员工认真工作保证书

员工认真工作保证书（共7篇）

篇1：员工认真工作保证书

员工认真工作保证书

单位领导：

您们好!

我在xxxxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四，自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

此致

保证人：xxx

篇2：员工认真工作保证书

我叫__，是__的护士，我在工作时间玩手机，打电话时间过长，严重影响到了我的上班，对病人的态度过于强硬，现在我认识到了自己的错误，我保证以后上班绝不做与工作无关的事，遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗，特殊情况提前请假。对待随叫随到，经常巡视病房，密切观察病情，做好交接班。全心全意为病人服务，为医院的发展努力工作。

致此

敬礼!

__

20__年__月__日

篇3：员工认真工作保证书

我们在工资集体协商具体工作中, 应牢牢把握三个原则:

一是有利于劳资双赢、和谐发展的原则。工资集体协商涉及到企业、员工双方的切身利益, 寻求企业利益与员工利益的平衡点, 成为至关重要的切入点, 我们坚持把企业的发展与员工的收入紧密结合起来, 在具体协商中把好“度”, 使工资增长幅度既控制在企业效益允许的范围内, 又使员工亲身感受到工资经集体协商后带来实惠的充实感, 同时, 更符合《关于规范自治区国有企业工资管理的通知》 (宁国资发〔2009〕105号) 精神, 实现了企业发展与员工利益的双赢。

二是有利于调动员工主观能动性原则。在工资集体协商的实际工作中, 我们重视企业需要发展、员工需要回报这种“双需”关系, 坚持“以人为本”, 引导员工“以企业为家”, 使全体员工认识到, 只有人人干好本职工作, 企业的整体工作就能干好, 企业就一定能发展, 效益也是显而易见的, 同时员工的利益也是同步提升的。

三是有利于调动员工爱岗敬业精神的原则。激励员工学知识、学文化、学科学、学技术, 努力钻研业务, 使员工自己成为全能能手, 为企业持续发展储备潜在能量。

二、健全机构, 为工资集体协商做好基础工作

建立工资集体协商制度就是维护劳动者自身利益的一种有效途径, 一方面能够维护一线职工的权益, 使工资增长与企业效益提高相适应, 确保每个职工分享企业发展的成果。另一方面, 有利于建立和谐稳定的企业劳资关系, 增强企业凝聚力, 调动所有职工的积极性;在今天构建和谐社会、全面建设小康社会的背景下, 加大收入分配调节力度, 重视解决部分人员收入差距过分扩大问题是完善社会主义市场经济体制的重要内容, 是建立新型劳资关系、实现劳资双赢的需要。也是广大工薪阶层的劳动者共享改革发展成果的现实体现。

工资集体协商, 是一项涉及面广、内容多、难度大且要长久实施的系统工程。如何做好这项工作, 建立健全组织机构至关重要。应着重做三项工作, 首先建立劳资双方协商班子。成立以董事长为企业方首席代表, 总经理、外派董事为代表的协商班子;以工会主席为资方 (员工) 首席代表, 员工监事、员工代表为代表的协商班子, 为协商谈判做好前期工作。其次建立健全各项规章制度, 使协商工作有据可依, 用制度指导工作, 主要有要约、反馈、协商、落实、签字、备案等。

三、工资集体协商, 实现了劳资双赢

工资集体协商不仅仅是在企业工资支付上制订一些条款, 简单地遵守劳动法规、政策, 而是从改革企业内部分配模式入手, 将企业效益和职工权益紧紧地联系起来, 建立起一整套有效的分配激励和约束机制。在实行工资集体协商的过程中, 企业结合市场的劳动力价位, 以岗定资, 职工竞争上岗, 岗位工资是根据劳动“四要素” (即劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件) 及该岗位所产生的效益以及市场对该岗位的需求确定的, 职工收入随着岗位的变化而变化, 这样既调动了职工的积极性, 又增强了职工本人的危机意识, 使企业内部分配与市场接轨。通过工资集体协商协议的签订, 明确了劳资双方的权利义务, 使员工真正感受到自己是企业的主人, 大大地激发了主观能动性、创造性, 变过去的应付式工作为主动式工作, 使各项工作按计划圆满完成, 真正意义上实现了劳资双赢的可喜局面, 促进了企业和谐发展。

四、工资集体协商工作的盲点与今后的工作方向

(一) 行业工会的组织力量要尽快强起来。我们的工会组织, 尤其是非国企的工会组织, 无论其何种存在形态, 始终都处在“破”多“立”少的状态, 生存空间压小, 处境比较尴尬, 与劳动者亟须维权的客观现实形成了很大反差。

(二) 合理界定行业协会的作为空间。为劳动者说话, 替劳动者代言, 要与“促进企业发展”同步。这就要求行业工会以极高的责任感, 既以相关法律为准绳, 衡量企业是否侵害了员工合法权益, 更要调查掌握大量的相关信息, 对适合本地区、本行业的岗位工资标准心中有数, 在“敢谈”与“会谈”的底气支撑下, 为劳动者把好维权关。

在工资集体协商工作实践中, 存在着忽视了农民工工资保障的盲区, 在今后的工作中要逐步解决落实。首先要坚持持续性。工资集体协商工作是一个长期的动态过程, 要不断总结经验, 完善各项制度, 建立长效机制, 推进工资集体协商工作持续发展。其次要逐步提高工资集体协商工作的方法和技巧。

通过近几年的工资集体协商工作的实践, 劳资双方代表, 特别是劳方代表在一些关键问题上表达不清, 想谈不方便谈, 要通过培训, 结合实际找准重点, 使谈判代表既敢说更善谈, 有理有据地提出协商要求。最后是将员工最关心、最突出、最直接的利益问题作为核心, 重点协商, 同时还要找准劳资双方的利益平衡点, 使工资集体协商这项劳资双方共赢的系统工程, 持久、扎实地开展下去。

摘要：建立和谐稳定的劳动关系, 调动企业员工的积极性, 增强企业的凝聚力, 提高员工的实际收益, 促进企业和谐发展。

关键词：工资,员工,合法权益,企业和谐发展

参考文献

[1]关明鑫.新时期中国工资集体协商制度研究[J].中国房地产.2008 (04) .

[2]喻飞.关于推进工资集体协商工作的若干思考[J].工会理论研究.2006 (02) .

篇4：员工认真工作保证书

证券内幕交易是危害证券市场健康发展的一大“顽疾”，证监会交易所对上市公司防范内幕交易提出了严格的要求。上市公司如何做好防控内幕信息工作，我结合日常工作就上市公司做好防控内幕交易工作有几点体会。

一是上市公司要认识到内幕交易对上市公司的危害性。

内幕信息是指披露前的重大信息，披露前接触内幕信息的人为内幕信息知情人。内幕信息知情人利用内幕信息进行内幕交易为自己和他人牟利，不僅在股票市场造成恶劣影响，还会影响公司的重大事项的进程、对公司产生负面影响。

如果公司重大资产重组期间发生了内幕交易，这对上市公司的重组工作影响非常重大，根据《关于加强与上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管的暂行规定》的相关要求，上市公司向中国证监会提出重大资产重组行政许可申请，如该重大资产重组事项涉嫌内幕交易被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查，已经受理的，中国证监会暂停审核。

对上市公司来说，如果公司高管在敏感期交易了公司股票，尽管有时交易的股数比较少，但因为处于敏感期，容易让投资者对公司的高管的任职资格产生怀疑，甚至会对公司的未来的经营情况产生质疑——公司高管都在卖股票了，未来的经营能好吗。

市场也曾有一些高送转方案、业绩发生大幅变动等内幕信息也经常会导致提前泄密，导致公司股价异动，在市场上造成了负面影响。

除组织公司董事、监事、高管学习证券监督机构有关防控内幕交易的制度、规定和指引外，上市公司还应对交易所网站公示的《内幕交易警示录》案例及处罚文件发给公司高管，通过这些具体的案例使大家受到教育，更有助于提高公司高管对参与内幕交易危害的认识。

近年来，通过不断地培训和学习，上市公司高管对做好防控内幕交易工作有了深刻认识，公司领导要在公司会议上强调此项工作的重要性，要求公司高管和可能接触内幕信息的人员管好自己、管好家人，禁止传递内幕信息，禁止利用内幕信息谋取利益。不能因发生内幕交易影响公司，谁要影响了公司的事，公司就让谁下岗。

取得公司领导重视是做好防控内幕交易工作的关键 ，试想如果公司领导不重视，任何工作都难以贯彻执行，更何况是内幕信息这种只有少数知情的情况，就更难以管理和规范。

二是将内幕信息的知悉范围控制在尽量小的范围，和中介机构签订保密协议更易于相互约束和管理。

将内幕信息知悉范围控制在尽量小的范围内，内幕信息更易于保密和管理。有些公司对于酝酿期初的重大事项，为了给大家未来以信心，就在公司人数较多的会议中的提及，该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com

总第565期2014年第33期-----转载须注名来源这样即不利于内幕信息的管理，也不利于保护公司相关人员，还让有些不必要人员背上了信息保密的包袱，更增加了信息泄密的风险。在内幕交易防控工作中，管理好关键岗位和关键人员是核心。

在和中介机构就重大事项前期接触阶段要及时签订保密协议，约定保密责任，也是防止内幕信息泄密的一个重要环节。

三是制度健全是做好防控内幕交易工作保障

建立公司高管买卖公司股票流程制度，防止高管敏感期买卖。为了切切实实做好防控内幕交易工作，上市公司除了按照证监会、交易所的要求制订公司《董事、监事、高管持股管理制度》外，还应制作公司高管买卖公司股票的控制流程图，发给每位董事、监事及高管人员，并要求组织高管家属（家属交易视同本人）学习，强调任何时候买卖公司股票前必须先联系申报、先披露、再实施，以避免违规买卖的发生。

制定内幕信息保密、登记管理制度，明确内幕信息披露前的保密责任。为了防控内幕交易，上市公司应制定内幕信息保密、登记制度，明确内幕信息范围、内幕信息知情人的职责、登记管理事项以及禁止行为，上市公司及控股股东应按照一事一记的原则，建立内幕信息知情人名单，及时记录在内幕信息公开前的各阶段、各环节的知情人及其知悉内幕信息的时间、方式、内容等信息。一方面便于内幕知情人登记管理，另一方面也提醒内幕信息知情人的保密责任。同时上市公司还应及时将登记的内幕知情人的信息按交易所要求的格式提交上报交易所，供交易所检查内幕知情人在敏感期是否进行了交易。

另外，当发现新的事项原制度不能涵盖时应及时修订制度或者以补充制度的形式进行完善，有保证制度的有效性。

四是责任部门落实制度是防控内幕交易关键

订立制度是一方面，更关键的是落实。定期报告披露时间一经与深交所预约，上市公司证券部或董事办就应在规定的时间内向公司董事、监事、高管人员每人发放定期报告敏感期提醒函，提醒函写明定期报告披露日期、敏感期，提醒公司高管定期报告披露敏感期禁止交易公司股票。一份留高管作为提醒用，另一份高管签字留痕报证监局用。

定期报告披露后3日内由高管填写定期报告披露敏感期买卖公司股份自查表。

对于重大事项的内幕信息知情人，在重大事项披露前，证券部（或董办）要多次提醒禁止买卖公司股票。

此外证券部（或董办）还应按相关要求向中国证券登记结算公司申请查询定期年报披露敏感期、重大事项披露前公司高管、工作人员及会计师事务所人员等内幕知情人买卖公司股份的情况。

根据中国证券登记结算公司的查询情况，如有人在敏感期买卖公司股票要按规定进行相应处罚，并进行公告并在公司进行通报，提高大家的认识。

另外除定期报告披露敏感期外，在召开可能涉及到敏感信息的会议时，主持会议的公司高管（或董秘）就强调大家注意信息保密，会议结束后所有与会人员在会议记录上签字。

总之，我的体会是做好防控内幕交易必须认识到位、领导重视、制度健全、责任部门要发挥作用，另外通过认真学习反面案例可以有效提高对防控内幕交易的认识。随着《企业内部控制基本规范》的实施，上市公司的许多工作流程会得到进一步规范，也必然会对防止内幕交易行为的发生起到积极作用。

篇5：认真工作保证书

在社会发展不断提速的今天，保证书的使用成为日常生活的常态，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。相信许多人会觉得保证书很难写吧，下面是小编为大家收集的认真工作保证书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

认真工作保证书1

尊敬的医院______：

______月______日，我擅自离开岗位旷工，让病人和同事都找不到我，而耽误了病人看病的时间，虽然医院领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。作为一名护士，工作应该认真负责，而我却擅自离岗。我保证从今以后好好工作，绝不再犯同样的错误。

致此，敬礼！

______

_____年______月______日

认真工作保证书2

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不够认真和不够负职责，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会。

岁末年尾。在即将过去的一年当中，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个团体在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

这是我第一次写合保证，我也坚信这是最终一次。

保证人：xxx

20xx年xx月xx日

认真工作保证书3

单位领导：

你好！

我在x x x店外工作快一年了。目前担任x x x店外场副组长。自从从事这项工作以来，我学到了很多，为了更好地做好以后的工作，我可以及时得到领导和同志们的帮助。我保证在今后的工作中做以下几点。

第一，要自觉学习工作，学习上级的相关精神，不要忘记提高自己的工作和思想觉悟。

第二，不要总是忘记自己的义务，要认真做好工作，工作一分钟，做好60秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力建立团结和谐的团体。

四、自愿遵守x x市x x区x x娱乐有限公司制定的各项规章制度。

第五，要熟悉公司的专业知识工作流程，熟悉运营。

第六，做好自己的本职工作，管理好自己的地盘，积极完成各上级安排的工作。

第七，对待顾客要求自己和员工不要说不敬的话，不要说不友好的话，不要说麻烦的话，不要说不友好的话。

第八，树立强大的服务意识，富有进取精神和创新精神。

担保人：XXX

20xx年xx月xx日

认真工作保证书4

单位领导：

您们好!

我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一，要自觉学习业务，学习上头的有关精神，时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。

第二，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的群众。

第四，要时刻不忘自我的职责，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自我本职工作，管理好自我区域，用心完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自我与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

此致

保证人：XXX

认真工作保证书5

尊敬的xxx领导：

我在x年x月x日因为xxx原因，在工作中出现了疏漏，漏放了一本说明书和一本安装流程图.事情发生后，领导对我进行了批评教育，使我认识到了自我的错误，为企业带来了坏的影响.以后我必须要提高认识，认真学习技术和相关知识，提高自我的工作本事，保证以后不再犯类似错误.请xxx领导给予我改正错误的机会，我必须还珍惜的.保证人：

日期：

认真工作保证书6

领导好！

我来公司也有好些时日了，坦率的讲，我很惭愧，屡屡犯错让自我从一开始的马前一卒沦为卒前一马，经过数次反思之后也清楚了自我的问题所在，主要是工作态度和职责感还有自我约束力不够强烈.几次拉下咱办事处的成绩让大家蒙羞，我深感自我罪责难逃，一晃已好几个月，这段时间两次增益被查出来，紧之后三脚架失而复得，然后弄得自我四面楚歌五内如焚，皆因在工作中六神无主导致，此刻心境七拱八翘，但以后定当以此为训“鞍不离马背，甲不离将身”，此言九鼎不足为重，望领导能够给我改过的机会，十分感激您的批评和指正!以后会百倍努力，即使千磨百折，也会万死相报.我万难料到，在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里，我渐渐觉得自我像是鸡立鹤群，真的觉得十分羞愧，有种九仞一篑的感觉，我立誓定会尽力改掉自我不勤于和教师沟通等的种.种坏毛病，学会八面圆通，坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情景.虽然这几次事件让我六神难安五内俱崩，但好男儿应有四方之志，岂能为这点小挫折折了锐气，犯错就得三省吾身，然后弄清问题所在二话不说一力承担职责.最终，我会知耻而后勇.保证人：

日期：

认真工作保证书7

单位领导：

您们好!

我在xxxxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四，自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

此致

保证人：xxx

认真工作保证书8

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。

岁末年尾。在即将过去的一年当中，我在公司领导和同事的教诲和帮助下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的.行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

这是我第一次写合保证，我也坚信这是最后一次。

保证书：xxx

20xx年xx月xx日

认真工作保证书9

尊敬的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份保证书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻保证：

经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出保证的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此致

敬礼！

保证人：xxx

20xx年x月x日

认真工作保证书10

单位领导：

您们好！

我在xxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第四，自愿遵守xx市xx区xx娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

保证书：xxx

20xx年xx月xx日

认真工作保证书11

一、本人在履行前，向学校和所在部门郑重保证如下：

1、本人能认真学习了国家有关安全的、法规，电力集团公司《工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩》、《省电力技工学校习惯性违章处罚管理》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校及管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、设施的安全要求，工作人员的安全要求。

4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

5、本人力争做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。

二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。

三、以上保证请所在部门和学校监督。

保证人保证人所在部门(盖章)

工作岗位：

(签字)：部门领导(签字)：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

认真工作保证书12

尊敬的领导：

本人系一名刚毕业的社会青年，由于怀着一颗对军人的崇拜对军队生活的渴求和渴望保家卫国懂得心，决定应征入伍，因为我把入伍看成是我一项神圣的使命。我更想借此来磨练我的意志使自我更加坚强。因为部队有着严明的纪律，有着严格的体能训练，经历了这些特殊的训练，在以后的道路上即使遇到再大的困难也能坦然应对。一旦本人成为部队的一分子，我会严格遵守部队纪律，坚决服从领导安排，在训练中严格要求自我，不怕吃苦，不畏艰险，并不断提高自身素质，以适应社会和的需要。

军人的本职在于保家卫国，全心全意为排忧解难，所以我必须会不断提高自我，为祖国为贡献我的一份力量。在我进入部队以后，我会很快适应部队的快节奏，以最佳的状态展此刻战友和领导的面前，坚决不拖部队后腿，并在自我力所能及的基础之上用心主动的帮忙需要帮忙的战友，以部队的荣誉为自我的荣誉，把部队当做自我的家，用心快速的与部队熔为一体。期望部队领导对于我的决心和信心能够给予肯定，我必须不会辜负领导和的期望!

__

__年_月_日

认真工作保证书13

尊敬的领导：

我于20xx年2月25日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣.作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务.保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作.事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重!

在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心.从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意.要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满激情.要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作.现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则.详细了解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者的询问仔细解释并以答复.对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助.为了使小区的卫生环境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效.对办公楼及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的情况及时作出合理有效的处理.我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献!

保证人：xxx

20xx年x月x日

认真工作保证书14

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负职责，给公司和自身以后的发展造成的严重影响.在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”.也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会，我将会努力工作回报公司.为了能更好做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：

第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的团体.第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高.第三，要时刻不忘自我的职责，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒.第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度.第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作.第六，做好自我本职工作，管理好自我区域，进取完成各项上级分配下来的工作.我将重新开始工作，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作.必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我.在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督.如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为.敬请公司严厉处分，绝无怨言.最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我.期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚.这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次.保证人：

日期：

认真工作保证书15

尊敬的领导：

x月x日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还在下头偷偷吃瓜子，并被领导发现.几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻保证，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲礼貌，背道而行.经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析.记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作.但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了.所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺.众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力.在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想.此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误.所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折.所以，在此，我在向领导做出保证的同时，也向你们表示发自内心的感激.此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好.做好呢.同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈.所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的.发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错.所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见.同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。

保证人：

篇6：以后认真工作保证书

领导好：

我来公司也有好些时日了，坦率的讲，我很惭愧，屡屡犯错让自我从一开始的马前一卒沦为卒前一马，经过数次反思之后也清楚了自我的问题所在，主要是工作态度和职责感还有自我约束力不够强烈。几次拉下咱办事处的成绩让大家蒙羞，我深感自我罪责难逃，一晃已好几个月，这段时间两次增益被查出来，紧之后三脚架失而复得，然后弄得自我四面楚歌五内如焚，皆因在工作中六神无主导致，此刻心境七拱八翘，但以后定当以此为训“鞍不离马背，甲不离将身”，此言九鼎不足为重，望领导能够给我改过的机会，十分感激您的批评和指正！以后会百倍努力，即使千磨百折，也会万死相报。

我万难料到，在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里，我渐渐觉得自我像是鸡立鹤群，真的觉得十分羞愧，有种九仞一篑的感觉，我立誓定会尽力改掉自我不勤于和教师沟通等的种种坏毛病，学会八面圆通，坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情景。虽然这几次事件让我六神难安五内（保证书）俱崩，但好男儿应有四方之志，岂能为这点小挫折折了锐气，犯错就得三省吾身，然后弄清问题所在二话不说一力承担职责。最终，我会知耻而后勇。

此致

敬礼！

保证人：xxx

20xx年x月x日

以后认真工作保证书2

尊敬的领导：

本人系一名刚毕业的社会青年，由于怀着一颗对军人的崇拜对军队生活的渴求和渴望保家卫国懂得心，决定应征入伍，因为我把入伍看成是我一项神圣的使命。我更想借此来磨练我的意志使自我更加坚强。因为部队有着严明的纪律，有着严格的体能训练，经历了这些特殊的训练，在以后的道路上即使遇到再大的困难也能坦然应对。一旦本人成为部队的一分子，我会严格遵守部队纪律，坚决服从领导安排，在训练中严格要求自我，不怕吃苦，不畏艰险，并不断提高自身素质，以适应社会和的需要。

军人的本职在于保家卫国，全心全意为排忧解难，所以我必须会不断提高自我，为祖国为贡献我的一份力量。在我进入部队以后，我会很快适应部队的快节奏，以最佳的状态展此刻战友和领导的面前，坚决不拖部队后腿，并在自我力所能及的基础之上用心主动的帮忙需要帮忙的战友，以部队的荣誉为自我的荣誉，把部队当做自我的家，用心快速的与部队熔为一体。期望部队领导对于我的决心和信心能够给予肯定，我必须不会辜负领导和的期望!

__

__年_月_日

以后认真工作保证书3

人__________部(部门)__________(岗位)__________(姓名)向公司领导郑重保证，若出现_____________________________________情况，本人自愿提出离职，同时不再享受公司相应福利待遇。自离职之日起，与公司无任何关系。若出现上述问题，经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

请公司领导督促检查。

此致

敬礼!

保证人：___

____年__月__日

以后认真工作保证书4

xxx领导：

我x年x月x日因为xxx原因，在工作中出现了疏漏，漏放了一本说明书和一本安装流程图。事情发生后，qa对我进行了批评教育，使我认识到了自我的错误，为企业带来了坏的影响。以后我必须要提高认识，认真学习技术和相关知识，提高自我的工作本事，保证以后不再犯类似错误。请xxx领导给予我改正错误的机会，我必须还珍惜的。

此致

敬礼！

保证人：xxx

20xx年x月x日

以后认真工作保证书5

尊敬的领导：

我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不够认真和不够负职责，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会。

岁末年尾。在即将过去的一年当中，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的.犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个团体在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。

在20_________年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

这是我第一次写合保证，我也坚信这是最终一次。

以后认真工作保证书6

尊敬的领导：

x月x日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还在下头偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求—————树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

保证人：xxx

20xx年x月x日

以后认真工作保证书7

领导：

你好！

我来公司也有好些时日了，坦率的讲，我很惭愧，屡屡犯错让自我从一开始的马前一卒沦为卒前一马，经过数次反思之后也清楚了自我的问题所在，主要是工作态度和职责感还有自我约束力不够强烈。几次拉下咱办事处的成绩让大家蒙羞，我深感自我罪责难逃，一晃已好几个月，这段时间两次增益被查出来，紧之后三脚架失而复得，然后弄得自我四面楚歌五内如焚，皆因在工作中六神无主导致，此刻心境七拱八翘，但以后定当以此为训“鞍不离马背，甲不离将身”，此言九鼎不足为重，望领导能够给我改过的机会，十分感激您的批评和指正!以后会百倍努力，即使千磨百折，也会万x相报。

我万难料到，在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里，我渐渐觉得自我像是鸡立鹤群，真的觉得十分羞愧，有种九仞一篑的感觉，我立誓定会尽力改掉自我不勤于和教师沟通等的种种坏毛病，学会八面圆通，坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情景。虽然这几次事件让我六神难安五内(保证书)俱崩，但好男儿应有四方之志，岂能为这点小挫折折了锐气，犯错就得三省吾身，然后弄清问题所在二话不说一力承担职责。最终，我会知耻而后勇。

检讨人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

以后认真工作保证书8

单位领导：

你好！

我在x x x店外工作快一年了。目前担任x x x店外场副组长。自从从事这项工作以来，我学到了很多，为了更好地做好以后的工作，我可以及时得到领导和同志们的帮助。我保证在今后的工作中做以下几点。

第一，要自觉学习工作，学习上级的相关精神，不要忘记提高自己的工作和思想觉悟。

第二，不要总是忘记自己的义务，要认真做好工作，工作一分钟，做好60秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力建立团结和谐的团体。

四、自愿遵守x x市x x区x x娱乐有限公司制定的各项规章制度。

第五，要熟悉公司的专业知识工作流程，熟悉运营。

第六，做好自己的本职工作，管理好自己的地盘，积极完成各上级安排的工作。

第七，对待顾客要求自己和员工不要说不敬的话，不要说不友好的话，不要说麻烦的话，不要说不友好的话。

第八，树立强大的服务意识，富有进取精神和创新精神。

担保人：XXX

20xx年xx月xx日

以后认真工作保证书9

尊敬的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份保证书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻保证：

经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出保证的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此致

敬礼！

保证人：xxx

篇7：以后认真工作保证书

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我职责心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我态度不够端正，工作不够严谨，对自我要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，经过这件事情我真正意识到了自我的缺点和不足，明白了以后如何改善。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感激局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：

在这件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

1、经过这件事，我感到自我在工作职责心和态度上仍就十分欠缺，今后必须增强自我的工作职责心、端正自我的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自我的事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，进取表现，以自我的具体行动来表示自我的觉醒。

10月4日，按照站节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总一行来站里检查指导工作，由于我的职责心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部职责。

3、经过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自我的错误了，并且认识到了此次错误的严重性。

今日在工作时我没有做好自我的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自我的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

我保证今后不会再有类似行为发生在自我身上，请局领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！

保证人：XXX