水厂生产安全知识

水厂生产安全知识（共8篇）

篇1：水厂生产安全知识

水厂安全生产操作常识

1）当出现水厂突然停电或打雷，水源水质受到严重污染等原因造成停产时，水厂打雷造成停产，马上上报调度室，等雷雨过后才可合闸送电供水，严禁在雷雨期间合闸以免造成人身损害及设备损坏。水厂突然停电，严格区分电网停电还是厂内设备故障停电。电网停电造成马上与供电局联系反映情况尽早通电恢复生产。（供电局调度中心电话：36898089）厂内设备故障造成停电，及时通知厂领导处理，禁止强行送电。

2)送水泵站突然停电应急措施立即上报公司调度室（电话：36897832）严格区分电网停电还是厂内设备故障停电，检查泵房设备是否正常检查高低配电柜开关情况

3）东部水厂一级取水水泵停产应急措施关闭泵后的手动DN700mm阀门检查高低配电柜开关情况查明原因检查泵房设备是否正常

4)石角水厂一级取水水泵停产应急措施检查东部水厂电源是否正常，检查高低配电柜开关情况查明原因，检查泵组设备是否正常

5)秀全水厂二级泵站突遇大暴雨和停电的应急措施：在大暴雨天失去外电的情况下，立即启动二级泵房内的应急发电机进行发电，开启4寸坑底泵，放下拦水挡板，以防止雨水 进入二级泵站。立即上报公司调度室及主管领导。

6）配电所应配备有什么消防器材？

答：变、配电所应配备有固定安装，自动喷淋的1211、二氧化碳的消防器材。

7）如何扑灭变压器着火？

答：应首先切断高、低压电源，然后打开油门，将油放入油坑，同时用二氧化碳或四氯化碳灭火器、1211灭火器进行灭火，或使用干燥的砂子扑灭。

8）电气设备发生火灾时，通常使用的灭火器材是什么？

答：电气设备发生火灾时，通常使用的灭火器材是1211、二氧化碳、四氯化碳和干粉等。

9）进行停送电操作顺序是怎样？

答：停送电操作顺序，一般停电操作必须从低压到高压依次进行，送电操作必须先从高压侧送电对变压器或线路充电，然后依次从高压到低压送电。

10)当发生电气火灾时如何救火？

答：遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器等灭火，不能使用泡沫灭火器灭火。对注油设备应使用泡沫灭火器或干燥的砂子等灭火。

11)水泵电机组运行中应注意问题：

a)检查各个仪表工作是否正常、稳定。电流表上读数是否超过电

动机的额定电流，电流过大或过小，都应及时停车检查。引起电流过大，一般由于叶轮中杂物卡住、轴承损坏，密封环互摩、泵轴向力平衡装置失效、电网中电压降太大等原因。引起电流过小的原因有：吸水底阀或出水闸或出水闸阀打不开或开不足，水泵气蚀等原因。

b)检查流量计上指示数是否正常，也可看出水管水流情况来估计流量。c)检查填料盒处是否发热、滴水是否正常。滴水应呈滴状连续渗出，才算 符合正常要求。滴水情况一般是反映填料的压紧适当程度。运行中可调节压盖螺检来控制滴水量。

d)检查泵与电动机的轴承和机壳温升。轴承温升，一般不得超过周围温度 为35℃。最高不超过75℃。在无温度计时，也可用手摸，凭经验判断，如感到很烫手时，应停车检查。

e)注意油环，要让它自由地随同泵轴作不同步的转动。随时听机组声响是 否正常。

f)定期记录水泵的流量、扬程、电流、电压、功率因素等有关技术数据，严格执行岗位责任制和安全技术操作规程。

氯气操作常识

1、每次更换氯瓶必须开启氯气吸收塔，每半年检查吸收塔的液碱量是否达标，2、危险化学品往往有易燃易爆、有毒有害、腐蚀等特性。

3、液氯钢瓶应贮存在专用库房，存放期不得超过三个月，存放高度不得超过二层。

4、腐蚀品是指能灼伤人体组织，并对金属等物品造成损坏的固体或液体。

5、瓶子内液氯不能用尽，必须留意有余压，充装500kg和1000kg的钢瓶应保留5kg以上的余氯。

6、液氯钢瓶从使用时，应有防滑与防滚动设施，用氯时两个瓶阀要保持上下位置与地面垂直，使用气态氯时将导管接在上面瓶阀，使用液态氯时将导管接在下面瓶阀。

7、在扑救粉尘的火灾中，应注意不要使沉积粉尘飞扬起来，最好采用喷雾水流，以防止发生二次爆炸。

8、严禁使用蒸气、明火直接加热氯气钢瓶，严禁在泄漏的钢瓶上喷水。

9、危险化学品的安全标志分为主标志和副标志。

10、预防有毒化学品危害的具体措施主要包括：技术措施，组织管理措施个人防护措施，加强高毒作业管理措施四个方面。

11、防止物料逆流倒灌入钢瓶，在使用钢瓶时，必须装备有止逆阀，缓冲压力表、安全装置；操作时应保持钢瓶内压力大于使用侧压力。

12、氯气是一种黄绿色带有刺激性臭味的有毒气体。

13、紫铜管发生堵塞时，可用水清洗，并用无油和水的压缩空气吹干。

14、在氯系统中所使用的阀门必须逐只进行试压实验；使用膜片压力表。

15、打开瓶阀通氯时，系统出现跑氯现象，应马上关闭瓶阀，切断氯的来源。

16、充装量为50kg的钢瓶应横向装运，堆放高度不得二层。

17、在运输氯气瓶时，同车不准混装有抵触性的物品，运氯的车辆不得让无关人员搭车。

18、空气中氯气如果达到300mg/m3,可导致肺内被氯气烧伤骤然死亡。

19、机动车辆运输液氯钢瓶时不得在人口稠密和有明火场所停留。

20、使用单位收货后发现液氯重瓶超装时应在采取降温措施的同时，将超装量排出后再存放、使用。

21、当钢瓶内余氯不低于10kg，因室温过低又需使用瓶内氯气时，可以使用45℃水加热。

22、生产性粉尘主要对人体的呼吸系统有危害。

23、钢瓶装卸搬运时，必须戴好瓶帽严禁撞击。

24、切换钢瓶时，应首先关闭瓶阀，然后关闭氯气调节阀，再进行拆卸紫铜管，安装时先连接好钢瓶与紫铜管，然后开瓶阀查漏，最后开启氯气调节阀。

25、我们可使用稀氨水快速准确检查出氯系统的泄漏点。

26、扑救液化气体火灾，应该尽快堵漏。

27、按规定，开启氯气钢瓶时应使用专用扳手，不得挪作它用。

28、氯与有机物的反应很剧列，其化合物的蒸气都有毒,故禁止用烃类和酒精清洗氯管道和氯设备。

29、充装量为500kg和1000kg的钢瓶装运时，只允许单层设置，并固定防止滚动。

30、扑救初期的火灾应切断物料，然后立即启用现有各种消防设备、器材控制火源。

31、调节氯气流量时只能用针型阀，不准使用瓶阀

32、钢瓶阀门泄漏：先将泄漏的阀门转向上方、使其成气氯状态泄出（阀门向下时泄出的是液氯）。用氨水检查泄漏处。

① 如阀门顶（阀芯）处泄漏，可先用扳手紧顶针，并旋紧阀门上的轧兰螺帽，紧到不漏为原则。② 如阀门出口处泄漏，可旋紧顶针，再漏可将阀门出气口处铜六角螺帽（无孔）旋紧。

③ 如瓶阀门丝扣处泄漏，可用专用大扳手（或管子钳）缓慢拧紧瓶阀。④ 如阀座（阀体）裂坏或阀门丝扣打滑，可用应急压罩（上海自来水厂制造）堵漏。

⑤ 如螺栓安全塞丝扣泄漏，可用专用扳手拧紧螺栓安全塞。

33、钢瓶瓶体穿孔或焊缝泄漏：可根据泄漏口大小用竹签或木针堵漏，也可用钢制抱箍（内衬粘贴橡胶片）用钢丝绳紧箍器收紧。

34、发现氯气管道有裂缝或损坏，应首先切断气源（关闭液氯钢瓶出口阀与生产装置之间所有的阀门），然后处理泄漏点。如果生产不允许停产，而且带压作业时，检修人员必须戴好防护用品，将轧兰（内衬橡胶片）用螺栓紧固，作为紧急处理。待可以停产时，再更换管道。

35、现或得知现象氯气泄漏应马上向厂领导及班长报警。厂长、班 长接到报警后马上组织当人员即时抢险、控制事态的蔓延。

1）有现场人员保持清醒，启动漏氯吸收装置，必须佩带防毒面具才可以进入氯库。

2）入氯库后首先寻找、判断漏点，切断漏点所属系统氯源，若漏点不大，瓶体焊缝泄漏，可采用内衬橡胶垫片钢箍箍紧或竹签、木塞、铅塞等堵死，减小或消除泄漏空间。马上通知生产厂家，尽快将氯瓶拿回处理。若漏点较大，自身无法解决情况下，立即报告公司应急领导小组，请求救援。

3）加管泄漏时，值班人员要保持清醒头脑穿戴防毒面具并报告中控室、厂长。正确判断漏占位置、及时切断漏占所属系统氯源。

4）若氯瓶阀门泄漏时，应先关闭总阀，然后推上防漏六角压盖（拧紧六角螺母）；马上通知生产厂家，尽快将氯瓶拿回处理。若阀门断裂；应尽快转动氯瓶，断裂阀门处于氯瓶上部的气态空间。人员迅速撤离现场，同时马上向公司应急领导小组，请求救援。抢险队员要积极配合公司、区有关部门抢险工作，并注意保护好事故现场，以便对事故进行分析。

35、防毒面罩使用注意事项：

1）防毒面罩有大小型号之分，设置时，应按值班人员面型，选用合适型号。2）毒面罩备用期间，应放入密封框内保存，并按说明书定期更换滤毒罐。3）用防毒面罩时，必须套大滤毒罐，记紧旋开滤毒罐下面的进气口盖，并使滤毒罐固定在腰部位置。用完，重新把盖旋紧（防止经常吸咐空间轻微氯味、使其滤氯性能减弱或失效）。

4）使用防毒面罩时，最好在戴面罩后，用手捏紧面罩与泸毒罐连接的气管，如感到呼吸困难，说明防毒面罩没有漏气，这样更为保险。

36、液氯钢瓶使用前的要求

a)、液氯钢瓶在使用前，应复磅核对其重量是否正确，并做好使用记录。如发现钢瓶内液氯超量，应及时通知液氯生产厂，并安排首先使用，立即排出超装量，消除隐患。b)、安全装置与附件

为防止物料逆流倒灌进入液氯钢瓶发生化学反应而产生过高温度和压力，导致钢瓶爆炸，按《氯气安全规程》要求，在使用中必须备有称量衡器、退过火的紫铜管、计量装置、膜片式压力表、调节阀、缓冲罐、逆止阀以及紧急处理措施装置等。c)、称重衡器用于液氯钢瓶使用前复核瓶内液氯重量，使用过程中定时称重，记录使用重量和瓶内留有余量，防止用空。

d)、退过火的紫铜管有一定的伸缩性和强度，又不易老化，是目前较理想的钢瓶与生产系统连接的管材。

e)、计量装置可以直观重量刻度，控制加氯流量的流速，稳定氯化反应，另外能及时发现反应物料的倒灌现象，可以立即采取处理措施。

液氯瓶事故事故障的现象、原因和处理方法

一现象：打开液氯瓶上阀（气相阀）通氯不久，输氯管道出现结霜 原因：液氯瓶内导管或导管与阀座的焊接处有穿孔或裂口，导致液相氯从气相阀输出。

危害性：使用气相氯的加氯装置中的橡胶附件会迅速被液氯损坏，导致大量氯气逸出，对环境和人员造成危害。

处理方法：

1、及时发现后，将上阀关闭，把钢瓶旋转180，下阀调整为上阀，然后打开上阀，将瓶内液氯用完后送回充装单位处理。

2、在钢瓶与加氯装置中间安置一个竖放的氯气中缓冲罐。

二现象：瓶阀打不开 原因：

1、瓶阀关得过紧（关阀的专用扳手的手把太长，关阀时用力过大）；

2、阀杆被卡死（特别是碳钢杆，常被阀内的氯化物或氧化物卡死）；

3、阀杆变形（用活动扳手开关瓶阀，容易对不锈钢阀杆造成扭曲或滑角）。

4、瓶阀的阀杆六角压盖压得过紧。

危害性：处理不当会损坏瓶阀，导致氯气泄漏。

处理方法：用活动扳手将瓶阀的六角压盖稍为拧松，用专用扳手（阀杆滑角的用喉钳）将阀打开后再适当锁紧压盖，氯气用完后将气瓶送回充装单位更换瓶阀。

三现象：将输氯铜管接上瓶阀后，通氯时有氯气泄漏（用氨水检查，瓶阀与铜管连接处有白烟冒出）。原因：

1、连接垫片损坏，密封不严；

2、铜管或焊口穿孔；

3、瓶阀侧接嘴的密封面有缺口；

4、用卡具连接的，卡具的接嘴未能对正瓶阀的出口。

危害性：氯气泄漏对环境和人员造成危害；若不及时处理，氯气吸水后会对瓶阀和钢瓶及设备进行腐蚀损坏。

处理方法：立即关闭瓶阀，拆下铜管检查：

1、更换垫片；

2、修复或更换输氯铜管；

3、用平锉锉平平面，消除缺口；

4、对正卡具的接嘴。

四现象：钢瓶焊接缝穿孔泄漏 原因：

1、焊缝被腐蚀穿孔；

2、焊缝质量有问题。

危害性：氯气泄漏对人员和环境造成危害。

处理方法：用橡胶和夹具（或铁线）将铜瓶的泄露处密封，也可以用铅、竹签、木签将泄露处塞死。（操作时必须戴好防毒面具）

五现象：钢瓶受处界影响瓶身发热。原因：钢瓶被曝晒，放置在高温场所或靠近热源。

危害性：温度升高导致瓶内压力急剧上升，会使钢瓶很快屈服以至爆炸，造成毒气和爆炸双重危害。

处理方法：

1、立即用水降温（注意瓶阀不能淋湿以防体腐蚀）；

2、钢瓶严禁在阳光下曝晒，禁止在露天、靠近热源和明火的地方堆放。

六现象：钢瓶倒灌入水（余氯纯度分析不合格）原因：系统无逆止阀事逆止阀失效，当瓶内氯气用完或即将用完，瓶外水压高于瓶内压力时产生倒流。

危害性：水与氯反应产生盐酸和次氯酸，对钢瓶和瓶阀极易造成腐蚀损坏。处理方法：

1、立即将水排出，送回充装单位处理；

2、使用单位在钢瓶和加氯设备之间应设置逆止阀和足够容积的缓冲，并定期检查，以防失效。应急预案

为贯彻落实公司关于突发事件应急处置预案指示精神，确保安全优质供水，结合水厂实际情况，现制定水厂突发事件应急处置预案。

一、停产应急预案

当出现水厂突然停电或打雷，水源水质受到严重污染等原因造成停产时，中控室、制水值班人员必须坚守岗位执行停水应急措施。

（1）即报公司调度与主管领导（2）做好复产前准备工作二、一级取水水泵停产应急措施

（1）关闭泵后的手动阀门（2）检查高低配电柜开关情况查明原因（3）详细记录停电原因（4）做好复产前的准备工作

三、送水泵站突停电应急措施

（1）立即上报公司调度室（电话：36897832）

（2）严格区分电网停电还是厂内设备故障停电，及时处理尽早恢复生产（3）详细记录泵停电原因，留作运行记录资料（4）做好复产前准备工作

四、制水突然停电

（1）立即通知中控室值班人员（2）停取水泵和投药设备

（3）判断低压电房动力配电箱、还是制水动力受电柜跳闸，查明原因及时处理

（3）详细记录停电情况。

其他要求: 水厂各岗位职工应清楚知道自身岗位职责，水厂基本生产流程、工艺以及水质要求的基本常识。

篇2：水厂生产安全知识

姓名

得分

一、单项选择题（每空2分，共40分）１、我国制定的安全生产管理方针是（）

Ａ、安全第一、预防为主Ｂ、安全第一、预防为主、综合治理

2、下面（）是化学品标签中的警示词。

A、危险、警告、注意

B、火灾、爆炸、自燃 C、毒性、还原性、氧化性

３、加氯消毒时，供水管网末梢要保留一定的氯气，其作用是（）

Ａ、保持持续消毒的能力

Ｂ、保证管网内的消毒 Ｃ、保证感官性状良好

Ｄ、保证流行病上的安全 ４、不属建筑施工防护“三宝”的是（）

Ａ、安全帽Ｂ、安全栏杆Ｃ、安全带D、安全网

5、安全带的正确栓扣应该是（）

A、同一水平B、低挂高用 C、高挂低用

6、使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全使用危险化学品的（）

A、安全管理规章制度 B、防火管理规章制度 C、防爆管理规章制度 D、安全操作规章制度

7、水泵运行中滚动轴承的温度不得超过（）A、65度 B、70度 C、75度

8、检查氯气漏气的方法是（）A、用氨水检查B、用盐酸检查C、用石灰水检查D、用用氯酸钠检查

9、实验室有机溶剂着火应用（）

A、水 B、二氧化碳灭火器 C、沙土 D、可乐

10、饮用水氯化消毒的目的是（）

A、改善水的性状 B、杀灭致病微生物 C、消灭寄生虫虫卵 D、保持水中的余氯

11、水源水往往不能满足饮用水的标准要求，故需要进行处理，常规水处理工艺为（）

A、过滤—混凝沉淀—消毒 B、过滤—澄清—消毒 C、混凝沉淀—过滤—消毒 D、消毒—过滤—混凝沉淀

12、生活饮用水卫生标准规定，每100ml水中总大肠杆菌群（）

A、不得超过3个 B、不得检出 C、不得超过5个

13、氯气泄漏时，抢修人员必须穿戴防毒面具和防护服，进入现场首先要（）

A、加强通风 B、切断气源 C、切断电源 D、跳舞

14、对本单位的安全生产工作全面负责的是（）

A、安全管理人员 B、厂区老王 C、生产经营单位的主要负责任人 D、特种作业人员

15、危险化学品单位应当制定本单位事故（），配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

A、抢险预案 B、救治预案 C、控制预案 D、应急救援预案

16、安全生产许可证的有效期为（）A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

17、我公司对于出厂水浊度要求（）一下。A、1NTU B、0.5NTU C、2NTU

18、我公司规定出厂水游离余氯不得低于（）

A、0.5mg/L B、0.3 mg/L C、0.7 mg/L

19、生活饮用水标准规定，水中菌落总数不得超过（）

A、100个/ml B、50个/ml C、20个/ml 20、我公司规定余氯合格率为（）

A、98.5% B、99.0% C、95.0%

二、判断题（每题2分，共20分）

1、工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。（）

2、事故预防对策的基本要求，是消除、预防、减弱、隔离、连锁和警告等六种方法。（）

3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位安全生产管理人员。（）

4、火灾报警要拨“119”，应讲清着火点的单位名称、详细地点及着火物质、火情大小等情况。（）

5、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

6、一切经济部门和生产企业的头等大事是合理避税。（）

7、电器设备发生火灾不准用水扑救。（）

8、实际工作中人们多采取劳动防护用品作为保护工人在生产过程中安全与健康的一种辅助措施。（）

9、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。（）

10、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（）

三、简答题（每题20分，共40分）

1、制定《安全生产法》的目的是什么？

篇3：护生产科护理安全知识调查分析

关键词：护生,护理安全,产科

护理安全是指在实施护理的全过程中, 病人不发生法律和法定规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。产科是一个专科性强、风险高、孕产妇及家属期望值高的科室, 日常护理工作中容易产生医疗纠纷。而护生在产科实习期短, 缺乏对产科护理安全认识, 易造成护理安全隐患。本调查为了解护生对产科护理安全知识掌握情况, 以期为改进临床带教质量、预防护理差错提供依据。

1 对象与方法

1.1 对象

选取2009年7月—2010年5月在我院产科实习的护生共157名, 女152, 男5名;年龄19岁～24岁 (21.31岁±2.15岁) ;中专20名, 大专105名, 本科32名。

1.2 方法

采用自行设计的问卷调查表。问卷调查表参考有关文献及相关专家指导制订, 均为选择题, 共18题, 3分表示掌握, 2分表示了解, 1分表示不了解。问卷内容包括护生安全意识、护理规章制度和技术操作规程、产科专业知识、服务态度与责任心、护患沟通等方面。共发放问卷157份, 回收有效问卷150张, 回收率96%。运用SPSS 16.0统计软件进行数据处理, 学历间的差异采用单因素方差分析。

2 结果

产科护生护理安全知识总得分39.61分±6.35分。不同学历层次护生得分有显著性差异 (P<0.05) , 其中大专生得分最高 (40.83分±5.15分) , 本科生最低 (36.45分±8.86分) , 详见表1。

3 讨论

3.1 安全知识掌握现状及原因分析

调查显示, 不同学历护生在护理安全知识掌握方面差异显著, 护生护理安全知识欠缺。护生实习周期长短也影响护生对护理安全知识掌握情况。本次调查大专生得分最高, 本科生最低。这可能因大专生有部分是助产士专业, 助产士专业在产科实习周期相对较长 (4个月) , 对产科护理安全知识掌握相对较好。本科生知识面较广, 但实习周期短, 在专科上相对没有优势。大部分护生产科实习周期短 (2周～3周) , 临床实践机会少, 实习结束后对产科护理方面也只能简单了解, 有待于进一步加强。随着科技发展, 临床分科越来越精细, 学校只开设部分专科护理课程, 护生的专科护理知识欠缺。

3.2 注重护生安全意识教育

护生在学校学习的是法律基础知识, 专业法律接触少。护生护理安全知识58.8%来源于临床实习, 绝大多数护生的护理安全知识及行为是临床带教老师指导形成的[1], 有的护生对自己法律身份也不了解。所以带教老师要加强护生法律教育, 可通过临床案例分析加强护生法制观念。加强护生职业道德教育, 让护生明确其法律身份, 告知护生未经带教老师许可, 不可单独进行护理技术操作, 以免造成伤害。在进行各项检查时, 要注意保护孕产妇隐私权, 避免医疗纠纷。加强护生风险意识教育, 在进行各项护理技术操作时, 首先要向孕产妇告知目的及注意事项, 让孕产妇享有知情权, 对有疑问医嘱一定要核对正确后执行。日常护理工作中, 也要学会自我保护, 及时准确记录病情变化, 应用术语完整记录, 病历书写要遵守《病历书写基本规范与管理制度》。要增强服务意识, 牢固树立护生“安全第一, 质量第一”的观念, 增强护生责任心。

3.3 加强护生对护理技术操作规程的掌握

护生到临床实习主要以实践为主, 临床带教过程中要做好理论与实践相结合, 让护生理论知识得到巩固。产科专科性强, 很多护理技术操作只有在产科实习才学习到, 所以护生求知欲强。根据护生在产科实习期短的特点, 带教老师要认真履行带教职责, 定期举办讲座, 做好入科宣教, 告知护生产科常见的风险和注意事项, 让护生在短时间内尽快适应角色变化。带教老师要多向护生讲解母婴安全、病情的动态观察、产科常用药安全、产程如何观察、如何监护母婴安全、如何观察宫缩、胎动计算方法、如何预防新生儿窒息等专科知识。加强“三基”训练, 护理操作多向护生讲解示范, 护生多向老师请教, 鼓励护生多问, 与带教老师双向学习, 这样既提高教学质量, 也提高护生学习积极性, 拓展护生知识面。产科是一个病人多、床位周转快、风险高的科室, 在护理操作中, 不允许护生独立操作, 不可把护生当做劳动力使用。要指导护生做好“三查七对”, 避免医疗纠纷, 带教老师要把好护理质量关, 做到放手不放眼。特别在实习后期, 护生已有一定工作能力, 有的带教老师责任心不强, 让护生进行独立操作, 这也容易导致护理安全隐患。带教老师要用鼓励、赏识、宽容的态度使每个护生的能力得到充分发展。

3.4 改变护生服务观念, 提高孕产妇满意度

我科实习护生大多是独生子女, 依赖性强, 服务观念相对较差, 对日常基础护理没有耐性。带教老师要言传身教, 树立护生爱岗敬业精神。教会护生懂得换位思考, 戒掉自己不良情绪, 为孕产妇着想。进行护理技术操作前首先要与孕产妇进行沟通, 操作中遇到孕产妇拒绝时, 要尊重孕产妇选择, 理解孕产妇。在操作中出现失误时, 要及时向孕产妇致歉, 不可多次反复进行操作, 引起孕产妇投诉。对孕产妇提出的问题, 不要不懂装懂或是态度生硬地回答不知道, 而应与带教老师及时沟通, 帮助解决问题, 学会自我保护, 避免医疗纠纷, 同时也拓宽自己知识面。要加强基本功训练, 不熟练操作应由带教老师讲解、示范, 多向带教老师求教, 带教老师要多讲, 提高护生学习积极性, 增强护生服务热情。在日常护理过程中, 要善于与孕产妇沟通, 有效应用沟通技巧, 体现对孕产妇人文关怀, 建立和谐护患关系, 提高孕产妇满意度。

3.5 提倡个体化带教, 增强工作责任心

多数护生在临床实习时, 认为学校学到的理论知识在临床实践中很少应用, 认为临床每天机械性重复着大量护理操作工作, 其实是护生在操作中忽略理论知识的应用。临床病情变化复杂, 护士对病情观察是动态的, 很多知识是综合应用。带教老师应了解护生, 针对不同层次护生, 认同护生人格的多元性、差异性和个别性。针对不同护生个性差异的具体情况, 采用多种教学方法, 灵活应用, 如以问题为基础的学习 (PBL) 教学法、个案护理等。培养护生慎独精神, 对护生进行赏识教育, 提高护生自信心。在带教过程中, 要善于与护生沟通, 及时发现护生心理变化。特别在实习后期, 因求职原因, 心理波动大, 精神不易集中, 容易出现护理差错, 带教老师及时做好护生心理疏导, 做到放手不放眼。

临床带教多采用“一对一”带教制, 带教过程中, 有的带教老师不善于与护生沟通, 或过于严厉, 导致护生产生误解, 护理操作中遇到问题, 不敢向带教老师求教, 甚至向别的护生询问, 易出现护理差错。所以要选择一批素质好、技术强的带教老师。带教老师要认真履行带教职责, 避免主观带教, 善于与护生沟通。很多护生对孕妇分娩过程有恐惧心理, 孕妇在经历阵痛过程, 护生不知所措。带教老师要多向护生讲解产程进展过程、如何观察宫缩、胎动计算方法、如何保护母婴安全, 让护生掌握更多临床知识, 同时也做好护生心理疏导, 避免恐惧, 协助孕妇顺利度过分娩期, 让护生有成就感, 也增强护生责任心。

4 小结

根据本次调查不同学历护生产科护理安全知识掌握的情况, 以及产科专科性的特殊性、护生实习周期短的特点, 带教老师对护生护理安全教育尤其重要, 要让护生明确护理安全在护理工作中的重要性。临床带教过程应将护理安全教育贯穿于整个实习过程中, 加强护生法制教育, 让护生懂法、知法、守法。严格做好三查七对, 预防护理差错事故发生。加强专科知识技能培训, 提倡个体化带教, 培养护生工作责任心及服务意识。选拔一批技术精、素质好的带教老师, 加强护生护理安全质量控制, 严格控制护理差错事故发生。

参考文献

[1]段清萍, 郭翠兰, 叶彩霞, 等.护生护理安全意识调查及对策[J].护理研究, 2006, 20 (11B) :2933-2934.

[2]张凤清.影响护生实习后期护理安全的因素分析及对策[J].护理管理杂志, 2008, 8 (2) :55-56.

[3]张霞.产科护理安全隐患因素分析与防范对策[J].中国实用医药, 2009, 4 (21) :273-274.

[4]牛秀艳.产科护理安全管理的方法和体会[J].现代护理, 2008, 5 (36) :180-181.

[5]龚玉泓, 田丽华, 赵国芝, 等.安全用药知识培训在临床护理带教中的应用[J].护理实践与研究, 2007, 4 (6) :54.

[6]肖日华, 谢敏.护生实习期间的护理安全管理[J].现代临床护理, 2008, 7 (6) :60-61.

[7]叶志香.PBL教学法在外科护理教学中的应用[J].全科护理, 2010, 7 (8B) :1773-1774.

篇4：水厂生产安全知识

关键词：安全管理 人员知识 素养

0 引言

安全生产管理是企业管理的一部分，搞好安全生产管理工作一方面取决于领导的重视，另一方面则取决于安全生产管理人员的知识与素养。社会发展日新月异，企业发展势头迅猛，这也对安全生产管理人员的知识与素养提出了更高要求。

1 正确的安全生产管理理念

一名好的安全生产管理人首先要有正确的安全生产管理理念。辩证分析生产与安全的关系，正确理解“安全第一”的方针。

人类生存发展要创造物质财富，在创造物质财富的过程中会发生不以人的意志为转移的危险、有害因素产生事故，人们为了既能够得到物质财富又能够免受伤害所以产生了安全管理。也就是说安全是伴随着生产而产生的。安全的目的就是要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生，从而保证劳动者的安全与健康，以促进生产率的提高。

“安全第一”是安全工作的指导方针，但这个“安全第一”是有条件的，它是指当生产与安全发生矛盾时，企业要把安全放在首位。安全管理实际上是生产的一个分支，是为了保障生产顺利进行的，不能因为要搞安全就不要生产。但是如果在生产过程中，忽视安全，也必然会导致事故的发生，使得生产中断。生产与安全是相辅相成不可分割的，不能过分的强调一方面而忽视了另一个方面，因此也就有了“五同时”。企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。没有生产活动，安全问题就不可能存在；没有安全条件，生产也不能顺利进行。安全促进生产，生产必须安全。因此，安全生产管理人员在监管过程中，不应单纯地考虑安全和生产到底谁重要，而是要把精力放在整个生产工作过程中，放在如何协调好两者的关系上。正确了解“安全第一”的方针，安全生产管理人员才能够在安全生产管理工作中协调好生产与安全的关系，以科学的态度去解决生产中存在的每一个不安全因素，落实整改措施，这样才能达到安全和生产的和谐统一。

2 掌握国家安全法律与法规

现代生产的特点是高科技、大规模，但是如果发生事故，人员死亡严重，损失也是巨大的。针对我国的发展现状，为了预防和遏制事故的发生，保障人民生命财产安全，促进经济的发展，安全生产法颁布了。安全生产法及与其相关的各类法律、法规、技术标准等是安全工作的根本。掌握有关安全的法律、法规，安全管理才能够有法可依。安全工作怎样开展，企业应对安全生产负有哪些责任，员工有哪些权利和义务，各级责任人应该具备哪些知识，获得什么资格才能从事安全管理，安全生产管理人员都应该掌握。

3 掌握安全管理知识

安全管理是安全各项法律法规的具体实现。科技时代，仅仅用经验来进行管理已经远远不能满足安全管理的需要，现代安全生产管理人员要掌握现代安全管理理论，掌握以下管理方法：

①系统安全。把设备、设施、工作场所纳入到一个系统来研究，从整体来把握，从具体细节来控制，才能预防和减少事故的发生。

②人机工程。控制住人的不安全行为、物的不安全状态和周围环境的影响，也是预防减少事故的方法。

③危险源、有害因素辨識。哪些状态是危险的，哪些物质是有害的，只有准确的辨识出来，才能够针对问题提出安全技术防范措施。因此危险源、有害因素辨识，是预防事故发生的最基础。要想能够辨识出这些因素，必须要掌握大量的安全技术知识，安全评价方法、危险有害因素辨识方法等等。

④应急救援。对于潜在的危险因素，要搞好预案的编制及应急响应训练。只有做好了防范措施，我们才能够在事故发生时，临危不乱，有效的减少事故的损失，保护人民生命财产安全。

⑤职业健康安全管理体系管理方法。职业健康安全管理体系是以上管理方法的综合运用。经过在世界500强企业中推行此体系的实践证明，职业健康安全管理体系，能够有效的提高企业安全生产管理水平，有助于生产经营单位建立科学的管理体制；采用合理的职业健康安全管理原则与方法，持续改进职业健康安全绩效，有助于企业主动地贯彻执行相关职业健康安全法律法规，并满足其要求；有助于企业对潜在的事故做出响应；是前几项管理要点的系统的综合。因此对于现代安全生产管理人员来说，必须要掌握职业健康安全管理体系标准知识并深入理解其内涵，这样才能与日益发展的企业相适应，更好地为企业服务。

4 安全生产技术

安全生产技术的学习是为安全管理提供坚实的知识基础，没有知识做后盾，管理只能是空中楼阁。安全工程是一个交叉的科学领域，它涉及建筑、矿山、化工、铁路等等一切可能的生产领域的知识，因此，只有尽可能多的掌握安全法律知识及安全技术标准，安全生产管理人员才能够针对工作中存在的问题找出解决的方法，发生事故时，才能够正确划分责任，依法提出事故处理意见。

各种行业技术标准是我们安全工作的行为准则，掌握了这些知识技术，管理才真正能够落到实处，同时知识技术又是我们调查事故发生的原因、过程的前提。对事故现场的痕迹、状态、残留物进行怎样的分析、验证，我们才能推论事故是怎样发生的，针对事故我们提出什么安全技术措施，才能够防止此类事故的发生，这些都需要掌握技术知识。而且对于安全产管理人员来说所，仅掌握所从事的行业的安全法律及技术知识是不够的，还要随时更新，深入学习。

5 职业素养

安全生产管理人员在具备必要的知识的同时还需要具备良好的职业素养：

①要有责任心。安全生产管理人员是企业的一员，担负着保护员工的生命安全和财产安全，为企业的顺利发展起到保驾护航的重任，需要有更强的责任心。因为安全生产管理工作的特殊性，容不得丝毫的懈怠。“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。

②要有协调、组织能力。安全生产管理人员需要与同级部门、同行、职工、政府主管部门等单位打交道，需要与其建立良好的沟通渠道，协调、解决生产安全问题，因此安全生产管理人员需要较好的协调、组织能力。

③学习能力。安全生产法律、法规、标准是不断更新的，安全生产技术也在不断创新，作为安全生产管理人员需要时时学习，与时俱进。必要时增加自身的内存条件，如国家注册安全工程师、安全评价师、职业安全健康审核员等。

6 结束语

现代企业需要掌握专业理论和技术，具有高度的责任心，具备较强管理能力和组织能力，能对企业的安全生产进行策划，能与时俱进的安全生产管理人员。而要想具备足够的知识与素养不是一朝一夕的事情，需要长期的积累与探索，相信通过持之以恒，不断地努力，安全生产管理人员一定能够达到这样的目标。

参考文献：

[1]隋鹏程.防止事故五项原理[J].现代职业安全，2006年第2期96-97.

[2]邢利军，浅谈如何提高安全管理人员素质[J].中国学术期刊电子出版社，2008年第4期.

[3]刘云江.民用建设工程安全生产管理分析[J].价值工程，2010（09）.

篇5：水厂安全文明生产业绩汇报

净水厂作为XX公司主要的基层部门，我们按照XX集团和自来水公司的统一部署，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，始终把安全作为供水工作的生命线来抓，加强安全宣传教育，严格排查事故隐患，有效地预防了各类安全事故的发生，保证了水厂的安全文明生产任务，下面从几个方面介绍下净水厂在2010年安全文明生产管理工作的突出业绩：

1安全法规方面：水厂设专人定期做好规范性引入文件（安全法律法规）的获取、更新、识别工作；并结合水厂实际做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作（国标、行标），其目的是根据新标准、新规范修订安全规章制度、完善安全应急预案，落实安全操作规程，并执行到位

2生产安全教育与培训方面：积极开展员工“三级”安全教育中的二、三级教育即厂级和部门（班组）级教育、做好特种作业人员上岗操作证培训工作，完善职工深度培训教育工作，做好安全生产计划。3基础资料管理方面：按照公司《事故生产安全事故报告暂行规定》要求在制定《净水厂事故报告流程》下发执行并建立档案管理，如发现问题严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）的原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。4班组安全生产管理方面：积极推进班组安全活动建设工作，严格规范班组安全行为（班组安全活动、班组安全交流、班组运行日志、劳保用品穿戴点检、安全设备、设施点检、交接班记录、员工安全培训教育），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。

5安全生产绩效管理方面：根据《公司安全检查制度》落实《净水厂安全检查管理规定》按要求组织水厂综合安全检查，严查“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），做好特种作业和危险性作业的安全监护工作，落实专项安全检测如防雷、防护用品、灭火器材及防护器材年检工作等并制定检查计划、安全检查表、检查后总结及登记备案。

6安全风险控制方面：进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期检查（周、月检查）和点检相结合，确保危险源始终处于受控状态；完善应急预案工作，对净水厂对应生产运行各种应急预案进行评价，积极开展针对性的应急演练活动。

7工程分包及劳务组织管理方面: 加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，与施工单位进行安全交底，签署安全协议，并对进入厂区人员登记管理：所有人员（包括施工单位人员、外来民工）应填写“登记表”、复印身份证明，经施工单位负责人进行核实确认提交公办室备案，并根据 《净水厂门卫管理制度》规范施工单位车辆、人员的进出，确保水厂安全工作的顺利实施.8危化品管理方面：加强危险品安全管理工作，做好危险品的分类存放和危险品废弃物处置工作。我们水厂主要使用的危化品就是液氯，就此举例：危化品存储上我们严格按照公司《危险化学品管理规定》要求进行储存，如摆放合规、设置分区、吸收点检、覆盖报警、保证温度等，另外最近我们本着安全角度考虑重新核准使用量，与物资部联系控制液氯重瓶的存放，除在线区不设重瓶摆放。使用方面我们按照公司要求，落实进库检查、防护到位（增加氯瓶库防护箱）、定期巡视（增加安全人员点检）等措施。

以上是2010年净水厂在安全文明生产各个环节上作出的一点成绩，其次我们水厂还每月一次实行安全例会制度，及时沟通环境职业健康安全信息，及时总结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。在安全保卫工作方面督促驻厂武警继续加强净水厂的安全保卫，维护正常的生产秩序，建立健全安保防范体系，预防和制止各类不安全因素的发生，及时处理重大紧急事项，确保水厂整个区域的安全。总之泰达自来水公司净水厂在泰达控股安监部门和公司安监部的领导下安全文明生产工作开展的还是比较顺利的，厂领导带头抓制度建设、抓细节管理、抓检查考核，使水厂文明生产管理工作上了一个新台阶。

净水厂

篇6：水厂安全生产工作总结

为进一步为贯彻落实《阳泉市自来水公司安全生产大检查方案》（阳水字“2013”34号）文件精神，在我厂干部的正确领导下，根据水厂的实际情况，自7月１日起第四水厂安全生产检查小组对全厂开展了一次声势浩大的安全生产工作检查。检查中取得了部分可借鉴经验，同时也查出不少安全隐患的存在。总之，通过本次安全生产检查，对全厂的各重点部位的安全生产工作，起到了一个防范于未然的作用，同时为我厂消除存在安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。现将我厂安全生产检查工作总结如下：

一、统一思想、提高认识，确保安全生产工作落实到实处

安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到经济发展和社会稳定的大事。在厂成立安全生产检查小组后，小组成员召开了专题会议，认真学习了《阳泉市自来水公司安全生产大检查方案》（阳水字“2013”34号）文件精神，周密地安排和布置安全生产检查工作，对确保我厂安全生产工作落实到实处打下了基础。

二、加强宣传力度，提高职工自我保护能力和安全生产意识。水厂紧紧围绕‚全覆盖、零容忍、严追究、重实效‛这个主题，坚持‚安全第一，预防为主‛的方针，大力宣传安全生产法律法规。因地制宜，通过厂会、班组会及厂报等形式广泛开展宣传教育活动，努力提高全厂的安全意识。

水厂以本次安全生产检查活动为契机，积极号召全体干部职工结合自身实际和工作环境写出安全承诺书，层层落实安全责任。承诺在今后的工作中做到，认真履行本岗位安全工作职责，坚持规范化作业，遵章守纪，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥；领导干部承诺要以身作则，不违章指挥，不强令职工冒险工作，及时排查并治理安全隐患。通过岗位安全承诺使每个职工充分认识到安全事故的危害性和反事故、反‘三违’的必要性。承诺从现在做起，从我做起，为了生命安全、家庭幸福，珍惜生命，我要安全，决不违章。

三、实地检查、严格把关，消除事故隐患

我们坚持‚安全第一、预防为主、堵结源头、消除隐患‛的原则，自7月１０日起对全厂进行了全范围的安全大检查。

一是实地检查每一个环节。重点对我厂加氯间、高压室进行了检查。在检查过程中我们深入每一个施工工地坚决杜绝检查中走过场，走马观花的现象，真正做到了把安全生产工作落实到实处。

二是对检查中发现的安全生产隐患要求相关班组立即限期整改，对于水厂自身无法处理的，上报公司质量安全管理科。通过这种方式，帮助各部门找出了存在安全生产隐患和薄弱环节，使其能在最短的时间内加以整改，同时也增强了大家的安全生产意识，使其更进一步地明白了对安全生产的责任感。

三是坚持以宣传教育为主，为我厂的经济建设营造良好的大环境。对一些不理解安全生产的同志，我们采取耐心细致的解释和教育，使其懂得安全生产工作的意义和目的。

四是通过检查后重新修订了《安全工作应急预案》、《安全生产责任制度》、《液氯泄漏应急预案》、《安全生产隐患排查治理制度》、《安全防护制度》等15项原及制度，提高了对突发的安全事故处理。

四、检查中发现在存在的几个问题

通过安全生产检查及各班组的共同努力，我厂安全生产工作取得较好成绩，但存在的问题也不容乐观，应引起的足够重视。

一是安全生产意识不强。主要表现为：对安全生产不够重视，规程制度不太全；职工自我保护意识不强，存在侥幸心理。

二是部分设施欠佳。主要表现为：部分屋顶漏水，房屋周围地基下陷等。

三是用电上存在隐患。主要表现为：用电分不规范，线路老化，生活用电存在过载现象。

五、下一步工作重点：

继续认真贯彻落实公司的精神，认真抓好安全生产工作，进一步加强水厂的安全管理工作，加强安全教育工作。坚决杜绝由于组织不力、责任不明、措施不周造成人身伤亡事故。对已检查的各重点部位进行一次回访，看整改是否落实到位。将安全纳入水厂组织的季度考试中，进一步提高全厂职工的安全生产意识。

总之，通过这次大检查活动，我厂全方位、全过程地落实了公司有关精神精神。建立了良好的安全生产秩序，不仅整顿了职工思想，整顿了工作作风，为水厂安全生产再上新台阶打下了坚实的基础。

篇7：水厂泵房安全生产管理制度

一、水厂泵房安全技术规程

1、不允许外人与无关人员进入泵房，禁止非值班人员操作机电设备，拒绝接受除调度和有关领导外的任何人员的指示和命令。

2、值班人员要衣冠整齐，禁止赤膊、赤脚、穿拖鞋和披散衣服在高压设备和线路附近，不许悬挂或存放物品，不许在电动机和出口处烘烤衣服和其它东西。

3、不允许酒后上班或精神不振和体力不支的病人上班，值班人员不得擅自离开工作岗位。

4、必须严格按操作规程启动、停止水泵。

5、值班人员必须按规定定时检查水泵运转状况。

6、经常检查水压、电压、电流等仪表指示变化情况，指针都要在正常指示位置。机泵运转声音正常，无振动和杂音。

7、突然停电或设备发生事故时，应立即切断电源，马上向调度和有关情况汇报。

8、维修人员检修电机水泵时，值班人员应了解清楚检修范围，主动配合，可靠地断开检修范围内各种电源，会同维修人员一起验明无事后，及时装好接地线，悬挂指示牌后方可开始维修。

19、经常检查室内防火器材是否完整、好用。

10、值班人员必须提高警惕，搞好“防火、防洪、防盗、防止人身触电”的四防工作。

二、水厂值班人员的工作标准

1、严格遵守劳动纪律和安全操作规程，搞好供水安全运行和文明生产，完成公司规定的各项操作任务。

2、值班期间要认真操作设备。认真监视，按时巡视，细心测量和记录运行数据。发现问题及时汇报，要对操作错误、监视不严而造成的事故负责。

3、认真做好机电设备的维护和保养工作，做到四不漏（不漏油、不漏水、不漏气、不漏电），四净（油、水、机泵、电气齐备干净），保持设备技术状态完好，室内环境整洁。

4、如发现紧急情况，应立即停机，以防人身或设备事故的发生和扩大，并及时向上级汇报。

5、努力学习文化知识，不断提高思想水平和业务能力，积极参加技术考试，达到机电工人和运转的应知应会要求。

6、搞好内部团结，开展批评和自我批评，互相帮助，共同进步。

三、电气安全检查制度

1、检查电气设备的绝缘是否损坏。

22、绝缘电阻是否合格。

3、设备裸露带电部分是否有防护保护接零或保护接是否正确可靠，保护装置是否符合要求。

4、安全用具和电气灭火器材是否齐全。

5、电气设备安装是否合格，安装位置是否合理。

6、室内外线路是否符合安全要求。

7、电气设备是否设置标示牌。

8、电气作业时是否执行工作票制度。

四、水厂电气设备管理制度

水厂电工具备的基本条件：

1、热爱所从事的水厂电气工作，责任心强，工作认真负责。

2、精神正常，身体健康，每年进行一次体检，经医生鉴定无妨碍电工工作的疾病。

3、熟悉电气安全工作规程和设备运行操作规程，并经考试合格。

4、具备必要的电气知识，熟悉工作范围内的系统接线图，电气设备性能。

5、学会紧急救护，首先掌握触电急救法和人工呼吸法。

篇8：水厂生产安全知识

为进一步贯彻新《安全生产法》,强化安全生产意识,在广大职工中宣传、普及安全生产知识,6月30日,集团公司工会在青云路4楼大会议室举办了“安康杯”新《安全生产法》知识竞赛。

来自各个单位、部门的14支代表队42名选手参赛。竞赛活动分二场进行,上午预赛,下午决赛。决赛在预赛得分前6名的单位中进行。在竞赛中,参赛选手个个精神抖擞,竞赛现场气氛热烈、答题踊跃,通过必答题、抢答题、风险题的几轮角逐较量,集团公司代表队以总分第一获得一等奖;云岩分公司、天然气公司代表队获得二等奖;小河分公司、南明分公司、收银分公司代表队获得三等奖。

竞赛活动的开展,在职工中树立了正确的安全生产价值观,在全公司形成了学习安全生产法、遵守安全生产法、贯彻安全生产法的氛围。