潼关县公安局桐峪派出所先进事迹侧记

潼关县公安局桐峪派出所先进事迹侧记（精选2篇）

篇1：潼关县公安局桐峪派出所先进事迹侧记

人民群众的好卫士 和谐社会的助推器

——潼关县公安局桐峪派出所先进事迹侧记

潼关县公安局桐峪派出所地处陕豫两省交界的小秦岭矿区，南依秦岭与洛南县相邻，西北与太要镇相连，东接河南省灵宝市，派出所仅有10名民警，却担负着辖区84.195平方公里的社会治安管控和15358人常住人口、1000余人流动暂住人口的服务管理工作。近年来，桐峪派出所在潼关县公安局和桐峪镇党委、政府的正确带领下，按照“打牢基础、规范执法、创新服务”的工作思路，坚持以公安队伍正规化建设为根本，不断提高全所民警特别是领导干部的综合素质，不断创新工作方法，推进平安社会建设，不断深化“民警深入社区、工作深入群众、和谐深入人心”的“三深入”活动，在全所上下的齐心努力下，该所在队伍建设和各项业务工作取得突出成绩，赢得了广大人民群众的广泛赞誉。特别是今年，在人员少、经费困难，工作任务艰巨的情况下，在各项工作中取得的成绩和获得的荣誉足以令人咂舌：2008年上半年在全局目标责任考评中取得第一名，在08行风评议中取得第一名，被上级机关评为警风先进所队和人民群众满意的基层政法单位。

强化队伍建设，夯实基层工作基础

“在全部公安工作中，队伍建设既是根本也是保证”。桐峪派出所始终坚持在县局党委的正确领导下，以队伍正规化建设为根本，不断加强和深化民警的政治理论和业务知识学习，不断提高民警综合素质，致力于打造一支素质过硬、业务精通、执法规范的公安队伍。

团结务实的进取精神时刻引导着全所。所领导班子深知，矿区社会治安相对复杂，要做好各项公安工作，维护好辖区社会治安，服务好广大人民群众，首先要有一个好的领导集体，使全所上下拧成一股绳。为改善辖区治安环境、为辖区老百姓的安居乐业奉献全部。凭着一腔真诚和热情，所长与所领导班子其他成员积极地沟通交流，激励了整个派出所领导班子。所领导十分注重个人政治、业务素质的培养和提高，繁忙的工作之余，利用休息时间，率先垂范，认真读阅、研习党的十七大精神和派出所工作的法律业务知识，不断增强政治责任感和职业使命感。所领导爱岗敬业、勤于钻研的作风时刻影响着派出所民警，全所迅速掀起学知识、练技能的热潮。通过努力，派出所一改过去松散的状况，警容风纪明显提高。

比学赶超的浓厚氛围时刻感染着全局。为促使派出所工作上台阶，该所以深化苦练基本功为契机，紧紧抓住“三熟一精”、“大学习大讨论”等有利时机，坚持利用每周一例会时间加强民警政治理论和业务知识学习，使每名民警熟练掌握了应知应 2 会的法律知识，为更好地服务执法实践打下坚实的基础，并通过建立案件研究、情报信息分析研判会议等制度，把学习和工作有机结合，全面提高分析问题和解决问题的能力，更好地履行岗位职责。通过努力，民警在办理案件中都能做到事实清楚，证据确凿，定性准确，执法水平明显提升，在执法办案中未发生一起行政复议和诉讼案件，受到了县局领导的充分肯定。为表彰先进，县局党委将桐峪派出所作为队伍建设示范点，在全局范围内大力推行他们的成功做法。

惩恶扬善 忠诚履行神圣职责

打击工作是公安机关永恒的主题。为保护一方平安，促进和谐社会建设，向县局党委交一份满意的答卷，桐峪派出所时刻将打击犯罪置于各项工作突出位置，始终以“维护稳定、保护人民、打击犯罪，为社会和经济发展保驾护航”为目标，派出所民警舍小家，为大家，侦查破案，打击犯罪，惩恶扬善，以公正而高效的执法工作赢得了广大群众的充分肯定，为人民群众创造了良好的生产生活环境，在群众心目中树立了良好的人民警察形象。

结合实际，强力肃清辖区不良社会风气。针对矿区流动人口较多，赌博、寻衅滋事、打架斗殴等违法犯罪行为时有发生，该所充分发挥职能作用，重拳出击，集中力量进行整治。在兄弟单位的大力配合下，共查处赌博违法案件10起,取缔赌博窝 3 点8个,抓获赌博违法人员60人,收缴赌具8副,收缴用于赌博的电脑显示器25台,主机2台,有效地净化了辖区社会环境；抓获寻衅滋事等违法犯罪分子40余人，行政拘留22人, 并在辖区组织召开了公处会，深深地教育了不法分子，整治行动取得明显成效。

牢记职责，促进刑事打击工作上台阶。为使派出所工作不断上台阶，派出所民警牢记职责，不忘己任，始终坚持第一时间出警，今年以来，未发生一起漏警、误警问题。派出所民警主动放弃节假日，副所长党琦带领侦查人员常年扎根在基层，默默耕耘，无私奉献。在侦查破案中，办案民警冲锋在前，不怕苦，不怕累，为力保辖区一方平安贡献了自己所有的力量。11月,矿区发生一起强奸杀人案件，案件性质十分恶劣。案发后，派出所民警闻警即动，雷霆出击，充分发挥阵地控制作用，仅用11个小时将犯罪嫌疑人成功抓获归案，从而使这起恶性案件迅速破获，消除了不良影响。今年以来，桐峪派出所共破获各类刑事案件12起，逮捕5人，追逃5人，查处治安案件42起，行政处罚138人，劳教2人，在全局工作中始终名列前茅。

多措并举，强化社会治安防控体系建设。一是在警力非常有限的情况下，所领导班子精心研究，最大限度地整合警力，坚持每天到辖区开展治安巡查，有效维护了辖区良好的治安秩序。二是充分调动群防群治力量，组建治安巡逻队，先后召开 4 两次治保工作会议，在派出所的监督指导下，形成了了以治保会组织为主，治安积极分子大力参与的群防群治网络，层层防控。三是根据辖区季节性治安形势和发案情况，及时发出警情通报，有效提高了群众防范意识，保证了群众人身财产安全和生产生活的顺利开展。

帮危扶困 打造和谐警民关系

派出所作为公安工作的最基层单位，十分贴近百姓生活，能否取得群众的支持和理解，直接关系到人民群众对公安工作的满意率，直接影响着公安机关在人民群众中的形象。该所始终坚持以人为本，切实落实各项便民利民措施，帮助群众解决实际困难，赢得了普遍赞扬。

严格要求，大力推行便民利民措施。为方便群众，派出所制作警务公开栏，将民警的照片、警号、职务全部上墙，并公布群众常办事项流程，方便群众。在日常工作中，大力推行民警文明用语，实行首问责任制、首接责任制，规定无论领导或民警对任何来所办事的群众，都要热情接待，认真受理。某日，一名群众前来咨询有关事务，所里民警因为工作太忙，无暇顾及，这名群众只好站在派出所门口等待，见到这种情况，党所长立即将其领到办公室，亲自进行了接待，首先向这名群众表示了歉意，并耐心细致地解答疑问。晚饭后，所里召开所务会议，对这种怠慢群众的行为进行了严厉批评，指出群众利益无 5 小事，无论何时都不能对来访群众视而不见，杜绝了冷、横、硬、推的现象发生。为加强社会监督，派出所还主动聘请了9名执法监督员，并设立警风监督台，邀请社会各界对派出所的工作进行监督，受到了广泛好评。

立足岗位，广泛开展帮危扶困各项活动。赢得老百姓的认可和满意，不只靠营造良好的治安环境，还要解决群众亟待解决的困难。桐峪派出所始终坚持群众利益无小事的原则，所领导时刻提醒民警，群众再小的事也要当成派出所的大事，热情服务，认真做好。10月的一天清晨，民警刚迈进办公室，一位满头大汗的老大爷来到派出所户籍室，说要为孩子办理身份证，老人从身上掏出所有的零角加起来还不足十元，按照收费标准根本不足工本费。经过简单的询问，民警得知老人是从二十里外的村子赶来办证的，家庭困难，孩子要外出打工，急需办理身份证。掌握情况后，户籍民警张选民二话不说，立即自己掏腰包为老人办理了身份证。身份证办好后，又通过村上的辅警将身份证寄到了老人的家中。

深入走访，努力增加辖区和谐因素。刘某是桐峪派出所唯一的上访户，其子1999年被人砍成重伤。虽经大量侦查工作，但犯罪嫌疑人一直未能抓捕归案。刘桂荣曾多次到县、市各级上访。为引导受害人通过正常渠道解决诉求，所领导党琦、杨学军多次带领办案民警深入到受害人家中，和老人拉家常，加 6 强感情交流，争取受害人的理解。当了解到老人已经下岗，老伴因病常年卧床不起，家中经济拮据的实际，他们自责道：“我们的工作还没有做好，让您受委屈了”。从此，他们经常深入老人家中，嘘寒问暖，并自掏腰包，购买米、面、油等生活物品。他们的真情深深感动了老人，老人当即表示不进京上访。派出所里像这样亲民爱民、扶危帮困的事迹不胜枚举，民警利用工作空余时间，积极主动深入社区、村组，与群众沟通感情，加强交流，排查矛盾纠纷，进行集中梳理有效化解。今年以来，派出所共排查不稳定线索12条，调处矛盾纠纷30余起，有效预防了群体性事件的发生，并实现了“零上访”的工作目标。

桐峪派出所一班人和全体民警就是在这普通的工作岗位上，以自己的实际行动践行着人民公仆、人民警察的神圣职责，维护着公安机关的良好形象，为维护辖区社会治安安宁、服务人民群众默默地奉献着，不愧为人民群众的保护神，和谐社会的助推器。

篇2：潼关县公安局桐峪派出所先进事迹侧记

派出所自组建以来, 始终坚持抓业务建设, 抓规范管理, 使森林公安工作逐步走上了正规化道路。近年来, 由于各项工作成绩突出, 先后有多名民警立功受奖, 派出所也多次受到上级表彰。

1 严格执法程序狠抓队伍建设

派出所现有民警5人, 全部是党员, 平均年龄33岁, 可以说, 这是一个年轻的、干劲十足的队伍。如果从学历来看, 5名民警都是大专以上学历, 而学历高, 素质就一定高吗?这是摆在派出所民警面前的一个新问题。对此, 派出所采取送出民警参加上级森林公安机关组织的不同类型的学习培训, 鼓励民警参加自学考试和成人函授考试, 并在资金上与林场协调, 给予多方支持。通过不断的学习提高, 民警在处理各类涉林案件时, 能够独立办案且保证了办案质量。现在派出所整体素质有了很大提高, 为派出所各项工作的开展奠定了坚实的基础。

俗话说:“火车跑得快, 全凭车头带”, 要建设一个奋发向上, 积极进取的派出所, 选好人, 用准人, 是首当其冲的。作为一个基层派出所就必须要有一素质过硬的所长, 在选拔所长时, 森林公安分局注重能力强、素质高的人才, 2007年经过反复筛选、考核, 将一批年富力强的民警提拔到了所长岗位上, 而托河派出所所长马岳同志就是其中一位, 在所长的带动下, 全所民警群策群力, 为努力建设标准化派出所而努力拼搏。

在全力搞好林业建设的今天, 托河派出所认识到, 要想维护林区稳定, 必须狠抓队伍管理。俗话说“打铁先得自身硬”, 森林公安作为和谐社会的建设者, 森林资源的保护者, 其自身素质的高低, 形象的好坏和战斗力的强弱, 直接关系到林区的安危。

首先, 抓好基础设施建设。设立了监督台, 公布了报警、监督电话, 实行24小时值班备勤, 方便了林区群众的求助与报警;其次是加强民警日常体能训练。制定出每日出操制度、每年体检制度和每月的轮休制度, 使民警有一个健康的身体、过硬的体质和饱满的精神;三是认真落实《五条禁令》。该局开展了“学禁令, 查不足, 促新高”整改活动, 客观求是地查找自身工作中存在的不足和问题, 制定改进措施, 确定整改期限, 公开承诺电话, 接受社会监督, 从根本上增强了民警队伍的整体素质;四是以公安“三考”活动为契机, 不断增强队伍素质。采取民警自学、集中培训、督促指导等各种措施, 全面促进“三考”工作落实。“三考”考试合格率达100%, 优秀率达90%, 极大地激发了民警学习理论知识的积极性, 进一步找准执法中存在的突出问题, 全面推进森林公安工作。

托河派出所根据工作实际, 在每个重点公益林管护站设管护人员10~15名, 并有一名民警负责管护站工作, 及时检查发现涉林案件, 及时上报派出所、及时妥善处理。派出所在执法工作中, 针对管护站责任民警未履行好职责, 案件源头没有控制住, 发案后不能提供信息的要追究职责。

2 严打战线排头兵守护绿色我先行

托河派出所地处北疆, 气候条件恶劣, 夏季阴雨连绵, 冬季大雪封山, 加上道路状况极差, 给资源保卫工作带来重重困难。而这些困难也正是不法分子的可乘之机。即便如此, 民警们从未停止工作, 顶风冒雪出, 在泥泞中长途跋涉已是家常便饭。民警们常说:“人定胜天, 没有过不去的火焰山。”执着而坚定的话语, 道出了派出所民警惩治违法犯罪分子的决心。“日出而作, 日落而息”。过一种有规律的生活是普通人不难实现的愿望。然而, 对派出所的民警来说, 没有一个循规蹈矩的作息时间表, 加班加点是常有的事, 不论是白天黑夜, 刮风下雨还是大雪纷飞, 一旦辖区内有警情, 派出所民警总是在第一时间赶到现场。“闻警而动, 快速反应”这就是民警们战斗生活中最明显的特点。

近年来, 托河派出所始终将保护森林和野生动植物资源工作作为重点, 通过开展多种形式的“严打”工作, 有效地打击了辖区内违法犯罪行为, 从派出所组建至今, 共查处各类森林案件713起, 打击处理违法犯罪人员926人, 为国家挽回经济损失80余万元。成绩的取得, 其间又怎能不包含着派出所民警们艰辛的付出。在一名民警2006年的工作日记中, 可以统计出这样一组数字, 下乡办案有280多天, 派出所组织开会、学习有50多天, 年休假不足30天。正是因为有了民警们无私奉献精神, 才换来今天林区的安宁。

3 加强基础建设争创一流业绩

托河派出所建所初期, 由于资金短缺, 警力不足等实际困难, 导致派出所基础设施薄弱, 房屋紧张, 装备落后, 严重影响了民警的工作积极性。为改变基础建设现状, 派出所民警虽然经过多年的不懈努力, 但是在多种不利因素的制约下, 取得的成效不是很明显。

2008年, 随着“三基”工作的实施, 旗森林公安分局将托河派出所达标等级拟定为国家一级派出所。可是距离国家三级派出所的标准要求, 托河派出所还差得很远。但是, 民警们并没有被困难所吓倒, 大家都有一个共同的心愿, 就是要将托河派出所建设成为名副其实的国家一级派出所。

想起来容易, 做起来难, 派出所通过积极努力, 多方协调争取各有关部门和林场的大力支持, 多方筹措建设资金, 全力以赴做好派出所基础建设工作。在短短的一年时间里, 托河派出所有了翻天覆地的变化, 派出所于2009年10月搬迁新址, 派出所现用房610平方米的办公楼, 同时, 配备了各项必需的办公、生活设施。自“三基”工程建设以来, 派出所积极行动, 在原有的基础上, 全面加强基础建设。2006年3月, 更换了1辆新警车。通过近几年的努力, 实现了从一间办公室, 两张办公桌, 到功能齐全, 管理规范, 独立办公楼的跨越。

派出所严格按照公安部《公安派出所装备配备标准》的要求, 做好基础设施的改进工作。从切实提高业务工作水平出发, 抓住重点, 配置齐全了计算机及配套设备、档案管理和勘查取证器材、交通工具、通信设施、武器、警械等一些必配的设备和器材。

派出所在积极抓好“硬件设施”的同时, 还对各项制度进行统一完善, 进一步规范图、表、薄、档、册的管理和使用, 使派出所正规化、标准化、规范化建设走在了全旗森林公安派出所的前列。克旗黄岗梁派出所基础建设工作起步早、进展快的消息不胫而走, 其他省市和毗邻旗县区森林公安机关多次到派出所学习借鉴工作经验。民警们也多次自豪的对前来参观学习的民警开玩笑说:“以后有空的时候, 经常到我们派出所来看看。”