作业环境等方面加强工作，出实招、办实事，让教职工受尊重、有尊严；开展好困难帮扶、爱心捐助、职工疗养、“送清凉”、节日走访慰问、文化娱乐、教职工培训等活动，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活全过程，让广大师生更有获得感和归属感。

篇7：2022年第四季度工作总结

2022年第一季度，路桥公司纪检监察部在河北交投集团党委、纪委及上级主管单位的正确领导下，以从严治党、狠抓廉政、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：

一、节前廉政提醒，筑牢拒腐防线

春节前夕，为营造风清气正的节日氛围，推进党风廉政建设，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理X对全体党员干部进行廉政谈话、签订《廉洁自律承诺书》及进行集体廉政宣誓等活动。

二、廉政建设常抓不懈，督导工作有效落实

为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢队伍思想防线，增强干部拒腐防变能力，2月11日上午，公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。

三、强化廉政教育，筑牢思想防线

2月X日下午，纪检监察部组织机关全体党员干部召开廉政教育培训会。

四、规范合同模板，防范法律纠纷

为进一步规范公司合同管理工作，确保各类合同模板合法合规，X月X日上午，纪检监察部邀请法律顾问对公司各类合同模板进行合规性审核。

五、重拳出击，多措并举，整风肃纪

为进一步加强全体职工遵规守纪的思想意识，约束防范个别职工长期请病假、小病大养等行为。纪检监察部加强监督检查，坚决杜绝违反单位规章制度的行为发生，使全体职工切实转变工作作风，提高工作效能。

六、监督检查不松懈，纪律护航不停步

为进一步严明工作纪律，改进工作作风，X月X日上午纪检监察部对机关各部室人员在岗情况、请销假手续履行及工作纪律进行监督检查。

七、清风养正气，廉洁促发展

3月X日下午，纪检监察部组织公司全体党员干部召开反腐廉政教育培训会，纪检书记雷劲松给大家上了一堂生动的廉政教育课。

八、强化监管，正风肃纪

为进一步加强职工队伍管理，严格执行公司请销假管理制度，规范审批流程，3月21日上午，纪检监察部组织长期请假人员的主管领导、部门负责人及人力资源部副部长召开座谈会，针对公司目前存在问题共同商讨解决办法。

篇8：2016年第四季度部分栏目选题

第10期:2016年08月7日~08月22日

第11期:2016年09月7日~09月22日

第12期:2016年10月7日~10月22日

注:接收专题稿件的同时也接收自然来稿。

一、教学研究

第10期:体育课堂教学之预设与生成—可以从预设的出发点和合理性、生成的实用点和有效性来撰写

撰稿提纲:

1.体育教学的预设与生成之间有什么样的关系?

2.在实施预设的课堂教学方案时,如何充分预判到教学过程中可能会出现的一些偶发事件?如何有针对性地加以应对?

3.课堂教学中“生成”的所有内容,是否都可以纳入教学?是否需要有所选择?根据什么来选择?选定的“生成”内容如何纳入课堂教学?

第11期:体育课堂教学之教学评价——可以从评价的主体、评价的维度、评价的过程等层面来撰写

如何对体课堂教学予以测评、监控和评价以提升课堂教学的质量,这是当前教学研究值得正视的课题。当前,我们所见到的看评课课堂教学评价表只是对一节课的课堂教学过程的观摩程序打分表,事实上,体育教学评价不应仅仅止于一节公开课的教学过程的评价,只有将体育教师的课堂教学行为(备课、上课、课外指导等)的点点滴滴纳入评价的视域,努力把握和综合体育课堂教学质量的专业教学因素与体育教师德行及生活的相关因素,教学质量方可得以提升。

1.如何构建体育教学评价体系?体系构建并非一时一举而能达成,它需要有一个对体育教师传统教学行为风格有一个规范、规则的逐渐修复和重建过程,需要针对当下的现实问题,提出关键问题进行行为纠偏的方案和系列标准。

2.现行的课堂教学评价存在哪些问题?具体原因是什么?

3.体育教学评价的目的是什么?如何基于学生的学习进行教学评价的设计?

4.体育课堂教学过程中,教师怎样进行教学评价?应遵循的原则是什么?学生怎样进行自我评价和相互评价?教师怎样提高教学评价效果的最大化?

第12期:刊登已录用未刊登的稿件

二、教师教研

第10期:对培养年轻体育教师的策略探析

随着体育课时的增加,学校对体育教师的需求越来越大,近几年来分配了大量的年轻体育教师,如何引领这批年轻的体育教师快速胜任教育教学工作,树立牢固的专业思想,提高教育教学技能,为个人的专业化发展奠定坚实的基础,是一个有价值的探讨话题。

撰稿提纲:

1.对年轻体育教师现状的分析,优势和逆势有哪些?

2.如何正确树立年轻体育教师牢固的专业思想?

3.提高年轻体育教师教学技能的途径有哪些?

4.根据自己切身体会,结合案例谈谈培养年轻体育教师成功的做法。

第11期:对培养兼职体育教师基本教学能力的策略探析

随着体育课时的增加,基层学校为了解决体育师资与教学矛盾,一般或多或少地安排文化教师兼任体育教学。有些文化教师本身有一些体育基础,但更多的兼职教师只是“匆忙上阵”,缺少应有的职前体育培训,如何提升体育兼职教师的课堂教学能力,是当前迫切需要解决的课题。

撰稿提纲:

1.体育兼职教师从事体育教学的优势与问题有哪些?

2.兼职体育教师从事体育教学,需要哪些基本知识与能力?

3.提高体育兼职教师教学素养的途径有哪些?

4.结合案例谈谈培养兼职体育教师教学能力的成功做法与经验。

第12期:校本教研存在问题与对策

学校规模小,体育教师数量不足,以及教师教学能力和科研水平的差异性,导致很多地区出现校本教研活动低效能现象。活动就是过过场,抄抄资料,应付检查,形式化较为严重。请结合本地区教研活动的实际情况,谈谈你对传统校本教研的看法。

撰写提纲:

1.你们学校校本教研活动形式有哪些?活动效果如何?

2.根据本校教研活动开展情况,你认为现行校本教研形式存在哪些不足(包括形式和内容)?你有哪些合理的建议?

3.现行校本教研的不足对教师的发展有哪些影响?实际工作中你是如何弥补和克服的?期待分享你的成长经验。

4.你认为目前比较好的教研形式有哪些?如名师工作室等,谈谈你的建议与思考。

三、“装备与器材”

(一)自然来稿

1.在日常教学和训练比赛中运用器材和场地的典型经验及做法。

2.器材的改良与完善、维修与维护、自制教学器材的典型实例请配图来稿。

3.学校运动场地、器材安置和合理放置的照片配以简要文字说明;来稿多关注体育教师的常用教学装备等。

4.校园现有的单杠、双杠、排球架、排球网、足球门、云梯架、跨栏架、跳高架、大小海绵垫、跳箱、山羊等现有器材的开发与利用;现有的足、排、篮、实心球、乒乓球拍、羽毛球拍破损器材再开发、再利用;也可从生活废弃物,如油瓶、饮料瓶、羽毛球筒、羽毛球盖、饮料瓶盖等进行开发与利用方面撰稿。

(二)专题组稿

一节好课离不开场地和器材的巧妙设计与利用。请以给定的主教材为选题范围,结合自己的实际教学,呈现一节完整体育课堂教学场地与器材的设计与利用情况,介绍您在教学中设计的场地与器材情况,包括班级人数的多少,学生的间隔、距离及场地的画法与器材的摆放等,说明场地与器材在课的各部分的运用情况和作用,取得了哪些效果?如场地与器材对队伍调动有何作用?对练习密度与强度有何作用?对学习安全有何作用等等?

第10期:小学:立定跳远

第11期:初中:蹲踞式跳远

第12期:高中:挺身式跳远

(三)温馨提示

1.稿件投“采编平台”时,要保证平台题目与文章题目一致,题目前最好注明“装备与器材”字样。

2.所有稿件要尽量配图进行说明,配图要精心编辑,并插入文章的相应位置,并将原图以附件的形式同时上传平台。

3.文章配图要清晰,突出重点,图片中人物要着运动服、鞋,忌牛仔服、皮鞋。

篇9：2022年第四季度工作总结

从宏观经济各项指标的组合看，当前中国经济发展的基本面是好的，经济增速趋于稳定并继续出现积极变化

主要表现在：

一是经济增速趋于稳定，9月份主要指标增速有所加快。前三季度国内生产总值增长7.7%，保持在年初确定的目标范围内。9月份规模以上工业增加值同比实际增长9.2%，社会消费品零售总额同比增长14.2%，固定资产投资前三季度累计同比增长20.5%，货运量增长11.8%。出口增长9.9%，大幅高于7月份1%和8月份2.7%的增速，单月出口规模创历史新高。制造业采购经理指数为49.8%，实现4个月来首次回升。工业生产者购进价格扭转5月份以来环比连续下降趋势。消费者信心指数回升至100.8。

二是转变经济发展方式和调整经济结构取得积极成效，内需特别是消费需求对经济增长的拉动作用明显提高，国际收支趋于平衡。粮食产量实现“九连增”。产业结构升级加快，前三季度服务业比重比上年同期提高1.2个百分点，高新技术产业发展较快。单位国内生产总值能耗下降3.4%，幅度大于去年同期。中西部和东北地区经济发展主要指标好于全国平均水平，城乡、区域发展的协调性进一步增强。

三是就业稳定，居民收入增加。前三季度城镇新增就业1024万人，超过全年目标。城镇居民人均可支配收入和农村居民人均现金收入实际分别增长9.8%和12.3%，均高于经济增长速度。

四是物价和房价保持稳定。居民消费价格前三季度同比上涨2.8%，9月份上涨1.9%。9月份70个大中城市中有55个城市的新建商品住房价格比去年同期下降。

2012年的成绩来之不易，这是中央审时度势、正确决策，各地区、各部门认真落实的结果

针对经济运行中出现的新情况新问题，我们把稳增长放在更加重要的位置，加强和改善宏观调控，及时出台相关政策措施。

主要包括：

加快财政支出进度，在既定的预算范围内保障重点支出，加强关系民生的基础设施建设，加快推进保障性安居工程和农村危房改造，启动部分大城市地下管网改造和给排水工程，加强农田水利基础设施建设。

支持企业技术改造，扩大“节能产品惠民工程”实施范围。加大结构性减税力度，重点推进营业税改征增值税试点，同时实施一系列减轻小微企业税费负担的政策措施。

发挥货币政策逆周期调节作用，两次降低存款准备金率和存贷款基准利率，扩大利率特别是贷款利率浮动区间，保持货币信贷平稳适度增长，9月末广义货币供应量余额同比增长14.8%。

出台“新36条”的42个实施细则，鼓励民间投资。出台实施促进外贸稳定增长的政策措施。取消和调整314项部门行政审批项目等。这些措施对增强市场信心、促进经济增速企稳，起到了重要作用。随着各项政策继续落实到位并发挥作用，中国经济将进一步趋稳。

当前中国经济社会发展面临的国内外环境仍然错综复杂

世界经济复苏步伐放缓，贸易投资保护主义抬头，扩大外需面临不少制约因素。内需保持较快增长的难度不小，企业效益下降、财政收入增速减缓比较明显，经济趋稳的基础还不够稳固。我们既要看到有利条件和积极因素，坚定做好经济工作的信心和决心；也要充分估计面临的困难、问题和风险，未雨绸缪，沉着应对，牢牢把握经济工作的主动权。

做好四季度的各项工作，不仅对全面完成2012年发展目标具有重大意义，而且对2013年乃至更长时期的发展至关重要

要坚持把稳增长放在更加重要的位置，抓紧、抓好、抓出成效。

一要坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策，促进经济平稳较快发展。落实好结构性减税政策，稳步推进营业税改征增值税试点。强化预算支出管理，防止年底突击花钱。前瞻性地调节社会融资总规模，保持合理的市场流动性和新增贷款规模。优化信贷结构，扩大债券发行规模，促进资本市场稳定健康发展，改善对实体经济的金融服务。

二要加快转变经济发展方式，调整经济结构。认真落实国务院《关于深化流通体制改革加快流通产业发展的意见》。实施好扩大节能家电等产品消费的政策。推进国家重点在建续建项目建设，加大金融支持，加快工程进度。支持民间资本进入符合国家产业政策的行业和领域。引导企业加大技术改造投入。继续严格控制“两高”和产能过剩行业扩张。

三要毫不放松地抓好农业生产，稳定农业发展好形势。落实好中晚稻最低收购价和玉米、大豆、棉花等临时收储政策。促进生猪等农畜水产品生产持续稳定健康发展。引导农民稳定冬小麦、冬油菜播种面积。确保化肥等生产资料供应和价格基本稳定。积极开展冬春农田水利建设。加强防灾减灾工作。

四要着力深化改革和扩大开放。继续深入推进财税、投融资、电价、行政审批等领域改革。制定收入分配制度改革总体方案和农村集体土地征收条例。认真落实促进外贸稳定增长的政策措施。

五要坚定不移地搞好房地产市场调控。严格实施差别化住房信贷、税收政策和住房限购措施，抓紧研究制定符合中国国情、系统配套、科学有效、稳定可预期的房地产市场调控政策体系。推进保障性安居工程建设，确保保障房公平分配到低收入群众的手中。加快普通商品住房土地供应，有效增加普通商品房供给。

六要高度重视并妥善做好民生工作。突出抓好就业工作。健全社会保障体系，重点做好城乡居民社会养老保险全覆盖工作。继续完善城镇职工和居民基本医疗保险制度，巩固完善新型农村合作医疗制度。坚持不懈抓好安全生产和食品药品安全。

《速读》栏目责任编辑/钮海津 禤希力

篇10：2022年第四季度工作总结

一季度，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻县委经济工作会精神，以争先进位为总基调，以转型发展为总抓手，奋力实施“一区两带三板块”发展战略，全力冲刺经济强镇，现将xx镇1季度工作总结和2季度工作计划汇报如下：

一、一季度工作总结

（一）主要经济指标稳步增长，经济结构质量更高后劲更足。

一是招商引资成果丰硕。

今年先后招引了万亿全屋智能家居和华邦保和2个项目，总投资3.6亿元，仅与襄城区接壤的xxx片区就已落户投资亿元以上的项目10个。二是经济实力稳步提升。预计一季度完成固定资产投资4.9个亿，同比增长28％；完成社会消费品零售总额2.55亿元，同比增长16.9％；完成规上工业产值1.28亿元，同比增长17.4％；完成一般预算收入350万元。三是重点项目稳步推进。目前我镇在库项目15个，规上企业9家，已全部开工；正在培育的规上工业企业2家（森财木业、睿新鹏电子），重点服务业企业1家（南漳县新宗华机动车驾驶员培训学校）。

（二）巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴实现良好开局。

一是“三资”管理规范完善。

强力推进农村集体“三资”清理工作，镇锁定村级债务总额4300万元，已化解1352万元，xxx、xx集村全部清零，全镇共化解债务31％；二是特色产业蓬勃发展。“一村一品”规划建设成果丰硕，有2.2万户发展养殖业，饲养生猪16万头、家禽160万羽；发展特色产业合计116家，种植面积达9000多亩，发展袋料香菇、羊肚菌、大球盖菇等食用菌53万袋；xxx村和xx村积极融入隆中至水镜庄旅游带建设，考察引进火龙果、草莓、葡萄等特色产业发展，走好农旅结合发展路子。三是美丽乡村建设项目稳步推进。积极谋划建设项目，全镇2022年共谋划建设项目17个，已报县乡村振兴局审批。加快推进产业发展，施家沟村油菜花海被新华社点赞，在驻村工作队大力支持下，xxx村入股xx水乡田园综合体项目，实现项目、村集体、群众“三赢”；积极谋划了2022年衔接资金项目，共申请产业发展项目5个，基础设施项目12个。

（三）基础设施建设不断投入，镇域面貌实现华丽蝶变。

一是交通网络更加完善。

郑万高铁预计上半年建成通车，我们即将迈入高铁时代；襄宜高速、207国道正在建设过程中，xx综合交通客运服务站项目正在推进。二是生态环保持续向好。xxx村成立了野生鸳鸯观测点，生态环境不断改善。严格落实河库长制、山林长制，持续抓好“十年禁捕”工作，河（库）、山林得到有效管护。三是镇村环境显著改善。在全镇范围内开展“七堆”革命，实施305省道、xx路等交通要道提档升级工程，提升南漳东大门形象。截至目前，已累计发动群众550人，出动大型机械68台次、垃圾转运车15辆，共清理杂物150余吨。动员村（社区）与每户签订了承诺书，深入开展家家整洁、村村清洁、处处亮洁“三洁”行动。

（四）坚持以人民为中心发展思想，民生福祉增添新成色

一是疫情防控毫不松懈。

从严落实外防输入措施，抓实抓细常态化疫情防控，扎实推进疫苗接种工作。于3月8日上午，在xx社区、xxx村、xxx村开展全民核酸采集应急演练，共采样、检测3700余人。18岁及以上人群加强针累计接种34865人，3至11岁人群第二剂次累计接种8229人。二是春耕备耕有序开展。开春以来，我镇举办“有机小麦春季田管”技术培训活动3场次，培训农民500余人次，圆满完成了3000亩油菜轮作试点项目基地的病虫害飞防和叶面喷硼任务；完成小麦纹枯病防控10.1万亩，油菜菌核病防控1.9万亩。三是“两金”征收稳步推进。截至目前，城乡居民医疗保险征收工作已完成96.77％。农村五保、农村低保、临时救助等民政兜底保障功能作用充分发挥。四是社会治理成效显著。严格落实领导干部包案化解及坐班接访制度，依托“五位一体”联调联动工作机制，通过开门接访、包案下访、定期研判、多元化解、督办打击等措施，有效化解了一大批信访积案，实现了“两会”期间全镇涉法涉诉信访人“零赴省、零进京”目标。五是民生项目建设持续推进。积极做好卫生院转迁，丁集污水处理场建设，强力推动集镇功能完善及环境改善、自来水延伸入户、污水管网、高标准农田、堰塘沟渠清淤、垃圾转运等一大批民生项目建设，让民生项目早日惠及百姓。

二、二季度工作计划

（一）继续优化发展环境，提高经济实力。

一是聚焦产业大招商。

紧紧围绕“两带”“三板块”，持续以隆七旅游路为依托，以开发山水资源、人文资源为重点，大力招引旅游及农旅结合型项目；以打造温泉小镇、航空小镇、建材产业园、xx物流园为抓手，大力招引新型建材、农产品加工、工业制造、康养休闲、现代服务等行业的投资项目，着力建设襄南产业新区；以打造高质量农业板块为抓手，大力招引酿酒小麦基地、优质林果基地、现代养殖基地、优质油菜基地等农业基地类项目，推动传统农业向现代农业转型。二是精心策划争项目。书记镇长牵头，主动跑省、进厅、到市、到县争取，以“不把项目争取到手不罢休、不把资金落实到位不放弃”的狠劲，争取更多的项目落到xx，更多的资金用到xx，力争xx一年一个样，三年大变样。三是千方百计优服务。坚持“周调度、月研判”推动机制，加快推进十里风荷、春风燕语、九洲岛四代房、华邦保和、亿万智能家居、楚高建材和207国道、251省道、襄南高速、综合交通服务站等重大项目建设，形成更多投资量、实物量、工作量，全面夯实固投支撑。

（二）深入推进重点工作，构建稳定环境。

一是抓好疫情防控疫苗接种工作。

强化对风险地区返乡人员闭环管理，严格落实各项疫情防控政策；督促辖区内超市、学校、企业等重点区域严格落实佩戴口罩、测量体温、扫码“三件套”；持续开展“敲门行动”，切实摸清底数、靠实责任，确保群众“应接尽接、应接必接”，全面筑牢防疫安全屏障。二是持续改善人居环境。持续开展305省道、隆七路等交通要道环境整治、矿产资源专项治理、农村生活垃圾治理三项工程，改善群众生产生活环境。持续推进“绿满xx”，加强污染防治，加大对清凉河保护与治理力度，快速度完成造林绿化任务，为推进xx高质量发展“增能赋绿”。三是持续深化农村改革。持续加强农村“三资”问题整治，持续化解锁定村级债务。各村（社区）要围绕盘活集体“三资”，大胆探索、创新思路，吸引市民下乡、能人回乡、企业兴乡，推动乡村各行各业振兴。

（三）不断提升治理能力，巩固平安建设。

篇11：2022年第四季度工作总结

提纲：

一、总体态势

二、工作情况

（一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念

（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向

（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础

（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性

三、存在问题

（一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够

（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强

四、下一步打算

一是提升整体认识

二是减少疫情带来损失

三是积极探索意识形态工作创新机制

2022年第一季度以来，**公司党委严格按照省委、省国资委党委、**党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势

第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长**同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建工作和中心组学习内容，同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察**重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记**在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、**集团党委书记、董事长**在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况

（一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。

**党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了**党委意识形态工作领导小组，明确**党委书记、董事长是第一

责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向。

着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、**微课堂、掌上****等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋

律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。

结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代

疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传**全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成**滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维

护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题

（一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强。

当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

四、下一步打算

一是提升整体认识。

教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。

意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

篇12：2022年第四季度工作总结

今年来，我区紧紧围绕”产城融合幸福x”的战略部署，认真贯彻上级政法综治会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持在”保增长、保民生、保稳定”的工作大局中，加大力度推进综治平安建设，在上级的有力指导下，我区综治平安建设取得较好成绩。全区没有发生惊动上级的重特大群体性事件、重特大刑事案件、重特大安全生产事故。主要做法和成效体现在以下几方面：

一、在组织领导层面，加大了综治责任落实力度，有效保障综治平安工作顺利推进

二、在社会防控层面，突出抓好人防物防技防，有效提高了人民群众的安全感

在人防方面，年初就提出全区”增加x名治安联防队员、增配x辆治安巡逻摩托车”的任务要求，通过一季度的努力，已全部落实到位，实现了公安专门警力和各种群防群治力量的有效配置，基本做到了”守住点、巡住线、控住面”的效果。x街道、x镇、x镇还根据自身的治安实际，开展了村村互防、军警民联防、镇街干部巡防联防联治方式，既加强了联防力量，又提高了群众见警率，取得了较好成效。

在物防方面，区委书记x挂钩警务室规范化建设项目，按照”试点先行”的要求，到目前为止，全区已经有x个示范警务室全部达到”六个一”的目标要求，其他警务室正参照示范点的标准，按照序时进度抓紧建设。同时，在x等x个重要路口建立治安卡点，并将x等3个开放式小区改造为半封闭式小区，将x等x个半封闭式小区改造为封闭式小区，小区的自防能力得到了增强。

在技防方面，区长x挂钩”x”视频监控体系建设项目，持续推进视频探头城乡全覆盖。区综治委还与电信部门配合，对全区已经建成的视频监控系统

进行技术改造，已按照规划要求，迁移布建不合理的x个探头，排除了x个监控模糊、无视频信号等技术故障。全区各镇街基本实现了”四个一”目标。同时，还指导全区x家规模以上企业加强内部技防设施建设，安装了x个企业内部视频监控探头，有力提升了规模企业内部的防控水平。

三、在维护稳定层面，突出”三排查一促进”，有效保持了社会大局的持续稳定

四、在平安建设层面，突出培育平安系列品牌，有效提升了平安x建设层次

五、在服务发展层面，突出落实”三深入、三服务、三确保”，有效保障了社会经济发展

全区各级各部门通过”深入农村一线帮助群众解决民生问题”活动，走访优抚对象、留守孩子、空巢老人，帮助解决生产生活上的困难。通过”深入企业一线帮助解决遇到的困难问题”活动，政法各部门选派业务精干的干警挂钩外来务工人员相对聚集的工厂、企业，与企业主、外来务工人员座谈，主动为企业、企业主和外来务工人员提供优质的法律服务。

截止目前，共为企业主和外来务工人员上法制课x场，帮助企业主解决安定稳定难题x个，帮助x名外来务工子女解决就业、教育等难题，通过”深入建设一线解决项目建设难题”活动，按照项目挂钩工作要求，政法各部门领导每月1次下到所挂钩企业，掌握挂钩项目进度和计划落实情况，帮助相关镇街、工业园区解决项目落地中遇到的困难和问题。截止目前，政法各部门领导共挂钩解决x个项目建设难题，帮助x家企业建立了内部防控体系、综治平安工作机制，确保了各个企业安全、稳定、健康运作。

在今年的综治平安建设工作中，之所以能够得以有力推进，主要得益于以

下工作保障：

一是完善并严格实施了季度稳定状况考评机制。

二是实行了领导挂钩基层综治平安建设项目制度。

三是不断加大了综治平安工作的xx投入力度。

篇13：2022年第四季度工作总结

上海国际航运研究中心发布的中国航运景气报告显示，2015年第四季度中国航运企业景气指数为83.37点（见图1），已经连续4个季度处于不景气区间;中国航运企业信心指数为51.44点，已经连续4年半处于不景气区间;船舶运输企业、港口企业和航运服务企业景气指数值均处于不景气区间，整体经营情况不断恶化，行业进入深度调整期。

图1 中国航运企业景气指数和信心指数走势

1.1 船舶运输企业经营状况每况愈下

2015年第四季度，船舶运输企业景气指数为82.04点，仍处于相对不景气区间（见图2），其中：干散货运输企业景气指数为68.67点，已连续两年处于不景气区间;集装箱运输企业景气指数为79.25点，跌入较为不景气区间，并创4年来新低。船舶运输企业信心指数为34.42点，仍处于较重不景气区间，其中：干散货运输企业信心指数为40.56点，自2011年第二季度发布以来一直处于不景气区间;集装箱运输企业信心指数为33.75点，处于较重不景气区间。船舶运输企业运力投放、舱位利用率、运费收入、盈利情况、企业融资以及贷款负债等指标均处于不景气区间，企业经营状况每况愈下。

图2 船舶运输企业景气指数和信心指数走势

1.2 港口企业经营状况连续两个季度出现恶化

自全球金融危机以来，我国港口企业一直保持着稳定发展态势，但随着我国经济增速的持续放缓，港口企业的业务量增速也在不断下滑，港口企业的经营状况首次出现持续性恶化。2015年第四季度，港口企业景气指数为98.76点（见图3），连续两个季度处于不景气区间，港口企业总体经营状况仍在持续恶化;港口企业信心指数为100.45点，处于景气分界线上。

图3 港口企业景气指数和信心指数走势

1.3 航运服务企业景气指数逼近历史最低点

2015年第四季度，航运服务企业景气指数为69.78点（见图4），处于较为不景气区间，企业经营状况恶化趋势不断加剧;航运服务企业信心指数为25.12点，再创历史新低，跌落至较重不景气区间，航运服务企业市场悲观气氛十分浓厚。

图4 航运服务企业景气指数和信心指数走势

2 2016年第一季度预测

2016年第一季度，中国航运企业经营状况的恶化趋势有所加剧。中国航运景气调查（以下简称调查）显示，第一季度中国航运企业景气指数预计为82.45点，仍处于相对不景气区间;中国航运信心指数预计为46.34点，下挫至较重不景气区间。

2.1 船舶运输企业景气状况将继续恶化

调查显示，2016年第一季度，船舶运输企业景气指数预计为87点，仍处于相对不景气区间;船舶运输企业信心指数预计为39.09点，较2015年第四季度上涨4.67点，处于较重不景气区间。2016年第一季度，干散货运输企业景气指数预计为67.97点，仍处于较为不景气区间;干散货运输企业信心指数预计为13.33点，跌入严重不景气区间。集装箱运输企业景气指数预计为94.5点，处于微弱不景气区间;集装箱运输企业信心指数预计为55点，处于较为不景气区间。

2.2 港口企业景气指数将跌至历史新低

调查显示，2016年第一季度，港口企业景气指数和信心指数预计均将出现不同程度的下滑，港口企业景气指数预计为80.49点，跌入相对不景气区间，创下历史最低水平;港口企业信心指数预计为73.18点，跌入较为不景气区间。港口企业经营状况恶化趋势加剧，港口企业的经营信心明显不足。

2.3 航运服务企业经营状况仍将持续恶化

调查显示，2016年第一季度，航运服务企业景气指数预计为78.33点，仍处于相对不景气区间;航运服务企业信心指数预计为29.17点，依旧处于较重不景气区间。

3 市场焦点

3.1 超六成企业认为2016年波罗的海干散货 运价指数（BDI）将低于800点

随着大宗散货市场的持续低迷及市场运力的严重过剩，干散货海运价格屡创历史新低。2016年，大宗散货下游需求仍将进一步下滑，海运需求增长或将出现一定程度的下滑，而运力短期内难以有效消化，国际干散货海运市场总体情况仍将十分严峻。调查显示，61.29%的干散货海运企业认为BDI将处于498～800点，29.03%的干散货运输企业认为BDI将处于800～点，6.45%的干散货运输企业认为BDI将低于498点，只有3.23%的干散货运输企业认为BDI将处于～点，没有一家干散货运输企业认为BDI将涨至点以上。

在2016年干散货运输市场总体依旧非常低迷的情况下，干散货运输企业的亏损面还将进一步加大，这势必进一步挑战本已非常紧张的企业资金链，或将引发干散货运输行业的破产潮。

3.2 未来航运需求增长引擎在东南亚、印度及我国

在21世纪的国际海运市场，我国是当之无愧的全球航运需求增长引擎。但是，随着我国经济增速的放缓，全球贸易状况的逐渐恶化，全球海运市场需求增长相对放缓。调查显示，在当前全球海运运力大幅过剩的背景下，28%的企业认为东南亚是未来航运需求的增长引擎，24%的企业选择我国，21%的企业选择印度，12%的企业选择欧美， 10%的企业选择非洲，5%的企业选择其他区域。