机动车检测计量认证工作汇报

机动车检测计量认证工作汇报（精选6篇）

篇1：机动车检测计量认证工作汇报

计量工作认证汇报

各位领导，各位专家：

首先我代表公司全体员工对评审组的到来表示热烈的欢迎。我公司在省技术监督局的大力支持下，依据《实验室资质认定评审准则》以及相关法律、法规的规定，将计量认证工作列入检测站总体规划的工作重点。并纳入工作日程，围绕计量认证工作有条不紊地开展。现将公司计量认证工作情况向各位领导，专家简单汇报如下：

一、基本概况

XX机动车安全技术检测有限公司是独立的企业法人，前身是XX机动车安全技术检测站，于20XX年建成并投入运行。公司占地面积XX平方米，总投资XX多万元，公司业务大厅受理用户委托检测业务；公司待检区为送检车辆和车辆检测后停放服务；车辆检测区由检测车间和路试场地组成，路试区承担重型车辆和多轴车辆检测。检测车间承担大、中、小型车辆的检测，本公司采用中国车检中心研发的自动联网研发系统所用的软件，能自动在主控室打印检测报告。公司主要承担车辆安全技术检测任务。为使用单位及时提供科学、公正的检验数据。从而保护国家和人民生命财产的安全。

二、使用资源

本站现有办公场所21000m2；员工XX人；工程师 XX名，拥有仪器设备

XX台（套）、检测系统一套，设备固定资产原值XX万元，能够独立开展机动车安全技术检测工作的能力。

三、加强领导，提高计量认证意识

今年计量认证进行复评，计量认证是一项严肃、认真、科学的工作，涉及面广，工作量大，需要公司的统一组织，统筹安排。公司经理将计量

认证工作列为今年工作的重点之重。首先召开全体员工大会，动员和部署计量认证工作，要求全公司上下一盘棋，一切工作服务于计量认证大局，大大提高了员工们的重视程度，营造了积极开展计量认证工作的浓厚气氛。二是成立了以经理为组长的计量认证小组，坚持统一领导和分工管理的原则，对各项工作的实施，落实到人。公司经理亲自参与指导计量认证工作的开展，解决实际工作中遇到的困难和问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，齐心协力保证计量认证工作按计划、目标要求进行。

四、认真学习《实验室资质认定评审准则》，对质量体系进行改版

按照《实验室资质认定评审准则》的要求，公司组织重新编写了质量

手册、程序文件，建立、健全了质量保证体系，并付诸实施，在实施中得到进一步完善。初步建立了持续改进的机制。通过质量体系的运行，公司在管理水平，工作质量及人员素质和能力等方面都有进一步的提高，质量体系的符合性得到了有效评价。

五、加强业务培训、提高检测水平和管理水平

为保证检测工作质量，公司根据检测工作和管理工作的要求，配备了

相应的技术人员和管理人员，人员上岗培训是保证检测工作和服务质量的重要环节。目前公司检测人员全部经过省质量监督局的培训，持证上岗。根据公司的工作发展需要，我们制定了相应人员的培训计划。公司定期对相关人员进行业务考核和管理知识的考核，以便提高员工的整体水平。

六、计量仪器设备的管理

计量仪器设备是实验室正常开展检测工作并获得准确可靠数据的重要

资源之一，为保证计量仪器设备的准确可靠，计量仪器设备按时进行周期检定，仪器设备配备达到开展检测项目的百分之百。

七、实验室间比对

为了使检验工作规范有序的进行，保证数据的准确可靠，我公司与滨州安保机动车安全检测有限公司按计划进行实验室间比对，比对双方对机动车各项检验结果都能符合相应的标准要求，通过比对证实我公司的检测数据准确可靠。

八、新项目开展的情况

为了满足检测市场的要求，公司新开展了路试检测、方向盘最大自由移动量等六项机动车安全性能的检测项目。通过公司对新项目开展的评审，认为目前仪器设备的配备率能够满足检测工作的需要，使用的技术标准均为现行有效，人员、环境条件能够满足新项目的要求，为今后行政许可打下良好的基础。

九、存在的不足

由于计量认证工作是一项政策性强，科学规范性高、技术要求严的工

作，由于我们水平有限，准备工作与计量认证的要求还存在一定距离和不足，恳请评审组的领导、专家多提出宝贵的意见和指导性的建议，帮助我们在今后的工作中更好的做好各项工作，促进我公司检测水平和服务质量的提高。

最后，祝各位专家在XX评审期间心情愉快、工作顺利。

谢谢大家！

XX年XX月XX 日

篇2：机动车检测计量认证工作汇报

各位领导，各位专家：

今天，省计量认证评审组对我中心计量认证进行评审，首先，我代表中心干部职工,对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎，并对各位领导和专家多年来对我们工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢。我们是ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日通过实验室资质认定评审，ＸＸＸＸ年Ｘ月通过资质认证专项监督检查，ＸＸＸＸ年Ｘ月又通过监督评审。我们根据以上3次检查工作所发现的问题，以及我中心最高管理者变更，技术负责人更换等实际，为确保中心检测检验不间断并以高质量的要求运行，我中心继续坚持严肃认真的工作态度与实事求是的公正作风，标准规范的技术操作，正确及时的结果报告的工作方针，建立和完善各项工作制度和工作规范，制定了行之有效的质量管理机制，确保了质量管理体系的正常运行，保证了卫生检测检验和各项业务工作的顺利开展，为全社会提供了优质、便捷、高效的公共卫生技术服务。下面，将我中心计量认证工作情况汇报如下：

一、基本情况：

我中心是一级全额事业单位，现有ＸＸ名检测人员，其中高级职称Ｘ人，中级职称ＸＸ人，初级职称ＸＸ人。中心设有办公室、财务科、总务科、质量管理科、健康教育科、检验科、职业卫生科、卫生监督科、学校卫生科、医疗监督科、艾滋病防治科、传染病、慢病地病科、免疫规划、接种门诊科、查体科、结防科、皮防科、车辆管理科、药械科、稽查科等科室。办公用房建筑面积 ＸＸ m，检验用房ＸＸ m，恒温面积ＸＸm，固定资产ＸＸ万元。目前拥有原子荧光光度计、离子色谱仪、原子吸收、气相色谱、紫外分光光度计、酶标仪等仪器设备，总价值ＸＸ多万元。目前，设备性能良好，运转正常，基本满足当前卫生检测检验等业务工作开展需要。我中心担负着全市疾病预防与控制、卫生检测与评价、健康教育与健康促进、科研培训

搞好培训工作，提高专业人员素质，是搞好计量认证和实验室认可的关键和保证。为做好这项工作，我们按照计量认证的工作要求，结合我中心部分人员调整的实际，制定了培训计划，并认真组织实施。每年1、2月集中重新学习宣贯《实验室资质认定评审准则》、“管理体系建立与运行”、“实验室资质认定法律法规部分”、质量手册和程序文件；每年两次组织有关科室对新聘用的人员进行技能培训和上岗上机考核。在我中心每周五下午的业务学习中，适当增加对管理体系文件、计量认证知识的学习培训，各责任部门、科室、岗位人员能按体系文件的要求，明确各自职责。

五、加强仪器设备管理，为确保检测质量提供资源保证。为加强仪器设备的管理，我们对中心所有的仪器设备进行了清理，建立了台账，按类别进行唯一性标识，进一步完善了仪器设备档案，对新购的仪器设备严格按照《设备管理程序》的要求进行运作。编制了仪器设备的检定计划，按计划分别送省、地区和本市计量测试所进行了仪器检定，满足了检测活动及结果质量要求。按程序文件要求对提供服务和供应品的供应商进行评价和选择，编制了合格供应商名录，对影响检测质量的仪器及配件、消耗材料的采购和服务在合格供应商范围内选择，同时，加强了对采购计划的审批和供应品的验收，以保证了采购物品的质量。

六、严格落实岗位职责，加强质量监督管理，确保质量管理体系正常运行。

中心质量方针、目标、质量手册的正式颁布实施，标志着中心质量体系的有效运行。但我们按照管理体系职能分配要求和各岗位职责，将计量认证工作任务分解到科室和个人，并定期召开调度会，加强日常监督管理，使质量体系得到正常运行。一是按照程序文件要求，规范检测检验程序，从样品的接收到检测报告的签发各个环节进行严格控制，保证了检测结果的准确性和检测报告的规范性。二是认真执行《文件资料控制程序》，将本中心与质量体系有关的内部文件均做了受 的指导帮助下，在计量认证方面做了一些工作，取得了一定的成效，特别是三年来省质监局评审组各位专家对我们的工作提出了宝贵意见，通过纠正检查中给我们提出的基本不符合项和不符合项，使我们一是规范了管理和操作，二是进一步加深了对质量工作的认识，三是提高了我们的整体业务水平，推动了整体工作。但由于计量认证工作的面广、量大、过程细，工作中稍一不慎就会出偏差的特点，我们的工作中肯定还存在一些薄弱环节和不足，恳请各位专家、各位领导在评审过程中多指导，多提出宝贵意见和建议，我们将按照提出的意见和要求，认真整改，使我们的检测检验工作再上新台阶。

谢谢大家！

篇3：机动车检测计量认证工作汇报

一、扎实做好计量认证的相关准备工作

1. 突出质量方针和质量目标

质量方针是从事检测工作必须遵守的准则, 而质量目标包含于质量方针中, 是质量方针中一项重要的组成部分。实验室的相关负责人要根据建筑检测实验室的工作性质、工作方式, 结合自身工作特点, 制定详细合理的质量方针和质量目标, 并把其落实到实际工作中, 以达到指导质量管理体系的运行和保障日常实际工作。质量方针和质量目标一旦制定并纳入质量手册, 实验室所有人员都应该严格按照其要求, 认真贯彻执行。

2. 合理分配职责, 优化各项资源

建筑工程检测实验室的目的是提供科学、公正、真实可靠的检测报告, 而检测报告依赖于各个检测过程。因此, 实验室应根据检测报告的要求, 把握好相关环节并加以控制。为了对各个质量过程进行有效控制。, 应将各个过程的质量活动分配落实到相关部门, 根据各部门承担的质量活动确定其质量职责和各个岗位职责, 并赋予相应的权限。实验室在质量活动展开的过程中, 必须涉及相应的硬件、软件和人员配备。根据需要应及时进行适当的调配和充实。

3. 建立合理的质量管理体系, 明确质量管理体系文件

编制质量管理体系文件的主要目的就是使建筑检测工作的各项重要过程, 和各主要环节紧密结合并执行起来, 实现有法可依, 形成一个合理的管理体系。质量管理体系文件, 是计量认证必备的内容, 是质量管理体系的具体体现。质量管理体系文件包括多项内容, 主要包括四个方面内容, 即质量手册、程序文件、作业指导用书、质量记录等。

质量手册是规定了管理体系中最基本的内容, 提出对各过程和活动的管理要求, 是各检测实验室检测工作的主要依据, 相关检测活动必须严格按照质量手册的要求执行。程序文件是规定各实验室质量活动方法和要求的文件, 主要起的作用是支持质量手册, 其内容不能与质量手册内容相矛盾, 必须起到支持质量手册的作用。作业指导书是规定质量基层活动途径的操作性文件, 主要针对的是相对具体的活动, 是对有关内容的细化, 其内容主要包括相关的操作规程、自校规程等。作业指导书是针对具体工作内容制作的, 操作性强是其主要特点。主要质量记录主要涵盖了检测报告、记录表格、原始记录等, 起到的是见证质量活动作用。

质量管理体系文件必须具备可操作性、实用性、权威性、应符合建筑检测实验室的实际情况, 并涵盖了评审准则的所有内容。制定相关文件时, 要使其各部分相互支撑, 避免相互矛盾。

4. 确保质量管理体系的顺畅运行

质量管理体系的运行就是执行质量管理体系文件、贯彻质量方针、实现质量目标、保持质量管理体系持续有效和不断完善的过程。

定期对实验室进行全面系统的检查, 能够及时发现存在的相关问题, 对影响检测工作质量以及服务质量等方面存在的较严重问题, 开具不符合项目的报告, 要求责任部门采取纠正措施进行必要的整改;通过管理评审对现行质量管理体系的适宜性、有效性进行评价, 找出内部的薄弱环节和质量管理体系的不适宜处, 对质量管理体系进行必要的修订或换版, 制定出更适应于本实验室的质量管理体系文件, 从而形成不断改进质量管理体系的自我完善机制。

二、严格落实计量认证的各项基础工作

1. 扎实开展业务人员培训和考核

一是针对人员的实际需求与工作需要, 制定切实可行的人员培训计划, 主要内容可以包括质量管理体系文件、检测标准、培训时间、培训科目、考核标准等。

二是要采取有效的评价手段, 对培训工作, 进行及时的检查验收, 检查人员培训的成果。评价时可以采取多种手段, 包括能力测试、对比训练、内外评审、互相比对等方式, 验证培训工作的成果。

三是实验室的人员应该严格按照《评审准则》, 坚持持证上岗, 确保从业人员的基本素质, 以保障计量认证的结果客观公正, 同时各类人员的考核成绩要定期公布, 存档记录, 动态掌握从业人员的技术水平。

2. 按照要求规范实验室的软硬件环境

一是根据任务和工作需要, 合理分配各检测区间的位置, 科学确定其布局, 避免相互间产生影响和污染, 影响到检测的结果。

二是涉及到化学检测项目的实验室, 各种仪器和设备必须分类存放, 做到定位、定物、尤其是部分有毒、有害物质必须要有专门的地方存放, 做好通风, 采取双人双锁的手段将这部分有害物质加以保管, 尽量减少其它人员的接触。

三是水、电、管道等布置要根据工作需要布置整齐, 并制定专人制定管理措施, 并加以严格管理。对环境要求严格的地方, 要有相应的环境记录设备及时记录周围温度、湿度数据, 比如水泥检测室、养护室等。

四是制定“三废”处理措施, 制作相关存放器具, 确保“三废”无害排放。

五是经常清扫和检查, 保持清洁状态。

六是通过整理、整顿、清扫, 使物品状态一目了然, 达到环境清洁。

三、其它注意事项

1. 全员参与是计量认证工作成功的关键

实验室的管理者应该科学决策、合理谋划、带头工作, 充分调动全体人员的主观能动性, 激发全体人员的参与意识, 这样才能提高计量认证工作的成功效率。

2. 人才是关键, 提高全体人员能力素质是计量认证工作顺利进行的重要保证

培养人才一靠引进, 二靠培训。要不拘一格的使用人才, 充分发挥他们的作用, 广泛引进社会上的相关专业人员, 进入实验室工作。培训过程中, 要突出特色, 掌握标准, 严格按照, 相关文件如质量手册、程序文件等内容培训相关人员, 。要严格培训标准, 从难控制培训内容, 只有把好培训关, 才能全面提高现有人员的综合素质, 保证计量认证工作顺利进行。

3. 要严格按照质量管理体系运行

严格按照管理体系的要求运行, 从一点一滴做起, 把日常基础工作做扎实, 收集好各类基础数据, 细化各类记录, 按照程序文件的要求做好各项工作。

计量认证工作是实验室开展检测工作的前提条件, 通过计量认证工作可以使实验室检测工作得到全面提高, 从根本上提升实验室的整体管理水平, 从而为客户提供更加优质高效的服务, 为社会提供更加准确可靠的检测数据。

参考文献

[1]李德建, 魏勇作, 李汉城.浅谈建设工程检测室的质量管理[J].广东土木与建筑, 2005 (10) .

[2]姜冰, 李阳.基于波特五力模型的四川省建筑工程质量检测行业竞争分析[J].四川建筑, 2012 (06) .

[3]徐澜, 胡泳东.建设工程质量检测实验室信息管理系统的开发与实施[J].电脑知识与技术, 2009 (07) .

篇4：加强计量认证管理提高检测能力

【关键词】计量认证；规范化管理；检测能力

计量认证，是指由国家法定单位对实验室基本条件、行政法规以及相关技术规范等的实施标准的一种资质认证形式。在我国，计量认证主要分为两种认证形式，一种是强制认证，一种是自愿认证。实验室计量认证的主要依据是《实验室资质认定评审准则》）中规定的19个质量要素。《评审准则》中对19个质量要素作了较为详细的规定，但并未规定可供参考或借鉴的较为具体和明确的管理模式，在已经通过计量认证的实验室中，规范化管理工作还存在着较大差异。

1.计量认证的准备工作

1.1建立质量体系

为了使检定检验结果始终保持可靠，就必须对可能影响结果的各种因素和环节进行全面控制、管理，使这些影响因素都处于受控状态，因此，要按系统学的原理建立起一个体系。因此建立质量体系并使之有效运行是质量计量检测所质量管理的主要任务。

1.2确定质量方针和质量目标

《评审准则》规定技术机构应明文规定达到良好工作和检定检验服务的质量方针和质量目标并做出承诺。为实现我所检定检验质量目标，使我单位的检定检验工作更加标准化、规范化、程序化和制度化，确保检定检验成果具有科学性、先进性、客观性和公正性，满足各方面的需求，将质量方针和质量目标纳入质量手册，要求全所人员学习并贯彻执行。

1.3明确职责

设立综合业务室，制定了较为完善的质量体系，设立了保证检定检验工作质量的各种措施和规章制度，使我所具备了较为完善的质量保证体系。

1.4编制质量体系文件

质量体系通过文件化的形式表现出来，包括质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录四方面内容，质量手册是我所的内部“法规”，也是应长期遵循的文件，位于体系文件的第一层次。程序文件规定了本所质量活动的方法和要求，是质量手册的支持性文件，位于体系文件的第二层次，内容与质量手册的规定相一致。作业指导书和质量记录是体系文件的第三层次，包括标准、操作规程、记录等。质量体系文件具有符合性、可操作性和协调性，应符合并覆盖《评审准则》条款的要求和本所的实际情况，文件之间应相互协调，避免产生不一致的地方。

2.计量认证（复审）的基础工作

2.1人员培训

为了提高检验管理人员的综合素质，提高计量认证工作的质量，我们制定出合理有效的培训计划，从而实现人才的全方位培养。其中培训的主要内容有：第一，在对人员进行培训的时候检测“以人为本”，从而不断的加强对人员的综合素质和业务工作能力的培养；第二。在鉴定检验人员和管理人员在工作的过程中，要做到分工明确，而且要求人员严格的落实岗位职责；第三，对各类人员进行业绩考核，提高人员工作的积极性。

2.2规范技术机构环境

在计量认证的工作中，也要技术机构环境有着严格的要求。在工作中尽量减少工作环境对分析人员的所带来的影响。主要从这几个方面体现出来：第一，人们工作的环境必须要满足工作任务的要求，减少工作中存在污染；第二，对工作环境中的各个管到都要进行严格的控制管理；第三，鉴定检验工作中所需要的器皿试剂都要放在专门的储存库中进行存放，而且对一些特殊的试剂，我们要存放在保险柜中，并且交给专人保管。第四，对于待测样品也要进行专门的保管，尽量避免受到污染；第五，在对器皿和试剂进性处理的时候，要严格按照“三废”的处理原则对其进行处理，从而减少对周围环境的影响。

2.3加强仪器设备（标准物质）管理

仪器设备和标准物质是检定检验工作的物质保证，技术机构应配备开展检定检验项目所需的全部仪器设备和标准物质，确保达到检定检验工作规定要求。

加强仪器设备的管理可以确保在检定检验工作的中，检定的效果不过受到影响，而且对其对仪器设备和标准物质进行配备时，我们要严格的按照简要工作的标准进行施工，从而保障检验结构的准确性。目前，我们在对标准物质进行检验的时候，也需要按照以下几点要求来进行管理：第一，在对检测仪器进行选配时，我们要按照国家的统一标准进行配备，第二，每台仪器设备在使用前都要建立档案，以方便仪器的管理和故障检修；第三，每台仪器设备旁边除应有使用及检定检验前后使用记录外，还应有仪器设备的操作规程及使用注意事项；第四，加强标准物质管理，保证所有标准物质来自有资质的机构并在有效期内，确保环境检定检验数据的准确可靠。

2.4加强资料档案管理

按文件资料控制程序对质量体系文件、检定检验分析方法、检定检验技术规范等受控文件进行发放登记和标识，定期跟踪，审核文件的有效性，保证在用标准是有效版本。对有关法律、标准、规范、检定检验技术人员、仪器设备、原始记录、检定检验报告、供应商等档案进行分类管理。

3.量认证的体会

综合以上计量认证基础工作的分析，笔者认为：做好计量工作的首要前提是加强领导的重视度，起到上行下效的作用，其次是注重人员的培训，并在提高人员素质的基础上规范、严格化计量质量体系，以确保计量认证的成功。

3.1加强领导重视，带动全员参与

鉴于计量认证工作的专业性和复杂性，在开展这项工作时就必须配备一批具备相关专业技能的计量认证队伍。我们要清楚的认识到，队伍班子的配备是决定计量认证工作开展顺利的首要前提，因为人是一切活动的主导体，计量认证工作的开展也是一样，如果计量认真人员的专业知识水平和个人素质能力没有达到所要求的高度，那么再全面、再细致的工作计划也只能是纸上谈兵。相关部门领导要在计量认证工作中发挥领头作用，要利用自身的管理和决策能力带动部门全体人员的参与意识，并以身作则，加强计量认证人员的素质教育，切实保证计量认证的成功。

3.2加强人员培训，提高人员素质是计量认证工作顺利进行的保证

人才的培养，是事业发展的百年大计和关键因素。提高人员素质，更新和改善知识结构是很重要的。培训内容应包括检定检验知识的培训、计量法规、《质量手册》和《程序文件》的宣贯等多方面知识的培训，只有全所人员的综合素质提高，尤其是全体人员都确实理解的要求，才能保证计量认证工作的顺利进行。

3.3严格按质量体系运行是计量认证成功的保证

计量认证现场评审一般分为软件组和硬件组开展工作。无论是软件组还是硬件组的工作，基本上是查看资料，所以在日常工作中一定要把基础工作做好，尤其是仪器设备管理资料、各种质量记录要齐全、细化，并按程序文件的要求做好记录，才能保证计量认证工作取得成功。

4.结束语

综上所述，严格、规范化的计量认证管理是保证相关技术机构能否顺利通过国家部门的计量认证的关键，同时也是巩固计量成果，提高相关部门计量质量检测能力的重要手段。在计量认证工作中，相关技术机构如果想要通过计量认证，获得相应的计量认证合格证书，就必须加强对机构内部计量工作的管理，逐步完善技术机构内部的质量认证管理体系，建立具有特色的技术机构管理机制，从而促进其长久的发展。

【参考文献】

[1]王野，向前，袁军.加强实验室规范化管理全面提升药检工作水平[J].中国药事，2006（08）.

[2]陈永真.按计量认证要求规范药品检验[J].中国计量，2000（07）.

篇5：计量认证复查工作情况汇报

计量认证复查工作情况汇报

*年，我们xxxx环境监测站首次通过了xx省计量认证，200/年完成第一轮复查换证，计量认证复查工作情况汇报。本次申报为我站第二轮计量认证复查换证申请。200#年以来，我站环境监测工作在各级质量技术监督部门和上级环保部门关心指导下，始终坚持环境监测“质量第一”的方针，将质量控制和质量保证的技术手段和管理程序贯穿在环境监测全过程之中，有利地促进了监测工作的顺利开展，为我x环境保护和经济建设工作做出了应有的贡献。下面，就我站计量认证复审准备工作完成情况作个简要汇报。

第一部分:二ooo年以来我站计量认证工作回顾

一、质量体系管理工作基本情况

为了使质量体系保持持续的适宜性、充分性和有效性，我们不断改进和完善质量体系，确保质量方针和目标的实践，使其达到科学化、规范化要求。我们主要做了以下三个方面的工作：

一是不断改进质量体系以适应变化的管理制度。200*年压滤机滤布，国家发布了“二合一”《评审准则》，为了应新《评审准则》的要求，我们对原质量体系管理框架进行了改进，重新编订了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等文件，形成了一套较为完善的环境监测质量管理体系。按照质量体系文件的规定，我们认真做好实验室、仪器设备、环境样品、标准物质的管理，严格执行记录及报告审核程序、新项目评审程序、例外情况申请程序、内部审核和管理评审程序等。200*年7月,我们顺利通过了省计量认证“二合一”监督评审。

二是抓好内部审核和管理评审，保证质量体系持续改进。200*年，我站外培内审员3名，内聘质量监督员2名，分别负责质量体系的内部审核和检查工作。从20*年开始，我们每年对质量体系进行一次全面（4个部门13个要素）的内部审核。3年来，我站共审核出18个不符合项，没有严重不合格项。内审和外审中查出的不符合项都进行了纠正，同时对发现的问题，进行举一反三，防止同类问题再次发生。每年初，站负责人组织一次管理评审，根据上年底的内审情况及改进措施实施情况，对质量管理工作进行了总结，并提出质量管理的改进意见和建议。

三是及时修订体系文件，确保其现行有效。当组织机构、人员变更和标准、方法、仪器等更新时，我们均按体系文件管理要求，及时修订体系文件。三年间，我们共修订体系文件9次，滤布 换版1次。2005年12月，由于站组织机构的变更，我们对《质量手册》和《程序文件》进行了改版（2006版），并重新编制了作业指导书。

通过上述工作，我站质量管理和质量体系中组织、策划、指导、监督和评价的功能逐渐显现，较好地保证了监测工作的质量。五年来，从未出现任何质量事故。

二、业务培训工作

我站十分重视人员的培训工作，每年制定切实可行的培训计划，按计划认真组织实施，年底进行总结。学习内容主要有三个层次：一是在全体职工中宣贯质量体系文件和《评审准则》，使全体职工充分认识和掌握质量体系的基本概念、相关知识，进一步提高对质量管理体系的认识。二是组织监测人员学习业务知识，不断提高专业技能，工作汇报《计量认证复查工作情况汇报》。三是选派业务骨干，参加本行业和省内技术培训和交流，了解环境科学领域新标准、新方法和新技术。3年来共完成了计量认证评审准则、质量手册、程序文件、本文来自http://地表水和污水监测技术规范、水污染物总量控制监测技术规范、化验员基础知识、环境科技英语、计算机应用等学习任务。通过上述培训，使我站的环境监测工作质量有了较大提高。

三、仪器设备及计量器具管理工作

一是仪器设备管理制度健全，档案资料完备。我站有仪器设备购置、校准、监督检查、回场检查、维护保养、人员培训、计量器具周检、设备报废等一整套管理制度，仪器设备档案资料齐全，且将监测仪器的操作规程、维护保养制度及自校规程汇编成册，方便监测人员使用。

二是注重仪器的更新换代，不断提升监测能力。2002年初购置了全天候大气自动监测仪（包括二氧化硫、氮氧化物、pm10、一氧化碳4套监测仪），实现了大气连续监测；为了适应室内空气监测的需要，新增了氡监测仪、甲醛、氨测定仪等；增添了较为先进的离子色谱、红外测油仪、723分光光度计等一批仪器，并加强对新进仪器的操作人员的岗位培训，保障了监测项目的顺利开展。

三是重点做好量值溯源和仪器设备的维护管理。每年制定并实施计量器具周检计划，确保计量器具合格；注重仪器设备日常维护管理，并认真做好维护记录，确保所有在用仪器正常。http:// 坚持对全站仪器设备实行三级检查制度（自检、设备员检、设备领导小组检），大型检查每半年一次，年终对优秀设备管理者进行奖励，这些办法使设备管理工作收到了较好的效果。

四、基础技术工作

一是扎实做好体系运行各项工作的计划和实施，力求严谨，注重实效。就有限的人力资源进行合理配置，设置了技术负责人、质量负责人、质量监督员、设备管理员、档案管理员等重要岗位人员，进一步明确了岗位职责；

二是根据现阶段环境监测工作需要，认真审定监测能力，在不改变原有监测能力范围的基础上，不断拓宽监测项目（从2000年的97项增加到2006年的131项）；

三是对各类环保标准进行仔细校对，在用标准全部受控；

四是规范档案资料，将档案分为计量认证管理文件、技术依据、监测报告等3种类型，便于资源利用和严格管理；

五是加强对监测全过程的跟踪监督http://www.6633.net，对发现的问题要求责任人限期改正；

六是强化实验室管理，落实实验室安全管理制度，对实验室的卫生保洁、安全措施每周检查一次，配置了干湿温度计，实验室每台仪器均重新标识。

第二部分 今后的工作打算

环境监测的质量管理是我站工作的生命线，我们将坚定贯彻执行“科学、公正、准确、高效”的质量方针，坚持把质量保证贯穿于监测工作的全过程，保证监测数据的代表性、精密性、准确性、可比性和完整性。今后主要抓好以下几项工作：

一是本次复查验收会后，我们将严格按照评审组专家的意见，认真修改和完善本站质量体系，整改存在的问题，使该体系的运行更好地为我站的各项工作服务；

二是坚持每年开展不少于一次的质量体系运行监督、内部审核、管理评审活动，切实加强纠正措施的落实，改善质量体系运行水平，保证质量目标的实现；

三是组织全体职工积级参与到体系的运行中来，增强建立良好实验室的信心和机制，树立廉洁奉公的职业道德，以确保公正；

四是加强监测队伍自身建设。认真制定、实施学习培训计划，组织本站人员积极参加环保法律法规、监测业务知识的学习以及计量法、“二合一”准则的学习，努力提高全体人员业务素质和技术水平；

五是积极筹措资金，努力改善实验室内、外部环境；

六是不断适应新时期环境监测形势要求，积极参加行业、省能力验证考核，提高本站监测能力。

总之，我们将遵照质量方针和质量目标，认真落实监测工作全过程的质量管理，以计量认证评审为管理手段，不断发现问题，纠正问题，使检测行为进一步规范，持续改进，全面提高我站环境监测的整体水平。

篇6：机动车检测计量认证工作汇报

1.检验检测机构资质认定受理审批单（有模板）；

2.法律地位文件（营业执照复印件或编委批文及法人证书复印件）； 3.房屋合法使用证明（房产证，如租借还要有租借合同）复印件； 4.土地合法使用证明（土地使用证，仅限安检机构）复印件； 5.仪器设备所有权证明，如发票复印件（仅限初次申请或扩项申请）； 6.仪器设备检定证书复印件（仅限初次申请或扩项申请）； 7.专业技术人员、管理人员劳动关系证明（如事业单位为工资发放记录或医疗保险缴纳证明/企业参保人员缴费明细截屏加盖公章/退休证复印件、聘书及个人承诺）；

8.授权签字人资格证明（职称复印件并具备相关检验工作经历；同等能力的要有相关专业学历证明和从业经历）；

9.机动车安检资格证书复印件（仅限安检机构复评或扩项）； 10.11.典型检测报告每大类一份（现场评审之前3个月内做过的）； 质量手册（按照2016版《检验检测资质认定评审准则》条款编写）； 12.13.程序文件；

内审、管理评审质量记录（内审记录应有：计划、实施计划、检查表、不符合纠正记录、内审报告；管理评审记录应有：计划、实施计划或通知、输入报告、管理评审会议记录、纪要、跟踪验证报告、管理评审报告）； 14.从事特殊领域检验检测人员资质证明（适用时，如珠宝玉石、无损检测、司法检定、刑事技术等）； 15.16.17.检验检测机构资质认定申请书（有模板）；

上次通过认证的《证书附表》复印件（仅限复评审、扩项）《检验检测机构资质认定申请书》电子版。