简历:日语专业

简历:日语专业（通用14篇）

篇1：简历:日语专业

徐拉拉

五年以上工作经验 | 女 |29岁（1980年12月1日）

居住地： 上海

电 话：139********（手机）

E-mail：Xulala@51job.com

最近工作 [ 5个月]

公 司： 上海XX医药实业有限公司

行 业： 医疗设备/器械

职 位： 市场/营销/拓展专员

最高学历

学 历： 本科

专 业： 护理学

学 校： 南京医科大学

------------------

自我评价

护理本科毕业，六年以上临床护理经验，主管护师职称。

熟悉各项临床操作技术和诊疗常规，五年以上二级以上医院工作经验、三年的临床带教和一年的护士长管理经验，一年500强企业工作经验，几个月的销售经验，让我具有良好的沟通能力，一定的市场开拓能力，很快的适应能力和很强的责任心，性格开朗，人际关系良好，学习能力强。能熟练操作MS OFFICE软件系统，具备一定的英文听说读写能力。

求职意向

到岗时间： 一周以内

工作性质： 全职

希望行业： 医疗/护理/保健/卫生，医疗设备/器械，制药/生物工程

目标地点： 南京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 医院/医疗/护理

工作经验

2010 /1—至今：上海XX医药实业有限公司(500人)[ 7个月]

所属行业： 医疗设备/器械

销售 市场/营销/拓展专员

负责公司市场的开发和维护工作，及时与客户沟通，了解客户的需求，执行公司的各项销售政策，并完成销售目标，同时建立客户资料卡，完成相关的销售报表。

------------------

2007 /10--2010 /1：上海市XX医院(150-500人)[ 2 年4个月]

所属行业： 医疗/护理/保健/卫生

内科 护理主任/护士长

2007年回内科病区担任临床带教，负责实习生和科室新进员工的临床带教工作。2009年开始担任内科护士长，负责管理和保证整个内科病区工作的正常运作，并被评为2009年医院优秀员工。

教育经历

1998 /9--2003 /7 南京医科大学 护理学 本科

语言能力

英语（良好）

篇2：简历:日语专业

两年以上工作经验 | 女 |24岁（1986年5月2日）

居住地： 上海

电 话： 139********（手机）

E-mail： jianglala@51job.com

最近工作 [ 1年11个月 ]

公 司： XXX（上海）市场营销有限公司

行 业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

职 位： 市场企划专员

最高学历

学 历： 本科

专 业： 市场营销

学 校： 上海财经大学

自我评价

1.为人开朗豁达，较强的沟通能力；在工作上有拼搏精神，注重团队合作。

2.有良好的英语撰写能力及流利的口语对话。

3.两年以上外资企业市场部经验，可以出色的完成全年促销方案，能控制每一项活动规划、执行、结案。最终使公司销售额有所提高。

求职意向

到岗时间： 待定

工作性质： 全职

希望行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)，制药/生物工程

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 市场企划专员，产品/品牌专员

工作经验

2009 /2--至今：XXX（上海）市场营销有限公司(500人以上)[ 1年11个月]

所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

市场部 市场企划专员

1.负责促销计划的执行、追踪、结案

2.负责每月推力个案及销量预估

3.定期拜访经销商、终端，了解当地市场竞品动态及销售情况

4.统计华东地区市场费用的使用情况、管理费用及预算

5.培训客户销售记录卡的使用，定期检核记录卡的填写及线路规划

汇报对象：市场主管

------------------

2008 /3—2009/2：XXX网络技术有限公司(500人以上)[ 1年 ]

所属行业： 互联网/电子商务

市场部 市场助理

1.根据公司战略，结合公司业务需要以及用户的实际需求，利用各种外部互联网及线下资

源，策划线上活动及推广方案

2.负责各主要市场推广渠道的线上投放，独立分析市场数据，优化市场推广效果

3.竞争对手市场动态监测，并进行分析制定市场对策，保证品牌竞争力

汇报对象：市场主管

教育经历

2004 /9--2008 /7 上海财经大学 市场营销 本科

2008年7月被评为校优秀毕业生。

培训经历

2007 /9--2007 /12：新世界培训中心 中级口译课程

证书

2007 /6 公共关系资格证书

------------------

2007 /6 市场营销资格证书

------------------

2006/12 大学英语六级证书

------------------

2005/12 大学英语四级证书

语言能力

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）

篇3：“农民直供”简历

2008年2月26日，上海南汇区与上海家乐福正式签订了农产品全面战略合作协议，根据这份合作协议，南汇区政府组织农民成立了专门的农民合作社。农民田间摘下的蔬菜水果送至农民合作社后，将统一运往沪上13家家乐福超市。这也是作为政府层面的首次介入此模式的运行。

以往，农产品由农户卖给小贩，小贩卖给批发市场，批发市场再卖给大型收购商，最后才进入连锁超市等零售终端。实行基地直接采购后，农产品采摘后可以直接运往超市销售，取消了中间的流通环节，原来中间商逐层扒皮增加产品成本的情况也没有了，由于采购量大，超市的菜价甚至可以比菜市场低，直采果蔬可做到采摘后当天上架销售。这也改变了以往人们认为超市菜价高、不新鲜的看法。

除家乐福超市外，易初莲花也于2008年开始尝试对部分农产品实行“农民直供”。

目前，“农民直供”越来越成为各个超市尝试的常态。

随着市场消费需求的多样化，农产品直供直销也正在出现多种形式，并不断创新服务。2007年开始，上海市场出现了“都市菜园”蔬菜连锁直销店，将郊区蔬菜从基地运往市区直销。截至2008年年末，“都市菜园”连锁终端销售网络已初步形成标准化菜场店、商超卖场店、社区店等3种业态模式, 门店总数达100多家。

篇4：打造专业简历

简历模板的分类

鼠标左键单击Office徵标，在出现的下拉菜单中选择“新建”命令，在随后出现的“新建文档”提示栏内切换到“Microsoft Offcie online”下的“简历”模板类。在这里可以看到各种各样的模板缩略图，究竟那一款简历模板才适合自己呢?要想用好简历模板，首先要了解它们的具体应用场合，笔者根据Office Online提供的模板功能，编写了一张表供大家参考(参看表下面的图表)。

模板中的几种填充提示

如果把模板比作一个瓶子，那么不同的简历模板中则提供了不同形状的“瓶”供我们填充内容。下面就来认识一下简历模板中各种不同的容器。

域形式

比如在任职时间单元格中标明“年＿月至＿年＿月”，当用鼠标左键单击文字时，这些文字整体会呈现出深色提示(如图1)。

日期选取器控件

在“结束日期”一栏内左键单击时，这些文字整体也会呈现出深色提示，但是与文本型内容控件形式不同的是有一个下拉箭头供选择日期之用(如图2)。选择相应日期或者点击“今日”按键即可。

文本型控件

比如在“学历”一栏内要求“键入学校名称”，用鼠标左键单击文字时，这些文字整体也会呈现出深色提示，但是与域形式不同的是，在文字的外围多了一个方框(如图3)。

构建基块库控件

比如在模板文件“简历(中庸设计)”中的开头部分就是应用了这个控件形式。它与前几种形式的不同在于：它就像一个容器可以将各种控件纳入其中。并且可以通过点击控件上部“简历姓名”旁的下拉箭头选择是否展示照片，用鼠标左键点击提示框内所选样式即可完成设定(如图4)。其它各控件内容的输入按以上介绍的方法操作即可。

如何填充模板元件

认识了模板中的几种“瓶子”，如何往里面填充内容，使它成为满足自己需求的简历呢?下面就来介绍如何如何填充文字以及修改简历中的图片。

修改域形式提示文字

很多模板中都有域形式的提示，比如实用简历(传统型)。用鼠标右键点击文字，在出现的快捷菜单中点击“切换域代码”，出现对应的域代码(如图5)。将其中的“年＿月至＿年＿月”修改成你喜欢的文字，如“年月日”，修改好后再选择一次“切换域代码”即可。

修改文本型、日期选取器及构建基块库控件

在简历(中庸设计)中包含了这三种控件，下面就来看看如何修改，才能使模板符合自己的需要。

1.调出“开发工具”：鼠标左键点选Word 2007左上角的“Office按钮图标/Word选项／常用一使用Word时采用的首选项”，勾选“在功能区显示开发工具选项卡”。在Word 2007的主界面上就会出现“开发工具”菜单。

2.修改文字：选中任意一种控件后，鼠标左键单击“开发工具／控件／设计模式”，就可以更改里面的提示性文字了。

3，修改日期显示方式：选中日期选取器控件后，鼠标左键单击“开发工具／控件／属性”(如图6)，选择一个你喜欢的方式，点“确定”即可。

更换照片

上文介绍过在构建基块库控件中可以选择是否显示照片，可是模板中的照片都不是本人，当然要改成自己的照片了。将鼠标移到构建基块库控件中图片内容控件上点击右键，在出现的菜单中点选“更改照片”，接着在出现的“插入图片”设置框内选择自己的照片，点击“确定”键。这样做虽然已经完成了更改照片的任务，但是下次再使用时，还要执行上述操作，未免有些麻烦。还需要再做一些改进：将鼠标移到更改后的构建基块库控件上，点选右上角的十字箭头(如图7)。

鼠标点击“插入／文本／文本部件”，在出现的下拉菜单中选择“将所选内容保存到文档部件库”。在出现的“新建构建基块”设置框内将名称改为“个人照片”，点击“确定”键。此后，再次点击构建基块库控件左上角的下拉箭头，就可以选择我们自己的照片了。依照此方法，还可以设置很多图片效果。这样就可以方便快捷地选择图片及其它信息了。

如何使模板文件“独树一帜”

面对激烈的就业竞争，做好简历的设计工作，赢得主考官的良好第一印象，这里面还需要有一些技巧。

充分利用网络资源：面对网络这个丰富的资源库，要善于利用搜索引擎(如百度、GOOGLE等)寻找漂亮的图案或装饰线，到一些知名图片网站(如天极图片、雅虎图片等)查找图片；到其它模板文件中找设置好格式的背景及装饰元素等。

装饰元素存放位置：如果将辛图片放在正文区的话，在编辑过程中，难免会发生位置的偏差，甚至会误删除，那样可是得不偿失的。很多模板将页眉和页脚区作为图片等装饰元素的“容身之所”，因为这个区域是一个相对独立的编辑区域，在正文的编辑过程中一般不会触及，这对于装饰元素起到了保护的作用，同时又不影响美观。

设置装饰元素操作方法：将“简历(平衡设计)”(文件1)模板文件中的装饰元素复制到“应届大学毕业生履历”(文件2)模板文件的页眉区域。首先，鼠标双击文件1的页眉区，按住Ctrl键同时选择边框线和彩色圆圈，右击鼠标，在出现的快捷菜单中选择“组合／组合”(如图8)，然后按“Ctrl+C”复制图形。接着依上面方法选择文件2的页眉区，然后单击“开始／粘贴下箭头／选择性粘贴”，在出现的“选择性粘贴”设置框中选择“MS OFFICE图形对象”，点击“确定”键，最后稍做格式调整即可。依此方法，还可以插入简历的背景图片。

如何存成新模板

篇5：日语专业简历

性别:男

生日:1985—05—30

身高:177cm

籍贯:河北省保定市

民族:汉

健康状况:良好

毕业院校:河北大学

学历:本科

专业:日语

电子信箱： 960672735@qq.com

个人网站： /

邮编:071002

地址:河北大学外国语学院05级日语2班

个人简介

为人勤奋，谦虚，值得信赖;性格执着认真又不失幽默诙谐的一面，善于与人交流。理想是成为一名高级管理人才。认为诚信是一个人最重要的品质。9月至6月一直在河北大学外国语学院日语系学习。作为应届生希望求得与日语相关的工作。

爱好特长

喜欢篮球，追求强健的体魄与合作的乐趣。爱好文学，有丰富的文学知识和扎实的写作功底。喜欢电脑，乐于接收新鲜事物。喜欢美术，想象力丰富有一定的绘画基础。此外，还对游泳，乒乓球，摄影，电影有浓厚兴趣。

相关技能

拥有良好的`日语听说读写能力，获得国际日语一级证。

拥有扎实的英语基础;能够熟练运用Office，OfficeXP等办公软件。

拥有一定贸易，广告知识。

社会实践 2005年黄金周期间在保定市时代商厦长虹彩电卖场做销售员。大一时在学校的《我们》

篇6：日语专业简历

两年以上工作经验 | 女 | 25岁(1986年3月27日)

居住地：上海

电 话：138********(手机)

最近工作 [ 1年9个月 ]

公 司：XX汽车零件制造有限公司

行 业：汽车及零配件

职 位：日语翻译最高学历

学 历：本科

专 业：日语

学 校：广东暨南大学

自我评价

日语达到一级熟练水平，能够担任日中文的互译工作，具有多年的翻译工作经验。熟练运用多种翻译软件，且具有赴日留学的经历，了解日本文化和日本礼仪，懂得如何与日籍客户沟通和相处。亲和力佳，责任心强，具有服务意识和奉献精神，愿意为自己的工作不断地付出热情。

求职意向

到岗时间： 一周以内

工作性质： 全职

希望行业： 汽车及零配件

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 日语翻译

工作经验

/8—至今：XX汽车零件制造有限公司[ 1年9个月]

所属行业：汽车及零配件

设计部 日语翻译

1、负责设计图纸、设计报告、设计方案的翻译，并制作相关的报表;

2、负责会议的翻译，做好会议整理等;

3、负责陪同部门经理外出，担任外出期间的翻译，协调与客户之间的沟通;

4、负责安排公司员工进行基础的礼仪和日语培训;

5、负责协助人事部门办理日籍员工的相关证件。

/7--2010 /7：XX电子有限公司 [ 2年]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

品管部 日语翻译

1、负责每周部门例会的翻译工作，整理会议相关资料，供相关人员跟进后续工作;

2、负责翻译公司产品的品质资料;

3、负责与维护日方客户，对于客户投诉等进行及时有效的处理;

4、负责协调各部门关系，保证生产工作顺利进行;

5、负责与日方往来邮件的翻译。

教育经历

/9--2008 /7广东暨南大学日语本科

语言能力

英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)

篇7：简历:日语专业

个人基本简历 姓名：-国籍：中国无照片

个人简历网目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：175cm?60kg婚姻状况：已婚年龄：29岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：动力电气类:电气工程师、技术员 工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：.9-.3 广州卓德嘉薄膜有限公司 电气技术员

主要负责对生产线电气部分的.维修以及新员工的安全操作指导。

2003.6-.2广州辉联纺织机械设备有限公司

该公司主要从事工厂自动化系统流水线的设计制造安装。本人主要负责电气系统的安装、调试和售后服务，电气系统采用PLC，触摸屏以及变频器控制。

2006.3-现在 广州某公司

篇8：莫把“经历”当简历

从目前学生投递的简历看, 就简历中“社会活动、学生干部”经历栏目的填写上, 还存在一些问题。首先, 简历与应聘岗位没有密切联系。如企业招聘软件开发人员, 而求职者简历中的工作经历却通篇与销售相关, 显然这些供需不对接的简历会被企业“瞬间排除”。其次, 简单罗列缺乏亮点。不少求职者在“自我评价”一栏中常常写道“工作认真, 积极进取, 有团队精神”, 但未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来, 缺乏针对性和实实在在的有效信息;最后, 工作经验介绍过于简单。工作经验是招聘方最关注的考量依据, 但有的求职者仅仅简单记录工作经历, 没有介绍上家公司性质或与眼下招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等, 使得招聘方对求职者的了解较浅, 不利于留下印象。

简历是求职的“敲门砖”, 又是求职的介绍信, 对大学生求职的成功具有举足轻重的作用。那么, 作为求职的大学生如何克服把经历写成简历的现象, 写出能反映个人实际水平和素质, 能让用人单位认可的简历呢?

首先, 一定要实事求是, 同时突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出自己有别人没有, 别人有我优的与众不同的素质、能力, 以便产生“万绿丛中一点红”的效应, 吸引招聘者的眼球, 让他们刮目相看, 从而奠定求职成功的基础。当然, 不要把求职简历写成个人大学学习的总结, 一笔面面俱到的流水账。这样的结果, 不能让用人单位从这份简历中充分了解你本人的个性、特长、工作能力, 因此也无法得到用人单位的青睐。

第二, 要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。有人在求职简历中写了不少自己的优点和优势, 但是这些优点和优势缺乏针对性, 甚至与求职的岗位目标没有多少联系, 这样的简历就很难引起招聘单位的注意。古人云:知己知彼, 百战不殆。作为大学生求职者要了解招聘用人单位的录取人才的岗位以及素质能力标准, 把自己所具有的那些与岗位需求的能力突出, 以此让招聘者断定你就是最合适的人才。

第三, 对自己的学习工作情况, 应该采取“抓大放小”的原则。就是要将自己参加的有较大价值和收获的社会实践活动写在简历上, 不要眉毛胡子一把抓, 不管大的小的都像记录流水账一样, 罗列在求职简历上, 那样起不到突出个人优点和亮点的作用。因为招聘人员在短短几分钟时间里, 根本不会去看这些无关紧要的材料。所以, 在记录的过程中, 要少写过程, 多写那些有价值的、含金量高的成果, 如, 研发了哪些产品、赢得了多少客户, 数字越具体越会引起招聘者关注。通过这些内容让招聘者从文字中, 了解和判断出你本人的基本素质和能力, 是否符合公司人才招聘的标准。

篇9：简历控:每一份简历消灭一个岗位

一篇标题为《2011年最给力的求职简历》的帖子引起了众多网友的围观。短短几天，帖子人气已飙升至上万，留言数千，其在视频网站上的点击率更是超过了2万。

帖子中的简历以一段约1分钟的视频呈现，主人公是求职者彭帅依据自身形象所设计出来的一个卡通人物。视频由卡通人物跳着“太空步”开始，动感的舞蹈结束后，一句“老板，要人吗？”让观众一下子明白了这是一份与众不同的求职简历。

随后，彭帅讲述了自己动漫专业、福州人的身份背景，并以真人彭帅与卡通彭帅相互交替的方式，通过一系列特效展示了求职者多年来的动漫设计作品。

一份有创意的或有个性的简历也许并不是对每一个人、每一个职位都适用，就像我们下面提到的各种招数，也许会让你瞠目结舌，但它们的主人无疑都得到了很好的回报。

中式自荐

创意简历像病毒一样流行

报价单简历

新闻专业毕业生李晓璐凭一份“报价单”简历收到了一知名房地产公司的录用书。她的简历是这样写的：

基本价值：1800元——重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能进一步发展所需的费用。

技能价值：-300元——作为一个新闻学专业的学生，缺乏“一技之长”，所能从事的工作不具有不可替代性，但进入单位经过一段时间的磨练后，可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”机会，应该减去300元的月薪。

性格价值：300元——开朗、活泼、幽默的性格，能最大限度地鼓舞一个团体的士气，从而在愉快的氛围中保持工作的高效。

经验价值：-500元——深知自己经验欠缺，没有独立完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会活动，但作为一个具有扎实专业基础和较高综合素质的社会新鲜人，能很快完成从学生到职员的过渡……

在简历中，李晓璐对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是2000元。她高兴地表示，因为形式新颖，投去简历的单位几乎都会给她面试机会。

书法简历

河南大学的林平喜欢书法，是学校书法协会的骨干分子，自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢？林平别出心裁，分别用毛笔和钢笔书写了两份简历，毛笔简历直接悬挂在招聘会现场，钢笔简历则是复印了好多份，投给自己有意向的用人单位。结果才一个多小时，他便被漯河一家知名企业相中，直接录用到总经理办公室，给出的工资待遇相当优厚。

物品简历

河南科技大学的薛峰则把简历印成一副副扑克牌，里面有自己写的诗歌、散文、歌词、谱曲等，充分展示他的才华。薛峰的“扑克牌”很受欢迎，凭借这个他很快找到了一份心仪的工作。

河南科技学院的刘力更是“以奇制胜”，他把简历制作成手提袋，里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件。手提袋的设计制作相当精美，富有个性，不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中，成为用人单位的争抢目标。

说明书简历

浙江工业大学举行模拟招聘会，符伟凤把自己做成《药品说明书》而成功闯入面试。

“现在要用人单位看一眼你的简历，实在是太难了！”已是药学院大三女生的符伟凤说，“这次我豁出去啦！”在简历里，符伟凤把自己变成“非处方药物”，成功得到了面试机会。虽然是“模拟”招聘，但还是让很多同学羡慕不已。

《非处方药物简历》——药品通用名称:符伟凤；英文名称:SummerFu；药物分子式（本人的两寸照）；药物性状：女、外向开朗；适应症则是“销售”……

接下来，符伟凤在“临床试验”一栏，描述了自己的社会实践经验，从经历上看，她确实做过很多次销售。

海外发布

个性简历像烟花一样烂漫

电影海报简历

Joe Kelso的简历像一幅巨大的恐怖电影海报。他说，“这是我的秘密武器。它每次都会帮我得到想要的面试机会。所以，当我真的很渴望某个工作的面试时，我就会派它出场。有很多次，甚至是那些我的工作经验并没有完全达到要求的工作，也向我发来了面试通知。”Kelso在2007年制作了这份简历，并从面试中得到了一份工作。

玩具简历

当Kendra Wiig得知一家乐高玩具主题的公司有职位空缺的时候，她知道一份简单乏味的简历一定不会奏效。“我要确保自己的求职信可以吸引眼球。”她说。因此，她特意用乐高玩具制作出了这家公司的吉祥物模型，并把简历放进了大鱼的嘴里。

Wiig虽然没有得到工作，但她得到了许多积极的反馈：“我收到了招聘经理的私人邮件。他说感谢我寄出的简历和模型，并对模型的精准测量赞赏有加。他会第一时间通知我近期将要公开招聘的其他职位。”

FACEBOOK简历

Sabrina Saccoccio的简历让她的潜在雇主赞不绝口。“这个点子太绝了！”CBC三台的导演Steve Pratt收到了这份简历后，在自己的博客中对其大加称赞。“她用Facebook主页这种为大家所熟识的形式，彻底颠覆了传统的简历框架。”由于正处在招聘冻结期，Pratt无法聘用Saccoccio，但他在博客中贴出了这份简历，希望帮她找到一份工作。

流程图简历

Craig Baute将他流程图式的简历制作成facebook上的广告页，这帮他得到了苹果公司的面试机会。“我以facebook上的广告页作为目标对象制作简历，这样充满有趣因素的简历就像病毒一样在城市里流传开来。”Baute说。

Baute是丹佛的合作社区Creative Density的创始人，他认为运用流程图制作简历可以鼓励人们主动继续浏览，而不是简单地匆匆扫过。一个陌生人在圣弗朗西斯科将他的简历递交到了苹果公司的总部，虽然最终没有得到工作，但他毕竟参加了面试。“这代表制作一份人人都想传阅的簡历是多么重要。”他说。

谷歌界面简历

Eric Gandhi凭借这份简历得到了谷歌的面试机会。“一位谷歌的员工在看到了我以谷歌为主题的简历，并答应为我介绍一份工作，这便让我进入了面试。”Gandhi说，他的简历之所以成功，归功于他对众所周知的设计进行了巧妙的改编，这种形式往往不用任何附加的说明或解释，就能得到青睐。

地图简历

Ed Hamilton将自己作为广告撰稿员的工作经历制作成网上地图。这位爱尔兰毕业生为了从雇主那里得到工作，不惜花费了将近3000美元制作出一个巨大的广告牌。不久后，他被出版商Paddy Power雇佣，担任通信执行一职。

缝纫简历

“我在上大四的那年做了这份简历，希望可以在年底前找到工作。”作为一名平面设计师，Washin为了使雇主感受到她对设计和缝纫的热爱，带着自己在布料上织出来的简历（上面还附有名片）参加了第一次面试。她说：“我最终得到了第一份我想要的工作。”

纸上“兵法”

求职达人的通关秘笈

广告体简历

广告体简历就是仿造平面广告的格式写简历：用一句标题突出你的求职优势，占页面的3/4，其他诸如个人情况、学习实践经验等等，一律小字排在后面——千万别怕别人看不见，在用人单位看来，绝大部分新人没什么分别，“以教取人”或者“以校取人”都是没有理由的理由。只要你的标题能“抓人”，你就有可能得到面试的机会。

思维突破：求职就是把自己推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，“卖个好价钱”是小菜一碟。

决胜一击：标题要精，集中优势兵力，重拳出击，单点突破。

战术详解：所谓标题“精”，是指要在用人单位的要求与你的优势之间，选择一个最佳“卖点”，再用一句精炼的话表达出来。这句话可以是文绉绉的，也可以是大白话，但一定要说到点子上，而且不能太长。

所谓“单点突破”，是指只能选择一个点或面说，就好像海飞丝只说去头屑，而潘婷只说滋养头发一样，切不可因为难以取舍而说得太多或说得太复杂，这样只能使你在招聘人员的眼里变得面目模糊，缺少明确的利益点。

通关秘笈：广告式简历的标题在于专业性强，一般的人难以把握。标题想出来后请中文系的同学润色一下，整体完成后请广告系或市场营销系的同学提点建议。不过最终还是要相信自己，毕竟最了解你的人还是自己。

解决问题式的简历

一位求职者凭借良好的文字功底和对市场部工作的了解，将应聘职位所需要的能力素质、知识技能、所面对的问题浓缩成十几个成语，罗列在简历上，然后请美术设计把每一个字都去掉一笔，再在简历的最后写上“来一笔”，把解决方案置入这一笔中。整份简历只用了一页A4的纸，加上寥寥几句简单的个人介绍，却表达了求职者对市场部企划文案工作的了解和解决实际问题的能力，成为他致胜的关键。

思维突破：所有的职场新人，不管有无名校背景，是不是学生干部，对于用人单位而言，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的培养。此时，如果求职者能突出自己的实际操作能力，就能抢占求职的制高点。

决胜一击：自问自答，一手挑起事端，一手力挽狂澜。

战术详解：自己提出问题——这个问题必须是工作中经常遇到，但对于新人而言却是难以解决的。答案一是要具体，有实用价值，不要像写论文那样纠缠理论问题；二要简洁明了，记住招聘者看一份简历的时间平均只有1分30秒，所以要控制在100个字之内，且独辟蹊径，以显示与他人的不同。

通关秘笈：问题和答案的选择，一定要深思熟虑。可以和有工作经验的前辈商量，也可上网查一查目标企业在整个行业中的发展重点。此外，应届毕业生在选择毕业论文选题时不妨就开始考虑这一问题。

指点迷津

简历误区大“扫雷”

新生代怎能容许简历没有性格？整张大头贴，来段自恋的个人评价，再写两句惊天动地的话。面试官们可是不看不知道，一看吓一跳，被“雷”得个“外焦里嫩”。打住！简历不是灌水帖，夸张搞怪可能没有任何好处。

现象1 个人信息很“雷人”

为了让招聘方记住自己，新生代开始从个人信息上下“猛料”。

有毕业生简历照片是艺术照、手机自拍照，甚至是托着腮的大头贴。为了突出自己，有人在个人信息中写“出身金融世家”“有车有房”。有人将自己“上学3年没丢过钱包”作为优点推出。此外，还有的自我评价是：“没什么学历，没什么特长，就是人长得漂亮，看了让人目瞪口呆。”以为看到这份简历的人力资源管理会印象深刻。

点评：求职是正经事，别弄得太不正经。

人力资源专家表示，简历是一份严肃的文件，大头贴、写真、生活照、特写等用作简历的个人形象照极易给招聘方造成一种“玩性十足”的稚嫩感，被毙概率达98%。

建议：准确明了得分最高。

一份简历的基本要求是简洁明了。毫无疑问，一寸的标准照是形象照的最好选择。文字不需要花花绿绿的一大片，只要字体清晰、大小适中即可。个人信息方面力求准确无误，一般包括姓名、性别、政治面貌、兴趣爱好以及联系方式等等，在这些方面大做文章只会适得其反。

现象2 简历内容很“自恋”

很多毕业生为吸引招聘单位的注意，不仅会在简历中把自己标榜一番，更会对公司提出苛刻要求。有毕业生简历写明“实力不够的公司勿扰”；还有毕业生说，“你们公司不招我，肯定会后悔50年。”

点评：要自信，不要自大和“自杀”。

自信能为毕业生求职加分，但是自大乃至自恋却可能成为求职的“死亡陷阱”。在目光锐利的人力资源管理面前，过于自我标榜，可能反映出一种功利主义，甚至是暴露自身性格的缺陷和弱点，这与薪水的漫天要价一样，无异于“自绝”于职场。

建议：卖点务必“货真价实”。

应届毕业生简历要有卖点，但不是自恋的大白话。

通常，毕业生的简历内容一般应具备四个方面：学术（成绩、奖学金）、技能（外语、计算机证书）、校内活动（组织大型社团活动）、实习经历（如大公司实践经历）。但是这几块内容不要平均用力，应该围绕意向职位来突出个人优势。

现象3 薪水要求很“彪悍”

有的毕业生薪水要求非常“彪悍”，基本能让人力资源管理“雷”出一身汗。

譬如，有毕业生提出，对薪水没要求，但是要够他吃饭、穿衣、租房、购物以及各种日常开销；有毕业生简历写道，月薪只要够私家车汽油费就可以；更有毕业生要求月薪5万元。

点评：漫天要价等于自我掉价。

任何的漫天要价，在专业的人力资源管理看来，恰恰是大学生浮躁心理的自我暴露而已。尤其是比较离谱的薪水要求，除了吸引眼球外，并没有任何的积极意义。

建议：职场新人平均薪水是最好参照。

一般而言，媒体每年都会报道各地大学生毕业生的平均薪资，不妨以平均薪资为参照提出要求，或者采纳由企业提出标准薪水。如果嫌企业给出的薪水偏低，可以诚恳地和对方商量，商量不成的，選择权也在毕业生自己手里。

人力资源管理青睐的简历是啥样？

制作简历的终极目的是能赢取一个面试甚至是就业的机会，那么哪种简历能够打动人力资源管理？

1.整洁简明、准确真诚。简历一般应打印，保证简历的整洁性。字数在1200字以内，让招聘人在短时间内迅速看完，并留下深刻印象。简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。内容实事求是，态度真诚、不卑不亢。

2.格式清晰、重点突出。通常简历以两页为宜，并且把重点放在第一页。成绩单、获奖记录、证书复印件与社会实践记录，资深的人力资源管理一般都会特别关注。由于应届毕业生没有所谓的“工作经验”，因此在写简历时，毕业生应重点强调自己在学校参加的一些社团活动和科研项目及在校外进行的社会实践，尤其是实习经历。

3.对于自己心仪的岗位，先要对其特性进行分析，再有针对性地进行表述调整。

篇10：日语专业英文简历

name: mr. peng

sex: male

national: han

political outlook: party members

date of birth: may 1986

account: hangzhou

marital status: unmarried

education: undergraduate

graduate institutions: hubei institute for nationalities

graduation time: june

specialties: japanese

language: japanese (professional)

computer level: skilled

work experience: internship / year

contact: 15888888888

job intentions

work type: full-time

nature of units: open

expectations of the industry: trade, import and export

expectations of the post: japanese, trade / logistics / procurement / transportation, production, sales

working location: hangzhou

expectations of a monthly salary: open / negotiable

education

- west lake in hangzhou high school in july

in 2005 -2009 hubei institute for nationalities in june in japanese

work experience

july -2009 in january zhejiang textile import &； export co., ltd. internship stars

self-evaluation

received national scholarships

there is the arrangement, such as initiatives to help parents with household chores, and parents talk regularly to exchange the feelings of the parents work on the issue of life to free a timely manner.

have a stronger organizational capacity, the activities of planning and public relations capacity, such as the communist youth league organizations, the city has several large-scale activities (such as: concern about the children left, the contribution snowstorm performance, etc.)

application of strong language and expression, such as planning the work of the youth league briefing, magazine editor-in-chief of the hospital “my university” at major public events and have spoken to preside over regular meeting of communist youth league.

the discovery of strong issues and problem-solving skills, and be good at thinking, for example, from the reality of the communist youth league in time to amend to delete ineffective system, added some new system in line with the actual work.

responsible, motivated, self-confidence, such as the semester you take the initiative to participate in the hospital on the deputy secretary of the communist youth league campaign, and the success of the election.

passion to work, for example, from freshman to junior has served as student leaders.

innovation, such as the “open, service-oriented, innovative, institutionalization, standardization, information, publicity, talents, culture” of the communist youth league to develop new ideas.

serious efforts to learn, the outstanding, if the national scholarships and fellowships for three consecutive years by the colonel. in addition, there is a strong team spirit, happy to learn from others, have a stronger ability to deal with interpersonal relationships.

篇11：日语专业求职简历

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1987年8月

户 口： 杭州市

婚姻状况： 未婚

学 历： 本科

技术职称： --

毕业院校： 浙江工商大学

毕业时间： 07月

所学专业： 日语

外语水平： 日语 (专业)

电脑水平： 熟练

工作年限： 实习/应届

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 外资、集团、事业

期望行业： 贸易、进出口、旅游、酒店、餐饮服务、服务业、政府、公共事业

期望职位： 应届毕业生

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

教育经历

9月-207月就读于浙江工商大学，专业日语，系统地学习了日语口译、翻译、日语视听说、商务日语、日语写作、日本经济与文化等相关专业知识，能够熟练地运用，此外拥有大学英语四级证书，日语一级正在考取中。

工作经验

在校期间，在百胜旗下公司必胜客餐厅兼职将近两年，由普通服务员晋升为训练员，并被推荐学习餐厅行政出纳工作。

专业技能

能熟练运用日语与英语

自我评价

虽然是应届毕业生，但是在校期间在校外兼职将近两年，能够适应各种环境，与他人相处融洽，责任心强，工作认真踏实!

篇12：日语专业简历01

户口所在： 河南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 167 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 日语翻译：日语翻译，汽车售后服务：，其它类：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,花都区,深圳

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸大学公开学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： 2008-07

专 业 一： 日语 专 业 二： 英语

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2008-07 广东外语外贸大学公开学院 日语 广东外语外贸大学公开学院日语系学习标兵；广东外语外贸大学公开学院日语系优秀毕业生 -

语言能力

外语： 日语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力： 英语能进行日常交流。

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

忍耐力强，能吃苦耐劳。有上进心，善于与人沟通具有亲和力。有信心做好自己的工作。希望能不断尝试积累自己的`社会经验。不论怎样我都要凭自己的智慧和双手努力工作，一点点实现自己的梦想。

篇13：简历投递“七宗罪”

一头雾水的小罗彻底蒙了:是成绩不好吗?不会啊, 自己曾多次获得奖学金。是没有实践经验吗?也不是, 虽然功课繁忙, 但自己仍很注意参加学生工作。难道是简历制作的不精美?更不可能, 这份简历自己不断修改完善了好几次……问题究竟出在哪里呢?

据不完全统计, 在HR浏览简历之前就已有30%的邮件被扔进了垃圾箱。也就是说, 即使制作再完美的简历, 也可能从来就没有被HR打开过!在就业指导老师的指点下, 小罗这才发现, 自己已经在不知不觉中犯下了简历投递“七宗罪”。

第一宗罪:标题无所谓

小罗看到符合自己需求的公司就万分激动, 迫不及待地将简历发出。一天到晚海投简历难免眼花, 小罗根本无暇顾及在标题栏里写些什么。更多时候, 他选择将邮件标题空着或是草草地写上“我的简历”之类无关痛痒的话语。

每天HR都会收到成百上千封的简历, 其中标题栏空白或是无意义的邮件绝不在少数。公司邮件来往时, 标题栏是整封邮件的概括或重要信息的罗列。“无标题”邮件既不能说明自己是谁、又不能表明申请的职位。在多个岗位同时招聘时, 往往被视为无效邮件而被毫不留情地删除。

Tips:邮件标题可以“姓名+学校+专业+应聘职位+手机号码”这一简练的模板罗列, 一目了然地标明基本信息。尤其是贴心地写上手机号码, 可以让HR在第一轮初筛后马上联系到你, 而无需再打开邮件正文寻找联系方式。

第二宗罪:我是“罗老大”

当初申请邮箱时, 小罗想也没想就以平时别人称呼自己的外号“罗老大”作为邮箱命名。同学间的邮件无伤大雅, 然而作为求职邮件, 这个命名几乎就是自己的第一张名片。

“罗老大”?工作场合, 可没人买你的帐!

Tips:赶紧检查一下自己的邮件命名, 也许时间长了, 自己都忘记了究竟使用什么名字注册。尽量改为自己的真实姓名, 既规范又易查找, 摆脱学生时代的稚嫩。

第三宗罪:你好, 谢谢!

实在想不出在邮件正文写些什么, 一片空白似乎又不好看, 于是小罗选择了一句话:“你好, 谢谢!”。本想表示礼貌, 殊不知这句话在繁忙的HR眼中可视为废话, 等于什么都没写。

你知道吗, HR在每封邮件停留的时间不会超过30秒, 一扫而过的瞬间, 你能否抓住他/她的眼球?

Tips:在仔细研究职位描述的基础上, 通过3-5句话, 简明扼要地突出“我为何适合这个职位”。如招聘岗位为“程序员”, 可表明自己的项目经验、所写代码数、获奖比赛等。同时在结尾处致以简短的问候, 并附上自己的姓名和联系电话。

第四宗罪:简历见附件

由于害怕简历直接粘贴于正文而出现乱码, 小罗总是会将其细心地粘贴于附件。这么为他人着想的行为, 难道也有错?

HR可不这么想。HR通常使用outlook接收邮件, 在点击标题栏时就能实时预览正文。

由于电脑配置不高, 碰到带附件的邮件往往需要长时间打开, 而且担心沾染病毒, 所以在招聘时间紧张时, HR可能直接跳过带附件的邮件。

Tips:较为妥帖的方式是采取“附件正文双保险”, 让自己的简历在附件和正文中同时出现。同时要注意, HR每天要下载很多附件名为“我的简历”、“20090905”之类的简历, 然后再花时间来改成应聘者的名字, 此时不妨采用“姓名、应聘职位、手机”三要素的形式命名。有同学喜欢将中英文简历分别上载, 这势必增加了HR的下载量, 应合并在一个文档中。如无特殊要求, 可遵循先中文后英文简历的顺序。

第五宗罪:软件领先一步

作为技术狂人, 小罗始终秉持着“领先一步, 胜人一筹”的原则。喜欢尝鲜的他, 使用的都是当下最时鲜的软件。

然而很多公司, 如银行等出于系统安全和正版软件费用考虑而升级较慢。Office2007, winRAR等都可能属于暂不使用的版本。

Tips:如果你使用office2007编辑简历, 请以Office2003版本保存。为了避免版本转化可能造成的排版问题, 可以选择PDF格式, 体现出职业人的素养。

第六宗罪:这些职位我都爱

小罗在心里暗暗将一些公司排了序, 只要是上榜的公司, “做牛做马”他都愿去。一旦这些公司发布招聘信息, 他就恨不得把每一个职位都投一遍, 唯恐公司看不到自己的诚心。殊不知, 逢岗必投给人的第一印象就是这位应聘者对自己的职业生涯规划不明确。一个对自己的兴趣特长都不了解的人是很难委以重任的, 且不稳定、易跳槽。有了这样的印象, HR也不会再有兴趣阅读正文。小罗投递的所有邮件都有可能被“大快朵颐”地同时删除。

Tips:简历投递不仅要靠“量”, “质”的把握才是硬道理。面对喜欢的公司, 更要做足功课, 找准突破口。同时, 不妨将对公司的诚意体现在邮件正文, 浅谈对公司的了解和发展的建议, 显示出自己的与众不同。即使难免需要一岗多投, 也务必锁定在2-3个相关的职位中。

第七宗罪:小邮箱才个性

作为某些网站的粉丝, 小罗坚定的使用一些小网站的邮箱, 以标榜自己的个性和品位。

然而, 对于一些客户使用较少或知名度较小的邮箱, 大公司往往使用拦截系统, 直接默认为“垃圾邮件”。

即使某些细心的HR在有余力时翻阅垃圾邮件, 也可能已过了截止日期。

Tips:请检查一下自己使用的邮箱, 是否为yahoo、Gmail等较为常见且信誉度较好的邮箱。有时候, 使用自己的学校邮箱发送也不失为证明自己学生身份的好方法。

最后, 请开启邮箱中一个容易被忽视的功能:“阅读回执”。它可以在很大程度上监测到邮件的最新动向。如发现自己的邮件在截止日期前被莫名删除, 务必及时进行补发。

“怀才不遇”、“伯乐难求”是小罗们常常发出的感叹。然而, 在简历投递中, 你是否已不知不觉犯了以上的“七宗罪”?

篇14：王丹艺术简历

王丹一直钟情于非石材治印研究。1980年初凿砖制巨印，创作出一批颇具特色的作品；1990年开始专攻陶瓷印研究，尝试在不同质感的陶泥上治不同风格的印章及边饰、钮饰，材质的改变带来刀法印风的改变，使篆刻呈现泥土气。创拨刀法，实现了三度空间的整体把握，于山林中建“虎溪窑”自行烧制，其乐无穷。著名鉴赏家杨仁恺先生题云：“乃我国篆刻制作形质又一划时代之发展……”。王丹有八部作品集先后由日本、新加坡、荣宝斋、河北教育出版社、西泠印社等出版发行；《临张玄墓志》、《篆刻创作》（均为DVD光盘）由中国书协培训中心发行。十余次赴日本举办个人展及讲学。书画印作品被国内外诸多博物馆、美术馆、收藏家收藏。

王丹现为中国书协篆刻委员会委员，中国书协培训中心教授，辽宁省书协副主席兼篆刻委员会主任，西泠印社社员，全国第五届篆刻展、2007当代篆刻艺术大展评委，锦州市文联副主席。

他被誉为当代中国“陶印第一人”

他引发了一场陶印热潮

他令流行数千年的篆刻印风为之一变

2006年12月，他的3方陶印被中国美术馆收藏，为该馆建馆以来首次收藏陶印

2007年1月，他以佛教《心经》为题材创作的52方陶印以27万元的高价被拍卖

2007年3月，在长风春季暨首场拍卖会上，他的8方陶印共拍卖了11.9万元

他集陶印雕钮、刻印、烧制于一身，前无古人