南渡镇经济发展总结汇报

2024-04-27

南渡镇经济发展总结汇报(共10篇)

篇1:南渡镇经济发展总结汇报

20_年是实施“十三五”规划的开局之年,也是区委、区政府确立的“产业发展年”,经济办在街道工委、办事处的正确领导之下紧紧围绕年初确定的发展预期目标,坚持以发展为第一要务,立足街道自身实际,开拓创新,扎实工作,全街经济形势呈现出持续、健康、稳固发展的态势。现将全年工作简要总结如下:

(一)加快项目建设,发展载体有序推进

今年来,我办认真克服产业项目数量少、规模小,投资规模下降的实际困难,始终坚持以项目建设为主导,立足望城坡区位优势,不断强化服务,积极解决项目建设中遇到的各种问题和困难,有力地推动了全街产业项目的建设。一是大力实施产业项目带动战略。创新管理方法,做好对接服务,抓好长房时代城酒店、中冶长天梅溪湖科研设计中心、明海国际广场等重大项目建设,按月报送项目建设进度和困难,协调建设单位及时上报投资;二是建立重大项目跟踪服务制度。对重大项目建设和重点楼宇招商,明确责任领导和责任单位,主动跟进,加强与相关部门的沟通联系,协调上报解决了明海国际广场项目龙王港防洪堤规划退让、长房时代城项目施工出行、西中心项目入驻商户场地证明等项目建设和二次招商过程中遇到的问题,加快了各项目建成达效进程。全年共完成固定资产投资9亿元,完成年度任务的100%。

(二)加大招商力度,招商引资成效显著

主动与企业、项目进行广泛深入的对接,形成政府与企业招商的共识和合力。全力推进西中心商业广场、达美写字楼、长房时代城写字楼、喜地大厦、和隆大厦等产业项目招商,做好项目的协调服务工作,确保产业项目二次招商实效。今年来,已完成西中心商业广场等项目二次招商面积58000平方米,引进了天润通美食广场、纽沙商业、百合百乐商业、橙天嘉禾影城、郡城跨境、中影星美影城、家润多等企业195户。街道全年新增商事主体2902家,累计引进市外境内固定资产投资11.55亿元,完成年度任务数的100%;完成实际到位外资2100万美元,完成年度任务数的100%;完成外贸进出口总额500万美元,完成年度任务数的100%,

(三)打造特色街区,社会消费持续活跃

发挥区位、环境、公共资源等综合优势,着力打造特色服务街区,以枢纽西中心为核心,联动达美D6区等商务楼宇,积极打造达美万秀街现代商务服务街区,目前该街区商业繁荣,一二楼商业门店全部实现开张营业,涵盖衣食住行等商贸服务业,形成了较大的现代特色服务街区。全年全街共实现限额以上社会消费品零售额5.42亿元,完成年度任务数的100%。

(四)坚持应收尽收,财税收入持续稳定

今年5月1日以来,“营改增”财税体制改革全面启动,改革涉及面广,政策调整幅度大、涉及税负变化等方面情况较为复杂,都对我街税收特别是项目税收冲击较大,我办克服困难,积极应对“营改增”带来的影响。一是加强管理力度。对辖区内的项目进行全面摸底,督促外区企业在我区办理报验登记,确保税收落地,杜绝偷税漏税行为的发生;二是坚持应收尽收。对各项目的营业税进行核查,清缴欠税,加强房地产项目纳税额与销售数据的对比,确保房地产销售增值税、土地增值税足额征缴;三是强化税源监控。利用区政府综合治税平台,对注册在我街但被税务划分在其他街道的纳税企业进行信息修正,共补证纳税户信息538条。同时加强重点税源管理,摸清税源底数,随时掌握税收变动,建立强有力的税源监控体系,对重点税源企业经营和纳税情况摸查掌控,确保把重点税源、主要行业的税收管住、抓牢。全年共完成财税收入11200万元,完成年度任务数的100%。

(五)促进转型升级,产业结构不断优化

以省、市、区相关产业规划和政策为指导,结合街道现有产业基础和条件,研究制定《望城坡街道20_年产业发展实施方案》、《望城坡街道20_—20_年产业发展规划》,产业化步伐进一步加快。商贸流通、现代服务业为主导的行业呈现出繁荣活跃的良好发展态势。一是加快产业结构转型升级。做好对现有产业的改造和提升,拉长产业链条,加强产业互补,形成产业集聚效应。引导规范郁金香、广大环球、湘浙等几大专业市场发展方向,推进新型业态发展;二是积极发展商贸业、餐饮业、酒店业、文化娱乐业,不断提高服务档次和水平,形成吃、住、文化娱乐于一体的健康消费环境,提高商贸业的综合服务功能。三是着力打造枢纽经济圈,以枢纽西中心为核心,联动达美D6区、喜地大厦、长房时代城等商务楼宇,充分利用写字楼、购物中心、商业中心等商务功能,集合商务、办公、衣、食、住、行为一体的一站式生活主场,形成总部经济的规模效应。

(六)创新管理模式,物业收入再创新高

不断加强街道自身物业的管理,深入思考物业管理存在的问题和形成的原因,积极探索管理新思路,创新管理新模式。一是将早谷塘二期安置小区门面在专业网站上进行公开招租,陪同有租赁意向的客户现场考察并留存联系方式;二是将三角坪农贸市场整体对外公开招租,目前已完成公开竞标,中标金额为108万元。农贸市场整体对外招租,每年可增加物业收入约40万元,节约人员工资20.8万元、维修费用20万元;三是对物业合同重新整理,清查出物业欠缴租金18万元。

篇2:南渡镇经济发展总结汇报

一、经济指标任务全面完成

预计20_年,限上工业生产总值完成16.32亿元,占计划32亿元的51%;限上主营业务收入15.9亿元,占计划30亿的53%;利润1.2288亿元,占计划2.4亿元的51.2%;工业增加值3.9亿元,占计划7.8亿元的50%。完成工业项目投资2.82亿元,占计划4.7亿元的60%。完成招商引资1.56亿元,占计划3亿元的52%。

二、安全生产形势持续稳定

始终坚持“安全发展、科学发展、生命至上、责任如山”的理念,按镇党委、政府的统一部署以及上级各部门有关会议要求,扎实开展好安全生产各项工作,保障了全镇安全生产形势持续稳定好转。

(一)做好重点区域安全专项整治活动的各项工作

3月19日,我镇分别召开了安全工作专题会议,统一部署重点区域安全专项整治的各项工作。根据我镇安全生产形势,制定并下发了《关于开展重点领域安全专项整治活动的实施方案》(下安委〔20_〕2号),对各镇直部门进行了详细分工,进一步明确责任区域划分,抓好安全生产主体责任的落实。从镇直各部门、各安委会成员单位抽调30余人次,从硬件设施和安全制度两方面入手,分四组重点对全镇的煤矿、非煤矿山、地面企业、行政村、学校等进行彻底的排查,各村、各生产经营单位也积极开展自查自纠,配合监管部门搞好隐患的排查和治理。此次活动共查出各类安全隐患72处,当场整改65处,其余隐患均已按期整改落实到位,使全镇的安全形势得到明显改善,保障了各行业健康有序发展。

(二)积极开展“安全生产月”活动

在全国第十二个“安全生产月”活动中,我镇按照上级文件的要求,按照市安委办的统一部署,印发了下冶镇人民政府《关于开展20_年“安全生产月”活动的通知》(下政〔20_〕43号),明确了各部门工作职责,围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,组织开展“安全咨询日”、“安全应急演练”、“‘安全永远在我心中’等活动,共出动宣传车8辆,悬挂安全标语38余条,制作活动版面35个,发放安全宣传手册5000余册,宣传覆盖面达95%以上,在全镇范围内营造浓厚的活动氛围。同时,邀请市安监局领导和安全专业人士对我镇安全员进行安全知识教育培训,丰富了基层安全员的安全知识,有效提高了广大群众的安全意识。

(三)切实搞好汛期安全隐患大排查活动

6月8日,按照《济源市人民政府办公室关于在全市范围内开展安全隐患大排查工作的紧急通知》(济政办〔20_〕62号文)精神,我镇及时下发了《下冶镇人民政府关于在全镇范围内开展安全隐患大排查工作的紧急通知》(〔20_〕54号文),并按照要求,广泛宣传,认真组织,积极行动。成立了安全隐患大排查领导小组,各部门联合行动,按照“四个一律”原则,重点加强企业、危化行业、停产、半停产企业和非法开采窝点的综合治理。对违法违规操作、存在较大安全隐患的企业采取强硬措施,情节严重的停业整顿;停产企业严格落实24小时值班制度,落实预警机制;社区警务队、非煤办、综治办通力协作,对非法开采窝点严密监控,一经发现依法取缔,屡禁不止的进行炸毁,元至6月份,共依法取缔冶炼硫磺加工点2处,封堵非法小煤窑8处,炸毁非法开采点3处。

(四)扎实推进安全创建提升工作

按照年初市安委办要求,确定20_年5个安全创建提升村的工作目标。依照“高标准、高要求、高质量”原则,对各创建提升村的硬件设施进行完善。创建村安全员认真履行职责,做好本村安全会议的召开、隐患的排查治理、季节性自然灾害防御、重大隐患上报等工作,确保各项工作有组织,有落实,有记录。

三、大力开展招商引资

篇3:永善县溪洛渡镇畜牧业发展探讨

关键词:畜牧业,问题,思路,措施,溪洛渡镇

溪洛渡电站建设是国家实施西部大开发和“西电东送”的重要能源基地, 工程静态投资459.28亿元, 动态投资792.2亿元, 年均发电量571.2亿k W·h, 建设工期15年2个月。随着溪洛渡电站建设大军的不断进入, 作为生活最根本的肉、蛋、奶的供求问题摆在了人们面前。溪洛渡镇应该抢抓机遇, 以大发展、大开放的理念解放思想、更新观念, 全面进行畜牧业产业结构调整, 把畜牧业作为支柱产业之首进行重点培植, 以实现畜牧业提质、增效、增收为目标, 对农民致富奔小康和增加财政收入都有十分重要的现实意义。

1 畜牧业生产现状

溪洛渡镇地处永善县城, 辖区内有21个行政村, 4个社区。总户数18 586户, 总人口59 577人, 其中农业人口46 222人, 非农业人口13 355人。据统计, 2006年全镇存栏大牲畜3 183头 (匹) , 出栏727头 (匹) , 存栏猪32 325头, 出栏27 151头, 存栏羊4 555只, 出栏1 705只, 存栏禽40 069只, 出栏39 474只, 肉、蛋、奶总产量达2 532 t。在全镇开展示范种植特高多花黑麦草11.2 hm2, 种植萝卜115.9 hm2, 牛皮菜387.5 hm2, 青贮饲料7 812 t, 推广配合饲料3 352 t, 改良生猪3 425窝次, 黄牛改良316头, 改良羊213只次。

2 存在的问题

2.1 产品质量不高, 结构调整需进一步优化

溪洛渡镇畜牧业以猪为主, 牛、羊、马、禽类为辅, 没有专业化的畜产品生产基地, 牛、羊等草食家畜得不到发展, 名、优产品不多, 优势畜禽及产品未发挥真正效益。

2.2 自然资源利用率低

对适宜牛、羊放牧的荒山、荒坡没有充分利用。农作物秸秆没有有效的利用和开发, 草山、草坡严重退化, 种草、养畜观念尚未形成, 影响草食畜的发展。

2.3 产品流通不畅, 畜牧业发展受阻

一是在流通环节缺乏中介组织, 农民发展畜禽业主要是自产自销, 大批畜禽产品常常由于产品流通不畅滞消, 严重挫伤了养殖户的积极性;二是市场信息不灵, 农民经济意识不强;三是产品小而全不成规模, 农民没有风险意识。

2.4 基础设施落后, 防疫体系不健全

随着畜牧业生产方式的转变和流通的日趋频繁, 重大疫情的发生危险性和危害性的增大, 对疫病监测预报的要求越来越迫切。但地方财政困难, 专项资金到位不及时, 无法配套省市下拨的资金, 基础设施建设缓慢, 扩充后劲不足, 严重制约着疫病监测、动物防疫监督、畜产品安全监测水平。动物预测预报体系不健全, 设备简陋, 技术手段落后, 疫病扑灭更无足够经费保障。

3 发展思路

成立以镇畜牧兽医站为主体的科技服务中心, 采取“中心+基地+农户”的管理模式, 指导畜牧业发展, 认真搞好产前、产中、产后服务工作。在21个行政村、4个社区科学规划、合理布局、分类指导。在新拉、云荞、双屯、富庆等村把适宜放牧的荒山荒坡充分利用起来, 合理放牧, 划区轮牧, 种植优质高产的一年生黑麦草, 采取放养结合发展山羊、肉牛。在雪柏、白沙、双凤、玉笋、干河5个粮食作物较多的村大力发展养猪生产, 提高出栏率, 以满足市场需求;在离县城较近的桐堡、干河、溪洛渡村发展奶牛、优质土鸡、四川大白鹅和一些特种养殖, 如:香猪、肉狗、七彩山鸡等。具体是:在溪洛渡村兴建1个奶牛场, 在干河兴建2个优质土鸡场, 在桐堡建3个大白鹅养殖场, 在雪柏建1个生猪基地、1个仔猪基地, 在云荞、富庆、新拉建2个肉牛场、3个山羊养殖场。

4 发展目标

坚持以提高畜牧产业水平和增加农民收入为目的, 以市场为导向, 以体制创新, 经营机制和技术创新为动力, 以疫病防治为保障, 以畜产品加工为突破, 在稳定发展养猪的同时, 加快牛羊及渔业发展。力争5年内实现以下目标: (1) 在新拉、云荞、双屯、富庆村发展山羊5 000只、肉牛1 500头, 年均养殖山羊、肉牛经济收入每户3 000元, 人均收入750元。 (2) 在雪柏、白沙、双凤、玉笋4个村发展养猪12 000头, 出栏18 000头, 年户均养猪收入2 400元, 人均600元, 同时发展仔猪养殖。发展母猪户300户, 户均年售仔猪纯收入2 000元, 人均500元。 (3) 在溪洛渡村、桐堡、农场、干河种植优质的一年生黑麦草66.67 hm2, 养奶牛10户, 户均养殖奶牛20头, 同时, 发展优质土鸡100户, 户均养殖100只, 户均年纯收入800元, 发展四川大白鹅100户, 户均50只, 每户年纯收入300元。 (4) 发展肉鸽、香猪、肉狗、七彩山鸡等特种养殖, 发展养肉鸽户40户, 户均养100只, 养香猪10户, 户均养30头, 养肉狗户100户, 户均养20只, 养山鸡5户, 户均养100只。通过努力, 使溪洛渡镇畜牧业总产值达3 589万元 (每年按10%的速度递增) 。畜牧业经济收入每年按12%的速度增长达2 444万元。

5 发展措施

5.1 政策措施

5.1.1 切实加强对畜牧产业的领导。

制定切实可行的优惠政策, 投入财政无偿资金的扶持, 加强产业的支持和领导力度, 加大对基地的建设和管理, 提高养殖大户的积极性, 对畜牧科技人员可采取入股分红, 风险共担的办法, 真正把溪洛渡畜牧产业培育成国民经济重要产业, 建立领导责任制和工作目标管理责任制[1]。

5.1.2 加强畜牧产业机构队伍建设。

为确保《动物防疫法》的实施, 切实支持和保护农民科技养畜的积极性。因此, 必须加强兽医技术服务体系建设, 稳定巩固各村兽医室, 提高村级兽医员的待遇, 以更好地做好全镇疫情监测、兽医防疫、产地检疫、畜种改良等工作, 与此同时, 加强学习、培训, 努力提高牧医队伍的综合素质[2,3]。

5.1.3 实施综合养殖措施。

实施“种、料、管、防、训”综合养殖措施, 开展全方位的技术服务, 抓好流通环节。采取科技人员包村负责制, 认真做好畜禽产前、产中、产后及中介服务, 发展养牛、养羊、养猪的村社每村至少有1~2个人工授精改良站, 养殖户需建立青贮窖不少于6 m3。同时, 做好畜禽的驱虫、防疫工作, 对养殖户需建档立卡、规范管理。

5.2 技术措施

5.2.1 良种体系建设。

坚持以地方特色品种与引进良种相结合的办法, 坚持对生产性能差的种畜给予淘汰, 全面开展人工授精技术。如:在养牛上可引进西门塔尔或高峰牛的精液对本地母牛改良, 在养猪上, 可引进大约克公猪和荣昌母猪进行约荣杂交, 同时搞好本地黑山羊的提纯。

5.2.2 动物保护体系建设。

为使畜牧业健康发展, 确保人民身体健康和生命安全, 必须认真学习贯彻《动物防疫法》, 坚持以“预防为主, 防治结合”的方针, 加强动物免疫、检疫、监测等工作, 建立乡、村防疫、检疫、监测网络体系, 全力抓好动物重大疫病的控制。全面推行防疫发证及免疫标识制度的管理, 强化动物免疫和产地检疫工作, 严格疫情报告制度。

5.2.3草料体系建设。

饲料是畜牧业生产的物质基础, 结合退耕还林还草, 加大牧草种植力度, 统一规划, 草畜配套, 推行圈养技术, 积极引导农民调整种植业结构, 推广良草轮作及田间种草, 提高种草经济效益, 同时加大配合饲料、青贮和秸秆氨化饲料的推广。如对云荞、双屯、新拉、富庆4个村适合改良的草场通过种植三叶草、鸭茅草、特高多花黑麦草、苜蓿等, 开辟饲料资源, 动员各养殖大户科学种植胡萝卜、芭蕉芋、红苕、牛皮菜等饲料作物, 以此缩短畜禽饲养周期, 降低养殖成本, 增加出栏体重[4]。

5.2.4 兽医防疫体系建设。

随时组织畜牧科技干部认真学习专业知识, 搞好专业培训, 强化兽医卫生的监督与管理, 做好疫情监测上报工作, 抓好春秋两防和动物重大疫病的控制, 严格疫情上报制度。

5.2.5 行政执法体系建设。

首先, 加大对《动物防疫》《云南省动物防疫条例》《兽药管理条例》《饲料和饲料添加剂管理条例》的宣传力度, 认真学习, 提高牧医执法人员水平和养殖户的法律意识, 依法做好畜禽疫病防治, 对重大疫病实行计划免疫。其次, 依法做好畜禽及其产品的检疫检验工作, 开展产地检疫, 屠宰和运输检疫, 严格操作规程, 强化畜禽及其产品运销管理, 禁止从疫区调入动物及其产品[5]。最后, 加大对兽药、饲料的监督管理力度, 整顿、净化市场, 对假冒伪劣药品和国家明令禁止药物要严厉打击, 保证畜禽产品安全及消费者的合法权益。

参考文献

[1]索南.加快海晏县高效畜牧业发展的思路[J].中国畜禽种业, 2011 (12) :20-21.

[2]吉先加.黄南州畜牧业发展思路[J].中国畜牧兽医文摘, 2012 (6) :5-6.

[3]王前程, 郑捍中, 吴和平.对城郊型畜牧业发展思路的探讨[J].现代农业科技, 2007 (8) :106-107.

[4]张雄伟, 陈礼良.莲都区畜牧业发展思路[J].内蒙古农业科技, 2007 (S1) :252-253.

篇4:南渡镇经济发展总结汇报

关键词:小型农田水利;发展思路;管护;新渡镇

中图分类号 S27 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2014)22-135-02

建设新渡镇新型农村小型农田水利,夯实农村经济基础,是赢取民心,实现稳产增收的重要保障。其功能的最大发挥是农田灌溉、生活生产用水,排涝、养殖等[1]。建立健全完善的工程良好运行机制以及合理正确的维修管护措施,将在较大程度上减轻或降低水患损失,促进农村经济发展,既必需又关键。

1 新渡镇农村小型农田水利现状

1.1 工程特点 新渡镇位于桐城市南部,面积约117km2,现辖18个村、2个居委会,总人口7.1万人,耕地3 633.33hm2。镇域大沙河、挂车河、三湾河呈西、北-东南走势,低山、丘陵、圩畈均有,地形变化复杂,合九铁路、沪蓉高速、206国道、沪汉电信光缆南北穿过;内陆河、当家塘、沟渠镶嵌其中。据桐城市经济委2013年初公布数字,2012年度镇财政收入为7 439万元,工业总产值62亿元,农民人均纯收入11 091元。早在1998年底,部分村实施了世行2期加灌工程、2005年同期实施了农发工程与土地整理工程、2011年实施了大沙河综合治理工程等。目前的工程现状:灌排设备容易老化、扭曲变形,效率低,沟渠水草生长茂盛、泥沙周期性淤积严重,旱、涝、渍瞬间发生频繁,旱涝保收较难实现;部分内圩堤防受人为破坏防御洪水标准降低,塘坝等拦、蓄水工程紧缺和淤积,水资源严重匮乏和污染,山区、丘陵、圩畈配套工程失衡,多处盐碱低产田无法实现改良。

1.2 农村基层水管人员现状 为落实责任,重在防御和管理,我镇于2010年向20个村、(居)公开选拔水管员20名,分别由文书和堤防管理员担任,文化程度均在高中以上,年龄40~50岁,他们都参与本村各项经济建设,熟知本村各项大小事务,有着一定的沟通、处事技能。然而农村小型水利分布广泛,单项工程点多,动员群众难度大,田间道路杂草、荆棘丛生,崎岖难行。一些干群积极性不太高,推诿、敷衍,过分依赖水管员,水工程观测、维修、管护工作难以展开。

1.3 农村小型水利资金投入不足 随着国家政策不断地向农村倾斜,农民对政府的依赖性增强。我镇虽已逐渐加大资金扶持力度,但根据目前农村剩余劳动力短缺的现状,投工投劳亦难以实施。“一事一议”资金专款专用也毕竟有限,群众急需期盼解决的农村小型水利资金投入不落实,严重制约了农村小型水利建设和农村经济的发展。

2 新渡镇农村小型水利农田发展对策

水利是农村工作的重点,我镇对实现现代水利目标明确,提出了发展战略:今后将逐步提升水利的基础保障能力,紧密围绕农田水利与民生水利,稳步推进美好乡村等新农村高科技现代化建设,加强水资源与水安全监管,切换小型自然水利至工程水利,加快水利信息化步伐,构建科学防灾减灾智能化。

2.1 建立创新机制,提高科学建设水平 农村小型农田水利工程建设,必须严格执行农村小型水利的建设规划,要先申报,对工程选址、规模、效益评估等,由各村、新渡镇报市水利局审批后,确保聘请具有设计资质较高(如安庆市水利勘测设计院等)从事相应水利工程的设计单位设计,并加盖资质证章使用;同时依据设计工程项目进行招、投标,引进竞争制度,确保招到具备一定技术人员、生产设备和具有一定实践经验的施工队伍和监理人员,经水利行政主管部门检审后,投入工程施工,监理人员对在建工程不能徇私舞弊,坚持跟踪旁站,实行工程质量“三检测”,不定时、不定点检测、抽测,并记录原始数据,力求在建工程质量最低达到合格要求,各参建单位齐抓共管,保证工程建设过程透明,使质量过硬,群众放心。

2.2 整合各项资金,加大农村小型水利建设力度 随着农村各项制度的进一步深入明朗,我镇要不断加大引导农村小型水利建设的力度,通过政府与水利、财政、宣传等部门的密切协调、配合,综合统筹考虑,科学合理安排。(1)简化手续,对达标塘口加快拨付财政部门编制的“新增农综补”资金;(2)严格执行按上级相关政策规定“一事一议”资金的70%以上用于农村重要小型水利建设外,同时将市政府与水利局在我镇验收合格以上的每处农建工程给予4 500元至10 000元不等的奖补资金;(3)水利、财政联合下拨用于农村各项小型水利建设专款,如灌排站、闸、桥、堤防等水毁修复经费。实施优化布局、因势利导,从高起点、高标准、高效益的角度,切实将各项资金正确用于农村小型农田水利建设之中。

2.3 多元化合作,稳妥推进农村小型水利健康发展 为保证农村经济稳定、健康发展,随着农业产业化结构调整的广泛深入,农村的村容、村貎正在发生翻天覆地的根本变化,具体表现在:首先,各村承包种植经营大户(如种粮、养殖、深加工等),他们集思广益、多方位筹集资金,从事农村小型水利沟渠的清淤、扩挖、硬化;水源建设(主攻当家塘);闸、站、桥、涵、机耕路的新建、改造等,据全镇统计近2a,他们扩挖10 000m3以上当家塘46口,修、建大沙河、挂车河两岸临时和固定抗旱站9台/套,安装砼涵管324m,2m和4m机耕路基146m,农村的基础设施不断得到夯实;其次,结合美好乡村工程,加强基础设施建设,并配套解决沟、路、渠硬化,当家塘扩挖、硬化,土地平整,益民健身场所等,农村的居住环境进一步得到优化、改善,更加靓丽。

2.4 新渡镇农村小型水利工程的管护措施 农村小型农田水利工程建是基础,管是关键,用是目的。因工程小、散、广,要想保持良好的运行工况,长期发挥社会效益,必须切实做好工程的观测、维修及管护工作。

(1)明确管理目标,强化管理责任。为切实提高广大干群对建后农村小型水利工程管护的重视,我镇应积极组织三级管护体系培训、配备有觉悟、有技术、懂业务、素质高的管护人才[2],建立本辖区内所有建后工程的技术档案及卡片,熟练掌握根据工程运行情况,简单处理和反映存在问题。通过会议、标语等形式,加大宣传《水利工程管护制度》的力度,逐渐完成建后工程的养护、维修、设备更新、管理要点等。

(2)完善工程管护队伍,建立奖惩制度。依据“谁建设、谁收益、谁管护”的原则,办理工程管护接交手续和签订管护责任书,设立镇、村、组三级管护体系,可实行代管,聘管和轮管等形式,落实管护主体;同时镇、村向管护人员发放管护报酬及必要的管护器材,如黄油、扳手等机械工具,在管护过程中对管护认真尽责、宣传力度大、有详细资料记录的人员给予适当的额外奖励,以提高管护人的自觉性和积极性。

参考文献

[1]陈金武.农村小型水利工程建设的探讨[J].科技咨询导报,2007,20.

[2]李兴旺.农田水利学[M].南京:河海大学出版社,1996.

篇5:秦渡镇监察信访工作情况汇报

今年以来,在户县县委、县政府、县纪委的正确领导下,我们秦镇以创建和谐秦镇、平安秦镇为目标,狠抓纪检监察信访工作的落实,有效地维护了辖区安定团结的良好局面,为建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。下面,我们就秦镇纪检监察信访工作作以简要汇报:

一、高度重视,齐抓共管,夯实信访工作基础

秦镇始终把纪检信访工作列入日常工作的重要议事日程,定期召开专题会议,专项研究、部署、探讨各阶段的纪检信访工作。镇上成立了由镇党委书记任组长、镇纪委书记任副组长的纪检信访工作领导小组,坚持做到主要领导亲自抓,主管领导具体抓,其他领导协助抓。全镇各村也成立了相应组织机构,做到了人员到位、制度到位、经费到位、措施到位,从而使我镇纪检信访工作形成了横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管代表工作格局。

二、健全机制,确保信访工作扎实开展

为了将纪检信访工作做到“抓早、抓小、抓巧”,有效处理和解决信访案件,我们结合我镇实际,建立健全了一整套切实可行的工作机制,具体讲有以下几个方面:

1、健全接访排查机制。镇上每天有一名领导在信访接待室接待群众上访,机关干部深入村组排查和化解矛盾,并将排查发现的各类问题按性质和轻重缓急进行梳理分类登记造册。对排查中发现的问题,现场能解决的现场解决,现场不能解决予以备案,由镇领导小组办公室对信访案件和排查出的问题进行汇总分解。

2、健全调处机制。我们严格按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则,搞好归口管理,分解到片办,落实到个人,规定完成时限。镇领导每周至少深入村组一次,直接参与信访案件调解工作。对涉及多个片办或久调未决的疑难信访案件,及时召开领导会协调有关片办实行联合调处。

3、健全督办机制。镇主要领导对各分管领导包案案件和重点信访案件进行督办,各分管领导按照分工包案解决各个信访案件,镇领导小组办公室对分解到具体分管领导、片办的信访案件进行督办,定期通报情况。

4、健全预警机制。以村调解组织为基础,在各村、单位都设置信息员,定期向镇领导小组办公室上报信息,并加强调处力度,有效减少纠纷源;对调处结束的重大案件,实行专人包案定期回访制,防止出现反复,避免酿成新的事端。

由于领导重视,措施得力,制度完善,有力的保障了我镇纪检信访工作高校开展,一年来共接待群众上访39次,干部下访139次,除3件正在协调化解外边,其余全部调处完毕,调处成功率大100%,全镇未发生一起重大群体上访案件和重大治安案件,镇信访工作多次受到省、市、县的表彰奖励。

三、强化措施,力推信访工作再上新台阶

今年以来,我们在信访工作原有机制的基础上,按照省、市、县纪检监察信访工作有关精神,结合我镇实际,扎实推行领导干部挂牌群众点名接访制度,协调解决了一批群众信访问题,突出解决了纪检监察信访工作中群众反映的热点难点问题,赢得了群众的满意,收到了良好的社会效果。具体做法是:

(一)工作基础扎实。为了认真落实领导干部挂牌群众点名接访制度,我镇成立了以镇党委书记任组长的领导干部挂牌群众点名接访工作领导小组,讨论并制定了《秦镇领导干部挂牌群众点名接访制度实施意见》,分别召开领导班子和镇村干部会议进行安排部署。同时,我镇设置了信访接待室,添置了办公设施,统一制作了领导干部挂牌群众点名接访制度牌匾、公开栏,印制了群众接访工作记录本,为开展好此项工作打下了扎实的基础。

(二)、工作措施到位。在落实领导干部挂牌群众点名接访工作中,我们坚持做到“四到位”。一是宣传到位。我镇采取横幅、标语、广播等形式在镇区、各村广泛宣传领导干部挂牌群众点名接访制度,组织机关干部和村双委会干部对该项工作如何开展、工作原则、工作流程、受理范围、上访人的权利和义务、接访人员责任等进行培训,使镇村干部能有效地指导和引导群众通过正常渠道反映诉求。二是公开到位。我镇在显著位置公开了党委、政府、纪委、班子成员的照片、姓名、职务、联系电话,公布了信访办理流程,便于群众点名接访,接受上访群众诉求和监督。三是责任到位。实行“五个一”领导报案制度和“四定四包一回访”案件落实制度,即:一个案件、一名领导、一班人马、一个方案、一抓到底;定包案领导、定任务、定承办人、定办结时限;报调查、包处理、包思想疏导、包息诉罢访;一案一回访,做到案结事了,防止反弹。同时,我镇制定了《点名接访工作流程》、《实名举报询问答复制度》等,明确群众点名接访领导为该信访案件包抓第一责任人,要求接访人员对来访群众的基本情况、反映问题等进行详细登记,并填写批示意见及办理结果,保证群众上访件件有落实、事事有回音。四是督促到位。我镇每季度召开一次领导班子接访工作列会,通报接访、案件办理情况,研究解决疑难信访问题,总结接访经验,不断提高解放水平。同时,把此项制度实施情况作为考核各领导干部、工作人员的一项重要内容,纳入年终考评,对因信访问题工作不力,酿成群体性事件或造成其它严重影响和后果的,追究相关领导和责任人的责任。

(三)工作成效显著。领导干部挂牌群众点名接访制度是否落实,关键在效果。我们本着对群众反映的问题,调查清楚,处理恰当,息诉罢访的这一目的,坚持把以人为本、构建和谐、维护稳定作为落脚点,根据上访人反映问题调查的基本事实、性质,区别对待,分类处置,实现了处理信访问题取信于民的目标。截至目前,全镇领导共挂牌接访群众来访15件,解决问题14件,1名上访老户得到有效稳控。我镇正庄村李某因党员问题长期上访,自从上访以来,镇有关领导认真细致地做好工作,就其反映的问题进行了深入细致的调查,组织人员对正庄村的党员逐一走访,了解第一手资料。在调查的过程中,因反映人个性比较偏激,为了保证不发生非法上访或过激行为,首先安排镇、村干部各一名同志日夜监控,防治异常情况发生。同时考虑到该同志家庭比较困难,通过民政救济等途径对其进行帮扶,时期感受到党和政府的温暖。通过一个阶段的调查,提出了切实可行的解决方案,及时进行处理,上访人李某对处理结果比较满意,并非常感激镇领导和工作人员的关心。我镇北牛村群众反映支部书记私自卖村委会办公室,收取沼气押金等问题,领导接访后,由镇两名纪委委员承办。经过调查,镇纪委对核实的问题要求该支部书记退还群众的沼气押金,并向党委写出深刻的书面检查,有效地化解了该村干部群众对立、矛盾突出的问题。

点名接访制度实施以来,信访群众普遍认为现在不仅反映问题方便,而且很快就能得到满意的结果。过去那种上访反映问题“门难进、脸难看、话难说、事难办”、“找谁谁不见”,问题反映后“泥牛入海”的现象再也没有了。通过实施这一制度,也真正实现了“群众合法权益得到有效维护、群众信访依法有序、越级和重复上访明显减少”的目标,全镇信访案件越级上访呈现零增长。

今年以来,秦镇纪检监察信访工作,特别是领导挂牌群众点名接访工作取得了一点成绩,但还处于初级探索阶段,离上级的要求有一定的差距,还存在一现问题和不足,主要表现为:一是接访的程序、表格填写等还不规范。二是个别案件查处、答复不及时,引起了群众的重复访。在今后的工作中,我们将进一步解决问题和不足,规范接访的内容、程序,积极探索点名接访工作的长效机制,进一步畅通信访渠道,夯实工作责任,不断总结,不断完善,不断提高,努力使我镇的信访工作特别是点名接访工作再上台阶、上水平,为我镇的社会稳定、经济发展起到促进作用。

篇6:南渡镇经济发展总结汇报

近年来,我镇把扶持发展农村专业合作社作为提高农民和农业组织化程度,促进农村产业结构调整和农业产业化经营,增加农民收入的重要措施来抓,市场主体培育得到巩固,专业合作组织得到稳步发展,农村专业合作社已逐渐成为农业增效、农民增收的重要载体,带动农民致富,成效十分明显。现将我镇农村专业合作社建设经营情况汇报如下:

一、基本情况

目前全镇共有农村专业合作社9个,家庭农场5个,从事种植业4个,养殖业9个,已全部在工商部门注册,合作社共有入社农户246户,社员535人,入社资金600万元,辐射带动农户500户,年实现销售额106万元,涵盖了山羊、郧巴黄牛、生猪、土鸡养殖,中药材、茶叶,核桃、猕猴桃等种养类。

二、主要做法

我镇紧紧围绕抓绿色发展,建生态产业,促精准扶贫、兴农富民目标,积极调整产业结构,着力培育主导产业,发展壮大龙头企业,确定了“一主三辅五特”产业体系,将生态优势转化为产业优势,将产品优势转化为市场优势,有力促进了农村专业合作社的良好发展。

一是建链条,给奖扶。以公司为依托,组建合作社或家庭农场,打造完整产业链条。2013年引进十堰金九堂医药公司,2014成立了竹山县桃花源中药材专业合农民作社,发展药农73户,建设药材基地1个,发展药材面积1700余亩。镇党委、政府为鼓励引导合作社发展,2014年拿出18万元奖励药农种植中药材,今年又拿出20万元采购100亩芍药种免费发放给药农种植。引进陕西老板,成立大溪河水产养殖公司,现正在成立水产养殖合作社,引导娃娃鱼养殖产业。

引进神农蜂语公司,推广新式蜂箱,使全镇蜜蜂养殖突破3000箱。扶持林果专业合作社,2015年全镇筹措16万元,为合作成员发放半价猕猴桃苗,鼓励猕猴桃产业发展壮大。扶持小河村志鹏牧业公司,使其成为全县马头山羊繁育基地。以合作社为支撑,截止目前,已发展3000亩核桃,700亩猕猴桃,2000亩林下魔芋,1500亩茶叶。培植养鸡示范大户25户,养羊大户22户,养猪大户3户,养鸭1户。

加大奖扶力度,鼓励干事创业。对药材种植、林下魔竽、猕猴桃种植大户给予产业奖扶。对种植面积达5亩以上农户,每亩补贴100元。制作500个新式蜂箱向广大蜂农推广,政府每个蜂箱补贴110元。猕猴桃苗子每株给予一半补助,全镇奖励产业大户资金达40万元,充分调动了合作社或家庭农场创业积极性。

二是抓示范,强服务。由于合作社或家庭农场都处于起步阶段,在管理上和具体操作上存在有一定困难,如对种植技术、市场行情了解不深,针对这一情况,每个产业我们请相关专家到田间地头给种养户讲解技术,分类型组织技术培训。在销售上,建立电商和微信营销平台,充分与市场对接。同时通过企业引导,能人带头的途径,积极推进流转土地5950亩,鼓励特色产业连片发展,促进特色产业市场化运营,规范化管理,标准化生产。实行班子成员包保项目,跟踪服务,着手建设十个示范园区。即:建设好碾坪300亩烟叶示范园、草坡500亩中药材示范园、小河畜牧养殖示范园、新街腊梅花示范园、桃园猕猴桃示范园、堵河源珍稀植物示范园、街道红冠桃示范园、小河核桃示范园、中场魔芋示范园、百里河养蜂示范园。通过示范样板基地的建设,使合作社有信心,使农户学习有榜样,创业有标杆,有效提高了生产管理水平。

三是育主体,促升级。牢固树立“企业家老大”的理念,为市场主体营造良好的发展软环境。以我镇23个农产品生产加工项目为载体,多渠道宣传推介,通过招商引资、“回归工程”、“全民创业计划”等措施,大力培育能人,鼓励创业。每年评选“十大创业标兵”,全力营造“干部创事业,能人创产业,全民兴家业”的浓厚氛围。今年以来,在我镇大力扶持下,创业青年曾华林,成立百里河养生源农产品开发有限公司,生产的土蜂蜜、木瓜等原生态农产品供不应求。大溪河青年朱磊成立猕猴桃专业合作社,带动农户发展猕猴桃500亩,产品俏销省内外。这些市场主体起到了一个企业和合作社(家庭农场)带动一个产业发展,一名能人带动一片脱贫的辐射效应。目前,全镇已有一个省级名牌产品,一个市级龙头企业,3个注册商标,涉及中药材、茶叶、土鸡、山羊等产业,创业能人达到700多人,培植各类经济能人35名。同时加强能人创业培育,召开能人创业座谈会,创建能人创业微信平台,召开移民创业标兵表彰大会,促进移民转型发展。激情创业的源泉得到充分涌流,全民创业的氛围正在形成,市场主体培育日渐发育,经济组织和产业也在逐步升级。

三、存在的问题

由于农村专业合作社在我镇起步晚,没有成熟的经验,在发展过程中还存在以下问题和不足:一是认识上有待提高,宣传力度有待加强;二是整体竞争和龙头企业带动能力不强;三是专业合作社经营管理水平滞后;四是农村专业合作社初期实力弱,没有工作经费、基础设施等条件较为薄弱,制约了合作社的快速发展;五是信息单

一、市场影响力较弱;六是合作社管理人员专业知识缺乏,能人带动效应不明显。

四、下一步打算

一是加大宣传力度。加强对《农村专业合作社法》的宣传,推进依法建社。加大对镇村干部培训,使他们成为宣传员、指导员、带头人。同时,要抓住国家扶持政策继续加强 的有利条件,明确思路,坚持边发展边规范的总体定位,加强引导,鼓励更多的大户、创业能人、基层干部领办合作社。

二是加大指导力度。针对部分合作社内部管理不规范、有名无实等问题,今后在继续促进合作社发展的同时,要把规范、完善、提高合作社建设工作摆上更加重要位置。切实贯彻落实好法律规定,履行好指导职责,加强指导、培训和服务,引导合作社完善各项机制,切实提高合作社发展活力和带动农户能力。要通过现场观摩、专家讲课、经验交流、外出考察等形式,加强对业务指导人员以及农村专业合作社负责人的培训工作,促进业务指导人员真正能熟悉法律,认真履行指导、服务等职责。同时,使合作社理事长增强依法办社的意识,提高经营管理水平。

三是加大培育力度。以市场为导向,围绕主导产业、特色产业开展农民专业合作社示范社培育工作,争取每年培育1-2个示范社,通过示范社的培育工作,涌现出更多的有规模、有水平、带动能力强、运作规范的先进合作社典型,示范带动全镇合作社搞好规范化建设,提升整体发展水平。

四是加大扶持力度,落实优惠政策。我们将积极主动争取财政、金融和国家项目资金支持,对实行标准化生产、品牌化经营、现代化管理的合作社提供各方面的支持。加大财政资金扶持,增强市场竞争能力和对成员的服务能力。实行产业政策倾斜。制定相应鼓励政策,充分调动广大社员积极性,为农村专业合作社的发展营造良好的外部环境。

篇7:南渡镇经济发展总结汇报

今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、县农村工作会议精神,以科技推广和1000亩示范片建设为抓手,按照“主导产业做强,特色产业做大,已有产业做优,后续产业做实”的全镇产业发展思路,着力“打造青(元)平(原)阳(山)一线特色产业示范带”,有力地推进了生态农业发展。现将科技示范片建设情况汇报如下:

一、强化领导,建立领导联系干部驻村机制

一是成立工作领导小组。成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,相关部门及村委会主任为成员的镇生态农业工作领导小组,具体工作由农技站负责,明确了目标、职责和要求。二是建立领导干部联系制度。由工作领导小组牵头,产业办和农技站负责规划和技术指导,各有关村联系领导和驻村干部具体落实。三是加强目标管理。将此项纳入各村和站所目标进行考核,定期对完成情况进行通报。

二、强化宣传,提升科技示范助农增收认识

充分利用广播、电视、报刊、板报、专栏、召开各种会议,对科技示范片建设意义、惠民政策、规划管理、良种良法、技术规范等进行宣传,召开镇、村、社专题会议18次,办板报专栏8期,印发资料2000余份,书写标语10幅,制作示范片广告牌4处,收到良好效果。同时,联系村领导和驻村干部经常入户进行宣传动员,为示范片建设起到了积极作用。

三、强化规划,突出重点集中打造示范带动

按县上统一要求,结合我镇实际,制定了《姚渡镇2013年科技示范片建设实施方案》,重点在青元、平原、阳山村一线规划示范片共1000亩,其中青元油菜500亩,平原大棚灵芝100亩,阳山村猕猴桃200亩,木耳100亩,王家水稻100亩。此外,还规划花生183亩。同时,其余各村结合实际,搞好科技示范片建设。

四、强化投入,为示范片建设提供有力保障

整合产业发展资金、部门帮扶、良种补贴等资金,用于示范片农户良种购买、科技推广宣传资料印制及大户示范片的良种良法和管护与创新。整合财政奖补“一事一议”、环保、财政转移支付、农业、水利等项目资金,修建、清理了示范片渠堰、河堤、微水池建设,示范片基础设施进一步完善。

五、强化标准,良种良法科学栽管成效明显

加强油菜的科技示范推广,灵芝、猕猴桃由大户请专门技术人员指导。在油菜示范片建设上,一是优选品种。油菜推荐德油5号、科乐油1号等,良种普及率100%。二是科学栽植。选好苗床和最佳播种期,并加强苗床管理。三是施足底肥,合理密植。做到精细整地,重施底肥,测土配方肥使用率100%。适时全部移栽,合理密植。四是加强中耕管理。及时追肥和除草,组织专业人员深入田间地头,确保病虫防治100%。五是科学打尖(打顶)。在农技站人员指导下,村社组织农户实施。今年,油菜平均亩产达200公斤以上,科

技示范推广工作得到群众认可。挖掘灵芝文化,嫁接灵芝为5-层,由原每公斤60-80元价格提升到每盆1000元左右,市场前景较好,实现产业增收。猕猴桃、木耳,水稻目前长势较好,可望年底增产增收。

六、强化培训,为示范片建设提供技术支撑

结合姚渡实际,建立了乡土人才档案信息库,并充分调动农技科技人员的工作积极性,加大良种良法、实用技术的推广力度举办了代料香菇、木耳、灵芝种植技术和病虫害防治等实用技术培训班5期,培训人数达680人次。组织驻村工作组、村社干部及农技人员现场指导,确保1社1名技术人员,1户培训1个懂技术的明白人。

篇8:南渡镇经济发展总结汇报

1 柯渡镇旅游服务业发展现状

一是交通区位优势明显。柯渡镇距离省城昆明85公里,昆轿旅游专线(二级路)、省道7204公路穿境而过,属滇中产业新区规划发展范围。

二是旅游资源禀赋浓郁。1977年10月省政府在丹桂村建立了红军长征纪念馆,至2013年被评为国家级文物保护单位[2]。境内的丹桂清真寺和回辉村清真寺内的红军标语、丹桂村杨氏宗祠等文物保护单位历史久远,具有鲜明的民族特色。

三是旅游景点初具特色。柯渡镇主要依托丹桂村的红军长征柯渡纪念馆,加快柯渡镇红色旅游项目的开发,打造了丹桂红军村。2007年,启动红军长征柯渡纪念馆主体修缮工程,并引进企业开发丹桂红军村,2014年实施丹桂美丽乡村市级示范村建设,为柯渡红色旅游文化品牌建设奠定了硬件基础。

四是接待服务功能增强。初步调查,柯渡集镇周边现有餐馆可容纳1000人次就餐,住宿旅店共有床位300个,经营面积在800平米以上的小型超市有2个,可以满足游客的一般需求。

五是农特产品较为丰富。柯渡集镇代表性商品有牛干巴、大米、早春洋芋、三七、鲜销蔬菜、板栗、核桃等。每个季节都有农产品上市,游客购买比较方便。

六是旅游服务日益剧增。柯渡镇红色旅游文化成效逐渐凸显,2015年,到柯渡镇参观旅游的人数达10.6万人次,带动了柯渡集镇及周边餐饮、住宿、农副产品的快速发展,实现旅游服务业收入800万元。

2 柯渡镇旅游服务业发展中存在的问题

柯渡镇红色旅游文化起步虽然较早,但资源缺乏合理有效利用,产业互联性不足;其次,服务水平滞后难以满足旅游服务发展要求;同时,旅游产品的宣传推广不到位,起色不佳。

(1)基础设施滞后,资源利用单一

基础设施也缺乏完善,虽然轿子雪山旅游专线建成通车,但从轿子雪山旅游专线至先锋六甲的金柯公路坑洼不平,柯渡集镇至丹桂红军纪念馆道路狭窄,大型旅游客车通行困难,制约柯渡镇旅游发展。

红军长征柯渡纪念馆虽然是一张珍贵名片,但仅以此作为柯渡镇旅游服务发力点,后劲不足。寻甸境内建成的具有较强参观内容的红色景区主要集中在先锋、柯渡两镇,景区内除了红色文化景点,无其他更具有吸引力的风景名胜。作为市级文物保护的丹桂清真寺,以及县级文物保护单位的回辉村红军标语和丹桂杨氏宗祠,游客知晓率不高,景观资源不足。

其次,红色旅游难以实现“门票经济”,红军长征柯渡纪念馆及先锋六甲之战纪念塔内多为展示类,无法实现门票收入。而且旅游活动形式较单一,多为接受爱国主义教育的机关、企事业单位及学生群体的参观学习,参观停留时间短,对周边经济带动不足。同时,在景区规划、建设的过程中,未将当地的历史、文化融入景区的建设,未对当地文化、艺术的传承进行充分资源整合。难形成合力,因此带动性缺乏,成长缓慢。

(2)服务模式落后,专业发展不足

受工作环境的影响,大多数充满活力的年轻人并不愿意接受工作形式相对单一的服务工作。势必导致乡镇整体旅游服务能力无法满足现代社会游客的要求。以讲解员为例,青年工作者对历史事实感兴趣者少之,其次对红色旅游文化的认知不够,而柯渡镇红色旅游面对的游客普遍历史知识丰富,认知面较广,讲解员向游客讲解时照本宣科,无法提起游客兴趣,在实际工作中服务质量不足;若以年长者接任讲解员,而大部分是非专业人员,讲解时有人甚至使用方言,讲解形式单调,内容乏味,难以满足年轻游客的心理需求。而除红色旅游主体相关的服务外,其他服务提供群体大部分为当地居民,非专业化市场运作的服务模式在当地居民生活中根深蒂固甚至形成习惯,难以将服务提升到专业化服务水平的高度。

(3)资源整合不够,产品包装缺乏

丹桂村是见证红军长征具有重要历史价值的村落。1997年被省委、省政府命名为“爱国主义教育基地”,至今共接待全国各地观众100余万人次,近年来年均接待观众10万余人次。但现代旅游者崇尚自然,以生态旅游为主,享受自然风光成为旅游者的主要目的,文物古迹观赏及红色旅游景点观光处于劣势,从市场反应来看,趋势越来越明显。目前柯渡镇旅游资源开发还未形成规模,而红色旅游景点资源难以转化成“商品”,缺乏包装,无卖点。柯渡镇的土特产基本处于零散经营的状态,如:柯渡街上有4户商户经营麦粑粑,外观及口感无异,未能形成特色产品,吸引力不强。同时,柯渡集镇附近仅有吃住的餐馆,没有游玩的农庄、没有可供购买的特色小商品,红色旅游产业与农业产业的关联度不高。

3 柯渡镇旅游服务产业发展建议

柯渡镇山川秀丽、气候温和、土地肥沃、物产丰富,举世闻名的中国工农红军长征两次经过柯渡镇[3]。柯渡镇拥有得天独厚的资源,柯渡镇作为省级贫困乡镇应积极探索新的出路,努力发展乡镇旅游服务产业,加快农村经济社会发展。

(1)坚持政府主导,合理规划利用

政府牵头组织,为旅游开发创造条件。一方面明确重点,建设“特色村”,逐步健全村内基础设施,修缮损毁建筑物,改善其他辅助设施,增加特色内容,诸如积极组织回族开斋节、苗族花山节、彝族火把节等民族节庆活动,组建民族文化表演团体、推广民族手工艺品、宣传民族文化[4]。另一方面围绕红色旅游文化为中心积极挖掘“商品”,将历史人文融入景区的建设,合理利用地方文化及艺术,加大发展乡村旅游、民族手工、特色农业等服务业,支持发展特色农产品,丰富旅游产品形式。同时,积极开发大叠水瀑布群和松林草山等自然资源,并注重长效发展,开发诸如建成集特色农业、自然风光和生态休闲为一体的生态林果园,把旅游景点拓宽至3~4个,把现在半天的旅游时间延伸为1~2天,形成看、玩、吃、住一条线,将柯渡旅游服务打造为旅游有保障、有内容、有特色的乡镇旅游精品服务产业。

(2)坚持提质增效,健全服务功能

加强基础设施服务水平,大力加快集镇基础设施、商贸服务、旅游接待等为一体的精品集镇建设,保障通水通电以及网络覆盖,加大路面硬化、街道绿化、亮化工程建设。实施柯渡镇滨河道路二期建设,打通集镇通往纪念馆的第二通道。积极争取实施纪念馆综合服务大厅建设,保证基本旅游接待服务功能。同时对旅游“六要素”“吃”“住”“行”“游”“娱”“购”的配套服务进行完善。如,在“购”方面主推特色产品,并进行精细化包装,如对柯渡牛干巴实行0.5公斤、1公斤的真空包装零卖。同时,提升旅游内容的质量,整合餐饮、民族节目表演,在餐馆就能观看民族节目表演,通过创新挖掘“商品”,积极探索游客需求,并对项目内容进行科学改善。加强餐饮、住宿等旅游服务行业监管,净化旅游市场;提高旅游景区专业服务人员的专业服务水平,如加强专业销售、导游、表演等专业培训,建立专业服务人员及单位考评制度,以及考评持证上岗。保证旅游服务业持续健康发展。

(3)坚持抱团发展,注重宣传包装

以镇为起点,广泛宣传红色旅游建设的意义,号召全民参与宣传。积极组建以民间民族表演团队为载体,以在“七一”建党节、“八一”建军节和“十一”国庆节等节假日为契机举办各种民族文化活动,充分宣传旅游文化张力。同时结合文明村创建工作,积极制作墙报、标语进行广泛宣传,建立健全村内各种规章制度,提升人文精神风貌。同时,通过制作画册、照片,播放纪录片、专题片、宣传片等形式对柯渡红色旅游进行网络、电视、报纸宣传。营造良好的旅游文化气氛。同时争取上级部门支持,将“红军长征柯渡纪念馆”“柯渡红军烈士陵园”“先锋六甲之战纪念塔”等“红色寻甸”重要景区纳入到全省红色旅游精品线路。并重点选取可塑性较强的项目进行包装营销。依托昆明市委党校、云南民族干部学院建立教育教学实践基地,扩大对柯渡镇红色理想信念教育、高原特色农业、生态文明建设的推广推介,提升柯渡乃至寻甸旅游品牌知名度。如利用微信公众平台、车身广告、头条等媒介精心策划主题鲜明兼具社会影响力的旅游产品,对柯渡镇旅游服务产业以软硬广告或文艺作品形式进行宣传。以政府政策为导向,积极与旅行社合作,采取以团队游客为主、散客为辅的营销方式,与周边景区形成票务互联,景区合一。同时,加强与品牌企业的合作,将现有生态资源产品向品牌化打造。通过整合资源,创新方式,推进柯渡红色文化旅游建设,实现红色旅游大发展。

4 结论

柯渡镇是红色旅游名镇,大力发展乡镇旅游服务产业是柯渡镇产业结构调整布局中重要的一环。其健康发展对当地服务行业具有拉动作用,通过科学合理的资源整合,挖掘丰富的旅游项目,打造旅游精品,才能实现乡镇旅游服务产业出精品,从而带动相关服务行业健康发展。

摘要:乡镇旅游服务业是基于乡镇历史文化环境及资源条件下所产生的重要产业,是乡镇产业结构调整探索的重要方向。乡镇旅游服务业是低投入、高产出的行业,对辐射带动乡镇其他服务业具有十分重大的意义。对乡镇经济发展起到良好的带动作用。然而必须正视乡镇旅游服务业的现状问题,积极探索新的出路,才能助推乡镇旅游服务业健康发展,推动经济社会持续快速健康发展。

关键词:乡镇旅游,服务业,红色旅游,现状,发展

参考文献

[1]李胜梅.农业经济发展中生态农业的重要性分析[J].北京农业,2014(12):275-276.

[2]林玲.乌当区特色乡村旅游发展研究[D].贵阳:贵州大学,2010.

[3]梁锋培,孔庆乐,何显辉.生态文明乡村建设的模式、问题与推进路径——基于日照市的实证分析[J].青岛农业大学学报:社会科学版,2013(1):5-13.

篇9:《南渡北归:南渡》等

岳南,山东诸城贾悦镇人,1962年生,先后毕业于诸城五中、解放军艺术学院文学系、北京师范大学鲁迅文学院文艺学研究生班。中国作家协会会员,中华考古文学协会副会长,现居北京。著有《复活的军团》、《日暮东陵》、《天赐王国》、《风雪定陵》(合著)等考古纪实文学作品十二部。另著有以自由知识分子学术精神与情感命运为主体脉络的《陈寅恪与傅斯年》、《从蔡元培到胡适》、《李庄往事》、《梁思成、林徽因和他们那代文化名人》等十部,其中《风雪定陵》、《西汉亡魂》、《遭遇兵圣》、《千古学案》、《万世法门》(合著)等十余部作品被翻译为英、法、德、意、日、韩等文字在海外出版,全球销量已达数百万册,为中国最具全球影响的当代著名作家之。

内容簡介:

本著是《南渡北归》第部,描述了抗战爆发前后,中国知识分子和民族精英的生活,以及从敌占区流亡西南的故事。时间从1937年,月7日卢沟桥事变始,继之平津沦陷,北大、清华、南开等大学南渡西迁,先长沙后昆明、蒙自办学的岁月,同时涉及中央研究院史语所、同济大学、中国营造学社在抗战烽火中艰难跋涉的历程。突出描写了蔡元培、胡适、陈寅恪、傅斯年、梁思成、李济、林徽因、金岳霖、梅贻琦、冯友兰等大知识分子的生活、学术、精神与情操,搜罗宏富,规模宏大,意旨宏远,堪称中国知识分子抗战时期的群雕。

评论:

大师的魅力,就在于很多年后,当他们远去,却能把那坚定的足迹留给后人吧。感谢作者岳南写了这么棒的书,让我等年轻人得以知晓大师那极富感召力的背影。本书方面是部厚重的精神史和心灵史,它如实记述了中华民族知识精英在面对国破家亡时毅然投入救亡图存的潮流中,且能在极其艰苦的条件下坚持教学科研,保住了中华文化的血脉,强烈的自强精神贯穿全书,读之能净化心灵:另方面,本书也是部文学性与历史性的著作,虽为历史题材,但写得有血有肉,引人入胜,阅读此书甚至有身临书中所述年代之感,推荐大家读读。

——网友

很少有这样的经验,读完了部书,我根本无法掩卷释怀。从收到《南渡北归:南渡》的那刻起,我就开始了次神奇的体验:不断心胸开阔,也不住地扼腕长叹。直到此刻我在写着关于它的文字,这种体验还是没有结束的迹象。

——网友

币战争3:金融高边疆

本书沿着金钱的主轴展开,阐述主权国家边疆的概念,不仅包括陆疆、海疆、空疆(含太空)所构成的三维物理空间,未来还需要包括新的维:金融。在未来国际货币战争阴云密布的时代,金融高边疆的重要性将日趋凸显。读懂本书,你就知道目前形势下如何理财了。

大设计

有关宇宙起源以及生命本身的最基本的问题,曾经为哲学的范围,现在占据着科学家、哲学家和神学家,相遇但却自说自话的领地。在霍金和蒙洛迪诺的新书中,他们以精彩簡朴的非专业语言表述有关宇宙奥秘的最新的科学思考。

三双鞋

本书是“美捷步”(zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福。

说话就是生产力

说话是门艺术。准确表达想法往往会取得意想不到的效果,而表达失误则常常导致祸从口出。然而,不会说话的人比比皆是。本书就教你套出口成章、掷地有声的说话方法,以理性调控感性,以效用带动效率,以智商引领情商,快速有效地提升沟通能力。

篇10:南渡镇经济发展总结汇报

职称改革试点调研工作情况汇报

永善县教育局:

根据人社部发【2011】98号《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》及永善县教育局永教电【2011】54号《永善县教育局关于做好中小学职称改革试点调研工作的通知》精神和要求,溪洛渡镇中心校行政高度重视此次调研工作,认真研究,将原文转发到全镇各学校,要求镇属各学校组织教师认真学习、研讨、分析,将教师意见和建议收集交中心校,中心校综合全镇情况,将全镇调研情况进行了认真分析、总结,现将调研情况汇报如下:

一、全镇小学教师队伍现状

1、职称结构情况

我镇现有小学教师529人,其中专业技术人员526人,工人3人;有小学高级教师321人,占60%;一级教师198人,占38%;小学二级教师2人,未评级5人,占2%;中级工3人。

2、岗位设置及聘任情况

上级给我镇核定教师编制数598人,核定专业技术岗位595人,工勤岗位3人;核定中级岗位357人,初级岗位238 人;核定小学高级八级107个岗位,九级142个岗位,十级108个岗位,小学一级十一级116个岗位,十二级116个岗位,十三级6个岗位。

根据岗位设置情况,中心校严格按照岗位设置及要求对全镇教师进行了岗位聘任,聘任情况为,小学高级八级已聘任68个岗位,九级134个岗位,十级108个岗位,小学一级十一级116个岗位,十二级96个岗位,十三级7个岗位。

3、绩效工资实施情况及建议

从上级要求实行奖励性绩效工资政策后,我校根据全镇学校实际制定了溪洛渡镇中心校奖励性绩效工资实施方案及实施细则,并在全镇职代会上讨论、修订并通过,报县教育局审核批复后在全镇各学校执行。

绩效工资在学校执行两年来,教师们普遍认为,教师奖励性绩效工资不应该用方案分配,而应直接按照标准发到教师手中,而对教师的奖励,应由政府另外拨款进行奖励。

二、结构比例设置建议

1、设定适应教育发展的岗位比例。

岗位指标控制太严,虽然人社部门采取了一些政策,但是要消化现在已有的职称存量要几年甚至十几年的时间,许多教师退休之前没了希望。这样,改革成效难免打折扣,也与现实不符。这几年已有大量具有专科、本科学历的优秀师范毕业生进入小学教师队伍,如果政策不加以完善,会严重 削弱小学教师队伍建设。所以应放宽指标分配,多给岗位。

此前,小学高级教师仅为中级职称水平,最高可评上的小学中学高级教师,即俗称的“小中高”教师,也仅为副高级职称水平。学校多年也只有一两个名额能够评上“小中高”。很多时候都是等到有老师退休,将职称空出来,才有机会参评。而等到有“小中高”名额可以评选时,大多数老师往往都沉默以对。因为,“都知道没戏”。现在这个“教授”,恐怕更是可望而不可即。

2、妥善解决学校中层以上管理干部及教辅人员评聘问题。

中层以上管理人员因全力从事于管理工作,特别是我镇点多面广,校点多,教师多,学生多,管理中存在的困难也特别多,不能与单列学校相比,如果管理人员都专心从事于班级教育教学中,难免对镇属学校的管理、教学研究等花的时间相对就少,就会出现顾此失彼的现象,教学与管理都不到位,所以管理人员应给与适当关心。

3、从实际出发完善评聘标准。

虽然有了政策,虽然政策中说中小学教师也可参评正高级职称,但是,参评条件是什么?评价标准又如何?谁来评以及评上后能落实到哪些实惠?中小学教师评“教授”,是否也像大学教师评职称一样主要看科研成果?这个指标是否充分考虑到中小学教师课堂任务重,备课、考试压力大等实际 情况?

三、细化标准条件

1、实行倾斜政策,农村教师不仅可以免考计算机,论文和课题等可降一级要求,评审时能接受单独考核评价,更注重考核教育教学水平和业绩。

2、学校中层以上管理干部及教辅人员评聘时应制定加分条款,给予倾斜。

3、对在贫困边远山区任教,年龄大的教师在评聘时的学历应适当放宽政策。

4、对于少数特别优秀的教师,可制定相应的破格评审条件。

教师们认为,改革中增设职称拓展了自己的发展空间。广大教师普遍反映,在中小学教师中设立正高级职称,使他们切实感觉到地位提高了,发展空间广阔了,干工作有了动力,干事业有了奔头,增强了进取意识。同时让小学教师感到获得了尊重,受到了激励,展现在面前的是更加开阔的平台。”

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