2011年教学督查整改落实情况总结

2011年教学督查整改落实情况总结（共13篇）

篇1：2011年教学督查整改落实情况总结

2011年教学督查整改落实情况总结

2011年12月19日，榆阳区教育局教学督察组来我校进行了常规工作督查，经过一天的检查。既肯定了我校常规工作的亮点，又指出了存在的具体问题。针对督查中存在的问题，我校落实责任，进行了认真整改。现将有关情况汇报如下：

一：督查组走后，学校立即召开了全体教师会，及时反馈了督查情况。二：校长又组织召开了校委会，针对督查提出的问题，认真梳理，分解任务，责任到人。按照“谁主管，谁负责”的原则，进行落实整改。具体如下：

一、教案：

问题是：学期课时安排不符合要求。（如有国庆节放假安排课时问题）。

针对这一现象，教导处在本学期初组织各学科组长学习《榆林市义务教育新课改课程设置于课时计划》要求各年级严格依照其执行，并印发了2012年部分节假日安排表。负责人：郑校长和各下组领导。

二、作业：

问题是：三年级作文批改不够全面、详细。（三年级一班的个别学生的作文没有详改）。

针对这一问题，在开学的第一周，由教导处组织全体教师再次学习《星元小学教学常规要求》，并要求教师批改作文时，要有眉批、点评、指出错别字，语句逻辑错误等，更要有总评。负责人：蒋文艳和下组领导。

三、课堂教学：

问题1是：部分教师上课普通话精准不够。

就此问题我校结合创建语言文字规范化示范校，学校要求各办公室选出一名推普员，负责带动规范教师普通话。还组织普通话校本培训，并要求上课教师必须讲普通话，写规范字。

问题2是：部分教师课堂教学中教学方法欠佳。针对这一问题，教科室和教导处在三月份组织了由市、区、校级教学能手和有经验的中青年的教师上了17节“观摩和示范”课，并先后派出了13名青年教师到西安学习。（语文4名，英语3名，数学6名）还开展了为学期6周的了解性听课，4月份又举行了“群星杯”大奖赛，由26名青年教师参赛。每讲完一节课，都必须及时评课，亮出优点，指出问题，及时纠正、优化，这样有效地提高了教师课堂教学能力，起到了很好的示范引导作用。主要负责人：梁玉霞、郑焕珍、蒋文艳和各下组领导。

四、教学管理：（有7个问题）

问题1 ：安全工作过程性资料过少。学校针对这一问题，多次召开后勤和班主任工作会议，要求后勤班主任必须每学期制定计划，同时将上级文件、会议记录，摸排隐患上报，排除等过程性资料归类整理。主要负责人：刘艳慧、王爱翠和各班主任。

问题2：总务，后勤工作痕迹较少。就此问题学校要求总务主任召开后勤人员会议，层层分工，加强落实。保存好领物登记，实物借出归还记事本。负责人：刘艳慧和后勤人员。

问题3：班额偏大，教室内相对拥挤，存在安全隐患。郭校长最头痛的就是这个问题，因为这不是只凭个人努力就能解决的，但是校长他还是积极反应，努力控制。不断探索管理大班额的办法。负责人：郭校长、常书记。希望你们也能为我们出谋划策。

问题4：班主任手册“工作记录”一栏填写不详。督查组一走后，学校再次召开班主任会，由李媛媛辅导员对班主任手册的填写进行培训，并要求各班主任充实内容。负责人：李媛媛和各班主任。

问题5：各级各类检查和活动偏多，影响到常规教学，加重了教师负担。就此问题，我们也很无奈，不过郭校长和常书记还积极与上级部门协调，并强力要求上级部分尽量把任务分配给各个兄弟学校。主要负责人：郭校长。

问题6：教室内无多媒体设备。

就此问题，我们无力解决，因此班额过大，无法落实。

问题7：低年级学生害怕严厉的教师。这一问题，其实我认为很正常，因为现在的学生非常难管，我们的班额又大，如果老师不严厉的话，那上课的纪律就不会很好，学生课堂的效果肯定不佳，不过我们学校经常组织召开低年级任课教师会，要求教师尽量与学生多沟通，拉近距离。主要负责人：郑校长和低年级教师。

通过整改，取得了鲜明的成效，极大地优化了我校的常规工作。

篇2：2011年教学督查整改落实情况总结

整改落实情况反馈

州扶贫开发领导小组办公室：

根据YY州扶贫开发领导小组办公室《关于转发“黔扶领通[2017]4号”、“黔扶函”2017]65号文件的通知》YY扶贫领办[2017]60号文件精神，请各县（市、区）认真阅研，举一反三，自查自纠，针对省通报、反馈的问题中本县（市、区）存在的问题进行整改。我市对此高度重视，立即就此问题安排各乡镇办事处、市直各有关部门人员抓好整改落实，现将整改情况汇报如下：

一、加强领导，统一思想

该次整改关系到各部门、科室今年年终考核利益，且整改内容多、时间紧、任务重。为确保整改取得实效，市脱贫攻坚办及时召开会议成立了以市分管领导为组长、办公室常务副主任、副主任为副组长，市直各有关部门分管领导人为成员的整改领导小组。由分管领导负责督促，明确分工，落实责任，并将整改情况纳入干部年终考核内容之一。要求各乡镇办事、市直各有关部门要在讲政治、顾大局的高度，按照规定时限，逐条逐项抓好整改落实。

二、对症下药，整改有力

（一）针对精准扶贫、精准脱贫方略需进一步落实问题。为进一步强化对全市领导干部精准扶贫方略认识提高，切实增强全市各级干部责任感和紧迫感，特别是对脱贫攻坚重视力度，将脱贫攻坚责任在进一步细化落实。一是按照市四家班子成员包保村有关要求，由市四家班子带头，进村入户，结合各自包保职责，亲力亲为很抓脱贫攻坚工作落实。二是认真按照“一达标、两不愁、三保障、两率一度”要求，狠抓工作落实，确保精准到村到户到人工作落实处。同时由市督办督查局牵头，以明察暗访督查或电话抽查方式，对全市各帮扶单位、帮扶干部在产业落实、基础设施建设、项目落地、两率一度及工作开展情况进行跟踪督查，实行旬督查、月通报，对措施不力，工作滞后的单位给予通报批评并对主要负责人进行约谈，后果严重的按照有关规定启动相关问责程序。三是加强乡、村两级干部思想教育，理顺村干部、包村干部、驻村工作队和结对帮扶干部各自主体责任，做好干部职工思想开导，完善考核机制，提高干部做事激情，消除干部厌倦情绪，全力以赴投入脱贫攻坚工作，确保全市脱贫攻坚，聚力同步小康任务得到如期完成。

（二）针对贫困村基础设施建设力度需进一步加大问题。围绕贫困村出列和贫困人口脱贫要求，一是全面启动农村“组组通”公路建设,积极向上申报 346个具备条件的30户以上（含30户）村民组实施805.26公里的组组通公路。二是进一步抓好农村安全饮水排查，全力推进贫困户饮水安全工作，确保贫困户饮水安全。三是狠抓农村危房改造和住房保障工作。并按照“美丽乡村”要求，由市直有关部门牵头，乡、村两级配合，切实抓好贫困村“脏、乱差”等一些突出问题。四是新建优化贫困村组移动、联通、电信基站建设，全面消除信号盲区，实现网络通讯全覆盖。

（三）针对扶贫惠民政策措施需进一步落地问题。为进一步抓好部分贫困户对各级出台的一些列脱贫攻坚优惠政策知晓，一是由市“五个一批”部门负责收集相关资料，落实驻村第一书记带到所驻村张贴宣传。二是利用村居宣传栏、电视、电子显示屏，做好教育扶贫、医疗扶贫、易地扶贫搬迁、特惠贷等方面的政策宣传，切实提高脱贫攻坚优惠政策知晓率。

（四）贫困户识别、退出有待进一步精准问题。为确保全市贫困识别、退出不够精准问题得到整改落实，由市脱贫攻坚工作领导小组牵头，市直有关部门配合，及时进村入户就贫困户进退信息和贫困村出列有关工作给予督查。一是将脱贫攻坚贫困识别、退出精准工作细化整改落实，并由GG办公室牵头，相关部门配合，以进村入户与贫困户面对面交谈、查阅贫困户档案资料等方式对全市脱贫攻坚工作给予督查，发现问题，限期给予整改落实。二是积极主动与上做好对接，切实做好婚丧等原因，更新系统人口数，确保调查组入户调查时贫困户家庭实际生活人口数与识别人口相一致。三是严格按照“两不愁三保障”、“七不退”要求，督促各帮扶部门认真按年初有关工作方案中的时间节点，倒排工期，狠抓贫困村出列基础设施建设工作，确保贫困村出列基础设施建设达到验收标准。

（五）帮扶工作有待进一步加强。严格按照“41312”结对帮扶机制，即：副县级以上领导包保4户脱贫，包1个贫困村出列；科级干部保3户脱贫，包1个贫困村出列，一般干部帮扶2户要求，督促各结对帮扶干部进一步深入贫困户家中，结合所帮扶的贫困户家庭实际，进一步完善帮扶计划、帮扶措施，并抓好贫困户增收计划落实，确保帮扶取得实实在在成效。

（六）财政专项资金使用效率有待进一步提高。进一步加快财政专项扶贫资金项目建设进度。截止目前，201457个项目，已竣工49个，备案资金2554.29万元，资金报账2554.29万元，报账率100﹪。201548个项目，已竣工48个，备案资金2403万元，资金报账2403万元，报账率100﹪。201668个项目（含经开区8个），已竣工37个，备案资金1873.9万元，资金报账1412.09万元，报账率75.35﹪。201739个项目（第一批中央财政专项资金34个，结余资金项目5个），竣工项目5个，备案资金2163.253241万元（结余资金358.253241万元），资金报账910.44万元，报账率50.43﹪。

（七）贫困户门牌标识、档案资料不规范，贫困户登记卡填写信息不全，帮扶措施佐证资料不充分、帮扶过程记录无痕迹问题。按照“两个绝对不行和两个情有可原”要求，即“该进的不进绝对不行，不该进入已进入情有可原；不该退出的退出绝对不行，该退出的未退出情有可原”。2017年9月11日-12日由市攻坚办和市扶贫局8名人员，分成两个督查指导组，深入全市7个乡镇办事处46个贫困村对贫困户门牌标识、档案资料不规范，贫困户登记卡填写信息，帮扶措施佐证资料、帮扶过程记录等进行督查指导，严格要求各结对帮扶干部进一步完善资料，切实做到贫困户门牌标识更清晰、档案资料更规范、贫困户登记卡填写内容更充实、帮扶措施佐证材料更充分、帮扶过程记录痕迹明晰，确保脱贫攻坚精准度得到提高。

（八）帮扶措施不够精准，“慰问帮”等现象仍然存在，帮扶措施与贫困户实际需求紧密性不够，帮助脱贫户脱贫增收产业扶贫项目支撑不强，返贫风险大问题。由市扶贫局牵头，相关部门配合，以明察暗访的形式加强对扶贫对象识别情况抽查，对帮扶干部不按要求深入做好帮扶，特别是有“慰问帮”等现象，帮扶措施与贫困户实际需求紧密性不够的，要求涉及帮扶干部限期给予整改，杜绝类似情况发生。同时督促各帮扶干部，完善帮扶措施和产业扶贫保障机制，引导贫困户参与合作社入股分红，预防产业扶贫项目支撑不强，有返贫风险发生。

（九）产业扶贫质量和效果有待提升，“一村一策”思路不明显，没有完全覆盖贫困户，贫困户利益联结机制不紧密问题。

按照每村1-2个以上产业要求，科学谋划，坚持市场主导，长短结合的产业发展思路，结合“一村一策”实际，大力实施“XX”工程，同时引导贫困户发展电子商务、乡村旅游等产业，确保到2019年贫困群众“户户有增收项目、人人有脱贫门路”。同时不断完善贫困户利益联结机制，确保贫困户参与产业扶贫利益得到保障。

（十）贫困村农民专业合作社组织力度不大，主导产业覆盖面不广，市场销售空间不大，把控引导不好问题。积极向上争取政策支持，并加大对参与农民专业合作社的利益宣传，引导贫困村农民积极参与到农民合作社组织中来，发展壮大贫困村农民专业合作社组织，同时全力加强新型农业经营主体培育力度，加快推进冷链物流建设，不断延长产业链条，积极探索创新产销对接和利益联结机制，确保实现扶贫产业“一长两短”全覆盖。

三、存在问题及下步打算

我市按照州委常委会议定事项落实要求，针对存在问题及时给予了整改，并取得了一定成效，但由于本次整改时间紧、任务重、内容多，在整改落实上，与州委、州政府的要求，仍存在一定的差距。

针对存在以上问题，我市将进一步加强对脱贫攻坚形势认识，做好贫困对象再精准识别，帮扶措施再完善，扶贫政策再培训，底数情况再明晰，同时认真按照州扶贫脱贫工作领导小组工作目标要求，狠抓脱贫攻坚各项工作落实，确保脱贫攻坚工作任务如期完成。

篇3：2011年教学督查整改落实情况总结

常高才局长在汇报中指出, 2015年11月“冬季行动”开展以来, 特别是今年2月下旬省政府重点工作目标任务部署后, 省质监局党组高度重视, 坚持把涉及质监职能的省政府重点工作和本单位自行确定的重点任务当作年度工作中的一件大事、要事来抓, 紧紧围绕责任型、服务型、高效型、廉洁型机关建设, 以省政府重点工作目标任务为统领, 以深化行政审批制度改革、大力推进简政放权、强化事中事后监管、不断规范行政行为为核心, 以严格纪律作风为保障, 着力加强行政效能建设和绩效管理, 在基本完成“冬季行动”任务的基础上, 对每项政府重点工作任务都明确了责任领导和责任处 (室) , 提出了具体要求, 做到任务清、责任明、定时限, 在推进过程中, 由局办公室负责督查督办, 准确掌握具体工作情况, 及时总结分析经验不足, 对发现的重点难点问题提出工作建议, 并通过党组会、局长办公会和机关办公例会等形式, 积极推进, 确保按时完成各项重点工作任务, 实现质监工作状态昂扬向上, 作风建设焕然一新。截至3月底, 省政府重点工作目标任务已初见效, 正在有序推进中。

督查组通过听取汇报、查阅资料和召开座谈会的形式对省质监局推进“冬季行动”和省政府重点工作目标任务情况进行督查。山西省政府第16督查组组长、省民政厅副厅长尹也刚在反馈意见时对省质监局推进“冬季行动”和省政府重点工作目标任务给予高度评价, 他指出, 督查组通过“听”“看”“议”对省质监局2016年政府重点工作目标任务分解细化、安排部署和组织推进情况进行了全面了解, 总体感觉党组抓班子、带队伍能力强, 能够按照省委、省政府部署要求进行安排部署、推进落实;省质监局勇挑重担、自我加压, 业务工作能够保持平衡发展, 一个季度时间, 各项工作已初见成效。希望省质监局在下一步工作中按照省委、省政府有关要求, 继续加大步伐、优质高效做好各项工作。

篇4：2011年教学督查整改落实情况总结

县“小金库”治理办：

根据麻府办发〔2011〕234号文件要求，为切实抓好我乡的“小金库”整改的落实，我乡严格按要求，采取自查自纠，认真开展好“五查五看”工作，现将2011年“小金库”整改落实工作情况汇报如下：

一、提高认识，加强宣传。

我乡在召开 “小金库”治理工作会议后，迅速召开了专题会议，把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。除了在周例会上组织全体干部集中学习上级文件精神外，还要求全乡各股、站、办、所、室认真传达这次会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。要求大家要认真对待治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是全体干部的需要，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

二、领导重视，明责定职。

为了保障治理工作顺利进行，我乡成立了治理“小金库”治理“回头看”工作领导小组，并设立举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，“小金库”专项治理工作由乡党委、乡政府牵头实施，乡辖各部门负责同志共同参与。并明确由乡财政所具体负责抓此项工作，确保件件有交待、事

事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

三、开展自查，严肃纪律

按照上级要求，我乡围绕“五查五看”的要求，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。

第一、乡所属各单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

第二、乡财政所及资金单列站所，严格按照财务管理制度有关规定执行，没有设帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

第三、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

第四、按照规定，认真填报相关表格。我乡将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。

四、整改建章，规范完善

进一步做好财经法律法规制度建立，决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。

虽然我乡目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金的合理使用。今后，我乡将进一步

完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，不走过场，反腐败工作能有更大提高。

麻江县坝芒布依族乡人民政府

篇5：2011年教学督查整改落实情况总结

汉南区图书馆2011年创先争优活动整改落实情况如下：

一、明确目标、提高决策能力

一是按照创先争优活动要求，侧重解决关系我村根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及广大读者切身利益问题。二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进我村科学发展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向。

二、明确整改目标、解决突出难点问题

一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确负责人的责任。二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥代表的民主参与、民主监督作用。通过召开党员座谈会，与个别党员谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范行为，提升效益。

三、明确责任、全面落实

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足农村发展大局，分工负责，相互

配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

四、分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

五、及时公布，加强督查

篇6：2011年教学督查整改落实情况总结

篇一

按照县委督查室《关于报送2018年第一季度脱贫攻坚督查问题整改情况报告的通知》要求，我乡高度重视，庚即针对督查的问题逐项梳理，对标整改，现将督查问题整改情况报告汇报如下。

一、关于脱贫攻坚相关会议精神传达学习、贯彻落实情况方面，存在制定的工作计划、方案等部分未形成正式文件的问题。

我乡高度重视，庚即落实专人，对制定的工作计划、方案等进行认真清理，对未形成正式文件的工作计划及方案，及时按文件相关要求完善，现已全部形成正式文件。

二、关于“五个一”帮扶人员落实和工作开展情况方面，存在无党委书记与第一书记、农技员、驻村工作组的谈心谈话资料、图片等问题，实施的脱贫攻坚项目缺少档案资料的问题。

我乡高度重视，在规定的时间节点内，完成了党委书记与第一书记、农技员、驻村工作组的谈心谈话，并收集完善相关影像资料，已装入相关档案中。针对落实专人针对实施的脱贫攻坚项目缺少档案资料的问题，安排专人对照缺失的部分档案资料，进行收集完善，现已按照相关要求，已完成相关资料收集、归档。

三、关于脱贫攻坚项目落实落地实施情况方面，存在1、部分项目尚未报账，进度迟缓。

2、档案资料部分文件缺失，标签需按规范修改。3、人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档。

一是针对部分项目尚未报账，进度迟缓的问题，我乡庚即落实专人核查，因施工方未及时提供相关资料和票据，致使未及时报账。

经与施工方积极衔接后，现已完成项目报账。二是针对档案资料部分文件缺失，标签需规范的问题，我乡庚即落实专人及时完善档案资料，并与广告公司联系制作了规范的标签，现已整改到位。三是针对人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档的问题，我乡高度重视，庚即安排乡财政所对人居环境提升项目资金进行认真梳理，按照资金来源及脱贫攻坚项目相关要求，完善档案资料，现已整改到位。

四、发现问题整改落实情况方面，存在部分问题整改报告与整改资料缺乏印证，材料说服力不够。

我乡高度重视，庚即安排乡脱贫办，针对问题整改情况中部分问题缺乏的佐证资料的情况，及时对照问题整改相关要求，逐一梳理，收集有说服力的佐证材料，并完善归档。

篇二

201X年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况，我局认真开展脱贫攻坚自查工作，全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、强化帮扶力量整体联动机制，提升扶贫效益。

单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次，加强与帮扶贫困户的沟通，抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村，与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议，增进扶贫队伍人员沟通，畅通帮扶部门链接机制。

二、加大扶贫宣传力度，提高意识。

帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论，群策群力，在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识，转变贫困户思想观念，由“要我脱贫”变为“我要脱贫”，在贫困村公共区域张贴脱贫横幅，强化贫困村贫困户脱贫意识。

三、完善扶贫工作台账，做好痕迹管理。

在扶贫攻坚工作中，无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导，均要留有图文资料，做好扶贫工作记录，细化工作落实情况，做好工作留痕，单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。

篇三

201X年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位，责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、建立组织机构，加强领导。

为充分发挥社会扶贫牵头部门作用，切实做好社会扶贫各项工作，及时调整成立社会扶贫工作领导小组，落实专人具体负责，确保各项工作落地落实。

二、拟定工作计划，落实责任。

结合我县实际，制定《201X社会扶贫工作计划》，切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时，召集各相关部门研究部署社会扶贫，进一步细化工作，明确职责范围，落实责任到人。

三、定期召开会议，立查立改。

局班子定期召开专题会议，对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析，并针梳理出的问题，讨论研究出解决办法，及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。

四、完善档案资料，专卷管理。

篇7：2011年教学督查整改落实情况总结

同志们：

按照校党委的工作安排，今天我们正式启动巡视整改落实情况督查及“回头看”工作。习近平总书记多次强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上下功夫。校党委开展巡视整改落实情况的督查及“回头看”，就是坚决落实中央要求，紧紧抓住“六个围绕、一个加强”，对全校的巡视整改进行再梳理、再把关、再排查、再加压，认真查一查、仔细看一看各责任单位整改的思想是否到位、整改的责任是否到位、整改的措施是否到位、整改的效果是否到位。我们查得越严、看得越仔细，问题发现得越多、挖得越深，巡视的震慑、遏制和治本作用才能发挥得越充分、越到位、越彻底，学校的发展根基就会越牢靠、后劲就会越足，学校才能站在新的更高的起点，谋划发展、推进改革。

巡视整改落实专项督查要做到以下四个方面：

一是要督站位。习近平总书记强调，巡视是党内监督的战略性制度安排，必须有权威性，成为国之利器、党之利器。校党委在各种场合也一再强调，全校上下要提高思想认识，精准把握政治巡视定位，深刻领会新时代巡视工作的重要意义。我们要督一督各责任单位思想认识是否到位，是否站在“世界正处于百年未有之大变局”、“我国处于近代以来最好的发展时期”的战略高度，是否站在“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，是否从推进学校事业健康发展，加快推进XX建设的长远考量，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓牢抓细抓实；是否存在“表态多调门高、行动慢落实少”“整改措施不硬不实”等形式整改、虚假整改、敷衍整改的情况。我们还要查一查各责任单位党支部在巡视整改中是否发挥了战斗堡垒作用，党组织书记是否和学校党委同心同德同向同行，真正担负起第一责任人的责任，是否作表率、带头干，做到直接部署、直接落实、直接协调、直接督办。这是检验责任单位、领导干部对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强的“试金石”。

二是要督行动。落实巡视整改关键在行动，督一督各责任单位是否在第一时间对巡视整改进行了安排部署，做到了“党委有部署，单位就有行动”。我们要坚持结果导向，X项巡视整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实。对于小问题是否即知即改；对需要一定时间去解决的问题，是否拿出了切实可行的工作方案、路线图和时间表；对于历史遗留问题、长期存在的“牛皮癣”问题，是否有“咬定青山不放松”的勇气，是否有“大胆突破、大胆创新”的智慧，是否有“敢攻艰中之艰、勇克难中之难”的韧劲。重视整改结果，更要重视整改过程。巡视整改的过程也是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们要调阅包括整改方案、工作报告、相关会议纪要、会议记录等各支撑材料，查一查方案是否科学、决策是否准确、记录是否清楚、材料是否完备，推动各单位做好巡视整改各项资料归档管理工作，集中展示巡视整改任务的落实情况和整改成果。

三是要督效果。巡视整改不仅要看态度、看行动，更要看效果。学校党委旗帜鲜明反对“一阵风”“运动式”“不重效果”的整改，背后的深意就是要对巡视整改一抓到底，让巡视整改成为推动学校发展的持久动力。效果要看“当下”。巡视反馈的七大类问题的整改措施是否到位了、病灶是否被切除了，是否达到“药到病除”的效果。效果要看“长远”，各责任单位是否都认真汲取教训，深刻剖析根源，研究治本之策，坚持问题整改和建章立制同步推进，着力构建自我发现问题、主动整改问题、有效解决问题的常态长效机制，形成工作闭环。效果要看“前后”。通过整改，各责任单位整体的精神面貌、工作状态、服务质量是否有了新气象、新变化、新进步，大家的干劲、闯劲、拼劲是否都激发出来了。效果要看“左右”。将本次接受专项督查的X家责任单位拉出来，比一比、亮亮相，是否都改出了敢于争先、敢于拼搏、敢于胜利、敢于冒尖，敢做排头兵、当表率的责任和担当。

四是要督深化。巡视整改不可能一劳永逸，必须以钉钉子精神常态抓、长久抓，决不能松口气、歇歇脚。教育部党组巡视组反馈的问题，只是划出了重点，明确了努力方向，仍需要我们抓深化、抓拓展、抓延伸，坚定不移推动巡视整改向纵深发展。比如，巡视组指出了我们在XX教育存在问题，XX教育是否也要认真对照、自查自省；指出了XX校区管理中存在的问题，那么XX校区是否就做得很好呢?我们就要督一督各责任单位是否存在“头痛医头脚痛医脚”的问题，是否在当看客、看热闹，是否做到了真认账、真反思、真整改、真负责；是否适应新形势、新任务、结合新精神、新要求，不断丰富和深化各项整改方案，自我加压、自我增负，以更高的站位、更高的标准、更高的要求，把工作存在一些不好的做法、不好的习惯一并整改，真正做到以巡促改、以巡促建，坚持不懈用巡视整改开创本单位工作新局面，推动学校事业发展再上新台阶。

同志们，党的十九大报告指出，坚持发现问题、形成震慑不动摇。只有始终把发现问题作为主要任务和衡量质量的标准，才能发挥出巡视震慑、遏制和治本作用。发现问题是督查工作的生命线，解决问题是督查工作的落脚点。我们还要注意以下几点：

一是巩固成果。督查组要按照教育部党组的巡视整改要求，按照学校党委的安排部署，严之又严、细之又细地开展工作。要直奔问题，直捣病灶，把整改不实、整改不细、整改不严的问题挖出来，对发现的有关情况和问题，要进行再梳理、再研究、再落实，整改标准也要更高、更严、更实，不能碍于情面、遮羞护短，不能摆样子、走过场，要让全校师生看到学校党委狠抓巡视整改、一抓到底的决心和信心。

二是加强问责。还是那句话，问责一个，警醒一片。学校党委问责的决心决不动摇。要把督查成果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。对于巡视整改不力的单位和个人，要进行严肃问责，不管涉及到哪一级的领导干部、哪一个部门，都要一问到底、绝不姑息，坚决维护巡视工作的权威性和严肃性。

三是锤炼干部。专项督查工作时间紧、任务重、压力大，是一个干部磨炼意志、提升能力、积累经验、警示教育的重要平台。我们要充分发挥专项督查工作“熔炉”作用，不断锤炼干部忠诚干净担当的政治品格，不断提升能力素质、业务水平，为学校改革建设发展发现、培养、锻炼一批干部。

四是涵养生态。通过专项督查，进一步深化巡视整改，努力推动校园生态呈现新气象。广大党员干部、师生更敢担当、更有闯劲、更讲团结、更重实干，全校上下团结一致向前冲、撸起袖子加油干的精气神和拼搏斗志要有大提升、大转变、大进步，为立德树人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人营造良好的育人环境。

同志们，学校党委主动开展巡视整改落实专项督查，是我们树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的集中体现，也是我们坚持社会主义办学方向，履行立德树人根本任务的实际行动，更是我们推动“XXX”建设加快发展、特色发展、高质量发展，努力实现学校历史性伟大复兴的强大动力。全校上下：

一是坚定巡视整改永远在路上的政治态度。校党委反复强调，巡视整改只有进行时，没有完成时，巡视整改永远在路上。抓整改既不能一阵风、抓一阵缓一阵，也不能停在表面、就整改抓整改，必须持之以恒、举一反三、驰而不息。虽然我们向部党组上报了巡视整改阶段性成果，得到部党组和巡视办的认可。这一仗打得很好、很漂亮，但不能有过关闯关、一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收，不能有阶段性完成就大功告成的想法。2020年学校即将面对XXX等等。行百里者半九十，在复兴XX、建设XX的伟大征程中，仍有激流险滩，仍有巨石拦路，我们要迈的坎还有很多、要走的路还有很长。我们必须凝心聚力，付出更为艰巨、更为艰苦的努力，持续深入抓好巡视整改。以巡视整改的干劲，以巡视整改的标准、以巡视整改的智慧，加快推进学校“XX”建设，全面落实立德树人根本任务，纵深推进学校综合改革等等，实现巡视整改与学校中心工作“两结合”“两促进”。

二是要正确处理整改与和谐稳定的关系。当前，学校正在同期开展国有资产专项检查整改、党政主要负责同志经济责任审计整改、“三公经费”专项检查整改、XX教学审核评估整改等重要整改。这些整改工作都是硬任务，必须无条件往前推进，确保整改任务如期完成。同时我们也必须看到，整改越深入，困难越具体，任务越艰巨。不少整改任务牵扯面很广、涉及一些人的既得利益等现实情况。因此，必须坚持稳中求进总基调，时刻绷紧安全稳定这根弦，处理好整改与和谐稳定之间的关系，把握好整改工作的方式方法和艺术，科学谋划、统筹安排、积极稳妥把握节奏，确保整改工作平稳有序。要做到政策解释先行，舆论引导先行，思想政治工作先行，要一人一策、一事一策，善于化干戈为玉帛，善于积小胜为大胜。切忌“强推强拆、粗暴执法”，越是复杂任务，工作中越要慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实，积极防范和化解各类风险，不能让整改工作成为校园安全稳定的“引爆点”。

三是为学校全面发展提供持久动力。专项督查工作要立足全局、着眼全局、服务全局，最终目的是加强党的全面领导，推动党中央和部党组决策部署在学校得到贯彻和落实，推动学校事业健康发展，确保学校始终成为“两个维护”的坚强阵地。全校上下不能为了整改而整改，也不能就整改谈整改，要立足学校的办学方向、办学目标、办学特色、办学基础，进行全方位系统性的整改，自觉将整改工作与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及XXX工作会议精神，与学校的中心工作有机结合、同步推进，以此实现学校整体作风大转变、整体效能大提升、整体面貌大变化，让整改工作为学校改革建设发展助力。

同志们，站在新的历史起点上，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将巡视整改持续引向深入，在实现学校历史性伟大复兴征程中，焕发新面貌、展现新作为、实现新发展。

篇8：2011年教学督查整改落实情况总结

2011年，我乡认真详细的考察了各村的实际情况，将xx村、后

xxx村五个村确定为2011年后进支部，现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下：

一、xxx村共242户、636人，党员25名，村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况，我们主要做了一下几方面工作：

县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，帮助制定整改方案，认真加以落实。

（一）、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主，面积达到1200亩，县乡包村部门和领导多次入村了解情况，积极提供技术资料和技术服务，争取适当资金予以扶持，尽快培种养植示范户，带动村民致富。村民收入显著增长，2010年人均纯收入5865元。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

（二）、加强支部班子建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、大力为群众办实事、办好事。在包村领导和包村部门的鼓励下，他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中。通过创建文明生态村，xxx村的村容村貌得到了彻底的改善。共硬化街道2000米，安装路灯30盏，砌挖边沟3000米，粉刷墙壁1000平方米，绘制文化墙30米，路边栽植风景树150棵。同时投资1.5万元对村内2010年新建村民中心5间进行了全面装修，健全了室内各项制度，完善了桌椅等办公设施。在村民中心前建300平方米文化广场一个，村里面貌焕然一新。

通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

二、xxx村225户，人口665人，党员21人，村民代表7人，村“两委”5人，耕地面积790亩。2010年全村人均纯收入5021 元。

后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作：

1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。

2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。

3、建章立制，建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。

4、调整农业产业结构，大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势，大力调整产业种植结构，后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个，采取第一茬“百利”西红柿，下茬辣椒和甘蓝的种植模式，促进农民增收。

5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题，在包村领导、包村单位及村两委的努力下，为145户村民安上了自来水，解决了饮水问题。

篇9：2011年教学督查整改落实情况总结

按照《XX市生态环境保护委员会办公室文件关于开展中央环保督查交办信访案件“回头看”工作的通知》中的要求，局党委高度重视中央环保督查交办的信访案件，成立专项整改小组，认真研究落实文件精神，对XX号信访案件进行重新梳理、查漏补缺，为确保案件做到彻底整改，杜绝反弹。现将工作情况总结如下：

一、指导思想

全面贯彻中央环保督查的重要指示以及集安市生态环境保护委员会的工作部署，全面落实环境保护“党政同责”“一岗双责”，严格执行环境保护有关法律法规，扎实开展自查自纠，加快问题整改，杜绝问题反弹。

二、整改问题

信访案件“回头看”工作交办单XX中反映的xx市xx镇xx村有人开饭店、旅店、无证经营、私搭乱建、生活垃圾、污水排放xx江影响水质的问题。

三、整改措施

1.局党委组织召开信访案件“回头看”工作会议，并制定了实施方案以及详细计划。

2.确定信访案件的负责单位;

3.明确要求现场调查内容必须有文字和影像资料记载做到准确无误;

4.现场发现问题依据执法单位检查标准当场作出整改要求(具体整改要求落实到书面并由负责人签字)并下达《责令改正通知书》，明确告知当事人整改期限和整改要求，当事人现场签字备案;

5.整改期限届满由执法单位组织人员现场勘查整改效果是否达到整改标准，留影像资料备案。

四、整改情况

篇10：2011年春季开学情况督查通报

2011年2月21日至28日，局机关挂片领导和学校挂点工作人员对全县各学校的开学工作进行了督查。通过听汇报、查资料、问学生、看环境等形式，重点督查与开学工作相关的七个方面的情况：一是开学工作准备情况，二是开学收费情况，三是学生报到及控辍保学情况，四是校安全稳定排查情况，五是教学与德育工作开展情况，六是教学用书管理情况，七是校园周边环境治理情况。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

1、开学工作准备充分。各学校能够按照局领导在2月15日全县校长工作会议上的部署和安排，及时做好开学的各项准备工作；绝大部分学校在2月16--18日期间召开校行政会、教工大会，明确新学期的工作思路和奋斗目标，安排新学期教育教学工作，2月18--19日学生报到注册，2月20日全部正式上课。教师全部到岗，开学工作井然有序。王桥小学、马圩中学及时更新学校宣传栏内容，三中、珀干中学、虎圩中学、小璜小学等悬挂了宣传标语，营造了浓厚的开学氛围。瑶圩中小学前期准备工作很周全，只用了一天的时间报到，第二天全体教师就按新课表上课。

2、严格执行收费政策。从督查情况看，全县义务教育学校没有发现违规收费现象，各级各类学校全面推行教育收费承诺制，及时公示收费项目标准、举报电话，对于搭餐、教辅资料等收费项目坚持自愿原则，收费行为日趋规范，收费治理成效明显。东乡三中教师热诚对待家长，耐心细致地解释收费政策和收费标准，全县35所学校在醒目位臵有永久性收费公示牌，各项票据均及时

发放到学生手中，做到一人一票。

3、重视“控辍保学”工作。各学校在开学初采取有力措施，做好“控辍保学”工作，流生较往年同期有所减少。占圩中学、长林中小学等学校召开了家长会，印发了《致学生家长一封信》，采取班主任、教师找学生谈话，及时与未到校的学生取得联系，深入学生家长动员学生返校；王桥中学通过采取对贫困生减免、联合村委会干部上门动员等措施，动员辍学学生回校就读。虎圩转学在交通主要路口悬挂“读书还是家乡好，便宜放心质量高”等的条幅，加强宣传，留住了部分想外出读书的人员。

4、全面开展隐患排查。各学校及时组织行政人员排查学校各种安全隐患，了解师生动态，消除不利于学校稳定的因素，创设良好的育人环境。实验中学开学期间联合交警部门，举行了交通安全知识宣传和图片展，强化学生交通安全教育。孝岗一小开展了“安全行走、文明交通”主题班会，东磷学校通过排查，已封闭了部分不能使用的危房。各校校容校貌焕然一新，校园整洁、卫生，环境育人落到了实处。

5、教学与德育工作齐头并进。各学校行政人员按照要求，基本都上了一门主课，加大了对教师考勤管理力度，20日开始，大部分学校实行了签到考勤。各学校按大纲要求基本开齐课程，按时发放课表、教本、教参、教案、课本、作业本等相关教学用具，新学期课程表已经张贴上墙，保证了新学期教育教学工作的正常运行。大部分学校对“三爱”主题教育进行了再动员、再部署。实验中学大力宣传《江西省中长期教育改革与发展规划纲要》，启动了“栽种一棵树、寄托一片情，毕业生每人认种一棵树”绿3-

人，其中流生比较多的店前中小学22人、愉怡中小学16人。除转学、借读到县城学校以外，还有部分到外地打工或随父母到务工地就读。

3、大班额问题需进一步解决。督查中发现，县城学校基本存在成班率高的问题，特别是东乡二中、孝岗二小尤为严重，平均班额达到76人以上。

4、校园文化建设需进一步创新。大部分学校校园文化缺乏创新，仍然以墙报、板报为主要形式，没有结合学校与学生实际开展丰富多彩、形式多样的活动。个别学校宣传橱窗的内容没有及时更新。

5、师德师风教育需进一步强化。大部分学校在师德师风教育活动中只是开开会、学学文件，没有更深入人心的活动，缺少喜闻乐见的形式，难以达到教育的目的。部分学校对“三爱”主题教育不够重视，黎圩小学等学校工作止步于制定了活动方案，没有具体的活动安排和措施，活动流于形式。到目前为止只有黎圩中学等14所学校上交了第一阶段小结。

6、工作作风需进一步务实。从督查中发现，大部分学校对教育局布臵的工作，只是在口头上重视，没有落实到行动中，表现出落实不力、执行不严。年前布臵的冬季消防演练，只有极个别学校举行了。今年我们下发了《关于印发朱筱平局长<在2010总结表彰暨2011年春季开学工作会上的讲话>的通知》（东教办字[2011]2号）文件，到目前为止只有北港小学、糖厂小学、瑶圩中小学、东铜学校、机电中专、幸福水库小学6所按时学校上报了贯彻落实情况。

三、下一步工作要求：

1、各学校要做到勤观察、勤检查，加大力度排查安全隐患，强化措施及时整改。近期内不能整改到位的要采取切实有效的防范措施。要加强对接送学生社会车辆的管理，严禁超速超载。切实加强寄宿学生管理和安全教育，不断提高学生的安全意识，防患于未然。要加强不稳定因素的排查，建立排除不稳定因素工作机制，彻底整治卫生死角，努力营造文明卫生和谐的育人环境。

2、继续追踪未到校的学生，组织教师家访，摸清真实情况，动员学生返校。采取“减、缓、免”政策，落实助学制度，动员社会各界捐资助学，妥善解决好学生在校的生活、学习等方面的问题，确保贫困学生不辍学，让学生进得来、学得好、留得住。

3、要积极创新，搞活形式，将“三爱”主题教育、教师职业道德教育及发展提升年等系列活动抓实抓活抓好，加大整治教师违规补课、推销教辅资料等行为的整治力度，加强教师管理。要充分挖掘资源加大校园文化建设，做到一校一品，校校有特色。

4、要牢固树立教育为民的意识，努力改善办学条件，切实解决学生“上好学”的问题。要减轻学生家庭的经济负担，把国家的各种助学金严格按照规定及时足额发放到学生手中，尤其要关心贫困学生和“留守学生”的学习、住宿、生活和身心健康，全面提高教育质量，有效促进教育公平。

5、各学校要针对通报的情况，举一反三，认真总结，落实措施，积极整改，并将整改工作情况于2011年3月31日前报教育局人秘股，教育局将对各校整改情况进行跟踪督办。各校要结合本通报反映出的问题认真开展自查自纠工作，及时纠正违纪违规-5-

和不规范的行为，树立教育良好形象。

篇11：2011年效能监察整改落实报告

按照市局2011年8月15日对我局下发的行政效能监察建议书，我局针对存在的问题进行了认真整改落实，现将有关情况报告如下：

我局2011年行政效能建设工作存在以下问题:一是中层股所长开展“百人进千企”活动措施不够扎实、资料不够完善；二是存在办税公开内容不完全、形式不到位、未配备专职咨询导税人员、评价器无法导出数据、电子显示屏和触摸查询机内容更新不及时等问题。并提出了监察建议：一是班子成员和中层股所长要深入开展“百人进千企”的“大走访”活动，每人至少走访10户以上企业，通过走访切实为企业排忧解难办实事，推进纳税人对地税工作的满意度不断提高。二是认真培训办税厅服务人员，切实抓好办税服务制度贯彻落实，进一步提高评价仪、查询机等设备的使用效率。加大明查暗访力度，促使纳税服务“软实力”不断增强。

针对以上提出的效能监察建议书。我局结合实际，从以下几方面进行了整改落实：

一、大力开展“大下访”活动。一是在七月下旬和八月份利用一半月的时间，由分管领导带队，各股室成员组成“大下访”工作队，结合“三问三治”工作方案，先城区后基层对210户企业、个体进行了大下访活动，收集意见建议21条，经归纳整理为三条：一是畅通发票领购环节和代开票环节手续，解决

偏远纳税人领票难的问题；二是加强税法知识宣传力度，扩大宣传途径，提高纳税人税法遵丛度；三是增强服务意识，提高服务质量，简化办税程序，最大限度的方便纳税人。对纳税人提出的民见和建议，我局一是对基层税务所要求上门服务、预约服务，对辖区纳税人较为密集的镇定员住镇服务解决领票难的问题，二是进一步落实“简并征期”和“简易申报”制度的落实力度。三是进一步加大同城通办工作力度，最大限度的方便纳税人。四是将进一步拓宽科法宣传工作力度，对新出台的税收政策及时送到企业手中。

二、加大干部培训力度。为尽快提升办税厅新录用干部的业务和服务水平，我局聘请了3名兼职教师，利用一个周时间进行业务和礼仪表方面的培训，并给统一服装，同时，给大厅配备业务素质高、工作经验足的老税干亲临指导，手把手的传授，目前四名干部均能熟练办理各类涉税业务。

三、加大硬件投入力度。针对办税厅硬件涉施陈旧和残缺不全等问题，我局由主要领导带队，相关领导和部门负责人组的检查组，深入辖区各办税厅亲自察看，一一登记，全面配齐。

四、加大明查暗访力度。7月下旬以来，针对行风测评和重点评议工作的新要求，召开了全县地税系统行风测评和重点评议工作动员布署大会，制定了实施方案。县局主要领导和分管领导不定期深入基层，明查暗访，每到一处广泛听取乡镇党委领导、人大、政协委员、纳税人的意见建议，发放“行风重点评议意见函”134份，公开发放“致人大代表、政协委员、行风监督员和纳税人的公开信”300余份。对收集的意见建议由负责落实的部门和责任人在一定范围内进行回函，并做好落

实中存在的问题进行跟踪检查。

通过本次效能监察，我局进一步认识到工作中存在的差距和不足。对提出的问题要分析原因，查找症结，不断加强我局行政效能建设工作。

篇12：落实2016年问题整改情况报告

情况的报告

农林院 2016 年度党员领导干部民主生活会认真梳理汇总的问题整改落实情况做如下报告：

一、梳理汇总的问题清单

主要是：院领导联系群众、关心集体个人利益、关心科研教学团队建设方面，领导班子号召力不够、教师不参加集体活动、缺乏集体荣誉感，制度的健全落实不够、教职工奉献精神不足，党员的模范作用不充分体现。

二、整改措施情况说明

院领导班子对民主生活会查找的问题进行了认真研究，结合2017年的工作重点及工作承诺，拟出整改措施并实施。

1、领导班子个人自学和集体学习相结合，不断丰富政治理论学习的形式和内容，提高政治理论水平，以改进领导班子的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，实现理论与实践相统一。完善了我院的管理制度并打印成册发放到科室、教研室学习领会。整改已初见成效，（还要长期坚持）。

2、强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定，加强领导班子成员之间的沟通交流，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平。加强监督和反馈，加大工作指导力度，严格执行各项规章制度，狠抓工作落实，切实增强工作实效。注重学科建设、科学研究、社会服务工作的团队打造，领导始终冲锋在前，带领团队完成学校下达的各项工作任务。（继续整改，长期坚持）

5、坚持经常性的党性教育，不断增强党员的宗旨意识，保持党组织的先进性和纯洁性。开展领导干部之间谈心交心，引导党员干部把心打开、把事摆开、把话说开，使每个干部群众感受到集体的温暖和关怀。形成共识，凝聚力量，改进干部作风、提高工作效率，提高服务师生的能力和质量。已整改落实，但不够彻底。（要长期坚持）

6、加强师德师风、学风建设，充分调动师生的主观能动性和积极性。尽可能地为老师和同学们创造良好的工作和学习条件。（已整改落实，效果不够满意，要长期坚持）

7、关心我院教职工，经常对生病和家庭困难的教师进行慰问，尽力帮助教职工解决实际困难。已整改落实，（要长期坚持）

8、加强基层党支部建设，加强党员政治理论学习和党章学习，要求党员在工作中起到战斗堡垒作用，带动师风学风的全面好转。已整改落实，教工支部通过了五好基层党组织的验收，但依然有差距，需要继续长期整改。

篇13：2011年教学督查整改落实情况总结

一：针对问题，深入剖析

祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；

反馈的12个具体问题，已完成整改 个、基本完成整改 个、未完成整改 个。

二：明责任，抓关键，严督促，实落实

（一）关于围绕党的政治建设方面

1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。

整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定：基本完成2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。

整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。

进度判定：已完成（二）关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。

进度判定：已完成巡视检查整改落实情况报告2021年三篇2

按照区委统一部署，区委第二巡察组于2018年12月10日，就群众身边腐败问题，对我社区进行了专项巡察，并于2019年1月29日召开反馈会。针对巡察反馈的情况，我社区领导高度重视，迅速行动，坚持问题导向，结合我社区实际，制定了《春光社区党工委关于群众身边腐败问题专项巡察的整改方案》，逐条制定措施，逐个狠抓整改，取得明显成效。现将巡察整改情况报告如下：

一、高度重视明确责任

（一）领导高度重视，召开专题会议。在收到巡察组反馈意见后，我单位立即组织全体工作人员召开专题会议，传达巡察组反馈意见，积极探讨巡察反馈意见，坚定整改决心，正确认识巡察整改的中心思想，强调全体工作人员要积极配合，进行整改。要把巡察组反馈的意见，作为一项政治任务来抓。加强工作人员自身学习，提高基层工作的能力和水平，讲政治、严纪律、守规矩，贯彻从严治党基本要求，以“钉钉子”精神，坚决抓好落实整改工作，保证基层政府的形象。

（二）加强组织领导，直面问题责任。领导始终把抓好巡察整改落实作为工作任务的重中之重，切实落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性。为了全面落实整改方案具体事项，特成立以党工委书记为组长，居委会主任为副组长的整改落实工作领导小组，全面负责整改工作。由组长主持协调领导小组日常性工作，由副组长主持负责民政事务全面工作。建立整改台账、问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任人、整改要求、整改时限，确保整改工作，事事有回音、渐渐有落实。切实担负起整改主体责任，社区上下凝心聚力，密切配合，全体推进整改工作。

（三）制定整改方案，细化分解整改任务。对照区委巡察反馈意见，迅速制定整改方案，针对需要整改的问题，逐条制定整改措施，逐项落实整改责任。同时，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。社区书记切实履行整改第一责任人的责任，领导小组成员抓好分工范围内的整改落实工作，分析研究解决问题的办法，做到不回避，立行立改、不敷衍改出成效，确保整改工作有序开展。

二、巡察组反馈意见整改落实情况

（一）最低生活保障方面问题的整改

1、申请材料审核把关不严。

整改进度：一是户籍材料审核不严。春光社区2017年前，30例低保申请户籍审核不严，经社区负责低保工作人员，按照低保要求，对30户低保户户籍信息不符，进行了重新审查，其中保留在享低保户17户：刁XX、张XX、冯XX、张XX、尹XX、刘XX（精神二级残疾）、王XX（智力二级残疾）、张XX（精神三级残疾）、衣XX（多发性脑梗死）、李X（宫颈癌）、吴XX（偏执型精神病）、李XX（胃窦黄斑瘤、腰间盘突出）、邢XX（脑梗后遗症，肢体语言受限）、吕XX（右胸肋骨肿瘤切除）、李XX（多发腔隙性脑梗死）、孙XX（二型糖尿病、肾病）、初X（左耳混合型耳聋、左侧鼻息肉）。13户已停发，其中6户为现停发，杨XX、王XX、张X、李XX、李XX、林XX（户籍不符合要求）。7户为原停发，王X、易XX、王XX、田XX、宋XX（超过两月未签到）、郭XX（本人死亡）、王X（名下有两套房产）。

二是病历材料审核不严。2017年前，病历信息存在问题的12户低保户。其中7户为在享低保户：李XX、徐X、林XX、杨XX、张X、祁XX、王XX因病例手写、涂改等问题，现已停发。其中5户为原停发，武XX（因收入超标停发）、王XX（因联系不上本人停发）、高XX（因本人死亡停发）、高XX（因配偶退休停发）、顾XX（因在职参保停发）。

三是婚姻材料审核不严。社区负责低保工作人员，已到区民政部门核实婚姻情况，孙XX为肢体二级残疾，为原农垦系统低保户，到社区后转为新增。刘XX，为当月离婚、当月办理，患左肺下叶腺鳞癌，无生活来源，有外债，妻子已离家，急需低保救助，因此受理。朱XX，尿毒症患者，正在透析中，生活困难，急需低保救助，现已提供婚姻材料。刘XX婚姻情况不符，本月低保已停。

四是残疾证审核不严。低保家庭胡XX，经社区工作人员到区残联核实，夫妻二人确为残疾人。

胡XX残疾证号：2308XXXXXXXXXX005321，靳XX残疾证号：2308XXXXXXXXXX054021。

2、动态管理失效。

整改进度：社区网格员定期入户走访核实，形成了入户走访调查常态化制度，及时更新低保家庭档案32户，对新申请6户低保居民，严把低保审核条件、做到入户核实申报人真实情况。

3、档案管理不规范。

整改进度：一是低保档案未进行分类管理。社区负责低保工作人员，重新按照年份、类别等信息，对低保档案进行了分类管理，区分开了低保在享档案250本和停保档案227本，方便了日后查阅档案。

二是涉及更名的低保档案管理混乱。社区负责低保工作人员，对低保档案重新审查，其中董XX更名为刘XX、洪XX更名为赫XX、白XX更名为薄X、曹XX更名为曾XX、关XX更名为朱XX，张XX更名为姜XX、蔡XX更名为陈XX、杨XX更名为吕XX，现已上报至民政部门，更改了系统名单。

4、春光社区低保签到管理失效。

整改进度：一是存在代签问题。李XX、孟XX、郭X、龙X、张XX、沈XX、李XX、张XX等因卧病在床，由社区工作人员提供上门签到服务。

二是存在不签到未停发问题。坚持每月低保签到制度，张XX、尹XX、孙XX、刘XX、邵XX、韩XX等为残疾人代步车主，由社区工作人员提供上门签到服务。

（二）公租房廉租房分配方面问题

整改进度：春光社区存在未参与轮候直接分房情况。我社区严格遵守轮候制度，采取轮候表一式两份的保存方式，电子纸质同时保存，防止轮候表丢失。

（三）社会救助发放方面问题

整改进度：社会救助信息宣传、公开不到位。加大了宣传社会救助政策内容及申报条件的力度，除电子屏幕，社区宣传栏张贴宣传外，网格员入户走访中，积极宣传社会救助政策，已入户宣传46户，使部分困难居民及特殊家庭及时了解政策信息，享受到该项惠民政策。

（四）涉及群众利益的其他方面问题

1、社区工作纪律管理不力。

整改进度：一是迟到早退现象严重。明确规定上班签到时间，早八点半上班，下午一点半上班，不得迟到早退，工作人员现已按照每日要求时间签到上班，目前尚未有迟到早退现象发生，有效杜绝了迟到早退现象。

二是工作纪律涣散。完善社区工作纪律制度，明确要求上班期间不得聊天，吃零食，玩手机等，目前尚未发现上班期间吃零食，玩手机等现象，保证了基层单位的形象。

2、网格化管理不规范。

整改进度：一是网格员责任意识淡薄，入户走访走形式。现网格员走访时，已明确写清了网格员入户的具体时间、地点、居民姓名、联系电话等重要信息，有效杜绝了没有经过入户核实，而编造民情日记的情况。

二是网格员民情日记缺失。民情日记由社区书记，一月一查，确保网格员民情日记未丢失，写完的民情日记本已统一管理。

三是网格日记形式化严重。网格员一月至少走访一次，每月由社区书记，统一检查内容是否重复，是否雷同，杜绝了网格信息只有姓名电话的问题。凡有走访必有记录，让网格工作深入有效。

3、春光社区影响巡察正常工作。

整改进度：我社区召开了专门会议，吸取了经验教训，提高了对巡察工作的认识，在今后工作中，社区保证勤与发放通知的部门沟通，做好贯彻落实工作，避免发生影响正常的巡察工作进度的情况发生。

三、建立长效机制，不断巩固巡察成果

我社区巡察整改工作虽然取得了阶段性成效，但离组织的要求及群众的期望还有一定差距。在下一步工作中，我们将继续学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取更加有力的措施，进一步加强党的领导和党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。

巡视检查整改落实情况报告2021年三篇3

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务，以党章党规为标尺，坚持问题导向，以高度负责的精神、知错就改的态度、敢于担当的勇气，充分运用好巡察成果，举一反三，以点带面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促进卫辉市应急管理事业的持续健康发展。

二、整改任务及措施

根据市委第三巡察组关于巡察市应急管理局党组情况的反馈意见，明确责任领导、责任人、整改措施和完成期限。

（一）党的政治建设方面

问题1：党组领导核心作用有待加强：党组职能职责弱化。

整改措施：

1、加强党组学习，定期召开党组会，贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神，并研究其他重大事项。

2、按要求召开各类会议，规范会议记录，并指定专人负责。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题2：主题教育仍有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育未扎实推动“往深里走、往心里走、往实里走”。

整改措施：

1、将“不忘初心、牢记使命”学习常态化与“学习强国”相结合，提醒全局干部职工加强学习巩固。

2、严格落实学习制度，按要求记录学习笔记，对学习不认真、弄虚作假情况进行严肃批评教育。

3、对开展的重大活动，要认真撰写发言材料和心得体会，领导要层层把关。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题3：党内政治生活不严肃：民主生活会记录混乱，无专门的记录本，随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录，未做到专会专用。

整改措施：

1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，由专人负责记录，做到专会专本专用。

2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，真正发挥民主生活会的作用。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题4：党内政治生活不严肃：民主生活会辣味不浓。

整改措施：

严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，以巡察整改专题民主生活会为契机，切实做到见人见事见思想，达到“红红脸、出出汗、治治病”的目的。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题5：党内政治生活不严肃：有的民主生活会未按要求开展。

整改措施：

1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议。

2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，真正发挥民主生活会的作用。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题6：脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高，指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户，缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。

整改措施：

1、组织学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示批示精神，提高政治站位，压实责任，统筹做好扶贫工作。

2、加强脱贫攻坚知识学习，每月组织帮扶责任人对所包贫困户进行入户对接，了解贫困户情况，讲解最新扶贫政策，开展“七个一”活动。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

（二）党的思想建设方面

问题7：贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入：在学深悟透方面还存在差距，学习形式单一，照本宣科多，理论学习效果不明显。

整改措施：

1、为保证全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想有一个比较全面比较系统地了解和掌握，建立理论学习中心组每周五集体学习一小时制度，参加集体学习人员扩大到中层以上干部，学习的主要内容为《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等辅助读本，计划用15课时进行系统学习。

2、聘请市委党校教师或政治素质较高的老干部对党的十九大四中全会精神进行宣讲。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题8：中心组未规范化进行理论学习：学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组学习计划》，学习无记录。

整改措施：

1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习记录。

2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到每名干部手中，学习内容要突出。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题9：中心组未规范化进行理论学习：学习资料准备不够充分，学习内容不突出。

整改措施：

1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习记录。

2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到每名干部手中，学习内容要突出。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题10：党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位：意识形态工作责任落实不严格，XXXX年以来，局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作，没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本，意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干部个别谈话了解，普遍对意识形态概念模糊，有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外，无意识形态方面的材料。

整改措施：

1、制定《卫辉市应急管理局2020年意识形态工作实施方案》，压实责任，对2020年意识形态工作作出全面部署，并切实抓好落实。

2、加强党员干部理论学习，对中层干部进行意识形态知识培训，并组织知识考试，提高对意识形态的认知能力。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年X月XX日

（三）党的组织建设方面

问题:11：“三会一课”制度执行不到位：一是资料缺失，不能提供20I8年1月前“三会一课”资料。二是“三会一课”开展流于形式，只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。

整改措施：

1、加强党建工作管理，召开党员大会，认真落实“三会一课”制度，安排专人负责整理收集“三会一课”资料。

2、以巡察整改为契机，扎实开展“三会一课”，提高会议质量，记录内容要规范、完整、详细具体不缺项。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题:12：对党员疏于管理：有的党员己调出应急管理局2年多时间，党组织关系仍在机关支部；有的党员长期不参加党组织生活。

整改措施：

1、加强党员的教育管理，提高思想认识，定期组织所有党员参加党组织生活。

2、安排人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅，对调出本单位的党员干部，及时转出组织关系。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题13：干部轮岗交流频次过快：:巡察了解发现，中层干部任期较短，造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉，对以前的工作也是一知半解。

整改措施：

加强干部队伍管理，每两年对中层干部进行轮岗交流，定期开展业务培训，提高中层干部业务能力水平。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

（四）党的作风建设方面

问题14：机关管理松散，作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条，且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6号）要求扣发工资。

整改措施：

1、加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。

2、对长期休病假人员进行教育疏导，并按照相关规定落实对应待遇。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题15：签到表上无领导班子成员名单：签到表代签现象普遍，存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。

整改措施：

加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题16：公务派遣单内容设计不合理：只有外出时间，无返回时间，无法确定派出时间段。

整改措施：

加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题17：《机关车辆管理制度》中规定，每日下班前到办公室登记当天行驶里程数，并未落实。

整改措施：

修订《机关车辆管理制度》，督促执法中队对使用车辆情况进行及时登记。

问题18：公章管理使用登记台账形同虚设。

整改措施：

加强公章使用管理，每次用章前须经各分管局长同意，并登记照册。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题19：公文管理意识淡薄。部分公文缺失，不能提供2016年的红头又件。党文政文概念模糊，有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。

整改措施：

1、加强机关公文管理，定期对工作人员进行培训，起草下发的各类文件层层把关，杜绝文件使用发生混乱现象。

2、办公室安排专人负责管理机关各类文件，每年对各类文件进行分类存档。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题20：形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载，没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。

整改措施：

1、结合局工作实际，制定完善各项机关管理制度。

2、按照《2020年XX市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，及时建立监督检查台账，每阶段结束后，由安全监管股形成书面报告存档备查。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题21：财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单，无活动方案，无参与人员名单。XXXX年工会发生无经费支出XXXX元，未计往来账。三是设备购置未入固定资产，四是往来账长期挂账。

整改措施：

1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，严格执行报销制度及规定，完善财务制度，严把报账手续关。

2、规范财务手续，对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改，完善报销凭证，补充签领单、活动方案及参与人员名单，对XXXX年工会经费支出登记入账，以后杜绝此类问题发生。

3、对固定资产未入账情况进行排查，应入尽入。

4、加大执法检查力度，增加政府财政返还金额，列出支出预算，及时还清债务。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题22：执法工作仍显薄弱：一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患，制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容，而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是方案检查时间与现场检查记录时间不一致。

整改措施：

1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执法文书的使用，进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题23：执法工作仍显薄弱：整改复查意见书后未附整改报告或整改材料，不能体现出企业是否真正整改到位。

整改措施：

1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执法文书的使用，进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题24：执法工作仍显薄弱：三个执法中队均无执法台账或执法日志，不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。

整改措施：

1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执法文书的使用，进行一次集中培训。

2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

（五）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

问题25：原地震办长期不建账：巡察发现，2019年4月合并至应急管理局以来，一年多账目仍未移交。查阅要求提供的2016以来的账目资料，2016年至2019年四年间均未按照会计法规制度建账；且部分财务手续缺失。

整改措施：

1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，由规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时完善相关账目。

2、严格执行财务管理规定，完善财务制度，规范财务手续，以后杜绝此类问题发生。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题26：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：廉政谈话制度执行有落差，2016、2017年未进行廉政提醒谈话。党组书记和班子成员的廉政提醒谈话均是一个模板，未体现出所分管的工作。以案促改未形成教育常态化，如《深化以案促改加强对党员干部廉政教育工作总结》中2018年1月开展的深化以案促改廉政教育党课，2018年2月召开的廉政教育大会，均未见会议记录。廉政承诺书2017缺失。

整改措施：

1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，每年根据工作实际，开展不同形式的廉政谈话，并层层签订目标承诺书。

2、结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。

3、严格执行中央“八项规定”精神，规范婚丧嫁娶报备制度。

4、结合实际，制定《2020年XX市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年X月XX日

问题27：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：操办婚丧喜庆事宜报告表2016年以来共有4人备案，存在主要负责人意见无人签字，无填表时间、不符合规定备案情况。

整改措施：

严格执行中央“八项规定”精神，规范婚丧嫁娶报备制度。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题28：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：2019年党建工作总结中提出发挥纪检监督职能，将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程，未见监督执法全过程的各项材料。

整改措施：

1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。

2、结合实际，制定《2020年XX市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

问题29：执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标，拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用XXXX万元，应以招投标方式进行的，分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入，合同内容不显示工程量预算，无验收手续，支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究，只有支出时研究。

整改措施：

1、严格执行政府采购制度，今后将财务手续根据财务管理规定和政府采购制度按规定完善。

2、今后购买固定资产一千元以上，认真执行询价制度，经三家供应商询价后购买。

3、严格按照政府招投标规定执行，今后在签订合同时要显示工程量预算，按合同规定验收合格后才付款（保留质保金），并将验收手续附后。

4、坚持民主集中制，认真落实“三重一大”制度，大额支出严格执行“先议后支”程序。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题30：三公经费管理不规范：公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管理缺失，没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。

整改措施：

加强三公经费管理，严格管理机关车辆，及时建立车辆使用、维修登记台账。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

问题31：三公经费管理不规范：公务接待缺少审批审核环节，没有严格执行公务派餐。均无公函、申请表、派餐单，没有定期对公务灶接待情况进行过公示。另外职工伙就餐的费用标准过高，有虚列开支现象。如：2020年2月份平均每人每餐费用标准达到XX元，3月份达到XX元。职工伙费用连年递增，2016年费用XX万元，2017年费用XX万元，2018年费用XX万元，2019年费用XX万元，整改措施：

1、对公务灶加强管理，公务接待严格执行审批报销手续，并定期公示。

2、安排专门人员对职工食堂进行管理，杜绝铺张浪费。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：立行立改

（六）巡视巡察整改情况的监督检查方面

问题32：巡视巡察整改落实不到位。

整改措施：

1、加强党的建设，提升政治站位，落实“一把手”主体责任，将巡视巡察整改反馈意见纳入党建重点工作，建立整改台账，推动整改落实。

2、召开党组专题会议，统筹做好党建工作。

责任领导：

责任科室：

责 任 人：

完成时限：XXXX年XX月XX日

三、工作要求

（一）提高认识，落实责任。全局干部职工要始终保持政治上的清醒和坚定，对市委巡察组反馈的问题，端正态度，勇于担当，不掩饰，不回避，不推脱，以整改的实际成效来检验行动。局班子成员要以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集相关股（室）、中队研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好整改工作，确保整改取得实效。

（二）举一反三，建章立制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作风转变的过程，成为推动应急管理工作全面提升的过程。