麻栗水厂2014年工作总结

麻栗水厂2014年工作总结（通用7篇）

篇1：麻栗水厂2014年工作总结

麻栗水厂2014年工作总结

麻栗水厂2014年在总公司的领导下，在公司各科室的大力支持配合下主要作了以下几个方面的工作：

一、确保安全，优质供水，今年讯期早雨量大，鹿厂沟源水变化较大、针对今年的特殊情况，麻栗水厂早计划早安排，生产由副厂长赖仕杰负责，源水管道及取水口巡查由厂长张光建负责。要求员工加强责任心特别是当班人员在雨季应加强巡查力度，增强责任心，如遇源水浊度，色度较高时按平时演练程序进行，并及时通报城效公司做好应急处理。麻栗水厂今年出厂水合格率在99﹪以上，浊度色度严格控制在国家规定范围内、全年没有因水质造成的停水事故发生。

二、加强管网巡查力度，特别是鹿厂沟取水口至东干渠洞口段源水管道的巡查。在讯期时麻栗水厂规定每天对取水口进行巡查，及时做好取水口清理，排沙等工作，由于今年讯期早雨量大，尽管麻栗水厂做了大量的工作，取水口排沙还是多次堵塞，麻栗水厂先后十多次组织员工对沉沙池进行清理。特别是8月中旬由于前两次大雨至使一号取水口至沉沙池段管严重堵塞。总公司领导高度重视抽调公司精于力量连同麻栗水厂员工一起对该管道进行了清理，突击组成员克服高温，施工条件差等因素，采用分段开天窗排沙等方法连续奋战三天终于抡通该段管理，通过这次抢修充分体现了总公司各科室成员之间的连续奋战团结协作精神。

三、大坝及麻栗集镇的安装工作，今年5月为了尽快让大坝村民喝上干净卫生的自来水。总公司从各分公司，科室抽调6人加上麻栗水厂6人组成安装突击队对一、二、三、四、五、六、九队共度七个队合计560户用户进行了管道入户安装。突击队克服高温、雨季加上部分用户不理解刁难等各种不利因素影响，连续奋战，吃住在麻栗水厂，双休日、节假是不休，到8月底基本结束了麻栗大坝的安装任务，排除下雨停电等影响实际安装时间两个半月左右。今年虽然大坝的安装时间紧、任务重，麻栗水厂其它安装业务没有受到影响，全年解决了民主十队，福隆移民村新集镇、C板块的用户安装工作。特别C板块的施工用水安装，在接到用户申请后，要求安装队必须在两个工作日给予解决，因为安装及时麻栗水厂多次受到镇政府的表杨。全年共计安装700多户。

四、抄表收费工作：今年由于大坝的安装任务是县领导亲自抓的惠民工程，从5月—9月麻栗水厂的工作重点是突击安装大坝的入户管道、抄表收费工作因此也受到一定程度的影响。十月对原老供区范围的所有用户进行抄表收费，现场收费三万五千元。未收三万多元，未收部分待收费点建立后用户要见到发票后交费，加上部队学校已收水费十三万多元，至10月实际水费收入20万元左右。

五、24小时维修服务工作：为了方便用户麻栗水厂设立了24小时维修服务电话。到12月初共计接到维修电话200多次，在接到用户电话后要求维修人员必须马上到现场处置，如不能马上到达现场的也要说明原因得到用户谅解，通过热心周到的服务。得到了用户的高度评价。

六、10月30日配合县委政府做好了迎接国家水务部领导的检查工作并顺利通过检查。得到了国家水务部、省、州、县、各领导的认可。

七、做好了车辆安全、厂区值守安全工作，要求驾驶员加强责任心，尊章守纪，不超速行驶，不违章驾驶。值班人员在交接班途中注意自身安全，不乘座非法交通工具，厂区保卫人员加强夜班巡查。做好在厂区值守安全。麻栗水厂到12月无安全责任事故

八、存在问题和解决方案：由于麻栗水厂人员少，工作任务多、涉及面广，老是顾此失彼。今年由于主要精力放在大坝安装入户上致使抄表收费、档案资料的收集整理工作没有跟上，明年大的安装任务已经完好，将把工作重点放到内部管理上来首先应逐步完善收费点和收费系统的建立。加强工作纪律、提高服务质量，二是加强抄表收费工作，做到水费及时高效回收，做好水费报表工作，认真核实管网漏损率。三做好档案资料的收集整理工作，完善麻栗水厂管网图。

麻栗水厂

2014年12月21日

篇2：麻栗水厂2014年工作总结

班务工作计划

——皇初斌

今年，一年级新招收学生数为26人，男生14人，女生12人，其中，彝族21人，苗族2人，汉族3人，学生来自麻栗各个自然村。大多学生虽然上过幼儿园，但时间不足，至此，班主任还需要做许多大量的班务工作，现我将所要的班务工作计划如下：

一、常规习惯培养

培养他们（她们）一天的教学常规作息制度，做到按时作息、按时休息、按时生活的良好习惯：早上起床铃响了，按时起床，学会规范的整理床铺，上好厕所，接着刷牙漱口洗脸，值周班当值做好全校的校园卫生，其余班级上早操，学会报数，签点人数，上号早操，早操铃响，早操结束；早自习铃响起，上号早自习，下自习铃响起，自习结束；吃早点，值周班清理面包渣；让学生知道早上上三节课，每节课第一次铃响是静习铃，第二次才是上课铃，正式上课；周一第二节课后举行升国旗仪式，进行安全教育；第三节课结束，早上课程结束，吃中午饭，中午放结束休息，中午自习铃响进教室，处理作业或休息，不打扰别人休息；中午自习铃响，自行休息、上厕所；下午上四节课，第四节是辅导课，值日生做好教室卫生；周一、三、五各班做好各自的清洁区卫生；卫生结束下午休息；晚餐铃响吃晚餐；中间休息；直到晚读铃响，1

进教室进行晚读；晚自习结束铃响进行上晚自习；下晚自习后洗脸洗脚，准备就寝。

二、选定班委：

班长1名，副班长1名，学习委员1名，副学习委员1名，体育委员1名，文艺委员1名，体育委员1名，组长3名，共10个班干部。

三、校园生活常识

要学会关爱他人，爱护学校的一草一木，做好校园卫生，教室卫生宿舍卫生，遵守校纪校规，做大讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲道德，讲普通话；不做危险游戏，不攀高爬悬，不打架斗殴，不扑在围栏上向下嬉戏打闹，尊敬师长吧，团结同学，遵守学校各项规章制度，不乱扔垃圾，主动清扫，有主人翁思想，弘扬雷锋精神。学会生存，学会生活，学会学习，学会与人和睦相处。

四、教学方面

认真学习新课标，钻研教材，认真备课，批阅作业，养成良好的学习惯，认真把握学生的作业习惯，从小做起养成良好的书写习惯，认真测验，做出正确评价。

五、入门学习

有的同学出现了许多问题：作业本写了几个字就写下一页了，空白较多；有的同学书写颠到了；有的同学接着写，不留一点缝隙；有的同学写一页空几页等诸多问题。这种情况下，先让

作业本上的人头或动物、植物的向上姿势来确定方向性。教给学生正确的书写格式，爱惜作业本，学会合理的书写，合理计划。语文方面，先教写学生的姓名，校名、年级；再认读29个笔画名称，做到会读、会认、会写，会用。汉语拼音：先教写6个单韵母，加调号认读，进一步掌握四个声调，为今后一次性定调打基础。接着掌握16个整体认读音节，做到加调认读，死记不拼读的特点，以便与拼读音节区分开。紧接掌握以“u”、“i”为介韵的10个三拼音节韵母，整体识记，以后便于一般音节区分开。

数学方面，先掌握1—100的数的读、写、认，区分大小，进一步掌握大于、小于、等于符号；初步掌握个位、十位、百位三个数位。入门教学计划进行三周完成。

体育课进行常规训练，排队列，按照高矮次序，学会稍息、立正、向左看齐、向右看齐、向前看齐，是否把队列站整齐；学会向左转，向右转、向后转，做到方向正确，脚动正确，认识纵队横队。

六、教学进度：

由于机动课较多，加之难以预料的突发事件，计划11月下旬结束课程。

七、目标：

语文全乡第一，平均分95分，数学全乡第一，平均分96分，增取进入县名次，为进入副高尽量增取分数。

八、实施方案：

1、认真备课，授课，批阅作业，让学生养成良好的学习习惯。

2、做到书写工整、规范、整洁。

3、教会学生学会观察、发现、提出疑问、认真思考、学会自己解决问题的能力。

4、多加强题目类型的训练，做到熟能生巧。5教会学生学会完整的答题技巧。

6、多关注历年来的考题，掌握总体思路，归纳总结。#

7、最主要的一点事不准出现差生，根据上年各年级、各科成绩说明，及格率必须达到100%，优秀率必须达到86%.。

8、了解分析各学区、各学校所任一年级的对手、学生情况，出奇制胜。9尽量提前结束课程，进入状态复习。

10、调动学生的积极性、主动性、自觉性、培养答题兴趣，做到精准细心完美。

总之，一分辛劳一分甜，方法要灵活，策略要正确，“知识成就命运，细节成就完美”，“书中自有黄金屋，书中自有尹如玉”努力吧!要实现梦想，进入光辉的明天！

班主任：皇初斌

篇3：麻栗水厂2014年工作总结

汇报材料

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校坚决落实麻栗坡县教育局、下金厂中心学校开学工作要求，统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作。经过全校师生几天的努力，学校工作已步入正轨。在此，根据麻教传（2015）35号文件要求从以下几个方面向上级教育主管部门汇报本校的开学工作情况：

一、教职工放收假及组织学习情况：

1.教师到校情况：教师8月25日收假，我校共有教职工36人，借调3人，长期病假1人，当天到校32人；另有保安2人，后勤人员5人。晚上19：00召开学校班子会议，确定近期工作要点与分工。8月26日上午8:30全体教职工会议，对我校新学期报名注册工作和开学初的一些必要事务进行了详细的部署。

2.政治理论业务学习情况：（1）2015年麻栗坡县教育局教育发展思路；（2）麻教发（2015）64号文件：《麻栗坡县中小学教师教学综合成绩评价办法》的通知；（3）麻教发（2012）156号文件《麻栗坡县中小学教师常规管理办法（试行）》的通知；（4）麻栗坡县中小学（园）教职工请病事假相关政策规定告知书等相关内容。

3.师德师风教育情况:以收假师德德培训为锲机，校长组织教师学习了麻教发（2013）286号文件《麻栗坡县中小学（园）教师职业道德考核实施办法（试行）》的通知及《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。

二、控辍保学工作及学生到校情况：

1.下金厂中学开学应到校学生367人（其中：七年级90人，八年级162人，九年级115人），实到357人，未到10人（其中八年级4人，九年级6人），辍学率2.7%。

2.举行开学典礼情况：9月1日举行开学典礼，各处室对相关工作作要求；教务处对上学年学习、工作表现优秀的学生及先进集体进行表彰，以此激励更多学生积极上进，颁发获奖证书，并以一定奖金鼓励。

3.中小学未到校学生的原因，采取的做法和措施：9月2日学校组 织部分男教师分组下乡追辍，追回流失生5名；落实清楚学生去向32人。三、七年级新生军训情况：

1.制定军训方案与预案，成立领导小组负责全面组织协调。2.制定计划，预定军训内容与每天训练任务。

3.规范操作流程，相关人员做好安全工作与服务工作。

4.本次军训历时三天，9月2日下午4:30进行军训汇报表演和全校师生安全疏散演练。相关材料已上报下金厂乡中心学校。

四、学校执行校务公开、学校经费内部审计及目标责任落实情况： 1.学校校务公开规范，有检查台账记录。

2.截止8月25日，寄宿生生活补助余额与营养改善经费余额共计87000.07元。

3.学校实行层层签订教育经费管理及治理乱收费目标管理责任书。

五、学校安全工作落实情况： 1.假期排查安全隐患内容：（1）校园校舍。（2）学校周边环境。

2.排除隐患5起，面积20平方米。投入排除隐患资金2000余元。具体如下：

（1）学校水池地基下陷严重，已经封停使用，并有警示标语，花园花台处重新布水管水龙头。

（2）学校水池旁的挡墙出现裂痕。学校已用红油漆画警戒线，有标语。

（3）学生宿舍楼的门窗隐患。已经整改。（4）教学楼的门窗隐患。已经整改。（5）学校综合楼的门窗隐患。已经整改。

3.乡镇区域内共有学校1所，开学前深入下金厂中学校园校舍等1所学校进行过安全检查，安全排查率达100%。所到学校检查内容：

（1）校园校舍。（2）学校周边环境情况。

4.学校小卖部、学校周边环境整治（交通安全、食品安全等）情况：（1）我校没有小卖部。

（2）我校周边环境的情况是：学校大门旁边有下金厂小学；下金厂幼儿园；小卖部；医院。沿街农贸市场。开发区及居民。

（3）交通安全教育：学校在各种会议上都把安全工作作为首要议事日程，并有痕迹记录。我校无安全事故发生。在道路交通安全方面，学校积极配合下金厂乡人民政府和下金厂乡派出所定期或不定期检查学生乘车情况。在食品安全教育方面，我校积极配合各级部门认真检查，落实整改。

5.安全档案建设落实情况：按照我校常规管理，学校安全档案齐全。6.师生饮用水情况：（1）师生饮用水符合标准。（2）师生平时饮用水是昇林。7.门卫管理及值班情况：

（1）按照相关管理制度开展工作，无异常。（2）保安门卫值班和男女生楼教师值班正常。

8.学校是否存在“脏乱差”现象：我校不存在“脏乱差”现象。9.执行麻府办电„2015‟79号情况：我校已经按照麻府办电„2015‟79号文件精神逐项自检自查。9月17日上午，县政府安全检查组唐文峰副局长等一行4人到我校进行安全工作检查。存在的问题是：原封停使用的老厕所被地质勘测工作破坏后，学校应该及时再次补救排除安全隐患；学生餐后使用的潲水桶应该用盖子盖好。当日学校已经整改。

六、学校教育教学常规工作开展情况：

1.学校教育教学工作计划、各处（室）、年级组、教研组及教师教学计划制定完善。

2.“三表”（课程表、作息时间表、学期活动安排表）已制定上墙。学校严格按照省教育厅要求制定学校的课程表和作息时间表，开齐、开足课程，体育、美术、音乐和综合实践活动等学科，做到有教师、有教材、有明确的课时计划。不随意增减义务教育阶段课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。

3.课程设置符合要求，包括书法课、敏特英语课等课程正常开展。4.教师学科专业配置结构不当，我校现阶段紧缺物理教师一名，思想政治专业教师二名。

5.初三毕业班备考工作已经启动，成立了备考领导小组，学校有总体备考方案，教师个人有备考计划；学校已召开毕业班教师教学备考动员会及专题研究会，并制订培优扶差的具体措施。

七、学校招生任务完成情况：

下金厂中学应招新生107人，辖区小学六年级毕业107人，有17人外乡借读，到校90人，完成率100 %。

八、开展农村义务教育营养改善计划实施工作情况：

1．学校已建立健全营养改善专项资金管理和监督制度、食品安全管理和监督制度、食品安全事故应急预案、学校食堂管理制度等各项规章制度。

2．在本学期开学时，已对上一学期营养改善计划资金的收支情况、结余情况进行清理和公示，结余寄宿生生活补助与营养改善计划资金共87000.07元；学校一直以来严格落实采购公示和食品公示制度，食品原料采购统一配送价格偏高于市场价。

3．学校食堂管理、食品加工各环节操作规范、食品原料贮存、食堂用具存放、食堂台账和食堂卫生等落实情况：有制度，有记录，一切遵照制度施行。

4.学校开展勤工俭学工作情况：无。

以上几点，是我们学校开学初工作的情况，我们会自始至终密切配合上级教育主管部门的各项工作部署，积极实施新学期教育教学工作目标，进一步强化学校内部管理，用心尽力教书育人，新的学期誓将开创下金厂中学教育的新篇章。

篇4：麻栗水厂2014年工作总结

撰写人：___________

日

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2021年参观水厂心得体会-参观现代化水厂心得总结

今年迎来了黄岩现代化水厂___年一次的复审，为了能够更好地落实第__次党代会提出的总体要求，加快开展创建现代化水厂，提高公司的生产质量和管理水平。黄岩自来水厂___了为期___天的参观旅程，分别对绍兴宋六陵净水厂和桐乡运河水厂进行了交流与学习。

第一站:绍兴宋六陵水厂

宋六陵净水厂是绍兴市重要水利工程，为___省首家“城市供水现代化水厂”。净水厂在__年底通过了ISO9001质理管理体系和ISO14001环境管理体系的认证。__年投入资金建设水厂排泥水专用管道送至市污水处理厂集中处理，有效地解决了水厂污泥出路的难题。__年建造石灰自动投加系统(图1)，有效地保证了出厂水的PH值。

图___--石灰自动投加系统

宋六陵水厂水质选取小舜江水库水，水质属国家一级标准，常年水质较好，浑浊度在5NTU以下，锰的浓度接近为0.005mg/L，藻类。

等有机物质较少;工艺

选用折板反应、平流式

沉淀、均质滤料等先进的净水工艺，一期设备

引进具有国际、国内先

进水平的制水、输水设

备和自动化控仪表，下

图为化验室的在线仪表。据了解，该水厂的在线仪表的数据和化验室测的数据基本是比较接近的，可能是与该水厂的水质有关

第二站:桐乡运河水厂

桐乡运河水厂是___省第三家达到现代化水厂评价标准的水厂，也是首家达到该标准的县级市水厂。由于桐乡水厂的原水选取运河水，各类有机物含量严重超标，溶解氧低，锰、氨氮含量较高，因此他采用了国内当前最先进的水处理工艺，即生物预处理+常规处理+臭氧生物活性炭深度处理工艺，是以聚乙烯为主要成分的填料，利用曝气使表面挂满生物膜的生物填料，随反应器中的水团在池中悬浮流动，达到去除水中污染物的效果。同时，运河水厂的滤池设计比较新颖，运用的是翻板池型设计，双层均粒滤料，上层为陶粒，下层为石英砂，过滤效果好，利用PLC控制滤池自动运行。___口滤池均为全封闭式，避免了露天污染。臭氧接触池和活性炭滤池，有了这两工序，使得出水水质的提高有了进一步的保障。

创建现代化水厂是新形势下实践科学发展观的具体体现，在保障安全生产、优质供水等方面，具有特别重要的现实意义。通过参观两个水厂，让我们对水厂的生产工艺以及不同水厂的各自特色有了进一步的了解。他山之石，可以攻玉，我们应该借鉴学习他们的先进经验，取其精华，在运行中运用，不断提高我们公司的自身水平，保障我们的生产运行，为现化代复审打下良好的基础。

参观水厂心得体会篇5:南郊水厂参观心得

__月__日，学校全体师生一起去位于南二路的南郊水厂进行参观。

我们是步行去的。一路上，同学们有说有笑。虽然路途遥远，但是同学们的脸上依旧洋溢着期待和兴奋。

到了南郊水厂，解说员阿姨告诉我们:南郊水厂的水源来自黄河。水厂水库的库容达到了___万立方米呢!水厂里的水源先进入生物滤池，对黄河水进行过滤，因为大家都知道“一碗河水半碗沙。”嘛!

接下来，被过滤的水源来到了加药房。在这些水里，需要加入二氧化氯，液氯等化学成分，用来杀死其中的藻类。

自来水要进行这样复杂的___道工序才能流进我们千家万户，才能保证水洁净的从水龙头里流出。可见，一滴干净的水是多么来之不易啊!

可是在生活中，又有多少人注意了这点点滴滴呢?这一滴水里，可蕴含着工人叔叔阿姨的劳动和汗水啊!平常，同学们洗脸的时候经常把水龙都开得很大，自来水“哗哗”的往外流;用水做游戏，把水洒的到处都是……可同学们在意过吗?心疼过吗?同学们啊，这一滴水是多么来之不易啊!同学们，让我们从身边做起，牵动你们的家长，我们一起来节约用水吧!

参观水厂心得体会篇6:水厂参观实习报告

水厂参观实习报告

一、实习目的通过对曲江水厂的参观，联系已经学过的知识，更加深入地理解和掌握专业知识，扩大专业知识范围。把所学的理论知识与实践相结合，深入地接触专业知识的实际运用。熟悉处理厂工艺流程、总体布置及处理构筑物的类型、构造特点、运行和维护。将书本理论和实际联系，进一步培养分析问题的能力。

二、水厂简介

曲江水厂是西安市黑河引水工程的主要组成部分，水源来自城市西安市西南郊的黑河，黑河大坝在周至县，坝高___米，库容___亿立方米，原水输水管渠长达89km。工程分两期建设。一期工程水厂原水来自黑河，水源没有调节功能，暴雨季节水质浑浊;二期工程黑河建库，原水经水库自然沉淀，水质常年变清。根据一、二期原水水质不同的特点，一期工程采用混凝、沉淀、过滤为主的水处理工艺，二期工程改用直接过滤的工艺，设计中有意将一期工程中的沉淀池尺寸与滤池相同，二期工程只需对一期作简单的改造，就可满足二期工艺要求，在不增加水厂占地的前提下，使水厂规模由一期的___万m3/d增加到二期的___万m3/d，并将一、二期工程有机地结合起来，体现了新颖、创新的设计思路。

当时为了解决西安市饮水问题，___年开始筹建到__年结束，占地___亩，全厂有___个生产系列。现建成的一期工程水厂日供水能力___万m3/d。曲江水厂经__年运行，平均处理水量为___万m3/d，最高处理水量为___万m3/d，进厂水浊度一般在100NTU以下，最高达20000NTU，处理水浊度一般保持在1~2NTU以下，细菌总数经常为零，大肠杆菌未能检出，pH6.5~8.0，达到并超过国家与行业标准。总用地___亩，设计水处理成本___元/m3，实际单位水耗电8kWh/km3，总建筑面积12840m2，绿化面积占全厂面积___%。

三、处理工艺流程

3.1原水初步处理

黑河大坝的水经过___公里的暗渠后以后，到达曲江水厂，两条输水管道进入水厂。里边有一个流量计井，原水取样，取样的流量和一些理化的指标。前加氯去除水中的藻类，从地下上翻，窗口流出来的水是回闸水。国家要求零排放指标，水厂的水处理工艺产生的泥水、排泥阀，还有自动反冲洗的污水都不要往外排，建立一个回用水车间，把污水收集在一起，然后把泥水分离，清夜回收，泥水酿成泥饼运出车间。经过一个液位计，他有两根高位和低位液位计，用它来控制入水口的液位，如果液位达到一定的高度，在上游或厂外控制水量，不让过多的水进入水厂，因为水厂要控制水量，每个生产系列处理的能力是有限的，不能过高。

3.2混合区

第一道工序是格栅间，格栅间的作用就是为了去除水中大的漂浮物(例如鱼、树叶等)。一个格栅间控制两个系列的水，通过两个管道进入两个生产系列。旁边的建筑物是加药间，通过计量泵的测量，来控制投放的药量和比例，主要是混凝剂(碱式氯化铝贴)和助凝剂的量。通过计量泵打入管道上，整个过程都是计算机操控。加入药的水经过机械搅拌混合池，将药水充分、快速的混合。以利于混凝剂快速的水解、聚合、颗粒脱稳并有助于布朗运动进行异向絮凝。因此混合快速剧烈,通常在10~30s内完成至多不超过2min完成搅拌器采用浆叶搅拌,搅拌不能过于剧烈,否则会使整个水流与浆板共同旋转,水流紊流不足,影响混合效果。

3.3反应区

反应区由两部分组成,一是快速机械搅拌反应区,另一部分为慢速推流式反应区。预混凝的原水引入快速反应区底板中央,在该区设快速搅拌器,反应区主要依靠机械搅拌或水力搅拌促使颗粒碰撞凝聚,向絮凝阶段,该区以机械搅拌为主。通过涡轮搅拌使聚合物和水充分混合并提供聚合电解质所需的能量更有利于反应的进行,同时通过浓缩污泥(主要来自污泥浓缩区)的外部在循环系统使混合反应池中悬浮絮状物的浓度保持在最佳状态,以此来确保悬浮物的沉淀方式。最佳的沉淀方式为成层沉淀。然后进入推流式反应池慢速推流式反应池的其作用通过慢速输送水流,使混凝反应进行的更加完全,并使矾花颗粒不断的增大,即可获得高密度、均质的矾花,使得沉淀区速度加快。

3.4斜管沉淀区

由于矾花从预沉区进入澄清区速度缓慢,矾花不会破坏或产生漩涡,使得大量的矾花在该区沉淀。矾花在澄清池的下部汇集成污泥并浓缩,逆流式斜管将剩余矾花沉淀。澄清水通过集水槽回收后进入V型滤池,运行情况表明澄清水浊度在10NTU左右(冬季一般在___个NTU左右)。经沉淀的矾花形成活性污泥具有相当的接触絮凝活性,因此采用污泥循环系统使活性污泥进行充分利用,同时又可以增加低温低浊水的絮凝中心,提高处理效率。污泥层分两层:上层排泥斗上部为再循环污泥浓缩区,污泥在该区间停留时间为几小时然后排入污泥斗内,在特殊情况下,比如水负荷不同或水流速不同可调整再循环区高度,以便适应实际的运行情况。循环区污泥由污泥循环泵打出,循环至反应池入口处;下层产生大量浓缩污泥,污泥浓度一般大于20g/l,通过中心悬挂式刮泥机将沉积的泥刮入泥槽,由排泥泵抽至排污管网。综上所述高密澄清池是即混合、反应和分离为一体的综合性工艺构筑物,各部分相互牵制,相互关联,相互影响,对运行的参数,自动化控制方面要求非常高,必须经过运行积累相当的经验和数据,才能达到最合理的运行效果。

3.5V型滤池

V型滤池底下是石英砂，水从下往上走，通过石英砂拦截水中剩余的矾花。这种水位控制能够对每一个细小的流量变化自动调节,实现滤池的等水头过滤。V型滤池采用反冲洗,自动反冲洗分三个过程，首先水放下去冲洗，然后用气把滤料补起来，在里面通过震动清洗石头，汽水同时进去。最后，用水冲起干净。整个滤层在深度方向粒径比较均匀,不会发生水力分级各,整个滤层的含污能力强,过滤周期长,冲洗水量较小,自动化程度高,运行可靠。

3.6清水库

进入水库前，进行最后一项加药就是后加氯。在本厂有两处加药点,一是滤前预氯化,二是氯后加氯消毒。经过后加氯的水进入水库，曲江水厂的水库长___米，宽___米，水库的水低于___米，停止向外供水，要保证出现紧急状况的储备水(例如火灾)。

这就是曲江水厂的处理全部工艺流程。

四、实习心得

__月__号下午，我们长安大学__级城市规划专业两个班的学生在老师的带领下来到曲江水厂参观实习。感谢这次老师给我们的实地学习机会，也感谢水厂的工作人员，一遍又一遍不嫌麻烦地给我们讲解。这次实习是对我们所学理论知识的一次全面的检验，是一次将理论和实践想结合的机会，通过这次实习我们对自己所学理论知识有了更深刻的理解，同时对西安市水厂的处理工艺和供水现状有了一定的了解。

这次实习参观是顺着生产工艺流线走的，分别是混合区、反应区、斜管沉淀及污泥浓缩区、V型滤池。在老师的详细讲解和悉心指导下，我们了解了各个工段的设备、装置流程和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也有了简单的认识。了解化工生产的方法和工艺流程，弄清主要工艺参数确定的理论依据，了解生产中的技术革新措施，并注意新技术发展趋势。像这样的设计也是给我们学习工艺的同学的一种启发:在以后的学习工作学习中更应该多思考，多想现有的技术还有什么可以改进的地方，而不是被书本上的理论知识所束缚。虽然书本上的知识都是经典，但流程工艺是可以更新的。结合实际生产情况建设更高效、更经济、更实用的工艺是我们追求的目标。

总之，虽然实习的时间很短，但对我来说，收获是很大的。我会更加珍惜我的学习机会，并且用实习的心得时时激励自己!

范文仅供参考

篇5：2012年水厂员工个人工作计划

告别了2011年，迎来了2012年，在新的一年里，首先自己在工作及各方面要有新的起点、新的打算。

一、尽职尽责、干好本质工作

1、自觉遵守国家有关法令、法规和企业的各项规章制度。

2、对水质严格把关，坚持经过我手下的水质达标，让用户放心。不合格的水质坚决不得向用户提供。

3、首先自己要熟悉本岗位设备的工作原理、技术性能、工艺流程。会保养、会处理一般性的故障，严格按照质量标准进行水处理操作，做好各项资料记录，管好、用好设备。

4、做好桶、盖的消毒清洗工作，对现场每天都要清洁消毒。

5、工作中加强安全意识。开机前首先要对电路、各个进出口阀门进行全面检查。停机后及时关闭总电源并及时关闭出水水阀门，严禁管线回水造成回水压力产生不良后果。

6、严格遵守安全技术操作规程，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。

二、需求无止境，服务无极限

1、自己要在工作中做到为他人着想，力求做到“己欲立而立人，己欲达而达人”，热情服务，礼貌用语，诚信服务。

篇6：麻栗水厂2014年工作总结

半年来，在县委、县政府的指导下，在住建局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，全厂干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“负责、求实、奋进”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我县十几万人的用水安全。

一、上半年各项目标任务完成情况

上半年完成供水190万吨，供水回收103万吨，回收率54%；供水收入258万元，比去年同期增长20%；污水处理费征收47万元（其中自备井污水处理费征收19万元）；上交税金20万元，比去年同期增长11%；铺设、改造供水主管道3300米，新增用水户2242户。完成了产业集聚区供水管网铺设工程。

日处理2万吨的第二城市污水处理厂已经发改委批复，正在办理土地使用手续，2011年管网到位资金273万元，今年上半年到位管网资金三百余万元。

二、取得的主要成绩

1、措施得力，确保了城区供水安全

作为重要生产部门，我们坚持把供水厂的安全生产作为一件大事来抓，上半年，供水总量190万吨，售水总量103万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，同时通过监控系统数据认真分析水量水压变化，力争寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最

佳供水压力点；坚持供水管网和水源地定期巡检制度，对各个井泵和升压泵房进行了全面检修、除锈和刷漆，更换潜水泵一台，添置了一台变频器，进一步完善了安全设备和措施，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。

2、加强抄收管理，提高水费收入。

进一步强化内部管理，抓住回收率不放松。

一是严格实行月考核制度，继续实行回收率与经济挂钩，提 高广大干部职工工作积极性、责任感。

二是深挖内潜，调动抄表员的积极性。在内部建立合理的奖惩 机制，分解落实收费指标和任务到个人，与奖惩制度相结合，借助经济杠杆的作用充分调动相关人员的收费积极性、创造性。

三是平时注重多做思想工作，不激化矛盾，保持水费收入稳定 的前提下，进一步提高服务水平，以优质服务感化用户，力争少停水、多上门，抄表准确。对当月水费通过水费通知单或电话的形式告之用户，要求其按时足额缴纳水费，对恶意欠费户采取上门沟通的办法，争取用户的理解和支持。

四是对用户遇到的用水方面的困难不分大小，及时解决，以诚心诚意、高质量的服务赢得用户的理解与支持。

五是进一步加大拖欠水费催要力度，每月每小组拖欠水费数量超过一定数量时收回后不算小组任务。有效遏制住水费越欠越多，欠款越来越难收这种恶性循环的势头。

3、立足根本，拓展用水市场。

今年，我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，积极谋划，科学施工，不断拓宽供水领域，加大投资，探索在小区新区加装智能水表的模式，并与小区开发商提前协商，在高层水管室内安装时加装无负压供水设备，避免出现住户入住后高层用水影响低层用水的问题，上半年新铺设供水主管道3300米，主要开发了凤鸣花园、东方明珠小区、京都公寓等楼房安装1469户；零星开发户166户。

自备井改接自来水的有越中公寓、联通花园、车站粮库等小区及整改户共607户。加装更换￠200的供水主管网阀门4个。

4、落实服务承诺 提高维修效率

本着“服务第一，用户至上”的宗旨，强化了供水管网的巡查维修，积极为用户解决供水问题,进一步抓好了服务承诺的落实。在维修工作中，针对维修工作具有突发性、临时性这些特点，合理安排维修人员，要求维修人员对每一项维修任务都尽可能的以最快的速度抢修好，争取将停水时间和停水面积减到最少。同时，在维修过程中，对于有些老化或管径较细的管网在维修的同时予以更新，力争一步到位。由于城区拆迁地方较多，因拆迁造成的供水管网漏水十分频繁，造成维修成本增加，我们大量调配维修人员，投入更多的人力物力财力，全力以赴治漏补漏，确保了城区供水管网安全正常运行。

5、供用水监督机制

今年，我们进一步完善供用水监督机制：

一是成立二次抄表办公室。将原有的旧房屋进行整理装修，配备

电脑桌椅，抽调专门人员组成二次抄表办公室。自3月份成立以来，及时发现了用户水管跑冒滴漏现象，漏水22户，表坏43块，无表5户，双趟管违规用水2户，漏户1户。

二是查漏补缺，供水普查工作5月份结束后，对汇总出的问题，分门别类进行解决，抽调人员对难度较大的问题集中处理。

6、狠抓落实，规范管理再上新台阶

企业在发展，管理也要提高，为了使水厂的整体工作再上新台阶，今年我们着重加强了内部管理：一是实行班股长考评制度，为加强中层管理人员的工作积极性和责任感，给职工带好头，干好工作，今年，我们对中层领导进行了考评，实行能者上，庸者下的考核机制，增强了人员的紧张感和责任感。

二是逐步形成规范化的管理，工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，每季度召开一次工作总结会，对工作中出现的各种问题进行总结解决，提高了工作效率。

7、职工工资进一步提高，办公环境进一步得到改善。

一个单位的环境是这个单位的形象和职工精神面貌的标志，随着企业经济收入的逐步增加，上半年我们不仅更换、增添了部分办公桌椅和空调，对原来的部分旧房屋进行整理装修，进一步美化、净化了企业的办公环境。而且把职工工资自5月份以来平均上调150元左右，较去年工资人均增长20%，福利较去年进一步大幅提高，全厂干部职工工作热情高涨，工作干劲十足。

总结上半年的工作，各项工作均顺利完成过半，不仅得益于我们今年的整体工作安排周密，时间抓得很紧，而且更受益于领导班子以明确的工作目标、清晰的工作思路，带领全厂干部职工务实重干，使企业呈现出一派生机勃勃的发展势头。

存在的问题

一是自备井的大量存在造成自来水供大于求的矛盾十分突出，直接造成企业亏损。供水厂运营两年以来，城区用水大户如学校、宾馆、浴池、医院等单位仍然都是采取自备井取水，居民生活用水十分有限。

二是管网改造投资太大。小区和户表改造工程是一项造福百姓的好事，体现出供水企业更加人性化的管理和服务，但是对于自来水厂这样保本微利的企业来说，巨大的投资费用是我们根本没有能力承担的。

三是人员负担过重。目前自来水厂干部职工三百余人，近几年来我们连续上调工资标准，企业呈现出蓬勃发展的良好态势，但是人员的过多造成各项费用开支增加，企业负担沉重。

四是城区各种施工损坏供水主管网太频繁，造成维修资金加大任务加重。

篇7：麻栗水厂2014年工作总结

一、加强领导，完善机构，党政工团齐抓共管

厂领导班子高度重视“创佳评差”活动，召开专题会议，对全年工作任务进行了细化和分工。年初与各科室签订了《二00六年“创佳评差”活动任务书》，做到任务、责任层层分解落实。根据工作实际，成立“创佳评差”活动领导小组，由支部书记***担任组长，班子成员****担任副组长，办公室、生产科、工会办、团支部等部门负责人担任成员，形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局，切实做到机构人员两到位，为创建工作的顺利开展提供了组织保障。

二、加强思想道德建设，不断提高职工综合素质

今年，我们在开展“创佳评差”活动中，坚持思想引导、学习先行、稳步推进、突出实效的工作思路，把加强职工思想道德建设，不断提高员工队伍素质作为创评工作的重点，抓紧抓好、抓出成效。一是坚持利用政治理论学习日，“三会一课”等多种形式组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中、五中全会，市委九届八次、九次全会精神，教育党员时刻牢记自己的神圣使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强党员的政治责任感，在各项工作中充分发挥模范作用，为开展创评活动奠定坚实的思想基础。二是积极开展“八荣八耻”教育和《公民道德实施纲要》的宣传和学习。印发“八荣八耻”宣传彩页，做到人手一份，积极参加红旗街道办事处组织的信合杯“八荣八耻”知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高职工的思想素质和政治觉悟，形成了良好的创评氛围。三是组织全厂职工赴革命纪念馆参观学习，回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈的丰功伟绩，共产党员在党旗下重温入党誓词。通过参观学习使每位同志都深受革命传统教育，更加珍惜今天的美好生活，激发了工作热情。

三、转变工作作风，提高工作效率

为了进一步改进工作作风，提高工作效率和工作质量，有序推进创评活动，今年开展了以“增强责任意识，增强工作能力，增强大局观念，争建一流队伍，争创一流业绩”为主要内容、以解决领导班子和干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点的作风整顿活动。通过学习使大家认识到作风整顿的必要性和紧迫性，增强了转变工作作风和促进工作发展的意识。在自查自纠阶段，从思想、作风、纪律等方面认真查找问题，剖析根源，制定整改措施，落实整改任务，共写出自查自纠分析材料34份。同时，每位职工针对自身存在的问题修改完善了2006年个人思想工作计划，做到了认真整改、不走过场、力求实效，工作作风明显改进，精神面貌发生了显著变化，营造出干事业、谋发展、思进取、争一流的良好工作氛围。出现了关心集体、埋头苦干、工作负责，纪律作风过硬的新气象。

四、创建“区级文明”单位为目标，深入开展创评活动

首先以创建2006年“区级文明单位”为目标，开展群众性创建活动。深入开展文明厂区、文明科室、文明班组、文明职工、文明家庭和 “五四红旗团支部”等各种创建活动，使精神文明建设不断迈向新台阶。今年，厂团支部被团市委命名为“五四红旗团支部”光荣称号，再现了我厂团员青年的精神风貌。其次，将精神文明建设与企业生产经营紧密结合，为企业各项工作发展提供精神动力和智力支持。利用简报、学习园地等载体，宣传先进典型，用身边人、眼前事，鼓励职工奋发向上，为企业发展建功立业。三是在全厂开展“五到家”活动，即有病看望到家，有困难解决到家，有喜事祝贺到家，有温暖送到家，有矛盾解决到家，努力构建和谐的内部关系，吸引广大干部职工广泛参与创评活动，不断增强企业的凝聚力和向心力。

五、以创评促发展，全面加强企业管理

充分发挥创评活动对中心工作的带动促进作用，推动企业内部管理水平迈上新台阶。今年以来，我们在生产车间开展“安全、质量、设备、环境”四项管理活动，制订和出台了日巡查制度，交接班制度等各项措施，任务层层分解，责任落实到人；推行经济责任制，严格控制生产费用，努力降低运行成本。在机关推行百分考核，将“工作任务、工作质量、劳动纪律、环境卫生”等完成情况量化评分，年底进行考评。加强设备管理。对生产设备逐一进行登记造册，建立固定资产台帐，为我厂设备管理规范化奠定了良好的基础。强化成本核算，先后会同市财政局、市建管局、市物价局等部门，对我厂2005年生产费用进行核算，结合生产运行情况，核定了2006年生产成本计划。并且根据省市物价部门有关文件精神，提出了调整污水处理费征费标准报告并予以上报。目前，市物价局正在进一步核算城市自来水和污水处理的成本构成，为第三步水价改革做好准备，使城市污水处理费征收标准的制定更加客观和科学。

六、狠抓业务培训，提高职工专业技术知识和业务能力

以创建学习型企业为目标，狠抓岗位培训，不断提高职工业务素质，为创评活动创造良好的内部环境。根据工作需要进行岗位培训，分期、分批对电工、钳工、焊工等人员送出培训学习，上半年累计培训20多人次，全部达到持证上岗，有效地提高了工人现场操作水平。举办管理人员公文和新闻写作知识培训班，分别邀请《经济社会研究》编辑部主任***，《**日报》社社长***、高级记者**同志讲解公文和新闻写作知识，使机关人员对各种公文和新闻写作有了一定认识和掌握，提高了公文写作水平。另外，在经费短缺的情况下，挤出资金，扩充阅览室图书，丰富图书种类，为职工创造良好的学习条件。

我厂自去年投入运行以来，生产工艺稳定，设备状态良好，实行24小时满负荷运转，已安全平稳运行420余天，平均日处理污水1.8万立方米，累计处理污水750余万方，出厂水COD、BOD5、SS等主要指标，达到国家二级排放水标准，为改善漆水河、王家河水质发挥了重要作用。

今年，在省市发改委的帮助下，对新耀污水处理及回用工程项目进行了投资概算调整。调整后概算总投资9742万元。市发改委以2006年100号文件对项目可行性研究报告进行了批复。省发改委以2006年447号文件，上报国家发改委，国家计划投资500万元即将到位。5月份，市建管局领导和我厂人员，一同赴天津，中国市政工程华北设计院，就工程初步设计等有关问题进行了座谈，交换了意见，要求加快项目设计进度，确保市委、市政府提出的今年“十一五”23个重点项目之一，新耀污水处理及回用工程项目年底开工建设。加快工程设计，勘测等进度。我们正与新区、耀州区国土、规划部门进行接触和协商，项目建设征地、地质勘测正在紧锣密鼓地进行，确保新耀项目下半年开工建设。

回顾一年来的创评工作，我们虽然取得了一些成绩，但尚有不少差距：一是理论学习有待进一步加强，思想观念仍需更新。二是职工的技术水平和业务技能有待进一步提高。

今后，我们要进一步加大“创佳评差”竞赛活动力度，将“创佳评差” 竞赛活动与单位实际紧密结合，充分发挥职工的积极性、创造性，以更加饱满的热情和干劲，做出更加优异的成绩，为改善**投资环境和人居环境做出新的贡献。