吸纳风险投资企业应避免哪些误区？

吸纳风险投资企业应避免哪些误区？（精选7篇）

篇1：吸纳风险投资企业应避免哪些误区？

企业获取风险投资中有哪些常见的盲点?企业又该如何加以避免呢?就此问题，每日经济新闻记者采访了中智投行企业咨询(上海)有限公司副总经理庄小文、上海 创业投资有限公司总裁王品高、上海慧谷高科技 创业中心副主任张梅三位专家，他们根据自己平时接触的案例，总结出企业在吸纳风险投资时常见的几种误区，并提出了相关建议。

“尽职调查”不配合

来自浙江的钱先生获得了一种智能电热水器的专利，并投资150万元成立了工厂。

钱先生非常看好自己的项目，为了改进技术扩大 销售规模，他于11月带着该技术来到了上海市投融资洽谈会上。

投资方了解情况后告知他，该产品虽然获得过专利，但这并不能保证产品的“绝对竞争优势”，所以要等“尽职调查”(对项目进行的专项调查)后才能继续洽谈。

对此，钱先生不能理解，为什么这样好的项目还要调查，这不是有意为难吗?当场就与投资方产生了争执，结果就可想而知了。

点评：

企业(个人)获得专利或者奖项，一般来说不会成为投资者所关注的重点，除非是入围国家863、923计划这样权威的评选。

在决定投资之前，投资者通常会进行“尽职调查”.对于融资者来说，不能对自己产品盲目乐观，而是应该采取积极配合的态度。王品高夸大利润前景

某医药企业开发了一种具有缓解关节疼痛的自助式的仪器，按照预期，他们把该仪器定价为580.后来，他们才发现，市面上已经有同类产品，虽然效果略为逊色，但定价只有300多元。

在进行融资答辩时，该企业把市场前景描绘得“一片光明”，并断言一只杯子的利润空间有200多。当投资方问起有何潜在的市场风险时，他们将自家产品对与同类产品相比定价过高的缺点避而不谈。

投资方在调查后认为利润空间没预期那么高，便放弃了投资计划。

点评：

融资方要对投资方坦诚相待，在信息上要完全透明，特别是在进行答辩的过程中，一定不要夸海口，或将可能存在的风险隐瞒。而应坦诚地说出可能存在的风险，并自信地说出预备的解决方案。

风险投资不可能没有风险，投资者关心的就是融资方是否已经想好了解决方案，

如果融资方明知有风险避而不谈，还可能被投资方认为自己人品有问题，这一点恰恰就是投资方最担心的。

融资未到先花钱

最近刘先生可“傻眼”了。上个月他与一家创投企业谈妥了一笔500万元的融资，约定资金本月到账。

刘先生吸引投资主要是为了扩大生产，所以在签订协议后，他就把原来计划购买原料的资金购买了设备，准备等风险资金到账后，再一次性采购原料。

然而，到了约定的期限，资金却没有到账，一打听，投资人又看好了另一项投资项目，离他而去了。

点评：

融资人一定要切记，资金没有到位之前，一切都是不确定的。所以工作还是要按照原来的目标，按部就班地走下去，千万不要陷入刘先生这样“等米下锅”的被动局面。

投融资的过程其实就像是“男婚女嫁”的过程，一定要“情投意合”才行，不能有半点勉强。所以一旦出现这种情况，融资方最好不要去诉讼，也不要指望诉讼后的强制执行，毕竟，“强扭的瓜不甜”.很多类似的案例表明，按照合同的约定，让投资方作出一定的赔偿才是有意义的做法。

失去“自由”苦恼不已

某公司老总董先生最近很苦恼，原因是前段时间他获得了一笔风险投资，本以为从此以后，企业就可以“高枕无忧”了。然而，融资后的问题却接踵而至，大到公司是否履行 创业计划、内部管理制度，小到员工发放工资奖金、购买设备都要经投资方派来的“管家”审批，失去“自由”的董先生为此苦恼不已。

点评：

这种情况下，对于企业来说，只有“华山一条道”——适应被监督。投资方投入了资金，他们必然要对这笔资金负责，他们把关企业的收支也是为了让企业经营保持良性循环。一旦市场产生了变化，他们也会来帮助企业修正计划并把握目标。企业适应了“被管理”，也意味着企业已经理解了风险投资。

投资中止后束手无策

张先生获得了300万元融资，但这些钱分3次才能拿到：企业登记注册以后，可以获得第一笔;在半年后 销售完成50万元，可以拿到第二笔;最后一笔则是1年后， 销售实现100万元时才能拿到。

注册 成功，张先生顺利获得100万元。然而，在接下来的半年中，他的 销售并没有预期那么好，只有30万元左右。在这种情况下，投资方停止了投资，张先生一下子感到束手无策。

点评：

其实张先生碰到的这种情况非常普遍，很多投资公司为了规避风险，都对融资者有所“锁定”.对于融资者来说，除了努力达到自己的目标以外别无他法。

因此，融资者在获得投资之前，一定要做充分调查，对产品的市场前景有准确的预期，以免徒劳无获。

篇2：吸纳风险投资企业应避免哪些误区？

美国是一个拥有高等院校数量最多的国家，各个院校的专业设置、专业种类也是十分的全面。但学生和家长在申请学校方面往往有很多的误区，错过了真正适合自己的学校和专业，下面,弘成国际教育留学专家给大家介绍几个申请美国预科常见的误区：

误区1：没有TOEFL和SAT成绩或者成绩不好，肯定上不了美国名校?

众所周知，TOEFL和SAT考试是美国大学本科申请的门槛。很多高中生留学决定过于仓促，还没有来的及准备TOEFL和SAT考试，或者是准备的时间较短，成绩不是很理想，所以家长和学生就认为申请美国名校无望。其实，美国常春藤大学预科是为了中国学生申请美国顶尖名校，同时为这些名校能招收到优秀的学生而设立的。它不仅仅是对语言运用方面的提升，还针对不同美国名校的不同录取要求，综合完善学生自身的素质。弘成国际教育留学专家指出：“通过常春藤大学预科的学习，在一定的时间内完成美国名校在语言和综合素质上的要求后，可以提升学生的申请实力和综合能力，直接去美国攻读名校的本科，省时省力，可谓是就读美国名校的一条捷径”。

误区2： TOEFL和SAT成绩很好，GPA很高，就一定能去美国名校?

中国学生久经考场，对考试的天赋是任何国家的学生望尘莫及的。所以，TOEFL、SAT考试中，不乏高分学生，甚至满分者。但美国的教育并不像中国教育崇尚“分数至上”，高分并不意味着你在招生官眼中就是最优秀的。美国名校更注重学生的综合能力，最好还有所特长。在这一方面，中国学生就有些薄弱，所以经常能听到某某省高考状元被美国名校拒绝的事情。这就说明，分数虽然重要，但也不能决定一切。弘成国际教育留学专家指出：“美国常春藤大学预科的课程设置，正是弥补了中国学生分数高，但综合能力较弱这个缺点，针对不同学生个性化指导，有的放矢，迅速提高学生各方面能力，在申请美国名校的征途上，有更大的把握”。

误区3：我已经申请了美国大学，就不用再上预科了

中美教育的巨大差异，导致很多学生虽进入美国大学但却不能很快的适应美国的教育模式，给自己的学业和生活设置了很多不必要的障碍。美国常春藤大学预科课程设置完全依照美国大学的课程设置和要求，能够让学生提前感受美国的教育方式，并且，预科课程还包含丰富的社会实践活动，让学生了解美国思维、文化，这样可以更好更快速地融入美国当地的社会生活。

误区4：美国的申请周期短，根本不用提前考虑的太多

申请学校定要了解要包括各校招生的要求、申请时间、材料准备等，而准备过程是相当费时的，申请者应极早花时间弄清招生程序。而且各个大学的审理标准和周期也都大大不同，申请者要了解清楚并按学校要求申请到中意的学校不是很容易。一般美国名校要提前10个多月申请，是一个漫长而复杂的申请过程。而且名校一般有EA或都者ED申请，更是要提前一年早提交申请，所以要提早动手，预则立。弘成国际教育留学专家指出：“有些学校在奖学金上也是采取先到先得的原则，所以申请美国是宜早不宜迟，免得延误自己的时间”。

误区5：徘徊在选择什么专业上，“究竟什么专业好呢”?

在美国本科教育分为4年，前2年一般称为通识教育。各个学校和各个院系的基础课程相差无几，真正学专业课的时候是大学的3年级和4年级。在美国，本科读了2年后转专业和转学校是很普遍的一件事。学生到了美国，经过了2年的学生和生活，更加正确的认识到自己究竟感兴趣的是什么，再选择什么专业也不晚。弘成国际教育留学专家提醒：“如果你的GPA不错，甚至转到更加有名的学校也不是件难事”。

误区6：相同条件的某人在某个大学申请到奖学金了，我一定也能申请到

首先要说这个想法是完全错误的.，奖学金的申请是因人而异的。要根据高中的GPA、英文成绩、推荐信、个人自述、获奖证书、申请的专业以及申请的早晚等等众多因素来裁定。比如同样成绩高中毕业的学生申请同一所大学，申请理工科的也许比申请商科的奖学金得到的多，申请早的比申请的晚的学生奖学金得到的多。弘成国际教育留学专家表示：“奖学金不能以一概全，而且本科阶段奖学金发送的很少，很多学校没有给国际学生的奖学金”。

误区7：公立大学比私立大学好?

受国内高校的影响，普遍学生认为公立大学的教学质量和严谨程度会高于私立大学，其实不然。在美国，私立大学的数量会远远超过于公立大学，二者也是并存的。公立大学和私立大学的主要区别在于经费来源不同。公立大学的经费主要来自于州政府向学生提供各种资助;而私立大学在这方面所得的经费则微乎其微，它的经费来源主要是高昂的学费和社会募捐。弘成国际教育留学专家指出：“公立和私立院校的另一个区别在于，虽然私立大学的学费高昂，但是私立大学发放的各种奖学金制度会优于公立大学”。教师与学生的比例往往是公立大学少于私立大学。

误区8：过于重视学校的排名

篇3：吸纳风险投资企业应避免哪些误区？

自2010年缅甸政府开始实施一系列政治、经济等领域的全方位改革后，美国和欧洲国家逐步暂停对缅甸的制裁，低廉的劳动力市场吸引了众多采购商和投资商回到仰光，寻找商机。其中缅甸纺织服装行业正在塑造的“缅甸制造”也准备卷土重来。然而，与西方市场的长期隔绝也使得缅甸的制造业在合规方面不太能适应持续演变的，围绕社会环境问题所开展的供应链管理，因为现在要满足买家的期望，除了速度快、质量高，还必须保证工厂的劳工行为是符合甚至超越国际标准的，而在这其中童工就是一个十分受关注的领域。此时，一个负责任的采购商、投资商应该怎么做？本文摘编BSR于 2016年5月发布报告Child Labor in Myanmars Garment Sector： Challenges and Recommendations中指导企业如何治理童工问题的相关内容。希望以此帮助那些有意在缅甸发展的企业尤其是服装企业规避童工风险，也期待在政府、企业、社会的共同努力下，还每个孩子幸福童年。

如何防范、整治童工问题？

目前，为了在这个年龄核实十分困难的国家控制童工风险，许多采购商只选择与那些发展成熟且恪守供应商行为准则的外资工厂合作。这些工厂通常规定员工的最低年龄为16岁甚至18岁，要高于缅甸政府的最低要求。虽然这是一个比较有效的品牌风险管理方法，但它却忽略了更广泛存在的童工问题以及普遍贫困和缺乏教育给缅甸所带来的实实在在的挑战，同时它还忽视了国际投资以及供应链管理对缅甸儿童未来的潜在影响力。这些孩子本应该在学校读书而不是在工厂工作的，这种“回避”的方式无视负责任的企业供应链以外的童工行为，其最终是会玷污“缅甸制造”整个品牌的。所以，在情况变得更糟糕之前，服装制造业应该抓住机会，主动帮助当地创建一个公平、安全、正义的用工环境。

总的来说，在考虑到一些重大的不确定因素以及更加广泛的系统性挑战时，采购商和投资者应当主动采用一种对员工负责的方案，这其中就包括尽职调查。下面是一些具体的行动建议，企业可用来保护儿童和青年工人。

在工作场所：

是否雇佣儿童、为他们提供什么样的工作条件，这很大程度上取决于工厂厂长。为此，我们寻求了许多方法来影响厂长制定决策，助力厂长创建和实施符合国际劳工标准的政策。

1.适用于招聘的培训和工具。提供必要指导，从招聘流程一开始就消除童工，其中包括向人力资源经理提供用以核实工人年龄和身份的问题清单和检查清单。在工作申请流程中，要求申请者提供其家乡政府部门出具的官方文件。此外，无论是否雇佣该申请者，所有有关身份证明和年龄核实资料的文件副本都应该存档以备复查。

2.为确保良好工作环境，制定明确指南和支持系统。为青年工人提供适当的特殊保护，确保他们的工作时长不超过规定时间，同时又在法律许可的日期和时间内。人力资源系统需依据年龄层次来指派工人，并追踪他们的工作时长和工作内容。工作区禁止雇佣18岁以下青年临时工。同时，指南也要结合缅甸国情——依据缅甸法律合法雇佣但不符合采购商年龄要求的工人不应被终止劳动合同，相反应该让其选择是继续有偿工作还是接受教育。

具有维权意识的赋权工人能够更好地识别问题、做出反应并向相关部分报告。

3.通过各种沟通和媒体渠道提升意识，有助于促进有关青年工人文化习俗的改变，并使工人参与到劳动行为监督中来。所有工人都应该了解法律对于青年工人工作时间和工作条件的规定。

4.有效的反馈机制，如申诉渠道、热线电话、意见箱以及工会代表等都是便于工人报告任何涉及童工或青年工人事务的潜在选项。理想状况下，应该建立多种渠道。

在行业内部：

全行业的进步体现在所有工厂提高童工标准，确保保护未成年和青年工人的政策在行业内部坚定执行，无论业务规模大小，无论是本地企业还是外国企业。

5.通过支持缅甸制衣工会（简称MGMA）童工行动框架，促使多个不同利益相关方采取有效行动，提升行业实践。

6.与主要政府机构如工厂与普通劳工法督察部（简称FGLLID）合作，明确阐述期待并确保执行一致，保证监督和审查流程的有效性。如缅甸负责采购工作小组（简称MRS WG）提供的一个协调方式就是由劳动部门、就业部门，尤其是社会保障部门共同参与其中的。

通过选择性教育、职业培训或学徒制来支持青年工人，提供替代就业的选择或有助于提升青年工人技能和实践的额外资源。

7.改善儿童选择正式和非正式教育的权利。例如，创建一个工作/学习的混合项目，不仅不影响青年工人挣钱，同时还有助于提升他们的工作技能和知识水平，这尤其适用于那些十四五岁的工人，因为法律只允许他们每天工作四小时。同时，这也为那些正在寻求雇佣青年工人的工厂厂长提供一个备选人员资源。当前，技术和职业教育是政府和社会团体正在大力发展的领域，一些额外的资源可能会在未来几年到位。修道院学校也可以作为公共教育体系的替代选择，也许还有更多选项。

8.目前，人力资源经理、擅长童工研究的外部非政府组织以及来自社会福利机构（社会福利、救灾、安置部门）的社会工作者，正在开发童工项目管理解决方案，这将为企业提供支持。在发现14岁以下童工事件或违反14-18岁青年工人工作时间和条件时，这个资源体系将会被启动，发挥作用。

在社区：

9.不仅要提升社区成员如民选领导人、宗教领袖、教师、雇主、巡视员等的意识，而且要在父母和儿童中间开展基层工作，这有助于改变社区对于儿童责任和儿童工作义务的文化观念。

10.为家庭创造安全网，确保遇到经济或身体困难的家庭拥有额外的支持资源，这有助于减少孩子离开学校寻求就业的压力。endprint

创建基于权利的解决方案

认识到机构和儿童参与未来决策制定的重要性后，寻求一种基于权利的解决方案将是以上所有行动的基础。国际劳工组织的一项关于知识、态度、行为（KAP）的研究发现，孩子们常常会积极地找工作，无论是因为家庭贫困，还是出于家庭责任又或者是缺少接受教育机会。一个工厂经理说：他在尝试劝阻青年工人放弃工作参加职业培训时遇到了阻力，因为这些孩子们并不情愿放弃工作，他们会选择辞职，然后再找其他工作，而不是将自己的时间平均分配到一边学习、一边工作上。很多时候，孩子们非常高兴自己能够履行家庭责任，他们很满意自己能够为家庭收入做贡献。国际劳工组织的研究发现80%的被访童工表示他们喜欢自己的工作。

为此，在这种童工被广泛接纳的背景下，除了要考虑国际标准对于“什么对儿童是最好的”规定，同时还应该兼顾每个孩子的个人情况、偏好以及意愿。跟制定强制性的项目相比，企业更应当考虑如何更好地让儿童参与决策制定，以及如何设计自愿计划使得社会经济限制同青年工人的生理心理需求相匹配，同时又符合国家和国际童工标准。

在一个正经历重大社会、经济和政治变革的国家应对童工问题，看来像是一个巨大的任务，而正是这种看法使得许多国际买家或投资者缺席缅甸的发展，至少这是他们目前不愿意出现的一个原因。然而，也正是这种改变的步伐为那些关爱员工的行业、企业创造了一个无与伦比的机会。随着政府的变更，新的立法者和部长们将会寻找更多方法来发展经济和劳动力，同时，政府也会采取一些恰当的措施来解决普遍贫穷和教育缺失的问题。因此，我们迫切需要国际资本帮助缅甸加速国内经济稳健发展，当然，除了资本，共享知识亦很重要。

同时在解决劳工问题方面，服装制造业在柬埔寨、孟加拉、越南、印尼等其他地方已经取得了一些经验。想要在缅甸进行投资和采购的企业也可以谨记这些经验，借鉴那些已经被证实的成功工具和方案，不要重复那些已经犯过的错误。除了对童工“零容忍”，各方还应该沟通如何通过一种参与性的，基于权利的方法来更好地保护和赋权工人，这将彻底有助于在缅甸建立一个更加可持续的服装业。

编辑|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net

篇4：吸纳风险投资企业应避免哪些误区？

什么样的企业宣传册（样本）对企业是行之有效的呢？企业在自身宣传的完善中，如何把握需求，如何与策划创作公司制造出一份真正合适自己的手册呢？我们认为最根本的是观念与理解！

企业宣传册（样本）在商务流程中的功效已经为广大企业认同，但在如何把握企业文化基调、市场理念、深度扩展上，许多企业没有概念。宣传的目的性、功能性、艺术性需要在企业需求上进行整合，大部分企业比价格、图简单、偏重个人爱好在企业样本设计中占比太多，在企业缺失需求标准的前提下，更多的只是停留在一本画册设计的原始效果阶段，根本无法成为企业营销、宣传环节中的有效载体。

误区一：多找几个广告公司比比，还怕没好的？

“诚信，是企业发展，市场发展的基石，缺失诚信的企业将支付更高的市场成本！”这是中国商界奇人史玉柱在CCTV《赢在中国》节目现场的精彩点评，同时也是他传奇经商经历的切身感悟。现在的中国市场已经越来越规范，行业起点与相应标准也发生了质的变化。作为智业公司的服务是方案以及在创作过程中所付出的脑力劳动，方案的出台，背后都凝聚了劳动的付出。某些企业动则比稿，动则招标。根本不衡量其劳动价值评价的标准。以为出个方案没什么，杀鸡也要用牛刀，反正不是自己掏。从短期看企业是获得有效方案降低自身成本的捷径。但往往也是缺失诚信的开端。由此可见一斑。只要是比，总有落选的，没有机制的保障就是对智力的无谓浪费！不尊重他人劳动的企业，肯定是不会得到对方真正尊重，如果仅以获取蝇头小利窃喜的企业，口号再大也只是虚妄。

误区二：样本只要做得还好就可以了，无非也就看看，对企业市场销售有多大影响啊？

首先，我们必须明白，样本对一个企业，对未来市场的意义。宣传永远是枚双刃剑！不是好就是坏，没有中间评价，当受众界定为“一般”的时候，可能你已经是榜上无名了。所以，我们只有依托一流的宣传资料才能牢牢吸引客户的目光与观注。这个世界上绝对不止你一家在做宣传！先入为主，从而为你的业务或销售赢得更多的胜算。如果连一本代表门面的样本都没有高品质要求，所谓品牌企业、品牌产品，那纯粹是扯蛋！

其次，样本的创作是企业资源整合后，集中表现的过程。包括形象、理念、管理、生产、销售、服务、产品等等各个方面。不同用途的样本，必须具有特定的内容组合，或简或繁，都必须围绕需求展开。不是根据资金预算来的，盲目的消减最终只是消减掉样本带来的潜在销售力！相对而言，你是节约了成本，但失去更多的会是你未来的利润！

再次，不要忽略的市场的成长！企业地位的确立是个长期积累的过程。在10年前很少有企业花大代价制作精美的样本，就如同现在的大卖场。10年前的卖场，大家简单，简易的地摊式售卖，而如今，不进行店面装修以及适度的包装，顾客在你店内成交机率将绝对减少。现在的消费时代已经进入品牌需求的阶段，不光是需要的选择，更多的是建立在品牌信任度上的品质选择！

误区三：设计得是不错，只是费用太高

优秀的创作，来源于积累与把握。样本由沟通、创意、拍摄设计、校对，再到成品印刷制作完成，环节繁杂，控制环节越多，最后的相对偏差度也就越大。创作公司要保障最后客户看到的是合乎要求的作品，必须由专业主创人员实行全程监管跟踪，而不是交代给哪个环节的配套商。负责任的专业创作公司，将会对可能产生偏差的环节进行有效的规避，在创作过程中不断保持与客户的有效沟通，因此，期间所消耗的附加成本实际也是非常大的。而这一切努力，客户未必能完全看到。加上专业设计人才的稀缺性，以及对可能产生的失误承受相应的责任能力，这都将是保障高品质样本出炉的基本条件。所以，物有所值，贵，自有贵的道理。抛除品质与途径，单一评价费用高低的做法，实际上是最为愚蠢可笑的。

误区四：能简单为什么要复杂？借鉴一下，抄抄就是了

有效的宣传样本是企业特征的集中体现，但根据使用方向，又有侧重。或者重视产品介绍，或者强调企业文化，或者体现市场价值，或者基于招商分析。创作目的必须基于统一的目的。就算是综合类的样本，也必须具有核心的价值观。不是每个企业的文化都一样，只求简单快捷，忽略了样本创作的特定性、专署性以及艺术性，那么，充其量你制作的样本只是在模仿别人款式后得到的一件仿制品而已，套着别人衣服走秀，没有独创性的宣传，对企业市场发展根本就没有多大促进意义！(本文来自:4A酒吧)

误区五：先出几个方案来看看再说吧

创意强调灵感，创作讲究激情。

无谓的多出方案，首先表达的是对设计公司设计人员的不信任。其次，是对创作公司劳动付出的漠视，再次，是对自我责任的缺失，因为这个前提是企业根本没有明确的目的性，随意处之。

专业设计公司的主创人员创作样本的过程，本身就是个寻求最佳途径的过程，这个过程包含众多的选择比对以及创意优选过程。同时也是严谨而系统的，在客户得到作品的同时，也是专业人员将客户需求以专业手段表现的成果。也就是唯一最佳的结果。越是专业的人员对这方面的把握程度越高。所以，不同人员创作出的样本，出手水平是不同的。其含金量也完全不等。

许多客户在前期接触谈需求、要求的时候草草了事，而在方案出来后三易其稿，其实更多的是消耗了创作人员的激情。基本上专业公司改稿超过3稿，设计创作人员的激情已经完全耗尽。哪怕再专业的老手，在没有激情的基础上是很难产生创意，根本是创作不出一流的作品的。

所以，并不是稿子越改越好。期望得到高品质样本的企业，应该优选创作公司及创作人员，事先进行有效的、有深度的沟通，这样的话，你样本的设计才可以得到最佳的表现。

误区六：样本设计创作当然都是设计公司的事情

篇5：“拯救乳房”应避免误区

减少哺乳时间未必能阻止乳房下垂

乳房的基本结构是乳房体和韧带。乳腺和脂肪结构组织所组成的间质决定了乳房的大小；而韧带就如房屋的框架，决定着乳房的外观是否挺拔。

生育和哺乳对乳房的影响：一是改变腺体和脂肪的比例，哺乳前的女性腺体多，哺乳后腺体退化、脂肪增多；二是由于哺乳时腺体多，乳房被“撑”大了，韧带就像橡皮筋一样，随之拉长甚至超过限度，等到哺乳结束，韧带就会变松，回不到原来的长度，因此，显得乳房下垂。

其实，乳房变形的程度和哺乳时间长短并无必然联系。有的女性只母乳喂养了几天，乳房就下垂变形；而有的女性母乳喂养了一年，下垂程度也不明显。专家提倡，母乳喂养半年至一年就可以给孩子断奶，因为一年以后，母乳里的营养已经不能满足婴儿成长所需了。

防乳房走样慎用人工乳头

人工乳头无法替代天然乳头，只适合为乳头破损或乳头凹陷的哺乳期女性所用。它没有延缓乳房变形的功能，使用久了，反而可能导致宝宝对乳头不敏感。

需要注意的是，哺乳方法不正确，有可能导致乳头破损以及急性乳腺炎，危及乳房健康。很多哺乳期女性担心奶少，孩子不够吃，吃剩的奶水也不舍得挤掉，结果奶水干了后变成奶酪状，堵塞腺管，从而诱发乳腺炎。

最常见的错误哺乳方法是只让宝宝吸奶头，没有把乳晕也一并塞进宝宝嘴里，结果宝宝因吸不到奶把奶头都吸破了，导致乳头发炎。有的女性说，因左侧乳头较长，宝宝总是喜欢吃左侧。结果慢慢地，左侧乳房奶水多、胀得大，右侧乳房则显得较小，看上去不太协调。对于这种情况，應该采取多刺激的矫正办法，宝宝每次饿了都让他先吃小的那一侧。

妊娠早、晚期按摩乳房须避开乳头

预防乳房松弛下垂，按摩是一个经济有效的办法。然而，在妊娠期按摩，手法不当则会适得其反。怀孕头三个月和最后三个月不能刺激乳头，因为这个时期女性的乳头部位很敏感，刺激之后会导致宫缩，严重的甚至会诱发流产、早产。

按摩从哺乳期开始效果最好，因为这个时期乳房变化大、可塑性强。但需要长期坚持，至少要到断奶后效果才明显。此外，产后及时进行胸部肌肉锻炼，不仅能帮助乳房恢复形状，还有利于急性乳腺炎的康复。

如果已经患有急性乳腺炎，可先用热毛巾对乳房进行热敷，然后涂上无刺激性的精油或者按摩乳进行按摩。具体手法是：按压乳根、中庭等穴位，沿着乳头方向缓缓推。一次10分钟，每天做多次。另外，洗热水澡时按摩胸，能起到事半功倍的效果。

养护乳房要得法

1.常做扩胸运动。妊娠、哺乳期多做扩胸运动，能增强乳房韧带的弹性。产后可通过游泳来改善胸部肌肉。

2.戴合适的胸罩。从哺乳期开始，就要坚持戴胸罩；否则，乳房重量增加后会明显下垂。胸罩的尺寸要合身，质地应为全棉，不带铁箍。全罩杯的胸罩一般不适合哺乳期女性。

3.喂奶姿势要正确。哺乳时，应将乳晕和乳头一起塞进宝宝嘴里，两个乳房交替喂奶。

4.用玫瑰精油、橄榄油按摩乳房。需要提醒的是，不要使用含激素的按摩膏，而玫瑰精油、橄榄油是不错的选择。

篇6：银发族理财应避免五误区

避免高风险投资：退休后，银发族处于资金消耗期，简单说就是吃老本。因此，银发族的本金要放在稳健的“篮子里”，因为一旦本金大幅缩水，会严重影响银发族的养老生活和身心健康。银发族理财，要选择能够获得长期稳定收益的产品，高风险高收益的项目不太适合于他们。

关键时刻有现金：银发族比年轻人更容易受到意外伤害和疾病的袭击，随时都可能遇到需要用钱的情况。因此，银发族要把钱放在“现金”理财工具上，即需要使用时可随时支取，现金储蓄或高流动性的产品比较适合。

注重长期保障：银发族退休后，还需要有长期稳定的收入渠道，这样才能给他们安全感，不会感觉坐吃山空。养老金、不动产的长期租金收益，都会给银发族带来保障。此外，有条件的老人不妨购买一些有针对性的商业医疗保险、意外保险，即使生活中突然发生意外，在经济上也能从容应对。

篇7：野猪养殖应注意避免的三个误区

１．特种野猪纯度越高越好。实践证明，特种野猪纯度在６２．５％～７５％之间即可，这种野猪除了作为种猪繁殖外，还可作为商品猪推向市场。纯度超过７５％的特种野猪，不但繁殖能力下降，生长速度减慢，而且需要具备相当高的专业水平才能确保仔猪的成活。

２．只引进纯种野公猪，利用当地家母猪杂交繁殖特种野猪。目前业内人士普遍选用杜洛克作母本杂交一代（５０％纯度）特种野猪，其他品种杂交后外形、毛色及胴体瘦肉率都不是太理想，而引种户最科学的选择有两种：一是引进纯种野公猪及５０％纯度特种野母猪，提纯繁殖７５％纯度特种野猪；二是直接引进７５％纯度特种野猪进行扩繁。这样可以避免纯种野公猪与杜洛克母猪杂交带来的如下弊端：①杂交一代纯度只达到５０％，须进行二次复配才能达到７５％，延长了繁殖周期；②经产杜洛克母猪体型比野公猪大得多，不便于公猪爬跨配种；③纯种杜洛克母猪价位大大高于５０％纯度的特种野猪。