关于针对格林童话读后感

关于针对格林童话读后感（精选14篇）

篇1：关于针对格林童话读后感

这个暑假我读了不少课外书，你想知道吗?

再次读《格林童话》有了跟以前不一样的感受，以前我看这本书，只看故事情节，却不知道它的意义。而现在再看这本书，我懂得了：做人一定要善良，要有爱心。

童话里的天空永远是蔚蓝的，那里阳光灿烂，白云悠悠;童话世界里到处都是孩子们的欢声笑语、鸟语花香、飞蝶漫舞······一切都是那样清新可爱。永远都有公主、王子、巫师、王后和小动物，在这样的童话世界里生活，会有很多奇思妙想。

这本《格林童话》里有很多童话故事。比如《白雪公主》、《灰姑娘》、《睡美人》、《小红帽》、《青蛙王子》等等，这些都是孩子们睡前要听的童话故事，当然也包括我，现在到我的弟弟。原来，这些童话故事还有催眠的作用啊!

下面就让我给你讲讲我读完《格林童话》后的感受吧!仔细听——《格林童话》里面的故事常常感动着我，给我印象最深的一篇故事是《灰姑娘》，里面讲述的是一个美丽善良的小女孩，她的妈妈死去了，父亲给她找了一个后母。那个后母带了两个孩子，这两个女孩爱美、狠毒。后母和她的女儿对灰姑娘一点也不好，把她当成一个仆人一样，老是让她做很多事情。所以，灰姑娘常常被欺负，天天睡在厨房里，身上很脏，所以别人称她灰姑娘!她在妈妈的坟墓旁，认识了小白鸽，在小白鸽的帮助下灰姑娘被选上了王妃，而两个姐姐气得晕过去了。这个小故事让我懂得：人一定要心地善良，要有爱心。

小伙伴们，相信你们在暑假里也读了不少的课外书，那就一起来跟我分享吧!

篇2：关于针对格林童话读后感

其中最让我难忘的是《丑小鸭》丑小鸭原是一个被遗忘在一棵牛蒡底下的天鹅蛋，一只母鸭把他当作一只鸭蛋孵化出来。他一出生来到这个世界，因为长得丑陋，就处处挨啄、被排挤。成为全体鸡鸭嘲笑对象。后来一天比一天更糟了，大家要赶走这只可怜的小鸭，连他自己的兄弟姐妹甚至鸭妈妈都开始讨厌丑小鸭。鸭儿们咬他，小鸡们啄他，喂鸡鸭的那个女佣人踢他。它忍受不了痛苦离开了养鸡场。可是外面的世界也并没有让丑小鸭感到快乐。他又一次被野鸭嘲笑，被老母鸡、雄猫为难，被女主人用火钳夹，还险些被猎人用枪打死，差点儿被野狗吃掉，忍饥挨饿，这些都成为丑小鸭幼年时候的一部分生活经历。我都认为它会就这样孤独的死在外面。

可丑小鸭面对苦难，并没有绝望，也没有沉沦，而是始终不屈地奋斗，这一切缘于他心中拥有一份崇高的理想。就是这种理想使他克服种种困难，最终变成了一只美丽、高贵的白天鹅

篇3：关于针对格林童话读后感

近年来, 我国的一些高校相继成立了专门机构向社会筹集办学资金, 社会对高等教育的投入也逐年增加, 2003年, 我国中央属普通高等学校捐集资收入占总收入的2.26%。相比同期的美国研究型大学, 2003年的捐赠收入占总收入的比例平均为16.25%。尽管两国的国情不同, 但也能看出我国大学的捐赠收入还有较大的增长余地。近些年来, 在我国教育总经费增长的同时, 社会捐赠并没有同比例增长, 说明社会对教育捐赠的意识还没有被完全唤醒, 也需要我们高校更加重视吸纳社会捐赠, 能够为学校事业发展筹集更多的资金。

捐赠活动作为一项社会性行为, 必将受到捐赠者的外部因素以及内部的主观动机和目的的影响。区别于其他各类社会捐赠, 高校接受的社会捐赠有着不同的诱发因素。“动机, 是直接推动个体活动以达到一定目的的内部动力。”通过审视社会捐赠所蕴涵的本质内涵, 分析捐赠者所赋予捐赠的动机和目的, 从而更好地把握捐赠者的本质意愿, 必将促进高校更好地吸纳社会捐赠, 有效地推进高校的筹资工作。

分析当前我国高校所接受的各类社会捐赠中, 蕴涵的捐赠者的动机和目的主要有:

一、高等教育事业蕴涵的特殊社会价值

教育, 是社会发展的巨大推动力量。相较其他教育, 高等教育作为教育者接受的学校教育的最后阶段, 更为明显地体现了教育的这一社会作用。高等教育这一特殊社会价值, 也吸引着社会各界的关注与认同。据美国基金会中心的资料, 到2002年为止, 美国的教育领域接受的社会捐赠额占全部社会捐赠的26%, 而大学和学院则占了教育捐赠86%的份额。

二、认可受捐赠高校的事业发展

通过对我国高校接受社会捐赠情况的比较, 我们发现著名高校在其中有着明显的优势。我国的著名大学, 如清华大学、北京大学等高校接受的社会捐赠的额度之大, 一般高校只能望其项背。这其中, 学校事业发展的良好前景成为了吸引社会关注的重要因素。有的高校, 虽然社会影响力不如综合性大学, 但其在一些行业等方面具有明显的特色受到社会关注, 如香港田家炳基金会一直认为师范教育是最具有捐赠意义的, 该基金会的主要捐赠就是面向师范类高校等。有的社会捐赠具有一定的指向, 如果高校事业发展符合这类捐赠的指向要求, 就可以较容易地获得相关的资助。

三、借助捐赠表示感激或感谢

我国高校接受的社会捐赠中, 有很多是高校校友本人或通过校友联络获取的。很多校友对母校心怀感激, 在条件允许的情况下, 就会通过捐赠等方式回馈母校的培育之恩, 这其中蕴含着捐赠者或是受捐赠方的“个人决定因素”, 即捐赠者本身作为校友关注母校的事业发展而给予捐赠, 或是捐赠者与母校的老师和同学有着深厚的情感, 并因此给予学校相应的支持。

四、希望获得社会声誉

捐赠蕴含的一个重大意义在于捐资者能过通过捐赠获得较好的社会声誉, 这无疑也是促成捐赠者实施捐赠行为的原因。有些捐赠者通过捐赠成为高校的董事、顾问、兼职教授等荣誉性的职位, 有些捐赠者则通过捐赠在高校设立相应的奖助学金, 用以扩大社会影响力, 提高社会声誉。

五、因为社会责任感和义务的目的进行捐赠

相比希望获得社会声誉的捐赠, 有些捐赠者的捐赠更多是出于社会责任感和义务的目的。社会责任感就是在一个特定的社会里, 每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。社会并不是无数个独立个体的集合, 而是一个相辅相成不可分割的整体, 所以人们要有对社会负责, 对其他人负责的责任感, 而不仅仅是为自己的欲望而生活。通过捐赠来扶持社会弱势群体, 通过捐赠来支持教育事业发展, 这是更成熟的一类动机。

此外, 面向高校的社会捐赠还有的是出于合作的目的, 即希望通过捐赠行为, 加强与高校的联系, 进而实现双方的合作, 捐赠行为可以认为是合作的一部分。

事实上, 社会捐赠行为所赋含的动机是多种多样的, 上述几类因素是针对高校的社会捐赠动机的简单探索。捐赠行为与动机也不具有简单的对应关系, 一项社会捐赠的实施, 是受到多种动机支配。我们所希望把握的是在这多种动机中发挥主导作用的因素。

特别需要指出的, 在当前的捐赠中蕴涵着一个我们必须加以重视的问题, 有时候, 一些捐赠并非出于捐赠者的本意, 他们往往屈于一些压力或是出于避免麻烦的目的而进行捐赠, 这种捐赠的数额会远远低于捐赠者本意捐赠的额度, 而且也缺乏相应的后续捐赠。当出现这类捐赠时, 我们更要采取措施来转变捐赠者的意愿, 如果捐赠者无法转变捐赠意愿, 不接受捐赠的积极意义要大于简单地接受捐赠。

摘要：社会捐赠作为高校一条重要的筹资渠道, 日益为我国高校重视, 谋求各类社会捐赠, 从而提高学校的办学力量, 已成为高校的共识。区别于其他社会捐赠, 高校接受的社会捐赠有着不同的诱发因素, 通过分析高校接受的社会捐赠背后的社会动机, 从而更好地把握捐赠者的本质意愿, 将有效地推进高校的筹资工作。

关键词：社会捐赠,动机,高校

参考文献

[1]、时蓉华主编.现代社会心理学.华东师范大学出版社.1989年

[2]、吴东民, 董西明.非营利性组织管理.中国人民大学出版社.2003年12月

篇4：关于针对格林童话读后感

【关键词】水利工程；环境影响；对策

随着科学进步，人们认识水利工程对于河流生态系统可能造成不同程度的负面影响。这主要表现在以下不同程度的负面影响。这主要表现在以下两个方面：理自然河流的人工渠道化，包括平面布置上的河流形态直线化，河道横断面几何规则化，河床材料的硬质化。二是自然河流的非连续化，包括筑坝导致顺水流方向的河流非连续化，筑堤引起侧向的水流连通性的破坏。从保护生态环境的高度，充分认识这种负责作用，积极采取工程措施和生物措施对于受损河流生态系统予以必要的补偿，维护水域生态系统的功能，是流域生态建设的重要任务之—。

1.水利工程对生态环境的影响

1.1不可避免的环境影响

如水库诱发强烈地震、大面积库岸崩塌、濒危珍稀动植物灭种等。

1.2可以避免、减轻的环境影响

这类影响—般可以通过精心设计和施工，加强管理等多种手段避免、减轻、或通过自然因素自身的调整又可建立起新的生态平衡。

1.3介于两者之间的环境影响

主要是对大的淹没损失而引起的社会问题和造成生态环境大面积恶化，地下水位抬高造成的大面积的土地盐碱化，如果治理不好侧伏出的代价将是极大的。

1.4增加地表径流；加剧洪水泛滥

水土流失使枯水季节水量减少，但在洪水季节恰恰相反。水土流失严重的地区，植被大部分遭到了破坏，同时，山区更容易发生水土流失。当暴雨发生时，由于地面坡度大，植被不够，坡面截流能力较差，土壤表层涵水能力低，使得降雨强度远远大于土壤人渗速度，雨水来不及入渗，迅速大量产流，瞬时形成山洪，洪水过程与暴雨过程相似，陡涨陡落，历时短暂，凶猛的洪水夹杂泥沙倾泻而下，使下游人民的生命财产遭受严重损失。

1.5水环境质量下降

水和土常常无法分离，对土的污染将波及到水体；对水体的污染也将进入到土层当中，例如，农业和工业生产中常常将农药、化肥、工业废料等排人到地表，这样水流经过的时候就带进了水体当中。并且土质也随着水流一起被冲走，这些有害物质就会漂流到各处，产生难以预计的危害。同时，水源对一部分污染有自救能力，但是数量太大，程度太深则难以实现自身的净化过程。

所以，水利工程的环境影响已成为我国环境科学研究的重要领域，这也是水利工作者在从事水利事业的同时要考虑的问题。

2.水利工程生态化建设的建议

2.1防洪工程规划

工程经济效益和环效益方面应加强，权衡满足人的需求的经济效益与环境效益之间的关系，即进行工程项目经济技术及生态环境效益评估，改变现行的单一经济技术评估指标体系。以往的治河工程着眼于对河流本身，往往忽略了河流湖泊与岸上生态系统的有机联系，忽视了河流周围的生物群落的存在，也常常忽视了整治后原有生物群落的恢复。因此，在进行防洪工程的规划时，应明确河流与其上下游、左右岸的生物群落处于一个完整的生态系统中。建议“按照河流生态廊道”的，进行统—规划、设计和建设。在平时的设计当中除说明需进行常规的水文、地质的测量勘察外，还要补勋加强相关范围的生态系统高歌的要求，重点是生物九江(动物、植物)的历史与现状调查，对特定的生物群落与水体的相互依存的关系有明确的认识。

2.2堤线布置及堤型选择

堤线布置及堤型选择河流形态的多样化是生物特种多样化的前提之一，河流诉规则化、均一化，会在不同程度上对生物多样性造成影响。因此，针对有关条款，建议在堤线布置中，应尽可能保留江河湖泊的自然形态，保留或恢复湿地、河湾、急流和浅滩。在确定堤防间距时，遵循宜宽则宽的原则，要处理好行洪和生态保护要求与土地开发利用之间的矛盾，河槽和河漫滩不仅要满足设计洪水行洪要求，还要保持—定的浅滩宽度和植被空间，为生物的生长发育提供栖息地，发挥河流的自净化功能。堤型的选择原则除满足工程渗透稳定和滑动稳定等安全条件，还应结合生态保护或恢复技术要求，尽量采用当地材料和缓坡，为植被生长创造条件，保持河流的侧向联通性。

2.3岸坡防护

在河流整治工程中，对生态系统冲击最大的因素是水陆交错带的岸坡防护结构。水际交错带是水域中植物繁茂发育地，为动物的觅食、栖息、产卵、避难所，也是陆生、水生动植物的生活迁移区，至关重要。因此，岸坡防护工程的设计应从强调人与自然秕皆的生态建设要求出发，采用与周围自然景观协调的结构形式，在满足工程安全的前提下，确保生态和景观的护岸形式多种多样。在典型的岸坡防护结构中，可昼使用具有良好反滤和垫层结构的堆石，多孔混凝土构件和自然材质制成的柔性结构，尽可能避免使用硬质不透水材料，如混凝土、浆砌块石等，为植物生长、及鱼类、两栖类动物和昆虫的栖息与繁殖创造条件。

2.4景观建设

城市水域整治的景观建设中，可以强调注意保留洒河湖泊天然的美学价值，避免将水流置于过多的亭台楼阁等混凝土与砌石形成的人工环境之中。水利工程设施要造成一种人与自然亲近的环境，现代的城市景观设计，应更多注重生物栖息地建设。水利工程还应为公众广泛参与和对进行水环境保护教育创造良好条件。如水生态公园等。

2.5工程施工阶段的任务

在施工承包合同签订时，承包商对施工现场污染特的扩散和施工人员的劳动保护所应负的责任，应写进合同书内，要有环保措施，对各种污染物爿瞰要限制在标准以内：施工前要在施工现场建立必要的环保监测机构，进行水质、大气、噪声的本底测定，便于和施工阶段不同时期监测结果进行对比；施工人员进入工地后，还要建立卫生防病机构，以避免施工期数万工人集中在一起，引起浒病的传播扩散；对生物栖息地进行保护和恢复，应避开动植物发育期进行施工。

2.6工程管理及施工后期的任务

特别要对施工阶段破坏的纸杯景观及时恢复，制订工区的全面绿化规划，以保护已经形成的生态平衡。在工区范围内的生物圈内，研究生物资源的利用、保护和生产的合理方式，控制规划人群自身的发展，保护生物种群的恰当比例。为降低施工作业对生态系统的冲击，保障生态建设效果的实施，并延长生态工程的奉命，宜强调加强前期的养护和后期的管理，包括维护、监测和评估，并积累数据和经验。

2.7水土保持在水利中的作用

篇5：关于针对格林童话读后感

在《安徒生童话》里，我寻觅着，发现着。那一篇篇精美的童话，总能伴我安然入睡。在童话的世界里，我收获了源源不断的感动和久违了的童真。孩子们的笑声在童话的世界里回响，同时也给了人们许多的启迪。

瞧!那只丑小鸭，在不断的蜕变中成为了众人称赞的白天鹅。那华美的白色羽翼是上帝在他历经磨难之后赐予的，也正是因为它的坚强和善良让它成为在天边飞翔时最亮丽的风景线!

玫瑰色的泡沫在海上翻腾着，朝阳把最美丽的光辉洒在这片孤寂的海域。美人鱼没有得到王子的爱情反而丧失了自己，她是可悲的;但是，她又是幸运的，她纯洁高尚的灵魂伴随着天使获得了永生!

第一根火柴擦亮了，灭了;第二根火柴擦亮了，灭了;第三根火柴擦亮了，灭了。小女孩的梦想被无情的现实一次又一次的打破了，支离破碎的梦想闪耀着火苗最微弱的光辉。小女孩需要温暖，需要爱。于是，她去了那个向往的天堂——那里没有寒冷，没有饥饿。那里有香喷喷的烤鹅，有高大美丽的圣诞树，有祖母慈祥的笑容……小女孩去了一个美好的地方，我们应为她祝福!

每次读《安徒生童话》，给我的感受却从来没有相同的时候。那通俗易懂的语言，那深入浅出的哲理，那由小见大的社会……《安徒生童话》带给我太多太多，有机智，有善良，有欢乐，有伤痛……《安徒生童话》呈现给我一个真、善、美的乐园。谢谢《安徒生童话》所带给我的一切!

卖火柴的小女孩读后感

“卖火柴，谁要买火柴?”一句句沙哑而又急切的声音，在我脑海中不停回荡。“唉!卖火柴的小女孩一定是《安徒生童话》里最悲惨的人物了吧。”我不禁感叹。

我轻轻合起《安徒生童话》，《卖火柴的小女孩》的每个情节，清晰地浮现在眼前。在大雪纷飞的平安夜，有一个赤着双脚不停发抖的卖火柴的小女孩，她多么需要热乎乎的食物，可是她身上只有卖不出去的火柴。天太冷了，小女孩为了取暖，万般无奈只能擦亮一根根火柴。这微弱的火光，给了她一个个美好的梦幻，让她看见了温暖的火炉，香喷喷的烤鹅，美丽的圣诞树，最后她还见到了最疼爱她的奶奶。奶奶看她可怜，把她带到了天堂。小女孩沉浸在梦幻中，再也没有醒过来。

我低头沉思，比起卖火柴的小女孩，我们的生活是多么美好啊!我每天都可以享受妈妈的爱与无微不至的关怀。漂亮的衣服，好吃的食物应有尽有。更幸福的是，我还可以坐在宽敞明亮的教室里读书，甚至还可以学自己喜欢的艺术，比如我最喜欢的钢琴与拉丁舞。原来我生活与卖火柴的小女孩相比，简直是天壤之别!

这个故事让我明白幸福是来之不易的，所以我们一定要好好珍惜。更要懂得感恩，感恩亲人，感恩老师，感恩朋友，感恩我所拥有的一切。

读《卖火柴的小女孩》有感

在我读没有个童话时，从没有流过泪，觉得伤心。但是，在我读《卖火柴的小女孩》这篇故事的时候。我很可怜卖火柴的小女孩。

再度这篇动画故事时，我等完全体会出当时小女孩的饥饿、寒冷、渴望自由……在我读的时候。我心里，一直在想。如果，我当时在卖火柴的小女孩的面前路过时，我看见她时，我一定会买她的火柴，或者收留她。可是，我也不能改变时间。再说，这也只是一个童话。

在我们读的时候，可以，完全的体会出，当时，旧社会的黑暗，冷漠。没有一个人，回去同情那个卖火柴的小女孩。在当时的旧社会黑暗和冷漠。让我惭愧。

同时，我们现在，科技也是越来越发达的。有毛主席的带领下。我们才能有和平的生活。还有***的组织，我们才能生活在好的社会环境、光明社会。在***的带领，我们社会上的卑鄙小人，也已经越来越少了，就比如，生活中，有很多的牌子上面都写着“扫黑除恶”!这一点，就是***组织的。要是没有毛主席和***的带领，我们的生活就不会一天比一天好。我很庆幸，我生活在这样的生活之中。那么，我应该好好学习，上课积极回答问题。在考试中认真和细心。这样，才能回报祖国。为祖国添加光彩啊!

篇6：关于针对环卫工作难管

环卫站一直努力打造城区宜居环境，创建一流管理的队伍，提供一流工作服务的常态，常效管理不懈努力。目前我们的工作达到了一个高度，同时以进入了一个瓶颈，或者叫门坎。就是针对环卫队难管，“怎么样”？是摆在我们面前的课题，是影响我们环卫工作上水平上台阶的结点，是我们切实为群众提供优质服务，为群众办事实、办好事，赢得更多群众理解、支持、帮助，赢得更多群众的口碑和掌声的关键环节。

目前，我们环卫工作在管理模式（网络化管理，三定一包制）硬件设备、人员规模上都不存在大问题，可以说是制度健全、设备完好，人员充足，问题到底出在什么地方？完全把责任归结给环卫工人身上是极不负责任的，我认为是我们的管理流程的问题（执行力问题），环卫工人目前所发生的问题，更多的是我们管理造成的，或者说是我们管理养成的问题。

1、思想认识不清

各中队及其队员和环卫工人对网络化管理，三定一包责任制的思想认识严重不到位，对环卫工作实行城管中队和环卫站双重管理的思想认识还存在有严重的偏差，思想决定行动，想法决定做法，难免在管理上出现松懈、待慢。到目前为止，有的管理员不知道，所在网络的环卫工人姓名、轮班顺序等基本底数，日常工作质量效果全然不知，去指导、督促、帮助环卫工人的工作基 本要求根本没做，去主动寻找和发现问题的主观能动性全无，作为城市管理的守护神更是无从谈起。

2、督促不到位

环卫清扫保洁工作的基本流程，重点要求是早班普扫必须彻底，全天保洁必须及时，交接班必须准时，中晚班必须认真，垃圾清运达到日产日清。

谁在督促，督促我们工作的各个环节，督促工作的长期性、连续性和有效性，谁负责，怎么保障，制度只是一个框架，有制度不去落实，不去执行一切都是零，看似环卫站、中队都在管理，实则都没有管，环卫站没有发挥总体规划督导作用，中队没有有效督促队员上界，上线去实地有效开展工作，重秩序、轻环卫的思想依然存在，队员对自己基本职责，职能不是十分清楚，明白，工作的主动性和积极性还有待提高，对工作流程和工作的方法的掌握还需进一步加强，我们环卫工人的自律性差，不恰当的处理家务、私事和正常上班公事的关系，偷懒、马虎工作严重。

环境卫生管理责任制度落实不到位，在巡查责任追究没有常态化，巡查都是对环卫工人的问责批评没有追究辖区责任队员和中队的责任，并且巡查查一时，不查一时，没有连续性和缺乏长期性，而且对存在问题的整改回查，回访的工作要求基本没有。

巡查要求不严，存在走过场，对存在问题熟视无睹，不愿指出，不敢担当，怕得罪人，怕麻烦，马虎管理，人情管理，这是我们工作中普遍存在的问题，看似一些细节问题，小事，多了就是大事，常言细节决定存败，态度决定力度，没有严格的要求，就没有过硬的结果，大家管其实就是你不管，我不管推诿到扯皮，最终混乱。

3、激励机制不到位，我们一直沿袭只有批评处罚没有表扬奖励不人性化的管理模式多年，严重挫伤和揭杀了大批工人同志的工作积极性和工作热情，常言道“人勤无益，必懒”，干多干少应该有所区别，干好干坏应该有区别，吃大锅饭，搞平均主义是造成我们整个环卫队伍不稳定，并且上访事件频发的根本诱因，是严重影响环卫队伍健康、规范建设、高效运作的不良因素。

解决办法：

1、正确认识城管网络化、三定一包制度

城市管理网络化只是城市管理工作的管理模式，是将城市化分成网络对应相应的管理人员，将管理的目标任务职责职能进一步明晰，细化、具体化的管理形式，是将复杂的城市管理简明化，形成系统科学的管理控制模式，其互功效，必须通过责任人的艰辛努力，认真的执行才能发挥效果，那些想一劳永逸，座享其成，那是不现实的，那不是城市管理工作，我们必须有打持久战的心理承受力，搞好城管工作的两大任务：一是不折不扣的执行县委、政府的指示要求，为县委政府针对面子、树形象，争荣誉的各项活动，为我县向上争取更多资金，更大的项目，更好的政策，为40万人民谋更大的福利；二是要全心全意的为民办事实，办好事的民心工作，切实解决群众生活环境中脏、乱、差，特别是卫生的死角，给群众出行、休闲带来便宜，为城管赢得民心，树新形象，赢掌声，争取广大市民群众理解支持，帮助我们的工作，使我们的工作更上一层楼。

2、完善督查体系组建巡查队伍

环卫工人难管，环卫工作难搞的问题，由来以久，我们不能老是将问题定格在环卫工人身上，我们自身的管理是存在问题的，管理要分细化、明晰。

①协管上一线，47名协管全员布局在主街面上，负责卫生秩序的一线工作，工人不到位由协管负责。

②中队负责督促队员到岗到位，队员不到位由中队负责。③环卫站负责全天候巡查，必须做到日事日毕，垃圾日产日清，督查不到位由环卫站负责，必须做到工人、队员一起查，必须做到按环卫工人工作四个关键流程、质量要求督查到位，不走过场，必须坚持巡查组巡查的公开透明，并自觉接受全体干部职工的广泛监督；④环卫站对存在问题提出整改意见，并回查、回访。

⑤建立巡查台账。

3、优化激效管理

环卫工人的工资由基础工资，全勤工资200元，质量工资200元—500元，加班工资30元/天四部分组成。

篇7：关于县长针对县里问题作出的批示

各承办部门根据提案的具体情况提出了“三个结合”、“四个不放过”等方法。“三个结合”，即将提案办理工作与“三严三实”专题教育、解决洛南经济建设相结合;与解决重大民生问题、维护人民群众利益相结合;与改进工作作风、加强能力建设相结合。“四个不放过”，即能够解决的问题而没有解决的不放过;不作调查研究，应付差事，没有正面回答的不放过;开空头支票，把不能解决的问题说成可以解决，计划解决的问题说成正在解决或已经解决的不放过;委员对答复不满意，又不重新办理的不放过。

各承办单位为提高提案办理效果，积极创新办理方法。县环保局制定了三项责任制度，即目标责任制，要求答复率达到100%、见面率达到100%、满意率达到100%;办公室督办责任制，对各个办理环节提前发出督办落实通知单，提请办理人员按时限、按要求、按办理程序落实办理任务;责任追究制，对办理不落实，书面回复敷衍了事，不与提案人见面，将追究承办人及相关领导的责任。县卫生局提出，对政协提案要严格要求办前、办中、办后的三次沟通，与全县中心工作、与本部门年度工作、与作风建设活动做到三个结合。

篇8：关于针对格林童话读后感

2HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

北京万网域名合作伙伴协议

甲方名称：法定代表人：

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联系电话：020-22380808传真：020-38795152

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第一条 协议项目和目的1-1 甲、乙双方经过协商，根据《中国万网分销合作伙伴体系和管理规范20030101》（以下简称

规范）的有关规定（即万网分销合作伙伴申请资格规范），甲方申请成为万网分销合作伙伴，并完全接受乙方的规范，经乙方初步审核符合规范中规定的万网（以下简称万

网）域名合作伙伴申请资格，签署本合作协议。

1-2 本协议的目的是在甲乙双方之间建立产品或服务的分销体系，保证甲方销售或提供的乙方

产品或服务的品质正宗、渠道合法。本协议不意味乙方授予甲方作为自己代理人的权限。本协

议的任何条文不得解释成甲方获得了乙方的代理权，以及可以以乙方名义面对任何层面的客户。

甲方可以依据本协议使用乙方商标、企业名称、域名等相关信息解释乙方产品或服务的来源和

品质，但不得对外宣称自己是乙方的代理商。甲方不得以乙方名义面对第三人、对外签署合同，以及以乙方名义从事任何经济行为。

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有同等法律效力。在协议有效期内，乙方将按照本规范的各项有关规定对甲方及所有万网分销

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第三条 双方的权利和义务

3-1 甲方的权利和义务

3-1-1积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值服务，维护乙方的企业形象和服务品质，如实

向客户告知所提供的服务项目及基本报价等，不得进行以次充好、削减服务项目、对免费项目

收费等损害乙方和/或客户利益的行为。

3-1-2甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同，全部合同权利义务由甲方独立承担，并

向客户提供必要的服务和技术支持，解答客户提出的各种问题，甲方可享受乙方在规范中规定的对域名合作伙伴提供的各项服务与支持，但应受乙方的成本控制制约。

3-1-3依照乙方规定提交预付款元，甲方承认第一次支付的预付款为必须完成的业绩，甲方上述预付款未使用完而终止本协议，不得要求退还预付款余额。甲方同时向乙方

提交保证金元，甲方未完成第一次支付的预付款的业绩而要求终止本协议的，不得要求退还保证金；甲方在本协议有效期内完成第一次支付预付款的业绩且没有其他违反本

协议及分销合作伙伴规范的行为，保证金将在本协议到期或解除后十个工作日内退还甲方；甲

方出现违反本协议或分销合作伙伴规范的行为，乙方有权视具体情况从保证金中扣除相应款项。

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价格、收费标准不得低于乙方公开报价。

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别“代理”、“地区代理”或“总代理”等具有垄断性、排他性和其它未经乙方授权的名义进行广

告宣传及商业活动。且不得将“创联”“万网”“中国万网”与甲方作任何实质性联系，其企业名称不

得出现“创联”“万网”等引人误解其为乙方分公司或分支机构或代理的字样。甲方不得做出任何引

人误解或引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司、代理或其他

实质性关系单位。

3-1-8甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违

反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

3-1-9与万网正式签署本合作协议后，本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成商业竞争关

系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其

合作伙伴资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺

不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关

信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

3-1-10甲方与乙方的其他分销合作伙伴之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。

3-1-11本协议所称“与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织”是指符合下列情形之

一的企业、商业机构或者组织：

（一）与乙方处于相同或者相近似的商业、技术领域；

（二）与乙方经营范围相同或者相近似；

（三）与乙方所提供的产品、服务或者所面向的客户群相同或者相近似；

（四）法律、法规规定的其它情形。

3-1-12甲方如非CNNIC授权代理，则不得以CNNIC授权代理名义进行活动，否则责任自负。

给万网造成损失的，应赔偿万网相应损失。

3-1-13甲方应遵守并促使其用户遵守乙方的各项服务和产品的在线申请/注册条款，甲方的用户

违反前述条款的行为将被视为甲方的行为，乙方将直接向甲方追究责任。

3-2 乙方的权利和义务

3-2-1虽然作为本合同服务标的的第一条所述之业务可能成为甲方与客户服务合同中规定的服

务标的，按照本合同约定，甲方以自己的名义与客户建立合同关系并独立承担合同责任，乙方

不与甲方的客户建立服务合同关系。

3-2-2甲方递交的国际域名注册业务，由于实行即付即注方式，一经甲方递交，乙方便视为甲方

及客户同意注册此域名，乙方将在甲方的预付款余额足够的前提下及时实行注册；甲方要求的国内域名注册，乙方接到甲方的在线申请及必需文件后，即开始进行查询、注册；对于乙方不

时推出的其它域名业务，甲方应按照乙方对具体业务的要求进行交付预付款、保证金、进行在线预注册、注册等相应行为，乙方应在甲方提交申请并按照规定支付款项后及时处理。相关域名注册的具体规则参见和万网针对相关域名业务推出的注册服务条款，甲方同意按照相应规则进行域名业务并按照注册条款承担相应的责任并享有相应的权利。

3-2-3乙方向甲方提供完整的售后服务，详细条款由甲、乙双方之间具体的业务合同确定（包括电子版合同形式），但乙方的售后服务只对甲方，不面向客户。

3-2-4及时将与甲方分销业务有关的价格细则和变化，市场动态指导通知甲方（一般用电子邮件方式）。

3-2-5向甲方提供业务范围内的技术支持和技术培训，帮助甲方提高技术能力，拓宽业务范围。3-2-6对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的，乙方有权终止本协议并有权要求甲方赔偿损失。

3-2-7对因乙方过错造成的损失，乙方只向甲方承担责任。该责任的承担以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。

3-2-8对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等，均由甲方与客户自行解决，乙方不介入甲方与客户的纠纷、争议等，也不对客户的任何损失负责。

3-2-9在本协议有效期内，乙方有权根据市场情况修订定价和分销合作伙伴管理规范；甲方保证接受乙方在本协议履行期内对《中国万网分销项目与价格体系20030501》和《中国万网分销合作伙伴体系与管理规范20030101》的修订。修订一旦作出，乙方会提前15天发送电子邮件或在乙方网站以公告形式通知甲方，修订从规定的日期起生效。

3-3 客户要约下的合作伙伴的退出

3-3-1 乙方承诺不以任何形式主动提出与甲方客户（以下称“客户”）建立直接的经济关系。3-3-2应客户的书面要约，乙方可以与其签订服务合同，建立服务关系，尤其在下述情况下：

1、客户提交了自己作为域名的所有权人的证明；

2、客户有证据证明甲方提供的服务不能达到甲方与客户所签订的合同要求。没有合同要

求时，不能达到本行业一般人士认可的合理要求；

3、客户提交了已经通知甲方终止合同的通知书。

3-3-3 乙方不对客户和甲方合同的履行和终止承担任何责任，由合同签订一方直接向对方承担责任。

3-3-4 乙方与客户签订服务合同后，甲乙双方签订的合同中有关向该客户提供服务的所有约定自行终止。

3-3-5乙方与客户签订服务合同后，对甲方就该客户的服务向乙方交纳的费用作如下处理：

1、按照甲方和乙方合同约定，甲方未缴纳的部分不再缴纳；

2、甲方已经缴纳给乙方的费用，在乙方扣除按照实际提供服务的时间占合同约定的总服务

时间的比例计算的相应费用后，作如下处理：

（1）客户书面提出请求，要求将该部分费用转为与乙方签订合同中规定的应交服务

费的部分或全部的，乙方将此费用自动转为该服务费；

（2）客户向乙方出具书面同意书，同意将此费用退还甲方的，乙方将此费用退回甲

方。

第四条 对分销商的奖惩

4-1依据规范和《中国万网分销项目与价格体系》对甲方的分销业务给予优惠。

4-2甲方可参加乙方不定期举办的的合作伙伴免费培训，或获得培训资料和音像资料，根据规范中的内容获得乙方的支持与奖励。

4-3本协议关于优惠的计算不包含国内、国际域名注册机构所收取的域名注册费用和年费。4-4 甲方成为乙方分销合作伙伴后，如果不符合规范中的考核标准，或者有违反合作伙伴信誉和宗旨的，或者违反本协议，以及给客户或者乙方造成严重损害的，乙方有权取消其合作伙伴

资格，追究其法律责任，同时本协议终止。

第五条 协议有效期

本协议有效期为壹年，自年月日至年 _--月 __日。

第六条 企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站

6-1 在履行本协议期间，甲方只能在本协议约定的范围内适当地使用乙方的企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站的名义，不超越甲方认可工作范围的行为，更不得用于其它的目的和事项。甲方在使用乙方的企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站时，应当完全为甲、乙双方在本协议中约定的内容服务，不得夹带其他业务内容或经营目的。甲方在其自身宣传材料、名片、市场宣传、网站建设以及其他任何方面使用乙方认可的名称、域名和网站，都必须事先书面通知乙方，并获得乙方的书面许可，方可进行。否则视为对乙方企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站的侵权，应负相应的责任。甲方使用乙方名称、商标、域名的用途仅限于对其分销的产品或服务的描述，不得进行使人联想销货方或服务提供商为乙方的任何行为。

6-2 甲方及其职员承诺在履行本协议期间及在本协议期满后不对乙方所有或将要拥有的商标、企业名称、域名等进行贬低或者其它任何损害，也不对乙方互联网网页或者网站进行任何贬低、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。

6-3甲方承诺，若与乙方终止、解除本协议后未经乙方书面同意，不得向他人明示或暗示与上述乙方之商标、企业名称、域名有任何实质性联系，或者以其它方式明示或暗示自己系乙方代理商。

6-4因上述6-

1、6-2和6-3情形给第三人或者乙方造成损害的，甲方愿意承担一切责任。

第七条 协议变更、终止及违约责任

7-1甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

7-2任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或预期将要违约，可以终止履行本协议，但应及时通知对方。若对方对本协议继续不履行、履行不正当或者违约，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

7-3在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。7-4在7-3之情形下，对方应继续完成当月的财务结算，各自明确责任。

7-5经双方协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。

7-6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。

7-7因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议。

第八条 争议解决

在本协议执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意向北京市东城区人民法院起诉。

第九条 不可抗力及意外事件

9-1因不可抗力或者其他意外事件使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方如全部或部分不能履行本协议、解除或延迟本协议，应自不可抗力、意外事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于

事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或延迟履行的证明。9-2遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，否则应就扩大的损失承担责任。

9-3本协议所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等以及社会事件如战争、**、政府管制等。

第十条 附则

10-1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10-2除法律本身有明确规定外，后继立法或法律变更对本协议不具有溯及力。双方可根据后继立法或变更后的法律，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采用书面形式。

10-3一方变更通知、通讯地址或其它联系方式，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

10-4本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。

10-5任何一方对本协议的内容和对方当事人的商业机密均负有保密的义务。

10-6本协议一式二份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，二份协议具有同等效力。

本协议于年月日由上述甲、乙双方授权代表签署于北京。

甲方签字：乙方签字：

篇9：关于针对格林童话读后感

大家好，我们是2010级大学生创新性实验项目的参与人。为更好的了解网络安全的现状，我们特意制作了此次调查，您的意见和看法对此次调查会产生直接影响，希望能得到您真诚的合作。本问卷不记名不对外公开，不会给您个人带来影响，请如实填写，谢谢！

1.据您所知，在下题中的几类侵权行为中，那些在您身边比较普遍？（可多选）

A.电子邮箱、QQ、网上账号资料被盗B.网上购物时自己被骗

C.他人窥视自己的隐私、有时还会将其公开D.他人利用网络进行骚扰 E.未经允许公开自己的照片或其他作品F.经常受收到一些垃圾信息G以上都没有遇到过

2.您的电脑在上网时是否遇到过黑客攻击？（例如熊猫烧香病毒）

A.有B.没有C.不太了解

3.您是否因为黑客程序原因只是自己的现实或虚拟财产受到损失？（比如游戏账号、游戏装备、银行账号）

A.有B.没有

4.您的电脑一般是如何中毒的？

A.上网下载文件时中的毒B.浏览网页时中的毒

C.使用U盘或移动硬盘时感染的病毒D.其他

5.电脑中毒后，当您无法解决时，您趋于求助的对象是？（可多选）

A.朋友、同学、亲友B.学长或教授

C.网络安全工作人员

6.中毒后您是如何处理的？

A.立即使用杀毒软件查杀B.上网下载专杀工具查杀

C.重装电脑D.置之不理

7.公共场所上网结束后，您是否会检查一下您所登陆的网站（例如QQ、信箱等）或使用的程序是否已经安全退出或关闭？

A.每次都检查B.偶尔检查

C.从不检查

8.当您在非公共场所（办公室、寝室等）使用计算机时，您是否有以下习惯？

A.离开时将及时将锁定

B.安装防火墙并定期升级

C.将有个人重要的存储介质（光盘、U盘）经常备份，并安全保管

D.定期下载和安装操作系统补丁

E.以上习惯一个也没有

9.您平时有下意识的去获取网络信息安全的知识吗？

A.经常有B.不常有

C.不太有D.没有

10.您认为，网上的信息是否需要安全管理和控制？

A.完全不需要B.不太需要

C.比较需要D.非常需要

11.您认为避免黑客攻击应该采取哪些手段？

A.法律法规约束B.网络警察管理

篇10：关于针对格林童话读后感

关于针对群众意见建议的整改工作总结

自省人口计生委《关于针对群众意见建议进行工作整改的通知》下发后，局班子高度重视整改工作，自2012年3月15日开始至4月7日，开展了群众意见建议自查自纠工作。

结合依法行政、第一季度“孕情普查”活动、“双评”活动开展群众意见建议自纠自查。同时发挥好政风行风热线、12356阳光服务热线、有奖举报等渠道的作用，进一步深入基层，广泛征求意见建议，了解群众需求和亟待解决的问题。重点在以下几方面认真查找工作不足、弥补工作漏洞、纠正不作为、乱作为等行为，提高服务质量和服务水平，提高群众满意度。

主要做法：

一、坚持规范依法施政，防止和纠正违法违规行为。认真贯彻落实《人口和计划生育法》、国务院《全面推进依法施政纲要》、《xx省人口与计划生育条例》等法律法规和规范性文件，做到主体合法、程序规范、实体公正。一是进一步规范了生育登记、再生育审批、社会抚养费征收、行政处罚等行政执法程序和行为，对社会抚养费征收，强化区级执法责任，实行区级立案，有效地防止了基层社会抚养费征收的随意性和对裁量权的滥用。二是严格实行“收支两

条线”体制，严禁借为群众办理《一胎登记卡》、《二胎生育证》之机搭车收费、搭车推行药物。三是简化办证程序，开展便民利民服务。今年我们按照“廉洁、勤政、务实、高效”要求，从办理第一个子女生育登记、《第二个子女生育证》、《独生子女父母光荣证》等五个方面，简化了办事程序，减少证明材料，提供代办等便民服务，最大限度的方便群众，让群众享受到我系统作风建设所带来的好处。截至目前，没有出现越权施政行为，没有出现违法设定群众义务现象发生，也没有出现乱收费、乱罚款、乱摊派等现象发生。四是坚持依法施政优质服务。依法落实为计划生育育龄群众免费避孕节育服务，推进长效措施避孕节育知情选择，要求施术人员严格执行节育手术常规和操作规程，确保手术质量和群众生命健康安全，严禁大月份引产。

二、加强学习，班子内部监督与群众评议相结合。要求每位干部职工经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。同时，局领导班子坚持每年二次民主生活会制度，加强班子内部监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。

三、推行政务公开，提高群众满意度。公开的内容包括行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。向社会实行公开整改服务承诺，实行首问负责制、限时服务制。公开办事

职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。同时聘请10名社会各界人士为我局行风监督员，自觉接受各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。

四、孕情服务与群众意见整改工作相结合。在第一季度孕情普查过程中，在对18个村、2个社区的5344名服务对象免费生殖健康检查时，不忘征求群众工作意见和建议。

经过自纠自查，共统计群众意见、建议3条。针对存在的问题，制定以下整改措施：

一、计划生育行政部门：关于进一步加强管理，提高服务质量的建议。要求各级人口计生工作者更好地服务人民群众，保证各项服务工作应落到实处。按照各科室职责，由各分管领导对各自分管的工作加强管理，强化责任意识、大局意识和服务意识。

二、计划生育技术服务机构：

1、关于对乡镇健康普查和怀孕监测时间安排要科学的提议。我局将在每年制定的生殖健康普查方案中充分考虑各乡镇人口数量、地理位置、流动性等因素，指导计生服务站合理安排乡镇的普查时间。一是避开农忙时间；二是避开流出人口较多时间；三是避开酷暑及寒冷时段；确保农村育龄妇女能充分享受到每年一次的生殖健康服务，提高群众参检率。

2、关于在服务方面能否免去有些不必要的检查程序，提高服务质量的意见。对符合免费服务范围的农村育龄夫妻需要接受计划生育避孕节育技术服务的，全区人口计生工作人员应按便民利民的原则指导其到指定的服务机构接受计划生育免费技术服务。

XX人口和计划生育局

篇11：关于格林童话阅读心得

《格林童话》的确是一本好书，从一年级开始，我就一直捧着彩图版的格林童话，兴奋的看着王子把公主从坏人的手中救出来，至今难以忘怀。

《格林童话》里的故事多得难以计数，有美丽善良的公主，恶毒丑陋的巫婆，英俊潇洒的王子，作恶多端的恶魔……其中，我最喜欢的故事就是《忠诚的约翰》了，故事里叙述的内容是：

篇12：关于针对格林童话读后感

1、S-2号楼造成环境噪声污染危害的座谈会

时间：2012年4月15日

主题：针对凯乐桂园一期S-

1、S-2号楼工程夜间施工扰民问题，关于造成环境噪声污染危害及处理措施会议议定事项如下：

因本工程工期施工短，为抢工期，特在晚上进行夜间施工作业，由此而造成的危害，在此我代表我司向各居民表示歉意，在此我单位特向各居民澄清易造成环境噪声污染危害的几点事项及我司计划的处理措施，望大家予以注意：

1、施工现场设围墙，实行封闭式管理，避免施工人员对周边的干扰。施工现场的木工加工区、钢筋加工场等应封闭，加工材料时应轻拿轻放，以有效的降低噪声。

2、混凝土施工尽可能选用环保型振捣棒，振捣棒使用后及时清理干净；对混凝土振捣人员进行交底，确保其操作时，不振钢筋和模板，做到快插慢拔，减少空转的时间；

3、修理脚手架钢管时，禁止用大锤敲打，其修理工作应在封闭的工棚内进行；电锯操作间采用具有隔音效果的材料进行封闭；

4、模板、脚手架支拆时，应做到轻拿轻放,严禁抛掷；

5、坚持对结构施工期间的噪声检测，发现超标时，对有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。

6、装修及机电工程施工：尽量做到先封闭后施工；设立石材加工间，并设降噪封闭措施；使用合格的电锤，并及时在各部位加注机油,增强润滑；使用电锤开洞、凿眼时，即使在钻头处注油或水；严禁用铁锤敲打管道及金属工件。

7、调整施工噪声分布时间。根据环保噪声标准日夜要求的不同，合理协调安排施工分项的时间，将容易产生噪声污染的分项如混凝土施工尽量安排在白天施工，避免混凝土搅拌和振捣扰民。严格控制作业时间，晚上作业不超过22时，早晨作业不早于7时。中午12:00-14:00不得作业，因施工需要场地噪声超过标准限制或因工艺等技术原因需连续施工，必须报建设部门批准，并在环保部门备案。

8、进行夜间施工作业噪声超标排放的，建设单位对影响范围内的居民给予适当经济补偿。劳务居住区内不得开设歌厅、舞厅等营业性娱乐场所；禁止在商业经营活动中使用产生高噪声的设备或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。整改措施：

及时填写施工现场噪声测量记录，凡超过标准的，及时采取整改措施： ①产生噪声的机械设备在开动过程中，要严格按照设备的操作规范要求进行操作，防止操作不当而产生噪声。

②设备定期进行检修润滑，做到油路、气路、水路畅通，油标醒目，油量充足，使机器正常运转，降低噪声。

③在机械运转过程中，机械管理人员定时检查，发现机械运转异常时，查明原因，立即报告并进行检修。

④对无法避免的强噪声源必要时与施工部门协商采取隔离降噪措施。⑤木加工作业或其他易产生高噪声的设备，其场地周围应采取封闭的方法降低噪声。

⑥振捣砼应严格控制作业时间，尽量减少噪声扰民。夜间作业时要符合当地政府关于夜间施工的管理规定，夜间禁止打桩和拆迁工作，保证居民有良好的居住、工作环境。

参加会人员名单：

施工单位签字：

篇13：关于针对格林童话读后感

各成员单位：

人民群众对政法综治和平安建设工作的知晓率、参与率、满意率（度）和安全感（简称“一感三率”），是衡量工作效果、接受上级年度考核的决定性指标。为继续保持自治区级优秀平安城区的荣誉，进一步提升“一感三率”。根据市政法委关于政法综治宣传工作的安排部署以及区综治全委会会议精神，现就在综治宣传月活动中突出重点、在全年宣传工作中切实围绕“一感三率”提高宣传工作的针对性和实际效果，提出如下要求：

一、加强对社会调查工作的针对性研究

社会调查作为综治工作考核的四项内容之一，自治区综治办委托第三方具体组织实施，调查问卷逐年调整，但核心内容大同小异。各街道（乡）在开展平安创建宣传活动时，要注重对照自治区“一感三率”问卷调查的内容，逐项研究宣传手段，特别是调查评价表中涉及的“对安全环境的感受如何”、“所在单位开展了哪些创建活动”、“对公、检、法、司、派出所、警务室、综治工作中心等政法部门机关的满意度”、“街面小区监控设施安装”等调查事项，逐一分析，针对不同群体、不同对象，采取什么手段才能让居民接受你的宣传，宣传哪些内容才能让他们了解知道政法各部门的工作情况，日常如何引导灌输才能保证他们在接受社会调查时把应该回答的问题如实客观地反映出去。同时，还要分析研究如何最大限度地扩大宣传教育面，实现全覆盖。从而根据不同的宣传对象采取不同的宣传手段和形式，宣传各有侧重的内容，并采用不同的方式督导检验各自落实的效果。

二、围绕重点工作，明确宣传内容 提高“一感三率”，扎实做好基础宣传工作，是一项经常性、持续性任务，必须潜移默化、久久为功，从内容上要结合实际、突出重点。XXXXXX年的主要内容是：

1、中央和自治区关于政法综治工作的原则要求和最新指示。针对新的形势和XXXXXX年各项工作部署安排的文件基本精神和落实事项。

2、我区落实自治区、市政法工作会议精神的重大举措和综治工作的各项安排部署。特别是市委、区委领导反复强调重点关注的、各级正在推进的、与基层居民利益密切相关的、综治办纳入考核的各个具体事项。

3、历年来XXXXXX市（区）开展平安创建的做法和经验。特别是动员社会各阶层开展社会治安综合治理、深化平安建设、确保XXXXXX社会大局稳定、争做文明市民应该知道的、积极参与的、可以发表意见的的各项工作。

4、在流动人口服务管理、重点区域排查整治、重点人员和特殊群体帮教管理、重点要害部位守卫、人员密集场所联防等工作中的基本做法、办事程序、处理结果。特别是落实369限时工作法、推行便民联系卡、基本信息社会化采集等与居民群众密切相关的各项工作的目的、方法、程序和要求，要人人皆知。

5、我区社会面巡逻防控、基层基础建设等工作的成效、先进典型和经验，各街道、社区在工作中推出的一系列便民、利民、为民措施。

6、我区在开展整治“三非”、打击非法宗教和民族分裂活动等重点工作中的做法和经验。特别是宣传应该怎么做、为什么要这样做的规范和道理。

7、综治维稳等相关部门着力化解社会矛盾，开展不稳定因素 排查、突发事件的应对管控、稳定风险评估、解决信访源头性、根本性、基础性的问题以及解决信访疑难案件和积案化解的做法和成效。

8、各专项组、各牵头部门、各成员单位和各族群众参与综治和平安创建工作的职能任务、动态活动和创新性做法，特别是群众在参与综合治理和平安创建工作中总结出来的新举措、新亮点、新思路、新方法和新成果。

9、政法各部门开展业务工作的规范和程序。特别是公、检、法机关对解决判处案事件情况的公开和透明，引导居民群众理解支持认可赞赏，最终知晓又满意。

10、自治区党委政法委、市委、市政府关于见义勇为的有关政策、规定，大力弘扬救危扶困、见义勇为的良好社会风尚，广泛宣传各族职工群众的善举、义行，营造团结互助、扶危济贫惩恶扬善的舆论氛围。

三、创新宣传手段，落实宣传效果

1、大张旗鼓展开社会面的宣传活动。各街道（乡）要将综治宣传工作纳入年度综治整体工作进行部署安排，拟制全年宣传计划和综治宣传月集中宣传方案，有序推进持续落实，努力营造综治和平安建设的社会氛围（全年计划和阶段方案要及时上报）。

2、扎扎实实开展入户宣传。各街道（乡）依据明确的宣传重点，结合前期调研回访的实际，系统梳理归纳具体宣传内容。制定分组入户宣传计划，逐户逐人走访，促膝畅谈，介绍情况，灌输知识，启发自觉，使居民群众牢记要求，支持参与，积极回应，达到满意，为了确保效果，每季度必须进行一次入户走访。

3、政法各部门组织本系统和服务对象的宣传。公检法司各部门在适应改革要求规范司法行为，公开公正透明，接受社会和 群众监督的基础上，加强系统内部的平安创建基本知识的学习灌输，同时向居民群众宣传各自的工作规范和基本做法，想方设法让群众了解你、理解你，进而支持你，切实提高“一感三率”。

4、各成员单位组织本系统宣传活动。既要带头创建，确保本单位工作落实，还要让本单位的每一个职工及其家庭，了解支持参与配合平安创建工作，接受社会调查时能够全面反映真实情况，既知晓又参与更满意，不拖单位和所在辖区后腿。

5、逐级反复模拟调查强化群众创建意识。各街道（乡）、综治委成员单位、政法部门全年要针对“一感三率”问题，进行不同范围和层次的内部调查，检验宣传效果，发现不足，不断改进。各街道（含社区居委会）、区综治委各成员单位近期要对本单位所有干部职工进行一次无记名问卷调查，并将平安建设调查问卷分析报告电子版于4月13日前报送至区综治办，此项问卷调查工作将纳入区综治委年终考核成绩。

附件：XXXXXXX平安建设调查问卷分析报告（模板）

XXXXXX年3月31日

XXXXX平安建设调查问卷分析报告（模板）

被问卷单位：

单位人数：

参加问卷人数： 每项统计结果： 如：

一、您对本地社会治安环境感受如何?

1、安全（×票）

2、一般（×票）

3、不安全（×票）

十三、在日常生活中，您最关注的是哪一类社会问题?（限选3项）票数统计排列前3的社会问题

二十、从您所在地区的情况看，您如何评价下列几种现象（请在选项框内打“√”）:

1、入室盗窃犯罪现象

不严重（×票）不太严重（×票）一般（×票）比较严重（×票）很严重（×票）不了解（×票）以下几项类推

二十五、您对当地政法、综合治理部门的工作是否满意

1、公安局、派出所

非常满意（×票）比较满意（×票）一般（×票）不了解（×票）很不满意（×票）不了解（×票）以下几项类推 二

篇14：关于针对格林童话读后感

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HR Planning System Integration and Upgrading Research of

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《中华人民共和国劳动合同法》解读及案例分析

2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布实施，引起了社会各界的广泛关注。该法实施以来已经产生重大影响。为帮助劳动者、用工单位和人民群众更好地了解、掌握这部新出台的法律，进一步构建和谐劳动关系，推进和谐就业环境的形成，以下就群众反映的《劳动合同法》有关问题进行了解答。

哪些用人单位和劳动者适用《劳动合同法》？《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。

用人单位从什么时候起和劳动者订立劳动合同？《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

劳动合同应当具备哪些条款？《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

以上九项为必备条款，另外在劳动合同文本上，劳动者和用人单位之间还可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险等方面进行约定。

什么是劳动合同期限？劳动合同期限分为哪几类？劳动合同的期限是指合同的有效时间，它一般从合同的生效 之日开始，到合同的终止之日结束。

《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。因此，劳动合同的期限分为3种：一是固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同中既明确了合同的起始日期，也明确了合同的终止日期。用人单位与劳动者协商一致，可以签订固定期限劳动合同。

二是无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同写明起始日期而无终止日期，只有当法定的解除条件出现时，合同才能终止或解除。

三是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种劳动合同有起始日期，终止日期则是以某项工作完成的日期为准，比如以一个工程完成的日期作为劳动合同的终止日期。

用人单位未按时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应怎么办？按时足额支付劳动报酬和依法为劳动者缴纳社会保险费，都是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额支付劳动报酬，或者没有依法为劳动者缴纳社会保险费，属于用人单位的违法行为。针对这些现象，劳动者可以采取如下心系天下求学人

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措施来保护自己的合法权益：（1）可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。（2）可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。（3）可以随时通知用人单位解除劳动合同。

实施劳动合同制度由哪一个机关监督管理？《劳动合同法》第七十三条第一款规定，国务院劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。具体而言，国务院劳动行政部门主管全国劳动合同制度实施的工作，而县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同制度实施的监督管理。

用人单位不与劳动者订立劳动合同，应承担什么责任？《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

案例分析案例1：王某在我市一家装饰公司打工，公司为防止其不辞而别，扣押了王某的身份证和毕业证，给王某生活造成诸多不便，王某多次向公司索要证件未果，就向市劳动保障部门反映情况。

市劳动保障监察支队支队长钤敬波：市劳动保障部门根据《劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”之规定，到该装饰公司进行了现场监察，责令其整改，为王某要回了有关证件。

案例2：周女士在华龙区一家文印店工作3个月，没有领到工资，生活困难，多次向老板索要工资，老板以3个月试用期未满为由拒绝支付。周女士的工资问题该如何解决？市劳动保障监察支队支队长钤敬波：用人单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额50％以上、100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。这家文印店不支付工资的行为是违法的。在试用期内，文印店应该每月支付周女士不低于该区最低工资标准，并不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%的薪酬。

案例3：某企业因生产经营不善，董事会研究决定裁减30%的员工。被裁减的员工以事先没有告知为由，拒绝离开企业。市劳动保障监察支队支队长钤敬波：如果企业裁减人员20人以上或者裁减虽不足20人但占企业职工总数10％以上的，必须经过如下程序才能裁员：一是用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明有关裁减人员原因、方案等情况。二是听取工会或者职工的意见。三是将裁减人员方案向劳动行政部门报告。另外，根据《劳动合同法》第四十一条规定，如果企业裁减人员20人以下，且占企业职工总数在10％以下的，符合本法规定的条件，企业可进行裁员，无须其他程序。这家企业没有按法定的程序裁员，应该撤销董事会裁员30%的决定。

案例4：我是一名到城里来的打工者，在一餐馆从事清洁工作。老板多次“试用”我，给我“试用”工资，请问这 合法吗？市劳动保障监察支队支队长钤敬波：《劳动合同法》对试用期有详细的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期中，用人单位不得解除劳动合同的情形。

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

案例5：我市某建筑企业强令建筑工人在没有安全保护设施的情况下施工，建筑工人当场予以拒绝。该建筑公司以工人不服从指挥、不履行劳动合同为由，认为工人违约，欲解除这些工人的劳动合同。建筑工人拒绝单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违约吗？市劳动保障监察支队支队长钤敬波：《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。这赋予了劳动者在履行劳动合同中的拒绝权，这对保障劳动者的生命安全非常重要。

《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。同时还规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。因此，这些建筑工人的拒绝是在行使法律赋予劳动者的权利，不能视为劳动者的违约行为。

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