鹤山市社保减员申请书

2024-05-01

鹤山市社保减员申请书（通用6篇）

篇1：鹤山市社保减员申请书

申请

鹤山市地方税务局：

兹有张某某（身份证号码:）为我司员工，现因其个人原因于2014年月日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

特此申请。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司二0一四年十二月三日

篇2：鹤山市社保减员申请书

兹有张某某（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）为我司员工，现因其个人原因于20XX年XX月XX日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。

特此申请。

敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

篇3：鹤山市社保减员申请书

面对整合政府各部门现有的IT资源, 使政府各部门信息孤岛式的计算机应用向集成协作方向发展, 实现高度的自动化, 协作化, 发挥资源的最大化, 正是政府各部门关注的重要问题。运用工作流模型来解决基于网上审批的应用系统已经成为IT业界标准的解决方案。然而目前比较优秀的工作流模型主要是建立在J2EE/Java之上, 比较少使用ASP.NET为基础的工作流模型。本文将使用ASP.NET技术来搭建一个WEB工作流模型并运用到佛山市社保局顺德分局参保流程审批项目中。

1 ASP.NET技术简介

ASP.NET技术是基于Microsoft.NET框架, 运用面向对象概念, 基于组件化构成, 提供了WEB应用基本模型, 。Microsoft.NET提供的编程类库组成ASP.NET技术。在Visual Studio工具中, Web提供了窗体设计器、编辑器、控件和调试等功能, 运用这些功能, 能够在Web客户端和浏览器端快速地生成基于服务器的可编程用户界面。所以通过运用ASP.NET技术, 开发者只需进行简单的编程, 由ASP.NET基本结构通过数据格式和Internet协议如SOAP、XML、HTML等来实现, ASP.NET可以提供很多比现今其他的Web开发模式更强大的的功能。

ASP.NET包含状态管理器和Cache缓存:状态管理器的作用是为了更好进行数据传递, 可以实现跟踪用户会话状态等信息;cache缓存的作用是为了提高服务性能, 用来缓存常常被使用的页面。

.NET框架内核整个开发框架都可用于任何ASP.NET程序, 而且提供CLR (Common Language Runtime) 执行管理和编译代码。类库能提供了用于响应和请求的公共代码。

ASP.NET还有对开发分布式Web服务应用程序的优点 (例如电子商务系统) , 包括高端数据库访问技术, 强大的基于MSIL的资源共享技术, 轻松简易的开发与维护技术, 稳定的语言支持技术, 而且执行效率高, 可扩展性强, 安全机制全面等方面。

2 工作流的原理和实现模型

2.1 工作流的原理

工作流的定义是:一系列序列事务被必须执行来完成一个指定目标及其完成过程是工作流。简单地说, 工作流就是一系列有序列的相互衔接的业务活动或任务。工作流是流程的部分或全部自动化过程。工作流原理是根据实际管理模式, 任务, 文档或信息依据规定的流程从一个角色传递到另一个角色一步步地进行处理。从内部看工作流不会提供标准的处理方案和解决方法, 它只是用来对其规则和流程进行描述一套的软件系统。其目标不仅仅是让信息从一个节点流向另一个节点地处理流程, 而且还要运作管理这些规则与流程。当前任务完成后, 工作流将实时地按预设的条件规则把业务传递给下一步的处理流程中。首先先工作流作出如下几个定义: (1) 角色:特指工作流中个人或职务的代表。根据业务流程建模的需要, 不同的角色需要设置不同的权限来限制角色的使用范围。 (2) 活动是工作流中的一个重要步骤, 其中包括的要素有参与任务传递的各种角色, 完成事务的数据信息, 制定流程的条件, 外部程式等等。 (3) 路径就是指信息数据从一个节点流转到另一个节点时的排序。 (4) 规则就是工作流程中相应的有关不同状态下的信息和进入下一个的节点的约束条件等。 (5) 流程过程指流程完整地执行一次。它从设置的流程发起, 生成相关的活动实例, 并按照指定的约束条件、活动规则来处理各活动, 然后按定义好的流程流转。这个步骤的工作原理就是外部程序被调用处理完成数据, 接着运用工作流引擎根据处理完成数据激活下一步工作步骤。

2.2 工作流实现模型

在网上审批系统中, 有两种模型来实现控制文档审批的流程, 分别是共享模型和传递模型。工作流技术的主要应用方向是管理等待审批信息的流程。

在传递模型中, 信息并不是在服务器中存储。每次用户处理完信息后, 都会生成一个信息副本;然后把该信息副本传递给下一个地方, 并且实时地给所有处理过该文件的用户传递处理的信息。意味着在流程流转中所有角色与活动都会生成各自的数据对象。

共享模型是对流程角色和权限进行设置。每位用户可以根据自己的角色和权限审批文件, 然后在服务器中存储流程信息。用户可以根据工作需求随时提取已保存的信息, 或者检查是否有新的信息产生, 如果发现有新的信息, 则根据新的指令修改服务器的数据, 然后发出新的指令。就是在同一流程实例中仅有一份数据对象生成。

传递模型的优势在于保障了数据信息的灵活与安全, 劣势在于因为有大量的副本信息产生, 导致很多的冗余数据生成, 加大信息管理量压力。共享模型就是在服务器上存储所有信息数据, 优势在于方便实时管理和共享数据信息的资源, 劣势在于它的安全性, 它需要运用权限来弥补保密方面的不足, 所以相比之下共享模型的安全性远不如传递模型。可见两种模型有各自优缺点, 在实际工作中根据不同的需求, 会结合使用两种模型, 我们的系统就是选取了两种模型相结合的策略。

3 工作流设计模型

在工作流实际应用中, ASP.NET提供了较好的网络平台。建立一个基于ASP.NET技术的工作流模型并运用到实践中, 这是模型系统结构如图一所示:

如图显示有5个接口。 (1) 接口a:工作流管理工具通过该接口实施对流程实例监控。 (2) 接口b:借助流程实例数据, 工作流引擎要对特定实例进行驱动。 (3) 接口c:对特定的客户应用, 工作流引擎将进行驱动。 (4) 接口d:运行中, 组织结构的信息将需要被工作流引擎访问。 (5) 接口e:运用过程定义工具与流程数据中的接口, 实现流程定制和维护。

图中由4大部分组成。 (1) 后台管理工具:负责监控并干预流程实例运行。 (2) 流程设计工具 (过程定义工具) :以人性化的可视界面来指导用户自定义工作流。其中包括流程的角色, , 规则, 路径等核心要素, 建立工作流流程, 实现流程规则化 (3) 工作流中间件:包括流程控制数据和工作流引擎工具, 比如解决实际运作过程中一步完成后下一步的走向;每一个界面如何展现;每一步由谁来负责, 即提供了实施环境和流程实例。 (4) 组织结构信息就是为基础组织结构和人员权限信息建立和规范流程运转。

4 网上审批系统的实现

4.1 系统需求

佛山市社保局顺德分局工作流系统工作流项目是基于工作流产品基础上的一个大型管理信息应用系统。系统模块包括:保险关系子系统、养老子系统、工伤子系统、失业子系统、医疗子系统、稽核子系统、生育系统等。

佛山市社保局顺德分局工作流系统的需求是通过网上审批系统, 参保人员、参保单位能够随时随地了解网上审批流程, 参保人员、参保单位可在网上提交参保业务审批的申请和必要的材料, 然后按时查看流程状态及审核结果, 或通过互联网与社保局经办人进行必要的信息沟通。参保人填报申请表, 提交相关参保材料之后, 该项目申请将会自动进入社保部门审核环节, 根据预先设定的工作流程和条件, 推送到社保局各相关部门和办事人员, 由经办人员, 复审人员和审核人员进行在线审批处理。社保局各级业务领导可以随时在网上查询了解业务办事的审批情况, 统计数据分析和各部门的意见反馈, 办事效率, 办事人员的测预评分数等工作情况。

传统的社保网上审批系统只是按照用户指定的需求研发的特定审批流程, 只能解决用户某段时间某一范围的需求, 所以一般只是使用静态程序管理。但是用户的需求不断地在变化, 比如当政策发生变动时, 流程就需要增加新的任务和角色或者整个流程需要重组和优化, 这样就需要重新开发程序。流程的动态管理变化的需求可以通过工作流模型来实现, 工作流模型通过可视化的界面, 让开发人员减少设计和修改业务流程的时间, 它提供了若干工作流程的模板, 实现了流程的轻松自定义定制, 并且将流程中信息管理和逻辑系统分离开, 大大改善网上审核事务的完整性、安全性、扩展性。这样的设计理念能协调顺德社保局各复杂业务流程。

4.2 系统实现

系统实现分如下几部分:

(1) 系统申请参保模块

申请系统服务对象是参保人员和参保单位, 实现参保人员和参保单位的验证注册, 申办提交, 申报结果查询, 在线咨询业务信息等功能。本模块中, 服务器将会启动流程实例, 即发起流程。

(2) 参保系统审批模块

审批系统实现顺德社保局的经办人员, 复审人员和审核人员在项目中审批操作。本模块中, 服务器可以实现流程实例的解释、管理、流程定义等功能。其功能包括以下几部分:

(1) 定义和设计项目的审批事务

利用可视化流程设计工具, 使用拖拉拽等简单的人性化的操作, 对审批事务模板进行增删改。这一功能主要由各办事部门的管理人员或后台系统管理人员使用, 进行建立新的申办项目, 更改流程或更改参保申报材料。

(2) 流转并处理事务审批事务

参保人员和参保单位在网上提交事务审批请后, 事务进行工作流的传递中, 相关的经办人, 复审人和审核人员就可以在网上审批系统的“待办事项”列表中看到该参保申请及申报材料, 并及时做出处理。

(3) 查询和归档审批事务

参保申报项目完成审批后, 将自动存储到数据库进行归档。被系统授权的办事人员能够随时按各种方式, 排序查询, 筛选, 组合筛选, 灵活地定位该事务的历史记录。

(3) 参保系统监督模块

监督工作流系统可以实现社保各部门大小领导或督查工作人员对参保业务的审批过程及其结果, 意见反馈等事宜进行督办和考核。

(4) 参保系统控制模块

参保系统控制模块可实现内部专网与外网之间的数据交互。

5 本文总结

随着电子政务信息体系的逐步深入和发展, 网上审批系统一直是核心的内容, 审批流程迫切需要根据政策的变动实现动态支持组织模式和业务流程, 动态地对业务流程设计、优化和管理将是政府部门最关注问题。基于ASP.NET工作流架构和先进平台实力的网上审批系统可以较好地分离系统支撑软件和逻辑业务流程并能够充分地实现流程的扩展和动态的管理。

参考文献

[1]程家华.基于B/S模式的办公自动化系统设计与实现[M].北京:同济出版社, 2005.

[2] (荷) 阿斯特等著, 王建民等.工作流管理:模型、方法和系统[J]清华大学出版社, 2004, 30 (9) .28—41.

[3]葛星, 黄鹏.流程管理理论设计工具实践[J]清华大学出版社2008, 32 (3) :12-16.

篇4：鹤山市社保减员申请书

【关键词】社会保险；养老保险；医疗保险；灵活就业人员；参保人员

近年来，马鞍山市认真贯彻落实国家、省社会保障政策，结合实际，以改善民生为主线，积极探索推进社会保险事业快速发展的办法措施，社会保险制度体系进一步完善，社会保障水平明显提高。全市灵活就业人员的劳动事务代理工作，由市人力资源管理服务中心的事务代理科负责，帮助其代收代缴养老保险、医疗保险，接续社会保险关系等。

从2011年7月起，灵活结业人员缴纳社会保险费由传统、单一的现金缴费方式转变为办理社保卡，每月委托银行代为扣缴养老保险和医疗保险，实现了缴费方式上的重大变革。经过四年来的运行，在日常工作过程中发现了一些问题，经过调研和思考，现总结如下：

一、社会保险费缴费方式改变的原因

（一）社会保险覆盖面不断扩大

我市各级劳动保障部门把自由从业人员、被征地农民等灵活就业人员的社会保险参保、续保工作放在重要位置，狠抓参保登记审核，完善管理服务措施，使参保、续保人数大幅提高。将城镇养老保险覆盖范围扩大到被征地农民和农村劳动者。凡符合参保条件（从1996年起计算，按城镇基本养老保险的规定，个人补缴不低于15年的基本养老保险费后，男不满60周岁，女不满55周岁的被征地农民可以选择参加城镇基本养老保险）的被征地农民，经村、乡、区审核申报，社会保险经办机构批准，即可通过劳务代理机构参加养老保险。进一步扩大了我市城镇保险的覆盖面，截止目前全市灵活就业人员参保在库人数已达7万人，其中养老在职5万多人，医疗在职3万多人。

（二）人们的保险意识逐渐增强

通过报纸、电视等途径强化养老、医疗保险策宣传，让参保人员了解养老保险缴费的时间长短、缴费基数高低直接影响退休待遇，医疗保险间断缴费会影响住院费用的报销。使参保人员认识到社会保险和大家的生活息息相关，是社会大家庭安定团结、平安健康的重要保障。

（三）避免出现缴费高峰期

下一年度的养老保险和医疗保险的缴费标准，一般在每年的7、8月份出台。而医疗保险由于其自身的特殊性，只能提前交纳，而不能事后补缴。所以每年的7～9月份、12月份都会出现一次大规模的缴费高峰期，特别是医疗保险。全市的灵活就业人员已突破3万人，要在三个月之内完成所有参保人员的医疗续缴、部分养老保险续缴和补缴工作，工作量非常之大。我们采取了加开办事窗口、增加咨询台、提前上班时间、延迟下班时间等措施，但依然难以满足缴费高峰期的供需平衡。前来缴费的群众总是要排上几个小时的队，才能办好业务，疑问也不能得到最详尽的解答，这其中也不乏老人和孕妇，人身安全受到极大挑战。

（四）现金缴费的安全隐患

参保人员携带大量现金前来缴费，特别是遇到缴费高峰期，缴费人员多，常常要排上几个小时的队，才能轮到自己办业务，难免身体上有些劳累，思想上有些懈怠，这就会给不法分子可趁之机，盯上了老百姓省吃俭用用来买养老保险和医疗保险的血汗钱，把他们罪恶的双手伸向了老百姓的口袋。办好业务交钱的时候，猛然发现自己的钱不翼而飞，急的声泪俱下的例子屡见不鲜。特别是窗口单位现金缴费也存在大量的安全隐患，每天现金量几百万、甚至上千万，没有固定的安全防范措施，工作人员的人身安全和资金的安全，都很难实现保障。

二、社会保障卡扣缴社会保险费存在的问题

（一）参保人员的思想意识有待改进

灵活就业的参保人员当中，有的年龄较大（比如给自己孩子缴纳保险的中老年人），有的文化层次较低（比如下岗失业人员），他们共同的特点就是思想比较保守，不容易接受并使用新鲜事物。他们觉得每年来一两次，以现金的方式缴纳保险，一手交钱，一手拿发票，直观、方便。现在把钱交到银行，还不知道哪天扣，扣的对不对也不知道，钱扣了，一时还拿不到发票，不放心。所以对于办理社保卡，由银行代为扣缴每月的保险费，存在抵触情绪，宁愿每月到窗口来排队交现金，为推行工作带来了困难。

（二）不了解社保办理程序

办理社保卡，由银行代为扣缴社会保险费的工作才刚刚开始，很多人还不是很了解怎么去使用它。参保人员有社会保险关系转移、被用人单位重新招聘、与用人单位解除劳动合同或失业金领取完毕等情形的，不知道先要携带相关证件到窗口办理停保或续保手续，以为把钱存在卡里就行了。

（三）养老、医疗代扣混为一谈

有的参保人员，以为养老保险一张卡，医疗保险一张卡，手上办了两张社保卡，自己不知道钱应该存在哪张卡上，劳动事务代理实施扣款卡号和社保账号对不上，造成扣款失败。有的参保人员养老保险缴费年限已满15年或由于近期生活困难，不想再继续缴纳养老保险了，但医疗保险还想继续缴纳，没有到窗口办理养老保险报停手续，卡里却只存了医疗保险的钱，结果把医疗保险的钱扣成养老保险了，造成医疗保险缴纳出现中断或停保等问题，导致其医保卡不能正常使用，影响个人享受医疗保险待遇，由此造成的一切后果，也只能自己承担了。

（四）参保人员对扣款情况不够关注

有的参保人员把钱存在卡里，不经常去银行打印扣款明细了解自己社会保险费的扣款情况，有时会因个人存款不足、未和银行签约、卡号不对、未开通保险或存钱时间晚于扣款时间等情况而影响银行按时足额扣费，而自己却在很长一段时间里没有察觉到。这样也会容易出现社会保险中断或停保等问题。

（五）银行每月的扣款时间不確定

自2011年7月，采用办理社保卡，由银行代为扣缴社会保险费以来，每月银行的扣款时间不一致，有时一月扣几个月，有时几月不扣，有时月底扣，有时月头扣，这就容易出现参保人员因存款不足、存款时间晚于扣款时间等原因而造成扣款失败，影响参保人员享受原本应有的社保待遇。也加大了我们窗口工作人员对此类问题解释的工作量，有时还容易迁怒与我们，造成矛盾。

（六）购买居民医疗人员无法代扣社保

劳动事务代理人员购买了职工医疗保险，因未满一年不能享受，同时又购买居民医疗的，在享受居民医疗保险待遇后，又不及时将居民身份转换为城镇职工，造成养老保险、医疗保险均无法代扣。

三、解决灵活就业人员缴纳社会保险出现问题的幾点建议

（一）加大保险政策与流程宣传

印制宣传单页，分派到各个社区，再挨家挨户派送单页，由社区具体负责宣传工作。使参保人员逐渐接受办理社保卡，由银行代为扣缴社会保险费的缴费方式。同时也可以借助报纸、电视、网络等媒体的力量，对社会保险的相关政策法规进行宣传，并对提问率较高的问题进行集中回答。做到人人关心社保，人人了解社保。

（二）加大社区工作人员培训

由社区抽调专人进行社会保险业务的相关培训，在各社区设立社会保险咨询和查询点。这样既方便了参保人员就近咨询查询自己的社会保险，也缓解了我们窗口工作人员咨询查询社会保险的工作压力。

（三）利用银行网点有力资源

目前，全市灵活就业人员的养老保险和医疗保险，全部由劳动事务代理科负责。全科共有10人，面对全市灵活就业人员8万人，显然供需不成比例。办理社保卡，由银行代为扣缴社会保险费，可以利用银行网点众多的优势，分散参保人员对社会保险扣款情况的查询需求。可以自己在银行自助打印扣款明细，及时关注自己社会保险的扣款情况，及时发现问题及时解决。

（四）固定银行每月扣款时间

一旦银行确定每月的社会保险扣款时间，参保人员就应该在每月的扣款日前，存够自己当月的社保费，一旦出现因个人存款不足而造成的扣款失败，后果也只能由参保人员自己承担，会极大地减轻我们窗口人员对类似问题的解释量，减少矛盾。

（五）建议银行设立自助查询系统

如果能让银行和社保系统联网，窗口工作人员就能及时判断参保人员是否是因存款时间晚于扣款时间而造成的扣款不成功，是否给予补缴，不用参保人员再去银行打印扣款明细。银行也能及时判断是否因未签约或卡号不对而造成的扣款不成功，及时给予签约或修改，不用参保人员来窗口查询完再去指定的窗口签约修改。极大地方便了参保人员解决因社保卡代扣社会保险而出现的种种问题。

（六）及时更新网上社保查询系统

让信息管理中心积极配合，及时更新网上和自动查询机社保查询系统的数据。如果参保人员能在网上查询到自己最新的社保缴费情况，并和自己掌握的情况一致，会消除他们心里上的恐慌。足不出户就能了解自己的社保情况，也是一项极大的便民举措。

四、结束语

通过对灵活就业人员社会保险费缴费方式转变情况具体深入的调查研究，我们对现阶段劳动事务代理工作有了一个全面而客观的认识。对此，本文作者提出了一些看法和可行性建议，希望对缓解劳动事务代理工作有所帮助。

参考文献

[1]焦克源，刘鹏.完善社会保障制度与促进人的全面发展[J].理论前沿，2007，（1）.

[2]颜少君.社会保障制度的完善与劳动者权益保护[J].中国劳动关系学院学报2011，（4）.

[3]程艳.和谐社会视野下我国社会保障制度的完善[J].政治与法律，2007，（2）.

[4]张弥，王谢勇.对我国城乡社会保障体系建设与完善的问题分析[J].科学社会主义，2011，（3）.